Теп изчисление. Какво представляват технико-икономическите показатели в строителството, теп. Изчисляване на цена, печалба и доходност

Технически икономически показатели- система от измервателни уреди, която характеризира материалната и производствената база на предприятията ( производствени асоциации) и комплексно използване на ресурсите. Те се използват за планиране и анализ на организацията на производството и труда, нивото на технологията, качеството на продукта, използването на основни и револвиращи средства, трудови ресурси.

Информационната база на анализа са материалите планови документи, данни от счетоводната и статистическата отчетност и отчетност на предприятието. На този моментфинансовите отчети на отворените акционерни дружества са достъпни не само за акционерите, но и са публикувани в интернет. Други организации обаче ограничават достъпа до базата данни на компанията, информацията за дейността на която често става не само поверителна, но и принадлежи на ръководството на компанията като търговска тайна. За целите на анализа се препоръчва използването на ограничен брой изходни технико-икономически показатели.

Индикаторите за продукцията във физическо изражение, търгуемите и продадените продукти (обем на продажби на продукти) характеризират производствено-търговските и маркетинговите (търговски) аспекти на дейността на предприятието във взаимосвързаност.

Показателите за производствения капацитет, средната годишна цена на дълготрайните производствени активи (като се вземе предвид тяхната периодична оценка) отразяват потенциала производствени възможностипредприятие, размера на неговото недвижимо имущество.

Показатели за средногодишния брой промишлени производствен персоналпредприятия (брой заети), обем Пари, насочени към възнаграждението, имат не само самостоятелно значение за оценка на броя на работните места в предприятието, нивото на материална осигуреност на работниците, динамиката на тези параметри, но и са отправни точки за изчисляване на производителността на труда, средната месечна заплата и др. .

Индикаторите за пълната себестойност на търговските продукти отразяват печалбата (загубата) за отчетния период общи разходии крайни резултати.

Таблица 1 - Основни технико-икономически показатели производствено предприятие

1. Производствен капацитет (PM), парче, rub. -Това е максималната възможна производителност на съществуващата производствено оборудване, обикновено се посочва в натурални мерни единици (бр., t., l., kW, kg., m 2, m 3 и др.) Ако производството е мономенклатурно (произвежда се повече от един вид разнороден продукт), тогава PM се изчислява в рубли (за преобразуване в парични единици е необходимо да се вземе предвид PM за всеки вид продукт и да се обобщи). Ако има увеличение на PM, това обикновено се свързва с придобиването на ново производствено оборудване за разработване на нови видове продукти или модернизация. Ако PM се промени по отношение на стойността, тогава промените в цената може да повлияят.

2. Произведена продукция в натурално изражение, бр. -Това е действителната продукция в натурални единици. за анализирания период от време Увеличаването на индикатора най-често показва увеличение на обема на поръчките за продуктите на компанията (т.е. има увеличение на търсенето на продукти).Ако PM е посочен в стойностно изражение, тогава това индикаторът не е посочен.

3. Коефициент на използване на капацитета- Изчислено като съотношение на продукцията във физическо изражение към производствения капацитет (21). Ако PM е посочен в стойностно изражение, тогава този показател се изчислява като съотношение на продаваемите продукти към производствения капацитет.Той показва степента на участие на производствените мощности в производството. Максималната стойност е 1 или 100%.Въпреки че на теория бизнесът може да работи на 100% от производствения си капацитет, на практика максималната производителност е по-малка, защото оборудването трябва да бъде ремонтирано, служителите отиват на почивка и т.н.Например, компания може да използва 0,85 от производствения си капацитет, тогава неговата продукция е 85% от максимума, който е в състояние да произведе, използвайки всички налични ресурси.Ако една компания има ниска степен на използване на капацитета - до 50%, тогава тя обикновено получава нисък доход или търпи загуби, въпреки че има голям потенциал за растеж. Компания, работеща с 80% капацитет или повече, обикновено е много печеливша, въпреки че има по-малък потенциал за растеж.

4. Продаваеми продукти, хиляди рубли.- Това е действителното производство на продукти, оценено по текущи цени за периода, в който е извършено.Ако има увеличение, то може да бъде свързано както с увеличаване на обема на продукцията, така и с увеличение на цените на продукта. В същото време преизчислете - дали според вашите данни - средна ценаединици продукция по реални цени на пазара (средната стойност може да се определи чрез разделяне на продаваемите продукти на продукцията във физическо изражение).

5. Продадени продукти (обем на продажби на продукти), хиляди рубли.- Източник на данни - формуляр № 2 "Отчет за приходите и разходите" - това са приходите от продажба на продукти, стоки, услуги, услуги - по основни дейности.

6. Цената на дълготрайните активи, хиляди рубли -Това е първоначалната цена на дълготрайните активи, която е отразена във формуляр № 5 „Приложение към баланса.” Ако индикаторът расте, тогава е необходимо този растеж да се свърже с увеличаване на производствения капацитет. , следователно, предприятието закупи дълготрайни активи за непроизводствени цели.

7. Възвръщаемост на активите, rub.-Изчислява се като съотношение на търговската продукция към стойността на дълготрайните активи (точка 4 от TEP към данните от параграф 6).Ако индикаторът расте, това се дължи или на увеличение на търговската продукция (числител), или до намаляване на себестойността на дълготрайните активи (знаменател). Ако в същото време има увеличение и на двата показателя, тогава увеличението на производителността на капитала показва, че увеличението на продаваемата продукция е по-високо от увеличението на цената на дълготрайните активи, с намаляване на производителността на капитала, увеличението на разходите на дълготрайни активи е по-бързо.

8. Численост на промишлено-производствения персонал (работещ), (ППЗ), души.- Необходимо е да се прави разлика между промишлено-производствен персонал и непромишлен персонал.Съставът на промишлено-производствения персонал включва следните категории работници: работници, ръководители, специалисти, служители, които са заети в основните дейности на предприятието. Непромишленият персонал, като правило, включва служители на фабричната столова, медицински центрове на предприятието, служители на жилищно-комуналните услуги на предприятието и др. Увеличаването на броя на ПЧП е свързано с разширяването на производството или видовете на основна дейност, или с увеличение на производствената програма. Съкращаване: или със съкращения, или със съкращаване

9. Производителност на труда (PT), хиляди рубли -Изчислява се като съотношението на продаваемата продукция към броя на персонала за промишлено производство (параграф 4 от ТЕП към данните от параграф 8).Растежът на двата показателя, тогава растежът на производителността предполага, че увеличението на продаваемата продукция е по-високо отколкото увеличението на броя на служителите.

10. Средна месечна заплата, руб.- Отразява средната заплата на един служител на месец, не трябва да бъде по-ниска от минимална заплататруд, установен от държавата.Може да се изчисли като средства, разпределени за заплати (показани във формуляр № 5) до броя на ППП * 12 месеца.Необходимо е да се сравни: размерът на средствата, разпределени за заплати, надвишава ли разходите! PT, инфлация, увеличение на частичните ставки и тарифните ставки, увеличение на премиите.Заедно с промяната на заплатата е необходимо да се сравни промяната в PT, докато за нормалното развитие на предприятието темпът на растеж на PT трябва да бъде по-висок от темпа на растеж на работната заплата.

