மூலம் சட்ட ரீதியான தகுதி(நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்கள்) ரஷ்யாவில், பின்வரும் வகையான நிறுவனங்கள் சிவில் கோட் படி வேறுபடுகின்றன இரஷ்ய கூட்டமைப்பு: 1) வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் சங்கங்கள்; 2) உற்பத்தி கூட்டுறவுகள்; 3) மாநில மற்றும் நகராட்சி ஒற்றையாட்சி நிறுவனங்கள்; 4) இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் (நுகர்வோர் கூட்டுறவுகள், பொது மற்றும் மத நிறுவனங்கள்/சங்கங்கள், அடித்தளங்கள் போன்றவை உட்பட); 5) தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர்.

உரிமையின் வடிவத்தின் படி, ஒரு நிறுவனத்தின் சொத்து தனியார், மாநில, நகராட்சி மற்றும் பொது சங்கங்கள் (நிறுவனங்கள்) சொந்தமானதாக இருக்கலாம்.

குடும்பம் கூட்டுஒரு பொதுவான கூட்டாண்மை வடிவில் மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை வடிவில் உருவாக்க முடியும். ஒரு பொதுவான கூட்டாண்மை என்பது பங்கேற்பாளர்கள், அவர்களுக்கிடையில் முடிவடைந்த ஒப்பந்தத்தின்படி, கூட்டாண்மை சார்பாக தொழில் முனைவோர் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடுவதுடன், அவர்களுக்குச் சொந்தமான சொத்துடனான அதன் கடமைகளுக்குப் பொறுப்பாகும். வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை (வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை) என்பது ஒரு கூட்டாண்மை ஆகும், இதில் பங்குதாரர்களின் சார்பாக வணிக நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் பங்கேற்பாளர்கள் மற்றும் அவர்களின் சொத்துக்களுடன் கூட்டாண்மையின் கடமைகளுக்கு பொறுப்பானவர்கள், ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பங்கேற்பாளர்-முதலீட்டாளர்கள் (கட்டளை) கூட்டாளிகள்) கூட்டாண்மையின் செயல்பாடுகளுடன் தொடர்புடைய இழப்புகளின் அபாயத்தைத் தாங்குபவர்கள் , அவர்கள் செய்த பங்களிப்புகளின் வரம்புகளுக்குள், மற்றும் கூட்டாண்மையை செயல்படுத்துவதில் பங்கேற்க மாட்டார்கள் தொழில் முனைவோர் செயல்பாடு.

சமூகத்துடன் வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்களால் நிறுவப்பட்ட ஒரு நிறுவனம் அங்கீகரிக்கப்பட்டது, அதன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் தொகுதி ஆவணங்களால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட அளவுகளின் பங்குகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. பங்கேற்பாளர்கள் இந்த நிறுவனத்தின்அதன் கடமைகளுக்கு பொறுப்பேற்காது மற்றும் அவர்களின் பங்களிப்புகளின் வரம்புகளுக்குள் நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளுடன் தொடர்புடைய இழப்புகளின் அபாயத்தை தாங்கும்.

கூடுதல் பொறுப்பு கொண்ட நிறுவனம்ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்களால் நிறுவப்பட்ட நிறுவனமாகக் கருதப்படுகிறது, இதன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் தொகுதி ஆவணங்களால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட அளவுகளின் பங்குகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. அத்தகைய நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர்கள் கூட்டாகவும் பலவிதமாகவும் தங்கள் சொத்துக்களுடன் அதன் கடமைகளுக்கான துணைப் பொறுப்பை நிறுவனத்தின் தொகுதி ஆவணங்களால் தீர்மானிக்கப்படும் அவர்களின் பங்களிப்புகளின் மதிப்பிற்கு அனைவருக்கும் ஒரே ஒரு முறை தொகையில் சுமக்கிறார்கள். பங்கேற்பாளர்களில் ஒருவரின் திவால்நிலை ஏற்பட்டால், நிறுவனத்தின் தொகுதி ஆவணங்களால் பொறுப்பு விநியோகத்திற்கான வேறுபட்ட நடைமுறை வழங்கப்படாவிட்டால், நிறுவனத்தின் கடமைகளுக்கான அவரது பொறுப்பு மீதமுள்ள பங்கேற்பாளர்களிடையே அவர்களின் பங்களிப்புகளின் விகிதத்தில் விநியோகிக்கப்படுகிறது. .

கூட்டு பங்கு நிறுவனம்அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான பங்குகளாகப் பிரிக்கப்பட்ட ஒரு நிறுவனம் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. ஒரு கூட்டுப் பங்கு நிறுவனத்தில் (பங்குதாரர்கள்) பங்கேற்பாளர்கள் அதன் கடமைகளுக்குப் பொறுப்பேற்க மாட்டார்கள் மற்றும் அவர்கள் வைத்திருக்கும் பங்குகளின் மதிப்பின் வரம்பிற்குள் நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளுடன் தொடர்புடைய இழப்புகளின் அபாயத்தைத் தாங்குகிறார்கள். கூட்டுப் பங்கு நிறுவனங்கள், திறந்த நிறுவனங்களாகப் பிரிக்கப்படுகின்றன, அதன் பங்கேற்பாளர்கள் மற்ற பங்குதாரர்களின் அனுமதியின்றி தங்கள் பங்குகளை அந்நியப்படுத்தலாம், மற்றும் மூடியவை, அதன் பங்குகள் அதன் நிறுவனர்கள் அல்லது பிற முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட நபர்களிடையே மட்டுமே விநியோகிக்கப்படுகின்றன.

உற்பத்தி கூட்டுறவுகள் (ஆர்டெல்கள்)) கூட்டு உற்பத்தி அல்லது மற்றவற்றிற்கான உறுப்பினர்களின் அடிப்படையில் குடிமக்களின் தன்னார்வ சங்கமாகும் பொருளாதார நடவடிக்கை, அவர்களின் தனிப்பட்ட உழைப்பு மற்றும் பிற பங்கேற்பு மற்றும் அதன் உறுப்பினர்களால் (பங்கேற்பாளர்கள்) சொத்து பங்கு பங்களிப்புகளின் தொகுப்பின் அடிப்படையில்.

யூனிட்டரி நிறுவனம்ஒரு வணிக அமைப்பு அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது, அது உரிமையாளரால் ஒதுக்கப்பட்ட சொத்தின் உரிமையின் உரிமையுடன் இல்லை. ஒரு ஒற்றையாட்சி நிறுவனத்தின் சொத்து பிரிக்க முடியாதது மற்றும் நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் உட்பட பங்களிப்புகளில் (பங்குகள், பங்குகள்) விநியோகிக்க முடியாது. ஒற்றையாட்சி நிறுவனங்களின் வடிவத்தில் மட்டுமே மாநில மற்றும் நகராட்சிநிறுவனங்கள். ஒரு மாநில அல்லது நகராட்சி நிறுவனத்தின் சொத்து முறையே மாநில அல்லது நகராட்சி உரிமையில் உள்ளது மற்றும் பொருளாதார மேலாண்மை உரிமையுடன் அத்தகைய நிறுவனத்திற்கு சொந்தமானது அல்லது செயல்பாட்டு மேலாண்மை.

இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள், வணிக நிறுவனங்களைப் போலன்றி, அவர்களின் செயல்பாடுகளின் முக்கிய குறிக்கோளாக லாபத்தைத் தொடர வேண்டாம் மற்றும் நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்களிடையே பெறப்பட்ட இலாபங்களை விநியோகிக்க வேண்டாம்.

வளர்ந்த நாடுகளின் பொருளாதாரங்களில், பெரிய, நடுத்தர மற்றும் சிறிய நிறுவனங்கள் ஒரே நேரத்தில் இயங்குகின்றன, மேலும் தனிப்பட்ட மற்றும் குடும்ப உழைப்பு அடிப்படையிலான செயல்பாடுகளும் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன.

தொழிலாளர் பிரிவு, ஒத்துழைப்பு, சிறப்பு.

உற்பத்தியின் செறிவு, மையப்படுத்தல் மற்றும் பல்வகைப்படுத்தல்.

உழைப்பின் பிரிவு மற்றும் சமூகமயமாக்கல் உற்பத்தி செயல்முறைகளில் நேரடியாக வெளிப்படுத்தப்படுகிறது, அவை தயாரிப்புகளின் உற்பத்திக்கான செயல்பாடுகளின் வேறுபாடு மற்றும் செறிவு மற்றும் மட்டத்தில் சமூக உற்பத்திபொதுவாக - துறை வேறுபாடு மற்றும் உற்பத்தி செறிவு.

செறிவு என்பது உற்பத்தியின் சமூக அமைப்பின் முக்கிய வடிவம் மற்றும் அனைத்து பெரிய நிறுவனங்களிலும் உற்பத்தியைக் குவிக்கும் செயல்முறையாகும்.

உற்பத்தியின் செறிவு நான்கு வடிவங்களைக் கொண்டுள்ளது: நிறுவனங்களின் ஒருங்கிணைப்பு, நிபுணத்துவம், ஒத்துழைப்பு மற்றும் சேர்க்கை.

நிறுவனங்களின் ஒருங்கிணைப்பு என்பது பெரிய நிறுவனங்களில் உற்பத்தியின் செறிவு ஆகும், இது தொழிலாளர் கருவிகளின் அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப முன்னேற்றத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது (இயந்திரங்கள், அலகுகள், கருவிகளின் அலகு திறன்களின் உற்பத்தித்திறன் அதிகரிப்பு, கட்டுப்பாட்டு தொழில்நுட்பத்தை மேம்படுத்துதல் போன்றவை) மற்றும் உற்பத்தி அளவுகளின் வளர்ச்சி. .

