ஒரு நிறுவனம் என்பது பொதுத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்கும் லாபம் ஈட்டுவதற்கும் தயாரிப்புகளை உற்பத்தி செய்வதற்கும், வேலை செய்வதற்கும் அல்லது சேவைகளை வழங்குவதற்கும் தற்போதைய சட்டத்தின்படி உருவாக்கப்பட்ட (நிறுவப்பட்ட) ஒரு சுயாதீனமாக இயங்கும் நிறுவனம் ஆகும்.
பிறகு மாநில பதிவுநிறுவனம் ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனமாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் பொருளாதார வருவாயில் பங்கேற்க முடியும். இது பின்வரும் பண்புகளைக் கொண்டுள்ளது:
- நிறுவனத்திற்கு அதன் உரிமை, பொருளாதார மேலாண்மை அல்லது செயல்பாட்டு மேலாண்மை ஆகியவற்றில் தனி சொத்து இருக்க வேண்டும்;
- வரவுசெலவுத் திட்டம் உட்பட கடனாளர்களுடனான உறவுகளில் எழும் கடமைகளுக்கு நிறுவனம் அதன் சொத்துடன் பொறுப்பாகும்;
- நிறுவனம் அதன் சார்பாக பொருளாதார பரிவர்த்தனைகளில் செயல்படுகிறது மற்றும் சட்ட நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிநபர்களுடன் அனைத்து வகையான சிவில் ஒப்பந்தங்களிலும் நுழைய உரிமை உண்டு;
- நீதிமன்றத்தில் வாதியாகவும் பிரதிவாதியாகவும் இருக்க நிறுவனத்திற்கு உரிமை உண்டு;
- நிறுவனம் ஒரு சுயாதீன இருப்புநிலையைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் மற்றும் நிறுவப்பட்டதை உடனடியாக சமர்ப்பிக்க வேண்டும் அரசு நிறுவனங்கள்அறிக்கையிடல்;
- நிறுவனமானது அதன் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவத்தின் குறிப்பைக் கொண்ட அதன் சொந்த பெயரைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.
நிறுவனங்களை பல அளவுகோல்களின்படி வகைப்படுத்தலாம்:
- நியமனம் மூலம் முடிக்கப்பட்ட பொருட்கள்நிறுவனங்கள் உற்பத்தி சாதனங்கள் மற்றும் நுகர்வோர் பொருட்களை உற்பத்தி செய்யும் நிறுவனங்கள் என பிரிக்கப்படுகின்றன;
- தொழில்நுட்ப பொதுவான தன்மையின் அடிப்படையில், தொடர்ச்சியான மற்றும் தனித்துவமான உற்பத்தி செயல்முறைகளைக் கொண்ட ஒரு நிறுவனம் வேறுபடுத்தப்படுகிறது;
- அளவு அடிப்படையில், நிறுவனங்கள் பெரிய, நடுத்தர மற்றும் சிறிய பிரிக்கப்படுகின்றன;
- நிபுணத்துவம் மற்றும் ஒத்த தயாரிப்புகளின் உற்பத்தி அளவை அடிப்படையாகக் கொண்டு, நிறுவனங்கள் சிறப்பு, பன்முகப்படுத்தப்பட்ட மற்றும் ஒருங்கிணைந்ததாக பிரிக்கப்படுகின்றன.
- வகை மூலம் உற்பத்தி செயல்முறைநிறுவனங்கள் ஒரே வகை உற்பத்தி, தொடர், நிறை, சோதனை எனப் பிரிக்கப்படுகின்றன.
- செயல்பாட்டின் பண்புகளின்படி அவை வேறுபடுகின்றன தொழில்துறை நிறுவனங்கள், வர்த்தகம், போக்குவரத்து மற்றும் பிற.
- உரிமையின் வடிவத்தின் படி, தனியார் நிறுவனங்கள், கூட்டு நிறுவனங்கள், மாநில நிறுவனங்கள், நகராட்சி நிறுவனங்கள் மற்றும் கூட்டு நிறுவனங்கள் (வெளிநாட்டு முதலீட்டைக் கொண்ட நிறுவனங்கள்) ஆகியவற்றுக்கு இடையே ஒரு வேறுபாடு செய்யப்படுகிறது.
நிறுவனங்களின் நிறுவன வடிவங்கள்
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் படி, ரஷ்யாவில் பின்வரும் நிறுவன வடிவங்கள் உருவாக்கப்படலாம் வணிக நிறுவனங்கள்: வணிக கூட்டாண்மைமற்றும் சங்கங்கள், உற்பத்தி கூட்டுறவுகள், மாநில மற்றும் நகராட்சி ஒற்றையாட்சி நிறுவனங்கள்.
வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் சங்கங்கள்:
- பொது கூட்டாண்மை;
- வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை (வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை);
- கொண்ட சமூகம் வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு,
- கூடுதல் பொறுப்பு நிறுவனம்;
- கூட்டு பங்கு நிறுவனம் (திறந்த மற்றும் மூடப்பட்டது).
முழு கூட்டாண்மை.அதன் பங்கேற்பாளர்கள், அவர்களுக்கு இடையே முடிக்கப்பட்ட ஒப்பந்தத்தின்படி, தொழில் முனைவோர் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டுள்ளனர் மற்றும் அவர்களுக்குச் சொந்தமான சொத்துடனான அதன் கடமைகளுக்கு பொறுப்பாவார்கள், அதாவது. வரம்பற்ற பொறுப்பு பொது கூட்டாண்மையின் பங்கேற்பாளர்களுக்கு பொருந்தும். ஒரு பொது கூட்டாண்மையில் அதன் நிறுவனர் அல்லாத ஒரு பங்கேற்பாளர், கூட்டாண்மைக்குள் நுழைவதற்கு முன்பு எழுந்த கடமைகளுக்கு மற்ற பங்கேற்பாளர்களுடன் சமமான அடிப்படையில் பொறுப்பேற்கிறார். கூட்டாண்மையை விட்டு வெளியேறிய ஒரு பங்கேற்பாளர், அவர் வெளியேறும் தருணத்திற்கு முன் எழுந்த கூட்டாண்மையின் கடமைகளுக்கு, மீதமுள்ள பங்கேற்பாளர்களுடன் சமமாக, ஆண்டுக்கான கூட்டாண்மையின் செயல்பாடுகள் குறித்த அறிக்கையின் ஒப்புதல் தேதியிலிருந்து இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு பொறுப்பாகும். அதில் அவர் பார்ட்னர்ஷிப்பை விட்டு வெளியேறினார்.
நம்பிக்கையின் கூட்டு.இது ஒரு கூட்டாண்மை ஆகும், இதில் பங்குதாரர்களின் சார்பாக தொழில் முனைவோர் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் பங்கேற்பாளர்கள் மற்றும் அவர்களின் சொத்துக்களுடன் கூட்டாண்மையின் சூழ்நிலைகளுக்கு பொறுப்பானவர்கள், பங்கேற்பாளர்-முதலீட்டாளர்கள் (கட்டளை பங்குதாரர்கள்) உள்ளனர். அவர்களின் பங்களிப்புகளின் வரம்புகள் மற்றும் கூட்டாண்மையை செயல்படுத்துவதில் பங்கேற்க வேண்டாம் தொழில் முனைவோர் செயல்பாடு.
வரையறுக்கப்பட்ட கடப்பாட்டு நிறுவனம்.இது ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்களால் நிறுவப்பட்ட ஒரு நிறுவனமாகும், இதன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் தொகுதி ஆவணங்களால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட அளவுகளின் பங்குகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் பங்களிப்புகளின் மதிப்பின் அளவிற்கு நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளுடன் தொடர்புடைய இழப்புகளின் அபாயத்தைத் தாங்குகிறார்கள்.
கூடுதல் பொறுப்பு கொண்ட நிறுவனம்.அத்தகைய நிறுவனத்தின் ஒரு சிறப்பு அம்சம் என்னவென்றால், அதன் பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் பங்களிப்புகளின் மதிப்பின் அதே மடங்குகளில் நிறுவனத்தின் கடமைகளுக்கு துணைப் பொறுப்பை ஏற்கிறார்கள். வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்களில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் மற்ற அனைத்து விதிகளும் கூடுதல் பொறுப்புடன் ஒரு நிறுவனத்திற்கு பயன்படுத்தப்படலாம்.
கூட்டு பங்கு நிறுவனம்.அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான பங்குகளாகப் பிரிக்கப்பட்ட நிறுவனமாக இது அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்கள் அதன் கடமைகளுக்கு பொறுப்பேற்க மாட்டார்கள் மற்றும் அவர்கள் வைத்திருக்கும் பங்குகளின் மதிப்பின் வரம்புகளுக்குள் நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளுடன் தொடர்புடைய இழப்புகளின் அபாயத்தை தாங்குகிறார்கள். ஒரு கூட்டு பங்கு நிறுவனம், அதில் பங்கேற்பாளர்கள் மற்ற பங்குதாரர்களின் அனுமதியின்றி தங்கள் பங்குகளை சுதந்திரமாக விற்க முடியும், இது ஒரு திறந்த கூட்டு பங்கு நிறுவனமாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. அத்தகைய நிறுவனம் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட நிபந்தனைகளின் கீழ் அவர்கள் வெளியிடும் பங்குகள் மற்றும் அவற்றின் இலவச விற்பனைக்கு திறந்த சந்தாவை நடத்த உரிமை உண்டு. ஒரு கூட்டு பங்கு நிறுவனம், அதன் பங்குகள் அதன் நிறுவனர்கள் அல்லது பிற முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட நபர்களிடையே மட்டுமே விநியோகிக்கப்படுகின்றன, இது ஒரு மூடிய கூட்டு பங்கு நிறுவனமாக அங்கீகரிக்கப்படுகிறது. அத்தகைய நிறுவனம் வழங்கிய பங்குகளுக்கு திறந்த சந்தாவை நடத்த உரிமை இல்லை.
செயல்பாட்டின் அம்சங்கள் கூட்டு பங்கு நிறுவனங்கள்பின்வருமாறு:
- நிதி ஆதாரங்களைத் திரட்ட அவர்கள் ஒரு பயனுள்ள வழியைப் பயன்படுத்துகின்றனர்;
- ஆபத்து பரவல், ஏனெனில் ஒவ்வொரு பங்குதாரரும் பங்குகளை வாங்குவதற்கு செலவழித்த பணத்தை மட்டும் இழக்க நேரிடும்;
- நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தில் பங்குதாரர்களின் பங்கேற்பு;
- பங்குதாரர்களின் வருமானத்தைப் பெறுவதற்கான உரிமை (ஈவுத்தொகை);
- ஊழியர்களுக்கான ஊக்கத்தொகைக்கான கூடுதல் வாய்ப்புகள்.
உற்பத்தி கூட்டுறவுகள்.இது கூட்டு உற்பத்தி அல்லது மற்றவற்றிற்கான உறுப்பினர்களின் அடிப்படையில் குடிமக்களின் தன்னார்வ சங்கமாகும் பொருளாதார நடவடிக்கை, அவர்களின் தனிப்பட்ட உழைப்பு அல்லது பிற பங்கேற்பு மற்றும் அதன் உறுப்பினர்களின் (பங்கேற்பாளர்கள்) சொத்து பங்கு பங்களிப்புகளின் சங்கத்தின் அடிப்படையில். உற்பத்தி கூட்டுறவு உறுப்பினர்கள் அதன் கடமைகளுக்கு துணைப் பொறுப்பை ஏற்கிறார்கள். கூட்டுறவு லாபம் அதன் உறுப்பினர்களிடையே அவர்களின் தொழிலாளர் பங்கேற்புக்கு ஏற்ப விநியோகிக்கப்படுகிறது. கூட்டுறவு கலைக்கப்பட்ட பிறகு மீதமுள்ள சொத்து மற்றும் அதன் கடனாளிகளின் உரிமைகோரல்களின் திருப்தி அதே முறையில் விநியோகிக்கப்படுகிறது.
மாநில மற்றும் நகராட்சி ஒற்றையாட்சி நிறுவனங்கள்.ஒரு ஒற்றையாட்சி நிறுவனம் என்பது ஒரு வணிக நிறுவனமாகும், இது உரிமையாளருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட சொத்தின் உரிமையின் உரிமையுடன் இல்லை. ஒரு ஒற்றையாட்சி நிறுவனத்தின் சொத்து பிரிக்க முடியாதது மற்றும் பங்களிப்பு (பங்குகள், பங்குகள்) மூலம் விநியோகிக்க முடியாது. நிறுவன ஊழியர்களிடையே உட்பட. ஒற்றையாட்சி நிறுவனங்களின் வடிவத்தில் மாநில மற்றும் நகராட்சி நிறுவனங்கள் மட்டுமே உருவாக்க முடியும்.
யூனிட்டரி நிறுவனங்கள் இரண்டு பிரிவுகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளன:
- பொருளாதார நிர்வாகத்தின் உரிமையை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒற்றையாட்சி நிறுவனங்கள்;
- சட்டத்தின் அடிப்படையில் ஒற்றையாட்சி நிறுவனங்கள் செயல்பாட்டு மேலாண்மை.
