Модел на пазара на труда в условията на перфектна конкуренция. Несъвършен пазар на труда. Перфектен пазар на труда

В условията на перфектна конкуренция пазарът на труда се характеризира със следните характеристики:

труд се предлага от множество квалифицирани работници с еднакво висока квалификация;

много голям брой фирми работят на пазара на труда;

нито фирмите, нито служителите са в състояние да повлияят значително на пазарния курс заплатипоради големия им брой.

В условията на несъвършена конкуренция на пазара на труда има следните фактори:

Наличието на всяка фирма конкуренти в областта на труда;

дейността на държавата на пазара на труда;

дейността на синдикатите на пазара на труда.

В условията на несъвършена конкуренция и при пълна заетост на населението, ако отделна фирма извърши допълнително наемане на работници, тогава тя ще бъде принудена да плаща по-високи заплати в сравнение с други фирми, а високите ставки на заплатите ще се плащат не само на новоназначените, но и старите работници. При такива условия фирмата ще понесе увеличени разходи за заплати.

Дейността на държавата на пазара на труда се свежда до следните точки:

регламентиране на работното време;

регулиране на продължителността на отпуските;

регулиране на минималната работна заплата.

Дейността на синдикатите на пазара на труда се свежда до следните точки:

· Профсъюзите допринасят за разширяване на търсенето на работна ръка. Те протестират срещу увеличаването на безработицата, противопоставят се на съкращенията на работници, съкратени от производството.

· Профсъюзите помагат за намаляване на предлагането на работна ръка за чуждестранни работници, женски и детски труд.

· Профсъюзите се противопоставят на намаляването на работното време, а също така насърчават растежа на заплатите чрез преговори с работодателите.

Работна заплата: видове, форми и системи

Заплатае цената на труда, т.е. паричната сума, изплатена под формата на трудово възнаграждение.

Видове заплати:

· номинална;

истински.

Номинални заплати- сумата пари, получена от служител за определен период от време (седмица, месец, година и т.н.).

Реална заплатае количеството стоки и услуги, които могат да бъдат закупени с номинални заплати.

За разлика от реалната работна заплата, номиналната работна заплата не отчита динамиката и нивото на цените.

Нивото на реалната заплата зависи от следните фактори:

нивото на номиналните заплати;

нивото на цените на стоките и услугите;

нивото на данъчно облагане.

къде е реалната заплата;

Номинална заплата;

H - данъци и други удръжки;

P е индексът на цените на потребителските стоки и услуги.

Форми на заплащане:

базиран на времето;

работа на парче.

Системи на заплащане:

Просто базирано на времето

бонус за време;

директна работа на парче;

премия на парче;

На парче-прогресивен;

Косвена работа на парче;

· акордови;

договор;

колективен изпълнител.

капиталов пазар. Лихва по заем: видове и фактори

Влияние върху него

Капиталса средствата за производство, създадени от човешкия труд.

Видове капитал: основен капитал; оборотен капитал.

Основният капитал функционира в производството дълго време и пренася стойността си върху готовите продукти бавно на части, тъй като се износва. Основният капитал включва: сгради, постройки, оборудване, транспортни средства и др.

Оборотният капитал напълно прехвърля стойността си върху готовите продукти във всеки производствен цикъли трябва постоянно да се подновява от постъпленията от продажбата на продуктите. Да се оборотен капиталвключват: суровини, материали, Завършени продукти, пари в бройпо разплащателна сметка и на каса и др.

Капиталът може да бъде представен в пари и в натура.

Физическа амортизация на капиталае загубата на неговите свойства от капитала с течение на времето: колкото по-дълго и по-интензивно се използва оборудването, толкова по-голямо е физическото му износване.

Остаряване- това е процесът на амортизация на основния капитал поради появата на по-евтино или по-модерно оборудване.

Проценте доходът, получен от собственика на капитала.

Има два подхода към същността на интереса:

Лихвата е цената, плащана за използването на капитала като средство за производство. Например: това е наем от 10%, който се заплаща за използване на оборудване и помещения.

Лихвата е цената, плащана за използването на капитала като финансов ресурс. Например: това е процентът за кредит - 20% годишно.

Два вида интереси:

номинална - това е лихвеният процент, без да се отчита темпът на инфлация.

Реалната е номиналната лихва минус темпа на инфлация.

Например: ако номиналната лихва е 30%, а инфлацията е 40% годишно, то реалната лихва е -10%, т.е. отрицателен. Следователно парите, които фирмата връща на банката за използване на заема (т.е. главницата и лихвата по заема), имат по-малка покупателна способност от заема, който банката е предоставила на фирмата по-рано.

Пазар на заемен капитал- набор от финансови операции за предоставяне и получаване на заеми и заеми.

Процентното ниво зависи от следните фактори:

1. Риск. Ако има възможност за неизплащане или забавяне на изплащането на заема от страна на кредитополучателя, тогава лихвите се определят на повишен процент.

2. Краен срок. Колкото по-дълъг е срокът, за който е издаден заемът, толкова по-висок е лихвеният процент по заема.

3. Условия на състезанието. Ако една банка е монополизирала паричната сфера на даден град или регион, тя може да определи по-висок процент за кредит.

Лихва по заема- процентът на плащане, получен от заемодателя за заема.

където - днешната (дисконтирана) стойност на бъдещия доход;

Годишен бъдещ доход от капиталов ресурс;

r е банковата лихва;

t е броят на годините.

къде е цената на акциите;

D - дивидент;

Лихвеният процент.

Пазар на акции и облигации

Пазарът на ценни книжа допринася за преразпределението на финансовите ресурси и материални ресурсимежду различните сфери и сектори на икономиката, притока на средства в перспективни сектори и изтичането на средства от неперспективни.

Стойността на ценните книжа се определя на извънборсовия и борсовия пазар на ценни книжа. Основният инструмент на борсовия пазар на ценни книжа е фондовата борса.

Видове пазар на ценни книжа:

· организирано – покупко-продажбата на ценни книжа се извършва чрез аукционни борси (Токио, Монреал, Лондон, Ню Йорк);

неорганизирано - покупко-продажбата на ценни книжа се извършва от ръка на ръка;

· първичен - на него се извършва покупко-продажба на за първи път пуснати в обращение ценни книжа;

Вторичен - на него се търгуват ценни книжа от втора и следващи емисии.

Показател за дейността на борсите са индексите, които са специфични за всяка борса. Нюйоркската фондова борса използва индекса Dow Jones, чиято максимална стойност може да достигне над 5 хиляди пункта. Индексът Dow Jones се определя от цената на първокласните акции от тридесетте най-много големи компанииСАЩ.

Видове ценни книжа:

1. държавни съкровищни ​​бонове - дългови задължения на правителството.

2. облигации - дават възможност на притежателите им да получат фиксиран процент.

3. акциите са вид ценни книжа, посочващи приноса на собственика им Уставният капиталакционерно дружество.

4. менителниците са дългови задължения на субектите, които са ги пуснали в обръщение

5. депозитни сертификати са парични депозити на лица, които могат да бъдат прехвърляни, дарявани, залагани и др.

10.7. Пазар на земя. Наем на земя. Цена на земята.

под наем- редовно получавани доходи от капитал, собственост, природни ресурсиили земя, която не изисква предприемаческа дейност от получателя.

Под икономическа рентасе отнася до цената, платена за използването на природни ресурси (земя).

Нека направим следните предположения:

земята се използва за производство на земеделска продукция само от един вид

Всички земи са равни по плодородие и продуктивност.

Пазарът на земя се характеризира с перфектна конкуренция.

Нека изградим графика, която характеризира връзката, която се развива в областта на поземлената рента (фиг. 10.2). Функцията на предлагане на земя е перпендикулярна на оста на количеството земя, т.е. предлагането на земя е абсолютно нееластично, тъй като площта на земята обикновено е постоянна стойност и размерът на парцелите рядко се променя.

Фигура 10.2 - Пазар на земя

Търсенето на земя зависи от следните фактори:

размера на наема;

получени доходи от поземлен имот;

Търсене на селскостопански продукти.

Търсенето на селскостопански продукти зависи от цената им, с увеличаване или намаляване на цената съответно търсенето се увеличава или намалява. След това функцията на търсенето на земя се премества надолу наляво или нагоре надясно, докато функцията на предлагане на земя остава непроменена.

Следва да се разграничат следните понятия:

Поземлената рента е цената, плащана за използването на земята.

Цената на земята е цената, на която земята се купува и продава, с други думи, това е капитализирана рента, равна на размера на бъдещите плащания, които собственикът на земята ще получи, ако я отдаде под наем.

Наем = Наем + Амортизация + % върху инвестирания капитал.

Нека се откажем от предположението, че всички земи са еднакви, защото винаги има разлики в нивото на производителност, плодородие и местоположение на земята. В тази връзка различните земи носят различни доходи, а арендаторите на земи не поемат еднакви разходи.

Диференциален наем- това е доходът, който собственикът на земята получава поради по-високите добиви, плодородието и по-доброто местоположение на земята.

Собствениците на най-добрите парцели земя ще имат по-ниски средни разходи за единица земеделска продукция. В това отношение те ще получат по-висок доход, а собствениците на по-ниска земя ще имат големи разходи и ще се задоволят само с нормална печалба.

Фигура 10.3 - Дефиниция на диференциална земна рента II.

Тъй като предлагането на земя и други природни ресурси е напълно нееластично за SS, търсенето е единственият ефективен фактор, определящ поземлената рента. Разширяването (от D 2 на D 1) и намаляването (от D 2 на D 3) на търсенето води до значителни промени в размера на наема (от R 2 на R 1 и R 2 на R 3).

Перфектна конкуренция на пазара на труда характеризиращ се със свойства като:

1) хомогенност на работната сила (еднаква квалификация);

2) висока мобилност на работната сила;

3) всички субекти действат на пазара изолирано, без да сключват никакви споразумения помежду си;

4) никой не може да повлияе на нивото на заплатите, които се формират спонтанно.

Тази форма на пазарна организация е идеална и ин истинския животне възниква.

В един напълно конкурентен пазар на труда предлагането се осигурява от домакинствата и има пряка зависимост от нивото на заплатите, а трудът се търси от фирми, които се стремят да максимизират печалбите си. Следователно търсенето се основава на паричния доход, който фирмата може да получи, когато използва допълнителна единица труд (MRP). Тъй като MRP в краткосроченнамалява с нарастване на обема на използвания труд, то търсенето на труд е обратно пропорционално на нивото на работната заплата. В резултат на взаимодействието на търсенето и предлагането се формира равновесна заплата, при която всеки, който иска да си намери работа, я намира, а фирмите напълно запълват свободните работни места в своите предприятия. Следователно се формира пълна заетост, тоест няма безработица. (Фиг.8.7)

Фиг. 8.7 Равновесие на пазара на труда на съвършена конкуренция

В един съвършено конкурентен пазар на труда заплатите за работа с еднакви умения и равни условия на труд са еднакви на всички места и във всяка форма на използване на този труд и са равни на пределната производителност на работника или на допълнителния доход, който този работник носи към фирмата, тоест всеки работник получава заплата, която съответства на неговия принос в производството. Предположението, че собствениците на производствени фактори получават доход в съответствие с тяхната пределна производителност, е известно като теория на пределното разпределение . В този случай можем да говорим за изпълнение принципите на социалната справедливост в представянето на пазара. Ако този принцип се прилага, тогава може да се твърди, че няма експлоатация трудов капитал. В икономическата теория под експлоатация ситуацията се разбира, когато капиталът незаконно изтегля част от спечелените доходи от субекта и служителят не получава заплата, равна на MRP (гледна точка на А. Пигу, Д. Робинсън). Е. Чембърлин твърди, че експлоатацията съществува в обществото, когато няма свободна конкуренция на пазара на стоки. Това от негова гледна точка означава, че всички производствени фактори получават възнаграждение, по-малко от техния принос към производството (MRP) и всички те са експлоатирани, но такава експлоатация позволява на фирмите да избегнат фалит. Съществува и марксистката теория за експлоатацията, според която работниците получават само част от резултатите от своя труд, а останалата част се присвоява от капиталиста безплатно.

8.2.3. Пазарът на труда е несъвършено конкурентен.

В реалния живот пазарът на труда действа като пазар на несъвършена конкуренция . Това се дължи на факта, че от една страна фирмите, когато наемат работници, могат да диктуват своите условия по отношение на нивото на заплатите, тоест да формират монопсоничен пазар, а от друга страна работниците могат да се обединяват и да действат като единна организирана сила, искаща по-високи заплати, т.е. формира се монополен пазар.

