Potreban je učitelj u Saveznoj državnoj proračunskoj ustanovi MDC Artek u selu Jalta, grad. Gurzuf, "MDC "Artek". Savjetnik u "Artek". Posao ili slobodno vrijeme? Artek Krim posao za žene u kantini

  • 06.03.2023

U ovu smjenu djeca su dolazila noću. Gotovo sve odjednom. Naš kamp je primio oko 300 djece i noć nije bila dosadna.

Artek upravlja takozvanim programom "zatvorenog kretanja" za djecu. To znači da niti jedno dijete ne smije biti bez nadzora niti jednu minutu. Taj zahtjev nametnuo je stvaranje cijelog sustava pratnje djece tijekom cijelog odmora. U Arteku je svaki korak isplaniran dan unaprijed. Dakle, svi savjetnici, bez iznimke, radili su na dolasku - netko nas je dočekao iz autobusa, netko nas je otpratio do raspodjele u grupe i tako dalje.

Djeca prije svega odlaze u prihvatni centar, gdje ostavljaju sve torbe u spremištu. Sa sobom možete ponijeti samo najnužnije stvari koje vam mogu zatrebati tijekom dana. Sve jestivo se nemilosrdno oduzima - apsolutno sva hrana, osim slatkiša, ide u kantu za smeće ili posebnu kutiju (kamo ide iz kutije, drugo je pitanje...). To je, naravno, točno - nitko se ne truje trulom kobasicom i ne gradi sklonište za insekte.

Zatim se djeca raspoređuju u skupine, zatim predaju džeparac na blagajnu kako bi se eliminirala mogućnost krađe u zgradama; zatim se tuširaju, presvlače u markiranu odjeću Artek i odlaze u zgrade. Ponekad - prvo u blagovaonicu, pa u zgradu. Svaki korak je promišljen, sve je kao da se s cijelim selom gasi vatra, kad se kanta vode prenosi iz ruke u ruku.

Vožnja je trajala 6 sati i završila oko 5 ujutro. U 7.30 već je bio planski sastanak za savjetnike (češće je u Arteku uobičajeno reći "učitelji"). Općenito, dnevna rutina obično je izgledala ovako:

7.30 – Sastanak učitelja

8.00 – Ustajanje djece

8.10 – Punjenje

8.30 – Doručak

9.00-13.00 – Plaža, kreativni, sportski, ekipni događaji

13.00-13.30 – Ručak

14.00-15.30 – Tihi sat

16.00 – Popodnevna užina

16.30-19.30 – Događanja

19.30 – Večera

20.00-22.00 – Događanja, koncerti

22.00 – Druga večera

22.30 – Gašenje svjetla

22.45 – Sastanak učitelja

Plan za svaki dan tiskan je svake večeri i potpisan od strane jednog od viših savjetnika.

Artek ima svoju školu koju djeca pohađaju tijekom nastave. U rujnu je to bilo do 3 puta tjedno, nastava se održavala od 15 do 18 sati.

Dakle, savjetnik mora biti na radnom mjestu u 7.30, a može ga napustiti nakon 23.30. Ali u praksi, večernji sastanci za planiranje završavali su u 3 ujutro. Od spavaonica do dječje zgrade je ~15 minuta brzim tempom, tako da morate ustati najkasnije do 6.30. Nikada nismo mogli ići spavati prije 2 ujutro. Tjedan dana kasnije moje tijelo je čak 5 sati sna doživljavalo kao dar sudbine. U Smolensku sam imao problema sa spavanjem, Artek ih je izliječio. Hvala vam.

Svaki odred ima 3 učitelja (neki momci, da bi zaradili dodatni novac, pridružuju se odredu), međutim, to ne znači da 1 radi, dvoje spava. Jedan je na planiranju, drugi odgaja djecu, treći nosi rublje itd. Ako su djeca iz nekog razloga podijeljena u 2 skupine, za svaku od njih treba biti učitelj. Ako su svi izvan zgrade, a jedna osoba želi ići na WC, s njim treba ići drugi učitelj u zgradu ili, ako njega nema, idemo s cijelom ekipom. Svako dijete kreće na bilo koju točku samo u pratnji savjetnika. Ako u blizini djece nema učitelja, to je grubo kršenje pravila. Možda ćete biti ukoreni zbog ovoga. Nekoliko opomena – otkaz. Tijekom takozvanog organizacijskog razdoblja (prva 3 dana) smatra se grubim prekršajem ako jedan od nastavnika nije prisutan na poslu od jutarnjeg do večernjeg planskog sastanka. Mojoj partnerici su zamjerili kad je drugi dan nakon utrke otišla na pola dana hitnim poslom.

Te mjere su potpuno jasne – sve za sigurnost djece i učitelja (koji su odgovorni, pa i kazneno odgovorni za svako dijete). Krim je pun otrovnih biljaka, opasnih insekata i zmija; planinski krajolik prijeti ozljedama na svakom koraku... No, praksa zatvorenog kretanja dovodi do toga da vas djeca prate kao pačići. I nakon nekoliko dana pretvaraju se u potpuno ovisne životinje. “Ruslane, gdje je naša zgrada?”; "Ruslane, gdje je WC?"; “Ruslane, kad idemo u ostavu, trebaju li mi tenisice?”; “Ruslane, pomokrio sam se, što da radim?”; “Ruslane, zaboravio sam svoj panama šešir, što da radim?”; “A gdje?... A kada?... I što?... A gdje?... I kako?” Pet stotina tisuća milijuna pitanja u sekundi puta trideset ljudi cijeli dan. Unatoč tome što ni sami ne znate odgovore na većinu njih. Vi još samo nejasno razumijete raspored golemog teritorija kampa, vama samima nedostaje informacija i iskustva.

Sva djeca uvijek zatrpaju savjetnike pitanjima. Ali u drugim kampovima možete naučiti svoje dijete da samo rješava neke probleme. Moguće je uspostaviti sustav dječjeg samoupravljanja, kada pravilno organizirana djeca kolektivno rješavaju složenije zadatke, a odgajatelj samo koordinira njihove aktivnosti. Zatim, unutar tjedan dana možete uzeti pauzu od funkcija majke patke i prihvatiti se posla na višoj razini. U Arteku dječja sposobnost samostalnog donošenja odluka ozbiljno atrofira tijekom smjene, a savjetnik je u osnovi vodič.

Dolazi do točke apsurda. Na jednom od izleta cijelo vrijeme predviđeno za razgledavanje objekta proveli smo stojeći u redu za WC, jer su djeca morala biti sva na okupu. Kao rezultat toga, na pitanje kod kuće kako ste prošli na ekskurziji "Diorama", djeca mogu odgovoriti: "Dobro smo piškili."

Maša je dugo vremena izbjegavala planirati sastanke kad god je to bilo moguće. Bojala se otići do njih. Kad sam prvi put došao na planski sastanak, osjećao sam se kao heroj u filmu u kojem je glavni lik greškom poslan u zatvor i sada treba naučiti živjeti u skladu sa zakonima zone. Većina večernjih planskih sastanaka na kojima su se zbrajali rezultati dana sastojala se od oštre i nemilosrdne kritike pojedinih savjetnika koji su pogriješili u radu. Nisu dirali nove, ali shvatio sam da je to zasad.

Štoviše, nisu samo viši savjetnici koji su, u pravilu, vodili te sastanke, grdili jedni druge, nego i savjetnici jedni druge. Fragment takvog monologa na jednom od prvih planskih sastanaka (vođa jednog odreda vođi drugog): „Grisha, tebi. Odmah ću ti reći, da te ne uvrijedim - ti si šmokljan. Za svoju djecu i ostale učitelje ste potpuna ništarija. Svima nije stalo do tebe.<….>A ako netko to ponovi, ja ću tu osobu pronaći i uništiti, prvo moralno, a onda, iza ugla, fizički...” Odmah da pojasnim da u Arteku nisam primijetio nikakav kriminal ili napad, sve je to bila samo psihološka sugestija. Ne uvijek tako grubo, ali često sa snažnom agresivnom porukom. Oštro kritiziranje određene osobe i razmazivanje po zidu bilo je uobičajeno na takvim planskim sastancima. Govor povišenim tonom i korištenje cenzuriranog jezika uobičajena je pojava.