பொருளாதார நிர்வாகத்தின் உரிமை என்பது சட்டம் அல்லது பிற சட்டச் செயல்களால் நிறுவப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் உரிமையாளரின் சொத்தை சொந்தமாக வைத்திருக்கவும், பயன்படுத்தவும் மற்றும் அகற்றவும் ஒரு நிறுவனத்தின் உரிமையாகும்.
செயல்பாட்டு நிர்வாகத்தின் உரிமை என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டின் குறிக்கோள்கள், உரிமையாளரின் பணிகள் மற்றும் சொத்தின் நோக்கத்திற்கு ஏற்ப, சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் தனக்கு ஒதுக்கப்பட்ட உரிமையாளரின் சொத்தை சொந்தமாக வைத்திருக்கவும், பயன்படுத்தவும் மற்றும் அகற்றவும் உரிமை உள்ளது.
செயல்பாட்டு நிர்வாகத்தின் உரிமையை விட பொருளாதார நிர்வாகத்தின் உரிமை பரந்ததாகும், அதாவது. பொருளாதார நிர்வாகத்தின் உரிமையின் அடிப்படையில் இயங்கும் ஒரு நிறுவனம் நிர்வாகத்தில் அதிக சுதந்திரத்தைக் கொண்டுள்ளது. நிறுவனங்கள் பல்வேறு சங்கங்களை உருவாக்கலாம்.
நிறுவனங்களை உருவாக்குவதற்கும் கலைப்பதற்கும் செயல்முறை
புதிதாக உருவாக்கப்பட்ட நிறுவனங்கள் மாநில பதிவுக்கு உட்பட்டவை. மாநில பதிவு செய்யப்பட்ட தருணத்திலிருந்து, நிறுவனம் உருவாக்கப்பட்டதாகக் கருதப்படுகிறது மற்றும் சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தின் நிலையைப் பெறுகிறது. ஒரு நிறுவனத்தின் மாநில பதிவுக்காக, நிறுவனர்கள் பின்வரும் ஆவணங்களை முன்வைக்கிறார்கள்:
- வரையப்பட்ட ஒரு நிறுவனத்தை பதிவு செய்வதற்கான விண்ணப்பம் இலவச வடிவம்மற்றும் கையெழுத்திட்டார்
- நிறுவனத்தின் நிறுவனர்கள்;
- ஒரு நிறுவனத்தை நிறுவுவதற்கான தொகுதி ஒப்பந்தம்;
- நிறுவனர்களால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட நிறுவனத்தின் சாசனம்;
- குறைந்தபட்சம் 50% பங்களிப்பை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்கள் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம்கணக்கிற்கு நிறுவனங்கள்;
- மாநில கடமை செலுத்தும் சான்றிதழ்;
- ஒரு நிறுவனத்தை உருவாக்க ஆண்டிமோனோபோலி அதிகாரத்தின் ஒப்பந்தத்தை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணம்.
தொகுதி ஒப்பந்தத்தில் பின்வரும் தகவல்கள் இருக்க வேண்டும்: நிறுவனத்தின் பெயர், அதன் இருப்பிடம், அதன் செயல்பாடுகளை நிர்வகிப்பதற்கான நடைமுறை, நிறுவனர்களைப் பற்றிய தகவல்கள், அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் அளவு, அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் ஒவ்வொரு நிறுவனரின் பங்கு, செயல்முறை மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்திற்கு நிறுவனர்களின் பங்களிப்புகளை வழங்குவதற்கான முறை.
நிறுவனத்தின் சாசனத்தில் தகவல்களும் இருக்க வேண்டும்: நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவம்நிறுவனம், பெயர், இடம், அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் அளவு, இலாபங்களை விநியோகிப்பதற்கான கலவை மற்றும் செயல்முறை, நிறுவன நிதிகளை உருவாக்குதல், நிறுவனத்தின் மறுசீரமைப்பு மற்றும் கலைப்புக்கான நடைமுறை மற்றும் நிபந்தனைகள்.
நிறுவனங்களின் சில நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களுக்கு, பட்டியலிடப்பட்டவற்றுடன் கூடுதலாக, தொகுதி ஆவணங்கள் (அமைப்பு ஒப்பந்தம் மற்றும் சாசனம்), பிற தகவல்களைக் கொண்டிருக்கின்றன.
சமர்ப்பித்த நாளிலிருந்து மூன்று நாட்களுக்குள் மாநில பதிவு மேற்கொள்ளப்படுகிறது தேவையான ஆவணங்கள், அல்லது தேதியிலிருந்து முப்பது காலண்டர் நாட்களுக்குள் அஞ்சல் பொருள்தொகுதி ஆவணங்களை செலுத்துவதற்கான ரசீதில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. சமர்ப்பிக்கப்பட்ட ஆவணங்கள் சட்டத்திற்கு இணங்கவில்லை என்றால் ஒரு நிறுவனத்தின் மாநில பதிவு மறுக்கப்படலாம். மாநில பதிவை மறுப்பதற்கான முடிவை நீதிமன்றத்தில் மேல்முறையீடு செய்யலாம்.
ஒரு நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளை நிறுத்துவது பின்வரும் சந்தர்ப்பங்களில் மேற்கொள்ளப்படலாம்:
- நிறுவனர்களின் முடிவால்;
- நிறுவனம் உருவாக்கப்பட்ட காலத்தின் காலாவதி காரணமாக;
- நிறுவனம் உருவாக்கப்பட்ட நோக்கத்தை அடைவது தொடர்பாக;
- சட்டத்தின் மீறல்கள் அல்லது அதன் உருவாக்கத்தின் போது செய்யப்பட்ட பிற சட்டச் செயல்கள் காரணமாக ஒரு நிறுவனத்தின் பதிவை நீதிமன்றம் செல்லாததாக்கினால், இந்த மீறல்கள் சரிசெய்ய முடியாதவை என்றால்;
- நீதிமன்றத் தீர்ப்பின் மூலம், முறையான அனுமதி (உரிமம்) அல்லது சட்டத்தால் தடைசெய்யப்பட்ட நடவடிக்கைகள் அல்லது சட்டம் அல்லது பிற சட்டச் செயல்களை மீண்டும் மீண்டும் அல்லது மொத்தமாக மீறுதல் இல்லாமல் செயல்பாடுகளைச் செய்தால்;
- ஒரு நிறுவனம் திவாலானதாக (திவாலானதாக) அறிவிக்கப்பட்டால், அது கடனாளிகளின் கோரிக்கைகளை பூர்த்தி செய்ய முடியாவிட்டால்.
நிறுவனங்களை உருவாக்கி கலைக்கும்போது ஒரு முக்கியமான விஷயம், நிறுவனத்தை பதிவு செய்யும் இடத்தில் கூட்டாட்சி வரி சேவைக்கு தெரிவிப்பதும், அத்துடன் வழங்குவதும் ஆகும். வரி சேவைநடப்புக் கணக்கைத் திறப்பது அல்லது மூடுவது பற்றிய தகவல். ஃபெடரல் வரி சேவையுடன் தொடர்புகொள்வது பொதுவாக வணிகத்தின் எந்த கட்டத்திலும் கட்டாயமாகும், மேலும் நீங்கள் அதை மறந்துவிடக் கூடாது, ஏனென்றால் சில தகவல்கள் மற்றும் அறிக்கைகளை வழங்கத் தவறினால் அபராதம் உண்டு.
நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவம்
ஒரு பொருளாதார நிறுவனம் என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட நாட்டின் சட்டத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஒரு பொருளாதார அமைப்பின் ஒரு வடிவமாகும், இது ஒரு பொருளாதார நிறுவனத்தால் சொத்துக்களைப் பாதுகாக்கும் மற்றும் பயன்படுத்தும் முறையை சரிசெய்கிறது மற்றும் அதன் செயல்பாடுகளின் சட்ட நிலை மற்றும் குறிக்கோள்கள்.
நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவம்- ஒரு பொருளாதார நிறுவனத்தால் சொத்துக்களைப் பாதுகாத்தல் மற்றும் பயன்படுத்துதல் மற்றும் அதன் சட்ட நிலை மற்றும் தொழில்முனைவோர் செயல்பாட்டின் குறிக்கோள்கள்.
அனைத்து ரஷ்ய நிறுவன மற்றும் சட்டப் படிவங்களின் (OKOPF) வகைப்படுத்தியில் (OK 028-99 (திருத்தம் N 1/99 மூலம் திருத்தப்பட்டது)), ஒவ்வொரு நிறுவன மற்றும் சட்டப் படிவமும் இரண்டு இலக்க டிஜிட்டல் குறியீட்டுடன் தொடர்புடையது, சட்டத்தின் பெயர் வடிவம், மற்றும் ஒரு சேகரிப்பு அல்காரிதம்.
ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களின் வகைப்பாடு
பொருளாதார நிறுவனங்களின் பின்வரும் வகையான நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்கள் உள்ளன (இனி OPF):
சட்ட நிறுவனங்கள்-வணிக நிறுவனங்களான வணிக நிறுவனங்களின் OPF
- கூட்டாண்மைகள்
- சங்கங்கள்
- கூட்டு பங்கு நிறுவனங்கள்
- யூனிட்டரி நிறுவனங்கள்
- பொருளாதார நிர்வாகத்தின் உரிமையை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒற்றையாட்சி நிறுவனங்கள்
- செயல்பாட்டு நிர்வாகத்தின் உரிமையை அடிப்படையாகக் கொண்ட யூனிட்டரி நிறுவனங்கள்
- மற்றவைகள்
சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்களான-லாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களான வணிக நிறுவனங்களின் OPF
- பொது சங்கங்கள் (மத சங்கங்கள் உட்பட)
- பொது அமெச்சூர் அமைப்புகள்
- அடித்தளங்கள் (பொது அடித்தளங்கள் உட்பட)
- நிறுவனங்கள் (பொது நிறுவனங்கள் உட்பட)
- பழங்குடி மக்களின் சமூகங்கள்
- சட்ட நிறுவனங்களின் சங்கங்கள் (சங்கங்கள் மற்றும் தொழிற்சங்கங்கள்)
- விவசாயிகள் (பண்ணை) சங்கங்கள்
- தோட்டக்கலை, தோட்டக்கலை அல்லது dacha இலாப நோக்கற்ற கூட்டாண்மை
சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தின் உரிமைகள் இல்லாத வணிக நிறுவனங்களின் OPF
- எளிய கூட்டாண்மைகள்
OPF இன் எடுத்துக்காட்டுகள்
மாநில மற்றும் நகராட்சி நிறுவனங்கள்
அரசாங்க நிறுவனங்களின் பொது பொது நிதிக்கான எளிய பெயர் FGU (ஃபெடரல்) மற்றும் GU (பிராந்திய, மாஸ்கோ மற்றும் செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்). சில நேரங்களில் "பட்ஜெட்டரி" என்ற வார்த்தை OPF இல் சேர்க்கப்படுகிறது, எடுத்துக்காட்டாக, வனவியல், திருத்தம் காலனிகளின் OPF இல். OPF இன் பெயரில் "பிராந்திய" என்ற வார்த்தையும், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பொருளின் பெயரும் கூட இருக்கலாம்: "நோவோசிபிர்ஸ்க் பகுதி", "மாஸ்கோ நகரம்", ஆனால் அவசியமில்லை.
அரசு நிறுவனங்களின் OPF:
- மத்திய அரசு நிறுவனம்
- பிராந்திய மாநில நிறுவனம் (மாநில பிராந்திய நிறுவனம்), OSU
- அரசு நிறுவனம்
- கூட்டாட்சி மாநிலம் மாநில நிதி அமைப்பு
ஃபெடரல் ஸ்டேட் பட்ஜெட்டரி இன்ஸ்டிடியூஷன் ஆஃப் சயின்ஸ்
- பிராந்திய மாநில பட்ஜெட் நிறுவனம்
- நோவோசிபிர்ஸ்க் பிராந்தியத்தின் மாநில பட்ஜெட் நிறுவனம்
- மாஸ்கோ நகரத்தின் மாநில பட்ஜெட் நிறுவனம்
- மாநில பட்ஜெட் நிறுவனம்
- மாநில (நகராட்சி) அரசு நிறுவனம்
கல்வி, சுகாதாரம் மற்றும் கலாச்சார நிறுவனங்கள் பொது நல அமைப்புகளின் சொந்த பெயர்களைக் கொண்டுள்ளன:
OPF கல்வி நிறுவனங்கள்:
- கூட்டாட்சி மாநில சுயாட்சி கல்வி நிறுவனம்அதிக தொழில் கல்வி
- உயர் தொழில்முறை கல்விக்கான மாநில கல்வி நிறுவனம்
- இடைநிலை தொழிற்கல்விக்கான மாநில கல்வி நிறுவனம்
- மாநில கல்வி நிறுவனம்
- நகராட்சி பட்ஜெட் கல்வி நிறுவனம்
- நகராட்சி பாலர் கல்வி நிறுவனம்
இராணுவ கல்வி நிறுவனங்களின் OPF:
- உயர் நிபுணத்துவக் கல்விக்கான ஃபெடரல் மாநில இராணுவக் கல்வி நிறுவனம்
- உயர் தொழில்முறை கல்விக்கான மாநில இராணுவ கல்வி நிறுவனம்
சுகாதார நிறுவனங்களின் OPF:
- மத்திய மாநில சுகாதார நிறுவனம்
- மாநில சுகாதார நிறுவனம்
- நகராட்சி சுகாதார நிறுவனம்
கலாச்சார நிறுவனங்களின் OPF:
- கூட்டாட்சியின் அரசு நிறுவனம்கலாச்சாரம்
- ஸ்வெர்ட்லோவ்ஸ்க் பிராந்தியத்தின் மாநில பட்ஜெட் கலாச்சார நிறுவனம்
- மாஸ்கோ மாநில கலாச்சார நிறுவனம்
அசாதாரண OPF:
- பெற்றோரின் கவனிப்பு இல்லாமல் அனாதைகள் மற்றும் குழந்தைகளுக்கான பிராந்திய மாநில கல்வி நிறுவனம்
- இடைநிலை தொழிற்கல்வியின் மாநில சிறப்பு மறுவாழ்வு கல்வி நிறுவனம் - ஊனமுற்றோருக்கான தொழில்நுட்ப பள்ளி
- ஃபெடரல் ஸ்டேட் எஜுகேஷன் இன்ஸ்டிடியூஷன் ஆஃப் செகண்டரி (முழு) பொது கல்வி "ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் உள் விவகார அமைச்சின் அஸ்ட்ராகான் சுவோரோவ் இராணுவப் பள்ளி"- "இராணுவம்" என்ற குறிப்பு இல்லை.
