ECONOMIST
Responsabilitatile locului de munca. Efectuează lucrări de implementare activitate economicăîntreprindere care urmărește creșterea eficienței și rentabilității producției, a calității produselor și a dezvoltării de noi tipuri de produse, obținând rezultate finale înalte cu utilizarea optimă a materialelor, manoperei și resurse financiare. Pregătește date inițiale pentru întocmirea economică, financiară, de producție și activitati comerciale(planurile de afaceri) ale întreprinderii pentru a asigura creșterea vânzărilor de produse și creșterea profiturilor. Efectuează calcule asupra costurilor materiale, forței de muncă și financiare necesare pentru producerea și vânzarea produselor, dezvoltarea de noi tipuri de produse, echipamente și tehnologie avansată. Implementări analiză economică activitate economicăîntreprinderea și diviziile sale, identifică rezervele de producție, elaborează măsuri pentru asigurarea economiei, creșterea profitabilității producției, competitivitatea produselor, productivitatea muncii, reducerea costurilor de producție și vânzare, eliminarea pierderilor și cheltuielilor neproductive, precum și identificarea oportunităților de producție suplimentară. Definește eficiență economică organizarea muncii și a producției, implementare tehnologie nouă si tehnologie, propuneri de raționalizareși invenții. Participă la luarea în considerare a planurilor de producție și economice elaborate, efectuând lucrări de conservare a resurselor, la implementarea și îmbunătățirea contabilității în fermă, îmbunătățirea formelor progresive de organizare și management al muncii, precum și planificarea și documentația contabilă. Pregateste materiale pentru incheierea contractelor, monitorizeaza termenele de indeplinire a obligatiilor contractuale. Monitorizează progresul sarcini planificate pentru întreprindere și diviziile acesteia, folosind rezervele din fermă. Participă la dirijare cercetare de piatași prognozarea dezvoltării producției. Efectuează lucrări legate de decontări non-rutine și monitorizează corectitudinea tranzacțiilor de decontare. Ține înregistrări indicatori economici rezultate activitati de productieîntreprindere și diviziile acesteia, precum și contabilitatea contractelor încheiate. Întocmește rapoarte periodice în termenele stabilite. Efectuează lucrări la formarea, întreținerea și stocarea unei baze de date informatii economice, face modificări la ajutor și informatii de reglementare, folosit în prelucrarea datelor. Participă la formarea formulării economice a problemelor sau a etapelor individuale ale acestora, rezolvate cu ajutorul tehnologiei informatice, determină posibilitatea utilizării proiecte finalizate, algoritmi, pachete de aplicații software care vă permit să creați sisteme sănătoase din punct de vedere economic pentru prelucrarea informațiilor economice.
Trebuie știut: legislative și de reglementare acte juridice, materiale didactice privind planificarea, contabilitatea și analiza activităților întreprinderii; organizare munca planificata; procedura de dezvoltare promitatoare si planuri anuale activități economice, financiare și de producție ale întreprinderii; procedura de elaborare a planurilor de afaceri; planificare și documentație contabilă; procedura de elaborare a standardelor pentru costurile materiale, forței de muncă și financiare; metode de analiză economică și contabilizare a indicatorilor de performanță ai unei întreprinderi și a diviziilor acesteia; metode de determinare a eficienței economice a introducerii de noi echipamente și tehnologii, organizarea muncii, propuneri de raționalizare și invenții; metode și mijloace de efectuare a lucrărilor de calcul; reguli de pregătire a materialelor pentru încheierea contractelor; organizarea contabilității operaționale și statistice; procedura si termenele limita de raportare; domestice şi Experiență străină organizarea raţională a activităţii economice a unei întreprinderi în condiţii economie de piata; economie, organizarea producției, a muncii și a managementului; bazele tehnologiei de producție; metode de management al pieței; posibilitatea utilizării tehnologiei informatice pentru a efectua calcule tehnice și economice și a analiza activitățile economice ale unei întreprinderi, regulile de funcționare a acesteia; legislatia muncii; regulile si regulamentele de protectie a muncii.
Cerințe de calificare
Economist categoria I: studii profesionale (economice) superioare și experiență de lucru ca economist de categoria II de cel puțin 3 ani.
Economist categoria II: studii profesionale (economice) superioare și experiență de lucru ca economist sau alte posturi de inginerie și tehnică, ocupate de specialiști cu studii superioare învăţământul profesional, minim 3 ani.
Economist: studii superioare profesionale (economice) fără cerințe de experiență în muncă sau studii medii profesionale (economice) și experiență de muncă ca tehnician categoria I de cel puțin 3 ani sau alte posturi ocupate de specialiști cu studii medii profesionale de cel puțin 5 ani.

ECONOMIST IN CONTABILITATE SI ANALIZA AFACERILOR
Responsabilitatile locului de munca. Efectuează lucrări de contabilitate la întreprindere, analiză și control asupra stării și rezultatelor activităților economice. Ține evidența sosirilor Bani, inventarierea, mijloacele fixe și reflectarea în timp util asupra conturilor contabile relevante ale tranzacțiilor aferente mișcării acestora, precum și contabilizarea costurilor de producție și distribuție, execuția estimărilor de costuri, vânzările de produse (execuția lucrărilor și serviciile), rezultatele economice și activitati financiare. Pregătește estimări de costuri produse terminate(lucrări efectuate, servicii). Monitorizează utilizarea rațională și economică a resurselor materiale, forței de muncă și financiare pentru a identifica rezervele din fermă, a reduce costurile de producție, a preveni pierderile și cheltuielile neproductive. Pe baza datelor contabile și de raportare, el efectuează o analiză cuprinzătoare a activităților economice și financiare ale întreprinderii și diviziilor sale, pregătește propuneri pentru eliminarea deficiențelor în cheltuirea fondurilor, creșterea eficienței producției și implementarea consecventă a regimului economic. Participă la dezvoltarea activităților care vizează conformitatea disciplina financiara, plata la timp a taxelor. Întocmește date pentru întocmirea bilanţului contabil și a rapoartelor de sinteză operațională privind veniturile și cheltuielile de producție, despre utilizarea fondurilor bugetare și profituri. Realizează munca necesara legate de decontări non-rutine și monitorizarea corectitudinii tranzacțiilor de decontare. Participa la intocmirea unui plan de conturi de lucru, forme de documente primare utilizate pentru oficializarea tranzactiilor comerciale pentru care nu exista prevederi forme standard, precum și în elaborarea formelor de documente contabile interne, determinarea conținutului tehnicilor și metodelor de bază ale contabilității, tehnologiei de prelucrare a informațiilor contabile. Efectuează lucrări de îmbunătățire a organizației și introduce forme și metode progresive de contabilitate și raportare bazate pe utilizarea de mijloace moderne tehnologie informatică, eficientizarea documentației contabile primare, aplicarea standardului forme unificate. Oferă managerilor, creditorilor, investitorilor, auditorilor și altor utilizatori ai situațiilor financiare informații contabile comparabile și fiabile despre activitățile întreprinderii, proprietățile, pasivele și tranzacțiile, veniturile și cheltuielile acesteia. Întocmește situațiile financiare privind activitățile economice și financiare ale întreprinderii în timp util. Efectuează lucrări la formarea, întreținerea și stocarea unei baze de date a tranzacțiilor comerciale și rezultate financiare activitatile intreprinderii. Modifică informațiile de referință și de reglementare utilizate în prelucrarea datelor. Participă la formarea formulării economice a problemelor sau a etapelor individuale ale acestora, rezolvate cu ajutorul tehnologiei informatice, determină posibilitatea utilizării unor proiecte gata făcute, algoritmi, pachete de aplicații software care permit crearea de sisteme economice solide de prelucrare a informațiilor contabile . Studiu experiență inovatoare organizatii contabile.
Trebuie știut: acte legislative și de reglementare, alte orientări, materiale metodologice și de reglementare privind organizarea contabilității și analiza activităților economice; forme si metode de contabilitate; Ordin documentațieși reflectarea în conturile contabile a tranzacțiilor legate de mișcarea mijloacelor fixe, a stocurilor și a numerarului; procedura de contabilizare pentru expedierea și vânzarea produselor finite, costurile de producție (distribuție), calcularea costului produselor (lucrărilor, serviciilor); metode de analiză economică a activităților economice și financiare ale unei întreprinderi și diviziilor acesteia; procedura de monitorizare a utilizării resurselor materiale, de muncă și financiare; Legea taxelor; economie, organizarea producției (circulația), munca și managementul; metode de management al pieței; posibilitatea utilizării tehnologiei informatice pentru contabilizarea și analiza activităților economice, regulile de funcționare a acesteia; legislatia muncii; regulile si regulamentele de protectie a muncii.
Cerințe de calificare
Economist contabilitate si analiza activitatii economice de categoria I: studii profesionale (economice) superioare și experiență de muncă ca economist în contabilitate și analiza activității economice de categoria a II-a de cel puțin 3 ani.
Economist in contabilitate si analiza activitatii economice categoria II: studii profesionale (economice) superioare și experiență de lucru ca economist în contabilitate și analiză de afaceri sau alte posturi ocupate de specialiști cu studii profesionale superioare de cel puțin 3 ani.
Economist pentru contabilitate și analiză de afaceri: studii profesionale (economice) superioare fără cerințe de experiență în muncă sau studii medii profesionale și experiență de muncă în contabilitate și control în posturi ocupate de specialiști cu studii medii profesionale de cel puțin 5 ani.

