Poduzetničko okruženje i njegove komponente. Vanjsko poslovno okruženje. Kad je poslovni čovjek nemoćan

Poduzetništvo se može razvijati samo ako u zemlji postoje određeni vanjski i unutarnji uvjeti koji pružaju povoljne mogućnosti za razvoj – formirano poslovno okruženje. Pod poslovnim okruženjem podrazumijevaju se povoljni socioekonomski, politički, građanski i pravni uvjeti (situacije) koji omogućavaju ekonomsku slobodu sposobnim građanima za bavljenje poduzetničkim aktivnostima. Predstavlja integrirani skup različitih (objektivnih i subjektivnih) čimbenika koji poduzetnicima omogućavaju postizanje uspjeha u ostvarivanju ciljeva, realizaciji poduzetničkih projekata i ugovora te ostvarivanju dobiti. Poslovno okruženje dijelimo na vanjsko, neovisno o samim poduzetnicima, i unutarnje koje formiraju neposredno poduzetnici. Razmotrimo čimbenike vanjskog poslovnog okruženja.
Od velikog značaja za razvoj poduzetništva u zemlji je pozitiva ekonomska situacija, koju karakterizira stvaranje uvjeta za uspostavu konkurentnog tržišta kao okruženja za egzistenciju poduzetnika, postupno provođenje gospodarskih reformi koje poduzetnicima osiguravaju pristup svim vrstama resursa (osim zakonom zabranjenih) potrebnih za razvoj njihovih aktivnosti.
Razvoj poduzetništva nemoguć je bez stabilne političke situacije u zemlji i pojedinim regijama, suglasnosti svih grana vlasti i njihovog uvažavanja činjenice da bez razvoja civiliziranog poduzetništva, gospodarski rast, razvoj svih sektora ekonomije i poboljšanja blagostanja društva su nemogući. Važno je da država podržava ideju o formiranju socijalno orijentirane ekonomije.
Poduzetništvo je moguće samo uz stvaranje zakonskog okruženja primjerenog dugoročnom razvoju zemlje, jasno utvrđivanje prava, obveza i jamstava sposobnih građana za bavljenje poduzetničkim ili drugim legalnim gospodarskim aktivnostima, zaštitu civiliziranih poduzetnika od nezakonitih radnje državnih (općinskih) organa i dužnosnici. Najvažniji uvjet je jasno utvrđivanje prava vlasništva i poštivanje ugovornih obveza, kao i odgovornosti poduzetnika za kršenje zakona i propisa koji uređuju poslovanje.
Od velike je važnosti jačanje regulatorne uloge države u procesu uspostave civiliziranog poduzetništva, zaštite legitimnih interesa poduzetnika i davanja jamstava njima kao građanima i organizacijama. Međutim, država se ne bi trebala miješati u konkretne poslovne aktivnosti, a istovremeno osigurati zaštitu ekonomskih i političkih sloboda. Posebna uloga u regulaciji poduzetničke aktivnosti spada u savezne zakone na temelju kojih se provodi uredba.
Na razvoj poduzetništva utječe i ustavno-organizacijsko okruženje čija je razvijenost najvažniji uvjet za nastanak poduzetništva uopće, budući da su mnoge institucije (organizacije) i same poduzetničke, obavljajući određene vrste tih djelatnosti. Mnoge institucije (organizacije), uzimajući u obzir specijalizaciju svoje djelatnosti, pružaju relevantne usluge drugim poslovnim organizacijama: poslovnim bankama i drugim financijskim institucijama, osiguravajućim društvima, reklamne tvrtke, specijalizirane organizacije koje pružaju stručne usluge (revizija, savjetovanje i dr.).
Posebna sredina za postojanje poduzetništva je tržište. Poduzetnici su vodeći akteri Ekonomija tržišta. Ako nema tržišta (tržišne ekonomije), onda neće biti ni poduzetnika, i obrnuto. Poduzetnici "rade" za potrošače, proizvode i prodaju robu (rad, usluge) koja im je potrebna, primajući za to prihod (dobit) i osobno zadovoljstvo.
Tržište je mjesto gdje se razmjenjuju rezultati poslovnih aktivnosti putem univerzalnog ekvivalenta – novca. Tržište je složen i višestruk ekonomski fenomen koji se u znanstvenoj literaturi različito tumači: tržište je spoj ponude i potražnje; tržište je oblik društveno-ekonomskih odnosa između poduzetnika i potrošača u procesu kupnje i prodaje robe (radova, usluga). Samo se na tržištu provjerava stvarna vrijednost (trošak) proizvedenih dobara i usluga: ako se ne prodaju, poduzetnik neće ostvariti planiranu dobit. Slijedom toga, tržište nije samo okruženje (sfera) za funkcioniranje poduzetnika, već i najvažniji čimbenik njihova razvoja.
U tržišnom gospodarstvu postoji tržište kupaca na kojemu, uz određenu stabilnost cijena robe, ponuda premašuje potražnju. Gospodarska kriza 1998. negativno je utjecala na solventnost potrošača, tako da trenutno u Rusiji zapravo postoji tržište prodavača, ali, nažalost, ne za domaću robu.
Najvažnija obvezna značajka tržišta je njegova konkurentska priroda. Konkurencija je mehanizam funkcioniranja poduzetnika koji surađuju kako međusobno, tako i s kupcima. Konkurencija je konkurentnost gospodarskih subjekata kada njihovo neovisno djelovanje efektivno ograničava mogućnost svakoga od njih da jednostrano utječe na Opći uvjeti promet na mjerodavnom tržištu proizvoda.
Poduzetnik može postići uspjeh kada nauči pravodobno i pravilno procijeniti tržišne prilike svog poduzeća, proizvoditi samo robu potrebnu tržišnim subjektima uz najniže troškove i potrebna kvaliteta. Poduzetnici će postići uspjeh kada nude robu i usluge potrebne sudionicima na tržištu, odnosno dobro poznaju tržišne uvjete.
Poduzetnički uspjeh ovisi o internom poduzetničkom okruženju – određenom skupu internih uvjeta za funkcioniranje poduzeća. Ovisi o samom poduzetniku, njegovoj kompetentnosti, snazi ​​volje, odlučnosti, razini aspiracija, sposobnostima i vještinama organiziranja i vođenja posla.
Interno poslovno okruženje uključuje sljedeće čimbenike: dostupnost temeljnog kapitala, izbor organizacijsko-pravnog oblika poduzeća, izbor predmeta djelovanja, odabir tima partnera, poznavanje tržišta i kvalificirano marketinško istraživanje, odabir i upravljanje osoblja, te njihove materijalne poticaje.
Od velike je važnosti izrada dobrog poslovnog plana, izračun posljedica nastanka očekivanih rizika, uvođenje novih tehnologija, diversifikacija djelatnosti, izrada i provedba dobre strategije upravljanja tvrtkom, striktno pridržavanje od strane poduzetnik i zaposlenik sa zakonima i propisima koji uređuju djelatnost ove vrste poslovanja ili odgovarajući organizacijsko-pravni oblik poslovnog društva.

Kao što je gore navedeno, poduzetništvo se može razvijati ako u zemlji postoje određeni vanjski i unutarnji čimbenici (uvjeti) koji zajedno pružaju povoljne mogućnosti za razvoj civiliziranog uspješnog poduzetništva, tj. ako je formirano određeno poslovno okruženje. Pod, ispod poslovno okruženje treba razumjeti povoljnu socioekonomsku, političku, građansku i pravnu situaciju u zemlji, koja omogućava ekonomsku slobodu sposobnim građanima za bavljenje poduzetničkim aktivnostima usmjerenim na zadovoljenje potreba svih subjekata tržišnog gospodarstva.

Poduzetnici djeluju u određenim uvjetima koji zajedno čine poduzetničko okruženje koje predstavlja integrirani skup različitih (objektivnih i subjektivnih) čimbenika koji omogućavaju poduzetnicima postizanje uspjeha u ostvarivanju njihovih ciljeva, u realizaciji poduzetničkih projekata i ugovora te ostvarivanju dobiti (dohodka).

Kako integrirano složen sustav, poslovno okruženje dijelimo na vanjsko, koje je najčešće neovisno o samim poduzetnicima, i interno, koje formiraju neposredno sami poduzetnici.

Poduzetnička sredina nastaje na temelju razvoja proizvodnih snaga, unapređenja proizvodnih (gospodarskih) odnosa, stvaranja povoljnog društvenog i državnog mentaliteta, formiranja tržišta kao sredine za postojanje (djelovanje) poduzetnika i dr. Uvjeti.

