Оборотният капитал на дружеството може да се формира от следните източници: 1) Собствени средства(източници: Уставният капитал, фирмен резервен фонд, различни финансови фондове, чиста печалба, целево финансиране и приходи от бюджета и извънбюджетните фондове). По правило собствените източници на компанията за непрекъснато финансиране не са достатъчни, т.к Фирмата няма еднакъв момент на изпращане и момент на плащане на стоката. Има нужда от заемни средства. 2) Заемни средства(източници: банкови и търговски заеми, данъчни кредити, инвестиционни вноски от служители на компанията и др.). обучение по продажби Банковите кредити могат да бъдат краткосрочни, средносрочни и дългосрочни. Взема се краткосрочен заем за покриване на производствените разходи ( оборотен капитал). Дългосрочен кредит обикновено се тегли за закупуване на дълготрайни активи. Търговският кредит се използва под формата на парични и стокови заеми. Обикновено се предоставя от доставчици. Инвестиционните вноски на служителите на компанията представляват техния паричен принос за развитието на предприятието. Документирано в инвестиционен депозит или договор за кредит. Данъчен кредит се предоставя на предприятие от държавни органи и представлява отсрочка на данъчните плащания на предприятието. За целта дружеството сключва споразумение с данъчния орган. 3) Събрани допълнителни средства(устойчиви пасиви на предприятието) - тези средства на предприятието, които са постоянно в обръщение, но не принадлежат на предприятието. Те могат също да бъдат класифицирани като собствени средства (собствени средства и еквивалентни средства). Стабилните задължения включват: минимален пренесен дълг за заплати и вноски към извънбюджетни фондове; дълг към клиенти за аванси и частично плащане на продукти; дълг към бюджета за определени видове данъци и др. Също така, допълнително привлечените източници включват средства за потребление, благотворителни и други приходи. Правилният баланс между тези източници е изкуство (повече подробности в курса по финансово управление).
17. Показатели и насоки за ускоряване на обръщаемостта на оборотния капитал. Коефициент на обръщаемост на оборотния капитал Kob- броят на оборотите, направени от оборотния капитал през анализирания период (тримесечие, полугодие, година). Изчислява се като съотношение на обема на продадените продукти към средния баланс на оборотния капитал за отчетния период Kob = Vp / Около срКолкото повече Кочан, толкова по-ефективно компанията използва оборотен капитал.
18. Нематериални активи на организацията . Към нематериални активи (IA) отнасям се,например произведения на науката, литературата и изкуството; компютърни програми; изобретения; развъдни постижения; производствени тайни (ноу-хау); търговски марки и марки за услуги; делова репутация. НА не са:разходи, свързани с учредяването на юридическо лице (организационни разходи); интелектуалните и бизнес качества на персонала на организацията, тяхната квалификация и работоспособност. Определянето на месечния размер на амортизационните отчисления за данъчно задължение се извършва по един от следните методи: - линеен метод; - метод на намаляване на баланса; - метод на отписване на разходите пропорционално на обема на производството (работата). 19. Състав и структура на персонала на организацията. Персоналът на предприятието включва промишлени и непромишлени групи. Индустриалната група включва работници, участващи в производството на произведени продукти и тяхната поддръжка: работници (основен, спомагателен, младши обслужващ персонал, охрана), служители (мениджъри, специалисти, технически изпълнители), студенти. Непромишлената група включва служители в жилищно-комуналните услуги, детски градини и ясли, културни и образователни институции, медицински и санитарни институции и други институции, собственост на предприятието. Структурата на персонала на предприятието, за разлика от неговия състав, се характеризира със съотношението на различните категории работници в общия им брой. Анализът на структурата на персонала на предприятието се извършва чрез сравняване на дела на различните категории в общия брой на персонала. Има професионални, квалификационни, функционални и социални структури. Професионалната структура се характеризира със състава и съотношението на професионални групи работници, например механици, стругари, регулатори, транспортни работници, дизайнери, технолози, счетоводители, икономисти и др. Квалификационната структура се характеризира със състава и съотношението на отделните квалификационни групи работници, например разпределението на работниците и служителите по категории, специалисти по категории (технолог 1-ва категория, дизайнер 2-ра, програмист 3-та категория, и т.н.). Функционалната структура на персонала се развива в зависимост от функциите, изпълнявани от служителите в производствения процес, например общо (линейно) управление на основното производство, технологична подготовка на производството, техническо и икономическо планиране, контрол на качеството на продукта и др.
20. Показатели, характеризиращи наличността и движението на персонала в организацията. Качествени характеристики трудови ресурсипредприятията се измерват с такива показатели като ведомост, избираемост и средна численостслужители на предприятието. Брой на персоналаслужители на предприятие - това е показател за броя на служителите на ведомостта към определена дата, като се вземат предвид наетите и пенсионирани служители за този ден. Избирателно число– това е прогнозният брой на служителите, които трябва да се явят на работа, за да изпълнят производствената задача. Разликата между активността и състава на заплатите характеризира броя на целодневните престои (ваканция, болест, командировки и др.). За определяне на броя на служителите за определен период се използва средносписъчният брой. Използва се за изчисляване на производителността на труда, средна заплати, текучество, текучество на персонала и редица други показатели. 21. Нормиране на труда в организациите. Според установената местна практика работата по стандартизацията на труда в предприятията се ръководи от отдели за организация на труда и заплати (LOW). Това са самостоятелни звена, подчинени на директора на предприятието или неговия заместник по икономика. Тяхната структура се определя от мащаба и спецификата на производството, възприета от системата за организация на стандартизацията, като се отчита разделението на труда между технологичната служба и ЗБУТ. В големите предприятия това могат да бъдат отдели за управление на труда и работната заплата, в средните - отдели, в малките - бюра, групи в планово-икономическите отдели.Тези служби са организационно изградени или на принципа на производствена структура, или на функционален принцип. области на дейност или на смесена система. 22. Методи за изследване на работното време. Изследването на разходите за работно време се извършва директно на работните места с цел подобряване на организацията на труда и производството, разработване на норми и стандарти с помощта на аналитичен и изследователски метод. Наблюденията за изследване на разходите за работно време и времето за използване на оборудването се различават по видове, методи и методи за тяхното изпълнение, както и по методи за регистриране и форми на записване на резултатите. 23. Видове трудови стандарти, използвани в организациите. Стандартно време- това е количеството работно време, необходимо за извършване на определена работа (операция) в най-рационалните организационни, технически и икономически условия за дадено предприятие. Норма на продължителностопределя времето, през което единица работа може да бъде завършена на една машина (блок) или на едно работно място. Норма на трудоемкостта на операциятаопределя необходимия разход на време на един или повече работници за завършване на единица работа или производство на единица продукт за дадена операция. Стандартно време за обслужване –това е времето, необходимо при определени организационни и технически условия за поддръжка в рамките на една смяна или месец на оборудване, квадратен метър производствена площ и др. Скорост на производство -това е количеството работа в парчета, метри, тонове (други натурални единици), които трябва да бъдат изпълнени за единица време (час, смяна, месец). Нормата на производство се определя въз основа на времевия стандарт. Стандартизирани задачи- това е определен обем работа, който служител или група служители трябва да изпълни за определен период от време в съответствие с определени изисквания за качество на продукта. Стандарт на обслужване- това е определен брой единици оборудване (брой работни места, квадратни метри площ), обслужвани от един работник или група работници по време на смяна. Брой хораслужители е броят на работниците с определена професионална квалификация, необходими за изпълнение на производствена задача. Процент на контролируемостопределя броя на служителите, които трябва да бъдат пряко подчинени на един ръководител. 24. Производителност на труда и методи за нейното измерване. Източникът на растеж на производителността на труда, който няма граници, е: - научно-техническият прогрес, - техническото и технологично усъвършенстване на производството, - появата на нови материали, видове енергия и др. Има три основни метода за измерване на производствения обем: Естествен метод- обемът на продукцията се изразява във физически единици - късове, килограми, метри и др. Този метод за измерване на обема на продукцията изглежда най-точен, но има много ограничен обхват на приложение, тъй като малко предприятия произвеждат хомогенни продукти. Трудовият метод се основаваотносно използването на стандартни разходи за труд - стандартни часове - за характеризиране на производствения обем. Подходяща е за оценка на нивото на производителността на труда в отделни области на производство, в цехове, но изисква стриктно валидиране на използваните стандарти. Себестойният метод е най-универсален, ви позволява да сравните нивото и динамиката на производителността на труда в предприятие, индустрия, регион и държава. Въпросът е какъв разходен показател да се използва за измерване на обема на производството. 25. Резерви за растеж на производителността на труда. Идентифицирането на резервите за нейното нарастване е важно за повишаване на производителността на труда. Както е известно, резервите за растеж на производителността на труда са недостатъчно използвани възможности за повишаване на нейната ефективност, характеризиращи степента на използване на ресурсите. На различни нива и във всеки период от време могат да действат различни резерви. Така, резерви за намаляване на трудоемкостта на продуктитехарактеризират възможностите за намаляване на разходите за производство на продукти от този тип. Тези резерви са от решаващо значение за растежа на производителността на труда, тъй като са неограничени. Резерви от фонд работно време –това са възможности за по-пълно използване и увеличаване на полезно изразходваното време. Тези резерви не са неограничени. Резервите за растеж на производителността на труда се реализират на различни нива. Национални икономически резервиса свързани с рационалното разполагане на производителните сили и инвестициите в отделни програми, преференциалното развитие на перспективни и ефективни отрасли. Регионални резерватидават възможност за увеличаване на PT в предприятия, разположени в самия регион. Тези резерви са свързани с по-доброто използване на оборудването, технологиите и наличната работна ръка въз основа на по-рационално местоположение на производството, използването на местни източници на суровини (гориво, енергия и др.) Междуотраслови резервиопределят използването на възможностите на една индустрия за повишаване на производителността на труда в други. Например, подобряването на качеството на продуктите в първичните индустрии има значителен ефект (спестявания) в други индустрии. Вътрешни производствени резервиса свързани с подобряването и най-ефективното използване на технологията, труда, намаляването (елиминирането) на различни загуби и нерационалното използване на ресурсите, измиването на нерентабилното производство, развитието на персонала и стимулите за работа и използването на ефективни методи за управление и др.
26.Принципи и функции на работната заплата. Работната заплата като икономическа категория изпълнява следните функции.
1. репродуктивен,осигуряване на работника с достатъчен обем потребление на материални блага и услуги за разширеното възпроизводство на работната сила. Заплатата трябва да е достатъчна, за да задоволи физическите и духовните нужди на служителя, както и на неговото семейство, включително елемент на материална подкрепа за развитието на работната сила и повишаване на квалификацията на служителя.
2. Стимулиращ, насърчаване на ефективното и рентабилно използване на труда. С негова помощ се създават материални условия за функциониране на икономиката. Заплатите трябва да бъдат тясно свързани с резултатите от работата на служителя и основните задачи, които работодателят решава в хода на своята дейност. Основният принцип на осъществяване на стимулиращата функция е диференцирането на нивото на възнаграждението според критериите за производителност и ефективност на труда.
3. Регулаторен, влияещи върху пазарните условия (размерът на търсенето и предлагането на произвежданите продукти, както и заетостта и трудовата миграция). Използва се като най-важното средство за регулиране на социално-икономическите процеси в икономиката.
Принципи на организация на работната заплататова са обективни, научно обосновани разпоредби, които отразяват действието на икономическите закони и са насочени към по-пълно изпълнение на функциите на работната заплата.
Понастоящем организацията на възнагражденията се основава на спазването на следните принципи.
1. Увеличение на реалните заплатитъй като производството и ефективността на труда се увеличават. Този принцип е свързан с действието на обективния икономически закон на нарастващите потребности, според който по-пълното задоволяване на потребностите е възможно само с разширени възможности за получаване на повече материални блага и услуги за работата. Но такава възможност трябва да бъде свързана с резултатите от производствената дейност и ефективността на труда.
2. Осигуряване на по-бързи темпове на растежпроизводителността на труда над темпа на растеж на средната работна заплата. Същността на този принцип е максимизиране на доходите от труд въз основа на развитие и повишаване на ефективността на производството. Нарушаването на този принцип води до плащане на пари без обезпечение със стоки, до инфлация и развитие на стагнация в икономиката на страната.
3. Диференциация на заплатитев зависимост от приноса на труда на служителя към резултатите от дейността на предприятието, съдържанието и условията на труд, региона на местоположението и неговата отраслова принадлежност. Този принцип се основава на необходимостта от засилване на материалната заинтересованост на работниците от квалификацията на техния труд, осигурявайки Високо качествопродукти.
4. Еднакво заплащане за еднакъв труд. В пазарни условия под въпросния принцип следва да се разбира недискриминация в заплащането по пол, възраст, националност, спазване на принципа на справедливост при разпределението в рамките на предприятието, което предполага адекватна оценка на еднаквия труд чрез заплащането му.