மாநில மற்றும் நகராட்சி ஒற்றையாட்சி நிறுவனங்கள்
ஒற்றையாட்சி நிறுவனங்களின் OPF:
- ஃபெடரல் ஸ்டேட் யூனிட்டரி எண்டர்பிரைஸ்
- மாநில பிராந்திய ஒற்றையாட்சி நிறுவனம்
- மாநில ஒற்றையாட்சி நிறுவனம்
- நகராட்சி ஒற்றையாட்சி நிறுவனம்
மேலும் பார்க்கவும்
- நிறுவனங்களின் வகைகள்
ஆதாரங்கள்
- அத்தியாயம் 4
- மே 19, 1995 N 82-FZ இன் ஃபெடரல் சட்டம் "பொது சங்கங்கள் மீது"
- மார்ச் 30, 1999 N 97 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மாநிலத் தரத்தின் தீர்மானம்(06/09/2001 அன்று திருத்தப்பட்டது) "அனைத்து ரஷ்ய வகைப்படுத்திகளையும் ஏற்றுக்கொள்வது மற்றும் செயல்படுத்துவது" ("உரிமையின் வடிவங்களின் அனைத்து ரஷ்ய வகைப்படுத்தி" சரி 027-99 உடன்)
இணைப்புகள்
- ஒரு நிறுவனத்தின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பது - டாக்டர் ஆஃப் எகனாமிக்ஸ், பேராசிரியர் அடுகோவ் எழுதிய கட்டுரை
விக்கிமீடியா அறக்கட்டளை. 2010.
மற்ற அகராதிகளில் "நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவம்" என்ன என்பதைப் பார்க்கவும்:
நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவம் - சட்ட வடிவம், இதில் ஒரு சட்ட நிறுவனத்தின் பதிவு மற்றும் நடவடிக்கைகள் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களின் எடுத்துக்காட்டுகள் திறந்த கூட்டு பங்கு நிறுவனம், மூடிய கூட்டு பங்கு நிறுவனம், வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை, வரையறுக்கப்பட்ட நிறுவனம்...
உற்பத்திச் சாதனங்களின் உரிமையின் நிறுவன வடிவம், தேசிய சட்டத்தில் பொறிக்கப்பட்டுள்ளது. வணிக விதிமுறைகளின் அகராதி. அகாடமிக்.ரு. 2001... வணிக விதிமுறைகளின் அகராதி
செயல்பாட்டின் சட்ட வடிவம்- அங்கீகரிக்கப்பட்ட நிறுவனங்களின் செயல்பாட்டின் நிறுவன மற்றும் நிர்வாக வடிவம். அதன் சட்ட சாராம்சம் என்னவென்றால், இது சட்டத்தின் தேவைகளை அடிப்படையாகக் கொண்டது மற்றும் எப்போதும் சில சட்ட விளைவுகளை ஏற்படுத்துகிறது. நிஜம் போலல்லாமல்....... திட்டங்கள் மற்றும் வரையறைகளில் மாநில மற்றும் சட்டத்தின் கோட்பாடு
உரிமையின் வடிவம், நிறுவன மற்றும் சட்டபூர்வமானது- தேசிய சட்டத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள உற்பத்தி சாதனங்களின் உரிமையின் நிறுவன வடிவம்... பெரிய பொருளாதார அகராதி
இந்தக் கட்டுரை அல்லது பகுதி மீள்திருத்தம் தேவை. கட்டுரைகள் எழுதுவதற்கான விதிகளின்படி கட்டுரையை மேம்படுத்தவும்... விக்கிபீடியா
கூட்டு பங்கு நிறுவனங்கள்- ஒரு நிறுவனத்தின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவம், கடனாளிகளுக்கான அதன் கடமைகளுக்கு, அதற்குச் சொந்தமான சொத்துக்கு மட்டுமே பொறுப்பாகும். பங்குதாரர்கள் கடனாளிகளுக்கு எந்தப் பொறுப்பையும் ஏற்க மாட்டார்கள்; அவர்கள் ஆபத்து மட்டுமே... சொற்களஞ்சியம்சமூக-பொருளாதார தலைப்புகளில் நூலகர்
பொது கூட்டாண்மை- ஒரு வணிக அமைப்பின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவம். ஒரு பொதுவான கூட்டாண்மை ஒரு கூட்டாண்மையாக அங்கீகரிக்கப்படுகிறது, அதன் பங்கேற்பாளர்கள் (பொது பங்காளிகள்), அவர்களுக்கிடையில் முடிக்கப்பட்ட ஒப்பந்தத்தின்படி, கூட்டாண்மை சார்பாக தொழில் முனைவோர் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டுள்ளனர் மற்றும் ... ... சொல்லகராதி: கணக்கியல், வரிகள், வணிகச் சட்டம்
கூட்டமைப்பு கவுன்சில் கூட்டம்- ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசியலமைப்பால் அதன் அதிகார வரம்பிற்கு ஒதுக்கப்பட்ட சிக்கல்களின் கூட்டாட்சி சட்டமன்றத்தின் மேலவையின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவம். கூட்டமைப்பு கவுன்சிலின் விதிமுறைகள் தற்போதைய செப்டம்பர் 16 முதல் செப்டம்பர் 15 வரை அறை கூட்டங்களை நடத்த வேண்டும் என்று கூறுகிறது. கலைக்களஞ்சிய அகராதி "ரஷ்யாவின் அரசியலமைப்பு சட்டம்"
OPF என்றால் என்ன?ஒவ்வொரு நிறுவனத்திற்கும் அதன் சொந்த பொது நிதி உள்ளது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் மற்றும் பிற கூட்டாட்சி சட்டங்கள்ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் எந்த OPF நிறுவனங்கள் (சட்ட நிறுவனங்கள்) இருக்க முடியும் என்பது தீர்மானிக்கப்படுகிறது. இன்னும் யூகிக்கவில்லையா? பின்னர் அது என்ன என்று பதிலளிக்கிறோம்:
OPF என்பதுஅதன் சட்ட வடிவம் சட்டத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது மற்றும் ஒவ்வொரு நிறுவனம் அல்லது இலாப நோக்கற்ற அமைப்பின் சாசனத்தில் பொறிக்கப்பட்டுள்ளது. OPF என்ற சுருக்கத்தின் நேரடி டிரான்ஸ்கிரிப்ட் ஒரு சட்டபூர்வமான சொல்: நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவம். ஒரு நிறுவனத்திற்கு சட்டப்பூர்வ அமைப்பு என்றால் என்ன மற்றும் வணிக ரீதியான மற்றும் எந்த வகையான சட்ட வடிவங்கள் உள்ளன என்பதைப் பற்றி மேலும் அறிக இல்லை வணிக நிறுவனங்கள்ரஷ்யாவில், நீங்கள் பத்தியில் கீழே படிக்கலாம் OPF வகைகள்.
இதற்கிடையில், OPF இன் மறைகுறியாக்கம்மற்றொரு பொருள் இருக்கலாம் - பொருளாதாரம், அதாவது: நிலையான உற்பத்தி சொத்துக்கள். என்ன நடந்தது"நிலையான உற்பத்தி சொத்துக்கள்"? "எண்டர்பிரைஸ் எகனாமிக்ஸ்" அறிவியலில், OPF என்பதுநீண்ட காலத்திற்கு உற்பத்தி செயல்பாட்டில் பங்கேற்கும் மற்றும் அதே நேரத்தில் அவற்றின் இயற்கையான வடிவத்தை தக்க வைத்துக் கொள்ளும் உழைப்பு வழிமுறைகள்.
நிறுவனத்தின் முக்கிய உற்பத்தி சொத்துக்களில் பின்வருவன அடங்கும்: கட்டிடங்கள், கட்டமைப்புகள் மற்றும் கட்டமைப்புகள், தகவல் தொடர்பு மற்றும் மின் இணைப்புகள், இயந்திரங்கள், வாகனங்கள் மற்றும் உபகரணங்கள், கருவிகள், உபகரணங்கள் போன்றவை. (இவை பொதுவான உற்பத்தி சொத்துக்களின் முக்கிய வகைகள் உற்பத்தி சொத்துக்கள்) ஏனெனில் OPFஇந்த சூழலில், இது ஒரு பொருளாதார கருத்தாகும், மேலும் எங்கள் தளத்தின் முக்கிய தலைப்பை பாதிக்காது - பல்வேறு நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களின் இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களின் மாநில பதிவு. நிறுவனத்தின் முக்கிய உற்பத்தி சொத்துக்களை, நாங்கள் வழிநடத்தத் துணிகிறோம் தகவல் வளம்பொருளாதார தலைப்புகள். 🙂
வினைச்சொல் OPF இன் மறைகுறியாக்கம்ஒரு வரையறையை கொண்டிருக்கவில்லை சட்ட வடிவம் என்றால் என்ன. விசித்திரமாகத் தோன்றினாலும், முக்கிய செயலில் உள்ள மூலப்பொருள் அதைக் கொண்டிருக்கவில்லை. ரஷ்ய சட்டம்சிவில் கோட் தலையில்! OPF இன் கருத்தாக்கத்தின் ஒரே தெளிவற்ற மற்றும் தெளிவற்ற விளக்கம் அனைத்து ரஷ்ய நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களின் OK 028-2012 இல் உள்ளது. அவரைப் பொறுத்தவரை, " நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவம்ஒரு நிறுவனத்தால் சொத்துக்களைப் பாதுகாப்பதற்கான (உருவாக்கும்) மற்றும் பயன்படுத்துவதற்கான ஒரு முறை மற்றும் அதைத் தொடர்ந்து சட்ட நிலை மற்றும் தொழில்முனைவோர் செயல்பாட்டின் குறிக்கோள்கள்." சரி, இப்போது எல்லாம் தெளிவாக உள்ளது, இல்லையா? :)
எங்கள் சொந்த, தெளிவான வரையறையை கொடுக்க முயற்சிப்போம்:
நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவம் (OLF) ஆகும்ஒரு சுருக்கமான கடிதம் சுருக்கம் அல்லது அமைப்பின் வகையின் முழு வாய்மொழி பதவி, எப்போதும் அதன் சொந்த (தனிப்பட்ட) பெயருக்கு முன் உடனடியாக அமைந்துள்ளது, நிறுவனத்தின் வணிக அல்லது வணிக சாராத நோக்குநிலையை வகைப்படுத்துகிறது (சில சந்தர்ப்பங்களில் அதன் செயல்பாடுகளின் முக்கிய நோக்கத்தை பிரதிபலிக்கிறது), அத்துடன் இந்த அமைப்பின் வகைப்பாட்டை சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட ஆட்சிகளில் ஒன்றாக வகைப்படுத்துவது மற்றும் சொத்து, செயல்பாடுகள் மற்றும் அமைப்பின் மேலாண்மை ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்துதல்.
OPF வகைகள்
இங்கே நாம் நிறுவனங்களின் OPF ஐ விரிவாகப் புரிந்துகொள்வோம், அதே நேரத்தில் நாங்கள் அதை வழிநடத்துவோம் அனைத்து ரஷ்ய வகைப்படுத்தி OPF.
