rada-Str.Upravljanje. Optimiziranje prikupljanja i korištenja podataka o zaštiti na radu

Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu – 28. travnja 2019

Predmet svjetski dan zaštite na radu u 2019. godini: “Zaštita na radu i budućnost rada”.

Ususret svojoj stotoj obljetnici, a potaknuta raspravama o budućnosti rada, ILO, obilježavajući ovogodišnji Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu, daje rezulate stoljetnih napora da se stanje na ovom području poboljša i planira za budućnost. , radujući se nastavku ovog rada u okruženju velikih promjena, koje se odnose na aspekte kao što su tehnologija, demografija, organizacija rada i klima.

28. travnja, službeno ustanovljenog Svjetskog dana sigurnosti i zdravlja na radu, počinje obilježavanje diljem svijeta. Posebni događaji na temu „Zaštita na radu i budućnost rada“ koja će trajati do kraja 2019. godine. Slavit će bogato znanje i praktično iskustvo, akumuliran tijekom više od sto godina dok smo se pripremali susresti i cijeniti promjene koje nam obećava budućnost rada kojoj težimo.

U tu svrhu, ILO će izraditi globalno izvješće u kojem će istaknuti 100 godina rada posvećenog spašavanju života i stvaranju sigurnog i zdravog radnog okruženja. Izvješće će pokazati kako su se sigurnost i zdravlje na radu razvijali od prije osnivanja ILO-a 1919. do danas, ističući važne prekretnice koje su utjecale na to područje i kako je ILO pridonio poboljšanjima u sigurnosti i zdravlju na radu.

Također je važno da će se globalno izvješće baviti aspektima kao što su promjene u oblicima zapošljavanja, tehnologijama (digitalizacija i ICT, rad na digitalnim platformama, automatizacija i robotika) i demografskim pokazateljima, globalizacijom, klimatskim promjenama i drugim čimbenicima koji utječu na dinamiku zaštite rad i prirodu profesija u ovom području, bez obzira na postojane tradicionalne i nove rizike i odstupanja koja postoje u zemljama u razvoju i razvijenim zemljama.

Kako bi dodatno produbio raspravu, ILO će objaviti 33 originalna pregledna članka, koje su napisali stvarni stručnjaci za OSH iz cijelog svijeta, koji će podijeliti informirane ideje i perspektive o OSH-u i budućnosti rada, te ispitati ovo pitanje iz različitih izvora. stručnih i praktičnih perspektiva.vizija.

Bibliografija:

• izvješće
• POSTER za Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu 2019. na ruskom
• RAZGLEDNICA za Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu 2019. na ruskom
• Prezentacija za Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu 2019. na ruskom

Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu - 28.04.2018

Tema Svjetskog dana sigurnosti i zdravlja 2018.: “Zaštita na radu: posebno su ranjivi mladi radnici”.

Bibliografija:

• Informativna brošura.(PDF 1,0 GB)
• Informativni dokument.(PDF 369 KB)
• PLAKAT za Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu 2018. na ruskom.
• Koncept bilješke. Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu. 28. travnja 2018. (PDF 361 Kb)

Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu - 28.04.2017

Tema Svjetskog dana sigurnosti i zdravlja 2017.: “Optimiziranje prikupljanja i korištenja podataka o zaštiti na radu”.

U nastojanju da se podigne svijest o opsegu i posljedicama nesreća i bolesti povezanih s radna aktivnost ILO smatra sigurnost i zdravlje na radu prioritetnim pitanjem na međunarodnom planu i podupire djelovanje na svim razinama za njihovo jačanje. Podrška državama članicama ILO-a u postizanju cilja održivog razvoja 8 o dostojanstvenom radu i ekonomski rast, a prije svega u rješavanju zadaće formulirane u njegovom okviru - „Zaštititi radnička prava i promicati pouzdane i sigurnim uvjetima poslovi za sve radnike”, planira objaviti paket Međunarodni ured rada obrazovni materijali koji sadrži ažurne informacije I smjernice, čija će primjena pomoći državama članicama ILO-a u organizaciji prikupljanja i korištenja podataka o zaštiti na radu.

Budući da su podaci o ozljedama i bolestima na radu važni za njihovu prevenciju, hitno je potrebno unaprijediti sustave evidentiranja i obavješćivanja te prikupljanja i analize podataka o zaštiti na radu na nacionalnoj razini. To će omogućiti zemljama da dobiju pouzdanije pokazatelje uspješnosti nacionalni sustavi zaštite na radu i utvrditi koji problemi zaštite na radu prvenstveno zahtijevaju alokaciju resursa, čiji je opseg često ograničen.

Optimiziranje prikupljanja pouzdanih podataka ključno je za određivanje prioriteta i poboljšanje preventivnih programa kako na nacionalnoj razini tako i na radnom mjestu. Osim toga, usklađivanjem nacionalnih sustava registracije i obavješćivanja omogućit će se preventivno prikupljanje i analiza podataka na globalnoj razini te na taj način dati točnija slika napretka u ovom području.

Bibliografija:

• Statistika inspekcije rada: vodič do objedinjavanja (PDF 808 KB)
• Prikupljanje i korištenje statistike inspekcije rada. Kratki vodič (PDF 605 KB)

Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu - 28.04.2016

Tema Svjetskog dana sigurnosti i zdravlja 2016.: "Stres na radnom mjestu: Kolektivni izazov".

Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu, koji se svake godine obilježava 28. travnja, ima za cilj pomoći u sprječavanju nesreća i profesionalne bolesti diljem svijeta. Ova kampanja podizanja svijesti ima za cilj privući međunarodnu pozornost na razmjere problema i na to kako stvaranje i promicanje kulture sigurnosti i zdravlja može pomoći u smanjenju ozljeda i smrtnih slučajeva povezanih s radom.

ILO 28. travnja obilježava Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu, čime skreće pozornost na prevenciju nesreća i profesionalnih bolesti na globalnoj razini. Naša kampanja podizanja svijesti ima za cilj privući međunarodnu pozornost na najnovije trendove u sigurnosti i zdravlju na radu te na opseg ozljeda na radu, morbiditeta i mortaliteta diljem svijeta.

Bibliografija:

• Izvješće uz Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu 2016. (PDF 741 KB)
• Poster (PDF 139 KB)

Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu - 28. travnja 2015

Tema Svjetskog dana sigurnosti i zdravlja 2015.: “Zajedno ćemo unaprijediti kulturu prevencije u zaštiti na radu”.

Nacionalna kultura sigurnosti i zdravlja je ona koja poštuje pravo na sigurne i zdrave uvjete rada na svim razinama, gdje su vlade, poslodavci i radnici aktivno uključeni u osiguravanje sigurnog i zdravog radnog okruženja, jasno definirajući prava i odgovornosti, i gdje je načelo prevenciji daje najveći prioritet.

ILO 28. travnja obilježava Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu, čime skreće pozornost na prevenciju nesreća i profesionalnih bolesti na globalnoj razini. Naša kampanja podizanja svijesti ima za cilj privući međunarodnu pozornost na najnovije trendove u sigurnosti i zdravlju na radu te na razmjere ozljeda na radu, morbiditeta i mortaliteta diljem svijeta.

Osim toga, u spomen na žrtve nesreća i profesionalnih bolesti, globalni sindikalni pokret organizira razne događaje i kampanje diljem svijeta kako bi obilježili Međunarodni dan sjećanja na radnike poginule ili ozlijeđene na radu 28. travnja.

Obilježavanjem Svjetskog dana sigurnosti i zdravlja na radu, ILO promiče globalnu kulturu prevencije u području sigurnosti i zdravlja, uključujući svoje sastavnice kao i sve ključne dionike u tom području. U mnogim zemljama nacionalne vlasti, sindikati, organizacije poslodavaca i stručnjaci za sigurnost i zdravlje na radu organiziraju događaje za obilježavanje ovog datuma. Pozivamo vas da zajedno s nama proslavite ovaj važan dan i ispričate nam o događajima koje organizirate.

Bibliografija:

• Izvješće uz Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu 2015. (PDF 540 KB)

Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu - 28. travnja 2014

Tema Svjetskog dana sigurnosti i zdravlja 2014.: “Zaštita na radu pri korištenju kemikalija na radnom mjestu”.

Stalno povećanje proizvodnje i upotrebe kemikalija na radnom mjestu predstavlja pravi problem kako za društvo u cjelini tako i za svijet rada. Nalaz prava ravnoteža između dobrobiti korištenja kemikalija i mjera za sprječavanje i kontrolu njihovih mogućih negativnih utjecaja na radnike, radna mjesta, lokalne zajednice i okoliš mora biti stalna briga i istodobno prioritet za vlade, poslodavce, radnike i njihove organizacije. Zajednički napori zainteresirane stranke treba biti usmjeren na poduzimanje sveobuhvatnih odgovora Negativne posljedice, prateći znanstveno-tehnološki napredak, široki rast proizvodnje kemikalija i promjene u organizaciji rada u ovom području.

Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu - 28. travnja 2013

Tema Svjetskog dana sigurnosti i zdravlja 2013. je "Prevencija profesionalnih bolesti".

U svijetu su profesionalne bolesti vodeći uzrok smrti povezane s proizvodne djelatnosti. ILO procjenjuje da je od 2,34 milijuna smrtnih slučajeva na radnom mjestu svake godine samo 321 000 uzrokovano nesrećama. Uzrok preostalih 2,02 milijuna smrti (ili 5500 smrti dnevno) je različite vrste profesionalne bolesti. To je dokaz nedopustivog deficita pristojnog rada.

Nesavršenost sustava prevencije profesionalnih bolesti ozbiljno negativno utječe ne samo na radnike i njihove obitelji, već i na društvo u cjelini. Riječ je o o cijeni izgubljene produktivnosti i pritisku na sustav socijalne sigurnosti. Prevencija je mnogo učinkovitija i jeftinija od liječenja ili rehabilitacije. Sve zemlje mogu i trebaju poduzeti konkretne korake kako bi poboljšale svoju sposobnost sprječavanja profesionalnih bolesti.

Bibliografija:

• Izvješće ILO-a o Svjetskom danu sigurnosti i zdravlja na radu 2013. (PDF 956 KB)
• Poster (PDF 1,9 Mb)

28. travnja 2012

Tema Svjetskog dana sigurnosti i zdravlja 2012. bit će “Promicanje sigurnosti i zdravlja na radu u zelenom gospodarstvu”. Zelena ekonomija postala je simbol održivijeg gospodarstva i društva predanog očuvanju okoliša za buduće generacije. Prijelaz na zeleno gospodarstvo, stvaranje zelenih radnih mjesta i ozelenjavanje industrije i proizvodni procesi, postao je ključni element prema postizanju ekološki održivog gospodarskog i društveni razvoj. Međutim, tehnologije koje se koriste u nekim zelenim poslovima mogu štititi okoliš, ali nisu sigurne.

