Práce experta znamená, že tento specialista provádí výzkum a vydává stanoviska k otázkám, které mu předkládá zákazník nebo společnost, kde je zaměstnán. Jeho hlavním účelem je zjišťovat pravost materiálů, provádět důkazy a provádět další záležitosti související s potvrzením určitých skutečností.

Jsou potřeba odborníci vládní agentury, společnosti a firmy. Také takový profesionál může pracovat samostatně, vystupovat jako nezávislý odborník a provádět soukromé zakázky. Existuje mnoho odborníků zabývajících se různými oblastmi činnosti. Mezi povinnosti úvěrového experta patří například kontrola schopnosti klienta splácet dluh a soudní úředník hledá potvrzení skutkové podstaty trestného činu, aby bylo pro soud snazší vynést rozsudek.

Obecná ustanovení

Zaměstnanec přijatý na tuto pozici je specialista. V velké organizace může mít své podřízené. Tohoto zaměstnance může jmenovat nebo odvolat pouze vrchní ředitel. Chcete-li získat tuto práci, musíte mít odpovídající vzdělání a pracovní zkušenosti.

Kvalifikační požadavky

K získání funkce a výkonu funkce znalce je nutná osoba s vyšším odborným vzděláním a praxí v oboru znalecké činnosti. méně než rok. Zaměstnavatelé nevyžadují pracovní praxi, pokud má uchazeč titul PhD. Je také nutné získat dokument potvrzující právo zaměstnance samostatně vykonávat odbornou činnost.

Abyste získali pozici senior expert, musíte získat profesionála vysokoškolské vzdělání. Kromě toho je po zaměstnanci požadována minimálně dvouletá praxe s akademickým titulem, uchazeči musí pracovat v příslušném oboru po dobu až tří let, ale specialista musí mít pro získání této práce pět let a více let praxe . Dále je nutné potvrdit, že se může samostatně věnovat znalecké činnosti.

Co se týče pozice předního specialisty, potřebujete vyšší vzdělání a desetiletou praxi. Pokud má uchazeč akademický titul doktora nebo kandidáta věd, stačí pět let praxe. A odpovídající dokument potvrzující právo vykonávat nezávislou znaleckou činnost.

Znalost

K výkonu znalce musí zaměstnanec znát ústavu země, prostudovat všechny právní a regulační akty přímo související se znaleckou činností v institucích, normy a akty výroby forenzní, jakými metodami a standardy jsou prováděny.

Zaměstnanec musí dodržovat pokročilé a zahraniční zkušenosti v této oblasti vědět, jak se vypracovávají všechny potřebné podklady, jak používat vybavení nezbytné k řešení zadaných úkolů a také jak kontrolovat kvalitu a statisticky zpracovávat výsledky získané zkoumáním. Musí se také naučit pravidla, předpisy a stanovy společnosti.

Jaké vodítka

Pro efektivní plnění povinností odborníka musí být zaměstnanec při své činnosti veden místní akty a veškerou organizační a administrativní dokumentaci instituce, kde sídlí. Zaměstnanec musí dodržovat vnitřní předpisy, bezpečnostní předpisy, ochranu práce a hygienu. Dále musí při své práci zohledňovat všechny vyhlášky a příkazy vedení a body pracovní náplně.

Funkce

Pracovní povinnosti experty zahrnují provádění vyšetření a expertního výzkumu.

Zaměstnanec se musí v rámci své kompetence podílet na provádění komplexu a je také povinen uvádět do praxe přední světový vývoj v této oblasti. Může být obviněn z vypracování návrhů zaměřených na snížení počtu trestných činů. Kromě toho se podílí na vedení vzdělávací a metodické práce se zaměstnanci instituce, kde je zaměstnán.

Povinnosti hlavního odborníka

Zaměstnanec zastávající tuto pozici se musí podílet na shrnutí odborných činností a také na přípravě doporučení, co je třeba udělat pro zlepšení stávajících schémat a postupů.

Spolu s dalšími zaměstnanci se zabývá vývojem nových metod a technik provádění vyšetření a provádí výzkumnou činnost. Stojí za zmínku, že tento zaměstnanec se může podílet na výkonu povinností odborníka přesčas, ale v rozsahu zákoníku práce dané země.

Práva

Zaměstnanec, který získal pozici odborníka, má právo delegovat na své podřízené pokyny, které se týkají jeho úkolů a funkcí. Má také právo sledovat, jak rychle a efektivně jeho zaměstnanci plní úkoly a úkoly, které jim byly přiděleny.

