ரயில் நிலையத்தின் தலைவர், வேலை பொறுப்புகள். வீட்டு பராமரிப்பு பிரிவின் தலைவரின் வேலை விளக்கம். வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவை மேலாளராக ஆவதற்கு அவர்கள் எங்கு படிக்கிறார்கள்?

நான். பொதுவான விதிகள்

1. வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகள் துறையின் தலைவர் மேலாளர்களின் வகையைச் சேர்ந்தவர்.

2. உயர்கல்வி பட்டம் பெற்ற ஒருவர் வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகள் துறையின் தலைவர் பதவிக்கு நியமிக்கப்படுகிறார் தொழில்முறை கல்விமற்றும் குறைந்தபட்சம் 5 ஆண்டுகள் வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகளில் சிறப்புப் பணி அனுபவம்.

3. வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகள் துறையின் தலைவர் பதவிக்கு நியமனம் மற்றும் அதிலிருந்து பணிநீக்கம் செய்வது நிறுவனத்தின் இயக்குனரின் உத்தரவின்படி செய்யப்படுகிறது

4. வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகள் துறையின் தலைவர் அறிந்திருக்க வேண்டும்:

4.1 தீர்மானங்கள், அறிவுறுத்தல்கள், உத்தரவுகள், ஒழுங்குமுறைகள்மற்றும் நிறுவனங்களின் வீட்டுப் பங்குகளின் செயல்பாடுகள் தொடர்பான உயர் மற்றும் பிற அமைப்புகளின் வழிகாட்டுதல் பொருட்கள்.

4.2 விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகள் தொழில்நுட்ப செயல்பாடுவீட்டு பங்கு.

4.3. பொருளாதாரம், தொழிலாளர் அமைப்பு மற்றும் நிர்வாகத்தின் அடிப்படைகள்.

4.4 தொழிலாளர் சட்டத்தின் அடிப்படைகள்.

4.5 தொழிலாளர் பாதுகாப்பிற்கான விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகள் மற்றும் தீ பாதுகாப்பு.

6. வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகள் துறையின் தலைவர் இல்லாத போது (வணிக பயணம், விடுமுறை, நோய், முதலியன), அவரது கடமைகளை ஒரு துணை (அவர் இல்லாத நிலையில், பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் நியமிக்கப்பட்ட ஒருவர்) செய்கிறார். அவர்களின் சரியான செயல்பாட்டிற்கு பொறுப்பு.

II. வேலை பொறுப்புகள்

வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாதத் துறைத் தலைவர்:

1. தொழில்நுட்ப செயல்பாட்டின் விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகளின்படி நிறுவனத்தின் வீட்டுப் பங்குகளின் பாதுகாப்பு மற்றும் பராமரிப்புக்கான பணிகளை ஒழுங்கமைக்கிறது, உபகரணங்கள் மற்றும் சாதனங்களின் தடையற்ற செயல்பாட்டை உறுதி செய்கிறது குடியிருப்பு கட்டிடங்கள், வெளிப்புற இயற்கையை ரசித்தல் கூறுகளின் சரியான பராமரிப்பு, சுகாதார, தொழில்நுட்ப மற்றும் தீ பாதுகாப்பு விதிமுறைகளுக்கு இணங்குதல்.

2. வீட்டுப் பங்குகளின் தடுப்பு ஆய்வு மற்றும் அதன் திட்டமிடப்பட்ட மற்றும் அசாதாரண வழக்கமான பழுதுபார்க்கும் பணிகளை ஏற்பாடு செய்கிறது.

3. குளிர்காலத்திற்கான குடியிருப்பு கட்டிடங்களை சரியான நேரத்தில் தயாரிப்பதை கண்காணிக்கிறது.

4. நிறுவப்பட்ட திட்டங்களை செயல்படுத்துதல் மற்றும் வீட்டுவசதிக்கான செலவு குறைந்த மேலாண்மை, அபார்ட்மெண்ட் மற்றும் வாடகை செலுத்துதல்களை சரியான நேரத்தில் பெறுதல் ஆகியவற்றை உறுதி செய்கிறது.

5. வீட்டுப் பங்குகளை பராமரிப்பதற்கான இயக்கச் செலவுகளைக் குறைப்பதற்கும் தொழிலாளர் செலவைக் குறைப்பதற்கும் நடவடிக்கைகளின் வளர்ச்சியை ஒழுங்குபடுத்துகிறது.

6. வீட்டு பராமரிப்பு அமைப்பின் பொருள் மற்றும் தொழில்நுட்ப தளத்தை வலுப்படுத்த நடவடிக்கை எடுக்கிறது, உபகரணங்கள் மற்றும் பொருட்களின் பாதுகாப்பு மற்றும் சரியான பயன்பாடு.

7. உயர் அதிகாரிகளுக்கு வீட்டு பராமரிப்பு அமைப்பின் பொருளாதார மற்றும் நிதித் திட்டங்கள், மதிப்பீடுகள், கணக்கியல் அறிக்கைகள் மற்றும் இருப்புநிலைக் குறிப்புகளை சரியான நேரத்தில் சமர்ப்பிப்பதை உறுதி செய்கிறது.

8. குடியிருப்பு குத்தகை ஒப்பந்தங்களை முடிப்பதற்கான காலக்கெடுவிற்கு இணங்குவதைக் கண்காணிக்கிறது, அத்துடன் வீட்டுப் பங்குகளின் சான்றிதழ்.

9. அலுவலக இடத்தின் சரியான பயன்பாடு, கணக்கியல் மற்றும் விநியோகம், அத்துடன் பாஸ்போர்ட் ஆட்சிக்கு இணங்குதல் ஆகியவற்றைக் கண்காணிக்கிறது.

10. குடியிருப்பாளர்களைப் பெறுகிறது.

11. வீட்டு பராமரிப்பு நிறுவனத்திற்கு தகுதியான பணியாளர்களை வழங்கவும், தொழிலாளர்களின் அறிவு மற்றும் அனுபவத்தை சிறந்த முறையில் பயன்படுத்தவும், ஆரோக்கியமான மற்றும் உருவாக்கவும் நடவடிக்கை எடுக்கிறது. பாதுகாப்பான நிலைமைகள்உழைப்பு, அவர்களின் வீடு மற்றும் கலாச்சார நிலைமைகளை மேம்படுத்துதல்.

III. உரிமைகள்

வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகள் துறையின் தலைவருக்கு உரிமை உண்டு:

1. நிறுவனத்தின் வீட்டுப் பங்குகள் தொடர்பான நிறுவன நிர்வாகத்தின் வரைவு முடிவுகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள்.

2. அவரது உத்தியோகபூர்வ கடமைகள் தொடர்பான பிரச்சினைகளின் விவாதத்தில் பங்கேற்கவும்.

3. நிறுவன நிர்வாகத்தின் பரிசீலனைக்காக வீட்டு பராமரிப்பு நடவடிக்கைகளை மேம்படுத்துவதற்கான முன்மொழிவுகளை சமர்ப்பிக்கவும்.

4. நிறுவனத்தின் அனைத்து (தனிப்பட்ட) கட்டமைப்பு பிரிவுகளின் தலைவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.

5. உங்கள் தகுதிக்கு உட்பட்ட ஆவணங்களில் கையொப்பமிட்டு ஒப்புதல் அளிக்கவும்.

6. புகழ்பெற்ற ஊழியர்களுக்கு வெகுமதி அளிக்க முன்மொழிவுகளை உருவாக்கவும், உற்பத்தியை மீறுபவர்களுக்கு அபராதம் விதிக்கவும் மற்றும் தொழிலாளர் ஒழுக்கம்.

7. நிறுவன நிர்வாகம் அவர்களின் உத்தியோகபூர்வ கடமைகள் மற்றும் உரிமைகளின் செயல்திறனில் உதவி வழங்க வேண்டும் என்று கோருங்கள்.

IV. பொறுப்பு

வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகள் துறையின் தலைவர் பொறுப்பு:

1. முறையற்ற செயல்திறன் அல்லது இந்த வேலை விளக்கத்தால் வழங்கப்பட்ட ஒருவரின் உத்தியோகபூர்வ கடமைகளை நிறைவேற்றத் தவறினால் - தற்போதைய வரம்புகளுக்குள் தொழிலாளர் சட்டம் இரஷ்ய கூட்டமைப்பு.

2. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய நிர்வாக, குற்றவியல் மற்றும் சிவில் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் - அவர்களின் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் போது செய்யப்படும் குற்றங்களுக்கு.

3. ஏற்படுத்துவதற்காக பொருள் சேதம்- ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய தொழிலாளர் மற்றும் சிவில் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள்.

VET இன் தலைவரின் வேலை விவரம்

வேலை விவரம் VET இன் தலைவர்உற்பத்தி மற்றும் தொழில்நுட்பத் துறையின் தலைவருக்காக நேரடியாக சட்ட மற்றும் பணியாளர் சேவைகளின் நிபுணர்களால் நிறுவனங்களில் உருவாக்கப்பட்ட உள்ளூர் ஆவணமாகும். இந்தக் கட்டுரையில் இந்த அறிவுறுத்தலில் பிரதிபலிக்க வேண்டிய கடமைகள், உரிமைகள், பொறுப்புகள் மற்றும் பிற புள்ளிகளைப் பற்றி பேசுவோம்.

உற்பத்தி மற்றும் தொழில்நுட்பத் துறையின் தலைவர் பற்றி

உற்பத்தி மற்றும் தொழில்நுட்பத் துறையின் தலைவரின் வேலை விவரம் பற்றி

முடிவுரை

எங்கள் குழுசேரவும்
Yandex.Zen இல் சேனல்!

உற்பத்தி மற்றும் தொழில்நுட்பத் துறையின் தலைவர் பற்றி

உற்பத்தி தொழில்நுட்ப துறைநிறுவனத்தில் (PTO) அனைத்து கட்டமைப்பு பிரிவுகளின் தடையற்ற செயல்பாட்டை உறுதிசெய்ய வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.

தொழில்நுட்பத் துறை உற்பத்தி செயல்முறையைத் திட்டமிடுவதிலும் நிர்வகிப்பதிலும் ஈடுபட்டுள்ளது, மேலும் அதன் மேலாண்மை தலைவரால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது, அவர் துறைக்கு ஒதுக்கப்பட்ட பணிகளைச் செயல்படுத்துவதற்கு தனிப்பட்ட முறையில் பொறுப்பு.

அதாவது, VET இன் தலைவர் தனது துறையின் பணிகளையும் ஒட்டுமொத்த நிறுவனத்தையும் சரியாக ஒழுங்கமைக்க வேண்டும். இந்த பணியாளரின் உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள், அத்துடன் இந்த பதவிக்கான விண்ணப்பதாரருக்கான தேவைகள் ஆகியவை தொடர்புடைய வேலை விளக்கத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன.

உற்பத்தி மற்றும் தொழில்நுட்பத் துறையின் தலைவரின் வேலை விவரம் பற்றி

இந்த நிபுணரின் வேலை விவரம் பல பிரிவுகளைக் கொண்டுள்ளது, அவற்றில் முக்கியமானது கடமைகள், உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகளை நிர்ணயிக்கும். இருப்பினும், அறிவுறுத்தல்கள் பொதுவாக பொது விதிகள் பிரிவில் தொடங்குகின்றன.

பொது விதிகள் VET இன் தலைவரின் நிலை ஒரு நிர்வாகமானது என்பதைக் குறிக்கிறது, மேலும் ஒரு நிபுணரின் தகுதிகள், கல்வி மற்றும் பணி அனுபவத்திற்கான தேவைகளையும் கொண்டுள்ளது.

குறிப்பாக, தகுதி அடைவு, ஆகஸ்ட் 21 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் அமைச்சகத்தின் தீர்மானத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது.

• செயல்படுத்துவதில் வழிகாட்டுதல் மற்றும் கட்டுப்பாட்டை வழங்குதல் உற்பத்தி திட்டம்தயாரிப்புகளின் உற்பத்தி அல்லது வேலையின் செயல்திறன்;
• விநியோக ஒப்பந்தங்களின் கட்டுப்பாடு;
• கட்டமைப்புப் பிரிவுகள் மற்றும் ஒட்டுமொத்த நிறுவனத்தால் சரக்குகள்/தயாரிப்புகளை வெளியிடுவது தொடர்பான அட்டவணைகள் மற்றும் திட்டங்களின் வளர்ச்சியை நிர்வகித்தல், அத்துடன் அதன் சரிசெய்தல்;
• நிறுவனத்தின் அனைத்து துறைகளின் பணிகளின் ஒருங்கிணைப்பு;
• உற்பத்தி செயல்முறை மீதான செயல்பாட்டுக் கட்டுப்பாட்டின் அமைப்பு, நிறுவனத்தின் பாதுகாப்பு தேவையான உபகரணங்கள், பொருட்கள், கருவிகள், கூறுகள், வாகனங்கள் மற்றும் பிற வழிமுறைகள்;
• புதிய தொழில்நுட்பங்களின் வளர்ச்சி மற்றும் செயல்படுத்தல், அத்துடன் தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிப்பதற்கும் வேலை முறைகளை மேம்படுத்துவதற்கும் இலக்காகக் கொண்ட நடவடிக்கைகள்;
• உற்பத்தி மற்றும் தொழில்நுட்பத் துறையின் ஊழியர்களின் மேலாண்மை, அனுப்பும் சேவைகள் போன்றவை.