ECONOMIST PENTRU ALIMENTARE MATERIALE SI TEHNICA
Responsabilitatile locului de munca. Efectuează lucrări de asigurare a întreprinderii cu toate resursele materiale necesare activităților sale de producție (materii prime, consumabile, semifabricate, combustibil, componente, unelte, piese de schimb, haine de lucru, echipamente menajere etc.) și utilizarea rațională a acestora . Elaborează proiecte de planuri pe termen lung și anuale pentru logistica întreprinderii, pregătește calcule și justificări pentru acestea. Determină necesarul de resurse materiale a întreprinderii și a diviziilor sale, întocmește bilanțuri de suport material și tehnic, tabele rezumative pe tipuri de materii prime, materiale și stabilește datele calendaristice pentru livrarea acestora în conformitate cu cerințele de producție. Intocmeste cereri de resurse materiale cu justificarile si calculele necesare. Participă la elaborarea și implementarea măsurilor de îmbunătățire a eficienței utilizării resurselor materiale (economisirea resurselor materiale, reducerea costurilor asociate cu achiziționarea, livrarea și depozitarea acestora, înlocuirea materialelor scumpe și rare, utilizarea resurselor locale, a deșeurilor de producție și a materiilor prime secundare) , precum și standardele de consum materiale și inventarele, standarde și specificații tehnice pentru produsele fabricate, respectarea deplină a regimului economic. Participă la formarea și extinderea relațiilor economice cu furnizorii, dezvoltarea de noi, mai profitabile piețele de mărfuri, monitorizarea condițiilor de piață, a gamei de produse, a introducerii pe piață a unor noi bunuri și bunuri de un anumit tip pentru a identifica posibilitatea de cumpărare a acestora. Întocmește proiecte de contracte cu furnizorii, materiale privind pretențiile față de furnizori în caz de încălcare a obligațiilor contractuale, coordonează cu furnizorii modificările termenilor contractelor încheiate. Monitorizează îndeplinirea obligațiilor contractuale de către furnizori, cantitatea și calitatea materialelor primite și a altor tipuri de resurse materiale, utilizarea lor cuprinzătoare, prezentarea corectă a facturilor și a altor documente de plată ale furnizorilor pentru acceptare și transferul la timp a acestor documente pentru plată. Participă la stabilirea prețurilor pentru produsele fabricate (servicii) și la evaluarea caracterului rezonabil al prețurilor furnizorilor. Ține evidența operațională a mișcării resurselor materiale și a prezenței stocurilor neutilizate. Ia parte la lucrările de conservare a resurselor, vânzarea surplusului de materii prime identificate, materiale, echipamente, combustibil, energie, monitorizează respectarea regulilor de depozitare a stocurilor în depozite și a condițiilor de expediere a containerelor returnabile. Întocmește rapoarte stabilite privind implementarea planului logistic al întreprinderii. Efectuează lucrări la formarea, întreținerea și stocarea unei baze de date de producție internă și informații externe despre logistică, efectuează modificările necesare informațiilor de referință și de reglementare utilizate în prelucrarea datelor. Participă la formularea formulării economice a problemelor sau a etapelor individuale ale acestora, rezolvate cu ajutorul tehnologiei informatice, determină posibilitatea utilizării unor proiecte gata făcute, algoritmi și pachete software de aplicație care permit crearea unor sisteme sănătoase din punct de vedere economic de prelucrare a informațiilor privind logistică.
Trebuie știut: rezoluții, instrucțiuni, comenzi, alte îndrumări, materiale metodologice, de reglementare privind logistica; economia producției; metode si proceduri de elaborare a planurilor pe termen lung si anuale de logistica, standarde pentru inventarierea productiei de materii prime, materiale, proceduri de intocmire a cererilor de materiale, incheierea contractelor cu furnizorii; standardele actuale, specificatii tehnice asupra materiilor prime, materialelor, produselor manufacturate, procedura si metodele de elaborare a acestora; preturi cu ridicata si cu amanuntul, gama de materiale consumate; organizarea contabilității operațiunilor de aprovizionare și depozitare și procedura de raportare privind implementarea planului logistic; organizarea producției, a muncii și a managementului; bazele tehnologiei de producție; posibilitatea utilizării tehnologiei informatice pentru efectuarea de calcule și înregistrarea operațiunilor de furnizare, regulile de funcționare a acesteia; organizare de depozitare; metode de management al pieței; legislatia muncii; regulile si regulamentele de protectie a muncii.
Cerințe de calificare
Economist pentru logistica categoria I: studii profesionale (economice) superioare și experiență de lucru ca economist logistic de categoria II de cel puțin 3 ani.
Economist pentru logistica categoria II: studii profesionale (economice) superioare și experiență de lucru ca economist în logistică sau alte posturi de inginerie și tehnică ocupate de specialiști cu studii profesionale superioare de cel puțin 3 ani.
Economist pentru logistica: studii profesionale (economice) superioare fără cerințe de experiență în muncă, sau studii medii profesionale și experiență de muncă ca tehnician categoria I de cel puțin 3 ani sau alte posturi ocupate de specialiști cu studii medii profesionale de cel puțin 5 ani.

SI. Petrova, deputat Șef al Departamentului de plăți, standardizare și productivitate a muncii din cadrul Ministerului Muncii și dezvoltare sociala RF

Economist de profesie

Un economist efectuează o analiză economică a activităților economice ale unei organizații, dezvoltă măsuri pentru a asigura economii, îmbunătăți eficiența muncii, identifică rezervele, previne pierderile și cheltuielile neproductive și utilizarea mai rațională a tuturor tipurilor de resurse. Efectuează calcule privind costurile materiale, forței de muncă și financiare necesare efectuării lucrărilor (serviciilor), cercetării și dezvoltării în dezvoltarea de noi echipamente și tehnologii. economist profesiograma economică

Cerințe pentru un economist

Cerințe mari pentru un economist. El trebuie să aibă cunoștințe teoretice solide - să înțeleagă legile științei economice și legile dezvoltării societății ca atare, să fie capabil să analizeze datele statistice și să le dea interpretarea corectă, să poată gândi nu doar în conformitate cu legile logicii, dar au și darul extrapolării – diseminarea concluziilor din datele de astăzi privind evoluția viitoare a situației, ținând cont de acțiunea a tot felul de factori permanenți și temporari. Pentru a face față acestor sarcini, un economist trebuie să fie fluent în matematică. Nu întâmplător, în toate facultățile economice, fără excepție, studiului matematicii i se acordă un loc foarte mare.

Economia modernă diferă de ea însăși ieri printr-o trăsătură mai importantă. Tehnologia de informație, care au intrat în viața noastră, nu au putut să nu își lase amprenta asupra muncii specialiștilor din acest domeniu. Special programe de calculator, pe de o parte, facilitează semnificativ munca unui economist, dar, pe de altă parte, necesită o cunoaștere sporită a calculatorului. Prin urmare, studiul informaticii ca bază necesară pentru stăpânirea diferitelor programe aplicate este, de asemenea, o parte indispensabilă a educației unui viitor economist.