Moramo odati počast višim savjetnicima - Sergeju i Anji. To su jedinstveni ljudi. Nikad si nisu dopuštali osobne uvrede. Govorili su samo o muškom poslu. Ali oni su to radili na način da ako je osoba bila kriva, bila je spremna na neuspjeh. Hvalili su. I ova pohvala, izrečena skromnim riječima, zvučala je kao znak najveće časti. Svakome su dali ono što je zaslužio. Temeljito su razumjeli sve zamršenosti procesa rada. Bilo ih je nemoguće zavesti. Majstorski su upravljali grupom od 30 odraslih, često ljutitih ljudi, izvlačeći iz njih maksimalnu učinkovitost i sami su bili najbolji primjer svakom od zaposlenika. Ispod njih dvojice, uključujući djecu, bilo je oko 350 ljudi koje su kontrolirali 24 sata dnevno. Iskreno vjerujem da im je mjesto među menadžerima najvećih tvrtki u zemlji, a ne u dječjem kampu. Ako želite naučiti upravljati vučjim čoporom, idite u Artek i učite od Anje i Sergeja.

Što se tiče “vučjeg čopora”, paralela sa zonom ipak je prikladnija. Postoje njihovi “autoriteti” i postoje... pa, razumijete... Neki uspijevaju zadržati neutralnu poziciju. Naglasit ću da ne govorimo o tradicionalnom zonskom značenju ovih riječi, već o njihovoj sličnosti s nekim logorskim zbiljama (dobro, barem onoliko koliko ja o zoni znam iz knjiga i filmova). Prije ili kasnije, pridošlica mora odlučiti kome će se pridružiti. Ili će biti identificiran bez njegova pristanka.

“Influenceri” su lideri mišljenja. Ti se savjetnici drže zajedno i štite jedni drugima leđa. Gotovo sve rade bolje od drugih, kvalitetu svog rada tretiraju kao pitanje časti i ne dopuštaju si biti bahati. Oni su iskusni, moralno stabilniji i imaju poseban ugled kod uprave. Uvijek preuzimaju inicijativu i glasno izražavaju svoje mišljenje. Ponekad si mogu priuštiti malo više od drugih. Kada treba izdvojiti “dobrote”, oni su prvi koji ih traže. Ostali ih se boje, nitko im ne prijeđe put.

Nitko ne poštuje “neautoritete”. Njihovo mišljenje se ne uvažava. Sva agresija i negativnost na planskim sastancima se prelijeva na njih. Ne boje se da će ih izgubiti, a stariji im često izravno prijete otkazom. Rade gore od svih, često rade što žele. Nikada im se ne dodjeljuju odgovorni zadaci i ne daju im se posebni poticaji. Ne znam zašto se uopće čuvaju. Navodno zbog nedostatka kadra.

"Neutralni" radije izbjegavaju nevolje, kritike i sukobe. Samo se trude ne zabrljati previše, ali ni ne teže visokim rezultatima. Ako je izbor više spavati nekažnjeno ili još jednom uvježbavati događaj s djecom, bez sumnje biraju prvo. Samo idu na posao. Znaju pronaći rupe kako bi život u kampu bio potpuno opušten. Za njih je dobra smjena kad ima malo posla.

Dakle, ako se trudiš, kao Papa Carlo, i imaš lagan karakter (jer već ima dovoljno teških), završiš s “Autoritetima”. Ako ste besposleni, glupi i besposličari, idite u "Neautoriteti". Ako iz nekog razloga samo provodite vrijeme u Arteku, idite u Neutrals.

Alexey Kasprzhak, generalni direktor Arteka

Maša i ja smo već u prvom tjednu raspoređeni u “Vlasti”. Vrijedno smo radili. Sve mi je to bilo silno zanimljivo, ali Maša jednostavno ne zna loše raditi ono što poduzima. Mi sami smo, međutim, nastojali zadržati neutralnost i prema svima se odnositi jednako prijateljski.

Ovi stihovi vjerojatno ne ostavljaju najbolji dojam o ljudima u Arteku, ali to je nepravedno. Postali smo dobri prijatelji s mnogim dečkima i, da smo imali vremena, mogli bismo postati najbolji prijatelji. Dopisujemo se do danas. Učinkovitost mnogih Artekovih savjetnika jednostavno je nevjerojatna. Ako budem imao svoj kamp za djecu, rado ću ih pozvati na rad. Ovi momci bi mogli biti izvrsni djelatnici na mnogim područjima, jer rad u Arteku moćna je škola života.

Razlog agresije i ne uvijek adekvatnog ponašanja zaposlenika je u sustavu u kojem Artek živi i uvjetima rada. “Vojska je dječji vrtić u usporedbi s Artekom”, rekao je direktor našeg kampa. Mislim da je u pravu. Dopustite mi da vam opišem smjenu standardnog Artekovog savjetnika da razumijete.

Od trenutka kada su se djeca uselila, savjetovatelj više nije sam svoj šef. Potpuno je ovisan o djeci. Dnevne odgovornosti svakog savjetnika uključuju:

- puna podrška svakom djetetu 24 sata dnevno - o svakom morate znati: gdje je i što radi. U blagovaonici, u zgradi, na plaži, na izletu, u šetnji, na natjecanjima, probama – uvijek treba biti tu i pomoći u svemu;

— kontrola pozitivnog emocionalnog raspoloženja svakog djeteta. "Artek" je legenda. Potrebno je nastaviti s dobrom voljom i imati na umu da djeca ovdje dolaze zbog izuzetnih postignuća u obrazovanju, sportu i drugim područjima. Smjena u Arteku je jedinstvena nagrada koja mora biti 100% vrijedna. Stoga se djeca UVIJEK trebaju osjećati dobro i zabavljati. Timske igre, pjevanje, pjesme, aktivnosti, drugi pozitivni kontakti - sve bi to trebalo pratiti djecu od ustajanja do spavanja. Dijete uvijek treba vidjeti nasmijanog, energičnog savjetnika, spremnog zabaviti ga i očarati u svakom trenutku. Nekoliko puta tijekom smjene, nasumično odabrana djeca iz svakog odjela intervjuiraju stariji savjetnici na temu „Jeste li sretni u svom odjelu?“, „Što biste mogli reći o svom savjetniku?“;

— kontrola psihološkog stanja. Morate pratiti mikroklimu u skupini. Postoje li izopćenici? Negativni lideri? Je li vaše dijete čežnje za domom? Samo vi možete riješiti ove probleme. Ali svakako ih treba riješiti. Postoji psiholog, ali, iz iskustva, njegov posao je jednostavno savjetovati vas i dijete u posebno teškim situacijama. Radite 24 sata dnevno;

— kontrola zdravlja i tjelesne dobrobiti. Potrebno je pratiti stanje svakog djeteta u sastavu. Morate poznavati individualne karakteristike i bolesti sve djece. Ako se nešto dogodi, pružiti pomoć, dostaviti u ambulantu, donijeti doručak, ručak i večeru ako je dijete ostalo u bolnici. Morate se pobrinuti da svi imaju kapu za sunčanje na glavi ako su djeca vani tijekom dana, odnosno vjetrovku kako bi spriječili hipotermiju ako su vani navečer. Morate poznavati osnove pružanja prve pomoći utopljeniku, kod prijeloma, srčanog udara i u drugim ekstremnim situacijama. Vidio sam jednog dječaka koji je dobio otvoreni prijelom noge na natjecanju. Kost je stršala. Savjetnici su mu, zajedno s liječnikom, pružili pomoć: smirili su ga, pomogli s injekcijom protiv bolova, previli ga i prevezli do ambulante. Ovo ili još gore može se dogoditi svakome u bilo kojem trenutku;

- obavljati poslove vodiča. “Kako se zove ovo drvo?”; “Kakva je povijest stvaranja palače Suuk-Su?”; "Koja je površina cijelog Arteka?"; “Ima li ovdje morskih pasa?”; "Kakva je ovo trava?" "Što je zanimljivo u drugim kampovima Artek?" – morate znati odgovore na ova i druga pitanja. Kada putujete autobusom do mjesta izleta, trebali biste provesti nekoliko sati s informacijama o Krimu, njegovoj povijesti, flori, fauni itd.

— sigurnost osobnih stvari djece. Većina stvari ostaje u skladištu, ali naravno sa sobom se nose telefoni, fotoaparati, tableti, prijenosna računala i video igrice. Tko je odgovoran za njihovu sigurnost? Tako je, savjetniče. Meni ništa nije falilo, ali su mi savjetnici rekli da je dječak izgubio telefon. Došli su policajci i odveli savjetnika u postaju na ispitivanje. Da naprava nije pronađena (dječak se sam sjetio gdje ju je stavio), savjetniku bi moglo biti teško.

