தோழமை: பிரான்ஸ் கால்பந்து விளையாட்டு டானோனின் பெருநிறுவன கலாச்சாரத்தில் ஆழமாக வேரூன்றியுள்ளது. இந்த விளையாட்டு டானோனின் மதிப்புகளுக்கு உயிரூட்டுகிறது மற்றும் அவற்றை பரப்ப உதவுகிறது, அத்துடன் ஏராளமான ஊழியர்களுக்கு ஒருவரையொருவர் தெரிந்துகொள்ளும் வாய்ப்பையும் வழங்குகிறது.

4.2 வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்கள் வணிக கூட்டாண்மைகளின் சட்ட நிலை ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் அத்தியாயம் 4 இன் பத்தி 2 ஆல் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. ஒரு பொதுவான கூட்டாண்மை என்பது ஒரு வணிக கூட்டாண்மை ஆகும், இதில் பங்கேற்பாளர்கள் (பொது கூட்டாளர்கள்) ஒப்பந்தத்தின் படி அவர்களுக்கு

மாநில கல்வி நிறுவனம்

உயர் தொழில்முறை கல்வி

மாஸ்கோ மாநில பல்கலைக்கழகம்

கருவி மற்றும் தகவல்

மேலாண்மை மற்றும் சட்ட பீடம்

சிவில் சட்டத் துறை

சுருக்கம்

"சிவில் சட்டம்" என்ற ஒழுக்கத்தில்

தலைப்பில்: « வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்கள் »

முடித்தவர்: 2ம் ஆண்டு மாணவர்

தொலைதூர கல்வி

ZDO ஸ்பெக் ஆசிரிய. 030501

குழு UP-2

எகிமோவா மெரினா வாலண்டினோவ்னா

சரிபார்க்கப்பட்டது: இணைப் பேராசிரியர், சட்டத்தில் முனைவர்:

கோவ்ரினா லுட்மிலா விக்டோரோவ்னா

மாஸ்கோ - 2010

அறிமுகம்

1. வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்களின் ஒப்பீட்டு பண்புகள்

2. வணிக கூட்டாண்மை

அ) பொதுவான கூட்டாண்மை

பி) நம்பிக்கை கூட்டு

3. வணிக நிறுவனங்கள்

A) வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம்

B) கூடுதல் பொறுப்பு கொண்ட நிறுவனம்

சி) கூட்டு பங்கு நிறுவனம்

4. துணை நிறுவனங்கள் மற்றும் சார்பு நிறுவனங்கள். துணை நிறுவனங்கள்

முடிவுரை

பயன்படுத்திய இலக்கியங்கள், சட்டச் செயல்களின் பட்டியல்

அறிமுகம்

வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்கள் தொடர்பான பிரச்சினைகளில் அரசு மிகுந்த கவனம் செலுத்துகிறது. இருபதாம் நூற்றாண்டில் ஒரு சட்ட நிறுவனத்தின் நிறுவனத்தின் முக்கியத்துவம் அதிகரித்ததே இதற்குக் காரணம். வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்கள் அங்கீகரிக்கப்பட்ட (பங்கு) மூலதனத்துடன் நிறுவனர்களின் (பங்கேற்பாளர்கள்) பங்குகளாக (பங்களிப்பாக) பிரிக்கப்பட்ட வணிக நிறுவனங்களாக அங்கீகரிக்கப்படுகின்றன. நிறுவனர்களின் (பங்கேற்பாளர்கள்) பங்களிப்புகளின் இழப்பில் உருவாக்கப்பட்ட சொத்து, அதன் செயல்பாட்டின் போது வணிக கூட்டாண்மை அல்லது நிறுவனத்தால் தயாரிக்கப்பட்டு வாங்கியது, உரிமையின் உரிமையால் அதற்கு சொந்தமானது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் வழங்கிய வழக்குகளில், ஒரு வணிக நிறுவனம் அதன் ஒரே பங்கேற்பாளராக இருக்கும் ஒருவரால் உருவாக்கப்படலாம்.

வணிக கூட்டாண்மைகள் மற்றும் நிறுவனங்கள் என்பது மிகவும் பொதுவான மற்றும் உலகளாவிய வடிவமாகும் பல்வேறு வகையானதொழில் முனைவோர் செயல்பாடு. வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்களின் மேலாதிக்கமே வளர்ந்த சந்தை வருவாயை வகைப்படுத்துகிறது.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் கூட்டு விவசாயத்தின் பரந்த அளவிலான சட்ட வடிவங்களை வழங்குகிறது, இது நவீன இரண்டையும் சந்திக்கிறது. சர்வதேச தரநிலைகள்மற்றும் உள்நாட்டு பொருளாதார உண்மைகள். வணிக கூட்டாண்மை அல்லது நிறுவனங்களின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்கள் தனிப்பட்ட வணிகர்கள், சிறிய குடும்பக் குழுக்கள் மற்றும் ஒருவருக்கொருவர் அறிமுகமில்லாத பங்குதாரர்களின் மாபெரும் குழுக்களின் நலன்களுக்கு சேவை செய்யும் திறன் கொண்டவை.

1. வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்களின் ஒப்பீட்டு பண்புகள்

இந்த வகையான வணிக நிறுவனங்கள் சாதாரண சொத்து வருவாயில் கூட்டு தொழில்முனைவோரின் பாரம்பரிய, மிகவும் பொதுவான வடிவமாகும். அதனால்தான் பட்டியலைத் திறக்கிறார்கள் சில வகைகள்சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட சட்ட நிறுவனங்கள். தொழில்முனைவோரால் உருவாக்கப்பட்ட இத்தகைய சங்கங்கள் பொதுவாக ஐரோப்பிய சட்டத்தில் நிறுவனங்கள் அல்லது நிறுவனங்கள் என்றும், அமெரிக்க சட்டத்தில் நிறுவனங்கள் என்றும் அழைக்கப்படுகின்றன. ரஷ்யாவில், அவை முன்பு வர்த்தக கூட்டாண்மை என்று அழைக்கப்பட்டன வணிக நடவடிக்கைமுதன்மையாக வர்த்தகத்துடன் அடையாளம் காணப்பட்டது. முன்னாள் சட்ட ஒழுங்கில் தனியார் வர்த்தகம் இல்லாததால், "பொருளாதார செயல்பாடு" என்ற "நடுநிலை" மற்றும் பரந்த கருத்தை பயன்படுத்த வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டது. இந்த மரபுகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, சிவில் கோட் வர்த்தக (வணிக) கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்கள் தொடர்பாக "பொருளாதாரம்" என்ற வார்த்தையையும் பயன்படுத்துகிறது.

கூட்டாண்மைகள் மற்றும் சமூகங்கள் பல பொதுவான அம்சங்களைக் கொண்டுள்ளன. அவை அனைத்தும் உறுப்பினர் (கார்ப்பரேட்) அடிப்படையில் தன்னார்வ (ஒரு விதியாக, ஒப்பந்த அடிப்படையில்) உருவாக்கப்பட்ட வணிக நிறுவனங்கள், மேலும் அவை பொது சட்ட திறன் கொண்ட சட்டத்தால் வழங்கப்படுகின்றன. அவர்கள் நிறுவனர்களின் (பங்கேற்பாளர்கள்) பங்களிப்புகளின் இழப்பில் உருவாக்கப்பட்ட சொத்தின் ஒரே மற்றும் ஒரே உரிமையாளர்களாக மாறுகிறார்கள், அதே போல் அவர்களின் செயல்பாடுகளின் போது உற்பத்தி செய்யப்பட்டு வாங்கியது, இது அவர்களை சுதந்திரமான, சொத்து வருவாயில் முழு அளவிலான பங்கேற்பாளர்களாக ஆக்குகிறது. .

ரஷ்ய சட்டத்தில் வணிக கூட்டாண்மை என்பது ஒரு பொதுவான பெயரில் கூட்டு வணிக நடவடிக்கைகளுக்காக பல நபர்களின் ஒப்பந்த சங்கங்களாக புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது.

வணிக நிறுவனங்கள் என்பது ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்களால் வணிகம் செய்வதற்காக தங்கள் சொத்துக்களை ஒருங்கிணைத்து (பிரிந்து) உருவாக்கப்பட்ட நிறுவனங்களாகும்.

எந்தவொரு கூட்டாண்மையின் முக்கிய நடிகர் - ஒரு பொது பங்குதாரர் - அவரது அனைத்து சொத்துக்களுடன் நிறுவனத்தின் கடமைகளுக்கு வரம்பற்ற பொறுப்பை ஏற்கிறார். எனவே, கூட்டாண்மைகளில், நிறுவனங்களைப் போலல்லாமல், நிறுவனர்கள், ஒரு விதியாக, நிறுவனத்தின் விவகாரங்களில் தனிப்பட்ட பங்கை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள். அதே காரணத்திற்காக, ஒரு நபர் ஒரே ஒரு கூட்டாண்மையில் பொதுவான பங்காளியாக இருக்கலாம். நிறுவனர்களின் வட்டம் பொதுவாக சமூகங்களை விட மிகவும் குறுகியதாக இருக்கும், அவர்களுக்கு இடையேயான தனிப்பட்ட நம்பிக்கை உறவு காரணமாக. பொது கூட்டாண்மைகளில் பங்கேற்பாளர்கள் மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மைகளில் பொது பங்குதாரர்கள் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் மற்றும் (அல்லது) வணிக நிறுவனங்களாக இருக்கலாம். குடிமக்கள் மற்றும் சட்ட நிறுவனங்கள் பொருளாதார நிறுவனங்களில் பங்கேற்பாளர்களாகவும், வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மைகளில் பங்களிப்பவர்களாகவும் இருக்கலாம். மாநில அமைப்புகள்மற்றும் உள்ளூர் சுய-அரசு அமைப்புகள் பொருளாதார நிறுவனங்களில் பங்கேற்பாளர்களாகவும், வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மைகளில் முதலீட்டாளர்களாகவும் செயல்படுவதற்கு உரிமை இல்லை, இல்லையெனில் சட்டத்தால் வழங்கப்படாவிட்டால். சட்டத்தால் வழங்கப்படாவிட்டால், நிறுவனங்கள் பொருளாதார நிறுவனங்களில் பங்கேற்பாளர்களாகவும், உரிமையாளரின் அனுமதியுடன் கூட்டு முதலீட்டாளர்களாகவும் இருக்கலாம். சட்டம் பங்கேற்பதை தடை செய்யலாம் அல்லது கட்டுப்படுத்தலாம் சில வகைகள்வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்களில் உள்ள குடிமக்கள், திறந்த கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களைத் தவிர. தொழில்முனைவு எப்போதும் அதிகரித்த சொத்து அபாயத்துடன் தொடர்புடையது, எனவே சட்டமன்ற உறுப்பினர் கருதுகிறார் சட்ட ரீதியான தகுதிகுடிமக்கள் மற்றும் இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள்ஒரு முழு பங்குதாரரின் நிலைக்கு பொருந்தாது.

