Muncii-Expert.Management. Optimizarea colectării și utilizării datelor privind siguranța muncii

Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă - 28 aprilie 2019

Subiect zi mondială protecția muncii în 2019: „Securitatea muncii și viitorul muncii”.

În așteptarea centenarului său și condusă de discuții despre viitorul muncii, OIM, care marchează Ziua Mondială a Securității și Sănătății la Muncă de anul acesta, face bilanțul unui secol de eforturi pentru a îmbunătăți situația în acest domeniu și planuri pentru viitor. , așteaptă cu nerăbdare să continue această activitate într-un mediu de schimbări majore, legate de aspecte precum tehnologia, demografia, organizarea muncii și climatul.

Pe 28 aprilie, Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă, instituită oficial, vor începe sărbătorile în întreaga lume. evenimente speciale pe tema „securitatea muncii și viitorul muncii”, care va continua până la sfârșitul anului 2019. Ei vor celebra cunoștințele bogate și experienta practica, acumulat de-a lungul a peste o sută de ani în timp ce ne pregătim să întâlnim și să apreciem schimbările pe care ni le promite viitorul muncii la care ne străduim.

În acest scop, OIM va elabora un raport global care să evidențieze cei 100 de ani de muncă dedicati salvării de vieți și creării unor medii de lucru sigure și sănătoase. Raportul va arăta modul în care securitatea și sănătatea în muncă a evoluat de înainte de crearea OIM în 1919 până în prezent, evidențiind punctele de cotitură importante care au avut impact asupra domeniului și modul în care OIM a contribuit la îmbunătățirea securității și sănătății în muncă.

De asemenea, este important ca raportul global să abordeze aspecte precum schimbările în formele de angajare, tehnologii (digitalizare și TIC, lucru pe platforme digitale, automatizare și robotică) și indicatori demografici, globalizare, schimbări climatice și alți factori care afectează dinamica protecției. forța de muncă și natura profesiilor din acest domeniu, indiferent de riscurile și abaterile tradiționale și emergente persistente existente în țările în curs de dezvoltare și dezvoltate.

Pentru a adăuga profunzime dezbaterii, OIM va publica 33 de articole de revizuire originale, scrise de experți în SSM din întreaga lume, care vor împărtăși idei și perspective informate despre SSM și viitorul muncii și vor examina problema dintr-o varietate. de perspective experte şi practice.viziunea.

Bibliografie:

• Raport
• POSTER pentru Ziua Mondială a Securității și Sănătății la Muncă 2019 în limba rusă
• CARTE POŞTALĂ pentru Ziua Mondială a Securității și Sănătății la Muncă 2019 în limba rusă
• Prezentare pentru Ziua Mondială a Securității și Sănătății la Muncă 2019 în limba rusă

Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă - 28 aprilie 2018

Tema pentru Ziua Mondială a Securității și Sănătății 2018: „Securitatea muncii: tinerii lucrători sunt deosebit de vulnerabili”.

Bibliografie:

• Brosura informativa.(PDF 1,0 GB)
• Document informativ.(PDF 369 KB)
• POSTER pentru Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă 2018 în limba rusă.
• Notă conceptuală. Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă. 28 aprilie 2018 (PDF 361 Kb)

Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă - 28 aprilie 2017

Tema pentru Ziua Mondială a Securității și Sănătății 2017: „Optimizarea colectării și utilizării datelor privind siguranța muncii”.

Într-un efort de a crește gradul de conștientizare cu privire la amploarea și consecințele accidentelor și bolilor asociate cu activitatea muncii OIM consideră siguranța și sănătatea în muncă ca o problemă prioritară pe agenda internațională și sprijină acțiunile la toate nivelurile pentru consolidarea acesteia. Să sprijine statele membre ale OIM în atingerea Obiectivului 8 de dezvoltare durabilă privind munca decentă și crestere economica, și mai presus de toate în rezolvarea sarcinii formulate în cadrul acesteia - „Apărarea drepturilor muncii și promovarea de încredere și conditii sigure locuri de muncă pentru toți lucrătorii”, Biroul Internațional al Muncii intenționează să publice un pachet materiale educaționale conținând informații la ziȘi instrucțiuni, a cărui aplicare va ajuta statele membre OIM să organizeze colectarea și utilizarea datelor privind siguranța muncii.

Deoarece datele privind accidentele și bolile legate de muncă sunt importante pentru prevenirea acestora, există o nevoie urgentă de îmbunătățire a sistemelor de înregistrare și notificare, precum și de colectare și analiză a datelor privind siguranța muncii la nivel național. Acest lucru va permite țărilor să obțină indicatori de performanță mai fiabili sistemele naționale siguranța muncii și a determina care probleme legate de securitatea muncii necesită în primul rând alocarea de resurse, al căror volum este adesea limitat.

Optimizarea colectării de date fiabile este esențială pentru prioritizarea și îmbunătățirea programelor de prevenire atât la nivel național, cât și la locul de muncă. În plus, armonizarea sistemelor naționale de înregistrare și notificare va permite colectarea și analiza preventivă a datelor la scară globală și, astfel, va oferi o imagine mai exactă a progreselor înregistrate în acest domeniu.

Bibliografie:

• Statistica inspecției muncii: un ghid pentru unificare (PDF 808 KB)
• Colectarea și utilizarea statisticilor inspecției muncii. Ghid rapid (PDF 605 KB)

Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă - 28 aprilie 2016

Tema pentru Ziua Mondială a Securității și Sănătății 2016: „Stresul la locul de muncă: o provocare colectivă”.

Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă, sărbătorită anual pe 28 aprilie, își propune să ajute la prevenirea accidentelor și boli profesionale la nivel mondial. Această campanie de conștientizare își propune să atragă atenția internațională asupra amplorii problemei și asupra modului în care crearea și promovarea unei culturi a securității și sănătății poate ajuta la reducerea accidentărilor și deceselor legate de muncă.

Pe 28 aprilie, OIM sărbătorește Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă, atrăgând astfel atenția asupra prevenirii accidentelor și a bolilor profesionale la nivel global. Campania noastră de conștientizare își propune să atragă atenția internațională asupra ultimelor tendințe în domeniul securității și sănătății în muncă și asupra amplorii leziunilor profesionale, morbidității și mortalității la nivel mondial.

Bibliografie:

• Raport la Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă 2016 (PDF 741 KB)
• Poster (PDF 139 KB)

Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă - 28 aprilie 2015

Tema pentru Ziua Mondială a Securității și Sănătății 2015: „Împreună vom îmbunătăți cultura prevenirii în protecția muncii”.

O cultură națională de securitate și sănătate este una care respectă dreptul la condiții de muncă sigure și sănătoase la toate nivelurile, în care guvernele, angajatorii și lucrătorii sunt implicați activ în asigurarea unui mediu de lucru sigur și sănătos, definind în mod clar drepturile și responsabilitățile și în care principiul de prevenire are cea mai mare prioritate.

Pe 28 aprilie, OIM sărbătorește Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă, atrăgând astfel atenția asupra prevenirii accidentelor și a bolilor profesionale la nivel global. Campania noastră de conștientizare își propune să atragă atenția internațională asupra celor mai recente tendințe în domeniul securității și sănătății în muncă și asupra amplorii leziunilor profesionale, morbidității și mortalității din întreaga lume.

În plus, pentru a comemora victimele accidentelor și bolilor profesionale, mișcarea sindicală mondială organizează diverse evenimente și campanii în întreaga lume pentru a marca Ziua Internațională de Comemorare a Lucrătorilor uciși sau răniți la locul de muncă, pe 28 aprilie.

Prin marcarea Zilei Mondiale a Securității și Sănătății în Muncă, OIM promovează o cultură globală a prevenirii în domeniul securității și sănătății, implicând constituenții săi, precum și toate părțile interesate cheie din domeniu. În multe țări, autoritățile naționale, sindicatele, organizațiile patronale și specialiștii în securitate și sănătate în muncă organizează evenimente pentru a marca această dată. Vă invităm să sărbătoriți această zi importantă alături de noi și să ne spuneți despre evenimentele pe care le organizați.

Bibliografie:

• Raport la Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă 2015 (PDF 540 KB)

Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă - 28 aprilie 2014

Tema pentru Ziua Mondială a Securității și Sănătății 2014: „Securitatea muncii atunci când se utilizează substanțe chimice la locul de muncă”.

Creșterea constantă a producției și utilizarea substanțelor chimice la locul de muncă reprezintă o problemă reală atât pentru societate în ansamblu, cât și pentru lumea muncii. Găsind echilibrul potrivitîntre beneficiile utilizării substanțelor chimice și măsurile de prevenire și control a posibilelor lor efecte negative asupra lucrătorilor, locurilor de muncă, comunităților locale și mediului trebuie să fie o preocupare constantă și, în același timp, o prioritate pentru guverne, angajatori, lucrători și organizațiile acestora. Eforturi comune părțile interesate ar trebui să urmărească luarea de răspunsuri cuprinzătoare la Consecințe negative, însoțind progresul științific și tehnologic, creșterea pe scară largă a producției de substanțe chimice și schimbările în organizarea muncii în acest domeniu.

Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă - 28 aprilie 2013

Tema Zilei Mondiale a Securității și Sănătății 2013 este „Prevenirea bolilor profesionale”.

La nivel mondial, bolile profesionale sunt principala cauză de deces asociată cu activitati de productie. OIM estimează că din cele 2,34 milioane de decese la locul de muncă în fiecare an, doar 321.000 se datorează accidentelor. Cauza celor 2,02 milioane de decese rămase (sau 5.500 de decese pe zi) este tipuri diferite boli profesionale. Aceasta este o dovadă a deficitului inacceptabil de muncă decentă.

Imperfecțiunea sistemului de prevenire a bolilor profesionale are un impact negativ grav nu numai asupra lucrătorilor și familiilor acestora, ci și asupra societății în ansamblu. Este despre despre costul productivității pierdute și presiunea asupra sistemului de securitate socială. Prevenirea este mult mai eficientă și mai puțin costisitoare decât tratamentul sau reabilitarea. Toate țările pot și ar trebui să ia măsuri concrete pentru a-și îmbunătăți capacitatea de a preveni bolile profesionale.

Bibliografie:

• Raportul OIM cu privire la Ziua Mondială a Securității și Sănătății la Muncă 2013 (PDF 956 KB)
• Poster (PDF 1,9 Mb)

28 aprilie 2012

Tema pentru Ziua Mondială a Securității și Sănătății 2012 va fi „Promovarea securității și sănătății în muncă într-o economie verde”. Economia verde a devenit un simbol al unei economii mai durabile și al unei societăți angajate în conservarea mediului pentru generațiile viitoare. Tranziția către o economie verde, crearea de locuri de muncă verzi și ecologizarea industriei și Procese de producție, a devenit un element cheie pentru realizarea durabilei mediului economic și dezvoltare sociala. Cu toate acestea, tehnologiile utilizate în unele locuri de muncă verzi pot proteja mediul fără a fi sigure.

