Производният характер на търсенето на ресурси означава, че устойчивостта на търсенето на всеки ресурс ще зависи от

• 1) производителност на ресурсите при създаване на продукт;
• 2) пазарната стойност, или цената, на стока, произведена с помощта на даден ресурс;

С други думи, ресурс, който е високо продуктивен при производството на стока, ценена от обществото, ще се радва в голямо търсене. От друга страна, търсенето ще бъде бавно за сравнително непродуктивен ресурс, който може да произведе само някои стоки, които не са много търсени сред домакинствата. И няма да има търсене на ресурс, който е феноменално ефективен при производството на нещо, което никой не иска да купи!

Ролята на производителността и цената на продукта при определяне на търсенето на ресурси може ясно да се покаже с помощта на таблица 1.

Таблица 1: Търсене на ресурс: продажби на продукти при чиста конкуренция (хипотетични данни)

Ресурсни единици	Цял продукт	Маргинален продукт (MP)? (2)	Цена на продукта	Общ доход (2x 4)	Граничен продукт в парично изражение (MRP)? (5)

Предполага се, че фирмата придобива един променлив ресурс - труд - за своя завод. Данните в колони 1-3 ни напомнят за възможността за прилагане на закона за намаляващата възвръщаемост в тази ситуация, според който пределният продукт на труда (MP) пада под определена точка. икономически доход ресурс конкуренция

За простота се приема, че намаляването на пределния продукт започва с първия нает работник.

Вече беше подчертано, че полученото търсене на ресурс зависи не само от производителността на този ресурс, но и от цената на продукта, произведен от този ресурс. Колона 4 дава информация за цената. Имайте предвид, че цената на продукта е постоянна, в този случай равна на $2, тъй като предполагаме съществуването на конкурентен пазар за продукта. Умножавайки данните в колона 2 по данните в колона 4, получаваме общия доход в колона 5. От данните за общия доход е лесно да се изчисли пределният продукт в парично изражение (MRP) - полученото увеличение на общия доход от прилагането на всяка допълнителна единица променлив вложен производствен фактор (в случая - труд). Той е посочен в колона 6.

Правило за използване на ресурси:

Цифрите на MRP - колони I и 6 - показват стойностите на търсенето на труд на фирмата. За да обясним защо това е така, първо трябва да разберем правилото, което фирмата следва, за да реализира печалба, когато използва какъвто и да е ресурс. За да максимизира печалбата, фирмата трябва да използва допълнителни единици от даден ресурс, докато всяка следваща единица увеличи общите приходи на фирмата, а не общите разходи. Икономистите имат специални термини за обозначаване както на увеличението на общите разходи, така и на увеличението на общия доход в резултат на прилагането на всяка допълнителна единица труд или друг променлив ресурс. Вече отбелязахме, че по дефиниция MRP показва какво е увеличението на общия доход в резултат на използването на всеки следващ нает работник. Стойността, с която всяка допълнителна единица от ресурс увеличава разходите (разходи за ресурси), се нарича пределна цена на ресурса (MRC). Така че можем да преформулираме правилото за използване на ресурса, както следва: за фирмата ще бъде изгодно да използва допълнителни единици от ресурса до момента, в който MRP на този ресурс е равен на MRC. Ако броят на работниците, които фирмата наема в момента, е такъв, че MRP на последния нает работник надвишава неговия или нейния MRC, тогава фирмата очевидно ще спечели от наемането на повече работници. Но ако броят на наетите е такъв, че MRC на последния работник надвишава MRP, тогава фирмата наема работници, които „не са самоплащащи се“, и така може да увеличи печалбите си само чрез съкращаване на някои работници. Читателят ще се съгласи, че това правило - MRP = MRC - е много подобно на правилото за максимизиране на печалбата - MR = MC - използвано при определяне на цените и производството. Обосновката и за двете правила е една и съща, но фокусът сега е върху входните разходи, а не върху изхода.