Uz razvoj zelenog gospodarstva, iznimno je važno integrirati pitanja sigurnosti i zdravlja na radu u politike za stvaranje zelenih radnih mjesta. Riječ je, među ostalim, o uvođenju mjere procjene rizika i upravljanja u analizu životni ciklus svi zeleni poslovi. Mora postojati ravnoteža između zaštite zdravlja i sigurnosti radnika i zaštite okoliš kako bi se osigurao integrirani pristup postizanju održivog razvoja.

Pozivamo vas da nam se pridružite u promicanju ideja ovog važnog dana.

Bibliografija:

• Izvješće ILO-a o Svjetskom danu sigurnosti i zdravlja na radu 2012. (PDF 806 KB)

28. travnja 2011

Tema Svjetskog dana sigurnosti i zdravlja na radu, koji je 2011. godine ustanovila Međunarodna organizacija rada, bila je:

Sustav upravljanja zaštitom na radu: put do stalnog poboljšanja

Bibliografija:

• Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu 2011. - izbor materijala (PDF 3,0 Mb)
• Izvješće ILO-a o Svjetskom danu sigurnosti i zdravlja na radu 2011. (PDF 593 KB)
• Informativno pismo za Svjetski dan zaštite na radu (PDF 76 KB)
• Poruka Juana Somavie, glavnog direktora Međunarodne organizacije rada povodom Svjetskog dana sigurnosti i zdravlja na radu (PDF 70 Kb)

28. travnja 2010

Tema Svjetskog dana sigurnosti i zdravlja na radu, koji je 2010. godine ustanovila Međunarodna organizacija rada, bila je:

Upravljanje rizicima i prevencija u svijetu rada u novim uvjetima

Bibliografija:

• Izvješće ILO-a o Svjetskom danu sigurnosti i zdravlja na radu 2010. (ruska verzija) (PDF 412 Kb)
• Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu 2010. - izbor materijala (PDF 676 Kb)

28. travnja 2009

Tema Svjetskog dana sigurnosti i zdravlja na radu, koji je 2009. godine ustanovila Međunarodna organizacija rada, bila je:

Siguran rad je pravo svake osobe

Bibliografija:

• Siguran rad je pravo svake osobe. Izvješće ILO-a za Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu - 2009., ILO, Moskva, 2009. (PDF 376 Kb)
• Osnovne informacije (PDF 98 KB)

28. travnja 2008

Tema Svjetskog dana sigurnosti i zdravlja na radu, koji je 2008. godine ustanovila Međunarodna organizacija rada, bila je:

Kontrolirati profesionalni rizici

Moto Svjetskog dana: Moj život, moj rad, moj siguran rad

Bibliografija:

• Izvješće ILO-a o Svjetskom danu sigurnosti i zdravlja na radu 2008. (PDF 1,1 Mb)
• Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu 2008. - izbor publikacija (PDF 476 kb)
• Preporuke za organizatora Svjetskog dana sigurnosti i zdravlja na radu
  Puna verzija (PDF 1,4 MB)
  Tekstualna verzija (PDF 350 kb)

28. travnja 2007

Sigurna i zdrava radna mjesta: kako dostojanstven rad postati stvarnost

Dostojanstven rad je prije svega siguran rad. Siguran rad temelj je za postizanje sva četiri strateška cilja Agende za dostojanstven rad. Od osnutka Međunarodne organizacije rada (ILO) 1919. godine razvijen je velik broj standarda zaštite na radu. Samo siguran i zdrav rad može biti vrijedan. Zaštita na radu je sastavni dio socijalna zaštita, a uspješan i učinkovit socijalni dijalog jedan je od ključnih elemenata za osiguranje sigurnog i zdravog rada.

ILO je pripremio novi dokument o sigurnom i pristojnom radu. Na Međunarodna konferencija Godine 2006. usvojena je Okvirna konvencija o sigurnosti i zdravlju na radu br.

Nova Konvencija zahtijeva od država članica ILO-a da kontinuirano poboljšavaju sigurnost i zdravlje na radu kako bi se spriječile profesionalne bolesti, ozljede i smrti. Ona identificira tri glavna alata za postizanje ovog cilja:

• 1. nacionalna politika;
• 2. nacionalni sustav;
• 3. nacionalni program.

Prema Konvenciji, stvaranje sigurnih i zdravih uvjeta rada temelji se na nacionalnoj politici. Njegovu provedbu u praksi osigurava posebna infrastruktura poznata kao nacionalni sustav zaštite na radu. Sustav bi trebao uključivati ​​mehanizme kao što su zakonodavstvo, regulatorna regulativa i nadležnih izvršnih tijela, kao i djelatnosti i radnje poput informiranja i savjetovanja, osposobljavanja i obrazovanja, medicine rada i higijenskih službi, istraživanja, prikupljanja i analize podataka o ozljedama na radu i morbiditetu. U skladu s tim zahtjevima potrebno je izraditi nacionalni program koji će sadržavati unaprijed utvrđene vremenske okvire, prioritete i aktivnosti usmjerene na poboljšanje sigurnosti i zdravlja na radu, te elemente i sredstva za ocjenu postignutih rezultata i napretka programa.

Ured ILO-a se nada da će mnoge zemlje ratificirati ovu okvirnu konvenciju. Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu 28. travnja pruža jedinstvenu priliku za širenje svijesti o ovom novom instrumentu i promicanje njegove ratifikacije.

U posljednjih godina Više od 100 zemalja obilježilo je Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu. Manifestaciju su obilježila različita događanja – od službenih govora čelnika Vlade, udruga poslodavaca i sindikata do specijaliziranih izložbi o zaštiti na radu i demonstracija tradicionalnih plesova. Održane su i opsežne rasprave i seminari. Događaji su dobili široku medijsku pokrivenost. Dodatne informacije mogu se dobiti na web stranici.