15 Анализ на труда, неговата мотивация, производителност и заплащанеОсновната цел на анализа на труда и заплати- оценка на качеството на трудовите ресурси на организацията, ефективността на системата за мотивация на труда и като цяло ефективността на управлението на персонала. Предварителен анализ на числеността на персонала на организацията и разходите за труд. Преди да продължите с анализа на броя на служителите и разходите за труд според финансовите отчети на организацията, е необходимо да оцените степента на изкривяване на тези показатели. Тъй като данъчната тежест върху заплатите остава доста висока, организациите предприемат определени стъпки за нейното минимизиране, което усложнява стандартния анализ на показателите. В хода на икономически анализперсонал, е необходимо да се оцени структурата на персонала по следните критерии:
категории персонал (професии на работниците, длъжности на служители - ръководители, специалисти, други служители);
възраст и трудов стаж в организацията;
нивото на образование на персонала;
ниво на умение;
отношение към продуктите (пряк и непряк персонал);
принадлежащи на собствениците на организацията (собственици и служители).
Следващият етап от анализа на персонала е изчисляването на показателите за движение на персонала, които оценяват динамиката на персонала и интензивността на процесите на движение на персонала, а също така косвено отразяват качеството на персонала.
Темпът на нарастване на броя на служителите характеризира динамиката на броя на персонала, в сравнение с темпа на нарастване на обема на производството във физически единици, позволява да се оцени валидността на увеличението на броя. Като цяло темпът на нарастване на населението трябва да бъде по-нисък от темпа на нарастване на обема на производството.
Степента на текучество на персонала ви позволява индиректно да оцените качеството на персонала, с високи стойности на коефициента, качеството на персонала може да се оцени като ниско.
При оценката на изчислените стойности на показателите за движение на персонала е необходимо да се оцени как се променя „качеството“ на персонала, което може да се оцени по нивото на квалификация, образование, възраст, трудов стаж и други показатели. С повишаване на „качеството“ на персонала е възможно да се оценят положително показателите за неговото движение. Трябва обаче да се има предвид, че висока степенпостоянството на персонала като цяло положително характеризира организацията, но промените в технологиите, видовете дейности, гамата от продукти могат да предизвикат обективна необходимост от промяна на персонала (в същото време високи стойности на персонала текучеството винаги се оценява негативно).
Анализ на производителността на труда и заплатите
Анализът се състои в изчисляване на показателите за производителност на труда, факторен анализпоказатели за ефективността на труда и сравнение на темповете на растеж на производителността на труда и заплатите.
За оценка на производителността на труда могат да се използват два показателя - съотношението на приходите от продажби към броя на заетите и съотношението на добавената стойност към броя на заетите.
Вторият показател, разбира се, по-точно отразява приноса на служителите на предприятието за създаването на нова стойност, тъй като изключва фактора на придобитите стойности от оценката на ефективността на труда - материални ресурси, които съдържат минал труд.
За по-нататъшен анализ на производителността на труда е препоръчително да се използват факторни модели, като предварително са определени основните фактори, влияещи върху нивото на производителност. По-специално, тези фактори могат да бъдат формализирани, както следва:
качество на персонала (ниво на образование, квалификация, възраст, трудов стаж, други характеристики);
капиталоемкост на персонала (оценен чрез съотношението на стойността на дълготрайните активи към броя на персонала);
ефективността на дълготрайните активи и приложените технологии (може да се оцени чрез нормата на възвръщаемост на активите);
ефективността на системата за мотивация на персонала (според финансовите отчети тя може да бъде косвено оценена чрез съотношението на приходите към заплатите, т.е. чрез показателя за възвръщаемост на заплатите);
ниво на заплащане.
Анализът на ефективността на използването на труда се допълва от анализ на съотношението на темповете на растеж на производителността на труда и работната заплата. За този анализ е необходимо да се изчислят темповете на растеж и на двата показателя.

1. Производителност на персонала

Производителността на труда е степента на плодотворност (ефективност) на определен труд. Ефективността се измерва чрез съотношението на разходите и резултатите от труда.

Има такива методи за измерване на производителността на труда, в зависимост от методите за отчитане на обема на производството: естествен (условно естествен), себестойност, труд.

При естествения метод обемът на производството се измерва в натурални метри (тон, парче, m 2, m 3, текущ метър).

Продукцията при натуралния метод се измерва чрез съотношението на обема на продукцията във физическо изражение за определен период към средния брой работници, участващи в производството на този продукт.

Предимства на естествения метод: простота, яснота, достъпност; възможността за привеждане на този индикатор на работното място, цех, обект; обективност на показване на разходите за жив труд.

Недостатъци на метода: невъзможност за приложение при производството на разнородни продукти с различно качество и асортимент; несъвместимост с други видове продукти, индустрии.

Области на използване този метод: работни места, обекти, магазини с хомогенни продукти с еднакво качество.

Условно естественият метод ви позволява да разширите границите на приложението на естествения метод. Хомогенни, но различни по качество продукти се довеждат до условен стандарт по някакъв признак. Например, сярна киселинаразлични концентрации водят до монохидрат (100%), минерални торове- до 100% съдържание на хранителни вещества и т.н. Но този метод има всички недостатъци на естествения метод за измерване на производителността на труда.

Методът на разходите е най-универсалният за измерване на производителността на труда. Обемът на произведената продукция се оценява в стойностно изражение (брутна, продаваема, продадена, нетна, условно нетна продукция). При този метод производителността на труда се определя от съотношението на обема на продукцията в стойностно изражение за определен период към средния брой на заетите.

Брутната (стокова) продукция се измерва в текущите цени на едро на предприятието (за да се оцени динамиката на производителността на труда, търговските продукти се преизчисляват в цени, сравними с базовия период).

Мотивационната система е набор от взаимосвързани дейности, които насърчават индивидуален работникили работната сила като цяло да работи активно за постигане на индивидуалните цели на предприятието.

Методи за мотивация трудова дейностслужителите се класифицират, както следва:

> пряка икономическа - работа на парче; почасово заплащане; рационализационни бонуси; участие в печалбата; заплащане на обучение; плащания за максимално използване на работното време (без отсъствия);

> непряко икономическо - субсидирано хранене; надбавка за прослужено време; преференциално ползване на жилища, транспорт и др.;

> социални (непарични) - обогатяване на труда; гъвкави работни графици; безопасност и здраве при работа; програми за подобряване на качеството на работа; кариерно развитие; участие във вземането на решения на по-високо ниво.

Основи на формирането на ефективна мотивация за поведение на служителите:

> атмосфера на приятелско сътрудничество между служителите и администрацията на предприятието;

> разумна система за оценка на работата и определяне на обхвата на последната;

> познаване на критериите за измерване и оценка; претеглени стандарти и контрол върху тях; ясно разбираемо съответствие с насърчаването на ефективността (ефикасността) на дейностите.

По своята структура работната заплата се състои от основна и допълнителна работна заплата.

Основната заплата зависи от резултатите от работата на служителя и се определя от тарифните ставки, частните ставки, официалните заплати, както и надбавките и допълнителните плащания, предвидени в Кодекса на труда, и в размери, които не надвишават установените със закон.

Допълнителното възнаграждение зависи от резултатите от икономическата дейност на предприятието и се установява под формата на бонуси, възнаграждения, други стимули и компенсационни плащания, както и надбавки и допълнителни плащания, които не са предвидени в Кодекса на труда или в размери, надвишаващи установените със закон.

Източникът на средства, които се насочват към възнаграждението на служителите на предприятията, е печалбата, получена в резултат на тяхната икономическа дейност, а за бюджетни организации- Средства, отделени от бюджетите, както и част от печалбата, получена в резултат на стопанската им дейност.

Средствата, предназначени за заплати, представляват фонд за заплати (фонд за потребление), който се състои от:

> фонд основна работна заплата – отнася се за себестойността на продукцията;

> Фонд за допълнителна работна заплата - формира се за сметка на печалбата, оставаща на разположение на предприятието;

> парични плащания и стимули (материална помощ, субсидии, трудови и социални помощи и др.), извършени за сметка на печалбите, които остават на разположение на предприятията;

> печалби (дивиденти, лихви), изплатени върху акции трудов колектив, и принос на членовете на трудовия колектив акционерно дружествов собственост на предприятието.