Vanjsko poslovno okruženje

Stanje vanjskog poslovnog okruženja presudno utječe na razvoj poduzetništva u zemlji u cjelini iu pojedinim regijama. Pod vanjskim poslovnim okruženjem shvaća se kao totalitet vanjski faktori te uvjete koji izravno ili neizravno utječu na formiranje i razvoj poduzetništva. Vanjsko okruženje u odnosu na poduzetnike je objektivno okruženje i djeluje bez obzira na njihove želje. Da bi postigli uspjeh, poduzetnici moraju dobro poznavati sve vanjske čimbenike i uvjete kako bi u svojim aktivnostima predvidjeli njihov utjecaj na konačne rezultate poslovanja. Kao što proizlazi iz učenja klasika ekonomske teorije, temelj poduzetničke aktivnosti je znanje o osnovnim uvjetima i čimbenicima vanjsko okruženje. Vanjsko poslovno okruženje uključuje sljedeće podsustave: gospodarsko stanje u zemlji i regijama;

politička situacija koju karakterizira stabilan razvoj društva i države; pravno okruženje koje jasno utvrđuje prava, obveze i odgovornosti poduzetnika i drugih subjekata tržišnog gospodarstva; Vladina uredba i potpore poduzetništvu; socioekonomska situacija vezana uz razinu platežne potražnje stanovništva (potrošača), razina nezaposlenosti;

kulturno okruženje, određeno razinom obrazovanja stanovništva, pružajući mogućnost bavljenja određenim vrstama poduzetničkog poslovanja; znanstveno, tehničko, tehnološko okruženje;

prisutnost u dovoljnim količinama prirodnih čimbenika proizvodnje potrebnih za razvoj određenih vrsta djelatnosti; fizičko okruženje povezano s klimatskim (vremenskim) uvjetima koji utječu na proces funkcioniranja poslovne organizacije;

odsutnost prirodnih katastrofa; institucionalno i organizacijsko okruženje, što ukazuje na postojanje dovoljnog broja organizacija koje pružaju mogućnost obavljanja komercijalnih transakcija, poslovnih veza i sl.

Dajmo Kratak opis pojedini podsustavi, koji zajedno čine integrirano vanjsko poslovno okruženje. Stoga je pozitivan razvoj bitan za razvoj poduzetništva u zemlji. ekonomska situacija, karakterizira stvaranje uvjeta za uspostavu konkurentnog tržišta kao okruženja za egzistenciju poduzetnika, kao i postupno provođenje gospodarskih reformi koje poduzetnicima osiguravaju pristup svim vrstama resursa (osim zakonom zabranjenih) potrebnih za razvoj svojih aktivnosti. Pozitivan (ili negativan) utjecaj na razvoj poduzetništva imaju sljedeći ekonomski instrumenti:

razina stope refinanciranja koju je utvrdila Središnja banka Rusije; stopa inflacije; broj poreza (obvezne naknade, plaćanja) i porezne stope; stupanj likvidnosti poslovnih partnera (poduzeća, poduzeća); visinu cijena (tarifa) za pojedine vrste resursa, posebno za proizvode (usluge) prirodnih monopola;

sprječavanje uspostavljanja monopolski visokih ili monopolistički niskih cijena, sporazumi gospodarskih subjekata kojima se ograničava tržišno natjecanje na tržištima roba. Stabilnost nacionalne valute, povećanje razine njezine kupovne moći i drugi ekonomski čimbenici i uvjeti postaju sve važniji.

Uspješnom razvoju poduzetništva pogoduje povlašteno kreditiranje poduzetničkih projekata, smanjenje broja poreza, pristojbi, obveznih plaćanja, smanjenje poreznih stopa itd. Razvoj poduzetništva koče gospodarske i financijske krize koje nastaju ne samo u vlastitoj zemlji, ali iu drugim zemljama i regijama.

Nema sumnje da razvoj poduzetništva zahtijeva stabilnost političke situacije u zemlji i pojedinim regijama, suglasnost svih grana vlasti, njihovo uvažavanje činjenice da je bez razvoja civiliziranog poduzetništva nemoguć gospodarski rast, učinkovit razvoj svih sektora gospodarstva i poboljšanje blagostanja društva. Razvoj poduzetništva moguć je samo stvaranjem zemlje primjerene dugoročnom razvoju pravno okruženje, koji ne deklarira, ali jasno utvrđuje prava, obveze i jamstva sposobnih građana za bavljenje poduzetničkim ili drugim legalnim gospodarskim aktivnostima, štiteći civilizirane poduzetnike od nezakonitih radnji državnih (općinskih) tijela, službenika i kriminalnih struktura. Potrebno je jasno utvrditi odgovornost poduzetnika za kršenje zakona i propisa koji uređuju gospodarsko (poduzetničko) djelovanje.

U vezi s navedenim, na sadašnjem stupnju gospodarskog razvoja veliki značaj, po našem mišljenju, imaju jačanje regulatorne uloge države u procesu uspostave civiliziranog poduzetništva, štiteći legitimne interese poduzetnika, dajući im jamstva kao građanima i organizacijama.

Kao što je već navedeno, posebnu ulogu u reguliranju poslovnih aktivnosti imaju savezni zakoni, od kojih mnogi provode ne samo neizravne, već i izravna regulacija. Ne razmatrajući sve ostale podsustave vanjskog poslovnog okruženja, ukratko ćemo opisati institucionalno i organizacijsko okruženje čiji je razvoj najvažniji uvjet za formiranje poduzetništva uopće, budući da su mnoge institucije (organizacije) poduzetničke i , uzimajući u obzir specijalizaciju svojih djelatnosti, pružaju relevantne usluge drugim poslovnim organizacijama. Takve institucije uključuju:

poslovne banke i druge financijske institucije;

obrazovne ustanove za osposobljavanje osoblja za poslovne organizacije; tvrtke za istraživanje tržišta, provođenje specijaliziranih marketinških istraživanja; poduzeća (organizacije) - dobavljači sirovina, materijala, energije, goriva i drugih usluga; trgovci na veliko i malo; transportna poduzeća i tako dalje.

Bez sumnje, značajnu ulogu u razvoju poduzetništva imaju savezni i regionalni fondovi za potporu poduzetništvu, Gospodarska komora Ruske Federacije i gospodarske komore koje djeluju u regijama, udruženja (sindikati) poduzetnika.

Kao rezultat savladavanja ovog poglavlja, student bi trebao:

znati

• smjernice i metode istraživanja poslovnog okruženja pri stvaranju vlastitog posla;
• čimbenici vanjskog i unutarnjeg okruženja koji utječu na poslovanje;

biti u mogućnosti

Procijenite utjecaj makroekonomski faktori poslovno okruženje na aktivnosti poduzeća;

vlastiti

Analitičke vještine potrebne za procjenu čimbenika u poslovnom okruženju.

Obilježja poslovnog okruženja

Poduzetnici djeluju u specifičnom okruženju koje određuje njihove pozicije.

Poduzetničko okruženje- to je povoljna društveno-ekonomska, politička, građanska i pravna situacija koja se razvila u zemlji, osiguravajući ekonomsku slobodu sposobnim građanima da se uključe u poduzetničke aktivnosti usmjerene na zadovoljenje potreba svih subjekata tržišnog gospodarstva.

Poslovno okruženje predstavlja integrirani skup različitih (objektivnih i subjektivnih) čimbenika koji omogućavaju poduzetnicima postizanje uspjeha u ostvarivanju ciljeva, provedbi poduzetničkih projekata i ostvarivanju dobiti.

Poduzetničko okruženje dijelimo na vanjsko okruženje, koje u pravilu ne ovisi o samim poduzetnicima, i unutarnje okruženje, koje formiraju neposredno sami poduzetnici.

Poduzetnička sredina nastaje na temelju razvoja proizvodnih snaga, unapređenja proizvodnih (ekonomskih) odnosa, stvaranja povoljnog društvenog i državnog mentaliteta, formiranja tržišta kao sredine za postojanje poduzetnika i drugih uvjeta.

Smatra se da su za učinkovit razvoj poduzetništva neophodna dva glavna uvjeta: ekonomska sloboda i neovisnost.

U čl. 34 Ustava Ruske Federacije kaže da "svatko ima pravo slobodno koristiti svoje sposobnosti i imovinu za poslovne i druge djelatnosti koje nisu zabranjene zakonom". ekonomska aktivnost". U članku 35. – 36. stoji da "svatko ima pravo posjedovati imovinu, posjedovati je, koristiti se i njome raspolagati, pojedinačno i zajedno s drugim osobama"; nitko ne može biti lišen svoje imovine osim sudskom odlukom; posjed, korištenje i raspolaganje zemljištem i drugim prirodnim dobrima slobodno provode njihovi vlasnici.

U Ruska Federacija jedinstvo ekonomskog prostora, slobodno kretanje roba, usluga i financijska sredstva, podrška konkurenciji i slobodi gospodarskog djelovanja.

