Mode operasi petugas kebersihan di dow. Deskripsi pekerjaan petugas kebersihan. Tanggung Jawab Pekerjaan Seorang Janitor

1. Ketentuan Umum

1.1. Deskripsi pekerjaan seorang petugas kebersihan di taman kanak-kanak ini dikembangkan atas dasar standar profesional « Pekerja untuk pembersihan kompleks wilayah yang terkait dengan properti umum di gedung apartemen", disetujui. perintah Kementerian Tenaga Kerja dan perlindungan sosial Federasi Rusia tanggal 21 Desember 2015 No. 1075n, sesuai dengan Kode Perburuhan Federasi Rusia dan lainnya peraturan mengatur hubungan kerja antara pekerja dan majikan.

1.2. Deskripsi pekerjaan petugas kebersihan di lembaga pendidikan prasekolah ini menetapkan tanggung jawab fungsional, hak dan kewajiban seorang karyawan yang lembaga pendidikan posisi petugas kebersihan.

1.3. Seseorang yang tidak lebih muda dari 18 tahun, yang memiliki dasar pendidikan umum dan yang telah menyelesaikan pelatihan atau instruksi jangka pendek, tanpa persyaratan pengalaman kerja.

1.4. Penjaga taman kanak-kanak diangkat dan diberhentikan oleh kepala lembaga pendidikan prasekolah tanpa menunjukkan persyaratan pendidikan dan pengalaman kerja, dan bertanggung jawab langsung kepada kepala, serta kepala taman kanak-kanak.

1.5. Petugas kebersihan melapor langsung kepada kepala taman kanak-kanak, melakukan tugasnya di bawah bimbingan kepala pekerjaan administrasi dan ekonomi.

1.6. Petugas kebersihan menjalani pemeriksaan pendahuluan wajib (saat bekerja) dan pemeriksaan medis berkala (pemeriksaan), serta pemeriksaan medis luar biasa (pemeriksaan) dengan cara yang ditentukan oleh undang-undang Federasi Rusia. Melakukan pelatihan pengantar tentang perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran dan pelatihan di tempat kerja.

1.7. Untuk masa liburan dan cacat sementara petugas kebersihan, tugasnya dapat dialihkan kepada karyawan lain dari personel layanan junior. Pelaksanaan tugas sementara dalam kasus ini dilakukan atas dasar perintah kepala lembaga pendidikan prasekolah, yang dikeluarkan sesuai dengan persyaratan undang-undang perburuhan.

1.8. Dalam pekerjaannya, karyawan dipandu oleh deskripsi pekerjaan petugas kebersihan lembaga pendidikan prasekolah, resolusi otoritas lokal tentang sanitasi, lansekap, pemeliharaan eksternal bangunan dan struktur, dan ketertiban umum; aturan pembersihan; aturan penggunaan deterjen dan disinfektan yang aman; aturan pengoperasian peralatan sanitasi; aturan umum dan norma perlindungan dan keselamatan tenaga kerja, sanitasi industri dan proteksi kebakaran, serta Piagam Umum lembaga pendidikan, Peraturan ketenagakerjaan internal, lokal tindakan hukum, perintah dan perintah kepala TK.

1.9. Petugas kebersihan DOW harus tahu:

• standar sanitasi dan higienis untuk menjaga wilayah lembaga pendidikan prasekolah;
• persyaratan kondisi sanitasi wilayah;
• satu set standar inventaris, mekanisasi, perlindungan pribadi, dan Perlengkapan untuk melakukan pekerjaan;
• persyaratan untuk perlindungan tenaga kerja, sanitasi industri, keselamatan kebakaran dalam pelaksanaan pekerjaan;
• tata letak dan batas-batas pembersihan wilayah yang ditugaskan;
• standar perlindungan lingkungan;
• prosedur pembersihan wilayah;
• instruksi dan rekomendasi teknologi untuk pekerjaan pembersihan;
• perangkat dan aturan pengoperasian alat, inventaris, perangkat yang digunakan dalam pekerjaan;
• aturan penggunaan bahan anti-icing;
• prinsip pengoperasian saluran pembuangan badai;
• aturan untuk membersihkan dari salju, es dan es, elemen, struktur penutup gedung taman kanak-kanak;
• persyaratan untuk pemeliharaan sanitasi taman kanak-kanak teknis;
• persyaratan untuk penerangan wilayah;
• aturan keselamatan saat melakukan pekerjaan pembersihan;
• aturan penggunaan deterjen dan norma penanganannya;
• Aturan jadwal kerja internal lembaga pendidikan prasekolah;
• aturan dan norma perlindungan tenaga kerja, keselamatan kebakaran, sanitasi industri dan kebersihan pribadi;
• aturan penggunaan peralatan proteksi kebakaran;
• prosedur untuk memberi tahu kepala pekerjaan administrasi dan ekonomi tentang semua kekurangan yang ditemukan selama bekerja;
• tata cara tindakan dalam keadaan darurat yang mengancam kehidupan dan kesehatan anak dan orang dewasa;
• alamat dan nomor telepon: kepala lembaga pendidikan prasekolah, kepala AHR, departemen kepolisian, inspektur polisi distrik setempat, ambulans, pemadam kebakaran, lembaga terdekat untuk memberikan perawatan medis, apotek, dll.

1.10. Seorang petugas kebersihan di lembaga pendidikan prasekolah harus dapat:

• menentukan volume dan jenis pekerjaan yang akan datang untuk melayani elemen-elemen perbaikan eksternal wilayah;
• menentukan waktu dan intensitas penyiraman hamparan bunga, halaman rumput, dan ruang hijau;
• menggunakan mekanisasi skala kecil dalam pemeliharaan elemen perbaikan eksternal wilayah:
• pilih komposisi deterjen untuk pencucian dan desinfeksi guci yang dipasang di area setempat;
• menentukan kinerja baki dan sumur air hujan;
• memenuhi persyaratan dokumentasi teknis yang menentukan frekuensi dan tingkat kualitas pekerjaan yang dilakukan;
• mengevaluasi kualitas pekerjaan yang dilakukan;
• mematuhi persyaratan perlindungan tenaga kerja, kebakaran, keamanan lingkungan di bidang aktivitas profesional;
• untuk menentukan volume dan jenis pekerjaan yang akan datang pada pemeliharaan permukaan keras wilayah dalam kondisi musim dingin;
• menyiapkan peralatan pembersih, inventaris, dan mekanisasi skala kecil untuk bekerja dalam kondisi musim dingin;
• menentukan lokasi penutup saluran pembuangan, sumur api;
• gunakan metode membersihkan wilayah dari salju dan es;
• menentukan volume dan jenis pekerjaan terkait yang akan datang di tempat teknis taman kanak-kanak;
• menentukan kisaran peralatan yang digunakan dan jumlah bahan habis pakai;
• gunakan metode pembersihan dari salju, es, dan es dari amplop bangunan;
• mematuhi persyaratan dokumentasi teknis yang menentukan frekuensi dan tingkat kualitas pekerjaan yang dilakukan.

1.11. Petugas kebersihan harus mematuhi Konvensi PBB tentang Hak Anak, dilatih dan memiliki keterampilan untuk memberikan pertolongan pertama kepada korban.

2. Tanggung jawab pekerjaan

Petugas kebersihan di lembaga pendidikan prasekolah melakukan tugas-tugas berikut:

2.1. Menurut fungsi tenaga kerja melakukan pekerjaan membersihkan permukaan keras wilayah dalam kondisi musim panas:

• mempersiapkan tempat kerja untuk bekerja dalam kondisi musim panas;
• membersihkan wilayah lembaga pendidikan prasekolah yang ditugaskan kepadanya, membersihkan trotoar dan area yang berdekatan dengan taman kanak-kanak;
• melakukan pembersihan basah trotoar, area beraspal, area buta, area utilitas dan wadah dari debu, limbah rumah tangga kecil dan dedaunan, termasuk penggunaan mekanisasi skala kecil;
• melakukan pengumpulan, pengangkutan, dan pemuatan perkiraan ke dalam wadah sampah;
• membawa bahan dan peralatan yang diperlukan untuk pembersihan (peralatan pembersih, selang penyiraman, dll.);
• melakukan penyiraman ruang hijau di wilayah yang ditugaskan;
• melakukan pemeriksaan dan pembersihan kisi-kisi badai untuk memastikan kinerjanya;
• melakukan pembersihan saluran dan baki untuk aliran air ke palka dan sumur penerima.

2.2. Sesuai dengan fungsi kerja melakukan pekerjaan membersihkan permukaan keras wilayah taman kanak-kanak dalam kondisi musim dingin:

• kereta api tempat kerja untuk bekerja dalam kondisi musim dingin;
• membersihkan lorong untuk pergerakan orang selama hujan salju lebat;
• melakukan chipping off es dari trotoar, area buta, utilitas dan situs kontainer;
• menghilangkan dan menyimpan salju dan es yang terkelupas di tempat yang ditentukan secara khusus;
• melakukan penyiraman trotoar, pinggir jalan, area buta, situs utilitas dan wadah, senyawa anti-icing;
• membersihkan penutup saluran pembuangan, sumur api dari salju dan es;
• melakukan pemuatan salju dan es yang terkelupas ke dalam kendaraan untuk dipindahkan dari wilayah taman kanak-kanak.

2.3. Sesuai dengan fungsi kerja pelaksanaan pekerjaan terkait di tempat teknis:

• menyiapkan tempat kerja untuk produksi pekerjaan terkait;
• membersihkan ruang bawah tanah dan loteng;
• membersihkan salju dan es dari tangga luar pintu masuk ke ruang bawah tanah;
• melakukan menaburkan langkah-langkah pintu masuk ke ruang bawah tanah dengan senyawa anti-icing;
• menghilangkan salju, es, dan es dari atap, tenda, dan lentera bangunan;
• menyalakan dan mematikan lampu di area layanan;
• melaporkan ke layanan pengiriman darurat informasi tentang kerusakan pipa intra-halaman (pasokan panas, pasokan air, saluran pembuangan).