Фонд основна работна заплата. Включва:

1) заплати, начислени за извършената работа (отработени часове) на парче, тарифни ставкии официални заплати или средни доходи, независимо от формите на възнаграждение, действащи в предприятието;

2) всички видове надбавки и допълнителни плащания, предвидени в Кодекса на труда, в размерите, установени със закон;

3) възнаграждения на неплатени служители за извършена работа по граждански договори;

4) плащане на годишни и допълнителни празницив съответствие със закона, парично обезщетение за неизползван отпуск;

5) заплащане за изпълнение на обществени задължения, ако се изпълняват в работно времев съответствие с Кодекса на труда;

6) заплащане за работа през почивните дни и почивни дни, извънреден труд в размерите, предвидени от Кодекса на труда.

Фонд за допълнителни заплати. Включва:

1) надбавки и допълнителни плащания, които не са предвидени в Кодекса на труда и надвишават размера, определен от закона;

2) бонуси за производствени резултати по специални бонусни системи, рационализация и изобретателство;

3) диференцирани размери на допълнителни плащания, изплащани на служители, участвали в ликвидацията на аварията в атомната електроцентрала в Чернобил, както и на тези, които работят и живеят в зони на радиоактивно замърсяване;

4) възнаграждение въз основа на резултатите от работата за годината.

Паричните плащания и стимули включват:

1) материална помощ, здравни, екологични и други плащания;

2) размерът на трудовите и социалните придобивки, предоставени на служителите: допълнителни плащания, надвишаващи предвиденото в Кодекса на труда, отпуски, предоставени на служителите; стойността на ваучерите за лечение и почивка или размера на обезщетението, издадено вместо ваучери; разходите за екскурзии и пътуване;

3) други плащания от индивидуален характер (плащане за апартамент и наем, хранителни и промишлени стоки, поръчки за хранителни стоки, билети за пътуване; субсидии за храна, медицински грижи и др.);

4) размера на печалбата, насочена към придобиване на акции (за служители на трудовия колектив);

5) средства, използвани за изкупуване на имуществото на предприятието от членове на трудовия колектив за сметка на предприятието и др.

Разграничете минимална, номинална и реална заплата.

Минимална работна заплата - размерът на заплатите, установен от държавата, под който не може да се изплаща пълната месечна (дневна, почасова) норма труд (работно време), действително изпълнена от служител. Минималната заплата не включва допълнителни плащания, надбавки, стимули и компенсационни плащания.

Номиналната работна заплата е паричната сума, която се изплаща на служителите за количеството извършена работа в съответствие с количеството и качеството на труда, изразходван от тях.

Реалните заплати са набор от материални и културни блага, както и услуги, които работникът може да закупи срещу номинална заплата. С други думи, реални заплати.

16. Анализ на финансовата стабилност на предприятието. Финансовото състояние на икономическия субект е характеристика на неговата финансова конкурентоспособност (т.е. платежоспособност, платежоспособност), използване финансови ресурсии капитал, изпълнение на задължения към държавата и други стопански субекти.

В традиционния смисъл финансовият анализ е метод за оценка и прогнозиране на финансовото състояние на предприятие въз основа на неговите финансови отчети. Прието е да се разграничават два вида финансов анализ- вътрешен и външен. Вътрешният анализ се извършва от служители на предприятието (финансови мениджъри). Външен анализпровеждани от анализатори, които са външни лица за предприятието (например одитори).

По темата икономически анализразбира икономическите процеси на предприятията, сдруженията, асоциациите, социално-икономическата ефективност и крайните финансови резултати от тяхната дейност, възникващи под въздействието на

от влиянието на обективни и субективни фактори, които се отразяват чрез системата от икономическа информация.

Както се вижда от дефиницията, икономическият анализ се занимава с икономическите процеси на предприятия, сдружения, други подразделения и крайните производствени и финансови резултати от тяхната дейност. Икономиката на предприятията се изучава не само в динамика, но и в статика.

Освен това предмет на икономическия анализ са икономическите процеси и крайните резултати, които се формират под въздействието на обективни фактори. външни фактори. Постоянно влияят върху икономическата дейност, те отразяват, като правило, действието на икономическите закони. В процеса на икономическия анализ в много случаи трябва да се работи например с действието на ценовия фактор - с промени в цените, тарифите, ставките. Ценообразуването при пазарни условия като цяло е спонтанен процес; Цените на готовата продукция, стоките, тарифите за транспорт и тарифите за услуги се определят, като се вземат предвид изискванията на закона за стойността, законите на пазара. Цените, тарифите, ставките не са постоянни величини, те постоянно се променят. Ако цените на суровините, материалите, полуфабрикатите, готовите продукти, стоките се променят, това ще се отрази на почти всички показатели (особено финансовите) на промишлени, строителни, селскостопански, търговски и други предприятия. На индустриални предприятияпоказатели за брутни, стокови, продадени и чисто производство, показатели за разходи и нетни приходи; в търговията - показатели за търговския оборот на едро и дребно, ниво на реализирани отстъпки, разходи за дистрибуция и печалби. Промените в цените, тарифите, ставките предизвикват доста сложни икономически изчисления в процеса на анализ. Ценовият фактор, който не зависи от това или онова предприятие, се изключва чрез преизчисляване на индекса, ефектът му се разкрива отделно, без връзка с други фактори.

Анализът на финансовото състояние на предприятието има няколко цели:

Определяне на финансовото състояние;

Идентифициране на промени във финансовото състояние в пространствено-времеви контекст;

Идентифициране на основните фактори, предизвикващи промени във финансовото състояние;

Прогноза за основните тенденции във финансовото състояние.

Основната цел на финансовия анализ е да се получи определен брой основни (най-представителни) параметри, които дават обективна и разумна характеристика на финансовото състояние на предприятието. Това се отнася предимно за промени в структурата на активите и пасивите, в разплащанията с длъжници и кредитори и в печалбите и загубите.

Местни цели на финансовия анализ:

определяне на финансовото състояние на предприятието;

Идентифициране на промени във финансовото състояние в пространствено-времеви контекст;

Установяване на основните фактори, предизвикващи промени във финансовото състояние;

· Прогноза за основните тенденции във финансовото състояние.

Анализ и мениджър ( финансов мениджър) се интересуват като текущи финансово положениепредприятие (за месец, тримесечие, година) и неговата прогноза за по-далечно бъдеще.

Алтернативността на целите на финансовия анализ се определя не само от неговите времеви ограничения. Зависи и от целите, които потребителите на финансова информация си поставят.

Целите на изследването се постигат в резултат на решаването на редица аналитични задачи:

· предварителен преглед на финансови отчети;

Характеристика на имуществото на предприятието: нетекущи и текущи активи;

оценка на финансовата стабилност;

Характеристика на източниците на средства: собствени и заемни;

анализ на печалбата и рентабилността;

· Разработване на мерки за подобряване на финансово-икономическата дейност на предприятието.

Тези задачи изразяват конкретните цели на анализа, като се отчитат организационните, техническите и методическите възможности за неговото изпълнение. В крайна сметка основните фактори са обемът и качеството на аналитичната информация.

Тези цели се постигат чрез различни методии трикове.

Инструкция

Изчислете степента на използване на производствения капацитет по следната формула: Kpm = Mon / PM, където Mon е продукцията във физическо изражение,
PM - производствен капацитет , Действителното производство на продукти на съществуващото оборудване се изразява в натурални единици. Този индикатор, за разлика от мощността, не се посочва в парични метри.