- sva događanja kampa - organizacija, priprema, održavanje. Potrebno je osmisliti scenarije, tekstove, scenu, režiju i uvježbavanje. Nakon događaja podnijeti usmeno izvješće menadžmentu o obavljenom poslu s analizom rezultata i grešaka. Neki od radova mogu se dodijeliti djeci. No, kako slobodnog vremena imaju malo, a samostalnost im je slaba, glavni teret pada na savjetnika;

— vođenje metodološke dokumentacije: dnevni plan za dan; svakodnevno popunjavanje pedagoškog dnevnika (stranica teksta napisana prema određenim zahtjevima, o rezultatima svakog dana smjene); 3 grafičko-analitičke bilješke “Sociometrija”, koje detaljno analiziraju socio-psihološku klimu dječjeg tima; “izletničke listove” kada postoje izleti; puno drugih dokumenata... Zbog svih tih dokumenata za djecu gotovo da ne ostaje vremena. A dokumenti su prazne škrabotine za javljanje. Nitko ih ne ispunjava onako kako je zamislio onaj tko ih je izmislio i uveo.

- pet stotina tisuća milijuna ostalih dužnosti: primanje, predaja posteljine za cijeli odred - 30 ljudi (mora se mijenjati svaki tjedan ili češće); primati, vraćati i mijenjati Artek odjeću za djecu; pratiti čistoću i red u dječjim sobama, uključujući čišćenje dječjih soba nakon odlaska (čistačice to gotovo nikada ne rade); pratiti ponašanje djece kako ne bi povrijedili sebe, druge i pridržavali se pravila kampa; pratiti usklađenost s režimom: ustajanje, odlazak u krevet, jelo, mirno vrijeme, medicinski postupci itd.; mnogo više ovisno o situaciji.

- općenito, apsolutno SVAKO pitanje vezano uz dijete - prije svega savjetnici. Savjetnik nije samo otac i majka 30-ero djece od 7 do 18 godina (svaka grupa ima jednu dobnu skupinu), on je učitelj, metodičar, mentor, animator, tehničar igre, dadilja, psiholog, umjetnički voditelj, učitelj, tjelohranitelj, vodič, i švedski , i žetelac i frajer u igri.

Razina odgovornosti? Ukupno. Od novčane kazne za najmanju pogrešku do zatvora, ako se nešto dogodi djetetu ili vas optuže za nešto ozbiljno (nije činjenica da će savjetovateljica zapravo biti kriva). Svaka odgovornost prvo pada na savjetnika, a tek onda na stepenice.

I, po mom mišljenju, gotovo je sve to točno. Savjetovateljica je glavna osoba tijekom smjene u životu djeteta koje dolazi u dječji kamp. I stoga od njega treba puno tražiti.

Međutim, u Arteku, kao iu većini dječjih domova zdravlja u zemlji, zahtjevi su neadekvatni uvjetima rada.

Postoji kaznena služba koja se zove "hotline". Svi je se savjetnici boje kao vatre. Ovo je broj telefona na koji svaki roditelj može nazvati Artek, gdje će operateri prihvatiti svaku žalbu, iznijeti je nadležnom tijelu i kazniti sve. Dobro, ne svi, ali najčešće savjetnici. I zovu. U mom prisustvu djevojka je suspendirana s posla. Završavala je posao u Arteku i trebala joj je preporuka za drugo mjesto. Umjesto toga - otkaz uz strogu opomenu. Jednostavno je rekla jednom dječaku koji nije dobro obavljao svoje dužnosti predsjednika (svaka ekipa bira svog predsjednika): “Kakav si ti, dovraga, predsjednik?” Slažem se, ovo nije najbolja formulacija za obraćanje djetetu. Ali ni uvjeti za rad nisu savršeni. A što je tu zapravo bilo, ne zna se. Ali u Arteku, Kupac je uvijek u pravu. Jer kamp za to dobiva novac. I savjetnici se mogu potrošiti. Doći će ih još.

I nisu sva djeca fina i ljubazna. Bilo je priča kada su se djeca igrala “tko će sljedeći baciti noćni ormarić kroz prozor”. Kad je savjetnica pokušala smiriti 17-godišnjakinje koje su divljale usred noći, jedna joj je pokrila usta, pritisnula je uza zid i rekla: “Radit ćemo što hoćemo. A ako budeš brbljao, pojebat ću te i reći ti da si me zaveo.” I znao je da će zakon biti na njegovoj strani. Nije sve bilo zbog mene. Nisam bio svjedok. Ali nema razloga ne vjerovati onima koji su mi to rekli. I nisu to najteže priče. Ima ih jako puno. Ali za njih nitko neće znati osim svojih. Jer savjetnici su ništa, djeca su sve. Nijedan roditelj nikada neće prihvatiti da njegovo dijete možda nije u pravu. Viču na savjetnike, prijete im da će ih ubiti, pokopati i jednostavno ih iz srca vrijeđaju. Savjetnici su divni dječaci i djevojčice.

Kad sam djevojku iz grupe pozvala na spori ples (samo što je nitko od vršnjaka nije pozvao, a dijete je bilo tužno), starija savjetnica je doletjela do mene i oštro mi rekla: “Mi ne plešemo parove s djecom. !” I zahvaljujući njoj, brinula se za mene. Ne daj Bože da diraš dijete na krivom mjestu, ne daj Bože da netko ikome išta kaže - kod nas je u posljednje vrijeme pedohisterija dosegla ekstreman stupanj. Da biste dobili 20 godina zatvora zbog pedofilije može biti dovoljan samo iskaz djeteta. Što ako govori laž? Osvećuje ti se za nešto? Ili je bio prisiljen to reći? Takve priče nisu neuobičajene u Rusiji. Djecu treba zaštititi od pedofila. Ali nitko ne štiti one koji rade s djecom.

Učitelj u Rusiji u cjelini je zanimanje: a) za navijače; b) za one koji nemaju kamo. Nisam povjesničar ni analitičar pa ne mogu reći zašto je to tako. Ali očito je da je kod nas lakše i isplativije prodavati čarape na tržnici ili biti taksist nego učiti i odgajati djecu. Očito državi više trebaju čarape. Učitelj je već dugo vremena svrstan među najneprestižnija i najstresnija zanimanja. Ovo se sve zna.

Ne znam kako je u drugim velikim ruskim dječjim centrima, ali u Arteku su radni uvjeti prikladni samo za prave terminatore.

Plaća. Prijatelj iz Smolenska nazvao me kad sam bio na Krimu: "Pa, kako ide u Arteku?" Prijatelji su mi rekli da su savjetnici plaćeni 60.000 rubalja!” Kasnije sam tom pričom zabavljao mnoge logorske savjetnike.

Zapravo: 10 000 po smjeni (21 dan) - to je ako nemate višu pedagošku naobrazbu (a 95% je nema) i 12 000 - ako imate. Možete zaraditi dodatni novac radeći noćne smjene. To je ono kad cijelu noć dežuraš u nekoj od dječjih zgrada, održavaš red i tko zna što. Spavanje je zabranjeno. Za svaku takvu dužnost plaćaju 1000 rubalja. plus na plaću. Ali takvih je pomaka ograničen broj, pa se svi bore za njih. Noćna dežurstva se podjednako dijele na sve, a ponekad se, za kaznu, skida noćno dežurstvo s onoga tko je kriv. Svoju noćnu dužnost možete pokloniti prijatelju za rođendan – on će se zapravo obradovati.

Možete raditi zajedno u timu, umjesto tri, i dobiti 0,5 dodatnih uloga. Ali tada će opterećenje biti puno veće. Možete primjerice kombinirati posao savjetnika i učitelja tjelesnog. Ali morat ćete raditi za dvoje. Ukratko, uz sve trikove i teret dovoljan za troje, malo tko uspije dobiti više od 20.000. Viši savjetnici, koji upravljaju svima općenito i također rade od jutra do mraka, imaju oko 17.000 rubalja.

Čini se - pa, nije fatalno. Uostalom, besplatno vas hrane u kantini, ne morate plaćati smještaj. Čekati.

Oni se hrane Fino.


Blagovaonica u jednom od kampova Artek

Ali blagovaonica ima samo 3-4 opcije jelovnika. Već nakon 2 tjedna sva jela počinju dosaditi. A neki dečki tamo žive već 4 godine. Prije ili kasnije, oni ipak počnu kupovati u trgovinama ili ići u kafiće u Gurzufu.

