Правилник за финансово-икономическия отдел на промишлено предприятие. Правилник за финансово-икономическата служба. Как да изчислим оптималния брой служители на финансовите услуги

Настоящият правилник за финансовия отдел разкрива основните функции и задачи на финансовия отдел, както и правата и задълженията на финансовия отдел.

ПРАВИЛНИК ЗА ФИНАНСОВИЯ ОТДЕЛ

(ЗА ФИНАНСОВО ИКОНОМИЧЕСКИ ОТДЕЛ)

1. Общи положения

Препоръчва се за посещение финансови семинари

за икономисти и финансисти.

График за това тримесечие >>>

1.1. Тази наредба за финансовия отдел (наричан по-долу отдел) на финансовия отдел (наричан по-долу отдел) е вътрешен документ на Компанията, който определя легален статут, задачи и функции, структура и ред за формиране, права и отговорности на финансовия отдел.

1.2. Финансов отделе структурно подразделение на отдела и е на подчинение на ръководителя на финансовия отдел, както и на финансовия директор на Дружеството в съответствие с организационна структурана Дружеството и заповедта на Генералния директор на Дружеството за разпределение на правомощията и отговорностите.

1.3. Финансовият отдел в своята дейност се ръководи от законодателството на Руската федерация, Устава на дружеството, решенията на Съвета на директорите на дружеството, вътрешните документи на дружеството, инструкциите на ръководителя на финансовия отдел, финансовия директор и тези Правила.

1.4. Финансовият отдел взаимодейства с структурни подразделенияна Дружеството по начина, определен от вътрешните документи на Дружеството.

2. Основни задачи на отдел "Финанси".

2.1 Изпълнение финансова стратегияи финансова политика на дружеството;

2.2 Организация финансови дейностиФирми с цел ефективно използване финансови ресурси;

2.3. Разработване на прогнози за икономическото развитие на дружеството и участие в образуването ключови показателидейности.

2.4. Участие в разработването на бизнес планове, изготвяне на перспективни и текущи финансови плановеи бюджети на дружеството и оперативен контрол по изпълнението им;

2.5. Предоставяне на необходимата финансово-оперативна, регулярна и аналитична информация на вътрешни и външни потребители;

2.6. Цялостен икономически и финансов анализ на дейността на Дружеството, разработване на мерки за подобряване на ефективността на финансовото управление, намаляване на финансовите рискове и повишаване на рентабилността на Дружеството;

2.7. Контрол върху спазването на финансовата дисциплина, навременното и пълно изпълнение на договорните задължения, разходи и приходи;

2.8. Взаимодействие с контрагенти и финансова институцияв рамките на компетентността.

3. Основни функции на финансовия отдел

ПОЗИЦИЯ О ФИНАНСОВИ- ИКОНОМИЧЕСКИ ОБСЛУЖВАНЕПРЕДПРИЯТИЯ И ДЛЪЖНОСТНИ ЛИЦА ИНСТРУКЦИИ ВОДЕЩАЗА СПЕЦИАЛИСТИ УСЛУГИ(НА ПРИМЕР ТЪРГОВСКИ- ПРОИЗВОДСТВО ХОЛДИНГ)

ПОЗИЦИЯО ФИНАНСОВИ- ИКОНОМИЧЕСКИ ОБСЛУЖВАНЕ

2.3.4. Определя нуждата от пари в брой, харчи спестявания
техническа и финансова експертиза на проекти и предложения, както и тяхното калкулиране
ефективност (изготвяне на бизнес планове).

2.3.5. Извършва обосновка на допустимото ниво на продажните цени за
индукция (стоки, услуги), както и обосновка на разходите на дадено ниво
доходност.

2.3.6. Организира и разработва оптимални схеми за документооборот,
определя сроковете за подаване и формите на вътрешните документи.

2.2.7. Контролира поддържането на счетоводни, финансови, данъчни и
инвестиционно счетоводство, изготвяне на счетоводни, финансови, данъчни и
статистическа отчетност.

2.2.8. Води текущо и оперативно финансово-стопанско счетоводство
състояние на предприятието и неговите структурни подразделения в реален режим
време.

2.2.9. Осигурява на ръководството на предприятието всички необходими планове
(прогнозна) и фактическа (аналитична) информация в реален режим
ного време.

3. ПРАВА, ОТГОВОРНОСТИ И ОТГОВОРНОСТ

3.1. Депутат изпълнителен директорпо икономика и финанси има
дясно:

3.1.1 Контролира и ръководи дейността на предприятието и неговата структура
тур подразделения по въпросите на целесъобразното и икономично използване
ния на материални и финансови ресурси.

3.1.2 Получавайте цялата необходима информация от структурните подразделения
за планиране, бюджетиране и финансов анализ
в икономическия дейности на предприятието.

3.1.3 Дава указания и издава заповеди в рамките на
неговите задължения.

3.2. Заместник генералният директор по икономика и финанси е длъжен:

3.2.1 Изисквайте безусловно
и своевременно изпълнение на консолидирания бюджет, заложените показатели
рентабилност и обръщаемост на оборотния капитал.

3.2.2. Разработване на методически разпоредби, норми, стандарти, инструкции
ции, схеми на работни процеси и стандарти вътрешни документис цел
фиксиране на финансово-икономическото състояние на предприятието.

3.2.3 Контрол на структурата на активите, капитала, финансовата стабилност
капацитет, платежоспособност и ликвидност на предприятието.

3.3. Заместник генерален директор по икономика и финанси
отговорност за:

3.3.1. Осигуряване на управлението на предприятието не по-късно от 25-ия ден на всеки
месец на консолидирания бюджет за следващия планов месец, включително плана за
печалба и финансов план.

3.3.2. Осигуряване на управлението на предприятието не по-късно от 5-ия ден на всеки
месец на изпълнение на консолидирания бюджет за изминалия отчетен месец, в т.ч
отчет за доходите и отчет за паричните потоци.

3.3.3. Оперативна поддръжка на управлението на предприятието на целия анализ
информация за текущото финансово-икономическо състояние на предприятието.

3.3.4. Методически указания и състоянието на счетоводството, финансовите
th, данъчно, управленско и инвестиционно счетоводство.

3.3.5 Разработване на стандарти за товарителници, транспортни и митнически състезания


кой дълг).

„УТВЪРЖДАВАМ генерален директор

«____ » ___________

ОФИЦИАЛЕН ИНСТРУКЦИИОСНОВЕН ДО СЧЕТОВОДИТЕЛ

OJSC «

1. ОБЩ РЕГЛАМЕНТИ

2.2. Ръководителят на финансовия отдел изпълнява следните задачи и функции
ции:

2.2.1.Осъществява финансово планиране, съставя бюджет на движението
ниа Пари, определя паричните разлики и необходимостта от заеми
финансови средства.

2.2.2 С цел избягване на текущи касови разлики и дефицити в плащането
фондове определя реда на плащанията, контролира получаването и разпределението
потокът от средства се разгръща във времето.

2.2.3 Своевременно разработва мерки за привличане на заем
nyh средства.

2.2.4 Осигурява своевременно погасяване на задълженията на дружеството
пред бюджета, извънбюджетните фондове, както и служителите и дяловете
рамката на предприятието.

2.2.5.Контролира фактическата обръщаемост на средствата и
приема отклонения от нормативната стойност.

2.2.6 Осигурява управлението на предприятието през цялото планирано, действително
и аналитична информация, необходима за приемане на управленски
решения.

3. ПРАВА, ОТГОВОРНОСТИ И ОТГОВОРНОСТ

3.1. Ръководителят на финансовия отдел има право:

3.3.1 Одобрение на договори, платежни и разплащателни и парични документи,
свързани с изразходването на собствени и заемни средства.

3.3.3 Контролира работата на службите и отделите в рамките на одобрените
бюджети на паричните потоци и установени срокове за тяхното получаване
ления и разходи.

