பொருளாதார கூட்டாண்மை மற்றும் சமூகம். வணிக கூட்டாண்மைக்கும் வணிக நிறுவனத்திற்கும் உள்ள வேறுபாடு. வணிக கூட்டாண்மை அறிகுறிகள்

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் கட்டுரை 66. வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்களின் அடிப்படை விதிகள்

(முந்தைய பதிப்பில் உள்ள உரையைப் பார்க்கவும்)

1. வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்கள் பெருநிறுவனமாக அங்கீகரிக்கப்படுகின்றன வணிக நிறுவனங்கள்அங்கீகரிக்கப்பட்ட (பங்கு) மூலதனத்துடன் நிறுவனர்களின் (பங்கேற்பாளர்கள்) பங்குகளாக (பங்களிப்பாக) பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. நிறுவனர்களின் (பங்கேற்பாளர்கள்) பங்களிப்புகள் மூலம் உருவாக்கப்பட்ட சொத்து, அதன் செயல்பாடுகளின் போது வணிக கூட்டாண்மை அல்லது நிறுவனத்தால் தயாரிக்கப்பட்டு வாங்கியது, வணிக கூட்டாண்மை அல்லது நிறுவனத்திற்கான உரிமையின் உரிமையால் சொந்தமானது.

ஒரு வணிக நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர்களின் அதிகாரங்களின் நோக்கம் நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் அவர்களின் பங்குகளின் விகிதத்தில் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. ஒரு பொது அல்லாத வணிக நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர்களின் அதிகாரங்களின் வேறுபட்ட நோக்கம் நிறுவனத்தின் சாசனம் மற்றும் கார்ப்பரேட் ஒப்பந்தம் ஆகியவற்றால் வழங்கப்படலாம், அத்தகைய ஒப்பந்தத்தின் இருப்பு மற்றும் நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர்களின் அதிகாரங்களின் வரம்பு பற்றிய தகவல்கள் வழங்கப்படுகின்றன. அதன் மூலம் ஒற்றை நுழைகிறது மாநில பதிவுசட்ட நிறுவனங்கள்.

2. இந்த குறியீட்டின் மூலம் வழங்கப்பட்ட வழக்குகளில், ஒரு வணிக நிறுவனம் அதன் ஒரே பங்கேற்பாளராக ஆன ஒருவரால் உருவாக்கப்படலாம்.

ஒரு வணிக நிறுவனம் இந்த குறியீடு அல்லது மற்றொரு சட்டத்தால் நிறுவப்பட்டாலன்றி, ஒரு நபரைக் கொண்ட மற்றொரு வணிக நிறுவனத்தை அதன் ஒரே பங்கேற்பாளராகக் கொண்டிருக்க முடியாது.

3. முழு கூட்டாண்மை அல்லது வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை (வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை) ஆகியவற்றின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவத்தில் வணிக கூட்டாண்மைகளை உருவாக்க முடியும்.

4. வணிக நிறுவனங்கள் ஒரு கூட்டு பங்கு நிறுவனம் அல்லது வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவத்தில் உருவாக்கப்படலாம்.

5. பொது கூட்டாண்மைகளில் பங்கேற்பாளர்கள் மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மைகளில் பொது பங்குதாரர்கள் இருக்கலாம் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர்மற்றும் வணிக நிறுவனங்கள்.

வணிக நிறுவனங்களில் பங்கேற்பாளர்கள் மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மைகளில் முதலீட்டாளர்கள் குடிமக்கள் மற்றும் சட்ட நிறுவனங்களாகவும், பொது சட்ட நிறுவனங்களாகவும் இருக்கலாம்.

6. அரசு அமைப்புகள்மற்றும் உறுப்புகள் உள்ளூர் அரசுவணிக கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்களில் தனது சொந்த சார்பாக பங்கேற்க உரிமை இல்லை.

நிறுவனங்கள் வணிக நிறுவனங்களில் பங்கேற்பாளர்களாகவும், சட்டத்தால் வழங்கப்படாவிட்டால், நிறுவனத்தின் சொத்தின் உரிமையாளரின் அனுமதியுடன் வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மைகளில் முதலீட்டாளர்களாகவும் இருக்கலாம்.

பங்கேற்பது சட்டத்தால் தடைசெய்யப்படலாம் அல்லது கட்டுப்படுத்தப்படலாம் தனிப்பட்ட வகைகள்வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்களில் உள்ள நபர்கள்.

வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்கள் சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட வழக்குகளைத் தவிர, பிற வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்களின் நிறுவனர்களாக (பங்கேற்பாளர்கள்) இருக்கலாம்.

7. அம்சங்கள் சட்ட ரீதியான தகுதி கடன் நிறுவனங்கள், காப்பீட்டு நிறுவனங்கள், தீர்வு நிறுவனங்கள், சிறப்பு நிதி நிறுவனங்கள், சிறப்பு திட்ட நிதி நிறுவனங்கள், பத்திர சந்தையில் தொழில்முறை பங்கேற்பாளர்கள், கூட்டு-பங்கு முதலீட்டு நிதிகள், முதலீட்டு நிதி மேலாண்மை நிறுவனங்கள், பரஸ்பர முதலீட்டு நிதிகள் மற்றும் அரசு சாரா ஓய்வூதிய நிதிகள், மாநிலம் அல்லாத ஓய்வூதிய நிதிகள் மற்றும் பிற அல்லாத கடன் நிதி நிறுவனங்கள், தொழிலாளர்களின் கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்கள் (தேசிய நிறுவனங்கள்), அத்துடன் அவர்களின் பங்கேற்பாளர்களின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள் போன்ற அமைப்புகளின் செயல்பாடுகளை நிர்வகிக்கும் சட்டங்களால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்கள் அங்கீகரிக்கப்பட்ட (பங்கு) மூலதனத்துடன் வணிக நிறுவனங்களாக அங்கீகரிக்கப்படுகின்றன, அவை நிறுவனர்களின் (பங்கேற்பாளர்கள்) பங்குகளாக (பங்களிப்பாக) பிரிக்கப்படுகின்றன. நிறுவனர்களின் (பங்கேற்பாளர்கள்) பங்களிப்புகள் மூலம் உருவாக்கப்பட்ட சொத்து, அதன் செயல்பாடுகளின் போது வணிக கூட்டாண்மை அல்லது நிறுவனத்தால் கையகப்படுத்தப்பட்டு உற்பத்தி செய்யப்படுகிறது.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் படி, வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்களில் பங்கேற்பாளர்கள் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் மற்றும் சட்ட நிறுவனங்கள் (வணிக நிறுவனங்கள்) ஆக இருக்கலாம்.

சங்கத்தின் தன்மை மற்றும் அதன் கடமைகளுக்கான பங்கேற்பாளர்களின் பொறுப்பின் அளவைப் பொறுத்து, தொழில்முனைவோர் சங்கங்கள் பிரிக்கப்படுகின்றன. நபர்களின் சங்கங்கள் மற்றும் தலைநகரங்களின் தொகுப்பு. ஒரு வணிக கூட்டாண்மை, ஒரு விதியாக, நபர்களின் சங்கம். அத்தகைய கூட்டாண்மைக் குழுவின் உறுப்பினர்கள் பணம் மற்றும் பிற நிதிகள் மட்டுமல்ல, அவர்களின் சொந்த நடவடிக்கைகளும் கூட. இந்த வழிமுறைகளின் பயன்பாட்டில், ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளருக்கும் விவகாரங்கள், பிரதிநிதித்துவம் மற்றும் நிர்வாகத்தை நடத்த உரிமை உண்டு. ஒரு வணிக நிறுவனம் என்பது மூலதனத்தின் ஒரு சங்கமாகும், இதில் மூலதனம் மற்றும் மேலாண்மை மற்றும் சேர்க்கை மட்டுமே அடங்கும் செயல்பாட்டு மேலாண்மைசமூகம் சிறப்பாக உருவாக்கப்பட்ட அமைப்புகளால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. மூலதனத்தை இணைப்பதற்கான கடமைகளுக்கு நிறுவனமே பொறுப்பாகும், மேலும் நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்கள் (நிறுவனர்கள்) எழும் அபாயத்திலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுகிறார்கள். பொருளாதார நடவடிக்கை.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் படி, வணிக கூட்டாண்மைகளை ஒரு பொது கூட்டாண்மை மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை (வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை), வணிக நிறுவனங்கள் - ஒரு கூட்டு-பங்கு நிறுவனம், ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் மற்றும் கூடுதல் வடிவத்தில் உருவாக்க முடியும். பொறுப்பு நிறுவனம்.

முழு கூட்டாண்மை - நடத்துவதற்கு இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்களின் சங்கம் தொழில் முனைவோர் செயல்பாடுஅவர்களுக்கிடையில் முடிவடைந்த ஒப்பந்தத்தின்படி ஒரு கூட்டு அடிப்படையில், முதலீடு செய்யப்பட்ட மூலதனத்திற்கு மட்டுமல்ல, அவர்களின் அனைத்து சொத்துக்களுக்கும் வரம்பற்ற கூட்டு மற்றும் பல பொறுப்புகளை ஏற்க வேண்டும்.

பொதுவான கூட்டாண்மைக்கு சாசனம் தேவையில்லை. கூட்டாண்மையின் அனைத்து உறுப்பினர்களாலும் கையொப்பமிடப்பட்ட ஒரு அரசியலமைப்பு ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையில் இது உருவாக்கப்பட்டது மற்றும் செயல்படுகிறது. கூட்டாண்மையின் பெயர், அதன் இருப்பிடம், அதன் செயல்பாடுகளை நிர்வகிப்பதற்கான நடைமுறை, கூட்டாண்மையின் பங்கு மூலதனத்தின் அளவு மற்றும் அமைப்பு, அதன் ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளர்களின் பங்கையும் மாற்றுவதற்கான நடைமுறை மற்றும் பொறுப்பு பற்றிய தகவல் ஆகியவற்றை அரசியலமைப்பு ஒப்பந்தம் குறிப்பிடுகிறது. பங்களிப்புகளைச் செய்வதற்கான கடமைகளை மீறுவதற்கான பொதுவான கூட்டாண்மையின் பங்கேற்பாளர்கள், முதலியன.

ஒரு பொது கூட்டாண்மை என்பது ஒரு சட்ட நிறுவனம், ஒரு சுயாதீன நிறுவனம் மற்றும் வணிக நிறுவனமாக செயல்பட அனுமதிக்கும் உரிமைகளின் தொகுப்பாகும்.

கூட்டாண்மை நடவடிக்கைகளின் மேலாண்மை அனைத்து பங்கேற்பாளர்களின் பொதுவான ஒப்பந்தத்தால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளருக்கும் ஒரு வாக்கு உள்ளது மற்றும் வணிகத்தின் நடத்தை பற்றிய அனைத்து ஆவணங்களையும் தெரிந்துகொள்ள உரிமை உள்ளது மற்றும் கூட்டாண்மை சார்பாக செயல்பட உரிமை உள்ளது, அதன் பங்கேற்பாளர்கள் அனைவரும் கூட்டாக வணிகத்தை நடத்துகிறார்கள் அல்லது வணிகத்தை நடத்துகிறார்கள் என்பதை அரசியலமைப்பு ஆவணம் நிறுவும் வரை. தனிப்பட்ட பங்கேற்பாளர்களுக்கு ஒப்படைக்கப்பட்டுள்ளது.

மணிக்கு கூட்டு மேலாண்மைஒரு கூட்டாண்மையின் விவகாரங்களுக்கு, அதன் பங்கேற்பாளர்கள் ஒவ்வொரு பரிவர்த்தனையையும் முடிக்க கூட்டாண்மையின் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களின் ஒப்புதல் தேவை. கூட்டாண்மை விவகாரங்களின் மேலாண்மை ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட உறுப்பினர்களிடம் ஒப்படைக்கப்பட்டால், மீதமுள்ள உறுப்பினர்கள், கூட்டாண்மை சார்பாக ஒரு பரிவர்த்தனையை முடிக்க, பங்கேற்பாளரிடமிருந்து ஒரு வழக்கறிஞரின் அதிகாரத்தைப் பெற்றிருக்க வேண்டும். கூட்டாண்மை விவகாரங்கள்.