வணிக நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களின் திறந்த ஓய்வூதிய நிதியின் முக்கிய வகைகள்:
ஐபி - தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர்
LLC - வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம்
ODO - கூடுதல் பொறுப்பு நிறுவனம்
OJSC - திறந்த கூட்டு பங்கு நிறுவனம்
CJSC - மூடப்பட்ட கூட்டு பங்கு நிறுவனம்
பிசி - உற்பத்தி கூட்டுறவு
விவசாயிகள் பண்ணை (விவசாயி பண்ணை)
SUE - மாநில ஒற்றையாட்சி நிறுவனம்
இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களின் OPF இன் முக்கிய வகைகள் (OPF NPO):
பிசி - நுகர்வோர் கூட்டுறவு
NGO - பொது அமைப்பு
OD - சமூக இயக்கம்
ANO என்பது ஒரு தன்னாட்சி இலாப நோக்கற்ற அமைப்பாகும்
SNT - தோட்டக்கலை இலாப நோக்கற்ற கூட்டாண்மை
DNP - dacha இலாப நோக்கற்ற கூட்டாண்மை
HOA - வீட்டு உரிமையாளர்கள் சங்கம்
நிச்சயமாக, நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களின் முழு வரம்பும் விரிவானது.
இங்கே நாம் மிகவும் பொதுவான இனங்களின் OPF ஐப் புரிந்துகொண்டோம். இந்த கட்டுரையை நீங்கள் விரும்பினீர்கள் மற்றும் தலைப்பில் முழுமையான தகவலைப் பெற்றீர்கள் என்று நம்புகிறோம் " OPF இன் மறைகுறியாக்கம்". மேலே உள்ள பட்டியலில் இல்லாத நிறுவன மற்றும் சட்டப் படிவங்களின் சுருக்கம் எவ்வாறு புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது என்பதை நீங்கள் தெளிவுபடுத்த விரும்பினால் அல்லது உங்கள் நிறுவனத்தின் OKOPFக்கான OPF குறியீட்டைக் கண்டறிய வேண்டும் என்றால், பின்வரும் இணைப்பில் உள்ள OPF வகைப்படுத்தியைப் பார்க்கவும். :
நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களின் அனைத்து ரஷ்ய வகைப்படுத்தி (சரி 028-2012)
NPO அல்லது வணிக அமைப்பின் மாநில பதிவு செயல்முறை தொடர்பாக, ஆவணங்களைத் தயாரிக்கும் போது நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவத்தின் (OLF) முழு மற்றும் சுருக்கமான பெயரின் சரியான மற்றும் துல்லியமான அறிகுறி - தேவையான நிபந்தனைஅதை வெற்றிகரமாக முடித்ததற்காக.
உண்மையுள்ள,
செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் மற்றும் லெனின்கிராட் பிராந்தியத்தில் உள்ள இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களின் பதிவு மையத்தின் குழு
நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களின் வகைப்பாடு
நிறுவனங்களின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களின் வகைகள் நவீன நிலைமைகளில் பொருளாதார நிறுவனங்களின் வகைப்பாட்டைக் குறிக்கின்றன.
இந்த வகைப்பாட்டின் முக்கிய அம்சம் நிறுவனங்களின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவத்திற்கு ஏற்ப பொருளாதார நிறுவனங்களின் பிரிவு ஆகும்.
நிறுவனங்களின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களின் வகைகள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட்) மூலம் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன, இது "வணிக அமைப்பு" மற்றும் "இலாப நோக்கற்ற அமைப்பு" என்ற கருத்துகளை அறிமுகப்படுத்தியது.
நிறுவனங்களின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களின் வகைகள்
நிறுவனங்களின் செயல்பாடுகளின் தன்மைக்கு ஏற்ப, நிறுவனங்களின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்கள் பின்வருமாறு:
- வணிக நிறுவனங்கள்,
- இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள்,
- சட்ட நிறுவனம் இல்லாத நிறுவனங்கள்;
- மாநில (நகராட்சி) அமைப்பு;
- மாநில (ஒற்றை) நிறுவனம்.
தற்போது, வணிக நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் நிறுவனங்களின் பின்வரும் வகையான நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்கள் உள்ளன: சமூகம், கூட்டாண்மை, கூட்டு-பங்கு நிறுவனம், ஒற்றையாட்சி நிறுவனங்கள்.
இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களின் துறையில், நுகர்வோர் கூட்டுறவுகளை நாம் வேறுபடுத்தி அறியலாம், பொது அமைப்புகள்(இயக்கங்கள், சங்கங்கள்), அறக்கட்டளை (லாப நோக்கற்ற கூட்டாண்மை), கூட்டாண்மை (தோட்டம், டச்சா, வீட்டு உரிமையாளர்கள்), சங்கம் (தொழிற்சங்கம்), இலாப நோக்கற்ற தன்னாட்சி நிறுவனங்கள்.
சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தை உருவாக்காத நிறுவனங்களுக்கு, பின்வரும் வகையான நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்கள் வழங்கப்படலாம்: பரஸ்பர முதலீட்டு நிதிகள், எளிய கூட்டாண்மை, கிளை (பிரதிநிதி அலுவலகம்), தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர், பண்ணை (விவசாயி) நிறுவனம்.
வடிவ தேர்வு
நிறுவனங்களின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களின் வகைகள், முக்கிய செயல்பாட்டின் தன்மைக்கு கூடுதலாக, வேறு சில காரணிகளால் பாதிக்கப்படுகின்றன, அவற்றில் நிறுவன, தொழில்நுட்ப, பொருளாதார மற்றும் சமூகம் இருக்கலாம்.
நிறுவன மற்றும் தொழில்நுட்ப காரணிகளுக்கு இணங்க, நிறுவனங்களின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களின் வகைகள் நிறுவனர்களின் எண்ணிக்கை, அவற்றின் பண்புகள், பகுதிகள் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன. வணிக நடவடிக்கைகள், உற்பத்தி செய்யப்படும் பொருட்களின் தன்மை மற்றும் புதுமை. சமூக மற்றும் பொருளாதார காரணியை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளும்போது, அளவு தொடக்க மூலதனம்மற்றும் தொழில்முனைவோரின் தனிப்பட்ட பண்புகள் மற்றும் அவரது குழு.
மேலும், நிறுவனங்களின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களின் வகைகள் தற்போதைய சட்டத்தால் வரையறுக்கப்படலாம். எடுத்துக்காட்டாக, சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தின் அந்தஸ்து கொண்ட வணிக நிறுவனங்கள் எந்த வகையிலும், ஒரு நிறுவனத்தின் (திறந்த அல்லது மூடிய, வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு) கூட்டாண்மை வடிவத்தில் மட்டுமே உருவாக்கப்பட முடியும்.
வணிக நிறுவனங்களின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களின் வகைகள்
வணிக நிறுவனங்களின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களின் வகைகளையும் பல வகைகளாக வகைப்படுத்தலாம்:
- பொருளாதார கூட்டாண்மை, முழு மற்றும் நம்பிக்கை அடிப்படையிலானதாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது, இவற்றுக்கு இடையேயான வேறுபாடு பங்கேற்பாளர்களின் (கூட்டாளிகளின்) பொறுப்பின் அளவில் உள்ளது.
ஒரு முழுமையான சமூகத்தில், கடமைகளில் பங்குதாரர்கள் தங்கள் அனைத்து சொத்துக்களுக்கும் பொறுப்பாவார்கள், மேலும் நம்பிக்கையின் அடிப்படையில் ஒரு சமூகத்தில், அவர்கள் தங்கள் பங்களிப்புகளின் அளவிற்கு ஏற்ப பொறுப்பாவார்கள்.
- வணிக நிறுவனம் (எல்எல்சி), கூட்டு-பங்கு நிறுவனம் (ஜேஎஸ்சி). ஒரு எல்எல்சியின் மூலதனம் பங்கேற்பாளர்களின் பங்களிப்புகளை உள்ளடக்கியது மற்றும் பங்குகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது; ஒரு JSC இல், மூலதனம் தொடர்புடைய பங்குகளின் எண்ணிக்கையாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது.
- ஒரு உற்பத்தி கூட்டுறவு என்பது உறுப்பினர்களின் (குடிமக்கள்) தன்னார்வ சங்கமாகும்; இது உறுப்பினர் மற்றும் பங்கு பங்களிப்புகள் மற்றும் பங்கேற்பாளர்களின் தனிப்பட்ட உழைப்பின் அடிப்படையில் அமைந்துள்ளது.
- வணிக கூட்டாண்மை மிகவும் அரிதானது மற்றும் சிவில் குறியீட்டில் குறிப்பிடப்படவில்லை. அத்தகைய நிறுவனங்கள் ஒரு தனி சட்டத்தால் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன.
- விவசாய பண்ணைகள் பராமரிக்கும் நோக்கத்திற்காக ஒரு சங்கம் வேளாண்மைவணிகத்தில் குடிமக்களின் தனிப்பட்ட பங்கேற்பு மற்றும் அவர்களின் சொத்து பங்களிப்புகளின் அடிப்படையில்.
சிக்கலைத் தீர்ப்பதற்கான எடுத்துக்காட்டுகள்
நிறுவனங்களின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்கள்
ஒரு நிறுவனத்தின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவம் அதன் சொத்து மற்றும் அதன் பயன்பாட்டின் தன்மையை நிறுவுகிறது, அதில் இருந்து பின்தொடர்கிறது சட்ட ரீதியான தகுதிஅமைப்புகள்.
எனவே, நிறுவனங்களின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்கள் தொழில் முனைவோர் செயல்பாட்டின் சட்ட நிலை மற்றும் தன்மையை தீர்மானிக்கின்றன.
எங்கள் நாட்டில் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களின் (OKOPF) வகைப்பாடு உள்ளது, அதன்படி ஒவ்வொரு படிவத்திற்கும் டிஜிட்டல் குறியீடு ஒதுக்கப்படுகிறது.
நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களின் வகைப்பாடு மற்றும் வகைகள்
நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளின் தன்மையைப் பொறுத்து, OPF ஐப் பிரிக்கலாம்:
- வணிக நிறுவனங்கள் (நிறுவனங்கள்);
- இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள்;
- சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தை உருவாக்காத நிறுவனங்கள்;
- மாநில மற்றும் நகராட்சி அமைப்புகள்;
- மாநில மற்றும் ஒற்றையாட்சி நிறுவனங்கள்.
அன்று கொடுக்கப்பட்ட நேரம்வணிக நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் நிறுவனங்களுக்கு நான்கு வகையான நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்கள் உள்ளன:
- கூட்டாண்மைகள்;
- சமூகம்;
- கூட்டு பங்கு நிறுவனங்கள்;
- ஒற்றையாட்சி நிறுவனங்கள்.
இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களுக்கு:
- நுகர்வோர் கூட்டுறவு;
- பொது சங்கங்கள், இயக்கங்கள் மற்றும் அமைப்புகள்;
- அடித்தளங்கள் மற்றும் இலாப நோக்கற்ற கூட்டாண்மைகள்;
- கூட்டாண்மை (தோட்டம், கோடைகால குடிசைகள், வீட்டு உரிமையாளர்கள்);
- சங்கங்கள் மற்றும் தொழிற்சங்கங்கள்;
- தன்னாட்சி வகையின் இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள்.
சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தை உருவாக்காத நிறுவனங்களுக்கு, பின்வரும் வகையான OPF வழங்கப்படுகிறது:
- பரஸ்பர நிதிகள் - பரஸ்பர முதலீட்டு நிதிகள்;
- எளிய கூட்டாண்மைகள்;
- கிளைகள், பிரதிநிதி அலுவலகங்கள்;
- தனிப்பட்ட தொழில்முனைவு;
- பண்ணை (விவசாயி) குடும்பங்கள்.
சட்டப் படிவத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான அளவுகோல்கள்
நிறுவனத்தின் முக்கிய செயல்பாட்டின் தன்மைக்கு கூடுதலாக, பல காரணிகளும் சட்ட வடிவத்தின் தேர்வை பாதிக்கின்றன. அவற்றில் மிகவும் குறிப்பிடத்தக்கவை:
- நிறுவன மற்றும் தொழில்நுட்ப;
- சமூக மற்றும் பொருளாதார.
முதல் வழக்கில், படிவத்தின் தேர்வு நிறுவனர்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் அவற்றின் பண்புகள், வணிக நடவடிக்கைகளின் நோக்கம், உற்பத்தி செய்யப்படும் பொருளின் தன்மை மற்றும் புதுமை ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் செய்யப்படுகிறது, இரண்டாவதாக - தொடக்க மூலதனத்தின் அளவு மற்றும் தனிப்பட்ட பண்புகள்தொழில்முனைவோர் மற்றும் அவரது குழு இருவரும்.
கூடுதலாக, நிறுவன படிவத்தின் தேர்வு தற்போதைய சட்டத்தால் வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது. எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தின் நிலையைக் கொண்ட வணிக நிறுவனங்கள் எந்தவொரு வகையிலும், ஒரு நிறுவனத்தின் (வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு, திறந்த, மூடிய) கூட்டாண்மை வடிவத்தில் மட்டுமே உருவாக்கப்பட வாய்ப்புள்ளது.