3.2. Ръководителят на финансовия отдел отговаря за:

3.2.1. Контролирайте паричните приходи и разходи
върнати във времето за предприятието като цяло, неговата структурна единица
дупки и предмети.

3.2.2. За да се избегнат касови разлики и дефицити в цялото предприятие
способност за своевременно определяне на необходимостта от заемни средства, както и източника
прякори на тяхното получаване.

3.2.3. Спазвайте коефициента на касова оборотност и създавайте
необходими застрахователни резерви.

3.3. Ръководителят на финансовия отдел отговаря за:

3.3.1 Своевременно предоставяне на план на ръководството на предприятието и от
отчет за паричните потоци.

3.3.2. Изпълнение на финансовия бюджет, включително плащания от изпълнителя
ми, доставчици и купувачи, изплащане на заплати и трансфер
данъчни и неданъчни плащания.

3.3.3 Оперативна поддръжка на управлението на предприятието на цялата аналитика
информация за текущото финансово и икономическо състояние на предприятието
тия.

„УТВЪРЖДАВАМ генерален директор

«_____ » _______________

ОФИЦИАЛЕН ИНСТРУКЦИИГЛАВЕН АНАЛИТИЧЕН ОТДЕЛЕНИЕ

OJSC « ____________________________ _ »

1. ОБЩ РЕГЛАМЕНТИ

1.1. Назначава се лице на длъжност ръководител на аналитичен отдел,
с висше икономическо или финансово образование и трудов стаж
най-малко 5 години.

1.2. Назначаване и освобождаване на ръководителя на аналитичния отдел
се извършва със заповед на генералния директор по установения начин.

1.3. Началникът на аналитичния отдел е подчинен на зам.-генерал
Заместник-директор по икономика и финанси.

1.4. Ръководителят на аналитичния отдел в работата си се ръководи от
действащото законодателство, заповеди на генералния директор и заповеди
от заместник генералния директор по икономика и финанси и
също наредбата за финансово-икономическата служба и тази инструкция
ция.

1.5. Установена е системата за възнаграждение на ръководителя на аналитичния отдел
е в договора.

2. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ

2.1. Основната задача на ръководителя на аналитичния отдел е
оперативно отчитане на финансово-икономическото състояние на предприятието, негов
структурни подразделения и отделни бизнес звена в реален режим
време въз основа на изготвяне на форми за вътрешно управленско отчитане,
анализ на текущата ликвидност и финансова стабилност, вътрешен
ранен одит, определяне на стандарти за рентабилност (продажби, активи и
собствен капитал) и оборот на запасите, вземания и кредитори
дълг, изчисляване на бизнес планове.

2.2. Ръководителят на аналитичния отдел изпълнява следните задачи и функции
споделя:

2.2.1. Извършва разработването на стандарти на вътрешни документи - план
нови и отчетност, включително форми на вътрешна отчетност, анализ и одит
та, схеми на работния процес, регламенти, срокове и последователност на движение
документи.

2.2.2. Води текущо и оперативно счетоводство в реално време
финансово-икономическо състояние на предприятието въз основа на счетоводството
данни. За това вътрешни отчетни документи, анализи и
одит за всеки период от време (от началото на месеца, тримесечието, годината) през целия период
предприятие и за всяка структурна единица или обект.

2.2.3..gif" height="81">Месечно и тримесечно въз основа на данни за планиране и отчитане
анализира финансово-икономическото състояние на предприятието, прави
разпоредби за подобряване на финансовата стабилност и икономическия растеж.

2.2.4. Установява коефициенти на рентабилност (продажби, активи и
собствен капитал), както и оборот на запасите, вземания и кредит
търговски дълг за всеки обект или проект.

2.2.5. Определя продължителността на финансовия цикъл, сигурност
предприятията притежават оборотен капитал.

2.2.6. Съставя баланс на собствения паричен поток и определя
разделя ги на излишък или дефицит.

2.2.7. Разработва разпоредби за основно и допълнително заплащане на труда
Да, за всяка структурна единица и обект.

2.2.8. Осигурява на ръководството на предприятието всички необходими анализи
информация с цел вземане на управленски решения.

3. ПРАВА, ОТГОВОРНОСТИ И ОТГОВОРНОСТ

3.1. Ръководителят на аналитичния отдел има право да:

3.1.1 Участва в разработването на бюджети, определяне на показатели за изпълнение
дейност за всяко поделение или обект поотделно, както и в
извършване на анализ на действителни данни.

3.1.2 Дефиниране на политики, които водят до повишена ефективност при използването на
формирането на материални и финансови ресурси, управлението на оборотния капитал
скрап и платежоспособност.

3.1.3 Информирайте ръководителите на структурни подразделения и съоръжения
върху размера на допълнителното възнаграждение въз основа на резултатите от работата в отчитането
месечен цикъл.

3.2. Ръководителят на аналитичния отдел отговаря за:

3.2.1 Разработване на стандарти за вътрешни фирмени документи, схеми на документи
умствено кръвообращение, методически разпоредби, стандарти и инструкции за повишаване
шении финансова стабилност на предприятието.

3.2.2.Изготвя месечни и тримесечни аналитични отчети за
финансово-икономическо състояние на предприятието.

3.2.3 Извършване на вътрешен одит на финансово-икономическата дейност
тези предприятия, оценяват инвестиционни проекти, както и схеми
минимизиране на разходите, данъчното облагане и движението на финансовите ресурси.

3.3. Ръководителят на аналитичния отдел отговаря за:

3.3.1. Бърза обработка и навременно представяне на ръководството
предприятия на планова, текуща и аналитична информация за финансови и
икономическо състояние на предприятието.

3.3.2. Разработване на стандарти за товарителници, транспортни и митнически състезания
движения, показатели за рентабилност (продажби, активи и собствен капитал
la) и оборот на оборотния капитал (запаси, вземания и кредитори
кой дълг).

3.3.3. Обективност на изчисляването на основните и допълнителните части на плащането
труд за всяка структурна единица и обект.

КОНСОЛИДИРАН СВИТЪК

ВХОД И УИКЕНД ДОКУМЕНТИ

ФИНАНСОВИ- ИКОНОМИЧЕСКИ УСЛУГИ

OJSC « ______________________________ »

	Подател	Името на документа		Получател
	Структурни подразделения, обекти, Управляващо дружество	Оперативен и финансов бюджет		ПЕО, ФО, АД
Отчет за изпълнение на оперативния и финансов бюджет
		Консолидиран оперативен бюджет		Заместник на Държавната дума (FES) ■
Отчет за изпълнението на консолидирания оперативен бюджет
		Консолидиран финансов бюджет		Заместник на Държавната дума (FES)
Отчет за изпълнението на консолидирания финансов бюджет
		Анализ на финансово-екв. състояние на предприятието период на планиране		Заместник на Държавната дума (FES)
Анализ на финансово-екв. състояние на предприятието за отчетния период
	Заместник на Държавната дума (FES)	Усъвършенстване, съгласие, промяна
	Заместник на Държавната дума (FES)	Консолидиран основен бюджет
Отчет за изпълнението на консолидирания основен бюджет
		Изявление		Борд на директорите
		Текуща счетоводна информация	Ежедневно	ПЕО, ФО, АД
	ПЕО, ФО, АД	Текущо отчитане на фин.-екв. състоянието на предприятието, изпълнението на бюджетите, отклонението на действителните показатели от планираните	Ежедневно	Държавна дума, заместник-държавна дума, ръководители на структурни подразделения и съоръжения

1. Абрютина М)С, , Преход от финансови баланси
сови основно*нивокъм разпределителните операции в системата на националните сметки
тов: Урок. - М.:Госкомстат на Русия, 1995 г.

2. , от счетоводствокъм системата на националните сметки
тов // Въпросистатистика. - 1997. - № 8.

3. Абрютина ГОСПОЖИЦА.Икономическо счетоводство и анализ на дейността на предприятията // Vop
роса статистика.- 2000. - No I.