5. Отчитане на въздействията върху пазара на труда. Пазарът на труда представя набор от заплати както в публичните и частните компании, така и в неорганизирания сектор, където работната сила не е обхваната от синдикатите и заплатите се определят изцяло от ръководството. Пазарът на труда е областта, в която в крайна сметка се формира оценката на видовете труд.
6. Простота, логика и достъпност на формуляритеи системи на заплатите. Този принцип осигурява широко разпространено осъзнаване на естеството на системите за възнаграждение. Стимулът става такъв само когато служителят има ясна и подробна информация за него.
27. Форми на заплатите, техните характеристики. Основните форми на възнаграждение са базирани на времетоИ работа на парче.
Повременната е форма на възнаграждение, при която заплатата на служителя зависи от действително отработеното време и тарифната ставка на служителя, а не от броя на извършената работа. В зависимост от единицата за отчитане на отработеното време се прилагат почасови, дневни и месечни тарифни ставки.
Има два вида възнаграждения, базирани на време: обикновени бонуси, базирани на време. При обикновените възнаграждения, базирани на времето, доходите на работника се определят чрез умножаване на почасовата или дневната ставка на работната заплата на неговия клас по броя на часовете или дните, които е работил. При определяне на доходите на други категории работници трябва да се спазва следната процедура. Ако служителят е работил през всички работни дни от месеца, тогава плащането ще бъде установената за него заплата. Ако през даден месец са отработени непълен брой работни дни, тогава доходите се определят, като се раздели установената ставка на календарния брой работни дни. Полученият резултат се умножава по броя работни дни, платени чрез организацията. При бонусните възнаграждения, базирани на време, към сумата на печалбата по тарифата се добавя бонус, който се определя като процент от тарифната ставка. Бонусите се изплащат в съответствие с правилата за бонуси, които се разработват и утвърждават във всяка организация. Разпоредбите предвиждат конкретни показатели и условия за премиране, при спазването на които служителят има право да изисква подходящо премиране. Тези показатели включват: изпълнение на производствените задачи, спестяване на суровини, материали, енергия, повишаване на производителността на труда, подобряване на качеството на произвежданите продукти, усвояване нова технологияи технология и др. Формата на заплащане на парче се използва, когато е възможно да се вземат предвид количествените показатели на резултата от труда и да се стандартизират чрез установяване на стандарти за производство, стандарти за време и стандартизирани производствени задачи. При системата на работа на парче работниците се заплащат на ставка на парче в съответствие с количеството произведени продукти (извършена работа и предоставени услуги). 28. Икономически ефективни граници за използване на форми на заплащане на парче и на повременно заплащане. Има две основни форми на заплащане: повременно и на парче. Въз основа на времето- форма на възнаграждение, при която заплатите на служителя се изчисляват по определена ставка или заплата за действително отработеното време. Работа на парче– форма на възнаграждение за действително извършената работа (произведени продукти) въз основа на текущи цени за единица работа. Използването на повременни и частични форми на заплащане изисква спазването на редица условия, които определят ефективността и осъществимостта на тяхното практическо използване, независимо от обхвата на труда. По този начин организацията на заплатите, базирани на време, изисква спазването на следните условия. Без подходящи графици за действително отработеното време е невъзможно да се организират правилно възнагражденията, базирани на времето. Необходимо е да се класифицират временните работници, ръководителите, специалистите и служителите въз основа на съответните нормативни документи. Създаване и правилно прилагане на норми и стандарти, регулиращи организацията на труда на временно работещите. Създаване на работни места за всички необходими условияза ефективна работа. Организацията на заплатите на парче изисква спазването на следните условия. Наличие на научно обосновани стандарти за разход на труд и правилно ценообразуване на труда в съответствие с изискванията на тарифните и квалификационни справочници. Производството на продукта трябва да бъде решаващ показател за работата на работника на парче, а нивото му трябва да зависи пряко от самия работник. С други думи, отделен работник или група от тях действително може да осигури подходящо ниво на производителност за работата си. Създаване на всички необходими условия на работното място за ефективна работа. Без правилно отчитане на резултатите от работата и действително отработеното време не може да има ефективно заплащане на парче, тъй като всяко отклонение в коректността на отчитането ще доведе до изкуствено увеличаване на обема на извършената работа или нивото на изпълнение на стандартите. Времевата форма на заплащане се използва, когато е невъзможно или непрактично да се установят количествени параметри на труда; при тази форма на възнаграждение служителят получава заплата в зависимост от отработеното време и нивото на неговата квалификация. 29. Тарифни и нетарифни системи на работна заплата. Тарифна система на възнаграждениеви позволява да сравнявате конкретни видове работа, като вземете предвид тяхната сложност и условия на изпълнение. Елементи на тарифната система: Тарифно-квалификационно ръководствосъдържа списък на индустрии и професии в индустрии с характеристики на всяка професия. С помощта на справочника се определя съдържанието и нивото на работата и изискванията към нейния изпълнител. Тарифен графикпредставлява набор от съществуващи тарифни категории и съответните тарифни коефициенти. Тарифен коефициентпоказва колко пъти нивото на заплащане за труд от тази категория е по-високо от нивото на заплащане за труд от първа категория. Тарифна ставка– се изразява в в бройабсолютния размер на работната заплата за единица работно време. Тарифни ставкиможе да бъде почасово, дневно или месечно. Тарифната ставка от категория I не може да бъде по-ниска от минималната работна заплата, установена от държавата. Напоследък редица предприятия са използвали безтарифна система на заплащане.При тази система заплатите на всички служители представляват дял от фонда за заплати или на цялото предприятие, или на отделно подразделение. Най-често срещаният метод за изчисляване на заплатите е този, при който действителният размер на доходите на всеки служител зависи от нивото на квалификация на служителя, процента на трудово участие (LPR) и действително отработеното време. Друг метод за определяне на заплатите с помощта на нетарифна система е, че заплатите зависят от обема на продажбите. Например, директорът на предприятие получава 1,5% от сумата на продажбите, неговите заместници - 80% от заплатата на директора и т.н. в съответствие с нивото на квалификация. Един вид безтарифна система също е договорна системакогато се сключва договор със служител за определено време, като се посочва нивото на заплащане 30. Понятие и състав на производствените разходи. Разходипроизводство- разходи, свързани с производството на стоки. В счетоводната и статистическата отчетност те се отразяват като себестойност. Включва материални разходи, разходи за труд и лихви по заеми. Всички разходи се приемат като алтернативни разходи, което означава, че цената на всеки ресурс, избран за производство, е равна на стойността му при най-добрия случай на използване Прави се разграничение между икономически и счетоводни разходи. Икономическият подход за определяне на стойността на производствените разходи е малко по-различен от счетоводния. Стойността на пропуснатите алтернативни разходи (алтернативни разходи) е паричната печалба от най-печелившата от всички алтернативни употреби на ресурси. За стопанските субекти, наред с явните разходи (външни, парични) - разходи за суровини, материали, оборудване, труд - има неявни (вътрешни, неявни) - разходите за изразходвани ресурси, които са собственост на компанията: заплати на предприемач, лихва върху инвестирания капитал, нематериални активи. Изричните разходи (счетоводни) съответстват на разходите на местните предприятия и включват: разходите за суровини, материали, компоненти, гориво, енергия, амортизация, заплати с удръжки към извънбюджетни фондове, административни разходи. Неявните разходи (алтернативни разходи) са онези приходи, които биха могли да бъдат получени от собствени ресурси, ако се предоставят срещу такса, определена от пазара на други потребители. Най-общо вътрешните разходи представляват доход от собствен допълнително използван ресурс (капитал, земя, труд, както ако средствата са инвестирани в банка, земята е наета и носи рента и т.н.) и нормална печалба (включва себе си заплатата и възнаграждението на предприемача, сякаш е нает). Предприемачите действително поемат тези разходи, но в имплицитна, непарична форма, което позволява включването им в икономическите разходи. Понятието "икономически" е общоприето; счетоводните се изчисляват на практика при изчисляване на действителния размер на разходите, облагаемата печалба и др. de разходи за производство и продажби. 31.Класификация на производствените разходи по икономически елементи и по статии на себестойността. Икономически елемент на разходите Обичайно е да се нарича основният хомогенен вид разходи за производство и продажби за всички продукти (строителни работи, услуги), независимо от мястото на възникване на разходите от този тип (основно производство, управление и др.), По вида на продукта и етапа на завършването му, който е на ниво предприятие е невъзможно да се разложи на съставните му части.Наименованията на икономическите елементи на производствените разходи и техният състав се регулират от Правилника. Елементи на производствените разходи са: Материални разходи; Разходи за труд; Вноски за социални нужди; Амортизация на ДМА; Други разходи. Посочената номенклатура на икономическите елементи на производствените разходи е еднаква за всички предприятия и организации, независимо от собствеността и организационно-правните форми. Разходите се групират по икономически елементи, като правило, за да се анализират разходите за производство и продажба на продукти като цяло, независимо дали разходите се отнасят до произведени продукти или до състава на незавършени продукти. 3. Класификация на разходите по място на възникване Разходите за производство и продажба на продукти се групират по място на възникване на разходите (центрове на отговорност за тези разходи): първично производство; спомагателно производство; общопроизводствени услуги; общи икономически услуги; обслужване на ферми и производство ии т.н. Разходите за производство и продажба на продукти (работи, услуги) обикновено се групират в счетоводството на Руската федерация също по видове производство: основни и спомагателни. Основи производствопредназначени за производство на продукти (извършване на работа, услуги), залегнали в устава на предприятието. Спомагателно производствопредназначени да обслужват основното производство. Най-често срещаните видове спомагателни производствени дейности в машиностроителните предприятия: производство на различни видове енергия (електроцентрала, парна котелна, компресорна и др.); производство на инструменти, матрици, резервни части (инструментални, моделни, щамповъчни цехове); ремонт (ремонтно - механичен, ремонтно - строителен); транспортни услуги и др. Производството, което е основно в едно предприятие, може да се окаже спомагателно в друго. Например в електроцентралата производството на енергия е основното производство, а в машиностроителната индустрия е спомагателно. 32. Изчисление и методи за изготвянето му. Остойностяване- определяне на разходите в парична (парична) форма за производството на единица или група единици продукти или за определени видове продукция. Себестойността дава възможност да се определи планираната или действителната себестойност на даден обект или продукт и е основа за тяхната оценка. В строителните организации оценката и остойностяването се използват за обекти счетоводствов парично изражение. Себестойността служи като основа за определяне на средните производствени разходи и установяване на себестойността на продукцията. Методите за изчисляване на разходите са методи за изчисляване на производствените разходи, производствените разходи, обема на незавършеното производство, базирани на себестойността. Има прости, нормативни, поредни, инкрементални и процес по процес методи на изчисление. Методът на стандартната себестойност е метод за изчисляване на себестойността, използван в предприятия с масово, серийно, дребномащабно производство и в други отрасли. Задължителни условия за правилното прилагане на стандартната калкулация са: съставяне на стандартна калкулация по действащите норми към началото на месеца; идентифициране на отклонения на действителните разходи от действащите стандарти към момента на тяхното възникване; като се вземат предвид промените в действащите разпоредби; отразяване на промените в текущите стандарти в стандартните изчисления. Методът на изчисляване на разходите въз основа на поръчка е метод за изчисляване на разходите, използван в предприятията, където производствените разходи се вземат предвид за индивидуални поръчки за продукт или работа. Това са предимно предприятия с индивидуално и дребномащабно производство. Поетапният метод на себестойност е метод за изчисляване на разходите, използван в предприятия, където изходният материал претърпява редица повторни обработки по време на производствения процес или където различни видове продукти се получават от едни и същи изходни материали в един и същ технологичен процес. Себестойност на продукта по напречния методМоже да има два варианта: полуготови и недовършени. При полуготовата версия за всеки етап се изчислява себестойността на продукцията, която се състои от себестойността на предходния етап и разходите на този етап. Разходите за производство на крайния етап са и себестойността на крайния продукт. При версията без полуфабрикат се изчислява само себестойността на производството на крайния етап. При този вариант разходите се отчитат отделно за всеки етап, без да се отчита себестойността на продукцията от предишни етапи. Цената на готовата продукция включва всички разходи за нейното производство на всички етапи. При метода на нарастване на себестойността, както и при други методи, първо се определя себестойността на всички продукти, а след това себестойността на тяхната единица. Изчислява се себестойността на единица продукция различни начинив зависимост от характеристиките на технологичния процес. Методът процес по процес е метод за изчисляване на себестойността на готовите продукти, при който разходите се вземат предвид като цяло за всеки производствен процес или отделни етапи от общия производствен процес. Използването на процесния метод е характерно за отрасли, в които Завършени продуктисе създава в резултат на последователна обработка на суровините в едно или няколко технологични отделения. В същото време резултатите от обработката на суровини, които се появяват на междинните етапи на производствения процес, не могат еднозначно да се разглеждат нито като готови продукти, нито като полуготови продукти (минна и текстилна промишленост, производство на цимент, химически влакна, пластмаси, бои). и лакове и др.) 33. Фиксирани, променливи, брутни производствени разходи. Фиксирани цени- това са разходи, които не зависят в краткосрочен план от това колко фирмата произвежда. Те представляват разходите за неговите постоянни производствени фактори. Постоянните разходи включват: плащане на лихви по банкови заеми; амортизационни отчисления; плащане на лихви по облигации; заплата на ръководния персонал; под наем; осигурителни плащания. Променливи разходи- Това са разходи, които зависят от обема на производството на фирмата. Те представляват разходите за променливите производствени фактори на фирмата. Променливите разходи включват: заплати; транспортни разходи разходи за електроенергия; разходи за суровини и материали. Общи (брутни) разходи- това са всички разходи в даден момент, необходими за производствоедин или друг продукт. 