பங்கு மூலதனத்தின் பங்குகளின் விகிதத்தில் பங்கேற்பாளர்களிடையே பொது கூட்டாண்மையின் இலாபங்கள் மற்றும் இழப்புகள் விநியோகிக்கப்படுகின்றன. ஒரு முழு கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பாளர்கள் கூட்டாக மற்றும் பலமுறை கூட்டாண்மையின் கடமைகளுக்காக தங்கள் சொத்துக்களுடன் துணைப் பொறுப்பை ஏற்கின்றனர். கூட்டாண்மையின் சொத்து கடன்களை செலுத்த போதுமானதாக இல்லாவிட்டால், கூட்டாண்மையின் நிறுவனர்கள் (பங்கேற்பாளர்கள்) பொது கூட்டாண்மைக்கு செய்யப்பட்ட பங்களிப்புகளின் விகிதத்தில் அவர்களின் தனிப்பட்ட சொத்துக்களுக்கு பொறுப்பாவார்கள். கூட்டாண்மையை விட்டு வெளியேறிய ஒரு பங்கேற்பாளர் அவர் புறப்படும் தருணத்திற்கு முன் எழுந்த கூட்டாண்மையின் கடமைகளுக்கு பொறுப்பாவார்.

வணிக நடவடிக்கைகளை நடத்துவதற்கு நோக்கம் கொண்ட கூட்டு சொத்து ஒரு பொதுவான பகிரப்பட்ட சொத்து மற்றும் பங்கு அடிப்படையில் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களுக்கும் சொந்தமானது. ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளருக்கும் அவரது சொந்த பங்கு (பங்கு), அவரது சொத்து மற்றும் தொடர்புடையது பண வைப்புஒரு கூட்டாண்மைக்குள். கொடுக்கப்பட்ட பங்கேற்பாளருக்குச் சொந்தமான கூட்டுச் சொத்தின் பண மதிப்பின் ஒரு பகுதியை ஒரு பங்கு பிரதிபலிக்கிறது.

பொதுவான கூட்டாண்மைகள் தனிப்பட்ட நம்பிக்கை உறவுகளை அடிப்படையாகக் கொண்டவை, எனவே அவை தோன்றி குடும்ப தொழில்முனைவோரின் ஒரு வடிவமாக வளர்ந்து வருகின்றன, முக்கியமாக கட்டண சேவைகளை வழங்குகின்றன.

பொது கூட்டாண்மை வடிவம் கட்டுமானத் துறையில் மிகவும் பரவலாக இல்லை, ஏனெனில் இது கூட்டாண்மையின் கடமைகளுக்கான அவர்களின் பொறுப்பை மட்டுப்படுத்தாது, மேலும் அரசு அவர்களுக்கு எந்த சலுகைகளையும் நிறுவவில்லை.

வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை (வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை) - இது இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்களின் கூட்டு வணிக நடவடிக்கைகளை நடத்தும் நோக்கத்திற்காக அவர்களுக்கு இடையேயான ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையில் ஒரு சங்கமாகும். வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மைக்கும் பொதுவான கூட்டாண்மைக்கும் இடையிலான அடிப்படை வேறுபாடு என்னவென்றால், அதன் உறுப்பினர்களில் ஒரு பகுதி மட்டுமே, பொதுப் பங்காளிகள் என்று அழைக்கப்படுவதால், அவர்களின் அனைத்து சொத்துக்களுடன் கூட்டாண்மையின் கடமைகளுக்கு முழு துணைப் பொறுப்பையும், அதன் உறுப்பினர்களின் மற்ற பகுதி வடிவத்தில் பங்களிக்கும் உறுப்பினர்கள் (கமாண்டிஸ்டுகள்) கரடிகள் வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்புமற்றும் நிறுவனத்திற்கு அதன் பங்கு பங்களிப்புடன் மட்டுமே கடமைகளுக்கு பொறுப்பாகும். தளபதிகள் மட்டும் பங்களிக்க முடியாது ரொக்கமாக, ஆனால் வளாகம், வாகனங்கள் மற்றும் பிற வழிகளை வழங்கும் வடிவத்திலும்.

இந்த நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவம் கூட்டாண்மையின் பொருளாதார தளத்தை விரிவுபடுத்துகிறது மற்றும் பெரிய அளவிலான தொழில் முனைவோர் நடவடிக்கைகளுக்கு நிதிகளை குவிக்க அனுமதிக்கிறது. ஆனால் தளபதிகள் தங்கள் நிதியை யாரிடம் ஒப்படைக்கிறார்கள் என்பதை நன்கு அறிந்திருக்க வேண்டும் மற்றும் அவர்களை நம்ப வேண்டும், ஏனெனில் தோல்வியுற்ற வணிக நிர்வாகத்தால் ஏற்படும் இழப்புகளின் சாத்தியத்தை நிராகரிக்க முடியாது. அதனால்தான் இத்தகைய கூட்டாண்மைகள் நம்பிக்கையின் கூட்டு என்று அழைக்கப்படுகின்றன.

வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மைகளுக்கு ஒரு சாசனம் இல்லை; அவை ஒரு தொகுதி ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையில் உருவாக்கப்பட்டு செயல்படுகின்றன. ஒப்பந்தத்தில் பின்வரும் விதிகள் உள்ளன: கூட்டாண்மையின் பெயர்; அவரது செயல்பாட்டின் பொருள்; இடம்; கூட்டாண்மை காலம்; பங்கேற்பாளர்களின் பங்களிப்புகளின் மொத்த தொகை; இலாப விநியோகத்தில் அனைத்து பொது பங்காளிகள் மற்றும் அனைத்து தளபதிகளின் மொத்த பங்களிப்பில் பங்கு, அத்துடன் பிற ஏற்பாடுகள்.

கூட்டாண்மை நடவடிக்கைகளின் மேலாண்மை பொது கூட்டாளர்களால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. முதலீட்டாளர்களுக்கு ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மையின் மேலாண்மை மற்றும் நடத்தையில் பங்கேற்க உரிமை இல்லை, ப்ராக்ஸி தவிர அதன் சார்பாக செயல்பட, நிர்வாகத்தின் மற்றும் நடத்தையில் பொது கூட்டாளர்களின் நடவடிக்கைகளை சவால் செய்ய அவர்களுக்கு உரிமை இல்லை. கூட்டாண்மை விவகாரங்கள்.

கூட்டாண்மை முதலீட்டாளருக்கு உரிமை உண்டு:

• 1) பங்கு மூலதனத்தில் அதன் பங்கு காரணமாக கூட்டாண்மையின் லாபத்தின் ஒரு பகுதியை அரசியலமைப்பு ஒப்பந்தத்தால் பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் பெறுதல்;
• 2) கூட்டாண்மையின் வருடாந்திர அறிக்கைகள் மற்றும் இருப்புநிலைக் குறிப்புகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள்;
• 3) நிதியாண்டின் முடிவில், கூட்டாண்மையை விட்டு வெளியேறி, ஸ்தாபக உடன்படிக்கையால் பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் உங்கள் பங்களிப்பைப் பெறுங்கள்;
• 4) பங்கு மூலதனத்தில் உங்கள் பங்கை அல்லது அதன் ஒரு பகுதியை மற்றொரு முதலீட்டாளர் அல்லது மூன்றாம் தரப்பினருக்கு மாற்றவும்.

ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை பொதுவான கூட்டாண்மை போன்ற அதே தீமைகளைக் கொண்டுள்ளது. அதன் கூடுதல் நன்மை என்னவென்றால், அதன் மூலதனத்தை அதிகரிக்க முதலீட்டாளர்களிடமிருந்து நிதிகளை ஈர்க்க முடியும்.

பொருளாதார நிறுவனங்கள் - கூட்டு தொழில்முனைவோர் தோன்றும் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களின் இரண்டாவது குழு இதுவாகும். அவை வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்கள் (எல்எல்சி), கூடுதல் பொறுப்பு நிறுவனங்கள் (ஏஎல்சி) மற்றும் கூட்டு பங்கு நிறுவனங்கள் என பிரிக்கப்பட்டுள்ளன.

வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்கள் (ஓஓஓ) ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தின் பெயரைத் தீர்மானித்த முக்கிய அம்சம், எல்எல்சியின் பங்கேற்பாளர்கள் (நிறுவனர்கள்) அத்தகைய நிறுவனம் மூலதனத்திற்கான பங்களிப்புகளின் வரம்பிற்குள் மட்டுமே பொறுப்பேற்க வேண்டும். எல்எல்சியின், மற்றும் இது ஒரு வகையில் துல்லியமாக, நிறுவனத்தின் பொறுப்பு குறைவாக உள்ளது. சட்டப்பூர்வ நிறுவனமாக, LLC ஆனது, அதன் அனைத்து சொத்துக்களுக்கும் கடன் வழங்குபவர்களுக்கு பொறுப்பாகும்.

ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்களால் நிறுவப்பட்ட மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தை பங்குகளாகப் பிரிக்கப்பட்ட ஒரு நிறுவனத்தை மட்டுமே வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனமாக அங்கீகரிக்க முடியும். பங்குகள் பொது சந்தா இல்லாமல் பங்கேற்பாளர்கள் (நிறுவனர்கள்) இடையே விநியோகிக்கப்படுகின்றன மற்றும் பதிவு செய்யப்பட வேண்டும்.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் படி, எல்.எல்.சி என்பது குடிமக்கள், சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்களின் தன்னார்வ சங்கமாகும். நிறுவனத்தை உருவாக்கும் நிறுவனர்கள். எல்எல்சியின் தொகுதி ஆவணம் என்பது அதன் நிறுவனர்களால் கையொப்பமிடப்பட்ட ஒப்பந்தம் மற்றும் அவர்களால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட சாசனம் ஆகும். அடித்தள ஒப்பந்தம் பொதுவாக பின்வரும் விதிகளை உள்ளடக்கியது: நிறுவனத்தின் பெயர்; அதன் இருப்பிடம், நிறுவனர்களைப் பற்றிய தகவல்கள், எல்.எல்.சி.யை உருவாக்குவதற்கான நோக்கம், சொத்து உருவாக்குவதற்கான நடைமுறை, அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம், பங்கேற்பாளர்களின் பங்களிப்புகளின் அளவு மற்றும் தன்மை, நடப்புக் கணக்கு பற்றிய தகவல்கள், பங்களிப்புகளை வழங்குவதற்கான நடைமுறை மற்றும் விதிமுறைகள் பங்கேற்பாளர்கள், எல்.எல்.சி உறுப்பினர்களின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள், நிறுவனத்தின் இலாபங்களின் விநியோகம், எல்.எல்.சி நடவடிக்கைகள் முடிவடைவது பற்றிய தகவல்கள், ஒப்பந்தத்தின் முடிவின் காலம்.

LLC இன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்களின் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட தொகையை விட குறைவாக இருக்கக்கூடாது. கூடுதலாக, நிறுவனத்தின் பதிவு நேரத்தில், எல்எல்சியின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தை அதன் நிறுவனர்கள் குறைந்தபட்சம் பாதியாக செலுத்த வேண்டும்; நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் மீதமுள்ள பகுதியை அதன் நிறுவனர்கள் முதல் ஆண்டில் செலுத்த வேண்டும். நிறுவனத்தின் செயல்பாடு.

பிப்ரவரி 8, 1998 இன் ஃபெடரல் சட்டம் எண். 14-FZ "வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்களில்" நிறுவன நிர்வாகத்தின் சிக்கல்களை விரிவாக ஒழுங்குபடுத்துகிறது: பொது கூட்டம், இயக்குநர்கள் குழு (மேற்பார்வை வாரியம்), நிர்வாக அமைப்பு (போர்டு, இயக்குநரகம், பொது இயக்குனர், தலைவர், முதலியன.), தணிக்கைக் குழு.