Odată cu dezvoltarea unei economii verzi, este extrem de important să se integreze problemele de securitate și sănătate în muncă în politicile de creare a locurilor de muncă verzi. Vorbim, printre altele, despre introducerea în analiză a măsurilor de evaluare și management al riscurilor ciclu de viață toate locurile de muncă verzi. Trebuie să existe un echilibru între protejarea sănătății și siguranței lucrătorilor și protejarea mediu inconjurator pentru a oferi o abordare integrată a realizării dezvoltării durabile.

Vă invităm să ni se alăture în promovarea ideilor acestei zile importante.

Bibliografie:

• Raportul OIM cu privire la Ziua Mondială a Securității și Sănătății la Muncă 2012 (PDF 806 KB)

28 aprilie 2011

Tema Zilei Mondiale pentru Securitate și Sănătate în Muncă, instituită de Organizația Internațională a Muncii, în 2011 a fost:

Sistemul de management al siguranței muncii: calea către îmbunătățirea continuă

Bibliografie:

• Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă 2011 - selecție de materiale (PDF 3.0 Mb)
• Raportul OIM cu privire la Ziua Mondială a Securității și Sănătății la Muncă 2011 (PDF 593 KB)
• Scrisoare de informare pentru Ziua Mondială a Securității la Muncă (PDF 76 KB)
• Mesaj din partea lui Juan Somavia, director general al Organizației Internaționale a Muncii, cu ocazia Zilei Mondiale a Securității și Sănătății în Muncă (PDF 70 Kb)

28 aprilie 2010

Tema Zilei Mondiale pentru Securitate și Sănătate în Muncă, instituită de Organizația Internațională a Muncii, în 2010 a fost:

Managementul și prevenirea riscurilor în lumea muncii în condiții noi

Bibliografie:

• Raportul OIM cu privire la Ziua Mondială a Securității și Sănătății la Muncă 2010 (versiunea în limba rusă) (PDF 412 Kb)
• Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă 2010 - selecție de materiale (PDF 676 Kb)

28 aprilie 2009

Tema Zilei Mondiale pentru Securitate și Sănătate în Muncă, instituită de Organizația Internațională a Muncii, în 2009 a fost:

Munca în siguranță este dreptul oricărei persoane

Bibliografie:

• Munca în siguranță este dreptul oricărei persoane. Raportul ILO pentru Ziua Mondială a Securității și Sănătății la Muncă - 2009, ILO, Moscova, 2009 (PDF 376 Kb)
• Informații de bază (PDF 98 KB)

28 aprilie 2008

Tema Zilei Mondiale pentru Securitate și Sănătate în Muncă, instituită de Organizația Internațională a Muncii, în 2008 a fost:

Control riscuri profesionale

Motto-ul Zilei Mondiale: Viața mea, munca mea, munca mea în siguranță

Bibliografie:

• Raportul OIM cu privire la Ziua Mondială a Securității și Sănătății la Muncă 2008 (PDF 1.1Mb)
• Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă 2008 - selecție de publicații (PDF 476 kb)
• Recomandări pentru organizatorul Zilei Mondiale a Securității și Sănătății în Muncă
  Versiune completă (PDF 1,4 MB)
  Versiune text (PDF 350 kb)

28 aprilie 2007

Locuri de muncă sigure și sănătoase: realizarea muncii decente

Munca decentă este, în primul rând, o muncă sigură. Munca în siguranță este baza pentru atingerea tuturor celor patru obiective strategice ale Agendei pentru muncă decentă. De la înființarea Organizației Internaționale a Muncii (ILO) în 1919, au fost dezvoltate un număr mare de standarde SSM. Numai munca sigură și sănătoasă poate fi demnă. Securitatea muncii este o parte integrantă protectie sociala, iar dialogul social de succes și eficient este unul dintre elementele cheie pentru a asigura o muncă sigură și sănătoasă.

OIM a pregătit un nou document privind munca sigură și decentă. Pe Conferinta InternationalaÎn 2006, a fost adoptată Convenția-cadru de securitate și sănătate în muncă nr. 187. Această convenție-cadru este concepută pentru a oferi o abordare consecventă și sistematică a problemelor de securitate și sănătate în muncă.

Noua Convenție cere statelor membre OIM să îmbunătățească în mod continuu securitatea și sănătatea în muncă pentru a preveni bolile profesionale, rănirile și decesele. Ea identifică trei instrumente principale pentru a atinge acest obiectiv:

• 1. politica nationala;
• 2. sistem naţional;
• 3. program naţional.

Conform Convenției, crearea unor condiții de muncă sigure și sănătoase se bazează pe politica națională. Implementarea sa în practică este asigurată de o infrastructură specială cunoscută sub denumirea de sistem național de protecție a muncii. Sistemul ar trebui să includă mecanisme precum legislația, reglementare de reglementareși organele executive relevante, precum și activități și acțiuni precum suport de informare și consultare, formare și educație, medicina muncii și servicii de igienă, cercetare, colectare și analiza datelor privind accidentele și morbiditatea profesională. În conformitate cu aceste cerințe, trebuie elaborat un program național care să cuprindă intervale de timp prestabilite, priorități și activități care vizează îmbunătățirea securității și sănătății în muncă, precum și elemente și mijloace de evaluare a rezultatelor obținute și a progresului programului.

Biroul OIM speră că multe țări vor ratifica această convenție-cadru. Ziua Mondială a Securității și Sănătății la Muncă de pe 28 aprilie oferă o oportunitate unică de a face cunoscut acest nou instrument și de a promova ratificarea acestuia.