வணிக நிறுவனங்களைப் பொறுத்தவரை, பங்கேற்பாளர்களின் தனிப்பட்ட முயற்சிகளை அவர்களின் சொத்தாக இணைப்பது சிறப்பியல்பு. நிறுவனத்தின் கடமைகளுக்கு பங்கேற்பாளர்கள் பொறுப்பல்ல (கூடுதல் பொறுப்பு கொண்ட நிறுவனங்களைத் தவிர), மற்றும் அவர்களின் தொழில் முனைவோர் ஆபத்துஅங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்திற்கான பங்களிப்புகளின் அளவு வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது. எனவே, இது நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் அளவு, இது கடன் வழங்குநர்களின் நலன்களுக்கு முக்கிய உத்தரவாதம் மற்றும் சிறப்பு முக்கியத்துவத்தைப் பெறுகிறது, கூட்டாண்மைக்கு இயல்பற்றது. நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் அளவைக் குறைப்பது அதன் கடனாளிகள் அனைவருக்கும் அறிவித்த பின்னரே சாத்தியமாகும், இந்த விஷயத்தில் முன்கூட்டியே நிறுத்துதல் அல்லது கடமைகளை நிறைவேற்றுதல் மற்றும் இழப்புகளுக்கான இழப்பீடு (மறுசீரமைப்பு வழக்கில்) கோருவதற்கான உரிமையைப் பெறுகிறது.

எனவே, வணிக நிறுவனங்கள் மற்றும் கூட்டாண்மைகளில் “அ) முதலாளித்துவ உறுப்பு வளரும்போது தனிப்பட்ட பங்கேற்பு படிப்படியாகக் குறைக்கப்படுகிறது; b) முதலாளித்துவ உறுப்பு வலுவடைவதால் பொறுப்பின் நோக்கம் குறைகிறது."

எந்தவொரு வணிக நிறுவனத்தையும் போலவே, ஒரு வணிக நிறுவனம் அல்லது கூட்டாண்மை அங்கீகரிக்கப்பட்ட (பங்கு) மூலதனத்தைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், அது அதன் செயல்பாடுகளின் சொத்துத் தளத்தை உருவாக்குகிறது மற்றும் கடன் வழங்குபவர்களின் நலன்களுக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கிறது. அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் -இது தொகுதி ஆவணங்களால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட மற்றும் ரூபிள்களில் மதிப்பிடப்பட்ட அனைத்து பங்களிப்புகளின் தொகையாகும், இது ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தை உருவாக்கும் போது நிறுவனர்கள் (நிறுவனர்) இணைக்க முடிவு செய்தனர்.

சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்களின் பதிவு குறித்த சிறப்புச் சட்டத்தை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு முன், வணிக நிறுவனங்களின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் குறைந்தபட்ச அளவு (கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களைத் தவிர) ஜூலை 8, 1994 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் ஆணையால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. எண். 1482, மற்றும் ஃபெடரல் சட்டம் "கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களில்" கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களுக்காக நிறுவப்பட்டது. இவற்றின் படி ஒழுங்குமுறைகள்திறந்த கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களின் குறைந்தபட்ச அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம், அத்துடன் வெளிநாட்டு முதலீடுகளின் பங்கேற்புடன் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களின் நிறுவனங்கள், குறைந்தபட்ச மாத ஊதியத்தின் 1000 மடங்கு அளவு மற்றும் பிற அனைத்து நிறுவனங்களுக்கும் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. மூடப்பட்ட கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்கள் - குறைந்தபட்ச மாத சம்பளத்தின் 100 மடங்கு தொகையில்.

சொத்து உரிமைகள் உட்பட எந்த மாற்றத்தக்க சொத்தும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்திற்கு பங்களிப்பாக செயல்பட முடியும். அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்திற்கு சில பங்களிப்புகளை ஏற்றுக்கொள்வதற்கான முக்கிய அளவுகோல் நிறுவனத்தின் சொத்துக்களின் அளவை அதிகரிக்கும் திறன் ஆகும். எனவே, எடுத்துக்காட்டாக, நிறுவனத்திற்கு எதிரான நிறுவனர் உரிமைகோரல்களை ஈடுசெய்வதன் மூலம் வணிக நிறுவனங்களின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்திற்கு பங்களிப்புகளைச் செய்ய சட்டம் அனுமதிக்காது. அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்திற்கான பங்களிப்புகளின் விலை கட்சிகளின் உடன்படிக்கையால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது, ஆனால் சில சந்தர்ப்பங்களில் சுயாதீன நிபுணர் மதிப்பீட்டிற்கு உட்பட்டது.

பண்புகள் வணிக கூட்டு நிறுவனம்

2. வணிக கூட்டாண்மை

வணிக கூட்டாண்மை என்பது ஒரு சட்ட நிறுவனம் என்ற பெயரில் கூட்டு வணிக நடவடிக்கைகளுக்காக இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்களால் உருவாக்கப்பட்ட ஒப்பந்த சங்கங்கள் ஆகும். எந்தவொரு கூட்டாண்மையிலும் குறைந்தபட்சம் ஒரு உறுப்பினராவது ஒரு பொது பங்காளியாக இருப்பதால், அதாவது. அதன் அனைத்து சொத்துக்களுடன் கூட்டாண்மையின் கடமைகளுக்கு பொறுப்பாகும், அத்தகைய பங்கேற்பாளர்கள் சட்ட நிறுவனத்தின் விவகாரங்களின் தனிப்பட்ட நிர்வாகத்தில் ஆர்வமாக உள்ளனர்.

வணிக கூட்டாண்மை இரண்டு வகைகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது: பொது கூட்டாண்மை மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை.

பொது கூட்டாண்மைகளில் பங்கேற்பாளர்கள் மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மைகளில் பொது கூட்டாளர்கள் தொழில்முனைவோர் மற்றும் வணிக நிறுவனங்களாக மட்டுமே இருக்க முடியும், அதே நேரத்தில் வணிக நிறுவனங்களில் பங்கேற்பாளர்கள் - சட்ட நிறுவனங்களுக்கு கூடுதலாக, தனிநபர்களாகவும் இருக்க முடியும்.

அ) பொதுவான கூட்டாண்மை

ஒரு வணிக கூட்டாண்மை, பங்கேற்பாளர்கள் கூட்டாகவும் பலமாகவும் தங்கள் சொத்துக்களுடன் அதன் கடமைகளுக்கு துணை (கூடுதல்) பொறுப்பை ஏற்கிறார்கள்,பொது கூட்டு என்று அழைக்கப்படுகிறது. பல பங்கேற்பாளர்கள் (பொது பங்காளிகள்) இடையேயான ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையில் இது எழுகிறது, இது தொழில்முனைவோராக மட்டுமே இருக்க முடியும் - தனிநபர் அல்லது கூட்டு.

வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்களின் அனைத்து நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களில் ஒரு பொது கூட்டாண்மை மிகவும் பழமையானது. இந்த வடிவத்தில், தனிப்பட்ட உறுப்பு மிகவும் தெளிவாக வெளிப்படுத்தப்படுகிறது, மாறாக, கூட்டாண்மையின் கடமைகளுக்கு பங்கேற்பாளர்களின் பொறுப்பில் எந்த வரம்பும் இல்லை. எனவே, ஒரு முழு கூட்டாண்மை வடிவத்தைப் பயன்படுத்துவது அதன் பங்கேற்பாளர்களுக்கு அதிக ஆபத்துடன் தொடர்புடையது. இருப்பினும், துல்லியமாக இந்தக் குறைபாட்டுடன் தான் ஒரு பொதுவான கூட்டாண்மையின் நன்மைகள் நெருங்கிய தொடர்புடையவை, இது தொழில்முனைவோரின் மிகவும் கவர்ச்சிகரமான வடிவமாக அமைகிறது. ஒரு பொது கூட்டாண்மையின் கடனாளிகளின் கூற்றுக்கள் பங்கு மூலதனத்தால் மட்டுமல்ல, தோழர்களின் தனிப்பட்ட சொத்துக்களாலும் உத்தரவாதம் அளிக்கப்படுவதால், அது ஒரு விதியாக, கடனைப் பெறுவதில் குறிப்பிட்ட சிரமங்களை அனுபவிப்பதில்லை. ஒரு பொதுவான கூட்டாண்மை பொதுவாக வணிக கூட்டாளர்களிடையே நம்பிக்கையை ஊக்குவிக்கிறது. அதன் பங்கேற்பாளர்களால் கருதப்படும் சொத்து ஆபத்து அவர்களின் நோக்கங்களின் தீவிரம் மற்றும் நிறுவனத்தின் திடத்தன்மையைப் பற்றி பேசுகிறது. இறுதியாக, பொது கூட்டாண்மை நடவடிக்கைகள் மற்றும் அறிக்கை ஆவணங்களின் முடிவுகளை வெளியிடுவது தொடர்பான எந்த தேவைகளுக்கும் உட்பட்டது அல்ல.