மேலும் உள்ளே தொழில்நுட்பத் துறையின் தலைவரின் வேலை விளக்கம்அதிகாரங்கள் பற்றிய ஒரு பிரிவைக் கொண்டுள்ளது, இது இந்த ஊழியருக்கு உரிமை உண்டு என்பதை தீர்மானிக்கிறது:

• ஆர்டர்கள், அறிவுறுத்தல்கள், அறிவுறுத்தல்கள் ஆகியவற்றின் தயாரிப்பு / மேம்பாட்டில் பங்கேற்கவும் மதிப்பீட்டு ஆவணங்கள், ஒப்பந்தங்கள், அறிவுறுத்தல்கள் மற்றும் உற்பத்தி மேலாண்மை தொடர்பான பிற ஆவணங்கள்;
• நிறுவனத்தின் கட்டமைப்பு பிரிவுகளின் மேலாளர்கள் மற்றும் ஊழியர்களுடன் உற்பத்தி சிக்கல்களில் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்;
• அனைத்து துறைகள், பட்டறைகள் மற்றும் பிரிவுகளின் நிபுணர்களிடமிருந்து நிறுவனத்தின் முழு செயல்பாட்டிற்கு தேவையான தகவல்களைப் பெறுங்கள்;
• ஒப்புதல் உள்ளூர் ஆவணங்கள்அதன் திறனின் எல்லைக்குள்;
• மூத்த மேலாளர்களின் கோரிக்கை உருவாக்கம் தேவையான நிபந்தனைகள்அவர்களின் உத்தியோகபூர்வ கடமைகளை நிறைவேற்ற;
• அனுபவிக்க சமூக உத்தரவாதங்கள்சட்டமன்ற மட்டத்தில் வழங்கப்படுகிறது;
• உற்பத்தி கூட்டங்கள் மற்றும் பணியாளர் கூட்டங்களில் பங்கேற்க;
• உங்கள் திறன்களை மேம்படுத்துதல் போன்றவை.

பொறுப்பு குறித்த பிரிவு பொதுவாக இது பின்வரும் நிகழ்வுகளில் நிகழலாம் என்று கூறுகிறது:

• வேலை விளக்கத்தில் வழங்கப்பட்ட கடமைகளை நிறைவேற்றாதது (அகால / முறையற்ற நிறைவேற்றம்), அவர்கள் மீதான அலட்சிய அணுகுமுறை;
• மூத்த நிர்வாகத்தின் உத்தரவுகள்/அறிவுரைகளுக்கு இணங்கத் தவறியது;
• வர்த்தக ரகசியங்கள் அல்லது ரகசிய தகவல்களை வெளிப்படுத்துதல் மற்றும் பெருநிறுவன நெறிமுறைகளை புறக்கணித்தல்;
• பொருள் சேதத்தை ஏற்படுத்தும்;
• தொழிலாளர் ஒழுக்கம் மற்றும் விதிகளை மீறுதல் உள் கட்டுப்பாடுகள், நிறுவனம், பாதுகாப்பு மற்றும் தீ பாதுகாப்பு தேவைகளுக்கு ஏற்ப செயல்படுகிறது.

தொழில்நுட்பத் துறையின் தலைவரின் வேலை விவரம் பற்றி

பல நிறுவனங்கள் தொழில்நுட்பத் துறைகளையும் (உற்பத்தி மற்றும் தொழில்நுட்ப துறைகளை விட) உருவாக்க முடியும் என்பதால், அத்தகைய துறையின் தலைவருக்கான வழிமுறைகளைப் பற்றி நாங்கள் உங்களுக்குச் சொல்வோம்.

பொதுவான விதிகள் முந்தைய வழக்கில் இருந்ததைப் போலவே இருக்கும்: உயர் தொழில்முறை கல்வி, குறைந்தபட்சம் 5 ஆண்டுகள் மேலாண்மை பதவிகளில் பணி அனுபவம் போன்றவை.

தொழில்நுட்பத் துறையின் தலைவரின் பொறுப்புகள் பின்வருமாறு:

• அவரது பணியுடன் நேரடியாக தொடர்புடைய புதிய ஆவணங்களுடன் முறையான அறிமுகம் (ஆணைகள், உத்தரவுகள், அறிவுறுத்தல்கள், விதிமுறைகள் போன்றவை);
• உடன் வேலை தொழில்நுட்ப வரைபடங்கள்உற்பத்தி செய்யப்பட்ட பொருட்களின் இணக்கத்தின் மீது அவர்கள் வழங்கிய தரங்களுடன் கட்டுப்பாட்டைக் கடைப்பிடிக்க;
• கட்டிடங்கள், உபகரணங்கள் மற்றும் சரியான நேரத்தில் பழுதுபார்ப்பு ஆகியவற்றின் சரியான செயல்பாட்டை கண்காணித்தல்;
• உற்பத்தி கட்டுப்பாடு தேவையான பொருட்கள், மூலப்பொருட்கள் மற்றும் அவற்றின் பகுத்தறிவு பயன்பாடு;
• நிறுவனத்தின் இருப்புநிலைக் குறிப்பில் உள்ளவர்களை பணி நிலையில் பராமரிப்பதற்கான பொறுப்பு தொழில்நுட்ப வழிமுறைகள், மின்சார உபகரணங்கள், நீர் வழங்கல் அமைப்புகள், கழிவுநீர், காற்றோட்டம் போன்றவை.

தொழில்நுட்பத் துறையின் தலைவருக்கு வழங்கப்பட்ட உரிமைகள் பின்வருமாறு:

• உற்பத்தியில் புதிய தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் முன்னேற்றங்களை ஒழுங்கமைத்தல் மற்றும் செயல்படுத்துதல்;
• ஆர்டர்களை வழங்குவதற்கான உரிமை மற்றும் உற்பத்தி தரநிலைகள் மற்றும் நிகழ்த்தப்பட்ட வேலையின் தரம் ஆகியவற்றுடன் இணங்க வேண்டும்;
• உற்பத்தி செலவுகளை மேம்படுத்துதல், தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிப்பது, தொழிலாளர் ஒழுக்கத்தை மேம்படுத்துதல் போன்றவற்றை நோக்கமாகக் கொண்ட முன்மொழிவுகளை உருவாக்கும் உரிமை.

அறிவுறுத்தல்களுக்கு இணங்கத் தவறினால் (அல்லது அவற்றின் முறையற்ற மரணதண்டனை) அல்லது உள் விதிமுறைகளை மீறினால், தொழில்நுட்பத் துறையின் தலைவர் ஒழுங்குப் பொறுப்புக்கு உட்பட்டிருக்கலாம் என்று பொறுப்புப் பிரிவு கூறுகிறது.

இரகசியத் தகவல்களை வெளிப்படுத்துதல், பொது இயக்குநரின் உத்தரவுகள் மற்றும் தேவைகளுக்கு இணங்கத் தவறுதல், ஒருவரின் உத்தியோகபூர்வ அதிகாரங்களை மீறுதல் போன்றவையும் இங்கு குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

அவர் மற்ற வகை சட்டப் பொறுப்புகளுக்கும் உட்பட்டவராக இருக்கலாம்.

முடிவுரை

உங்கள் கவனத்திற்கு கொண்டு வந்துள்ளோம் பொதுவான செய்தி, மேலே உள்ள வேலை விளக்கங்களை வரையும்போது இது பயனுள்ளதாக இருக்கும் தொழில்நுட்ப தொழிலாளர்கள். இருப்பினும், ஒவ்வொரு நிறுவனமும் அதன் செயல்பாடுகளின் பிரத்தியேகங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு அவற்றை உருவாக்குகிறது, எனவே உரிமைகள், கடமைகள் போன்றவற்றின் பட்டியல் வேறுபட்டிருக்கலாம்.

மேலும், குறிப்பிடப்பட்டுள்ள பிரிவுகளுக்கு கூடுதலாக தொழில்நுட்பத் துறையின் தலைவரின் வேலை விளக்கம்கூடுதல் பிரிவுகளும் சேர்க்கப்படலாம், எடுத்துக்காட்டாக:

• பணி நிலைமைகள் பற்றி (நிறுவனத்தில் நடைமுறையில் உள்ள உள் விதிமுறைகளால் நிறுவப்பட்டது);
• அவரது உழைப்புக்கான ஊதியத்தின் நிபந்தனைகளில் (இது பணியாளர்களின் ஊதியம் குறித்த விதிமுறைகளின்படி தீர்மானிக்கப்படுகிறது).

அறிவுறுத்தல்கள் 2 பிரதிகளில் வரையப்பட்டுள்ளன, அவற்றில் ஒன்று பணியாளருக்கு வழங்கப்படுகிறது, இரண்டாவது நிறுவனத்தில் உள்ளது. பதவிக்கான விண்ணப்பதாரருடன் இந்த ஆவணத்தை நன்கு அறிந்திருங்கள் பணியாளர் தொழிலாளிஅவருடன் ஒரு வேலை ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடுவதற்கு முன்பே.

விண்ணப்பதாரர் அறிவுறுத்தல்களின் அனைத்து விதிகளையும் ஏற்றுக்கொண்டால், ஆவணத்தின் கடைசி தாளில் தனிப்பட்ட கையொப்பத்தை வைப்பதன் மூலம் அவர் இந்த உண்மையை உறுதிப்படுத்த வேண்டும்.

பணியின் போது, ​​வேலை விளக்கத்தின் உரையில் தேவையான மாற்றங்கள் மற்றும் சேர்த்தல்கள் செய்யப்படலாம், ஆனால் இது பொது இயக்குனரின் உத்தரவின் அடிப்படையில் மட்டுமே சாத்தியமாகும்.

தலைமை வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகள் பொறியாளரின் வேலை பொறுப்புகள்

செயல்பாடுகள்2.1. நிறுவனத்தின் தொழில்நுட்ப நடவடிக்கைகளை திட்டமிடுதல் மற்றும் இயக்குதல். 2.2 வீட்டுப் பங்குகளை பராமரித்தல், சேவை செய்தல் மற்றும் பழுதுபார்த்தல் மற்றும் விநியோகத்திற்கான வேலைக்கான ஆர்டரை உருவாக்குதல் பயன்பாடுகள். 2.3. தொழில்நுட்ப உதவிவீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகளை வழங்குவதற்கான பணிகளை மேற்கொள்வது. 2.4

அமைப்பின் தொழில்நுட்ப பணியாளர்களின் மேலாண்மை.3. தலைமை வீட்டுவசதி மற்றும் பொதுப் பொறியாளரின் பணிப் பொறுப்புகள் பின்வருவனவற்றைச் செய்கின்றன: வேலை பொறுப்புகள்: 3.1. நிறுவனத்தின் தொழில்நுட்ப வளர்ச்சியின் கொள்கை மற்றும் திசையை தீர்மானிக்கிறது. 3.2

ஏற்பாடு செய்கிறது பராமரிப்புவீட்டுப் பங்கு (வீடுகள் மற்றும் உள்ளூர் பகுதிகளின் சுகாதார பராமரிப்பு; கட்டமைப்புகள், கூறுகள், கூறுகள், கட்டிடங்களின் பொறியியல் உபகரணங்கள், முதலியன பராமரிப்பு). 3.3

தொழில்துறை சுகாதாரம், தீ பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பு விதிமுறைகளின் விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகளுக்கு ஏற்ப கட்டிடங்கள் மற்றும் வளாகங்களின் பொருளாதார பராமரிப்பை வழங்குகிறது. 3.4

தலைமை வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவை பொறியாளரின் பொறுப்புகள் என்ன? ஆக்கிரமித்துள்ள ஒரு நபராக தலைமை நிலை, அவருக்குக் கீழ்ப்பட்ட ஊழியர்களின் பயனுள்ள மற்றும் மிக முக்கியமாக, பயனுள்ள பணியை உறுதி செய்ய அவர் கடமைப்பட்டிருக்கிறார், அத்துடன் வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகள் மேலாண்மை நிறுவனத்தின் தலைமை பொறியாளரின் வேலை விளக்கத்துடன் கண்டிப்பாக இணங்க வேண்டும். ஏதேனும் உற்பத்தி சிக்கல்கள் ஏற்பட்டால், முதலில் கேட்கப்படும் நபர் அவர்தான், இதனால் நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் ஒவ்வொரு பொறியாளருக்கும் அவர் பொறுப்பு.

• ஒரு மதிப்பிடும் பொறியாளர், கட்டுமானப் பணிக்கான செலவை நிர்ணயிக்கும் பொறுப்புள்ள ஒரு நிறுவனத்தின் ஊழியர் ஆவார்.

இந்த தோழர்கள் விலை நிர்ணயம் தொடர்பான விஷயங்களில் நடைமுறை மற்றும் தத்துவார்த்த வகை நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடலாம். கூடுதலாக, அவர்கள் செலவு மதிப்பீடு தரநிலைப்படுத்தல், மதிப்பீடு மற்றும் செலவு தொடர்பான பொறியியல் துறைகளில் ஈடுபட்டுள்ளனர்.

கவனம்

வேலை விவரம் என்பது ஒரு பணியாளருக்கான மேலே குறிப்பிடப்பட்ட தேவைகளை பட்டியலிடுகிறது மற்றும் அவரது உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகளை பட்டியலிடும் ஆவணமாகும்.

அதன் தொகுப்பின் வரிசை பின்வருமாறு:

ஆவணத்தின் தலைப்பின் இடது பக்கத்தில், புதிய பணியாளருக்கு இந்த அறிவுறுத்தலை வழங்கிய நபரின் முழு பெயர் மற்றும் நிலை குறிக்கப்படுகிறது, வலது பக்கத்தில் - இந்த நபர்கள் சேர்ந்த அமைப்பின் பெயர்;

பணியாளரின் பொதுவான விதிகள், செயல்பாடுகள், வேலை பொறுப்புகள், உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள் தொடர்ந்து பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன;

ஆவணம் மேலாளரால் கையொப்பமிடப்பட்டுள்ளது பணியாளர் சேவை, அதன் உள்ளடக்கத்தை ஒப்புக்கொண்ட நபர்கள் மற்றும் பணியாளர் தலைமை பொறியாளர் பதவிக்கு பணியமர்த்தப்பட்டார்.