Osim toga, osigurano je 5 obroka dnevno samo za djecu, a savjetnici imaju doručak, ručak i večeru. Večera u 19.00. U krevet se ide 6-7 sati kasnije u 2.00. Ionako ćeš morati barem još jednom jesti. Gurzuf, u kojem se nalazi Artek, je odmaralište. Cijene tamo su također cijene odmarališta. S obzirom na to da u trgovinu obično idete noću (u ostalo vrijeme zbog posla jednostavno nemate fizičke prilike), idete u trgovinu koja radi 24 sata gdje se prodaju čips, krekeri, BPshki i jadni naresci s maksimalnom maržom. Cijela ova konzerva za želudac je skuplja od zdrave hrane.

U Arteku dečki naglo gube na težini, djevojke se jako debljaju. Neki dečki su izgubili i do 15 kg, a cure su se udebljale i do 10 kg u šest mjeseci.Što se tiče novca, Maša i ja smo trošili 30 tisuća po smjeni.To je samo hrana i to je to. Vjerojatno je moglo i manje, ali nije bilo vremena za planiranje budžeta.

Kućište. Spavaonice za savjetnike u Arteku su vojarne. Do 8 osoba u sobi od 25 m2. Kreveti na kat. Sve jako podsjeća na vagon sa rezerviranim sjedalom. Tuš na podu.

Nikada nema takvog reda u sobama savjetnika.

Postoji i takav hostel u Arteku, mještani ga zovu DPU. Prije su tamo živjeli savjetnici zajedno sa studentima Sveučilišta Artek. Ponekad je u hitnoj na 4 kata bio samo jedan tuš. A 200 ljudi pokušalo je doći tamo u isto vrijeme ujutro ili navečer. Jeste li zamislili ovu sliku?

Iznajmljivanje jednosobnog stana u Gurzufu košta od 20 000. Ali čak i s plaćom od 10 000, mnogi se savjetnici okupljaju u grupama od tri osobe i još uvijek iznajmljuju stan.

Nemaju svi savjetnici tu sreću da budu na pješačkoj udaljenosti od svog kampa. Do nekih kampova od hostela ima 7 km hoda uz strmu planinu. Ako ne želiš ići, idi autobusom. To je još 30 rubalja. dnevno i 900 mjesečno.

Raspored. Vikendi u Arteku su poput gofa u filmu DMB: postoje, ali ih većina ljudi ne vidi. Kao što sam već rekao - budite spremni 24 sata 7 dana. Ustajanje u 6.30, odlazak u 14.00 i dalje je jako dobra opcija. Na posao smo dolazili čak i u 3 ujutro, kad je trebalo spremiti djecu za odlazak.

Formalno smo uredno potpisali službene dokumente, gdje imamo 8 satni radni dan i 2 slobodna dana tjedno. Zapravo, Maša i ja smo u 21 dan imale svaka pola slobodnog dana. Nismo bili željni odmora, ali ako tamo radimo kako se očekuje, vremena za odmor pogotovo nema. Često savjetnici jednostavno ostaju prespavati u dječjim zgradama na sofama i stolicama u igraonici. Tuširaju se u zgradama, ostavljaju svoje stvari, a ponekad se u hostel ne vraćaju i po nekoliko dana. Smjena traje 21 dan, pa 1 dan odmora i opet priprema za utrku, prijave – i sve se počelo događati. Neki savjetnici žive u ovom ritmu i po nekoliko godina.

Osobni život. S njom je ista stvar kao i s vikendom, samo još gore. Dječaci ne smiju ući u sobe za djevojčice. Čak i ako su oboje u tridesetima. Prozori u nekim sobama čak su zabijeni daskama. A za to praktički nema vremena. Međutim, nekoliko parova koji su zajedno došli u Artek čak je uspjelo imati afere sa strane i raskinuti. Ali, kada živite sa 7 cimera i vaše i partnerovo slobodno vrijeme je nekoliko sati tjedno; U isto vrijeme, uvijek postoji nedostatak novca... - Ne znam kako možete održati svoj privatni život ovdje. Jedan od savjetnika priznao nam je da nije imao spolne odnose godinu dana. A on je zvijezda Arteka i kampa u kojem smo radili...

Sigurnost. I s njom postoji problem. Na Krimu pada mrak u 18 sati. Savjetnici se kući vraćaju najkasnije u 23:30. Od dječjih zgrada do domova ima 1,5 km ceste kroz područje prekriveno mrakom. Rasvjete praktički nema. Cesta prolazi kroz šikare drveća i grmlja. Isprva tome nismo pridavali nikakvu važnost - naposljetku, ovo je područje dječjeg kampa, na kontrolnoj točki postoji osiguranje, a policijski službenici patroliraju perimetrom. Ali onda smo primijetili da drugi savjetnici nikad ne hodaju sami navečer. Jednog dana Maša se noću morala sama vratiti kući. Kad je njezin partner saznao za to, rekao je: “Jesi li luda? Čak ni mi muškarci ne riskiramo sami...”

Ispostavilo se da je ovdje bilo kriminalnih incidenata. Neposredno prije našeg dolaska u logor, u jednoj od uvala izronio je leš stražara. Nakon nekog vremena drugi je ubijen. Nije nam rečeno tko i što, no tu nam je činjenicu potvrdilo nekoliko osoba. Osim toga, bilo je slučajeva silovanja savjetnica koje su se vraćale u hostel kasno navečer.

Zatim, još prije gomile, ispričali smo par priča o lokalnom duhu - Bijeloj dami, koja se često pojavljuje u našem kampu i nasmrt plaši prolaznike. Žena u bijelom pokrovu pojavila se niotkuda i umalo zadala srčani udar jednom od najrazumnijih zaposlenika Arteka.

Bijela dama "Artek".

Odgovornost. Osim što je savjetnik odgovoran glavom za život i zdravlje svakog djeteta u odredu, savjetnik je odgovoran svojim novčanikom za gotovo sve čega se dotakne i više od toga. Na primjer, ako jedno od djece nema dovoljno posteljine, to se oduzima od plaće voditelja odreda.

Posebna linija u području odgovornosti, koja ulijeva užas u dušu svakog savjetnika, je uniforma Artek. Po dolasku u kamp svako dijete dobiva komplet brendirane odjeće - majicu, suknju, hlače, kapu, vjetrovku, košulju itd. Savjetnici također dobivaju svoju uniformu.

Svi savjetnici potpisuju dokument kojim se obvezuju nadoknaditi punu cijenu artekovog artikla koji nedostaje - i njihov i djetetov. Na natječaju za nabavu odjeće i posteljine za Artek pobijedila je tvrtka Bosco koja je oblačila olimpijski tim u Sočiju. Trošak ugovora za 2015. bio je oko 140 milijuna rubalja. Evo primjera proizvoda s cijenama:

– majica – 1500 rub.

– majica – 2500 rub.

— polo majica – 2000 rub.

— Panama šešir – 500 rub.

— liderski ruksak – 8.000 rubalja.

Sveukupno, komplet odjeće i dodataka savjetnika (pojas, ruksak) iznosio je oko 10 predmeta, a trošak je bio oko njegove plaće za 3 mjeseca.

Robna odjeća ono je što savjetnike najviše brine. Redovito ga se krade pa ga gotovo nitko od savjetnika nakon pranja ne vješa vani da se osuši. Ali ni ovo ne pomaže. Sobe mogu primiti do 8 osoba i imaju prolazno dvorište. Viša savjetnica ispričala nam je kako je jednom ispeglala komplet garderobe, stavila je na krevet i otišla pod tuš. Kad se vratila, nije bilo odjeće. Kradu čak i mokru, svježe opranu odjeću koja se suši. Onda kreće lančana reakcija - oni kradu od jednog, on krade od drugog da nadoknadi gubitak, on krade od trećeg itd. Ponekad savjetnici kradu od djece ako veličina odgovara, jer još uvijek mogu postojati ustupci za gubitak djetetove uniforme.

Nekako pomaže ako potpišete etiketu na odjeći. Tada postoji šansa da je nađete. Direktor kampa je predložio da provučemo konce kroz pločice na odjeći i zavežemo ih u lanac kako bismo otežali krađu.