Изчислете производствения капацитет, като съберете максималната възможна производителност на производственото оборудване, налично на предприятието. Този показател е във физически единици: бройки, . Ако оборудването прави различни видовепродукти, в този случай производственият капацитет се изчислява като сума от парични единици за всеки вид продукт.Коефициентът на използване на производствения капацитет отразява нивото на използване на производствения капацитет в предприятието. Пълното натоварване е равно на единица или 100%. По правило предприятията не използват производствения си капацитет на 100%, тъй като оборудването е в ремонт и работниците са на почивка. Предприятия с производствен капацитет от 80% или повече са високо рентабилни.

Във формуляр № 2 „Отчет за печалбите и загубите“ посочете приходите от продажбата на продукти, стоки и услуги в хиляди рубли. От формуляр № 5 „Приложение към счетоводството вземете показателя за първоначалната цена на дълготрайните активи. Въз основа на идентифицираните данни изчислете следния технико-икономически показател - възвръщаемост на активите по формулата: F = T / Cof, където T е продаваемите продукти,
Sof - себестойността на дълготрайните активи.Нарастването на нормата на възвръщаемост на активите се влияе или от увеличаване на търгуваната продукция или от намаляване на стойността на дълготрайните активи.

Изчислете производителността на труда: PT \u003d T / PPP, където PPP е броят на промишления и производствен персонал. Разграничете непромишления персонал, който се състои от служители на столовата на предприятието, медицински персонал. Нарастването на промишления и производствен персонал се случва във връзка с разширяването на производството, намаляването е свързано с уволнения от държавата или с намаления.

Технико-икономическият показател включва и средната месечна заплата, изчислете я по формулата: ZP \u003d Spt / Nppp * 12, където Spt са средствата, разпределени за заплати,
Nppp - броят на промишления и производствен персонал.Средната заплата не трябва да бъде по-ниска от установената от държавата. Заплатите растат, ако се повиши производителността на труда, митата се повишат, инфлацията. За предприятие с нормална дейност е характерно, че растежът на производителността на труда нараства по-бързо от темпа на растеж на заплатите.

В курсовия проект е необходимо да се попълни и включи в обяснителната бележка изчисляването на основните технически и икономически показатели за жилищна сграда: застроена площ (С), жилищно пространство (S живя), площта на апартамента (S кв.), общата площ на апартамента (S около), общ строителен обем (V страница), включително тези над ±0,000 (V надписи части) и под ±0,000 (Подзаглавие V части).

Площта на помещенията на жилищните сгради се определя от техните размери, измерени между завършените повърхности на стените и преградите на нивото на пода (с изключение на первазите). При определяне на площта на таванската стая се взема предвид площта на тази стая с наклонена височина на тавана най-малко 1,5 m при наклон от 30 градуса към хоризонта; 1,1 m при 45 около; 0,5 m при 60 ° и повече. Площта на стаята с по-ниска височина се взема предвид в общата площ с коефициент 0,7, докато минималната височина на стената трябва да бъде 1,2 m с наклон на тавана 30 °; 0,8 m при наклон от 45 o до 60 o; не е ограничен при наклон от 60 градуса или повече.

С- застроена площ на сградата, определена като площта на хоризонталното сечение по външния контур на сградата на ниво сутерен, включително изпъкнали части. В застроената площ са включени подсградната площ, разположена на стълбове, както и алеите под сградата.

S живя -жилищната площ на жилищните сгради се определя като сумата от площите на дневните, с изключение на вградените гардероби.

S кв.- площта на апартамента се определя като сбор от площите на всички помещения на апартамента, с изключение на лоджии, балкони, тераси, хладилни складове и външни вестибюли.

S общо- общата площ на апартаментите се определя като сумата от площите на всички помещения на апартамента (с изключение на входните вестибюли в еднофамилни къщи), вградени гардероби и летни стаи, изчислени със следното намаление фактори:

За балкони и тераси - 0,3;

Остъклени балкони - 0,8;

Веранди, остъклени лоджии и хладилни складове - 1,0.

Площта, заета от фурната, не е включена в площта на пода. Площта под марша на вътрешноапартаментното стълбище с височина от пода до дъното на изпъкналите конструкции от 1,6 m или повече е включена в площта на помещенията, където е разположено стълбището.

V страница- строителен обем на сградата, определен като сбор от строителния обем над марката ±0,000 (надземна част) и под тази марка (подземна част).

V надписи части- обемът на сградата на надземната част, равен на произведението на площта на хоризонталното напречно сечение на нивото на първия етаж, над сутерена, с пълната височина на сградата от нивото на готовия под на първи етаж до горната равнина на изолацията на тавана.

Подзаглавие V части- строителният обем на подземната част на сградата като произведение на площта на напречното сечение на нивото на първия етаж над сутерена с височината от готовия под на първия етаж до пода на сутерена и сутеренния етаж . При липса на мазе обемът на подземната част не се взема предвид.

Изчислените технико-икономически показатели са обобщени в обща таблица.

ГРАФИЧЕН ДИЗАЙН НА АРХИТЕКТУРНИ И СТРОИТЕЛНИ ЧЕРТЕЖИ

Чертежите се препоръчват да се извършват на етапа на технически и работен проект, т.е. с проучване на основните архитектурни и строителни решения на сградата, както и строителни детайли. Графичната част на проекта е представена на листове формат А-1, А-2, А-3. При изготвянето на чертежи е необходимо стриктно да се спазват стандартите на единна система проектна документация ESKD и SPDS.

При изпълнение на курсови проекти графичните материали трябва да бъдат разположени по темата на чертежите на отделни листове:

Архитектурно-строителни решения (чертежи на марка АС): фасада, етажни планове, разрези, детайли, покривен план.

Конструктивни решения (чертежи от клас KZh, KM, KD): планове за основи, тавани, покрития.

Приблизителни схематични планове за поставяне на чертежи за този проект върху листове с формат A2 са показани по-долу на фиг. 7.1, 7.2.

Ориз. 7.1. Диаграма на оформление на чертежа на марката AP.

Ориз. 7.2. Схема на оформление на чертежния клас KZh, KD

Ориз. 7.3. Основен надпис за проекта (печат)

Кратки инструкции за проектиране на чертежи

Чертежите за проекта се правят въз основа на предварителния проект на всички раздели на проекта, диаграми и възли, докато се разработват структурните части на сградата.

Разработването на всички чертежи, включени в проекта, се извършва във взаимна проекция и координация на размерите на пространственото планиране и структурни елементисгради с последователно усъвършенстване на проекциите на всяка проектирана структура.

Работата по чертежа започва с разработването на план за поставяне на отделни чертежи на лист (оформление на листа), като се вземе предвид общият списък на необходимите изгледи и необходимите мащаби.

Строителните елементи, които попадат в сечението, са очертани с дебели (главни) линии, проекциите на строителните елементи, които не попадат в сечението, са очертани с линии със средна дебелина, аксиалните и размерните линии са тънки, проекциите на невидимите елементи са със средна дебелина с прекъсната линия. При разработването на проект трябва да се обърне внимание на пропорционалността на главните и вторичните надписи (подписи). Те се изпълняват с прост архитектурен или чертожен шрифт.

Етажни планове

Етажният план е основа за изграждането на сградата, той отразява функционалните и конструктивни схеми и затова трябва да се изпълнява с голямо внимание. Разработва се план за първи и втори етаж. В случай на проект за едносекционна жилищна сграда трябва да се разработят планове за двата етажа. Ако се проектира дву- или многосекционна къща, плановете за първия и втория етаж трябва да бъдат комбинирани в един чертеж, разделяйки чертежите с оста на симетрия: в лявата секция разработете план за първия етаж, вдясно - за втория.

Етажните планове са показани като проекции на хоризонтални участъци на сградата. Планът трябва да показва всичко, което попада в хоризонталната равнина на разреза, както и това, което се намира под него. Условно се счита, че тази равнина се намира на височина 1000 mm от нивото на пода.