நிறுவனத்தின் அளவும் முக்கியமானது. எனவே, சிறிய மற்றும் நடுத்தர வணிகங்களுக்கு, மூடிய கூட்டு பங்கு நிறுவனத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பது உகந்ததாகும். இந்த வழக்கில், பங்குகளின் விற்பனை ஒரு குறுகிய வட்டத்திற்குள் மட்டுமே மேற்கொள்ளப்படுகிறது, ஒரு விதியாக, நிறுவனத்தின் நிறுவனர்கள். திறந்த வகைநிறுவனம் பரந்த அளவிலான மக்களுக்கு பங்குகளை விற்கும் வாய்ப்பைக் குறிக்கிறது. இந்த வகை நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவம் பரந்த கிளை நெட்வொர்க்குடன் கூடிய பெரிய அளவிலான நிறுவனத்திற்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும், எடுத்துக்காட்டாக, நாட்டில் உள்ள பெரிய வங்கிகள்.
மேலும், ஒரு நிறுவனத்தின் வடிவத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் அளவும் முக்கியமானது. எனவே ஒரு மூடிய கூட்டு பங்கு நிறுவனத்திற்கு இது குறைந்தபட்ச ஊதியத்தின் 100 யூனிட்கள், திறந்த கூட்டு பங்கு நிறுவனத்திற்கு - குறைந்தபட்ச ஊதியத்தின் 1000 யூனிட்கள்.
எல்எல்சியின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவம் ஒழுங்கமைப்பதற்கான மிகவும் பொதுவான வழியாகும் பொருளாதார நடவடிக்கைபொருளாதாரத்தின் அரசு சாரா துறையில். எங்கள் கட்டுரையில் நாம் பார்ப்போம் பொதுவான விதிகள் LLC பற்றி மற்றும் பதிவு சிக்கல்களில் உங்களுக்கு வழிகாட்டும்.
வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்களின் சட்ட நிலை: ஒரு வணிக நிறுவனம்...
05.05.2014 எண் 99-FZ, பத்தி 2, அத்தியாயம் தேதியிட்ட "ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பகுதி ஒன்றின் அத்தியாயம் 4 க்கு திருத்தங்கள்" என்ற சட்டத்தின் வார்த்தைகளுக்கு இணங்க. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் 4 இப்போது "வணிக பெருநிறுவன நிறுவனங்கள்" என்று அழைக்கப்படுகிறது. இதில் கூட்டாண்மைகள் (நபர்களின் சங்கங்கள் - பங்கேற்பாளருக்கு வாக்களிக்கும்போது 1 வாக்கு உள்ளது) மற்றும் நிறுவனங்கள் (மூலதனத்தின் சங்கங்கள் - வாக்குகளின் எண்ணிக்கை மூலதனத்தில் பங்கேற்பதற்கு விகிதாசாரமாகும்) ஆகியவை அடங்கும். இந்த வகையான சட்ட நிறுவனங்களுக்கு இடையிலான சில வேறுபாடுகள் அட்டவணையில் காட்டப்பட்டுள்ளன.
LLC இன் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவம்: அதில் OKOPF, OKVED என்ன குறியீடுகள் இருக்கலாம் (வரையறையின் எடுத்துக்காட்டுகள்)
ஒவ்வொரு நிறுவனமும் ஃபெடரல் வரி சேவைக்கு சமர்ப்பிக்கப்பட்ட விண்ணப்பத்தில் குறிப்பிடுகிறது, OKVED குறியீடுகள்நிறுவனம் மேற்கொள்ள விரும்பும் பொருளாதார நடவடிக்கைகளின் வகைகளின்படி (இந்த குறியீடுகளைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு, 2016 இல் LLC இன் செயல்பாடுகளின் வகைகளின் குறியீடுகள் கட்டுரையைப் பார்க்கவும் - வகைப்படுத்தி). அதனால் OKVED அமைப்புசுயாதீனமாக தன்னை தீர்மானிக்கிறது.
நிறுவன சட்ட வடிவத்தின் குறியீடு முன்கூட்டியே அறியப்படுகிறது - OKOPF, LLC க்கு இது 1 23 00 ஆகும்.
எல்எல்சியின் தலைப்பு மற்றும் பட்டய ஆவணங்களுக்கு என்ன பொருந்தும்: பட்டியல் மற்றும் மாதிரிகளுக்கான இணைப்புகள்
ஒரு விதியாக, ஒரு சட்ட நிறுவனத்தின் ஆவணங்கள் தொடர்பாக, "தலைப்பு ஆவணங்கள்" என்ற சொல் பயன்படுத்தப்படவில்லை; நாங்கள் தொகுதி ஆவணங்களைப் பற்றி பேசுகிறோம்.
எல்எல்சியின் ஒரே அங்கமான ஆவணம் கலைக்கு இணங்க பட்டயமாகும். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் 52 (நிறுவனம் சேரவில்லை என்றால் மாதிரி சாசனம்கலை படி. சட்ட எண் 14-FZ இன் 12). வெவ்வேறு பதிப்புகளில் உள்ள சாசனங்களின் உள்ளடக்கம் மற்றும் மாதிரிகள் பற்றிய தகவல்கள் எங்கள் பொருட்களில் கிடைக்கின்றன: எல்.எல்.சி - மாதிரி 2016 க்கான இயக்குநர்கள் குழுவுடன் நாங்கள் ஒரு சாசனத்தை வரைகிறோம், ஒரு நிறுவனர், 2016 உடன் எல்.எல்.சிக்கான சாசனத்தின் எடுத்துக்காட்டு.
வேறு என்ன சேர்க்கப்பட்டுள்ளது எல்எல்சிக்கான ஆவணங்களின் பட்டியல்மற்றும் அதன் பதிவு, 2015 இல் எல்எல்சியைத் திறக்க என்ன ஆவணங்கள் தேவை என்பதை கட்டுரையிலிருந்து நீங்கள் கண்டுபிடிக்கலாம்? , ஒரு நிறுவனத்தை நிறுவுவதற்கான செயல்களின் வழிமுறையானது 2016 ஆம் ஆண்டில் சொந்தமாக ஒரு எல்எல்சியின் பொருள் பதிவு (படிப்படியான வழிமுறைகள்) இல் உள்ளது.
எனவே, எல்எல்சி ஒரு சட்ட வடிவம் பெருநிறுவன அமைப்பு, தலைநகரங்களின் தொகுப்பை நோக்கமாகக் கொண்டது. இது மிகவும் நெகிழ்வானது, ஏனெனில் ஒரு நபர் ஒரு பங்கேற்பாளராக இருக்க முடியும் மற்றும் அவரது அதிகாரங்களை மிகவும் பரந்த அளவில் வரையறுக்க முடியும்.
சிவில் சட்ட அர்த்தத்தில், நிறுவனங்கள் சட்ட நிறுவனங்களாகக் கருதப்படுகின்றன. சிவில் கோட் பிரிவு 48 இந்த சட்ட கட்டமைப்பின் முக்கிய அம்சங்களை வழங்குகிறது. தீர்க்கமான ஒன்று சொத்து தனிமை. இது கலையில் வெளிப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. 48 சட்ட நிறுவனம் "உரிமை, பொருளாதார மேலாண்மை அல்லது செயல்பாட்டு மேலாண்மை ஆகியவற்றில் தனி சொத்து உள்ளது" என்பதற்கான அறிகுறியாகும். இந்த வழக்கில், "தனி சொத்து" என்பது அதன் பரந்த பொருளில் உள்ள சொத்து, பொருள்கள், விஷயங்களுக்கான உரிமைகள் மற்றும் விஷயங்கள் தொடர்பான கடமைகள் உட்பட. இந்த விதி ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தின் சொத்து அதன் நிறுவனர்களின் சொத்திலிருந்து பிரிக்கப்பட்டதாகக் கருதுகிறது, மேலும் உறுப்பினர்களின் அடிப்படையில் கட்டப்பட்ட ஒரு அமைப்பைப் பற்றி பேசினால், அதாவது ஒரு நிறுவனம், அதன் உறுப்பினர்களின் சொத்திலிருந்து. ஒரு சட்ட நிறுவனம், அதன் வகையைப் பொறுத்து, ஒரு சுயாதீன இருப்புநிலை (வணிக அமைப்பு) அல்லது ஒரு சுயாதீன வரவு செலவுத் திட்டம் (இலாப நோக்கற்ற அமைப்பு) ஆகியவற்றைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் என்பதில் சொத்து தனிமைப்படுத்தல் அதன் உறுதியான வெளிப்பாட்டைக் காண்கிறது.
ஒரு சட்ட நிறுவனத்தின் இரண்டாவது முக்கிய அம்சம் அதன் சுதந்திரமான சொத்து பொறுப்பு ஆகும். ஒரு சட்ட நிறுவனம் அதன் சொத்துக்களுடன் அதன் கடமைகளுக்கு பொறுப்பாகும். சட்டத்தால் அல்லது தொகுதி ஆவணங்களில் வழங்கப்படாவிட்டால், ஒரு சட்ட நிறுவனத்தின் நிறுவனர்களோ அல்லது பங்கேற்பாளர்களோ அதன் கடன்களுக்கு பொறுப்பேற்க மாட்டார்கள், அதே வழியில் நிறுவனர்களின் (பங்கேற்பாளர்கள்) கடன்களுக்கு ஒரு சட்ட நிறுவனம் பொறுப்பேற்காது.
ஒரு சட்ட நிறுவனத்தின் மூன்றாவது பண்பு அதன் சொந்த சார்பாக சிவில் நடவடிக்கைகளில் சுயாதீனமான செயல்திறன் ஆகும். ஒரு சட்ட நிறுவனம், அதன் சொந்த சார்பாக, சொத்து மற்றும் தனிப்பட்ட சொத்து அல்லாத உரிமைகளைப் பெறலாம் மற்றும் செயல்படுத்தலாம், கடமைகளைத் தாங்கலாம் மற்றும் நீதிமன்றத்தில் வாதியாகவும் பிரதிவாதியாகவும் இருக்கலாம். நிறுவன மேலாண்மை சட்ட வடிவம்
இறுதியாக, நான்காவது அடையாளம் நிறுவன ஒற்றுமை. சட்ட நிறுவனம் பொருத்தமான நிலையான கட்டமைப்பைக் கொண்டுள்ளது என்பதை இதிலிருந்து பின்பற்றுகிறது. ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தின் செயல்திறனானது, சம்பந்தப்பட்ட நிறுவனத்தின் தலைவரில் மிகவும் குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட உடல்கள் உள்ளன என்பதன் மூலம் உறுதி செய்யப்படுகிறது. உள் மேலாண்மைசட்ட நிறுவனம் மற்றும் வெளியில் அதன் சார்பாக செயல்படும். ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்திற்குள் இருப்பவர்கள் - மேலாளர்கள், பணியாளர்கள் - சம்பந்தப்பட்ட நிறுவனம் என்ன, அது என்ன செய்யும், யார் அதை நிர்வகிக்கிறார்கள் மற்றும் எப்படி, அதன் சொத்து என்ன, முதலியவற்றை அறிந்திருக்க வேண்டும். நுழைபவர்களுக்கும் அல்லது மட்டுமே விரும்புபவர்களுக்கும் இது முக்கியம். இந்த நிறுவனத்துடன் சட்ட உறவுகளில் நுழையுங்கள்.
சிவில் கோட் பிரிவு 50 இன் படி, இரண்டு வகையான அமைப்புகளின் இருப்பு வழங்கப்படுகிறது:
- 1. வணிக நிறுவனங்கள். அவற்றின் இருப்பு வடிவம்:
- - வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் சங்கங்கள்;
- - உற்பத்தி கூட்டுறவு;
- - மாநில மற்றும் நகராட்சி ஒற்றையாட்சி நிறுவனங்கள்.
- 2. இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள். அவற்றின் இருப்பு வடிவம்:
- - நுகர்வோர் கூட்டுறவுகள்;
- - பொது அல்லது மத அமைப்புகள்;
- - தொண்டு மற்றும் பிற அடித்தளங்கள்;
- - நிறுவனங்கள்.
நிறுவனர்களின் (பங்கேற்பாளர்கள்) உரிமைகளுக்கும் சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்திற்கும் இடையிலான உறவின் அடிப்படையில், சட்ட நிறுவனங்களின் மூன்று மாதிரிகளை வேறுபடுத்தி அறியலாம்.
முதல் மாதிரியின் சாராம்சம் என்னவென்றால், நிறுவனர்கள் (பங்கேற்பாளர்கள்), தொடர்புடைய சொத்தை ஒரு சட்ட நிறுவனத்திற்கு மாற்றுவதன் மூலம், அதற்கான தனியுரிம உரிமைகளை முற்றிலுமாக இழக்கிறார்கள். வாங்கிய சொத்து தொடர்பாக அவர்களுக்கு அத்தகைய உரிமைகள் இல்லை. அதன்படி, நிறுவனர்களால் (பங்கேற்பாளர்கள்) மாற்றப்பட்ட சொத்து மற்றும் சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தால் கையகப்படுத்தப்பட்ட சொத்து இரண்டும் சொத்து உரிமைகளின் அடிப்படையில் அதற்கு சொந்தமானதாக அங்கீகரிக்கப்படுகிறது. சொத்து உரிமைகளை இழப்பதன் மூலம், நிறுவனர் (பங்கேற்பாளர்) பதிலுக்கு கட்டாய உரிமைகளைப் பெறுகிறார் - சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்திற்கு எதிரான உரிமைகோரல் உரிமைகள். இதன் பொருள், குறிப்பாக, அமைப்பின் உறுப்பினருக்கு சொந்தமான உரிமைகள்: அதன் நிர்வாகத்தில் பங்கேற்க, ஈவுத்தொகை பெறுதல் போன்றவை.