நிபுணத்துவம் என்பது ஒரே மாதிரியான உற்பத்தியின் செறிவு (செறிவு) ஆகும், இது வெகுஜன அல்லது பெரிய அளவிலான வகையாகும்.

ஒத்துழைப்பு - நேரடி தொழில்துறை உறவுகள்சில தயாரிப்புகளின் கூட்டு உற்பத்தியில் பங்கேற்கும் நிறுவனங்களுக்கு இடையே (சங்கங்கள்).

கலவை என்பது பல்வேறு தொழில்களின் இணைப்பாகும், இது மூலப்பொருட்களைச் செயலாக்குவதற்கான தொடர்ச்சியான நிலைகளைக் குறிக்கிறது, மூலப்பொருட்களின் சிக்கலான செயலாக்கம் அல்லது ஒரு நிறுவனத்தில் (ஆலையில்) உற்பத்தி கழிவுகளைப் பயன்படுத்துகிறது.

உற்பத்தியின் நிபுணத்துவம் மற்றும் ஒத்துழைப்பு

சிறப்பு, ஒருபுறம், உழைப்பின் சமூகப் பிரிவின் விளைவு, மறுபுறம், ஒரே மாதிரியான உற்பத்தியின் செறிவின் விளைவாகும். இதன் விளைவாக, நிபுணத்துவம் என்பது இரண்டு எதிரெதிர் செயல்முறைகளின் இயங்கியல் ஒற்றுமை: வேறுபாடு மற்றும் செறிவு.

தொழில்துறையில் உற்பத்தியின் நிபுணத்துவம் ஐந்து முக்கிய வடிவங்களில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது: பொருள், விவரம், தொழில்நுட்பம், துணை மற்றும் இடைநிலை உற்பத்தி.

பொருள் நிபுணத்துவம் என்பது சில வகையான இறுதி நுகர்வு பொருட்களின் உற்பத்தியின் செறிவு ஆகும். அத்தகைய நிபுணத்துவத்தின் பொருள் ஒரு இயந்திர கருவி அல்லது ஆட்டோமொபைல் ஆலையாக இருக்கலாம்.

விரிவான நிபுணத்துவம் என்பது சில பாகங்கள் மற்றும் கூட்டங்கள், வெற்றிடங்கள் மற்றும் அரை முடிக்கப்பட்ட தயாரிப்புகளின் உற்பத்தியின் செறிவு ஆகும். சில தொழில்களில் இது குறிப்பிட்ட வகைகளைக் கொண்டிருக்கலாம், எடுத்துக்காட்டாக, இயந்திர பொறியியலில் - விவரம், மொத்த, அலகு. விரிவான நிபுணத்துவத்தின் எடுத்துக்காட்டு ஒரு பந்து தாங்கும் ஆலை, ஒரு ஆட்டோமொபைல் பிஸ்டன் ஆலை போன்றவை.

உற்பத்தியின் தனிப்பட்ட கட்டங்கள் அல்லது செயல்பாடுகளை சுயாதீன உற்பத்தியாக மாற்றுதல் - தொழில்நுட்ப நிபுணத்துவம் (அல்லது நிலை), எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு ஃபவுண்டரி, இயந்திரத்தை உருவாக்கும் ஆலைகளுக்கு வெற்றிடங்களை உற்பத்தி செய்யும் சென்ட்ரோலைட்டுகள்.

துணை உற்பத்தியின் நிபுணத்துவம் மற்றும் இடைநிலை உற்பத்தியின் நிபுணத்துவம் ஆகியவற்றை வேறுபடுத்துவது அவசியம். துணை உற்பத்தியின் நிபுணத்துவத்தின் ஒரு எடுத்துக்காட்டு பழுதுபார்க்கும் ஆலைகள் (நிறுவனங்கள்), மற்றும் தொழில்துறை உற்பத்தியின் நிபுணத்துவத்தின் ஒரு எடுத்துக்காட்டு, பொது இயந்திர கட்டுமான தயாரிப்புகளை உற்பத்தி செய்யும் நிறுவனங்கள் (கிரான்ஸ்காஃப்ட்ஸ், கியர்பாக்ஸ்கள், கியர்கள் போன்றவை).

நிறுவனங்களைத் திறத்தல் மற்றும் மூடுதல், மறுசீரமைப்பு மற்றும் திவால்நிலை.

மாநில பதிவு சட்ட நிறுவனங்கள்பதிவு செய்யும் அதிகாரத்தின் செயல், நுழைவதன் மூலம் மேற்கொள்ளப்படுகிறது மாநில பதிவுசட்ட நிறுவனங்களின் உருவாக்கம், மறுசீரமைப்பு மற்றும் கலைப்பு பற்றிய தகவல், அத்துடன் சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்கள் பற்றிய பிற தகவல்கள்

விண்ணப்பதாரர் சமர்ப்பித்த ஆவணங்களின் அடிப்படையில் சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்களின் உருவாக்கம், மறுசீரமைப்பு மற்றும் கலைப்பு பற்றிய தகவல்கள் மாநில பதிவேட்டில் உள்ளிடப்படுகின்றன. மாநில பதிவுசட்ட நிறுவனங்கள் மற்றும் மாநில பதிவேட்டில் மாற்றங்களைச் செய்தல்.

ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தின் நிறுவனர்கள் (பங்கேற்பாளர்கள்) அல்லது சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தை கலைக்க முடிவு செய்த அமைப்பு, சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தை கலைப்பதற்கான முடிவோடு, கலைக்கப்பட்ட சட்ட நிறுவனத்தின் இருப்பிடத்தில் பதிவு அதிகாரத்திற்கு எழுத்துப்பூர்வமாக மூன்று நாட்களுக்குள் தெரிவிக்க கடமைப்பட்டுள்ளது. இணைக்கப்பட்ட.

சுகாதாரம் என்பது முன்னேற்ற நடவடிக்கைகளின் அமைப்பு நிதி நிலமைநிறுவனங்கள் தங்கள் திவால்நிலையைத் தடுக்க அல்லது போட்டித்தன்மையை அதிகரிக்கும் நோக்கத்துடன் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன

திவாலா நிலை (திவால்) - கடனாளியின் (குடிமகன் அல்லது அமைப்பு) ஒரு நடுவர் நீதிமன்றத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பணக் கடமைகளுக்கான கடனாளிகளின் உரிமைகோரல்களை முழுமையாக பூர்த்தி செய்வதற்கும் (அல்லது) கட்டாய மாநில கொடுப்பனவுகளை செலுத்துவதற்கான கடமையை நிறைவேற்றுவதற்கும் இயலாமை. இந்த காலஒரு சிறப்பு உண்டு சட்ட அர்த்தம், இது ஒரு குறிப்பிட்ட சட்டரீதியான விளைவுகளின் தொகுப்பைக் கொண்டிருப்பதால்: ஒரு திவாலான நடைமுறை (போட்டி செயல்முறை), திவாலான கடனாளியின் கடனாளிகளின் நலன்களில் மிகவும் சமமான மற்றும் நியாயமான திருப்தியை முதன்மை இலக்காகக் கொண்டுள்ளது. சட்ட நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிநபர்கள் இருவருக்கும் திவால் நடைமுறைகளைப் பயன்படுத்த சட்டம் வழங்குகிறது.

தொகுதி 1.1. நிறுவனங்களின் வகைப்பாடு

மாநில பதிவில் தேர்ச்சி பெற்ற பிறகு, நிறுவனம் ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனமாக அங்கீகரிக்கப்படுகிறது. சட்ட நிறுவனம் என்பது நான்கு அமைப்புகளைக் கொண்ட ஒரு அமைப்பு சிறப்பியல்பு அம்சங்கள்:
· தனி சொத்து உள்ளது;
· அவரது சொத்துக்கான கடமைகளுக்கு பொறுப்பு. இந்த அம்சம் அதன் கடனாளிகளின் உரிமைகளுக்கான குறைந்தபட்ச உத்தரவாதத்தை வழங்குகிறது. ஒரு சட்ட நிறுவனம் அதன் அனைத்து சொத்துக்களுடன் கடமைகளுக்கு பொறுப்பாகும்;
அனைத்து வகையான நடவடிக்கைகளுக்கும் ஒப்பந்தங்களில் நுழைவதற்கு உரிமை உண்டு: கடன்கள், குத்தகைகள், கொள்முதல் மற்றும் விற்பனை;
· நீதிமன்றத்தில் வாதியாகவும் பிரதிவாதியாகவும் இருக்கலாம்.

ஒரு சட்ட நிறுவனம் ஒரு சுயாதீன இருப்புநிலை, தீர்வு மற்றும் பிற வங்கிக் கணக்குகளைக் கொண்டுள்ளது.

அவர்களின் செயல்பாடுகளின் குறிக்கோள்களைப் பொறுத்து, சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்கள் இரண்டு வகைகளில் ஒன்று: வணிக மற்றும் இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் (படம் 1).

வணிக நிறுவனங்கள் லாபம் ஈட்டுவதை இலக்காகக் கொண்டுள்ளனர். அவை வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் சங்கங்கள், உற்பத்தி கூட்டுறவுகள், மாநில மற்றும் நகராட்சி ஒற்றையாட்சி நிறுவனங்களின் வடிவத்தில் உருவாக்கப்படலாம்.

இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் லாபம் ஈட்டுவதை குறிக்கோளாகக் கொண்டிருக்கவில்லை மற்றும் பங்கேற்பாளர்களிடையே லாபத்தை விநியோகிக்க வேண்டாம். இதில் பல்வேறு பொது அல்லது மத சங்கங்கள், தொண்டு நிறுவனங்கள், நுகர்வோர் கூட்டுறவுகள், இலாப நோக்கற்ற கூட்டாண்மை மற்றும் பிற நிறுவனங்கள். இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களும் வணிக நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளலாம். அத்தகைய நிறுவனங்களால் பெறப்பட்ட லாபம் அதன் பங்கேற்பாளர்கள் மற்றும் நிறுவனர்களிடையே விநியோகிக்கப்படுவதில்லை, ஆனால் அவர்களின் சட்டப்பூர்வ நோக்கங்களுக்காக பயன்படுத்தப்படுகிறது.

ஒரு நிறுவனம் பல்வேறு வகையான உரிமையைச் சேர்ந்ததாக இருக்கலாம். சட்டம் பின்வரும் வகையான உரிமையின் இருப்பை அனுமதிக்கிறது: தனியார் சொத்து; அரசு சொத்து; பொது அமைப்புகள் மற்றும் சங்கங்களின் சொத்து; கலப்பு உரிமை; கூட்டு நிறுவனங்களின் சொத்து.

அனைத்து வகையான உரிமைகள் மற்றும் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களின் நிறுவனங்கள் செயல்படுத்த முடியும் வணிக நடவடிக்கைகள்வி பல்வேறு வகையான. செயல்பாட்டின் முக்கிய துறை மூலம்நிறுவனங்கள் பல குழுக்களாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளன:
· தொழில்துறை, விவசாய, கட்டுமான பொருட்களை உற்பத்தி செய்யும் உற்பத்தி நிறுவனங்கள்;
· கட்டணத்திற்கு சேவைகளை வழங்கும் நிறுவனங்கள். இதில் பட்டறைகள், தணிக்கை மற்றும் சட்ட நிறுவனங்கள்மற்றும் பல.;
· இடைநிலை (வர்த்தகம், பரிமாற்ற நடவடிக்கைகள்) மற்றும் புதுமை (ஆராய்ச்சி, மேம்பாடு மற்றும் அறிவாற்றல்) ஆகியவற்றில் ஈடுபட்டுள்ள நிறுவனங்கள்;
· குத்தகை (கடன், குத்தகை, வாடகை, நம்பிக்கை) சொத்தில் ஈடுபடும் நிறுவனங்கள்.

ஒரு நிறுவனத்தை பதிவு செய்யும் போது ரஷ்ய மற்றும் சர்வதேச தரநிலைகள் ஒரு கட்டாய தீர்மானத்தை வழங்குகின்றன தொழில் இணைப்பு. தொழில்துறை இணைப்பினைத் தீர்மானிக்கும் போது, ​​பதிவு செய்யும் போது பிரதானமாக இருக்கும் செயல்பாட்டின் வகையின் அடிப்படையில் ஒரு குறிப்பிட்ட தொழில்துறைக்கு ஒரு நிறுவனம் ஒதுக்கப்படுகிறது.

எந்தவொரு தொழிற்துறையிலும் நிறுவனங்கள் உள்ளன, அவை சார்ந்தது அளவுகளில் இருந்துசிறிய, பெரிய அல்லது நடுத்தர என வகைப்படுத்தலாம்.

உற்பத்தி நிறுவனங்கள் மற்றும் சேவை நிறுவனங்களுக்கு, அவற்றை ஒரு குழுவாக அல்லது மற்றொன்றாக வகைப்படுத்துவதற்கான அளவுகோல் உற்பத்தி செய்யப்படும் பொருட்கள் அல்லது சேவைகளின் அளவாக இருக்கலாம். வழங்கல், விற்பனை மற்றும் வர்த்தக நிறுவனங்களுக்கு - விற்பனை விற்றுமுதல். ஆனால் உள்ளே நவீன நிலைமைகள்ஒரு நிறுவனத்தின் அளவை வகைப்படுத்தும் மிகவும் ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய அம்சம் அதன் பணியாளர்களின் எண்ணிக்கை.

சோதனை கட்டுப்பாடு

1. வணிக நிறுவனமாகும் : 2. முக்கிய செயல்பாடு உற்பத்தி நிறுவனம்இருக்க முடியாது?

நிறுவனங்கள் பொதுவாக பல அளவுகோல்களின்படி வகைப்படுத்தப்படுகின்றன. நிறுவனங்களின் பின்வரும் முக்கிய வகைப்பாடுகள் வேறுபடுகின்றன.

1) வகை மற்றும் செயல்பாட்டின் தன்மை மூலம் வகைப்படுத்துதல்.

முதலாவதாக, தொழில்துறை, கட்டுமானம், விவசாயம், போக்குவரத்து, வர்த்தகம், விற்பனை, அறிவியல், கல்வி, சுகாதாரம், கலாச்சாரம் போன்றவை - நாட்டின் பொருளாதாரத்தின் ஒன்று அல்லது மற்றொரு துறையைச் சேர்ந்த நிறுவனங்கள் ஒருவருக்கொருவர் வேறுபடுகின்றன.

2) நிறுவன அளவு வகைப்பாடு.

ஒரு நிறுவனத்தின் முக்கிய பண்புகளில் ஒன்று அதன் அளவு, முதன்மையாக ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. ஒரு விதியாக, இந்த அளவுகோலின் படி நிறுவனங்கள் பின்வருமாறு பிரிக்கப்படுகின்றன:

குறு நிறுவனங்கள் - 15 பேர் வரை;

சிறு வணிகங்கள் - 15 முதல் 100 பேர் வரை;

நடுத்தர அளவிலான நிறுவனங்கள் - 101 முதல் 250 பேர் வரை,

பெரியது - 250 க்கும் மேற்பட்ட மக்கள்,

குறிப்பாக பெரியவர்கள் - பல ஆயிரத்திற்கும் மேற்பட்ட மக்கள்.

ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையால் ஒரு நிறுவனத்தின் அளவை தீர்மானிப்பது பிற பண்புகளால் கூடுதலாக வழங்கப்படலாம் - விற்பனை அளவு, சொத்து மதிப்பு, பெறப்பட்ட லாபம் போன்றவை.

3) உரிமையின் வகை மூலம் வகைப்படுத்துதல்.

உரிமையின் வடிவம் அடிப்படை சட்ட ரீதியான தகுதிநிறுவனங்கள். உரிமையின் வடிவத்தின் படி, தனியார், அரசு அல்லது நகராட்சி நிறுவனங்கள், பொது அமைப்புகளுக்கு சொந்தமான நிறுவனங்கள், கலப்பு உரிமையின் நிறுவனங்கள்.

தனியார் நிறுவனங்கள் குடிமக்களின் உரிமையை அடிப்படையாகக் கொண்டவை. அவை சுயாதீன சுயாதீன நிறுவனங்களின் வடிவத்தில் இருக்கலாம் - தனிப்பட்ட தனியார் நிறுவனங்கள் அல்லது ஒரு பங்கேற்பு அமைப்பின் அடிப்படையில் அல்லது சங்கத்தின் பங்கேற்பாளர்களுக்கு இடையிலான ஒப்பந்தங்களின் அடிப்படையில் உருவாக்கப்பட்ட சங்கங்கள் (கூட்டாண்மைகள் மற்றும் சங்கங்கள்) வடிவத்தில்.

மாநில (நகராட்சி) நிறுவனங்கள் என்பது முற்றிலும் மாநிலம் (நகராட்சி) மற்றும் கலப்பு அல்லது அரை மாநிலம். முற்றிலும் மாநில (நகராட்சி) நிறுவனங்களில், நிறுவனத்தின் அனைத்து சொத்துக்களையும் அரசு (நகராட்சி நிறுவனம்) கொண்டுள்ளது, மேலும் கலப்பு நிறுவனங்களில் - அதன் ஒரு பகுதி மட்டுமே. கலப்பு மூலதனத்தின் விஷயத்தில், மாநில (நகராட்சி நிறுவனம்) நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளின் மீது கட்டுப்பாட்டைக் கொண்டுள்ளது.

4) நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களின் வகைப்பாடு.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் நிறுவனங்களின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களின் கலவையை நிறுவுகிறது - சட்ட நிறுவனங்கள். வணிக நிறுவனங்களாக இருக்கும் சட்ட நிறுவனங்கள் வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் சங்கங்கள், உற்பத்தி கூட்டுறவுகள், மாநில மற்றும் நகராட்சி ஒற்றையாட்சி நிறுவனங்களின் வடிவத்தில் உருவாக்கப்படலாம். மிகவும் பொதுவான வடிவங்கள் வணிக நிறுவனங்கள்இன்று வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் சமூகங்கள். வணிக கூட்டாண்மைநபர்களின் சங்கங்கள், மற்றும் வணிக சங்கங்கள் மூலதனத்தின் சங்கங்கள்.

வணிக கூட்டாண்மை- இவை அங்கீகரிக்கப்பட்ட (பங்கு) மூலதனத்தைக் கொண்ட வணிக நிறுவனங்கள், நிறுவனர்களின் (பங்கேற்பாளர்கள்) பங்குகளாக (பங்களிப்பாக) பிரிக்கப்படுகின்றன. வணிக கூட்டாண்மைகளை பொதுவான கூட்டாண்மை மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை வடிவில் உருவாக்கலாம். பொது கூட்டாண்மைகளில் பங்கேற்பாளர்கள் மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மைகளில் பொது பங்குதாரர்கள் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் மற்றும் வணிக நிறுவனங்களாக இருக்கலாம், மேலும் வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மைகளில் முதலீட்டாளர்கள் குடிமக்கள் மற்றும் சட்ட நிறுவனங்களாக இருக்கலாம்.