Монопсоничен пазар Характерно е за сравнително малки населени места, където има едно или няколко големи предприятия, в които е съсредоточена по-голямата част от работната сила на даден град. Собствениците на работна ръка са относително неподвижен фактор на производство в професионален и географски аспект. Едно голямо предприятие, действащо като монопсон на пазара, трябва да вземе предвид действието на закона за предлагането, тоест да предложи по-високи заплати, ако иска да наеме повече работници. При което пределни разходипаричният поток на фирмата ще нараства по-бързо от предлаганите заплати. (Таблица 8.3)

Тази фирма ще бъде в състояние на равновесие, тоест ще наеме оптималното количество труд, при условие че пределните разходи за използване на труд в парична форма са равни на търсенето на труд. Фирмата определя заплатата въз основа на предлагането на труд при оптималното ниво на заетост. Назначаването на по-висока заплата означава създаване на излишно предлагане на работна ръка, а по-ниска - недостиг на желаещи да работят (Фигура 8.8).

Таблица 8.3

Предлагането на работна ръка на монопсонния пазар

Обемът на труда ( Л)	заплати ( w)	Общи разходи да работиш ( TS=	пределни разходи да работиш ( MRC )

Фиг. 8.8 Равновесие на пазара на труда на монопсония

По този начин по-малко хора работят на монопсоничен пазар, отколкото на съвършено конкурентен пазар на труда. Следователно може да се говори за наличие на безработни. Заплатите на пазара на труда са по-ниски, отколкото на съвършено конкурентния пазар на труда. Въз основа на това може да се твърди, че компанията присвоява безплатно част от труда на наетите работници, тоест има експлоатация.

Пазарът на труда може да бъде създаден монопол от страна на продавача на трудови услуги. Това може да е собственик на ценна трудова услуга или профсъюз, тоест организация, създадена да представлява интересите на труда при договаряне на трудови договори относно заплати, условия на труд и допълнителни придобивки. Той действа като колективен агент с изключителното право да преговаря от името на своите членове.

Има два вида профсъюзи:

асоциация на работници от една професия (профсъюз на миньорите в Англия);

асоциация на работниците в определена индустрия (профсъюз на работниците в автомобилната индустрия в САЩ).

Профсъюзите като техни цели слагам:

а) увеличение на заплатата индивидуален работник;

б) увеличаване на фонда за работна заплата на всички служители;

в) осигуряване на заетост (запазване или създаване на повече работни места).

Данни за целта може да се постигне по три начина :

Преговори чрез оказване на натиск върху работодателите със заплаха от стачка;

Ограничаване на предлагането на работна ръка;

Стимулиране на търсенето на продукти, създадени от синдикални членове.

Тъй като синдикатите са монополисти, те трябва да вземат предвид действието на закона за търсенето. Поради това те трябва да приемат по-ниски заплати, ако искат да увеличат броя на наетите работници. При което пределен продукттрудът в парично изражение (MRP L) ще намалява по-бързо от заплатите (Таблица 8.4).

Таблица 8.4

Търсенето на монопол на пазара на труда

Обемът на труда ( Л)	заплати ( w)	Общ доход собственик на труд ( TР=	пределен доход собственик на труд ( Г-НП )

Ориз. 8.9 Монополен пазар на труда

Следователно, ако синдикатите желаят да установят възможно най-висока заплата, тогава те трябва да се съсредоточат върху такъв брой наети работници, че пределният продукт на труда в парично изражение да е равен на обема на предлагането на труд, което, както си спомняме, е функция на заплатите. В този случай, когато преговарят за колективен трудов договор, те могат да поискат (до заплахата от стачка) да установят заплата, която съответства на търсенето на труд с даден обем наемен труд (Фигура 8.9).

Подобни действия на профсъюза водят до факта, че заплатите се определят по-високи, отколкото на пазара на труда с перфектна конкуренция, но по-малко хора работят, тоест възниква безработица. Работниците получават заплата, по-висока от техния принос в производството, тоест икономическа рента. В този случай може да се говори за експлоатация на капитала чрез труда, тъй като собствениците на капитал трябва да дават част от доходите си на работниците.

Ако синдикатите искат максимизиране на заплатите, тогава те трябва да постигнат такова ниво на заплата, че MRP = 0 (условието за максимизиране - първата производна е равна на нула). В същото време това води до увеличаване на броя на работещите, но не може да реши проблема с безработицата.

Ако профсъюзите обединяват работници от една и съща професия, тогава те могат да постигнат максимално ниво на заплати за сметка на ограничения в предлагането на работна ръка(фиг.8.10). В този случай кривата на предлагане на труд е вертикална. Това се дължи на факта, че синдикатите искат от правителството законодателство, според което на работа могат да се наемат само хора с определена професия и квалификация, потвърдена със съответните документи и полагане на квалификационен изпит. Поради това предлагането на труд е ограничено в сравнение с търсенето и това прави възможно търсенето на по-високи заплати. Последицата от подобни действия е непълното задоволяване на потребностите на обществото от подходящи услуги. На пазара на труда има недостиг на специалисти, чиито заплати по правило са по-високи, отколкото на пазара на перфектна конкуренция.

Фигура 8.10 Ограничение на предлагането на труд и равновесие

Най-често тази ситуация възниква, ако служителят е собственик на особено ценни трудови услуги, тоест висококвалифициран работник. Той може да изисква високо заплащане за работата си (например талантливи спортисти, адвокати). По-квалифицираните работници получават постоянен излишен доход - икономическа рента, плащане за рядък ресурс - техните умения или способности.

Най-добрият начин за постигане на целите на синдикатите е стимулиране на търсенето на продукти, създадени от синдикални членове, тъй като в този случай кривата на търсенето се измества нагоре и надясно, следователно се формира ново равновесие, което се характеризира с по-високи заплати и повече използван труд. Въпреки това възможността на синдикатите да използват този метод е ограничена, тъй като търсенето на работна ръка може да се увеличи, ако търсенето на крайни продукти се увеличи, производителността на труда се увеличи и т.н. Синдикатите могат да увеличат търсенето на продукти, ако приемат законодателство за ограничаване на вноса на продукти, които се конкурират с продукти, създадени от членове на съюза.

На пазара на труда често има двустранно монополно положение , тоест ситуация, при която както работодателят, така и служителите имат възможност да окажат натиск върху нивото на заплатите. Той се задава в интервала и ще зависи от силата на всяка страна и желанието за компромис (Фигура 8.11). Като правило, ако сключването на колективни трудови договори попада в период на икономическа криза и висока безработица, тогава работодателите имат повече възможности да влияят върху нивото на заплатите. Ако има икономически растеж в страната, тогава се формира голямо търсене на работна ръка и това дава възможност на синдикатите да настояват за своите искания.

Фигура 8.11 Двустранен монополен пазар

В много страни на синдикатите се гледа като на организации, които монополизират пазара и съответно влошават условията за развитие на националната икономика. Поради това към тях се формира негативно отношение от страна на бизнеса и държавата, която въвежда някои ограничения върху дейността на синдикатите. Например в някои държави държавните служители нямат право на стачка.

Трябва да се отбележи, че факторът съвременни условиянараства ролята на висококвалифицирания труд, което фирмите разбират и за да задържат квалифициран персонал, проявяват социална загриженост, като по този начин подкопават дейността на синдикатите. Това беше отразено в система от човешки отношения - система от отношения, изградена върху повишаване на вниманието на работодателя към условията на труд и взаимоотношенията между подчинени и началници; разширяване на системата за социално подпомагане на служителя във фирмата; промяна в стила на лидерство; подобряване на системата за професионален подбор, обучение и повишаване на квалификацията на служителите; методи на нормиране и възнаграждение; обогатяване на съдържанието на работата (кръгове по качество, програми за ангажиране на служителите, самоуправляващи се групи и др.)

Предложение за работа.Предлагането на труд може да се разглежда от нас, така да се каже, на три нива: първо, доставката на часове труд от отделен работник, второ, доставката на определен брой работници на работодателя и, трето, общо предлагане на този вид труд на пазара.

От гледна точка на индивида трудът е отрицателно благо или благо с отрицателна полезност. Отрицателната полезност на труда се определя от факта, че от една страна трудът отнема време, което би могло да се изразходва за свободното време, а от друга страна работата може да бъде неприятна сама по себе си. Следователно всеки допълнителен час труд увеличава отрицателната полезност. В тази връзка можем да продължим по-нататък отрицателна пределна полезност на труда.

Отрицателната пределна полезност на труда е допълнителната жертва, която работникът прави за допълнителната единица отработено време.

Отрицателната пределна полезност на труда нараства с всяка единица отработено време (например час). Това се дължи на две причини. Първо, колкото по-малко време остава за свободното време, толкова по-голяма е отрицателната полза от жертването на всеки допълнителен час свободно време. Второ, неприязънта (раздразнение, умора и т.н.) от всеки допълнителен час работа е толкова по-голяма, колкото по-дълъг е работният ден.

Отрицателната пределна полезност на труда определя положителния наклон на кривата на предлагане на труд за отделен работник. Причината за това е, че за да се стимулира човек да работи повече часове на ден, е необходимо да се компенсира нарастващата отрицателна полезност от работата. Например, това обяснява защо извънреден трудплатена повече от редовната работа.

Въпреки това, при определени обстоятелства, кривата на предлагане на труд може да се огъне назад, както е показано на фиг. 7.2. Обяснението на този феномен е, че има два противоположно насочени ефекта върху предлагането на труд.

Ориз. 7.2 Извиване на кривата на предлагане на труд.

От една страна, колкото по-висока е заплатата, толкова повече труд се стреми да предложи човек, тъй като с нарастването на тази ставка жертвата под формата на неработен доход (и следователно нереализирано потребление), в която индивидът, който се отдава на свободното време, става по-голяма. Следователно той, така да се каже, "разменя" свободното време за доходи. то е ефектът на заместване от увеличението на заплатите .

Ефектът на заместване от увеличението на заплатата означава желанието на работника да замени свободното време с доход, тъй като единица свободно време е свързана с по-високи алтернативни разходи от единица работно време.

От друга страна, с нарастването на нивото на заплатите хората може да започнат да чувстват, че могат да си позволят да работят по-малко, но да имат повече свободно време. Нарича се ефектът на дохода от увеличението на заплатите.

Ефектът на дохода от увеличението на заплатата означава желанието на работника да замени дохода с свободното време, тъй като единица работно време е свързана с по-високи алтернативни разходи, отколкото единица свободно време..

Взаимодействието на тези два ефекта определя наклона на кривата на предлагане на труд за отделен работник. Обикновено се приема, че ефектът на заместване превъзхожда ефекта на дохода, особено когато нивата на заплатите са ниски. В този случай тяхното увеличение действа като стимул за предлагане на повече часове работа. Въпреки това изобщо не е изключено, напротив, ефектът на дохода да надвишава ефекта на заместване. Това е особено вероятно при високи нива на заплати. Това е моментът, когато кривата на предлагане на труд започва да се извива назад. На фиг. 7.2 това става от момента, в който ставката на работната заплата достигне стойността У 1 .

Руската действителност от 90-те години дава много примери за илюстриране на взаимодействието на тези ефекти. Например учителите в средното училище, които получават изключително ниски почасови заплати, се опитват да работят възможно най-много часове на седмица. Те имат ефект на заместване, който значително надвишава ефекта на дохода. И това е разбираемо, тъй като дори в случай на навременно изплащане на заплатата, учителят е в състояние да осигури изключително оскъдно ниво на издръжка с натоварване в класната стая от поне 30 часа седмично (трябва да се има предвид, че извънкласната натовареност на учителя е почти равен на този в класната стая).

От друга страна, представете си, че учителят на английски езикизведнъж тя имаше късмет и си намери работа като офис мениджър в чуждестранна компания със заплата от $1000 на месец. Невъзможно е да си представим, че с такава заплата тя ще изкарва допълнителни пари в училище в събота. Тя предпочита да лети до Кипър за уикенда или просто да не прави нищо.

По-подробно действието на ефектите на заместване и доходите от увеличението на ставката на работната заплата е показано на фиг. 7.3. Часовете за свободното време са нанесени на оста x ( з). Да приемем, че човек може да раздели 16 часа на ден между работа и свободно време (без да включва 8 часа сън). При часова ставка от CU 4 на час, това лице може или да спечели максимум 64 CU. на ден, или почивайте 16 часа на ден и не печелете нищо, или изберете някакъв междинен вариант за разпределяне на времето между работа и свободно време. Всички възможни комбинации от работа (доходи) и свободно време в такава ситуация са представени от бюджетния ред AT 1 .

Ориз. 7.3 Дилемата доход-свободно време (заместване и ефекти на дохода в предлагането на труд).