2.4. Memeriksa kondisi wilayah dan memastikan bahwa semua sumur ditutup dengan penutup, tidak ada benda tajam yang mencuat dari tanah (kawat, fitting, pecahan kaca, dll.) di lokasi.

2.5. Membersihkan sumur api untuk akses gratis ke sana kapan saja.

2.6. Membersihkan tempat sampah setiap hari dan secara berkala membilas dan mendisinfeksinya.

2.7. Petugas kebersihan mengamati:

• untuk pembersihan wadah sampah tepat waktu;
• untuk kemudahan servis dan keamanan semua peralatan luar gedung dan properti taman kanak-kanak (pagar, tangga, cornice, pipa pembuangan, tempat sampah, papan nama, dll.);
• untuk pelestarian ruang hijau dan pagar.

2.8. Melakukan pemotongan rumput tepat waktu, tetapi tidak kurang dari dua kali lipat periode musim panas di wilayah yang ditugaskan.

2.9. Menggantungkan bendera di fasad gedung taman kanak-kanak nasional liburan dan juga menghapus dan menyimpannya.

2.10. Melindungi daerah berbahaya dan melaporkan hal ini kepada kepala pekerjaan administrasi dan ekonomi.

2.11. Berpartisipasi dalam putaran wilayah taman kanak-kanak.

2.12. Setelah mendeteksi kerusakan atau pencurian properti, pelanggaran ketertiban umum, segera beri tahu administrasi lembaga pendidikan prasekolah, dan dalam kasus darurat langsung ke polisi.

2.13. Petugas kebersihan secara ketat mengamati deskripsi pekerjaan petugas kebersihan, yang dikembangkan dengan mempertimbangkan standar profesional, instruksi untuk perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran.

2.14. Jika bau gas terdeteksi atau pipa putus (pasokan air, saluran pembuangan, pemanas, dll.) hubungi tim darurat khusus yang sesuai.

2.15. Setelah mendeteksi kebakaran, segera beri tahu pemadam kebakaran melalui telepon 01 (101) dan administrasi lembaga pendidikan prasekolah.

2.16. Memberikan bantuan kepada orang-orang yang terkena dampak kecelakaan dengan segera melaporkan kejadian tersebut kepada: institusi medis dan administrasi lembaga pendidikan prasekolah.

3. Hak

Petugas kebersihan di lembaga pendidikan prasekolah memiliki hak:

3.1. Untuk menerima inventaris dan mengalokasikan ruang untuk penyimpanannya.

3.2. Menerima seragam sesuai standar yang ditetapkan.

3.3. Cegah pelanggaran yang jelas oleh siswa terhadap aturan perlindungan tenaga kerja, sanitasi, dan keselamatan kebakaran di wilayah taman kanak-kanak.

3.4. Buat saran untuk meningkatkan pekerjaan petugas kebersihan dan Pemeliharaan DOW.

3.5. Menerima dari kepala pekerjaan administrasi dan ekonomi dan menggunakan bahan informasi dan dokumen hukum yang diperlukan untuk pelaksanaan tugasnya.

3.6. Pada pertahanan kehormatan profesional dan harga diri.

3.7. Mengenal pengaduan, laporan, dan dokumen lain yang berisi penilaian terhadap pekerjaan petugas kebersihan, untuk memberikan penjelasannya.

3.8. Untuk penyelidikan resmi rahasia, kecuali untuk kasus-kasus yang diatur oleh undang-undang Federasi Rusia.

3.9. Petugas kebersihan di lembaga pendidikan prasekolah juga memiliki hak yang diatur oleh Kode Perburuhan Federasi Rusia, Piagam, Perjanjian Bersama dan Peraturan Perburuhan Internal lembaga pendidikan.

4. Tanggung jawab

4.1. Untuk non-performa (kinerja tidak tepat) tanpa alasan bagus deskripsi pekerjaan petugas kebersihan, kontrak kerja, Peraturan Perburuhan Internal, perintah hukum dan instruksi dari administrasi lembaga pendidikan prasekolah dan peraturan lokal lainnya, petugas kebersihan harus memikul tanggung jawab disipliner dengan cara yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan dari Federasi Rusia.

4.2. Untuk pelanggaran aturan keselamatan kebakaran, perlindungan tenaga kerja, aturan sanitasi dan higienis, petugas kebersihan dibawa ke tanggung jawab administratif dengan cara dan dalam kasus yang ditentukan oleh undang-undang administratif Federasi Rusia.

4.3. Untuk kesalahan yang menyebabkan kerusakan pada lembaga pendidikan prasekolah atau peserta dalam proses pendidikan sehubungan dengan kinerja atau non-kinerja tugas resmi mereka, petugas kebersihan bertanggung jawab dengan cara dan dalam batas-batas yang ditetapkan oleh tenaga kerja dan (atau ) sipil undang-undang RF.

4.4. Untuk penggunaan, termasuk satu, metode pendidikan yang berkaitan dengan kekerasan fisik dan (atau) mental terhadap kepribadian anak, petugas kebersihan diberhentikan dari posisinya sesuai dengan undang-undang perburuhan Federasi Rusia.

4.5. Karena tidak segera mengambil tindakan, termasuk pemberitahuan tepat waktu kepada manajemen, untuk menghilangkan pelanggaran perlindungan tenaga kerja, keselamatan dalam pelaksanaan berbagai karya di wilayah taman kanak-kanak yang ditugaskan kepadanya, api dan aturan lain yang mengancam kehidupan siswa.

5. Hubungan. Hubungan berdasarkan posisi

5.1. Bekerja dalam mode hari kerja yang dinormalisasi sesuai dengan jadwal yang disusun berdasarkan minggu kerja 40 jam, disetujui oleh kepala lembaga pendidikan prasekolah atas usul kepala pekerjaan administrasi dan ekonomi;

5.2. Menerima informasi yang bersifat peraturan, hukum, organisasi, dan metodologis dari kepala lembaga pendidikan prasekolah dan kepala AHR, berkenalan dengan dokumen yang relevan dengan tanda terima.

5.3. Dia diinstruksikan tentang aturan sanitasi dan kebersihan, aturan pembersihan, penggunaan desinfektan yang aman, serta perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran di bawah bimbingan kepala pekerjaan administrasi dan ekonomi.

5.4. Secara sistematis bertukar informasi tentang masalah dalam kompetensinya dengan karyawan lembaga pendidikan prasekolah.

6. Prosedur untuk menyetujui dan mengubah deskripsi pekerjaan

6.1. Perubahan dan penambahan pada deskripsi pekerjaan saat ini dibuat dengan cara yang sama di mana deskripsi pekerjaan diadopsi.

6.2. Uraian Tugas mulai berlaku sejak saat disetujui dan berlaku sampai diganti dengan uraian tugas yang baru.

6.3. Fakta bahwa petugas kebersihan akrab dengan deskripsi pekerjaan ini dikonfirmasi oleh tanda tangan dalam salinan deskripsi pekerjaan yang disimpan oleh majikan, serta dalam jurnal pengenalan dengan deskripsi pekerjaan.

Kami memberikan kepada Anda contoh khas deskripsi pekerjaan petugas kebersihan, contoh 2017 - 2018. Seseorang dapat diangkat ke posisi ini tanpa menunjukkan persyaratan pendidikan dan pengalaman kerja. Uraian pekerjaan harus berisi uraian terperinci dan terperinci tentang segala sesuatu yang harus dilakukan oleh petugas kebersihan perumahan dan layanan komunal di tempat kerjanya.

Adapun susunan pekerjaan petugas kebersihan perumahan dan dinas komunal adalah sebagai berikut:

• ketentuan umum;
• tugas resmi;
• hak;
• sebuah tanggung jawab.

Penting bagi pemberi kerja untuk mengetahui bahwa tidak ada persyaratan untuk tingkat pendidikan atau pengalaman bagi pelamar untuk posisi pekerjaan ini. Apa tugas petugas kebersihan perumahan dan layanan komunal? Tanggung jawab pekerjaan utama adalah sebagai berikut:

• pembersihan wilayah yang ditugaskan;
• membersihkan trotoar dan jalan setapak dari salju, es, serta menaburkannya dengan pasir;
• pemeliharaan dalam kondisi kerja (dibersihkan) baki drainase, saluran, serta lubang api;
• mengosongkan guci dari sampah, dengan pencucian berkala;
• menyapu dan membuang daun di musim gugur;
• merawat ruang hijau - menyiram, melonggarkan, memangkas, dll.;
• di musim semi dan musim panas, trotoar air, jalan setapak, trotoar;
• menjaga kebersihan pintu masuk, tangga, serta menjaga keutuhan dan keutuhan semua milik bersama.

Petugas kebersihan melapor kepada master perumahan dan layanan komunal dan manajer, ia dapat menerima tugas langsung dari mereka, dan jika perlu untuk segera menghilangkan konsekuensi dari kebakaran, banjir air atau kecelakaan lainnya, ia akan diarahkan ke tempat itu. dimana bantuannya dibutuhkan.

Karyawan inilah yang berkewajiban untuk melaporkan kepada manajemen tentang gangguan yang dialaminya, dan berhak menyarankan cara untuk memperbaiki masalah tersebut.

Petugas kebersihan juga harus mematuhi norma dan aturan yang diadopsi untuk semua pekerja perumahan dan layanan komunal - untuk mencegah ketidakhadiran, ketidakpatuhan terhadap perintah manajemen, mematuhi persyaratan keselamatan dan perlindungan tenaga kerja, kebakaran dan norma sanitasi.

Deskripsi pekerjaan petugas kebersihan. Contoh #1

——————————————————————-

(nama institusi)

00.00.201_ #00

1. Ketentuan umum

1.1 Deskripsi pekerjaan ini mendefinisikan tugas, hak, dan tanggung jawab pekerjaan pesuruh _____________________ (selanjutnya disebut sebagai "perusahaan").