Каквото и да прави компанията, тя във всеки случай работи за резултата. И този резултат може да бъде реален и несъществен. В машиностроителен завод машините са продукт на производството, във фабрика за бонбони - сладкиши, в областта на медицината - броят на обслужените пациенти, в университета - броят на завършилите.

В производството на продукти се използват различни ресурси. Това са пари, оборудване, земя, вкаменелости, човешки труд. Трудът също е продукт. Дели се на общ, среден и маргинален. Пределният продукт на труда е допълнителното разширяване на производството в резултат на увеличаване на една единица. Останалите производствени фактори остават непроменени.

Какъв е пределният продукт на труда?

Обемът на продуктите, произведени от компанията, разбира се, зависи пряко от броя на служителите. Среден продукттруда показва ефективността (производителността) на работата на екипа като цяло. Например 24 майстори направиха 10 маси за един час, а 12 майстори от друг салон направиха същия брой продукти за същия период от време. Така тяхната работа е по-ефективна.

Какво всъщност представлява пределният продукт на труда?

Пределният продукт на труда е равен на увеличението на обема на продукцията, разделено на променливия ресурс. С други думи, този индикатор показва колко се увеличава производителността поради използването на нов променлив ресурс за същата единица време. Например, нов ресурс може да бъде нова работна сила, оборудване или технология.

Колко работници да наемем

За всяка фирма, която търси успешна работаи развитие, важно е да се определи колко работещи хора са необходими за максимална ефективност. Изглежда, че колкото повече служители, толкова по-голям е обемът на производството? Въобще не.

Когато средният пределен продукт на труда достигне своя максимум, той става равен на стойността на пределния продукт. Това означава, че увеличаването на броя на служителите ще доведе до спад в производството. Това равенство може да се определи чрез специално изчисление, което отчита най-малко два променливи ресурса - труд и капитал.

От какво зависят заплатите?

При справедливо и правилно изчисление ръководителят на компанията може да определи възможно най-високите заплати за работата на наетите служители, като същевременно поддържа растежа на печалбите на своето предприятие. Работната заплата и пределният продукт на труда са взаимозависими понятия. Когато предприятието поддържа оптимално съотношение на променливите ресурси и броя на ангажираните трудови ресурси, тогава има увеличение на производителността. Съответно това води до стабилни заплати. Ако предприятието няма достатъчно променливи ресурси (например същото количество капитал, инвестиран в производството), тогава привличането на нови единици труд в крайна сметка ще доведе до намаляване на производителността, което впоследствие се отразява на заплатите на персонала като цяло.

Всичко в тясна връзка от формули и изчисления

Като се има предвид, че пределният продукт на труда е допълнително произведен продукт чрез привличане на допълнителна работна единица, е необходимо да се погрижите и за инвестирането на допълнителен капитал в производството. Прост пример: ако една компания инвестира в закупуването на 100 тона месо за производство на колбаси и 100 служители на компанията произвеждат продукти, тогава с увеличаване на персонала с 50 допълнителни работни места, компанията ще намали печалбата си поради необходимостта от изплащане на допълнителни заплати на нови служители.

И броят на произведените продукти е същият. Оказва се, че с увеличаване на броя на служителите е необходимо да се увеличи закупуването на суровини. Затова увеличете инвестирания капитал. Но така, че пределният продукт на труда и вложеният в производството капитал да имат правилно съотношение. Тоест, допълнителното количество произведена продукция трябва да носи доход на компанията, надхвърлящ инвестираните капиталови разходи.

Разбира се, всеки служител мечтае да получава по-висока заплата на работа. Парите са необходими преди всичко за задоволяване на материални нужди. Работейки повече, човек печели повече доходи. Това е идеално. Но с течение на времето, когато доходът нараства толкова много, че покрива всички основни нужди, идва период, в който работникът предпочита свободното време, а не работата. И вече не се стреми към по-голяма продуктивност в процеса на изпълнение на задълженията си. Така, когато заплатите нарастват, ефектът на дохода влиза в конфликт с ефекта на заместване.