ÎN anul trecut Peste 100 de țări au sărbătorit Ziua Mondială a Securității și Sănătății la Muncă. Evenimentul a fost marcat de o varietate de evenimente - de la discursuri oficiale ale liderilor guvernamentali, organizațiilor patronale și sindicatelor până la expoziții specializate privind securitatea și sănătatea în muncă și demonstrații de dansuri tradiționale. De asemenea, au avut loc discuții și seminarii ample. Evenimentele au fost acoperite pe scară largă în mass-media. Informații suplimentare pot fi obținute pe site.

La Moscova, Oficiul OIM traduce, publică și pune la dispoziție anual aceste materiale în limba rusă. Puteți adapta aceste materiale și le puteți traduce în limbile naționale.

Biroul subregional al OIM din Moscova a pregătit Recomandări pentru organizatorul Zilei Mondiale a Muncii, care conține recomandări practice și informații necesare.

28 aprilie 2006

În 2006, OIM solicită guvernelor, asociațiilor patronale și ale lucrătorilor să organizeze, ca parte a activităților lor, o campanie de conștientizare privind prevenirea accidentelor și a bolilor profesionale. OIM solicită, de asemenea, tuturor persoanelor din lumea muncii să se gândească la organizarea muncii lor și să identifice măsuri care vor evita accidentele și îmbolnăvirile nu numai pe 28 aprilie, ci pe tot parcursul anului.

Vă încurajăm să ni se alăture în promovarea ideilor acestei zile importante.

Bibliografie:

• Raportul OIM cu privire la Ziua Mondială a Securității și Sănătății la Muncă 2006 (PDF 120Kb)

28 aprilie 2004

Tema centrală a Zilei Mondiale 2004 este prevenirea accidentărilor și cultura siguranței în muncă.

Motto-ul anului 2004 este o cultură a protecției muncii în fiecare loc de muncă

Ce este cultura securității în muncă?

Cultura națională de securitate a muncii înseamnă:

• rolul prioritar al prevenirii (plata despăgubirilor pentru condițiile proaste de muncă nu este inclusă în conceptul de cultură a securității muncii);
• profitând de toate oportunitățile de educare și diseminare a cunoștințelor despre riscurile de producție, despre controlul și prevenirea acestora;
• participarea activă a guvernului, a lucrătorilor și a angajatorilor la asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase printr-un sistem de drepturi și responsabilități clar definit;
• asigurarea dreptului la condiții de muncă sigure și sănătoase la toate nivelurile.

28.04.2018 17:02:00

DE ZIUA MONDIALA SECURITATII MUNCII MINISTERUL MUNCII

REZUMATUL ANULUI TRECUIT

În materie de protecție a muncii, eforturile Ministerului Muncii din Rusia sunt concentrate pe rezolvarea principalelor sarcini - păstrarea vieții și sănătății lucrătorilor, precum și reducerea mortalității la vârsta de muncă.

De mai bine de zece ani, Federația Rusă a înregistrat o tendință pozitivă constantă în reducerea nivelului accidentelor profesionale, inclusiv o scădere a numărului de accidente mortale la locul de muncă. Astfel, numărul total de accidente de muncă a scăzut de 2,3 ori - de la 85 mii cazuri în 2007 la 37,6 mii în 2017. Numărul accidentelor cu consecințe grave (accidente de grup, accidente cu rezultate grave și fatale) a scăzut de 2,3 ori - de la 13,7 mii cazuri în 2007 la 5,96 mii în 2017 (conform datelor operaționale) .

În 2017, conform datelor operaționale, în producție au murit 1,6 mii de muncitori, ceea ce este de 2,9 ori mai mic decât în ​​2007 (4,6 mii persoane) și cu 23% mai mic decât în ​​2016.

În perioada 2013-2015 a fost înființat un institut de evaluare specială a condițiilor de muncă. Introducerea unei evaluări speciale a condiţiilor de muncă a asigurat identificarea obiectivă şi evaluare independentă conditiile de munca la fiecare loc de munca. Ministerul Muncii din Rusia monitorizează în mod continuu aplicarea legislației privind evaluarea specială a condițiilor de muncă, pe baza rezultatelor căreia se fac modificările necesare în legislație. Total la finele anului 2017 evaluare specială Sondajul privind condițiile de muncă a fost efectuat la peste 11 milioane de locuri de muncă (22% din numărul total de locuri de muncă), angajând peste 15 milioane de lucrători. Condițiile de muncă au fost îmbunătățite pentru peste 1,7 milioane de locuri de muncă.

La sfârșitul anului 2017, Ministerul Muncii din Rusia a semnat un Memorandum de Înțelegere și Cooperare pentru a promova Conceptul „Zero Prejudiciu” cu Asociația Internațională de Securitate Socială. Părțile au convenit să coopereze în vederea promovării și dezvoltării campaniei globale a conceptului Zero Injury, a cărei prioritate este îmbunătățirea securității, sănătății, condițiilor de muncă și conditii generale lucrează în contextul misiunilor, strategiilor, competențelor și resurselor respective.

Potrivit memorandumului, Ministerul Muncii din Rusia a devenit partener oficial al campaniei globale a conceptului Zero Injury, care a fost lansată la Singapore pe 4 septembrie 2017, în cadrul celui de-al XXI-lea Congres mondial pentru securitate și sănătate în muncă. obiectivul principal memorandum - atragerea companiilor nationale pentru a participa la campania globala a Conceptului „Zero Injury” si implementarea strategiei de prevenire a Conceptului „Zero Injury” la nivel de companie.

În 2018, eforturile Ministerului Muncii din Rusia, ca și până acum, vizează reducerea accidentelor de muncă, morbidității și mortalității profesionale la vârsta de muncă, prin dezvoltarea abilităților de muncă sigure. Pentru crearea unei culturi a muncii în siguranță și implementarea acesteia în sistemul relațiilor de muncă, programul de stat „Promovarea ocupării forței de muncă a populației” include subprogramul „Munca în siguranță”, care prevede dezvoltarea și implementarea unui model preventiv de ocupare a populației. managementul siguranței, modernizarea instrumentelor controlat de guvern protecția muncii, încurajând angajatorii să îmbunătățească condițiile de muncă la locul de muncă.