Каква конкретна комбинация от доходи и свободно време би предпочел индивидът? За да отговорим на този въпрос, трябва да въведем криви на безразличие между дохода и свободното време. Както знаем от теорията на ординалната полезност, оптимумът се достига там, където бюджетната линия е допирателна към кривата на безразличие. Това важи и в нашия случай. Да предположим, че оптималната комбинация е определена в точката акъдето индивидът прекарва 6 часа в свободното си време и работи 10 часа на ден (т.е. неговият доход ще бъде 40 CU на ден).

Освен това приемете, че ставката на работната заплата се е повишила до 8 CU. на час при равни други условия. Сега се занимаваме с нов бюджетен ред AT 2. Има допирна точка с бюджетната линия AT 1 по оста x (тъй като общият брой часове, разделени между доходите и свободното време, не се е променил), но се свързва с оста y на два пъти по-голямо разстояние от началото като линията ATедин . След като е поел всичките 16 часа работа, нашето лице вече може да спечели 128 CU. на ден.

След като намери нов оптимум (да речем, в точката b), откриваме, че за даден индивид ефектът на заместване доминира над ефекта на дохода в резултат на увеличението на заплатите. Той замени 2 часа свободно време с допълнителен доход от 16 ВЕ. Сега той почива не 6, а само 4 часа на ден и съответно работи не 10 часа, а 12 часа. Неговият доход нараства от CU40 на CU40. до CU 96

След това да предположим, че ставката на надницата се повишава отново (от CU8 на CU10 на час). Въпреки това, сега новият оптимум в точката спо бюджетната линия AT 3 показва, че предлагането на труд, въпреки нарастването на заплатите, е намаляло. Индивидът предлага 1 час по-малко труд и, от друга страна, предпочита да почива 1 час повече. Това означава, че напротив, ефектът на дохода доминира ефекта на заместване. Неговият доход при 11 часа работа нараства до 110 CU. и той предпочита да работи малко по-малко. В резултат на това кривата на предлагане на труд сега се „огъва назад“.

При перфектен пазар на труда предлагането на труд на служители от определена професия за отделна фирма е абсолютно еластично (фиг. 7.1, графика НО). Представям си малка фирма, който се обръща към агенцията за преводи с молба да намери преводач за преговори с чуждестранен партньор за няколко дни. Такава фирма приема почасовата ставка на преводача, както се е развила на пазара за тези услуги.

След това се обръщаме към предлагането на труд на служители от определена професия не към отделна фирма, а към пазара на труда на работници от тази професия. Кривата на пазарното предлагане има положителен наклон. Колкото по-високо е заплащането за час работа от определен вид, толкова повече хора проявяват желание да извършват тази работа.

Положението на кривата на пазарното предлагане на труд се определя от следните фактори. Първо, наличният брой работници с необходимата квалификация. Второ, естеството и условията на работа (например лека или тежка работа, престижна или непрестижна, опасна или не и т.н.). Трето, ставки на заплатите и непарични придобивки на други работни места.

Промяната в ставката на работната заплата предизвиква движение по кривата на предлагането. Докато промените в един от горните фактори причиняват промени в кривата на предлагането.

Еластичност на предлагането на трудпоказва реакцията на предложението към промяна в ставката на работната заплата (цената на труда). Тази реакция зависи, първо, от трудностите и разходите, свързани със смяната на работата, и второ, от разглеждания период от време. И двете обстоятелства могат да се обединят в едно и да се нарекат „трудова мобилност“. Колкото по-големи са трудността и цената на смяната на работата и колкото по-кратък е разглежданият период от време, толкова по-малко мобилна ще бъде работната сила и следователно по-малко еластично предлагането на работна сила.

Ниската мобилност (немобилност) на работната сила може да се генерира от две групи фактори. Първо, може да става въпрос за териториална неподвижност. Свързва се с:

Финансовите разходи за преместване;

Неудобства, причинени от преместване;

Установени семейни и обществени връзки;

жилищни проблеми;

проблеми с социални услугии тяхното качество (например ниско ниво на образование в друг регион);

По-високи разходи за живот;

Несигурност, несъвършено познаване на условията на новото място.

Въпреки това, дори ако е възможно да се намери друга работа в същия град, хората пак може да не могат или да не желаят да поемат тази работа. Професионална неподвижностсвързан с:

Липса на необходимата квалификация или способност за извършване на друга работа;

По-лоши условия на труд или по-малко допълнителни придобивки на нова работа;

Липса на информация за свободни работни места;

Ясно е, че трудовата мобилност е по-висока, когато се предлагат нови работни места в същия район (не изискват преместване, промяна на жилище), предполагат същото ниво на умения или когато хората са добре информирани за нови работни места. Освен това трудовата мобилност е по-висока в дългосрочен план, когато хората имат достатъчно време да придобият нови умения и когато образователната система може да се адаптира към новите изисквания към работниците.

Пазарите са или съвършени, или несъвършени.

Характеристиките на един напълно конкурентен пазар са:

Голям брой независимо работещи фирми и купувачи, всички от които са толкова малки и малко на брой, че не са в състояние индивидуално да повлияят на цената на продукта;
- хомогенност на продукта, т.е. продуктите, предлагани от конкурентни фирми, са не само идентични в физични свойства, но и възприемани като еднакви, така че купувачите да не виждат разликата между продуктите на различни производители;
- свободно влизане на пазара и излизане от пазара;
- перфектна информираност на продавачите и купувачите за състоянието на пазара.

На напълно конкурентен пазар отделната фирма не контролира цените, на които продава своите продукти, тъй като цената се определя от условията на съвкупното търсене и предлагане. Отделната фирма не изпитва натиск от други фирми, но усеща поведението на конкурентите като цяло. Фирмата приема цената като нещо извън нейния контрол и коригира производството си спрямо дадена цена и собствените си разходи, така че да получи максимална възможна печалба.

Щом всички характеристики на съвършения пазар са нарушени, имаме работа с несъвършени пазари. Като цяло перфектен пазар може да съществува само хипотетично. Несъвършените пазарни структури, доминиращи на реалния пазар, включват монопол, олигопол, монополна конкуренция. Активното управление на цените е възможно само при несъвършени пазари. Колкото по-несъвършен е пазарът, толкова по-голяма е свободата за ценовата политика на фирмата.

Когато класифицират пазарите, те разграничават пазари на труда, финансови пазари, капиталови стоки, стоки (продукти и услуги) и технологии. От своя страна тези пазари се подразделят на по-тесни.

Например пазарът на стоки (продукти и услуги) се състои от независими, макар и взаимосвързани пазари:

Естествени суровини, селскостопански продукти, промишлени продукти;
- потребителски стоки, включително хранителни и нехранителни;
- услуги, включително индустриални и потребителски.

От своя страна всеки от тези сегменти е подразделен на пазари за отделни продукти.

Пазарите могат да бъдат класифицирани според различни критерии:

Според функционалното предназначение на обектите на пазарните отношения - потребителски стоки и услуги, промишлени стоки, междинни стоки, ноу-хау, суровини, труд, ценни книжа, сянка, вторични суровини и др.;
- географско положение - местно, регионално, национално, световно;
- степен на ограничаване на конкуренцията - монополна, олигополна, монопсонна, свободна, смесена и др.;
- индустрии - автомобилна, петролна, селскостопански суровини, хранителни продукти и др.;
- естеството на продажбите: търговия на едро, дребно.

Според степента на ограничаване на конкуренцията пазарите могат да бъдат разделени въз основа на количествени и качествени параметри.

Класификацията и характеристиката на пазарите по количествени параметри се извършва въз основа на количествения състав на партньорите на пазара (купуващи и продаващи субекти) и значимостта на неговите участници.

На тази основа пазарните партньори се разграничават на принципа „много – няколко – един“. Чрез различни комбинации от тези три признака под влияние на търсенето и предлагането се определят различни форми на пазара.

Polypoly е вид пазарна структура, при която неограничен брой продавачи и купувачи могат да оперират на пазара за определен продукт.

Олигополът е вид пазарна структура, при която няколко големи фирми монополизират производството и продажбата на по-голямата част от определен вид стоки и провеждат неценова конкуренция помежду си.

Монополът е вид пазарна структура, при която само една голяма фирма, която има пълен контрол върху цените, предоставя на всички купувачи определен вид продукт.

Олигопсонията е вид пазарна структура, в която има група купувачи на определен продукт.

Монопсонията е вид пазарна структура, при която има монопол на един купувач на определен продукт.

Когато се характеризира схемата за ценообразуване на пазарите на селскостопански продукти, в повечето случаи е необходимо да се използва формата на "полипол": много стопански субекти (земеделски производители) предлагат продукти на доста голям брой купувачи (продавачи или потребители).

Класификация и характеристики на пазарите по качествени параметри:

Съвършени и несъвършени;
- организирани и неорганизирани;
- с ограничен и неограничен вход;
- свободен и регулируем.

Твърди се, че перфектните пазари са в случай, че са изпълнени едновременно пет условия:

Осигурява се обективна хомогенност на продуктите - те се считат както от продавача, така и от купувача за еквивалентни и се обменят свободно един за друг;
- пазарът не може да бъде доминиран от лични предпочитания - всички негови участници са равни по права;
- не трябва да има пространствени разлики между продавача и купувача, които се срещат на едно и също място, за да сключат сделка (това условие се определя от факта, че перфектните пазари са пунктуални);
- не трябва да има времеви разлики по време на сделката - един и същ продукт се предоставя на потенциалните купувачи от всички продавачи едновременно;
- пълна пропускливост на пазара, т.е. всички предлагащи и купувачи трябва да бъдат достатъчно информирани за ситуацията на пазара.

Първите четири условия съответстват на състоянието на хомогенност. Ако няма пропускливост на пазара, но са изпълнени условията за хомогенност, се говори за временно несъвършени пазари.

В действителност съвършените пазари могат да съществуват само когато са пространствено и времево дефинирани много тясно (колхозни пазари в Русия, базар в Централна Азия), така че разделението на съвършени и несъвършени пазари служи за разглеждане на процеса на ценообразуване предимно абстрактно форма.

Казват, че пазарите са несъвършени, ако поне едно от първите четири условия не е изпълнено.

Организирани и неорганизирани пазари. На организиран пазар ценообразуването в дадена страна или регион се извършва в съответствие с установени правила и (или) чрез специални институции (борси, търгове). В други случаи става дума за неорганизирани пазари, по-специално пазарите за спешни стоки, регионални и местни стокови борси и аукциони.

Пазари с ограничен и неограничен достъп. Достъпът на производителите и купувачите до отделните пазари може да бъде ограничен от икономически условия или от правна уредба (изискване за удостоверение за определена квалификация и др.). Например забрана за продажба на етилов алкохол в цяла Русия, с изключение на районите на Далечния север.

AT селско стопанствоДостъпът на потенциални производители до пазарите формално е свободен, но реално е ограничен от несъвършенства правна уредбапоземлени отношения.

Свободни и регулирани пазари. Ако цената на даден продукт се формира само от участниците на пазара, говорим за свободен пазар. Ако държавата се намеси в процеса пазарно ценообразуванеговорим за регулиран пазар.

Горната общоприета класификация е характерна и за пазара на храни, като в съответствие с изпълняваните функции се класифицира допълнително по различни критерии.

На териториална основа те разграничават световния пазар, пазара на междудържавни образувания (ЕС, ОНД), вътрешните пазари на държавата. Вътрешните пазари са разделени на национални, регионални и местни пазари.

Според нивото на сигурност се разграничават пазарът на страните износителки на храни и пазарът на страните вносителки на храни.

Според формите и етапите на движение на стоките в сферата на обръщението и мащаба на сделките за продажба се разграничават пазарът на едро и пазарът. на дребнохрана.

Сред икономическите показатели основно място заемат размерът и структурата на доходите на лице и семейство. Наборът от стоки трябва да бъде предназначен за покупателната способност на различни категории потребители, включително тези, които произвеждат стоки не само за богатите, но и за хората със средни и ниски доходи.

В този случай производителят, от една страна, увеличава печалбите чрез разширяване на пазарните сегменти, от друга страна, обема на продажбите и по този начин укрепва социалната си репутация на пазара на храни.

Допълнителна класификация може да се извърши според условията на използване и съхранение на стоките (пазарът на дълготрайни стоки и нетрайни стоки); на продуктова основа (пазари на зърно, месо, млечни продукти, картофи и други храни).

пазар на перфектна конкуренция

Термините "перфектна конкуренция", "перфектен пазар" са въведени в научното обращение през втората половина на 19 век. Сред авторите, които първи използват концепцията за перфектния пазар, е У. Джевънс. Представителите на класическата политическа икономия, когато характеризират пазарното регулиране, се основават на концепцията за свободна (неограничена) конкуренция, като подчертават, че ефектът от конкуренцията не подлежи на ограничения от предкапиталистическите регулации, които предотвратяват миграцията на капитали от една индустрия в друга.