Ako je djetetova odjeća izgubljena, pitani su i savjetnici. Međutim, iza kulisa je postojao određeni limit dječjih stvari, za koje nije bilo kazne (ako su nedostajale 1-2 stvari). Ali to je slaba utjeha, jer ima oko 30 djece i svako ima set od 5-7 stvari + set posteljine od 5-6 stvari. Odnosno oko 400 pozicija po odredu. Vrlo je mala vjerojatnost da će se sve vratiti netaknuto. Dijete je otišlo pod tuš, ostavilo košulju tamo, pet minuta kasnije nije je bilo (i netko bi ponio kući suvenir iz Arteka). Djeca su sjela na klupu, skinula panama šešire, ustala i krenula – panamke su bile tu. A takvih situacija ima milijun. Nećete ići pod tuš sa svakim djetetom. Osobno sam pronašao 5 stvari na ulici i vratio ih djeci. Naša je ekipa uspjela predati sve svoje stvari i ne izgubiti ništa (uključujući i zahvaljujući mojim iskusnim partnerima), ali nisu svi bili te sreće.

Kod nas je jedan savjetnik nakon otkaza dobio plaću. Otišao je u negativno područje za 11.000 rubalja. za šest mjeseci rada zbog brendiranih stvari. Nije otišao nigdje. Ostavljen za rad.

Bosco odjeća je, naravno, u osnovi cool. Lijep. No, po meni je nezakonito teretiti savjetnika tolikom financijskom odgovornošću u takvim uvjetima rada.

Sve gore opisano događa se ne samo u kampu u kojem smo radili. U svim kampovima Artek. U drugima je u mnogočemu još gore (neki su momci radili u različitim logorima). Naš ravnatelj je vrlo demokratska i korektna osoba. O nekim drugim redateljima postoje zastrašujuće legende, ali neću ih prepričavati. Naš kamp je u blizini hostela voditelja; do ostatka morate jahati nekoliko kilometara kroz planine. Postoje i razlike koje ne idu u prilog drugim taborima.

Kad vidite sve ovo, počinjete shvaćati zašto su savjetnici u Arteku često tako nervozni. Ljudi su jednostavno na rubu mentalne, emocionalne i fizičke iscrpljenosti. Bez sna, odmora, osobnog života, novca, u stalnom strahu... Neki dečki dođu na sezonu i odu nakon nekoliko smjena. Ali ima i onih koji u Arteku rade već nekoliko godina. Kako preživljavaju?

Među savjetnicima Arteka ima mnogo ljudi koji nemaju kamo. Njihova domovina je Donbas, Lugansk, Donetsk, zapadna Ukrajina. "Artek" ili rat - to je njihov izbor. Kada je Krim pripao Rusiji, zaposlenici kampa s ukrajinskim državljanstvom morali su dobiti rusko državljanstvo kako bi nastavili raditi. Jedna savjetnica, dok je primala državljanstvo, nije mogla službeno useliti u studentski dom. Otprilike 5 mjeseci 20-godišnjak je išao na posao i spavao na ulici. Pet mjeseci živio je na ulici. Možete li to učiniti? Ne mislim tako.

I, usput, mnogi su primijetili da je nakon što je Krim postao ruski, posao postao bolji - iu smislu novca i uvjeta. Kako je bilo prije ovoga?

Međutim, sami dečki se ne žale na život. Oni ne gledaju na svoje radno mjesto tako kritično kao ja. Oni cijene ono što imaju. Rade s povećanom predanošću. Mnogi ljudi stvarno vole svoj posao. Iskreno govoreći, ne poznajem druge učinkovite ljude koji, bez obzira na sve, u najsurovijim uvjetima za sitne pare zabavljaju i odgajaju tuđu djecu, ne kukaju i uživaju u životu. Ovo zaslužuje veliko poštovanje. Momcima s kojima smo radili od srca želim sretan život. Rijetko viđam tako snažne i hrabre ljude.

Dok sam bio u Arteku, često su me zvali poznanici iz Smolenska.

- Kakvo je more tamo? Odmarate li se i plivate?

- Ne, radim.

- Ma daj...

Kako ljudi koji ovdje nikad nisu radili najčešće zamišljaju posao savjetnika u Arteku?.. Plivaš, sunčaš se, probaš domaće vino, šećeš večernjom plažom, ponekad se igraš sat vremena s djecom. Ovdje te svi čekaju, voljet će te, ljubiti i ljubiti! I opustiti ćete se, i zabaviti, i zaraditi! Idete li u Artek? Ljubomoran sam!

Ne. U smjeni sam dva puta plivao po tri minute. Išao sam pješice – jednom do nasipa i natrag, kad je bilo pola dana slobodno. Moraš jako orati. Nedovoljno novca. Za ovaj grad – katastrofalno malo. Savjetnik je potrošna jedinica. Topovsko meso. Stoga mnogi studenti koji ovamo dolaze u potrazi za romantikom i lakom zaradom u kombinaciji s opuštanjem bivaju nokautirani već u prvim radnim danima.

Maša i ja smo promatrale takve mladiće i djevojke koji su prošli 3 tjedna obuke u takozvanoj Školi pedagoških radnika (SPR). Ideja Škole je da budući savjetnici cijelu svoju smjenu provedu ovdje poput djece. Tako se pridružuju redovima Arteka. Imaju svoje savjetovatelje, žive po dječjem režimu, bave se istim aktivnostima, idu na more, smišljaju svoje pjesme itd. - svi su kao njihovi budući štićenici.

I u ovoj fazi sve je vrlo zabavno i vrlo jednostavno. Dečki se ujedinjuju i pune neviđenom energijom. Vidjeli smo kako su ShPR-ovci u večernjim satima u blizini našeg hostela veselo cvrkutali, pjevali uz gitaru... Ali nakon prvih dana pravog rada u kampu većina ih je uvenula. Kažu da od novih ljudi koji dođu u Artek svaki treći ode u prvom tjednu.

Što Artek daje djeci? Ovdje je, po mom mišljenju, sve u redu. Moglo bi i bolje, ali roditelji svakako ne trebaju brinuti za svoju djecu koju šalju u ovaj kamp.

Sigurnost i zdravlje djece je ovdje glavna stvar. Sigurnosne mjere opreza i kontrola ovdje su najbolje. Čak i s previše. Na plaži, primjerice, dok se kupa u ograđenom pravokutniku, dijete ne smije ni strmoglavo zaroniti - savjetovateljica stoji do gležnja u vodi i to prati. Na izletima djeca smiju kupiti samo 1 bocu gaziranog soka i 1 sladoled - ništa drugo nije dopušteno. Doslovce.

Postoji, međutim, jedna iznimka - pješačenje do planine Ayu-Dag (Munt Bear). S obzirom na opći fanatičan stav uprave Arteka prema pitanju sigurnosti djece, gotovo sva djeca sudjeluju u penjanju na ovu planinu. To je do 3 sata uspona i sat i pol spuštanja po užarenom suncu, ali nije to bit. Staza kojom se kreću grupe je zaista planinska. Na nekim mjestima morate se penjati, spuštajući se na sve četiri. Jedan pogrešan pokret i mogli biste poletjeti niz kamenitu padinu. A savjetnici vode 30 ljudi u jednom redu. A u nekim jedinicama djeca imaju 7 godina. Kažu da je bilo nesreća. Nije ni čudo.






Aktivnosti, kreativni, sportski život, more, priroda, izuzetan zrak, izleti, novi prijatelji iz cijele Rusije - djeca ovdje dobivaju puno. Odlaze sretni, plaču na rastanku, dugo se dopisuju na društvenim mrežama, često se ponovno vraćaju... Svako dijete, naravno, treba ići u Artek, iako doći ovamo nije lako. I rekao bih da nema boljeg mjesta za dječju rekreaciju da nisam bio u drugim kampovima.