În prezent, Ministerul Muncii din Rusia elaborează un proiect de lege „Cu privire la amendamentele la Codul Muncii Federația Rusă” (în ceea ce privește îmbunătățirea mecanismelor de prevenire a accidentelor profesionale și a morbidității profesionale, conformarea legislatia munciiși alte acte juridice de reglementare care conțin standarde de drept al muncii), care prevede îmbunătățirea legislației în ceea ce privește formarea unui model preventiv pentru asigurarea securității lucrătorilor la locul de muncă. Este planificat ca proiectul de lege să fie înaintat Guvernului Federației Ruse în luna august a acestui an.

Modificările propuse la Codul Muncii al Federației Ruse au fost pregătite ținând cont de rezultatele practicii de aplicare a legislației muncii și vizează îmbunătățirea mecanismelor de stimulare a angajatorilor pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă, asigurând implementarea și dezvoltarea prioritară a unui sistem de prevenirea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale în vederea păstrării vieții și sănătății lucrătorilor la locul de muncă, dezvoltarea sistemelor de monitorizare a respectării cerințelor legislației muncii și a altor acte normative de reglementare care conțin standarde de drept al muncii.

Modificările aduse Codului Muncii al Federației Ruse prevăd:

• structurarea procedurilor de bază de gestionare a protecției muncii la angajator cu clarificarea drepturilor și obligațiilor subiecților relațiilor de muncă, precum și a procedurii pentru activitățile serviciului și comitetului (comisie) creat la angajator pentru protecția muncii în implementarea managementului protectiei muncii;
• creșterea nivelului de protecție a drepturilor lucrătorilor de a lucra în condiții care îndeplinesc cerințele de protecție a muncii prin instituirea unei interdicții de a lucra în conditii periculoase muncă;
• introducerea managementului riscurilor ocupaționale în sistemul de management al securității și sănătății în muncă;
• modernizarea abordării existente în implementarea măsurilor de siguranță prin trecerea de la furnizarea echipamentului individual de protecție în funcție de denumirea profesiei (postului) salariatului angajat la un anumit loc de muncă (abordare listă), la furnizarea de echipamente de protecție individuală. echipamente în funcţie de substanţele periculoase prezente la locul de muncă factori de producţie;
• îmbunătățirea procedurii de investigare și înregistrare a accidentelor industriale pentru a preveni ascunderea microdeteriorărilor.

De asemenea, Ministerul Muncii din Rusia desfășoară lucrări cuprinzătoare pentru a dezvolta și actualiza regulile de siguranță a muncii, precum și standardele standard pentru eliberarea gratuită de îmbrăcăminte specială, încălțăminte specială și alte echipamente de protecție individuală. Acum, în Federația Rusă există peste o sută de reguli de protecție a muncii. Cele mai multe dintre ele au fost adoptate în 1997-2003 de diferite autorități executive federale.

În perioada 2013-2017 au fost aprobate 27 de norme de protecție a muncii pentru tipuri diferite activități și tipuri de muncă efectuate, inclusiv pentru cele mai traumatizante activități, precum construcții, muncă la înălțime etc. Elaborarea regulilor de protecție a muncii se realizează ținând cont de Convențiile Organizației Internaționale a Muncii, ratificate. Federația Rusă, precum și cele mai bune practici din lume.

La elaborarea regulilor de siguranță a muncii, se ia în considerare așa-numitul „evaluare a vătămării”, adică, în primul rând, regulile de siguranță a muncii sunt dezvoltate pentru acele tipuri de activitate economică, în care se înregistrează nivelul maxim de vătămare.

Pentru a oferi lucrătorilor echipamente de protecție individuală de mare eficiență, care să îndeplinească toate cerințele reglementărilor tehnice Uniune vamală„Cu privire la siguranța echipamentului individual de protecție”, sunt actualizate standardele pentru eliberarea gratuită de îmbrăcăminte specială, încălțăminte specială și alte echipamente individuale de protecție pentru lucrătorii de diverse profesii și funcții. Pentru a asigura deschiderea supravegherii federale în domeniul muncii, a fost creat portalul „Onlineinspection.rf”, care este foarte solicitat și include servicii precum: „Inspector de serviciu”, „Lista cerințelor legislației muncii”, „Electronic Inspector” și „Note pentru lucrători și angajatori”.

Serviciul „Duty Inspector” permite angajaților și angajatorilor să adreseze întrebări și să primească sfaturi pe orice subiect de legislație a muncii în termen de trei zile lucrătoare.

Cu ajutorul serviciului „Lista cerințelor legislației muncii”, au fost făcute publice pentru prima dată cerințele obligatorii de muncă. Lista publicată pe portalul „Onlineinspektsiya.rf” conține 209 cerințe de bază ale legislației muncii, a căror implementare este supusă verificării și este uniformă pentru entitățile supravegheate și organismele de inspecție.

Serviciul „Inspector electronic” a fost pus în funcțiune „pilot”, pentru acesta au fost generate 122 de liste de verificare (în total sunt planificate peste 200). Folosind acest serviciu, angajatorul analizează situația cu implementarea tuturor cerințe obligatorii la fel cum ar face un inspector de muncă atunci când verifică fiecare cerință a legislației muncii.

Serviciul „Memo pentru angajați și angajatori” conține 100 de memorii despre respectarea legislației muncii, un rubricator convenabil folosit pentru a rezolva probleme specifice.