34. Насоки за намаляване на производствените разходи. Можем да подчертаем следните основни направления за намаляване на производствените разходи във всички сфери на националната икономика: използване на постиженията на научно-техническия прогрес; подобряване организацията на производството и труда; държавно регулиране на икономическите процеси. Тогава спестяванията са ефективни, когато увеличаването на благоприятния ефект (в голямо разнообразие от форми) надвишава разходите за осигуряване на спестявания. Естествено, възможен е и граничен вариант, когато намаляването на разходите за производство на продукт не променя неговите полезни свойства, но ви позволява да намалите цената в конкуренцията. IN съвременни условияХарактерно е не запазването на потребителските качества, а спестяването на разходи за единица полезен ефект или други важни за потребителя характеристики. На практика това често приема такива форми, като например намаляване на разходите за единица производствен капацитет на металообработваща машина. Внедряването на постиженията на научно-техническия прогрес се състои, от една страна, в по-пълното използване на производствените мощности, суровини и материали, включително горивни и енергийни ресурси, а от друга страна, в създаването на нови ефективни машини. , оборудване и нови технологични процеси. Най-характерната черта на научно-техническия прогрес от втората половина на 20 век е преходът към фундаментално нов технологичен метод на производство. Неговото предимство е не само по-високата икономическа ефективност, но и възможността за производство на качествено нови материални блага и услуги, които значително променят целия начин на живот и приоритетите на жизнените ценности. Що се отнася до подобряването на организацията на производството и труда, този процес, заедно с икономиите на разходи чрез намаляване на загубите, в почти всички случаи осигурява повишаване на производителността на труда, т. спестяване на разходи за труд. На сегашния етап на икономическо развитие спестяването на жив труд в сравнение със спестяването на обществен труд дава по-значими резултати, както се вижда от изследванията на икономическия растеж, основан на използването на производствената функция. 35. Видове себестойност. Себестойност- това е оценката на природни ресурси, суровини, материали, гориво, енергия, дълготрайни активи, трудови ресурси и други разходи за тяхното производство и продажба, използвани в производствения процес на продукти (работи, услуги). В икономическата наука и за приложни проблеми се разграничават няколко вида себестойност: Пълна себестойност (средна) - съвкупност от общи разходи (включително търговски разходи); Пределните разходи са разходите за всяка следваща произведена единица; Цената на готовите продукти варира в зависимост от размера на разходите за тяхното производство. По този начин съществуват следните видове разходи: цех - представен от разходите на всички магазини и други производствени структури, които са били пряко включени в процеса на производство на определен набор от стоки и услуги; Производствени разходи - определят се чрез добавяне на фабричните режийни и целевите разходи към цената на цеха; Пълна цена - включва разходите на организацията не само за производството на продукти и организацията на производствения процес, но и за неговата продажба, т.е. доставка на крайни стоки и услуги на пазара. В допълнение към тази класификация има и разделение на разходите на индивидуални и средни за индустрията (взети са предвид всички предприятия в определен отрасъл), планирани, които се формират на базата на текущи, и действителни, свързани с в този моментвреме. 36.Цената и нейните функции. Цената е паричната сума, която купувачът плаща на продавача за единица стока. Функции: 1) Измервателна – това е основната функция, т.к с помощта на цената се измерва стойността на единица стока 2) Регулиране на производството и обращението на стоките чрез балансиране на търсенето и предлагането. Това е централна функция в пазарната икономика. Според Смит цената е „невидимата ръка“, която регулира пазара; 3) Стимулиращ – т.е. интересни производители в производството на печеливши, доходоносни продукти и заплашващи разорението на нерентабилно, нерентабилно производство; 4) Социални - обемът и структурата на потреблението на материални блага и услуги, потребителският бюджет зависи от това. 37. Ценова система Ценова системапредставлява подреден набор от различни видове цени, които обслужват и регулират икономическите процеси на всички етапи на възпроизводството. Различните етапи на възпроизвеждане се обслужват от различни видове цени. Дори на един етап от възпроизводствения процес, например в производството, се използват различни видове цени. Всички конкретни видове цени са елементи на единна ценова система. Ценовата система има характерни особености. Първо, всички специфични видове цени. които са елементи на ценовата система. са взаимосвързани и следва да се разглеждат и анализират в единство. Второ, всички елементи на ценовата система са в известно подчинение един на друг, въпреки факта, че всеки вид цена решава специфични, ясно определени проблеми за него. Те функционират в единен механизъм, според едни и същи принципи. Трето, ценовата система е динамична. Тя се влияе от променящите се икономически условия. Ценовата система трябва да реагира своевременно на променящите се условия в икономиката. Но в същото време тя е стабилна, което се определя от обективните условия на икономиката. Конкретни видове цени са по-малко стабилни от ценовата система като цяло. Промените в някои видове цени възникват под въздействието на различни фактори. Такава промяна води до промяна в други цени, тъй като всички видове цени са взаимосвързани. Четвърто, ценовата система се характеризира с обратна връзка. 38. Методи за ценообразуване. Най-често срещаните методи: Определяне на цена за оригинален нов продукт. Когато определят цената на истинска иновация, защитена с патент, фирмите избират или стратегия за обезмасляване, или стратегия за силно навлизане на пазара. Стратегия за "скимиране". Фирмите, които са създали истински нови продукти, първоначално определят високи цени за тях, за да „оберат каймака“ от пазара. Първоначално на тази цена нов продуктсе приема само от някои пазарни сегменти. След като вълната от продажби се забави, корпорацията намалява цената, за да привлече следващия ешелон от клиенти, които са доволни от новата цена. Действайки по този начин, корпорацията обира максимално възможния финансов „каймак“ от различни пазарни сегменти. Стратегия за силно навлизане на пазара. Някои компании определят сравнително ниска цена за своя нов продукт, което помага бързо да привлече голям брой купувачи и да спечели голям пазарен дял и силна позиция в него. В този случай е необходимо да се вземат предвид следните условия, които благоприятстват установяването на ниска цена: търсенето е силно чувствително към промени в цената (еластично); увеличаването на производството ви позволява значително да намалите разходите и да спечелите ползи, въпреки ниските цени; ниската цена не е привлекателна за съществуващите и потенциалните конкуренти. При определяне на цената на нов продукт е необходимо да се вземат предвид етапите на развитие на продукта (тъй като разходите за разработване на продукта ще бъдат включени в неговата цена) и жизнения цикъл на продукта на пазара. 39. Структура на цената.
|
40. Същността на печалбата. печалба- е икономическа категория, характеризираща чисто финансови резултатистопанска дейност на предприятия и организации, получени срещу инвестирания общ капитал, изразен в парична форма и определен като разлика между общия доход на предприятието от реализацията стопанска дейности общите разходи, направени за тези дейности. Разглеждайки същността на печалбата като икономическа категория, можем да подчертаем следните основни характеристики. Печалбата представлява крайния финансов резултат от дейността на стопанския субект. Печалбата на стопански субект не е постоянна и гарантирана стойност, което изисква значителни усилия за нейното получаване. Печалбата характеризира една от важните цели на предприемаческата дейност, нейния краен резултат. Печалбата, отнесена към инвестирания капитал или направените разходи, характеризира икономическата ефективност не само на отделен стопански субект, но и на отделни региони, видове икономическа дейност и икономиката на страната като цяло. Печалбата е разходен показател, поради което нейната вътрешноикономическа същност може да бъде изследвана само ако е представена в парична форма. В условията на пазарна икономика печалбата играе жизненоважна роля в живота на предприятието, независимо от неговата форма на собственост и организационно-правна форма на дейност.
41.Видове печалба. Балансова печалба (загуба) -крайният финансов резултат, установен през отчетния период въз основа на счетоводното отчитане на всички бизнес операции на организацията и оценка на позициите на баланса.
Брутна (банкова) печалба -нетна възвръщаемост на инвестирания капитал, изразена в парично изражение. Той представлява разликата между нетните приходи от продажбата на стоки, продукти, работи, услуги и себестойността на тези продажби без полуфиксирани разходи за управление и разходи за продажби (търговски разходи).
Нетна икономическа печалба -Това е печалбата, оставаща след изваждане на всички разходи от общия доход на организацията.
Пределна печалба- това е превишението на приходите над променливите разходи за производство, което ви позволява да възстановите постоянните разходи и да реализирате печалба.
Номинална печалба -Това е печалбата, отчетена във финансовите отчети, която съответства на балансовата печалба.
Реална печалбае номиналната печалба, коригирана спрямо инфлацията. За да се определи реалната печалба, номиналната печалба се свързва с индекса на потребителските цени.
неразпределена печалбапредставлява крайния финансов резултат за отчетния период минус данъци и други подобни задължителни плащания, включително санкции за неспазване на договорите. Съдържанието му съответства на нетната печалба.
Капитализирана печалба -Това е печалба, насочена към увеличаване на собствения капитал (активи) на организацията. Той е източник на разширено възпроизводство.
Нормална печалба -Това е средната пазарна печалба, която ви позволява да запазите позицията си на пазара.
42. Насоки за използване на печалбата. Под разпределение на печалбатасе отнася за посоката на печалбата към бюджета и по предмети на използване в предприятието. Печалбата, която остава на разположение на предприятието, се използва от него самостоятелно.
Първоначално се определя общата (брутна) печалба, която отчита печалбата от всички дейности на предприятието. Нарича се брутната печалба, след приспадане на всички данъци, получена от различни форми на стопанска дейност чиста печалба, който остава на разположение на предприятието, използва се от него самостоятелно и е насочен към по-нататъшното развитие на предприемаческата дейност.
Нетната печалба се използва за финансиране на производственото развитие на предприятието, задоволяване на потребителски и социални нужди, финансиране на социално-културната сфера, вноски във фонда за заплати над заплатите и други цели.
Част от печалбата може да бъде насочена към благотворителни нужди, подпомагане на театрални групи, организиране на художествени изложби и т.н. Въпреки това, не цялата сума на нетната печалба се използва от предприятието по свое усмотрение. Някои видове такси и данъци се плащат от нетната печалба, например корпоративен данък върху собствеността и търговска такса. Глобите и другите плащания се изплащат от нетната печалба. В акционерните дружества се използват и други възможности за използване на печалбата, а именно: нетната печалба се разпределя в следните направления: фонд натрупване, фонд потребление, резервен фонд, социален фонд, печалба за разпределение между акционерите (учредителите), неразпределена печалба и др. , Неразпределената печалба се присъединява към уставния капитал на предприятието. 43. Рентабилност на дейността на организацията. Рентабилността е относителен показател, характеризиращ нивото на рентабилност на предприятието, ефективността на дейността му като цяло, рационалността на инвестициите и др. Индикаторите за рентабилност анализират крайните резултати от бизнес операциите по-задълбочено, тъй като тяхната стойност отразява съотношението на ефекта към съществуващите или вече използвани ресурси. Индикаторите се използват за оценка на представянето на дадено предприятие, а също и като инструмент при ценообразуването и инвестирането. отразява колко печалба получава предприятието от всяка парична единица, инвестирана в производството и продажбата на своите продукти. Рентабилност на основните дейности е в състояние да позволи на специалистите да определят силните и слабите страни на дейността на предприятието дори по време на основаването на организацията. Икономическата дейност на абсолютно всяко предприятие трябва да се сравнява с икономическия принцип, който всъщност се определя от постигането на най-добър резултат при най-ниски разходи. Ако приходите от продажбата на продукти напълно покриват разходите за дистрибуция и генерират печалба, достатъчна за ефективната работа на предприятието, тогава рентабилността на основната дейност е нормална и организацията се счита за печеливша. 44. Инвестиции и тяхната класификация. Инвестиционни обекти. Инвестициите са инвестиции на капитал с цел получаване на печалба. Инвестициите са неразделна част от съвременната икономика. Инвестициите се различават от заемите по степента на риск за инвеститора (заемодателя) - заемът и лихвите трябва да бъдат изплатени в рамките на договорения срок, независимо от рентабилността на проекта, инвестициите (вложеният капитал) се възвръщат и генерират доход само в печеливш проекти. Ако проектът е нерентабилен, инвестицията може да бъде загубена изцяло или частично. Има различни класификации на инвестициите.