Má právo žádat a dostávat všechny potřebné informace, materiály a dokumentaci ze všech oddělení instituce, které ke své práci potřebuje. Má právo spolupracovat s externími organizacemi, pokud úkoly, které mu byly svěřeny, vyžadují vnější účast na řešení výrobních problémů. Do jeho kompetence patří schopnost podepisovat dokumenty, navrhovat svým nadřízeným personální změny včetně odvolání, přijetí funkce, udělení prémie nebo vymáhání od zaměstnance.

Odpovědnost

Zaměstnanec při výkonu funkce znalce odpovídá za neplnění nebo nesprávný výkon svých funkcí, pokynů vedení, jakož i za použití svých pravomocí pro osobní účely nebo jejich překročení. Může být pohnán k odpovědnosti, pokud vedení poskytl nepravdivé informace o provedené práci. Zaměstnanec je odpovědný za opomenutí, pokud zjistí porušení pravidel společnosti a nepodnikne žádné kroky, aby porušení zabránil. Může být také pohnán k odpovědnosti, pokud ve svém oddělení nezajistí pracovní kázeň.

Hodnocení výkonnosti

Zaměstnanec nastupující na tuto pozici je povinen plnit své povinnosti efektivně a včas, a to je kontrolováno při státní úrovni. Každý den jeho výkon hodnotí jeho přímý nadřízený. Jednou za dva roky musí být práce odborníka zkontrolována certifikační komisí na základě vykazování údajů o jeho činnosti za zvolené období.

Závěr

Povinnosti odborného odborníka se liší od funkcí výzkumného asistenta. Také rozdílnost úkolů pracovníků je ovlivněna oborem činnosti firmy, kde jsou zaměstnáni. Proto se pouze v samotném podniku můžete seznámit s podrobnými a přesnými popisy práce.

Po přezkoumání tohoto dokumentu v podniku, kde je zaměstnanec zaměstnán, jej musí schválit nadřízený. Teprve poté bude moci začít plnit své povinnosti.

K získání této práce je také nutné získat specializované vzdělání a mít doklady potvrzující, že zaměstnanec může vykonávat znaleckou činnost a mít pracovní zkušenosti v závislosti na kvalifikaci zaměstnance.

Existuje pozice STAVEBNÍHO EXPERTA? Kde najdu popis práce STAVEBNÍHO ODBORNÍKA? Díky za jakoukoli pomoc.

Ano, takový pracovní název – „stavební expert“ – je možný. Vzorový popis práce pro stavebního experta (dvě možnosti) je uveden níže v doporučení.

Odůvodnění

1. Základna nápovědyExpert. Všechny funkce pozice na jedné kartě

Možné názvy pracovních pozic	Znalec, specialista, poradce, odborník označující specializaci, například stavební expert, expert na průmyslovou bezpečnost
Osoby, které nemohou vykonávat funkci	Bez omezení
Kvalifikační požadavky	Zřízeno v kvalifikačním adresáři pozic, schváleném výnosem Ministerstva práce Ruska ze dne 21. srpna 1998 č. 37 Mají poradní charakter
Popis práce	Šablona pro vlastní návrh
Dokumenty požadované při žádosti o zaměstnání	Obecná sada
Nábor	Obecný postup
Možnost zastávat pozici na částečný úvazek	Obecný postup, bez omezení pozice
Plat	Ne nižší než minimální mzda, v souladu s rozvrhem zaměstnanců
Pracovní režim	Práce podle pozice nezajišťuje zvláštní režim, určuje ji Vnitřní řád pracovní řád organizací
Dovolená	Standardní doba trvání: 28 kalendářních dnů
Důvody propuštění	Obecné důvody
Propuštění	Obecný postup v souladu s důvody propuštění

2. Základna nápovědyVzorový popis práce pro stavebního experta č. 1

Náplň práce č. ____ stavební odborník

1. OBECNÁ USTANOVENÍ

1.2. O jmenování do funkce a odvolání z funkce rozhoduje _______________________ na doporučení _________________________________.

1.3. Osoba, která má:
– ___________________________________________________________________________;
– ___________________________________________________________________________.

1.4. Stavební odborník se ve své činnosti řídí:
– aktuální regulační a technické dokumenty o provedené práci;
– _____________________, místní předpisy ______________;
– tento popis práce.

1.5. Stavební expert by měl vědět:
– aktuální legislativa Ruské federace v oboru urbanistické činnosti;
– administrativní, metodické a předpisy související se znaleckou činností;
– metody kontroly kvality stavebních a instalačních prací;
– metody zkoušení stavebních materiálů, výrobků a konstrukcí;
– metody výpočtu parametrů stavebních konstrukcí pomocí výpočtových programů;
– Pracovní předpisy;
– pravidla a předpisy ochrany práce, bezpečnosti a požární ochrany.