முழு கூட்டாண்மை (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவு 69-81) -பங்கேற்பாளர்கள் (பொது பங்காளிகள்), அவர்களுக்கிடையில் முடிவடைந்த ஒப்பந்தத்தின்படி, கூட்டாண்மை சார்பாக வணிக நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டு, அவர்களுக்குச் சொந்தமான அனைத்து சொத்துக்களுடனும் கூட்டாண்மையின் கடமைகளுக்கு கூட்டுப் பொறுப்பை ஏற்கிறார்கள். ரஷ்ய வணிக நடைமுறையில், திவால்நிலை ஏற்பட்டால், அவர்களின் பங்களிப்புடன் மட்டுமல்லாமல், தனிப்பட்ட சொத்துடனும் ஒரு பொது கூட்டாண்மையின் பங்கேற்பாளர்களின் முழு மற்றும் வரம்பற்ற சொத்து பொறுப்பு காரணமாக இந்த படிவம் நடைமுறையில் அதன் பயன்பாட்டைக் கண்டறியவில்லை.

நம்பிக்கையின் கூட்டுஅல்லது வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவு 82-86)- பங்கேற்பாளர்கள் கூட்டாண்மை சார்பாக தொழில் முனைவோர் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வது மற்றும் அவர்களின் சொத்துக்களுடன் (பொது பங்காளிகள்) கூட்டாண்மையின் கடமைகளுக்கு பொறுப்பாகும் போது, ​​ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பங்கேற்பாளர்-முதலீட்டாளர்கள் (வரையறுக்கப்பட்ட பங்குதாரர்கள்) அபாயத்தை தாங்குகின்றனர். கூட்டாண்மையின் செயல்பாடுகளுடன் தொடர்புடைய இழப்புகள், அவர்களால் செய்யப்பட்ட பங்களிப்புகளின் வரம்புகளுக்குள் மற்றும் கூட்டாண்மையின் வணிக நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்க வேண்டாம். வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை என்பது பொது கூட்டாண்மையிலிருந்து வேறுபட்டதல்ல, இதில் பங்கேற்பாளர்களின் இரண்டு குழுக்களும் அடங்கும்: பொது பங்குதாரர்கள் மற்றும் முதலீட்டாளர்கள் (கமாண்டிஸ்டுகள்). அதே நேரத்தில், முதலீட்டாளர் கூட்டாண்மையை நிர்வகிப்பதற்கான உரிமைகளில் மிகவும் மட்டுப்படுத்தப்பட்டவர், ஆனால் லாபத்தில் ஒரு பகுதியைப் பெற உரிமை உண்டு. அத்துடன் பொதுவான கூட்டாண்மைகள், நம்பிக்கையின் கூட்டாண்மைகள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் பரவலாக இல்லை.

வணிக சங்கங்கள்- இவை அங்கீகரிக்கப்பட்ட (பங்கு) மூலதனத்தைக் கொண்ட வணிக நிறுவனங்கள், நிறுவனர்களின் (பங்கேற்பாளர்கள்) பங்குகளாக (பங்களிப்பாக) பிரிக்கப்படுகின்றன. வணிக நிறுவனங்களை கூட்டு பங்கு நிறுவனம், வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் அல்லது கூடுதல் பொறுப்பு நிறுவனம் வடிவில் உருவாக்கலாம். பங்கேற்பாளர்கள் வணிக நிறுவனங்கள்குடிமக்கள் மற்றும் சட்ட நிறுவனங்களாக இருக்கலாம்.

கூட்டு-பங்கு நிறுவனம் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவு 96-104)- இது வணிக அமைப்பு, அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம்இது ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான பங்குகளாகப் பிரிக்கப்பட்டு பங்குதாரர்களால் பெறப்பட்ட பங்குகளின் சம மதிப்பின் இழப்பில் உருவாகிறது. ஒரு கூட்டுப் பங்கு நிறுவனத்தில் (பங்குதாரர்கள்) பங்கேற்பாளர்கள் அதன் கடமைகளுக்குப் பொறுப்பேற்க மாட்டார்கள் மற்றும் அவர்கள் வைத்திருக்கும் பங்குகளின் மதிப்பின் வரம்பிற்குள் நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளுடன் தொடர்புடைய இழப்புகளின் அபாயத்தைத் தாங்குகிறார்கள். இந்த நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவம் தற்போது ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் மிகவும் பொதுவானது.

தற்போதைய சட்டத்தின்படி, திறந்திருக்கும் கூட்டு பங்கு நிறுவனங்கள்(OJSC) மற்றும் மூடப்பட்ட கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்கள் (CJSC).

ஒரு திறந்த கூட்டு பங்கு நிறுவனம் என்பது பங்குதாரர்கள் மற்ற பங்குதாரர்களின் அனுமதியின்றி தங்கள் பங்குகளை அந்நியப்படுத்த (விற்க, நன்கொடை, பரிமாற்றம்) செய்யக்கூடிய ஒரு நிறுவனமாகும். ஒரு திறந்த கூட்டுப் பங்கு நிறுவனம், அது வெளியிடும் பங்குகளுக்கும் அவற்றின் இலவச விற்பனைக்கும் திறந்த சந்தாவை நடத்த உரிமை உண்டு. OJSC இன் பங்குதாரர்களின் எண்ணிக்கை வரையறுக்கப்படவில்லை. JSC ஆண்டுதோறும் ஒரு வருடாந்திர அறிக்கை, இருப்புநிலை மற்றும் லாபம் மற்றும் இழப்புக் கணக்கை வெளியிட கடமைப்பட்டுள்ளது.

ஒரு மூடிய கூட்டு பங்கு நிறுவனம் என்பது ஒரு கூட்டு பங்கு நிறுவனமாகும், அதன் பங்குகள் அதன் நிறுவனர்கள் அல்லது பிற முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட நபர்களிடையே மட்டுமே விநியோகிக்கப்படுகின்றன. அத்தகைய நிறுவனத்திற்கு அது வெளியிடும் பங்குகளுக்கு திறந்த சந்தாவை நடத்தவோ அல்லது வரம்பற்ற நபர்களுக்கு கையகப்படுத்துவதற்கு வழங்கவோ உரிமை இல்லை. மூடிய கூட்டுப் பங்கு நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்களுக்கு இந்த நிறுவனத்தின் மற்ற பங்குதாரர்கள் விற்கும் பங்குகளை வாங்குவதற்கு முன்கூட்டிய உரிமை உண்டு. ஒரு மூடிய கூட்டு பங்கு நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை கூட்டு பங்கு நிறுவனங்களின் சட்டத்தால் வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் 50 பங்குதாரர்களுக்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும்.

வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவு 87-94)- இது ஒன்று அல்லது பல நபர்களால் நிறுவப்பட்ட ஒரு நிறுவனம், இதன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் தொகுதி ஆவணங்களால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட அளவுகளின் பங்குகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது; வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தில் (எல்.எல்.சி) பங்கேற்பாளர்கள் அதன் கடமைகளுக்குப் பொறுப்பேற்க மாட்டார்கள் மற்றும் அவர்களின் பங்களிப்புகளின் மதிப்பின் அளவிற்கு எல்.எல்.சியின் செயல்பாடுகளுடன் தொடர்புடைய இழப்புகளின் அபாயத்தைத் தாங்குகிறார்கள். எல்எல்சியின் குறைந்தபட்ச அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் குறைந்தபட்சம் 100 குறைந்தபட்ச ஊதியமாக இருக்க வேண்டும் ( குறைந்தபட்ச அளவுஊதியம்). LLC பங்கேற்பாளர்களின் மொத்த எண்ணிக்கை 50 நிறுவனர்களுக்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும். ஒரு நிறுவனத்தின் இந்த நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவம் ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் மிகவும் பொதுவானது, ஏனெனில் இது பல நன்மைகளைக் கொண்டுள்ளது, எடுத்துக்காட்டாக, நிறுவனத்தின் கடமைகளுக்கு அதன் அனைத்து சொத்துக்களுக்கும் பொறுப்பு இல்லாதது போன்றவை.

கூடுதல் பொறுப்பு கொண்ட ஒரு நிறுவனம் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவு 95) ஒரு வகை எல்.எல்.சி. எல்.எல்.சி மற்றும் கூடுதல் பொறுப்பு நிறுவனத்திற்கு (ஏஎல்சி) உள்ள முக்கிய வேறுபாடு என்னவென்றால், ஏஎல்சியின் பங்கேற்பாளர்கள் நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்திற்கு செய்யப்பட்ட பங்களிப்புகளின் அளவு மட்டுமல்ல, அவர்களின் பிற சொத்துக்களிலும் கூடுதல் பொறுப்பை ஏற்றுக்கொள்கிறார்கள். அனைவருக்கும் அவர்களின் பங்களிப்புகளின் மதிப்புக்கு ஒரே பல தொகையில், நிறுவனத்தின் தொகுதி ஆவணங்களால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

உற்பத்தி கூட்டுறவு(ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவு 107-112) என்பது ஒரு வணிக அமைப்பாகும், இது அவர்களின் தனிப்பட்ட உழைப்பு அல்லது பிற பங்கேற்பின் அடிப்படையில் கூட்டு உற்பத்தி அல்லது பிற பொருளாதார நடவடிக்கைகளுக்கான குடிமக்களின் தன்னார்வ சங்கமாகும். உற்பத்தி, செயலாக்கம், தொழில்துறை, விவசாயம் மற்றும் பிற பொருட்களின் சந்தைப்படுத்தல், வேலையின் செயல்திறன், வர்த்தகம், நுகர்வோர் சேவைகள் மற்றும் பிற சேவைகளை வழங்குதல் ஆகிய துறைகளில் ஒரு உற்பத்தி கூட்டுறவு ஏற்பாடு செய்யப்படலாம்.