எல்எல்சியின் உச்ச அமைப்பு அதன் பங்கேற்பாளர்களின் பொதுக் கூட்டமாகும், இது நிர்வாக அமைப்பைத் தேர்ந்தெடுக்கிறது. எல்எல்சியின் நிர்வாக மேலாண்மை அமைப்பு அதன் பங்கேற்பாளர்களிடமிருந்து தேர்ந்தெடுக்கப்படக்கூடாது.

எல்.எல்.சி பல சிறப்பியல்பு அம்சங்களைக் கொண்டுள்ளது, இது மற்ற வகை நிறுவனங்களிலிருந்து வேறுபடுகிறது:

• 1) எல்எல்சியில் பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை 50க்கு மேல் இருக்கக்கூடாது. பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை 50ஐத் தாண்டினால், இந்த எல்எல்சியை ஒரு வருடத்திற்குள் திறந்த கூட்டு-பங்கு நிறுவனமாக மாற்ற வேண்டும்;
• 2) எல்எல்சி வடிவில் உள்ள ஒரு நிறுவனம் - பெரும்பாலும் சிறிய மற்றும் நடுத்தர நிறுவனங்கள், கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களை விட அதிக மொபைல் மற்றும் நெகிழ்வானது;
• 3) பங்கு மூலதனத்தின் கிடைக்கும் தன்மை (உருவாக்கம்). யூனிட் சான்றிதழ்கள், பங்குகளைப் போலன்றி, பத்திரங்கள் அல்ல மற்றும் பத்திரச் சந்தையில் வர்த்தகம் செய்யப்படுவதில்லை. ஆனால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் அளவை விட அதிகமாக இல்லாத தொகையில் கூடுதல் நிதி திரட்ட பத்திரங்களை வெளியிட அனுமதிக்கப்படுகிறது;
• 4) ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரும் எந்த நேரத்திலும் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறலாம். அதே நேரத்தில், அவர் செலுத்தப்பட வேண்டும்: நிறுவனத்தின் பணியின் முடிவுகளின் அடிப்படையில் செலுத்த வேண்டிய லாபத்தின் பங்கு, அவர் பங்களிப்பின் செலவு அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம்சமூகம் மற்றும் சொத்தின் ஒரு பகுதியின் மதிப்பு, இந்த பங்களிப்புக்கு விகிதாசாரமாக;
• 5) ஒரு பங்கேற்பாளர் நீதிமன்றத் தீர்ப்பால் மட்டுமே நிறுவனத்திலிருந்து வெளியேற்றப்பட முடியும், இது நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தின் நிர்வாக தன்னிச்சையான தன்மையிலிருந்து அவரைப் பாதுகாக்கிறது;
• 6) புதிய உறுப்பினர்களின் சேர்க்கை LLC இன் அனைத்து உறுப்பினர்களின் ஒப்புதலுடன் மட்டுமே மேற்கொள்ளப்படுகிறது;
• 7) உங்கள் சாசனம், இருப்புநிலைக் குறிப்பில் உள்ள தரவு, மூலதனத்தின் அளவு மாற்றங்கள் மற்றும் நிர்வாகக் குழுவின் இயக்கங்கள் ஆகியவற்றை வெளியிட வேண்டிய அவசியமில்லை - இவை அனைத்தும் தொழில்முனைவோருக்கு மிகவும் வசதியாக உள்ளது, ஏனெனில் இது அவர்களுக்கு வாய்ப்பளிக்கிறது, அதே நேரத்தில் பொறுப்பைக் கட்டுப்படுத்துகிறது. நிறுவனத்தின் கடமைகள் அவர்களின் பங்களிப்புடன் மட்டுமே, அவர்களின் விளம்பரத்திற்கு துரோகம் செய்யாமல் அனைத்து வகையான செயல்பாடுகளையும் மேற்கொள்ளுதல்;
• 8) LLC இன் கடமைகளுக்கு பங்கேற்பாளர்கள் பொறுப்பல்ல, மேலும் பங்கேற்பாளர்களின் கடமைகளுக்கு LLC பொறுப்பேற்காது;
• 9) LLC அமைப்பு எளிமையானது. நிறுவனத்தின் விவகாரங்களின் மேலாண்மை மற்றும் நிறுவனத்தின் சார்பாக பரிவர்த்தனைகளின் முடிவு ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட மேலாளர்களால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது, அவர்கள் நிறுவனத்தின் உறுப்பினர்களாக இருக்கலாம் அல்லது இல்லாமல் இருக்கலாம்.

கூடுதல் பொறுப்பு நிறுவனம் (OAO) என்பது ஒரு வகை வணிக நிறுவனம். இது ஒன்று அல்லது பல நபர்களால் நிறுவப்படலாம், அதன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் தொகுதி ஆவணங்களால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட அளவுகளின் பங்குகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்கள் கூட்டாகவும் பலவிதமாகவும் தங்கள் சொத்துக்களுடன் அதன் கடமைகளுக்கான துணைப் பொறுப்பை நிறுவனத்தின் தொகுதி ஆவணங்களால் தீர்மானிக்கப்படும் அவர்களின் பங்களிப்புகளின் மதிப்பின் அதே மடங்குகளில் சுமக்கிறார்கள்.

ALC இன் ஒரு அம்சம் என்னவென்றால், கடனாளிகளின் கோரிக்கைகளை பூர்த்தி செய்ய நிறுவனத்தின் சொத்து போதுமானதாக இல்லை என்றால், ALC இன் பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் தனிப்பட்ட சொத்துக்களுடன் நிறுவனத்தின் கடன்களுக்கு கூட்டாகவும் பலவிதமாகவும் பொறுப்பேற்க முடியும். பங்கேற்பாளர்களில் ஒருவர் திவாலாகிவிட்டால், நிறுவனத்தின் கடமைகளுக்கான அவரது பொறுப்பு மீதமுள்ள பங்கேற்பாளர்களிடையே அவர்களின் பங்களிப்புகளின் விகிதத்தில் விநியோகிக்கப்படுகிறது.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் மற்றும் ஃபெடரல் சட்டம் "வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்களில்" கூடுதல் பொறுப்பு நிறுவனத்திற்கு பொருந்தும்.

மேலே விவாதிக்கப்பட்ட தொழில்முனைவோரின் அனைத்து நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களும் முதன்மையாக சிறிய அளவிலான நிறுவனங்களால் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. பெரிய அளவிலான கட்டுமான உற்பத்திக்கு மூலதனத்தை ஈர்ப்பதற்கும் அதைப் பயன்படுத்துவதற்கும் பிற வழிகள் தேவைப்படுகின்றன, இது நிறுவனத்தின் நிலையான செயல்பாட்டை உறுதி செய்யும். வெளிநாட்டிலும் நம் நாட்டிலும் சந்தை உறவுகளை வளர்ப்பதற்கான அனுபவம், பெரிய உற்பத்தி கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களை உருவாக்க மூலதனத்தை இணைப்பதன் செயல்திறனை நிரூபிக்கிறது.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட், பகுதி 1 மற்றும் டிசம்பர் 26, 1995 இன் ஃபெடரல் சட்டம் எண் 203-FZ "கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களில்" ஒரு கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் சட்ட அடிப்படை மற்றும் நிலையை தீர்மானிக்கிறது.

கூட்டு பங்கு நிறுவனம் (JSC) என்பது நிறுவனத்தின் ஒரு வடிவமாகும், அதன் மூலதனம் பங்குகளை வெளியிடுதல் மற்றும் வைப்பதன் மூலம் உருவாக்கப்படுகிறது, மேலும் நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்கள் (பங்குதாரர்கள்) வாங்கிய பங்குகளுக்கு செலுத்தப்பட்ட தொகைக்கு மட்டுமே பொறுப்பாகும். வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்திற்கும் கூட்டுப் பங்கு நிறுவனத்திற்கும் உள்ள வித்தியாசம் என்னவென்றால், தொழில்முனைவோர் எல்.எல்.சி. இணைந்து, மற்றும் ஒரு கூட்டு-பங்கு நிறுவனம் முதன்மையாக அதன் கூட்டு பயன்பாட்டிற்காக மூலதனத்தை சேகரிக்கிறது. இரண்டு சந்தர்ப்பங்களிலும், நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்கள் அவர்களின் செயல்பாடுகளின் முடிவுகளுக்கு பொறுப்பாவார்கள், அவர்களின் பங்களிப்புகளால் வரையறுக்கப்படுகிறது. ஒரு கூட்டுப் பங்கு நிறுவனத்தின் சொத்துக்களுக்கான கடமைகளுக்கு நிறுவனம் மட்டுமே பொறுப்பாகும்.

ஒரு கூட்டு பங்கு நிறுவனம் சட்ட மற்றும் மூலதனத்தின் தன்னார்வ கலவையின் அடிப்படையில் உருவாக்கப்பட்டது தனிநபர்கள்அவர்களின் தயாரிப்புகளுக்கான (வேலைகள், சேவைகள்) பொதுத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதன் மூலம் லாபம் ஈட்டுவதற்காக.

ஒரு JSC என்பது ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனம், கடனாளிகளுக்கு சொத்துப் பொறுப்பைக் கொண்டுள்ளது, தனிப்பட்ட பங்குதாரர்களின் சொத்திலிருந்து முற்றிலும் தனித்தனியாக சொத்து உள்ளது மற்றும் பங்குகளாகப் பிரிக்கப்பட்ட பணப் பங்கு மூலதனத்தை வைத்திருக்கிறது.

நிறுவனர்களின் கலவை, அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தை உருவாக்கும் முறை மற்றும் அதன் பங்கேற்பாளர்களின் நிலை ஆகியவற்றைப் பொறுத்து, சட்டம் இரண்டு வகையான கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களுக்கு இடையில் வேறுபடுகிறது: மூடிய மற்றும் திறந்த.

மூடப்பட்ட கூட்டு பங்கு நிறுவனம் (CJSC) என்பது ஒரு நிறுவனமாகும், அதன் பங்குகள் நிறுவனர்களிடையே மட்டுமே விநியோகிக்கப்படுகின்றன; திறந்த சந்தா மற்றும் பங்குகளின் விநியோகத்தை நடத்துவதற்கு அதற்கு உரிமை இல்லை. மற்ற பங்குதாரர்களால் விற்கப்படும் பங்குகளை வாங்குவதற்கு CJSC பங்குதாரர்களுக்கு முன்கூட்டியே உரிமை உண்டு இந்த நிறுவனத்தின். முன்கூட்டிய உரிமையைப் பயன்படுத்துவதற்கான காலம் 30 அல்லது 60 நாட்களுக்கு மேல் இருக்கக்கூடாது. OJSC இல் பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை கூட்டு பங்கு நிறுவனங்களின் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட எண்ணிக்கையை விட அதிகமாக இருக்கக்கூடாது.

பொது நிறுவனம் (OJSC) மற்ற பங்குதாரர்களின் அனுமதியின்றி பங்குகளை வெளியிடுவதன் மூலம் மற்றும் இலவச பொது விற்பனை மூலம் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தை உருவாக்குகிறது. பொதுத் தகவலுக்காக ஆண்டுதோறும் வெளியிடுவதற்கு JSC கடமைப்பட்டுள்ளது: வருடாந்திர அறிக்கை, இருப்புநிலை மற்றும் லாபம் மற்றும் இழப்பு கணக்கு. மாநில அல்லது நகராட்சி சொத்தின் மாற்றம் திறந்த நிறுவனமயமாக்கலில் கவனம் செலுத்துகிறது, இது பரந்த அளவிலான வாங்குபவர்களுக்கு பங்குகளை வாங்குவதை சாத்தியமாக்குகிறது, இது மிகவும் திறமையான பயன்பாட்டிற்காக சொத்தை தொழில்முனைவோரின் உரிமையாக மாற்றுவதை சாத்தியமாக்குகிறது.