4. Абрютина ГОСПОЖИЦА.Експресен анализ на финансови отчети : Методология. Практикувайте
реплики препоръки// Библиотека на списание "Счетоводител-консултант". Проблем. 2. - М.: Дело
и служба, 1999 г.

5. Абрютина ГОСПОЖИЦА.Икономически анализ търговски дейности: урок,
- М.: Делои Обслужване, 2000.

6. , Финансовият анализ. - 2-ро изд., преработено. и допълнителни -
М.-Новосибирск:Издателство "Дело и услуга": Издателство "Сибирское". ко съобщение”, 1999г.

7. Анализ на финансовата стабилност на фирмата и свързаните с нея процедури
фалит. - М.: Ос-89, 1996.

8. В. Усъвършенстване на нормативната уредба за счетоводството и отчетността и
Сметкоплан // Счетоводство. - 1995. - № 4.

9. Анализ и управление на финансовата стабилност на предприятието: Учебник
но практическо ръководство. - М .: Бизнес и услуги, 2002.

10. Растеж на собствения капитал, финансов ливъриджи начин на плащане
предприятие // Финансово управление. - 2002. - № 2.

11. Обединяване на различни отчетни форми на базата на унифицирани
баланс // Финансово управление. - 2002. - № 4.

12. Оценка на платежоспособността на предприятието за периода // Финансови
управление - No6; 2003. - № 1.

13. AT,Счетоводство вътрешна структуракапитал // Финансово управление. -
2003. - № 2.

14. Основи на финансовата стабилност на предприятието // Финансово ме
управление. - 2003. - № 4.

15. Моделиране на финансовата стабилност на предприятието // Finanso
управление. - 2003. - № 5.

16. , Цялостен анализ на финансови отчети. -
4-то изд., преработено. и допълнителни - М .: Бизнес и услуги, 2001.

18. Финансовият анализ. -М .: Финанси и статистика, 1998.

19. Анализ на финансовото състояние и инвестиционната привлекателност
акционерни дружества в промишлеността, строителството и търговията. - М.: AO
"ДИС": МВ-Център, 1994г.

20. Финансовото състояние на предприятието. Методи за оценяване. - М.: Дело
и служба, 1997 г.

21. Финансов мениджмънт: Учебник. - 2-ро изд., доп. и
ревизиран- М.:Бизнес и услуги, 2001.

22. Международни счетоводни GAAP и IAS / Comp. . - М.:
Бизнес и обслужване, 1998. (Наръчник на счетоводителя от А до Я).

23. Национални сметки на Русия през 1989-1995 г.: Статистически сборник / Пред.
изд. колегиум V.L.Соколин. - М.: Госкомстат на Русия, 1997 г.

24. , Финансово счетоводство: Учебник в 2 части. - М.:
ФБК-Прес, 1998.

25. Райет д.Счетоводство и отчитане без проблеми / Пер. от английски. - М.:
ИНФРА-М, 1997г.

ПОЗИЦИЯ

относно финансово-икономическото обслужване

1. Общи положения

1.1. Финансово-икономическата служба (наричана по-нататък FES), ръководена от началника на финансово-икономическата служба, е структурно подразделение на отдел "Образование" на администрацията общинаград Салехард (наричан по-долу Департамента). Структурата на FES включва два отдела - централизирано счетоводство, ръководено от главния счетоводител и планово-икономически отдел, ръководен от началника на отдела (приложения № 1, 2).

1.2. В своята дейност финансово-стопанската служба се ръководи от Конституцията Руска федерация, федерални конституционни закони, федерални закони, укази на президента на Руската федерация, резолюции на правителството на Руската федерация, данъчен кодекс RF, федерален законот 21.11.96г № 129-FZ "За счетоводството", Бюджетния кодекс на Руската федерация, Кодекс на трудана Руската федерация, други законодателни и регулаторни правни актове на Руската федерация, постановления и заповеди на правителството на Руската федерация, Инструкции за бюджетно счетоводство, одобрени със заповед на Министерството на финансите на Руската федерация от 30 декември 2008 г. № 148n, резолюции и заповеди на администрацията на YNAO, общински правни актове, Правилник на Министерството на образованието, този правилник и др. регламентиотдел на образованието относно дейността на образователните институции.

2 . Основни цели.

2.1. Основните задачи на финансово-икономическата служба са:

2.1.1. ефективно и целево използване на бюджетните средства;

2.1.2. разработване на проекти на текущи и дългосрочни финансови планове, бюджетни прогнози, икономически разчети към проектобюджета;

2.1.3. счетоводство в съответствие с изискванията на действащото законодателство, Инструкции за бюджетно счетоводство, одобрени със заповед на Министерството на финансите на Руската федерация от 30.12.2008 г. № 148n и други регулаторни правни актове;

2.1.4. фактуриране и плащане навреме заплатислужители;

2.1.5. своевременно разплащане с доставчици и контрагенти;

3. Функции.

3.1. Основните функции на финансово-икономическата служба са:

3.1.1. следи за ефективното разходване на средствата съгласно утвърдените бюджетни разчети и разчети за приходите и разходите за приходната дейност на общинските учебни заведения, апарата за управление и структурните поделения на отдел "Образование";

3.1.2. наблюдение на безопасността на средствата и материалните активи в местата на тяхното съхранение и експлоатация;

3.1.3. разработване на правилници за възнагражденията на служителите в общинските образователни институции;

3.1.4. разработване на наредби за реда за събиране и използване на родителски такси в общинската предучилищна възраст образователни институцииград Салехард;

3.1.5. разработване на правила за възнаграждения и материални стимули за служителите на структурните подразделения на Министерството на образованието;

3.1.6. изготвяне на щатни разписания, фактуриране на общинските учебни заведения, административния апарат и структурните подразделения на отдела по образование.

3.1.7. изготвяне на бюджетни разчети и разчети на приходите и разходите за приходоходни дейности за общинските учебни заведения и структурните поделения на отдел „Образование“ след предварителното им съгласуване с ръководителите на институциите, отделите;

3.1.8. изготвяне на периодични статистически отчети и еднократни отчети по формуляри и в установените срокове;

3.1.9. формиране на заявки за пускане на общински поръчки за доставка на стоки, извършване на работа, предоставяне на услуги за нуждите на общинските учебни заведения и структурни поделения на отдела по образованието;

3.1.10. изготвяне на общински договори и договори за доставка на стоки, извършване на работа, предоставяне на услуги за нуждите на общински учебни заведения и структурни поделения на отдел "Образование";

3.1.11. извършване на правни експертизи, договаряне на общински договори и споразумения, изготвяне на допълнителни споразумения и, ако е необходимо, протоколи за несъгласие към общински договори и споразумения, искове, искови молби до арбитражния съд;

3.1.12. поддържа регистър на общински договори и гражданскоправни договори въз основа на резултатите от подаване на поръчка;

3.1.13. своевременно предоставяне на информация за сключване, изменение, прекратяване, изпълнение на общински договори на упълномощения орган местно управлениеподдържа регистър на договорите;

3.1.14. прилагане на бюджетно счетоводство в съответствие с Инструкцията за бюджетно счетоводство, одобрена със заповед на Министерството на финансите на Руската федерация от 30 декември 2008 г. No 148n;

3.1.15. осъществяване на начисляване и контрол върху внасянето на данъци в бюджета;

3.1.16. изготвяне и представяне на финансови отчети в срок;

3.1.17. изготвяне на счетоводната политика на отдел "Образование";

3.1.18. водене на отчет на приходите и разходите по средствата, получени от предприемаческа и друга дейност;

3.1.19. извършва икономически анализ на дейността на общинските учебни заведения и отдел "Образование";

3.1.20. наблюдава:

• съответствие на институциите трудовото законодателствопо въпросите на заплатите;
• правилността на установяването на официалните заплати в зависимост от размера на основата и увеличаващите се коефициенти, тарифни ставкивъз основа на информация, предоставена от ръководителя на учебното заведение;

3.1.21. събиране на информация по искане на органите на държавната статистика, отдела за образование на YNAO, финансовия отдел на градската администрация;

3.1.22. участие в срещи, семинари, провеждани от ръководството
Министерството на образованието с ръководителите на подчинените образователни институции при обсъждане на въпроси на икономическата и финансовата дейност на общинските образователни институции, въпроси на възнагражденията;

3.1.23. подготовка на документи за последващо съхранение,
използване и архивиране;

3.1.24. установяване на категории възнаграждения на служителите и работниците от структурата
поделения на Министерството на образованието;

3.1.25. извършване на инвентаризация на имущество и финансови задължения, своевременно определяне на резултатите от нея и отразяването им в счетоводството;

3.1.26. организация на работата на финансово отговорни лица за отчитане и безопасност на ценностите, които се съхраняват;

3.1.27. изготвяне и представяне на финансови отчети по установения ред и в установените срокове;

4. Права и задължения.