1.6. Stavební znalec podává zprávy ___________________________________.

1.7. V době nepřítomnosti stavebního odborníka (dovolená, nemoc apod.) plní jeho povinnosti osoba ustanovená předepsaným způsobem.

2. PRACOVNÍ POVINNOSTI

Stavební znalec je povinen:

2.1. Stanovit příčinné a důsledkové vztahy mezi závadami v konstrukcích (budovy, konstrukce) a nekvalitním návrhem, konstrukcí a provozem zkoumaného objektu.

2.2. Navazovat kontakty a vést jednání se zákazníky za účelem provedení práce na posuzování předmětů občanských práv.

2.3. Zpracovat znalecký posudek písemně a včas jej předložit zákazníkovi.

2.4. Do znaleckého posudku promítněte výchozí údaje a obsah metod použitých pro autentickou interpretaci výsledků vyšetření.

2.5. Zajistit bezpečnost zpracovaného znaleckého posudku po dobu tří let.

2.6. Poskytněte informace ze znaleckého posudku na vyžádání orgánů činných v trestním řízení.

2.7. Informujte zákazníka o legislativě znalecké činnosti.

2.8. Shromažďovat a systematizovat data pro vytvoření informační základny potřebné pro expertní činnost s využitím všech známých metod posuzování únosnosti budov a konstrukcí v terénních a laboratorních podmínkách.

3. PRÁVA

Stavební expert má právo:

3.1. Seznamte se s ____________ návrhovými rozhodnutími souvisejícími s její činností.

3.4. Vyžadovat _____________, aby jim pomáhal při plnění jejich úředních povinností a práv.

3.6. Zapojte ___________________________ zaměstnanců všech ____________ strukturální dělenířešit zadané úkoly.

4. ODPOVĚDNOST

Stavební expert je zodpovědný za:

4.1. Za nesprávný výkon nebo neplnění služebních povinností uvedených v tomto popisu práce v mezích stanovených aktuální pracovněprávní předpisy Ruská Federace.

4.2. Za přestupky spáchané při výkonu své činnosti v mezích stanovených platnými správními, trestními a občanskoprávními předpisy Ruské federace.

4.3. Za způsobení materiální škody v mezích stanovených platnou pracovní a občanskou legislativou Ruské federace.

5.1. Popis práce se podle potřeby přezkoumává, mění a doplňuje, _________________________________.

5.2. Všichni zaměstnanci ______________, na které se vztahuje tento pokyn, jsou proti podpisu seznámeni s příkazem k provádění změn (doplnění) pracovní náplně.

Popis práce byl vypracován v souladu s objednávkou ______________________
_________________________.

SOUHLASENO

__________________________ ______________ ____________

Stavební expert ______________ __________

3. Základna nápovědyVzor pracovní náplně stavebního znalce č. 2 (s přihlédnutím k požadavkům profesního standardu „Specialista v oboru posuzování a zkoušení kvality pro urbanistickou činnost“)

Náplň práce č. 344 stavebního znalce

Moskva

14.03.2016

1. OBECNÁ USTANOVENÍ

1.1. Tato pracovní náplň vymezuje povinnosti, práva a povinnosti stavebního odborníka.

1.2. O jmenování a odvolání rozhoduje ředitel na doporučení přímého nadřízeného.

1.3. Požadavky na vzdělání a školení zaměstnanců:

Vysokoškolské vzdělání - magisterské, specializační;

Další odborné vzdělání- programy pokročilého vzdělávání v závislosti na typu činnosti - alespoň jednou za tři roky po celou dobu kariéry.

1.4. Požadavky na zkušenosti praktická práce:

Nejméně pět let v útvarech organizace, které vykonávají nebo podporují hlavní druhy činností, nebo praktická činnost jako odborník (v příslušném oboru) po dobu nejméně tří let.

1.5. Zvláštní podmínky pro povolení k práci:

1.6. Další vlastnosti pro pozici:

Osvědčení o kvalifikaci pro právo zpracovávat znalecké posudky projektová dokumentace a (nebo) zkoumání výsledků inženýrských průzkumů.

1.7. Zaměstnanec se ve své činnosti řídí:

aktuální regulační dokumenty o provedené práci;

stanovy organizace, vnitřní pracovní předpisy a místní předpisy organizace;

pracovní smlouvu a tuto pracovní náplň.