Планът се разработва на базата на дадена планова схема в следната последователност:

Определете структурната схема на къщата;

Нанесени са координатните оси на носещи и самоносещи стени. В процеса на определяне на координатните оси е необходимо да се спазват изискванията на модулната система. Напречните оси се изваждат в долната част на чертежа и се маркират с цифри; при непроходни напречни стени осите могат да се преместят и в горната част на чертежа. Надлъжните оси се извеждат от лявата страна на чертежа и се отбелязват с букви, започвайки отдолу. Осите се задават само на носещи конструкции (стени, стълбове и др.), които имат основи;

Извършете обвързване на дебелината на външните и вътрешните стени към координатните оси. Осите на външните стени са разположени на разстояние 150-200 mm от вътрешната повърхност на стената; вътрешни стени - в средата на дебелината на стената;

Начертайте стълбището (вижте раздел 5.2 за инструкции относно дизайна на стълбището). Стълбите се прилагат с разбивка на платформи и стъпала и стрелка, показваща посоката на изкачване. Стълбищният план отразява външния му вид на различни нива на хоризонтални участъци: по сутерена, по сутерена, първия етаж (под междуетажната платформа). На плановете на стълбите те поставят размерите на стълбищната клетка в осите, ширината на платформите и полагането на маршовете, ширината на маршовете и пролуката между тях, свързването на стените към централните оси . При изпълнение на плановете на стълбите е необходимо да се покажат всички елементи, които попадат в хоризонталната секция, както и маршовете и площадките под секцията. В марша, който попада в секцията, се показва цялото долно стъпало, а за всички останали стъпала част е „отрязана“ от диагонална линия, минаваща от долния ъгъл на марша до противоположния горен.

Определете размерите вътрешни пространства. Размерите на дневните и кухните се избират в зависимост от вида на апартамента в съответствие с препоръките, посочени в раздел 5.1. По време на разработването на оформлението на апартаментите понякога е необходимо да се коригира разстоянието между координатните оси, които са зададени на плановата диаграма. Препоръчително разпределение на баните и размери на санитарните възли техническо оборудванепоказано в приложение 2. Дълбочината на вградените шкафове трябва да бъде най-малко 600 mm.

В стените са изпълнени отвори за прозорци и врати - отвори с външни четвъртини за прозорци и с четвъртини от страната, противоположна на отвора за врати. Отворите във вътрешните стени са направени без четвъртини. В местата на вратите е показана посоката на отваряне на вратата, поставяйки крилото на вратата под ъгъл от 30 ° спрямо равнината на стената. Препоръчително е да вземете ширината на входните врати: към апартамента - 900, 1000 мм; в дневни и кухня - 800 мм; до баня и тоалетна - 700 мм, вход към къщата - 1300 мм. Номиналната ширина на прозоречните отвори се избира в зависимост от площта на стаята и височината на прозореца; ширина на балконски врати - 750 мм.

За тухлени стени и прегради размерите на стените се изчисляват и посочват така, че да са кратни на ½ тухла, като се вземе предвид шевът (130 mm) - 510, 640, 770, 900, 1030 mm. Всеки хол и кухня трябва да имат поне един прозорец или прозорец и балконски врати. Планът показва видовете запълване на врати в кръгове с диаметър 5 mm; са посочени номерата на позициите на прозорците (OK1, OK2 ...) и балконските врати (DB1, DB2 ...).

Посочено е местоположението на пещи, димни и вентилационни канали. Вентилационните канали се поставят във вътрешните стени, прилежащи към помещенията, в които е предвидена вентилация. В двуетажна жилищни сградие необходимо да се предвиди по един канал за всяка стая от кухнята, банята и тоалетната на всеки етаж. Вентилационните канали се вземат с размери 140x140 mm (виж. приложение 30);

В апартаментите следва да се проектира и посочи на чертежите следното техническо оборудване (вж. приложение 2): в кухнята - хладилник 600х600, газов котлон 600х600 мм и мивка за съдове 600х600, в банята - вана 1700х700 мм и мивка 700х500 мм, в тоалетната - тоалетна чиния с резервоар 670х360 мм (в тоалетната, отдалечена от банята, трябва да инсталирате допълнителен умивалник);

Вътрешните размерни линии се нанасят най-малко на две места по цялата дължина на сградата, а в напречна посока - на местата на различни помещения.Размерите на плана показват: привързване на вътрешни стени и прегради към централните оси; дебелина на стените и преградите; размери на отвори във вътрешни стени, тухлени, бетонни и стоманобетонни прегради; свързващи отвори към контура на стената и към преградата или централната ос;

Нанесете външни оразмерителни линии от четири (или три) страни на плана и поставете три успоредни линии. На първата размерна линия, разположена на 15 mm от стените, те показват размерите на отворите и колоните, както и размерите на изпъкнали и потъващи стенни елементи (ако има такива) с тяхното свързване към осите. На втората размерна линия, която се намира на разстояние 7 ... 8 mm от първата, са показани разстоянията между осите. Третата размерна линия показва размера на сградата между най-крайните оси на подравняване. Линейните размери са посочени в милиметри. Размерите се нанасят под формата на затворена верига, в краищата на размерните линии се правят серифи от 2-3 mm. Разстоянието от размерната линия до кръга на маркировъчната ос е 4 mm, диаметърът на кръга е 8 mm;

Във всяка стая в долния десен ъгъл е посочена площта на стаята с точност до 0,01 m2 (площите на баните и тоалетните, които се повтарят, могат да бъдат показани само в един апартамент), докато фигурата е прилага се над линията, без да се посочва измерването. Площите на помещенията се изчисляват според вътрешните размери на помещенията. В коридора на всеки апартамент е посочена жилищната и общата площ на апартамента. Ако чертежът на плана съдържа обяснение на помещенията, тогава площта на помещенията е посочена в таблицата с обяснения;

Извършете маркирането на прозорци и врати, покажете линиите на напречните и надлъжните сечения. Секционните линии са отворени щрихи със стрелки. Посоката на стрелките се взема отдолу нагоре или отляво надясно. Ако е необходимо, можете да изберете друга посока. Линиите, показващи позицията на режещата равнина, не трябва да преминават вътре в контура на плана или да се доближават до него. В зависимост от позицията на размерните линии и натоварването на чертежа, те могат да бъдат поставени или в контура на плана, или зад крайната размерна линия;

Ако чертежът на плана съдържа участъци с подове на различни височини, тези височини трябва да бъдат посочени;

След завършване на разработването на плановете, носещите и самоносещите стени са очертани с линии с дебелина 0,7 ... 0,8 mm, преградите - с линии с дебелина 0,6 ... 0,7 mm. Надписите са направени със стандартен шрифт.

Вижте примерен план. приложение 31.

Разрез

Разрезът служи за разкриване на обемното и конструктивно решение на сградата, взаимното разположение на отделни конструкции, помещения и др.

За да се направи разрез, позицията на режещата равнина е избрана по такъв начин, че да разрязва най-важните конструкции на сградата и да дава възможност да се идентифицират характерните черти на проектирания обект. В курсовия проект напречното сечение е изградено по линията на разреза, зададена на плана, която задължително минава през отворите на прозорците, вратата във вътрешната стена и стълбите, така че да са както стълбищните полета, така и мазето, ако има такова видимо на проекцията (линията на срязване може да бъде зададена като прекъсната линия) .

Разделът задава следните данни:

Дизайнът и профилът на основите на външните и вътрешните опори и дълбочините на полагане (основите на стълбовете трябва да се изрязват не по стълбовете, а по дължината на фундаментната греда);

Проектирането на сутерена и сутеренните части, сляпа зона;

Дизайнът на интерфейса на стените и таваните, вариант на дизайна на изолацията на стените;

Конструкции за запълване на отвори, прегради;

Архитектурно и конструктивно решение на стрехите;

Детайли на подови конструкции (мазе, междуетажни, тавански);

Проектирането на рафтовата система;

дизайн на стълбище;

Демонтаж на конструктивни елементи на подове и покриви.