Не в собствена вреда

Определяне оптимално количествоучастващи трудов ресурс, е необходимо да се вземат предвид всички налични показатели. Това включва броя на служителите, общите разходи, пределните разходи и общата производителност. Когато наема нов служител, ръководителят на компанията гледа доколко приходите от работата му са съизмерими с разходите, които са неизбежни при необходимостта от наемането му.

И тук има такива понятия като пределния продукт на труда в парично изражение и пределния продукт на труда във физическо изражение. На първо място се вземат предвид разходите за труд. Това е разход за бизнеса. И този заплататрябва да бъде конкурентен. В противен случай добрите служители ще търсят други фирми, където работата им ще бъде оценена. В същото време ръководителят на дружеството няма право да определя заплати за труд, които надвишават приходите, които носи трудът на служителя, или са равни на него.

Характеристики и нужда от модернизация

Докато печалбата на предприятието надвишава цената на труда, ръководителят на компанията може да покани нови служители на работа и да получи допълнителна печалба. Пределният продукт на труда ще расте. Но има и друг начин: без да разширява персонала, компанията инвестира допълнителни разходи в модернизацията на производството.

Модернизиране на оборудването, увеличаване на производителността на труда поради това, компанията си осигурява ръст на печалбата.

Пределният продукт на труда в парично изражение показва колко се е увеличил общият доход на фирмата при използване на същите трудови единици, използващи прогресивни модерно оборудване. С правилното изчисление цената на оборудването ще се изплати в определен период от време и ще започне да носи чиста печалба. И това е по-изгодно от привличането на нови служители, разходите за които остават непроменени или дори растат.

Съотношение на доходите от труд и капитал

Така че пределният продукт на труда е принадения продукт. Получава се с помощта на допълнителни трудови единици. А пределният продукт на капитала са допълнителните стоки и услуги, получени в резултат на допълнителни инвестиции Пари. И компанията се интересува от закупуване на нови технологии, докато пределният продукт се изравни с реалната цена на капитала. Компанията ще получи икономическа печалба, когато плати за всички етапи на производството, ще има и „пари отгоре“. В по-широк план националният доход като цяло се разпределя между доходите на работниците, доходите на собствениците на капитал и икономическата печалба.

Един от американските сенатори - Пол Дъглас - през 1927 г. се замисля за странно явление. Показателят за националния доход не се е променил от години, работещите и бизнесмените се радват на резултатите от увеличеното производство и прогресиращата икономика. Сенаторът искал да разбере причината за постоянството на дела на производствените фактори и се обърнал към известния математик Чарлз Коб за изчисления. Така се роди известният производствена функцияКоб-Дъглас, потвърждавайки, че съотношението на труда към капиталовия доход е непроменено. А дяловете на производствените фактори зависят само от дела на труда в дохода, но не зависят от броя на самите фактори и от нивото на развитие на индустриалната индустрия.

Гъвкавост на производствения процес

Компетентният лидер винаги ще намери перфектната комбинация производствени факториза увеличаване на печалбите и намаляване на бизнес разходите. Спомнете си, че пределният продукт на труда е тясно свързан с размера на използвания капитал. При увеличаване на производството на стоки и услуги, пределният продукт ще нараства и обратното - при намаляване на производството той също пада.

Не е достатъчно само да увеличим броя на произвежданите услуги и стоки. По-важно е тези стоки да се търсят и продават. Стойността на пределния продукт на труда е равна на дохода от пределния продукт на труда за всяко количество използван ресурс. Търсете и намирайте пазари за продажба на стоки, можете да преговаряте и реализирате конкурентни стоки и услуги - това е задачата на ръководителя на компанията и неговите помощници.