ஒரு மூடிய அல்லது திறந்த கூட்டுப் பங்கு நிறுவனத்தை நிறுவுவதற்கான முடிவு, ஒரு திறந்த நிறுவனத்தின் நிறுவனர்களின் எண்ணிக்கை மட்டுப்படுத்தப்படாத தொகுதிக் கூட்டத்தால் எடுக்கப்படுகிறது. நிறுவனர்கள் தங்களுக்குள் எழுத்துப்பூர்வ ஒப்பந்தம் செய்து, அவற்றை செயல்படுத்துவதற்கான நடைமுறையை வரையறுக்கின்றனர் கூட்டு நடவடிக்கைகள்ஒரு நிறுவனத்தின் உருவாக்கம், நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் அளவு, வழங்கப்பட்ட பங்குகளின் வகைகள் மற்றும் அவற்றை வைப்பதற்கான நடைமுறை, அத்துடன் கூட்டுப் பங்கு நிறுவனங்களின் சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட பிற நிபந்தனைகள்.

மூடிய மற்றும் திறந்த கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களின் தொகுதி ஆவணம் நிறுவனர்களால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட சாசனமாகும்.

கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் சாசனத்தில் இருக்க வேண்டும்: நிறுவனத்தின் முழு மற்றும் சுருக்கமான பெயர், இருப்பிடம், கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் வகை (திறந்த அல்லது மூடிய), எண், சம மதிப்பு, பங்குகளின் வகைகள் மற்றும் விருப்பமான பங்குகளின் வகைகள், உரிமையாளர்களின் உரிமைகள் ஒவ்வொரு வகையின் பங்குகள், அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் அளவு, நிறுவனத்தின் நிர்வாக அமைப்புகளின் கட்டமைப்பு மற்றும் திறன் மற்றும் முடிவுகளை எடுப்பதற்கான நடைமுறை, பங்குதாரர்களின் பொதுக் கூட்டத்தைத் தயாரித்து நடத்துவதற்கான நடைமுறை, தகுதிவாய்ந்த பெரும்பான்மை வாக்குகள் தேவைப்படும் சிக்கல்களின் பட்டியல் அல்லது ஒருமித்த கருத்து, முதலியன

ஒரு கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் என்பது பங்குதாரர்களால் பெறப்பட்ட நிறுவனத்தின் பங்குகளின் சம மதிப்பைக் கொண்ட ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையாகும். கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் அளவு தேவைகளின் அடிப்படையில் நிறுவனர்களால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது பணம்நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளைத் தொடங்குவதற்கு, ஆனால் கூட்டுப் பங்கு நிறுவனங்களின் சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட தொகையை விட குறைவாக இருக்கக்கூடாது.

ஒரு கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் இரண்டு வழிகளில் உருவாக்கப்படுகிறது: பங்குகளுக்கான பொது சந்தா அல்லது நிறுவனர்களிடையே பங்குகளை விநியோகித்தல் மூலம். அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் முதன்மையாக அதன் நிறுவனர்களின் பங்களிப்புகளாலும், பின்னர் பங்குதாரர்களிடமிருந்து நிதி திரட்டுவதாலும், JSCயை நிறுவும் போது, ​​அனைத்து பங்குகளும் நிறுவனர்களிடையே விநியோகிக்கப்பட வேண்டும், அதாவது. அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தை முழுமையாக செலுத்துவதற்கு முன்பு பங்குகளின் பொது சந்தாவைத் திறப்பது ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதது. பங்குகளின் சம மதிப்பை அதிகரிப்பதன் மூலமோ அல்லது கூடுதல் பங்குகளை வைப்பதன் மூலமோ அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தை அதிகரிக்கலாம். இருப்பினும், JSC இன் இழப்புகளை ஈடுகட்ட அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தை அதிகரிக்க அனுமதிக்கப்படவில்லை. ஒரு திறந்த நிறுவனத்தின் குறைந்தபட்ச அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம், நிறுவனத்தின் பதிவு தேதியன்று குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை விட குறைந்தது 1000 மடங்கு இருக்க வேண்டும். மூடிய சமூகம்- நிறுவப்பட்ட குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை விட குறைந்தது 100 மடங்கு கூட்டாட்சி சட்டம்.

பங்குகள் இருக்கலாம் பல்வேறு வகையான: தனிப்பயனாக்கப்பட்ட மற்றும் பங்குகள் தாங்கி, எளிய மற்றும் சலுகை பெற்ற பங்குகள், முதலியன ஒரு பங்கு அதன் உரிமையாளர், ஒரு பங்குதாரர், கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் மூலதனத்திற்கு ஒரு குறிப்பிட்ட பங்களிப்பைச் செய்துள்ளார் என்பதை உறுதிப்படுத்துகிறது. இது கொள்முதல் மற்றும் விற்பனை, நன்கொடை அல்லது உறுதிமொழியின் பொருளாக இருக்கலாம். கூடுதலாக, ஒரு பங்கு கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தால் பெறப்பட்ட லாபத்தின் ஒரு பங்கின் வடிவத்தில் வருமானத்தை உருவாக்க முடியும் மற்றும் நிர்வாகத்தில் பங்கேற்க உரிமை அளிக்கிறது.

ஒரு கூட்டு பங்கு நிறுவனத்தால் முதலீட்டை ஈர்ப்பதற்கான ஆதாரங்களில் ஒன்று பத்திரங்களின் வெளியீடு ஆகும்.

அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் 25%க்கு மிகாமல் பத்திரங்களை வெளியிட ஒரு கூட்டுப் பங்கு நிறுவனத்திற்கு உரிமை உண்டு. ஒரு பத்திரம் என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்குள் நிலையான வட்டி விகிதத்தைப் பெறுவதற்கான உரிமையை அதன் உரிமையாளருக்கு வழங்கும் ஒரு பத்திரமாகும். பத்திரங்கள் பதிவு செய்யப்படலாம் அல்லது தாங்கியிருக்கலாம்.

கூட்டுப் பங்கு நிறுவனத்தின் உச்ச நிர்வாகக் குழு அதன் பங்குதாரர்களின் பொதுக் கூட்டமாகும். ஒரு பங்குதாரருக்கு சொந்தமான பங்குகளின் எண்ணிக்கை பொதுக் கூட்டத்தில் அவர் பெற்ற வாக்குகளின் எண்ணிக்கையை தீர்மானிக்கிறது. பொதுக் கூட்டத்திற்கு இதுபோன்ற சிக்கல்களைத் தீர்க்க அதிகாரம் உள்ளது: நிறுவனத்தின் வளர்ச்சியின் பொதுவான வரியை தீர்மானித்தல், சாசனத்தை மாற்றுதல், கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளின் முடிவுகளை அங்கீகரித்தல், குழுவைத் தேர்ந்தெடுப்பது போன்றவை.

ஐம்பதுக்கும் மேற்பட்ட பங்குதாரர்களைக் கொண்ட கூட்டுப் பங்கு நிறுவனத்தில், இயக்குநர்கள் குழு (மேற்பார்வை வாரியம்) உருவாக்கப்பட்டது. இயக்குநர்கள் குழுவின் அளவு அமைப்பு மற்றும் அவர்களின் பிரத்யேக திறனுக்குள் வரும் சிக்கல்கள் நிறுவனத்தின் சாசனத்தால் நிறுவப்பட்டுள்ளன.

மேலாண்மை தற்போதைய நடவடிக்கைகள்நிறுவனத்தின் ஒருமித்த நிர்வாக அமைப்பு (தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, இயக்குனர்) அல்லது நிறுவனத்தின் கூட்டு நிர்வாக அமைப்பு (போர்டு, இயக்குநரகம்) மூலம் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் நிர்வாகக் குழு நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளின் தற்போதைய நிர்வாகத்தை மேற்கொள்கிறது மற்றும் இயக்குநர்கள் குழு (மேற்பார்வை வாரியம்) மற்றும் பங்குதாரர்களின் பொதுக் கூட்டத்திற்கு பொறுப்பாகும்.

கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்கள் பின்வரும் நன்மைகளைக் கொண்டுள்ளன:

• 1) பங்குகளை வழங்குவதன் மூலம் கூடுதல் முதலீடுகளை ஈர்க்கும் திறன், சிறிய முதலீட்டாளர்கள் உட்பட கிட்டத்தட்ட வரம்பற்ற முதலீட்டாளர்களை ஒன்றிணைப்பதை சாத்தியமாக்குகிறது, அதே நேரத்தில் நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளில் பெரிய முதலீட்டாளர்களின் கட்டுப்பாட்டைப் பராமரிக்கிறது;
• 2) அவர்கள் பங்குதாரர் பங்குதாரர்களின் பொறுப்பை பொது பொருளாதார நலனில் பங்குகளின் மதிப்புக்கு கட்டுப்படுத்துகிறார்கள், அதே நேரத்தில் பங்குதாரர்கள் அதன் கடனாளிகளுக்கு நிறுவனத்தின் கடமைகளுக்கு பொறுப்பல்ல;
• 3) பங்குதாரர்களின் உரிமைகள் சொத்து மற்றும் தனிப்பட்டதாக பிரிக்கப்படுகின்றன. பொதுக் கூட்டங்களில் வாக்களிப்பதில் பங்கேற்கும் உரிமையை தனிநபர் உள்ளடக்கியது, மேலும் சொத்தில் டிவிடெண்ட் பெறுவதற்கான உரிமையும், கலைக்கப்பட்டவுடன் நிறுவனத்தின் சொத்தின் மதிப்பின் ஒரு பகுதியையும் உள்ளடக்கியது;
• 4) நிர்வாகத் துறையில் பங்குதாரர்களின் சிறிய அதிகாரங்கள் மற்றும் கட்டுப்பாட்டுத் துறையில் பெரியவை;
• 5) இயக்குநர்கள் குழு உறுப்பினர்களின் பொறுப்பு, பொது இயக்குனர், நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளின் முடிவுகளுக்கான குழுவின் உறுப்பினர்கள்.

பங்குதாரர்களின் பொதுக் கூட்டத்தின் முடிவின் மூலம் கூட்டுப் பங்கு நிறுவனத்தின் மறுசீரமைப்பு மற்றும் கலைப்புக்கு தற்போதைய சட்டம் வழங்குகிறது. மறுசீரமைப்பின் முக்கிய வடிவங்கள்: இணைத்தல், இணைத்தல், பிரிவு, பிரித்தல் மற்றும் மாற்றம்.

அங்கீகரிக்கப்பட்ட (பங்கு) மூலதனத்துடன், நிறுவனர்களின் (பங்கேற்பாளர்கள்) பங்குகளாக (பங்களிப்பாக) பிரிக்கப்பட்டுள்ளது.

நிறுவனர்களின் (பங்கேற்பாளர்கள்) பங்களிப்புகளிலிருந்து உருவாக்கப்பட்ட சொத்து, அதன் செயல்பாடுகளின் போது வணிக கூட்டாண்மை அல்லது நிறுவனத்தால் தயாரிக்கப்பட்டு வாங்கியது.

வணிக கூட்டாண்மைகள் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவுகள் 69 - 86) வடிவத்தில் உருவாக்கப்படலாம் பொது கூட்டாண்மை மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை (வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை).

பொது கூட்டாண்மை

ஒரு கூட்டாண்மை ஒரு முழு கூட்டாண்மையாக அங்கீகரிக்கப்படுகிறது, இதில் பங்கேற்பாளர்கள் (பொது பங்காளிகள்) அவர்களுக்கு இடையே முடிவடைந்த ஒப்பந்தத்தின்படி, கூட்டாண்மை சார்பாக ஒப்பந்தம் செய்து அவர்களுக்குச் சொந்தமான சொத்துடனான அதன் கடமைகளுக்கு பொறுப்பாவார்கள்.

பங்கேற்பாளர்கள்பொது மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை (வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை) இருக்கமுடியும்போன்ற, போன்ற மற்றும் வணிக நிறுவனங்கள். அத்தகைய கூட்டாண்மைகளின் சொத்து, பங்களிப்புகள் மூலம் உருவாக்கப்பட்டு, பொருளாதார நடவடிக்கைகளின் செயல்பாட்டில் உற்பத்தி செய்யப்பட்டு, உரிமையின் உரிமையின் மூலம் கூட்டாண்மைக்கு சொந்தமானது.