Și asta nu este tot. Cunoștințe solide, dar prea înguste nu sunt suficiente pentru a face o carieră cu adevărat bună în domeniul economic. Avem nevoie și de unul bogat cultura generala pe care o oferă un învăţământ de arte liberale. Filosofia, sociologia, știința politică sunt științe a căror măiestrie îl ajută pe economist să nu-și piardă lățimea gândirii, să poată vedea pădurea după copaci, cu alte cuvinte, să încadreze evenimente specifice ale vieții economice într-un context social mai larg și să ofere le o evaluare corectă. O astfel de ramură a cunoștințelor umanitare precum dreptul merită o mențiune specială. La urma urmei, un economist trebuie să acționeze nu într-un mediu abstract și abstract, ci în condițiile reale ale vieții economice, supuse unor stricte condiții. norme juridice si legi legale. Studiind cu seriozitate dreptul, studenții la economie nu numai că își extind orizonturile personale, ci pun bazele viitorului lor. activitate profesională.

Un economist are nevoie și de engleză. Cele mai bune universități economice din Rusia acordă nu mai puțină atenție acestui subiect decât matematica și disciplinele economice. Este naiv să credem că limba engleză va fi utilă în muncă doar celor care se trezesc lucrând într-o companie străină sau într-o societate mixtă. Un economist competent, indiferent unde lucrează, este obligat să se familiarizeze cu literatura de specialitate, iar aceasta apare în principal în limba engleză. Și însăși terminologia științei economice se bazează în mare măsură pe Limba engleză, deci avantajul aici este pentru cei pentru care această limbă a încetat de mult să mai fie un secret sigilat. Cunoscând încă unul limbă străină, în principal germană sau franceză, este de asemenea puternic încurajată.

Atunci când decideți să depuneți documente la comisia de admitere a Facultății de Economie, este, de asemenea, o idee bună să vă evaluați în prealabil calitățile și înclinațiile personale. Profesiile economice necesită de la un specialist care dorește să reușească în viața profesională nu numai o bună pregătire, ci și anumite abilități și chiar trăsături de caracter.

Principala calitate a oricărui economist este capacitatea de a gândi logic, care este uneori numită mentalitate matematică. Dacă operațiunile mai mult sau mai puțin complexe cu numere și simboluri te duc în stupoare pentru o lungă perioadă de timp, în primul rând, îți va fi foarte greu să studiezi la Facultatea de Economie și, în al doilea rând, va fi dureros de neinteresant să lucrezi.

Oamenii care sunt foarte organizați, atenți la detalii și dedicați ordinii și acurateței au șanse mai mari de a reuși ca economist. Dacă alegeți economia ca dvs viitoare profesie, amintiți-vă că în această muncă, întreruperile și locurile de muncă în grabă sunt deosebit de inacceptabile. Prea multe lucruri - contactele cu partenerii, termenele limită pentru îndeplinirea comenzilor, documentele - sunt „legate” într-un singur nod pentru ca o companie să tolereze faptul că directorul financiar sau contabilul-șef are o „zi proastă” astăzi. Și, invers, stabilitatea locului de muncă este extrem de apreciată aici. Nu mai vorbim despre faptul că este mai bine pentru oamenii uituci, distrași din fire, să stea departe de economie pentru a nu „spărge pădurile”.

Stabilitatea emoțională generală este, de asemenea, de mare importanță. Un economist, mai ales peste un anumit nivel, trebuie să rezolve „ecuații” cu multe necunoscute și să își asume responsabilitatea pentru risc. Capacitatea de a salva" cap rece„, necedând stărilor de spirit de moment, autocontrolul strict sunt, fără îndoială, calități pozitive, iar absența lor sau direct opusul este un motiv convingător pentru a ne gândi din nou la corectitudinea alegerii făcute.

Principalele sarcini ale profesiei „Economist”:

• · colectarea, prelucrarea, evaluarea informaţiilor economice primare;
• · analiza informaţiilor contabile şi de raportare în scopul luării deciziilor de afaceri şi obţinerii unei evaluări a eficienţei funcţionării facilităţilor întreprinderii;
• · prognozarea fenomenelor și proceselor economice;
• · participarea la planificarea activităților economice ale întreprinderii;
• · dezvoltarea unui sistem rațional de organizare a contabilității și raportării bazat pe alegerea politicilor contabile eficiente;
• · organizarea muncii pentru a contabiliza prezența și mișcarea activelor, pasivelor și capitalului, determinarea rezultatelor activităților economice și financiare ale întreprinderii;
• · aplicarea practică a principiilor și regulilor de auditare a operațiunilor de bază ale afacerii.

Principalele tipuri de activități profesionale ale unui specialist: contabilitate și analitică; control și audit; audit; consultanta; organizatoric si managerial; normative şi metodologice.

În funcție de subiectul lucrării, aparține tipului - „sistem om-semn”; prin natura muncii este o profesie a clasei creative.

Nu este doar cel mai popular, ci și unul dintre cele mai căutate. Este îndrăgit mai ales de tinerii care, conform statisticilor, aleg facultăți pentru învățământ această direcție mai des decât altele. Dar înțeleg toți solicitanții ce înseamnă să lucrezi în acest domeniu și ce includ responsabilitățile unui economist? Care sunt principalele funcții ale unui astfel de angajat? Să încercăm să răspundem la aceste întrebări.

Pe scurt, un economist este un specialist în activități economice. Responsabilitățile sale de muncă și munca în general se suprapun cu activitățile de finanțator, contabil, manager și alte profesii similare. Astfel de angajați sunt solicitați acolo unde este necesar să lucreze cu finanțele, să le planifice și să le calculeze clar. Ei exercită controlul asupra cheltuirii fondurilor, analizează activitățile întreprinderii în ansamblu și determină profitabilitatea acesteia.

Responsabilitățile postului unui economist sunt în primul rând dezvoltarea și coordonarea sarcinilor care se bazează pe pregătirea rapoartelor statistice și a documentației.

Activitățile unui astfel de specialist se bazează pe o fișă a postului, care este întocmită sub instrucțiunile șefului companiei. Să aruncăm o privire mai atentă responsabilități funcționale economist.

Sarcina principală este de a desfășura activități economice care au ca scop îmbunătățirea întreprinderii, îmbunătățirea calității produselor și utilizarea optimă a resurselor. În plus, acest specialist calculează costurile materiale, financiare și ale forței de muncă care sunt necesare pentru producția de bunuri și vânzarea acesteia, precum și pentru dezvoltarea de noi tehnologii. Responsabilitățile postului unui economist includ, de asemenea:

Pe lângă îndeplinirea sarcinilor de bază enumerate mai sus, un economist trebuie să studieze în mod constant literatura specială care este relevantă pentru munca sa.

Ce ar trebui să știe un candidat pentru a-și îndeplini cu succes sarcinile de economist? Activitățile unui astfel de specialist se bazează pe o serie de acte legislative, ordine, documente, regulamente și instrucțiuni care îi reglementează activitatea. Pentru a deveni economist, trebuie să aveți o bună înțelegere a documentației de planificare și contabilitate, planuri de afaceri, materiale de reglementare, metode de analiză economică și contabilitate statistică a diverșilor indicatori.

Pe lângă faptul că angajatul este obligat să îndeplinească îndatoririle oficiale ale unui economist, el trebuie să aibă calități precum capacitatea de a munci mult și mult, integritate, claritate, curaj, concentrare și acuratețe. El trebuie să aibă o personalitate constructivă bine dezvoltată și stabilă emoțional.

Deci, un economist, ale cărui responsabilități de serviciu vor diferi în funcție de locul de muncă specific, este o profesie foarte complexă. Doar o persoană hotărâtă și competentă, gata să muncească din greu și să se perfecționeze constant, poate deveni profesionist în acest domeniu de activitate.

Cerințe de calificare
Economist principal: complet educatie inalta domeniul de pregătire corespunzător (master, specialist). Experiență de lucru ca economist categoria I - minim 2 ani. Economist categoria I: studii superioare complete în domeniul de studiu relevant (master, specialist); pentru un master - fără cerințe pentru experiență în muncă, pentru un specialist - experiență în profesia de economist de categoria II - minim 2 ani. Economist categoria II: studii superioare complete în domeniul de formare relevant (specialist). Experiență de lucru ca economist - minim 1 an. Economist: studii superioare complete în domeniul relevant de formare (specialist) fără cerințe de experiență în muncă.