Разрезният чертеж се разработва в следната последователност:

Нанасят се напречните центриращи оси на конструкцията и към тях се привързват дебелини на стени;

Линиите на нивото на пода на първия и втория етаж и условното ниво на горната част на таванския етаж се прилагат въз основа на приетата височина на пода; сутеренен етаж, фундаментни подметки, земна повърхност. Нанасят се спомагателни линии, които показват височината на сутерена, горната и долната част на отворите за прозорци и врати, горната част на корниза или парапета, нивото на горната част на вентилационната шахта или комина, височината на билото на покрива;

Начертайте стълбище, като започнете с изчертаване на ширината на междуетажната площ и дължината на стълбите. Долният марш, който води от нивото на пода в вестибюла до нивото на пода на първия етаж, е предвиден на пет или шест стъпки, за да осигури отвор за врати под междуетажната платформа.

Нанесете дебелината на подовете и разработете дизайна на сутерена, междуетажните и таванските етажи, както и пода на земята на приземния етаж и в сутерена;

Те изчертават вътрешните стени и прегради, които са попаднали в разреза, маркират отворите на прозорците и вратите, а разстоянието от нивото на готовия под до дъното на отвора на прозореца се препоръчва да бъде 800 mm;

Начертайте основите на носещите и самоносещите стени на къщата, които попадат в равнината на сечението;

Разработете дизайна на носещата част на покрива - греди и покриви. Наклонът на покрива се определя в зависимост от дадения покривен материал. Дизайнът на гредите се извършва в съответствие с препоръките, вижте също приложение 28;

При чертане на част от покрива е необходимо да се покажат вентилационните и коминните тръби, които преминават през покритието. Нивото на горната част на тръбата спрямо билото на покрива се взема в съответствие с Приложение 30. За всички носещи елементи на покрива трябва да се направят надписи, които дават имената на елементите и размерите на тяхното напречно сечение;

Нанесете оразмерителни линии, пребройте и поставете размери и маркировки. На участъка са записани размерите на отворите, таванната конструкция под формата на верига по цялата височина на сградата, разположена на закрито. Посочват се размерите на основите, дебелината на стените, разстоянието от лицата им до осите на залагане, дадени са размерните линии между осите на залагане. Необходимо е да се покажат маркировките на нивата на горната и долната част на всички тавани, отвори за прозорци и врати, подметката на основата, сутерена, нивата на площадките, корниза, билото, горната част на тръбите ;

Извършете флагове с надписи, указващи състава на всички етажи и етажи, обяснителни надписи; |

Конструктивните елементи на сградата, изработени от материала, който е основен за тази конструкция, не са засенчени. В този случай само участъци от стените, които се различават по материал, се подчертават с условно засенчване. Например, в тухлена сграда, стоманобетонни прегради или обикновена тухлена зидария в стени, изработени от леки бетонни блокове, са засенчени.

Котировките се обозначават с три знака след десетичната запетая. Относителната надморска височина на пода на 1-вия етаж е обозначена с „0,000“, маркировките под нулата са обозначени със знак „-“ (например, -0,150), маркировките над нулата са обозначени със знак „+“ ( например +3 000).

За пример за разрез вижте приложение 32, 33.

Фасада

Работата по чертежа на фасадата може да започне само след разработването на етажни планове и разрези.

На фасадите са изобразени всички видими елементи от външния обем на сградата - сутеренът, стенното поле с всички отвори, корнизът и др. Показани са външни стълби и веранди, дилатационни фуги, рампи, парапетни плочи и жалузни решетки, тръби на външни водостоци.

Отворите за прозорци и врати са изчертани с шаблон от подвързии на прозорци, панели на вратите. Типовият номер на отвора на прозореца се поставя в долната част на контура на отвора на прозореца. Типовете отваряне са маркирани чрез серийно номериране, в зависимост от броя и вида на прозоречните продукти, включени в неговия пълнеж, както и естеството на отварянето на връзките.

При изчертаване на фасади, първо, според плана и разреза, се изчертават линии, които ограничават общия контур, след това контура на прозорците и вратите и след това започват да рисуват елементи (колани, козирки и др.). Щриховката подчертава участъци от стени, направени от различен материал.

Фасадни чертежи дават Главна идеяотносно сградата, т.н Специално вниманиетрябва да се даде на техния график. Видимите контури в чертежите на фасадите са очертани с тънки линии. Контурите на сградата и отворите са с дебелина 0,3-0,4 mm, контурите на крилата на прозорците, стените, контурите на корнизи, корнизи и други архитектурни елементи на стените са изчертани с линии 2 пъти по-тънки от контурите на сграда и отвори.

Чертежът на фасадата показва маркировките на земята, сутерена, долната и горната част на отворите на прозорците и вратите, корниза и горната част на покрива. На фасадите трябва да се извадят центриращи оси - ъглови, както и на места, където се различават височините на сградата, и да се маркират в кръгове. За да обозначите фасадата, се препоръчва да поставите осите, без да посочвате размерите. Фасадите се наименуват според крайните центриращи оси, например "Фасада 1-4", "Фасада A-G".

За пример на фасада вижте приложение 38.

Разположение на фундаментни елементи

Ширината на подметката на лентовите основи се взема в зависимост от натоварването и носещата способност на основата. AT срочна писмена работаширината на подметката на основите за външни стени може да се приеме като 600 ÷ 800 mm, а за вътрешни стени - 700 ÷ 1000 mm.

Чертежът на оформлението на фундаментните елементи се извършва в следната последователност:

Прилагане на координатни оси; обвържете приетата ширина на основата на основите и основата към осите;

Нанесете первази с пунктирана линия на места с разлика в дълбочината на основите; ако има мазе - покажете стълбите към мазето;

Нанесете оразмерителни линии и размери. Оформлението на фундаментните елементи показва размерите между осите на подравняване на стените, ширината по дължината на основата и ръба на основата и первазите. Основите на свободно стоящи стълбове, пещи са привързани към централните оси. Ако има издатини, техните размери са посочени.

Дълбочината на основата се обозначава с маркировка. Ако дълбочината на полагане се промени, се посочва разстоянието от перваза до линията на трасиране. Дадена е пунктирана линия, където маркировките на подметките се променят, а маркировките на подметките са показани наблизо.

Чертежът е придружен от бележки, които дават информация за материала на основата, състава и степента на хоросана, вида на хидроизолацията и характеристиките на конструкцията на основата.

За по-пълно идентифициране на дизайна на основите на места, които изискват обяснение, са дадени 2-3 напречни сечения. Разрезите на основите се изпълняват в мащаб 1:20, 1:25. за да се покажат дупките и первазите в основата, както и местоположението и класовете на фундаментните блокове, основите са разработени.

За пример за проектиране на оформлението на фундаментни елементи вижте приложение 34.

Оформлението на подовите елементи

Чертежите се изпълняват в следната последователност:

Нанесете координатните оси на конструкцията;

Нанесете контурите на носещи стени, колони, греди - главните греди и обвързването им с вентилационни и димоотводи;

Оформлението се извършва между лицата на носещите стени на подовите елементи (греди, щитове, ролетни плочи, стоманобетонни подови плочи), посочени са монолитни секции. Стъпката на гредите трябва да бъде кратна на 100 mm. Ако подовете пресичат канали или отвори, те също се показват на плана. Подовите плочи са разположени близо до стените. Особено внимание трябва да се обърне, за да се гарантира, че гредите не опират в прохода на вентилационните и димните канали.