யூனிட்டரி நிறுவனம்(ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவுகள் 113-115) என்பது ஒரு வணிக அமைப்பாகும், அது ஒதுக்கப்பட்ட சொத்தின் உரிமையின் உரிமையுடன் இல்லை. ஒரு ஒற்றையாட்சி நிறுவனத்தில், சொத்து பிரிக்க முடியாதது. ஒற்றையாட்சி நிறுவனங்களின் வடிவத்தில் மாநில மற்றும் நகராட்சி நிறுவனங்கள் மட்டுமே உருவாக்க முடியும். அத்தகைய நிறுவனங்களின் சொத்து, பொருளாதார மேலாண்மை (கூட்டாட்சி, மாநில அல்லது நகராட்சி ஒற்றையாட்சி நிறுவனங்கள்) அல்லது செயல்பாட்டு மேலாண்மை (கூட்டாட்சி, மாநில அல்லது நகராட்சி அரசாங்க நிறுவனங்கள்) ஆகியவற்றின் உரிமைகளுடன் மாநில அல்லது நகராட்சி உரிமையில் உள்ளது. இந்த வகையான நிறுவனங்கள் மாநிலத்தின் திறன்களைக் கட்டுப்படுத்துகின்றன நகராட்சிகள்சட்ட நிறுவனங்களை உருவாக்குவதன் மூலம் வணிக நடவடிக்கைகளில் - வணிக நிறுவனங்கள்.

வகைப்பாடு- மிகவும் சிறப்பியல்பு அம்சங்களின்படி பொருட்களை முறைப்படுத்துதல் மற்றும் தொகுத்தல்.

நிறுவனங்களின் வகைப்பாடு நிபந்தனைக்குட்பட்டது, அதாவது. ஒன்று மற்றும் ஒரே வணிக நிறுவனம் ஒரே நேரத்தில் வெவ்வேறு வகைப்பாடு குழுக்களுக்கு சொந்தமானது.

நிறுவனங்களின் வகைப்பாடு

1. செயல்பாட்டுத் துறை மூலம்

1.1 துறையில் செயல்படும் நிறுவனங்கள் பொருள் உற்பத்தி (தொழில், விவசாயம், போக்குவரத்து, கட்டுமான நிறுவனங்கள்).

1.2 அருவமான உற்பத்தித் துறையில் செயல்படும் நிறுவனங்கள்(கலாச்சார, குடும்பத்தில் உள்ள நிறுவனங்கள், சமூக சேவைகள், இடைத்தரகர் நிறுவனங்கள்).

2. தொழில் மூலம்

2.1 தொழில்துறை நிறுவனங்கள்

2.2 விவசாய நிறுவனங்கள்

3. மூலம் பொருளாதார நோக்கம்

3.1 குழு A நிறுவனங்கள்- உற்பத்தி வழிமுறைகளை உற்பத்தி செய்யும் நிறுவனங்கள் (எடுத்துக்காட்டாக, எண்ணெய் உற்பத்தி, செயலாக்கத் தொழில்கள், இயந்திர பொறியியல்).

3.2 குழு B நிறுவனங்கள்- நுகர்வோர் பொருட்களை உற்பத்தி செய்யும் நிறுவனங்கள் (உதாரணமாக, உணவு மற்றும் ஜவுளித் தொழில்களில் உள்ள நிறுவனங்கள்).

4. உழைப்பு பொருட்களின் மீதான தாக்கத்தின் தன்மையால்

4.1 சுரங்க நிறுவனங்கள்(நிலக்கரி, எரிவாயு சுரங்க நிறுவனங்கள், முதலியன).

4.2 செயலாக்க ஆலைகள்(இயந்திர பொறியியல் நிறுவனங்கள், எண்ணெய் சுத்திகரிப்பு நிலையங்கள்).

5. உற்பத்தி வகை மூலம்

5.1 ஒற்றை உற்பத்தி கொண்ட நிறுவனங்கள்

இந்த நிறுவனங்களின் உற்பத்தியானது பரந்த அளவிலான தயாரிப்புகள், ஒரு சிறிய அளவு வெளியீடு மற்றும் வேலைகளின் நிபுணத்துவம் இல்லாதது (எடுத்துக்காட்டாக, கப்பல் கட்டும் நிறுவனங்கள்) ஆகியவற்றால் வகைப்படுத்தப்படுகிறது.

5.2 தொடர் உற்பத்தியுடன் கூடிய நிறுவனங்கள்

இந்த நிறுவனங்களின் உற்பத்தியானது பரந்த அளவிலான (வரம்பு) தயாரிக்கப்பட்ட தயாரிப்புகளால் வகைப்படுத்தப்படுகிறது, அவை குறிப்பிட்ட இடைவெளியில் தொகுதிகளில் (தொடர்கள்) தயாரிக்கப்படுகின்றன. வேலைகளில் சிறப்பு உள்ளது.

தயாரிக்கப்பட்ட தயாரிப்புகளின் தொகுதிகளின் (தொடர்) அளவைப் பொறுத்து, தொடர் உற்பத்தியைக் கொண்ட நிறுவனங்கள் பிரிக்கப்படுகின்றன:

- சிறிய அளவிலான;- நடுத்தர உற்பத்தி;- பெரிய அளவிலான.

5.3 வெகுஜன உற்பத்தி கொண்ட நிறுவனங்கள்

நிறுவனங்கள் குறிப்பிடத்தக்க அளவு உற்பத்தி செய்கின்றன ஒரே மாதிரியான பொருட்கள். அவை வேலைகளின் குறுகிய நிபுணத்துவத்தால் வகைப்படுத்தப்படுகின்றன. (உதாரணமாக, காலணி தொழிற்சாலைகள்).

6. சிறப்பு பட்டம் மூலம்

6.1 மிகவும் சிறப்பு வாய்ந்த நிறுவனங்கள்- வரையறுக்கப்பட்ட அளவிலான தயாரிப்புகளை உற்பத்தி செய்யும் நிறுவனங்கள்.

நிபுணத்துவம் இருக்க முடியும்:

- பொருள்(உதாரணமாக, டிராக்டர் தொழிற்சாலைகள்);

- விரிவான(எடுத்துக்காட்டாக, தாங்கு உருளைகளை உற்பத்தி செய்யும் ஒரு நிறுவனம்);

- தொழில்நுட்ப(எடுத்துக்காட்டாக, அமிலங்களை உற்பத்தி செய்யும் இரசாயன தொழில் நிறுவனங்கள்).

6.2 பல சுயவிவர நிறுவனங்கள்- பரந்த அளவிலான தயாரிப்புகளை உற்பத்தி செய்யும் நிறுவனங்கள் (எடுத்துக்காட்டாக, உலோகவியல் தாவரங்கள்).

7. அளவு மூலம்

7.1 சிறு தொழில்கள்

இந்த குழுவில் நிறுவனங்கள் அடங்கும் சராசரி எண்யாருடைய ஊழியர்கள்:

100 பேர் - தொழில்துறை நிறுவனங்களுக்கு;

30 பேர் - நுகர்வோர் சேவை நிறுவனங்களுக்கு;

50 பேர் - பிற நிறுவனங்களுக்கு.

7.2 நடுத்தர நிறுவனங்கள்

100-500 பணியாளர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்கள், ஒரு விதியாக, உற்பத்தியின் குறுகிய நிபுணத்துவத்தால் வகைப்படுத்தப்படுகின்றன.

7.3 பெரிய நிறுவனங்கள்

இந்த குழுவில் சராசரியாக 500 பேருக்கு மேல் ஊழியர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்கள் உள்ளன. இத்தகைய நிறுவனங்கள் நிலையான பொருட்களின் பெரிய அளவிலான மற்றும் வெகுஜன உற்பத்தியை வழங்குகின்றன. நிறுவனங்கள் குறைந்த அளவிலான உற்பத்தி செலவுகள், குறிப்பிடத்தக்க இருப்பு ஆகியவற்றால் வகைப்படுத்தப்படுகின்றன நிதி வளங்கள், செயலில் சந்தைப்படுத்தல் கொள்கை.

8. இயந்திரமயமாக்கல் மற்றும் உற்பத்தியின் ஆட்டோமேஷன் ஆகியவற்றின் படி

8.1 ஏ தானியங்கி நிறுவனங்கள்;

8.2 சிக்கலான இயந்திரமயமாக்கல் நிறுவனங்கள்;

8.3 பகுதி இயந்திரமயமாக்கப்பட்ட நிறுவனங்கள்;

8.4 இயந்திர கையேடு மற்றும் கைமுறை உற்பத்தியுடன் கூடிய நிறுவனங்கள்(எடுத்துக்காட்டாக, கலை மற்றும் கைவினை நிறுவனங்கள்).