Чистата (перфектна) конкуренция е конкуренция, която възниква на пазар, където много голям брой фирми произвеждат стандартни, еднородни стоки. При тези условия всяка фирма може да влезе на пазара, няма контрол върху цените.

Съвършената конкуренция се нарича чиста, което означава, че е "изчистена" от всякакви ограничения или монополни тенденции. Концепцията за перфектна конкуренция по дефиниция е свързана със статичен модел на равновесие, работещ с предварително определени цени и обеми ресурси. Концепцията за свободна, неограничена конкуренция го характеризира като процес. Концепцията за перфектна конкуренция се фокусира върху равновесното състояние на предприятието, индустрията в резултат на предишна конкуренция. Тази интерпретация означаваше еволюцията на теоретичния модел на пазара.

Всъщност перфектната конкуренция е рядкост и само някои от пазарите се доближават до нея (например пазарът на зърно, ценни книжа, чуждестранна валута).

Примери за отрасли с чиста (или перфектна) конкуренция са:

Селскостопанска продукция;
- търговия на дребно;
- сферата на битовите услуги;
- производство на малки количества дизайнерски и строителни продукти.

На пазар на чиста конкуренция нито един отделен купувач или продавач няма голямо влияние върху нивото на текущите пазарни цени на стоките. Продавачът не може да иска цена, по-висока от пазарната, тъй като купувачите могат свободно да закупят при нея каквото количество стоки са им необходими. В този случай, първо, имаме предвид пазара на определен продукт, например пшеницата. Второ, всички продавачи предлагат един и същ продукт на пазара, т.е. купувачът ще бъде еднакво доволен от пшеницата, закупена от различни продавачи, и всички купувачи и продавачи имат еднаква и пълна информация за пазарните условия. Трето, действията на отделен купувач или продавач не влияят на пазара.

Механизмът на функциониране на такъв пазар може да се илюстрира с следния пример. Ако цената на пшеницата се повиши в резултат на повишено търсене, фермерът ще отговори, като разшири посевите си през следващата година. По същата причина ще сеят и други стопани големи площикакто и тези, които никога преди не са го правили. В резултат на това предлагането на пшеница на пазара ще се увеличи, което може да доведе до спад на пазарната цена. Ако това се случи, тогава всички производители и дори тези, които не са разширили площите с пшеница, ще имат проблеми с нейната продажба на по-ниска цена.

В икономическата литература се отбелязват следните фактори, които възпрепятстват повишаването на ефективността на производството и дистрибуцията на пазар на чиста конкуренция:

1) пазарът не осигурява относителен баланс на доходите и поражда неравенство в разпределението на произведения обществен продукт;
2) пазарът не допуска странични разходи за производството на обществени блага и задоволяването на обществените потребности;
3) един чисто конкурентен пазар може да попречи на разработването и внедряването нова технологияи технология поради малкия размер на конкурентните фирми и по-голямата полза от използването на вече разработени технически подобрения, отколкото техните собствени иновации;
4) чисто конкурентният пазар не предоставя нито богат избор от продукти за потребление, нито условия за разработване на нови продукти.

По този начин, пазар на чиста конкуренция (или съвършен) е този, на който една и съща цена е определена за същия продукт по едно и също време, за което:

1) неограничен брой участници в икономическите отношения и свободна конкуренция между тях;
2) абсолютно безплатен достъп до всеки стопанска дейноствсички членове на обществото;
3) абсолютна мобилност на производствените фактори;
4) неограничена свобода на движение на капитали;
5) абсолютна осведоменост на пазара относно нормата на възвръщаемост, търсенето, предлагането и др. (прилагането на принципа на рационално поведение на пазарните субекти (оптимизиране на индивидуалното благосъстояние в резултат на нарастване на доходите) е невъзможно без пълна информация);
6) абсолютна хомогенност на стоките със същото име (липса на търговски маркии т.н.);
7) наличието на ситуация, при която никой от участниците в състезанието не е в състояние пряко да повлияе на решението на друг чрез неикономически методи;
8) спонтанно определяне на цените в хода на свободната конкуренция;
9) липсата на монопол (наличие на един производител), монопсон (наличие на един купувач) и ненамеса на държавата във функционирането на пазара.

Фирма на напълно конкурентен пазар

Стойността на пазарния анализ на перфектната (чиста) конкуренция е, че:

Има отрасли, чиято структура е много близка до този модел;
- перфектната конкуренция може да се разглежда като най-простата ситуация, която служи като отправна точка за определяне на цената и обема на производството при по-сложни модели;
- При перфектната конкуренция, както при стандартната, можете да сравните ефективността на реалната икономика.

Целите на изследването на конкурентния пазар са:

Проучване на търсенето и предлагането от гледна точка на конкурентен продавач;
- разглеждане на адаптирането на конкурентна фирма към съществуващата цена в краткосрочен план;
- проучване на дългосрочни промени в индустрията;
- Оценка на ефективността на една конкурентна индустрия от гледна точка на обществото.

На напълно конкурентен пазар са валидни следните условия:

Много конкурентни продавачи продават стандартизирани продукти на много купувачи;
- всяка фирма има по-малко от 1% от общите продажби за всеки период;
Индивидуалните фирми не виждат конкурентите като заплаха за своите пазарен дялпродажби, и следователно не се интересуват производствени решениявзаимно;
- Налична е информация за цени, технологии, печалби. Фирмите имат способността да реагират бързо на променящите се пазарни условия;
- няма ограничения за влизане и излизане от пазара.

В съответствие с горните условия делът на отделна фирма в общото предлагане е много малък.

Следователно всяка конкурентна фирма не може да повлияе значително на цената. Този параметър се определя въз основа на пазарното търсене и предлагане. Фирмата се адаптира само към цената, диктувана от пазара. Пазарната крива на търсене в този случай е типична крива на търсене с отрицателен наклон. Това означава, че в условията на перфектна конкуренция обемът на продажбите може да се увеличи само чрез определяне на по-ниска цена на стоките.

Перфектни пазарни условия

В пазар на съвършена конкуренция раздвоението на икономическата мощ е максимално и механизмите на конкуренцията работят с пълна сила. Много производители оперират тук, лишени от всякакви лостове за налагане на волята си върху потребителите.

Условия за перфектна конкуренция

Хомогенност на продукта

За да бъде конкуренцията перфектна, стоките, предлагани от фирмите, трябва да отговарят на условието за хомогенност на продукта. Това означава, че продуктите на фирмите от гледна точка на купувачите са хомогенни и неразличими, т.е. продуктите на различни предприятия са напълно взаимозаменяеми (те са пълни заместители).

При тези условия никой купувач не би бил готов да плати на хипотетична фирма повече, отколкото би платил на нейните конкуренти. В крайна сметка стоките са еднакви, клиентите не се интересуват от коя фирма купуват и разбира се избират най-евтината. Тоест условието за хомогенност на продукта всъщност означава, че разликата в цените е единствената причина, поради която купувачът може да предпочете един продавач пред друг.

Малък размер и голям брой участници на пазара

При съвършена конкуренция нито продавачите, нито купувачите влияят на пазарната ситуация поради малобройността и множеството на всички участници на пазара. Понякога и двете страни на перфектната конкуренция се комбинират, говорейки за атомистичната структура на пазара. Това означава, че на пазара има голям брой малки продавачи и купувачи, точно както всяка капка вода се състои от гигантски брой малки атоми.

В същото време покупките, направени от потребителя (или продажбите от продавача) са толкова малки в сравнение с общия обем на пазара, че решението за намаляване или увеличаване на техния обем не създава нито излишъци, нито дефицити. Съвкупният размер на търсенето и предлагането просто "не забелязва" такива малки промени. Така че, ако някой от безбройните щандове за бира в Москва затвори, столичният бирен пазар няма да стане и на йота по-оскъден, както няма да има излишък от любимата на хората напитка, ако се появи още една „точка“ в допълнение към съществуващите.

Невъзможността да се диктува цената на пазара

Тези ограничения (хомогенност на продуктите, голям брой и малък размер на предприятията) всъщност предопределят, че при перфектна конкуренция пазарните субекти не могат да влияят върху цените.

Смешно е да се вярва, да речем, че един продавач на картофи на "колхозния" пазар ще може да наложи на купувачите по-висока цена за своя продукт, ако се спазват други условия на перфектна конкуренция. А именно, ако има много продавачи и техните картофи са абсолютно еднакви. Поради това често се казва, че при съвършена конкуренция всяка отделна фирма-продавач „поема цената“ или е цена-тейкър.

Пазарните субекти в условията на перфектна конкуренция могат да повлияят на общата ситуация само когато действат в съгласие. Тоест, когато някои външни условия насърчават всички продавачи (или всички купувачи) от индустрията да вземат едни и същи решения. Руснаците изпитаха това от първа ръка, когато в първите дни след девалвацията на рублата всички хранителни магазини, без да са съгласни, но еднакво разбиращи ситуацията, единодушно започнаха да повишават цените на стоки от "кризисен" асортимент - захар, сол, брашно и др. Въпреки че увеличението на цените беше икономически необосновано (тези стоки поскъпнаха много повече, отколкото рублата се обезцени), продавачите успяха да наложат волята си на пазара именно в резултат на единството на позицията си.

И това не е частен случай. Разликата в последствията от промяна в предлагането (или търсенето) от една фирма и цялата индустрия като цяло играе голяма роля във функционирането на съвършено конкурентния пазар.

Без бариери

Следващото условие за перфектна конкуренция е липсата на бариери за влизане и излизане от пазара. Когато има такива бариери, продавачите (или купувачите) започват да се държат като една корпорация, дори ако има много от тях и всички те са малки фирми. В историята точно така са действали средновековните гилдии (магазини) на търговци и занаятчии, когато според закона само член на гилдията (магазин) може да произвежда и продава стоки в града.

В наши дни подобни процеси текат и в криминализирани сфери на бизнеса, които – уви! - може да се наблюдава на много пазари в големите градове на Русия. Всички продавачи следват добре известни неофициални правила (по-специално, те поддържат цени не по-ниски от определено ниво). Всеки външен човек, който реши да свали цените и просто да търгува "без разрешение", трябва да се справи с бандити. И когато, да речем, правителството на Москва изпрати маскирани полицаи на пазара, за да продават евтини плодове (целта е да се принудят престъпните "собственици" на пазара да се покажат и след това да ги арестуват), тогава се бори точно за премахването на бариери за навлизане на пазара.

Напротив, отсъствието на бариери, характерни за перфектната конкуренция или свободата за навлизане на пазара (отрасъла) и излизане от него означава, че ресурсите са напълно мобилни и преминават безпроблемно от една дейност в друга. Купувачите свободно променят предпочитанията си при избора на стоки, а продавачите лесно пренасочват производството към по-доходоносни продукти.

Няма затруднения с прекратяването на дейността на пазара. Условията не принуждават никого да остане в бранша, ако това не отговаря на неговите интереси. С други думи, липсата на бариери означава абсолютната гъвкавост и адаптивност на един напълно конкурентен пазар.

Перфектна информация

Последното условие за съществуването на съвършено конкурентен пазар е информацията за цените, технологиите и вероятните печалби да е свободно достъпна за всички. Фирмите имат способността бързо и рационално да реагират на променящите се пазарни условия чрез преместване на използваните ресурси. Няма търговски тайни, непредвидими развития, неочаквани действия на конкуренти. Тоест, решенията се вземат от фирмата в условия на пълна сигурност по отношение на пазарната ситуация или, което е същото, при наличие на перфектна информация за пазара.

Перфектно конкурентен пазар

Конкуренцията означава съперничество между отделните субекти на пазарната икономика за най-благоприятни условия за производство и продажба на стоки.

Същността на конкуренцията се проявява в следните нейни функции:

Регулаторен - осигуряване на фокуса на производителя върху нуждите на обществото, тъй като без това е невъзможно да се получи доход (произвеждайте само това, което можете да продадете, и не се опитвайте да продадете това, което сте успели да произведете);
иновативни - стимулиране на растежа на ефективността на производството чрез използване на постиженията на научно-техническия прогрес;
разпределение (локационна функция) - ефективното разпределение на ресурсите между секторите на производството в съответствие с търсенето и нормата на възвръщаемост;
саниране - ликвидация на неконкурентоспособни предприятия;
стимулиращи - намаляване на цените и подобряване на качеството на продуктите.

Има следните видове конкуренция:

Функционална (конкуренция на определен продукт);
конкуренция на цена и качество;
вътрешнофирмен (между отделни фирми, предприятия);
вътрешноотраслови и междуотраслови;
съвършени и несъвършени.

Концепцията за "съвършената конкуренция" играе специална роля в икономическата теория. Това е така, защото изследването на един напълно конкурентен пазар обяснява ситуации, които не отговарят на изискванията на такава структура. Действа пазарът на перфектната (или, както често се казва, чиста) конкуренция Начална точкаи еталон за сравнение с други типове пазари и следователно се оценява като идеална пазарна структура. Това ви позволява ясно да идентифицирате системата от ограничения, пред които е изправена всяка фирма по пътя към максимизиране на печалбите.