Елементите, свързани с подовата конструкция, се очертават с линия с дебелина 0,4-0,6 mm, а контурите на останалите елементи се очертават с линия с дебелина B / 2.

Сглобяемите елементи на пода на чертежа са маркирани с условни маркировки (греди с марка B, плочи - P), ръководени от каталога на промишлените продукти ( приложения 5, 6, 7, 8, 9).

На чертежа се поставят размери между осите на подравняване на носещите стени, между осите на гредите, подовите плочи със свързването на тези размери към осите на стените. Посочват се размерите на отделните елементи на подовата конструкция (ширина на заграждане на място и др.), отвори, канали, противопожарни прегради и др.

Оформленията на подовите елементи са допълнени с бележки, които показват дизайнерските характеристики на пода.

Пример за изпълнение на оформлението на елементите на междуетажния таван върху стоманобетонни греди, вижте фиг. приложение 35.

Оформлението на елементите на рафтовата система (план на рафтове)

На плана на гредите трябва да се покажат носещите елементи на покрива, разстоянията и стъпката на тяхното поставяне. Разработването на чертежа започва с изчертаване на контурите на основните стени, стълбове, димни и вентилационни канали, след което се изчертават елементите на гредите: мауерлати, горна част, крака на гредите, стелажи. Гредите са изобразени, показващи изрезки и конструкции на капандури.

На плана на гредите посочете размерите между осите на гредите, разстоянията до комина и вентилационните тръби, свързването на гредите към централните оси.

В плана на гредите елементите на гредите се отличават с дебела линия: крака на гредите, напречни греди, подпори, греди, стелажи и др. контурите на стените са показани с тънка линия, а контурите на покрива са щриховани. На плана на гредите трябва да се приложат надписи, указващи имената на структурните елементи на гредите и техните секции (виж таблицата в приложение 28).

В допълнение към плана можете да направите надлъжни и напречни разрези на гредите. На тези чертежи са посочени маркировките на елементите на гредите, те дават връзки към структурни детайли и на необходимите места се прилагат коти.

За пример на план за греди вижте приложение 36.

Проектиране на покриви

Планът на покрива може да се комбинира с плана на гредите.

Координационните оси, разстоянията между тях и между крайните оси се прилагат върху плана на покрива. Външното лице на външните стени е нанесено с тънки прекъснати линии, като се спазва обвързването към осите.

Показани са линиите на покривните изрези (наклони), като се спазва размерът на надвеса (надвеса) на стрехите. Планът на покрива показва склоновете и линиите на тяхното пресичане: линиите на наклонените ребра (под ъгъл 45 o), долините, линията на билото на покрива.

Капандури, улуци, водосточни тръби, комини и вентилационни устройства са изобразени в проекционна връзка с етажни планове, покривни парапети. При изграждане на покрив с парапет се показва очертанието на парапета.

Наклоните на склоновете са посочени на плана на покрива (като процент или чрез съотношението на краката). Посоката на склоновете (наклона) е обозначена със стрелка.

За пример на план на покрива вижте приложение 37.

Архитектурни и конструктивни единици

Работата по компонентите и детайлите се извършва след разработването на основните чертежи на сградата. Обозначаването на възли и части трябва да бъде показано на чертежите на планове и сечения. Възлите са обозначени на разреза или плана с кръг с отдалечен рафт, върху който е прикрепен номерът на възела, а в знаменателя - номерът на листа, върху който е изчертан възелът. Над изображението на възела се поставят два концентрични кръга (по-големият диаметър е 16 mm; по-малкият диаметър е 14 mm): номерът на възела се поставя в числителя, а номерът на листа, върху който е разрезът или планът се намира е в знаменателя.

Когато подреждате възли на лист, трябва да се има предвид, че някои от тях образуват, така да се каже, едно цяло и не могат да бъдат разположени в различни части на листа. Например: горната и долната част на прозорец, горната и долната част на стълбището и т.н. частите, които попадат в разреза, са очертани с линия с дебелина 0,6 mm и дават символ на материала. Възлите са начертани в мащаб, за да осигурят ясно и подробно представяне. На чертежите на възли и части е необходимо да се поставят основните размери на елементите и да се направят обяснителни надписи. Могат да се дадат за разработване детайли на греди, стени, тавани, стълби.

уместностконтролна работае, че всички организации са изправени пред предизвикателството икономическа оценканеговите финансови и бизнес дейности. Изборът какво да се произвежда, в какво количество и асортимент, на каква цена и за какво качество. Цената има много голямо влияние върху пазарната позиция и печалбата на предприятието.

Цените са активно средство за формиране на структурата на производството, оказват решаващо влияние върху движението на обществения продукт, допринасят за повишаване на ефективността на производството, влияят върху разпределението и използването на труда, предопределят жизнения стандарт на населението.

Пазарната икономика се основава на независими, икономически обосновани стокопроизводители, за които цените са решаващ фактор за резултатите от производствената и финансовата дейност на фирмата. Правилно избран ценова политика, в съответствие с пазарните условия - правилната тактика на ценообразуване, икономически проверените методи на ценообразуване формират основата за успешната работа на всяка организация.

Една организация може да постигне ефективност на производството, като дефинира следните цели:

Какви стоки да произвеждаме, количество и качество;

Струва ли си да се разшири производствения капацитет на предприятието;

Получете максимална печалба;

Завладяване на пазара;

Намаляване на разходите;

Борба с конкурентни продукти;

Ръст в производството и продажбите.

целКонтролната работа е разглеждане на ефективността на предприятието чрез анализ на техническите и икономическите показатели на промишлената и производствената дейност.

Технико-икономически показатели на предприятието

Технико-икономически показатели, система от измервателни уреди, която характеризира материалната и производствената база на предприятията и интегрираното използване на ресурсите. Технико-икономическите показатели се използват за планиране и анализ на организацията на производството и труда, нивото на технологията, качеството на продукцията, използването на основния и оборотния капитал и трудовите ресурси.

Маса 1.

Основните технико-икономически показатели на предприятието

за базисния период.

№ п / стр	Индикатори	Единици	Първи базов период	Втори базов период	Съотношение 2 бази. период до 1, %
1	Средногодишен производствен капацитет	хиляда търкайте.	801,7	801,7	100
2	Обем на продукцията	хиляда търкайте.	835,4	851,2	101,9
3	Продаваеми продукти	Милион търкайте.	71,5	75,9	106,2
4	Средногодишен брой ПЧП	Човек	103	105	101,9
5	Пълна себестойност на продукцията	Милион търкайте.	68,4	70,1	102,5
6	Средна годишна цена на дълготрайните (OPF) производствени активи	Милион търкайте.	15,4	16,1	104,5
Изведени показатели
7	Разходи за единица продаваема продукция	търкайте.	0,96	0,92	95,8
8	Продажна продукция на 1 работник	хиляди рубли.	694	722,9	104,2
9	възвръщаемост на активите	търкайте.	4,64	4,71	101,5
10	печалба	милиона рубли	3,1	5,8	187
11	Рентабилност	%	4,5	8,3	-

1. През анализирания период производственият капацитет на предприятието не се е променил и възлиза на 801,7 хиляди рубли, което показва постоянството на основните производствени активи.

Обемът на дълготрайните производствени активи и степента на тяхното използване се определя от производствения капацитет на предприятието.

Производственият капацитет на предприятието се характеризира с максималния бройпродукти и техния асортимент, които могат да бъдат произведени от него за единица време с пълно използванедълготрайни производствени активи.

Производственият капацитет подлежи на промяна. Колкото по-дълъг е периодът на планиране, толкова по-голяма е вероятността от такива промени.