9. உற்பத்தி தொடர்ச்சியின் அளவைப் பொறுத்து

9.1 தொடர்ச்சியான செயல்பாடு கொண்ட நிறுவனங்கள்;

9.2 இடைப்பட்ட செயல்பாடு கொண்ட நிறுவனங்கள்.

10. சங்கத்தின் வகை மூலம்

10.1 தயாரிப்பு சங்கம் (PO)- இது ஒரு நிறுவன வளாகமாகும், இதில் தலைமை நிறுவன மற்றும் கிளை ஆலைகள் அடங்கும்.

10.2 அறிவியல் தயாரிப்பு சங்கம்(என்ஜிஓ)- ஒரு அறிவியல் நிறுவனம் (ஆராய்ச்சி நிறுவனம், வடிவமைப்பு பணியகம், வடிவமைப்பு நிறுவனம் போன்றவை) மற்றும் ஒரு பைலட் ஆலை ஆகியவை அடங்கும். அரச சார்பற்ற நிறுவனங்களின் முக்கிய குறிக்கோள், அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப முன்னேற்றத்தை உற்பத்தியில் செயல்படுத்துவதை விரைவுபடுத்துவதாகும்.

இன்றுவரை, முன்னர் இருக்கும் மென்பொருள் மற்றும் இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் பெரும்பாலானவை கவலைகள், அறக்கட்டளைகள், பங்குகள் மற்றும் பிற சங்கங்களாக மாற்றப்பட்டுள்ளன.

10.3 கார்டெல்- உற்பத்தி மற்றும் வணிக சுதந்திரத்தை தக்கவைத்துக்கொள்ளும் நிறுவனங்களின் இணைப்பு. நிறுவனங்கள் ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரின் உற்பத்தி அளவு மற்றும் விற்பனை சந்தைகளில் பொருட்களின் விலைகளை நிர்ணயிக்கும் ஒரு ஒப்பந்தத்தில் நுழைகின்றன.

10.4 கூட்டமைப்பு- நிறுவனங்களின் இணைப்பு, அதில் அவை உற்பத்தியைத் தக்கவைத்துக்கொள்கின்றன, ஆனால் வணிக சுதந்திரத்தை இழக்கின்றன. அதாவது, மூலப்பொருட்கள் கொள்முதல் மற்றும் பொருட்களின் விற்பனை ஒரு மையப்படுத்தப்பட்ட மூலம் மேற்கொள்ளப்படுகிறது நிறுவன கட்டமைப்பு(அலுவலகம்). சிண்டிகேட்டின் நோக்கம், மூலப்பொருட்களின் விற்பனை மற்றும் கொள்முதல் துறையில் பங்கேற்பாளர்களிடையே போட்டியை அகற்றுவதாகும்.

10.5 நம்பிக்கை- நிறுவனங்களின் இணைப்பு, அதில் அவை உற்பத்தி மற்றும் வணிக சுதந்திரத்தை இழந்து, மத்திய நிறுவனத்தின் ஒருங்கிணைந்த நிர்வாகத்திற்கு கீழ்ப்படுத்தப்படுகின்றன.

10.6 அக்கறை- நிறுவனங்களின் குழு (துணை நிறுவனங்கள்) ஒன்றுபட்டது பெரிய நிறுவனம்(பெற்றோர் நிறுவனம்), இது இந்த நிறுவனங்களில் பங்குகளை வைத்திருக்கிறது.

கலவையின் அடிப்படையில், இது தெளிவாக வரையறுக்கப்பட்ட தொழில் மையத்துடன் பல்வேறு நிறுவனங்களின் சங்கமாகும், நிதி நிறுவனங்கள், போக்குவரத்து மற்றும் வர்த்தக நிறுவனங்கள்.

எடுத்துக்காட்டாக, OJSC "Confectionery Concern "Babaevsky" மிட்டாய்கள் மற்றும் சாக்லேட் உற்பத்திக்கான பல தொழிற்சாலைகளை உள்ளடக்கியது (Rot-Front, Chelyabinsk தொழிற்சாலை "Yuzhuralkonditer", Sormovskaya மிட்டாய் தொழிற்சாலை, Novosibirsk சாக்லேட் தொழிற்சாலை). கவலையின் தாய் நிறுவனம் பாபேவ்ஸ்கோய் நிறுவனமாகும். நிதி நிலைமைகள்கவலையின் உருவாக்கம் மற்றும் மேம்பாடு Inkombank மூலம் வழங்கப்படுகிறது.

10.7 கூட்டமைப்பு- உற்பத்தி அல்லது செயல்பாட்டு பொதுவான தன்மை இல்லாத மற்றும் பன்முக தயாரிப்புகளை உற்பத்தி செய்யும் நிறுவனங்களின் சங்கம். ஒரு கூட்டு நிறுவனத்தில் உறுப்பினர்களாக இருக்கும் நிறுவனங்கள் பரந்த சுயாட்சியைக் கொண்டுள்ளன. குழுமத்தின் தலைமையகம் ஒரு சிறிய ஊழியர்களை பராமரிக்கிறது. கூட்டமைப்புக்கு தெளிவாக வரையறுக்கப்பட்ட தொழில் மையம் இல்லை, ஏனெனில் வேறுபட்ட நிறுவனங்கள் ஒன்றுபட்டுள்ளன. சங்கம் பொதுவாக ஒரு பெரிய வங்கியை உள்ளடக்கியது. நிறுவனங்கள் தொழில்நுட்ப ரீதியாக அல்ல, நிதி ரீதியாகவும் நிர்வாக ரீதியாகவும் ஒன்றோடொன்று இணைக்கப்பட்டுள்ளன. குழும நிறுவனங்கள் கவலைகளை விட குறைவான நிதி நிலைத்தன்மை கொண்டவை.

10.8 வைத்திருக்கும்- வழக்கமாக, இது ஒரு உற்பத்தி சங்கம் அல்ல, ஆனால் மற்ற நிறுவனங்களின் செயல்பாடுகளை கட்டுப்படுத்தவும் நிர்வகிக்கவும் பங்குகளை கட்டுப்படுத்தும் ஒரு நிதி (வை வைத்திருக்கும்) நிறுவனம்.

இருப்பு வகைகள்:

- « தூய்மையான "பிடிப்பு- பங்குகளுடன் பரிவர்த்தனைகளை வைத்திருக்கிறது மற்றும் நடத்துகிறது;

- கலப்பு பிடிப்பு- சொந்தமாக மற்றும் பங்குகளுடன் பரிவர்த்தனைகளை நடத்துகிறது மற்றும் சில வணிக நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டுள்ளது.

10.9 கூட்டமைப்பு- பெரிய நிதி நிறுவனம், இது பல வங்கிகள் மற்றும் தொழில்துறை நிறுவனங்களுக்கிடையில் ஒரு தற்காலிக ஒப்பந்தத்தின் விளைவாக உருவாக்கப்பட்டது, பெரிய நிதி பரிவர்த்தனைகளை கூட்டாக செயல்படுத்துவதற்கு: அரசாங்க கடன்களை வைப்பது, பெரிய கட்டுமான திட்டங்களை செயல்படுத்துதல் போன்றவை.

10.10 நிதி மற்றும் தொழில்துறை குழு (FIG)- இந்த நிறுவன அமைப்பு தொழில்துறை நிறுவனங்கள், ஆராய்ச்சி நிறுவனங்கள், நிதி மற்றும் வர்த்தக அமைப்புகளை ஒன்றிணைக்கிறது.

நிதி தொழில்துறை குழுக்கள் பொதுவாக பல பெரிய, சிறிய மற்றும் நடுத்தர நிறுவனங்களைக் கட்டுப்படுத்துகின்றன. FIG ஏற்படலாம்:

1) பெரிய தொழில்துறை அடிப்படையில் அல்லது வர்த்தக நிறுவனங்கள், அதன் செல்வாக்கு நிதி மற்றும் கடன் நிறுவனங்களின் வளங்களுக்கான அணுகலை வழங்குகிறது, அல்லது

2) கடன் மற்றும் வங்கி நிறுவனங்களைச் சுற்றியுள்ள நிதிக் குவிப்பின் விளைவாக உருவாகிறது.

11 நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்கள் மூலம்

நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களின் முக்கிய நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்கள் படம் 2 இல் வழங்கப்பட்டுள்ளன.

படம் 2 - வணிக நிறுவனங்களின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்கள்

நிறுவன பொருளாதாரம்: விரிவுரை குறிப்புகள் துஷென்கினா எலெனா அலெக்ஸீவ்னா

1. நிறுவனங்களின் வகைப்பாடு

1. நிறுவனங்களின் வகைப்பாடு

தொழில்முனைவோர் வகைப்பாடுகளில் பல வகைகள் உள்ளன.

முக்கிய வகைப்பாடு அளவுகோல்கள்நிறுவனங்கள்:

1) தொழில் மற்றும் பொருள் நிபுணத்துவம்;

2) உற்பத்தி அமைப்பு;

3) நிறுவனத்தின் அளவு.

முக்கியமானவை கருதப்படுகின்றன தொழில் வேறுபாடுகள்தயாரிக்கப்பட்ட பொருட்கள். இந்த வகைப்பாட்டின் படி நிறுவனங்கள் பிரிக்கப்பட்டுள்ளன:

1) தொழில்துறை;

2) விவசாயம்;

3) போக்குவரத்து, தகவல் தொடர்பு, கட்டுமான நிறுவனங்கள்.

தொழில்பாரம்பரியமாக இரண்டு பெரிய தொழில் குழுக்களாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது: சுரங்கம்மற்றும் செயலாக்கம்தொழில். இதையொட்டி, செயலாக்கத் தொழில் இலகுரகத் தொழில், உணவுத் தொழில், கனரகத் தொழில் எனப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளது.