Vanjsko i unutarnje poslovno okruženje

Vanjsko poslovno okruženje karakterizira skup uvjeta i čimbenika koji utječu na razvoj poduzetništva u zemlji, djelujući neovisno o volji samih poduzetnika.

Vanjsko poslovno okruženje složen je sustav vanjska regulacija poduzetničke djelatnosti, dakle, za samostalne poduzetnike i pravne osobe objektivne je naravi, jer je ne mogu izravno mijenjati.

postojati različiti pristupi opisati strukturu vanjskog okruženja. Najčešće se u suvremenoj literaturi vanjski okoliš promatra kao dvorazinski sustav koji se sastoji od mikro (neposredna okolina) i makro okoline (neizravna okolina), od kojih svaka uključuje određene čimbenike, odnosno podokruženja. Međutim, treba napomenuti da neizravni utjecaj nije manje stvaran.

Zagovornici drugog pristupa identificiraju četiri strukturne razine poslovnog okruženja, od kojih svaka ima odgovarajući utjecaj na aktivnosti poslovnih subjekata. To su mikrorazina (ili interno poslovno okruženje), mezorazina (ili lokalno tržišno okruženje), makrorazina (ili nacionalno tržišno okruženje) i megarazina (ili međunarodno tržišno okruženje).

Mikrookruženje- ovo je okruženje neposredne okoline poduzeća, koje uključuje skup čimbenika i uvjeta za poduzetničku aktivnost subjekta (pojedinac ili pravna osoba) Na tržištu.

Mikrookruženje predstavljaju klijenti, dobavljači, posrednici, konkurenti, kontaktne publike, poslovni partneri koji utječu na aktivnosti poduzeća, preko kojih poslovni subjekti ostvaruju svoje odnose s potrošačima i državom.

• Klijenti su stvarni ili potencijalni kupci proizvoda tvrtke.
• Dobavljači su subjekti poslovnog okruženja koji poduzeću i njegovim konkurentima osiguravaju potrebno materijalna sredstva za proizvodnju određene robe ili usluge.
• Posrednici su tvrtke ili pojedinci koji pomažu tvrtki u promicanju, marketingu i distribuciji proizvoda kupcima.
• Konkurenti – druge organizacije koje nude slične proizvode; tvrtke koje proizvode slične proizvode, kao i sve organizacije koje se mogu natjecati za potencijalne kupce.
• Kontaktna publika su skupine potencijalnih klijenata i organizacija koje imaju potencijalni ili stvarni utjecaj na aktivnosti tvrtke. To su: mediji, financijski krugovi, javnost, vlasti državna vlast i upravljanje itd.

Makro okruženje karakterizira opće uvjete za funkcioniranje poslovnih subjekata, koji određuju prirodu razvoja potonjih, bez obzira na kontrolne utjecaje samih poduzetnika.

Makro okruženje uključuje:

• gospodarsko okruženje vezano uz razinu inflacije, efektivnu potražnju stanovništva, politika cijena, broj poreza, porezne stope itd.;
• političko okruženje koje karakterizira stabilan razvoj društva i države;
• pravno okruženje koje jasno utvrđuje prava, obveze i odgovornosti poduzetnika;
• sociokulturno okruženje povezano s razinom nezaposlenosti, obrazovanjem stanovništva, kulturnim tradicijama itd.;
• demografsko okruženje povezano s veličinom i gustoćom stanovništva zemlje, podjelom tog stanovništva prema spolu, dobi, stupnju obrazovanja, dohotku i drugim čimbenicima koji značajno utječu na razvoj poduzetništva;
• znanstveno, tehničko i tehnološko okruženje, koje odražava razinu znanstvenog i tehnološkog razvoja koji utječe na poduzetništvo, na primjer u području informacijske tehnologije;
• fizičko ili geografsko okruženje koje karakterizira vremenske uvjete u kojima se obavlja poslovanje. Osim toga, to uključuje čimbenike koji imaju izravan utjecaj na lokaciju poduzeća: dostupnost sirovina, energetskih izvora, autocesta, željeznice, pomorski i zračni putovi;
• institucionalno okruženje, koje karakterizira prisutnost i raznolikost institucija putem kojih poduzetnici mogu uspostaviti poslovne odnose ili obavljati komercijalne transakcije.

Na primjeru trgovine pobliže ćemo razmotriti čimbenike gospodarskog, sociodemografskog, organizacijsko-upravnog, znanstvenog, tehničko-tehnološkog, političko-pravnog, prirodnog i klimatskog okruženja koji u većoj ili manjoj mjeri utječu na njezinu trgovinu. razvoj.

Ekonomske sile određena razinom i karakteristikama tržišnog mehanizma. Makroekonomska klima zemlje kao cjeline odredit će stupanj razvoja industrije. Loši gospodarski uvjeti smanjit će potražnju za robama i uslugama trgovačkih organizacija, a povoljniji mogu stvoriti preduvjete za njihov rast, stoga je pri ocjeni vanjskog okruženja potrebno uzeti u obzir i opće (međuregionalne) pokazatelje i sektorske pokazatelje. svojstvena trgovini.

Glavni ekonomski instrumenti koji odražavaju razinu gospodarskog razvoja su: kamatne stope, devizni tečajevi, stope gospodarskog rasta, stope inflacije, broj poreza i poreznih stopa, razina cijena (tarifa) za pojedine vrste resursa, posebno za proizvoda (usluga) prirodnih monopola, sprječavanje uspostavljanja monopolski visokih ili monopolski niskih cijena i neki drugi. Pogledajmo najvažnije od njih.

Kamatna stopa (razina kamatne stope) u gospodarstvu ima značajan utjecaj na potražnju potrošača. Potrošači se često zadužuju kako bi kupili robu. Manje je vjerojatno da će to učiniti kada su kamatne stope visoke. Trgovačke organizacije Oni koji razmišljaju o planovima širenja koji će se financirati zaduživanjem trebali bi pripaziti na visinu kamatnih stopa i njihov utjecaj na trošak kapitala, kako bi kamatna stopa imala izravan utjecaj na potencijalnu atraktivnost različitih strategija.

Tečajna lista odrediti vrijednost rublje u odnosu na vrijednost monetarnih jedinica drugih zemalja. Promjene tečajeva valuta izravno utječu na konkurentnost proizvoda trgovačka poduzeća, provođenje vanjskoekonomska djelatnost. Kada je vrijednost rublje u odnosu na druge valute niska, roba proizvedena u Rusiji je relativno jeftina, smanjujući prijetnju od stranih konkurenata i smanjujući uvoz. Ali ako vrijednost rublje raste, tada uvoz postaje relativno jeftin, što zauzvrat povećava razinu prijetnji organizacijama koje stvaraju strani konkurenti.

Stopa ekonomskog rasta utječe na prilike i prijetnje za bilo koju industriju, uključujući trgovinu. Kao što znate, gospodarstvo jedne zemlje može biti u jednom od tri stanja: rasta (uspona), stagnacije ili recesije. Svako od ovih stanja poistovjećuje se s trendom takvog pokazatelja kao što je razina potrošnje. Rast ili pad potrošnje u zemlji su prilično veliki pokazatelji, a sastoje se od kupovne moći stanovništva i strukture potrošnje, pa poduzetnici u djelatnosti trgovine moraju voditi računa o:

• kupovna moć stanovništva, koja ovisi o visini tekućeg dohotka, cijenama, štednji i dostupnosti kredita. Gospodarski padovi utječu na kupovnu moć visoka razina nezaposlenost, rastući troškovi dobivanja kredita;
• priroda raspodjele dohotka (ovisno o društvenoj klasi), raspodjela dohotka za potrošnju: hrana; stanovanje, prijevoz, medicinska njega, odjeća, rekreacija, osobni troškovi itd.;
• geografske razlike u strukturi raspodjele dohotka (na primjer, Moskva i pokrajinski gradovi).

Dakle, gospodarski rast povećava potrošačku potrošnju, što stvara konkurentski pritisak na poduzeća u određenoj industriji. Sporiji gospodarski rast i niža potrošačka potrošnja također dovode do povećanog konkurentskog pritiska jer poduzeća pokušavaju ostati u industriji usred prijetnje krize.

Inflacija. Vlade većine zemalja u svijetu ulažu značajne napore u smanjenje inflacije. Obično je posljedica tih nastojanja smanjenje kamatnih stopa, a time i znakovi gospodarskog rasta. Osim navedenih alata, ne manje važni su i drugi, a to su: struktura potrošnje i njezina dinamika; ekonomske prilike u stranim zemljama; promjena potražnje; monetarna i financijska politika; razina produktivnosti rada u industriji i njezina stopa rasta; dinamika GNP-a; porezne stope.