இந்த மாதிரியின் படி, வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் வணிக சங்கங்கள், அத்துடன் உற்பத்தி மற்றும் நுகர்வோர் கூட்டுறவுகள், அதாவது சட்ட நிறுவனங்கள் - நிறுவனங்கள் கட்டமைக்கப்படுகின்றன.
இரண்டாவது மாதிரி வேறுபட்டது, நிறுவனர், தொடர்புடைய சொத்தை உடைமை, பயன்பாடு மற்றும் அகற்றலுக்காக சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்திற்கு மாற்றுகிறார், அதன் உரிமையாளராகத் தொடர்கிறார். சட்டப்பூர்வ நிறுவனம் அதன் செயல்பாடுகளின் போது எதிர்காலத்தில் பெறும் எல்லாவற்றின் உரிமையாளராக நிறுவனர் அங்கீகரிக்கப்படுகிறார். எனவே, அதே சொத்தின் உரிமைகள் நிறுவனர்-உரிமையாளர் மற்றும் சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தால் சொந்தமாக உள்ளன, சொத்து உரிமையிலிருந்து பெறப்பட்ட பொருளாதார மேலாண்மை அல்லது செயல்பாட்டு நிர்வாகத்தின் உரிமையின் அடிப்படையில் சொந்தமானது. இது மாநில மற்றும் முனிசிபல் யூனிட்டரி நிறுவனங்களுக்கும், உரிமையாளரால் நிதியளிக்கப்பட்ட நிறுவனங்களுக்கும் பொருந்தும், குறிப்பாக உரிமையாளர் இருக்கும் சந்தர்ப்பங்களில் இரஷ்ய கூட்டமைப்பு, கூட்டமைப்பு அல்லது முனிசிபல் நிறுவனத்தின் பொருள் (அதாவது அமைச்சகங்கள், துறைகள், பள்ளிகள், நிறுவனங்கள், மருத்துவமனைகள் போன்றவை).
மூன்றாவது மாதிரியானது, ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனம் தனக்குச் சொந்தமான அனைத்து சொத்துக்கும் உரிமையாளராகிறது என்று கருதுகிறது. மேலும், முதல் மற்றும் இரண்டாவது மாதிரிகள் போலல்லாமல், இந்த வழக்கில் நிறுவனர்களுக்கு (பங்கேற்பாளர்கள்) சட்ட நிறுவனம் தொடர்பாக எந்த சொத்து உரிமையும் இல்லை - கட்டாயம் அல்லது உண்மையானது அல்ல. இத்தகைய சட்ட நிறுவனங்களில் பொது மற்றும் மத அமைப்புகள் (சங்கங்கள்), தொண்டு மற்றும் பிற அடித்தளங்கள், சட்ட நிறுவனங்களின் சங்கங்கள் (சங்கங்கள் மற்றும் தொழிற்சங்கங்கள்) ஆகியவை அடங்கும்.
சுட்டிக்காட்டப்பட்ட மூன்று மாதிரிகளுக்கு இடையிலான வேறுபாடு, குறிப்பாக, சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தை கலைக்கும் நேரத்தில் தெளிவாக வெளிப்படுத்தப்படுகிறது. முதல் மாதிரியின் படி கட்டப்பட்ட சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர்கள் மீதமுள்ள சொத்தின் ஒரு பகுதியைக் கோருவதற்கான உரிமையைக் கொண்டுள்ளனர், இது அவர்களின் பங்குக்கு (பாதி, காலாண்டு, முதலியன) ஒத்திருக்கிறது. இரண்டாவது மாதிரியின் படி கட்டப்பட்ட சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தின் நிறுவனர் கடனாளிகளுடனான தீர்வுகளுக்குப் பிறகு எஞ்சிய அனைத்தையும் பெறுகிறார். மூன்றாவது மாதிரியில், நிறுவனர்கள் (பங்கேற்பாளர்கள்) மீதமுள்ள சொத்துக்கான எந்த உரிமையையும் பெறுவதில்லை.
வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் சமூகங்கள் கூட்டு தொழில் முனைவோர் செயல்பாட்டின் மிகவும் பொதுவான வடிவமாகும், இதில் உற்பத்தி, வர்த்தகம், இடைத்தரகர், கடன், நிதி, காப்பீடு மற்றும் பிற நிறுவனங்கள் செயல்பட முடியும். சிவில் கோட் இருப்பதற்கான சாத்தியத்தை தீர்மானிக்கிறது பின்வரும் வகைகள்கூட்டாண்மை மற்றும் சங்கங்கள்:
- - பொது கூட்டாண்மை;
- - நம்பிக்கையின் கூட்டு;
- - வரையறுக்கப்பட்ட கடப்பாட்டு நிறுவனம்;
- - திறந்த மற்றும் மூடிய கூட்டு பங்கு நிறுவனம்;
- - துணை மற்றும் சார்பு நிறுவனம்.
கூட்டாண்மைகள் மற்றும் சமூகங்கள் பலவற்றைக் கொண்டுள்ளன பொதுவான அம்சங்கள். அவை அனைத்தும் வணிக நிறுவனங்களாகும், இதன் முக்கிய குறிக்கோள் லாபத்தை ஈட்டுவதும் பங்கேற்பாளர்களிடையே விநியோகிப்பதும் ஆகும். நிறுவனங்கள் மற்றும் கூட்டாண்மைகள் அவற்றின் நிறுவனர்களின் (முதல் பங்கேற்பாளர்கள்) உடன்படிக்கை மூலம் உருவாக்கப்படுகின்றன, அதாவது தன்னார்வ அடிப்படையில். இந்த அமைப்புகளின் பங்கேற்பாளர்கள் தாங்கள் உருவாக்கும் சட்ட நிறுவனங்களின் கட்டமைப்பை தீர்மானிக்கிறார்கள் மற்றும் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட நடைமுறைக்கு ஏற்ப தங்கள் செயல்பாடுகளை கட்டுப்படுத்துகிறார்கள்.
நிறுவனங்கள் மற்றும் கூட்டாண்மைகளுக்கு இடையிலான வேறுபாடுகள், கூட்டாண்மைகள் நபர்களின் சங்கமாகவும், சமூகங்கள் - மூலதனத்தின் சங்கமாகவும் கருதப்படுகின்றன. தனிநபர்களின் சங்கம், சொத்து பங்களிப்புகளுக்கு கூடுதலாக, கூட்டாண்மை விவகாரங்களில் அவர்களின் தனிப்பட்ட பங்கேற்பை முன்வைக்கிறது. தொழில்முனைவோர் செயல்பாட்டில் பங்கேற்பதைப் பற்றி நாங்கள் பேசுகிறோம் என்பதால், அதன் பங்கேற்பாளர் ஒரு வணிக அமைப்பு அல்லது ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரின் அந்தஸ்தைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். இதன் விளைவாக, ஒரு தொழில்முனைவோர் ஒரே ஒரு கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பாளராக இருக்க முடியும், மேலும் கூட்டாண்மையானது தொழில்முனைவோரை மட்டுமே கொண்டிருக்க முடியும் (அதாவது, இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் அல்லது தொழில் முனைவோர் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடாத குடிமக்களை சேர்க்க அதற்கு உரிமை இல்லை).
இதற்கு நேர்மாறாக, மூலதனத்தின் சங்கங்களாக சமூகங்கள் தங்கள் விவகாரங்களில் நிறுவனர்களின் (பங்கேற்பாளர்கள்) தனிப்பட்ட பங்களிப்பை (அவை விலக்கவில்லை என்றாலும்) கருதுவதில்லை, எனவே அனுமதிக்கின்றன:
- - செயல்பாட்டின் தன்மையில் ஒத்தவை உட்பட பல நிறுவனங்களில் ஒரே நேரத்தில் பங்கேற்பது (இது சொத்து இழப்புகளின் அபாயத்தைக் குறைக்கிறது);
- - தொழில்முறை தொழில்முனைவோர் மட்டுமல்ல, எந்தவொரு நபரின் பங்கேற்பு.
கூடுதலாக, கூட்டாண்மைகளில் பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் அனைத்து சொத்துக்களுக்கும் (வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மையில் முதலீட்டாளர்களைத் தவிர) வரம்பற்ற பொறுப்பை ஏற்றுக்கொள்கிறார்கள், அதே நேரத்தில் நிறுவனங்களில் பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் கடன்களுக்கு பொறுப்பேற்க மாட்டார்கள், ஆனால் இழப்புகளின் அபாயத்தை மட்டுமே தாங்குகிறார்கள் (இழப்பு கூடுதல் பொறுப்புள்ள நிறுவனங்களில் பங்கேற்பாளர்களைத் தவிர, செய்த பங்களிப்புகள். பல சுயாதீன நிறுவனங்களின் கடன்களுக்கு ஒரே சொத்துடன் இருமுறை உத்தரவாதம் அளிக்க இயலாது என்பதால், அத்தகைய பொறுப்பு ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட கூட்டாண்மைகளில் ஒரு தொழிலதிபர் ஒரே நேரத்தில் பங்கேற்பது சாத்தியமற்றது என்பதற்கும் சாட்சியமளிக்கிறது.
பொது கூட்டாண்மை என்பது ஒரு வணிக அமைப்பாகும், அதில் பங்கேற்பாளர்கள் (பொது பங்காளிகள்), அவர்களுக்கிடையில் முடிக்கப்பட்ட ஒப்பந்தத்தின்படி, தொழில்முனைவோர் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டுள்ளனர் மற்றும் அவர்களுக்குச் சொந்தமான அனைத்து சொத்துக்களுக்கும் முழுப் பொறுப்பையும் ஏற்கிறார்கள். பொது கூட்டாண்மை செயல்பாடுகள் இரண்டு அம்சங்களால் வகைப்படுத்தப்படுகின்றன:
- - அதன் பங்கேற்பாளர்களின் தொழில் முனைவோர் செயல்பாடு கூட்டாண்மையின் செயல்பாடாகக் கருதப்படுகிறது;
- - ஒரு பங்கேற்பாளரால் கூட்டாண்மை சார்பாக ஒரு பரிவர்த்தனையை முடிக்கும்போது, சொத்து பொறுப்பு (கூட்டாளியின் போதுமான சொத்து இல்லை என்றால்) மற்ற பங்கேற்பாளரால் அவரது தனிப்பட்ட சொத்துடன் சுமக்கப்படலாம்.
வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை அல்லது வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை, பங்கேற்பாளர்களின் இரண்டு குழுக்களைக் கொண்டிருப்பதன் மூலம் வேறுபடுகிறது. அவர்களில் சிலர் கூட்டாண்மையின் சார்பாக தொழில் முனைவோர் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்கின்றனர், அதே நேரத்தில் அதன் கடன்களுக்காக தங்கள் தனிப்பட்ட சொத்துக்களுடன் கூடுதல் வரம்பற்ற பொறுப்பை சுமக்கிறார்கள், அதாவது, சாராம்சத்தில் அவர்கள் பொதுவான பங்காளிகள் மற்றும் அது போலவே, ஒரு முழு கூட்டாண்மையையும் உருவாக்குகிறார்கள். வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை. மற்ற பங்கேற்பாளர்கள் (முதலீட்டாளர்கள், வரையறுக்கப்பட்ட பங்காளிகள்) கூட்டாண்மையின் சொத்துக்களுக்கு பங்களிப்பு செய்கிறார்கள், ஆனால் அதன் கடமைகளுக்கு தனிப்பட்ட சொத்துக்கு பொறுப்பல்ல. அவர்களின் பங்களிப்புகள் கூட்டாண்மையின் சொத்தாக மாறுவதால், அவர்கள் இழப்பின் அபாயத்தை மட்டுமே தாங்குகிறார்கள், எனவே பொதுவான கூட்டாளர்களைப் போல ஆபத்து இல்லை. எனவே, வரையறுக்கப்பட்ட பங்குதாரர்கள் வரையறுக்கப்பட்ட வணிகத்தை நடத்துவதில் இருந்து விலக்கப்படுகிறார்கள். முதலாவதாக, அவர்களின் பங்களிப்புகளில் வருமானத்தைப் பெறுவதற்கான உரிமையையும், கூட்டாண்மையின் செயல்பாடுகள் பற்றிய தகவல்களையும் தக்க வைத்துக் கொள்ளும்போது, பங்கேற்பாளர்களை சொத்தைப் பயன்படுத்துவதில் முழுப் பொறுப்பையும் முழுமையாக நம்ப வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர். எனவே பாரம்பரிய ரஷ்ய பெயர் வரையறுக்கப்பட்ட பங்காளிகள் - வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை.
வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் (எல்எல்சி) என்பது ஒரு வகை மூலதன சங்கமாகும், இது நிறுவனத்தின் விவகாரங்களில் அதன் உறுப்பினர்களின் தனிப்பட்ட பங்கேற்பு தேவையில்லை. சிறப்பியல்பு அம்சங்கள்இந்த வணிக அமைப்பின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தை பங்கேற்பாளர்களின் பங்குகளாகப் பிரிப்பது மற்றும் நிறுவனத்தின் கடன்களுக்கான பொறுப்பு இல்லாதது. அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் உட்பட நிறுவனத்தின் சொத்து, ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனமாக நிறுவனத்திற்கு சொந்தமானது மற்றும் பங்கேற்பாளர்களின் பகிரப்பட்ட உரிமையின் பொருளை உருவாக்காது. பங்கேற்பாளர்கள் நிறுவனத்தின் கடன்களுக்கு பொறுப்பல்ல, ஆனால் இழப்புகளின் ஆபத்தை மட்டுமே தாங்குவார்கள் (வைப்பு இழப்பு). ஒரு நிறுவனத்தை ஒருவரால் உருவாக்க முடியும். LLC பங்கேற்பாளர்களின் மொத்த எண்ணிக்கை 50 ஐ தாண்டக்கூடாது.
கூடுதல் பொறுப்பு நிறுவனம் (ALC) என்பது ஒரு வகை LLC ஆகும். ALC இன் ஒரு தனித்துவமான அம்சம் என்னவென்றால், அத்தகைய நிறுவனத்தின் சொத்து அதன் கடனாளிகளின் உரிமைகோரல்களைப் பூர்த்தி செய்ய போதுமானதாக இல்லாவிட்டால், கூடுதல் பொறுப்புடன் நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் தனிப்பட்ட சொத்துக்களுடன் நிறுவனத்தின் கடன்களுக்கு பொறுப்பாக இருக்க முடியும். மற்றும் பல. இருப்பினும், இந்த பொறுப்பின் அளவு குறைவாக உள்ளது: இது அவர்களின் தனிப்பட்ட சொத்துக்கள் அனைத்திற்கும் பொருந்தாது பொது கூட்டு, ஆனால் அதன் பாகங்கள் மட்டுமே - அனைவருக்கும் செய்யப்பட்ட வைப்புத்தொகையின் அதே மடங்கு (உதாரணமாக, மூன்று மடங்கு, ஐந்து மடங்கு, முதலியன). எனவே, இந்த நிறுவனம் பங்கேற்பாளர்கள் மற்றும் பொதுவாக அத்தகைய பொறுப்பை விலக்கும் நிறுவனங்களின் வரம்பற்ற பொறுப்புடன் கூட்டாண்மைகளுக்கு இடையில் ஒரு வகையான இடைநிலை நிலையை ஆக்கிரமித்துள்ளது.
ஒரு கூட்டுப் பங்கு நிறுவனம் (JSC) என்பது ஒரு வணிக நிறுவனமாகும், அதன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான பங்குகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது, அவை ஒவ்வொன்றும் ஒரு பாதுகாப்பு-பங்கு மூலம் குறிப்பிடப்படுகின்றன. பங்குகளை வைத்திருப்பவர்கள் - பங்குதாரர்கள் - நிறுவனத்தின் கடமைகளுக்கு பொறுப்பேற்க மாட்டார்கள், ஆனால் இழப்புகளின் அபாயத்தை மட்டுமே தாங்குகிறார்கள் - அவர்களுக்கு சொந்தமான பங்குகளின் மதிப்பு இழப்பு.
பங்குகள் (பத்திரங்கள்) உடன் பங்குதாரர் உரிமைகளை பதிவு செய்வது என்பது இந்த உரிமைகளை மற்ற நபர்களுக்கு மாற்றுவது பங்குகளை மாற்றுவதன் மூலம் மட்டுமே சாத்தியமாகும். எனவே, ஒரு கூட்டுப் பங்கு நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறும்போது, அதன் பங்கேற்பாளர் அதன் பங்கின் காரணமாக எந்தவொரு கொடுப்பனவுகளையும் விநியோகங்களையும் நிறுவனத்திடமிருந்து கோர முடியாது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இந்த வெளியேற்றத்தை ஒரு வழியில் மட்டுமே அடைய முடியும் - உங்கள் பங்குகளை (அல்லது பங்கை) மற்றொரு நபருக்கு விற்பதன் மூலம், ஒதுக்குவதன் மூலம் அல்லது மாற்றுவதன் மூலம். இதன் விளைவாக, ஒரு கூட்டுப் பங்கு நிறுவனம், வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் போலல்லாமல், அதன் பங்கேற்பாளர்கள் அதை விட்டு வெளியேறும்போது அதன் சொத்தில் குறைவதற்கு எதிராக உத்தரவாதம் அளிக்கப்படுகிறது. இந்த நிறுவனங்களுக்கிடையிலான பிற வேறுபாடுகள் கூட்டுப் பங்கு நிறுவனத்தில் மிகவும் சிக்கலான மேலாண்மை அமைப்புடன் தொடர்புடையவை. இந்த வேறுபாடுகள் துஷ்பிரயோகத்தைத் தடுக்கும் முயற்சிகளால் ஏற்படுகின்றன, இதற்காக இந்த நிறுவன மற்றும் சட்டபூர்வமான தொழில்முனைவோர் சிறந்த வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது. உண்மை என்னவென்றால், அத்தகைய நிறுவனத்தின் மேலாளர்கள், ஏராளமான சிறிய பங்குதாரர்களின் முன்னிலையில், ஒரு விதியாக, தொழில்முனைவோர் செயல்பாட்டில் திறமையற்றவர்கள் மற்றும் ஈவுத்தொகையைப் பெறுவதில் மட்டுமே ஆர்வமாக உள்ளனர், உண்மையில், கட்டுப்பாடற்ற வாய்ப்புகளைப் பயன்படுத்துகின்றனர். நிறுவனத்தின் மூலதனம். ஒரு கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் விவகாரங்களின் பொது நடத்தை, அதில் பங்குதாரர்களின் நிரந்தர கட்டுப்பாட்டு அமைப்பு - ஒரு மேற்பார்வை வாரியம் போன்றவற்றை உருவாக்க வேண்டியதன் அவசியம் குறித்த விதிகளின் தோற்றத்தை இது விளக்குகிறது.
ஒரு கூட்டுப் பங்கு நிறுவனம் மூலதனச் சேகரிப்பின் ஒரு வடிவமாக பெரிய வணிகங்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் பொதுவாக சிறிய நிறுவனங்களால் பயன்படுத்தப்படுவதில்லை என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும். எனவே, ஒரு கூட்டு பங்கு நிறுவனம் பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கையால் வரையறுக்கப்படவில்லை.
கூட்டு பங்கு நிறுவனங்கள் திறந்த (OJSC) மற்றும் மூடப்பட்ட (CJSC) என பிரிக்கப்பட்டுள்ளன. ஒரு திறந்த கூட்டு பங்கு நிறுவனம் அதன் பங்குகளை காலவரையற்ற நபர்களிடையே விநியோகிக்கிறது, எனவே அதன் பங்குகள் மற்றும் அவர்களின் இலவச விற்பனைக்கு திறந்த சந்தாவை நடத்துவதற்கு மட்டுமே உரிமை உண்டு. அதன் பங்குதாரர்கள் தங்களுக்குச் சொந்தமான பங்குகளை சுதந்திரமாக அந்நியப்படுத்துகிறார்கள், இது அத்தகைய நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்களின் கலவையை மாற்றியமைக்கிறது. JSC கள் வணிகத்தை பொதுவில் நடத்த வேண்டும், அதாவது ஆண்டுதோறும் பொதுத் தகவலுக்காக வருடாந்திர அறிக்கை, இருப்புநிலை மற்றும் லாபம் மற்றும் நஷ்டக் கணக்கு ஆகியவற்றை வெளியிட வேண்டும்.
இதற்கு நேர்மாறாக, ஒரு மூடிய கூட்டு பங்கு நிறுவனம் அதன் பங்குகளை நிறுவனர்கள் அல்லது பிற முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட நபர்களிடையே மட்டுமே விநியோகிக்கிறது, அதாவது பங்கேற்பாளர்களின் நிலையான கலவையால் வகைப்படுத்தப்படுகிறது. எனவே, அதன் பங்குகளுக்கான திறந்த சந்தாவை நடத்துவதற்கு அல்லது வேறு எந்த வகையிலும் மற்ற நபர்களுக்கு கையகப்படுத்துவதற்கான உரிமையை அது இழக்கிறது. அத்தகைய நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர்கள் மற்ற பங்குதாரர்களால் விற்கப்படும் பங்குகளை வாங்குவதற்கு முதலில் மறுக்கும் உரிமையை அனுபவிக்கிறார்கள், இது அவர்களின் முன் வரையறுக்கப்பட்ட கலவையைப் பாதுகாக்கும் நோக்கம் கொண்டது. எனவே, ஒரு மூடிய கூட்டு பங்கு நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை அதிகமாக இருக்கக்கூடாது வரம்பு மதிப்பு, இது கூட்டு பங்கு நிறுவனங்களின் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்டது.
கூட்டுப் பங்கு நிறுவனத்தின் உச்ச அமைப்பு அதன் பங்குதாரர்களின் பொதுக் கூட்டமாகும். இது பிரத்தியேகத் திறனைக் கொண்டுள்ளது, இது பொதுக் கூட்டத்தின் முடிவால் கூட நிறுவனத்தின் பிற அமைப்புகளுக்கு மாற்ற முடியாது. இதில் பின்வருவன அடங்கும்: நிறுவனத்தின் சாசனத்தை மாற்றுதல், அதன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் அளவை மாற்றுதல், மேற்பார்வைக் குழுவின் தேர்தல் (இயக்குநர்கள் குழு), தணிக்கை கமிஷன்(தணிக்கையாளர்) மற்றும் நிறுவனத்தின் நிர்வாக அமைப்புகள் (பிந்தைய வெளியீடு மேற்பார்வைக் குழுவின் பிரத்தியேகத் திறனுக்குள் வராவிட்டால்), அத்துடன் நிறுவனத்தின் வருடாந்திர அறிக்கைகள் மற்றும் இருப்புநிலைக் குறிப்புகளின் ஒப்புதல், அதன் லாபம் மற்றும் இழப்புகளின் விநியோகம் மற்றும் பிரச்சினையின் தீர்வு நிறுவனத்தின் மறுசீரமைப்பு அல்லது கலைப்பு. 50 க்கும் மேற்பட்ட பங்குதாரர்களைக் கொண்ட பெரிய கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களில், ஒரு மேற்பார்வை வாரியம் உருவாக்கப்பட வேண்டும், இது பங்குதாரர்களின் நலன்களை வெளிப்படுத்தும் மற்றும் நிறுவனத்தின் நிர்வாக அமைப்புகளின் செயல்பாடுகளை கட்டுப்படுத்தும் நிரந்தர கூட்டு அமைப்பாகும். அதன் உருவாக்கத்தின் சந்தர்ப்பங்களில், இந்த அமைப்பின் பிரத்யேக திறன் தீர்மானிக்கப்படுகிறது, இது எந்த சூழ்நிலையிலும் நிர்வாக அமைப்புகளுக்கு மாற்றப்படாது. குறிப்பாக, நிறுவனம் ஒப்புக்கொள்ளும் ஒப்புதல் இதில் இருக்கலாம் முக்கிய பரிவர்த்தனைகள், நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் மதிப்பின் கணிசமான பகுதிக்கு சமமானதாகும், அத்துடன் நிறுவனத்தின் நிர்வாக அமைப்புகளின் நியமனம் மற்றும் நீக்கம்.
நிறுவனத்தின் தணிக்கை ஆணையம், சிறிய நிறுவனங்களில் ஒரு தணிக்கையாளரால் மாற்றப்படலாம், இது பங்குதாரர்களிடமிருந்து மட்டுமே உருவாக்கப்பட்டது, ஆனால் நிறுவனத்தின் நிர்வாக அமைப்பு அல்ல. நிறுவனத்தின் நிதி ஆவணங்களைக் கட்டுப்படுத்துவதற்கான அதன் அதிகாரங்கள் மற்றும் அவற்றை செயல்படுத்துவதற்கான நடைமுறை ஆகியவை கூட்டுப் பங்கு நிறுவனங்கள் மற்றும் குறிப்பிட்ட நிறுவனங்களின் சாசனங்களின் சட்டத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன.