Cunoaște și aplică în practică: acte legislative și de reglementare, materiale metodologice privind planificarea, contabilitatea și analiza activităților întreprinderii; organizarea muncii planificate; procedura de elaborare a planurilor pe termen lung și anuale pentru activitățile economice, financiare și de producție ale întreprinderii; procedura de elaborare a planurilor de afaceri; planificare și documentație contabilă; procedura de elaborare a standardelor pentru costurile materiale, forței de muncă și financiare; metode de analiză economică și contabilizare a indicatorilor de performanță ai unei întreprinderi și a diviziilor acesteia; metode de determinare a eficienței economice a introducerii de noi echipamente și tehnologii, organizarea muncii, propuneri de raționalizare și invenții; metode și mijloace de efectuare a lucrărilor de calcul; reguli de pregătire a materialelor pentru încheierea contractelor; organizarea contabilității operaționale și statistice; procedura si termenele limita de raportare; experiență internă și străină în organizarea rațională a activității economice a unei întreprinderi într-o economie de piață; economie, organizarea producției, a muncii și a managementului; bazele tehnologiei de producție; metode de management al pieței; posibilitatea utilizării tehnologiei informatice pentru a efectua calcule tehnice și economice și a analiza activitățile economice ale unei întreprinderi, regulile de funcționare a acesteia; elementele de bază legislatia muncii; regulile si regulamentele de protectie a muncii.

Caracteristicile muncii, sarcinilor și responsabilităților postului
Efectuează lucrări de implementare a activităților economice ale întreprinderii, care vizează creșterea eficienței și rentabilității producției, a calității produselor și a dezvoltării de noi tipuri de produse, obținând rezultate finale ridicate cu utilizarea optimă a resurselor materiale, forței de muncă și financiare. Pregătește date inițiale pentru întocmirea proiectelor pentru activități economice, financiare, de producție și comerciale (planuri de afaceri) ale întreprinderii în scopul asigurării creșterii vânzărilor de produse și creșterii profiturilor. Efectuează calcule privind costurile materiale, forței de muncă și financiare necesare pentru producerea și vânzarea produselor, dezvoltarea de noi tipuri de produse, echipamente și tehnologie avansată. Efectuează o analiză economică a activităților economice ale întreprinderii și diviziilor acesteia, identifică rezervele de producție, elaborează măsuri pentru asigurarea economiei, creșterea profitabilității producției, competitivitatea produselor, productivitatea muncii, reducerea costurilor de producție și vânzări, eliminarea pierderilor și cheltuielilor neproductive, precum și ca să identifice oportunități de lansare suplimentară a produsului. Determină eficiența economică a organizării muncii și a producției, introducerea de noi echipamente și tehnologii, propuneri de raționalizare și invenții. Participă la luarea în considerare a planurilor de producție și economice elaborate, efectuând lucrări de conservare a resurselor, introducerea și îmbunătățirea contabilității în fermă, îmbunătățirea formelor progresive de organizare și management a muncii, precum și planificarea și documentația contabilă. Pregateste materiale pentru incheierea contractelor, monitorizeaza termenele de indeplinire a obligatiilor contractuale. Monitorizează progresul implementării obiectivelor planificate de către întreprindere și diviziile sale și utilizarea rezervelor din fermă. Ia parte la efectuarea de cercetări de marketing și prognozarea dezvoltării întreprinderii. Efectuează lucrări legate de decontări nereglementate și monitorizează implementarea corectă a tranzacțiilor de decontare. Ține evidența indicatorilor economici ai rezultatelor activităților de producție ale întreprinderii și diviziilor acesteia, precum și evidența contractelor încheiate. Întocmește rapoarte periodice în termenele stabilite. Efectuează lucrări la formarea, întreținerea și stocarea unei baze de date de informații economice, efectuează modificări la informațiile de referință și de reglementare utilizate în prelucrarea datelor. Ia parte la formarea formulării economice a problemelor sau a etapelor individuale ale acestora, rezolvate cu ajutorul tehnologiei informatice, determină posibilitatea utilizării proiectelor gata făcute, algoritmi de pachete software de aplicație care permit crearea de sisteme economice sănătoase de procesare economică. informație.

În zilele noastre, profesia de economist este nu numai cea mai populară, ci și una dintre cele mai solicitate. Este îndrăgit mai ales de tinerii care, conform statisticilor, aleg facultăți din acest domeniu pentru a-și primi educația mai des decât altele. Dar înțeleg toți solicitanții ce înseamnă să lucrezi în acest domeniu și ce includ responsabilitățile unui economist? Care sunt principalele funcții ale unui astfel de angajat? Să încercăm să răspundem la aceste întrebări.

Pe scurt, un economist este un specialist în activități economice. Responsabilitățile sale de muncă și munca în general se suprapun cu activitățile de finanțator, contabil, manager și alte profesii similare. Astfel de angajați sunt solicitați acolo unde este necesar să lucreze cu finanțele, să le planifice și să le calculeze clar. Ei exercită controlul asupra cheltuirii fondurilor, analizează activitățile întreprinderii în ansamblu și determină profitabilitatea acesteia.

Responsabilitățile postului unui economist sunt în primul rând dezvoltarea și coordonarea sarcinilor care se bazează pe pregătirea rapoartelor statistice și a documentației.

Activitățile unui astfel de specialist se bazează pe fișa postului, care se întocmește la angajare, și pe ordinele șefului companiei. Să luăm în considerare mai detaliat responsabilitățile funcționale ale unui economist.

Sarcina principală este de a desfășura activități economice care au ca scop îmbunătățirea întreprinderii, îmbunătățirea calității produselor și utilizarea optimă a resurselor. În plus, acest specialist calculează costurile materiale, financiare și ale forței de muncă care sunt necesare pentru producția de bunuri și vânzarea acesteia, precum și pentru dezvoltarea de noi tehnologii. Responsabilitățile postului unui economist includ, de asemenea:

• determinarea eficienței producției și organizării muncii;
• introducerea de inovații și noi tehnologii pentru îmbunătățirea activității companiei;
• dezvoltarea planurilor de producție și economice;
• pregătirea materialelor pentru întocmirea contractelor și monitorizarea îndeplinirii obligațiilor care decurg din acestea;
• efectuarea diverselor cercetări de marketing și prognozarea dezvoltării producției;
• lucrul cu calcule, verificarea corectitudinii tranzacțiilor de decontare;
• menținerea raportării periodice.

Pe lângă îndeplinirea sarcinilor de bază enumerate mai sus, un economist trebuie să studieze în mod constant literatura specială care este relevantă pentru munca sa.

Ce ar trebui să știe un candidat pentru a-și îndeplini cu succes sarcinile de economist? Activitățile unui astfel de specialist se bazează pe o serie de acte legislative, ordine, documente, regulamente și instrucțiuni care îi reglementează activitatea. Pentru a deveni economist, trebuie să aveți o înțelegere excelentă a documentației de planificare și contabilitate, planuri de afaceri, materiale de reglementare, metode de analiză economică și contabilitate statistică a diferiților indicatori.

Pe lângă faptul că angajatul este obligat să îndeplinească îndatoririle oficiale ale unui economist, el trebuie să aibă calități precum capacitatea de a munci mult și mult, integritate, claritate, curaj, concentrare și acuratețe. El trebuie să aibă o gândire constructivă și logică bine dezvoltată și să fie stabil din punct de vedere emoțional.

Deci, un economist, ale cărui responsabilități de serviciu vor diferi în funcție de locul de muncă specific, este o profesie foarte complexă. Doar o persoană hotărâtă și competentă, gata să muncească din greu și să se perfecționeze constant, poate deveni profesionist în acest domeniu de activitate.

Descrierea postului economist dezvoltat pe baza Director de calificare pozitii. Instrucțiunile dezvăluie principalele responsabilități ale unui economist, drepturile și responsabilitățile sale, precum și cerințele de calificare.