U regiji Smolensk postoji kamp "Falcon" ili na neki drugi način

Kao rezultat jednostavne kombinacije, voditelj međunarodnog dječjeg kampa (IDC) "Artek" Aleksej Kaspržak lišio je svoje zaposlenike upisa u radnu knjižicu, bolovanja i godišnjih odmora. To su uvjeti za radnike koji žele zadržati svoj posao, a koje je postavila tvrtka za čišćenje, koja sada opslužuje dio kampova Artek, rekao je predsjednik sindikalnog odbora Arteka Evgenij Bazhenov. Kompleks dječjeg kampa Pribrezhny servisirat će tvrtka za čišćenje iz Moskve, STK-C LLC (pravna adresa: 105064, Moskva, Puteyskiy tupik, 6 kv. 4, temeljni kapital: 10 tisuća rubalja). Prije svega, nova uprava održala je sastanak spremačica s kojima je sklopljen kolektivni ugovor o radu od svibnja do listopada ove godine. Predočena im je činjenica: organizacija koja je sklopila ugovor više ne postoji (i to unatoč činjenici da su spremačice potpisale ugovor izravno s Artek MDC-om). Svi pod hitno trebaju dati otkaz i zaposliti se u STK-C doo - na period od cca dva mjeseca. I što je najzanimljivije, svi će raditi na crno: bez upisa u radne knjižice, bez godišnjeg odmora i bez plaće za bolovanje. Plaće će se isplaćivati ​​u gotovini - 2 tisuće rubalja po smjeni. Isto se odnosi i na domare i radnike u parku. Radnici, naravno, nisu bili zadovoljni ovakvom formulacijom pitanja, budući da imaju službeni ugovor, u kojem je određen rok rada do kraja listopada. Nisu dobili nikakve pisane obavijesti o otkazima, likvidaciji ili slično. No, radnici nisu dobili odgovor na pitanje o postojećim ugovorima. Nakon sastanka, spremačicama koje su išle na posao prema rasporedu jednostavno nije bilo dopušteno da se vrate na svoja prethodna radna mjesta - uz prešutnu suglasnost uprave Arteka. “Uprava, nakon što je pozvala komercijalnu tvrtku da radi - naravno, moskovsku - jednostavno se odlučila riješiti mještana, lišavajući ih stalnog posla u državnoj instituciji, a nas pokušava pretvoriti u gastarbajtere u potrazi za barem malo posla! Ovo je divno: gastarbajteri ne zahtijevaju pažnju na sebe, sklapanje kolektivnog ugovora s njima, socijalni paket itd. Glavni cilj uprave Arteka je minimizirati broj stalnih zaposlenika, a time i stalnih radnih mjesta”, kaže Bazhenov. Tim je već napisao žalbu predsjedniku, glavnom tužitelju i inspektoratu rada Krima. Osim toga, ljudi su se za zaštitu obraćali i sindikatu. Bazhenov je na čelu ruskog sindikata kulturnih radnika Međunarodnog dječjeg centra Artek. U Arteku postoji još jedan sindikat - radnici obrazovanja i znanosti Međunarodnog dječjeg centra Artek. Kasprzhak je naredio njegovo stvaranje kako bi postupno "ugušio", prema Bazhenovu, neovisni sindikat koji se uglavnom sastoji od običnih zaposlenika MDC-a. Cijeli aparat prešao je u novi sindikat na čijem je čelu, protivno zakonu, voditelj službe dječjih kampova, zapravo zamjenik ravnatelja kampa. Bazhenov je već poslao zahtjev pravnoj službi sa zahtjevom da se razjasni ovaj incident: može li dužnosnik istovremeno biti šef javne organizacije. Prema Bazhenovu, kada su počeli postavljati neugodna pitanja, direktor Arteka Kasprzhak je odgovorio: “Zašto mi treba takav proleterski sindikalni odbor? Trebam svoj – džepni.” “Sada to zovemo “džep”, primijetio je Bazhenov. Valja napomenuti da kompleks Pribrezhny nije prvi odjel MDC-a čiji su zaposlenici prebačeni na ilegalni položaj. Prošle godine došlo je do sukoba u kantinama koje su prepuštene komercijalnim strukturama. Radnici su pisali i žalbe i dopise raznim instancama, a stvar je završila službenim smanjenjem plaća u menzama za 150 kuna. Radnici su morali biti raspoređeni na radna mjesta izvan svoje specijalnosti ili su morali dati otkaz. Čini se da će se praksa utaje poreza i službenog zapošljavanja u Arteku nastaviti: prema zaposlenicima, nakon kompleksa kampa Pribrezhny, STK-C LLC planira opsluživati ​​sve kampove MDC-a od sljedeće godine.

Međunarodni dječji centar "Artek" savezna je državna proračunska obrazovna ustanova (FSBEI), koja je podređena Ministarstvu obrazovanja i znanosti Ruske Federacije. “Artek” se nalazi na Krimu, u jednom od najljepših mjesta na planeti - na obali Crnog mora, 12 km od poznatog južnog obalnog odmarališta - grada Jalte, u urbanom naselju Gurzuf. Obala s dječjim plažama proteže se 7 km od planine Ayu-Dag (medvjeđe planine) do sela Gurzuf. Stvoren 1925. godine, mali ljetni šatorski kamp Međunarodnog dječjeg centra Artek tijekom proteklih devet desetljeća pretvorio se u zemlju djetinjstva - kompleks od 10 dječjih kampova s ​​razvijenom infrastrukturom, vlastitim obrazovnim tehnologijama i kulturnim tradicijama. Ponovno pokretanje 2014. godine razvijen je Koncept razvoja Međunarodnog dječjeg centra Artek - „Artek 2.0. Reboot”, čiji je cilj dječji centar pretvoriti u najbolju međunarodnu platformu za kreiranje, testiranje i implementaciju inovativnih oblika općeg i dodatnog obrazovanja te zdravlja i rekreacije djece. Konceptom je predviđena gotovo potpuna rekonstrukcija Arteka: rekonstrukcija svih zgrada, lokacija i izgradnja novih objekata. I što je najvažnije, ažuriranje sadržaja nastavnih aktivnosti. U ožujku 2015. ruska vlada odobrila je Program razvoja Arteka za 2015.-2020. Od jeseni 2014. Artek je počeo poprimati novi izgled, a započela je i globalna rekonstrukcija dječjeg centra. 9 mjeseci radilo se danonoćno na popravci i rekonstrukciji objekata. Do početka prve ljetne sezone 2015., koja je započela 1. lipnja, rekonstruirano je šest dječjih kampova - Lazurny, Yantarny, Khrustalny, Morskoy, Rechnoy i Ozerny. Još tri dječja kampa - "Lesnoy", "Polevoy" i "Kiparisny" - primili su svoju prvu djecu u ljeto 2016. godine. Svi kampovi u skladu su sa zahtjevima Rospotrebnadzora, normama i standardima ruskog zakonodavstva. U 2016. godini u Arteku će se odmarati oko 30 tisuća djece. U rekordnom roku za ljetnu sezonu 2016. godine popravljeno je i rekonstruirano: 35 stambenih objekata koji mogu istovremeno primiti oko 3000 djece; 6 kantina ukupnog kapaciteta 3700 djece; univerzalna sportska dvorana ukupnog kapaciteta 1000 ljudi; bazen s morskom vodom (uz istovremenu posjetu 60 osoba), 9 vanjskih sportskih terena, 3 teniska terena, 5 vatrišta, više od 15 km cesta, nogostupa i pješačkih staza, više od 50 hektara uređenja. Prema riječima potpredsjednice Vlade Ruske Federacije Olge Golodets, Artek ponovno postaje vodeći među ruskim dječjim kampovima. Njegovi obrazovni programi ispunjeni su suvremenim sadržajima, a stvara se kvalitetno i ugodno dječje okruženje.” Od 2015. izlet u Artek je poticaj za dijete. Glavni uvjet su djetetova postignuća u bilo kojem području: studij, sport, kreativnost. Za djecu Artek ima 16 dječjih likovnih studija, 3 knjižnice, dječju televiziju i studio Artekfilm. Po dolasku u Artek, djeca se mogu upisati u specijalizirane grupe „Mladi jedriličari“, „Mladi novinari“, „Mladi animatori“, turističku grupu i postati članom dječjeg izletničkog biroa. U ljeto 2016. godine puštena je u rad moderna penjačka stijena i užadni park. Muzejski i izložbeni kompleks Artek uključuje 5 studijskih muzeja. Među njima je Muzej kozmosa, koji je 1967. godine osnovao prvi kozmonaut planeta Jurij Gagarin. Ovdje su predstavljeni jedinstveni eksponati koji su bili u svemiru i koji su stanovnicima Arteka predstavili kozmonauti iz različitih zemalja. Za one koji vole sport i preferiraju aktivnu rekreaciju, Artek ima 8 opremljenih sportskih terena i terena, 3 vanjska bazena s toboganima, Sportsku palaču s unutarnjim bazenom, gimnastiku, tenis i teretane. Središnji stadion "Artek" sa 7.000 mjesta zadovoljava sve međunarodne standarde. Artek ima vlastitu školu za 1224 mjesta. Tamo uče Artekovi učenici od 5. do 11. razreda. Škola raspolaže suvremenim tehničkim sredstvima, u skladu s novim metodama i obrazovnim tehnologijama, što omogućuje rješavanje obrazovnih problema bilo koje složenosti. Trenutno učitelji rade na stvaranju koncepta "Artek - prostor interakcije". Obrazovna nastava odvija se ne samo u školskim klupama, već iu muzejima, parkovima i na obali mora. Program smjene Artek uključuje izlete duž južne obale Krima. Od 2015. godine djeca ponovno posjećuju grad heroj Sevastopolj, upoznaju se s kulturnim i povijesnim znamenitostima Krima te idu rutama zelenog turizma. Stanovnici Arteka aktivno se opuštaju u turističkim bazama - "Dubrava" (1100 m nadmorske visine) i "Krinichka" (700 m nadmorske visine). Svaki od njih može primiti 40 osoba istovremeno. Nalaze se u planinama Krimskog prirodnog rezervata. Za sigurnost djece u Arteku brine odjel specijalne policije i odjel unutarnje sigurnosti dječjeg centra.