По инвестиционен обект се разграничават
Реална инвестиция(директна покупка на реален капитал в различни форми): под формата на материални активи (дълготрайни активи, земя), плащане за строителство или реконструкция; основен ремонт на ДМА; инвестиции в нематериални активи: патенти, лицензи, права за ползване, авторски права, търговски марки, ноу-хау и др.; инвестиции в човешки капитал (възпитание, образование, наука); придобиване на готов бизнес.
Финансови инвестиции(непряка покупка на капитал чрез финансови активи): ценни книжа, включително чрез взаимни фондове; предоставени заеми; лизинг (за лизингодателя).
Спекулативни инвестиции(закупуване на активи единствено с цел евентуална промяна на цената): валути, благородни метали (под формата на неперсонифицирани метални сметки); ценни книжа (акции, облигации, сертификати на институции за съвместно инвестиране и др.).
По основни инвестиционни цели Преки инвестиции. Портфейлни инвестиции. Реална инвестиция. Нефинансови инвестиции. Интелектуални инвестиции (свързани с обучение на специалисти, провеждане на курсове и много други).
По отношение на инвестиционните условия, краткосрочни (до една година); средносрочен (1-3 години); дългосрочно (над 3-5 години).
Според формата на собственост на инвестиционните ресурси, частни; правителство; чуждестранен; смесен.
Според метода на отчитане на средствата брутните инвестиции са общият размер на средствата, вложени в ново строителство, придобиване на средства и предмети на труда, увеличение на материалните запаси и интелектуалните ценности; нетни инвестиции - цялата сума на брутните инвестиции минус амортизацията. 45.Първични документи на предприятието. Първичен документ- документ, който включва първоначална информация, получена в процеса на изследване, развитие, наблюдение и други видове човешка дейност. В счетоводството първичен документ се съставя в момента на стопанска операция и е първото доказателство за настъпилите факти. Първичният документ потвърждава правната валидност на извършената стопанска сделка. Той установява отговорността на отделните изпълнители за извършените от тях стопански операции.
Първичните документи включват касов ордер, фактура, удостоверение, акт и др.
Спорен е въпросът за класифицирането на фактурата като първичен документ. Фактурата сама по себе си не означава никаква търговска операция, тя е само приложение към самия първичен документ (фактура, акт). Притежаването на фактура е необходимо за получаване на приспадане на ДДС, но получаването на приспадане въз основа само на една фактура при липса на акт или фактура ще бъде незаконно (има изключения от това правило). 46. Взаимоотношения на предприятието с различни пазарни субекти. Икономика на предприятието- система от знания, свързани с процеса на разработване и вземане на бизнес решения в хода на дейността на предприятието.
Предприятието е самостоятелна стопанска единица, чиято цел е задоволяване на обществени нужди и реализиране на печалба. Предприятието е основното звено в пазарната икономика. Това е предприятието, което е основният производител на стоки и услуги, основният субект на пазара, влизайки в различни икономически отношения с други субекти. Следователно икономиката на предприятието, като система от знания и методи за управление на икономическите дейности на предприятието, заема важно място в организацията на производството и разпределението на стоките във всяка икономическа система.
На изучаването на икономиката на предприятието се отделя основно внимание в обучението както на икономисти, така и на бъдещи инженери и неикономисти. Икономиката на предприятието е тясно свързана с микроикономиката и макроикономиката, но не е идентична с тях. Разликата от микроикономиката е, че микроикономическият анализ изучава влиянието на пазара върху отделно предприятие и всъщност не е изследване на икономиката и организацията на производството на ниво предприятие. Микроикономическият анализ изследва двете страни на пазара: търсене и предлагане. От гледна точка на икономиката на предприятието търсенето се разглежда като външно определено количество. 47. Същност на категорията ефективност. Ефективността като икономическа категория е сложно и многостранно явление. Като се има предвид сложността и многостранността на това понятие, в местната и чуждестранната наука няма недвусмислено ясно тълкуване на същността на тази категория, още по-малко единни критерии за нейното определение. Ефективността е съотношението на полезния ефект (резултат) към разходите за получаването му. Ефектът е резултат в абсолютно изражение, измерен в натурални или разходни изражения. Колкото по-голям е резултатът в сравнение с разходите, насочени към постигането му, толкова по-висока е ефективността на предприятието и, обратно, ефектът може да бъде значителен, но ако се получи с цената на високи разходи, тогава ефективността може да остане стабилна или да намалее . Дейността на предприятието е ефективна, когато отговаря на националните интереси на страната на вътрешния и външния пазар, протича в реалния сектор на икономиката и носи печалба. На всички нива на управление във всяка социално-икономическа система ефективността на производството е основният фактор за нормалното му функциониране и основният източник за задоволяване на човешките потребности, като по този начин се подчертава, че дори в условията на пазарна икономика, в основата на категорията „ефективност“, наред с материалния, икономическия, задължително има и социален аспект. 48. Система от показатели за ефективност на производството. Като се вземат предвид тези принципи, е определена следната система от показатели за ефективност на производството. 1) общи показатели:производство на нетни продукти за единица вложен ресурс; печалба на единица общи разходи; рентабилност на производството; разходи за 1 рубла търговски продукти; дял на нарастване на производството поради интензификация на производството; национално-икономически ефект от използването на единица продукция; 2) показатели за ефективност при използването на труда (персонал):темп на нарастване на производителността на труда; дял на нарастване на производството поради повишена производителност на труда; абсолютно и относително освобождаване на работниците; коефициент на използване на полезното работно време; трудоемкост на единица продукция; интензивност на работната заплата за единица продукция; 3) показатели за ефективността на използването на производствените активи:обща капиталова производителност; възвръщаемост на активите на активната част от дълготрайните активи; рентабилност на дълготрайните активи; капиталоемкост на единица продукция; разход на материали за единица продукция; коефициент на използване на най-важните видове суровини; 4) показатели за ефективност при използването на финансовите ресурси:обръщаемост на оборотния капитал; рентабилност на оборотния капитал; относително освобождаване на оборотни средства; специфични капиталови вложения (на единица увеличение на капацитета или продукцията); възвръщаемост на капиталовите инвестиции; период на изплащане на капиталовите инвестиции и др. Нивото на икономическа ефективност в промишлеността зависи от различни взаимосвързани фактори. Всеки промишлен сектор, поради своите технически и икономически характеристики, се характеризира със специфични коефициенти на ефективност. 49. Ресурсоспестяващи технологии. Ресурсоспестяващите технологии са технологии, които осигуряват производството на продукти с възможно най-ниска консумация на гориво и други енергийни източници, както и суровини, материали, въздух, вода и други ресурси за технологични цели. Технологиите за пестене на ресурси включват използването на вторични ресурси, изхвърляне на отпадъци, както и възстановяване на енергията, затворена система за водоснабдяване и др. Те ви позволяват да пестите природни ресурси и да избягвате замърсяването на околната среда. 50. Данъчно облагане на организациите. Данъчно облагане на организациите- важен елемент от икономическата система на всяка страна. Според Данъчния кодекс на Руската федерация, без значение каква форма на данъчно облагане работите, вие сте длъжни да водите данъчна отчетност и своевременно да подавате данъчни декларации на данъчните власти, както и да плащате изчислените данъци в пълен размер. Данъчното облагане на предприятията и организациите изпълнява предимно фискална функция: след плащане данъците се изтеглят от бизнеса и се насочват към формирането на държавния и местния бюджет. Ето защо държавните органи стриктно контролират правилността на изчисляване и плащане на данъците. В допълнение към директното плащане на данъци, основните отговорности на всички данъкоплатци включват водене на отчет за техните доходи и други облагаеми обекти, както и отчитане и подаване на документи за изчисляване и плащане на данъци в данъчната служба. Данъчното счетоводство е система за систематизиране и обобщаване на информация от първичната документация за извършените операции за изчисляване на данъчната основа за всички данъци, включително: данък върху доходите, ДДС, единен социален данък, данък върху доходите на физическите лица, единен данък и други. Целта на данъчното счетоводство е да генерира възможно най-пълна и надеждна информация за извършването на стопанската дейност и отчитането на извършените сделки.
Съдържание
Въведение.
1. Понятие, състав, структура и класификация на оборотния капитал.
2. Източници на формиране на оборотен капитал.
3. Система от показатели за оценка на оборотните средства и ефективността на тяхното използване.
4. Начини за управление на оборотния капитал и текущите финансови нужди на предприятието.
Заключение.
Библиография.
Въведение
Незаменимо условие за извършване на икономическа дейност на предприятието е наличието на оборотен капитал (оборотен капитал, текущи активи).
Всяко предприятие, което започва своята дейност, трябва да разполага с определена сума пари. Оборотният капитал на предприятията е предназначен да осигури непрекъснатото им движение на всички етапи на обращение, за да задоволи производствените нужди от парични и материални ресурси, да осигури навременност и пълнота на плащанията и да повиши ефективността на използването на оборотния капитал.
Наличието на достатъчно оборотни средства в предприятието е необходима предпоставка за нормалното му функциониране в условията на пазарна икономика.
Оборотният капитал е един от компонентите на имуществото на предприятието. Състоянието и ефективността на тяхното използване е едно от основните условия за успешното функциониране на предприятието. Развитието на пазарните отношения определя нови условия за тяхното организиране. Високата инфлация, неплащанията и други кризисни явления принуждават предприятията да променят политиката си по отношение на оборотния капитал, да търсят нови източници на попълване и да изучават проблема с ефективността на тяхното използване.
Характерна особеност на оборотния капитал е висока скоросттехния оборот. Функционалната роля на оборотния капитал в производствения процес е коренно различна от основния капитал. Оборотният капитал осигурява непрекъснатостта на производствения процес.
Собственият оборотен капитал се формира за сметка на собствения капитал на предприятието (уставен капитал, печалба и др.). За нормална сигурност на стопанската дейност оборотен капиталтяхната стойност се определя в рамките на 1/3 от собствения капитал. Собственият оборотен капитал се използва постоянно.
Също така е важно да можете правилно да управлявате оборотния капитал, да разработвате и прилагате мерки, които спомагат за намаляване на потреблението на материали на продуктите и ускоряват оборота на оборотния капитал. В резултат на ускоряването на оборота на оборотните средства те се освобождават, което дава цял набор от положителни ефекти.
Предприятие в случай ефективно управлениеоборотният капитал може да постигне рационална икономическа ситуация, балансирана по отношение на ликвидност и рентабилност.
В моя тест ще разгледам концепцията, същността на оборотния капитал, източниците, етапите на формиране и оценка на оборотния капитал, както и методите за управление на оборотния капитал на предприятието.
1. Понятие, състав, структура и класификация на оборотния капитал
В хода на своята дейност предприятието се нуждае от средства, които се изразходват напълно в рамките на едно предприятие производствен цикъл. Тези средства се наричат оборотен капитал (оборотен капитал), т.е. нейната роля е да обслужва производството (процеса на обръщение), тя е ролята на вид кръвоносна система в тялото на предприятието.
Оборотни средства- това са пари, инвестирани в суровини, гориво, незавършено производство, готови, но все още непродадени продукти, както и пари, необходими за обслужване на процеса на обращение.
Материалното съдържание на оборотния капитал са предмети на труда, както и средства на труда със срок на експлоатация не повече от 12 месеца.
Материални елементи на оборотния капитал ( предмети на труда) се консумират във всеки производствен цикъл. Те напълно губят естествената си форма, така че те са напълно включени в себестойността на произведените продукти ( извършена работа, предоставени услуги).
Съставът на оборотния капитал трябва да се разбира като елементите, включени в техния състав:
производствени запаси (суровини и основни материали, закупени полуфабрикати, спомагателни материали, гориво, резервни части и др.);
незавършено производство;
Бъдещи разходи;
готова продукция в складове;
изпратени продукти;
вземания;
парични средства в касата на предприятието и по банкови сметки.
Сурови материалие продукт на добивната промишленост.
Материалите са продукти, които вече са претърпели определена обработка. Материалите се делят на основни и спомагателни.
Основен– това са материали, които директно влизат в състава на произвеждания продукт (метал, плат).
Помощни- това са материалите, необходими за осигуряване на нормална производствен процес. Самите те не са включени в крайния продукт (лубриканти, реактиви).
Полуфабрикати– продукти, завършени чрез преработка на един етап на преработка и прехвърлени за преработка на друг етап на преработка. Полуфабрикатите могат да бъдат собствени или закупени. Ако полуфабрикатите не се произвеждат във вашето собствено предприятие, а са закупени от друго предприятие, те се класифицират като закупени и се включват в промишлените запаси.
Незавършено производство- това са продукти (работи), които не са преминали всички етапи (фази, етапи на обработка), предвидени от технологичния процес, както и непълни продукти, които не са преминали тестване и техническо приемане.
Бъдещи разходи- това са разходи за даден период, които подлежат на погасяване за сметка на разходите за следващи периоди.