சிவில் கோட் நிறுவனத்தின் உண்மையின் கொள்கையிலிருந்து தொடர்கிறது, அதன்படி கூட்டாண்மை நிறுவனத்தின் பெயர் அதன் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களின் உண்மையான பெயர்களை (பெயர்கள்) சேர்க்க வேண்டும். "... மற்றும் நிறுவனம்" என்ற சொற்களைச் சேர்ப்பதன் மூலம் பொது கூட்டாளர்களில் ஒருவரின் பெயரை (பெயர்) குறிப்பிடுவதற்கு உங்களை நீங்களே கட்டுப்படுத்திக் கொள்ளலாம் (எடுத்துக்காட்டாக: "முழு கூட்டாண்மை" Zhdanov மற்றும் நிறுவனம் "). அத்தகைய கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பாளர்களின் தனிப்பட்ட அமைப்பை மாற்றும்போது, ​​நிறுவனத்தில் பொருத்தமான மாற்றங்களைச் செய்வது அவசியம்.

ஒரு பொது கூட்டாண்மையை நிர்வகிப்பதற்கும் கூட்டாண்மை விவகாரங்களை நிர்வகிப்பதற்கும் இடையில் சட்டமன்ற உறுப்பினர் வேறுபடுத்துகிறார். கூட்டாண்மை மேலாண்மை அனைத்து பங்கேற்பாளர்களும் ஒருமனதாக அல்லது பெரும்பான்மை வாக்குகளால் எடுக்கப்பட்ட முடிவுகளின் அடிப்படையில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது (பிந்தையது நிறுவன ஒப்பந்தத்தால் வழங்கப்பட்டால்). வணிகத்தின் நடத்தை, அதாவது, புழக்கத்தில் உள்ள ஒரு முழு கூட்டாளியின் நலன்களின் பிரதிநிதித்துவம், ஒரு பொது விதியாக, பங்கேற்பாளர்கள் ஒவ்வொருவராலும் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. இந்த வழக்கில், ஒரு சட்ட நிறுவனமாக ஒரு பொதுவான கூட்டாண்மை பல சுயாதீனமான மற்றும் சமமான உடல்களைக் கொண்டுள்ளது (பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கையின்படி). சங்கத்தின் மெமோராண்டம் ஒரு பொது கூட்டாண்மை அமைப்புகளின் பிற திட்டங்களையும் நிறுவலாம், எடுத்துக்காட்டாக: அனைத்து பங்கேற்பாளர்களும் கூட்டாக (ஒரு கூட்டு அமைப்பு) அல்லது அவர்களில் சிலரால் (ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட தனிப்பட்ட அமைப்புகள்) வணிகத்தை நடத்துதல். மேலே உள்ள விருப்பங்கள் என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும் நிறுவன கட்டமைப்புகூட்டாண்மைகளை ஒரே நேரத்தில் பயன்படுத்த முடியாது. எனவே, பங்கேற்பாளர்களில் ஒருவருக்கு ஒரு பொது கூட்டாண்மை வணிகத்தை நடத்துவதற்கான ஒதுக்கீடு, வழக்கறிஞரின் அதிகாரம் இல்லாமல் நிறுவனத்தின் நலன்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் மீதமுள்ள உரிமைகளை இழக்கிறது.

ஒரு பொது கூட்டாண்மையின் பங்கு மூலதனத்தின் அளவிற்கான சட்ட ஒழுங்குமுறை அதன் பதிவுக்கு மட்டுமே பொருத்தமானது. எதிர்காலத்தில், பங்கு மூலதனத்தின் குறைவோ அல்லது அதன் முழுமையான இழப்போ கூட வியத்தகு விளைவுகளை ஏற்படுத்தாது.

கடனளிப்பவர்களின் உரிமைகோரல்கள் கூட்டாண்மைக்கு வழங்கப்பட வேண்டும், மேலும் அதன் சொத்துப் பற்றாக்குறை ஏற்பட்டால் மட்டுமே - பொது கூட்டாளர்களுக்கு. கூட்டு மற்றும் பல பொறுப்புகளை நிர்வகிக்கும் பொது விதிகள் கலையில் பொறிக்கப்பட்டுள்ளன. 322-325 ஜி.கே. ஒரு முழு கூட்டாண்மையில் அதன் தனித்தன்மை என்னவென்றால், ஆரம்ப பங்கேற்பாளர்கள் (நிறுவனர்கள்) மற்றும் அடுத்தடுத்தவர்கள் இருவரும் அவர்கள் நிகழும் நேரத்தைப் பொருட்படுத்தாமல் அனைத்து கடமைகளுக்கும் சமமாக பொறுப்பாவார்கள். பங்கேற்பாளர்களின் கூட்டு மற்றும் பல பொறுப்புகளை திரும்பப் பெறுவது அல்லது விலக்குவது உடனடியாக நிறுத்தப்படாது: ஓய்வுபெற்ற பங்குதாரர், நிறுவனத்தின் அறிக்கையின் ஒப்புதலின் தேதியிலிருந்து இன்னும் இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு தனது ஓய்வுக்கு முன் எழுந்த கடமைகளுக்கு தொடர்ந்து பொறுப்பேற்கிறார். அவர் அதை விட்டு வெளியேறிய ஆண்டு.

பங்கேற்பாளர்களின் தனிப்பட்ட அமைப்பில் மாற்றம் (ஒரு குடிமகனால் திரும்பப் பெறுதல், விலக்குதல், இறப்பு அல்லது முழு சட்டப்பூர்வ திறன் இழப்பு, அவரை காணாமல் போனதாக அங்கீகரித்தல், கலைத்தல் அல்லது சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தை கட்டாயமாக மறுசீரமைத்தல்) ஒரு பொது விதியாக, கலைப்புக்கு உட்பட்டது. முழு கூட்டு. மற்றவை ஸ்தாபக ஒப்பந்தம் அல்லது மீதமுள்ள பங்கேற்பாளர்களின் ஒப்பந்தம் மூலம் வழங்கப்படலாம். ஒரு பங்கேற்பாளரின் சொத்து நிலையில் மாற்றம் இதே போன்ற விளைவுகளை ஏற்படுத்துகிறது - அவரை திவாலானதாக அறிவித்தல் அல்லது பங்கு மூலதனத்தில் அவரது பங்கை கடனாளர்களால் முன்கூட்டியே அடைத்தல். அதன் இயல்பிலேயே நபர்களின் சங்கமாக இருப்பதால், ஒரு பொது கூட்டாண்மை ஒரு பங்கேற்பாளரைக் கொண்டிருக்க முடியாது, இது நடந்தால், அது ஒரு வணிக நிறுவனமாக மாற்றப்பட வேண்டும் அல்லது கலைக்கப்பட வேண்டும்.

பி) நம்பிக்கை கூட்டு

பங்கேற்பாளர்களின் இரண்டு வகைகளைக் கொண்ட ஒரு வணிகக் கூட்டாண்மை: பொதுப் பங்காளிகள் (நிரப்புப் பங்காளிகள்), கூட்டாகவும் பலவிதமாகவும் தங்கள் சொத்துக்களுடன் அதன் கடமைகளுக்கு துணைப் பொறுப்பைத் தாங்குதல், மற்றும் நிறுவனத்தின் கடமைகளுக்குப் பொறுப்பேற்காத சக பங்களிப்பாளர்கள் (வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாளர்கள்),வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை (அல்லது வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை) என்று அழைக்கப்படுகிறது.

ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை (வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை) என்பது ஒரு முழு கூட்டாண்மையுடன் ஒப்பிடும்போது பிற்கால நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவமாகும். வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மையில், பங்கேற்பாளர்களின் பொறுப்பைக் கட்டுப்படுத்தும் போக்கு உள்ளது. கூடுதலாக, ஒரு முழு கூட்டாண்மை போலல்லாமல், ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை அதன் செயல்பாடுகளில் தனிப்பட்ட முறையில் பங்கேற்க விரும்பாத நபர்களால் இணைக்கப்படலாம், ஆனால் சொத்து பங்களிப்பை மட்டுமே செய்ய முடியும்.