Nama Lembaga

1.2. Petugas kebersihan dipekerjakan dan diberhentikan atas perintah kepala perusahaan dan berada di bawah _____________.

1.3. Petugas kebersihan harus tahu:

- persyaratan dan norma keadaan perbaikan eksternal dari wilayah yang berdekatan dengan rumah tangga;

Persyaratan perlindungan lingkungan;

— persyaratan untuk pemeliharaan sanitasi wilayah;

- tata letak dan batas pembersihan wilayah yang ditugaskan;

- aturan untuk membersihkan wilayah;

- sifat deterjen dan aturan penggunaannya yang aman;

- aturan untuk pengoperasian perangkat dan peralatan layanan yang digunakan dalam pekerjaan dan pengaturannya;

- aturan penggunaan bahan anti-icing;

- nomor telepon dan alamat kantor polisi terdekat, layanan organisasi operasional, inspektur polisi distrik setempat, pemadam kebakaran, ambulans, lembaga perawatan medis terdekat, kamar anak-anak, apotek, dll.;

- aturan keselamatan saat melakukan pekerjaan pembersihan;

- prosedur untuk memberi tahu atasan Anda tentang semua kekurangan yang ditemukan selama bekerja;

- peraturan ketenagakerjaan internal;

— norma dan aturan perlindungan tenaga kerja, kebersihan pribadi dan sanitasi industri;

- Aturan untuk penggunaan peralatan proteksi kebakaran.

1. Tanggung jawab pekerjaan

Petugas kebersihan harus:

2.1. memeriksa area kerja dan pastikan bahwa semua sumur ditutup dengan penutup, parit lubang dipagari, dan tidak ada benda tajam yang mencuat dari tanah (fitting, kawat, pecahan kaca besar, dll.) Di wilayah tersebut.

2.2. Lakukan pemeriksaan kesehatan secara teratur.

2.3. Periksa pagar portabel.

2.4. Kenakan rompi visibilitas tinggi sebelum membersihkan di area lalu lintas.

2.5. Membawa (membawa) peralatan dan bahan yang diperlukan untuk pembersihan (selang penyiraman, pasir, dll).

2.6. Menyelenggarakan pelatihan kesehatan dan keselamatan kerja.

2.7. Membersihkan area yang ditugaskan.

2.8. Pasang pagar portabel yang dicat warna cerah pada area yang dibersihkan di area lalu lintas.

2.9. Amankan area berbahaya dan laporkan ini ke supervisor Anda.

2.10. Memberikan pertolongan pertama korban cedera, sakit mendadak atau keracunan dan, jika perlu, mengatur pengiriman mereka ke fasilitas kesehatan.

2.11. Memanggil tim darurat khusus ketika mendeteksi bau gas atau kerusakan pada pipa (selokan, pasokan air, pemanas, dll.).

2.12. Melaporkan pelanggaran ke departemen kepolisian.

2.13. Beri tahu supervisor Anda tentang situasi apa pun yang mengancam kesehatan dan kehidupan orang-orang, tentang setiap kecelakaan yang terjadi di area layanan.

2.14. Bersihkan tempat sampah yang dipasang di wilayah saat diisi (tetapi setidaknya dua kali sehari) dan tempat pemasangannya.

2.15. Mengambil langkah-langkah untuk mencegah pelanggaran ketertiban dan kejahatan di area yang dilayani.

2.16. Bersihkan dan disinfeksi guci saat menjadi kotor.

2.17. Lakukan pemeriksaan pencegahan, pembuangan sampah dari tempat sampah dan pembersihannya.

2.18. Cat guci sesuai kebutuhan (tetapi setidaknya setahun sekali).

2.19. Bersihkan penutup saluran pembuangan, sumur api dan gas.

2.20. Nyalakan dan matikan lampu di area servis.

2.21. Gali dan bersihkan alur dan baki untuk aliran air.

2.22. Bersihkan wilayah, trotoar, dan jalan masuk dari debu, salju, dan puing-puing rumah tangga kecil dengan pelembab awal wilayah tersebut.

2.23. Lakukan pemeriksaan pencegahan sumur air hujan sesuai dengan jadwal yang ditetapkan (tetapi setidaknya sekali dalam seperempat).

2.24. Melakukan penyiraman ruang terbuka hijau dan pagarnya di wilayah yang ditentukan.

2.25. Memastikan keamanan peralatan dan pengoperasian keran penyiraman untuk penyiraman dan pencucian dari selang.

2.26. Lakukan kegiatan untuk menyiapkan peralatan kebersihan dan inventaris untuk bekerja di musim dingin.

2.27. Pecahkan es dan singkirkan formasi salju dan es.

2.28. Taburi area tersebut dengan pasir.

2.29. Sapu area, bersihkan dari es dan salju.

2.30. Hapus es dan salju dari sumur api untuk akses gratis ke sana.

2.31. Membersihkan parit untuk aliran air lelehan ke sumur penerima dan palka jaringan badai.

2.32. Buang dan tumpuk salju di tempat-tempat yang tidak menghalangi pergerakan bebas pejalan kaki dan lalu lintas kendaraan.

2.33. Rawat tangga struktur jembatan dan trotoar dengan bahan anti-icing.

2.34. Sanitasi ember dan tangki untuk sisa makanan dan sampah setelah dibersihkan sesuai dengan konsentrasi larutan desinfektan yang ditetapkan.

2.35 Bersihkan jalur pejalan kaki saat hujan salju lebat (lebih dari 1 cm/jam).

2.36. Lakukan pekerjaan pembersihan lainnya.

1. Hak

Petugas kebersihan berhak:

3.1. Memberikan saran yang bertujuan untuk meningkatkan organisasi dan kualitas kerja mereka.

3.2. Menerima dari manajemen perusahaan informasi yang diperlukan untuk pelaksanaan pekerjaan mereka.

3.3. Permintaan dari manajemen perusahaan bantuan dalam pelaksanaan tugasnya.

1. Sebuah tanggung jawab

Petugas kebersihan bertanggung jawab untuk:

4.1. Untuk kegagalan untuk melakukan atau kinerja yang tidak tepat dari tugas mereka, yang disediakan oleh deskripsi pekerjaan ini dalam kerangka kerja yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan Federasi Rusia saat ini.

4.2. Untuk pelanggaran hukum yang dilakukan selama melakukan kegiatan mereka dalam kerangka kerja yang ditentukan oleh undang-undang pidana, administratif, dan perdata Federasi Rusia saat ini.

4.3. Untuk menyebabkan kerugian material pada majikan dalam kerangka kerja yang ditentukan oleh undang-undang sipil dan perburuhan Federasi Rusia saat ini.

Kepala unit struktural: _____________ ______

(tanda tangan) (nama keluarga, inisial)

Berkenalan dengan instruksi

satu salinan diterima oleh:_______________ ______

(tanda tangan), (nama keluarga, inisial)

Deskripsi pekerjaan petugas kebersihan. Contoh #2

MENYETUJUI

Direktur __________________________________________/_______________/

URAIAN TUGAS
pembersih jalan

1. Ketentuan umum

1.1. Tugas utama petugas kebersihan adalah membersihkan situs dan area (wilayah) objek yang dilayani.

1.2. Petugas kebersihan melapor langsung kepada manajer Departemen Produksi, atau manajer fasilitas departemen untuk bekerja dengan fasilitas besar dan regional, atau penyelia yang bertanggung jawab atas pengoperasian fasilitas.

1.3. Petugas kebersihan diangkat dan diberhentikan dengan cara yang ditentukan oleh perusahaan, atas perintah Direktur Jenderal.

1.4. Petugas kebersihan harus mengetahui aturan sanitasi untuk pemeliharaan jalan, aturan keselamatan saat melakukan pekerjaan pembersihan.

1.5. Dalam pekerjaannya, petugas kebersihan dipandu oleh tindakan legislatif Federasi Rusia saat ini, piagam Perusahaan, Peraturan Perburuhan Internal, perintah (instruksi) Direktur Jenderal, Kebijakan Mutu dan dokumen peraturan internal.

1. Tanggung jawab fungsional

Petugas kebersihan melakukan fungsi-fungsi berikut:

2.1. Pembersihan jalan, trotoar, bagian dan alun-alun (wilayah) dari fasilitas yang dilayani: penghapusan tepat waktu salju dan es yang terkelupas dari trotoar di sepanjang fasad bangunan dan struktur, area halaman, termasuk pintu masuk ke halaman, situs utilitas di lokasi pemasangan wadah untuk mengumpulkan limbah rumah tangga, pinggir jalan, tangga luar ke ruang bawah tanah fasilitas, mengolahnya dengan pasir atau campuran pasir dan garam, menyapu dan melempar salju (di musim dingin dari 15 Oktober hingga 15 April);

2.2. Membersihkan penutup saluran pembuangan, sumur api dan gas (dari salju, es, dan puing-puing) untuk akses gratis ke sana kapan saja (secara permanen);

2.3. Penghapusan salju dari atap, awning dan lentera (arsitektur), serta chipping es (di musim dingin);

2.4. Memuat salju ke dalam kendaraan khusus untuk pemindahan selanjutnya dari wilayah fasilitas servis (di musim dingin);

2.5. Membersihkan seluruh wilayah fasilitas (termasuk halaman rumput dan hamparan bunga) dari puing-puing dan dedaunan (secara permanen);

2.6. Memotong rumput dan semak hias di halaman fasilitas secara manual atau dengan bantuan mesin dan perangkat (selama periode musim panas dari 15 April hingga 15 Oktober);

2.7. Penggalian dan pembersihan alur dan baki untuk aliran air lelehan ke palka dan sumur penerima (selama periode musim panas);

2.8. Penyiraman semua area luar dari fasilitas yang dilayani, termasuk. halaman rumput, hamparan bunga dan ruang hijau;

2.9. Membersihkan dan mensanitasi guci, tempat sampah (wadah), memasangnya di tempatnya, membersihkan tempat pemasangannya (secara permanen);

2.10 Pemantauan pembersihan tepat waktu tempat sampah halaman (wadah), kemudahan servis dan keamanan semua peralatan luar ruangan, properti (pagar, tangga, cornice, pipa pembuangan, tempat sampah, papan nama, tanda, dll.), keamanan ruang hijau dan mereka pagar;

2.11. Penghapusan polusi dari lentera (arsitektur dan jalan), papan nama dan indeks (terus-menerus sesuai kebutuhan).

2.12. Pembersihan garasi dan parkir mobil di lokasi:

• membersihkan lantai dan menghilangkan kotoran yang membandel (termasuk noda minyak) dari lantai (terus-menerus sesuai kebutuhan);
• menghilangkan debu dan kotoran yang membandel dari dinding tahan lembab (terus-menerus sesuai kebutuhan);
• penghapusan polusi lokal dari bagian dalam jendela (terus-menerus sesuai kebutuhan);
• penghapusan debu dari sakelar, sensor api, outlet listrik, alat pemadam kebakaran dan pipa komunikasi (terus-menerus sesuai kebutuhan).