ஒரு நபர் ஒரே ஒரு கூட்டாளியின் பொதுவான பங்காளியாக இருக்க முடியும். ஒரு பொது கூட்டாண்மையில் இரண்டு பங்கேற்பாளர்களுக்கு குறைவாக இருக்கக்கூடாது.

கூட்டாண்மையின் ஒரே அங்கமான ஆவணம் அதுதான் சங்கத்தின் பதிவுக்குறிப்பு. அதில் அனைத்து தோழர்களும் கையொப்பமிட வேண்டும்.

பங்கு மூலதனத்திற்கான பங்களிப்பு பணமாகவும், பண மதிப்பைக் கொண்ட சொத்து உரிமைகளாகவும் இருக்கலாம். பொது கூட்டாண்மையின் செயல்பாடுகளின் மேலாண்மை அதன் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களின் பொது ஒப்புதலால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளருக்கும் ஒரு வாக்கு உள்ளது மற்றும் வணிகத்தை நடத்துவதற்கான அனைத்து ஆவணங்களையும் கையாள்வதற்கான உரிமை உள்ளது.

ஒரு பொது கூட்டாண்மையில் ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரும் கூட்டாண்மையின் சார்பாக செயல்பட உரிமை உண்டு. ஒரு கூட்டாண்மையின் விவகாரங்களை அதன் பங்கேற்பாளர்கள் கூட்டாக நடத்தும்போது, ​​ஒவ்வொரு பரிவர்த்தனைக்கும் கூட்டாண்மையின் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களின் ஒப்புதல் தேவை. விவகாரங்களின் மேலாண்மை ஒன்று அல்லது சில உறுப்பினர்களிடம் ஒப்படைக்கப்பட்டால், மீதமுள்ள உறுப்பினர்கள், கூட்டாண்மை சார்பாக ஒரு பரிவர்த்தனையை முடிக்க, பங்கேற்பாளரிடமிருந்து வழக்கறிஞரின் அதிகாரத்தைப் பெற்றிருக்க வேண்டும். கூட்டு.

லாபமும் நஷ்டமும்பங்கு மூலதனத்தின் பங்குகளின் விகிதத்தில் பங்கேற்பாளர்களிடையே பொதுவான கூட்டாண்மை விநியோகிக்கப்படுகிறது.

கூட்டாகவும், தனியாகவும் ஒரு பொது கூட்டாண்மையின் பங்கேற்பாளர்கள் மானியப் பொறுப்பை ஏற்கவும்கூட்டாண்மையின் கடமைகளுக்கான அவர்களின் சொத்துக்களுடன். மானியப் பொறுப்பு என்பது அனைத்து "தோழர்களின்" பங்களிப்பின் அளவிற்கு விகிதத்தில் கூடுதல் பொறுப்பாகும்.

நம்பிக்கையின் கூட்டு

வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவுகள் 82 - 86), வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை என்றும் அழைக்கப்படுகிறது, இது ஒரு பொதுவான கூட்டாண்மையிலிருந்து வேறுபடுகிறது, பொதுவான கூட்டாளர்களுடன், ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பங்களிப்பாளர்கள் (கமாண்டிஸ்டுகள்) உள்ளனர். பிந்தையது கூட்டாண்மையின் செயல்பாடுகளுடன் தொடர்புடைய இழப்புகளின் அபாயத்தைத் தாங்குகிறது, அவர்கள் செய்த பங்களிப்புகளின் வரம்புகளுக்குள் மற்றும் கூட்டாண்மையின் வணிக நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்க வேண்டாம். எனவே, முதலீட்டாளர்கள் குடிமக்கள் மற்றும் எந்தவொரு சட்ட நிறுவனங்களாகவும் இருக்க முடியும், மேலும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் மற்றும் வணிக நிறுவனங்கள் மட்டுமல்ல.

மாநில அமைப்புகள் மற்றும் உள்ளூர் சுய-அரசு அமைப்புகளுக்கு முதலீட்டாளர்களாக மாற உரிமை இல்லை வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை, சட்டத்தால் வழங்கப்படாவிட்டால்.

ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை உருவாக்கப்பட்டது மற்றும் சங்கத்தின் மெமோராண்டம் அடிப்படையில் செயல்படுகிறது.

முதலீட்டாளர்களுக்கு வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மையின் நிர்வாகத்திலும் நடத்தையிலும் பங்குகொள்ள உரிமை இல்லை, அல்லது ப்ராக்ஸியைத் தவிர்த்து அதன் சார்பாக செயல்பட.

வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மையில் முதலீட்டாளருக்கு உரிமை உண்டு:

• பங்கு மூலதனத்தில் அதன் பங்கின் காரணமாக கூட்டாண்மை லாபத்தில் ஒரு பகுதியைப் பெறுங்கள்.
• கூட்டாண்மையின் வருடாந்திர அறிக்கைகள் மற்றும் இருப்புநிலைக் குறிப்புகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள்.

வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மையின் கலைப்பு

அதில் பங்குபெறும் அனைத்து முதலீட்டாளர்களும் வெளியேறும்போது வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை கலைக்கப்படுகிறது. இருப்பினும், வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மையை பொதுவான கூட்டாண்மையாக மாற்றுவதற்கு, கலைப்புக்கு பதிலாக, பொது பங்காளிகளுக்கு உரிமை உண்டு.

வணிக சங்கங்கள்

வணிக நிறுவனங்களை கூட்டு பங்கு நிறுவனம், வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் அல்லது கூடுதல் பொறுப்புடன் உருவாக்கலாம்.

வரையறுக்கப்பட்ட கடப்பாட்டு நிறுவனம்

வரையறுக்கப்பட்ட கடப்பாட்டு நிறுவனம்ஒன்று அல்லது பல நபர்களால் நிறுவப்பட்ட ஒரு நிறுவனமாகும், அதன் மூலதனம் தொகுதி ஆவணங்களால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட அளவுகளின் பங்குகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது.

வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர்களின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள் கலை தொடர்பான அரசியலமைப்பு ஒப்பந்தம் மற்றும் சாசனத்தில் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன. 67 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட்.

கூடுதல் பொறுப்பு நிறுவனம்

ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்களால் நிறுவப்பட்ட நிறுவனம் அங்கீகரிக்கப்பட்டது, அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம்இது தொகுதி ஆவணங்களால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட அளவுகளின் பங்குகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது.

பங்கேற்பாளர்கள்அத்தகைய சமுதாயம் ஒற்றுமையுடன் உள்ளது துணைப் பொறுப்பை ஏற்கவும்ஒவ்வொருவருக்கும் அவரது சொத்துடனான அவரது கடமைகளுக்காக, அவர்களின் பங்களிப்புகளின் மதிப்பிற்கு, நிறுவனத்தின் தொகுதி ஆவணங்களால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. கூடுதல் பொறுப்பு கொண்ட நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் சொத்துக்களுக்குத் துல்லியமாக வரையறுக்கப்பட்ட தொகைகளில், அவர்களின் பங்களிப்புகளின் மடங்குகளில் பொறுப்பாவார்கள். நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் 100 மடங்குக்கு குறைவாக இருக்கக்கூடாது குறைந்தபட்ச ஊதியம்உழைப்பு, கூடுதல் பொறுப்பைக் கொண்ட ஒரு நிறுவனம் அதன் கடனாளிகளின் நலன்களுக்கு உத்தரவாதம் அளிக்க அதிக வாய்ப்புகளைக் கொண்டுள்ளது.

கூட்டு பங்கு நிறுவனம்

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் உடன் கூட்டு பங்கு நிறுவனத்தின் (JSC) சட்ட ஒழுங்குமுறை ( கலை. 96-104) டிசம்பர் 26, 1995 எண். 208-FZ இன் ஃபெடரல் சட்டத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது " கூட்டு பங்கு நிறுவனங்கள் பற்றி”, மற்றும் மாநில (நகராட்சி) நிறுவனங்களை தனியார்மயமாக்குதல், தொழில்களில் பெருநிறுவனமயமாக்கல் ஆகியவற்றின் செயல்பாட்டில் உருவாக்கப்பட்ட கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களின் அடிப்படையில் வேளாண்மைமற்றும் கூட்டு-பங்கு வங்கிகள் - மற்றும் சிறப்பு கூட்டாட்சி சட்டங்கள்.

பங்கேற்பாளர்களின் (பங்குதாரர்களின்) கட்டாய உரிமைகளை சான்றளிக்கும் ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான பங்குகளாக அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் பிரிக்கப்பட்டுள்ளது ("கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களில்" கூட்டாட்சி சட்டத்தின் பிரிவு 2) இது அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது.

கூட்டு பங்கு நிறுவனங்கள்தொகுதி நடைமுறைக்கு ஏற்ப உருவாக்கப்படுகின்றன, ஆனால் கூட்டாட்சி சட்டம் "கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களில்" JSC களை நிறுவுவதற்கான பொதுவான மற்றும் சிறப்பு நடைமுறைகளை பிரிக்கிறது.

"கூட்டு பங்கு நிறுவனங்களில்" சட்டம் அர்ப்பணிக்கிறது சிறப்பு கவனம்கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களின் மறுசீரமைப்பு (இணைப்பு, சேர்க்கை, ஸ்பின்-ஆஃப் மற்றும் பிரிவு), அத்துடன் நிறுவனங்களின் மாற்றம் மூலம் உருவாக்கம்.

நிறுவனர்கள்

JSC நிறுவனர்கள்சட்ட நிறுவனங்கள் மற்றும் குடிமக்கள் இருவரும் செயல்பட முடியும், உட்பட வெளிநாட்டு நபர்கள்ஜூலை 9, 1999 எண் 160-FZ "வெளிநாட்டு முதலீடுகளில்" சட்டத்தின்படி. மூடிய கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் நிறுவனர்களின் எண்ணிக்கை 50 நபர்களுக்கு மேல் இருக்கக்கூடாது. மாநில அமைப்புகள் (உள்ளூர் சுய-அரசு அமைப்புகள்), கூட்டாட்சி சட்டங்களால் நிறுவப்படாவிட்டால், கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் நிறுவனர்களாக செயல்பட முடியாது.

கூட்டு பங்கு நிறுவனம் உரிமைகளைப் பெறுகிறது சட்ட நிறுவனம்அவரது இருந்து மாநில பதிவு.

ஒரு கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் தொகுதி ஆவணம் அதன் சாசனம்.

JSC இன் சாசனம் JSC இன் அனைத்து முக்கிய பண்புகளையும் கொண்டிருக்க வேண்டும், கலையின் பத்தி 3 இல் வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது. கலையின் 98 மற்றும் பத்தி 2. 52 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட், கலை. 11 கூட்டாட்சி சட்டம் "கூட்டு பங்கு நிறுவனங்களில்".

JSC க்கு ஒரு பெயர் மற்றும் இடம் இருக்க வேண்டும். இந்த வழக்கில், JSC இன் பெயரில் அது ஒரு கூட்டு-பங்கு நிறுவனம் மற்றும் அதன் வகை என்பதற்கான அறிகுறியைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம்

குறைந்தபட்ச அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் JSC சட்டமன்ற உறுப்பினரால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது திறந்த சங்கங்கள்- இல்லை 1000 முறைக்கும் குறைவாக, ஏ மூடிய சமூகம் - குறைந்தது 100 மடங்குநிறுவனத்தின் பதிவு தேதியில் கூட்டாட்சி சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட குறைந்தபட்ச ஊதியத்தின் அளவு.

சட்டம் இரண்டு வகையான கூட்டு பங்கு நிறுவனங்களுக்கு இடையில் வேறுபடுகிறது: திறந்த மற்றும் மூடிய - நிறுவனர்களின் கலவை, அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தை உருவாக்கும் முறை மற்றும் அதன்படி, அதன் பங்கேற்பாளர்களின் நிலை (ரஷ்ய சிவில் கோட் பிரிவு 97 கூட்டமைப்பு).