மேல்முறையீட்டின் படி வேலை விவரம் மாறுகிறது அதிகாரிமனித காரணியின் கட்டுப்பாட்டிற்கு அப்பாற்பட்ட சூழ்நிலைகள் காரணமாக அவர் செய்யும் செயல்களுக்கும் ஆவணத்தில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள செயல்களுக்கும் இடையே ஒரு முறையான முரண்பாடு ஏற்பட்டால்.

வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகள் மேலாண்மை நிறுவனத்தின் தலைமை பொறியாளரின் வேலை விவரம் - மாதிரி. வேலையின் அம்சங்கள் மேலாண்மை நிறுவனத்தில் தலைமை பொறியாளர் மிகவும் பொறுப்பான பதவியாகும், இது நிறைய அறிவு மற்றும் மக்களுடன் பணிபுரியும் திறன், அத்துடன் நிறுவன திறன்கள் தேவைப்படுகிறது.

நிர்வாக நிறுவனத்தில் தலைமை பொறியாளர் தனது முக்கிய செயல்பாடுகளுடன் எரிவாயு, மின் வசதிகள், வெப்ப நிறுவல்கள், லிஃப்ட் மற்றும் ஒரு நபருக்கு பொறுப்பானவர்களின் கடமைகளின் செயல்திறனை இணைக்க வேண்டும்.

ஒரு குடியிருப்பு சொத்தை சுற்றியுள்ள பகுதியின் இயற்கையை ரசித்தல், சிறிய கட்டடக்கலை வடிவங்களின் இருப்பு, விளையாட்டு மைதான உபகரணங்களின் சேவைத்திறன் மற்றும் முழுமை ஆகியவை மேலாண்மை நிறுவனத்தின் தலைமை பொறியாளரின் திறன் மற்றும் இந்த நிலையில் உள்ள செயல்பாடுகளின் அம்சங்களுக்குள் அடங்கும்.

மேலாண்மை நிறுவனத்தில் பதவி: தலைமை பொறியாளர்

வணிக மற்றும் நிதி ஒப்பந்தங்களை முடித்து செயல்படுத்துவதற்கான நடைமுறை 5.10. தொடர்புடைய தொழில்துறையில் அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப சாதனைகள் மற்றும் முன்னணி நிறுவனங்களின் அனுபவம்.5.11.

பொருளாதாரம், தொழிலாளர் அமைப்பு, உற்பத்தி மற்றும் மேலாண்மை.5.12. சுற்றுச்சூழல் சட்டத்தின் அடிப்படைகள்.5.13. தொழிலாளர் சட்டத்தின் அடிப்படைகள்.5.14.

தொழில்சார் சுகாதாரம், பாதுகாப்பு, தொழில்துறை சுகாதாரம் மற்றும் தீ பாதுகாப்பு விதிகள் மற்றும் கட்டுப்பாடுகள். 6. தலைமைப் பொறியாளர் நேரடியாக நிறுவன இயக்குநருக்கு அறிக்கை அளிக்கிறார்.7.

தலைமை பொறியாளர் நிறுவனத்தின் தொழில்நுட்ப சேவைகளை நிர்வகிக்கிறார்.8. தலைமை பொறியாளர் இல்லாத போது (விடுமுறை, நோய், வணிக பயணம், முதலியன), அவரது கடமைகளை ஒரு துணை (அவர் இல்லாத நிலையில், நிறுவப்பட்ட நடைமுறைக்கு ஏற்ப நியமிக்கப்பட்ட ஒருவர்), அவர் தொடர்புடைய உரிமைகளைப் பெற்று பொறுப்பேற்கிறார். அவர்களின் சரியான மரணதண்டனைக்காக.
II.

வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவை நிறுவனங்களின் மேலாளர்களுக்கான வேலை விவரங்கள்

இந்த நிலைப்பாட்டின் பொதுவான விதிகள்:

• இது ஒரு தலைமைப் பதவியாகும், இந்த நியமனம் தனிப்பட்ட முறையில் முதல் மேலாளரால் (இயக்குனர் அல்லது மேலாளர்) அவர் புகாரளிக்கிறார்;
• முதன்மை பொறியியலாளர்சட்டமன்றம் பற்றிய அறிவு இருக்க வேண்டும் ஒழுங்குமுறை கட்டமைப்புநிறுவனத்தின் சுயவிவரத்தின் படி, மற்றும் இந்த விஷயத்தில், வீட்டுப் பங்கு, அத்துடன் குடியிருப்பு வளாகத்தின் தொழில்நுட்பம் மற்றும் செயல்பாட்டு அம்சங்கள்;
• இந்த அதிகாரியின் நடவடிக்கைகள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டம் மற்றும் வேலை விளக்கத்திற்கு அப்பால் செல்லக்கூடாது.

தலைமை பொறியாளர் பதவிக்கு வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகள் அமைப்பில் அனுபவம் தேவை, ஏனெனில் திறமையானவர் கூட தொழில்நுட்ப ரீதியாகதொழில்துறையின் பிரத்தியேகங்களைப் பற்றிய அறிவு இல்லாத ஒருவருக்கு இது எளிதானது அல்ல.

தலைமை வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவை பொறியாளரின் வேலை விளக்கத்தில் என்ன சேர்க்கப்பட்டுள்ளது?

மானிட்டர்கள்: - வடிவமைப்பு, பொறியியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப ஒழுக்கம், தொழிலாளர் பாதுகாப்பு, பாதுகாப்பு முன்னெச்சரிக்கைகள், தொழில்துறை சுகாதாரம் மற்றும் தீ பாதுகாப்பு, சுகாதார அதிகாரிகளின் தேவைகள் மற்றும் தொழில்நுட்ப மேற்பார்வையின் உடல்கள் ஆகியவற்றின் விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகளுக்கு இணங்குதல்; - தொழில்நுட்ப நிலை மற்றும் வீட்டுப் பங்குகளின் பயன்பாடு மற்றும் வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகளை வழங்குதல்; - ஒப்பந்தக்காரர்களால் வீட்டுப் பங்குகளின் செயல்பாடு மற்றும் பராமரிப்புக்கான தொழில்நுட்ப நிலைமைகளை வழங்குதல்; - பருவகால இயக்க நிலைமைகளுக்கு வீட்டுப் பங்குகளைத் தயாரித்தல்; - செய்யப்படும் பணியின் தரம் மற்றும் அளவு மற்றும் வழங்கப்படும் சேவைகள். 3.12. தொழில்நுட்ப ஆவணங்களை பராமரிப்பதற்கான பணிகளை ஏற்பாடு செய்கிறது.

தொழில்நுட்ப பணியாளர்களுக்கான பயிற்சி மற்றும் மேம்பட்ட பயிற்சியை ஏற்பாடு செய்கிறது. 4. உரிமைகள் தலைமை வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகள் பொறியாளர், தனது உத்தியோகபூர்வ கடமைகளை நிறைவேற்றும் போது, ​​உரிமை உண்டு: 4.1.

VET பொறியாளர்: வேலை விளக்கம் (மாதிரி):

PTO என்பது பொதுவாகப் பயன்படுத்தப்படும் சுருக்கமாகும், இது உற்பத்தி மற்றும் தொழில்நுட்பத் துறையைக் குறிக்கிறது. இது கட்டமைப்பின் ஒரு பகுதியாகும் கட்டுமான நிறுவனங்கள், நிறுவல், ஆற்றல் மற்றும் தொழில்துறை நிறுவனங்கள், மேலும் வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவை நிறுவனங்களிலும் குறிப்பிடப்படுகின்றன.

VET இன் பொறுப்பு பகுதி

துறை மற்றும் அதன் ஊழியர்களின் முக்கிய குறிக்கோள் உற்பத்தியின் அனைத்து பகுதிகளையும் கண்காணிப்பதாகும்.

நிபுணரின் கவனம் பல்வேறு கட்டங்களில் கட்டுமானத் திட்டங்களில் உள்ளது, ஏற்கனவே செயல்பாட்டில் உள்ளவை உட்பட (உதாரணமாக, வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகள் துறையில் வேலை செய்யும் விஷயத்தில்). பொறுப்புகளைக் குறிப்பிட, ஒவ்வொரு துறையும் "தொழில்நுட்ப உபகரணப் பொறியாளரின் வேலை விவரம்" என்ற ஆவணத்தைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். குறிப்பிட்ட வழிமுறைகளின் மாதிரியை நாங்கள் கருத்தில் கொள்ள மாட்டோம், ஆனால் இந்த கட்டுரையில் பொதுவான விதிகளை வழங்குவோம்.

VET பொறியாளரின் உருவப்படம்

ஒரு தொழில்நுட்ப உபகரண பொறியாளரின் இந்த அல்லது அந்த பகுதியின் தனித்தன்மையை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது, அவரது தகுதிகளுக்கான தேவைகள் கடுமையானவை. பெற்ற ஒரு நபர் உயர் கல்விமூலம் தொழில்நுட்ப சிறப்புஅல்லது சுயவிவரத்தில் இரண்டாம் நிலை சிறப்பு.

எந்த அனுபவமும் இல்லாமல் ஒரு தொழிலைத் தொடங்குவது மிகவும் ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கது, ஆனால் தீவிரமான திட்டங்களுக்கு குறைந்தபட்சம் 3-4 ஆண்டுகள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட துறையில் சிறப்பு நிபுணத்துவம் மற்றும் பணி அனுபவம் தேவைப்படும்.

எடுத்துக்காட்டாக, கட்டுமான நிறுவனங்களில், கட்டுமான தொழில்நுட்ப பொறியியல் பொறியாளரின் வேலை விளக்கத்திற்கு கட்டுமானத்தில் உயர் கல்வி மற்றும் குறைந்தபட்சம் ஒரு வருட அனுபவம் தேவை.

ஒரு தொழில்நுட்ப உபகரண பொறியாளரின் பணியில், தொழில்துறையில் பணியின் பிரத்தியேகங்களைப் பற்றிய சிறந்த அறிவு முக்கியமானது, ஏனெனில் வடிவமைப்பில் அல்லது வேலையைச் செய்யும் போது சிறிய பிழைகள் கூட மிகவும் விலை உயர்ந்தவை.

உதாரணமாக, பதவி உயர்வுக்கு கட்டுமான அனுபவம் போதாது தொழில்துறை நிறுவனம், மற்றும் ஆற்றல் துறையில் அனுபவம் ஒரு பெரிய மைக்ரோடிஸ்ட்ரிக் கட்டுமானத்தை வெற்றிகரமாக மேற்பார்வையிட போதுமானதாக இல்லை.

தொழில்நுட்ப மற்றும் தொழில்நுட்பத் துறையில் ஒரு நிபுணரின் காலியிடத்திற்கான வேட்பாளர்கள் ஒரு மூத்த மேலாளரால் தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறார்கள், ஒரு விதியாக, இது தலைமை பொறியாளர் அல்லது துறையின் தலைவர் (நிறுவனம் சிறியதாக இருந்தால், பொது இயக்குனர்).

கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு நிறுவனமும் ஒரு தொழில்நுட்ப உபகரண பொறியாளர் போன்ற ஒரு நிபுணரைக் கொண்டிருந்தாலும், வேலை விவரம் வெவ்வேறு நிறுவனங்கள்வித்தியாசமானது.

கட்டுப்படுத்தப்பட்ட பொருட்களின் வகை, நிறுவனத்தின் அமைப்பு மற்றும் பொறுப்பின் பகுதி ஆகியவற்றால் வேறுபாடுகள் உள்ளன.

அறிவு மற்றும் திறன்கள்

VET பொறியாளர் என்ன தகவலை அறிந்திருக்க வேண்டும்? நிபுணர் ஆயுதம் ஏந்தியிருக்க வேண்டும் என்பதை வேலை விவரம் குறிக்கிறது பொது அறிவு, மற்றும் சிறப்பு.

பொதுவானவற்றில் நிறுவனத்தின் நிறுவன அமைப்பு, முக்கிய உற்பத்தி வணிக செயல்முறைகள், கட்டுமானத் துறையில் சட்டம் அல்லது பொது பயன்பாடுகள், தொழிலாளர் பாதுகாப்பு விதிகள், தொழில்துறை மற்றும் தீ பாதுகாப்பு, தொழிலாளர் குறியீடு RF. கூடுதலாக, ஒரு VET பொறியாளர் குறிப்பிட்ட அறிவைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் மற்றும் வெற்றிகரமாக விண்ணப்பிக்க வேண்டும்:

• தளங்களில் வேலை செய்வதற்கான விதிமுறைகள் மற்றும் விதிகள் பற்றிய அறிவு;
• வடிவமைப்பு மற்றும் மதிப்பீட்டு ஆவணங்கள், அத்துடன் ஒப்பந்த மற்றும் வணிக ஆவணங்களை வரைய, சரிசெய்ய மற்றும் ஏற்றுக்கொள்ளும் திறன்;
• தளத்தில் வேலை நடத்துவதற்கான விதிகள்;
• தரக் கட்டுப்பாட்டு முறைகள்;
• முடிக்கப்பட்ட பொருட்களை வாடிக்கையாளருக்கு வழங்குவதற்கான நிபந்தனைகள்.

VET பொறியாளர் பயன்படுத்தப்படும் வளங்களைப் பற்றிய தகவலைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், நுகர்பொருட்கள், கருவிகள் மற்றும் முடிக்கப்பட்ட பொருட்கள்உற்பத்தி செயல்பாட்டின் போது அவற்றின் சாத்தியமான மாற்றத்தின் நோக்கத்திற்காக.