Čisto ekonomski faktori tržišna aktivnost prilično su rijetki. Ekonomski čimbenici u pravilu su isprepleteni s društvenim čimbenicima i međusobno djeluju s njima. Druga stvar je da utjecaj ekonomskih ili, obrnuto, društvenih procesa može prevladati.

Na primjer, potražnja na potrošačkom tržištu ne ovisi samo o ekonomskim čimbenicima, već i o cijelom kompleksu socio-demografskih čimbenika, kao što su:

• prirodno kretanje stanovništva (fertilitet, mortalitet);
• brojnost i rast stanovništva, njegovu spolnu, dobnu i socijalnu strukturu;
• teritorijalno naseljavanje i neki migracijski procesi;
• veličina, sastav i starost obitelji;
• urbanizacija, odnos gradskog i seoskog stanovništva;
• kulturna razina;
• Nacionalni sastav populacija.

DO društveno-ekonomski faktori uključuju: obujam ponude proizvoda (proizvodnja, izvoz i uvoz); utjecaj tempa znanstvenog i tehnološkog napretka na ponudu i potražnju; novčani i drugi prihodi; cijene, cijene zamjenskih dobara, inflacija; zaposlenost/nezaposlenost, stručni kadar radnici, itd.

Kombinacija društvenih i ekonomskih čimbenika koji izravno utječu na tržišnu situaciju očituje se u obliku formiranja i promjena novčanih dohodaka i drugih oblika, njihovog obujma, razine, strukture i dinamike. Postoji tijesan izravan odnos između potražnje na tržištu roba i prihoda koji je dostupan potrošačima. Što je prihod veći, to više jednakim uvjetima, više proizvoda kupci kupuju, i obrnuto, smanjenje prihoda dovodi do kontrakcije obujma tržišta proizvoda. Ovaj se fenomen modelira pomoću korelacijske i regresijske analize.

Sociodemografski čimbenici oblikuju stil života, rada i potrošnje te izravno utječu na funkcioniranje trgovačke djelatnosti.

Glavni sociodemografski čimbenici uključuju: fertilitet; smrtnost; koeficijenti intenziteta useljavanja i iseljavanja; omjer prosječnog životnog vijeka; raspoloživ dohodak; obrazovni standardi; kupovne navike; odnos prema kvaliteti roba i usluga; kontrola onečišćenja; Ušteda energije; odnos prema vlasti; problemi međunacionalnih odnosa; Socijalna odgovornost; socijalna skrb itd.

Izravno društveni čimbenici uključuju: raspodjelu stanovništva po klasama, njihov društveni status, stupanj i oblike obrazovanja i kulture, vjerske karakteristike, estetske poglede i ukuse, sustav društvenih i moralnih vrijednosti, potrošačku kulturu. Svi oni, u jednoj ili drugoj mjeri, utječu na procese kupnje, prodaje i potrošnje dobara.

Pogledajmo najznačajnije demografske trendove.

Visoka stopa smrtnosti. Prema Rosstatu, posljednjih godina Broj stanovnika naše zemlje u stalnom je opadanju. Natalitet koji je danas svojstven našoj zemlji već dugo ne osigurava zamjenu generacija niti reprodukciju stanovništva.

Od 1. siječnja 2013. stalno stanovništvo Ruske Federacije iznosilo je 143,3 milijuna ljudi. U odnosu na 2012. godinu bilježi se porast od 292,4 tisuće osoba ili 0,2%. Međutim, do rasta stanovništva došlo je zbog viška migracijskog rasta nad prirodnim padom stanovništva. U 2012. broj umrlih premašio je broj rođenih za 1001 put; stopa prirodnog pada stanovništva iznosila je 0,0%. Migracijski rast u potpunosti je nadoknadio prirodni pad stanovništva, premašivši ga za 114,6 puta, i iznosio je 294,9 tisuća ljudi. Ako ne računamo migrante, onda je, unatoč porastu nataliteta, u zemlji u cjelini višak broja umrlih nad brojem rođenih 1,2 puta.

Glavni čimbenici koji utječu na ukupnu stopu smrtnosti Rusa:

• pušenje doprinosi 17,1% ukupnoj smrtnosti;
• neuravnotežena prehrana – za 12,9%;
• prekomjerna tjelesna težina - za 12,5%;
• konzumacija alkohola – za 11,9%.

Smanjenje ekonomski aktivnog stanovništva. Broj ekonomski aktivnog stanovništva, čak i uzimajući u obzir pozitivnu migracijsku bilancu, u stalnom je padu. Prema predviđanju ruskog Ministarstva rada u razdoblju 2013–2015. Zbog smanjenja radno sposobnog stanovništva predviđa se smanjenje broja radnih resursa (za oko 1 milijun ljudi godišnje), što će dovesti do smanjenja broja zaposlenih u gospodarstvu. Istovremeno, negativni demografski trendovi ublažit će se povećanjem broja radno aktivnih osoba iznad dobi za mirovinu (njihova specifična gravitacija u broju radnih resursa porasti s 9,6% u 2011. na 10,5% u 2015.) i stranih radnih migranata (s 2,1 na 2,9%, respektivno). Time će se broj zaposlenih u gospodarstvu u 2013. smanjiti za 0,2 milijuna ljudi, u 2014. za 0,3 milijuna, au 2015. godini za 0,4 milijuna ljudi.

Pad stanovništva u cjelini. Unatoč porastu nataliteta koji je uočen u Rusiji posljednjih godina, stopa smrtnosti i dalje premašuje stopu nataliteta. Prema Sveruskom popisu stanovništva, 2010. godine stanovništvo Rusije smanjilo se za 2,3 milijuna ljudi u usporedbi s prethodnim popisom (2002.), uključujući i urbana područja. naseljena područja– za 1,1 milijun ljudi, u ruralnim područjima – za 1,2 milijuna ljudi.

Procjene demografa ostaju razočaravajuće: ako se trend nastavi, tada bi se do sredine ovog stoljeća stanovništvo Rusije moglo smanjiti za 50 milijuna ljudi, a prema stručnjacima UN-a, 2050. godine u Rusiji će živjeti samo 108 milijuna ljudi.

Starenje stanovništva. Sve veći udio starijih ljudi diljem svijeta, uključujući i Rusiju. Prema demografima, takav će se trend nastaviti još pedesetak godina, pa proizvođači tu okolnost moraju uzeti u obzir u strukturi robe koja se nudi tržištu (povećati proizvodnju robe za starije osobe). Prema posljednjem popisu stanovništva (2010.), radno sposobno stanovništvo u Rusiji poraslo je za 1,9 milijuna ljudi (2002. - za 6,5%).

Primjetne promjene u obiteljima. Porast broja obitelji bez djece, kao i nevjenčanih parova. Istraživanja pokazuju da je od ukupnog broja bračnih parova njih 13% bilo u neregistriranom braku. Ovakav stil života ostavlja određeni trag na strukturu potrošnje u društvu.

Povećanje udjela obrazovanih ljudi. Prema rezultatima popisa, 91% ruske populacije u dobi od 15 ili više godina ima osnovno opće obrazovanje ili više, gotovo 60% njih ima stručno obrazovanje (više, uključujući poslijediplomsko, srednje i osnovno). Od ukupnog broja osoba s visokim obrazovanjem 1,1 milijun osoba (4,3%) ima diplomu prvostupnika, 25,1 milijun osoba (93%) ima diplomu specijaliste, a 0,6 milijuna osoba (2,3%) ima diplomu magistra znanosti.

Među stručnjacima s visokim obrazovanjem, 707 tisuća ljudi ima poslijediplomsko obrazovanje (u 2002. - 369 tisuća ljudi). U Rusiji ima 596 tisuća kandidata znanosti i 124 tisuće doktora znanosti. Sve veći broj obrazovanih ljudi povećat će potražnju za knjigama, časopisima, računalima i sl., kao i za obrazovnim uslugama.

Kako bi identificirala najznačajnije prilike i prijetnje od ovih čimbenika, trgovina mora uzeti u obzir nove trendove i razviti nove razvojne strategije. Na primjer, utjecaj promjena u socijalnoj i dobnoj strukturi stanovništva na prirodu i intenzitet potražnje. S jedne strane, povećanje nataliteta uzrokuje povećanje potreba za nizom dobara. S druge strane, povećanje broja potrošača bez odgovarajućeg povećanja njihovih prihoda dovodi do smanjenja prosječne razine potrošnje. Suvremenu povijesnu pozornicu karakterizira snažna socijalna diferencijacija stanovništva i njegov životni standard. Od 90-ih. XX. stoljeća Intenziviraju se unutarnji i vanjski migracijski procesi. Stoga je odgovor potražnje na demografske čimbenike dvosmislen i može biti prilično kontradiktoran. Nestabilna situacija u nekim regijama također ima utjecaja.