4.1 Финансово-икономическата служба, за решаване на възложените задачи и изпълнение на възложените функции, има право да:

4.1.1. проверяват първичните документи, получени от финансово-икономическата служба, не вземат предвид документи, които не отговарят на установените изисквания;

4.1.2. да изискват и получават своевременно от обслужваните институции информацията, необходима за изпълнение на функциите им;

4.1.3. участва в работата на заседанията, свързани с компетентността на финансово-икономическата служба;

4.1.4. да повдигне пред началника на отдела въпроса за привличане към отговорност на ръководителите на образователни институции в случай на неизпълнение от тяхна страна на законните изисквания на финансово-икономическата служба;

4.2. Служителите на финансово-икономическата служба са длъжни:

4.2.1. Изпълнете качествено функционални отговорностив съответствие с длъжностните характеристики.

5. Отговорност.

5.1. Финансово-икономическата служба отговаря за:

5.1.1. за неизпълнение на функции от своята компетентност;

5.1.2. за нарушаване правата на граждани и организации при извършване на дейността им.

5.2. Служителите на финансово-икономическата служба са отговорни за:

5.2.1. непредставяне или несвоевременно представяне на финансови отчети на органите, организиращи изпълнението на бюджета;

5.2.2. неспазване на местните разпоредби на Министерството на образованието;

5.2.3. неточна информация за състоянието на финансовите и нефинансовите активи и пасиви в счетоводните регистри.

6. Взаимоотношения. Връзки.

6.1. За решаване на възложените задачи финансово-икономическата служба взаимодейства със структурни подразделения на отдела, образователни институции, отдела по финанси на администрацията на община Салехард, с доставчици и изпълнители.

7. Организация на работа.

7.1. Финансово-стопанската служба се ръководи от началника на службата, който се назначава и освобождава със заповед на началника на отдела.

7.2. Служителите на финансово-икономическата служба се назначават и освобождават със заповед на началника на отдела.

7.3 Финансово-икономическата служба в своята дейност е подчинена на началника на отдела.

7.4. Реорганизацията и ликвидацията на финансово-икономическата служба се извършва по начина, предписан от действащото законодателство.

Приложение №1

ПОЗИЦИЯ

относно централизираното счетоводство

1. Общи положения

1.3. Централизираното счетоводство е структурно подразделение на отдела за образование на администрацията на общинската формация Салехард (наричан по-долу отдел).

1.4. В своята дейност централизираният счетоводен отдел се ръководи от Данъчния кодекс на Руската федерация, Федералния закон № 129-FZ от 21 ноември 1996 г. „За счетоводството“, Бюджетния кодекс на Руската федерация, Кодекса на труда на Руската федерация Федерация, други законови и регулаторни правни актове на Руската федерация, постановления и заповеди на правителството на Руската федерация, Инструкции за бюджетно счетоводство, одобрени със заповед на Министерството на финансите на Руската федерация от 30 декември 2008 г. №. № 148n, резолюции и заповеди на администрацията на YaNAO, общински правни актове, наредби за Министерството на образованието, тази наредба и други разпоредби на Министерството на образованието, свързани с дейността на образователните институции.

2 . Основни цели.

2.1. Основните задачи на централизираното счетоводство са:

• счетоводство в съответствие с изискванията на действащото законодателство, Инструкции за бюджетно счетоводство, одобрени със заповед на Министерството на финансите на Руската федерация от 30.12.2008 г. № 148n и други регулаторни правни актове;
• начисляване и изплащане на заплатите на служителите навреме;
• своевременно разплащане с доставчици и контрагенти;
• извършване на инвентаризация на имущество и финансови задължения, своевременно определяне на резултатите от нея и отразяването им в счетоводството;
• организация на работата на финансово отговорни лица за отчитане и безопасност на ценностите, които се съхраняват;
• изготвяне и представяне на финансови отчети по установения ред и в установените срокове;
• регистрация на счетоводни документи по установения ред за предаване в архива.

3. Функции.

3.1. Основните функции на централизираното счетоводство са:

• организиране на счетоводно отчитане на имуществото, пасивите и стопанските операции на базата на натурални измерители в парични условиячрез тяхното продължително, продължително, документално и взаимносвързано отразяване;
• организация на счетоводното отчитане на дълготрайните активи и амортизацията;
• организация на счетоводното отчитане на получаването и изхвърлянето на нематериални активи;
• организиране на счетоводно отчитане на постъпване и изхвърляне на материални запаси;
• организация на счетоводното отчитане на разплащанията с отговорни лица;
• организиране на счетоводно отчитане на сетълменти с доставчици и изпълнители;
• организиране на счетоводство за изчисления на заплатите, удръжки от заплати;
• организация на счетоводното отчитане на средствата, правилността на извършване на касови операции;
• организация на отчитане на плащанията от бюджета в органите, организиращи изпълнението на бюджета.
• изпълнява функциите на разпоредител по постъпили приходи в областния бюджет;
• своевременно изчисляване и контрол върху прехвърлянето на данъци към бюджета;
• изготвяне и представяне на финансови отчети в срок;
• изготвяне на счетоводната политика на отдел "Образование";
• изготвяне на проекти на спецификации за общински договори и договори за доставка на храни;
• осигуряване на обслужваните институции с необходимата информация, която е от компетентността на централизираното счетоводство.

4. Права и задължения.

4.1 Централизираното счетоводство за решаване на задачите и изпълнение на възложените функции има право да:

• проверявайте първичните документи, получени от централизирания, не вземайте предвид документи, които не отговарят на установените изисквания;
• изискват и своевременно получават от обслужваните институции необходимата за счетоводството информация;
• участва в работата на срещи, свързани с компетентността на централизираното счетоводство;

• Да постави пред началника на отдела въпроса за търсене на отговорност от ръководителите на учебни заведения, ако не спазват законовите изисквания на централизираното счетоводство.

4.2. Служителите на централизирания счетоводен отдел са длъжни:

• Изпълнявайте качествени задължения в съответствие с длъжностните характеристики.

5. Отговорност.

5.1. Централизираният счетоводен отдел отговаря за:

• за неизпълнение на функции от своята компетентност;
• за нарушаване правата на граждани и организации при извършване на дейността им.

5.2. Главният счетоводител на централизирания счетоводен отдел носи отговорност в съответствие с длъжностната характеристика.

5.3. Служителите на централизирания счетоводен отдел отговарят за:

• непредоставяне или ненавременно представяне на финансови отчети на органите, организиращи изпълнението на бюджета;
• неспазване на местните разпоредби на Министерството на образованието;
• неточна информация за състоянието на финансовите и нефинансовите активи и пасиви в счетоводните регистри.

6. Взаимоотношения. Връзки.

6.1. За решаване на възложените задачи централизираният счетоводен отдел взаимодейства със структурните подразделения на отдела, образователните институции, отдела по финанси на администрацията на общинската формация на град Салехард, с доставчици и изпълнители.

7. Организация на работа.

7.1. Началник централизирано счетоводство Главен счетоводителназначава се на длъжност и се освобождава от длъжност със заповед на началника на катедрата.

7.2. Служителите на централизираното счетоводство се назначават и освобождават със заповед на ръководителя на отдела.