Съвършената конкуренция е „съвършена“ точно в смисъл, че при организацията на пазара всяка фирма може да продава на пазарната цена толкова продукт, колкото иска, и нито отделен продавач, нито отделен купувач могат да повлияят на нивото на цените.

Основните характеристики на напълно конкурентния пазар са:

1. На пазара има много фирми едновременно, всяка от които заема незначителен пазарен дял.

„Малкостта“ на икономическите агенти означава, че обемите на търсенето и предлагането са изключително незначителни спрямо мащаба на пазара и тяхното изменение не може да повлияе на пазарната цена на продуктите. Последното се определя само от комбинация от продавачи и купувачи, т.е. търсене и предлагане, и може да се признае за равновесие. Ясно е, че „множеството” пазарни субекти предполага и огромен брой от тях, което не може да доведе до сговор между тях с цел придобиване на монополни предимства.

2. Еднородност на продукта.

В гледната точка на купувача и продавача всички единици стоки са напълно еднакви, напълно идентични, а пазарът е напълно обезличен. Купувачът не се интересува от кой продавач да закупи стоката, защото продуктът е един и същ. Следователно единственият стимул за привличане на купувач от страна на продавача е цената.

Съвършено конкурентен пазар е пазар на ценова конкуренция.

Хомогенността на продуктите, множеството и малкото независими икономически субекти на пазара на съвършена конкуренция стават основа за следното важно предположение.

3. Свобода на влизане и излизане от индустрията.

Всички икономически субекти на този пазар имат пълната свобода да влизат и излизат от пазара, т.е. те са свободни да започнат производство, да го продължат или да го спрат, ако сами сметнат за целесъобразно. Купувачите имат същата свобода по отношение на обемите и самия факт на покупката. Няма бариери (законодателни или икономически) за навлизане в индустрията, което прави този пазар изключително мобилен, способен да прехвърля ресурси.

4. Има равен достъп до информация.

Купувачите незабавно и безплатно научават всички параметри на пазара и следователно свободно преминават от един продавач към друг по свое усмотрение.

Фирмите знаят точно своите приходи и разходи, цените на всички ресурси и различни технологии. Решенията се вземат само при условия на сигурност.

Ясно е, че тези четири характеристики са толкова строги, че трудно могат да бъдат удовлетворени от реалния пазар. Въпреки това изследването на пазара на перфектна конкуренция не е полезно, тъй като предложеният модел на перфектна конкуренция ви позволява да направите правилните заключения, дори ако се основава на нереалистични предположения.

Монопол: същност и последствия

В икономическата теория монополът е вид пазар, на който има само един продавач на определен продукт. Това е крайната противоположност на перфектната конкуренция. Битие единствен доставчикстоки, монополното предприятие всъщност олицетворява цялата индустрия. Това предопределя разликата между неговото поведение и поведението на един перфектен състезател.

Наличието на монопол се свързва с наличието на четири основни условия:

1. Един продавач се противопоставя на голям брой купувачи. Ако има един купувач на пазар с един продавач, тогава пазарът се нарича „двустранен монопол“.
2. Липса на перфектни заместители на продукта. Монополистът е единственият производител на единица уникални продукти, който няма никакви близки заместители, което принуждава купувачите да купуват стоки само от него.
3. Липса на свобода за навлизане на пазара.

Монопол съществува, когато е нерентабилно или невъзможно други фирми да навлязат в индустрията.

Бариерите за влизане са много и разнообразни:

Наличието на патенти, държавни лицензи, квоти, високи мита върху вноса на стоки;
- контрол върху източниците на суровини и други специфични ресурси;
- високи транспортни разходи, допринасящи за формирането на изолирани местни пазари.

Монополът може да бъде оправдан от гледна точка на най-високото икономическа ефективносткогато икономиите от мащаба са толкова големи, че една фирма може да снабди целия пазар на по-ниска цена от няколко открито конкурентни фирми. Индустриите, в които възниква тази ситуация, се наричат ​​„естествени монополи“. Тук бариерите за навлизане се основават на характеристики на технологията, които отразяват естествените закони на природата, а не на права на собственост или държавни лицензи. Благоприятните пазарни условия за естествен монопол ги изискват държавно регулиране.

AT различни странирешаване на проблема с регулирането на естествените монополи по различни начини. Така в САЩ естествените монополи остават частни компании, но се регулират от специални органи. В Казахстан повечето се управляват директно от държавата, докато във Франция те получават относително независим статут в публичния сектор на икономиката.

4. Перфектно познаване на пазарните параметри.

Манипулирайки, за да максимизира обема на печалбата или нивото на цените, монополистът трябва да знае всички възможни връзки между цените на търсенето и неговите обеми.

И така, една фирма има монополна власт (власт), ако може да диктува на клиентите своите предпочитани цени и производствени обеми. Степента, до която отделен продавач може да упражнява монополна власт, зависи от наличието на близки заместители на неговия продукт и от неговия пазарен дял. Следователно, за да имате монополна власт, не е необходимо да сте чист монополист, но това е чист монопол, който представлява краен случай на пазарна власт.

В заключение могат да се направят няколко извода относно представянето на пазара при монопол срещу конкуренция:

1) монополната цена е по-висока от конкурентната;
2) обемът на производство на монополния пазар е по-висок от този на конкурентния пазар;
3) монополният пазар използва наличните ресурси по-малко ефективно;
4) монополистът има монополна власт, което му позволява да диктува цените и обемите на продажбите.

Цени на напълно конкурентен пазар

Най-важният признак, който е в основата на класификацията на пазарните структури, е степента на влияние на отделния производител (продавач) върху формирането на пазарната цена. Структурата на пазара се определя от броя и размера на фирмите, естеството на продуктите, лекотата на влизане и излизане от пазара и наличието на информация.

Съвършената конкуренция е такава икономическа ситуация, когато производството на определен продукт се извършва от много малки предприятия, всяко от които произвежда незначителен дял от продукцията на индустрията. Това означава, че никой от тях не е в състояние да повлияе съществено на цената на стоките. От друга страна, на пазара има много купувачи и решението на всеки от тях също не може да повлияе на пазарната цена.

Един пазар се счита за напълно конкурентен, ако са изпълнени следните условия:

1) пазарът се състои от много конкуриращи се продавачи, всеки от които продава стандартизиран хомогенен продукт на много купувачи;
2) всяка фирма има много малък дял от общата продукция, продадена на пазара, по-малко от 1% от продажбите за даден период от време;
3) фирмите не се интересуват от производствените решения на своите конкуренти, тъй като не ги смятат за заплаха за своя пазарен дял от продажбите;
4) информацията за цените, технологията и вероятните печалби е свободно достъпна и е възможно бързо да се реагира на променящите се пазарни условия чрез преместване на използваните ресурси;
5) влизането на пазара и излизането от него за продавачите е безплатно, което означава, че няма ограничения, които пречат на компанията да продава стоки на пазара, и няма затруднения с прекратяването на операциите на пазара.

Цената на напълно конкурентен пазар се формира под влияние на пазарното търсене (което се формира от всички присъстващи на пазара потребители) и пазарното предлагане (което се формира от всички производители) - равновесната цена.

В условията на перфектна конкуренция фирмата е толкова малка в сравнение с пазара като цялостна система, че нейните решения имат малък ефект върху пазарната цена. Равновесието между търсене и предлагане, което се е развило при една цена, няма да се промени, ако отделна фирма увеличи (намали) количеството на продукцията.

По този начин отделните производители са принудени да се приспособяват към текущата пазарна цена, като я сравняват със своите разходи и избират оптималния обем на производство.

Когато една фирма претърпи загуби в краткосрочен план, тя има две алтернативи: да произвежда въз основа на общото условие за максимизиране на печалбата за перфектна конкуренция на равни цени до пределните разходи или да спре производството. Продължавайки да работи, дружеството понася загуби както постоянни, така и постоянни променливи разходио Освен това тя получава известен доход от продажбата на своите продукти. Кога спира изцяло производството? променливи разходиса сведени до нула, но загубите се дължат на фиксирани цени. Фирмата също така се лишава от възможността да печели доход от продажбата на своите продукти. Тоест, в краткосрочен план фирмата ще загуби повече от затварянето си, отколкото от продължаването на дейността. Ако цената на даден продукт падне под минималните средни променливи разходи, фирмата трябва да спре производството.

В дългосрочен план производството на загуба не е възможно и някои фирми ще бъдат принудени да напуснат индустрията. Ако пазарната цена на даден продукт осигурява на типичен производител положителна икономическа печалба, тогава фирми от други индустрии ще започнат да се преместват в тази индустрия, предлагането ще се увеличи и оптималното производство на отделна фирма ще намалее.

По този начин в една напълно конкурентна индустрия фирмите могат да печелят положителни икономически печалби само за определено време; в дългосрочен план никоя фирма не може да спечели повече от нормална печалба.

В съвременните условия перфектната конкуренция е доста рядък случай и само някои от пазарите се доближават до нея (пазарът на зърно, ценни книжа, чуждестранна валута).

Перфектен пазар на труда

Перфектно конкурентният пазар на труда е саморегулираща се система, в която потенциалните служители имат право да избират сферата на труда, като се състезават помежду си за оптимални условия на труд.

Характеристиките на един напълно конкурентен пазар са:

Свободна конкуренция между работодателите - организациите без формиране на коалиции наемат служители в конкретна област на заетост;
конкуренция между квалифицирани работници - еднакво компетентни специалисти се конкурират помежду си при търсене на свободни работни места, предлагайки своите умения в конкретна професионална област;
свободно формиране на ставките на заплатите - организациите и служителите влияят върху заплатите само косвено.

Особеността на пазара на труда се състои в това, че не може да се постигне абсолютна заетост на населението a priori. Това означава, че конкуренцията има постоянна основа.

Перфектно конкурентният пазар на труда се характеризира със следните специфични характеристики:

Наличие на неограничен брой работодатели и служители (свободни работни места и работна сила);
наличието на постоянно висока мобилност на работната сила, която се изразява в свободна смяна на място или сектор на заетост;
хомогенност на работните категории и предлаганите работни места;
равен достъп на всички участници на пазара на труда до предлаганите свободни работни места.

Пазарът на труда обаче е динамична система, повлияна от кумулативни фактори, които допринасят за дисбаланси. Следователно дори в икономически развитите страни перфектната конкуренция на пазара за свободни работни места и труд не се среща в чист вид.

Перфектната конкуренция на пазара на труда и труда се определя от следните фактори:

Класификация на работниците (по пол и възраст, техният брой във всеки отрасъл и др.);
териториално и климатично разположение на пазара на труда;
общ стандарт на живот;
динамиката на социално-икономическото развитие;
степен на интеграция иновативни технологии;
наличието на доминиращи области на заетост;
квалификационна структура на пазара на труда.

Ползите от съвършено конкурентния пазар на труда

При липса на каквито и да било признаци на съвършена конкуренция, пазарът се определя като система, характеризираща се с несъвършена конкуренция под формата на олигополи, монополи или монопсон. В такива системи предложенията за работа се правят от работодателя (група работодатели), който диктува условията на труд в контекста на собствената си печалба.

Следователно държавите следват политика, която им позволява да се доближат до условията на перфектна конкуренция.

Обещанието за такива мерки се крие във факта, че:

Броят на фирмите-работодатели не е ограничен. При олигопол работодателят е малък брой компании, които са взаимозависими от установената работна заплата. Съответно, за тях е икономически неизгодно да се конкурират помежду си, като по този начин ограничават пазарните предложения в определена област на заетост;
Балансът между търсене и предлагане се поддържа с неограничена мобилност. При монопсон една фирма работодател наема по-голямата част от работниците с определено ниво на умения. Същата компания определя размера на заплатите и работниците са принудени да се съгласят, тъй като няма подобни свободни работни места поради монопсиста;
Поддържат се равновесието на нивото на работната заплата и неограниченото навлизане на пазара. При монопол работниците се организират в профсъюзи, които ограничават достъпа на другите участници на пазара до специфичен типзаетостта и влияние върху размера на заплатите чрез стачки и други радикални методи на въздействие.

Развитие на конкуренцията на пазара на труда

Конкуренцията на пазара на труда се развива чрез взаимодействието на механизмите на търсене/предлагане. На фона на конкуренцията продавачите на пазара на труда са склонни да увеличат предлагането, при условие че заплатите се повишат. Конкуренцията между работниците ще се увеличи с предлаганите високи заплати, тъй като общият процент на търсене ще се увеличи.