Sociodemografski čimbenici uvelike utječu na tržište. Dakle, promjene u broju stanovnika povećavaju ili, obrnuto, smanjuju obujam potrošačke potražnje i stoga izravno utječu na stanje potrošačkog tržišta. Pri analizi društvenih reakcija tržišta ne može se ne uzeti u obzir faktor veličine i sastava obitelji koji je u bliskoj interakciji s faktorom dobne strukture stanovništva. No, ovdje treba uzeti u obzir distribuciju materijalna dobra unutar same obitelji, tradicije i potrošačke kulture.

• Cm.: Lapusta M. G. Poduzetništvo: udžbenik. M.: INFRA-M, 2012.
• Ekonomska sloboda je mogućnost poslovnih subjekata da biraju oblike vlasništva i područja primjene svojih sposobnosti, znanja, sposobnosti, zvanja, načina raspodjele dohotka i potrošnje materijalnih dobara. Provodi se na temelju zakonodavnih državnih normi i neodvojiva je od ekonomske odgovornosti građana.
• Pogledajte: URL: bizstud.ru
• Cm.: Kan S. L. Formiranje povoljnog vanjskog poslovnog okruženja: sažetak, diplomski rad. ... dr.sc. M.: Državno sveučilište za obrazovanje, 2007.
• U osam konstitutivnih entiteta Ruske Federacije višak je 1,5-2,1 puta.
• Lenta.ru, RIA Novosti. Na temelju izvješća ministrice zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije Tatyane Golikove.
• URL: rosminttud.ru
• URL: sochi-24.ru

Uvod

2. Ekonomska sloboda je vodeći element poslovnog okruženja

3. Tržište – okruženje za postojanje poslovnog okruženja

Zaključak

Popis korištenih izvora informacija

Uvod

Relevantnost. U Rusiji se neizbježno provode ekonomske reforme, iako ne uvijek dosljedno i opravdano. Rezultat reformi je formiranje i razvoj novih gospodarskih, financijskih, društvenih i drugih odnosa utemeljenih na formiranju tržišnog gospodarstva u kojem su vodeći gospodarski subjekti poduzetnici (kolektivni i individualni).

Značajan doprinos razvoju teorije poduzetništva dao je A Smith (1723-1790). Poduzetnik je, prema Smithu, vlasnik kapitala koji, da bi ostvario neku komercijalnu ideju, preuzima ekonomske rizike i ostvaruje profit. Prema znanstveniku, poduzetnik je uglavnom kapitalist.

Druckerovo stajalište o suštini novih pojmova kao što su poduzetnička ekonomija, poduzetničko društvo i poduzetnički menadžment od teorijske je i praktične važnosti.

Svrha testa je dubinsko proučavanje suštine poslovnog okruženja i njegove uloge u gospodarstvu društva.

Proučite literaturu o ovoj temi;

Proučiti pojam i bit “poduzetničkog okruženja”;

Razmotrite vanjsko i unutarnje poslovno okruženje;

Razmotrite ulogu poslovnog okruženja u životu društva.

Predmet proučavanja: poslovno okruženje

Predmet proučavanja: glavne značajke poslovnog okruženja.

Struktura rada sastoji se od “Uvoda”, glavnog dijela “Zaključka”, “Popisa korištenih izvora”

1. Suština poslovnog okruženja

1.1 Vanjsko poslovno okruženje

Poduzetništvo se može razvijati ako u zemlji postoje određeni vanjski i unutarnji čimbenici (uvjeti) koji zajedno pružaju povoljne mogućnosti za razvoj civiliziranog uspješnog poduzetništva, tj. ako je formirano određeno poslovno okruženje.

Poslovno okruženje treba shvatiti kao povoljnu socio-ekonomsku, političku, građansku i pravnu situaciju koja se razvila u zemlji, koja osigurava ekonomsku slobodu sposobnim građanima za bavljenje poduzetničkim aktivnostima usmjerenim na zadovoljenje potreba svih subjekata tržišnog gospodarstva.

Poduzetnici djeluju u određenim uvjetima koji zajedno čine poduzetničko okruženje koje predstavlja integrirani skup različitih (objektivnih i subjektivnih) čimbenika koji omogućavaju poduzetnicima postizanje uspjeha u ostvarivanju njihovih ciljeva, u realizaciji poduzetničkih projekata i ugovora te ostvarivanju dobiti (dohodka).

Kao integrirani složeni sustav poslovno okruženje dijelimo na vanjsko, koje je najčešće neovisno o samim poduzetnicima, i unutarnje, koje formiraju neposredno sami poduzetnici.

Poduzetnička sredina nastaje na temelju razvoja proizvodnih snaga, unapređenja proizvodnih (gospodarskih) odnosa, stvaranja povoljnog društvenog i državnog mentaliteta, formiranja tržišta kao sredine za postojanje (djelovanje) poduzetnika i dr. Uvjeti.

Stanje vanjskog poslovnog okruženja presudno utječe na razvoj poduzetništva u zemlji u cjelini iu pojedinim regijama. Pod vanjskim poslovnim okruženjem podrazumijeva se skup vanjskih čimbenika i uvjeta koji izravno ili neizravno utječu na nastanak i razvoj poduzetništva.

Vanjsko poslovno okruženje uključuje sljedeće podsustave:

ekonomska situacija u zemlji i regijama;

politička situacija koju karakterizira stabilan razvoj društva i države;

pravno okruženje koje jasno utvrđuje prava, obveze i odgovornosti poslovnih i drugih subjekata tržišnog gospodarstva;

državna regulativa i podrška poduzetništvu;

socioekonomska situacija vezana uz razinu platežne potražnje stanovništva (potrošača), razina nezaposlenosti;

kulturno okruženje, određeno razinom obrazovanja stanovništva, pružajući mogućnost bavljenja određenim vrstama poduzetničkog poslovanja;

znanstveno, tehničko, tehnološko okruženje;

prisutnost u dovoljnim količinama prirodnih čimbenika proizvodnje potrebnih za razvoj određenih vrsta djelatnosti;

fizičko okruženje povezano s klimatskim (vremenskim) uvjetima koji utječu na proces funkcioniranja poslovnih organizacija;

odsutnost prirodnih katastrofa;

poslovno okruženje Economics Society

institucionalno i organizacijsko okruženje, što ukazuje na postojanje dovoljnog broja organizacija koje pružaju mogućnost obavljanja komercijalnih transakcija, poslovnih veza i sl.

Nema sumnje da je za razvoj poduzetništva potrebna stabilnost političke situacije u zemlji i pojedinim regijama, suglasnost svih grana vlasti, te njihovo uvažavanje činjenice da bez razvoja civiliziranog poduzetništva, gospodarski rast, učinkovit razvoj nemogući su svi sektori gospodarstva i poboljšanje blagostanja društva.

1.2 Interno poslovno okruženje

Poduzetnički uspjeh ovisi o mnogim čimbenicima, među kojima je najvažniji interno poslovno okruženje kao određeni skup internih uvjeta za funkcioniranje poslovne organizacije.

Interno poslovno okruženje uključuje: ciljeve, strukturu, zadatke, tehnologije i ljude koji rade u organizaciji.

Cilj je određeno krajnje stanje ili željeni rezultat koji grupa nastoji postići radeći zajedno. Tijekom procesa planiranja menadžment formulira ciljeve i priopćava ih članovima organizacije. Za moderne organizacije karakteriziraju različiti ciljevi.

Struktura organizacije sastoji se od nekoliko razina upravljanja i odjela. Organizacijska struktura mora biti usklađena s razinama upravljanja i funkcionalnim područjima na način koji učinkovito ostvaruje ciljeve organizacije.

Podjela rada. Karakteristična značajka suvremenih organizacija je specijalizirana podjela rada, dodjeljivanje ovog posla stručnjacima - onima koji to mogu učiniti najbolje, sa stajališta organizacije kao cjeline.

Sfera kontrole menadžera su osobe koje su mu podređene. Sfera kontrole je važan aspekt organizacijska struktura. Ako se javi jedan upravitelj veliki broj ljudi, postoji širok raspon kontrole, što rezultira ravnom strukturom upravljanja. S uskim rasponom kontrole, nekoliko ljudi izvješćuje svakog upravitelja, što rezultira strukturom na više razina.

Zadaci su propisani rad, niz radova ili dijelova rada koji se moraju izvršiti na unaprijed određen način u unaprijed određenom roku. Zadaci se ne propisuju zaposleniku, već njegovom radnom mjestu. Smatra se da ako se zadatak izvrši na način iu roku koji je propisan, tada će organizacija uspješno obavljati posao.

Organizacijski ciljevi se tradicionalno dijele u tri kategorije:

Rad s ljudima i predmetima

Rad s energijom

Rad s informacijama.