Fișa postului standard propusă pentru un economist poate servi ca bază pentru elaborarea unei fișe a postului care să conțină o listă mai specifică a responsabilităților postului unui economist, ținând cont de caracteristicile întreprinderii, organizarea producției, a muncii și a managementului, domeniul specific pe care îl conduce economistul, precum și drepturile și responsabilitățile economistului. Dacă este necesar, responsabilitățile pot fi distribuite între mai mulți interpreți. La elaborarea unei fișe de post, vor fi utile și următoarele: fișa postului unui economist pentru contabilitate și analiză, fișa postului unui economist pentru muncă contractuală și de revendicări, fișa postului unui economist pentru logistică, fișa postului unui economist pentru planificare, fișa postului unui economist de vânzări, fișa postului unui economist pe muncă, fișa postului unui economist pentru activități financiare.

O fișă a postului care definește clar funcțiile economistului ajută la asigurarea continuității operațiunilor asistență financiarăşi continuitatea responsabilităţilor. Cerințele specificate în fișa postului accelerează procesul de îmbarcare pentru un nou angajat.

Descrierea postului unui economist

Numele de familie I.O. ________________

1.3. Economistul raportează direct directorului financiar, șef Departamentul de finanțe sau şeful departamentului de planificare şi economie.

1.4. În absența unui economist, drepturile și obligațiile acestuia sunt transferate altuia oficial, așa cum a fost anunțat în ordinul companiei.

1.5. În funcția de economist este numită o persoană care îndeplinește următoarele cerințe: studii profesionale (economice) superioare și experiență de lucru în specialitate de cel puțin șase luni.

1.6. Un economist ar trebui să știe:

• acte legislative și de reglementare, materiale metodologice privind planificarea, contabilitatea și analiza activităților întreprinderii;
• organizarea muncii planificate;
• procedura de elaborare a planurilor pe termen lung și anuale pentru activitățile economice, financiare și de producție ale întreprinderii;
• procedura de elaborare a planurilor de afaceri;
• planificare și documentație contabilă;
• procedura de elaborare a standardelor pentru costurile materiale, forței de muncă și financiare;
• metode de analiză economică și contabilizare a indicatorilor de performanță ai unei întreprinderi și a diviziilor acesteia;
• metode de determinare a eficienței economice a introducerii de noi echipamente și tehnologii, organizarea muncii, propuneri de raționalizare și invenții;
• metode și mijloace de efectuare a lucrărilor de calcul;
• reguli de pregătire a materialelor pentru încheierea contractelor;
• organizarea contabilității operaționale și statistice;
• procedura si termenele limita de raportare;
• experiență internă și străină în organizarea rațională a activității economice a unei întreprinderi într-o economie de piață;
• economie, organizarea producției, a muncii și a managementului;
• bazele tehnologiei de producție;
• metode de management al pieței;
• posibilitatea utilizării tehnologiei informatice pentru a efectua calcule tehnice și economice și a analiza activitățile economice ale unei întreprinderi, regulile de funcționare a acesteia;
• bazele legislației muncii;
• regulile si regulamentele de protectie a muncii.

• actele legislative ale Federației Ruse;
• Carta companiei, regulile interne reglementările muncii, alții reguli companii;
• Ordine și instrucțiuni de la conducere;
• Această descriere a postului.

2.1. Efectuează lucrări de implementare a activităților economice ale întreprinderii, care vizează creșterea eficienței și rentabilității producției, a calității produselor și a dezvoltării de noi tipuri de produse, obținând rezultate finale ridicate cu utilizarea optimă a resurselor materiale, forței de muncă și financiare.

2.2. Pregătește date inițiale pentru întocmirea proiectelor pentru activități economice, financiare, de producție și comerciale (planuri de afaceri) ale întreprinderii în scopul asigurării creșterii vânzărilor de produse și creșterii profiturilor.

2.3. Efectuează calcule asupra costurilor materiale, forței de muncă și financiare necesare pentru producerea și vânzarea produselor, dezvoltarea de noi tipuri de produse, echipamente și tehnologie avansată.

2.4. Efectuează o analiză economică a activităților economice ale întreprinderii și diviziilor sale, identifică rezervele de producție, elaborează măsuri pentru asigurarea economiei, creșterea profitabilității producției, competitivitatea produselor, productivitatea muncii, reducerea costurilor de producție și vânzări de produse, eliminarea pierderilor și neproductivele. cheltuieli, precum și identificarea oportunităților de producție suplimentară.

2.5. Determină eficiența economică a organizării muncii și a producției, introducerea de noi echipamente și tehnologii, propuneri de raționalizare și invenții.

2.6. Participă la luarea în considerare a planurilor de producție și economice elaborate, efectuând lucrări de conservare a resurselor, la implementarea și îmbunătățirea contabilității în fermă, îmbunătățirea formelor progresive de organizare și management al muncii, precum și planificarea și documentația contabilă.

2.7. Pregateste materiale pentru incheierea contractelor, monitorizeaza termenele de indeplinire a obligatiilor contractuale.

2.8. Monitorizează progresul implementării obiectivelor planificate pentru întreprindere și diviziile sale și utilizarea rezervelor din fermă.

2.9. Participă la efectuarea cercetărilor de marketing și la prognozarea dezvoltării producției.

2.10. Efectuează lucrări legate de decontări non-rutine și monitorizează corectitudinea tranzacțiilor de decontare.

2.11. Ține evidența indicatorilor economici ai rezultatelor activităților de producție ale întreprinderii și diviziilor acesteia, precum și evidența contractelor încheiate.

2.12. Întocmește rapoarte periodice în termenele stabilite.

2.13. Efectuează lucrări la formarea, întreținerea și stocarea unei baze de date de informații economice, efectuează modificări la informațiile de referință și de reglementare utilizate în prelucrarea datelor.

2.14. Participă la formarea formulării economice a problemelor sau a etapelor individuale ale acestora, rezolvate cu ajutorul tehnologiei informatice, determină posibilitatea utilizării unor proiecte gata făcute, algoritmi, pachete de aplicații software care permit crearea de sisteme economice solide de prelucrare a informațiilor economice .

2.15. Îndeplinește sarcini oficiale individuale de la superiorul său imediat.

Un economist are dreptul:

3.1. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii companiei referitoare la activitățile acesteia.

3.4. Solicitați personal sau în numele conducerii companiei de la manageri diviziuni structuraleși specialiștilor informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor sale oficiale.

3.5. Luați decizii în limitele competenței dvs.

4.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea prematură sau neglijentă a îndatoririlor oficiale ale cuiva.

Viitorul este formatul de la distanță - Interviu cu Alla Uvarova, Director al Școlii de Afaceri Alpha, pentru Comunitatea Managerilor Executive.ru

La Moscova au fost organizate seminarii privind bugetarea și managementul trezoreriei pentru reprezentanții serviciilor financiare și economice ale întreprinderilor corporațiilor Gazprom și Rosneft.

La Lipetsk, la Uzina metalurgică Novolipetsk, a avut loc un seminar corporativ la fața locului „Finanțe pentru nefinanțatori”. Seminarul a fost organizat ca parte a unei strategii menite sa deblocheze potentialul intern al companiei.

Școala de Afaceri Alpha, împreună cu MISB, a susținut un seminar privind trezoreria corporativă pentru reprezentanții serviciilor de trezorerie ale întreprinderilor Gazprom PJSC.

Alpha Business School a organizat cursuri corporative „ Management financiar Vânzări" pentru managerii de top ai companiei NELT - un distribuitor de top de produse lactate de la producători mondiali și ruși renumiti.

Școala de Afaceri Alpha operează cu succes un program expres „Finanță pentru non-finanțatori”. Și pentru profesioniști există o gamă largă seminarii financiare. Citiți interviul cu directorul Alpha Business School A.A. Uvarova. pentru Comunitatea Managerilor Executive.ru.

Formarea corporativă „Managementul timpului și stabilirea obiectivelor” a avut loc la Moscova pentru managerii companiei de investiții și construcții „KROST”.

Alpha Business School a desfășurat cursul „Successful Leader - Skills management eficient» pentru firma LUKOIL-INFORM. Instruirea corporativă a fost efectuată ca parte a formării avansate pentru managerii superiori.

La Kemerovo a avut loc un seminar de vizită privind analiza financiară pentru economiștii companiei North Kuzbass Energy. În cadrul seminarului a avut loc analiza financiara multe întreprinderi din sectorul locuințelor și serviciilor comunale din Rusia, conform raportării în standardele IFRS și RAS.

Seminariile și cursurile Școlii de Afaceri Alpha au primit o diplomă de la Departamentul de Știință, Politică Industrială și Antreprenoriat din Moscova la Săptămâna Mondială a Antreprenoriatului.