Основните причини за промените са: инсталиране на ново оборудване за замяна на остаряло; амортизация на оборудването; въвеждане в експлоатация на нови мощности; промяна в производителността на оборудването поради промени в качеството на суровините, подобрения на оборудването; промени в структурата на суровините, състава на суровините или полуготовите продукти; режим на работа на оборудването

Стойността на производствения капацитет се влияе от следните фактори:

Технически фактори: количествен и качествен състав на ДМА; степен на механизация и автоматизация технологични процеси; качество на суровините.

Организационни фактори: нивото на организация на производството, труда и управлението.

Икономически фактори: форми на заплащане и стимули на служителите.

Социални фактори: ниво на квалификация на работниците, техния професионализъм; ниво на подготовка.

Производственият капацитет се определя от капацитета на водещите цехове, звена или участъци.

2. Обемът на произведената в натура продукция през втория базисен период нараства с 1.9% спрямо първия базисен период.

Това се дължи на увеличаване на производството в физическо изражение и повишаване на цените на произвежданите продукти. Фактори, които определят обема на производството: обезпечеността на предприятието с трудови ресурси и ефективността на тяхното използване; сигурност на предприятието с дълготрайни производствени активи (OPF) и ефективността на тяхното използване; осигуреност на производството със суровини и материали и ефективността на тяхното използване.

А именно увеличаването на обема на производството на продаваеми продукти беше разширяването на асортимента, подобряването на качеството на продуктите, увеличаването на търсенето на произведени продукти и разширяването на пазара на продажби.

Обемът на продукцията е резултат от дейността на предприятието за производство на всеки продукт и предоставените производствени услуги. Обемът му включва себестойността само на тази част от произведената продукция, която е продадена и заплатена от купувача. На практика този показател се нарича продаден вал. Продаваемите продукти включват действително продадени продукти и стойността на продуктите, които са в склада на предприятието или са изпратени на потребителя, но не са платени от него.

3. Стоковото производство нараства през втория базисен период с 6.2%. Фактори, определящи пускането на продаваеми продукти: трудови ресурси(заети в производството), средства на труда (земя, оборудване), предмети на труда (суровини, материали).

В този случай увеличението на производството на продаваеми продукти е настъпило в резултат на увеличаване на производствените обеми и повишаване на цените на едро на продуктите.

Стока продукти - продуктида бъдат изпълнени. Производството на продаваеми продукти зависи от външни фактори: нуждите на пазара за продажба, броя на пазарите за продажба, потребителското търсене и цените.

4. Броят на промишлено-производствения персонал през анализирания период се е увеличил с 2 души, което се дължи на увеличаването на обема на производството.

Рационалното използване на работната сила е необходимо условие за осигуряване на непрекъснатост на производството и успешното изпълнение на производствени плановеи бизнес процеси.

Във връзка с увеличаването на дълготрайните производствени активи и обема на продаваемата продукция, организацията трябваше да увеличи броя на промишления и производствения персонал, което от своя страна увеличи броя на продаваемите продукти и съответно печалбите. Основното нещо в организацията са трудовите ресурси, които от своя страна трябва да бъдат висококвалифицирани в областта на заетостта в производството. Количеството на произвежданата продукция и нейното качество зависят от производствения и производствения персонал. След това мениджърът промотира продукта на пазара.

Производителността на труда може да се изчисли чрез обема на производството, изразен в брутна продукция, продаваема продукция или продадена продукция. Изчисляването на производителността на труда по отношение на брутната продукция не характеризира напълно нейното действително ниво, т.к. силно зависи от обема на незавършеното производство, от разходите за материали и компоненти, които не са свързани с производителността на труда.Изчисляването на производителността на труда за продаваема продукция отразява нейното действително ниво и не зависи от обема на незавършеното производство, а зависи от цената на материалите и компонентите. При постоянни разходи за тези позиции на разходите и при изчисляване на производителността на труда за продаваеми продукти, изразени във физически единици, този показател правилно отразява производителността на труда, ако изчисляването на производителността на труда се извършва в натурални единици. В някои случаи може да се изчисли производителността на труда само на производствените работници.

5. Себестойността на търговските продукти през втория базисен период нараства с 2.5%. увеличи обема на производството на продаваеми продукти.

Себестойността е всички разходи, направени в резултат на производството на стоки, предоставянето на услуги.

Себестойността включва материални разходи - за суровини, материали; разходи за труд за промишлен и производствен персонал, удръжки за заплати, амортизация на дълготрайни производствени активи, разходи за електроенергия и топлина, реклама.

Увеличението на себестойността се дължи на увеличение на производството с 6,2%, увеличение на цените на суровините.

Внедряване нова технология, комплексна механизация и автоматизация производствени процеси, подобряване на технологията, въвеждането на прогресивни видове материали може значително да намали производствените разходи.

Намаляването на производствените разходи се осигурява преди всичко чрез повишаване на производителността на труда. С нарастването на производителността на труда разходите за труд за единица продукция намаляват, а оттам и специфично теглозаплати в структурата на разходите.

Под предприятия се разбира система от измервателни уреди, които характеризират цялата материална и производствена база в предприятието, както и използването на ресурсите в комплекса. Този вид дейност се използва за анализиране и планиране на организацията на производството на труда, нивото на технологията, използването на труда и други ресурси, основен и оборотен капитал и е основа за разработването на такъв документ като технически и индустриален финансов план, в допълнение, установяването на технически и икономически стандарти и стандарти.

Предприятията са разделени на общи, които са еднакви за предприятията от всички индустрии, и специфични, които са предназначени да отразяват характеристиките на производството на хотелиерството.

Индикаторите от общ тип включват различни коефициенти на електроенергия и съотношение на мощността към теглото на труда, степента на специализация и механизация на производството и други критерии.

Основните технически и икономически показатели на предприятието от списъка със специфични критерии се определят за всяка отделна индустрия в съответния законодателен акт, издаден на ниво министерство и др. Например, в такава индустрия като електроенергетиката, когато се определя разходът на гориво за производството на 1 kWh и 1 Gcal, е необходимо да се вземе предвид увеличаването на дела на високотехнологичното и икономично оборудване, което може да работи при високи и свръхвисоки температури на парата, увеличаване на потреблението на топлина, повишаване на ефективността на агрегатите и механизмите за генериране на топлина, намаляване (увеличаване) на количеството мазут (газ) при производството на топлина и електричество.

За да се направи правилен анализ и оценка на предприятието и неговото технико-икономическо ниво, се използват някои основни показатели на предприятието, по-специално: делът на продуктите, чиито технически и икономически показатели съответстват или надвишават най-високите постижения на науката и технологии както в страната, така и в чужбина; делът на продуктите, които вече са остарели и ще бъдат подложени на модернизация или пълно отстраняване от производството; нивото на автоматизация и механизация на предприятието; относително и абсолютно намаляване или увеличаване на броя на заетите в предприятието, намаляване на разходите и повишаване на производителността на труда чрез подобряване на нивото на производство чрез технически нововъведения и нововъведения.

Технико-икономическите показатели на предприятие от определено ниво, като правило, характеризират структурните и качествени промени в произвежданите продукти, нивото и състоянието на техническата база и оборудването в индустрията, както и използването на оборудване. Освен това тук се включват материалоемкостта на производството, изразена в натурално изражение, обемът на производството на продукти с използване на техническо оборудване и съвременни технологични процеси.

Технико-икономическите показатели на предприятието по отношение на нивото на използване на дълготрайни активи и капацитет могат да се характеризират с: (определя се чрез умножаване на първите два показателя).

Технико-икономическите показатели на предприятието, подредени в ясна система по сектори на икономиката, заедно с правилния метод за изчисляването им, ще позволят систематично да се сравнява техническото и организационно ниво в предприятието, да се идентифицират резервите в производството и подобряване на развитието на дългосрочни и текущи планове.