Tehnologija je sredstvo pretvaranja "sirovina" - bilo ljudi, informacija ili fizičkih materijala - u proizvode i usluge koje tražimo. Zadaci i tehnologija usko su povezani. Dovršavanje zadatka uključuje korištenje određene tehnologije.

Osoblje je glavni čimbenik svakog modela upravljanja. Glavne karakteristike osoblja su:

Sposobnosti. Organizacije gotovo uvijek pokušavaju iskoristiti razlike u sposobnostima kada odlučuju koju će poziciju i vrstu posla obavljati određeni zaposlenik. Odabir osobe koja je najbolje sposobna za obavljanje određenog posla način je povećanja prednosti specijalizacije.

Predispozicija, talent. Menadžeri posebno moraju biti sposobni procijeniti prilike nost ljudi.

Potrebe su unutarnje stanje psihološkog ili fiziološkog osjećaja nedostatka nečega.

Očekivanja. Ljudi na temelju prošlih iskustava i procjena Trenutna situacija, formiraju očekivanja u pogledu rezultata svog ponašanja.

Percepcija koja značajno utječe na očekivanja i ponašanje. Ako menadžment želi da zaposlenici teže postizanju ciljeva organizacije, mora dokazati zaposlenicima da će željeno ponašanje dovesti do zadovoljenja njihovih individualnih potreba.

Stav se može definirati kao odbojnost ili privrženost predmetima, ljudima, skupinama ili bilo kojim manifestacijama okoline. Stavovi oblikuju pristrane percepcije okoline i time utječu na ponašanje.

Vrijednosti su opća uvjerenja, uvjerenja o tome što je dobro, a što loše ili indiferentno. Svaka organizacija, svjesno ili nesvjesno, uspostavlja vlastiti sustav vrijednosti. Organizacija nastoji imati vlastiti moral i običaje.

Interno poslovno okruženje također treba uključivati:

iznos temeljnog kapitala;

izbor organizacijsko-pravnog oblika;

izbor predmeta djelatnosti;

Pošaljite svoj dobar rad u bazu znanja jednostavno je. Koristite obrazac u nastavku

Studenti, diplomanti, mladi znanstvenici koji koriste bazu znanja u svom studiju i radu bit će vam vrlo zahvalni.

Objavljeno na http://www.allbest.ru/

Objavljeno na http://www.allbest.ru/

1. Zakon Ruske Federacije "O dioničkim društvima". Osnovne odredbe o dd: vrste dd i njihove razlike, odobren kapital, osnivači, osnivački dokumenti, prava i obveze sudionika dd, rezervni kapital

2. Poslovno okruženje i njegove karakteristike

Bibliografija

1 . Zakon Ruske Federacije« O dioničkim društvima» . Osnovne odredbe o dd: vrste dd i njihove razlike, odobreni kapital, osnivači, osnivački dokumenti, prava i obveze sudionika dd, rezervni kapital

Priznaje se dioničko društvo komercijalna organizacija, čiji je temeljni kapital podijeljen na određeni broj dionica koje potvrđuju obvezna prava sudionika društva (dioničara) u odnosu na društvo.

Prva značajka dioničko društvo, za razliku od drugih komercijalnih organizacija, je podijeliti svoj temeljni kapital na određeni broj dionica. Još jedno obilježje dioničkog društva kao samostalnog organizacijsko-pravnog oblika, koje nema niti jedno trgovačko društvo, jest unutarnja podijeljenost. Prema stavku 1. čl. 7 Saveznog zakona "O dioničkim društvima", dioničko društvo može biti otvoreno i zatvoreno, što se odražava u njegovoj statuti i nazivu društva.

Otvoreno dioničko društvo karakteriziraju sljedeće značajke. dioničko društvo capital poduzetnički

Prvo, društvo ima pravo provoditi otvoreni upis dionica koje izdaje i provoditi njihovu slobodnu prodaju neograničenom broju osoba.

Drugo, u otvorenom dioničkom društvu broj dioničara (kao i broj njegovih osnivača) nije ograničen (članak 7. stavak 2. i članak 10. stavak 2. Saveznog zakona "O dioničkim društvima") .

Treće, u otvorenom dioničkom društvu nije dopušteno uspostaviti pravo prvenstva društva ili njegovih dioničara na stjecanje dionica koje su otuđili dioničari ovog društva (odredba 2. članka 7. Saveznog zakona „O dioničkim društvima ”).

Četvrto, minimalni iznos temeljnog kapitala otvorenog dioničkog društva mora biti najmanje 1000 puta veći od iznosa minimalna veličina naknada utvrđena saveznim zakonom na dan registracije društva (članak 26. Saveznog zakona „O dioničkim društvima”).

Peto, otvoreno dioničko društvo dužno je godišnje objavljivati ​​u medijima dostupnim svim dioničarima ove tvrtke, godišnje izvješće i godišnja financijska izvješća, prospekt za izdavanje dionica društva u slučajevima predviđenim pravnim aktima Ruske Federacije; obavijest o održavanju glavne skupštine dioničara na način propisan Saveznim zakonom "O dioničkim društvima"; druge podatke koje utvrđuje savezni organ izvršne vlasti nadležan za poslove tržišta vrijednosnih papira (članak 92. Zakona).

Za zatvoreno dioničko društvo karakteristična su sljedeća obilježja.

Prvo, dionice zatvorenog društva raspodjeljuju se samo među osnivačima tog društva ili drugom unaprijed određenom krugu osoba.

Drugo, zatvoreno društvo nema pravo provoditi otvoreni upis dionica koje izdaje niti ih na drugi način nuditi na kupnju neograničenom broju osoba.

Treće, minimalni iznos temeljnog kapitala zatvorenog dioničkog društva mora biti najmanje 100 puta veći od iznosa minimalne plaće utvrđene saveznim zakonom na dan registracije društva (članak 26. Saveznog zakona „O zajedničkom -Dionička društva”).

Četvrto, dioničari zatvorenog društva uživaju pravo prvenstva kupnje dionica koje drugi dioničari ovog društva prodaju po ponuđenoj cijeni trećoj osobi, razmjerno broju dionica koje svaki od njih posjeduje, osim ako statutom društva nije drugačije određeno. postupak ovo pravo, u ovom slučaju, statutom zatvorenog društva može se predvidjeti pravo prvenstva društva na stjecanje dionica koje prodaju njegovi dioničari, ako dioničari nisu iskoristili svoje pravo prvenstva na kupnju dionica.

Peto, broj dioničara zatvorenog društva ne smije biti veći od pedeset osoba.

Najveće poteškoće vezane su uz pravno reguliranje djelatnosti zatvorenih dioničkih društava. Predmet novonastalih sporova čine najmanje tri skupine pitanja.

Prva skupina su pitanja vezana uz definiciju zatvorenog dioničkog društva.

Sukladno stavku 3. čl. 7 Saveznog zakona "O dioničkim društvima", zatvorena društva uključuju ona društva čije su dionice raspodijeljene samo među osnivačima ili drugim unaprijed određenim krugom osoba.

Ova definicija zatvorenog dioničkog društva pretrpjela je značajne promjene ako je usporedimo s definicijom danom u Pravilniku o dioničkim društvima, odobrenom Rezolucijom Vijeća ministara RSFSR-a 25. prosinca 1990. N 601. Dakle, , u Pravilniku, dioničko društvo čije se dionice “mogu prenositi” smatralo se zatvorenim s jedne osobe na drugu samo uz suglasnost većine dioničara.” Tako je u Saveznom zakonu "O dioničkim društvima" definicija zatvorenog društva data kroz opis sposobnosti društva da ostvaruje prava na raspodjelu dionica, u Pravilniku - kroz opis sposobnosti samih dioničara raspolagati vlastitim dionicama. Različiti pristupi definiciji zatvorenog društva uvjetovali su i kvalitativne razlike u mehanizmu „zatvorenosti“ društva. Ako se u prvoj opciji “zatvorenost” društva sastojala u dodatnom pristanku nekih dioničara na otuđenje dionica od strane drugih, onda u potonjoj to nije slučaj. Zatvaranje trgovačkog društva u novom Zakonu ostvaruje se raspodjelom udjela od strane trgovačkog društva samo među njegovim osnivačima ili drugom unaprijed određenom krugu osoba, tim više što, prema st. 4 st. 1 čl. 2 Saveznog zakona "O dioničkim društvima", dioničari imaju pravo otuđiti svoje dionice bez suglasnosti drugih dioničara i društva.

Ovakav pristup "zatvaranju" dioničkog društva neuobičajen je u ruskoj praksi i stoga može dovesti do brojnih pogrešaka kada se primjenjuje. Prije svega, poteškoće će se pojaviti kod označavanja takozvanog unaprijed određenog kruga osoba.