7.3. Централизираното счетоводство в своята дейност е подчинено на заместник-началника на отдела.

7.4. Реорганизацията и ликвидацията на централизираното счетоводство се извършва по начина, предписан от действащото законодателство.

Приложение №2

ПОЗИЦИЯ

относнопланово-икономически отдел

1 . Общи положения

1.1. Отделът за планиране и икономика (наричан по-долу отдел) е структурно подразделение на отдела за образование на администрацията на Салехард и е пряко подчинен на заместник-началника на отдела за образование по финансово-икономическата работа.

1.2. Структурата и персоналът на отдела за планиране и икономика се одобрява от началника на отдела за образование, като се вземат предвид обемът на работа и характеристиките на финансовите и стопанска дейност.

1.3. Персоналът на планово-икономическия отдел включва началника на отдела, заместник-началника на отдела, заместник-началника на отдела по договорно-исковата работа, трима ръководители на екипи, седем икономисти и двама юрисконсулти.

1.4. Служителите на отдела се назначават и освобождават със заповед на началника на отдела за образование. Началникът на катедрата отговаря за отдела.

1.5. Отделът в своята дейност се ръководи от: законодателството на Руската федерация, укази на президента на Руската федерация, укази на правителството на Руската федерация, регулаторни правни актове на законодателните и изпълнителните органи на YaNAO, учебни материалии инструктивни писма, регулиращи икономическата и финансово-икономическата дейност на общинските образователни институции (наричани по-нататък институции), решения и заповеди на администрацията на град Салехард, Правилник за отдела за образование на администрацията на Салехард, заповеди на началник на отдела за образование, този правилник.

2. Основните задачи на отдела

2.1. Основните задачи на планово-икономическия отдел са:

• разработване на проекти на текущи и дългосрочни финансови планове, бюджетни прогнози, икономически разчети към проектобюджета;
• изготвяне на щатни разписания и тарифи за институциите и отдела за образование;

• регистрация на отчетна документация;
• контрол над:

Спазване от институциите на трудовото законодателство, резолюции, заповеди на висши органи и други разпоредби относно заплатите;

Правилността на прилагането на тарифните ставки в институциите, установяването на категории заплати и заплати;

Разходване на бюджетни кредити и изпълнение на разчети на разходите за институции, за коректно отразяване на разходите по CESR кодове и разходни позиции на институциите по представени фактури в съответствие със сключени споразумения;

Своевременно изпълнение на решения, заповеди, указания, инструкции на ръководството.

3. Функции на отдела

В съответствие с възложените му задачи отделът изпълнява следните функции:

3.1. Разработва планове за финансово-икономическата дейност на 30 институции и структурни звена на Министерството на образованието, в това число:

• апаратурата на катедрата;
• общински предучилищни образователни институции (MDOU № 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 10, 11, 12, 15, 17, 19, 20, 21, 22, Детска градина"Елен");
  • общински образователни институции (МОУ СОУ № 1, 2, 3, 4, 6);
  • МОУ "Гимназия";
  • МОУ "Гимназия №1";
  • Общинско учебно заведение „Вечерно (сменно) общообразователно училище;

Общинско учебно заведение допълнително образованиедеца "Станция на младите натуралисти";

Общинска образователна институция за допълнително образование за деца "Център за техническо творчество";

Общинско учебно заведение за допълнително образование за деца „Център за детско творчество „Надежда“;

• Център за информационно, методическо и ресурсно подпомагане;
• Икономическа група;
• Централизирано счетоводство;
• Планово-икономически отдел;
• Отдел за осигуряване дейността на филиали на висши училища;
• MOU "Междуучилищен учебен комплекс";

3.2. Разработва наредби за възнагражденията на служителите в системата на образованието, наредби за реда за събиране и използване на родителски такси в общинските предучилищни образователни институции на град Салехард, наредби за възнагражденията и материалните стимули за служителите на административния апарат, централното счетоводство, PEO.

3.3. Подготвя и съставя за общински предучилищни образователни институции, общ образователни институции, институции за допълнително образование за деца, MOU "MUK" и Министерството на образованието:

• таксуване, персонал;
• проектна и разчетна документация в контекста на статии и подстатии в съответствие с икономическа класификацияразходи на бюджетите на Руската федерация в съответствие със сключените споразумения, както и обосновки и изчисления за тях (за сметка на бюджетни и извънбюджетни средства).

3.4. Извършва работа по изготвяне на щатни разписания за 30 институции и структурни звена на Министерството на образованието, по периодична статистическа отчетност и еднократни отчети във формулярите и в сроковете, определени от официалните органи.

3.5. Осигурява предаването на планираните цели на подчинените институции с тримесечна разбивка по бюджетни отдели на CFSR и CESR, изготвя резюмета за прогнозните отдели на CFSR и CESR и като цяло за Министерството на образованието за бюджетни и небюджетни средства ( родителска такса, платени услуги).

3.6. Изготвя калкулации по договори (общински договори – по-нататък МК) съгл обществени услуги, изпраща заявки за пускане на общински поръчки за доставка на стоки, извършване на работа, предоставяне на услуги за нуждите на институциите и Министерството на образованието, координира договори, общински договори, предоставени от организации, изпълнители, изготвя допълнителни споразумения, съставя при необходимост протоколи за разногласия, рекламации. Изготвяне на договори за наем и пренаем
жилищни помещения за пребиваване на учители, пристигнали да работят в общински учебни заведения. Съставя и ръководи искови молбидо Арбитражния съд.

3.7. Провежда икономически анализидейности на институциите и Министерството на образованието.

3.8. Ежемесечно получава от институциите графики на служителите на институциите, заповеди за персонала, проверява правилността на тяхното съставяне и съответствието им с тарифите и щатни таблици, подписва и осигурява в / счетоводство за заплати.

3.9. Разработва текущи и перспективни проекти на програми за развитие на образованието в града и предложения за целеви програми в YNAO:

„Цялостна програма за развитие на системата на образованието 2006-2010 г.”;

„Програмата за изпълнение на национални проекти в областта „Образование“ на територията на община Салехард.

3.10. контроли:

Съответствие на институциите с трудовото законодателство, наредбите, заповедите на правителството и други разпоредби относно заплатите;

Правилността на установяването на тарифни ставки от институции, категории заплати и заплати, допълнителни плащания при наличие на отклонения от нормалните условия на труд и др.

3.11. Своевременно изпълнява решения, заповеди, указания, възлагания на ръководството.

3.12. Съставя и изготвя отчетна документация, отговори на искания и информация, предоставя я своевременно на органите на държавната статистика, Министерството на образованието на YNAO, Министерството на финансите и др.

3.13. В него са отразени разходи по CESR кодове и разходни пера на институции по представени фактури съгласно сключени споразумения, общински договори.

3.14. Предприема необходимите мерки за използване на съвременни технически средства от специалисти на отдела.

3.15. Участва в срещи – семинари, провеждани от ръководството на отдел „Образование“ с ръководители подчинени институции, при обсъждане на въпроси от икономическата и финансовата дейност на институциите, въпроси на възнагражденията.

3.16. Разработва предложения за социална защита на служителите в институциите.

3.17. Изготвя проекти на решения, заповеди на градската администрация относно дейността на отдела по образование.

3.18. Заедно с централизирания счетоводен отдел ръководи и организира работата по отчитане и анализ на резултатите от изпълнението на разчетите на институциите в контекста на целевите позиции.

3.19. Разработва икономически нормативи, въвеждане на механизирана и автоматизирана обработка на планова и счетоводна информация.

3.20. Извършва подготовката на документи за последващо съхранение и използване, както и разработва номенклатура на делата, тяхното формиране и предаване в архива.