A fost lansată o aplicație pentru a fotografia încălcările pe șantiere. Pentru utilizatori telefoane mobile a devenit disponibil aplicație gratuită„Sunt inspector”, care permite oricărui cetățean care constată o încălcare a cerințelor de protecție a muncii la santier, care amenință viața și sănătatea lucrătorilor, înregistrați-l pe telefon și raportați-l autorității de supraveghere a muncii. Aplicația este disponibilă pe cele mai populare magazine de aplicații pentru smartphone-uri. Această aplicație este integrată cu serviciul „Raportați o problemă”, care funcționează deja cu succes pe portalul „Onlineinspektsiya.rf”. Adică, apelul și fotografiile cetățeanului, inclusiv panoul de informații al dezvoltatorului, vor fi trimise spre examinare autorității de supraveghere a muncii din regiune.

În viitor, este planificată modernizarea sistemului supravegherea statului(control) bazat pe interacțiunea eficientă între Rostrud, angajatori și angajați. Angajatorii vor avea posibilitatea de a implementa sistemul în activitățile lor control intern pentru respectarea legislației muncii, inclusiv a stării condițiilor și siguranței muncii - „regimul de autoinspecție”.

LITERATURĂ

Brosura informativa. (PDF 1,0 GB)

Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă (Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă) este o sărbătoare internațională profesională pentru profesioniștii în domeniul securității și sănătății în muncă. Este realizat de specialiști în monitorizarea respectării regulilor de siguranță: ingineri, dezvoltatori de standarde și legislație. La festivități participă și profesori și studenți ai instituțiilor de învățământ specializate. Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă este o zi de comemorare a rudelor, prietenilor, rudelor și colegilor persoanelor care au murit în urma accidentelor de muncă.

În Rusia, în 2019, Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă este sărbătorită pe 28 aprilie și este sărbătorită pentru a 17-a oară. Această sărbătoare nu este stabilită oficial în legislația Federației Ruse.

Scopul vacanței este de a promova prevenirea accidentelor și îmbolnăvirilor la locul de muncă.

În fiecare an sărbătoarea este dedicată diverselor subiecte legate de protecția muncii. Mitingurile, flash mob-urile, conferințele și cursurile în școli pentru a îmbunătăți cultura siguranței vieții sunt programate pentru a coincide cu sărbătoarea.

istoria sărbătorii

Din 1989, evenimentele Memorial Day au fost organizate în Statele Unite și Canada. angajați morți" A fost inițiat de sindicate. Evenimentul a fost dedicat lucrătorilor care au murit sau au fost răniți la locul de muncă. În 2003, Organizația Internațională a Muncii (ILO) a instituit Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă.

Tradiții de sărbători

În fiecare an, vacanța are loc sub un nou motto.

De Ziua Mondială a Securității și Sănătății mișcări internaționale cu sprijinul autorităților au loc procesiuni și mitinguri și flash mob-uri. Sunt organizate conferințe, participanții cărora se discută actele legislative privind protecția muncii și propun metode de îmbunătățire a măsurilor de protecție a lucrătorilor. ÎN institutii de invatamant se țin cursuri pentru a îmbunătăți cultura siguranței vieții. Posturile de televiziune și radio difuzează programe despre starea protecției muncii la întreprinderi și activitățile sindicatelor pentru asigurarea acesteia.

În ajunul sărbătorii, în Federația Rusă are loc anual Săptămâna Securității Muncii din Rusia. În cadrul evenimentului sunt organizate conferințe științifice și practice, mese rotunde, seminarii, training-uri, cursuri de perfecționare, consultații cu experți, prezentări și expoziții. Sunt organizate ceremonii de premiere a celor mai buni specialiști în domeniul protecției muncii cu diplome, medalii și ordine pentru realizări în munca lor.

Sarcină zilnică

Pâine prăjită

„Munca este o parte integrantă a vieții noastre și fiecare dintre noi își dorește nu numai să fie plătită corespunzător, ci și să fie cât mai sigură și convenabilă posibil. Felicitări tuturor responsabililor cu protecția muncii vacanță profesională. Vă doresc zile de lucru liniștite, fără urgențe și forță majoră. Prosperitate în viața personală. Mult succes în toate eforturile tale și să ai mereu o atmosferă prietenoasă în echipă.”

„Sărbătoarea de astăzi are proporții globale: sărbătorim Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă. În birou și în producție, în orice domeniu, ne străduim să ne asigurăm că munca este sigură. Fiecare zi de lucru să aducă numai bucurie din sarcinile îndeplinite și bogăția materială și să nu lăsați nimic să vă amenințe sănătatea la locul de muncă.”

„O persoană își dedică aproape întreaga viață muncii. Și toată lumea își dorește ca locul de muncă să fie confortabil și sigur. De Ziua Securității Muncii, vrem să ridicăm un pahar tuturor celor care creează și respectă cu strictețe regulile care fac din munca un loc iubit și liniștit.”

Prezent

Buchet de flori. Un buchet de flori va servi drept cadou oficial și ceremonial pentru sărbătoare. Pentru cei cărora le plac surprizele originale, puteți prezenta un buchet de fructe, fructe de pădure, legume sau dulciuri.

Suveniruri pentru birou. Va servi un suvenir sub forma unei figurine interesante, pictură, clepsidră un cadou memorabilși decorează-ți biroul. Un organizator de birou poate fi, de asemenea, o idee bună.

Gadget. Un cadou practic și util ar fi ceva din secțiunea de noutăți electronice: un încărcător portabil, o unitate flash, o tabletă, o tastatură sau mouse wireless, căști. Proprietarul mașinii poate alege un gadget pentru mașină: un navigator, un înregistrator video, un ionizator de aer.