கட்டுமானத்தில் பொறுப்புகள்

தொழில்நுட்ப உபகரண பொறியாளரின் வேலை விளக்கம் கட்டுமான அமைப்புசிறப்பு பணிகளின் பட்டியலை தீர்மானிக்கிறது. அவர்:

• தளம் மற்றும் பொருள்களில் கட்டுமான மற்றும் நிறுவல் பணிகள் எவ்வாறு தொடர்கின்றன என்பதற்கான தொழில்நுட்ப மேற்பார்வையை மேற்கொள்கிறது;
• முடிக்கப்பட்ட வேலையின் நோக்கம் மற்றும் அந்த வரைபடங்கள் மற்றும் வடிவமைப்பு மதிப்பீடுகளுடன் இணங்குவதை சரிபார்க்கிறது, அவை வேலைக்காக அங்கீகரிக்கப்பட்டு ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகின்றன;
• கட்டிடக் குறியீடுகள் (SNIP கள்), தொழிலாளர் பாதுகாப்புத் தேவைகள் மற்றும் தரநிலைகள், அங்கீகரிக்கப்பட்ட தரநிலைகள் மற்றும் தரநிலைகளுடன் இணங்குவதை ஆய்வு செய்கிறது தொழில்நுட்ப குறிப்புகள்(அந்த);
• முடிக்கப்பட்ட கட்டுமானத் திட்டங்களின் மதிப்பீடுகள், கணக்கியல் மற்றும் கணக்கீடு ஆகியவற்றை சரிபார்க்கிறது நிறுவல் வேலை, தேவையானவை உட்பட கூடுதல் வேலைஅல்லது சேவைகள்;
• அட்டவணைகள் மற்றும் உற்பத்தித் திட்டங்களை வரைந்து அதில் மாற்றங்களைச் செய்கிறது;
• ஒப்பந்தக்காரர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து பெறப்பட்ட மதிப்பீடுகள், கணக்கீடுகள் மற்றும் ஒப்பந்தங்களை சரிபார்க்கிறது;
• தளத்தில் நிகழ்த்தப்படும் கட்டுமானம் அல்லது நிறுவல் பணிகளின் தொழில்நுட்ப ஏற்பில் பங்கேற்கிறது, மதிப்பீடு, வடிவமைப்பு மற்றும் இடைக்கால தீர்வுகளுக்கு இணங்குவதை சரிபார்க்கிறது;
• வேலை முடிந்ததும், பூர்த்தி செய்யப்பட்ட பொருட்களை ஏற்றுக்கொண்ட பிறகு தொழில்நுட்ப ஆவணங்களை வரைகிறது;
• கட்டுமானத் திட்டங்களின்படி தளத்தில் வேலை முடிந்ததும் அறிக்கைகளை வரைவதற்கு பொறுப்பு.

கூடுதலாக, "ஒரு கட்டுமான நிறுவனத்திற்கான தொழில்நுட்ப உபகரணப் பொறியாளரின் வேலை விவரம்" ஆவணம், வடிவமைப்பு தீர்வுகளுக்கான மாற்றங்களின் ஒருங்கிணைப்பு, மேம்பாடு மற்றும் ஒப்புதல், பொருட்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் சிக்கல்கள் மற்றும் கட்டமைப்புகளில் ஏற்படும் மாற்றங்கள் ஆகியவற்றில் அவர் தீவிரமாக ஈடுபட்டுள்ளார் என்பதை பிரதிபலிக்கிறது.

காலக்கெடுவைச் சந்திப்பதில் தோல்வி ஏற்பட்டால் அல்லது கட்டுமான மற்றும் நிறுவல் பணிகளின் தரம் மோசமடைந்தால், தொடர்புடைய சேவைகளுடன் சேர்ந்து, அவர் காரணங்களை பகுப்பாய்வு செய்து, வேலை உற்பத்தித் திட்டத்திற்கு (WPP) இணங்க நடவடிக்கை எடுக்கிறார்.

எரிசக்தி துறையில் VET பொறியாளருக்கான வேலை விவரம்

எரிசக்தி துறையில் ஒரு தொழில்நுட்ப உபகரண பொறியாளர் கட்டுமானத்தில் கொடுக்கப்பட்ட நிபுணரின் அதே கடமைகளைச் செய்கிறார், ஆனால் கட்டுப்பாட்டு பொருள் மின் உபகரணங்கள், வெப்ப மற்றும் ஆற்றல் அமைப்புகள் என்ற உண்மையை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது. அவரது வேலை விளக்கத்தில் என்ன தேவைகள் உள்ளன?

மின் சாதனங்களின் செயல்பாட்டின் வகைகள் மற்றும் அம்சங்களை அறிந்து கொள்ளவும், மின்சுற்றுகளைப் புரிந்து கொள்ளவும், மின் சாதனங்களை நிறுவும் அம்சங்களை மாஸ்டர் செய்யவும் ஒரு தொழில்நுட்ப உபகரணங்கள் (சக்தி) பொறியாளர் தேவை.

விண்ணப்பதாரர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, ​​ஏற்கனவே எரிசக்தி துறையில் அல்லது மின்சார வசதிகளை நிர்மாணிப்பதில் பொறியியலாளராக அனுபவம் உள்ளவர்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கப்படும்.

VET பொறியாளர் தொடர்பு

தொழில்நுட்ப பராமரிப்பு பொறியாளர் யாரை தொடர்பு கொள்கிறார்? வேலை விவரம் பலவற்றுடன் அவரது செயல்பாடுகளின் கட்டமைப்பிற்குள் பலனளிக்கும் வகையில் ஒத்துழைக்க வேண்டிய கடமையை வரையறுக்கிறது பொறுப்பான நபர்கள்நிறுவனத்திற்குள்ளும் வெளியிலும்.

VET பொறியாளர் வடிவமைப்பு நிறுவனங்கள், பணியின் வாடிக்கையாளர்கள், பொது ஒப்பந்ததாரர் அல்லது துணை ஒப்பந்ததாரர்களின் பிரதிநிதிகள் ஆகியோருடன் பணி சிக்கல்களில் தொடர்பு கொள்கிறார்.

நிறுவனத்திற்குள், அவர் மேலாண்மை மற்றும் தொடர்புடைய துறைகளுடன் தொடர்பு கொள்கிறார், திட்டக் குழுக்களில் பணிபுரிகிறார். தொடர்புகள்:

• மதிப்பீடு மற்றும் ஒப்பந்தத் துறையின் பிரதிநிதிகளுடன்;
• வடிவமைப்பு பொறியாளர்கள், சக்தி பொறியாளர்கள்;
• துறைத் தலைவர் அல்லது தலைமைப் பொறியாளருடன்;
• கட்டுமான மற்றும் நிறுவல் பணியின் தளங்களில் அமைந்துள்ள ஊழியர்களுடன், அதாவது ஃபோர்மேன், தள மேலாளர்கள்;
• பிரதிநிதிகளுடன் ஆதரவு சேவைகள்: நிதித்துறை, தொழில்சார் சுகாதாரம் மற்றும் தீ பாதுகாப்பு நிபுணர்.

வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகளில் தொழில்நுட்ப பராமரிப்பு பொறியாளரின் பொறுப்பு என்ன?

பொறியியலாளரின் பொறுப்பு பகுதியில் நியமிக்கப்பட்ட பொருள்கள், குடியிருப்பு கட்டிடங்கள் மற்றும் பிரதேசத்தில் உள்ள தகவல்தொடர்புகள் மற்றும் புதியவை ஆகியவை அடங்கும். கட்டுமான தளங்கள். வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகளில் தொழில்நுட்ப உபகரண பொறியாளரின் வேலை விவரம் பின்வருமாறு அவரது பொறுப்புகளை கோடிட்டுக் காட்டுகிறது.

வெப்ப நெட்வொர்க்குகள் மற்றும் வெப்பமூட்டும் புள்ளிகளின் செயல்பாட்டிற்கு அவர் பொறுப்பு, வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகளின் இருப்புநிலைக் குறிப்பில் இருக்கும் வீட்டு வசதிகளின் செயல்பாட்டைக் கட்டுப்படுத்துகிறார்.

தேர்வுக் குழுக்களில் பங்கேற்கிறது தொழில்நுட்ப நிலைகட்டிடங்கள், புதிய மற்றும் புதுப்பிக்கப்பட்ட வசதிகளை செயல்பாட்டுக்கு ஏற்றுக்கொள்வது.

வடிவமைப்பு, மேற்பார்வை மற்றும் வெப்ப விநியோக அமைப்புகளுடன் தொடர்பு கொள்கிறது.

ஒப்பந்தக்காரர்களால் பணியின் செயல்திறனை மேற்பார்வையிடுகிறது, பண்ணையின் பொறுப்பின் பகுதியில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள பொருட்களின் சான்றிதழில் பங்கேற்கிறது.

பொதுவான வீட்டு அளவீட்டு சாதனங்களின் தரவுத்தளத்தின் பராமரிப்பைக் கட்டுப்படுத்துகிறது.

VET பொறியாளரின் உரிமைகள்

ஒரு தொழில்நுட்ப உபகரணப் பொறியாளர் என்ன செய்கிறார் என்பதைப் பார்த்தோம். இந்த நிபுணரின் வேலை விவரம், பொறியியலாளர் தனது கருத்தைக் கூறுவதற்கும், தொடர்புடைய சேவைகளிலிருந்து தகவல்களைக் கோருவதற்கும், கலந்துரையாடலுக்கான மேம்பாட்டிற்கான முன்மொழிவுகளைச் செய்வதற்கும், திட்டங்களில் பங்கேற்பதைத் தொடங்குவதற்கும் உரிமை உள்ள நிகழ்வுகளையும் விவரிக்கிறது.

ஒரு VET பொறியாளரின் பணி, கவனிப்பு, பொறுப்பு மற்றும் ஒருவரின் செயல்பாடுகளைத் திட்டமிடும் திறன் ஆகியவை முக்கியமான செயல்பாடுகளில் ஒன்றாகும்.

வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகளின் தலைவரின் வேலை விளக்கம்

உங்கள் கவனத்திற்கு கொண்டு வருகிறோம் வழக்கமான உதாரணம்வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகளின் தலைவரின் வேலை விளக்கம், மாதிரி 2018. மறந்துவிடாதீர்கள், வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகளின் தலைவரின் ஒவ்வொரு அறிவுறுத்தலும் கையொப்பத்திற்கு எதிராக வழங்கப்படுகிறது.

hr-portal இணையதளம், வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவை மேலாளர் பெற்றிருக்க வேண்டிய அறிவு பற்றிய பொதுவான தகவலை வழங்குகிறது. கடமைகள், உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள் பற்றி.

இந்த பொருள் எங்கள் இணையதளத்தில் வேலை விளக்கங்களின் பெரிய நூலகத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது, இது தினசரி புதுப்பிக்கப்படுகிறது.

1. பொது விதிகள்

குடியிருப்பு வளாக நிறுவனத்தை நிர்வகிக்க, உங்கள் முக்கிய வணிகத்துடன் தொடர்புடைய அனுபவம், அறிவு மற்றும் கல்வி ஆகியவற்றை நீங்கள் கொண்டிருக்க வேண்டும். வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகளின் தலைவரின் போர்ட்ஃபோலியோவிற்கு விண்ணப்பிக்கும் விண்ணப்பதாரர் பின்வரும் நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்:

பொறியியல் அல்லது பொருளாதாரத்தில் டிப்ளமோ பெற்றிருக்க வேண்டும்;

முன்பு பயன்பாட்டு அல்லது கட்டுமான நிறுவனங்களில் பணிபுரிந்த நிர்வாக அனுபவம்;

சிக்கல்களைத் தீர்க்க ஊழியர்களை வழிநடத்தவும், அவற்றின் செயல்பாட்டின் முன்னேற்றத்தைக் கண்காணிக்கவும் முடியும்.

ஒரு குடியிருப்பு வளாக மேலாண்மை நிறுவனத்தின் தலைவர் அறிவுச் செல்வம், பரந்த கண்ணோட்டம், அடிப்படைகளை அறிந்திருக்க வேண்டும்:

வீட்டுவசதி கோட் மற்றும் வீட்டு வளாக மேலாண்மை நிறுவனங்களின் செயல்பாடுகளை வரையறுக்கும் பிற சட்டங்கள்;

கணக்கியல், தொழிலாளர் அமைப்பின் கொள்கைகளைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள், வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகளில் ஊதியங்கள் எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகின்றன என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள்;

வீட்டு பங்கு நிர்வாகத்தின் அம்சங்கள்;

பழுதுபார்ப்பு விவரக்குறிப்புகள் மற்றும் வழக்கமான பராமரிப்பு;

HSE விதிகள்.