1. Hak

3.1. Petugas kebersihan tidak berhak mewakili atas nama perusahaan.

3.2. Petugas kebersihan berhak:

• untuk menerima secara tepat waktu dari departemen ekonomi bahan habis pakai, peralatan, inventaris, dan alat kerja lain yang diperlukan untuk pekerjaan yang terkait dengan bidang kegiatannya;
• membuat proposal kepada atasan langsung tentang penggunaan bahan habis pakai dan cara kerja lainnya secara rasional;
• menuntut penyediaan kondisi kerja normal (tempat, tempat kerja);
• menggunakan Instruksi, perintah, instruksi, Aturan dan dokumen lain yang disetujui oleh Direktur Jenderal, mengatur pekerjaan petugas kebersihan;

menginformasikan kepada manajemen perusahaan tentang kekurangan yang ada dalam pemeliharaan fasilitas.

1. Sebuah tanggung jawab

Penjaga bertanggung jawab:

4.1. Untuk kinerja yang buruk dan tidak tepat waktu dari tugas dan tugas yang diberikan oleh Instruksi ini.

4.2. Untuk tidak menggunakan dan/atau menyalahgunakan hak yang diberikan oleh Instruksi ini.

4.3. Untuk ketidakpatuhan terhadap Instruksi, perintah, perintah, Aturan dan dokumen lain yang mengatur pekerjaan petugas kebersihan.

4.4. Untuk ketidakpatuhan terhadap keselamatan dan keselamatan kebakaran.

4.5. Untuk kerusakan atau kelalaian dalam penyimpanan dan penggunaan, pencurian properti perusahaan dan fasilitas servis.

4.6. Untuk sikap (perilaku) kasar saat berkomunikasi dengan staf dan pengunjung fasilitas dan perusahaan yang dilayani.

4.7. Untuk tidak rapi penampilan, kurangnya seragam dan lencana saat menjalankan tugasnya.

4.8. Untuk ekstradisi informasi rahasia tentang perusahaan dan klien, atau mengumpulkan informasi dengan menyusup jaringan komputer objek yang dilayani atau melihat dokumentasinya.

1. Interaksi dengan subdivisi (departemen), pejabat

Petugas kebersihan berinteraksi dengan seluruh divisi fungsional (departemen) dan pejabat perusahaan dalam kompetensinya.

Dibiasakan dengan instruksi ________________________________

Deskripsi pekerjaan petugas kebersihan. Contoh #3

MENYETUJUI
___________________________________ (inisial, nama keluarga)
______________________________________________ (nama perusahaan)
» » ______________ 20__ N_________
Deskripsi pekerjaan ini telah dikembangkan dan disetujui untuk
dasar kontrak kerja Dengan __________________________________________
(nama jabatan orang yang untuknya uraian tugas ini dibuat) dan sesuai dengan ketentuan Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia dan peraturan lain yang mengatur hubungan perburuhan di Federasi Rusia.

1. Ketentuan umum
   1.1. Petugas kebersihan termasuk dalam kategori pekerja.
   1.2. Petugas kebersihan diangkat untuk jabatan itu dan diberhentikan darinya oleh kepala perusahaan dan melapor langsung kepada
   ________________________________________________________________________.
   1.3. Petugas kebersihan harus tahu:
   - norma dan persyaratan untuk keadaan perbaikan eksternal dari wilayah yang berdekatan dengan kepemilikan rumah dan perlindungan lingkungan;
   — persyaratan untuk pemeliharaan sanitasi wilayah;
   - tata letak dan batas pembersihan wilayah yang ditugaskan;
   - prosedur untuk membersihkan wilayah;
   — instruksi dan rekomendasi teknologi untuk pemanenan;
   - sifat deterjen dan aturan penggunaannya yang aman;
   - perangkat dan aturan untuk pengoperasian peralatan layanan dan perangkat yang digunakan dalam pekerjaan;
   - aturan penggunaan bahan anti-icing;
   - alamat dan nomor telepon: layanan organisasi operasional, kantor polisi terdekat, inspektur polisi distrik setempat, ambulans, pemadam kebakaran, institusi perawatan medis terdekat, apotek, kamar anak-anak, dll .;
   - aturan keselamatan saat melakukan pekerjaan pembersihan;
   - prosedur untuk memberi tahu atasan langsung Anda tentang semua kekurangan yang ditemukan selama bekerja;
   - peraturan ketenagakerjaan internal;
   — aturan dan norma perlindungan tenaga kerja, sanitasi industri dan kebersihan pribadi;
   - Aturan untuk penggunaan peralatan proteksi kebakaran.
   
   
   2. Tanggung jawab pekerjaan
   Petugas kebersihan melakukan tugas-tugas berikut:
   2.1. Melakukan pemeriksaan kesehatan secara berkala.
   2.2. Periksa area kerja dan pastikan bahwa semua sumur ditutup dengan penutup, lubang dan parit dipagari, dan tidak ada benda tajam yang mencuat dari tanah (kawat, fitting, pecahan kaca besar, dll.) Di wilayah tersebut.
   2.3. Periksa pagar portabel.
   2.4. Membawa (membawa) bahan dan peralatan yang diperlukan untuk pembersihan (pasir, selang penyiraman, dll).
   2.5. Sebelum mulai membersihkan di area lalu lintas, kenakan rompi sinyal.
   2.6. Lulus sesuai dengan pengarahan prosedur yang ditetapkan tentang perlindungan tenaga kerja dan sanitasi industri.
   2.7. Menempatkan area yang dibersihkan di area lalu lintas dari sisi kemungkinan tabrakan pada jarak tertentu dari tempat kerja, pagar portabel dicat dengan warna-warna cerah.
   2.8. Melakukan pembersihan wilayah yang ditugaskan kepadanya;
   2.9. Melindungi area berbahaya dan melaporkan hal ini kepada atasan langsungnya.
   2.10. Jika bau gas terdeteksi atau pipa (pasokan air, saluran pembuangan, pemanas, dll.) pecah, ia akan memanggil tim darurat khusus yang sesuai.
   2.11. Memberikan pertolongan pertama (pra-medis) kepada korban cedera, keracunan dan penyakit mendadak dan, jika perlu, mengatur pengiriman mereka ke fasilitas kesehatan.
   2.12. Mengambil tindakan untuk mencegah kejahatan dan pelanggaran ketertiban di area layanan, melaporkan pelanggaran ke departemen kepolisian.
   2.13. Memberi tahu atasan langsungnya tentang situasi apa pun yang mengancam kehidupan dan kesehatan orang, tentang setiap kecelakaan yang terjadi di area layanan.
   2.14. Membersihkan tempat sampah yang dipasang di wilayah saat diisi (tetapi setidaknya dua kali sehari) dan tempat pemasangannya.
   2.15. Membersihkan dan mendisinfeksi guci saat menjadi kotor.
   2.16. Cat guci sesuai kebutuhan (tetapi setidaknya setahun sekali).
   2.17. Membersihkan penutup saluran pembuangan, gas dan sumur api.
   2.18. Melakukan inspeksi pencegahan, menghilangkan puing-puing dari ruang pengumpulan sampah dan pembersihannya.
   2.19. Menghidupkan dan mematikan lampu di area servis.
   2.20. Membersihkan wilayah, jalan masuk dan trotoar dari salju, debu, dan puing-puing rumah tangga kecil dengan pelembab awal wilayah tersebut.
   2.21. Menggali dan membersihkan alur dan baki untuk aliran air.
   2.22. Melakukan pemeriksaan pencegahan sumur air hujan sesuai dengan jadwal yang ditetapkan (tetapi setidaknya sekali dalam seperempat).
   2.23. Memastikan keamanan peralatan dan pengoperasian keran air untuk mencuci dan menyiram dari selang.
   2.24. Menghasilkan penyiraman ruang hijau dan pagar mereka di wilayah yang ditentukan.
   2.25. Melakukan kegiatan untuk menyiapkan inventaris dan peralatan pembersihan untuk bekerja di musim dingin.
   2.26. Menyapu wilayah, membersihkannya dari salju dan es.
   2.27. Memecahkan es dan menghilangkan formasi salju dan es.
   2.28. Taburi area tersebut dengan pasir.
   2.29. Menghapus dan menyimpan salju di tempat-tempat yang tidak mengganggu lalu lintas bebas kendaraan dan pejalan kaki.
   2.30. Ini membersihkan sumur api dari salju dan es untuk akses gratis ke sana.
   2.31. Membersihkan parit untuk aliran air lelehan ke lubang got dan sumur penerima dari jaringan badai.
   2.32. Memperlakukan trotoar dan tangga struktur jembatan dengan bahan anti-icing, membersihkan jalur pejalan kaki selama hujan salju lebat (lebih dari 1 cm / jam).
   2.33. Melakukan sanitasi tangki dan ember untuk sisa makanan dan sampah setelah dibersihkan, mengamati konsentrasi larutan desinfektan yang ditetapkan.
   2.34. Melakukan tugas pembersihan lainnya.
   