Kako je zapravo biti savjetnik u kampu?
Po svim pokazateljima, to je čisto uzbuđenje. Visiš na moru, kupaš se, sunčaš, hrane te, a još ti i plaćaju. Pa da, trebaš čuvati djecu, ali ovo je takva stvar da je tako teško.
Pokušao sam to shvatiti provodeći jedan dan s vođama jednog od odreda u Arteku.
Odmah ću reći da nije sve tako stranački kao što se čini, a biti savjetnik je ipak posao. Ima se gdje odmoriti, ali jako, jako malo. Ali u isto vrijeme savjetnici uživaju u onome što rade i nedostaje im Artek kada ga napuste nakon isteka ugovora ili se vrate s prakse.
Pa ispada da je i odmor...


2. Radni dan savjetnika u Arteku počinje mnogo prije nego što djeca ustanu. Moraju ustati u 7.30, a savjetnici ustaju u 6.00-6.30 kako bi se imali vremena oprati, dovesti u red, a zatim se u 7.10 spremiti za jutarnji brifing koji vodi ili ravnatelj kampa ili viši savjetnik. Brifing se održava svaki dan i prisustvo je obavezno. Ovdje se iznose sve uvodne napomene za početak dana, razgovara se o aktivnostima, prilagođava program svakog odreda ili cijelog kampa u cjelini. Na primjer, treba li otkazati plažu ako padne temperatura vode ili zraka. Na brifingu mora biti prisutan i predstavnik medicinske službe.

3. Svakog jutra savjetnik mora ispuniti individualni plan, prenoseći u njega aktivnosti za dodijeljenu ekipu iz općeg rasporeda.
Na primjer, evo plana za 2. rujna našeg 18. odreda logora Lazurny.
Dan je raspoređen u cijelosti i cijelo vrijeme odgajatelji moraju pratiti djecu, biti u blizini i nadzirati ih. Jedina iznimka su lekcije u školi.
Savjetnici samo prate djecu i nisu prisutni na samoj nastavi, već dolaze autobusom na kraju nastave kako bi odveli ekipu u kamp.

4. Nakon brifinga krećemo u stambenu zgradu da probudimo naš 18. odred i upoznamo se s djecom.

5. Dobio sam grupu od 10-12 godina koja je tek stigla na smjenu.
Djeca su imala vremena samo malo međusobno komunicirati i tek su se upoznavala s tradicijom kampa. Nitko od njih nikada prije nije bio u Arteku, tako da je sve što se ovdje događa novo za njih.
Mnogi su se već uspjeli probuditi i oprati, ne čekajući naredbu savjetnika.
Inače, svaki odred ima tri savjetnika. Izmjenjuju se tako da su dvoje uvijek s djecom, a treći ima priliku opustiti se, baviti se samoobrazovanjem ili osobnim poslovima, otići u selo ili se opustiti nakon noćnog dežurstva na stambenom katu.
Noćno dežurstvo nije prazna formalnost. To je kao u vojsci - noćni dežurni ne spava, dežura i prati sve što se događa u stambenom naselju.

6. Vježbe u svakom kampu odvijaju se na svom mjestu, gdje se okupljaju sve grupe, a vježbe izvodi instruktor tjelesnog odgoja.

7. Nakon punjenja odmah doručkujte.
Djeca ne idu u stambene zgrade presvući se, nego idu ravno u blagovaonicu u svojim sportskim uniformama. Kao i za vježbe, uz pratnju savjetnika.

8. Mislite li da svi idu u svoje sobe nakon doručka? Bez obzira kako je. Pola sata do stambene zgrade, kupaće i na plažu...
Svaka ekipa pliva u svom sektoru, odvojena od susjednog bovama.

9. Na plaži moraju biti spasioci, djeca ne ulaze u vodu bez naredbe savjetnika.
Odred se ne kupa odjednom, savjetnici ga dijele u grupe koje se kupaju naizmjenično.
Djeca se ne smiju sunčati u mokrim kupaćim hlačama, već se odmah nakon kupanja šalju u svlačionicu na presvlačenje u suhu odjeću.
Ipak, na kalendaru je već 2. rujna i iako je temperatura vode 22 stupnja, lako se možete prehladiti.

10. Nakon kupanja vraćamo se u stambenu zgradu, djeca se brzo presvlače, a mi odmah idemo na tematsku nastavu.
Prvo do novog parka za užad...

11. A zatim na tematsku lekciju u studiju dječje kreativnosti.
Za moj tim ovo je bila uvodna lekcija, gdje su učitelji upoznali djecu, rekli im što će raditi tijekom smjene i proveli mali test grupne interakcije.

12. Tijekom testa, usput, bilo je vrlo zanimljivo gledati djecu.
Njegova se suština svodila na to da je odred bio podijeljen u 4 grupe po 5 ljudi i da je svaka dobila 5 listova papira. Zadatak je bio izgraditi najviši toranj za 5 minuta.
Zadatak se čini jednostavan, ali u isto vrijeme težak. Svaki tim ga je počeo rješavati drugačije. U jednom se odmah pojavio vođa i počeo izdavati naredbe i opcije izgradnje. U drugom su se svi natjecali da ponude svoje mogućnosti, u trećem je svatko pokušavao sam nešto izgraditi. Zatim su se neki dosjetili presavijati listove u paralelopiped i, stavljajući ih na ravni list, postavljati paralelopipede jedan na drugi. Drugi su, vidjevši to, odustali od pokušaja i počeli činiti isto. Treći pak nisu kopirali, već tvrdoglavo gradili na svoj način

13. Na kraju su dva tima završila s tornjevima izgrađenim prema istom principu (vidi gore), koji su se odmah srušili kada su djeca dobila naredbu da se odmaknu od stolova. Treći toranj izgrađen je malo drugačije, od čvrsto uvijenih limova nabijenih jedan u drugi, ali se zbog velike visine i složenog težišta također gotovo odmah srušio. Na kraju je toranj, koji je u početku bio vrlo nizak, osvojio tim koji nije pokušavao nikoga kopirati, ali nije imao jasnog vođu. Svatko u njoj navukao je pokrivač na sebe, kao rezultat - nešto nespretno od zgužvanih plahti, ali... jedina kula koja je stajala.

14. Na kraju polusatne lekcije, sumiranje. Svako dijete do kraja smjene mora izraziti svoje mišljenje i postaviti ciljeve koje želi postići na satu dječjeg stvaralaštva.
Na taj se način djecu uči da se ne srame jedni drugih, da mogu formulirati i izraziti misli, postavljati specifične ciljeve i znati o ciljevima drugih, potičući ih da ne budu lošiji

15. Tijekom, između nastave i na raznim izvannastavnim aktivnostima, savjetnik mora biti u stalnom kontaktu sa svojim učenicima, poznavati njihove probleme, moguće poteškoće, kako karakterne, tako i tjelesno/zdravstvene.
Osim toga, vodite edukativne i preventivne razgovore kako ne bi došlo do nezgoda ili bilo kakvih problema dok je dijete u Arteku. Djeca potpisuju upute. Inače, skoro prvi put u životu, što je za mnoge velika stvar! Trebali biste vidjeti kako pažljivo ispisuju potpise svoje djece)

16. Sat ili dva kasnije, a nakon nastave vrijeme je za ručak. Povratak u blagovaonicu, opet u formaciji i opet zajedno sa savjetnicima.