ஒரு பொதுவான கூட்டாண்மையைப் போலவே, வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மையின் நிறுவனத்தின் பெயரில் அனைத்து அல்லது குறைந்தபட்சம் ஒரு பொது கூட்டாளியின் பெயர்கள் (பெயர்கள்) இருக்க வேண்டும் (பிந்தைய வழக்கில் - சொற்களின் சேர்க்கையுடன் - "... மற்றும் நிறுவனம்") . வரலாற்று ரீதியாக, வணிக நிறுவனங்களின் இந்த வடிவம் இடைக்காலத்தில் உருவானது மற்றும் வர்த்தகத் துறையில் அநாமதேய முதலீட்டாளர்களின் மூலதனத்தை ஈர்க்கும் ஒரு வழியாக பரவலாக மாறியது. சங்கத்தின் குறிப்புடன், பங்கு மூலதனத்திற்கான பங்களிப்பை சான்றளிக்கும் பங்கேற்பு சான்றிதழை சிவில் கோட் குறிப்பிடுகிறது. குறிப்பிட்ட சான்றிதழ் ஒரு பாதுகாப்பு அல்ல, ஏனெனில் இது பத்திரங்கள் மீதான சட்டத்தால் வகைப்படுத்தப்படவில்லை, மேலும் சான்றிதழால் சான்றளிக்கப்பட்ட பங்களிப்பை ஓரளவு மாற்ற முடியும். பங்கேற்புச் சான்றிதழானது கூட்டாண்மையில் வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாளியின் உறுப்பினர் உரிமைகளை உறுதிப்படுத்தும் ஒரே ஆவணமாக இருக்க முடியாது என்பதே இதன் பொருள். கூடுதலாக, கலையின் பத்தி 1. சிவில் கோட் 85, பங்களிப்பதற்கான வரையறுக்கப்பட்ட பங்குதாரரின் கடமையைப் பற்றி தெளிவாகப் பேசுகிறது, எனவே, அது அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட தருணத்திற்கு முன்பே உள்ளது. இவை அனைத்தும் சக பங்களிப்பாளர்கள் மற்றும் பொது பங்காளிகளின் உறவுகள் ஒரு ஒப்பந்தத்தால் கட்டுப்படுத்தப்பட வேண்டும் என்ற முடிவுக்கு இட்டுச் செல்கின்றன. இது சங்கத்தின் ஒரு குறிப்பாணையாக இல்லாவிட்டால், அது வேறு சிலவாக இருக்க வேண்டும், நிபந்தனையுடன் கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பதற்கான ஒப்பந்தம் என்று அழைக்கப்படுகிறது. அத்தகைய சட்ட அமைப்பு, உண்மையில், வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாளியின் (அரசிலிருந்தும்) அடையாளத்தின் முழுமையான ரகசியத்தை வைத்திருக்க உங்களை அனுமதிக்கிறது, ஆனால் இன்னும் மிகவும் முரண்பாடாகத் தெரிகிறது. அடையாளப்பூர்வமாகச் சொல்வதானால், வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை என்பது ஒப்பீட்டளவில் இரண்டு சுயாதீனமான கட்டமைப்புகளை உள்ளடக்கியது: ஒரு பொதுவான கூட்டாண்மை மற்றும் சக பங்களிப்பாளர்களின் குழு (அல்லது ஒன்று). கூட்டாண்மையின் சொத்துக்கான வரையறுக்கப்பட்ட பங்குதாரரின் உரிமைகளின் ஒரு தனித்துவமான அம்சம் என்னவென்றால், நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறும்போது, ​​​​தனது பங்களிப்பை திரும்பப் பெறுவதற்கு மட்டுமே அவருக்கு உரிமை உண்டு, மேலும் நிறுவனத்தின் சொத்தில் பொருத்தமான பங்கைப் பெற முடியாது. இருப்பினும், நிறுவனத்தின் கலைப்பு ஏற்பட்டால், பங்குதாரர்-பங்களிப்பாளர் பொது பங்குதாரர்களுடன் சமமான அடிப்படையில் கலைப்பு சமநிலையை விநியோகிப்பதில் பங்கேற்கிறார். வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை கலைப்புக்கான காரணங்கள் குறிப்பிடத்தக்க பிரத்தியேகங்களைக் கொண்டுள்ளன. குறிப்பாக, குறைந்த பட்சம் ஒரு பொது பங்குதாரர் மற்றும் ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட பங்குதாரர் இருந்தால் வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை பராமரிக்கப்படுகிறது.

வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாளர்களின் சட்ட நிலையை பாதிக்காத பகுதியில், வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை என்பது பொதுவான கூட்டாண்மைக்கு ஒத்ததாகும், எனவே பொதுவான கூட்டாண்மை பற்றி கூறப்பட்ட அனைத்தும் வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மைகளுக்கும் பொருந்தும்.

3. வணிக நிறுவனங்கள்

வணிக நிறுவனங்கள் என்பது ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்களால் வணிகம் செய்வதற்காக தங்கள் சொத்தின் ஒரு பகுதியை ஒன்றிணைத்து பிரிப்பதன் மூலம் உருவாக்கப்பட்ட நிறுவனங்கள் ஆகும். இங்கே, கடனாளிகளின் உரிமைகளுக்கான உத்தரவாதம் ஒரு சட்ட நிறுவனத்தின் சொத்து (குறிப்பாக, அதன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம்), ஏனெனில் அதன் இழப்பில் மட்டுமே, மற்றும் நிறுவனர்களின் சொத்தின் இழப்பில் அல்ல, நிறுவனத்தின் உரிமைகோரல்கள் கடன் கொடுத்தவர்கள் திருப்தி அடையலாம். எனவே, வணிக நிறுவனங்களில், நிறுவனர்களின் சொத்திலிருந்து ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தின் சொத்தைப் பிரிக்கும் அளவு (மற்றும், அதன் விளைவாக, சொத்து பொறுப்பு) வணிக கூட்டாண்மைகளை விட கணிசமாக அதிகமாக உள்ளது. வணிக நிறுவனங்கள் பாரம்பரியமாக மூலதன சங்கங்கள் என்று அழைக்கப்படுகின்றன, அதே நேரத்தில் வணிக கூட்டாண்மைகள் நபர்களின் சங்கங்கள் என்று அழைக்கப்படுகின்றன. ஒரு கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பாளர்களுக்கிடையேயான உறவுகள், ஒவ்வொன்றும் அதன் விவகாரங்களை நடத்த உரிமை உண்டு (நாங்கள் பொது கூட்டாளர்களைப் பற்றி பேசினால்), பொருளாதார நிறுவனங்களில் பங்கேற்பாளர்களுக்கு இடையிலான உறவுகளை விட நம்பகமானதாக கருதப்படுகிறது.

A) வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம்

ஒரு வணிக நிறுவனம், அதன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் அதன் கடமைகளுக்கு பொறுப்பேற்காத ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்களால் உருவாக்கப்பட்ட முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட அளவுகளின் பங்குகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது.வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் என்று அழைக்கப்படுகிறது.

வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தின் (எல்எல்சி) ஸ்தாபக ஆவணங்கள் சங்கத்தின் சாசனம் மற்றும் மெமோராண்டம் (நிறுவனத்தில் ஒரே ஒரு உறுப்பினர் இருந்தால் பிந்தையதை முடிக்க முடியாது). நிறுவனத்தின் கார்ப்பரேட் பெயர் அடிப்படையாக கொண்டது பொது விதிகள், எடுத்துக்காட்டாக: "எல்எல்சி ஏப்ரல்". எல்எல்சி என்று அழைக்கப்படும் ஒன்றாகும். "மூலதனத்தின் சங்கங்கள்" மற்றும் கூட்டாண்மைகளைப் போலன்றி, தனிப்பட்ட உறுப்பு அதில் ஒரு துணைப் பாத்திரத்தை வகிக்கிறது. இருப்பினும், கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களுடன் ஒப்பிடுகையில், LLC கள் பங்கேற்பாளர்களின் நெருக்கமான உறவுகளால் வேறுபடுகின்றன, உறுப்பினர்களின் மிகவும் மூடிய தன்மை. வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தில் அதிகபட்ச பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை 50 ஐ தாண்டக்கூடாது. இந்த வரம்பை மீறினால், நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர்கள் அதை ஒரு வருடத்திற்குள் கூட்டு-பங்கு நிறுவனமாக மாற்ற வேண்டும் அல்லது அதிகபட்சமாக அனுமதிக்கக்கூடிய எண்ணிக்கையை குறைக்க வேண்டும்; இல்லையெனில், நிறுவனம் நீதித்துறை நடவடிக்கையில் கலைக்கப்படும்.

LLC இன் சொத்தின் அடிப்படையானது நிறுவனர்களின் பங்களிப்புகளின் மதிப்பிலிருந்து உருவாக்கப்பட்ட அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனமாகும். நிறுவனத்தின் மாநில பதிவு நேரத்தில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் குறைந்தது பாதி செலுத்தப்பட வேண்டும்; மீதமுள்ள தொகையை நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டின் முதல் ஆண்டில் செலுத்த வேண்டும். இந்தத் தேவைக்கு இணங்கத் தவறினால் ஏற்படும் எதிர்மறையான விளைவுகள்பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் பங்களிப்புகளை முழுமையாகச் செய்யாதவர்கள்: பங்களிப்புகளின் செலுத்தப்படாத பகுதியின் வரம்பிற்குள் நிறுவனத்தின் கடமைகளுக்கு அவர்கள் கூட்டாகவும் பலவிதமாகவும் பொறுப்பாவார்கள். நிறுவனத்திற்கு சில விளைவுகள் ஏற்படுகின்றன, இது மேலே உள்ள வழக்கில், அதன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் குறைவை அறிவிக்க வேண்டும் மற்றும் பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் குறைப்பை பதிவு செய்ய வேண்டும் அல்லது கலைப்பு நடைமுறையை மேற்கொள்ள வேண்டும்.

நிறுவனம் தொடர்பான பங்கேற்பாளர்களின் உரிமைகள் (நிர்வாகம், தகவல், இலாபப் பங்கு, கலைப்பு இருப்பு போன்றவற்றில் பங்கேற்க) ஒரு கடமையின் கட்டமைப்பிற்குள் செயல்படுத்தப்படுகின்றன, இது செயலில் உள்ள பன்முக நபர்களுடன் பங்குக் கடமையாக விவரிக்கப்படலாம். , நிறுவனம் அதன் கடமைப்பட்ட கட்சியாக செயல்படுவதால், மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட - அனைத்து பங்கேற்பாளர்களும். எனவே, அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் ஒரு பங்கை மாற்றுவது என்பது உண்மையில் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களுக்கும் சொந்தமான உரிமைகளின் ஒரு தொகுப்பில் ஒரு பங்கை ஒதுக்குவதாகும், அதாவது ஒரு பணி.

அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் பங்கேற்பாளர் தனது பங்கை (அல்லது அதன் ஒரு பகுதியை) நிறுவனத்தின் மற்ற பங்கேற்பாளர்களுக்கு மாற்றுவது அவரது நிபந்தனையற்ற உரிமையாகும், அதே நேரத்தில் மூன்றாம் தரப்பினருக்கு அந்நியப்படுத்துவது சாசனத்தால் தடைசெய்யப்படலாம் அல்லது பிற பங்கேற்பாளர்களின் ஒப்புதலைப் பெறுவதற்கு உட்பட்டது. நிறுவனமே பங்குகளை வாங்குபவராகவும் செயல்பட முடியும். முறையாக, இது ஒரு நபரின் கடனாளி மற்றும் கடனாளியின் தற்செயல் மூலம் ஒரு கடமையை நிறுத்துவதற்கான விதிகளின்படி நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் குறைவதற்கு வழிவகுக்கும். இருப்பினும், குறிப்பிட்ட காலத்திற்குள் நிறுவனம் வாங்கிய பங்கை மற்ற பங்கேற்பாளர்கள் அல்லது மூன்றாம் தரப்பினருக்கு விற்கவில்லை என்றால் மட்டுமே இத்தகைய விளைவுகள் ஏற்படும்.

ஒரு நிறுவனத்தில் உறுப்பினரை நிறுத்துவது ஒரு பங்கை அந்நியப்படுத்துவதன் விளைவாக மட்டுமல்ல, நிறுவனத்தின் உறுப்பினரை விட்டு வெளியேறுவதன் மூலமும் நிகழலாம்.

நிறுவனத்தின் ஆளும் குழுக்களின் சட்ட நிலை மேலே குறிப்பிட்டுள்ள சட்டத்தால் விரிவாக ஒழுங்குபடுத்தப்பட வேண்டும். சிவில் கோட் இந்த பகுதியில் மட்டுமே நிறுவுகிறது பொது விதிகள். நிறுவனத்தின் உச்ச நிர்வாகக் குழு அதன் பங்கேற்பாளர்களின் பொதுக் கூட்டமாகும், இதில் ஒரு வாக்கு அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் ஒரு பங்குக்கு ஒத்திருக்கிறது. பொதுக் கூட்டத்தின் பிரத்தியேகத் திறன் கலையின் பத்தி 3 இல் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளது. சிவில் கோட் 91 மற்றும் பின்வருவனவற்றை உள்ளடக்கியது: நிறுவனத்தின் சாசனம் மற்றும் அதன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் அளவு, நிறுவனத்தின் நிர்வாக அமைப்புகளை உருவாக்குதல் மற்றும் முடித்தல், வருடாந்திர அறிக்கைகள் மற்றும் இருப்புநிலை அறிக்கைகளின் ஒப்புதல், லாபம் மற்றும் இழப்புகளின் விநியோகம், மறுசீரமைப்பு மற்றும் நிறுவனத்தின் கலைப்பு, அதன் தேர்தல் தணிக்கை கமிஷன்(ஆடிட்டர்).

எப்படி உயர்ந்த உடல்மேலாண்மை, எல்எல்சியில் பங்கேற்பாளர்களின் பொதுக் கூட்டம் நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளின் மிக முக்கியமான சிக்கல்களில் பிரத்யேகத் திறனைக் கொண்டுள்ளது. இந்த சிக்கல்கள் கலையின் பத்தி 3 இல் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன. சிவில் கோட் 91, அத்துடன் கலையின் பத்தி 2. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கூட்டாட்சி சட்டத்தின் 33 "வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்களில்". இதில் பின்வருவன அடங்கும்: நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளின் முக்கிய திசைகளைத் தீர்மானித்தல், அதன் தொகுதி ஆவணங்களை மாற்றுதல், நிர்வாக அமைப்புகளை உருவாக்குதல், தணிக்கை ஆணையத்தின் அதிகாரங்களைத் தேர்ந்தெடுப்பது மற்றும் முன்கூட்டியே முடித்தல், வருடாந்திர அறிக்கைகள் மற்றும் இருப்புநிலைக் குறிப்புகளை அங்கீகரித்தல், விநியோகித்தல் நிகர லாபம், மறுசீரமைப்பு மற்றும் கலைப்பு மற்றும் பிற சிக்கல்களில் முடிவெடுத்தல். இந்த சிக்கல்களுக்கான தீர்வு சட்ட நிறுவனத்தின் பிற அமைப்புகளுக்கு பரிசீலிக்க சமர்ப்பிக்க முடியாது.

வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர்களின் தனிப்பட்ட அமைப்பில் மாற்றங்கள், அத்துடன் அவர்களின் சொத்து நிலை, அதன் கலைப்புக்கு வழிவகுக்காது. ஒரு உறுப்பினர் மட்டுமே எஞ்சியிருந்தாலும், சமூகம் தொடர்ந்து இயங்குகிறது.

B) கூடுதல் பொறுப்பு கொண்ட நிறுவனம்

ஒரு வணிக நிறுவனம், அதன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனமானது முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட அளவுகளின் பங்குகளாகப் பிரிக்கப்பட்டு, ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்களால் கூட்டாக உருவாக்கப்பட்டு, அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்திற்கான அவர்களின் பங்களிப்புகளின் மதிப்பின் பல மடங்கு தொகையில் அதன் கடமைகளுக்கான துணைப் பொறுப்பை ஏற்கிறது.வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் என்று அழைக்கப்படுகிறது.

கூடுதல் பொறுப்பைக் கொண்ட ஒரு நிறுவனத்தின் தனித்தன்மை அதன் கடன்களுக்கான பங்கேற்பாளர்களின் சொத்துப் பொறுப்பின் சிறப்புத் தன்மையில் உள்ளது.

முதலாவதாக, இந்த பொறுப்பு துணை நிறுவனமாகும், அதாவது பங்குதாரர்களுக்கு எதிரான உரிமைகோரல்கள் கடனாளர்களுடனான தீர்வுகளுக்கு நிறுவனத்தின் சொத்து போதுமானதாக இல்லாவிட்டால் மட்டுமே செய்ய முடியும்.

இரண்டாவதாக, பொறுப்பு என்பது கூட்டு மற்றும் பல இயல்புடையது, எனவே, பங்கேற்பாளர்களில் எவருக்கும் எதிராக முழுமையாகவோ அல்லது எந்தப் பகுதியாகவோ உரிமைகோரல்களைச் செய்ய கடன் வழங்குபவர்களுக்கு உரிமை உண்டு.

மூன்றாவதாக, பங்கேற்பாளர்கள் அதே பொறுப்பை ஏற்றுக்கொள்கிறார்கள், அதாவது, அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்திற்கான அவர்களின் பங்களிப்புகளின் அளவின் பல மடங்கு. நான்காவதாக, அனைத்து பங்கேற்பாளர்களின் பொறுப்பின் மொத்த அளவு, அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் அளவின் பல (இரண்டு, மூன்று, முதலியன) என தொகுதி ஆவணங்களால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

இல்லையெனில், இந்த வகை நிறுவனம் வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்களிலிருந்து மிகவும் வேறுபட்டதல்ல.

சி) கூட்டு பங்கு நிறுவனம்

அதன் கடமைகளுக்கு பொறுப்பேற்காத ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்களால் உருவாக்கப்பட்ட ஒரு வணிக அமைப்பு, கூட்டு மூலதனம், பங்குகளாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளது, பத்திரங்கள் - பங்குகள் மூலம் சான்றளிக்கப்பட்ட உரிமைகள்,கூட்டு பங்கு நிறுவனம் என்று அழைக்கப்படுகிறது.

கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்திற்கும் பிற சட்ட நிறுவனங்களுக்கும் இடையிலான முக்கிய வேறுபாடு, நிறுவனம் தொடர்பாக பங்கேற்பாளரின் உரிமைகளைப் பாதுகாக்கும் முறையில் உள்ளது: பங்குகளுடன் சான்றளிப்பதன் மூலம். இது, பங்குகளின் கீழ் உரிமைகளைப் பயன்படுத்துதல் மற்றும் அவற்றின் பரிமாற்றத்தின் பிரத்தியேகங்களை தீர்மானிக்கிறது.

சாசனம் ஒரு JSC இன் ஒரே நிறுவன ஆவணமாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது, இது நிறுவனத்தில் தனிப்பட்ட பங்கேற்பின் முறையான தன்மையை வலியுறுத்துகிறது, மேலும் நிறுவனர்களின் கூட்டத்தில் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. அதே நேரத்தில், சிவில் கோட் ஒரு JSC ஐ உருவாக்கும் செயல்பாட்டில் நிறுவனர்களின் உறவுகளை ஒழுங்குபடுத்தும் ஒரு தொகுதி ஒப்பந்தத்தின் முடிவைப் பற்றி பேசுகிறது. அத்தகைய ஒப்பந்தம் ஒரு கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தை உருவாக்குவதற்கு உதவும் ஒரு துணை கருவியாக செயல்படுகிறது, ஒரு விதியாக, அது பதிவு செய்ய சமர்ப்பிக்கப்படவில்லை, பின்னர் நிறுவனத்திற்கு பாரபட்சம் இல்லாமல் நிறுத்தப்படலாம்.

ஒரு கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் பங்குதாரர்களால் பெறப்பட்ட பங்குகளின் பெயரளவு மதிப்புக்கு சமம் - சாதாரணமானது மற்றும் விருப்பமானது. நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்திற்கு பங்களிப்பது என்பது அதே நேரத்தில் பங்குகளை விற்பனை செய்வதற்கான ஒப்பந்தத்தை உருவாக்குவதாகும். இந்த ஒப்பந்தத்தில் உள்ள விற்பனையாளர் நிறுவனமே, அதை நிறுவனருடன் முடிக்க மறுக்க உரிமை இல்லை. பங்கு கொள்முதல் மற்றும் விற்பனை ஒப்பந்தத்தின் அம்சங்களில் ஒன்று, கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் சாசனம் அல்லது கூடுதல் பங்குகளை வைப்பதற்கான முடிவால் குறிப்பிடப்பட்ட கால வரம்புகளுக்கு அப்பால் பங்குக்கான பணம் செலுத்துவதில் தாமதம் தானாகவே ஒப்பந்தம் முடிவடைவதற்கு வழிவகுக்கிறது.