Напротив, в условия, когато заплатите в определена област на заетостта са подценени, има излишък от предлагане със спад в търсенето. Тогава конкуренцията между работодателите нараства.

Наличието на безработица на пазара на труда означава, че пазарът е загубил признаците на перфектна конкуренция и е необходима намеса за регулирането му.

Характеристики на напълно конкурентен пазар

Съвършената конкуренция е такова състояние на пазара, което се характеризира с минимална взаимозависимост на участниците в сделките; влиянието на всеки пазарен участник върху общата ситуация е толкова малко, че може да бъде пренебрегнато. Съвършена (чиста) конкуренция - пазар, на който много фирми продават стандартизирани стоки на голям брой купувачи; достъпът до пазара е свободен; индивидуалният продавач няма абсолютно никакъв контрол върху цената на стоките, които продава; няма неценова конкуренция.

Пазарът на съвършена (чиста) конкуренция се характеризира със следните характеристики:

1. Множество участници в сделките. Голям брой потребители и производители си взаимодействат на пазара; тяхното съперничество дава сила на механизмите на конкуренцията. Поради тяхната множественост, индивидуално взети решенияагентите не влияят (или влияят леко) на ценовото ниво, което регулира пазара.
2. Хомогенност на стоките. Стоките, които са предмет на сделки, се произвеждат по сходен начин от различни производители (например зърно, памук и др.). В този случай се определя единна цена за продукта и потребителят не се интересува от кого да закупи продукта. При продажбата на стандартни продукти няма неценова конкуренция, т.к качеството и гамата на продукта са еднакви. Няма качествени разлики, които биха могли да доведат до сегментиране на пазара и да нарушат конкуренцията чрез цените. Стоките на такъв пазар са неспецифични, лесно е да се намери еквивалентна замяна за тях поради обективно сходство, така че потребителите нямат стимул да избират продавач и възниква анонимност на агентите.
3. Пълна информация. Предприемачите и потребителите разполагат с пълна информация за сделките в бранша, за търсенето и предлагането, които могат да бъдат открити още преди да започнат самите сделки. Следователно преобладаващата цена обективно става една. Заслужава внимание позицията на J. Stigler, който свързва перфектния пазар не с конкуренцията, а с наличието на пълна информация, отбелязвайки възможността пазарната конкуренция да доминира при липса на вход и изход на ресурси (икономически субекти) към пазара на индустрия, която е извън дългосрочно конкурентно равновесие.
4. Свободен достъп до индустриалния пазар. Няма дискриминация, свързана с влизане или излизане от пазара; новите производители са свободни да произвеждат стоки при същите условия като тези, които вече са на пазара. По този начин не съществуват бариери (законодателни, технологични, финансови) за навлизане на нови фирми на пазара, мита, квоти или споразумения между производителите.
5. Мобилност на производствените фактори. Производствените фактори могат да се прехвърлят от един пазар на друг.
6. Цената на стоката не включва транспортни разходи.

Изброените признаци на конкурентна фирма в икономическата практика не се формират често, следователно в чиста форма перфектната конкуренция е рядкост. Тя е по-разпространена в началния етап от развитието на пазарните отношения и е описана в Капитала на К. Маркс като свободна конкуренция. В момента перфектната конкуренция е по-скоро теоретичен модел, който характеризира най-простата ситуация на пазара. Теоретичната природа на модела на чистата или съвършена конкуренция се дължи на факта, че в действителност не всички потребители реагират еднакво на ценовата разлика, която съществува на различните пазари. изходи. Очевидно поведенческите стереотипи, непознаването на цените на стоките, рекламирани от конкурентите, транспортните разходи, разпознаването само на една марка и т.н., могат да изкривят логиката на избора.

Дълго време западната икономическа мисъл смяташе пазара на съвършена конкуренция за най-благоприятната ситуация за обществото, а възникналите по това време монополи се смятаха за изключение. В момента перфектната конкуренция съществува в комбинация с други конкурентни структури.

В ситуация на перфектна конкуренция цената се определя извън фирмата - в точката на пресичане на търсенето и предлагането на пазара. Индивидуална фирма действа като ценополучател и не може да упражнява контрол върху цената на продуктите, тъй като не влияе върху размера на общото предлагане. Фирмата обикновено се съгласява с пазарната цена, адаптира се към нея. Следователно, на напълно конкурентен пазар споразуменията между фирмите са изключени. Търсенето на продукта на чиста конкурентна фирма е напълно еластично, така че линията на търсене на продукта на чист конкурент ще бъде хоризонтална.

Линията на търсене за продуктите на фирмата ще бъде както средната, така и линията на пределния доход. При перфектна конкуренция фирмата продава на цена, която не зависи от количеството произведени стоки. Разнообразието на продуктите е единственият начин една фирма да увеличи максимално печалбите си. Ако една фирма увеличи продажбите си с една единица, приходите й ще се увеличат със стойността на пазара на допълнителната единица продукция.

Цената на един напълно конкурентен пазар

Вече определихме, че пазарът е набор от правила, използвайки които купувачите и продавачите могат да взаимодействат помежду си и да извършват транзакции (транзакции). През историята на развитието на икономическите отношения между хората пазарите непрекъснато претърпяват трансформации. Например преди 20 години нямаше такова изобилие електронни пазарикоито сега са достъпни за потребителите. Потребителите не могат да купят книга, домакински уреди или обувки, като просто отворят уебсайт на онлайн магазин и направят няколко кликвания.

По времето, когато Адам Смит започна да говори за природата на пазарите, те бяха подредени по следния начин: повечето от стоките, потребявани в европейските икономики, бяха произведени от множество манифактури и занаятчии, които използваха главно ръчен труд. Фирмата беше много ограничена по размер и работеше най-много с няколко десетки работници, а най-често 3-4 работници. В същото време имаше доста такива манифактури и занаятчии и те бяха производители на доста хомогенни стоки. Тогава го нямаше онова разнообразие от марки и видове стоки, с което сме свикнали в съвременното потребителско общество.

Тези признаци карат Смит да заключи, че нито потребителите, нито производителите имат сила за договаряне, а цената се определя свободно от взаимодействието на хиляди купувачи и продавачи. Наблюдавайки особеностите на пазарите в края на 18 век, Смит стига до извода, че купувачите и продавачите се насочват към равновесие от „невидима ръка“. Характеристиките, които са били присъщи на пазарите по това време, Смит обобщава в термина „перфектна конкуренция“.

Съвършено конкурентен пазар е пазар с много малки купувачи и продавачи, продаващи хомогенен продукт при условия, при които купувачите и продавачите имат една и съща информация за продукта и един за друг. Вече обсъдихме основното заключение на хипотезата за "невидимата ръка" на Смит - съвършено конкурентен пазар е в състояние да осигури ефективно разпределение на ресурсите (когато даден продукт се продава на цени, които точно отразяват пределните разходи на фирмата за производството му).

Имало едно време повечето пазари наистина приличаха на съвършената конкуренция, но в края на 19-ти и началото на 20-ти век, когато светът стана индустриален, и в редица индустриални сектори (въгледобив, производство на стомана, строителство железници, банкиране) формирани монополи, стана ясно, че моделът на перфектната конкуренция вече не е подходящ за описание на реалното състояние на нещата.

Съвременните пазарни структури са далеч от характеристиките на перфектната конкуренция, така че перфектната конкуренция в момента е идеална. икономически модел(като идеален газ във физиката), което е непостижимо в действителност поради многобройните сили на триене.

Идеалният модел на съвършена конкуренция има следните характеристики:

1. Много малки и независими купувачи и продавачи, които не могат да повлияят на пазарната цена;
2. Свободно влизане и излизане на фирми, тоест липса на бариери;
3. На пазара се продава хомогенен продукт, който няма качествени различия;
4. Информацията за продукта е отворена и еднакво достъпна за всички участници на пазара.

При тези условия пазарът е в състояние ефективно да разпределя ресурси и стоки. Критерият за ефективността на конкурентния пазар е равенството на цените и пределните разходи.

Защо алокативната ефективност възниква, когато цените са равни на пределните разходи и се губи, когато цените не са равни на пределните разходи? Какво е пазарна ефективност и как се постига?

За да отговорим на този въпрос, достатъчно е да разгледаме един прост модел. Помислете за производството на картофи в икономика от 100 фермери, чиито пределни разходи за производство на картофи са нарастваща функция. Първият килограм картофи струва $1, вторият килограм картофи струва $2 и т.н. Никой от фермерите няма такива разлики в производствена функция, което би му позволило да получи конкурентно предимство пред останалите. С други думи, никой от фермерите няма сила за договаряне. Всички картофи, продавани от фермерите, могат да се продават на една и съща цена, определена на пазара за баланси между общо търсене и общо предлагане. Да разгледаме двама фермери: фермерът Иван произвежда 10 килограма картофи на ден при пределни разходи от $10, а фермерът Майкъл произвежда 20 килограма при пределни разходи от $20.

Ако пазарната цена е 15 долара за килограм, тогава Иван има стимул да увеличи производството на картофи, защото всеки допълнителен продаден продукт и килограм му носи увеличение на печалбите, стига пределната му цена да не надвишава 15 долара. По подобни причини Михаил има стимул за намаляване на производствените обеми.

Сега нека си представим следната ситуация: Иван, Михаил и други фермери първоначално произвеждат 10 килограма картофи, които могат да продадат за 15 рубли за килограм. В този случай всеки от тях има стимули да произвежда повече картофи и сегашната ситуация ще бъде привлекателна за идването на нови фермери. Въпреки че всеки един от фермерите няма влияние върху пазарната цена, общите им усилия ще доведат до спад на пазарната цена до ниво до изчерпване на възможностите за допълнителна печалба за всеки един.

Така, благодарение на конкуренцията на много играчи в условията на пълна информация и хомогенен продукт, потребителят получава продукта на възможно най-ниската цена - на цена, която само нарушава пределните разходи на производителя, но не ги надвишава.

Сега нека да видим как се установява равновесието в съвършено конкурентния пазар на графични модели.

Равновесната пазарна цена се установява на пазара в резултат на взаимодействието на търсенето и предлагането. Фирмата приема тази пазарна цена като дадена. Фирмата знае, че на тази цена ще може да продаде толкова стоки, колкото иска, така че няма смисъл да намалява цената.

Характеристики на напълно конкурентен пазар

Основното понятие, което изразява същността на пазарните отношения, е понятието конкуренция (конкуренция) Конкуренцията е вид взаимоотношения между производителите по отношение на установяването на цените и обемите на предлагане на стоки на пазара. Това е конкуренция между производителите. По същия начин конкуренцията между потребителите се определя като връзка по отношение на формирането на цените и обема на търсенето на пазара. Стимулът, който мотивира човек да се състезава, е желанието да надмине другите. При конкуренцията на пазарите става дума за сключване на сделки и дялове в пазарната сфера. Конкуренцията е динамичен (ускоряващ се) процес. Служи за по-добро снабдяване на пазара със стоки.

Във всеки пазарна икономикасъществува риск конкурентите да се опитат да избегнат задължителните правила и рисковете, свързани със свободната конкуренция, например като прибягват до фиксиране на цени или имитиране на търговска марка.

Следователно държавата трябва да издаде регламентикоито регулират правилата на конкуренцията и гарантират:

Качеството на конкуренцията;
- самото съществуване на конкуренция;
- цените и качеството на продуктите трябва да бъдат в центъра на конкуренцията;
- предлаганата услуга трябва да е съизмерима като цена и други договорени условия;
- защитени законови разпоредбитърговските марки и марките помагат на купувача да разграничи стоките по техния произход и оригиналност, както и да прецени някои от техните качества;
- ограничена във времето патентна защита (20 години) и регистрирани промишлени дизайни, както и дизайни с индустриална естетика.

Съществуват две форми на състезание:

1. Перфектна конкуренция.
2. Несъвършена конкуренция.

Основните положения, характеризиращи перфектната конкуренция.

Перфектната конкуренция се характеризира с голям брой продавачи и купувачи на един и същи продукт. Промените в цената на всеки продавач предизвикват съответна реакция само сред купувачите, но не и сред другите продавачи.

Пазарът е отворен за всички. Рекламни компаниине толкова важно и задължително, т.к за продажба се предлагат само еднородни (хомогенни) стоки, пазарът е прозрачен и няма преференции. На пазар с такава структура цената е дадена стойност. Въз основа на гореизложеното могат да се изведат следните варианти на поведение на участниците на пазара.

Ценоприемник. Въпреки че цената се формира в процеса на конкуренция между всички участници на пазара, но в същото време един продавач няма пряко влияние върху цената. Ако продавачът поиска по-висока цена, всички купувачи веднага отиват при неговите конкуренти, тъй като в ситуация на перфектна конкуренция всеки продавач и купувач има пълна и точна информация за цената, количествата на продукта, разходите и търсенето на пазара.