Намаляване на производителността

Има такова нещо като "закон за намаляващата производителност". Той е доведен до ранг на "закон", защото е характерен за всички отрасли без изключение. Тоест, това се случва: постепенното увеличаване на всеки от производствените фактори на единица първоначално носи печалба, но след това от определен момент тя започва да намалява. Така отначало има нарастване на стойността на пределния продукт на труда, а след това тази стойност се намалява. Защо се случва това?

Във време, когато разходите за труд са ниски и капиталът е все още непроменен, ръководителят на фирмата решава да увеличи единиците труд. И това води до увеличаване на печалбите. Но когато има много работници, а инвестираният капитал остава същият, някои от работниците работят неефективно и тогава печалбата на предприятието пада.

Прост пример: 10 души работят върху реколтата от картофи. Но тогава идва единадесетият работник, но обемът на продукцията не се променя с пристигането му, тъй като земята е същата, реколтата е почти същата. В този случай, като правило, без да намалява персонала, компанията въвежда технологични подобрения и обемът на продукцията отново нараства. Тоест на същото поземлен имотможете да отгледате по-богата реколта с използването на най-новите технологии. Тогава разходите за заплати на единадесетия служител ще бъдат оправдани от увеличените печалби на компанията.

Работете само с печалба

И така, пределната производителност на труда и пределният продукт на труда са взаимосвързани понятия. И те означават увеличаване на обема на производството поради използването на допълнителна единица труд. Ръководителят на компанията взема предвид всички фактори на производството при изготвянето на краткосрочни и дългосрочни планове. Старае се да бъде гъвкав в подобряването на производствените процеси, като наблюдава динамиката на всички показатели.

Наемането на нови служители също ще става постепенно, както и увеличаването на инвестирания капитал, ако са изчерпани възможностите за намаляване на производствените разходи. И основният показател правилни решенияръководителят на фирмата и неговите помощници, мениджъри, е растежът на печалбите на предприятието. И тъй като пределният продукт на труда всъщност е печалбата, този показател е основният.

Пределният продукт и неговата парична стойност

пределен продукт MR (пределен продукт) се наричат ​​допълнителни продукти, произведени с помощта на увеличение на даден производствен фактор:

Промяната в общите приходи на фирмата в резултат на използването на допълнителна единица ресурс. Приема се, че количеството на всички други използвани ресурси остава непроменено.

Граничен продукт в парично изражение MRP (маржинален доход продукт) е допълнителният доход, получен от продажбата на допълнителна единица продукция:

Маргинален продукт в парично изражениесе равнява на промяната в общия приход, разделена на промяната в размера на използвания ресурс.

Оптималното съотношение на ресурсите: правилото за минимизиране на разходите и максимизиране на печалбите

Пределната цена на ресурсите MRC (пределна цена на ресурса) - допълнителните разходи за придобиване на допълнителна единица ресурс се наричат:

Съгласно правилото за използване на ресурсите, производителят придобива допълнителни ресурси, докато стойността на пределния продукт в парично изражение стане равна на пределната цена на ресурсите:

Правилото за минимизиране на разходите е следното: разходите за производство на определен обем продукция стават минимални, ако съотношението на пределния продукт на един производствен фактор към неговата цена е равно на отношението на пределния продукт на друг производствен фактор към неговия цена:

MP1/P1= MP2/P2,

където 1 и 2 са производствени фактори.

Правилото за максимизиране на печалбата може да се формулира по следния начин: печалбата на фирмата става максимална, ако съотношението на пределния продукт в парично изражение на един производствен фактор към неговата цена е равно на съотношението на пределния продукт в парично изражение на друг производствен фактор към неговата цена, докато двете съотношения са равни на единица:

MRP1/P1= MRP2/P2=1.

Заключение

AT пазарна икономикапроизводствените фактори действат като стоки. Това означава, че те, както и обикновените стоки, подлежат на покупко-продажба на съответните факторни пазари. Купувачите на тези пазари са предприемачи като представители на предприятия (фирми), които се нуждаят от такива производствени фактори като капитал, труд и земя. Съответно производителите на средства за производство, работещото население, собствениците на земя могат да бъдат продавачи на такива пазари.