கலையின் பத்தி 1 க்கு இணங்க. கலையின் 25 மற்றும் பத்தி 1. ஃபெடரல் சட்டத்தின் 27, "கூட்டுப் பங்கு நிறுவனங்களில்", ஒரு JSC நிறுவப்பட்ட நேரத்தில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனமானது, அதே பெயரளவு மதிப்புடன் குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான சாதாரண பங்குகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், மேலும் பல்வேறு வகைகளின் விருப்பமான பங்குகளையும் உள்ளடக்கியிருக்கலாம். வெவ்வேறு பெயரளவு மதிப்புகள்), அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் மொத்த பங்கு 25% ஐ விட அதிகமாக இருக்கக்கூடாது. எதிர்கால வாங்குபவர்கள் (பங்குதாரர்கள்) ஏற்கனவே அறியப்பட்டிருப்பதால், அத்தகைய பங்குகளை சட்டம் அழைக்கிறது. அனைத்து பங்குதாரர்களும் பங்குதாரர்களின் சிறப்பு பதிவேட்டில் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளனர், அதாவது தாங்கி பங்குகளை வழங்குவது தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது. வைக்கப்பட்டுள்ள பங்குகளுடன், JSCயின் சாசனம் அறிவிக்கப்பட்ட பங்குகளின் இருப்பை வழங்கலாம், அதாவது. எதிர்காலத்தில் பங்குதாரர்களிடையே வைக்க நிறுவனத்திற்கு உரிமை உள்ளது.

மூடப்பட்டதுஒரு கூட்டு-பங்கு நிறுவனம் புதிய வெளியீடுகளின் அனைத்து பங்குகளையும் முன்கூட்டியே தெரிந்த குறிப்பிட்ட நபர்களிடையே விநியோகிக்க கடமைப்பட்டுள்ளது. திறந்தஒரு கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்திற்கு வரம்பற்ற நபர்களுக்கு பங்குகளை வாங்குவதற்கு உரிமை உண்டு, அதாவது. அவர்களுக்கு வெளிப்படையாக குழுசேரவும்.

மூடிய கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை 50 ஐ விட அதிகமாக இருக்கக்கூடாது, அது மீறப்பட்டால், நிறுவனம் ஒரு திறந்த கூட்டு-பங்கு நிறுவனமாக மாற்றப்படும் அல்லது கலைக்கப்படும். CJSC இன் பங்குதாரர்கள் மற்ற பங்குதாரர்களால் அந்நியப்படுத்தப்பட்ட பங்குகளை வாங்குவதற்கு முதலில் மறுக்கும் உரிமையைக் கொண்டுள்ளனர்.

இந்தச் சட்டத்தில் பங்குதாரர்களின் பொதுக் கூட்டம் மற்றும் இயக்குநர்கள் குழு (மேற்பார்வை வாரியம்) ஆகியவை அடங்கும், இது நிறுவனம் 50 க்கும் மேற்பட்ட பங்கேற்பாளர்களைக் கொண்டிருந்தால், கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் நிர்வாக அமைப்புகளுக்கு உருவாக்கப்பட வேண்டும். சட்டப்பூர்வ நிறுவனமாக JSC இன் உடல்கள், அதாவது நிர்வாக அமைப்புகள், ஒரே மற்றும் (அல்லது) கல்லூரி அமைப்பு (போர்டு, இயக்குநரகம் போன்றவை). அவர்களின் திறன், உருவாக்கும் செயல்முறை மற்றும் வேலை நடைமுறை கலை மூலம் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. சிவில் கோட் 103, கலை. 47-71 FZ "கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களில்" மற்றும் JSC இன் சாசனம். கூடுதலாக, நிறுவனத்தின் மேலாண்மை ஒப்பந்தத்தின் கீழ் மூன்றாம் தரப்பு மேலாளர்களுக்கு - சட்ட நிறுவனங்கள் அல்லது தனிநபர்களிடம் ஒப்படைக்கப்படலாம்.

4. துணை நிறுவனங்கள் மற்றும் சார்பு நிறுவனங்கள். துணை நிறுவனங்கள்

கலையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. சிவில் கோட் 105 மற்றும் 106, அத்துடன் கலை. "கூட்டு பங்கு நிறுவனங்களில்" ஃபெடரல் சட்டத்தின் 6, துணை நிறுவனங்கள் மற்றும் சார்ந்த வணிக நிறுவனங்கள் சட்ட நிறுவனங்களின் சுயாதீனமான நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்கள் அல்ல. அவர்களின் ஒதுக்கீடு மற்ற வணிக நிறுவனங்களின் செல்வாக்கின் கீழ் உள்ள நிறுவனங்களில் (கூட்டு-பங்கு மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்கள்) கடன் வழங்குநர்கள் மற்றும் பங்கேற்பாளர்களின் நலன்களைப் பாதுகாப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் ஒரு முக்கிய பங்கேற்பதன் மூலம், ஒரு ஒப்பந்தத்தின்படி அல்லது பிற அடிப்படையில், மற்றொரு நிறுவனத்தின் (துணை) முடிவுகளைப் பாதித்த ஒரு நிறுவனம் அல்லது கூட்டாண்மை (முக்கியமானது என குறிப்பிடப்படுகிறது), கூட்டாகவும் பலவிதமாகவும் பொறுப்பாகும். அத்தகைய செல்வாக்கின் விளைவாக செய்யப்பட்ட பரிவர்த்தனைகளுக்கான துணை நிறுவனத்துடன். துணை நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்களுக்கு தாய் நிறுவனத்தால் ஏற்படும் இழப்புகளுக்கு இழப்பீடு கோர உரிமை உண்டு. அதிபரின் தவறு காரணமாக ஒரு துணை நிறுவனம் திவாலாகிவிட்டால், பிந்தையது அதன் கடன்களுக்கு துணைப் பொறுப்பாகும்.

சார்பு நிறுவனங்கள் முற்றிலும் முறையான அளவுகோலின் படி வேறுபடுகின்றன: அவற்றின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் 20% க்கும் அதிகமான உரிமையை (மற்றும் கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களில் - 20% க்கும் அதிகமான வாக்களிக்கும் பங்குகள்) மற்றொரு பொருளாதார நிறுவனத்திற்கு (நடைமுறையில் உள்ளது).

இணைக்கப்பட்ட நிறுவனங்கள் மற்றும் கூட்டாண்மைகள் (அல்லது மாறாக, இணைந்த நபர்கள், குடிமக்களும் அத்தகையவர்களாக இருக்கலாம்) சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்களின் சிறப்பு நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவம் அல்ல. இந்த சொல் ஆங்கிலோ-அமெரிக்கன் சட்டத்திலிருந்து கடன் வாங்கப்பட்டது மற்றும் ஒருவரையொருவர் சார்ந்து ஒரு வழியில் அல்லது மற்றொரு நிலையில் இருக்கும் நபர்களைக் குறிக்கிறது, அவர்களில் ஒருவர் மற்றொருவரால் வணிக நடவடிக்கைகளை நடத்துவதற்கான நிபந்தனைகளை தீர்மானிக்க முடியும். ஆதிக்கம் செலுத்தும் மற்றும் இணைந்த நபர்களின் முக்கிய கடமை, தகுதிவாய்ந்த மாநில அதிகாரிகள் மற்றும் (அல்லது) அவர்களைச் சார்ந்திருக்கும் அமைப்புகளுக்கு (வெளியீடு உட்பட) தொடர்புடைய தகவல்களை வழங்குவதாகும்.

முடிவுரை

எனது பணியின் போது, ​​பின்வரும் வகையான வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்கள் பகுப்பாய்வு செய்யப்பட்டன: பொது கூட்டாண்மை, வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை, வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம், கூடுதல் பொறுப்பு நிறுவனம், கூட்டு-பங்கு நிறுவனம், சார்பு மற்றும் துணை நிறுவனங்கள், துணை நிறுவனங்கள். அவர்களின் கருத்துகளை வரையறுத்து, வணிகத்தை நிர்வகித்தல் மற்றும் நடத்துதல், இந்த நிறுவனங்களில் பங்கேற்பாளர்களின் சட்டபூர்வமான நிலையை பகுப்பாய்வு செய்தல் மற்றும் அவர்களின் கலைப்பு மற்றும் மாற்றத்திற்கான நிலைமைகளைப் படிப்பதன் மூலம், பொதுவான அம்சங்கள் மற்றும் வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு இடையிலான வேறுபாடுகளை அடையாளம் காண முடியும்.

இந்த அட்டவணையை பகுப்பாய்வு செய்த பிறகு, தொழில்முனைவோர் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடுவதற்கு குடிமக்கள் தங்கள் அரசியலமைப்பு உரிமையைப் பயன்படுத்துவதற்கான வடிவங்களில் ஒன்று வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்கள் என்று நாம் முடிவு செய்யலாம்.

பயன்படுத்திய இலக்கியங்களின் பட்டியல்

1. A.P. Sergeev, Yu.K. டால்ஸ்டாய். குடிமையியல் சட்டம். தொகுதி I (4வது பதிப்பு அல்ல, முந்தையது)

2. ஏ.எம். காடின், சிவில் சட்டம், 2005

3. ஈ.ஏ. சுகானோவ், சிவில் சட்டம், 2004, 2வது பதிப்பு

4. டி.ஏ. ஷெவ்சுக், சிவில் சட்டம், 2009

5. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பற்றிய வர்ணனை, O.N ஆல் திருத்தப்பட்டது. சாதிகோவா, 2005

6. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பற்றிய வர்ணனை, எஸ்.பி. க்ரிஷேவா, ஏ.எம். எர்டெலெவ்ஸ்கி, 2006

ஒழுங்குமுறைகள்

1. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட், நவம்பர் 30, 1994 அன்று ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. (12/27/2009 அன்று திருத்தப்பட்டது, 06/08/2010 அன்று திருத்தப்பட்டது)

2. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசியலமைப்பு, 12.12.1993 அன்று ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது

3. 08.02.1998 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கூட்டாட்சி சட்டம் "வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்களில்". (12/18/2006 அன்று திருத்தப்பட்டது).