Ured ILO-a u Moskvi svake godine prevodi, objavljuje i stavlja na raspolaganje ove materijale na ruskom jeziku. Možete prilagoditi ove materijale i prevesti ih na nacionalne jezike.

Podregionalni ured ILO-a u Moskvi pripremio je Preporuke za organizatora Svjetskog dana rada koje sadrže praktične preporuke i potrebne informacije.

28. travnja 2006

Godine 2006. ILO poziva vlade, udruge poslodavaca i radnika da organiziraju, kao dio svojih aktivnosti, kampanju podizanja svijesti o prevenciji nesreća na radu i profesionalnih bolesti. ILO također poziva sve ljude u svijetu rada da razmisle o organizaciji svog rada i identificiraju mjere koje će izbjeći nesreće i bolesti ne samo 28. travnja, već tijekom cijele godine.

Potičemo vas da nam se pridružite u promicanju ideja ovog važnog dana.

Bibliografija:

• Izvješće ILO-a o Svjetskom danu sigurnosti i zdravlja na radu 2006. (PDF 120Kb)

28. travnja 2004

Središnja tema Svjetskog dana 2004. je prevencija ozljeda i kultura zaštite na radu.

Moto 2004. je kultura zaštite na radu na svakom radnom mjestu

Što je kultura zaštite na radu?

Nacionalna kultura zaštite na radu znači:

• prioritetna uloga prevencije (isplata naknade za loše uvjete rada nije uključena u pojam kulture zaštite na radu);
• iskorištavajući sve prilike za obrazovanje i širenje znanja o proizvodni rizici, o njihovom suzbijanju i sprječavanju;
• aktivno sudjelovanje države, radnika i poslodavaca u osiguravanju sigurnih i zdravih uvjeta rada kroz jasno definiran sustav prava i odgovornosti;
• osiguranje prava na sigurne i zdrave uvjete rada na svim razinama.

28.04.2018 17:02:00

POVODOM SVJETSKOG DANA ZAŠTITE NA RADU MINISTARSTVO RADA

SAŽETAK PROŠLE GODINE

Što se tiče zaštite na radu, napori ruskog Ministarstva rada usmjereni su na rješavanje glavnih zadataka - očuvanje života i zdravlja radnika, kao i smanjenje smrtnosti u radnoj dobi.

Ruska Federacija više od deset godina bilježi stabilan pozitivan trend u smanjenju razine ozljeda na radu, uključujući smanjenje broja smrtnih nesreća na radu. Time se ukupan broj nesreća na radu smanjio za 2,3 puta - s 85 tisuća slučajeva u 2007. godini na 37,6 tisuća u 2017. godini. Broj nesreća s teškim posljedicama (skupne nesreće, nesreće s teškim i smrtnim ishodom) smanjen je 2,3 puta - sa 13,7 tisuća slučajeva u 2007. na 5,96 tisuća u 2017. (prema operativnim podacima).

U 2017. godini, prema operativnim podacima, u proizvodnji je umrlo 1,6 tisuća radnika, što je 2,9 puta manje u odnosu na 2007. (4,6 tisuća osoba) i 23 posto manje u odnosu na 2016. godinu.

Tijekom 2013.-2015. formiran je Zavod za posebnu ocjenu uvjeta rada. Uvođenjem posebne ocjene uvjeta rada osigurana je objektivna identifikacija i nezavisna procjena uvjete rada na svakom radnom mjestu. Ministarstvo rada Ruske Federacije kontinuirano prati primjenu zakona o posebnoj procjeni uvjeta rada, na temelju kojih se donose potrebne izmjene zakonodavstva. Ukupno na kraju 2017 posebna procjena Istraživanje uvjeta rada provedeno je na više od 11 milijuna radnih mjesta (22% od ukupnog broja radnih mjesta), na kojima je zaposleno preko 15 milijuna radnika. Uvjeti rada poboljšani su za više od 1,7 milijuna radnih mjesta.

Krajem 2017. rusko Ministarstvo rada potpisalo je Memorandum o razumijevanju i suradnji za promicanje koncepta "nulte ozljede" s Međunarodnom udrugom socijalne sigurnosti. Strane su se dogovorile o suradnji u cilju promicanja i razvoja globalne kampanje koncepta Zero Injury Concept, čiji je prioritet poboljšanje sigurnosti, zdravlja, uvjeta rada i Opći uvjeti rade u kontekstu svojih misija, strategija, kompetencija i resursa.

Prema memorandumu, rusko Ministarstvo rada postalo je službeni partner globalne kampanje koncepta nulte ozljede, koja je pokrenuta u Singapuru 4. rujna 2017. na XXI Svjetskom kongresu o sigurnosti i zdravlju na radu. glavni cilj memorandum - privlačenje nacionalnih tvrtki za sudjelovanje u globalnoj kampanji koncepta „Nulta ozljeda“ i implementacija strategije prevencije za koncept „Nulta ozljeda“ na razini poduzeća.

U 2018. napori ruskog Ministarstva rada, kao i prije, usmjereni su na smanjenje ozljeda na radu, profesionalnog morbiditeta i mortaliteta u radnoj dobi razvojem vještina sigurnog rada. U svrhu stvaranja kulture sigurnog rada i njezine implementacije u sustav radnih odnosa, državni program „Poticanje zapošljavanja stanovništva“ uključuje potprogram „Siguran rad“ koji predviđa razvoj i provedbu preventivnog modela radnih odnosa. upravljanje sigurnošću, modernizacija alata kontrolira vlada zaštite na radu, poticanje poslodavaca na poboljšanje uvjeta rada na radnom mjestu.