Готовите продукти са напълно завършени готови продукти или полуготови продукти, получени в склада на предприятието.
Вземания- пари, които са физически или юридически лицадължими за доставка на стоки, услуги или суровини.
Пари в брой – това са парични средства, намиращи се в касата на предприятието, по банкови сметки и по разплащания.
Въз основа на елементния състав на оборотния капитал е възможно да се изчисли тяхната структура, която представлява дела на стойността на отделните елементи на оборотния капитал в общата им цена.
Според източниците на формиране оборотният капитал се разделя на собствен и привлечен (заемен). Собственият оборотен капитал се формира за сметка на собствения капитал на предприятието (уставен капитал, резервен капитал, натрупана печалба и др.). Заетият оборотен капитал включва банкови заеми, както и дължими сметки. Те се предоставят на предприятието за временно ползване. Една част е платена (кредити и заеми), другата е безплатна (задължения).
Според степента на контролируемост оборотните средства се делят на нормирани и ненормирани. Стандартизираните активи включват тези оборотни средства, които осигуряват непрекъснатост на производството и допринасят за ефективното използване на ресурсите. Това са материални запаси, разходи за бъдещи периоди, незавършено производство, готова продукция на склад. Паричните средства, изпратените продукти и вземанията се класифицират като нестандартизиран оборотен капитал. Липсата на стандарти не означава, че размерите на тези средства могат да се променят произволно. Настоящата процедура за разплащания между предприятията предвижда система от санкции срещу нарастването на неплащанията.
Стандартизираният оборотен капитал се планира от предприятието, докато нестандартизираният оборотен капитал не е обект на планиране.
2. Източници на формиране на оборотен капитал.
При определяне на условията за осигуряване на предприятията с необходимия оборотен капитал се вземат предвид характеристиките на производствения цикъл и продажбите на продуктите, които определят естеството на промените в нуждата от средства, както и задоволяването на тази нужда от две източници: собствени оборотни средства и привлечени средства, предоставени под формата на краткосрочни банкови заеми. Постоянната, ненамаляема част от оборотния капитал се състои от собствени средства, а временно увеличените потребности от средства се покриват с кредит.
Трябва да обърнете внимание на общите черти и характеристики, присъщи на вашия собствен оборотен капитал и заемни средства, привлечени под формата на банкови заеми. Общото между собствения капитал и заемните средства е, че те формират основата на активите на компанията. Собственият оборотен капитал може да се използва за множество последователни обороти.
Заемните средства се предоставят на предприятията за определен период, след което подлежат на връщане. Предоставянето на банков заем позволява по-специално гъвкаво задоволяване на променящите се нужди от материални ресурси за формиране на материални запаси, свързване на размера на предоставените средства и текущо състояние, следи за спазването на планираните параметри на дейността на предприятието.
Освен собствени средства и банкови заеми, предприятията имат в обращение средства от кредитори и други (неизразходвани суми различни средства, печалба и амортизация - преди да бъдат преведени по предназначение и др.).
Всички източници на финансиране на оборотния капитал се разделят на собствени, привлечени и привлечени. Собствените средства играят основна роля в организирането на циркулацията на средствата, тъй като предприятията, работещи на базата на търговско изчисление, трябва да имат определена собственост и оперативна независимост, за да извършват бизнес рентабилно и да носят отговорност за взетите решения.
Формирането на оборотен капитал възниква в момента на организиране на предприятието, когато се създава неговият уставен капитал. Източникът на формиране в този случай са инвестиционните средства на учредителите на предприятието. В процеса на работа източникът на попълване на оборотния капитал е получената печалба, както и така наречените устойчиви пасиви, приравнени към собствените средства. Това са средства, които не принадлежат на предприятието, но са постоянно в обращението му. Такива средства служат като източник за формиране на оборотен капитал в размер на техния минимален баланс. Те включват: минималния пренесен дълг за заплати на служителите на предприятието, резерви за покриване на бъдещи разходи, минималния пренесен дълг към бюджета и извънбюджетните фондове, кредиторски средства, получени като авансово плащане за продукти (стоки, услуги), средства на купувача за депозити за обратен амбалаж, преходни салда на фонд потребление и др.
За да се намали общата нужда на икономиката от оборотен капитал, както и да се стимулира ефективното им използване, е препоръчително да се привличат заемни средства.
Заемните средства са предимно краткосрочни банкови заеми, с помощта на които се задоволяват временни допълнителни потребности от оборотни средства. Основните направления за привличане на заеми за формиране на оборотен капитал са:
Заемане на сезонни запаси от суровини, материали и разходи, свързани със сезонния производствен процес;
Временно попълване на липсата на собствен оборотен капитал;
Извършване на сетълменти и посредничество при платежни транзакции.
Успоредно с изграждането на системата на търговските банки и нарастването на обема на търговския кредит се увеличава и делът на кредитните ресурси в структурата на източниците за формиране на оборотен капитал на предприятията. По този начин с прехода към пазарна система на управление на икономиката ролята на кредита като източник на оборотни средства поне не намалява. Наред с обичайната необходимост от покриване на свръхнуждата от оборотни средства на предприятията, се появиха нови фактори, които допринасят за повишеното значение на банковия кредит. Тези фактори са свързани преди всичко с преходния етап на развитие на местната икономика. Една от тях беше инфлацията. Въздействието на инфлацията върху оборотния капитал на предприятието е многостранно: има пряко и косвено въздействие. Прякото въздействие се характеризира с обезценяване на оборотните средства по време на техния оборот, т.е. след приключване на оборота предприятието всъщност не получава авансираната сума на оборотния капитал като част от постъпленията от продажбата на продукти.
Косвеното въздействие се изразява в забавяне на обръщаемостта на средствата поради кризата с неплащанията, до голяма степен поради инфлацията. Други причини за кризата с неплащанията включват намаляване на производителността на труда; изключителна производствена неефективност; неспособността на отделните мениджъри да се адаптират към новите условия; търсете нови решения, променяйте се Продуктовата гама, намаляване на материалоемкостта и енергоемкостта на производството чрез продажба на излишни и ненужни активи; и накрая, несъвършенството на законодателството, което позволява да не се плащат дългове безнаказано.
За борба с неплащанията и осигуряване на финансова подкрепа се отделят значителни средства за попълване на оборотния капитал на предприятията. Отпуснатите средства обаче не винаги се използват по предназначение, което също има силен инфлационен ефект.
Тези причини обуславят повишения интерес на предприятията към заемни средствакато източник на попълване на замразени продукти в дългосрочен план вземанияоборотен капитал. В тази ситуация възниква въпросът за границите на използването на кредита като източник на оборотен капитал. Този въпрос е свързан с двойното въздействие, върху което има използването на кредит финансово положениепредприятията като цяло и състоянието на оборотния капитал в частност.
От една страна, без привличане на кредитни ресурси в обръщение в условията на недостиг на собствени средства, предприятието трябва да намали или напълно да спре производството, което заплашва сериозни финансови затруднения до и включително фалит. От друга страна, решаването на проблеми, възникнали само с помощта на заеми, води до увеличаване на зависимостта на предприятието от кредитни ресурси поради увеличаване на заемния дълг. Това води до повишена нестабилност Финансово състояние, собственият оборотен капитал се губи, ставайки собственост на банката, тъй като предприятията не осигуряват нормата на възвръщаемост на инвестирания капитал, определена под формата на банкова лихва.
Задълженията се отнасят до непланирани привлечени източници на оборотен капитал. Неговото присъствие означава участие на средства от други предприятия и организации в оборота на предприятието. Част от задълженията са натурални, както следва от текущата процедура на плащане. Заедно с това задълженията могат да възникнат в резултат на нарушаване на платежната дисциплина. Предприятията могат да имат задължения към доставчици за получени стоки, към изпълнители за извършена работа, към данъчната инспекция за данъци и плащания, както и за вноски в извънбюджетни фондове. Необходимо е също така да се подчертаят други източници на формиране на оборотен капитал, които включват средства на предприятието, които временно не се използват за предназначение(фондове, резерви и др.).
Правилният баланс между собствени, привлечени и привлечени източници на оборотен капитал играе важна роля за укрепване на финансовото състояние на предприятието.
3. Система от показатели за оценка на оборотните средства и ефективността на тяхното използване.
Приемане на инвестиция и финансови решенияв процеса на правене на бизнес е тясно свързано с управлението на капитала на стопански субекти, тъй като наличието на определена стойност и динамика на неговото състояние е един от важните критерии при избора на оптимални управленски решения. Във всички периоди от жизнения цикъл на предприятието: от привличането на ресурси за създаване или разширяване на бизнес до момента на ликвидация или реорганизация, капиталът винаги е необходим атрибут на дейността на предприятието. Понастоящем, като правило, за да се определи ефективността на привличането на ресурси от предприятието, се използват методи за финансово планиране и определяне. парични потоци. Това е доста прост, но не винаги ефективен подход.
Привличането на ресурси от предприятието е двоен процес, който трябва да се разглежда от две гледни точки: от страна на инвеститора - като инвестиция, и от страна на предприятието - като привличане на източници на капитал за неговото формиране. За решаването на тези проблеми от позицията на инвеститора е напълно достатъчно да се използват финансови методи, които позволяват да се определи времето за възвръщаемост на инвестираните средства и размера на доходите от инвестиции. От гледна точка на предприятието. в които се извършва капиталообразуване, само финансовите методи за анализ за определяне степента на неговото възпроизводство явно не са достатъчни. Ето защо е необходимо да се прилагат редица други методи и техники за анализ на привличането на ресурси и оценка на ефективността на тяхното използване.
Трябва да се отбележи, че в момента, както в чужбина, така и тук в Русия, на практика преобладава утилитарен, тясно фокусиран подход към анализа на капитала, който се основава главно на решаването на проблемите на управлението на определени видове активи на предприятието и източниците на тяхното формиране.
Интегрираният подход към анализа на оборотния капитал се определя от необходимостта да се изследват всички негови компоненти и свойства.
При анализа на капитала е необходимо да се вземат предвид процесите на неговото формиране и развитие, от една страна, и процесите на неговото функциониране, от друга.
Специално място в системата за анализ на оборотния капитал на предприятието заема изследването на текущото им състояние, както и показателите за интензивността и ефективността на използване.
Използването на методите за балансов анализ може да бъде особено продуктивно. Методите на баланса, използвани за изчисляване на коефициенти, характеризиращи състоянието, движението на капитала и ефективността на неговото функциониране, се основават на данни от финансовата отчетност. Този момент е от голямо значение по отношение на точността на използването на информацията, тъй като финансовите отчети на предприятието, от правна и счетоводна гледна точка, отразяват надеждно и систематично данни за неговото имущество, финансово състояние и резултати от дейността в парично изражение .
Към номера най-важните показатели, характеризиращи източниците на формиране на капитала, включват преди всичко: размера, структурата и цената на всички източници на капитал и неговите отделни компоненти.
Функциониращият капитал се определя от показатели от различен порядък: обемни показатели на активите; структура и цена на активите на предприятието.
В допълнение, показателите за оперативния капитал трябва да включват обемни показатели за текущите активи и структурата на текущия капитал.
Показателите за оборотния капитал включват: размер, състав, структура и динамика, обращаемост, динамика на обръщаемостта, фактори, влияещи върху обръщаемостта.
Показателите за ефективността на използването на капитала включват: печалба, резултат под формата на текущ капитал, рентабилност, рентабилност, капиталоемкост, използване на амортизационните такси, промени в показателите за финансово състояние.
За тази цел се определят размерът на източниците на капитал на предприятието, съотношението на собствените и заемните източници на капитал и показателите на капиталовия мултипликатор. Изследва се динамиката на дадените показатели. Изчислява се цената на отделните източници на капитал и общата му цена.
Прави се оценка на степента на ефективност при използването на оборотния капитал и влиянието на външни и вътрешни факторивърху неговото състояние, структура и динамика.
Извършва се анализ на съответствието на активната форма на съществуване на капитала с източниците на неговото формиране по размери и срокове.
Не всички текущи активи се използват в стопанската дейност на предприятието. Паричните средства не се консумират директно от предприятието, но стоки и услуги могат да бъдат закупени в замяна на тях. Краткосрочните финансови инвестиции не са нищо повече от циркулиращи свободни средства финансовите пазарии не се консумират в хода на дейността на предприятието.
Анализът на ефективността на използването на капитала се извършва чрез определяне на резултатите, получени от използването на капитала на предприятието. Изследват се показатели за ефективност и рентабилност, отразяващи връзката между получените финансови и нефинансови резултати и използвания за тези цели предприемачески капитал. В същото време се изследва и влиянието на ефективността на предприятието върху неговите показатели за ефективност. бизнес активност, платежоспособност, ликвидност, финансова стабилност и възможности за по-нататъшно развитие.
В хода на анализа на източниците на капиталообразуване се определя тяхната стойност, изследва се структурата и динамиката, балансовите връзки между отделни групиизточници на капитал.