நடைமுறையில், தொழில்துறையின் தொடர்பை தெளிவாக வரையறுக்கக்கூடிய நிறுவனங்கள் அரிதாகவே உள்ளன. ஒரு விதியாக, அவர்களில் பெரும்பாலோர் உள்ளனர் குறுக்குவெட்டு அமைப்பு. இது சம்பந்தமாக, நிறுவனங்கள் பிரிக்கப்பட்டுள்ளன:

1) மிகவும் சிறப்பு வாய்ந்த;

2) பல்துறை;

3) இணைந்தது.

உயர் சிறப்புகுறைந்த அளவிலான வெகுஜன உற்பத்தி அல்லது பெரிய அளவிலான தயாரிப்புகளை உற்பத்தி செய்யும் நிறுவனங்கள் கருதப்படுகின்றன. TO பல்துறைபல்வேறு நோக்கங்களுக்காக பரந்த அளவிலான தயாரிப்புகளை உற்பத்தி செய்யும் நிறுவனங்களை உள்ளடக்கியது - பெரும்பாலும் தொழில்துறையில் காணப்படுகிறது மற்றும் வேளாண்மை. இணைந்ததுநிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் வேதியியல், ஜவுளி மற்றும் உலோகவியல் தொழில்கள் மற்றும் விவசாயத்தில் காணப்படுகின்றன. உற்பத்தியை இணைப்பதன் சாராம்சம் ஒரு வகை மூலப்பொருள் அல்லது முடிக்கப்பட்ட பொருட்கள்அதே நிறுவனத்தில் அது இணையாக அல்லது தொடர்ச்சியாக மற்றொன்றாகவும், பின்னர் அடுத்த வகையாகவும் மாற்றப்படுகிறது.

உற்பத்தியை இணைப்பதற்கான மிகவும் சிக்கலான வடிவம், கட்டமைப்பு மற்றும் வேறுபட்ட தயாரிப்புகளின் உற்பத்திக்கான மூலப்பொருட்களின் ஒருங்கிணைந்த பயன்பாடு ஆகும். இரசாயன கலவைஅதே மூலப்பொருட்களின் அடிப்படையில், நிறுவனம் பண்புகள், நோக்கம் மற்றும் உற்பத்தி தொழில்நுட்பத்தில் வேறுபடும் தயாரிப்புகளை உற்பத்தி செய்கிறது.

நிறுவனங்களின் குழுவாக்கம் நிறுவன அளவுமிகவும் பரவலான பயன்பாட்டைப் பெற்றது. ஒரு விதியாக, அனைத்து நிறுவனங்களும் பிரிக்கப்பட்டுள்ளன மூன்று குழுக்கள்: சிறிய (50 பணியாளர்கள் வரை), நடுத்தர (50 முதல் 500 வரை (குறைவாக அடிக்கடி 300 வரை)) மற்றும் பெரிய (500 பணியாளர்களுக்கு மேல்). ஒரு நிறுவனத்தை குழுக்களில் ஒன்றிற்கு ஒதுக்கும்போது, ​​பின்வருவனவற்றைப் பயன்படுத்தலாம்: குறிகாட்டிகள்:

1) ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை;

2) தயாரிக்கப்பட்ட பொருட்களின் விலை;

3) நிலையான உற்பத்தி சொத்துக்களின் விலை.

ஒன்று சர்வதேச தரநிலைநிறுவனங்களை சிறிய, நடுத்தர மற்றும் பெரிய நிறுவனங்களாகப் பிரிக்கும் வேறுபாடு இல்லை. இது அனைத்து குறிப்பிட்ட சூழ்நிலை, வளர்ச்சி நிலை, பொருளாதாரம் வகை, அதன் சார்ந்துள்ளது துறை கட்டமைப்பு. பொருளாதாரத் துறைகளால் வேறுபடுத்தப்பட்ட ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையை அடிப்படையாகக் கொண்ட வகைப்பாடு முக்கியமாகப் பயன்படுத்தப்படுகிறது.

தொழில்துறை, கட்டுமானம் மற்றும் போக்குவரத்து ஆகியவற்றில் உள்ள சிறு நிறுவனங்கள் 100 ஊழியர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களைச் சேர்க்கத் தொடங்கின, விவசாயத்தில் - 60 பேர் வரை, சில்லறை வர்த்தகம்மற்றும் நுகர்வோர் சேவைகள் - 30 பேர் வரை, மற்ற தொழில்களில் - 50 பேர் வரை. இந்த வழக்கில், நிறுவனத்தின் ஊழியர்களில் இல்லாத சராசரி ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை சராசரி ஆண்டு ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையுடன் சேர்க்கப்படுகிறது. இந்த அளவுகோல்கள் (உலக நடைமுறையை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது) நிறுவனங்களை அளவு மூலம் பிரிப்பதற்கான நிபந்தனை அளவுகோல்கள்.

செயல்பாட்டுத் துறை மூலம்உற்பத்தி மற்றும் உற்பத்தி அல்லாத கோளங்களின் நிறுவனங்களாக பிரிக்கப்படுகின்றன.

நுகரப்படும் மூலப்பொருட்களின் தன்மைக்கு ஏற்பஅவை சுரங்க தொழில் நிறுவனங்கள் மற்றும் உற்பத்தி தொழில் நிறுவனங்கள் என பிரிக்கப்பட்டுள்ளன.

உரிமையின் வகை மூலம்நிறுவனங்கள் மாநில, நகராட்சி, தனியார், கூட்டுறவு, முதலியன பிரிக்கப்பட்டுள்ளன.

வணிக நடவடிக்கை அளவு மூலம்நிறுவனங்களை பின்வரும் வகைகளாகப் பிரிக்கலாம்:

1) தனிப்பட்ட நிறுவனம்: ஒரு நபர் மற்றும் அவரது குடும்பத்தின் எந்தவொரு ஆக்கபூர்வமான செயல்பாடு;

2) கூட்டு நிறுவனம்.

ஆண்டு முழுவதும் இயக்க நேரம் மூலம்ஆண்டு முழுவதும் நிறுவனங்கள் மற்றும் பருவகால நிறுவனங்களாக பிரிக்கப்படுகின்றன.

சிறப்பு நிலை மூலம்நிறுவனங்கள் பிரிக்கப்பட்டுள்ளன:

1) சிறப்பு - இந்த நிறுவனங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட அளவிலான தயாரிப்புகளை உற்பத்தி செய்கின்றன;

2) உலகளாவிய - இந்த நிறுவனங்கள் பரந்த அளவிலான தயாரிப்புகளை உற்பத்தி செய்கின்றன;

3) கலப்பு - இந்த நிறுவனங்கள் சிறப்பு மற்றும் உலகளாவிய நிறுவனங்களுக்கு இடையில் ஒரு இடைநிலை இடத்தைப் பிடித்துள்ளன.

உற்பத்தி ஆட்டோமேஷனின் அளவைப் பொறுத்துநிறுவனங்கள் தானியங்கி, பகுதி தானியங்கி, இயந்திரமயமாக்கப்பட்ட, பகுதி இயந்திரமயமாக்கப்பட்ட, இயந்திர கையேடு மற்றும் கையேடு என பிரிக்கப்படுகின்றன.

செயல்பாட்டின் தன்மையால்நிறுவனங்கள்:

1) இலாப நோக்கற்ற - செறிவூட்டலுக்காக (தொண்டு நடவடிக்கைகள்) தயாரிப்புகளின் விற்பனையுடன் தொடர்புடையது அல்ல;

2) வணிக - வருமானம் ஈட்டும் நிறுவனங்கள். இந்த வகை செயல்பாடு பொதுவாக வணிகம் என்று அழைக்கப்படுகிறது.

நிதி மற்றும் கடன் புத்தகத்திலிருந்து. பயிற்சி நூலாசிரியர் பாலியகோவா எலெனா வலேரிவ்னா

7. வணிக நிறுவனங்களின் நிதி 7.1. அரசுக்கு சொந்தமான வணிக நிறுவனங்களின் நிதி பொதுத்துறையில் உள்ள வணிக நிறுவனங்களின் முக்கிய வகைகள் ஒற்றையாட்சி நிறுவனங்கள் மற்றும் கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்கள் (அரசு நிறுவனங்கள்).

முதலீடுகள் புத்தகத்திலிருந்து நூலாசிரியர் மால்ட்சேவா யூலியா நிகோலேவ்னா

28. வங்கிகள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கிடையேயான தொடர்பு நிறுவனங்கள் மற்றும் நிதி நிறுவனங்கள் மற்றும் முதலீட்டு நிறுவனங்களுக்கு இடையேயான நெருக்கமான ஒத்துழைப்பு முதலீட்டு நெருக்கடியிலிருந்து ஒரு சாத்தியமான வழியை உருவாக்குகிறது.ரஷ்யாவின் வளர்ந்த வங்கி முறைக்கு சிறிய அனுபவம் உள்ளது.

மற்றவர்களின் சொத்துகளைப் பயன்படுத்துதல் புத்தகத்திலிருந்து ஆசிரியர் பஞ்சென்கோ டி எம்

§ 5. நிறுவனங்களின் குத்தகை பிரிவு 656. ஒரு நிறுவனத்திற்கான குத்தகை ஒப்பந்தம் 1. வணிக நடவடிக்கைகளுக்குப் பயன்படுத்தப்படும் சொத்து வளாகமாக ஒட்டுமொத்த நிறுவனத்திற்கான குத்தகை ஒப்பந்தத்தின் கீழ், குத்தகைதாரர் தற்காலிகக் கட்டணத்துடன் குத்தகைதாரருக்கு வழங்குவதை மேற்கொள்கிறார்.