Производствените фактори могат да бъдат разделени на два вида: личен фактор - работници - и материален фактор - средства за производство. За координираното функциониране на производствените фактори е необходимо те да се използват в правилни количествени съотношения. Необходимо е да се намери такова съотношение на тези фактори, което ще позволи да се извлече най-голяма полза от тяхното използване. Тоест, необходимо е да се определи такава комбинация от производствени фактори, при която разходите на предприятието да бъдат минимални, а ефективността на производството да бъде максимална. Тази комбинация непрекъснато се променя в резултат на промените в цените на производствените фактори.

Тема 7. Основи на теорията на пазара на ресурси

Характеристики на търсенето и предлагането на ресурси.

Принципи на търсенето на ресурси на фирма за максимизиране на печалбата.

Пределният продукт на ресурс в пари.

пределни разходикъм ресурса.

Търсене на ресурс в краткосрочен и дългосрочен план.

Както знаете, търсенето на крайни стоки и услуги се представя от домакинствата, които действат като купувачи. Предлагането на стоки и услуги се създава от фирми, действащи като продавачи. Как се формира търсенето на производствени фактори, кой го прави и как се определя? отличителен белегфакторни пазари е фактът, че тук фирмите действат като купувачи, а домакинствата са продавачи, или, с други думи, субектите на търсенето са фирмите, а субектите на предлагането са домакинствата. В основата на потребителското търсене, както знаем, е функцията на полезност. В основата на търсенето на производствени фактори е доходът, който фирмата се стреми да получи, като произвежда различни стоки и услуги с помощта на тези фактори. Това означава, че фирмата прави търсене на ресурси само доколкото потребителят се нуждае от стоките, произведени с тези ресурси, а не обратното. Например обувните фабрики изискват кожа, а обущарите - защото потребителите изискват кожени обувки. По този начин, в икономическа теория търсенето на производствени фактори се нарича производно търсене.Това е първата и много съществена разлика между търсенето на пазарите на производствени фактори и търсенето на пазарите на крайни стоки и услуги.

Това беше казано по-горе производствен процесе процес на взаимодействие на различни производствени фактори. Невъзможно е да се организира производственият процес, като имате например капитал, но нямате работна сила, и обратното, т.е. нито един фактор не може да произведе продукт. Оттук следва, че търсенето на производствени фактори е взаимозависимо.Това е втората значима разлика между търсенето на пазарите на фактори и търсенето на пазарите на крайни стоки и услуги. Фирмата, представяща търсенето на фактори, е изправена пред необходимостта да реши следните проблеми:

Оптимална комбинацияпроизводствени фактори;

Минимизиране на разходите за всеки даден обем продукция;

Определяне на обема на производството, който максимизира размера на печалбата.

Нека разгледаме по-подробно как се решават тези три задачи.

Какво стои в основата на фирменото търсене на производствени фактори и какво определя неговите граници? На пръв поглед отговорът изглежда очевиден - цените на ресурсите. Производният характер на търсенето на фактори от страна на фирмата обаче предопределя неговата зависимост както от производителността на факторите, така и от нивото на цените на продуктите, произведени с помощта на тези фактори. Производителността на променлив фактор може да се измери не само във физически, но и в парични единици. Индикаторът на разходите за факторната производителност е пределният продукт на фактора в парично изражение или пределният доход от продукта на използвания фактор. Маргинален факторен продукт в парично изражение (MRP L)е произведението на пределния физически продукт на променлив фактор (например L) и пределния приход, получен от продажбата на една допълнителна единица продукция:

MRP L = MP L · MR Q

където MRP L е пределният продукт на фактора L в парично изражение; MP L - пределен продукт на фактор L във физическо изражение; MR Q е пределният приход от продажбата на допълнителна единица продукция.