ஒரு மூடிய நிறுவனம் என்பது ஒரு நிறுவனமாகும், அதன் பங்குகள் நிறுவனர்கள் மற்றும் பிற முன் குறிப்பிடப்பட்ட நபர்களிடையே மட்டுமே விநியோகிக்கப்படுகின்றன.

மூடிய நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்கள் மற்ற பங்குதாரர்களால் விற்கப்படும் பங்குகளை வாங்குவதற்கு முன்கூட்டியே உரிமை உண்டு (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவு 997 இன் பிரிவு 2).

JSC வழங்குகிறது மூன்று அடுக்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்பு: பொதுக் கூட்டம், இயக்குநர்கள் குழு (மேற்பார்வை வாரியம்), இது நிறுவனத்தில் 50 க்கும் மேற்பட்ட பங்கேற்பாளர்கள் மற்றும் நிர்வாக அமைப்பு (ஒற்றை அல்லது கூட்டு) இருந்தால் அவசியம் உருவாக்கப்படும்.

பங்குதாரர்களின் பொதுக் கூட்டத்தின் திறன் சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதில் அடங்கும்:

• நிறுவனத்தின் மறுசீரமைப்பு மற்றும் கலைப்பு;
• அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் அதிகரிப்பு மற்றும் குறைப்பு;
• நிர்வாக அமைப்பின் உருவாக்கம்;
• ஆண்டு அறிக்கைகள், இருப்புநிலைக் கணக்குகள், லாபம் மற்றும் இழப்புக் கணக்குகள், லாபம் மற்றும் இழப்புகளின் விநியோகம், முதலியவற்றின் ஒப்புதல்.

பொதுக் கூட்டத்தின் பிரத்தியேகத் திறனுக்குள் வருவதைத் தவிர்த்து, நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளின் பொது நிர்வாகத்தை இயக்குநர்கள் குழு மேற்கொள்கிறது.

JSC இன் தற்போதைய செயல்பாடுகளின் மேலாண்மை தனித்தனியாக அல்லது ஒரு கூட்டு அமைப்பால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

பங்குதாரர்கள் நிறுவனத்தின் கடமைகளுக்குப் பொறுப்பேற்க மாட்டார்கள் மற்றும் அவர்கள் வைத்திருக்கும் பங்குகளின் வரம்புகளுக்குள் அவர்களின் செயல்பாடுகளுடன் தொடர்புடைய ஆபத்தை தாங்குகிறார்கள்.

துணை நிறுவனங்கள் மற்றும் சார்பு நிறுவனங்கள்

துணை நிறுவனங்கள்ஒரு வணிக நிறுவனம் மற்றொரு முக்கிய வணிக நிறுவனம் அல்லது கூட்டாண்மை, அதன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் ஒரு முக்கிய பங்கேற்பதன் மூலம் அல்லது அவர்களுக்கிடையில் முடிவடைந்த ஒப்பந்தத்தின்படி அல்லது அத்தகைய நிறுவனம் எடுக்கும் முடிவுகளை தீர்மானிக்க வாய்ப்பு இருந்தால் அங்கீகரிக்கப்படுகிறது.

துணை நிறுவனம் தாய் நிறுவனத்தின் கடன்களுக்கு பொறுப்பாகாது. துணை நிறுவனத்திற்கு கட்டாயமாக அறிவுறுத்தல்களை வழங்க உரிமையுடைய தாய் நிறுவனம், அத்தகைய அறிவுறுத்தல்களுக்கு இணங்க பிந்தைய நிறுவனத்தால் முடிக்கப்பட்ட பரிவர்த்தனைகளுக்கு துணை நிறுவனத்துடன் கூட்டாகவும் பலவிதமாகவும் பொறுப்பாகும். திவாலா நிலை ஏற்பட்டால் துணை நிறுவனம்முக்கிய நிறுவனத்தின் (கூட்டாண்மை) தவறு மூலம், பிந்தையது அதன் கடன்களுக்கான துணைப் பொறுப்பை ஏற்கிறது.

வணிக நிறுவனம் சார்புடையதாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது, மற்றொரு (ஆதிக்கம் செலுத்தும், பங்கேற்கும்) நிறுவனம் கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் வாக்களிக்கும் பங்குகளில் 20% க்கும் அதிகமாக இருந்தால் அல்லது வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் 20%. ஒரு கூட்டு பங்கு நிறுவனம் மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் மட்டுமே சார்ந்து அல்லது ஆதிக்கம் செலுத்த முடியும். ஒருவருக்கொருவர் அங்கீகரிக்கப்பட்ட தலைநகரங்களில் வணிக நிறுவனங்களின் பரஸ்பர பங்கேற்பின் வரம்புகள் மற்றும் அத்தகைய நிறுவனங்களில் ஒன்று மற்றொரு நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்கள் அல்லது பங்குதாரர்களின் பொதுக் கூட்டத்தில் பயன்படுத்தக்கூடிய வாக்குகளின் எண்ணிக்கை சட்டத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

ஒரு விதியாக, இது மிகவும் வரையறுக்கப்பட்ட திறன்களைக் கொண்டுள்ளது மற்றும் பெரும்பாலும் சிறு வணிகங்களுக்கு பொருந்தும்.

பெரிய அளவிலான தொழில்முனைவோர் போன்ற அதே வகைகளுக்கு, ஒரு விதியாக, பல நபர்களின் முயற்சிகளை ஒரே நேரத்தில் இணைப்பது பொருத்தமானது, இதன் விளைவாக ஒரு கூட்டு வணிகமாக மாறும்.

வணிக கூட்டாண்மை என்பது கூட்டு தொழில்முனைவோர் செயல்பாடு அல்லது வணிகத்தை ஒழுங்கமைக்கும் நோக்கத்திற்காக பல கூட்டாளர்களின் சங்கங்கள் ஆகும், இதில் அனைத்து தனிநபர்களின் பங்கேற்பும் ஒப்பந்தம் அல்லது எழுதப்பட்ட ஒப்பந்தத்தால் அவசியம். இந்த முக்கிய ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடும் நபர்கள் நிறுவனர்களாக கருதப்படுகிறார்கள்.

அனைத்து விவகாரங்களின் நிர்வாகத்தில் பங்கேற்கவும், இலாபங்களை விநியோகிக்கவும், கூட்டாண்மையின் அனைத்து வகையான செயல்பாடுகள் பற்றிய தகவலைப் பெறவும், அனைத்து ஆவணங்களுடன் தங்களை நன்கு அறிந்திருக்கவும் அவர்களுக்கு முழு உரிமை உண்டு. கூடுதலாக, கூட்டாண்மை கலைக்கப்பட்டால், நிறுவனர்கள் அதன் சொத்தின் ஒரு பகுதியை அல்லது அதற்கு சமமான பணத்தைப் பெறுகிறார்கள்.

ஒரு நெருக்கமான மற்றும் மிகவும் பயனுள்ள தொழிற்சங்கத்திற்கு, வணிக கூட்டாண்மைகள், ஒரு விதியாக, முயற்சிகள் மட்டுமல்ல, அவற்றின் நிறுவனர்களின் மூலதனமும் இணைக்கப்பட்ட நிறுவனங்களாக முறைப்படுத்தப்படுகின்றன. ஆரம்ப பங்களிப்பு வைப்பு அல்லது சட்டப்பூர்வ பங்களிப்பு என்று அழைக்கப்படுகிறது.

சொத்து பொறுப்பு வகையைப் பொறுத்து, கூட்டாண்மைகள் முழு மற்றும் வரையறுக்கப்பட்டதாக பிரிக்கப்படுகின்றன.

சிவில் கோட் படி, வணிக கூட்டாண்மை வணிகமானது, அதாவது. இலாபம் ஈட்டுவதையே முக்கிய நோக்கமாகக் கொண்ட நிறுவனங்கள். அதே நேரத்தில், இல்லாத கூட்டாண்மைகள் சட்ட ரீதியான தகுதி, சுதந்திரமான பாடங்களாகக் கருதப்படுவதற்கு உரிமை இல்லை, ஏனெனில் சாசனம் இல்லை, சில சமயங்களில் பெயர் கூட.

வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்கள் தங்கள் சொத்து மூலதனமாக கட்டிடங்கள், உபகரணங்கள், கட்டமைப்புகள் போன்ற நிலையான சொத்துக்களைக் கொண்டிருக்கலாம், வேலை மூலதனம்- பொருட்கள், மூலப்பொருட்கள், முடிக்கப்பட்ட பொருட்கள், வேலை நடந்து கொண்டிருக்கிறது, பண வளங்கள்மற்றும் பிற மதிப்புகள்.

ஒரு கூட்டாண்மை குறைந்தது இரண்டு பங்கேற்பாளர்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், மேலும் அதன் ஒரே ஸ்தாபக ஆவணம் அனைத்து நிறுவனர்களாலும் கையொப்பமிடப்பட்ட ஒரு ஒப்பந்தமாகும், இது பொது பங்காளிகள் என்று அழைக்கப்படுகிறது.

இதையொட்டி, ஒரு பொருளாதார சமூகம் என்பது உலகெங்கிலும் உள்ள நிறுவனங்களின் மிகவும் உன்னதமான, உலகளாவிய மற்றும் மிகவும் பரவலான வடிவமாகும்.

இன்று, ரஷ்ய சட்டம் மூன்று சட்டங்களை வழங்குகிறது நிறுவன வடிவங்கள்வணிக சங்கங்கள்.

மிகவும் பொதுவானது வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம். இது பலரால் அல்லது ஒருவரால் நிறுவப்படலாம். அதை பங்குகளாக பிரிக்கலாம்.

இதையொட்டி, மற்றொரு வடிவத்தில் பங்கேற்பாளர்கள் - கூடுதல் பொறுப்பு கொண்ட ஒரு நிறுவனம் - ஒரு கூட்டு மற்றும் பல பங்களிப்பை குறிப்பாக வரையறுக்கப்பட்ட தொகையில், அவர்களின் பங்களிப்புகளின் பல மடங்கு.

மற்றொரு வடிவம் ஒரு கூட்டு பங்கு நிறுவனம் ஆகும், இது மாநில பதிவைப் பெறும் தருணத்திலிருந்து சட்டப்பூர்வ நிறுவனமாக மாறும். அதற்கு ஒரு குறிப்பிட்ட முகவரி மற்றும் பெயர் இருக்க வேண்டும்.

இந்த வழக்கில், ஒரு கூட்டு பங்கு நிறுவனம் இரண்டு வகைகளாக இருக்கலாம் - மூடிய மற்றும் திறந்த. ஒவ்வொரு வகையும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் உருவாகும் விதம், நிறுவனர்களின் கலவை மற்றும் அதன் விளைவாக, பங்கேற்பாளர்களின் நிலை ஆகியவற்றால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு மூடிய கூட்டுப் பங்கு நிறுவனத்தில், அனைத்து பங்குகளும் ஒரு குறிப்பிட்ட, முன்-குறிப்பிடப்பட்ட நபர்களின் வட்டத்தில் விநியோகிக்கப்படுகின்றன, அவர்கள் மீதமுள்ள பங்குதாரர்களிடமிருந்து அவற்றை வாங்குவதற்கு முன்கூட்டிய உரிமையைக் கொண்டுள்ளனர்.

அறிமுகம்.

இந்த கட்டுரையின் நோக்கம் வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்களின் கருத்தை வரையறுப்பது, சில வகையான வணிக கூட்டாண்மைகள் மற்றும் நிறுவனங்களைப் படிப்பது, அவர்களின் பங்கேற்பாளர்களின் சட்டப்பூர்வ நிலை, வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்களில் வணிகத்தை நிர்வகித்தல் மற்றும் நடத்துவதற்கான நடைமுறை, அத்துடன் நிறுவுதல் அவற்றின் கலைப்பு மற்றும் மறுசீரமைப்புக்கான செயல்முறை.

வெளிப்படுத்த முயற்சிப்பேன் பொதுவான அம்சங்கள்மற்றும் வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் சமூகங்களுக்கு இடையிலான வேறுபாடுகள்.

வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் அவற்றின் வகைகள் பற்றிய கருத்து.