Trenutno rusko Ministarstvo rada razvija prijedlog zakona „O izmjenama i dopunama Zakon o radu Ruska Federacija" (u smislu poboljšanja mehanizama za sprječavanje ozljeda na radu i profesionalnog morbiditeta, usklađenost radno zakonodavstvo i drugi regulatorni pravni akti koji sadrže standarde radnog prava), čime se predviđa unapređenje zakonodavstva u smislu formiranja preventivnog modela osiguranja sigurnosti radnika na radu. Planirano je da će prijedlog zakona biti dostavljen Vladi Ruske Federacije u kolovozu ove godine.

Predložene izmjene Zakona o radu Ruske Federacije pripremljene su uzimajući u obzir rezultate prakse provedbe radnog zakonodavstva i usmjerene su na poboljšanje mehanizama za poticanje poslodavaca da poboljšaju uvjete rada, osiguravajući prioritetnu provedbu i razvoj sustava za sprječavanje ozljeda na radu i profesionalnih bolesti radi očuvanja života i zdravlja radnika na radu, razvoj sustava za praćenje usklađenosti sa zahtjevima radnog zakonodavstva i drugih regulatornih pravnih akata koji sadrže standarde radnog prava.

Promjene Zakona o radu Ruske Federacije predviđaju:

• ustrojavanje osnovnih postupaka upravljanja zaštitom na radu kod poslodavca s pojašnjenjem prava i obveza subjekata radnih odnosa, kao i postupak djelovanja službe i povjerenstva (povjerenstva) formiranih kod poslodavca za zaštitu na radu u provedba upravljanja zaštitom na radu;
• povećanje stupnja zaštite prava radnika na rad u uvjetima koji ispunjavaju uvjete zaštite na radu utvrđivanjem zabrane rada opasnim uvjetima rad;
• uvođenje upravljanja rizicima na radu u sustav upravljanja sigurnošću i zdravljem na radu;
• osuvremenjivanje postojećeg pristupa provedbi mjera zaštite na radu prelaskom s opskrbe osobnom zaštitnom opremom ovisno o nazivu struke (radnog mjesta) zaposlenika zaposlenog na pojedinom radnom mjestu (pristup liste), na opskrbu osobnom zaštitnom opremom. opreme ovisno o opasnim tvarima prisutnim na radnom mjestu faktori proizvodnje;
• unaprjeđenje postupka istraživanja i evidentiranja industrijskih nesreća kako bi se spriječilo prikrivanje mikrooštećenja.

Također, rusko Ministarstvo rada provodi opsežan rad na razvoju i ažuriranju pravila zaštite na radu, kao i standardnih standarda za besplatno izdavanje posebne odjeće, posebne obuće i druge osobne zaštitne opreme. Sada u Ruskoj Federaciji postoji više od stotinu pravila zaštite na radu. Većina njih usvojena je 1997.-2003. od strane raznih saveznih izvršnih tijela.

U 2013.-2017. odobreno je 27 pravila zaštite na radu različiti tipovi aktivnosti i vrste poslova koji se obavljaju, uključujući i najtraumatičnije aktivnosti, kao što su izgradnja, rad na visini, itd. Razvoj pravila zaštite na radu provodi se uzimajući u obzir konvencije Međunarodne organizacije rada, ratificirane Ruska Federacija, kao i najbolje svjetske prakse.

Prilikom izrade pravila zaštite na radu uzima se u obzir takozvani "ocjena ozljeda", odnosno, prije svega, pravila zaštite na radu se razvijaju za te vrste ekonomska aktivnost, u kojem se bilježi maksimalna razina ozljede.

Kako bi se radnicima osigurala visokoučinkovita osobna zaštitna oprema koja udovoljava svim zahtjevima tehničkih propisa Carinska unija„O sigurnosti osobne zaštitne opreme“ ažuriraju se standardi za besplatno izdavanje posebne odjeće, posebne obuće i druge osobne zaštitne opreme radnicima različitih zanimanja i radnih mjesta. Kako bi se osigurala otvorenost federalnog nadzora u području rada, stvoren je portal „Onlineinspection.rf”, koji je vrlo tražen i uključuje usluge kao što su: „Dežurni inspektor”, „Popis zahtjeva radnog zakonodavstva”, „Elektronička Inspektor” i “Memorandumi za radnike i poslodavce”.

Usluga „Dežurni inspektor“ omogućuje zaposlenicima i poslodavcima da u roku od tri radna dana postave pitanja i dobiju savjete o bilo kojoj temi radnog zakonodavstva.

Uz pomoć servisa “Popis uvjeta radnog zakonodavstva” prvi su put javno objavljeni radni obvezni uvjeti. Popis objavljen na portalu “Onlineinspektsiya.rf” sadrži 209 osnovnih zahtjeva radnog zakonodavstva čija je provedba podložna provjeri, a jedinstven je za subjekte nadzora i inspekcijska tijela.

Usluga „Elektronički inspektor“ puštena je u „pilot“ rad, za nju su generirane 122 kontrolne liste (ukupno je planirano više od 200). Koristeći ovu uslugu, poslodavac analizira stanje s provedbom svih obvezni zahtjevi baš kao što bi to učinio inspektor rada kada provjerava svaki zahtjev radnog zakonodavstva.