Ако продавачът поиска повече ниска цена, тогава той няма да може да задоволи цялото търсене, което ще бъде насочено към него, поради незначителния му пазарен дял, докато няма пряко влияние върху цената от този конкретен продавач.

Ако купувачите и продавачите действат по един и същи начин, те влияят на цената.

Регулатор на количеството. Ако продавачът е принуден да приеме преобладаващите пазарни цени, той може да се приспособи към пазара, като коригира обема на своите продажби. В този случай той определя количеството, което възнамерява да продаде на дадена цена. Купувачът също трябва само да избере колко иска да получи на дадена цена.

Условията за перфектна конкуренция се определят от следните предпоставки:

Голям брой продавачи и купувачи, нито един от които няма забележимо влияние върху пазарната цена и количеството на стоките;
- всеки продавач произвежда хомогенен продукт, който по нищо не се различава от продукта на другите продавачи;
- Бариерите за навлизане на пазара в дългосрочен план са минимални или несъществуващи;
- няма изкуствени ограничения на търсенето, предлагането или цената, а ресурсите - променливи фактори на производството - са подвижни;
- всеки продавач и купувач има пълна и коректна информация за цената, количествата на продукта, разходите и търсенето на пазара.

Лесно е да се види, че нито един реален пазар не отговаря на всички горепосочени условия. Следователно схемата на съвършената конкуренция има основно теоретично значение. Това обаче е ключът към разбирането на по-реалистичните пазарни структури. И в това се крие неговата стойност.

За участниците на пазара в условията на перфектна конкуренция цената е дадена стойност. Следователно продавачът може само да реши колко иска да предложи на дадена цена. Това означава, че той е едновременно ценови акцептор и количествен регулатор.

Характеристики на перфектната конкуренция

Начини за конкуренция. Конкуренцията на латински означава "сблъскване" и, както беше отбелязано по-горе, означава борбата между производителите за най-благоприятни условия за производство и търговия с продукти. Конкуренцията играе ролята на регулатор на темповете и обема на производството, като същевременно подтиква производителя да въвежда научни и технологични постижения, да повишава производителността на труда, да подобрява технологията, организацията на труда и др.

Конкуренцията е определящ фактор при подреждането на цените, стимул иновационни процеси(въвеждане в производството на иновации: нови идеи, изобретения). Той допринася за изместването на неефективните предприятия от производството, рационалното използване на ресурсите и предотвратява диктата на производителите (монополисти) по отношение на потреблението.

Конкуренцията може условно да се раздели на честна и нелоялна конкуренция.

Основните методи за честна конкуренция са:

Подобряване качеството на продуктите;
- намаляване на цените ("ценова война");
- реклама;
- развитие на преди и следпродажбено обслужване;
- създаване на нови стоки и услуги с използване на постиженията на научно-техническата революция и др.

Една от традиционните форми на конкуренция е манипулирането на цените, т.нар. ценова война. Тя се осъществява по много начини: понижаване на цените, местни промени в цените, сезонно предоставяне на по-голям обем услуги по текущи цени, удължаване на сроковете на потребителския кредит и др. Основно ценовата конкуренция се използва за изтласкване на по-слабите конкуренти от пазара. или за проникване на вече развит пазар.

По-ефективна и по-модерна форма на конкуренция е борбата за качеството на предлаганите на пазара стоки. Навлизането на пазара на продукти с по-високо качество или нова потребителска стойност затруднява реакцията на конкурента. "Формирането" на качеството преминава през дълъг цикъл, започващ с натрупването на икономическа, научна и техническа информация. Като пример можем да цитираме факта, че известната японска компания SONY разработи видеорекордер едновременно в 10 конкурентни области.

В момента различни видове маркетингово проучване, чиято цел е да проучи нуждите на потребителя, отношението му към определени стоки, т.к. познаването на този вид информация от производителя му позволява по-точно да представи бъдещите купувачи на неговите продукти, по-точно да представи и предвиди ситуацията на пазара в резултат на неговите действия, да намали риска от провал и др.

Предпродажбеното и следпродажбеното обслужване на купувача играе важна роля. необходимо е постоянно присъствие на производители в сектора на потребителските услуги. Предпродажбеното обслужване включва задоволяване на изискванията на потребителите по отношение на доставките: намаление, редовност, ритъм на доставките (например компоненти и възли). Следпродажбено обслужване - създаване на различни сервизни центровеподдръжка на закупени продукти, включително предоставяне на резервни части, ремонт и др.

Основните методи за нелоялна конкуренция са:

Икономически (индустриален шпионаж);
- фалшиви продукти на конкуренти;
- подкупи и изнудване;
- измама на потребителите;
- измама с бизнес отчети;
- валутни измами;
- прикриване на дефекти и др.

Перфектна конкуренция на пазара на труда

Този пазар е идеален модел” и се основава на редица предположения, които са доста нереалистични.

Характеристики на конкурентен пазар на труда:

1. Значителен брой купувачи (фирми) и продавачи (домакинства) Всяка фирма допринася с малък дял от общото търсене на труд, всяко домакинство допринася с малък дял от предлагането на труд и в резултат на това никой от участниците на пазара не може да повлияе на пазарната цена. Всички участници на пазара са ценоприемници.
2. Трудът е еднороден. Това означава, че работниците имат еднакви умения, производителност и същия човешки капитал.
3. Няма бариери за влизане/излизане.
4. Информацията е пълно и симетрично разпределена между участниците на пазара.

При тези условия равновесната работна заплата се определя от пресечната точка на кривите на търсене и предлагане на пазара на труда и отделната фирма я възприема като дадена. Всяка фирма, присъстваща на даден пазар, установява, че безкраен брой работници искат да бъдат наети на равновесна заплата.

Съвършената конкуренция на пазара на труда предполага наличието на четири основни характеристики:

1) представянето на търсенето на определен вид труд (т.е. за работници с определена квалификация и професия) от достатъчно голям брой фирми, които се конкурират помежду си;
2) предлагането на техния труд от всички служители с една и съща квалификация и професия (т.е. членове на определена неконкурираща се група) независимо един от друг;
3) липсата на каквато и да е асоциация както от страна на купувачите на трудови услуги (монопсон), така и на техните продавачи (монопол);
4) обективната невъзможност на агентите на търсенето (фирмите) и агентите на предлагането (работниците) да установят контрол върху пазарната цена на труда, т.е. да диктуват насила нивото на заплатите.

Пазарен модел на перфектната конкуренция

Има четири основни пазарни модела: съвършена (чиста) конкуренция, чист монопол, олигопол, монополна конкуренция. Критериите за тяхната разлика: броят на продавачите, естеството на предлаганите продукти, възможността за контрол на цените, условията за навлизане в индустрията (влизане на пазара) и излизане от нея, метод на конкуренция.

Признаци на пазар на перфектна конкуренция, които описват неговата икономическа същност:

1. Много голям брой продавачи и купувачи.
2. Стандартизирани продукти - всички фирми предлагат подобен продукт, т.е. перфектен заместител. Потребителят не различава стоките на един продавач от стоките на друг продавач, дори и да имат разлики.
3. Отделен продавач не може да контролира пазарната цена на продукт, защото пазарният му дял е незначителен. В резултат на това няма основания за ценова конкуренция, тъй като всяка фирма се приспособява към съществуващата цена, определена от пазара. Няма споразумения между продавачите за контрол на цените; индивидуалният купувач също не може да влияе върху цената на продукта.
4. Свободно влизане в индустрията и излизане от индустрията - няма технологични, финансови, законодателни, информационни бариери, които да попречат на промяна в броя на фирмите на пазара. Всички производствени фактори са достъпни за всеки производител. Именно на този признак на пазара на съвършена конкуренция се основава механизмът за адаптиране на индустрията към пазарната ситуация в дългосрочен план.
5. Липса на основания за неценова конкуренция, която се изразява в различия в качеството, рекламата и продажбите на стоките.

Индивидуалното търсене на продукта на отделна фирма на напълно конкурентен пазар се характеризира графично с хоризонтална линия (перфектна еластичност). Кривата на пазарното търсене показва каква част от продукта ще купят всички потребители на всяка възможна цена, тя има обичайната низходяща тенденция. Цената на пазара на перфектна конкуренция се определя от съотношението на търсенето и предлагането в цялата индустрия в съответствие с пазарните закони. Невъзможността да се контролират цените и обемите на продажбите създава условия за постоянното им колебание под влияние на промените в пазарните условия. Примери за такива пазари са пазарът на ценни книжа, пазарът на селскостопански продукти в развитите страни.

Икономическата наука до началото на ХХ век. е изградена върху предпоставките за перфектна конкуренция, чиито условия се считат за най-полезни за обществото. Тази ситуация обаче е рядка и представлява „идеална“ структура, към която човек може само да се стреми. В реалния живот има несъвършена конкуренция - ситуация, в която продавачите имат повече свобода при определяне на цените. Като поддържат по-висока цена, отколкото при съвършена конкуренция, фирмите печелят повече печалба за сметка на купувачите. В несъвършената конкуренция много икономисти виждат основната слабост на пазара икономическа система.

Намирането на общите характеристики на напълно конкурентен пазар и характеристиките на функционирането на компанията на него ни позволява да разработим модел за избор на оптимален обем на производство, който максимизира печалбите. Този модел има своите специфики в краткосрочен и дългосрочен план.

съвършен монополен пазар

Пазарът на перфектен монопол се характеризира с наличието на непреодолими бариери за навлизане, сред които са:

- монополистът притежава патенти за използваните продукти и технологии;
– наличието на държавни лицензи, квоти или високи мита върху вноса на стоки;
- монополен контрол върху стратегически източници на суровини или други ограничени ресурси;
– значителни икономии от мащаба на производството;
– високи транспортни разходи, допринасящи за формирането на изолирани местни пазари (местни монополи);
- провеждане от монополиста на политика за недопускане на нови продавачи на пазара.

Един продавач се противопоставя на голям брой купувачи. Перфектният монополист има сила за договаряне, проявяваща се във факта, че той диктува своите условия на много независими купувачи, като същевременно извлича максимална печалба за себе си.

Перфектно осъзнаване. Монополистът разполага с пълна информация за пазара на своите продукти.

В зависимост от видовете бариери, които пречат на нови фирми да навлязат на монополния пазар, е обичайно да се разграничават следните видове монопол:

1) административни монополи поради наличието на значителни административни бариери за навлизане на пазара (например държавно лицензиране);
2) икономически монополи, причинени от политиката на монополиста за предотвратяване на навлизането на нови продавачи на пазара (например хищническо ценообразуване, контрол върху стратегически ресурси);
3) естествени монополи, поради наличието на значителни икономии от мащаба по отношение на размера на пазара.

Монополната структура на пазара в условията на максимизиране на печалбите от монополиста води до ограничени обеми на производство и надценяване, което се разглежда като загуба на обществено благосъстояние. В същото време функционирането на монопола като правило е свързано с наличието на така наречената неефективност, която се проявява в превишението на реалните разходи за производство на продукти на нивото на минималните разходи.

Причините за такава неефективност на монополното производство могат да бъдат, от една страна, нерационални методи на управление, причинени от липсата или слабостта на стимули за подобряване на ефективността на производството, от друга страна, непълно извличане на икономии от мащаба в производството поради непълно използване на производствени мощности, поради ограничени производствени обеми при максимизиране на печалбите.

Наличието на монопол в някои случаи има своите доста значителни предимства. Монополът има доп собствени средства, които монополът може да използва за развитие на иновационни и инвестиционни дейности, които не биха могли да бъдат налични при различна пазарна структура.

В случай на значителни икономии от мащаба спрямо размера на пазара, съществуването на такъв голямо предприятиеикономически по-оправдано от съществуването на няколко по-малки, тъй като едно предприятие ще може да произвежда продукти с много по-ниски разходи от няколко. Едно монополно предприятие се характеризира с по-стабилна позиция на пазара, отколкото във всяка друга пазарна структура, докато мащабът на дейност увеличава неговата инвестиционна привлекателност, което прави възможно привличането на финансовите ресурси, необходими за развитие, на по-ниска цена.

Функции на съвършено конкурентен пазар

Първата и една от основните функции на пазара е ценообразуването. Механизмът за установяване на пазарни цени е уникален начин за комуникация, разпространение на информация и друга важна информация, необходима на човек в икономическия свят. Цялата тази информация и информация е въплътена в цените. Оперативен, обширен и в същото време съдържащ се в цените, ви позволява да определите пълнотата или недостига на пазарите за всеки вид продукт, нивото на разходите за тяхното производство, технологиите и насоките за тяхното подобряване.