வீட்டு மேலாண்மை நிறுவனத்தின் குழுவை வழிநடத்தி, மேலாளர் பொறுப்பு:

ஒப்பந்தங்களின் முடிவு. முதலாவதாக, நீர், வெப்பம் மற்றும் பிற ஆற்றல் வளங்களை வழங்குபவர்களுடன்;

ஒதுக்கப்பட்ட வளங்களுக்கான கொடுப்பனவுகளின் முன்னேற்றத்தை கண்காணித்தல்;

பராமரிக்கப்படும் கட்டிடங்களின் வழக்கமான ஆய்வுகள் மற்றும் பழுதுபார்ப்புகளை மேற்கொள்வது;

வழக்கமான பராமரிப்பு கட்டுப்பாடு. இயக்கப்படும் லிஃப்ட், கொதிகலன்கள், பம்புகள் போன்றவற்றைப் பராமரித்தல்;

நிறுவனத்தின் ஊழியர்களை உள்நாட்டில் உள்ள தகவல்தொடர்புகள், வெப்ப வழங்கல், நீர் வழங்கல், கழிவுநீர், மின்சாரம் மற்றும் தகவல்தொடர்புகளை திறமையாக இயக்குவதற்கு வழிநடத்துதல்;

முறையாக இயற்கையை ரசித்தல்;

நிறுவனத்தின் நிதி ஆரோக்கியத்தை கண்காணித்தல், பூட்டு தொழிலாளிகள் மற்றும் துப்புரவாளர்களுக்கு சிறப்பு ஆடைகளை வழங்குதல்;

கூட்டு ஒப்பந்தம் மற்றும் பாதுகாப்புத் தேவைகளுக்கு இணங்குவதைக் கண்காணித்தல்;

சேவை செய்யப்படும் வீட்டின் சொத்தை கவனித்துக் கொள்ளுங்கள்;

அரசு மற்றும் நீதித்துறை அதிகாரிகளில் குடும்ப நலன்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துங்கள், வீடுகள் மற்றும் நகராட்சி அதிகாரிகளுக்கு சேவையின் நிலைக்கு பொறுப்பு.

3. வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகளின் தலைவரின் உரிமைகள்

தலைமைத்துவத்தை செயல்படுத்தும் போது, ​​வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகளின் தலைவருக்கு உரிமை உண்டு:

நிதி அறிக்கைகள், கட்டண ஆர்டர்கள், ஆர்டர்கள் மற்றும் வழிமுறைகளை வழங்குதல்;

நிறுவனத்தின் சார்பாக உத்தியோகபூர்வ ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் ஒப்பந்தங்களை முடிக்கவும்;

பொருளாதார வல்லுநரால் கணக்கிடப்பட்ட கணக்கீடுகளை ஒருங்கிணைக்கவும், விலைகளை அங்கீகரிக்கவும் கட்டண சேவைகள், குடியிருப்பாளர்களால் நுகரப்படும் வளங்களுக்கான கட்டணங்கள்;

துணை அதிகாரிகள், பணியாளர்கள், பணியமர்த்தல் மற்றும் பணியமர்த்தல் ஆகியவற்றின் உத்தியோகபூர்வ உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகளை அங்கீகரிக்கவும்;

ஒழுக்கத்தை கட்டுப்படுத்துதல், மனசாட்சியுள்ள தொழிலாளர்களுக்கு வெகுமதி அளிப்பது மற்றும் கவனக்குறைவான தொழிலாளர்களை ரூபிள் மூலம் தண்டிப்பது.

4. வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகளின் தலைவரின் பொறுப்பு

பதவியை ஏற்றுக்கொண்ட பிறகு, வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகளின் தலைவர் பொறுப்பை சுமக்கிறார், நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளுக்கு, குடியிருப்பாளர்கள், நிறுவனர்கள் மற்றும் சட்டத்திற்கு பொறுப்பு:

இந்த அறிவுறுத்தலுக்கு இணங்கத் தவறினால், அவர் தொழிலாளர் சட்டத்தின் கீழ் பொறுப்பாவார்;

நிரூபிக்கப்பட்ட சேதம் ஏற்பட்டால், அவர் சிவில் சட்டத்தின் கீழ் நிதிப் பொறுப்பாக இருக்கலாம்;

பதவியில் இருக்கும் போது சட்டவிரோதமான, குற்றவியல் தண்டனைக்குரிய செயல்களைச் செய்ததால், அவர் குற்றவியல் பொறுப்பை ஏற்கிறார்.

வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகளின் தலைவருக்கான வேலை விவரம் - மாதிரி 2018. வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகளின் தலைவரின் பணி பொறுப்புகள், வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகளின் தலைவரின் உரிமைகள், வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகளின் தலைவரின் பொறுப்பு.

வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகள் பிரிவின் தலைவரின் வேலை விளக்கம்

துறை ஊழியர்களின் தகுதிகளை மேம்படுத்த வேலைகளை ஒழுங்கமைக்கவும். 2.23 [பிற பொறுப்புகள்]. 3. பணியாளரின் உரிமைகள் வீட்டு பராமரிப்புத் துறையின் தலைவருக்கு உரிமை உண்டு: 3.1. அதன் செயல்பாடுகளின் சிக்கல்கள் தொடர்பான தேவையான தகவல்கள் மற்றும் ஆவணங்களைக் கோருதல் மற்றும் பெறுதல். 3.2

இந்த வேலை விளக்கத்தில் வழங்கப்பட்டுள்ள பொறுப்புகள் தொடர்பான பணியை மேம்படுத்த உடனடி மேற்பார்வையாளரிடம் முன்மொழிவுகளை உருவாக்கவும். 3.3 கீழ்நிலை ஊழியர்களுக்கு உத்தரவுகளை வழங்கவும் மற்றும் அவர்களின் மரணதண்டனையை கண்காணிக்கவும். 3.4

பணியின் போது அடையாளம் காணப்பட்ட மீறல்கள் மற்றும் அவற்றை நீக்குவதற்கான முன்மொழிவுகளை உங்கள் உடனடி மேற்பார்வையாளரிடம் தெரிவிக்கவும். 3.5 பணியாளர்களை பணியமர்த்துதல், பணிநீக்கம் செய்தல் மற்றும் இடமாற்றம் செய்வதற்கான திட்டங்களை உருவாக்கவும். 3.6

அதை நிறைவேற்றுவதற்கு நிறுவன நிர்வாகம் உதவி வழங்க வேண்டும் தொழில்முறை பொறுப்புகள்மற்றும் உரிமைகளைப் பயன்படுத்துதல். 3.7

வீட்டு பராமரிப்பு பிரிவின் தலைவரின் வேலை விளக்கம்

சேவை பகுதியில் வசிக்கும் குடிமக்களின் புகார்கள், அறிக்கைகள் மற்றும் முறையீடுகளுக்கு சரியான நேரத்தில் பதிலளிக்கவும் வீட்டு பங்கு, வீட்டுப் பங்குகளின் பராமரிப்பு மற்றும் செயல்பாடு தொடர்பான அவர்களின் சட்டத் தேவைகளுக்கு இணங்குவதை உறுதி செய்தல். 2.18

சர்வீஸ் செய்யப்பட்ட வீடுகளில் வசிக்கும் குடிமக்கள் குடியிருப்பு வளாகங்களை மறுவடிவமைப்பு செய்வதிலிருந்தும், தகுந்த அனுமதிகள் மற்றும் ஒப்புதல்கள் இல்லாமல் கூடுதல் உபகரணங்களுடன் அவர்களைச் சித்தப்படுத்துவதையும் தடுக்கும் நடவடிக்கைகளை எடுக்கவும்.
2.19.

வீட்டுப் பங்குகளின் சரியான தொழில்நுட்ப செயல்பாடு குறித்து சர்வீஸ் செய்யப்பட்ட வீட்டுப் பங்குகளில் வசிக்கும் குடிமக்களிடையே விளக்கப் பணிகளை நடத்துதல். 2.20 தொழிலாளர் ஒழுக்கம் மற்றும் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு விதிகளுக்கு இணங்க ஊழியர்களின் இணக்கத்தை கண்காணிக்கவும்.
2.

21. துறை ஊழியர்களை ஊக்குவிப்பதற்கான முன்மொழிவுகளை உருவாக்கவும், அவர்களுக்கு ஒதுக்கவும் தகுதி வகைகள், அத்துடன் தொழிலாளர் ஒழுக்கத்தை மீறுபவர்களுக்கு அபராதம் விதித்தல். 2.22

தள மேலாளரின் வேலை விளக்கம்

கவனம்: எந்தவொரு செயலையும் செய்யும்போது, ​​அத்தகைய பதவியை வகிக்கும் ஒரு நபர் முதன்மையாக ரஷ்யாவின் தற்போதைய சட்டத்தால் வழிநடத்தப்படுகிறார்.

அவர் HOA ஆல் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட சாசனம், குடியிருப்பாளர்களின் பொதுக் கூட்டத்தில் எடுக்கப்பட்ட முடிவுகள் மற்றும் வாரியத்தின் தீர்மானங்களையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும்.

கூடுதலாக, தலைவர் சில கவனம் செலுத்த வேண்டும் ஒழுங்குமுறைகள்உள்ளூர் அதிகாரிகளால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. நீதித்துறை எடுக்கும் முடிவுகளை புறக்கணிக்கக் கூடாது.

இந்த வழக்கில், நீங்கள் அவர்களுக்கு கவனம் செலுத்தக்கூடாது.

• மேலாண்மை நிறுவனத்தின் தலைவர். இந்த நிலை மற்றவர்களுடன் ஒப்பிடும்போது அதன் தனித்துவமான பண்புகளைக் கொண்டுள்ளது.

வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகளின் தலைவரின் வேலை விளக்கம்

ஒரு குடியிருப்பு வளாக மேலாண்மை நிறுவனத்தின் தலைவர் அறிவுச் செல்வம், பரந்த கண்ணோட்டம், அடிப்படைகளை அறிந்திருக்க வேண்டும்: வீட்டுவசதி கோட் மற்றும் குடியிருப்பு வளாக மேலாண்மை நிறுவனங்களின் செயல்பாடுகளை நிர்வகிக்கும் பிற சட்டங்கள்; கணக்கியல், தொழிலாளர் அமைப்பின் கொள்கைகளைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள், வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகளில் ஊதியங்கள் எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகின்றன என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள்; வீட்டு பங்கு நிர்வாகத்தின் அம்சங்கள்; பழுது மற்றும் பராமரிப்பு பணிகளுக்கான தொழில்நுட்பத்தின் பிரத்தியேகங்கள்; HSE விதிகள். 2. வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகளின் தலைவரின் பணிப் பொறுப்புகள்: வீட்டுப் பங்குகளை நிர்வகிக்கும் நிறுவனத்தின் குழுவை வழிநடத்துதல், மேலாளர் பொறுப்பு: ஒப்பந்தங்களை முடித்தல்.
முதலாவதாக, நீர், வெப்பம் மற்றும் பிற ஆற்றல் வளங்களை வழங்குபவர்களுடன்; ஒதுக்கப்பட்ட வளங்களுக்கான கொடுப்பனவுகளின் முன்னேற்றத்தை கண்காணித்தல்; பராமரிக்கப்படும் கட்டிடங்களின் வழக்கமான ஆய்வுகள் மற்றும் பழுதுபார்ப்புகளை மேற்கொள்வது; வழக்கமான பராமரிப்பு கட்டுப்பாடு.

வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகளின் வேலை விளக்கங்கள்

வீட்டு பராமரிப்பு பிரிவின் தலைவர் பணியமர்த்தப்பட்டு பணியிலிருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்படுகிறார் [அமைப்புத் தலைவரின் நிலை]. 1.4

வீட்டு பராமரிப்பு துறையின் தலைவர் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்: - சட்டங்கள் மற்றும் பிற விதிமுறைகள் சட்ட நடவடிக்கைகள்ரஷ்ய கூட்டமைப்பு, வீட்டுப் பங்குகளின் பராமரிப்பு மற்றும் செயல்பாடு குறித்த முறை மற்றும் ஒழுங்குமுறை ஆவணங்கள்; - வீட்டுப் பங்குகளின் தொழில்நுட்ப செயல்பாட்டிற்கான விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகள்; - பொருளாதாரம், தொழிலாளர் அமைப்பு மற்றும் மேலாண்மை அடிப்படைகள்; - நெறிமுறைகள் வியாபார தகவல் தொடர்பு; - உளவியல் வணிக உறவுகள்; - கொள்கைகள், பணியாளர் மேலாண்மை முறைகள்; - நிர்வாகத்தின் மூலோபாய மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் அம்சங்கள்; - தொழிலாளர் சட்டத்தின் அடிப்படைகள்; - தொழிலாளர் பாதுகாப்பு, பாதுகாப்பு முன்னெச்சரிக்கைகள், தொழில்துறை சுகாதாரம் மற்றும் தீ பாதுகாப்பு விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகள்; - உள் தொழிலாளர் விதிமுறைகள்.

1.5 தொழில் ரீதியாக முக்கியமான குணங்கள்: [பட்டியல் குணங்கள்]. 1.6

வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகளின் தலைவரின் வேலை பொறுப்புகள்

அவர் குடியிருப்பு கட்டிடங்களில் அமைந்துள்ள சொத்துக்களின் பட்டியலையும் நடத்த வேண்டும். கூடுதலாக, நிறுவப்பட்ட தொழிலாளர் ஒழுக்கத்துடன் தொழிலாளர்களின் இணக்கத்தை அவர் கண்காணிக்க வேண்டும்.

தொழிலாளர் பாதுகாப்பு விதிகளுக்கு இணங்குவதை கண்காணிக்கவும் அவர் கடமைப்பட்டிருக்கிறார்.

• வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகளில் தொழில்நுட்ப பயிற்சியின் தலைவரின் வேலை விளக்கம். இந்த பதவியை வகிக்கும் நபர் கணினி தொழில்நுட்பத்தின் பயன்பாட்டுடன் நேரடியாக தொடர்புடைய வேலையை ஒழுங்குபடுத்துகிறார்.

  மேலும், பல்வேறு வகைகளின் தொகுப்பை அவர் மேற்பார்வையிடுகிறார் உற்பத்தி திட்டங்கள். கூடுதலாக, VET இன் தலைவரின் பொறுப்புகளில் அனைவரின் முன்னேற்றத்தையும் கண்காணிப்பது அடங்கும் உற்பத்தி செயல்முறைகள்அது அதன் பிரதேசத்தில் நிகழ்கிறது.