வாடகை புத்தகத்திலிருந்து நூலாசிரியர் செமெனிகின் விட்டலி விக்டோரோவிச்

நிறுவனங்களின் குத்தகை ஒரு குத்தகை ஒப்பந்தத்தின் பொருள் சொத்தின் தனிப்பட்ட பொருள்கள் மட்டுமல்ல, ஒட்டுமொத்த நிறுவனமாகவும் இருக்கலாம், அதாவது, நிறுவனத்தை ஒரு சொத்து வளாகமாக குத்தகைக்கு விடலாம். நிறுவனங்களை குத்தகைக்கு விடும்போது கட்சிகளுக்கு இடையிலான உறவுகள் விதிகளை அடிப்படையாகக் கொண்டவை

புத்தகத்திலிருந்து புதுமை மேலாண்மை: பயிற்சி நூலாசிரியர் முகமெடியாரோவ் ஏ. எம்.

3.3.1. சிறு புதுமையான நிறுவனங்களின் வகைப்பாடு மற்றும் உருவாக்கத்தின் நிலைகள் சிறு புதுமையான நிறுவனங்களை வெவ்வேறு அளவுகோல்களின்படி வகைப்படுத்தலாம். மிகவும் பொதுவான பார்வைஅவை தீர்க்கப்படும் பிரச்சினைகளின் தன்மைக்கு ஏற்ப வகைப்படுத்தப்படுகின்றன (பொருளாதாரம், சமூகம், சுற்றுச்சூழல் மற்றும்

பொருளாதார புள்ளிவிவரங்கள் புத்தகத்திலிருந்து ஆசிரியர் ஷெர்பக் ஐ.ஏ

55. வணிக நிதி புள்ளிவிவரங்கள் வணிக நிதி என்பது ஒரு தொகுப்பாகும் பண உறவுகள்உருவாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டது பண வருமானம், தற்போதைய செலவுகளுக்கு நிதியளித்தல், நிதிக் கடமைகள் மற்றும் முதலீடுகளை நிறைவேற்றுதல். நிதி புள்ளியியல் பொருள்

புத்தகத்திலிருந்து நெருக்கடி மேலாண்மை நூலாசிரியர் பாபுஷ்கினா எலெனா

22. நிறுவனங்களின் கலைப்பு என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளை முடிப்பது மற்றும் பிற நபர்களுக்கு உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளை மாற்றாமல் செயல்படுவது ஆகும். ஒரு சட்ட நிறுவனம் கலைக்கப்படலாம்: 1) நிறுவனத்தின் நிறுவனர்களின் முடிவின் மூலம். என்பது தொடர்பில் இந்த முடிவு எடுக்கப்பட்டுள்ளது

எண்டர்பிரைஸ் எகனாமிக்ஸ் புத்தகத்திலிருந்து நூலாசிரியர் துஷென்கினா எலெனா அலெக்ஸீவ்னா

7. நிறுவனங்களின் வகைப்பாடு தொழில்முனைவோரின் வகைப்பாடுகளின் வகைகள். நிறுவனங்களின் வகைப்பாட்டின் முக்கிய அம்சங்கள்: 1) தொழில் மற்றும் பொருள் நிபுணத்துவம்; 2) உற்பத்தியின் அமைப்பு; 3) நிறுவனத்தின் அளவு, முக்கியவை உற்பத்தியில் உள்ள தொழில் வேறுபாடுகளாகக் கருதப்படுகின்றன.

புத்தகத்திலிருந்து பொருளாதார பகுப்பாய்வு. ஏமாற்று தாள்கள் நூலாசிரியர் ஓல்ஷெவ்ஸ்கயா நடால்யா

97. காரணிகளின் தரவரிசை மற்றும் வகைப்படுத்தல், பொருளாதாரப் பொருட்களின் வகைப்பாடு மற்றும் தரவரிசைப்படுத்தல் தொடர்பு மற்றும் பின்னடைவு பகுப்பாய்வு முறைகளைப் பயன்படுத்தி குறிகாட்டிகளுக்கு இடையிலான இணைப்புகளின் தீவிரம் மற்றும் பகுப்பாய்வு வடிவத்தைப் படிப்பது முக்கியமான பொருளாதார சிக்கல்களைத் தீர்க்க அனுமதிக்கிறது.

தி டாவோ ஆஃப் டொயோட்டா புத்தகத்திலிருந்து லைக்கர் ஜெஃப்ரி மூலம்

அத்தியாயம் 21 தொழில்துறை மற்றும் சேவை நிறுவனங்களின் பயன்பாட்டை மாற்ற டொயோட்டா முறைகளைப் பயன்படுத்துதல் உற்பத்தி அமைப்புவெளியே டொயோட்டா உற்பத்தி பட்டறைகள்இது மிகவும் சாத்தியம், ஆனால் ஒரு ஆக்கபூர்வமான அணுகுமுறை தேவைப்படுகிறது. நிச்சயமாக, TPS இன் அடிப்படைக் கொள்கைகள்

தகவல் தொழில்நுட்பம் மற்றும் நிறுவன மேலாண்மை புத்தகத்திலிருந்து நூலாசிரியர் பரோனோவ் விளாடிமிர் விளாடிமிரோவிச்

நிறுவனங்களின் வகைகள் இந்த புத்தகத்தின் பயன்பாடு பற்றியது என்பதால் தகவல் தொழில்நுட்பங்கள்நிறுவனங்களில், "எண்டர்பிரைஸ்" என்ற வார்த்தையின் அர்த்தம் என்ன என்பதை முதலில் கருத்தில் கொள்வது நல்லது. நிறுவனங்களின் பல வகைப்பாடுகள் உள்ளன: அளவு,

லாஜிஸ்டிக்ஸ் புத்தகத்திலிருந்து நூலாசிரியர் சவென்கோவா டாட்டியானா இவனோவ்னா

7. 4. தொழில்துறை நிறுவனங்களின் கிடங்குகளின் பண்புகள் மற்றும் வகைப்பாடு தொழில்துறை நிறுவனங்களின் கிடங்குகள் (கட்டிடங்கள், கட்டமைப்புகள், பல்வேறு பெறுதல் மற்றும் சேமிப்பதற்காக வடிவமைக்கப்பட்ட சாதனங்கள் பொருள் சொத்துக்கள், உற்பத்தி நுகர்வுக்கு அவற்றை தயாரித்தல் மற்றும்

ஜெர்மனியில் வணிகம் பற்றிய அனைத்து புத்தகத்திலிருந்து நூலாசிரியர் வான் லக்ஸ்பர்க் நதாலி

15. நிறுவன காப்பீடு 15.1. நிறுவன சொத்து காப்பீடு ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவற்றை உள்ளடக்கியிருக்கலாம் பின்வரும் வகைகள்காப்பீட்டு பாதுகாப்பு.1. தீ காப்பீடு (Feuerversicherung) தீ, மின்னல், ஆகியவற்றின் விளைவாக காப்பீடு செய்யப்பட்ட சொத்துக்கு ஏற்பட்ட சேதத்தை ஈடுசெய்கிறது.

லாபகரமான சிகையலங்கார நிலையம் புத்தகத்திலிருந்து. உரிமையாளர்கள் மற்றும் மேலாளர்களுக்கான ஆலோசனை நூலாசிரியர் பெலேஷ்கோ டிமிட்ரி செர்ஜிவிச்

1. அழகு தொழில் நிறுவனங்களின் வகைப்பாடு எதையாவது பற்றி உரையாடலை நடத்த, நீங்கள் ஆரம்பத்தில் இருந்தே தலைப்பு மற்றும் சொற்கள் இரண்டையும் தெளிவாக வரையறுக்க வேண்டும். ஒரு சிகையலங்கார நிலையத்தின் லாபத்தை அதிகரிப்பது பற்றி நாம் பேசுகிறோம் என்றால், அது என்ன, என்ன என்பதைப் புரிந்துகொள்வது நன்றாக இருக்கும்.

மேலாண்மை பயிற்சி புத்தகத்திலிருந்து மனித வளங்கள் மூலம் நூலாசிரியர் ஆம்ஸ்ட்ராங் மைக்கேல்

நிறுவன நிர்வாகத்தின் பங்கு அதிகார சமநிலை சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி நிர்வாகத்தை நோக்கி நகர்ந்துள்ளது, இது இப்போது ஊழியர்களுடன் தனது உறவுகளை எவ்வாறு உருவாக்குவது என்பதில் கூடுதல் தேர்வு உள்ளது. இருப்பினும், நிறுவனத் தலைவர்களுக்கு விருப்பம் இல்லை என்பது தெளிவாகிறது

எழுந்திரு! புத்தகத்திலிருந்து! வரப்போகும் பொருளாதாரக் குழப்பத்தில் பிழைத்து முன்னேறுங்கள் சலாபி எல் மூலம்

வணிக உரிமையாளர்கள் நீங்கள் வணிக உரிமையாளராக இருந்தால், வரவிருக்கும் பொருளாதார வீழ்ச்சியின் போது உற்பத்தி 25% குறையும் என்ற தோராயமான மதிப்பீட்டை ஏற்றுக்கொண்டு, அந்த முன்னறிவிப்பின்படி உங்கள் பணியாளர்களைக் குறைக்கவும்.