Така пределният продукт на фактора в парично изражение показва увеличението на общия доход в резултат на използването на още една (допълнителна) единица от променливия фактор L, като броят на всички останали фактори остава непроменен.

В условия на перфектна конкуренция, когато фирмите са "приемници на цените", пределният продукт на фактор L в парично изражение е произведението на пределния продукт на фактор L във физическо изражение и единичната цена на продукцията:

MRP L = MP L · П

където P е цената на единица продукция. Спомнете си, че при перфектна конкуренция P = MR.

Както е известно, при условията несъвършена конкуренцияпределният приход от продажбата на допълнителна единица продукция ще бъде по-малък от нейната цена. Това означава, че при равни други условия пределният факторен продукт в парично изражение (MRP L) на перфектен конкурент ще бъде по-голям от този на чист монополист.

Помислете за ситуацията на примера на компания, която произвежда кожени обувки и ги продава на конкурентен пазар. Да приемем, че броят на единиците капитал, използвани от фирмата, е постоянна стойност, а броят на наетите работници е променлива стойност. Да предположим, че следващият нает работник произвежда три чифта обувки на ден, които могат да бъдат продадени на пазарна цена (P), равна на 100 рубли. за двойка. В този случай пределният продукт на труда в парично изражение ще бъде 300 рубли:

MRP L = MP L · MR Q = MP L · P = 3 · 100 рубли = 300 рубли

данни за пределния продукт на труда обувна фабрикасе съдържат в таблицата по-долу.

Раздел. Пределен продукт на труда в парично изражение

Наемайки всеки следващ работник, фирмата увеличава приходите си, но поради закона за намаляващата възвращаемост с по-бавни темпове. Първият работник увеличи приходите на фирмата с 60 дена. единици, вторият - за 50 ден. единици, третият - за 46 ден. единици и т.н. Да предположим, че заплатата е 30 дена. единици, тогава фирмата ще наеме трима работници, тъй като всеки от тях ще генерира доход, по-голям от заплатата му. Четвъртият и следващите работници биха донесли загуби на фирмата, тъй като заплатите им биха превишили доходите, които биха могли да донесат.

По този начин фирмата определя търсенето на отделен ресурс, но в производството се използват много ресурси и крайната възвръщаемост зависи не само от производителността на този ресурс, но и от пропорциите, в които се комбинират ресурсите. В крайна сметка производителността на работника зависи не само от неговите умения, умения, квалификация, но и от това колко технически е оборудвана работата му. Това поставя въпроса какво трябва да бъде съотношението на различните ресурси или какво съотношение ще бъде оптимално, т.е. осигуряват на фирмата най-ниските производствени разходи определена сумапродукти.

Фирмата ще постигне най-ниските производствени разходи за определена продукция, ако търсенето на ресурси се подчинява на правилото: съотношението на пределния продукт на един ресурс към цената на този ресурс е равно на съотношението на пределния продукт на друг ресурс към цена на този ресурс и др.

И – съответно пределния продукт на труда и пределния продукт на капитала;

И – съответно цената на труда и цената на капитала.

Ако това условие е изпълнено, фирмата е в състояние на равновесие, т.е. възвръщаемостта на всички фактори е еднаква и никакво преразпределение на средствата между ресурсите няма да намали производствените разходи.

Има много нива на производство, при които производствените разходи са минимални, но има само едно ниво на производство, което максимизира печалбата. Каква комбинация от ресурси ще увеличи печалбите?

Правилото за максимизиране на печалбата е по-нататъшно развитие на правилото за минимализиране на разходите. Фирмата ще осигури максимална печалба, ако съотношението на пределната рентабилност на един ресурс към цената на този ресурс е равно на съотношението на пределната рентабилност на друг ресурс към цената на този ресурс и е равно на единица, т.е.

Или с други думи, Фирмата максимизира печалбата, ако използва такова съотношение на ресурсите, че пределната възвръщаемост на всеки ресурс е равна на неговата цена.