1.8. Zaměstnanec musí vědět:

Vnitřní pracovní předpisy;

pravidla a předpisy ochrany práce, bezpečnosti a požární ochrany;

informace potřebné k plnění jejich pracovních povinností. Podrobnosti naleznete v části 2.

1.9. Zaměstnanec se hlásí svému přímému nadřízenému.

1.10. V době nepřítomnosti zaměstnance (dovolená, nemoc apod.) plní jeho povinnosti osoba určená předepsaným způsobem.

2. PRACOVNÍ POVINNOSTI A POTŘEBNÉ ZNALOSTI A DOVEDNOSTI K JEJICH VÝKONU

Mezi povinnosti zaměstnance patří:

2.1. Tvorba analytických parametrů pro hodnocení kvality a zkoumání ve vztahu k objektům urbanistické činnosti:

Předběžná analýza dostupných informací o objektu expertizy (objekt urbanistické činnosti), včetně výsledků expertního výzkumu;

Stanovení metodiky pro zkoumání informací pro formulaci parametrů pro analýzu a hodnocení objektů urbanistické činnosti;

Průzkum informací o objektu urbanistické činnosti v souladu se zvolenou metodikou;

Stanovení parametrů pro analýzu a hodnocení objektů urbanistické činnosti, včetně předpovídání přírodních a člověkem způsobených nebezpečí, vnějších vlivů na objekt urbanistické činnosti, modelování procesů a scénářů jejich vývoje spojených s nebezpečími a dopady, numerické (matematická) analýza;

V případě potřeby zahájení dalších akcí ke sběru nebo objasnění informací o předmětu urbanistických činností;

Evidence výsledků prací na tvorbě parametrů pro analýzu a posouzení objektů urbanistické činnosti v souladu se stanovenými požadavky.

Požadované dovednosti:

Vyhledávat, analyzovat a zkoumat informace potřebné pro tvorbu parametrů pro analýzu a hodnocení objektů urbanistické činnosti;

Určit významné vlastnosti urbanistických objektů, jejich okolí nebo jejich částí;

Využívat informační a komunikační technologie v odborná činnost v rámci analytických studií za účelem posouzení kvality a odbornosti pro činnosti územního plánování;

Stanovit parametry pro analýzu a hodnocení objektů městského rozvoje, včetně předpovídání přírodních a člověkem způsobených rizik, vnějších dopadů na tyto objekty, modelování procesů a scénářů jejich vývoje spojených s riziky a dopady, numerické (matematické) analýzy;

Přijímat a poskytovat potřebné informace při komunikaci v rámci odborné činnosti v rámci analytických studií k posouzení kvality a odbornosti ve vztahu k vytvářeným objektům urbanistické činnosti (rekonstruované, opravované, provozované);

Zpracovat dokumentaci na základě výsledků analytických studií ve vztahu k vytvářeným (rekonstruovaným, opravovaným, provozovaným) objektům urbanistické činnosti v souladu se stanovenými požadavky.

Požadované znalosti

Metody a praktické techniky pro provádění experimentálních a teoretický výzkum v oblasti urbanistických činností analyzovat výsledky takové práce;

Další vlastnosti

Není poskytnuto.

2.2. Analýza objektu urbanistické činnosti s předpovídáním přírodních a člověkem způsobených rizik, vnějších vlivů pro hodnocení a řízení rizik ve vztahu ke zkoumanému objektu urbanistické činnosti:

Stanovení metod, technik a prostředků předpovídání přírodních a člověkem způsobených nebezpečí, vnějších vlivů na základě určitých parametrů analýzy a hodnocení objektů urbanistické činnosti;

Komplexní analýza objektu urbanistické činnosti na základě vygenerovaných parametrů;

Vypracování prognóz přírodních a člověkem způsobených nebezpečí, vnějších vlivů ve vztahu k objektu urbanistické činnosti s využitím vybraných metod, technik a prostředků;

Záznam výsledků analýz a prognóz do předepsané formy.

Požadované dovednosti:

Analyzovat a vyhodnocovat rizika v činnostech územního plánování;

Nalézt, analyzovat a zkoumat informace potřebné k predikci přírodních a člověkem způsobených nebezpečí, vnějších vlivů pro hodnocení a řízení rizik ve vztahu ke studovaným objektům urbanistické činnosti;

Předvídat přírodní a člověkem způsobená nebezpečí, vnější vlivy pro hodnocení a řízení rizik ve vztahu ke studovanému objektu urbanistické činnosti pomocí metod, technik a prostředků, které splňují stanovené požadavky;