5. ஜூலை 8, 1994 எண் 1482 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் ஆணை "ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிரதேசத்தில் நிறுவனங்கள் மற்றும் தொழில்முனைவோரின் மாநில பதிவுகளை ஒழுங்குபடுத்துவதில்."

கலை. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் 94

பிரிவு 1, கலை. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் 95

பி. 3 கலை. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் 98

பி. 1, கலை. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் 98

கலை. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் 99

கலை. 27 கூட்டாட்சி சட்டம் "கூட்டு பங்கு நிறுவனங்களில்"

பி. 1 மற்றும் 2 கலை. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் 97

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசியலமைப்பின் 34 வது பிரிவு

அங்கீகரிக்கப்பட்ட (பங்கு) மூலதனத்துடன், நிறுவனர்களின் (பங்கேற்பாளர்கள்) பங்குகளாக (பங்களிப்பாக) பிரிக்கப்பட்டுள்ளது.

நிறுவனர்களின் (பங்கேற்பாளர்கள்) பங்களிப்புகளின் இழப்பில் உருவாக்கப்பட்ட சொத்து, அதன் செயல்பாடுகளின் போது வணிக கூட்டாண்மை அல்லது நிறுவனத்தால் தயாரிக்கப்பட்டு வாங்கியது.

வணிக கூட்டாண்மைகள் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவு 69 - 86) வடிவத்தில் உருவாக்கப்படலாம் முழு கூட்டாண்மை மற்றும் நம்பிக்கை மீதான கூட்டாண்மை (வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை).

பொது கூட்டாண்மை

கூட்டாண்மை முழுமையாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது, பங்கேற்பாளர்கள் (பொது பங்காளிகள்) அவர்களுக்கு இடையே முடிவடைந்த ஒப்பந்தத்தின்படி, கூட்டாண்மை சார்பாக ஈடுபட்டுள்ளனர் மற்றும் அவர்களின் சொத்துக்களுடன் அதன் கடமைகளுக்கு பொறுப்பாவார்கள்.

பங்கேற்பாளர்கள்பொது மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை (வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை) இருக்கமுடியும்அப்படி மற்றும் வணிக நிறுவனங்கள். அத்தகைய கூட்டாண்மைகளின் சொத்து, பங்களிப்புகளின் இழப்பில் உருவாக்கப்பட்டு, பொருளாதார நடவடிக்கைகளின் போது உற்பத்தி செய்யப்பட்டு பெறப்பட்ட, உரிமையின் அடிப்படையில் கூட்டாண்மைக்கு சொந்தமானது.

ஒரு நபர் ஒரே ஒரு கூட்டாளியின் பொதுவான பங்காளியாக இருக்கலாம். ஒரு பொது கூட்டாண்மையில் இரண்டு பங்கேற்பாளர்களுக்கு குறைவாக இருக்கக்கூடாது.

கூட்டாண்மையின் ஒரே ஸ்தாபக ஆவணம் அதுதான் சங்கத்தின் பதிவுக்குறிப்பு. இது அனைத்து பொது கூட்டாளர்களாலும் கையொப்பமிடப்பட வேண்டும்.

பங்கு மூலதனத்திற்கான பங்களிப்பு பணமாகவும், பண மதிப்பைக் கொண்ட சொத்து உரிமைகளாகவும் இருக்கலாம். ஒரு பொது கூட்டாண்மையின் செயல்பாடுகளின் மேலாண்மை அதன் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களின் பொதுவான ஒப்புதலால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளருக்கும் ஒரு வாக்கு உள்ளது மற்றும் வணிகத்தை நடத்துவதற்கான அனைத்து ஆவணங்களையும் கையாளும் உரிமை உள்ளது.

ஒரு பொது கூட்டாண்மையில் ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரும் கூட்டாண்மை சார்பாக செயல்பட உரிமை உண்டு, சங்கத்தின் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களும் கூட்டாக வணிகத்தை நடத்துவதை நிறுவும் வரை. கூட்டாண்மை விவகாரங்களை அதன் பங்கேற்பாளர்கள் கூட்டாக நடத்தினால், ஒவ்வொரு பரிவர்த்தனையையும் முடிப்பதற்கு கூட்டாண்மையில் உள்ள அனைத்து பங்கேற்பாளர்களின் ஒப்புதல் தேவை. விவகாரங்களின் நடத்தை ஒன்று அல்லது சில உறுப்பினர்களிடம் ஒப்படைக்கப்பட்டால், மீதமுள்ள உறுப்பினர்கள், கூட்டாண்மை சார்பாக ஒரு பரிவர்த்தனை செய்ய, பங்கேற்பாளரிடமிருந்து வழக்கறிஞரின் அதிகாரத்தைப் பெற்றிருக்க வேண்டும். கூட்டு.

லாபமும் நஷ்டமும்பங்கு மூலதனத்தின் பங்குகளின் விகிதத்தில் பங்கேற்பாளர்களிடையே பொதுவான கூட்டாண்மை விநியோகிக்கப்படுகிறது.

ஒரு முழு கூட்டாண்மை பங்கேற்பாளர்கள் கூட்டாகவும் தனியாகவும் மானியப் பொறுப்பை ஏற்கவும்கூட்டாண்மையின் கடமைகளுக்கான அவர்களின் சொத்துக்களுடன். மானியப் பொறுப்பு என்பது அனைத்து "தோழர்களின்" பங்களிப்பின் அளவிற்கு விகிதத்தில் கூடுதல் பொறுப்பாகும்.

நம்பிக்கை கூட்டு

வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவுகள் 82 - 86), வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை என்றும் அழைக்கப்படுகிறது, இது ஒரு பொதுவான கூட்டாண்மையிலிருந்து வேறுபடுகிறது, பொதுவான கூட்டாளர்களுடன், இது ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பங்கேற்பாளர்களைக் கொண்டுள்ளது (வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாளர்கள்). பிந்தையது கூட்டாண்மையின் செயல்பாடுகளுடன் தொடர்புடைய இழப்புகளின் அபாயத்தைத் தாங்குகிறது, அவர்களால் செய்யப்பட்ட பங்களிப்புகளின் வரம்புகளுக்குள் மற்றும் கூட்டாண்மை மூலம் தொழில் முனைவோர் நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்துவதில் பங்கேற்காது. எனவே, முதலீட்டாளர்கள் குடிமக்கள் மற்றும் எந்தவொரு சட்ட நிறுவனங்களாகவும் இருக்க முடியும், மேலும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் மற்றும் வணிக நிறுவனங்கள் மட்டுமல்ல.

சட்டத்தால் வழங்கப்படாவிட்டால், மாநில அமைப்புகள் மற்றும் உள்ளூர் சுய-அரசு அமைப்புகளுக்கு வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மையில் முதலீட்டாளர்களாக மாற உரிமை இல்லை.

ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை உருவாக்கப்பட்டது மற்றும் ஒரு அரசியலமைப்பு ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையில் செயல்படுகிறது.

பங்களிப்பாளர்கள் ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மையின் வணிகத்தின் மேலாண்மை மற்றும் நடத்தையில் பங்கு பெறுவதற்கு உரிமை இல்லை, ப்ராக்ஸி மூலம் அல்லாமல் அதன் சார்பாக செயல்பட.

• பங்கு மூலதனத்தில் அதன் பங்கின் காரணமாக கூட்டாண்மை லாபத்தில் ஒரு பகுதியைப் பெறுதல்.
• கூட்டாண்மையின் வருடாந்திர அறிக்கைகள் மற்றும் இருப்புநிலைக் குறிப்புகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள்.

அதில் பங்குபெறும் அனைத்து பங்களிப்பாளர்களும் ஓய்வு பெறும்போது வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை கலைக்கப்படுகிறது. எவ்வாறாயினும், வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மையை முழு கூட்டாண்மையாக மாற்றுவதற்கு முழு பங்காளிகளுக்கும் கலைப்புக்கு பதிலாக உரிமை உள்ளது.

வணிக நிறுவனங்கள்

வணிக நிறுவனங்கள் கூட்டு-பங்கு நிறுவனம், வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் அல்லது கூடுதல் பொறுப்புடன் உருவாக்கப்படலாம்.

வரையறுக்கப்பட்ட கடப்பாட்டு நிறுவனம்

வரையறுக்கப்பட்ட கடப்பாட்டு நிறுவனம்ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்களால் நிறுவப்பட்ட ஒரு நிறுவனமாகும், அதன் மூலதனம் தொகுதி ஆவணங்களால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட அளவுகளின் பங்குகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது.

வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர்களின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள் சங்கத்தின் மெமோராண்டம் மற்றும் கலை தொடர்பான சாசனத்தில் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் 67.

கூடுதல் பொறுப்பு நிறுவனம்

ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்களால் நிறுவப்பட்ட நிறுவனம் அங்கீகரிக்கப்பட்டது, அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம்இது தொகுதி ஆவணங்களால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட அளவுகளின் பங்குகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது.

உறுப்பினர்கள்அத்தகைய ஒரு சமூகம் ஒற்றுமை துணைப் பொறுப்பை ஏற்கவும்நிறுவனத்தின் உறுப்பு ஆவணங்களால் தீர்மானிக்கப்படும் அவர்களின் பங்களிப்புகளின் மதிப்பிற்கு, அனைவருக்கும் ஒரே மடங்குகளில் அவரது சொத்துடனான அவரது கடமைகளுக்கு. கூடுதல் பொறுப்பு நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் சொத்துக்களுக்குத் துல்லியமாக வரையறுக்கப்பட்ட தொகைகளில், அவர்களின் பங்களிப்புகளின் மடங்குகளில் பொறுப்பாவார்கள். நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் 100 மடங்குக்கு குறைவாக இருக்கக்கூடாது குறைந்தபட்ச ஊதியம்உழைப்பு, கூடுதல் பொறுப்பைக் கொண்ட ஒரு நிறுவனம் அதன் கடனாளிகளின் நலன்களுக்கு உத்தரவாதம் அளிக்க பெரும் வாய்ப்புகளைக் கொண்டுள்ளது.