   
   3. Hak
   Petugas kebersihan berhak:
   3.1. Menerima dari manajemen perusahaan informasi yang diperlukan untuk pelaksanaan pekerjaan mereka.
   3.2. Memberikan saran yang bertujuan untuk meningkatkan organisasi dan kualitas kerja mereka.
   3.3. Mengharuskan manajemen perusahaan untuk membantu dalam pelaksanaan tugas-tugas mereka.

   4. Tanggung jawab
   Penjaga bertanggung jawab untuk:
   4.1. Untuk kinerja yang tidak tepat atau tidak melaksanakan tugas resmi mereka yang ditentukan oleh deskripsi pekerjaan ini, sejauh ditentukan oleh undang-undang perburuhan Federasi Rusia.
   4.2. Untuk menyebabkan kerusakan material - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang Federasi Rusia saat ini.
   4.3. Untuk melakukan pelanggaran dalam kegiatan mereka, tergantung pada sifat dan konsekuensinya - dalam batas-batas yang ditentukan oleh undang-undang administratif, pidana dan perdata Federasi Rusia saat ini.

   Deskripsi pekerjaan dikembangkan sesuai dengan ________________ (nama, nomor dan tanggal dokumen)
   Kepala unit struktural (inisial, nama keluarga)
   _________________________
   (tanda tangan)
   » » _____________ 20__

SEPAKAT:

Kepala departemen hukum
(inisial, nama belakang)
_____________________________
(tanda tangan)
» » ________________ 20__

Saya akrab dengan instruksi: (inisial, nama keluarga)
_________________________
(tanda tangan)
» » _____________20__

Deskripsi pekerjaan petugas kebersihan. Contoh #4

Judul pekerjaan: Pembersih jalan
Bagian: _________________________
1. Ketentuan Umum:

Subordinasi:

• Petugas kebersihan berada langsung di bawah ………………………
• Petugas kebersihan mengikuti instruksi ……………………………………………….

(instruksi dari karyawan ini dilakukan hanya jika mereka tidak bertentangan dengan instruksi dari atasan langsung).

Pengganti:

• Petugas kebersihan menggantikan ………………………………………………………………………
• Petugas kebersihan menggantikan ……………………………………………………………….

Rekrutmen dan pemberhentian:
Petugas kebersihan diangkat dan diberhentikan oleh kepala departemen sesuai dengan kesepakatan kepala unit.

1. Persyaratan kualifikasi:
   Harus tahu:

• resolusi Dewan Perwakilan Rakyat Pekerja Rakyat tentang sanitasi, perbaikan, pemeliharaan eksternal bangunan dan perlindungan ketertiban umum
• alamat dan nomor telepon: kantor polisi, inspektur polisi setempat, ambulans, pemadam kebakaran, fasilitas perawatan medis terdekat, apotek, kamar anak-anak, dll.

1. Tanggung jawab pekerjaan:

• Pembersihan jalan, trotoar, situs dan area yang berdekatan dengan rumah tangga yang dilayani.
• Pembersihan trotoar, trotoar, dan jalan setapak yang tepat waktu dari salju dan es, menaburkannya dengan pasir.
• Membersihkan sumur api untuk akses gratis ke sana kapan saja.
• Penggalian dan pembersihan alur dan baki untuk aliran air.
• Membilas tempat sampah jalanan dan membersihkannya dari puing-puing secara berkala.
• Penyiraman halaman, trotoar dan trotoar.
• Memantau pembersihan tepat waktu tempat sampah halaman, toilet umum dan kondisi sanitasinya, menjaga kebersihan di tangga dan area umum lainnya di luar apartemen untuk kemudahan servis dan keamanan semua peralatan dan properti luar rumah (pagar, tangga, cornice, pipa pembuangan, tempat sampah, papan nama dll.
• e) untuk keamanan ruang terbuka hijau dan pagarnya; untuk keamanan ruang bawah tanah, gudang, gudang, dan dengan tidak adanya penyewa dan apartemen mereka.
• Menggantungkan bendera di fasad rumah, serta melepas dan menyimpannya.
• Penyalaan dan pemadaman lentera tepat waktu di area layanan.
• Memeriksa masuk dan keluar dari penduduk.
• Melaporkan pelanggaran kepada pengelola gedung, inspektur distrik atau kantor polisi.
• Partisipasi dalam memotong wilayah kepemilikan rumah, dilakukan oleh polisi.
• Mengambil langkah-langkah untuk mencegah kejahatan dan pelanggaran ketertiban; pelaporan segera kejahatan yang dilakukan ke kantor polisi; menjaga jejak kejahatan sebelum kedatangan polisi? bantuan kepada orang yang terkena kecelakaan, orang tua, orang sakit, anak-anak, dll.

1. Hak

• Petugas kebersihan memiliki hak untuk memberikan instruksi kepada karyawan yang berada di bawahnya, tugas-tugas tentang berbagai masalah yang merupakan bagian dari tugas fungsionalnya.
• Petugas kebersihan memiliki hak untuk mengontrol eksekusi tugas produksi, pelaksanaan tugas individu secara tepat waktu oleh karyawan yang berada di bawahnya.
• Petugas kebersihan berhak untuk meminta dan menerima bahan dan dokumen yang diperlukan terkait dengan masalah kegiatannya dan kegiatan karyawan yang berada di bawahnya.
• Petugas kebersihan memiliki hak untuk berinteraksi dengan layanan lain dari perusahaan dalam produksi dan masalah lain yang merupakan bagian dari tugas fungsionalnya.
• Petugas kebersihan berhak untuk mengetahui rancangan keputusan manajemen perusahaan mengenai kegiatan Divisi.
• Petugas kebersihan berhak mengajukan pertimbangan atas usulan pengelola untuk perbaikan pekerjaan terkait dengan tugas yang diatur dalam Uraian Pekerjaan ini.
• Petugas kebersihan berhak mengajukan proposal untuk pertimbangan kepala proposal untuk mendorong karyawan terhormat, menjatuhkan hukuman pada pelanggar disiplin produksi dan tenaga kerja.
• Petugas kebersihan memiliki hak untuk melaporkan kepada kepala semua pelanggaran dan kekurangan yang diidentifikasi sehubungan dengan pekerjaan yang dilakukan.

1. Sebuah tanggung jawab

• Petugas kebersihan bertanggung jawab atas kinerja yang tidak tepat atau tidak dilakukannya tugas pekerjaannya yang ditentukan oleh deskripsi pekerjaan ini - sejauh yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan Federasi Rusia.
• Petugas kebersihan bertanggung jawab untuk melanggar aturan dan peraturan yang mengatur kegiatan perusahaan.
• Ketika pindah ke pekerjaan lain atau memberhentikannya dari kantor, Petugas Kebersihan bertanggung jawab atas pengiriman kasus yang tepat dan tepat waktu kepada orang yang mengambil posisi ini, dan jika tidak ada, kepada orang yang menggantikannya atau langsung ke atasannya.
• Petugas kebersihan bertanggung jawab atas pelanggaran yang dilakukan selama melakukan kegiatannya - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang administratif, pidana, dan perdata Federasi Rusia saat ini.
• Petugas kebersihan bertanggung jawab untuk menyebabkan kerusakan material - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan dan sipil Federasi Rusia saat ini.
• Petugas kebersihan bertanggung jawab untuk mematuhi instruksi, perintah, dan perintah saat ini untuk pelestarian rahasia dagang dan informasi rahasia.
• Petugas kebersihan bertanggung jawab untuk mengikuti aturan peraturan internal, aturan keselamatan dan keselamatan kebakaran.

Deskripsi pekerjaan ini dikembangkan sesuai dengan (nama, nomor dan tanggal dokumen)

Kepala Struktur
divisi:

(tanda tangan) nama keluarga, inisial

SEPAKAT:

Kepala Bagian Hukum :

00.00.00
(tanda tangan) nama keluarga, inisial

Dibiasakan dengan instruksi:

00.00.00
(tanda tangan) nama keluarga, inisial

Standar pembersihan wilayah

Beban fisik yang berat dalam pelaksanaan tugas kedinasan sebagai petugas kebersihan perumahan dan dinas komunal harus dibatasi pada wilayah yang dapat dikuasai oleh pegawai tersebut.

Norma pembersihan wilayah untuk petugas kebersihan perumahan dan layanan komunal diatur oleh tindakan legislatif berikut:

1. Ordo Gosstroy Federasi Rusia 9 Desember 1999 N 139.
2. Keputusan Gosstroy Federasi Rusia No. 170 tanggal 27 September 2003.
3. Keputusan Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia 24 Juni 1996 N 38.

Ternyata standar aktivitas tenaga kerja perumahan bersih dan layanan komunal - ini adalah seluruh ilmu.

Misalnya, trotoar dibagi menjadi beberapa kelas, tergantung pada kemacetan jalan:

• Kelas 1, jika tidak lebih dari 50 orang yang lewat di kedua arah dalam 1 jam;
• Kelas 2, ketika intensitas lalu lintas pejalan kaki berkisar antara 50 hingga 100 orang. dalam jam;
• Kelas 3 - lebih dari 100 orang akan lulus dalam 1 jam.

Trotoar yang penuh sesak dengan orang sulit dibersihkan tanpa mengganggu pejalan kaki, lebih mudah untuk menyapu dan menyiramnya di pagi atau sore hari, sedangkan area dengan kelas intensitas yang berbeda membutuhkan frekuensi pembersihan yang berbeda.