4 . Права и задължения

4.1. Отделът, за решаване на възложените му задачи, има право да:

• Представлява интересите на Министерството на образованието в отношенията с други структурни звена на Министерството и други организации по икономически и финансово-икономически въпроси.
• Изисквайте информация (материали) по въпроси от компетентността на отдела от други структурни звена на Министерството на образованието по предписания начин.
• Изискване от институциите да представят материали (планове, доклади, удостоверения), необходими за изпълнението на работата, която е от компетентността на отдела за планиране и икономика.
• Изпращайте предложения до ръководството на Министерството на образованието за налагане на материал и дисциплинарни меркиза лица, които са допуснали некачествено изготвяне на документи, ненавременното им предаване за отразяване в отчетите, както и за недостоверността на данните, съдържащи се в документите.
• Привличане на специалисти от структурните подразделения на отдела за участие в разработването на планове за финансова дейност, предоставяне на платени образователни услугиинституции.
• Подписват и заверяват документи от своята компетентност.
• Самостоятелно водят кореспонденция със структурни подразделения на отдела за образование, институции, както и други организации по въпроси, които са от компетентността на отдела и не изискват решение на началника на отдела за образование.

4.2. От служителите на отдела се изисква:

• Постигане на цели и задачи своевременно и ефективно.
• Изпълнявайте качествени задължения.

5. Отговорност

5.1. Цялата отговорност за качеството и навременното изпълнение на задачите и функциите, възложени с тази наредба на отдела за планиране и икономика, се носи от началника на отдела.

5.2. Отговорността на служителите на отдела е установена от действащото законодателство и длъжностни характеристики.

5.3. Ръководителят и другите служители на отдела носят лична отговорност за съответствието на изготвените от тях документи със законодателството на Руската федерация и Ямало-Ненецкия автономен окръг.

6. Връзки. Връзки

В процеса на производствените дейности планово-икономическият отдел взаимодейства:

6.1. С ръководителите на всички структурни звена на Министерството на образованието относно финансовата и икономическата дейност на институциите, възнагражденията на служителите.

6.2. С отдела по персонала на административния и правен отдел на отдела за образование по въпросите на получаването на заповеди за персонал, графики на служителите на отдела за образование.

6.3. Със секретаря по въпросите на получаване на копия от заповеди за основната дейност, кореспонденция, получена от отдела.

7 . Организация на работа

7.1. Планово-икономическият отдел работи в съответствие с вътрешния трудов правилник на отдела за образование.

7.2. Реорганизацията и ликвидацията на отдела за планиране и икономика се извършва въз основа на заповед на началника на отдела за образование в съгласие с администрацията на град Салехард.

					ОДОБРЯВАМ
(Име на фирмата,
					(ръководител на предприятието
организации, институции)
					организации, институции)
ПОЗИЦИЯ
00.00.0000		№ 00			(подпис)		(фамилия, инициали)
					00.00.0000

I. Общи положения

Финансовият отдел е самостоятелно структурно подразделение на предприятието и е пряко подчинен на заместник-директора по икономическите въпроси.

II. Задачи

Организация на финансовата дейност на предприятието, насочена към осигуряване на финансови ресурси за задачите на плана, безопасността и ефективното използване на дълготрайните активи и оборотния капитал, трудовите и финансовите ресурси на предприятието, навременността на плащанията за задължения към държавен бюджет, доставчици и банкови институции.

III. Структура

1. Структурата и персоналът се утвърждават от директора на предприятието в съответствие с типични структуриапарат за управление и стандарти за броя на специалистите и служителите, като се вземат предвид обемът на работата и характеристиките на производството.

2. Отделът може да включва отдели (сектор, бюро, група) за финансово планиране, анализ на финансово-икономическата дейност, организация на сетълменти с доставчици, събиране, касови операции и др.

IV. Функции

1. В областта на финансовото и кредитно планиране

1.1. Своевременно изготвяне на проекти на финансови планове на предприятието с всички необходими изчисления, като се вземе предвид максималното мобилизиране на резервите във фермата, най-рационалното използване на основния и оборотния капитал.

1.2. Своевременно съставяне и подаване на заявления за заем и тримесечни касови планове на висшите организации и институции на банките и участие в тяхното разглеждане.

1.3. Участие в изготвянето на план за продажба на продукти в парично изражение. Определяне на планирания размер на балансовата печалба за годината и по тримесечия и показатели за рентабилност.

1.4. Съставяне, съвместно с отдела за планиране и икономика, на планирани изчисления за формиране на фондове за икономически стимули и участие в изготвянето на прогнози за тяхното изразходване.

1.5. Определяне на планирания размер на амортизационните отчисления, разделени на пълно възстановяване (обновяване) на дълготрайни активи a основен ремонт.

1.6. Участие в определяне на необходимостта от собствени оборотни средства по елементи и изчисляване на нормативи за оборотни средства.

1.7. Изготвяне на план за финансиране на централизирани капитални инвестиции и план за финансиране на основен ремонт на дълготрайни активи.

1.8. Съставяне на планове за разпределение на балансовата печалба и амортизациите.

1.9. Участие в изготвянето на планове за финансиране на изследователска работа въз основа на предвидения обхват на тези работи, както и определяне на източниците на финансиране на планове за организационни и технически мерки, като се вземат предвид изчисленията на икономическата ефективност.

1.10. Планиране на средната годишна цена на дълготрайните производствени активи и дълготрайните активи, освободени от плащане на средства.

1.11. Извършване на сетълменти за предявяване на рекламации с доставчици и контрагенти и за прехвърляне на експортни премии.

1.12. Разпределение на тримесечните финансови показатели по месеци.

1.13. Участие в изготвянето на ДДС план.

1.14. Привеждане на показателите на одобрения финансов план и задачите, произтичащи от него, лимити, норми и стандарти за оборотни средства в отделите, службите, цеховете на предприятието и системно наблюдение на тяхното спазване и изпълнение.

1.15. Съставяне на оперативни финансови планове за предстоящия месец и за вътрешномесечни периоди.

1.16. Съставяне на оперативни планове за продажба на продукти в парично изражение и планове за печалба.

1.17. Участие в изготвянето на оперативни графици за експедиция на търгуваната продукция.

1.18. Осъществяване на контрол върху доставката на стоково-материалните запаси с цел недопускане на натрупване на излишни складови наличности.

1.19. Осигуряване изпълнението на финансови, кредитни и касови планове.

2. В областта на финансово-оперативната работа

2.1. Осигуряване навреме:

плащания към държавния бюджет - за данък върху оборота, за производствени активи и други плащания;

лихвени плащания по краткосрочни и дългосрочни заеми;

вноски собствени средстваот печалба, амортизация и други източници за финансиране на централизирани и нецентрализирани капиталови инвестиции;

преводи на средства по специални сметки (по фонда за развитие на производството) и др.;

прехвърляне на средства по реда на вътрешноведомствено преразпределение на печалбата; оборотен капитал, амортизационни отчисления, както и средства за финансиране на научноизследователска и развойна дейност, развитие нова технологияи други цели, предвидени във финансовия план;

трансфери на средства към централизирани фондове и резерви на по-висока организация;

издаването на заплати на служителите на предприятието и извършването на други парични операции;

плащане на фактури на доставчици и изпълнители за изпратени материални ценности, извършени услуги и извършена работа съгласно сключените договори;

плащане на лихви по кредити по дългосрочни и краткосрочни банкови заеми.

2.2. Осигуряване на финансиране на разходите, предвидени в плана.

2.3. Регистриране на искани заеми в съответствие с действащите правила за кредитиране и осигуряване на връщане на получените заеми в срок.

2.4. Извършване на операции по сметки на сдружението и дружеството майка в банкови институции.

2.5. Представяне на банкови институции на надлежно изпълнени платежни искания, други разплащателни документи за изпратени продукти, извършени услуги и извършена работа; осигуряване на навременно получаване на документи за доставка на продукти, издаване на фактури и предприемане на мерки за своевременно получаване на дължимите средства от купувачите.

2.6. Поддържане на ежедневни бизнес записи:

продажби на продукти, печалби от продажба на други финансови показатели;

откази на купувачи да приемат искания за плащане на изпратени продукти, извършени услуги и извършена работа поради причините за отказите и предприемане на съответните мерки по тях;

изпълнение на други показатели от финансовия план.