Usluga „Podsjetnik za zaposlenike i poslodavce” sadrži 100 dopisa o poštivanju zakona o radu, praktičan rubrikator koji se koristi za rješavanje određenih pitanja.

Pokrenuta je aplikacija za fotografiranje prekršaja na gradilištima. Za korisnike Mobiteli postao dostupan besplatna aplikacija“Ja sam inspektor”, koji omogućuje svakom građaninu koji primijeti kršenje zahtjeva zaštite na radu Gradilište, koji ugrožava život i zdravlje radnika, snimite na svoj telefon i prijavite nadzoru rada. Aplikacija je dostupna u najpopularnijim trgovinama aplikacija za pametne telefone. Ova je aplikacija integrirana s uslugom "Prijava problema", koja već uspješno radi na portalu "Onlineinspektsiya.rf". Odnosno, žalba građana i fotografije, uključujući informativnu ploču developera, bit će poslani na razmatranje regionalnom tijelu za nadzor rada.

U budućnosti se planira modernizirati sustav državni nadzor(kontrola) temeljena na učinkovitoj interakciji između Rostruda, poslodavaca i zaposlenika. Poslodavci će imati priliku implementirati sustav u svoje djelatnosti unutarnja kontrola za poštivanje radnog zakonodavstva, uključujući stanje uvjeta rada i sigurnosti - "režim samoinspekcije".

KNJIŽEVNOST

Informativna brošura. (PDF 1,0 GB)

Svjetski dan zaštite na radu (World Day for Safety and Health at Work) međunarodni je profesionalni praznik stručnjaka zaštite na radu. Provode ga stručnjaci za praćenje poštivanja sigurnosnih pravila: inženjeri, programeri standarda i zakonodavstva. U obilježavanju sudjeluju i nastavnici i studenti specijaliziranih obrazovnih ustanova. Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu obilježava se u znak sjećanja na rodbinu, prijatelje, rodbinu i kolege osoba preminulih nakon nesreća na radu.

U Rusiji se 2019. godine Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu obilježava 28. travnja i obilježava se 17. put. Ovaj praznik nije službeno utvrđen u zakonodavstvu Ruske Federacije.

Svrha praznika je promicanje prevencije nesreća i bolesti na radu.

Svake godine praznik je posvećen različitim temama vezanim uz zaštitu na radu. Skupovi, flash mobovi, konferencije i nastava u školama za poboljšanje kulture sigurnosti života vremenski su usklađeni s proslavom.

povijest praznika

Od 1989. godine obilježavanje Dana sjećanja održava se u Sjedinjenim Državama i Kanadi. mrtvih zaposlenika" Pokrenuli su ga sindikati. Događaj je bio posvećen radnicima koji su poginuli ili ozlijeđeni na radu. Godine 2003. Međunarodna organizacija rada (ILO) ustanovila je Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu.

Blagdanske tradicije

Svake godine praznik se odvija pod novim motom.

Na Svjetski dan sigurnosti i zdravlja međunarodna kretanja uz potporu vlasti održavaju se povorke i skupovi te flash mobovi. Organiziraju se konferencije čiji sudionici raspravljaju o zakonskim aktima o zaštiti na radu i predlažu metode za poboljšanje mjera zaštite radnika. U obrazovne ustanove održava se nastava za unaprjeđenje kulture sigurnosti života. Televizijske i radijske postaje emitiraju emisije o stanju zaštite na radu u poduzećima i aktivnostima sindikata na njezinu osiguravanju.

Uoči praznika, u Ruskoj Federaciji se svake godine održava Sveruski tjedan zaštite na radu. Tijekom manifestacije organiziraju se znanstveni i praktični skupovi, okrugli stolovi, seminari, treninzi, usavršavanja, stručna savjetovanja, prezentacije i izložbe. Organiziraju se svečanosti kojima se najboljim stručnjacima iz područja zaštite na radu dodjeljuju diplome, medalje i ordeni za postignuća u radu.

Dnevni zadatak

Zdravice

“Posao je sastavni dio našeg života i svatko od nas želi da bude ne samo adekvatno plaćen, već i da bude što sigurniji i praktičniji. Čestitke svim nositeljima zaštite na radu profesionalni praznik. Želim vam mirne radne dane, bez hitnih slučajeva i više sile. Prosperitet u vašem osobnom životu. Sretno u svim vašim nastojanjima i uvijek imajte prijateljsku atmosferu u timu.”

“Današnji praznik ima globalne razmjere: obilježavamo Svjetski dan zaštite na radu. U uredu iu proizvodnji, u bilo kojoj djelatnosti, nastojimo osigurati siguran rad. Neka vam svaki radni dan donosi samo radost obavljenih zadataka i materijalnog bogatstva, a na poslu neka ništa ne ugrozi vaše zdravlje.”

“Čovjek gotovo cijeli život posveti radu. A svatko želi da mu radno mjesto bude udobno i sigurno. Na Dan zaštite na radu želimo podići čašu za sve koji stvaraju i striktno slijede pravila koja rad čine voljenim i mirnim mjestom.”

Predstaviti

Buket cvijeća. Buket cvijeća poslužit će kao službeni i svečani dar za praznik. Za one koji vole originalna iznenađenja, možete predstaviti buket voća, bobica, povrća ili slatkiša.

Suveniri za ured. Poslužit će suvenir u obliku zanimljive figurice, slike, pješčanog sata poklon za pamćenje i ukrasite svoj ured. Stolni organizator također može biti dobra ideja.