Zatvoreno dioničko društvo ne može se smatrati vrstom dioničkog društva koje omogućuje potpuni nadzor nad kretanjem svojih dionica. To je objektivna stvarnost, unatoč tome što je zakonodavac uveo pravilo o pravu prvenstva dioničara zatvorenog društva pri kupnji dionica koje prodaju drugi dioničari.

Prema stavku 3. čl. 7 Saveznog zakona "O dioničkim društvima", dioničari zatvorenog društva uživaju pravo prvenstva kupnje dionica koje drugi dioničari ovog društva prodaju po ponuđenoj cijeni trećoj strani, razmjerno broju dionica koje svaki posjeduje. od njih, osim ako statutom društva nije predviđen drugačiji postupak za ostvarivanje ovog prava. Statutom zatvorenog društva može se predvidjeti pravo prvenstva društva pri stjecanju dionica koje prodaju njegovi dioničari, ako dioničari nisu iskoristili pravo prvenstva kupnje dionica. Napominjemo da davanje prava prvenstva dioničarima i društvu uopće ne znači dobivanje njihove suglasnosti za otuđenje dionica, tim više što ovo pravo nastaje kada se dionice prodaju samo trećoj osobi i to samo ako su dioničari kupci spremni platiti iste. dionice po cijeni koju odredi prodajni dioničar.

Ni potpuna primjena ove norme ne isključuje mogućnost nastanka situacije da samo društvo nema pravo provoditi otvoreni upis dionica koje izdaje ili ih na drugi način nuditi na stjecanje neograničenom broju osoba, a dioničar, bez obzira na veličinu svog paketa dionica, može ponuditi svoje dionice bez ikakvih ograničenja. Štoviše, moguća je situacija kada dioničar besplatno prenese svoje dionice, primjerice u obliku dara. U takvim slučajevima, Savezni zakon "O dioničkim društvima" uopće ne predviđa pojavu bilo kakvih povlaštenih prava za druge dioničare. S tim u vezi, u praksi se prilično uspješno koristi sljedeća shema: zainteresiranoj strani se daje jedna dionica, čime ona postaje dioničar. I onda ga ništa ne sprječava da kao dioničar počne kupovati dionice od drugih zainteresiranih dioničara, a pritom dioničari koji ne žele prodati dionice nemaju nikakvo pravo prvenstva pri kupnji. Posljedica toga je nedostatak kontrole ne samo nad “kvalitetom” dioničara, već i nad njihovom količinom, iako maksimalan broj dioničara utvrđen Zakonom ne bi smio biti veći od pedeset osoba. Doista, ograničavajući najveći broj dioničara zatvorenog društva na pedeset dioničara, čini se da je Savezni zakon "o dioničkim društvima" predvidio nemogućnost neograničene raspodjele dionica. Dodatno, ovaj zahtjev osigurava prilično stroga norma st. 3. čl. 7 Saveznog zakona "O dioničkim društvima", koji određuje da ako broj dioničara zatvorenog društva premaši utvrđenu granicu, tada se u roku od jedne godine mora transformirati u otvoreno društvo. Ako se broj dioničara ne smanji na pedeset, društvo podliježe sudskoj likvidaciji.

Istovremeno, u stavku 4. čl. 94 Zakon je ograničio primjenu ove norme proširujući je samo na zatvorena društva, koji su nastali nakon 1. siječnja 1996. godine, te je shodno tome isključena mogućnost njegove primjene u odnosu na zatvorena dionička društva nastala prije stupanja na snagu navedenog Zakona, tj. prije 1. siječnja 1996

Posljedice ovakvog pristupa ocjenjuju se dvosmisleno. S jedne strane, ova ocjena je pozitivna, budući da je u procesu transformacije niza poduzeća u dionička društva (primjerice, poduzeća za iznajmljivanje koja imaju pravo kupnje imovine ili su je već kupili), veliki broj zatvorenih stvorena su dionička društva s brojem dioničara znatno većim od pedeset, od dvije stotine do nekoliko tisuća. Odredba čl. 94. Saveznog zakona „O dioničkim društvima” stvara mirne uvjete za rad onih organizacija koje bi, u skladu sa zakonom koji je bio na snazi ​​u vrijeme njihova osnivanja, mogle izabrati sasvim određenu vrstu dioničkog društva, a ne promijeni to. S druge strane, jasno je da takvo pravo imaju dionička društva s fiksacijom 1. siječnja 1996., a ako se nakon tog datuma njihov broj poveća, tada se primjenjuju opće odredbe čl. 7 Saveznog zakona "O dioničkim društvima", koji propisuje da se navedena tvrtka mora transformirati u otvoreno društvo u roku od jedne godine.

Sukladno stavku 1. čl. 68 Građanski zakonik Ruske Federacije ekonomično društvo jedna vrsta se može preoblikovati u privredno društvo druge vrste, a nije isključena mogućnost preoblikovanja društava koja pripadaju istom organizacijsko-pravnom obliku pravne osobe (dionička društva); zatvoreno za otvaranje i otvoreno za zatvoreno.

S tim u vezi, Rezolucija Plenuma Vrhovnog arbitražnog suda Ruske Federacije od 18. studenog 2003. „O nekim pitanjima primjene Saveznog zakona „O dioničkim društvima“ u paragrafu 23 objašnjava da pri razmatranju sporova povezanih s preoblikovanje dioničkog društva jedne vrste u dioničko društvo druge vrste, potrebno je voditi računa da promjena vrste društva nije reorganizacija pravne osobe (njegov organizacijski i pravni oblik ne promjena), stoga zahtjevi utvrđeni stavkom 5. čl. 58 Građanskog zakonika Ruske Federacije, klauzula 5 čl. 15. i čl. 20 Saveznog zakona „O dioničkim društvima” - o sastavljanju akta o prijenosu, o obavještavanju vjerovnika o nadolazećoj promjeni vrste dioničkog društva - ne bi se trebao prezentirati u takvim slučajevima. U tom slučaju ne primjenjuju se druga pravila koja se odnose na reorganizaciju društva, uključujući i ona koja dioničarima daju pravo zahtijevati otkup dionica društva u svom vlasništvu ako su glasovali protiv reorganizacije ili nisu sudjelovali u glasovanju o tom pitanju ( Članak 75. Federalnog zakona).

Preoblikovanje dioničkog društva jedne vrste u dioničko društvo druge vrste provodi se odlukom glavne skupštine dioničara uz unošenje odgovarajućih izmjena i dopuna statuta društva (odobrenje statuta u novo izdanje) I državna registracija ih na propisani način.

Zakon postavlja ograničenja za ovu vrstu pretvorbe. Posebno:

a) broj dioničara nastalih kao rezultat pretvorbe otvoreno društvo u zatvorenom prostoru ne smije biti više od 50 (klauzula 3, članak 7 Saveznog zakona);

b) stvaranje određenih skupina dioničkih društava moguće je isključivo u obliku otvorenih (klauzula 1, članak 2 Saveznog zakona „O investicijskim fondovima” - u odnosu na dioničke investicijske fondove) ili zatvorenih (klauzula 2 , članak 1. Saveznog zakona „O posebnostima pravni status radnička dionička društva (nacionalna poduzeća)«;

c) veličina temeljnog kapitala zatvorenog dioničkog društva, čiji ga sudionici namjeravaju transformirati u otvoreno, ne smije biti niža od minimalne razine utvrđene za otvorena dionička društva (članak 26. Zakon).

2 . Poduzetničko okruženje i njegove karakteristike

Poslovno okruženje je skup vanjskih i unutarnjih čimbenika koji utječu na funkcioniranje poduzeća i zahtijevaju odluke usmjerene na njihovo uklanjanje ili prilagođavanje. Stabilno poslovno okruženje je karakteristika proceduralnog poslovanja. Nestabilnost intuitivnog poslovnog okruženja naglo sužava poduzetnikove mogućnosti zarade i čini poslovanje izrazito rizičnim

Cjelokupno poslovno okruženje podijeljeno je na dva dijela: interni i eksterni.

Interno poslovno okruženje poduzeća odnosi se na situacijske čimbenike unutar samog poduzeća. Unutarnji faktori su uglavnom rezultat upravljačke odluke, ali ne može se sve kontrolirati kroz upravljačke odluke. DO unutarnji faktori uključuju: ciljeve, strukturu, tehnologiju i ljude.

Vanjsko poslovno okruženje odnosi se na sve uvjete i čimbenike koji nastaju u okruženju, neovisno o djelatnosti pojedinog poduzeća, ali imaju, ili mogu imati značajan utjecaj na njega te stoga zahtijevaju odluke menadžmenta.

Čimbenici izravnog utjecaja

1. Makroekonomsko stanje gospodarstva:

Razina, struktura ponude i potražnje robe;

Strukturirajte višak ili manjak poslova;

Obim i struktura dohotka stanovništva i poduzeća;

Dostupnost slobodnih sredstava, razina prihoda po investicijski kapital, struktura ponude i potražnje na financijskom tržištu.