Ефективността на използването на оборотния капитал се определя чрез изчисляване на редица показатели, по-специално: оборота на оборотния капитал, пълнотата на неговото използване, ефекта от ускоряването на оборота.
Повишаването на ефективността на използването на оборотния капитал се състои преди всичко в ускоряване на неговия оборот и се проявява в увеличаване на производителността на капитала при запазване на обема на оборотния капитал, което създава реална възможност за разширяване на бизнеса.
Периодът на един оборот на инвентара често се нарича период на задържане на инвентара. Материалните запаси представляват: запаси от стоково-материални ценности, материални запаси в незавършено производство, готова продукция в складове. Ако периодът на съхранение на промишлени запаси от суровини и материали се увеличава при постоянен обем на производството, това показва свръхнатрупване на запаси, т.е. върху създаването на свръхрезерви. Това от своя страна води до изтичане на средства.
Ако периодът на съхранение на готовите продукти се увеличава при постоянен обем на производство, това показва, че предприятието е презаредено със собствени продукти и е сигнал за маркетинговата служба за необходимостта от повишаване на оперативната ефективност.
За да се намали срокът за погасяване на вземанията, е необходимо да се прилагат следните методи за тяхното управление:
Наблюдението на състоянието на разплащанията с клиентите по просрочени задължения, наличието на просрочен дълг и неговото увеличаване забавя оборота на средствата, а в условията на инфлация води до загуба на средства.
Насочване към възможно най-много купувачи с цел намаляване на риска от неплащане от един или повече големи купувачи;
Предоставяне на отстъпки при предсрочно плащане;
Контрол върху съотношението на вземанията и задълженията.
Ако вземанията са по-големи от задълженията, тогава се създава заплаха за финансовата стабилност и независимост, т.к. при тези условия предприятието е принудено да привлича допълнително заемни ресурси. Ако дължимите сметки са по-големи от вземанията и то много, това води до несъстоятелност на предприятието.
В идеалния случай е желателно вземанията и задълженията да бъдат равни.
Периодът на паричния цикъл е равен на периода, през който компанията разполага със средства, инвестирани в оборотен капитал.
Паричният цикъл може да бъде съкратен чрез:
Чрез намаляване на периода на обръщение на запасите, т.е. чрез ускоряване на производството и продажбата на стоки;
Чрез намаляване на периода на обръщение на вземанията, ускоряване на събираемостта на клиентските задължения;
Чрез удължаване на периода на отлагане на дължимите сметки чрез забавяне на вашите собствени плащания.
Тези мерки трябва да се използват, ако могат да се използват без увеличаване на разходите или намаляване на продажбите.
Ускоряването на оборота на оборотния капитал зависи от времето, което прекарват на всички етапи от производствения цикъл. Значителни резерви за ускоряване на оборота са съсредоточени на етапа на съхранение на производствените запаси и компоненти в складовете.
В процеса на анализ на обръщаемостта на оборотния капитал се изчисляват следните показатели.
Коефициенти на оборот, характеризиращи производителността на капитала, изразени във връзка с размера на приходите от продажби на продукти към средния размер на оборотния капитал:
Kob = Vp / Kob
Където Vp е приходите от продажби на продукти;
Kob е средният размер на оборотния капитал.
Индикаторът за оборот на оборотния капитал в дни (Ro), който определя периода, през който оборотният капитал преминава през един оборот:
Където Ко е средният размер на оборотния капитал;
Vp - приходи от продажби на продукти;
T - продължителност на анализирания период в дни.
Коефициентът на натоварване или коефициентът на фиксиране на използването на оборотния капитал, показващ размера на оборотния капитал на единица приходи, получени от продажбата на продукти, може да се изчисли, както следва:
Kzok = Ko / Vp.
С ускоряване на оборота необходимостта от оборотен капитал намалява и обратно. Размерът на освобождаването или необходимостта от привличане на допълнителни източници на оборотен капитал може да се изчисли чрез изчисление:
К01 и К00 - средният размер на оборотния капитал за отчетния и предходни периоди;
Kпр е коефициентът на увеличение на производството.
Финансовите съотношения представляват относителни показателифинансово състояние на предприятието.
Анализ финансови съотношениясе състои в сравняване на техните стойности с базовите стойности, както и изучаване на тяхната динамика за отчетния период и за няколко години.
За целите на анализа е препоръчително да се обмисли многостепенна система за покриване на запасите и разходите. В зависимост от това какъв вид източници на средства се използват за формиране на резерви и разходи, може приблизително да се прецени нивото на финансова стабилност и платежоспособност на икономическия субект.
За характеризиране на източниците на резерви и разходи се използват няколко абсолютни показателя:
Наличие на собствен оборотен капитал (SOC), равен на сумата от източниците на собствени средства и дългосрочни заети задължения минус стойността на нетекущите активи:
SOS = ISR + DO - IV;
Общата стойност на основните източници на формиране на резерви и разходи (OSOS), равна на сумата от SES и сумата на краткосрочните заеми и привлечените средства:
OSOS = SOS + KZ.
Въз основа на горните два показателя се изчисляват два показателя за осигуряване на материални запаси и разходи по източници на тяхното формиране:
Излишък (+) или недостиг (-) на собствен оборотен капитал:
DSOS = SOS - 33;
Излишък или недостиг на общата сума на основните източници за формиране на резерви и разходи;
Д ОСОС = ОСОС - 33.
В зависимост от съотношението на разглежданите показатели е възможно с известна степен на условност да се разграничат следните видове финансова стабилност на икономическия субект:
Абсолютна финансова стабилност. Тази ситуация се характеризира с неравенство:
33 > SOS + SC;
Регулаторна финансова стабилност. Тази ситуация гарантира платежоспособността на организацията и се характеризира с условието:
33 = SOS = късо съединение или SOS > 33 > SOS + късо съединение;
Нестабилно финансово състояние, свързано с нарушение на платежоспособността, при което организацията, за да покрие част от своите резерви и разходи, е принудена да привлече допълнителни източници на покритие, облекчавайки финансовото напрежение.
Възниква при следните условия:
33 = SOS = KZ + IFN,
Когато IFN са източници, които облекчават финансовото напрежение (временно налични собствени средства, заемни средства, банкови заеми за временно попълване на липсата на собствени оборотни средства и други средства);
Кризисно (критично) финансово състояние, при което организацията е на ръба на фалита. Характеризира се с неравенство:
33
4. Начини за управление на оборотния капитал и текущите финансови нужди на предприятието.
Собственият оборотен капитал на предприятието е онези текущи активи, които остават в предприятието в случай на еднократно пълно (сто процента) изплащане на краткосрочния дълг на предприятието. С други думи, това е границата на финансова стабилност, която позволява на икономическия субект да извършва бизнес без страх за финансовото си състояние дори в най-критичната ситуация (когато всички кредитори на предприятието едновременно изискват изплащане на текущия дълг).
Най-често срещаните опции за изчисляване на оборотния капитал са:
Източници на собствени средства минус нетекущи активи;
Източници на собствени средства плюс дългосрочни заеми и заеми минус нетекущи активи;
Текущи активи (текущи активи) минус текущи пасиви (краткосрочен дълг).
Всъщност изброените опции могат да бъдат приписани на специални случаи на общия подход за изчисляване на собствения оборотен капитал, който трябва да се основава на правилното групиране на активите и пасивите на началния баланс (формиране на така наречения аналитичен баланс) , и най-важното, като се вземе предвид предназначението на получените дългосрочни заеми и заеми.
Нека разгледаме процедурата за изчисляване на собствения оборотен капитал за различни варианти за привличане на дългосрочни заеми и заеми.
Вариант 1. Дългосрочните заеми и заеми са с конкретно предназначение - инвестиране в нетекущи активи.
1-ви метод на изчисление. Тези източници формират нетекущи активи и собствени текущи активи. Съответно, за да се определи стойността на последните, е необходимо да се извади стойността на нетекущите активи от източниците на собствени средства. В същото време самите нетекущи активи трябва да бъдат показани минус тази част от тях, която е формирана от външни източници на средства, а именно от дългосрочни заеми и заеми. Така при определяне на собствения оборотен капитал тези нетекущи активи, които са създадени само от собствени средства, се изключват от собствените източници.
2-ри метод на изчисление. Този метод се основава на факта, че източниците на оборотен капитал при този вариант са само собствен оборотен капитал и краткосрочен дълг. Следователно, за да се определи размерът на собствения оборотен капитал, е необходимо да се извади сумата на текущите задължения (краткосрочен дълг) от сумата на текущите активи (оборотен капитал). Така получаваме:
Вариант 2. Целта на дългосрочните заеми и заеми е да попълнят текущите активи.
1-ви метод на изчисление. Тъй като дългосрочните заеми и заеми не са участвали във формирането на нетекущи активи, изчислението се свежда до изваждане на стойността на нетекущите активи от източниците на собствен капитал:
2-ри метод на изчисление. За разлика от първия вариант, освен собствен оборотен капитал и краткосрочен дълг, текущите активи имат допълнителен източник - дългосрочни заеми и заеми. Следователно размерът на собствения оборотен капитал ще бъде определен, след като изключим сумата на дългосрочните заеми и заемите и общата сума на краткосрочния дълг от общата сума на текущите активи:
По този начин нетният оборотен капитал е собственият оборотен капитал на предприятието. Останалата част от текущите активи, ако не е покрита с парични средства, трябва да се финансира с дълг - задължения, а ако не е достатъчна - да се вземе краткосрочен заем.
По този начин можем да формулираме концепцията за общи текущи финансови нужди (TFC).
TFP е:
Разлика между текущи активи(без парични средства) и текущи задължения;
Разликата между средствата, в запасите от суровини, готови стоки, както и във вземанията и краткосрочните финансови инвестиции, и сумата на краткосрочните заеми и задълженията;
Частта от текущите активи, която не е покрита нито със собствени, нито със заемни средства;
Липса/излишък на собствен оборотен капитал;
Необходимостта от допълнителен краткосрочен кредит или, обратно, излишни средства.
Отчитайки сериозността на проблема с липсата на оборотен капитал, ще се концентрираме върху естеството на ОФП от оперативен характер и начините за тяхното регулиране. Оперативната ОФП е тази част от общата ОФП, която представлява недостига (излишъка) на материалния оборотен капитал на предприятието.
Една от задачите на интегрираното оперативно управление на текущите активи и текущите пасиви е превръщането на TFP в отрицателна стойност, която е благоприятна за финансовото състояние на предприятието - получаване на отложени плащания от доставчици, от служители на предприятието, от държавата и др.; неблагоприятни - замразяване на определена част от средствата в резерви, предоставяне на отложени плащания на клиенти.
Както общият, така и оперативният TFP могат да бъдат изчислени в рубли, като процент от оборота, а също и във времето спрямо оборота.
Задачата за превръщане на TFP в отрицателна стойност се свежда до изчисляване на разумната продължителност на отложените плащания за доставки на суровини и продажби на готови продукти.
Оперативният TFP се влияе от:
Продължителност на оперативните и продажбените цикли;
Темп на растеж на производството;
Сезонност на производството и продажбата на готовата продукция, както и доставката на суровини и материали;
Състоянието на пазара;
Размер и процент на добавена стойност: колкото по-нисък е процентът на добавена стойност, толкова повече търговски кредит от доставчици е в състояние да компенсира дълга на клиента. Колкото по-голяма е степента на добавена стойност, толкова по-голям е оперативният TFP.
За предприятията с по-висок процент на добавена стойност оперативният TFP расте по-бързо от приходите от продажби.
Ние знаем:
Тези пари се инвестират в запаси от суровини и готови продукти. Докато суровините не се превърнат в готови продукти, а готовите продукти в пари по сметката, запасите със самото си съществуване генерират нужда от оборотен капитал;
Тези вземания също въплъщават необходимостта от оборотен капитал. Докато стоките не бъдат произведени, складирани, изпратени и заплатени от купувача, тази потребност изисква подходящо задоволяване;
Тези дължими сметки олицетворяват покритието на текущата нужда от оборотен капитал. До настъпването на падежа за плащане на фактури за задължения за закупени стоки, суровини, консумативи и др., дължимите сметки са безплатен заем от доставчици, т.е. източник на ресурси за предприятието.
Заключение
В заключение могат да се направят следните изводи. В системата от мерки, насочени към повишаване на ефективността на предприятието и укрепване на финансовото му състояние, въпросите за рационалното използване на оборотния капитал заемат важно място.
Оборотният капитал е набор от средства, авансирани от предприятието за създаване на оборотни производствени активи и оборотни фондове, осигуряващи тяхното непрекъснато обращение. Постоянното движение на оборотния капитал е основа за непрекъснат процес на производство и обръщение. Това най-важната функцияоборотен капитал – производство.