Naprava. Praktičan i koristan poklon bio bi nešto iz rubrike elektroničkih noviteta: prijenosni punjač, ​​flash disk, tablet, bežična tipkovnica ili miš, slušalice. Vlasnik automobila može odabrati gadget za automobil: navigator, video rekorder, ionizator zraka.

Natjecanja

Za svakog par
U natjecanju sudjeluje paran broj igrača. Morate unaprijed pripremiti rekvizite. Na papirićima su zapisana imena životinja: žirafa, krokodil, mačka, leopard itd. Sva imena moraju biti u parovima. Listovi se stavljaju u neprozirnu posudu i miješaju. Sudionici natjecanja izmjenjuju se po jedan poraz. Zatim se natjecatelji razilaze po dvorani i počinju oponašati životinju na koju naiđu, bez izgovaranja riječi ili zvukova. U tom slučaju morate pronaći osobu koja prikazuje istu životinju i formirati par s njim.

Zabavna garderoba
Natjecanje je osmišljeno za veliku tvrtku. Da biste to izveli, morate pripremiti kutiju s odjevnim predmetima. Preporučljivo je odabrati smiješne i apsurdne stvari: kapu s naušnicama, dječju podvezicu, kapu s volanima, čarape, boa itd. Kutija se daje prvom sudioniku i uključuje se glazba. Natjecatelji si međusobno prosljeđuju kutije nasumičnim redoslijedom što je brže moguće. Glazba se odjednom ugasi i onaj tko drži kutiju u rukama mora naslijepo izabrati jednu stvar iz nje i staviti je na sebe. Primljena odjeća se ne skida do kraja natjecanja. Pobjednik je sudionik koji se obuče najveći broj stvari.

Pravila za siguran rad
Od sudionika natječaja traži se da upotrijebe svoju maštu i osmisle pravila za sigurnu upotrebu svakodnevnih bezopasnih predmeta: kemijske olovke, vrećice čaja, rupčića i sl. Zatim sudionici naizmjenično čitaju svoje upute publici. Najkreativniji sudionik pobjeđuje.

• Prema statistici ILO-a, u svijetu od nesreća na radu i profesionalnih bolesti dnevno umire 6 tisuća ljudi, 2,3 milijuna godišnje.
• U Ruskoj Federaciji za radnike povezane s opasnim ili štetnim uvjetima rada, predviđeno je povećanje plaća za najmanje 4% u odnosu na plaće za radnike slične vrste djelatnosti u normalnim uvjetima rada. Također, takav rad daje pravo na rani izlazak u mirovini.
• Prema statistikama, najčešći uzroci industrijskih nesreća u svijetu su pad s visine i rad s pokretnim strojevima.
• U Japanu postoji izraz "karoshi" koji označava smrt od prekomjernog rada. Glavni uzroci karoshija uključuju srčani udar, moždani udar i samoubojstva uzrokovana stresom. Dobrovoljni neplaćeni prekovremeni rad dovodi do toga. Kako bi smanjili broj takvih slučajeva, mnoge tvrtke šalju podsjetnike zaposlenicima o kraju radnog dana, au nekim uredima radnici su prisiljeni napustiti svoja radna mjesta nakon službenog završetka radnog dana.
• U zakonodavstvu Ruske Federacije postoji rezolucija koja sadrži ograničenja za žene koje se prijavljuju za posao. Uredbom je obuhvaćeno 456 zanimanja povezanih s teškim radom, štetnim ili opasnim uvjetima.

O zanimanju radnika zaštite na radu

Službenik za zaštitu na radu u Rusiji provodi i nadzire poštivanje zakonskih sigurnosnih standarda profesionalna djelatnost. On obučava zaposlenike poduzeća o sigurnosnim pravilima, prati rad konstrukcija, opreme i usklađenost sa sanitarnim i higijenskim standardima te osigurava osobnu zaštitnu opremu.

Ovaj praznik u drugim zemljama

Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu obilježavaju 28. travnja zemlje članice Međunarodne organizacije rada. Vodeće zemlje svijeta ILO-a su Velika Britanija, Rusija, Brazil, Indija, Italija, Njemačka, Kina, Francuska, SAD, Japan.

Svake godine od 2003. godine Međunarodna organizacija rada (ILO), nekoliko mjeseci prije 28. travnja, objavljuje središnju temu Svjetskog dana sigurnosti i zdravlja na radu. Ovogodišnja tema: “Optimiziranje prikupljanja i korištenja podataka o zaštiti na radu.”

Na prvi pogled pomalo nestandardna tema, au isto vrijeme nosi vrlo vrijednu ideju - pomoći državama članicama ILO-a da pojednostave proces prikupljanja i primjene informacija o zaštiti na radu.

Kako bi postigao ovaj cilj, ILO je odlučio pripremiti paket materijala za obuku koji će pokriti širok raspon pitanja zaštite na radu i sadržavati metodološke preporuke o optimalnom, sa stajališta ILO-a, pristupu sistematizaciji i korištenju različitih podataka o nesrećama na radu i profesionalnim bolestima.

Prema mišljenju mnogih stručnjaka iz područja zaštite na radu, prevencija je najučinkovitiji način sprječavanja ozljeda na radu, a nikakva prevencija nije moguća bez temeljite analize postojećih informacija o ozljedama i oboljenjima uslijed radnih aktivnosti. Postojeći u različite zemlje sustavi za prikupljanje i analizu takvih podataka nisu uvijek potpuni i logični. Zbog toga je ILO razmišljao o potrebi poboljšanja postojećih mehanizama i objedinjavanja nacionalnih sustava za evidentiranje i prijavu podataka o profesionalnim bolestima i nesrećama tijekom obavljanja radnih obveza.