ரஷ்ய சட்டத்தில், கீழ் வணிக கூட்டாண்மை ஒரு பொதுவான பெயரில் வணிக நடவடிக்கைகளை கூட்டாக நடத்துவதற்கு பல நபர்களின் ஒப்பந்த சங்கங்களை குறிக்கிறது.

பொதுவான கூட்டாண்மைக்கும் வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மைக்கும் இடையே வேறுபாடு உள்ளது.

பொது கூட்டாண்மை- வணிக நடவடிக்கைகளை நடத்த பங்கேற்பாளர்களின் ஒப்பந்த, தன்னார்வ சங்கம். ஒரு பொதுவான கூட்டாண்மையின் சிறப்பியல்பு அம்சம் அதன் பங்கேற்பாளர்களின் கடமைகளை நிறைவேற்றுவதற்கான சொத்துப் பொறுப்பின் உயர் நிலை மற்றும் அளவு ஆகும். கூட்டாண்மையின் கடன்கள் ஏற்பட்டால், அதன் பங்கேற்பாளர்கள் அவர்கள் பங்களித்த மற்றும் வணிகத்திற்காக இணைந்த சொத்துக்களுடன் மட்டுமல்லாமல், அவர்களின் அனைத்து தனிப்பட்ட சொத்துக்களுக்கும் பொறுப்பாவார்கள். பொது கூட்டாண்மையின் உறுப்பினர்கள் கூட்டாண்மையின் கடமைகளுக்கு வரம்பற்ற பொறுப்பை ஏற்கின்றனர். அனைத்து பங்கேற்பாளர்களின் பொது உடன்படிக்கையின் மூலம் ஒரு பொது கூட்டாண்மை நடவடிக்கைகளின் மேலாண்மை மேற்கொள்ளப்படுகிறது. கூட்டாண்மையில் ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரும், கூட்டாண்மை விவகாரங்களை நடத்துவதற்கு அவருக்கு அதிகாரம் உள்ளதா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், விவகாரங்களின் நடத்தை குறித்த அனைத்து ஆவணங்களையும் தன்னைப் பற்றி அறிந்துகொள்ள உரிமை உண்டு. பொது கூட்டாண்மையில் ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரும் கூட்டாண்மை சார்பாக செயல்பட உரிமை உண்டு. அதன் இயல்பிலேயே நபர்களின் சங்கமாக இருப்பதால், ஒரு பொது கூட்டாண்மை ஒரு பங்கேற்பாளரைக் கொண்டிருக்க முடியாது, இது நடந்தால், அது ஒரு வணிக நிறுவனமாக மாற்றப்பட வேண்டும் அல்லது கலைக்கப்பட வேண்டும்.

நம்பிக்கையின் கூட்டுஒரு பொதுவான கூட்டாண்மையைப் போலவே, இது பல நபர்களின் சங்கம் மற்றும் (அல்லது) கூட்டு வணிக நடவடிக்கைகளை நடத்தும் நோக்கத்திற்காக அவர்களுக்கு இடையேயான ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையில். ஆனால் வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மைக்கும் பொதுவான கூட்டாண்மைக்கும் இடையிலான அடிப்படை வேறுபாடு என்னவென்றால், அதன் உறுப்பினர்களில் ஒரு பகுதியினர் மட்டுமே, பொதுப் பங்காளிகள் என்று அழைக்கப்படுவார்கள், அவர்களின் அனைத்து சொத்துக்களுடன் கூட்டாண்மையின் கடமைகளுக்கு முழு கூட்டுப் பொறுப்பு உள்ளது. மற்ற பகுதி, உறுப்பினர்கள்-முதலீட்டாளர்கள் வடிவில், வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பைக் கொண்டுள்ளது மற்றும் அவர்களின் பங்களிப்பின் வரம்புகளுக்குள் மட்டுமே கடமைகளுக்குப் பொறுப்பாகும் (மூலதனப் பங்குகள். வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மையின் செயல்பாடுகளின் மேலாண்மை பொது பங்காளிகளால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. முதலீட்டாளர்கள் இல்லை வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மையின் மேலாண்மை மற்றும் நிர்வாகத்தில் பங்கேற்கும் உரிமை, அல்லது ப்ராக்ஸி மூலம் அல்லாமல் அதன் சார்பாக செயல்படும் உரிமை, நிர்வாக மற்றும் விவகாரங்களில் பொது பங்குதாரர்களின் நடவடிக்கைகளை சவால் செய்ய அவர்களுக்கு உரிமை இல்லை. கூட்டாண்மை, அதில் பங்குபெறும் அனைத்து முதலீட்டாளர்களும் வெளியேறியவுடன் ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை கலைக்கப்படுகிறது.எனினும், வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மையை ஒரு பொதுவான கூட்டாண்மையாக மாற்றுவதற்கு, பொது பங்குதாரர்களுக்கு, கலைப்புக்கு பதிலாக, உரிமை உள்ளது. திவால் நிகழ்வின் போது, ​​முதலீட்டாளர்களுக்கு அதன் கடனாளிகளின் உரிமைகோரல்கள் திருப்தியடைந்த பிறகு மீதமுள்ள பங்குதாரரின் சொத்திலிருந்து பங்களிப்புகளைப் பெறுவதற்கு பொது பங்காளிகளை விட முன்னுரிமை உரிமை உள்ளது. கூட்டாண்மையின் கூட்டு மூலதனத்தில் அவர்களின் பங்குகளின் விகிதம்.

வணிக நிறுவனங்களின் கருத்து மற்றும் அவற்றின் வகைகள்.

வணிக சங்கங்கள் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்களால் உருவாக்கப்பட்ட நிறுவனங்களாக புரிந்து கொள்ளப்படுகின்றன, வணிக நடவடிக்கைகளை நடத்துவதற்கு அவர்களின் சொத்துக்களை இணைப்பதன் மூலம் (பிரித்தல்) மற்றும் அதன் செயல்பாடுகளில் நிறுவனத்தின் உறுப்பினர்களின் தனிப்பட்ட பங்கேற்பு தேவையில்லை.

வணிக நிறுவனங்களில் வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம், கூடுதல் பொறுப்பு நிறுவனம், கூட்டுப் பங்கு நிறுவனம் மற்றும் துணை நிறுவனங்கள் மற்றும் சார்பு நிறுவனங்கள் ஆகியவை அடங்கும்.

1) வரையறுக்கப்பட்ட கடப்பாட்டு நிறுவனம்

வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் என்பது ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்களால் நிறுவப்பட்ட ஒரு நிறுவனமாகும், இதன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் தொகுதி ஆவணங்களால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட அளவு பங்குகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. ஒரு எல்எல்சியை ஒரு நபரால் நிறுவ முடியும், அவர் அதன் ஒரே பங்கேற்பாளராகிறார். ஒரு எல்எல்சி அதன் ஒரே பங்கேற்பாளராக ஒரு நபரைக் கொண்ட மற்றொரு வணிக நிறுவனத்தைக் கொண்டிருக்க முடியாது. ஒரு எல்எல்சி பங்கேற்பாளர் அதன் மற்ற பங்கேற்பாளர்களின் சம்மதத்தைப் பொருட்படுத்தாமல் எந்த நேரத்திலும் எல்எல்சியை விட்டு வெளியேற உரிமை உண்டு. LLC பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை ஐம்பதுக்கு மேல் இருக்கக்கூடாது.

கூடுதல் பொறுப்பு நிறுவனம்

கூடுதல் பொறுப்பைக் கொண்ட ஒரு நிறுவனம் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்களால் நிறுவப்பட்ட ஒரு நிறுவனமாகும், அதன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் தொகுதி ஆவணங்களால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட அளவுகளின் பங்குகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது; அத்தகைய நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர்கள் கூட்டாகவும் பலவிதமாகவும் தங்கள் சொத்துக்களுடன் அதன் கடமைகளுக்கான துணைப் பொறுப்பை நிறுவனத்தின் தொகுதி ஆவணங்களால் தீர்மானிக்கப்படும் அவர்களின் பங்களிப்புகளின் மதிப்பின் அதே மடங்குகளில் சுமக்கிறார்கள். பொறுப்பு என்பது துணை நிறுவனமாகும், அதாவது கடனாளர்களுடனான தீர்வுகளுக்கு நிறுவனத்தின் சொத்து போதுமானதாக இல்லாவிட்டால் மட்டுமே பங்கேற்பாளர்களுக்கு எதிராக உரிமை கோர முடியும். பொறுப்பு கூட்டு மற்றும் பல, எனவே கடனாளிகள் அவர்களை திருப்தி செய்ய கடமைப்பட்ட எந்த பங்கேற்பாளர்கள் மீது கோரிக்கைகளை செய்ய உரிமை உள்ளது. பங்கேற்பாளர்கள் சமமான பொறுப்பைக் கொண்டுள்ளனர். கூடுதல் பொறுப்பைக் கொண்ட ஒரு நிறுவனத்தின் கார்ப்பரேட் பெயரில் நிறுவனத்தின் பெயர் மற்றும் "கூடுதல் பொறுப்புடன்" என்ற வார்த்தைகள் இருக்க வேண்டும்.

கூட்டு பங்கு நிறுவனம்

ஒரு கூட்டு பங்கு நிறுவனம் (JSC) என்பது ஒரு நிறுவனமாகும், அதன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான பங்குகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது; கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் (பங்குதாரர்கள்) பங்கேற்பாளர்கள் அதன் கடமைகளுக்கு பொறுப்பேற்க மாட்டார்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளுடன் தொடர்புடைய இழப்புகளின் அபாயத்தை அவர்கள் வைத்திருக்கும் பங்குகளின் மதிப்பின் வரம்பிற்குள் தாங்குகிறார்கள். கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் பங்குகளால் குறிப்பிடப்படுகிறது. நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறிய பிறகு, பங்குதாரர் தனது பங்கின் காரணமாக எந்தவொரு கொடுப்பனவுகளையும் விநியோகங்களையும் நிறுவனத்திடமிருந்து கோர முடியாது; அவர் அந்நியப்பட்ட பங்குகளுக்கு இழப்பீடு பெறுகிறார். கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் ஒரு தனித்துவமான அம்சம் என்னவென்றால், வணிகத்தில் ஈடுபட விரும்பாத அல்லது ஈடுபட முடியாத நபர்களை உற்பத்தி மற்றும் வர்த்தகத்தில் முதலீடு செய்ய அனுமதிக்கிறது. பங்குகளை வாங்குவதன் மூலம், அவர்கள் வணிகத்தின் வளர்ச்சிக்கு பணம் கொடுக்கிறார்கள், தோல்வியுற்றால் பத்திரங்களை வாங்குவதற்கு அவர்கள் செலவழித்ததை விட அதிகமாக இழக்க நேரிடும் ஆபத்து இல்லாமல் நிறுவனத்தின் இணை உரிமையாளர்களாக மாறுகிறார்கள்.

JSC கள் திறந்த JSC (OJSC) மற்றும் மூடிய JSC (CJSC) என பிரிக்கப்பட்டுள்ளன.

ஒரு கூட்டுப் பங்கு நிறுவனம், அதில் பங்கேற்பாளர்கள் பங்குதாரர்களின் அனுமதியின்றி தங்களுக்குச் சொந்தமான பங்குகளை அந்நியப்படுத்தலாம், திறந்த JSC.

மூடப்பட்ட கூட்டு பங்கு நிறுவனம்(பொதுவான சுருக்கம் - CJSC) என்பது ஒரு கூட்டு-பங்கு நிறுவனமாகும், இதன் பங்குகள் நிறுவனர்கள் அல்லது முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட நபர்களிடையே மட்டுமே விநியோகிக்கப்படுகின்றன (திறந்த நிறுவனத்திற்கு மாறாக). மற்ற பங்குதாரர்களால் விற்கப்பட்டது. ஒரு மூடிய கூட்டு பங்கு நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை சட்டத்தால் வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது. ஒரு விதியாக, சட்டத்தால் வழங்கப்படாவிட்டால், ஒரு மூடிய கூட்டு பங்கு நிறுவனம் பொதுமக்களுக்கு நிதி அறிக்கைகளை வெளியிட தேவையில்லை.