Karena pekerjaan petugas kebersihan masih manual, norma area yang akan dibersihkan tetap diambil 500 m2 - tepatnya dibersihkan, bukan total.

Tingkat gaji

Terlepas dari kenyataan bahwa pekerjaan pembersih itu sulit, publik, yaitu, di depan mata dan terlepas dari kondisi cuaca, tingkat gaji kategori perumahan dan layanan komunal ini meninggalkan banyak hal yang diinginkan.

Jadi, pada tahun 2016 di Moskow, gaji petugas kebersihan tidak lebih dari 15-16 ribu rubel, dan di pinggiran tidak melebihi 8 ribu rubel. per bulan.

Ini adalah tingkat upah yang membuat orang tidak ingin menjadi petugas kebersihan. Selain itu, manajer yang picik sering menuntut agar petugas kebersihan berada di wilayah yang ditugaskan kepadanya dari jam 8-00 hingga 17-00.

Majikan yang mengizinkan petugas kebersihan untuk membagikan miliknya waktu kerja untuk jam pagi dan sore.

Dalam hal ini, bahkan sebelum penduduk keluar secara massal untuk bekerja, daun, salju dapat dihilangkan dari trotoar dan jalan setapak, yang lebih menyenangkan bagi orang-orang dan mencegah salju dari pemadatan, membuat pembersihan menjadi sulit. Para pekerja layanan publik yang membuat pekarangan kita lebih bersih, dan milik bersama kita lebih terawat dan utuh, harus diperlakukan dengan lebih hormat daripada yang biasa kita lakukan, dan kerja keras dan tanpa pamrih mereka harus dihargai pada nilainya yang sebenarnya.

Hak-hak petugas kebersihan adalah sebagai berikut:

• mendapatkan alat dan bahan yang diperlukan untuk bekerja;
• membutuhkan penyediaan tempat untuk penyimpanan bahan dan peralatan, serta penciptaan kondisi kerja yang normal;
• mengajukan proposal kepada manajemen organisasi terbaik tenaga kerja, peningkatan aktivitas kerja mereka;
• menuntut pengenalan dokumen perumahan dan layanan komunal yang berkaitan dengan tugas dan haknya, serta ketentuan pembayaran dan bonus.

Berkenaan dengan tanggung jawab, petugas kebersihan harus bertanggung jawab atas kegagalan untuk melakukan tugasnya, serta jika ia melakukan pelanggaran dalam bentuk apa pun. Pembersih akan bertanggung jawab menurut hukum bahkan jika tindakannya menyebabkan kerugian material bagi perusahaan.

Kami memberi Anda contoh khas deskripsi pekerjaan petugas kebersihan, contoh 2019/2020. Seseorang dapat diangkat ke posisi ini tanpa menunjukkan persyaratan pendidikan dan pengalaman kerja. Jangan lupa, setiap instruksi petugas kebersihan dikeluarkan dengan tanda terima.

Ini memberikan informasi khas tentang pengetahuan yang harus dimiliki petugas kebersihan. Tentang tugas, hak dan kewajiban.

Materi ini termasuk dalam perpustakaan besar situs kami, yang diperbarui setiap hari.

1. Ketentuan Umum

1. Petugas kebersihan termasuk dalam kategori pekerja.

2. Seseorang diterima sebagai petugas kebersihan tanpa menunjukkan persyaratan pendidikan dan pengalaman kerja.

3. Petugas kebersihan harus mengetahui:

a) pengetahuan khusus (profesional):

- instruksi, peraturan, perintah dan tindakan lain tentang sanitasi, lansekap, pemeliharaan eksternal bangunan dan ketertiban umum;

- alamat dan nomor telepon: departemen kepolisian, inspektur polisi setempat, ambulans, pemadam kebakaran, fasilitas perawatan medis terdekat, apotek, kamar anak-anak, dll.

b) pengetahuan umum karyawan organisasi:

— aturan tentang perlindungan tenaga kerja, sanitasi industri dan keselamatan kebakaran;

- persyaratan untuk kualitas pekerjaan (layanan) yang dilakukan, untuk organisasi kerja yang rasional di tempat kerja;

- sinyal produksi.

4. Dalam kegiatannya, petugas kebersihan dibimbing oleh:

- undang-undang Federasi Rusia,

- Piagam (peraturan) organisasi,

- perintah dan perintah organisasi _________, ( CEO, direktur, pemimpin)

- deskripsi pekerjaan ini,

- Peraturan ketenagakerjaan internal organisasi.

5. Petugas kebersihan melapor langsung ke __________ (pekerja dengan kualifikasi lebih tinggi, kepala produksi (bagian, bengkel) dan direktur organisasi)

6. Selama tidak ada petugas kebersihan (perjalanan bisnis, liburan, sakit, dll.), tugasnya dilakukan oleh orang yang ditunjuk oleh _________ organisasi (jabatan kepala) atas usul _________ (jabatan) di tempat yang ditentukan. cara, yang memperoleh hak, tugas dan tanggung jawab yang sesuai untuk pelaksanaan tugas yang diberikan kepadanya.

2. Tugas seorang petugas kebersihan

Tugas seorang petugas kebersihan adalah:

a) Tugas khusus (profesional):

— Pembersihan jalan, trotoar, situs dan area yang berdekatan dengan rumah tangga yang dilayani.

- Pembersihan trotoar, trotoar, dan jalur tepat waktu dari salju dan es, menaburkannya dengan pasir.

— Pembersihan sumur api untuk akses gratis ke sana kapan saja.

— Penggalian dan pembersihan alur dan baki untuk aliran air.

— Pembilasan kotak suara jalanan dan pembersihan sampah secara berkala.

- Penyiraman halaman, trotoar dan trotoar.

– Memantau pembersihan tepat waktu tempat sampah halaman, toilet umum dan kondisi sanitasinya, menjaga kebersihan di tangga dan area umum lainnya di luar apartemen untuk kemudahan servis dan keamanan semua peralatan dan properti luar rumah (pagar, tangga, cornice, pipa pembuangan, tempat sampah , papan nama, dll.), untuk keamanan ruang hijau dan pagarnya; untuk keamanan ruang bawah tanah, gudang, gudang, dan dengan tidak adanya penyewa dan apartemen mereka.

- Menggantung bendera di fasad rumah, serta melepas dan menyimpannya.

- Penyalaan dan pemadaman lentera tepat waktu di area layanan.

- Pengecekan keluar masuk penghuni.

- Melaporkan pelanggaran kepada pengelola rumah, inspektur distrik atau ke kantor polisi.

- Partisipasi dalam jalan memutar wilayah rumah tangga, yang dilakukan oleh polisi.

– Mengambil langkah-langkah untuk mencegah kejahatan dan pelanggaran ketertiban; pelaporan segera kejahatan yang dilakukan ke kantor polisi; perlindungan jejak kejahatan sampai kedatangan polisi; bantuan kepada orang yang terkena kecelakaan, orang tua, orang sakit, anak-anak, dll.

b) Tugas tenaga kerja umum seorang karyawan organisasi:

— Kepatuhan terhadap Peraturan Perburuhan Internal dan peraturan lokal organisasi lainnya, peraturan internal dan norma perlindungan tenaga kerja, keselamatan, sanitasi industri, dan perlindungan kebakaran.

– Pemenuhan, dalam kerangka kontrak kerja, dari perintah karyawan yang diperbaiki sesuai dengan instruksi ini.

– Melakukan pekerjaan pada penerimaan dan pengiriman shift, pembersihan dan pencucian, desinfeksi peralatan dan komunikasi yang diservis, pembersihan tempat kerja, perlengkapan, peralatan, serta menjaganya dalam kondisi baik.

- Memelihara dokumentasi teknis yang telah ditetapkan.

3. Hak-hak petugas kebersihan

Petugas kebersihan berhak:

1. Mengajukan proposal untuk pertimbangan manajemen:

- untuk meningkatkan pekerjaan yang terkait dengan tugas yang diatur dalam instruksi ini;

— tentang membawa tanggung jawab material dan disipliner kepada karyawan yang melanggar disiplin produksi dan tenaga kerja.

2. Kenali dokumen yang mendefinisikan hak dan kewajibannya, kriteria untuk menilai kualitas kinerja tugas pekerjaan.

3. Hak-hak lain yang ditetapkan oleh undang-undang perburuhan saat ini.

4. Tanggung jawab petugas kebersihan

Petugas kebersihan bertanggung jawab dalam kasus-kasus berikut:

1. Untuk kinerja yang tidak tepat atau tidak terpenuhinya tugas tenaga kerja mereka yang ditentukan oleh deskripsi pekerjaan ini - dalam batas yang ditetapkan oleh undang-undang perburuhan Federasi Rusia.

2. Untuk pelanggaran yang dilakukan dalam kegiatan mereka - dalam batas-batas yang ditetapkan oleh undang-undang administratif, pidana dan perdata Federasi Rusia saat ini.

3. Untuk menyebabkan kerusakan material pada organisasi - dalam batas yang ditetapkan oleh undang-undang perburuhan dan sipil Federasi Rusia saat ini.

Deskripsi pekerjaan petugas kebersihan - sampel 2019/2020. Tugas petugas kebersihan, hak petugas kebersihan, tanggung jawab petugas kebersihan.

Tag berdasarkan materi: deskripsi pekerjaan petugas kebersihan, deskripsi pekerjaan petugas kebersihan di sekolah, deskripsi pekerjaan petugas kebersihan asosiasi pemilik rumah, deskripsi pekerjaan petugas kebersihan taman kanak-kanak, deskripsi pekerjaan petugas kebersihan perumahan dan layanan komunal, deskripsi pekerjaan petugas kebersihan di perusahaan, deskripsi pekerjaan petugas kebersihan di dow, deskripsi pekerjaan petugas kebersihan perusahaan manajemen, contoh deskripsi pekerjaan petugas kebersihan, deskripsi pekerjaan petugas kebersihan zhsk, deskripsi pekerjaan petugas kebersihan di doe, deskripsi pekerjaan untuk mandor petugas kebersihan, deskripsi pekerjaan petugas kebersihan area, deskripsi pekerjaan petugas kebersihan institusi.