Concursuri

O pereche pentru fiecare
La competiție participă un număr par de jucători. Trebuie să pregătiți recuzita în avans. Numele animalelor sunt notate pe bucăți de hârtie: girafă, crocodil, pisică, leopard etc. Toate numele trebuie să fie în perechi. Frunzele se pun într-un recipient opac și se amestecă. Participanții la competiție iau, pe rând, un forfait. În continuare, concurenții se împrăștie în jurul sălii și încep să imite animalul pe care îl întâlnesc, fără să rostească cuvinte sau sunete. În acest caz, trebuie să găsiți o persoană care arată același animal și să formați o pereche cu el.

Dulap distractiv
Concursul este conceput pentru o companie mare. Pentru a o realiza, trebuie să pregătiți o cutie cu articole de îmbrăcăminte. Este indicat să alegeți lucruri amuzante și absurde: o pălărie cu clapete pentru urechi, o bavetă pentru bebeluși, o șapcă cu volane, ciorapi, boa etc. Cutia este dată primului participant și muzica este pornită. Concurenții își dau cutia unul altuia în ordine aleatorie cât mai repede posibil. Muzica se oprește brusc și cel care are cutia în mâini trebuie să aleagă orbește un lucru din ea și să-l pună pe el însuși. Hainele primite nu se scot până la finalul competiției. Câștigătorul este participantul care se îmbracă cel mai mare număr de lucruri.

Reguli de funcționare în siguranță
Participanții la concurs sunt rugați să-și folosească imaginația și să vină cu reguli pentru utilizarea în siguranță a obiectelor inofensive de zi cu zi: un pix, o pliculețe de ceai, o batistă etc. În continuare, participanții citesc pe rând instrucțiunile către public. Cel mai creativ participant câștigă.

• Conform statisticilor OIM, 6 mii de oameni mor în fiecare zi în lume din cauza accidentelor de muncă și a bolilor profesionale, 2,3 milioane pe an.
• În Federația Rusă pentru lucrătorii asociați cu periculoase sau conditii nocive forța de muncă, se prevede o creștere a salariului cu cel puțin 4% în comparație cu salariile pentru lucrătorii cu un tip similar de activitate în condiții normale de muncă. De asemenea, o astfel de muncă dă dreptul la ieșire devreme la pensionare.
• Potrivit statisticilor, cele mai frecvente cauze ale accidentelor industriale din lume sunt căderile de la înălțime și lucrul cu mașini în mișcare.
• În Japonia există un termen „karoshi” care înseamnă moarte prin surmenaj. Principalele cauze ale karoshi includ atacurile de cord, accidentele vasculare cerebrale și sinuciderile din cauza stresului. Orele suplimentare voluntare neplătite duce la acest lucru. Pentru a reduce numărul de astfel de cazuri, multe companii trimit memento-uri angajaților cu privire la sfârșitul zilei de lucru, iar în unele birouri, lucrătorii sunt nevoiți să-și părăsească locurile de muncă după încheierea oficială a zilei de lucru.
• Există o rezoluție în legislația Federației Ruse care conține restricții pentru femeile care aplică pentru locuri de muncă. Decretul include 456 de profesii asociate cu munca grea, condiții vătămătoare sau periculoase.

Despre profesia de lucrător în protecția muncii

Un ofițer pentru siguranța muncii din Rusia implementează și monitorizează conformitatea cu standardele legislative de siguranță activitate profesională. Pregătește angajații întreprinderii în regulile de siguranță, monitorizează funcționarea structurilor, echipamentelor și respectarea standardelor sanitare și igienice și furnizează echipament individual de protecție.

Această sărbătoare în alte țări

Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă este sărbătorită pe 28 aprilie de țările membre ale Organizației Internaționale a Muncii. Principalele țări ale OIM sunt Marea Britanie, Rusia, Brazilia, India, Italia, Germania, China, Franța, SUA, Japonia.

În fiecare an, din 2003, Organizația Internațională a Muncii (OIM), cu câteva luni înainte de 28 aprilie, anunță tema centrală a Zilei Mondiale pentru Securitate și Sănătate în Muncă. Tema din acest an: „Optimizarea colectării și utilizării datelor privind siguranța muncii”.

Un subiect oarecum nestandard la prima vedere, dar în același timp are o idee foarte valoroasă - de a ajuta statele membre OIM să eficientizeze procesul de colectare și aplicare a informațiilor privind protecția muncii.

Pentru a atinge acest obiectiv, OIM a decis să pregătească un pachet de materiale de instruire care să acopere o gamă largă de aspecte privind protecția muncii și să conțină recomandări metodologice privind abordarea optimă, din punctul de vedere al OIM, a sistematizării și utilizării datelor disparate. privind accidentele de muncă și bolile profesionale.

Potrivit multor experți în domeniul securității muncii, prevenirea este cea mai eficientă modalitate de a preveni un accident de muncă și nicio prevenire nu este posibilă fără o analiză amănunțită a informațiilor existente despre accidentări și boli ca urmare a activităților de muncă. Există în tari diferite sistemele de colectare și analiză a acestor date nu sunt întotdeauna complete și logice. De aceea, OIM s-a gândit la necesitatea îmbunătățirii mecanismelor existente și a unificării sistemelor naționale de înregistrare și notificare a datelor privind bolile profesionale și accidentele în timpul îndeplinirii sarcinilor de serviciu.