2.7. Изготвяне и предоставяне на ръководството на предприятието на информация и удостоверения за напредъка на изпълнението на основните показатели на финансовия план и за финансовото състояние.

2.8. Съставяне и своевременно представяне на организацията майка, финансови органии институциите на банките създават оперативна финансова отчетност.

2.9. Прилагане на мерки, които допринасят за ускоряване на оборота на средствата в населените места.

2.10. Съвместно с отдели и служби на сдружението:

разглеждане на искове и санкции, предявени от купувачи и клиенти, и разработване на предложения за отстраняване на недостатъците, които причиняват тези искове;

Искове (съвместно с Правен отдел) и налагане на санкции срещу купувачи, доставчици и клиенти; вземане на мерки (съвместно с правния отдел и главното счетоводство) за навременното и пълно събиране вземанияот купувачи, наематели и други длъжници.

2.11. Прилагане на най-подходящите форми на сетълмент с купувачи и доставчици, които допринасят за навременността на плащанията, и осигуряване на спазването на правилата за извършване на тези сетълменти.

2.12. Приемане, съхраняване, оперативно отчитане и издаване на парични средства, ценни книжа и бланки строга отчетноств съответствие с Правилника за извършване на касови операции.

2.13. Спазване на установения от съответната банка лимит на остатъка от парични средства в касите на предприятието и осигуряване на пълната безопасност на банкнотите.

3. В областта на контролно-аналитичната работа

3.1. Осъществяване на контрол:

за изпълнение на показатели на финансови, касови и кредитни планове, както и планове за печалба и рентабилност;

за състоянието на доставка и продажба на продуктите;

за използване по предназначение на собствени и привлечени оборотни средства като цяло за сдружението и за отделни структурни подразделения, за които отговарят ръководителите на съответните предприятия на предприятието за спазване на стандартите за оборотен капитал;

да се предотврати отклоняването по отдели, служби и цехове на оборотни средства от основната дейност за капитално строителство и основен ремонт;

за своевременното разглеждане от съответните отдели, служби и работилници на претенциите на купувачите и причините за отказ за плащане на изискванията за плащане за изпратени продукти и предоставени услуги; спазване на установените срокове от отдели, служби и работилници за проверка на приемането на изискванията за плащане на доставчици, изпълнители и други организации и тяхното навременно и правилно изпълнение в подходящи случаи, пълни или частични откази за плащане на изисквания за плащане в строго съответствие с банковите инструкции ;

за изпълнение на планове и разчети на приходите и разходите за жилищно-комунални услуги и други подобни услуги;

за спазване на предвиденото в плана целево използване на нецентрализирани източници на финансиране на разходите за нецентрализирани държавни капиталови вложения;

за получаване на пари в брой в банкови институции за изплащане на заплати и други разходи стриктно в рамките на дължимите суми, определени на базата на

установени правила и касови планове, утвърдени от предприятията на сдружението, и за спазване на касовата дисциплина.

По всички въпроси, свързани с изпълнението на тези функции, финансовият отдел прави своите предложения до ръководството на предприятието.

3.2. Съвместно с главен счетоводен отдел и отдел капитално строителствоПреглед:

съответствие на разходите за оборудване по поръчки и сключени договори с бюджетни кредити за тези цели, осигурени от централизирани и нецентрализирани източници на финансиране на капиталови инвестиции;

правилността на изготвянето, изпълнението и одобряването на прогнозите, изчисленията за изплащане на капиталовите инвестиции за въвеждане на нова технология и разширяване на производството на потребителски стоки, извършени за сметка на фонда за развитие на производството и банкови заеми, като както и разчети за разходване на насърчителни фондове и други средства със специално предназначение.

3.3. Извършване на системен анализ на счетоводната, статистическата и оперативната отчетност по въпроси, свързани с изпълнението на финансовите, касовите и кредитните планове, спазването на финансовата и платежната дисциплина; прогнозиране на резултатите от икономическата и финансовата дейност; подобряване на използването на дълготрайните активи и оборотния капитал; идентифициране и мобилизиране на вътрешнопромишлени резерви и допълнителни източници на финансиране.

3.4. Участие в организацията на работата по анализ на производствено-икономическата дейност на сдружението и определяне на въздействието на тази дейност върху финансови показатели. .

3.5. Участие в разглеждането на разчети за производство, за разработване на ново оборудване, за бъдещи разходи, за поддръжка контролен апарат, разходи за икономическа поддръжка на сгради, съоръжения, клубове, паркове, детски лагери, прехвърлени за безвъзмездно ползване на синдикални организации.

3.6. Участие, заедно с отдела за планиране и икономика, в разработването и разглеждането на одобрени в съответствие с действащото законодателство проекти на цени за нови продукти, произведени от предприятието, както и тарифи за работи и услуги, извършвани от предприятието.

3.7. Участие в сключване на бизнес договори и приемане финансови условия.

3.8. Участие в работата за подобряване на организацията и планирането на оборотния капитал и в прилагането на мерки, насочени към ускоряване на оборота на оборотния капитал на предприятието.

3.9. Участие в разработването и прилагането на мерки за подобряване на вътрешното отчитане на разходите в структурните подразделения на предприятието.

V. Връзката на финансовия отдел с другите отдели на предприятието

1. С планово-икономическия отдел и главния счетоводен отдел.

Получава: производствен план по номенклатурата за годината, тримесечие, месец; производствен план по номенклатура и обем на продаваемата продукция по цехове.

Представлява: финансов план; отчети за изпълнението на финансовия план; копия от задания на цехове и отдели за намаляване на запасите от оборотни средства; ежедневна информация за изпълнението на плана за изпълнение от цеховете и предприятието като цяло.

2. С логистични отдели, външно сътрудничество

Получава: заключение по предявени рекламации от доставчици; отчетни данни за движението на материалите и остатъците им в края на месеца.

Представлява: фактури за приемане; информация за транзитни материали; информация за неплатени фактури с посочване на причините.

3. С технически отдели

Получава: разчети и финансови изчисления за финансиране на капитални вложения за сметка на банкови заеми за внедряване на нова техника, за разширяване на производството на стоки за потребление; оценки на разходите, одобрени от ръководството на предприятието за научноизследователска, развойна и друга работа и изчисления на тяхната ефективност.

Представлява: план за финансиране на научноизследователска и развойна дейност въз основа на одобрени разчети, както и осигуряване на необходимите средства за организационни и технически мерки; правилно съставени, изпълнени и одобрени по предписания начин, прогнозни и прогнозни финансови изчисления за разходите за въвеждане на ново оборудване, прогнози за изразходване на средства от специални фондове и фондове със специално предназначение, проверени съвместно с главния счетоводен отдел.

4. С отдел капитално строителство

Получава: планирания обем, структурата на капиталовите инвестиции, баланса на материалните активи и състоянието на селищата в капиталното строителство.

Представлява: план за финансиране на капиталови инвестиции в съответствие с държавния план, изготвен съвместно с отдела за капитално строителство, като се вземе предвид мобилизирането на вътрешни ресурси в строителството.

5. С търговски отдел

Представлява: уведомяване на банкови институции за издадени акредитиви от купувачи и клиенти, информация за купувачи, които са забавили плащането на фактури или са отказали да ги приемат, както и уведомления за прилагане на банкови санкции към купувачи и клиенти.

6. С правен отдел

Получава: решението на ръководството за прехвърляне на средства въз основа на резултатите от разглеждането на искове и съдебни дела; бележки върху банкови документи за получаване на средства по разгледани и удовлетворени искове и искове; указания за изброените държавни такси по арбитражни искове.

Представлява: окомплектовани искови материали и изпълнени за предявяване на искове пред арбитражни органи; заключения по искове и дела във връзка с откази за плащане на сметки, грешки в представянето им и др.; удостоверения за превод на средства във връзка с разглеждане на искове и арбитражни искове; документи за прехвърляне на държавно мито; заключения по договори за установяване на формата на плащане.