2. Poslovna infrastruktura - sustav institucija i njihovih odnosa uz pomoć kojih poduzeće ima priliku uspostaviti poslovne odnose i obavljati komercijalne transakcije:

Industrijska infrastruktura - vozila, ceste, dalekovodi, komunikacije itd.;

Tržišna infrastruktura - usluge distribucije, prodaje, skladištenja, dostave robe (trgovine na veliko i malo, trgovine, robne burze i posrednički sustavi, burze rada i dr.);

Financijska infrastruktura - pružanje financijskih usluga bankama, kreditnim, investicijskim institucijama, osiguravajućim društvima;

Informacijska infrastruktura - sustav institucija koje pružaju usluge prikupljanja i pružanja specijaliziranih informacija: konzultantske, revizijske, inženjerske tvrtke; Marketing istraživanje pravni, itd.).

Indirektni čimbenici utjecaja:

1 Državna politika. Promjene u državnoj politici imaju veliki utjecaj na uvjete poslovanja. Posebno su važne porezna, monetarna i kreditna politika, politika potpore poduzetništvu i dr.

2 Sociokulturna sredina.

Društvena infrastruktura uključuje obrazovni sustav, modele ponašanja gospodarskih subjekata koji su se razvili u gospodarstvu te način života. Veliku ulogu igraju i moralne i vjerske norme, odnos stanovništva prema radu itd.

3 Pravno okruženje. Pravno okruženje također je važan čimbenik koji osigurava uvjete za funkcioniranje poslovnih aktivnosti. Uključuje: zakone koji reguliraju poslovne djelatnosti; proceduralni mehanizmi za provedbu zakona; obilježja neformalnih, tradicionalnih pravnih pravila; Značajke pravne podrške poslovanju. Zemlja, pod utjecajem povijesti formiranja pravnog sustava, razvija model pravne infrastrukture poslovanja specifičan za zemlju.

Korištenje svih mogućnosti prava, sveg bogatstva njemu svojstvenih sredstava utjecaja, ozbiljna je rezerva za osiguranje provedbe gospodarskih odluka. Obavezni uvjeti učinkovitosti pravnog okruženja su njegovo jedinstvo, međusobna usklađenost njegovih sastavnih zakona, podzakonskih akata na svim razinama, sudske i arbitražne prakse, poslovnih običaja i pravila poslovanja te besprijekornost. Potonje pretpostavlja da postojeći zakoni moraju osigurati mogućnost rješavanja svakog pitanja koje se pojavi u praksi u skladu s opće odredbe ovog pravnog sustava.

Prostor, tj. priliku pod izlikom odsutnosti pravna norma rješavanje pitanja koje nije u skladu (a ponekad i u suprotnosti) s općim odredbama sustava, potkopava potonje, otvara put kršenju njegova jedinstva i unutarnje dosljednosti.

Nažalost, postajanje Rusima legalni sistem te je kontradiktoran i još uvijek sadrži mnoge praznine. Za povećanje njegove učinkovitosti vrlo je važno podržati poslovne običaje, želju poduzetnika i njihovih udruga za prikupljanjem i razvijanjem praktičnih pravila, selekciju i svojevrsnu kodifikaciju onih koja imaju svojstva racionalnosti i pravednosti.

4 Tehnološko okruženje - odražava razinu znanstvenog i tehnološkog razvoja koji utječe na poduzetništvo (informacijski prostor, obrada podataka, itd.)

5 Fizičko i geografsko okruženje uključuje parametre geografskog položaja poduzeća, značajke njegovog pristupa prirodnim i ljudskim resursima.

Bibliografija

1. Večkanov G.S. Ekonomska teorija: udžbenik / G. S. Vechkanov, G. R. Vechkanova - M.: Eksmo, 2010. - 448 str.

2. Burov, V.Yu. Osnove poduzetništva: udžbenik / V.Yu. Burov. - Chita, 2011. - 441 str.

3. Individualni poduzetnik: praktični vodič. Pod općim uredništvom. Yu.L. Fadeeva. - M.: Eksmo, 2010. - 224 str.

4. Kruglova N. Yu. Osnove poslovanja (poduzetništvo): udžbenik / N. Yu. Kruglova. - M.: KNORUS, 2010. - 544 str.

5. Krutik A.B. Problemi i izgledi za razvoj poduzetništva u ruskom gospodarstvu // Problemi moderne ekonomije. - 2009. - br. 2

6. Mala i srednja poduzeća u Rusiji. 2009: Stat. sub./Rosstat. - M., 2009. - 151 str.

7. Nabatnikov V.M. Organizacija poslovnih aktivnosti. Tutorial/V.M. Nabatnikov. - Rostov-on-D.: Phoenix, 2011. - 256 str.

8. Organizacija poslovnih aktivnosti. Grafikoni i tablice. Tutorial. V.P. Popkov; E.V. Evstafjeva. St. Petersburg: Peter, 2011.- 352 str.

9. Poduzetništvo: udžbenik. / uredio V.Ya. Gorfinkel, G.B. Polyaka, V.A. Shvandara. - M.: UNITY-DANA, 2011 - 581 str.

10. Poduzetništvo: udžbenik. / uredio M.G. Šape. - M.: INFRA-M, 2009. - 667 str.

11. Samarina V.P. Osnove poduzetništva: udžbenik / V.P. Samarina. - M.: KNORUS, 2009. - 224 s.

12. Ekonomski rječnik / Odgovor. izd. A.I. Arhipov. - M.; TK Welby, Izdavačka kuća Prospekt, 2011. - 486 str.

Objavljeno na Allbest.ru

...

Slični dokumenti

Pojam i bit poslovnog okruženja. Vanjsko i unutarnje poslovno okruženje. Ekonomska sloboda kao vodeći element poslovnog okruženja, tržište je okruženje za njegovo postojanje. Uloga poslovnog okruženja u ekonomiji društva.

test, dodan 22.05.2014


Vrste i karakteristike dioničkih društava, način njihovog osnivanja i likvidacije. Pojam i glavne značajke dioničkih društava: osnivači, dopuštene vrste djelatnosti, naziv društva, temeljni kapital, vrste dionica. Uloga glavne skupštine dioničara.

sažetak, dodan 03/12/2011


Poticaji i mehanizmi poduzetničke aktivnosti. Motivacija ekonomska aktivnost u tržišnoj ekonomiji. Osnovne odredbe teorije viška vrijednosti prema Marxu. Struktura i funkcioniranje kapitala nefinancijskog poduzeća.

sažetak, dodan 13.02.2010


Prvi oblici kapitala. Poduzetnička djelatnost. Suština poduzetništva. Konkurencija, čimbenik rizika i metode njegova mjerenja. Tipologija i područja poduzetničkog djelovanja. Poduzeća, njihove vrste. rusko zakonodavstvo.

diplomski rad, dodan 17.10.2008


Ovlašteni kapital: pojam i sadržaj, načela formiranja i korištenja. Čimbenici koji određuju tržišnu vrijednost poduzeća. Formiranje i korištenje odobrenog kapitala, utvrđivanje financijskog položaja i tržišne vrijednosti dd Lepse.

diplomski rad, dodan 14.06.2012


Bit, struktura i promet kapitala. Stalni i promjenjivi kapital. Poticaji i mehanizmi poduzetničke aktivnosti. Radna snaga kao roba. Izračun cijene radna snaga. Proces stvaranja dodane vrijednosti. Normativ i masa viška vrijednosti.

sažetak, dodan 01.12.2010


Poduzetništvo kao aktivna djelatnost ljudi s ciljem stjecanja prihoda od uloženog rada i kapitala, glavne značajke: samostalnost, neovisnost. Poznavanje oblika vlasništva poduzeća. Analiza prednosti malog poduzetništva.

kolegij, dodan 31.03.2013


Uvod u glavne vrste faktora proizvodnje: kapital, Prirodni resursi, poduzetnička djelatnost. Razmatranje značajki identificiranja smjerova za poboljšanje regulacije faktorskih tržišta u Ukrajini, analiza problema.

diplomski rad, dodan 31.03.2016


Čimbenici proizvodnje u ekonomiji: zemlja, rad, kapital, poduzetnička sposobnost. Čimbenici i mogućnosti proizvodnje. Utjecaj rasta cijena proizvoda na razinu zaposlenosti. Dinamika obujma proizvodnje i graničnog fizičkog proizvoda rada.

test, dodan 20.04.2015


Pojam i specifičnosti dioničkog društva. Glavne faze emisije svojih vrijednosnih papira. Osnivački dokumenti i temeljni kapital otvorenog dioničkog društva. Značajke njegovog upravljanja. Reorganizacija i likvidacija otvorenog dioničkog društva.