Проблемът за подобряване на използването на оборотния капитал стана още по-актуален в условията на формиране на пазарни отношения. Интересите на предприятията изискват пълна отговорност за резултатите от тяхната производствена и финансова дейност. Тъй като финансовото състояние на предприятията е в пряка зависимост от състоянието на оборотния капитал и включва сравнение на разходите с резултатите от икономическата дейност и възстановяване на разходите със собствени средства, предприятията се интересуват от рационалната организация на оборотния капитал - организиране на тяхното движение с минимален възможен размер за получаване на най-голям икономически ефект.
Ефективността на използването на оборотния капитал зависи от много фактори, които могат да бъдат разделени на външни, които оказват влияние независимо от интересите на предприятието, и вътрешни, върху които предприятието може и трябва активно да влияе.
Ускоряването на оборота на оборотния капитал ви позволява да освободите значителни суми и по този начин да увеличите обема на производството без допълнителни финансови ресурси, а освободените средства да се използват съобразно нуждите на предприятието.
Управлението на оборотния капитал е пряко свързано с механизма за определяне на планираната нужда на предприятието от тях и тяхното нормиране. За предприятието е важно правилно да определи оптималната нужда от оборотен капитал, което ще му позволи да получи планираната печалба за даден обем производство с минимални разходи. Подценяването на размера на оборотния капитал води до нестабилно финансово състояние, прекъсвания в производствения процес и, като следствие, намаляване на обема на производството и печалбата. От своя страна надценяването на размера на оборотния капитал намалява способността на предприятието да прави капиталови разходи за разширяване на производството.
Библиография
Белолипецки В.Г. "Финанси на компанията."
Моляков Д.С. “Финансиране на предприятията в сектори на националната икономика”.
Баканов М. И., Шеремет А. Д. „Теория на икономическия анализ“.
Баканов М. И., Сергеев Е. А. „Анализ на ефективността на използването на оборотен капитал“.
Van Horn J.K. "Основи на финансовия мениджмънт."
Ефимова О. В. „Анализ на текущите активи на организацията.“
Овсийчук Н. „Методи за управление на активи и финансиране“.
Стоянова Е.С., Биков Е.В., Бланк А.И. „Управление на оборотния капитал“.
Фащевски В.М. „Относно анализа на оборотния капитал“.
Въведение.
1. Понятие, състав, структура и класификация на оборотния капитал.
2. Източници на формиране на оборотен капитал.
3. Система от показатели за оценка на оборотните средства и ефективността на тяхното използване.
4. Начини за управление на оборотния капитал и текущите финансови нужди на предприятието.
Заключение.
Незаменимо условие за извършване на стопанска дейност на предприятието е наличието на оборотен капитал (оборотен капитал, текущи активи).
Всяко предприятие, което започва своята дейност, трябва да разполага с определена сума пари. Оборотният капитал на предприятията е предназначен да осигури непрекъснатото им движение на всички етапи на обращение, за да задоволи производствените нужди от парични и материални ресурси, да осигури навременност и пълнота на плащанията и да повиши ефективността на използването на оборотния капитал.
Проблемът за ефективното управление на търговските предприятия включва най-доброто използване на техните средства и на първо място оборотния капитал. Наличието на достатъчно оборотни средства в предприятието е необходима предпоставка за нормалното му функциониране в условията на пазарна икономика.
Собственият оборотен капитал се формира за сметка на собствения капитал на предприятието (уставен капитал, натрупана печалба и др.). Обикновено размерът на собствения оборотен капитал се определя като разликата между общата сума на раздели 4 и 5 на пасивите на баланса и общата сума на раздел 1 на активите на баланса (собствени средства минус нетекущи активи). За нормално осигуряване на стопанската дейност с оборотни средства тяхната стойност се определя в рамките на 1/3 от размера на собствения капитал. Собственият оборотен капитал се използва постоянно.
Оборотният капитал е един от компонентите на имуществото на предприятието. Състоянието и ефективността на тяхното използване е едно от основните условия за успешното функциониране на предприятието. Развитието на пазарните отношения определя нови условия за тяхното организиране. Високата инфлация, неплащанията и други кризисни явления принуждават предприятията да променят политиката си по отношение на оборотния капитал, да търсят нови източници на попълване и да изучават проблема с ефективността на тяхното използване.
Наличието на достатъчно оборотни средства в предприятието е необходима предпоставка за нормалното му функциониране в условията на пазарна икономика.
Също така е важно да можете правилно да управлявате оборотния капитал, да разработвате и прилагате мерки, които спомагат за намаляване на потреблението на материали на продуктите и ускоряват оборота на оборотния капитал. В резултат на ускоряването на обръщаемостта на оборотните средства те се освобождават, което дава редица положителни ефекти.
Едно предприятие, в случай на ефективно управление на собствения и чуждия оборотен капитал, може да постигне рационална икономическа ситуация, балансирана по отношение на ликвидност и рентабилност.
В моята курсова работа ще разгледам понятието и същността на оборотния капитал. Източници, етапи на формиране и оценка на оборотния капитал, както и методи за управление на оборотния капитал на предприятието.
В хода на своята дейност предприятието се нуждае от средства, които се изразходват напълно за един период. Тези средства се наричат оборотен капитал (оборотен капитал), т.е. нейната роля е да обслужва производството (процеса на обръщение), тя е ролята на вид кръвоносна система в тялото на предприятието.
Оборотният капитал е парите, инвестирани в суровини, материали, гориво, незавършено производство, готови, но все още непродадени продукти, както и пари, необходими за обслужване на процеса на обращение.
Характерна особеност на оборотните средства е високата им скорост на обръщане. Функционалната роля на оборотния капитал в производствения процес е коренно различна от основния капитал. Оборотният капитал осигурява непрекъснатостта на производствения процес.
Материалното съдържание на оборотния капитал са предмети на труда, както и средства на труда със срок на експлоатация не повече от 12 месеца.
Материалните елементи на оборотния капитал (предмети на труда) се изразходват във всеки производствен цикъл. Те напълно губят естествената си форма, поради което се включват изцяло в себестойността на произведените продукти (извършена работа, предоставени услуги).
Съставът на оборотния капитал трябва да се разбира като елементите, включени в техния състав:
Промишлени запаси (суровини и основни материали, закупени полуфабрикати, спомагателни материали, гориво, резервни части и др.);
Незавършено производство;
Бъдещи разходи;
Готова продукция в складове;
Изпратени продукти;
Вземания;
Парични средства в каса и банкови сметки на фирмата.
Суровините са продукти на добивната промишленост.
Материалите са продукти, които вече са претърпели определена обработка. Материалите се делят на основни и спомагателни.
Основни - това са материали, които директно влизат в състава на произвеждания продукт (метал, плат).
Помощните материали са материали, необходими за осигуряване на нормалния производствен процес. Самите те не са включени в крайния продукт (лубриканти, реактиви).
Полуготовите продукти са продукти, завършени чрез обработка на един етап на обработка и прехвърлени за обработка на друг етап на обработка. Полуфабрикатите могат да бъдат собствени или закупени. Ако полуфабрикатите не се произвеждат във вашето собствено предприятие, а са закупени от друго предприятие, те се класифицират като закупени и се включват в промишлените запаси.
Незавършеното производство е продукти (работа), които не са преминали всички етапи (фази, преразпределения), предвидени от технологичния процес, както и непълни продукти, които не са преминали тестване и техническо приемане.
Разходите за бъдещи периоди са разходи за даден период, които подлежат на погасяване от себестойността на следващите периоди.
Готовите продукти са напълно завършени готови продукти или полуготови продукти, получени в склада на предприятието.
Вземания са пари, които физически или юридически лица дължат за доставка на стоки, услуги или суровини.
Паричните средства са пари, съхранявани в касата на предприятието, в банкови сметки и в разплащания.
Въз основа на елементния състав на оборотния капитал е възможно да се изчисли тяхната структура, която представлява дела на стойността на отделните елементи на оборотния капитал в общата им цена.
Според източниците на формиране оборотният капитал се разделя на собствен и привлечен (заемен). Собственият оборотен капитал се формира за сметка на собствения капитал на предприятието (уставен капитал, резервен капитал, натрупана печалба и др.). Заетият оборотен капитал включва банкови заеми, както и дължими сметки. Те се предоставят на предприятието за временно ползване. Една част е платена (кредити и заеми), другата е безплатна (задължения).
IN различни страниИзползват се различни съотношения (стандарти) между собствения и заемния капитал. В Русия съотношението е 50/50, в САЩ – 60/40, а в Япония – 30/70.
Според степента на контролируемост оборотните средства се делят на нормирани и ненормирани. Стандартизираните активи включват тези оборотни средства, които осигуряват непрекъснатост на производството и допринасят за ефективното използване на ресурсите. Това са материални запаси, разходи за бъдещи периоди, незавършено производство, готова продукция на склад. Паричните средства, изпратените продукти и вземанията се класифицират като нестандартизиран оборотен капитал. Липсата на стандарти не означава, че размерите на тези средства могат да се променят произволно. Настоящата процедура за разплащания между предприятията предвижда система от санкции срещу нарастването на неплащанията.
Стандартизираният оборотен капитал се планира от предприятието, докато нестандартизираният оборотен капитал не е обект на планиране.
При определяне на условията за осигуряване на предприятията с необходимия оборотен капитал се вземат предвид характеристиките на производствения цикъл и продажбите на продуктите, които определят естеството на промените в нуждата от средства, както и задоволяването на тази нужда от две източници: собствени оборотни средства и привлечени средства, предоставени под формата на краткосрочни банкови заеми. Постоянната, ненамаляема част от оборотния капитал се състои от собствени средства, а временно увеличените потребности от средства се покриват с кредит.
Трябва да се обърне внимание на общите черти и характеристики, присъщи на собствения оборотен капитал на търговските предприятия и заемните средства, привлечени под формата на банкови заеми. Общото между собствения капитал и заемните средства е, че те формират основата на активите на компанията. Собственият оборотен капитал може да се използва за множество последователни обороти.
Оборотният капитал на предприятията е предназначен да осигури непрекъснатото им движение на всички етапи на обращение, за да задоволи производствените нужди от парични и материални ресурси, да осигури навременност и пълнота на плащанията и да повиши ефективността на използването на оборотния капитал.
Всички източници на финансиране на оборотния капитал са разделени на собствен, взети назаемИ привлечени.
Собственсредствата играят основна роля в организирането на циркулацията на средствата, тъй като предприятията, работещи на базата на търговско изчисление, трябва да имат определена собственост и оперативна независимост, за да извършват бизнес рентабилно и да носят отговорност за взетите решения.
Формирането на оборотен капитал възниква в момента на организиране на предприятието, когато се създава неговият уставен капитал. Източникът на формиране в този случай са инвестиционните средства на учредителите на предприятието. В процеса на работа източникът на попълване на оборотния капитал е получената печалба, както и средства, еквивалентни на собствените. Това са средства, които не принадлежат на предприятието, но са постоянно в обращението му. Такива средства служат като източник за формиране на оборотен капитал в размер на техния минимален баланс. Те включват: минималния пренесен дълг за заплати на служителите на предприятието, резерви за покриване на бъдещи разходи, минималния пренесен дълг към бюджета и извънбюджетните фондове, кредиторски средства, получени като авансово плащане за продукти (стоки, услуги), средства на купувача за депозити за обратен амбалаж, преходни салда на фонд потребление и др.
Заемните средства спомагат за намаляване на общата нужда на икономиката от оборотен капитал, както и за стимулиране на тяхното ефективно използване. Заемните средства са предимно краткосрочни банкови заеми, с помощта на които се задоволяват временни допълнителни потребности от оборотни средства.
Основен области на привличане на заеми за формиране на оборотен капитал са:
- заемане на сезонни запаси от суровини, материали и разходи, свързани със сезонния производствен процес;
- временно попълване на липсата на собствен оборотен капитал;
- извършване на сетълменти и посредничество при платежни транзакции.
Попълването на оборотния капитал на предприятията и организациите се извършва чрез целеви държавни заеми. Източникът на този заем е целеви извънбюджетен фонд, създаден във финансовите органи на територии, региони, автономни образувания, градовете Москва и Санкт Петербург. В съответствие с тези разпоредби заемът се отпуска въз основа на споразумение финансов органи фирми или организации. Можете да получите този заем държавни предприятияи организации акционерни дружествас държавен дял в уставния капитал повече от 50%, приватизирани предприятия и организации, независимо от тяхната организационна и правна форма.
Този заем се предоставя чрез кредитна линия, открита от Министерството на финансите Руска федерацияБанката на Русия при плаващ лихвен процент.
Характерът на кредитната динамика се определя от обективни икономически процеси. Намаляване на дела на кредита от края на 80-те години. може да се обясни с намаляване на централизираното кредитиране на предприятия с все още неразвита търговска кредитна система. Успоредно с изграждането на системата на търговските банки и нарастването на обема на търговския кредит се увеличава и делът на кредитните ресурси в структурата на източниците за формиране на оборотен капитал на предприятията.