17. Nakon ručka, konačno je malo slobodnog vremena, kada se svi mogu opustiti - djeca i savjetnici.
Ako toga dana nema nastave u školi u drugoj smjeni, nakon ručka počinje takozvani “apsolut” - vrijeme apsolutne tišine, kada nema igre, trčanja, vrištanja, smijanja u stambenoj zgradi ili prostorijama. Nitko vas ne tjera na spavanje, ali je buka najstrože zabranjena, jer... drugi se mogu odmoriti.
Za vrijeme aboluta ili samo popodnevnog odmora u stambenom dijelu uvijek je dežurna savjetnica. Dežuraju prema rasporedu iz različitih postrojbi. Kao rezultat toga, svaki savjetnik je na dužnosti otprilike svaka 2 tjedna

18. Naša ekipa je taj dan imala školu poslije ručka, pa je umjesto apsoluta bio slobodan sat. Neki prije škole trebaju leći, drugi skupiti sve što im treba, treći se trebaju družiti i bolje upoznati svoje vršnjake.
Zatim se ukrcajte na autobus i krenite u školu. Škola je udaljena od stambenih zgrada, pa se iz svakog kampa djeca u nju dovoze autobusima

19. Evo ga, Artek Hogwarts. O njemu i metodama podučavanja u ovoj neobičnoj školi napravit ću poseban izvještaj nešto kasnije.

20. Dok su djeca u školi, savjetnici konačno imaju slobodno vrijeme. Krenuli smo ga provesti onako kako ga većina njih provodi - opuštajući se u svom mini-kampusu.
Svi savjetnici žive u velikoj zgradi koja se zove “Savjetnik”.

21. S trijema zgrade pruža se jednostavno prekrasan pogled na Ayu-Dag. Pogled na kojem svaki posjetitelj Krima može pozavidjeti.

22. Sportsko igralište zgrade "Savjetnik". Ispod možete vidjeti stadion Artek.

23. Hodnik stambene etaže. Ovdje je sve lijepo, uredno i vrlo duševno.

24. Savjetnici žive u sobama za 3 ili 4 osobe.
Neki su 3 mjeseca, neki godinu ili više.
Sve ovisi o statusu savjetnika u Arteku. Postoji stalni kontingent koji radi prema ugovoru (potpisuje se na razdoblje od godinu dana nakon završetka posebnih tečajeva ovdje), postoje smjenski - studenti na nastavnoj praksi.

25. Osim dnevnog boravka, svaki stambeni blok ima malu kuhinju i vlastitu kupaonicu.

25. Na zadnjem katu zgrade savjetnici imaju svoju teretanu, sasvim pristojno opremljenu

26.

27. Odvojena prostorija za pranje odjeće

28. Na svakom katu nalaze se automati za prodaju grickalica i pića. Cijene su prihvatljive, bez paklenih marža

29. Nakon škole savjetnici dolaze po djecu u školu, vode ih na večeru, a zatim večernji program.
Ima zabave, ali često se pripremaju razna natjecanja ili događaji u kojima sudjeluje ovaj ili onaj tim.
Na dan kad sam bio na dužnosti savjetnika, naša je ekipa upravo pripremala skeč za natjecanje. Zadatak savjetnika nije govoriti djeci što i kako da rade, već im dati priliku da izraze svoje ideje, obrane ih i zajednički odluče kako će i što će na kraju učiniti. Također je bilo zanimljivo gledati djecu u tako nestandardnoj situaciji za njihov uzrast.
Ali budući da se putovanja u Artek dodjeljuju kao nagrada za postignuća u studiju, kreativnosti, sportu i društvenim aktivnostima, oni su u redu s kreativnim idejama

30. Naravno, što bi Artek bio bez vatre i okupljanja oko nje.
Svaki kamp ima svoje vatreno mjesto, gdje se u večernjim satima, ako je lijepo vrijeme i plan za dan ispunjen, grupe okupe u krug i razgovaraju o svom danu, dojmovima i svemu o čemu žele razgovarati. trenutak.

31. Pa i onda... onda se svjetla gase, u 22.30.
Djeca se odvode u sobe i ostavljaju pod nadzorom dežurnog savjetnika.
Ostali savjetnici odlaze ispuniti izvješće o danu, a zatim se, prije odlaska na spavanje, ponovno okupljaju na završnom sastanku planiranja. Dakle, savjetnik može leći tek nakon ponoći. Ponovno ustati ujutro u 6.00-6.30 i otići na jutarnji sastanak prije nego što djeca ustanu...

Što mislite, je li biti savjetnik u Arteku posao ili odmor?

Radno mjesto br. 653315 na web stranici "Rad u Rusiji, ZND, zemljama EAEU"

Datum ažuriranja obrasca prijave za natječaj broj 653315 za radno mjesto Odgojiteljica na internetskom resursu "Radovi u Rusiji, zemljama ZND-a, EAEU": Ponedjeljak, 13. siječnja 2020

Datum objave oglasa uz broj 653315 za upražnjeno radno mjesto Odgojiteljica na portalu za zapošljavanje "Rad u Rusiji, ZND, zemljama EAEU: Utorak, 7. siječnja 2020 G.

Statistika slanja poruka poslodavcu FSBI MDC Artek i prikazi oglasa za radno mjesto br. 653315 od strane tražitelja posla:

Natječaj za posao broj 653315 s ponudom za rad na Radno mjesto Odgojiteljica pročitano - 286 puta od strane tražitelja posla;
Odgovori su poslani na slobodno mjesto broj 653315 od poslodavca FSBI MDC Artek tražitelji posla - 0 puta;

Upražnjeno radno mjesto:

Potreban je učitelj u Saveznoj državnoj proračunskoj ustanovi MDC Artek u selu Jalta, grad. Gurzuf, "MDC "Artek"

Izravni poslodavac FSBI MDC Artek traži djelatnika za upražnjeno radno mjesto Odgojiteljica. Povezana radna mjesta: Savjetnik.

Oglašavanje za vas:

Obavezan uvjet poslodavca za stručnu spremu željenog radnika: Nedovršeno više obrazovanje.

Konkurs broj 653315 odnosi se na područje djelatnosti Posao za studente, početak karijere, bez iskustva → Obrazovanje, znanost.

Ostala najnovija slobodna radna mjesta pogledajte u dolje navedenim rubrikama kataloga ponude poslova u obliku oglasa vezanih za gospodarski sektor "Posao za studente, početak karijere, bez iskustva → Obrazovanje, znanost":

Poštovani tražitelju posla! Pogledajte slična slobodna radna mjesta za poziciju "Edukator" u različitim gradovima (regijama) Rusije i CIS-a, uključujući u regiji (grad, selo, naselje, selo) "Jalta, grad Gurzuf, "MDC "Artek"", na našem web stranica o radu u Rusiji i CIS-u:

Slična slobodna radna mjesta za poziciju "Edukator" u različitim gradovima (regijama) Rusije i CIS-a, uključujući u regiji (grad, selo, grad, selo) "Jalta, grad Gurzuf, "MDC "Artek"", na našoj web stranici o Rad u Rusiji i CIS-u, nije pronađen!

Pogledajte druge slične natječaje za poziciju "Edukator" u različitim gradovima/regijama Rusije i CIS-a, uključujući u regiji (grad/selo/selo/grad) "Jalta, grad Gurzuf, "MDC "Artek"", na našem web stranica o radu u Rusiji i CIS-u za tražitelje posla:

Ostala slična slobodna radna mjesta za poziciju "Edukator" u različitim gradovima/regijama Rusije i CIS-a, uključujući u regiji (grad/selo/selo/grad) "Jalta, grad Gurzuf, "MDC "Artek"", na našoj web stranici o radu u Rusiji i CIS-u za tražitelje posla, nije pronađeno!

obrati pozornost na web stranica Elektronički centar za zapošljavanje u Jalti s trenutnom bazom podataka ponuda poslova u obliku slobodnih radnih mjesta u Jalti.
Idi na stranicu " Pronađite posao za slobodna radna mjesta u Centru za zapošljavanje u Jalti " i potražite najnovija slobodna radna mjesta u Jalti ili idite na stranicu " Pošaljite svoj životopis Centru za zapošljavanje u Jalti ", dodajte svoj životopis i nakon njegove objave počet ćete primati nova slobodna radna mjesta u Jalti s ponudama za posao.

Ići