துணை நிறுவனங்கள் மற்றும் சார்பு நிறுவனங்கள்

பொருளாதார நிறுவனம் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது துணை நிறுவனங்கள், மற்றொரு (முக்கிய) வணிக நிறுவனம் அல்லது கூட்டாண்மை, அதன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் ஒரு முக்கிய பங்கேற்பதன் மூலம், அல்லது அவர்களுக்கு இடையே முடிவடைந்த ஒப்பந்தத்தின் படி, அல்லது அத்தகைய நிறுவனம் எடுக்கும் முடிவுகளை தீர்மானிக்க வாய்ப்பு இருந்தால். துணை நிறுவனம் தாய் நிறுவனத்தின் (கூட்டாளி) கடன்களுக்கு பொறுப்பாகாது. பிரதான நிறுவனத்தின் (கூட்டாண்மை) தவறு காரணமாக ஒரு துணை நிறுவனம் திவால்நிலை (திவால்நிலை) ஏற்பட்டால், பிந்தையது அதன் கடன்களுக்கான துணைப் பொறுப்பை ஏற்கிறது.

பொருளாதார நிறுவனம் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது சார்ந்து, மற்றொரு (முக்கியத்துவம் வாய்ந்த, பங்கேற்பு) நிறுவனம் ஒரு கூட்டுப் பங்கு நிறுவனத்தின் வாக்களிக்கும் பங்குகளில் இருபது சதவீதத்திற்கும் அதிகமாகவோ அல்லது வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் இருபது சதவீதத்திலோ இருந்தால்.

வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்களின் ஒப்பீட்டு பண்புகள்.

வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்கள் என்பது பல சுயாதீனமான வணிக சட்ட நிறுவனங்களைக் குறிக்கும் ஒரு பொதுவான கருத்தாகும், பொதுவான விஷயம் என்னவென்றால், அவற்றின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட (பங்கு) மூலதனம் பங்குகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. இதுவே மற்ற வணிக நிறுவனங்களிலிருந்து வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் சமூகங்களை வேறுபடுத்துகிறது.

கூட்டாண்மைகள் மற்றும் சமூகங்கள் பலவற்றைக் கொண்டுள்ளன பொதுவான அம்சங்கள் . இவற்றில் பின்வருவன அடங்கும்:

மூலதனம் பங்குகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது;

வணிக நிறுவனங்கள்;

ஒரு தன்னார்வ அடிப்படையில் உருவாக்கப்படுகின்றன (பொதுவாக ஒப்பந்தம்);

பொது சட்ட திறன் கொண்டவை (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவு 49);

சொத்தின் ஒரே மற்றும் ஒரே உரிமையாளர்கள்;

நிறுவனர்களின் (பங்கேற்பாளர்கள்) பங்களிப்புகளிலிருந்து சொத்து உருவாக்கப்பட்டது, அத்துடன் அவர்களின் செயல்பாடுகளின் போது உற்பத்தி செய்யப்பட்டு வாங்கிய சொத்து;

ஒரே மாதிரியான மேலாண்மை அமைப்பு உள்ளது, இதில் உயர்ந்த உடல்அவர்களின் பங்கேற்பாளர்களின் பொதுக் கூட்டம் அங்கீகரிக்கப்பட்டது;

பங்கேற்பாளர்களின் பொதுக் கூட்டத்தின் முடிவின் மூலம் ஒரு வகை கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்களில் இருந்து மற்றொரு வகை கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்களாக அல்லது உற்பத்தி கூட்டுறவுகளாக மாற்றப்படலாம்.

கூட்டாண்மை மற்றும் சங்கங்களில் பங்கேற்க முடியாது

மாநில அமைப்புகள் மற்றும் உள்ளூர் அரசாங்கங்கள்

பங்கேற்பாளர்களுக்கு ஒரே மாதிரியான உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள் உள்ளன. பங்கேற்பாளர்கள்

ஒரு வணிக கூட்டாண்மை அல்லது நிறுவனத்திற்கு உரிமை உண்டு: கூட்டாண்மை அல்லது நிறுவனத்தின் விவகாரங்களை நிர்வகிப்பதில் பங்கேற்க, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் வழங்கிய வழக்குகளைத் தவிர, கூட்டாண்மை அல்லது நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள் பற்றிய தகவல்களைப் பெறுதல் மற்றும் தொகுதி ஆவணங்களால் நிறுவப்பட்ட முறையில் அதன் கணக்கியல் புத்தகங்கள் மற்றும் பிற ஆவணங்களுடன் பழகவும்; இலாப விநியோகத்தில் பங்கேற்க; ஒரு கூட்டாண்மை அல்லது நிறுவனம் கலைக்கப்பட்டால், கடனாளர்களுடனான தீர்வுகளுக்குப் பிறகு மீதமுள்ள சொத்தின் ஒரு பகுதியை அல்லது அதன் மதிப்பைப் பெறுங்கள்.

ஒரு வணிக கூட்டாண்மை அல்லது நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர்கள் கடமைப்பட்டுள்ளனர்: முறை, தொகைகள், முறைகள் மற்றும் தொகுதி ஆவணங்களால் வழங்கப்பட்ட கால வரம்புகளுக்குள் பங்களிப்புகளை வழங்குதல்; கூட்டாண்மை அல்லது நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள் பற்றிய ரகசிய தகவலை வெளியிடக்கூடாது.

கூட்டாண்மை மற்றும் சமூகங்களுக்கும் வேறுபாடுகள் உள்ளன:

கூட்டாண்மை என்பது நபர்களின் சங்கம்; சமூகம் ஒரு சங்கம்

மூலதனம்;

சட்ட நிறுவனங்கள் மட்டுமே கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பாளர்களாக இருக்க முடியும்

மற்றும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர், மற்றும் நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்கள் சிவில் சட்டத்தின் எந்தவொரு பாடமாகவும் இருக்கலாம்;

கூட்டாண்மை முழு சொத்துக்களால் வகைப்படுத்தப்படுகிறது

கூட்டாண்மையின் கடமைகளுக்கான (துணை முறையில்) பங்குதாரர்களின் தனிப்பட்ட சொத்துக்களுடன் உள்ள பொறுப்பு, நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்கள் எந்தவொரு சொத்துப் பொறுப்பையும் சுமக்கவில்லை (கூடுதல் பொறுப்பு கொண்ட ஒரு நிறுவனத்தைத் தவிர), அவர்கள் ஆபத்தை மட்டுமே சுமக்கிறார்கள். இந்த பங்களிப்புகளின் அளவு இழப்புகள்;

கூட்டாண்மை என்பது தோழர்களின் தனிப்பட்ட பங்களிப்பை முன்வைக்கிறது

விவகாரங்கள், நிறுவனத்திற்கு அதன் விவகாரங்களில் நிறுவனர்களின் (பங்கேற்பாளர்கள்) கட்டாய தனிப்பட்ட பங்கேற்பு தேவையில்லை;

குறிப்பிட்ட தொழில்முனைவோர் (அல்லது வணிக அமைப்பு)

ஒரு நேரத்தில் ஒரு கூட்டாண்மையில் மட்டுமே பங்கேற்பாளராக இருக்க முடியும்;

கூட்டாண்மையின் பங்கேற்பாளர்கள் அவர் சார்பாக செயல்படுகிறார்கள், எனவே அவ்வாறு செய்யவில்லை

இந்த சட்ட நிறுவனத்தின் சிறப்பு நிர்வாக அமைப்புகள் தேவை; ஒரு நிறுவனத்தின் உறுப்பினர்களுக்கு அதன் சார்பாக செயல்பட உரிமை இல்லை, எனவே நிறுவனங்களுக்கு நிர்வாக அமைப்புகள் உள்ளன;

கூட்டாண்மையின் ஒரே அங்கமான ஆவணம்

தொகுதி ஒப்பந்தம், நிறுவனங்கள் - சாசனம் மற்றும் தொகுதி ஒப்பந்தம்;

சமுதாயத்திற்காக நிறுவப்பட்டது குறைந்தபட்ச அளவுசட்டரீதியான

மூலதனம், கூட்டாண்மை தொடர்பாக அத்தகைய விதி எதுவும் இல்லை,

முடிவுரை.

எனவே, நான் வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்களின் கருத்துகளை வரையறுத்தேன், சில வகையான வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்களை ஆய்வு செய்தேன், அவர்களின் பங்கேற்பாளர்களின் சட்ட நிலை, வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்களில் வணிகத்தை நிர்வகித்தல் மற்றும் நடத்துவதற்கான நடைமுறை ஆகியவற்றை ஆய்வு செய்தேன், மேலும் அவற்றை கலைப்பதற்கான நடைமுறையையும் நிறுவினேன். மற்றும் மறுசீரமைப்பு.

இந்த தலைப்பை இன்னும் விரிவாகப் படித்த பிறகு, கூட்டாண்மை மற்றும் சமூகங்கள் பல பொதுவான அம்சங்களைக் கொண்டிருப்பதைக் கண்டேன்.

முதலாவதாக, அவை அனைத்தும் வணிக நிறுவனங்களாகும், இதன் முக்கிய குறிக்கோள் லாபத்தை ஈட்டுவதும் பங்கேற்பாளர்களிடையே விநியோகிப்பதும் ஆகும்.

இரண்டாவதாக, சமூகங்களும் கூட்டாண்மைகளும் அவற்றின் சொத்தின் ஒரே மற்றும் ஒரே உரிமையாளர்கள்.

மூன்றாவதாக, நிறுவனங்கள் மற்றும் கூட்டாண்மைகளில் பங்கேற்பாளர்கள் நிறுவனம் அல்லது கூட்டாண்மைக்கான பங்களிப்புகளின் வடிவத்தில் மாற்றப்பட்ட சொத்துக்கான உரிமையின் உரிமையை இழக்கின்றனர். பதிலுக்கு, அவர்கள் கட்டாய உரிமைகோரல்களைப் பெறுகிறார்கள்.

நான்காவதாக, நிறுவனங்கள் மற்றும் கூட்டாண்மைகள் அவற்றின் நிறுவனர்களின் (முதல் பங்கேற்பாளர்கள்) உடன்படிக்கையால் உருவாக்கப்படுகின்றன, அதாவது தன்னார்வ அடிப்படையில்.

அவற்றுக்கிடையே வேறுபாடுகளும் உள்ளன.

முதலாவதாக, கூட்டாண்மைகள் சட்டத்தால் நபர்களின் சங்கங்களாகக் கருதப்படுகின்றன, அதே நேரத்தில் சமூகங்கள் மூலதனத்தின் சங்கங்களாகக் கருதப்படுகின்றன.

இரண்டாவதாக, கூட்டாண்மைகளில் பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் அனைத்து சொத்துக்களுடன் தங்கள் கடன்களுக்கு வரம்பற்ற பொறுப்பைச் சுமக்கிறார்கள், அதேசமயம் நிறுவனங்களில் பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் கடன்களுக்குப் பொறுப்பேற்க மாட்டார்கள், ஆனால் இழப்புகளின் அபாயத்தை மட்டுமே தாங்குகிறார்கள்.

பயன்படுத்திய இலக்கியங்களின் பட்டியல்.

ஒழுங்குமுறை பொருள்:

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட்.

ஃபெடரல் சட்டம் டிசம்பர் 26, 1995 தேதியிட்டது N 208-FZ "கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களில்".

02/08/1998 தேதியிட்ட ஃபெடரல் சட்டம் எண் 14-FZ "வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்களில்".

இலக்கியம்:

கோலோவனோவ் என்.எம். சட்ட நிறுவனங்கள். செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க், 2003, பக்கம் 528.

Iontsev M.G. கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்கள். சட்ட அடிப்படை. சொத்து உறவுகள். பங்குதாரர்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாத்தல். எம்., 1999, ப. 114.

Krasavchikov O. A. ஒரு சட்ட நிறுவனத்தின் சாராம்சம். எம்., 1976, ப.255.