Конкуренцията е друга функция на пазара. Подобно на ценообразуването, конкуренцията е кумулативна, сложна функция. Най-често се отъждествява с борбата на „фурии от частен интерес“. И това не е без основание, ако се има предвид, че тази формула въплъщава мотивацията на икономическото поведение на хората в условията на пазарна икономика. Това обаче все още не е пълно описание на конкуренцията. Пазарът и конкуренцията са в известен смисъл синоними: едното не съществува без другото. Така или иначе само пазарната конкуренция може да бъде, според класическата дефиниция, процесът на разкриване на нови възможности, които без прибягване до нея биха останали неизползвани в икономиката. Пазарният процес насочва хората в посоката на търсенето, въпреки че не дава гаранции за неговите резултати. Това е една от причините хората понякога да възразяват срещу пазара и конкуренцията. Само този процес обаче позволява откриването на нови и по-евтини стоки, както и методи за тяхното производство.

Характеристиките на пазара включват:

Информационен - ​​пазарът предоставя на своите участници информация за необходимо количествостоки и услуги, техния асортимент и качество;
- посредник - пазарът действа като посредник между производителя и потребителя;
- ценообразуване - цената се формира на пазара въз основа на взаимодействието на търсенето и предлагането, като се отчита конкуренцията;
- регулиращ - пазарът балансира търсенето и предлагането;
- координиращ - пазарът насърчава производителите да създават икономическите ползи, от които се нуждае обществото, с най-ниски разходи и да получават достатъчна печалба.

Конкуренцията е конкуренцията на стопанските субекти, когато техните независими действия ефективно ограничават възможността на всеки от тях едностранно да влияе върху общите условия за движение на стоките на съответния стоков пазар (Закон за конкуренцията стоковите пазари).

Съответно и пазарна конкуренция финансови услуги- конкуренция между финансовите институции, при която техните независими действия ефективно ограничават възможността всяка от тях едностранно да влияе върху общите условия за предоставяне на финансови услуги на пазара на финансови услуги (Закон за конкуренцията на финансовите пазари).

Тази дефиниция на конкуренцията предполага, че участниците на пазара са само стопански субекти (предприятия, организации); конкуренцията е присъща само на идеалния пазар. Нито едното, нито другото е оправдано, тъй като пазарът на потребителски стоки (услуги) играе най-важната роля в конкуренцията, където различни социални групиот населението, най-интензивната конкуренция всъщност се осъществява в условията на доста „широк“ олигопол. Концепцията за пазарна конкуренция. В контекста на желанието на всяка фирма да максимизира печалбите и следователно да разшири мащаба на икономическата дейност, фирмите действат една спрямо друга като конкуренти. Очевидно възникването на такова явление като конкуренцията стана възможно само въз основа на определен набор от психологически и етични характеристики на човешкото поведение. Например, ако приемем, че основните доминанти на човешкото поведение ще бъдат пасивността, примирението със съдбата и готовността да се ограничи в живота до минимума на всички блага (аскетично въздържание), тогава е малко вероятно да възникнат конкурентни битки в такова човешко общество. Появата на конкуренция обаче има както социално-психологически, така и икономически причини. Освен това конкуренцията до голяма степен е свързана с ограничени ресурси, които пораждат конкуренция за правото да ги използват за бързо постигане на най-високо ниво на собствено благосъстояние. Въз основа на това може да се разкрие понятието конкуренция.

Конкуренцията е икономическа конкуренция между граждани, фирми и държави, целяща да се спечели нечия полза най-голямото число(или най-добрия) на ограничените ресурси и максимизиране на тяхното използване.

По правило конкуренцията играе положителна роля в икономическия живот на обществото, като насърчава гражданите, фирмите и държавите да търсят най-рационалните начини за получаване и използване на оскъдни ресурси от всякакъв вид. Конкуренцията обаче може да приема форми, които не могат да бъдат класифицирани като продуктивни. Понякога тези форми са негативни и също разрушителни. Ако разпределението на ограничените ресурси не се извършва от пазара, това води до редица последици, които са добре познати в нашата страна: опашки, привилегии, блат, подкупи (като начин за заобикаляне на конкурентите чрез подкупване на служители) и други престъпни методи на разпространение, които заместват пазарната конкуренция за ограничени ресурси. Конкуренцията в тези форми разпределя неефективно ресурсите, води до унищожаване на икономиката, природата, морала и в крайна сметка до унищожаване на човешката личност и общество. Пазарната конкуренция, тоест наличието на голям брой независими продавачи и купувачи, които имат свободата да влизат или излизат от пазара, ограничава разрушителната и запазва творческата сила на личния интерес, личната изгода. По този начин конкуренцията действа като основна регулаторна система в пазарната икономика. Колкото по-висока е конкуренцията, толкова по-добре за потребителите на гражданите на страната.

Отношенията на конкурентоспособността в плановата икономика се характеризират с две основни характеристики. Първо, тъй като държавата е основният субект, разпределящ тук ограничени ресурси, тя става пряк участник в надпреварата за тях. Предприятия, които се конкурират помежду си чрез взаимодействие с държавни органиикономическо управление. В органите за управление на материално-техническото снабдяване предприятията се борят за привързване към надеждни доставчици на суровини, за големи средства и лимити за доставка на суровини, материали и оборудване.

В ценообразуващите органи те се борят да повишат цените на своите продукти и да понижат цените на потребяваните от тях средства за производство.

Второ, тъй като една от основните характеристики е пълният дефицит на стоки и услуги, конкуренцията в сферата на стоковото обращение се появява тук под формата на съперничество между купувачите. Не продавачите на стоки и услуги се борят за купувача, а купувачите се борят помежду си за притежание на стоките.

Формите на тази борба са разнообразни - от традиционното редене на опашки до незаконните действия за спечелване на благоразположението на производителя (или продавача) на стоките.

Знак за перфектен пазар

Характеристики на напълно конкурентен пазар:

1) Много купувачи и продавачи.
2) Свободен достъп до пазара за производителите и свободен поток на капитали от и в индустрията.
3) Произведените продукти са хомогенни (хомогенни са продукти, които могат да бъдат измерени в килограми, тонове, литри, кубични метри).
4) Свободни цени, формирани под влияние на търсенето и предлагането.

Идеален пазар е конкурентен, съвършен и свободен пазар, който има:

Неограничен брой участници на пазара;
свободно влизане и излизане от пазара;
свободни цени;
значителен брой продавачи и купувачи;
липса на натиск и принуда от страна на участниците един спрямо друг;
хомогенност на подобни продукти, представени на пазара.

Идеалният пазарен модел е перфектната конкуренция

Съвършената конкуренция е вид пазар, на който много продавачи предлагат купувачи същия продукт, докато имате свободен достъп до индустрията, наслаждавайте се Главна информацияотносно цената.

На пазара трябва да има значителен брой продавачи и купувачи на този продукт, които при това условие сами няма да могат да повлияят на пазарното равновесие. Никой от тях няма да има съответните правомощия. Всички субекти са изцяло подчинени на пазарната стихия.

Продават се стандартни и идентични продукти. Пример за такава стока е брашно от един клас, зърнени храни, захар и др. При такива условия купувачите няма да дадат предпочитание на продуктите на определена компания, тъй като качеството ще бъде еднакво навсякъде.

Един продавач с идеален пазарен модел не може да повлияе на пазарната цена, тъй като има достатъчно голям брой фирми, които произвеждат един и същ продукт. При перфектна конкуренция всеки продавач ще бъде принуден да приеме цената, диктувана от пазара.

В идеалния пазар няма конкуренция, тъй като качеството на стоките е абсолютно хомогенно.

Потребителите имат достъп до информация за цените. Ако производителят реши сам да увеличи цената на продуктите си, той просто ще загуби своите клиенти.

Продавачите нямат възможност да се споразумеят и да повишат цената, защото има много от тях на този пазар. Идеалният пазарен модел предполага, че абсолютно всеки продавач има възможност както да влезе в определен пазарен сектор, така и да излезе от него по всяко време, тъй като няма никакви пречки. Новата фирма без проблеми се създава и затваря.

Съвършената конкуренция е модел на идеален пазар, при който отделните продавачи не могат да повлияят на пазарната цена чрез промяна на обема на производството, тъй като на общия фон на пазара техният дял е почти равен на нула. Ако продавачът реши да намали обема на производството и продажбите си, това ще промени незначително общото предлагане на пазара.

Продавачът е принуден да продава продуктите си на вече установената цена, която е еднаква за целия пазар. Търсенето на неговия продукт се променя доста еластично: ако продавачът определи цената на продукта над пазарната цена, тогава търсенето ще падне до нула. Ако цената е под пазарната, тогава търсенето ще расте за неопределено време.

Съвършената конкуренция е идеален пазарен модел, който се основава на теория, която не съществува в реалния живот. Различните производители имат свои собствени продукти и очевидно съществуват бариери за влизане и излизане от индустрията. Перфектната конкуренция е приблизително на някои селскостопански пазари сред малки продавачи на пазара, сергии за търговия на дребно, както и строителни екипи, фотографски студия и др. Всички те са обединени от приблизителното сходство на офертата, голям брой конкуренти, пренебрежимо малкия мащаб на бизнеса, необходимостта да се работи на текущата цена - т.е. много от горните условия за перфектен пазар са налице. На техния пример може да се изследва организацията, функционирането и логиката на работата на малките фирми, като се използва опростен и обобщен анализ. В Русия много често в малкия бизнес има ситуации, близки до перфектната конкуренция.

Концепцията за идеален (перфектен) капиталов пазар

Доста често теориите на финансите се основават на концепцията за така наречения идеален или съвършен капиталов пазар.

Идеалният пазар е този, на който няма трудности, така че обменът на пари и ценни книжа да може да се извършва лесно и без никакви разходи.

Идеалният пазар има следните характеристики:

Няма транзакционни разходи (свързани с намиране на партньор, сключване на сделка);
без данъци;
наличието на голям брой продавачи и купувачи, нито един от които не влияе на цените, циркулиращи на пазара на ценни книжа;
достъпът до пазара за физически и юридически лица е равен;
липса на информационни разходи (справедлив достъп до информация);
всички действащи участници на пазара имат еднакви очаквания;
без разходи, свързани с финансови затруднения.
капиталов пазар

Пазар на труда -това е пазар, на който в резултат на взаимодействието на търсенето и предлагането се формират цените на труда под формата на работна заплата.

Перфектна конкуренция на пазара на трудапредполага наличието на три основни характеристики:

1) представяне на търсенето на определен вид труд от достатъчно голям брой фирми, конкуриращи се помежду си;

2) липсата на каквато и да е асоциация както от страна на купувачите на трудови услуги (монопсон), така и на техните продавачи (монопол);

3) обективната невъзможност на агентите на търсенето (фирмите) и агентите на предлагането (служителите) да установят контрол върху пазарната цена на труда, т.е. принудени да диктуват нивото на заплатите.

Нека разгледаме динамиката на търсенето и предлагането на труд на пазара на съвършена конкуренция по отношение на индустрията (фиг. 1).

Фигура 1. Пазарът на труда при перфектна конкуренция

На фиг. Фигура 1 показва пресечната точка на различно насочени криви на търсене и предлагане в равновесната точка, където се формират равновесната работна заплата (Wo) и равновесният брой заети работници (Lo). В условията на перфектна конкуренция пряко се проявява действието на класическите закони за саморегулиране на пазара.

В точката на равновесие няма еднакво излишък и недостиг на труд (търсенето е точно е равно на офертата). А това означава, че в икономиката няма безработица с негативните социални последици. Няма и недостиг на работници, което води до намаляване на трудовата мотивация, намаляване на взискателността на ръководството на компанията към персонала и др.

Равновесието е стабилно: обратна връзкагасят случайни отклонения от него. Да кажем, че повишаването на цената на труда (на графиката до ниво W 1) води до увеличаване на предлагането (до стойността L S) и намаляване на търсенето на труд (до стойността L D). Има излишно предлагане на труд (L S > L D). Някои от желаещите да отидат на работа не намират място за себе си, започва състезание за свободни работни места, при което работниците се съгласяват на намалени заплати, само за да бъдат наети. Постепенно цената на труда се намалява до първоначалното си ниво.

Подчертаваме, че всичко това се постига без външни (например държавни) намеси – всяка компания наема точно толкова работници, колкото е необходимо за максимизиране на печалбите и следователно не е заинтересована да го нарушава.

В реалната практика на управление на пазара на труда рядко се наблюдава стриктно спазване на всички принципи на свободната конкуренция. С известна степен на условност днес те включват пазарите на продавачи, строители, шофьори, чистачи, ремонтни работници от различни профили, специализирани в ремонта на жилища, офиси, домакински уреди, мебели и обувки и помощни работници. Търсенето тук е представено от множество малки и малки фирми, а предлагането е представено от неорганизирана маса работници, които владеят тези относително прости професии. И все пак за модерен пазартрудът се характеризира с несъвършена конкуренция.