கூட்டு பங்கு நிறுவனம்

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் உடன் கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் (JSC) சட்ட ஒழுங்குமுறை ( கலை. 96-104) தீர்மானிக்கப்படுகிறது கூட்டாட்சி சட்டம்தேதி டிசம்பர் 26, 1995 எண். 208-FZ " கூட்டு பங்கு நிறுவனங்கள் பற்றி”, மற்றும் மாநில (நகராட்சி) நிறுவனங்களை தனியார்மயமாக்குதல், தொழில்களில் பெருநிறுவனமயமாக்கல் ஆகியவற்றின் செயல்பாட்டில் உருவாக்கப்பட்ட கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களின் அடிப்படையில் வேளாண்மைமற்றும் கூட்டு-பங்கு வங்கிகள் - மற்றும் சிறப்பு கூட்டாட்சி சட்டங்கள்.

இது அங்கீகரிக்கப்பட்டது, அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான பங்குகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது, பங்கேற்பாளர்களின் (பங்குதாரர்களின்) கட்டாய உரிமைகளை சான்றளிக்கிறது (கூட்டாட்சி சட்டத்தின் பிரிவு 2 "கூட்டு பங்கு நிறுவனங்களில்").

கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்கள் நிறுவப்பட்ட வரிசையில் உருவாக்கப்படுகின்றன, ஆனால் கூட்டாட்சி சட்டம் "கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களில்" கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களை நிறுவுவதற்கான பொதுவான மற்றும் சிறப்பு நடைமுறைகளை பிரிக்கிறது.

"கூட்டு பங்கு நிறுவனங்களில்" சட்டம் வழங்குகிறது சிறப்பு கவனம்கூட்டுப் பங்கு நிறுவனங்களின் மறுசீரமைப்பு (இணைப்பு, இணைத்தல், பிரித்தல் மற்றும் பிரிவு) மற்றும் நிறுவனங்களின் மாற்றம் மூலம் உருவாக்கம்.

நிறுவனர்கள்

JSC நிறுவனர்கள்சட்ட நிறுவனங்கள் மற்றும் குடிமக்கள் இருவரும் செயல்பட முடியும் வெளிநாட்டு நபர்கள்ஜூலை 9, 1999 எண் 160-FZ "வெளிநாட்டு முதலீடுகளில்" சட்டத்தின்படி. மூடப்பட்ட JSC இன் நிறுவனர்களின் எண்ணிக்கை 50 நபர்களுக்கு மேல் இருக்கக்கூடாது. மாநில அமைப்புகள் (உள்ளூர் சுய-அரசு அமைப்புகள்), கூட்டாட்சி சட்டங்களால் நிறுவப்படாத வரை, JSC இன் நிறுவனர்களாக செயல்படக்கூடாது.

ஒரு கூட்டு பங்கு நிறுவனம் அதன் மாநில பதிவு செய்யப்பட்ட தருணத்திலிருந்து ஒரு சட்ட நிறுவனத்தின் உரிமைகளைப் பெறுகிறது.

ஒரு JSC இன் ஸ்தாபக ஆவணம் அதன் சாசனம்.

JSC இன் சாசனம் JSC இன் அனைத்து முக்கிய பண்புகளையும் கொண்டிருக்க வேண்டும், கலையின் பத்தி 3 இல் வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது. கலையின் 98 மற்றும் பத்தி 2. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் 52, கலை. ஃபெடரல் சட்டத்தின் 11 "கூட்டு பங்கு நிறுவனங்களில்".

JSCக்கு ஒரு பெயர் மற்றும் இடம் இருக்க வேண்டும். அதே நேரத்தில், கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் பெயர் இது ஒரு கூட்டு-பங்கு நிறுவனம் மற்றும் அதன் வகை என்பதற்கான அறிகுறியைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம்

குறைந்தபட்ச அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் JSC என்பது சட்டமன்ற உறுப்பினரால் வரையறுக்கப்படுகிறது திறந்த சங்கங்கள்- இல்லை 1000 முறைக்கும் குறைவாக, ஏ மூடிய சமூகம்- 100 முறைக்கு குறையாதுதொகைகள் குறைந்தபட்ச அளவுநிறுவனத்தின் பதிவு தேதியில் கூட்டாட்சி சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட ஊதியங்கள்.

சட்டம் இரண்டு வகையான கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களை வேறுபடுத்துகிறது: திறந்த மற்றும் மூடிய - நிறுவனர்களின் கலவை, அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தை உருவாக்கும் முறை மற்றும் அதன்படி, அதன் பங்கேற்பாளர்களின் நிலை (சிவில் கோட் பிரிவு 97) ஆகியவற்றைப் பொறுத்து. இரஷ்ய கூட்டமைப்பு).

ஒரு நிறுவனம் மூடப்பட்டதாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது, அதன் பங்குகள் நிறுவனர்கள் மற்றும் முன்கூட்டியே குறிப்பிடப்பட்ட நபர்களின் பிற வட்டங்களிடையே மட்டுமே விநியோகிக்கப்படுகின்றன.

ஒரு மூடிய நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்கள் மற்ற பங்குதாரர்களால் விற்கப்படும் பங்குகளை வாங்குவதற்கு முன்கூட்டியே உரிமை உண்டு (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவு 2, கட்டுரை 997).

AO வழங்குகிறது மூன்று அடுக்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்பு: ஒரு பொதுக் கூட்டம், இயக்குநர்கள் குழு (மேற்பார்வை வாரியம்), இது நிறுவனத்தில் 50 க்கும் மேற்பட்ட பங்கேற்பாளர்கள் இருந்தால் கட்டாயமாகும், மற்றும் ஒரு நிர்வாக அமைப்பு (ஒரே அல்லது கூட்டு).

• நிறுவனத்தின் மறுசீரமைப்பு மற்றும் கலைப்பு;
• அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் அதிகரிப்பு மற்றும் குறைப்பு;
• நிர்வாக அமைப்பின் உருவாக்கம்;
• ஆண்டு அறிக்கைகள், இருப்புநிலைக் கணக்குகள், லாபம் மற்றும் இழப்புக் கணக்குகள், லாபம் மற்றும் இழப்புகளின் விநியோகம், முதலியவற்றின் ஒப்புதல்.

பொதுக் கூட்டத்தின் பிரத்தியேகத் திறனைப் பற்றி குறிப்பிடப்பட்டவை தவிர, இயக்குநர்கள் குழு நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளின் பொது நிர்வாகத்தை மேற்கொள்கிறது.

மேலாண்மை தற்போதைய நடவடிக்கைகள் JSC தனித்தனியாக அல்லது ஒரு கூட்டு அமைப்பால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

பங்குதாரர்கள் நிறுவனத்தின் கடமைகளுக்குப் பொறுப்பேற்க மாட்டார்கள் மற்றும் அவர்களின் பங்குகளின் அளவிற்கு அவர்களின் செயல்பாடுகளுடன் தொடர்புடைய அபாயத்தைத் தாங்குகிறார்கள்.

துணை நிறுவனங்கள் மற்றும் துணை நிறுவனங்கள்

துணைஒரு வணிக நிறுவனம் மற்றொரு முக்கிய வணிக நிறுவனம் அல்லது கூட்டாண்மை, அதன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் ஒரு முக்கிய பங்கேற்பதன் மூலம் அல்லது அவர்களுக்கிடையில் முடிக்கப்பட்ட ஒப்பந்தத்தின்படி அல்லது அத்தகைய நிறுவனத்தால் எடுக்கப்பட்ட முடிவுகளை தீர்மானிக்கும் திறனைக் கொண்டிருந்தால் அங்கீகரிக்கப்படுகிறது.

துணை நிறுவனம் தாய் நிறுவனத்தின் கடன்களுக்கு பொறுப்பாகாது. துணை நிறுவனத்திற்கு கட்டாய அறிவுறுத்தல்களை வழங்குவதற்கான உரிமையைக் கொண்ட தாய் நிறுவனம், அத்தகைய அறிவுறுத்தல்களுக்கு இணங்க பிந்தையவரால் முடிக்கப்பட்ட பரிவர்த்தனைகளுக்கு துணை நிறுவனத்துடன் கூட்டாகவும் பலவிதமாகவும் பொறுப்பாகும். பிரதான நிறுவனத்தின் (கூட்டாண்மை) தவறு மூலம் ஒரு துணை நிறுவனம் திவாலாகிவிட்டால், பிந்தையது அதன் கடன்களுக்கான துணைப் பொறுப்பை ஏற்கிறது.

பொருளாதார நிறுவனம் சார்புடையதாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளதுமற்றொரு (முக்கியத்துவம் வாய்ந்த, பங்கேற்கும்) நிறுவனம் கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் வாக்களிக்கும் பங்குகளில் 20% அல்லது வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தின் பட்டய மூலதனத்தில் 20% ஐக் கொண்டிருந்தால். ஒரு கூட்டு-பங்கு நிறுவனம் மற்றும் ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் மட்டுமே சார்ந்து மற்றும் பிரதானமாக இருக்க முடியும். பொருளாதார நிறுவனங்களின் பரஸ்பர பங்கேற்பின் வரம்புகள் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனங்கள்ஒருவருக்கொருவர் மற்றும் மற்றொரு நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்கள் அல்லது பங்குதாரர்களின் பொதுக் கூட்டத்தில் அத்தகைய நிறுவனங்களில் ஒன்று பயன்படுத்தக்கூடிய வாக்குகளின் எண்ணிக்கை சட்டத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.