Trainingul corporativ este dobândirea de cunoștințe și abilități de către angajații unei companii. Școala noastră va pregăti un training sau un seminar corporativ pentru compania client, ținând cont de specificul industriei și de nevoile specifice ale afacerii dumneavoastră. Citiți mai multe >>>

„Subiectul de planificare și bugetare este acoperit destul de pe deplin. A fost interesant să pregătim în mod independent un raport de prognoză a profiturilor și pierderilor și, în special, a unui bilanț de prognoză”, - Vladimir Breslavsky, director adjunct pentru economie și finanțe, CJSC Mnogovershinnoe, Teritoriul Khabarovsk.

„Sistemul de operare al trezoreriei este descris pe scurt și în detaliu. Foarte bun profesor, mulțumesc foarte mult,” - Svetlana Sergeevna Bolotova, trezorier, Akado, Moscova.

„Însuși ideea unui seminar despre prețuri este bună - luare în considerare în complexul de marketing și finanțe. Mi-a plăcut logica prezentării materialului, legătura dintre teorie și practică (exemple și probleme) și explicația accesibilă”, - Anna Evgenievna Inberg, director de vânzări, Visteon Avtopribor Electronics LLC, Vladimir.

„Seminarul a îndeplinit pe deplin așteptările noastre. Cunoștințele dobândite vă vor ajuta să înțelegeți situațiile financiare și contabile și să vedeți numerele necesare într-o mare de informații. Am învățat multe și despre analiza financiară. activități”, Natalya Valentinovna Nikonova, manager de proiect al departamentului de comunicații al X5 Retail Group, Moscova.

„Mi-a plăcut acoperirea problemelor legate de organizație control intern prin contabilitatea de gestiune”, Yu.A. Romanyuk, șeful serviciului de control și audit al Akson LLC, Kostroma.

„Ceea ce mi-a plăcut la seminar a fost concentrarea sa practică pe crearea unui sistem de management creanţe de încasat. A fost considerat un numar mare de instrumente practice pentru a îmbunătăți colectarea banilor. Există multe exemple din practica reală, ceea ce face posibilă aplicarea cunoștințelor dobândite în munca dvs. viitoare. Mulțumesc!" - Kuzminich Andrey Viktorovich, controlor comercial al Modern Machinery Far East LLC, Magadan.

„Cunoștințe structurate despre toate funcțiile trezoreriei într-o formă accesibilă” - Nesterov E.V., Ch. specialist, Rosatom, Moscova.

„După ce am ascultat seminarul, am o imagine generală a bugetării, care a fost scopul. Toate întrebările care au apărut au fost explicate imediat. Mult sarcini practice. Îi doresc prosperitate Școlii de Afaceri Alpha”, Natalya Vladimirovna Baklykova, specialist principal la GPN-Logistics, Moscova.

„Mi-a plăcut totul foarte mult! Am venit pentru a doua oară, am fost la un seminar pe o altă temă. Materialul este prezentat în detaliu, totul este clar pe baza exemplelor. Am putut să analizăm și propria întreprindere, deoarece au fost puțini participanți și s-a dovedit a fi o lecție aproape individuală. Mulțumesc!" - Valeria Vladimirovna Kuksova, economist, Stroystandart LLC, Moscova.

Descrierea postului unui economist

economist (.doc, 90KB)

I. Dispoziţii generale

1. Un economist aparține categoriei specialiștilor.
2. Pentru post:
   • Economist este numită persoana care are studii profesionale (economice) superioare fără a prezenta cerințe de experiență în muncă, sau studii medii profesionale (economice) și experiență de muncă ca tehnician categoria I de cel puțin 3 ani sau alte posturi ocupate de specialiști cu studii medii profesionale de cel puțin 5 ani;
   • economist de categoria II - persoană cu studii profesionale (economice) superioare și experiență de lucru ca economist sau alte posturi inginerești și tehnice ocupate de specialiști cu studii profesionale superioare de cel puțin 3 ani;
   • Economist Categoria I - o persoană care are studii profesionale (economice) superioare și experiență de lucru ca economist Categoria II de cel puțin 3 ani.
3. Numirea în funcția de economist și demiterea din aceasta se face de către director
4. Un economist ar trebui să știe:
   1. 4.1. Acte legislative, regulamente, instrucțiuni, ordine, alte reglementări, materiale metodologice privind planificarea, contabilitatea și analiza activităților întreprinderii.
   2. 4.2. Organizarea muncii planificate.
   3. 4.3. Procedura de elaborare a planurilor pe termen lung și anuale pentru activitățile economice, financiare și de producție ale întreprinderii.
   4. 4.4. Procedura de elaborare a planurilor de afaceri.
   5. 4.5. Planificare si documentatie contabila.
   6. 4.6. Procedura de elaborare a standardelor pentru costurile materiale, manopera si financiare.
   7. 4.7. Metode de analiză economică și contabilizare a indicatorilor de performanță ai unei întreprinderi și a diviziilor acesteia.
   8. 4.8. Metode de determinare a eficienței economice a introducerii de noi echipamente și tehnologii, organizarea muncii, propuneri de raționalizare și invenții.
   9. 4.9. Metode și mijloace de realizare a lucrărilor de calcul.
   10. 4.10. Reguli de pregătire a materialelor pentru încheierea contractelor.
   11. 4.11. Organizarea contabilității operaționale și statistice.
   12. 4.12. Procedura si termenele de intocmire a rapoartelor stabilite.
   13. 4.13. Experiență internă și străină în organizarea rațională a activității economice a unei întreprinderi într-o economie de piață.
   14. 4.14. Economia, organizarea producției, munca și managementul.
   15. 4.15. Bazele tehnologiei de producție.
   16. 4.16. Metode de piață management.
   17. 4.17. Reguli de funcționare a tehnologiei informatice, posibilitatea utilizării acesteia pentru efectuarea calculelor tehnice și economice și analiza activităților economice ale unei întreprinderi.
   18. 4.18. Legislația muncii.
   19. 4.19. Reglementări interne ale muncii.
   20. 4.20. Reguli și reglementări privind protecția muncii.
5. Economistul este ghidat în activitățile sale de această fișă a postului.
6. În timpul absenței economistului (vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată în modul prescris, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.

II. Responsabilitatile locului de munca

1. Efectuează lucrări de implementare a activităților economice ale întreprinderii, care vizează creșterea eficienței și rentabilității producției, a calității produselor și a dezvoltării de noi tipuri, obținând rezultate finale ridicate cu utilizarea optimă a resurselor materiale, forței de muncă și financiare.
2. Pregătește date inițiale pentru întocmirea proiectelor pentru activități economice, financiare, de producție și comerciale (planuri de afaceri) ale întreprinderii în scopul asigurării creșterii vânzărilor de produse și creșterii profiturilor.
3. Efectuează calcule asupra costurilor materiale, forței de muncă și financiare necesare pentru producerea și vânzarea produselor, dezvoltarea de noi tipuri de produse, echipamente și tehnologie avansată.
4. Efectuează o analiză economică a activităților economice ale întreprinderii și diviziilor sale, elaborează măsuri pentru asigurarea economiilor, creșterea profitabilității producției, competitivitatea produselor, productivitatea muncii, reducerea costurilor de producție și vânzări, eliminarea pierderilor și a cheltuielilor neproductive, precum și identificarea oportunităților pentru producție suplimentară.
5. Determină eficiența economică a organizării muncii și a producției, introducerea de noi echipamente și tehnologii, propuneri de raționalizare și invenții.
6. Participare:
   1. 6.1. În revizuirea planurilor de producție și economice elaborate.
   2. 6.2. În realizarea lucrărilor de conservare a resurselor.
   3. 6.3. În implementarea și îmbunătățirea contabilității în fermă.
   4. 6.4. În perfecţionarea formelor progresive de organizare şi conducere a muncii.
   5. 6.5. În îmbunătățirea documentației de planificare și contabilitate.
7. Pregateste materiale pentru incheierea contractelor, monitorizeaza termenele de indeplinire a obligatiilor contractuale.
8. Monitorizează progresul implementării obiectivelor planificate pentru întreprindere și diviziile sale și utilizarea rezervelor din fermă.
9. Participă la efectuarea cercetărilor de marketing și la prognozarea dezvoltării producției.
10. Efectuează lucrările necesare legate de decontările non-rutine și monitorizarea corectitudinii tranzacțiilor de decontare.
11. Ține evidența indicatorilor economici ai rezultatelor activităților de producție ale întreprinderii și diviziilor acesteia, precum și evidența contractelor încheiate.
12. Întocmește rapoarte periodice în termenele stabilite.
13. Efectuează lucrări la formarea, întreținerea și stocarea unei baze de date de informații economice, efectuează modificări la informațiile de referință și de reglementare care sunt utilizate în prelucrarea datelor.
14. Participă la formarea formulării economice a problemelor sau a etapelor individuale ale acestora, rezolvate cu ajutorul tehnologiei informatice, determină posibilitatea utilizării unor proiecte și algoritmi gata făcute. Pachete de aplicații software care vă permit să creați sisteme economice solide pentru procesarea informațiilor economice.
15. Studiază literatura de specialitate legată de munca efectuată, precum și pe teme de cercetare și dezvoltare în curs de desfășurare, alcătuiește diverse justificare economică, certificate, raportări periodice, adnotări și justificări economice, certificate, raportări periodice, adnotări și recenzii.
16. Îndeplinește sarcini oficiale individuale de la superiorul său imediat.