По този начин с прехода към пазарна система на управление на икономиката ролята на кредита като източник на оборотни средства поне не намалява. Наред с обичайната необходимост от покриване на свръхнуждата от оборотни средства на предприятията, се появиха нови фактори, които допринасят за повишеното значение на банковия кредит. Тези фактори са свързани преди всичко с преходния етап на развитие на местната икономика. Една от тях е инфлацията. Въздействието на инфлацията върху оборотния капитал на предприятието може да бъде пряко и косвено. Прякото въздействие се характеризира с амортизация на оборотния капитал по време на техния оборот, т.е. след приключване на оборота предприятието всъщност не получава авансираната сума на оборотния капитал като част от постъпленията от продажбата на продукти.
Косвеното въздействие се изразява в забавяне на обръщаемостта на средствата поради кризата с неплащанията, до голяма степен поради инфлацията. Други причини за кризата с неплащанията включват:
- намалена производителност на труда;
- изключителна производствена неефективност;
- неспособността на отделните мениджъри да се адаптират към новите условия (търсене на нови решения, промяна на продуктовата гама, намаляване на материалността и енергоемкостта на производството, продажба на излишни и ненужни активи);
- и накрая, несъвършенството на законодателството, което позволява да не се плащат дългове безнаказано.
За борба с неплащанията и предоставяне на финансова подкрепа за попълване на оборотния капитал на предприятията се отделят значителни средства. Отпуснатите средства обаче не винаги се използват по предназначение, което също има силен инфлационен ефект.
Тези причини обуславят повишения интерес на предприятията към заемни средства като източник за попълване на оборотни средства, замразени в дългосрочни вземания. В тази ситуация възниква въпросът за границите на използването на кредита като източник на оборотен капитал. Този въпрос е свързан с двойното въздействие, което използването на кредит има върху финансовото състояние на предприятието като цяло и върху състоянието на оборотния капитал в частност.
От една страна, без привличане на кредитни ресурси в обръщение в условията на недостиг на собствени средства, предприятието трябва да намали или напълно да спре производството, което заплашва сериозни финансови затруднения до и включително фалит. От друга страна, решаването на проблеми само с помощта на заеми води до увеличаване на зависимостта на предприятието от кредитни ресурси поради увеличаване на заемния дълг. Това води до повишена нестабилност на финансовото състояние; собственият оборотен капитал се губи, ставайки собственост на банката, тъй като предприятията не осигуряват нормата на възвръщаемост на инвестирания капитал, определена под формата на банкова лихва.
Задължениясе отнася до извънпланово привлечени източници на формиране на оборотен капитал. Неговото присъствие означава участие в оборота на предприятието на средства от други предприятия и организации. Част от задълженията са натурални, както следва от текущата процедура на плащане. Заедно с това задълженията могат да възникнат в резултат на нарушаване на платежната дисциплина.
Предприятията могат да имат задължения към доставчици за получени стоки, към изпълнители за извършена работа, към данъчната инспекция за данъци и плащания, както и за вноски в извънбюджетни фондове.
Необходимо е също така да се подчертаят други източници на формиране на оборотен капитал, които включват средства на предприятието, които временно не се използват по предназначение (фондове, резерви и др.).
Правилният баланс между собствени, привлечени и привлечени източници на оборотен капитал играе важна роля за укрепване на финансовото състояние на предприятието.
Раздел 3. Начини за подобряване на регулирането на оборотния капитал.
Ефективността на управлението на оборотния капитал на предприятието оказва голямо влияние върху резултатите от неговата финансова и икономическа дейност.
От една страна, е необходимо съществуващите работни ресурси да се използват по-рационално - ние говорим заНа първо място, относно оптимизирането на инвентара, намаляването на текущата работа и подобряването на формите за плащане.
От друга страна, в момента предприятията имат възможност да избират различни опции за отписване на разходите и определяне на приходите от продажбата на продукти (работи, услуги) за данъчни цели.
Например, в зависимост от ситуацията на търсенето и предлагането, прогнозирайки обемите на продажбите, предприятията могат да се интересуват от интензивно отписване на разходите или от по-равномерното им разпределение за период. За да направите това, е важно да изберете от списъка с опции този, който ще отговори на вашите цели. Необходимо е да се следи какво влияние ще имат взетите решения върху разходите, печалбите и данъците.
Значителна част от тези алтернативни възможности се отнасят до областта на управлението на оборотния капитал на предприятието.
4Формиране на оборотен капитал
В процеса на обръщение на оборотния капитал източниците на тяхното формиране като правило не се различават. Това обаче не означава, че системата за формиране на оборотния капитал не влияе върху скоростта на оборота и ефективността на използване на оборотния капитал. Излишъкът на оборотен капитал ще означава, че част от капитала на компанията не се използва и не генерира приходи. В същото време липсата на оборотен капитал ще забави хода на производствения процес, забавяйки скоростта на икономически оборот на средствата на предприятието.
Въпросът за източниците на формиране на оборотен капитал е важен и от друга гледна точка. Пазарните условия непрекъснато се променят, така че нуждите на компанията от оборотен капитал не са стабилни. Става почти невъзможно да покрием тези нужди само от собствени източници. Привлекателността на работата на предприятието за сметка на собствените му източници остава на заден план. Опитът показва, че в повечето случаи ефективността на използването на заемни средства е по-висока от тази на собствените средства. Следователно основната задача на управлението на процеса на формиране на оборотен капитал е да се осигури ефективността на набирането на заемни средства.
Структурата на източниците на формиране на оборотен капитал обхваща:
Собствени източници;
Заемни източници
Включени са допълнителни източници.
Собствените средства играят основна роля в организирането на циркулацията на средствата, тъй като предприятията, работещи на базата на търговско изчисление, трябва да имат определена собственост и оперативна независимост, за да извършват бизнес рентабилно и да носят отговорност за взетите решения.
Формирането на оборотен капитал възниква в момента на организиране на предприятието, когато се създава неговият уставен капитал. Източникът на формиране в този случай са инвестиционните средства на учредителите на предприятието. В процеса на работа източникът на попълване на оборотния капитал е получената печалба, както и така наречените устойчиви пасиви, приравнени към собствените средства. Това са средства, които не принадлежат на предприятието, но са постоянно в обращението му. Освен собствени източници за формиране на оборотен капитал предприятията използват еквивалентни на собствените си източници - т. нар. устойчиви пасиви.
Устойчивите пасиви включват ресурси, които са постоянно в обращение на предприятието, увеличавайки неговия оборотен капитал. Стабилни пасиви са:
Минимални просрочени заплати и осигуровки за социални нужди;
Минимален дълг за резерва за бъдещи плащания;
Клиентски плащания за частична готовност на продуктите (ако се използва тази форма на плащане);
Минимален дълг по потребителски аванси (ако е предвидено в договори);
Минимална задлъжнялост на купувачите по депозити за контейнери;
Остатъчни средства от социалната каса.
Такива средства служат като източник за формиране на оборотен капитал в размер на техния минимален баланс. Те включват; минимален пренесен дълг към бюджета и извънбюджетните фондове, средства на кредиторите, получени като авансово плащане за продукти (стоки, услуги), средства на купувача за депозити за връщане на опаковки , пренесени салда на фонда за потребление и др. Информация за размера на собствените източници на средства се представят главно в раздел 4 на пасива на баланса на предприятието и в раздел 1 на формуляр № 5 от приложението към баланса.
Информация за заемни и привлечени източници на средства е представена в раздел 6 на пасива на баланса, както и в раздели 2,3,8 на формуляр № 5 от приложението към годишния баланс.
По правило минималното изискване на предприятието за оборотен капитал се покрива от собствени източници: печалба, уставен капитал, резервен капитал, фонд за натрупване и целево финансиране. Въпреки това, поради редица обективни причини (инфлация, ръст на производствените обеми, забавяне на плащането на сметки на клиенти и др.), Предприятието има временни допълнителни нужди от оборотни средства. В тези случаи финансовата подкрепа за икономическата дейност е придружена от привличане на заемни източници: банкови и търговски заеми, заеми, инвестиционен данъчен кредит, инвестиционен принос на служителите на предприятието, емисии на облигации. Банковите заеми се предоставят под формата на инвестиционни (авансови) заеми или краткосрочни заеми. Целта на банковите заеми е да финансират разходи, свързани с придобиването на дълготрайни и текущи активи, както и да финансират сезонните нужди на предприятието, временно увеличение на материалните запаси, временно увеличение на вземанията, данъчни плащания и извънредни разходи. .
Краткосрочни заеми могат да се предоставят на: държавни агенции, финансови компании, търговски банки, факторинг компании.
Инвестиционни кредити могат да се предоставят на: държавни агенции, застрахователни компании, търговски банки, индивидуални инвеститори.
Наред с банковите заеми, източници на финансиране на оборотен капитал са и търговски заеми от други предприятия и организации, регистрация под формата на заеми, сметки, търговски кредити и авансови плащания.
Инвестиционният данъчен кредит се предоставя на предприятията от държавните органи. Представлява временно отлагане на плащането на данъци от предприятието. За да получи инвестиционен данъчен кредит, предприятието сключва договор за заем данъчни властина мястото на регистрация на предприятието.
Инвестиционен принос (принос) на служителите е паричен принос от служител за развитието на икономически субект в определен процент. Интересите на страните се формализират чрез споразумение или регламент относно инвестиционния принос. Потребностите на предприятието от оборотен капитал могат да бъдат покрити и чрез издаване на дългови ценни книжа или облигации. Облигацията удостоверява заемно отношение между облигационерите и лицето, издало документа.
Механизмът за формиране и използване на оборотния капитал оказва активно влияние върху хода на производството и изпълнението на текущите производствени и финансови планове.
Разширяване на обемите на производство и продажби на продукти, завладяване на нови пазари, т.е. сферата на обръщение на капитала на предприятието трябва да се осигурява с оборотен капитал систематично и по най-рационалния, икономичен начин, т.е. минимален размер на оборотния капитал.
Това е основната задача на мениджърите, отговорни за планирането и организирането на ефективното използване на оборотния капитал.
Оборотният капитал участва в обръщението в две негови сфери: в сферата на производството и в сферата на обръщението.
Оборотните средства трябва да осигуряват непрекъснатостта на производствения процес. Следователно съставът и размерът на нуждата на предприятието от оборотен капитал се определя не само от нуждите на производството, но и от нуждите на обръщението.
Нуждата на предприятието от оборотен капитал зависи от много фактори:
обеми на производство и продажби
Вид на бизнеса
мащаб на дейност
продължителност на производствения цикъл
капиталова структура на предприятието
счетоводна политика на предприятието и система за сетълмент
условия в практиката на кредитиране на стопанската дейност на предприятието
ниво на логистика
видове и структура на потребяваните суровини
темпове на растеж на обемите на производство и продажби на продукти на предприятието
уменията на мениджърите и счетоводителите и други фактори.
Точното изчисляване на необходимостта от оборотен капитал на предприятието трябва да се извърши въз основа на времето, прекарано от оборотния капитал в сферата на производството и в сферата на обръщението, което зависи от изброените по-горе фактори.
Правилният баланс между собствени, привлечени и привлечени източници на оборотен капитал играе важна роля за укрепване на финансовото състояние на предприятието.
Заключение.
Рационалното използване на оборотния капитал предопределя цялостното развитие на предприятието. Формирането и използването на оборотния капитал изисква внимателен анализ. В условията на пазарна икономика предприятието трябва да обръща голямо внимание не само на маркетинговите проучвания и проучването на пазара, но и на ефективното използване на наличните вътрешни ресурси.
Едно предприятие трябва преди всичко да се грижи за реализирането на печалба, тъй като печалбата е важен показател за позицията на компанията на пазара. Размерът на печалбата зависи от ефективното използване на оборотния капитал.
По този начин трябва да се отбележи, че наред с дълготрайните активи, оборотният капитал, неговото оптимално количество и ефективно използване са от голямо значение за успешното функциониране на предприятието.
Повишаването на ефективността на дълготрайните активи се осъществява чрез по-бързо развитие на нови мощности, увеличаване на смените на машини и оборудване, подобряване на организацията на материално-техническата база, ремонтно обслужване, повишаване на квалификацията на работниците, техническо преоборудване на предприятията, модернизация и организационна и технически мерки. В системата от мерки за подобряване на ефективността на общественото производство важно място заемат въпросите за рационалното използване на оборотния капитал във всички сфери на човешката дейност, особено в промишлеността.
С най-икономичното използване на оборотния капитал, с освободени ресурси, е необходимо да се укрепи финансовото състояние на предприятията и сдруженията, да се повиши материалната заинтересованост на работниците и служителите в повишаване на ефективността на промишленото производство.
Професия Директор по развитие Длъжностни отговорности на Директор по регионално развитие
Курсова работа: Ликвидност и платежоспособност на предприятието, методи за оценка и управление
Използване на индикатори за ефективност на логистиката
Понятие и елементи на логистичния процес
Длъжностна характеристика на началник автотранспортен участък Длъжностна характеристика на началник отдел транспортни опаковки