தள மேலாளரின் வேலை விவரம் பட்டறை மேலாளரின் வேலை விளக்கத்திற்கு மிக அருகில் உள்ளது, ஆனால் செயல்பாட்டின் அளவு வேறுபட்டது. தள மேலாளரின் பணிப் பொறுப்புகளில் கண்காணிப்பு அடங்கும் உற்பத்தி நடவடிக்கைகள்தளம் மற்றும் குழு நிர்வாகம், எனவே, ஒரு தள மேலாளருக்கான எங்கள் மாதிரி வேலை விளக்கத்தில், நாங்கள் அவரை ஒரு மேலாளராக வகைப்படுத்தினோம்.

முக்கியப் பதிவிறக்கம் in.doc வேலை விவரங்களின் பட்டியலுக்கு தளத்தின் தலைவரின் வேலை விவரம் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பொது இயக்குனர்இடுப்பு பெயர் I.O. "" டி. 1. பொது விதிகள் 1.1. தளத்தின் தலைவர் மேலாளர்களின் வகையைச் சேர்ந்தவர்.1.2.

பிரிவின் தலைவர் பதவிக்கு நியமிக்கப்பட்டு உத்தரவின் மூலம் அதிலிருந்து நீக்கப்படுகிறார் பொது இயக்குனர்பட்டறை மேலாளர்/தயாரிப்பு மேலாளரின் பரிந்துரையின் பேரில்.1.3.

பிரிவு மேலாளர் நேரடியாக பணிமனை மேலாளர்/தயாரிப்பு மேலாளருக்கு அறிக்கை செய்கிறார்.1.4.

இயக்க லிஃப்ட், கொதிகலன்கள், பம்புகள் போன்றவற்றை பராமரித்தல்.

; நிறுவனத்தின் ஊழியர்களை உள்நாட்டில் உள்ள தகவல்தொடர்புகள், வெப்ப வழங்கல், நீர் வழங்கல், கழிவுநீர், மின்சாரம் மற்றும் தகவல்தொடர்புகளை திறமையாக இயக்குவதற்கு வழிநடத்துதல்; முறையாக இயற்கையை ரசித்தல்; நிறுவனத்தின் நிதி ஆரோக்கியத்தை கண்காணித்தல், பூட்டு தொழிலாளிகள் மற்றும் துப்புரவாளர்களுக்கு சிறப்பு ஆடைகளை வழங்குதல்; கூட்டு ஒப்பந்தம் மற்றும் பாதுகாப்புத் தேவைகளுக்கு இணங்குவதைக் கண்காணித்தல்; சேவை செய்யப்படும் வீட்டின் சொத்தை கவனித்துக் கொள்ளுங்கள்; அரசு மற்றும் நீதித்துறை அதிகாரிகளில் குடும்ப நலன்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துங்கள், வீடுகள் மற்றும் நகராட்சி அதிகாரிகளுக்கு சேவையின் நிலைக்கு பொறுப்பு. 3.

மேலாண்மை நிறுவனத்தின் வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகள் பிரிவின் தலைவரின் வேலை விளக்கம்

உற்பத்தியின் உழைப்பு தீவிரத்தை குறைக்கும் அதே வேளையில், அதன் சக்தியின் அடிப்படையில் உபகரணங்களைப் பயன்படுத்துவது பகுத்தறிவு ஆகும், இவை அனைத்தும் குறிப்பிட்ட அறிவு உள்ள ஒருவரால் மட்டுமே செய்ய முடியும். அவற்றின் பட்டியல் பொதுவாக அறிவுறுத்தல்களின் முதல் பகுதியில் வைக்கப்படுகிறது.

நிகழ்த்தப்பட்ட செயல்பாடுகள் விரும்பிய முடிவுகளை அடைய, ஒழுங்காக ஒழுங்கமைக்க வேண்டியது அவசியம் அன்றாட பணிஅணி. தள மேலாளரின் வேலை விவரம் அதன் இரண்டாம் பகுதியில், அத்தகைய மேலாளர் செய்ய வேண்டிய பொறுப்புகள் மற்றும் செயல்பாடுகளின் விரிவான பட்டியலைக் கொண்டுள்ளது:

முன்கூட்டியே தயாரிப்பு தயாரிப்பு.

உபகரணங்களின் செயல்பாட்டைச் சரிபார்ப்பது மற்றும் தொழிலாளர்களை பணிகளுக்கு ஒதுக்குவது ஆகியவை இதில் அடங்கும்.

அனைத்து தொழில்நுட்ப செயல்முறைகளுக்கும் இணங்குவதை கண்காணித்தல்.

உண்மை அதுதான் மேலாண்மை நிறுவனம்பல்வேறு வளங்களை வழங்கும் நிறுவனங்களுக்கும் அவற்றை உட்கொள்ளும் குடியிருப்பாளர்களுக்கும் இடையில் ஒரு வகையான இடைத்தரகர் பாத்திரத்தை வகிக்கிறது. மேலாளரின் பங்கு பெரும்பாலும் இந்த முழு செயல்முறையையும் மேற்பார்வையிடுவதாகும்.

எத்தனை வளங்கள் வழங்கப்பட்டன மற்றும் நுகரப்பட்டன என்பதை அவன் எப்போதும் அறிந்திருக்க வேண்டும். மிகச்சிறிய பிரச்சனைகள் கூட அவரை கடந்து செல்லக்கூடாது.

நிலைமையை சரிசெய்ய அவசர நடவடிக்கைகளை எடுக்க வேண்டிய அவசியம் அல்லது முடிவை எப்போது ஒத்திவைக்க வேண்டும் என்பதை மேலாளர் தெளிவாக புரிந்து கொள்ள வேண்டும். உயர் நிலை. எனவே, விரும்பும் அனைவருக்கும் இந்த பதவிக்கு நியமனம் கிடைக்காது.

• தலைவர் தலைமைத்துவத்தைக் குறிப்பிடுகிறார்.

  அத்தகைய நபரை பதவியில் இருந்து நீக்கவோ அல்லது அவரை அங்கு நியமிக்கவோ நிறுவனர் குழுவிற்கு மட்டுமே உரிமை உண்டு.

வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகள் மேலாண்மை நிறுவனத்தின் கட்டமைப்பு, அதன் தளவமைப்பு மற்றும் அதில் சில பிரிவுகள் மற்றும் நிலைகளின் இருப்பு ஆகியவை நிறுவனத்தின் அளவு மற்றும் அதன் நிர்வாகத்தின் கீழ் உள்ள வீடுகளின் எண்ணிக்கையைப் பொறுத்தது.

ஒரு பொதுவான, வழக்கமான திட்டத்தை கருத்தில் கொள்வது மதிப்பு நிறுவன கட்டமைப்பு , இது குறிப்பிட்ட சூழ்நிலையைப் பொறுத்து மாறலாம் மற்றும் சரிசெய்யப்படலாம்.

குறிப்பு!மேலாண்மை ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது, ஆனால் இந்த நிலைக்கு மற்றொரு பெயர் இருக்கலாம் (எடுத்துக்காட்டாக,). அவரது பொறுப்புகளில் நிறுவனத்தின் பயனுள்ள செயல்பாட்டை ஒழுங்கமைப்பது தொடர்பான பல நடவடிக்கைகள் அடங்கும்.

பெரிய நிர்வாக நிறுவனங்களில், பிரதான மேலாளருக்கு கூடுதலாக, தனிப்பட்ட பிரதேசங்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட இன்னும் பல உள்ளன. அவர்கள் தள மேலாளர்கள் என்று அழைக்கப்படுகிறார்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் இயக்குனரின் அதே செயல்பாடுகளைச் செய்கிறார்கள், ஆனால் அது தொடர்பாக மட்டுமே தனி குழுவீடுகள்.

இந்த வழக்கில், ஒவ்வொரு தளத்திற்கும் அதன் சொந்த அனுப்புதல் மற்றும் அவசர சேவை உள்ளது, இது சிக்கல்களை உள்நாட்டில் தீர்க்க அனுமதிக்கிறது.

தள மேலாளரின் பணியின் முக்கிய பகுதிகள் பின்வருமாறு:

• அதற்கு ஒதுக்கப்பட்ட பிரதேசத்தில் அமைந்துள்ள வீட்டுவசதி உரிமையாளர்களுடன் தொடர்பு;
• பாதுகாப்பு மற்றும் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகளுக்கு இணங்குவதை கண்காணித்தல்;
• தளத்தில் பராமரிப்பு மற்றும் பழுதுபார்க்கும் பணிகளின் அமைப்பு;
• அரசு மற்றும் கட்டுப்பாட்டு அதிகாரிகளுடன் தொடர்பு;
• தளத்தில் நியமிக்கப்பட்ட நிர்வாக நிறுவன பணியாளர்களின் பணியை கண்காணித்தல்.

இயக்குனரைப் பொறுத்தவரை, இந்த விஷயத்தில் அவர் நிறுவனத்தின் ஒட்டுமொத்த வேலைகளையும் நிர்வகிக்கிறார்மற்றும் பல்வேறு துறைகள் மற்றும் பதவிகளுக்கு இடையே செயல்பாடுகளின் செயல்திறனை விநியோகிக்கிறது. தள மேலாளரின் செயல்பாடுகள் பல வழிகளில் மேலாண்மை நிறுவனத்தின் இயக்குநரின் பொறுப்புகளைப் போலவே இருக்கின்றன, ஆனால் அவை உள்நாட்டில் விநியோகிக்கப்படுகின்றன மற்றும் அவரது வேலை விளக்கத்தில் விரிவாக எழுதப்பட்டுள்ளன.

ஒவ்வொரு பணியாளரின் குறிப்பிட்ட பொறுப்புகள் அவர்களின் வேலை விளக்கங்களில் கோடிட்டுக் காட்டப்பட வேண்டும்.வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகள் மேலாண்மை நிறுவனத்தில் இருக்கும் அனைத்து வேலைகள் மற்றும் பதவிகள் ஒரு சிறப்பு ஆவணத்தில் பொறிக்கப்பட்டுள்ளன -. எந்தவொரு நிர்வாக நிறுவனத்திற்கும் அதன் இருப்பு கட்டாயமாகும்.

வேலைகளின் எண்ணிக்கைக்கு கூடுதலாக, பணியாளர் அட்டவணைமேலும் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது கட்டண விகிதங்கள், ஒவ்வொரு பதவிக்கும் கொடுப்பனவுகள் மற்றும் சம்பளம் வழங்கப்படும்.

ஒரு மேலாண்மை நிறுவனத்தின் பொதுவான நிறுவன அமைப்பு செயல்பாட்டுடன் உள்ளது, அதாவது, அவற்றின் பொதுவான செயல்பாடுகளைச் செய்யும் பல பிரிவுகளின் இருப்பை இது வழங்குகிறது. இந்த செயல்பாடுகளையும், அவை செயல்படுத்தப்படும் துறைகள் மற்றும் நிலைகளையும் இன்னும் விரிவாகக் கருத்தில் கொள்வது மதிப்பு.

தொழில்நுட்ப கட்டுப்பாடு

ஒவ்வொரு நிர்வாக நிறுவனத்திற்கும் பணியின் ஒரு முக்கியமான பகுதி தொழில்நுட்ப கட்டுப்பாடுமற்றும் வீட்டுப் பங்குகளின் நிலை மீதான மேற்பார்வை, இதில் பின்வருவன அடங்கும்:

அத்தகைய பிரிவை வித்தியாசமாக அழைக்கலாம்: உதாரணமாக, ஒரு தொழில்நுட்ப துறை அல்லது தொழில்நுட்ப மேற்பார்வை துறை. இது உற்பத்திக்கான துணை இயக்குனர் தலைமையில் உள்ளது அல்லது.

குடியிருப்பாளர்களுக்கு சேவை செய்யும் நிர்வாக ஊழியர்கள்

வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகள் மேலாண்மை நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் பல்வேறு பதவிகளை உள்ளடக்கியிருக்கலாம் - இது அனைத்தும் அதன் அளவு மற்றும் அது சேவை செய்யும் அடுக்குமாடி கட்டிடங்களின் எண்ணிக்கையைப் பொறுத்தது. தரமான சேவைகளை வழங்க திட்டமிட்டால், நிர்வாக நிறுவனத்தில் சில பதவிகள் இருக்க வேண்டும்.

அனுப்புபவர்

அனுப்பியவர் மேலாண்மை நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தின் கீழ் உள்ள வீடுகளில் வசிப்பவர்களிடமிருந்து விண்ணப்பங்களை ஏற்றுக்கொள்கிறார் மற்றும் அவற்றை மற்ற கட்டமைப்பு பிரிவுகளுக்கு பரிசீலனைக்கு அனுப்புகிறார். தவிர, வேலை விளக்கத்தின் படி, மேலாண்மை நிறுவனம் அனுப்பியவர் பின்வரும் செயல்களைச் செய்ய கடமைப்பட்டிருக்கிறார்:

அனுப்பியவர் தனது வேலை விளக்கத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள கடமைகளை நிறைவேற்றத் தவறியதற்கு பொறுப்பு.

பிளம்பர்

மேலாண்மை நிறுவனத்தின் பிளம்பர் வெப்பம் மற்றும் நீர் வழங்கல் அமைப்புகளின் செயல்பாடு மற்றும் சேவைத்திறனை கண்காணிக்க வேண்டும், அத்துடன் முறிவுகளைத் தடுக்க அல்லது அவற்றை அகற்ற தேவையான நடவடிக்கைகளை எடுக்க வேண்டும்.