Un rezultat pozitiv al acestor schimbări ar trebui să fie primirea de informații mai fiabile despre eficacitatea sistemelor naționale de securitate și sănătate în muncă. Acest lucru, la rândul său, va permite țărilor membre OIM să arunce o privire nouă asupra problemelor existente în domeniul protecției muncii și ar putea fi capabile să pună accentul pe politicile publice în mod diferit și, prin urmare, să schimbe prioritățile în distribuție. Bani alocate din buget pentru apărare drepturile muncii cetăţenilor şi asigurarea condiţiilor de muncă sigure.

În plus, unificarea sistemelor naționale de înregistrare și notificare va oferi oportunități mai mari de colectare și analiză a datelor la scară globală, ceea ce va permite evaluarea tendințelor și schimbărilor globale în acest domeniu.

Deoarece datele privind accidentele și bolile legate de muncă sunt importante pentru prevenirea acestora, este nevoie de îmbunătățirea sistemelor de raportare și notificare, precum și de colectare și analiza datelor privind siguranța muncii la nivel național. Acest lucru va oferi indicatori mai fiabili ai eficacității sistemelor naționale de securitate și sănătate în muncă și va identifica care probleme legate de securitatea în muncă necesită în primul rând alocarea de resurse, al căror volum, după cum se știe, este adesea limitat.

În plus, armonizarea sistemelor naționale de înregistrare și notificare va permite colectarea și analiza preventivă a datelor la scară globală, ceea ce va oferi o imagine mai exactă a progresului înregistrat în domeniul securității și sănătății în muncă.

Pe 28 aprilie, întreaga lume sărbătorește Ziua Securității Muncii - un eveniment important pentru toți lucrătorii și cei care monitorizează siguranța la locul de muncă. În această zi, trebuie să vă amintiți încă o dată regulile pe care toată lumea trebuie să le respecte în fiecare zi pentru a se proteja pe ei înșiși și pe colegii lor la locul de muncă. Cum a început tradiția Sărbătoarea profesională a serviciilor de siguranță a muncii are originea în regiunea nord-americană. În 1989, în Statele Unite, la o întâlnire a sindicatelor cu muncitorii din fabrici, aceștia și-au amintit de cei care au fost expuși riscurilor la locul de muncă și au fost răniți. Pentru a atrage atenția tuturor lucrătorilor asupra importanței de a fi atenți în timpul lucrului, a fost înființată Organizația Internațională a Muncii. Aceasta face parte din ONU, care este concepută să reglementeze Relatii de muncaîn toate țările participante (185 de state).

Pe acest moment desfășurarea unei zile de securitate a muncii are ca scop îmbunătățirea condițiilor de muncă la unitățile de producție complexe și periculoase. Evenimentul ajută la înțelegerea importanței muncii în siguranță nu numai pentru lucrători, ci și pentru proprietarii de afaceri. Scop și perspective

Fiecare unitate de producție are un serviciu sau un departament care se ocupă de problemele legate de securitatea muncii, așa că Ziua Mondială a Securității Muncii este sărbătorită împreună cu o sărbătoare profesională.

Atunci când se întâlnesc într-o sală de conferințe sau într-un cadru informal, angajații efectuează:

· conversații despre importanța securității și sănătății în muncă (SSM);

· competiții interesante pentru cunoașterea regulilor OT;

· difuzarea de filme despre modul în care prudența simplă salvează vieți;

· demonstrație de desene animate care ridiculizează infractorii.

Cum se desfășoară un eveniment de securitate a muncii?

În ultimul deceniu, a existat o tendință de a organiza ziua siguranței în muncă în școli. Uneori, este combinat cu excursii la întreprinderi sau site-uri din oraș Agricultură. În cadrul acestui eveniment, copiilor li se spune despre scopul echipament de protectie si regulile de circulatie in zona de pericol.

Când sărbătorești ziua siguranței ocupaționale într-o întreprindere, trebuie să pregătiți un program pentru a vorbi la întâlnirea de sărbători. În ajunul zilei de 28 aprilie, puteți petrece o săptămână de OT punând lucrurile în ordine la unitatea desemnată. Pe baza rezultatelor rapoartelor, este selectat un câștigător care va fi premiat la întâlnire.

În ciuda absenței unui număr mare de mecanisme de mișcare și a temperaturilor ridicate, ziua de securitate a muncii a organizației este, de asemenea, organizată la un nivel înalt. Siguranța electrică este de asemenea importantă, mai ales acolo unde sunt multe Echipamente de birou, structuri derulante și lifturi.

Ministerul Protecției Sociale, Muncii și Ocupării Forței de Muncă din Republica Karelia invită șefii organizațiilor din republică să se alăture Săptămânii Securității în Muncă: planificați și desfășurați în organizația lor în aprilie 2017 o serie de evenimente specializate pe tema siguranței muncii, cum ar fi precum: briefing-uri neprogramate, seminarii, discuții publice, „mese rotunde” cu participarea părților la parteneriate sociale, lideri sindicali, specialiști în domeniul protecției muncii, expoziții tematice, concursuri, difuzare de propagandă vizuală, plasare de informații în mass-media pe probleme de protecție a muncii și îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru lucrători, sănătatea muncii, ecologie și alte evenimente.

Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă 2017

28 aprilie 2017 Evenimentele planificate pentru Ziua Securității Muncii vor avea loc peste tot. În această zi, felicitările pentru ziua securității în muncă sunt acceptate de toți angajații departamentelor de siguranță a producției, precum și de cei care păstrează la locul de muncă, inventar. Din conformare nivel inalt Securitatea și sănătatea în muncă pot depinde de viața unei persoane.

Inspector principal al Instituției Publice de Stat din Republica Kazahstan „Centrul de ocupare a forței de muncă din districtul Loukhsky” Pomazaeva L.P.