Deskripsi pekerjaan adalah dokumen lokal yang harus ada di setiap perusahaan. Dokumen ini berisi semua yang utama tanggung jawab pekerjaan satu atau lain karyawan, tergantung pada posisi yang didudukinya, kualitas profesional dan spesifikasi pekerjaan yang dilakukan.

Sebelum mempekerjakan dan menandatangani kontrak kerja dengan pelamar, majikan harus membiarkan dia membiasakan diri dengan deskripsi pekerjaannya. Jika Anda tidak mengikuti prosedur ini, maka majikan tidak akan dapat membawa karyawan tersebut ke tanggung jawab disipliner karena kegagalan memenuhi tugas resminya.

Instruksi dikembangkan oleh petugas personalia bersama dengan spesialis dari departemen hukum. Ini disetujui oleh majikan atau manajer yang disewa, jika dia diberkahi dengan otoritas tersebut. Dokumen tersebut harus dibubuhi stempel utama majikan.

Ketentuan umum

Sesuai dengan aturan standar di bagian ketentuan umum Deskripsi pekerjaan untuk petugas kebersihan harus mencakup informasi berikut:

1. Informasi mengenai karyawan yang termasuk dalam kategori karyawan tertentu. Oleh aturan umum, petugas kebersihan termasuk dalam kategori pekerja.
2. Informasi tentang prosedur dan fitur pekerjaan karyawan ini untuk posisi yang relevan. Di sini, majikan harus menerapkan aturan standar hukum perburuhan. Dasar dokumenter untuk mempekerjakan petugas kebersihan adalah perintah resmi dari kepala organisasi atau orang lain yang berwenang.
3. Informasi tentang jenis pengetahuan apa yang harus dimiliki petugas kebersihan untuk kinerja berkualitas tinggi dari tugas yang diberikan kepadanya fungsi profesional. Yang utama termasuk yang berikut:
   • instruksi, serta perintah lokal dan dokumen serupa lainnya yang berisi informasi yang berkaitan langsung dengan kegiatan profesional petugas kebersihan;
   • semua alamat dan nomor telepon organisasi yang mungkin diperlukan oleh petugas kebersihan selama bekerja. Ini termasuk: departemen kepolisian setempat, ambulans, pemadam kebakaran, apotek, dll.;
   • aturan umum perlindungan tenaga kerja, serta kebakaran dan keselamatan lainnya;
   • standar sanitasi dan higienis yang berlaku di negara kita, yang harus diperhatikan dengan ketat oleh petugas kebersihan dalam pekerjaannya;
   • persyaratan utama yang ditetapkan dalam organisasi mengenai kinerja kualitas oleh petugas kebersihan dari kewajiban profesional langsungnya.
4. Informasi tentang perbuatan hukum apa dan ketentuan lain yang harus dipedomani oleh petugas kebersihan selama bekerja. Yang utama meliputi:
   • undang-undang Federasi Rusia saat ini;
   • Piagam perusahaan tempat petugas kebersihan bekerja;
   • perintah dan instruksi yang dikeluarkan oleh kepala organisasi atau orang lain dengan otoritas yang diperlukan;
   • peraturan ketenagakerjaan internal;
   • ketentuan deskripsi pekerjaan saat ini.
5. Informasi tentang kepada siapa petugas kebersihan akan melapor selama menjalankan tugasnya masing-masing. Dalam kebanyakan kasus, orang-orang tersebut adalah: kepala organisasi, wakilnya, kepala produksi, senior dalam shift, dll.
6. Informasi tentang siapa yang akan diberi tugas sebagai petugas kebersihan jika dia sementara tidak hadir di tempat kerjanya, misalnya karena cuti sakit, dalam perjalanan bisnis, dll. Nama lengkap dan jabatan dari pegawai yang akan dipercayakan dengan wewenang terkait ditunjukkan di sini. Nama karyawan tertentu secara resmi disetujui. Untuk melakukan ini, direktur organisasi mengeluarkan perintah tertulis.

Tugas petugas kebersihan

Petugas kebersihan mengacu pada pekerja dan personel layanan. Itu tidak memerlukan pendidikan atau keterampilan khusus. Anda juga tidak membutuhkan pengalaman di posisi ini.

Tugas petugas kebersihan meliputi:

• pembersihan area yang ditugaskan. Situs itu sendiri mencakup trotoar, jalan, area akses dekat, taman bermain anak-anak dan utilitas, halaman rumput dan taman depan. Petugas kebersihan harus membersihkan semua wilayah yang ditugaskan kepadanya;
• membersihkan area dari dedaunan, salju, sampah rumah tangga, dan puing-puing lainnya. Salju dihilangkan dan dibuang hanya di musim dingin. Sisa waktu area tersebut disapu;
• di musim dingin, jika perlu, perawatan wilayah dengan pasir atau garam;
• pembersihan terus-menerus dari salju dan penutup dedaunan dari lubang got, serta sumur api dan gas. Hal ini diperlukan bagi pekerja untuk mengaksesnya;
• penghapusan salju atap, awning dan lentera arsitektur;
• es terkelupas di atap pintu masuk;
• memuat salju yang dibuang ke truk khusus untuk ekspor lebih lanjut ke wilayah khusus;
• membersihkan seluruh wilayah, termasuk hamparan bunga dan halaman rumput, dari dedaunan dan puing-puing;
• memotong semak dan rumput hias pada musim yang sesuai;
• menggali alur untuk aliran air lelehan ke dalam lubang got di musim yang sesuai;
• di musim panas, menyirami semua halaman rumput, hamparan bunga, dan taman depan yang terletak di wilayah yang ditentukan;
• pembersihan penuh guci dan sanitasi selanjutnya;
• membersihkan kotoran dari lampu jalan dan arsitektur;
• membersihkan kotoran dari tribun dan spanduk sesuai kebutuhan dan tingkat ketersediaannya;
• kontrol atas pembersihan wadah sampah tepat waktu;
• kontrol atas kemudahan servis semua peralatan yang diperlukan untuk bekerja;
• pemberitahuan tepat waktu kepada kepala tentang kerusakan atau penggantian peralatan rumah tangga;
• kepatuhan terhadap peraturan keselamatan dan standar perlindungan tenaga kerja;
• kepatuhan terhadap peraturan internal dan disiplin kerja.

Tugas petugas kebersihan mungkin agak lebih luas atau lebih sempit. Misalnya, ia harus bisa memotong rumput dan semak dengan mesin khusus.

Daftar hak petugas kebersihan

Setelah pekerjaan resmi, petugas kebersihan akan memiliki hak-hak berikut:

1. Hak untuk menerima dari majikan semua kondisi yang diperlukan untuk pemenuhan kewajiban profesional selanjutnya. Sesuai dengan aturan yang ditetapkan, kepala organisasi wajib menyediakan semua barang yang diperlukan untuk pembersihan kepada bawahannya, termasuk berbagai peralatan pelindung dll.
2. Kesempatan untuk membuat proposal untuk pertimbangan selanjutnya oleh manajemen:
   • untuk meningkatkan prosedur yang ditetapkan untuk kinerja fungsi profesional oleh petugas kebersihan. Proposal tersebut dapat terdiri dari berbagai macam perubahan, misalnya, pembelian lebih banyak peralatan modern, bahan yang aman, dll.;
   • tentang membawa ke disipliner atau jenis tanggung jawab lain orang-orang yang melanggar disiplin kerja yang ditetapkan di perusahaan. Setelah menerima informasi tersebut, pemberi kerja akan diminta untuk secara kompeten meninjau informasi yang diberikan. Setelah prosedur ini, dia perlu membuat keputusan yang tepat tentang tindakan lebih lanjut.
3. Hak untuk menerima kompensasi uang untuk pekerjaan mereka sendiri. Jumlah gaji yang tepat, serta tambahan lainnya, jika ada, harus selalu ditetapkan dalam bagian yang relevan dari kontrak kerja. Ini juga menunjukkan tanggal tertentu di mana karyawan harus menerima jatuh tempo uang tunai. Menurut aturan yang ada ekstradisi upah harus dilakukan setidaknya dua kali sebulan. Itulah sebabnya, dalam banyak kasus, majikan pertama-tama memberikan uang muka kepada karyawan mereka, dan baru kemudian - sisa gaji.
4. Kemungkinan menyajikan persyaratan resmi dan klaim kepada pihak berwenang. Kebutuhan akan hal ini mungkin timbul sehubungan dengan berbagai keadaan. Yang paling umum dari mereka termasuk: penundaan upah oleh majikan, pemecatan yang salah, penolakan untuk memberikan cuti wajib dan reguler, dll. Seorang karyawan dapat memperbaiki semua klaimnya secara tertulis dengan mengajukan banding resmi yang ditujukan kepada kepala organisasi.
5. Hak untuk mengetahui isi semua dokumen yang terkait langsung dengan masalah pekerjaan petugas kebersihan di organisasi ini. Ini termasuk, misalnya, tindakan legislatif umum dan dokumen lokal yang telah dikembangkan dan diadopsi dalam perusahaan.
6. Hak untuk mengajukan permohonan ke berbagai organisasi yang berwenang untuk memperoleh bantuan hukum yang memenuhi syarat dalam menyelesaikan konflik yang timbul dengan pemberi kerja. Organisasi tersebut dapat berupa, misalnya, Inspektorat Ketenagakerjaan atau lembaga peradilan. Benar-benar setiap karyawan yang percaya bahwa kepentingannya telah dilanggar oleh tindakan tertentu dari pihak pemberi kerja, berhak secara hukum untuk melamar di sana.
7. Hak-hak lain yang dijamin kepada pekerja oleh norma-norma yang berlaku di bidang peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan. Ini mungkin termasuk, misalnya, penerimaan cuti yang dibayar secara teratur, kompensasi karena cuti sakit, dll.