1. Изискване от подразделенията на предприятието да предоставят материали (данни от анализа на икономическите дейности на счетоводството, статистическото и оперативното счетоводство и др.), Необходими за изпълнение на работата, която е от компетентността на финансовия отдел.

2. Контролира финансовата дейност на подразделенията на предприятието и дава на техните ръководители препоръки относно организацията и провеждането на финансовата работа.

3. Въз основа на резултатите от икономическата дейност правете предложения до ръководството на предприятието за прилагане на санкции и стимули по отношение на отделни служители и подразделения на предприятието.

С упълномощаване на ръководството на предприятието управлява финансови ресурси и подписва (с първи подпис) парични, платежни, разплащателни, кредитни и други финансови документи, в съответствие с действащото законодателство, правилата на договорите, инструкциите, както и одобрените планове и оценки.

5. Представлява дружеството във финансови, кредитни и други организации по финансови въпроси.

6. Одобряване на всички документи, свързани с финансовата дейност на предприятието (планове, разчети, отчети, договори, заповеди, заповеди и др.).

7. Инструкциите на финансовия отдел, в рамките на функциите, предвидени в тази наредба, са задължителни за управление и изпълнение от поделенията на предприятието.

VII. Отговорност

1. Пълна отговорност за качеството и навременността на изпълнението на задачите и функциите, възложени с този правилник на отдела, се носи от ръководителя на отдела.

2. Степента на отговорност на другите служители се установява с длъжностни характеристики.

(началник структурен
				(подпис)		(фамилия, инициали)
дивизии)				00.00.0000
ДОГОВОРЕНО
(изпълнителен, който
Регламентът е съгласуван)
(подпис)		(фамилия, инициали)
00.00.0000
Началник правен отдел
(подпис)		(фамилия, инициали)
00.00.0000

1.2 Отделът се отчита директно на главния счетоводител.

1.3 Отделът се ръководи от началника на сектора, назначен на длъжност от директора по предложение на главния счетоводител.

1.4 Служителите на сектора се назначават на длъжности и освобождават от длъжност със заповед на директора по предложение на главния счетоводител.

1.5 В своята дейност секторът, в рамките на своите правомощия, се ръководи от:

• Хартата на институцията
• С тази разпоредба
• законодателството на Руската федерация и Област Нижни Новгород, други наредби, инструкции и указания

1. Задачи

2.1 Финансово-икономическият отдел изпълнява следните задачи:

2.1.1 Организация на финансовата дейност на институцията с цел най-ефективно използване на всички видове ресурси.

2.1.2 Изпълнение обща политикафинансова институция.

2.1.3 Контрол върху използването на оборотния капитал на институцията.

2.1.4 Анализ на финансово-икономическото състояние на институцията.

2.1.5 Разработване на счетоводна политика.

2.1.6 Управление на оборотния капитал, задълженията и вземанията.

2.1.7 Осигуряване на навременността на данъчните плащания към бюджета, разплащанията с доставчиците.

2.1.8 Създаване на условия за ефективно използване на дълготрайните активи, труда и финансовите ресурси на институцията.

1. Функции

3.1 На финансово-икономическия отдел се възлагат следните функции:

3.1.1 Организация на бюджетното счетоводство в съответствие с БК на Руската федерация и Закона за счетоводството.

3.1.2 Формиране на счетоводна политика

3.1.3 Управление на активите на институцията, определяне на тяхната оптимална структура, изготвяне на предложения за замяна и ликвидация на активи.

3.1.4 Участие в определянето на финансовите условия при сключване на бизнес договори

3.1.5 Изготвяне на дългосрочни и текущи финансови планове с приложени всички необходими изчисления.

3.1.6 Организация на работата за правилното и икономично използване на средствата в съответствие с разпределените бюджетни кредити и техните предназначениесъгласно одобрените разчети на разходите за поддръжка на USZN, за предоставяне на мерки за социална подкрепа и институции.

3.1.7 Анализ на производствената, икономическата и финансовата дейност на институцията, прогнозиране на резултатите от финансовата и икономическата дейност на институцията.

3.1.8 Осигуряване на навременно изплащане на заплатите на служителите на институцията.

3.1.9 Своевременно извършване на финансово сетълмент и банкови операции, включително подаване на заявления до хазната за паричен потоки други документи за сетълмент.

3.1.10 Поддържане на оперативни записи на финансови и сетълмент транзакции.

3.1.11 Организация на работата по превода на плащания и вноски за данъци и такси.

3.1.12 Съставяне и подаване в данъчни властиотчитане на финансово-икономическата дейност на институцията.

3.1.13 Участие в разработването на предложения, насочени към осигуряване на платежоспособност.

3.1.14 Прилагане на мерки за укрепване на финансовата дисциплина в институцията.

3.1.15 Контрол върху навременното и правилно изпълнение на документите и законосъобразността на сделките.

3.1.16 Осигуряване на надеждността на финансовата информация.

3.1.17 Съставяне и представяне на директора на институцията:

• информация за получаването на средства;
• доклади за напредъка на финансовите планове;
• информация за финансовото състояние на институцията.

3.1.18 Контрол на:

• ефективно използване на средствата;
• спазване на касовата дисциплина.

3.1.19 Осигуряване на отделите на институцията с насоки, свързани с финансовите дейности на институцията.

3.1.20 Разглеждане на жалби и писма от граждани и юридически лицапо въпроси от компетентността на финансово-стопанския сектор

3.1.21 Осигуряване на сигурност информационни ресурси(собствени и получени от други организации), съдържащи информация с ограничен достъп.

3.1.22 Участие в рамките на своята компетентност при разглеждането на въпроси, свързани с реорганизацията и ликвидацията на институцията.

3.1.23 Извършва работа по докладване на ръководството и висшите органи.

1. права

4.1 Финансово-икономическият отдел има право да:

4.1.1 Независимо решаване на реда на поведение различни произведения, като се открояват приоритетите по въпросите, свързани с организацията и поддържането на счетоводството.

4.1.2 Самостоятелно подписват документи в рамките на своята компетентност.

4.1.3. Изисква и получава по установения ред от институции и организации необходимите документи за решаване на въпроси от своята компетентност.

4.1.4 Да представя предложения на директора на USZN за подобряване на работата на финансовите дейности.

4.1.5 Участва в обсъждането на изготвянето на проекти на документи, свързани с финансовата дейност.

5. Отговорност

5.1. Отговорността за правилното и своевременно изпълнение от отдела на функциите, предвидени в тази наредба, се носи от главния счетоводител.

5.2. Отделът отговаря за:

5.2.1. Неизпълнение или некачествено изпълнение на възложените функции и задачи.

5.2.2. Разкриване на поверителна информация.

5.2.3. Неспазване безопасността на официалните документи, офис оборудване и компютърни програми.

5.2.4. Неспазване на нормите на трудовата дисциплина, изискванията за защита на труда, правилата за вътрешния трудов ред.

5.2.5. Неизползване, когато е необходимо, на предоставените права.

5.2.6. За неправилно прилагане на федералното и регионалното законодателство, укази и заповеди на президента на Руската федерация, укази и заповеди на правителството на Руската федерация, правителството на Нижни Новгородска област, заповеди и указания на Министерството на социалната политика на Руската федерация Област Нижни Новгород.

5.2.7. причиняване материални щети- в границите, определени от действащото трудово, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

5.2.8. Безопасност на финансови документи.

5.3. За изкривяване на отчетите, несвоевременно, некачествено изпълнение на документи, ръководителят на сектора, служителите на сектора носят административна, материална и наказателна отговорност, установена от закона.

1. Връзки

За да изпълнява функциите и да упражнява правата, предвидени в този регламент, финансово-икономическият отдел взаимодейства със служителите на Службата, със служителите на Министерството на социалната политика на Нижни Новгородска област, с местните власти на региона и техните структурни подразделения. , обществени организациии формации, други Не-правителствени Организации, както и други организации и институции в рамките на тяхната компетентност.