III. Drepturi

Un economist are dreptul:

1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia.
2. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în aceste instrucțiuni spre examinare de către conducere.
3. În limitele competenței dumneavoastră, informați supervizorul dumneavoastră imediat despre toate deficiențele identificate în cursul activităților dumneavoastră și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.
4. Implicați specialiști din toate diviziile (individuale) structurale în rezolvarea sarcinilor care îi sunt atribuite (dacă acest lucru este prevăzut de reglementările privind diviziile structurale, dacă nu, atunci cu permisiunea managerului).
5. Solicitați personal sau în numele conducerii întreprinderii de la șefii diviziilor structurale și specialiștilor informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor sale oficiale.
6. Solicitați conducerii întreprinderii să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

IV. Responsabilitate

Economistul este responsabil pentru:

1. Pentru performanța necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
3. Pentru a provoca daune materiale- în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

În cazul retipăririi totale sau parțiale a materialelor

Responsabilitățile postului unui economist la o întreprindere

Profesia de economist în zilele noastre poate fi numită, fără exagerare, cea mai comună în rândul tinerilor și, prin urmare, nu este surprinzător pentru nimeni că aproape fiecare al cincilea solicitant dorește în cele din urmă să se înscrie la Facultatea de Economie. Dar, în același timp, mulți oameni nici măcar nu cunosc responsabilitățile postului unui economist.

Cine este aceasta?

Pe scurt, un economist este o persoană care înțelege în detaliu activitățile economice eficiente ale unei companii. Astfel, putem spune că aceasta este o specializare conexă a unui contabil, finanțator, marketer și manager. Din acest motiv, astfel de profesioniști sunt solicitați în orice organizație care necesită calcul și planificare competentă a finanțelor, precum și control asupra cheltuielilor și o analiză amănunțită a performanței companiei.

Care sunt responsabilitățile unui economist?

Principalele responsabilități ale unui economist implică dezvoltarea și coordonarea tuturor persoanelor care sunt responsabile pentru îndeplinirea sarcinilor planificate, pe baza raportare statistică. În această funcție este numită o persoană cu studii superioare, precum și un master sau un specialist în economie.

În activitățile sale, un specialist de acest profil se ghidează după ceea ce îi dictează responsabilitățile postului unui economist. Mai mult, atât numirea unei astfel de persoane, cât și concedierea acesteia din muncă se efectuează numai pe baza unui ordin din partea șefului imediat al companiei.

Scopul principal este eficienta maxima a afacerii

Principalele responsabilități ale unui economist includ implementarea activităților economice ale companiei, vizând în mod clar maximizarea profitabilității și eficienței companiei, precum și îmbunătățirea calității produselor sau serviciilor furnizate. De asemenea, economistul dezvoltă noi tipuri de piață pentru a obține rezultate extrem de înalte cu cea mai optimă utilizare a resurselor de muncă, financiare și materiale, pe baza raportării statistice a diviziilor structurale ale companiei.

În plus, responsabilitățile de muncă ale unui economist la o întreprindere includ pregătirea datelor inițiale pentru formarea de proiecte pentru activități comerciale și producție economică și financiară, precum și crearea de planuri de afaceri pentru a asigura creșterea vânzărilor de produse fabricate și, în consecință, profituri.

De asemenea, economistul trebuie să calculeze costurile materiale, financiare și cu forța de muncă care sunt necesare producției, precum și vânzarea ulterioară a produselor sau dezvoltarea de noi tipuri de piețe, tipuri avansate de echipamente și tehnologii mai moderne.

Economisire

Responsabilitățile postului unui economist de frunte includ o analiză amănunțită a activităților economice ale companiei, precum și diviziile structurale individuale. În plus, un specialist în acest domeniu dezvoltă acțiuni care vizează asigurarea de economii, creșterea rentabilității producției, productivitatea muncii, reducerea costurilor de producție și vânzări de produse. Sunt identificate și oportunități care permit producerea de produse suplimentare.

Responsabilitățile postului unui economist într-o instituție de sănătate sau în alte zone de producție ar trebui să determine eficiența economică a organizării muncii și proces de producție, inclusiv introducerea de noi tehnologii și tehnici, precum și tot felul de invenții și propuneri inovatoare. Astfel, specialistul este implicat direct în procedura de elaborare a diverselor planuri de producție și economice, pe baza datelor statistice din activitatea desfășurată în domeniul conservării resurselor.

Lucrări de hârtie

Economistul pregătește materiale pentru încheierea contractelor și monitorizează termenele pentru îndeplinirea diferitelor obligații ale companiei. Totodată, specialistul este implicat direct în cercetarea de marketing, precum și în prognoza dezvoltării producției.

Responsabilitățile postului unui economist într-o instituție de sănătate și orice altă întreprindere includ ținerea evidenței indicatorilor economici pe baza performanței companiei pentru o anumită perioadă de timp și ținerea evidenței tuturor contractelor încheiate. În paralel desfășoară lucrări legate de calcule și de asigurare a controlului asupra corectitudinii diferitelor operațiuni de decontare.

Ce ar trebui să știe și să poată face un economist?

Responsabilitățile postului unui economist în domeniul sănătății și ale oricăror alte domenii de activitate de specialitate includ studiul literaturii de specialitate referitoare la munca prestată, precum și evoluțiile în curs.

Un economist trebuie să aibă o cunoaștere temeinică a legislației, reglementărilor, rezoluțiilor, ordinelor și a altor acte normative și metodologice legate de planificarea statistică, auditul, contabilitatea și analiza activităților economice ale unei companii. De asemenea, acest specialist trebuie să înțeleagă temeinic organizarea lucrărilor de planificare economică, pentru a elabora planuri anuale pe termen lung în domeniul activităților financiare publice ale companiei.

Responsabilitățile postului unui economist la o instituție guvernamentală sau orice structură comercială necesită cunoștințe despre documentația de planificare și contabilitate, precum și procedura de elaborare a diferitelor planuri de afaceri. În același timp, el trebuie să înțeleagă diverse materiale de reglementare, costurile financiare și cu forța de muncă, metodele de analiză economică și înregistrarea statistică a indicatorilor.

Printre altele, responsabilitățile postului unui economist de muncă includ, în primul rând, studiul tehnologiei de producție, tehnici de utilizare a unuia sau acela echipament și, în al doilea rând, asimilarea diverse metode management, bazele legislației muncii actuale, regulile și reglementările de protecție a muncii.

Ce ar trebui să determine un economist?

Un economist trebuie să determine eficiența economică a introducerii diferitelor echipamente noi și tehnologii avansate, precum și metode și tehnologii pentru efectuarea lucrărilor de calcul. Se ocupă de organizarea contabilității operaționale, de procedura și timpul de întocmire a rapoartelor și determină regulile de pregătire a materialelor pentru întocmirea contractelor.

Printre altele, un specialist în această poziție este necesar pentru a determina experiența internă și străină în organizarea optimă a activităților de producție economică în economia de piață actuală.