நிறுவனத்தின் நிர்வாக அமைப்பு (இயக்குனர், குழு) "எஞ்சிய" திறனைக் கொண்டுள்ளது, அதாவது, பொதுக் கூட்டம் அல்லது மேற்பார்வைக் குழுவின் திறனுக்குள் இல்லாத நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளின் அனைத்து சிக்கல்களையும் தீர்க்கிறது. சிவில் கோட் நிர்வாக அமைப்பின் அதிகாரங்களை தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பங்குதாரர்களுக்கு மாற்றுவதற்கு அனுமதிக்கிறது, ஆனால் ஒரு நிர்வாக நிறுவனம் அல்லது மேலாளருக்கு ( தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர்) மற்றொரு வணிக நிறுவனம் அல்லது கூட்டாண்மை அல்லது உற்பத்தி கூட்டுறவு மேலாண்மை நிறுவனமாக செயல்பட முடியும். பொதுக் கூட்டத்தின் முடிவின் மூலம் இந்த நிலைமை சாத்தியமாகும் மேலாண்மை நிறுவனம்(அல்லது ஒரு தனிப்பட்ட மேலாளர்) பரஸ்பர உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளை வழங்கும் ஒரு சிறப்பு ஒப்பந்தத்தை முடிக்கிறார், அத்துடன் அவற்றின் இணக்கமின்மைக்கான பொறுப்பு
ஒரு சுயாதீன தணிக்கை என்பது நிறுவனத்தின் நிர்வாக அமைப்புகளின் செயல்பாடுகளை கண்காணிக்கும் ஒரு வழியாகும். நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் குறைந்தபட்சம் 10% பங்கு வைத்திருக்கும் பங்குதாரர்களின் வேண்டுகோளின் பேரில் அத்தகைய ஆய்வு எந்த நேரத்திலும் மேற்கொள்ளப்படலாம். வெளிப்புற தணிக்கைபொது விவகாரங்களை நடத்துவதற்கு கடமைப்பட்ட திறந்த கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களுக்கும் இது கட்டாயமாகும், ஏனெனில் இது நிறுவனத்தின் வெளியிடப்பட்ட ஆவணங்களின் சரியான தன்மையின் கூடுதல் உறுதிப்படுத்தலாக செயல்படுகிறது.
ஒரு துணை வணிக நிறுவனம் ஒரு சிறப்பு நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவத்தை உருவாக்கவில்லை. எந்தவொரு வணிக நிறுவனமும் - கூட்டு-பங்கு, வரையறுக்கப்பட்ட அல்லது கூடுதல் பொறுப்பு - இந்தத் திறனில் செயல்பட முடியும். துணை நிறுவனங்களின் நிலையின் தனித்தன்மைகள் "பெற்றோர்" (கட்டுப்பாட்டு) நிறுவனங்கள் அல்லது கூட்டாண்மைகளுடனான அவர்களின் உறவுகள் மற்றும் துணை நிறுவனங்களின் கடன்களுக்கு நிறுவனங்களைக் கட்டுப்படுத்தும் பொறுப்பின் சாத்தியமான நிகழ்வு ஆகியவற்றுடன் தொடர்புடையது.
மூன்று நிபந்தனைகளில் ஏதேனும் ஒன்று பூர்த்தி செய்யப்பட்டால், ஒரு நிறுவனம் துணை நிறுவனமாக அங்கீகரிக்கப்படலாம்:
- - மற்ற பங்கேற்பாளர்களுடன் ஒப்பிடும்போது மற்றொரு நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் முக்கிய பங்கு அல்லது கூட்டாண்மை;
- - நிறுவனத்திற்கும் மற்றொரு நிறுவனத்திற்கும் இடையிலான ஒப்பந்தம் அல்லது முதல்வரின் விவகாரங்களை நிர்வகிப்பதற்கான கூட்டாண்மை;
- - ஒரு நிறுவனம் அல்லது கூட்டாண்மை மற்றொரு நிறுவனம் எடுக்கும் முடிவுகளை தீர்மானிக்க மற்றொரு வாய்ப்பு. எனவே, ஒரு துணை நிறுவனத்தின் நிலையின் இருப்பு கண்டிப்பாக முறையான அளவுகோல்களை சார்ந்து இல்லை மற்றும் நிரூபிக்க முடியும், எடுத்துக்காட்டாக, நீதி நடைமுறைதொடர்புடைய சட்ட விளைவுகளைப் பயன்படுத்திக் கொள்வதற்காக.
ஒரு நிறுவனத்தை துணை நிறுவனமாக அங்கீகரிப்பதன் முக்கிய விளைவுகள், கட்டுப்படுத்தும் ("பெற்றோர்") நிறுவனத்தின் ஒரு பகுதியாக அதன் கடனாளிகளுக்கு பொறுப்பு வெளிப்படுவதோடு தொடர்புடையது, இருப்பினும், துணை நிறுவனத்தால் செய்யப்படும் அனைத்து பரிவர்த்தனைகளுக்கும் அல்ல, ஆனால் மட்டுமே இரண்டு சந்தர்ப்பங்களில்:
- - கட்டுப்படுத்தும் நிறுவனத்தின் திசையில் ஒரு பரிவர்த்தனையை முடிக்கும்போது;
- - ஒரு துணை நிறுவனத்தின் திவால்நிலை ஏற்பட்டால் மற்றும் கட்டுப்பாட்டு நிறுவனத்தின் அறிவுறுத்தல்களை நிறைவேற்றுவதன் மூலம் இந்த திவால்நிலை ஏற்பட்டது என்பது நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது.
அதே விஷயம் துணை நிறுவனம்முக்கிய (கட்டுப்படுத்தும்) நிறுவனம் அல்லது கூட்டாண்மையின் கடன்களுக்கு பொறுப்பல்ல.
முக்கிய ("பெற்றோர்") மற்றும் துணை (அல்லது துணை நிறுவனங்கள்) நிறுவனங்கள் ஒன்றோடொன்று தொடர்புடைய நிறுவனங்களின் அமைப்பை உருவாக்குகின்றன, இது அமெரிக்க சட்டத்தில் "ஹோல்டிங்" என்றும் ஜெர்மன் சட்டத்தில் - "கவலை" என்றும் அழைக்கப்படுகிறது. இருப்பினும், வைத்திருப்பது அல்லது அக்கறை ஆகியவை சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்கள் அல்ல.
சார்ந்திருக்கும் நிறுவனங்கள் வணிக நிறுவனங்களின் சிறப்பு நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவம் அல்ல. இந்த நிலையில் பல்வேறு வணிக நிறுவனங்கள் செயல்படுகின்றன. இது பற்றிஒரு சமூகம் மற்றொரு சமூகத்தின் முடிவெடுப்பதில் குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை ஏற்படுத்துவதற்கான சாத்தியக்கூறுகள் மற்றும் அதையொட்டி, முதல் சமூகத்தின் முடிவெடுப்பதில் இதேபோன்ற (தீர்மானிக்காத) செல்வாக்கு உள்ளது. இந்த சாத்தியம் ஒருவருக்கொருவர் மூலதனத்தில் பரஸ்பர பங்கேற்பை அடிப்படையாகக் கொண்டது, இருப்பினும், இது "கட்டுப்பாட்டு பங்கு" அளவை எட்டவில்லை, அதாவது, துணை நிறுவனங்கள் மற்றும் "பெற்றோர்" இடையேயான உறவுகள் போன்ற உறவுகளைப் பற்றி பேச அனுமதிக்காது. நிறுவனங்கள்.
கலையின் பத்தி 1 க்கு இணங்க. சிவில் கோட் 106, ஒரு நிறுவனம் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தைச் சார்ந்ததாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது, அதில் மற்றொரு நிறுவனம் 20% க்கும் அதிகமான பங்கேற்பைக் கொண்டுள்ளது (ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தின் மூலதனத்தில் வாக்களிக்கும் பங்குகள் அல்லது பங்குகள்). சார்பு நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் பரஸ்பரம் ஒருவருக்கொருவர் மூலதனத்தில் பங்கேற்கின்றன. மேலும், அவர்களின் பங்கேற்பின் பங்குகள் ஒரே மாதிரியாக இருக்கலாம், இது மற்றொரு நிறுவனத்தின் விவகாரங்களில் ஒரு நிறுவனத்தின் ஒருதலைப்பட்ச செல்வாக்கின் சாத்தியத்தை விலக்குகிறது.
உற்பத்தி கூட்டுறவு என்பது தொழில்முனைவோர் அல்லாத குடிமக்களின் சங்கமாகும், இது தனிப்பட்ட அடிப்படையில் கூட்டுப் பொருளாதார நடவடிக்கைகளுக்காக அவர்களால் உருவாக்கப்பட்டது. தொழிலாளர் பங்கேற்புமற்றும் சில சொத்து பங்களிப்புகளை (பங்குகள்) ஒருங்கிணைத்தல். கூட்டுறவு உறுப்பினர்கள் சட்டம் மற்றும் கூட்டுறவு சாசனத்தால் நிறுவப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் தங்கள் தனிப்பட்ட சொத்துக்களுடன் அதன் கடன்களுக்கு கூடுதல் பொறுப்பை ஏற்கிறார்கள்.
ஒரு ஒற்றையாட்சி நிறுவனம் என்பது உரிமையாளர் அல்லாத வணிக நிறுவனமாகும். இந்த சிறப்பு நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவம் மாநில மற்றும் நகராட்சி சொத்துக்களுக்கு மட்டுமே பாதுகாக்கப்படுகிறது. டிசம்பர் 8, 1994 முதல், உரிமையாளர் அல்லாத வணிக நிறுவனங்களை (அதாவது, "நிறுவனங்கள்") உருவாக்கும் உரிமை மாநிலத்திற்கு மட்டுமே ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் நகராட்சிகள். இந்த வகையான நிறுவனங்கள் சட்டத்தால் "ஒற்றுமை" என்று அறிவிக்கப்படுகின்றன, இது அவர்களின் சொத்தை அதன் ஊழியர்கள் உட்பட எந்தவொரு பங்களிப்புகள், பங்குகள் அல்லது பங்குகளாக பிரிக்க முடியாததைக் குறிக்கிறது, ஏனெனில் இது முற்றிலும் நிறுவன உரிமையாளருக்கு சொந்தமானது. யூனிட்டரி நிறுவனங்கள் இரண்டு வடிவங்களில் செயல்படலாம் - பொருளாதார நிர்வாகத்தின் உரிமை மற்றும் செயல்பாட்டு நிர்வாகத்தின் உரிமை அல்லது அரசுக்கு சொந்தமானது. ஒரு ஒற்றையாட்சி நிறுவனம் அதன் நிறுவனர்-உரிமையாளரின் கடமைகளுக்கு பொறுப்பாகாது. பொருளாதார நிர்வாகத்தின் உரிமையின் அடிப்படையில் ஒரு ஒற்றையாட்சி நிறுவனத்தின் கடன்களுக்கு பிந்தையவர் தனது சொத்துக்களுக்கு பொறுப்பல்ல, ஆனால் செயல்பாட்டு நிர்வாகத்தின் ("மாநிலம்") உரிமையின் அடிப்படையில் ஒரு நிறுவனத்தின் கடன்களுக்கு கூடுதலாக பொறுப்பேற்கப்படலாம்.
நிறுவனங்கள் அதன் சொத்தின் உரிமையாளராக இல்லாத ஒரே வகையான இலாப நோக்கற்ற நிறுவனமாகும். நிறுவனங்கள் அடங்கும் ஒரு பெரிய எண்பல்வேறு இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள்: அரசு மற்றும் நகராட்சி அரசாங்கம், கல்வி நிறுவனங்கள், கலாச்சாரம் மற்றும் விளையாட்டு, சமூக பாதுகாப்புமுதலியன
உரிமையாளராக இல்லாததால், உரிமையாளரால் மாற்றப்பட்ட சொத்தின் செயல்பாட்டு நிர்வாகத்தின் மிகக் குறைந்த உரிமையை நிறுவனம் கொண்டுள்ளது. அத்தகைய அமைப்பின் பங்கேற்பை இது குறிக்கவில்லை வணிக உறவுகள், அதன் தொகுதி ஆவணங்களால் வழங்கப்பட்ட சில வழக்குகளைத் தவிர. ஆனால் நிறுவனம் பற்றாக்குறை என்றால் பணம்கடனாளர்களுடனான தீர்வுகளுக்கு, நிறுவன உரிமையாளருக்கு எதிராக உரிமை கோருவதற்கு பிந்தையவருக்கு உரிமை உண்டு, இந்த வழக்கில் அவரது நிறுவனத்தின் கடன்களுக்கு முழுப் பொறுப்பாகும். இந்த சூழ்நிலையை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டால், நிறுவனங்கள் திவாலாவதற்கான சாத்தியத்தை சட்டம் வழங்கவில்லை.
நிறுவனத்தின் சொத்தின் முக்கிய ஆதாரம் உரிமையாளரிடமிருந்து மதிப்பீடுகளின்படி அது பெறும் நிதியாகும். உரிமையாளரால் அனுமதிக்கப்பட்ட வணிக நடவடிக்கைகளிலிருந்து கூடுதல் வருமானத்தைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பை வழங்குவதன் மூலம் உரிமையாளர் தனது நிறுவனத்திற்கு ஓரளவு நிதியளிக்க முடியும்.
தொழில் மேம்பாட்டு இயக்குநர், பிராந்திய வளர்ச்சி இயக்குநரின் வேலைப் பொறுப்புகள்
பாடநெறி: ஒரு நிறுவனத்தின் பணப்புழக்கம் மற்றும் கடனளிப்பு, மதிப்பீட்டு முறைகள் மற்றும் மேலாண்மை
தளவாட செயல்திறன் குறிகாட்டிகளைப் பயன்படுத்துதல்
தளவாட செயல்முறையின் கருத்து மற்றும் கூறுகள்
மோட்டார் போக்குவரத்துப் பிரிவின் தலைவரின் வேலை விவரம் போக்குவரத்து பேக்கேஜிங் துறைத் தலைவரின் பணி விளக்கம்