Tanggung jawab petugas kebersihan

Dalam hal pelanggaran tertentu, petugas kebersihan, serta karyawan lainnya, dapat dimintai pertanggungjawaban. Pelanggaran yang paling umum termasuk yang berikut:

1. Kinerja yang tidak tepat atau kegagalan total untuk memenuhi kewajiban profesional yang diberikan kepada karyawan. Ini juga termasuk penolakan yang tidak masuk akal dari seorang karyawan untuk melakukan tugas-tugas kerjanya.
2. Berbagai pelanggaran yang dilakukan oleh seorang karyawan di tempat kerja.
3. Kerusakan material, yang disebabkan kepada majikan oleh pencurian atau kerusakan serius pada harta bendanya.

Bergantung pada tingkat keparahan pelanggaran yang dilakukan, serta pada faktor dan keadaan tambahan lainnya dari kasus tersebut, jenis tanggung jawab berikut dapat ditetapkan untuk karyawan yang bersalah:

1. Disipliner. Tidak diragukan lagi, itu bisa disebut bentuk hukuman paling umum, yang paling sering diterapkan pada karyawan modern. Norma legislatif saat ini hanya menetapkan tiga jenis tanggung jawab disipliner resmi: teguran, teguran, dan pemecatan. Masing-masing dari mereka dapat diterapkan pada karyawan hanya jika kondisi penting terpenuhi. Secara khusus, pemberi kerja harus memiliki semua bukti yang diperlukan bahwa pelanggaran tersebut benar-benar dilakukan oleh karyawan tertentu. Jika tidak, seluruh prosedur untuk menetapkan hukuman ini atau itu dapat dengan mudah dinyatakan tidak sah.
2. Bahan. Jenis tanggung jawab ini dapat diterapkan kepada bawahan hanya jika ia menyebabkan kerusakan properti tertentu pada majikannya dengan tindakan atau kelambanannya. Dalam situasi seperti itu, karyawan akan diminta untuk memberikan kompensasi uang yang sesuai kepada manajernya sebagai kompensasi atas kerugian yang terjadi.
   Penetapan tanggung jawab juga dapat dilakukan oleh majikan hanya jika ia memiliki semua bukti yang tak terbantahkan tentang kesalahan seorang karyawan tertentu. Hanya dalam kasus ini, karyawan dapat benar-benar diwajibkan untuk memberikan kompensasi uang kepada manajernya.
3. administratif atau pidana. Pembentukan jenis tanggung jawab ini dapat dilakukan secara eksklusif oleh otoritas yang berwenang. Misalnya, sanksi pidana dapat dikenakan pada karyawan hanya dalam perintah pengadilan, atas permintaan yang bersangkutan. Tindakan tersebut biasanya diterapkan ketika pelanggaran yang benar-benar serius telah dilakukan oleh seorang karyawan. Hukuman dapat dinyatakan dalam penetapan denda secara besar-besaran, pengangkatan tenaga kerja korektif dan bahkan hukuman penjara untuk jangka waktu tertentu.

Unduh

Anda dapat mengunduh contoh deskripsi pekerjaan petugas kebersihan dalam format .doc

Deskripsi pekerjaan petugas kebersihan mengatur hubungan kerja. Dokumen tersebut berisi hak, tugas fungsional, jenis tanggung jawab karyawan, prosedur subordinasinya, pekerjaan dan pemecatan, persyaratan pengalaman, pendidikan.

Di bawah bentuk standar dapat digunakan dalam pengembangan uraian tugas petugas kebersihan suatu lembaga pendidikan (di sekolah), di suatu perusahaan, untuk membersihkan lingkungan setempat.

Sejumlah ketentuan dokumen mungkin berbeda tergantung pada spesifikasi organisasi.

Contoh deskripsi pekerjaan untuk petugas kebersihan

SAYA. Ketentuan umum

1. Petugas kebersihan termasuk dalam kategori "pekerja".

2. Petugas kebersihan melapor langsung kepada kepala departemen administrasi organisasi.

3. Seseorang yang sekurang-kurangnya memiliki pendidikan menengah penuh dan pengalaman dalam pekerjaan serupa selama sekurang-kurangnya satu tahun diangkat untuk posisi petugas kebersihan.

4. Pengangkatan atau pemberhentian petugas kebersihan dilakukan atas perintah direktur umum organisasi atas usul kepala departemen administrasi dan ekonomi.

5. Selama tidak ada petugas kebersihan, tanggung jawab, hak, tugas fungsionalnya dialihkan ke orang lain resmi ditugaskan pada waktunya.

6. Petugas kebersihan dipandu dalam kegiatannya oleh:

• tindakan legislatif Federasi Rusia;
• piagam organisasi;
• deskripsi pekerjaan ini;
• perintah, perintah manajemen;
• peraturan perburuhan internal, tindakan pengaturan organisasi lainnya.

7. Petugas kebersihan harus mengetahui:

• persyaratan standar sanitasi untuk pemeliharaan wilayah;
• persyaratan lansekap;
• standar perlindungan lingkungan;
• prosedur pembersihan wilayah;
• aturan penggunaan deterjen dan norma penanganannya;
• batas pembersihan wilayah yang ditugaskan;
• instruksi, rekomendasi untuk pekerjaan pembersihan;
• perangkat dan aturan penggunaan peralatan bantu dan alat;
• aturan penggunaan agen anti-icing;
• norma komunikasi bisnis, etiket;
• peraturan keselamatan untuk pekerjaan pembersihan;
• alamat, nomor telepon layanan operasional, kantor polisi terdekat, pemadam kebakaran, ambulans, layanan darurat lainnya;
• aturan untuk memberi tahu atasan langsung Anda tentang kemajuan dan hasil pekerjaan;
• peraturan ketenagakerjaan internal;
• norma, aturan perlindungan tenaga kerja, sanitasi industri dan kebersihan pribadi;
• prosedur penggunaan peralatan proteksi kebakaran.

II. Tugas petugas kebersihan

Penjaga melakukan tugas-tugas berikut:

1. Menghapus wilayah tetap.

2. Periksa area kerja, periksa sumur untuk tutup, lubang pagar, parit, tidak adanya benda tajam (kawat, fitting, pecahan kaca).

3. Periksa pagar portabel.

4. Lulus pemeriksaan kesehatan berkala.

5. Mengenakan rompi sinyal, memasang pagar portabel sebelum mulai membersihkan di dalam lalu lintas.

6. Memindahkan bahan dan peralatan yang diperlukan untuk pembersihan.

7. Diinstruksikan tentang perlindungan tenaga kerja, sanitasi industri.

8. Memanggil layanan darurat bila ada tanda-tanda kebocoran gas, pipa pecah.

9. Memberi tahu atasan langsung tentang situasi yang mengancam kehidupan, kesehatan, tentang setiap kejadian di area pembersihan.

10. Membersihkan dan mendisinfeksi guci, tempat pemasangannya.

11. Membersihkan penutup gas, saluran pembuangan, sumur api.

12. Periksa wadah, singkirkan puing-puing darinya.

13. Menyalakan dan mematikan lampu di area yang ditentukan.

14. Membersihkan alur, baki pembuangan air.

15. Membersihkan wilayah, jalan masuk dan trotoar dari salju, puing-puing rumah tangga kecil.

16. Memeriksa sumur air hujan sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.

17. Mempersiapkan inventaris, peralatan untuk bekerja di musim dingin.

18. Mengairi ruang hijau.

19. Taburkan area tersebut dengan pasir setelah salju turun.

20. Menghilangkan es dan salju, mengumpulkannya di area yang ditentukan.

21. Oleskan bahan anti-icing ke trotoar, tangga, jalur yang jelas untuk pejalan kaki selama periode hujan salju lebat (lebih dari 1 cm/jam).

22. Rawat sisa makanan dan wadah sampah dengan disinfektan.

AKU AKU AKU. Hak

Petugas kebersihan berhak:

1. Berkomunikasi dengan staf divisi struktural organisasi buruh.

2. Menerima informasi tentang keputusan manajemen mengenai kegiatan departemen administrasi dan ekonomi.

3. Mengusulkan kepada manajemen untuk meningkatkan kinerja dan kegiatan organisasi.

4. Tidak menggunakan kekuasaannya jika terjadi bahaya terhadap kehidupan atau kesehatan.

5. Menerima informasi yang diperlukan untuk melaksanakan tugas pekerjaannya.

6. Membuat keputusan independen dalam kompetensi mereka.

7. Menyampaikan usulan kepada manajemen yang berkaitan dengan kegiatan organisasi.

8. Mengharuskan manajemen untuk menciptakan kondisi normal untuk pelaksanaan tugas mereka, keamanan aset material, dokumen, peralatan.

9. Beri tahu atasan langsung tentang kekurangan yang teridentifikasi dalam kegiatan organisasi. Kirim proposal untuk penghapusan mereka.

IV. Sebuah tanggung jawab

Petugas kebersihan bertanggung jawab untuk:

1. Penanganan data pribadi secara ilegal, pengungkapan informasi rahasia, rahasia dagang.

2. Kinerja yang tidak tepat dari tugas resmi mereka.

3. Representasi manajemen yang tidak sah dari kepentingan organisasi.

4. Memberikan informasi palsu kepada manajemen, pengunjung, klien.

5. Pelanggaran terhadap ketentuan dokumen yang mengatur organisasi.

6. Pelanggaran persyaratan disiplin kerja, peraturan ketenagakerjaan internal, standar proteksi kebakaran, peraturan keselamatan.

7. Pelanggaran norma komunikasi bisnis, etiket.

8. Konsekuensi dari tindakan mereka, keputusan independen.

9. Menyebabkan kerusakan pada organisasi, karyawannya, negara, kontraktor.