குறிப்பு!அறிவுறுத்தல்களின்படி, பிளம்பர் தனது வேலையில் தேவையான கருவிகள், உதிரி பாகங்கள் மற்றும் பொருட்களுக்கான ஆர்டர்களை வைக்க வேண்டும் மற்றும் அவற்றின் நியாயமான மற்றும் கவனமாக பயன்பாட்டிற்கு பொறுப்பாக இருக்க வேண்டும்.

நிர்வாக நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தின் பரிசீலனைக்காக பணி செயல்முறையை மேம்படுத்துவதற்கான முன்மொழிவுகளை அவர் சமர்ப்பிக்கலாம் மற்றும் தனக்கு வசதியான பணி நிலைமைகளைக் கோரலாம். மேலாண்மை நிறுவனத்தின் எந்தவொரு பணியாளரையும் போலவே, பிளம்பர் நிர்வாக உத்தரவுகளை மீறுவதற்கும், ஒழுக்கத்திற்கு இணங்கத் தவறுவதற்கும், வேலை விளக்கத்தால் ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட தனது கடமைகளை நிறைவேற்றத் தவறியதற்கும் பொறுப்பு.

எலக்ட்ரீஷியன்

மின் நெட்வொர்க்குகளின் செயல்பாட்டைக் கண்காணிப்பது மற்றும் அதன் செயல்பாட்டில் ஏதேனும் முறிவுகள் அல்லது செயலிழப்புகளை அகற்றுவது இதன் முக்கிய பணியாகும்.

வேலை விவரத்தின்படி, இங்கிலாந்து எலக்ட்ரீஷியனின் பொறுப்புகள் பின்வருமாறு:

மேலாண்மை நிறுவனத்தில் இந்த பதவியை வகிக்கும் நபர் வேலை விளக்கத்தால் ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட கடமைகளை நிறைவேற்றத் தவறியதற்கு பொறுப்பு. மேலும் அவரது விளைவாக எழக்கூடிய அனைத்து குற்றங்களுக்கும் அவர் பொறுப்பாவார் தொழிலாளர் செயல்பாடு .

வீதியை சுத்தம் செய்பவர்

குற்றவியல் கோட் காவலாளி தனக்கு ஒதுக்கப்பட்ட பகுதியின் உள்ளூர் பகுதியின் தூய்மையை கண்காணிக்கிறார். வேலை விளக்கத்தின்படி, ஒரு காவலாளி சுத்தம் செய்வது மட்டுமல்ல. இந்த நிலையில் உள்ள ஒருவர் கண்டிப்பாக:

• தீ பாதுகாப்பு கருவிகளைப் பயன்படுத்துவதற்கான திறன்;
• அது சேவை செய்யும் பிரதேசத்தின் அளவு மற்றும் பண்புகளை அறிந்து கொள்ளுங்கள்;
• அனைத்து அவசர சேவைகளின் தொலைபேசி எண்களும் தெரியும்.

காவலாளி உங்கள் அடுக்குமாடி கட்டிடத்தின் முற்றத்தை மட்டுமே துடைப்பதாக உங்களுக்குத் தோன்றினால், நீங்கள் தவறாக நினைக்கிறீர்கள். இந்த நபருக்கு என்ன கடமைகள் மற்றும் உரிமைகள் உள்ளன மற்றும் அவரது வேலை விவரத்தின்படி அவர் என்ன பொறுப்பு என்பதை எங்களிடமிருந்து கண்டுபிடிக்கவும்!

நிதி ஆதரவு

மேலாண்மை நிறுவனத்தின் இரண்டாவது முக்கியமான மற்றும் விரிவான பணி பகுதி நிதி மற்றும் பொருளாதார செயல்பாடு, இது பின்வரும் பணிகளைச் செய்வதன் மூலம் செயல்படுத்தப்படுகிறது:

குறிப்பு!நிதி உதவிக்கு பொறுப்பான துறையை கணக்கியல், நிதி, பொருளாதார அல்லது நிதி-பொருளாதார துறை என அழைக்கலாம். ஒரே நேரத்தில் பலவற்றை இயக்கவும் முடியும் தனிப்பட்ட பிரிவுகள்போன்ற செயல்பாடுகளை செய்கிறது.

அதன் தலைவர் நிதி (வணிக) இயக்குனர் அல்லது தலைமை கணக்காளர்மேலாண்மை நிறுவனம். கூடுதலாக, வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகள் மேலாண்மை நிறுவனம் பின்வரும் நிலைகளை உள்ளடக்கியிருக்கலாம்:

• பொருளாதார நிபுணர்- வள நுகர்வு அளவைக் கணக்கிடுகிறது மற்றும் நிர்வாக நிறுவனம் மக்களுக்கு வழங்கும் சில சேவைகளின் விலையை நிறுவுகிறது;
• கணக்காளர்- நிறுவனத்திற்கான கணக்கியல் பதிவுகளை பராமரிக்கிறது, விநியோகத்திற்குத் தயாராகிறது தேவையான ஆவணங்கள்மற்றும் அதை வரி அதிகாரிகளுக்கு மாற்றுகிறது.

இது ஒரு மாதிரி நிலை என்பதை நினைவில் கொள்ளவும். இந்தத் துறையில் செய்யப்படும் செயல்பாடுகளின் நோக்கம் மிகவும் விரிவானது, மேலும் அவற்றின் பங்கு மிகவும் முக்கியமானது, ஏனென்றால் கட்டணங்கள் மற்றும் சேவைகளின் சரியான கணக்கீடுகள் நிறுவனத்திற்கு லாபம் ஈட்டுவதற்கும் குடியிருப்பாளர்களை திருப்திப்படுத்துவதற்கும் முக்கியமாகும்.

சட்ட நடவடிக்கை

மேலாண்மை நிறுவனத்தின் பணியின் கடைசி முக்கிய பகுதி ஒப்பந்த மற்றும் சட்ட நடவடிக்கைகள், முக்கிய பணிகள்:

இந்த துறை பெரும்பாலும் சட்ட அல்லது சட்ட என்று அழைக்கப்படுகிறது.அதன் இருப்பு எப்போதும் வழங்கப்படவில்லை - பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், மேலாண்மை நிறுவனம் மூன்றாம் தரப்பினருடன் ஒரு ஒப்பந்தத்தில் நுழைகிறது சட்ட நிறுவனம்அத்தகைய சேவைகளை வழங்குவதற்காக.

மேலாண்மை நிறுவனத்தில் பதிவு செய்தல்

முறையான ஆவணங்கள் ஒவ்வொரு நிறுவனத்தின் பணியின் ஒரு முக்கிய பகுதியாகும், மேலும் மேலாண்மை நிறுவனம் விதிவிலக்கல்ல. ஒரு நிறுவனத்தில் ஆவண ஓட்டத்தின் அளவு பொதுவாக பெரியதாக இருப்பதால், இந்தத் துறையில் பொருத்தமான கல்வி மற்றும் அனுபவமுள்ள ஒரு தகுதி வாய்ந்த பணியாளரால் இது கையாளப்பட வேண்டும்.

மேலாண்மை நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்திற்கு பின்வரும் பதவிகளில் உள்ள ஊழியர்கள் பொறுப்பாக இருக்கலாம்:

• செயலாளர்;
• குமாஸ்தா;
• தொழிலதிபர்;
• உதவி இயக்குனர்;
• நிர்வாகி.

பணியின் தலைப்பைப் பொருட்படுத்தாமல், இந்த ஊழியரின் செயல்பாடுகள் ஒரே மாதிரியாக இருக்கும்:

மேலாண்மை நிறுவனம் சிறியதாக இருந்தால், இந்த செயல்பாடுகளில் சில மற்ற நிறுவன ஊழியர்களுக்கு ஒதுக்கப்படலாம்: அனுப்புபவர்,.

நிர்வாக நிறுவனத்தில் அலுவலகப் பணிகளை மேற்கொள்வதற்கான செயல்பாடுகளின் ஒரு பகுதியை மாற்றலாம் மற்றும் சந்தாதாரர் துறையின் தலைவர், பின்வருவனவற்றிற்கு பொறுப்பானவர்:

• மேலாண்மை நிறுவனம் மற்றும் அடுக்குமாடி கட்டிடங்களில் வசிப்பவர்கள் இடையே ஒப்பந்தங்களை முடிப்பதற்கான பொறுப்பு;
• கொடுப்பனவுகளின் சரியான தன்மையைக் கட்டுப்படுத்துகிறது;
• தன்னிடம் ஒப்படைக்கப்பட்ட பகுதிக்கு கட்டுப்பாட்டாளர்களை நியமிக்கிறது;
• நிர்வாக நிறுவனத்திற்கு குடியிருப்பாளர்களின் கடன்களை கண்காணிக்கிறது, தேவைப்பட்டால், அவர்களிடமிருந்து பெறத்தக்கவைகளை சேகரிப்பதற்கான ஆவணங்களைத் தயாரிக்கிறது;
• அவர் தனது துறையின் பணிகள் குறித்த அறிக்கைகளைத் தயாரிக்கிறார்.

மேலாண்மை நிறுவனத்தில் ஆவணங்களைத் தயாரிப்பது அனைத்து நிறுவப்பட்ட தேவைகள் மற்றும் தரநிலைகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு மேற்கொள்ளப்பட வேண்டும்.

மேலாண்மை நிறுவனங்களில் வரையப்பட்ட குறிப்பிட்ட ஆவணங்களின் எடுத்துக்காட்டுகள்:

1. குற்றவியல் கோட் விண்ணப்பம் (பல்வேறு நோக்கங்களுக்காக குடியிருப்பாளர்களால் வழங்கப்படலாம்).
2. சப்ளையர்கள் மற்றும் ஒப்பந்தக்காரர்களுடனான தீர்வுகள் பற்றிய அறிக்கை.
3. தீர்வு மற்றும் பணம் செலுத்தும் ஆவணம்.
4. மேலாண்மை நிறுவனத்தின் நிறுவனர்களின் பொதுக் கூட்டத்தின் நிமிடங்கள்.
5. நிகழ்த்தப்பட்ட வேலைகளின் பதிவுகள், முதலியன.

தவிர, மேலாண்மை நிறுவனம் அனைத்து அறிக்கைகளையும் புகார்களையும் பதிவு செய்ய வேண்டும், குடியிருப்பாளர்களிடமிருந்து பெறப்பட்டது, அத்துடன் அவற்றை அகற்ற எடுக்கப்பட்ட நடவடிக்கைகள்.

பெரும்பாலும், இந்த தகவல் சிறப்பு பத்திரிகைகளில் பதிவு செய்யப்படுகிறது, இது நிறுவப்பட்ட தேவைகளுக்கு ஏற்ப பிணைக்கப்பட்டு எண்ணிடப்பட வேண்டும்.

நிறுவனத்தில் ஆவணங்களை எளிமைப்படுத்த, பல்வேறு ஆவணங்களுக்கான டெம்ப்ளேட்களைத் தயாரிக்க நீங்கள் முன்கூட்டியே கவனித்துக் கொள்ள வேண்டும். எடுத்துக்காட்டாக, ஆயத்த படிவங்கள், அறிக்கைகள் மற்றும் செயல்களை உருவாக்கவும், தேவைப்பட்டால், எளிதாக அச்சிடலாம் மற்றும் விரைவாக நிரப்பலாம்.

மக்கள் தொடர்பு துறை

தனி கட்டமைப்பு அலகுகுற்றவியல் கோட் என்பது மக்கள்தொகையுடன் பணியாற்றுவதற்கான ஒரு துறையாகும், குடிமக்களுக்கு மிகவும் பழக்கமான பெயர் பாஸ்போர்ட் அலுவலகம். பாஸ்போர்ட் அலுவலக ஊழியர்களின் பொறுப்புகள் பின்வருமாறு:

• பாஸ்போர்ட்டை வழங்குதல் அல்லது மாற்றுதல்.
• ஒரு குறிப்பிட்ட குடியிருப்பில் (புதிதாகப் பிறந்த குழந்தையின் ஆரம்ப பதிவு உட்பட) குடிமக்களின் பதிவு மற்றும் பதிவு நீக்கம் தொடர்பான ஆவணங்களை தயாரித்தல் மற்றும் செயல்படுத்துதல்.
• குடியிருப்பாளர்களுக்கு அவர்களின் விண்ணப்பங்களின் அடிப்படையில் சான்றிதழ்கள் மற்றும் பிற ஆதார ஆவணங்களை வழங்குதல் (உதாரணமாக, வீட்டுப் பதிவேட்டில் இருந்து எடுக்கப்பட்டவை).

எல்லாவற்றையும் வடிவமைக்கிறது தேவையான ஆவணங்கள்குடிமக்களின் கோரிக்கைகளின் அடிப்படையில், அவற்றை வெளியிடுகிறது மற்றும் தேவையான அறிக்கைகளை பராமரிக்கிறது.

முக்கியமான!பாஸ்போர்ட் அலுவலகத்தின் கீழ்ப்படிதல் இரட்டிப்பாகும் - ஒருபுறம், ஒரு குறிப்பிட்ட குற்றவியல் கோட், மறுபுறம், உள் விவகார அமைச்சகத்தின் இடம்பெயர்வு விவகாரங்களுக்கான முதன்மை இயக்குநரகத்திற்கு.

ஒரு நிர்வாக நிறுவனத்தின் நிறுவன அமைப்பு, மற்ற நிறுவனங்களைப் போலவே, அதன் செயல்பாடுகளின் அளவு மற்றும் பல்வேறு செயல்பாடுகளை சார்ந்துள்ளது. மேலாண்மை நிறுவனத்தின் பணியின் முக்கிய பகுதிகள் தொழில்நுட்ப, நிதி மற்றும் சட்டமாகும்.

ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தின் நிறுவன கட்டமைப்பை வளர்க்கும் போது, ​​நீங்கள் இந்த பகுதிகளில் குறிப்பாக கவனம் செலுத்த வேண்டும், பொருத்தமான பதவிகள் மற்றும் துறைகள் முன்னிலையில் வழங்க வேண்டும்.

வீட்டு பராமரிப்புப் பிரிவின் தலைவரின் பணி விளக்கம் [நிறுவனத்தின் பெயர், நிறுவனம் போன்றவை]

இந்த வேலை விவரம் பிற சட்டச் செயல்களை நிர்வகிக்கும் விதிகளின்படி உருவாக்கப்பட்டு அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது தொழிளாளர் தொடர்பானவைகள்ரஷ்ய கூட்டமைப்பில்.

1. பொது விதிகள்

1.1 வீட்டு பராமரிப்புப் பிரிவின் தலைவர் மேலாளர்களின் வகையைச் சேர்ந்தவர் மற்றும் நேரடியாக [மேலாளர் பதவியின் பெயர்] க்கு கீழ்ப்பட்டவர்.

1.2 குறைந்த பட்சம் [தேவையானவற்றை நிரப்பவும்] ஆண்டுகள் பதவியில் உயர் தொழில்முறை கல்வி மற்றும் பணி அனுபவம் கொண்ட ஒருவர் வீட்டு பராமரிப்பு பிரிவின் தலைவர் பதவிக்கு ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகிறார்.

1.3 வீட்டு பராமரிப்பு பிரிவின் தலைவர் பணியமர்த்தப்பட்டு பணியிலிருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்படுகிறார் [அமைப்புத் தலைவரின் நிலை].

1.4 வீட்டு பராமரிப்பு துறையின் தலைவர் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்:

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டங்கள் மற்றும் பிற ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்கள், வீட்டுப் பங்குகளின் பராமரிப்பு மற்றும் செயல்பாடு குறித்த வழிமுறை மற்றும் ஒழுங்குமுறை ஆவணங்கள்;

வீட்டுப் பங்குகளின் தொழில்நுட்ப செயல்பாட்டிற்கான விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகள்;

பொருளாதாரம், தொழிலாளர் அமைப்பு மற்றும் நிர்வாகத்தின் அடிப்படைகள்;

வணிக தொடர்பு நெறிமுறைகள்;

வணிக உறவுகளின் உளவியல்;

பணியாளர் நிர்வாகத்தின் கொள்கைகள் மற்றும் முறைகள்;

நிர்வாகத்தின் மூலோபாய மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் அம்சங்கள்;

தொழிலாளர் சட்டத்தின் அடிப்படைகள்;

தொழிலாளர் பாதுகாப்பு, பாதுகாப்பு, தொழில்துறை சுகாதாரம் மற்றும் தீ பாதுகாப்பு விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகள்;

உள் தொழிலாளர் விதிமுறைகள்.

1.5 தொழில் ரீதியாக முக்கியமான குணங்கள்: [பட்டியல் குணங்கள்].

1.6 வீட்டு பராமரிப்பு பிரிவின் தலைவர் இல்லாத நேரத்தில், அவரது கடமைகள் [நிலை, முழு பெயர்] மூலம் செய்யப்படுகின்றன.

2. பணியாளரின் பணி பொறுப்புகள்

வீட்டு பராமரிப்புத் துறையின் தலைவர் இதற்குக் கடமைப்பட்டவர்:

2.1 வீட்டுப் பங்குகளின் விதிகள் மற்றும் தொழில்நுட்ப செயல்பாட்டின்படி அவருக்கு ஒப்படைக்கப்பட்ட வீட்டுப் பங்குகளை தொழில்நுட்ப ரீதியாக நல்ல நிலையில் பராமரிப்பதை உறுதிசெய்யவும்.

2.2 பொறியியல் சாதனங்கள் மற்றும் குடியிருப்பு கட்டிடங்களின் உபகரணங்களின் முறையான மற்றும் தடையற்ற செயல்பாட்டை உறுதி செய்தல், சுகாதார மற்றும் தீ பாதுகாப்பு விதிகளுக்கு இணங்குதல், தேவையான வேலைகளின் செயல்திறன் சாதாரண பயன்பாடுமற்றும் வீட்டு இருப்பு பாதுகாப்பு.

2.3 வெப்ப பருவத்திற்கான குடியிருப்பு கட்டிடங்களை சரியான நேரத்தில் தயாரிப்பதை உறுதிசெய்க.

2.4 அவருக்கு ஒப்படைக்கப்பட்ட வீட்டுப் பங்குகளில் குடியிருப்பு மற்றும் குடியிருப்பு அல்லாத கட்டிடங்கள் மற்றும் வளாகங்களின் தொழில்நுட்ப ஆய்வுகளை ஒழுங்கமைத்து தொடர்ந்து நடத்தவும்.

2.5 மக்கள்தொகையால் சரியான நேரத்தில் வாடகை செலுத்துவதை உறுதிசெய்ய வேலையை ஒழுங்கமைக்கவும்.

2.6 நிறுவப்பட்ட நாட்கள் மற்றும் மணிநேரங்களில் மக்கள்தொகையின் வரவேற்பு.

2.7 அறிக்கைகளைத் தயாரித்தல், தயாரித்தல் மற்றும் சரியான நேரத்தில் சமர்ப்பித்தல் ஆகியவற்றை உறுதிப்படுத்தவும்.

2.8 பொருள் மற்றும் தொழில்நுட்ப விநியோகங்களுக்கான கணக்கீடு அடிப்படையிலான கோரிக்கைகளை சரியான நேரத்தில் தயாரிப்பதை உறுதிசெய்க.

2.9 சரியான நேரத்தில் ரசீது, சேமிப்பு அமைப்பு மற்றும் உபகரணங்களின் பகுத்தறிவு பயன்பாடு, சரக்கு, கட்டுமானம் மற்றும் பிற பொருட்கள் போன்றவற்றை உறுதிப்படுத்தவும்.

2.10 வழக்கமான ஆய்வுகள் மற்றும் வீட்டுப் பங்குகளின் திட்டமிடப்பட்ட தடுப்பு பழுதுகளை ஒழுங்கமைத்தல், வீட்டு உபகரணங்களின் செயலிழப்புகள் மற்றும் விபத்துக்களை நீக்குதல். வேலையின் நோக்கம், பொருள் தேவை, தொழில்நுட்பம் மற்றும் தொழிலாளர் வளங்கள், வேலை செலவு.

2.11 பொருளாதார மற்றும் நிதி திட்டங்களை செயல்படுத்துவதை உறுதி செய்யவும்.

2.12 அனைத்து காலியான குடியிருப்பு மற்றும் குடியிருப்பு அல்லாத வளாகங்களைப் பற்றியும் நிறுவனத்தின் தலைவருக்குத் தெரிவிக்கவும், குத்தகை ஒப்பந்தம் இல்லாமல் இந்த வளாகங்களை ஆக்கிரமிக்க அனுமதிக்காதீர்கள்.

2.13 வெளிப்புற இயற்கையை ரசித்தல் கூறுகளின் சரியான பராமரிப்பை உறுதி செய்தல், கட்டிடங்கள் மற்றும் வீடுகளின் பிரதேசங்களை சுத்தம் செய்தல் மற்றும் சுத்தம் செய்தல், மக்கள் தொகையை இயற்கையை ரசித்தல், இயற்கையை ரசித்தல் மற்றும் வீட்டு பராமரிப்பு தளத்திற்கு ஒதுக்கப்பட்ட முற்றங்கள் மற்றும் அருகிலுள்ள பகுதிகளின் சுகாதார பராமரிப்பு ஆகியவற்றில் ஈடுபடுத்துதல்.

2.14 பிரதேசங்களின் முன்னேற்றம் மற்றும் அவற்றின் சுகாதார சுத்தம், கட்டிடங்களில் பொதுவான பகுதிகளை சுத்தம் செய்தல், பசுமையான இடங்களைப் பாதுகாப்பதில் கட்டுப்பாடு ஆகியவற்றைக் கண்காணிக்கவும்.

2.15 குடியிருப்பு கட்டிடங்களில் உள்ள சொத்துக்களின் குறிப்பிட்ட கால அட்டவணையை உறுதி செய்யவும்.

2.16 சாத்தியமான இடையூறுகள் பற்றிய தகவலை உங்கள் உடனடி மேற்பார்வையாளருக்கு வழங்கவும் திட்டமிட்ட பணிகள்மற்றும் செயல்திறனை பாதிக்கக்கூடிய சூழ்நிலைகள்.

2.17. சர்வீஸ் செய்யப்பட்ட வீட்டுப் பங்குகளில் வசிக்கும் குடிமக்களின் புகார்கள், அறிக்கைகள் மற்றும் முறையீடுகளுக்கு சரியான நேரத்தில் பதிலளிக்கவும், வீட்டுப் பங்கின் பராமரிப்பு மற்றும் செயல்பாடு தொடர்பான அவர்களின் சட்டத் தேவைகளுக்கு இணங்குவதை உறுதி செய்யவும்.

2.18 சர்வீஸ் செய்யப்பட்ட வீடுகளில் வசிக்கும் குடிமக்கள் குடியிருப்பு வளாகங்களை மறுவடிவமைப்பு செய்வதிலிருந்தும், தகுந்த அனுமதிகள் மற்றும் ஒப்புதல்கள் இல்லாமல் கூடுதல் உபகரணங்களுடன் அவர்களைச் சித்தப்படுத்துவதையும் தடுக்கும் நடவடிக்கைகளை எடுக்கவும்.

2.19 வீட்டுப் பங்குகளின் சரியான தொழில்நுட்ப செயல்பாடு குறித்து சர்வீஸ் செய்யப்பட்ட வீட்டுப் பங்குகளில் வசிக்கும் குடிமக்களிடையே விளக்கப் பணிகளை நடத்துதல்.

2.20 தொழிலாளர் ஒழுக்கம் மற்றும் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு விதிகளுக்கு இணங்க ஊழியர்களின் இணக்கத்தை கண்காணிக்கவும்.

2.21 துறை ஊழியர்களை ஊக்குவிப்பதற்கான முன்மொழிவுகளை உருவாக்கவும், அவர்களுக்கு தகுதி வகைகளை ஒதுக்கவும், அத்துடன் தொழிலாளர் ஒழுக்கத்தை மீறுபவர்களுக்கு அபராதம் விதிக்கவும்.

2.22 துறை ஊழியர்களின் தகுதிகளை மேம்படுத்த வேலைகளை ஒழுங்கமைக்கவும்.

2.23 [பிற பொறுப்புகள்].

3. பணியாளர் உரிமைகள்

வீட்டு பராமரிப்புத் துறையின் தலைவருக்கு உரிமை உண்டு:

3.1 அதன் செயல்பாடுகளின் சிக்கல்கள் தொடர்பான தேவையான தகவல்கள் மற்றும் ஆவணங்களைக் கோருதல் மற்றும் பெறுதல்.

3.2 இந்த வேலை விளக்கத்தில் வழங்கப்பட்டுள்ள பொறுப்புகள் தொடர்பான பணியை மேம்படுத்த உடனடி மேற்பார்வையாளரிடம் முன்மொழிவுகளை உருவாக்கவும்.

3.3 கீழ்நிலை ஊழியர்களுக்கு உத்தரவுகளை வழங்கவும் மற்றும் அவர்களின் மரணதண்டனையை கண்காணிக்கவும்.

3.4 பணியின் போது அடையாளம் காணப்பட்ட மீறல்கள் மற்றும் அவற்றை நீக்குவதற்கான முன்மொழிவுகளை உங்கள் உடனடி மேற்பார்வையாளரிடம் தெரிவிக்கவும்.

3.5 பணியாளர்களை பணியமர்த்துதல், பணிநீக்கம் செய்தல் மற்றும் இடமாற்றம் செய்வதற்கான திட்டங்களை உருவாக்கவும்.

3.6 அவர்களின் தொழில்முறை கடமைகளை நிறைவேற்றுவதற்கும் உரிமைகளைப் பயன்படுத்துவதற்கும் உதவி வழங்க நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தை கோருங்கள்.

3.7 சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட அனைத்து சமூக உத்தரவாதங்களுக்கும்.

3.8 தொழிலாளர் சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட பிற உரிமைகள்.

4. பொறுப்பு

வீட்டு பராமரிப்பு பிரிவின் தலைவர் இதற்கு பொறுப்பு:

4.1 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள், இந்த அறிவுறுத்தலில் வழங்கப்பட்ட கடமைகளை நிறைவேற்றுவதில் தோல்வி அல்லது முறையற்ற செயல்திறன்.

4.2 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிர்வாக, குற்றவியல் மற்றும் சிவில் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் - அவர்களின் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் போது செய்யப்படும் குற்றங்களுக்கு.

4.3. முதலாளிக்கு பொருள் சேதத்தை ஏற்படுத்துவதற்காக - ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் மற்றும் சிவில் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள்.

வேலை விவரம் [பெயர், எண் மற்றும் ஆவணத்தின் தேதி] ஆகியவற்றின் படி உருவாக்கப்பட்டுள்ளது.

மனித வளத் தலைவர்:

[முதலெழுத்து, குடும்பப்பெயர்]

[கையொப்பம்]

[நாள் மாதம் ஆண்டு]

ஒப்புக்கொண்டது:

[முதலெழுத்து, குடும்பப்பெயர்]

[கையொப்பம்]

[நாள் மாதம் ஆண்டு]

நான் வழிமுறைகளைப் படித்தேன்:

[முதலெழுத்து, குடும்பப்பெயர்]

[கையொப்பம்]

[நாள் மாதம் ஆண்டு]