Drepturi

Economistul are dreptul de a se familiariza cu orice decizii care sunt relevante pentru activitățile sale, în timp ce poate face în mod independent orice propuneri menite să crească forța de muncă în limitele sale. atributii oficiale.

Economistul are dreptul să avertizeze conducerea că a descoperit deficiențe în contabilitate. De asemenea, poate, independent sau la cererea conducerii, să ceară altor angajați diverse date legate de fișa sa imediată a postului. În plus, specialistul are dreptul de a aduce în mod independent în atenția conducerii diverse propuneri care au drept scop îmbunătățirea îndeplinirii atribuțiilor sale oficiale.

Responsabilitate

Când se gândesc la profituri și responsabilități, mulți oameni uită de responsabilitatea obișnuită sau economist șef. Atribuțiile de serviciu trebuie îndeplinite în deplină conformitate cu instrucțiunile furnizate, deoarece în cazul neîndeplinirii acestora, specialistul poartă responsabilitatea directă pentru aceasta.

De asemenea, răspunde de diverse infracțiuni care se săvârșesc în timpul muncii și se află în limitele stabilite de legislația administrativă sau penală în vigoare.

Printre altele, economistul, de regulă, poartă responsabilitatea directă pentru ce pierderi materiale au fost cauzate companiei în timpul activității sale în funcția prevăzută.

Cum să identifici un profesionist?

Atunci când iau în considerare responsabilitățile postului unui economist de locuințe și servicii comunale sau ale altor instituții, mulți nu știu să identifice un profesionist în acest domeniu, de exemplu, în timpul angajării. De fapt, un economist profesionist trebuie să aibă mai multe calități:

• Capacitatea de a lucra din greu pentru perioade lungi de timp.
• Integritate și curaj.
• Capacitatea de a apăra interesele companiei în orice condiții.
• Abilități matematice remarcabile.
• Precizie.
• Claritatea acțiunii.
• Gândire logică și constructivă dezvoltată.
• Stabilitate emoțională.

Adecvare profesională

Chiar înainte de a intra într-o instituție de învățământ pentru a deveni economist, trebuie să înțelegeți ce anume vă atrage în afaceri, deoarece în viitor vor exista mai multe oportunități de a vă planifica viața în mod competent și de a vă proteja de o varietate de greșeli. Este destul de firesc ca marea majoritate a solicitanților să se adreseze pozițiilor de conducere sau antreprenoriale.

În primul rând, trebuie să înțelegi că a avea o diplomă nu oferă nicio garanție a succesului în afaceri, deoarece multe vor depinde de caracterul și aspirațiile tale, precum și de ce fel de activități ești predispus. Afacerile necesită ca o persoană să aibă gândire logică, capacitatea de a lua în considerare orice posibile perspective, de a gestiona personalul, dar, mai important, de a-și asuma responsabilitatea.

În plus, este indicat să descoperi oportunități ascunse pe baza cărora compania este capabilă să facă bani, evaluând în același timp riscurile asociate cu aceasta în prealabil. Esența principală este dorința de a obține profit maxim, precum și capacitatea de a compara veniturile furnizate cu riscurile și costurile. munca economicaîn orice zonă.

Descrierea postului unui economist, responsabilitățile postului unui economist, exemplu de descriere a postului unui economist

Descrierea postului economist nu atat de usor de compus. În primul rând, trebuie să decideți asupra sferei responsabilităților de muncă ale economistului - va trebui să „supravegheze” toți indicatorii companiei sau, de exemplu, va fi un „economist al muncii și al muncii?” salariile" În orice caz, aveți deja un exemplu de fișă a postului pentru un economist.

Descrierea postului unui economist

Numele de familie I.O. ________________

„_________”_____________ ____ G.

1.1. Un economist aparține categoriei specialiștilor.

1.2. Un economist este numit într-o funcție și demis din ea prin ordin director general companiilor.

1.3. Economistul raportează direct directorului financiar/șefului departamentului financiar și economic.

1.4. În absența economistului, drepturile și responsabilitățile acestuia sunt transferate altui funcționar, așa cum este anunțat în ordinul organizației.

1.5. În funcția de economist este numită o persoană care îndeplinește următoarele cerințe: studii profesionale (economice) superioare și cel puțin șase luni experiență în muncă similară.

1.6. Un economist ar trebui să știe:

Acte legislative, regulamente, instrucțiuni, ordine, alte reglementări, materiale metodologice privind planificarea, contabilitatea și analiza activităților întreprinderii;

Procedura de elaborare a planurilor pe termen lung și anuale pentru activitățile economice, financiare și de producție ale întreprinderii;

Procedura de elaborare a planurilor de afaceri;

Procedura de elaborare a standardelor pentru costurile materiale, manopera si financiare;

Metode de analiză economică și contabilizare a indicatorilor de performanță ai unei întreprinderi și a diviziilor acesteia;

Metode de determinare a eficienței economice a introducerii de noi echipamente și tehnologii, organizarea muncii, propuneri de raționalizare și invenții;

Organizarea contabilității operaționale și statistice;

Procedura si termenele de intocmire a rapoartelor stabilite.

1.7. Economistul este ghidat în activitățile sale de:

actele legislative ale Federației Ruse;

Statutul companiei, regulamentele interne de muncă și alte reglementări ale companiei;

Ordine și instrucțiuni de la conducere;

Această descriere a postului.

2. Responsabilitățile postului unui economist

Economistul îndeplinește următoarele responsabilități:

2.1. Pregătește date inițiale pentru întocmirea proiectelor pentru activități economice, financiare, de producție și comerciale (planuri de afaceri) ale întreprinderii în scopul asigurării creșterii vânzărilor de produse și creșterii profiturilor.

2.2. Efectuează calcule asupra costurilor materiale, forței de muncă și financiare necesare pentru producerea și vânzarea produselor, dezvoltarea de noi tipuri de produse, echipamente și tehnologie avansată.

2.3. Efectuează o analiză economică a activităților economice ale întreprinderii și diviziilor sale, elaborează măsuri pentru asigurarea economiilor, creșterea profitabilității producției, competitivitatea produselor, productivitatea muncii, reducerea costurilor de producție și vânzări, eliminarea pierderilor și a cheltuielilor neproductive, precum și identificarea oportunităților pentru producție suplimentară.

2.4. Determină eficiența economică a organizării muncii și a producției, introducerea de noi echipamente și tehnologii, propuneri de raționalizare și invenții.

2.5. Participă la revizuirea planurilor de producție și economice elaborate.

2.6. Monitorizează progresul implementării obiectivelor planificate pentru întreprindere și diviziile sale și utilizarea rezervelor din fermă.

2.7. Participă la efectuarea cercetărilor de marketing și la prognozarea dezvoltării producției.

2.8. Ține evidența indicatorilor economici ai rezultatelor activităților de producție ale întreprinderii și diviziilor acesteia, precum și evidența contractelor încheiate.

2.9. Întocmește rapoarte periodice în termenele stabilite.

2.10. Efectuează lucrări la formarea, întreținerea și stocarea unei baze de date de informații economice, efectuează modificări la informațiile de referință și de reglementare care sunt utilizate în prelucrarea datelor.

2.11. Îndeplinește sarcini oficiale individuale de la superiorul său imediat.

Un economist are dreptul:

3.1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia.

3.2. Trimiteți propuneri conducerii pentru a vă îmbunătăți munca și cea a companiei.

3.3. Informați-vă supervizorul imediat despre toate deficiențele identificate în cursul activităților dumneavoastră și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.

3.4. Solicitați personal sau în numele conducerii întreprinderii de la șefii diviziilor structurale și specialiștilor informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor sale oficiale.

3.5. Solicitați conducerii să creeze condiții normale pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale și siguranța tuturor documentelor generate ca urmare a activităților companiei.

3.6. Luați decizii în limitele competenței dvs.

4. Responsabilitatea economistului

Economistul este responsabil pentru:

4.1. Pentru neexecutarea și/sau îndeplinirea prematură, neglijentă a îndatoririlor oficiale ale cuiva.

4.2. Pentru nerespectarea instrucțiunilor, ordinelor și reglementărilor actuale privind păstrarea secretelor comerciale și a informațiilor confidențiale.

4.3. Pentru încălcarea reglementărilor interne de muncă, disciplina muncii, reglementări de siguranță și securitate la incendiu.