Pozitivan rezultat takvih promjena trebao bi biti dobivanje pouzdanijih informacija o učinkovitosti nacionalnih sustava sigurnosti i zdravlja na radu. To će zauzvrat omogućiti zemljama članicama ILO-a da na novi način sagledaju postojeće probleme u području zaštite na radu i možda će moći drugačije staviti naglasak javne politike, a time i promijeniti prioritete u raspodjeli Novac izdvaja iz proračuna za obranu radna prava građana i osiguravanje sigurnih uvjeta rada.

Osim toga, objedinjavanje nacionalnih sustava registracije i obavješćivanja pružit će veće mogućnosti prikupljanja i analize podataka na globalnoj razini, što će omogućiti procjenu globalnih trendova i promjena u ovom području.

Budući da su podaci o ozljedama i bolestima na radu važni za njihovu prevenciju, potrebno je unaprijediti sustave izvješćivanja i obavješćivanja te prikupljanja i analize podataka o zaštiti na radu na nacionalnoj razini. Time će se dobiti pouzdaniji pokazatelji učinkovitosti nacionalnih sustava zaštite na radu i identificirati koji problemi zaštite na radu prvenstveno zahtijevaju alokaciju resursa čiji je opseg, kao što je poznato, često ograničen.

Osim toga, usklađivanjem nacionalnih sustava registracije i obavješćivanja omogućit će se preventivno prikupljanje i analiza podataka na globalnoj razini, čime će se dobiti točnija slika o napretku u području sigurnosti i zdravlja na radu.

28. travnja cijeli svijet obilježava Dan zaštite na radu - važan događaj za sve radnike i one koji prate zaštitu na radu. Na današnji dan trebate se još jednom prisjetiti pravila kojih se svi svakodnevno moraju pridržavati kako bi zaštitili sebe i svoje kolege na radnom mjestu. Kako je započela tradicija?Profesionalni praznik službi zaštite na radu nastao je u sjevernoameričkom području. Godine 1989. u Sjedinjenim Državama na susretu sindikata s tvorničkim radnicima prisjetili su se onih koji su bili izloženi rizicima na radnom mjestu i ozlijeđeni. Kako bi se svim radnicima skrenula pozornost na važnost opreza pri radu, osnovana je Međunarodna organizacija rada. Ovo je dio UN-a koji je osmišljen da regulira radni odnosi u svim zemljama sudionicama (185 država).

Na ovaj trenutak održavanje dana zaštite na radu ima za cilj poboljšanje uvjeta rada u složenim i opasnim proizvodnim pogonima. Događaj pomaže shvatiti važnost sigurnog rada ne samo za radnike, već i za vlasnike poduzeća. Cilj i izgledi

Svaki proizvodni pogon ima službu ili odjel koji se bavi pitanjima zaštite na radu, pa se Svjetski dan zaštite na radu obilježava uz profesionalni praznik.

Prilikom sastanka u konferencijskoj sobi ili u neformalnom okruženju, zaposlenici provode:

· razgovori o važnosti zaštite na radu (ZNR);

· uzbudljiva natjecanja u poznavanju pravila OT;

· prikazivanje filmova o tome kako jednostavan oprez spašava živote;

· demonstracija crtanih slika koje ismijavaju prekršitelje.

Kako provesti događaj zaštite na radu?

U posljednjem desetljeću postoji trend održavanja dana zaštite na radu u školama. Ponekad se kombinira s izletima u vodeća gradska poduzeća ili mjesta Poljoprivreda. U sklopu ovog događaja djeci se govori o svrsi zaštitna oprema i pravila kretanja u zoni opasnosti.

Kada slavite dan zaštite na radu u poduzeću, morate pripremiti program za govor na blagdanskom sastanku. Uoči 28. travnja možete provesti tjedan OT-a s dovođenjem stvari u red u dodijeljenom objektu. Na temelju rezultata izvješća odabire se pobjednik kojemu će biti dodijeljena nagrada na skupu.

Unatoč nedostatku velikog broja pokretnih mehanizama i povišenim temperaturama, Dan zaštite na radu u organizaciji također se održava na visokoj razini. Električna sigurnost je također važna, posebno tamo gdje ih ima mnogo Uredska oprema, padajućih konstrukcija i dizala.

Ministarstvo socijalne zaštite, rada i zapošljavanja Republike Karelije poziva čelnike organizacija republike da se pridruže Tjednu zaštite na radu: planiraju i provedu u svojoj organizaciji u travnju 2017. niz specijaliziranih događaja na temu zaštite na radu, kao što su kao što su: neplanirani brifinzi, seminari, javne rasprave, "okrugli stolovi" uz sudjelovanje stranaka socijalnog partnerstva, sindikalnih vođa, stručnjaka iz područja zaštite na radu, tematske izložbe, natjecanja, izdavanje vizualne propagande, postavljanje informacija u mediji o pitanjima zaštite na radu i poboljšanja uvjeta rada radnika, zdravlja na radu, ekologije i dr. događanja.

Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu 2017

28. travnja 2017 Događaji planirani za Dan zaštite na radu održat će se posvuda. Na ovaj dan, čestitke za Dan zaštite na radu prihvaćaju svi zaposlenici odjela zaštite na radu, kao i oni koji drže radno mjesto, inventar. Od usklađenosti visoka razina Sigurnost i zdravlje na radu mogu ovisiti o životu osobe.

Vodeći inspektor Državne javne ustanove Republike Kazahstan “Centar za zapošljavanje okruga Loukhsky” Pomazaeva L.P.