Využívat informační a komunikační technologie v odborných činnostech v rámci analytických studií předpovídání přírodních a člověkem způsobených rizik, vnějších vlivů, řízení rizik pro hodnocení a zkoumání kvality ve vztahu k vytvořeným (rekonstruovaným, opraveným, provozovaným) objektům urbanistické činnosti;

Přijímat a poskytovat potřebné informace při komunikaci v rámci odborných činností v rámci analytických studií o předpovídání přírodních a člověkem způsobených nebezpečí, vnějších dopadů, řízení rizik pro hodnocení kvality a prověřování ve vztahu k vytvořeným (rekonstruovaným, opraveným, provozovaným) objekty urbanistické činnosti;

Zpracovat dokumentaci o výsledcích hodnocení a kontroly kvality pro urbanistickou činnost v souladu se stanovenými požadavky.

Požadované znalosti

Regulační právní úkony Ruská federace, poradenské materiály týkající se regulace hodnocení kvality a zkoumání pro činnosti územního plánování;

Vědeckotechnické problémy a perspektivy rozvoje vědy, techniky a techniky v oblasti urbanismu;

Systém informačních zdrojů v oblasti urbanistické činnosti včetně patentových zdrojů;

Metody, techniky a prostředky předpovídání přírodních a člověkem způsobených nebezpečí, vnější vlivy pro hodnocení a řízení rizik v oblasti urbanismu;

Soustava faktorů přírodního a člověkem způsobeného ohrožení území a vnějších vlivů ve vztahu k urbanistické činnosti;

Moderní automatizační nástroje a technologie pro provádění prací (poskytování služeb) pro hodnocení a ověřování kvality pro urbanistickou činnost, včetně automatizovaných informačních a telekomunikačních systémů;

Regulační, technické, orientační materiály a metody pro tvorbu, provádění a ukládání dokumentace v oblasti urbanistické činnosti.

Další vlastnosti

Není poskytnuto.

2.3. Odborné posouzení vlastností a kvalit studovaného objektu urbanistické činnosti:

Systematizace informací na základě výsledků práce k posouzení kvality a bezpečnosti vznikajících (rekonstruovaných, opravovaných) projektů rozvoje města do konečného odborné posouzení;

Stanovení systému kritérií pro hodnocení vlastností a kvalit studovaného objektu urbanistické činnosti;

Výzkum založený na systému kritérií informací o předmětu zkoumání (předmět urbanistické činnosti) pro rozhodování o posouzení vlastností a kvalit předmětu zkoumání;

Posouzení vlastností a kvalit výzkumného objektu (urbanistického objektu) včetně analýzy rizik s přihlédnutím ke shromážděným informacím, vybraným metodám hodnocení a výsledkům analýz;

Vypracování znaleckého posudku z výsledků analýzy a posouzení předmětu urbanistické činnosti;

Evidence výsledků hodnocení kvality a bezpečnosti vznikajících (rekonstruovaných, opravovaných) projektů rozvoje města v předepsané formě.

Požadované dovednosti:

Analyzovat a vyhodnocovat faktory ovlivňující kvalitu a bezpečnost projektů městského rozvoje a rizika s těmito faktory spojená;

Najít, analyzovat a zkoumat informace potřebné k posouzení vlastností a kvalit objektů urbanistické činnosti při jejich zkoumání;

Posuzovat vlastnosti a kvality urbanistických objektů v souladu se stanovenými požadavky;

Využívat informační a komunikační technologie v odborných činnostech v rámci práce k posuzování kvality a bezpečnosti vznikajících (rekonstruovaných, opravovaných) projektů rozvoje města;

Přijímat a poskytovat potřebné informace při komunikaci v rámci odborných činností v rámci hodnocení a ověřování kvality pro urbanistickou činnost;

Zpracovat dokumentaci o výsledcích hodnocení a kontroly kvality ve vztahu k vytvořeným (rekonstruovaným, opraveným, provozovaným) objektům urbanistické činnosti v souladu se stanovenými požadavky.

Požadované znalosti

Regulační právní akty Ruské federace, poradenské materiály týkající se regulace hodnocení kvality a zkoumání pro činnosti územního plánování;

Skladba, obsah a požadavky na dokumentaci pro tvorbu (rekonstrukce, opravy, provoz) urbanistických objektů;

Metody, techniky a prostředky výzkumu v oblasti urbanismu;

Soustava faktorů přírodního a člověkem způsobeného ohrožení území a vnějších vlivů v oblasti urbanistické činnosti;

Metody a prostředky hodnocení informační modely a numerická analýza ve vztahu k oblasti městského plánování;

Metody a techniky pro analýzu a hodnocení rizik v městském plánování;

Moderní automatizační nástroje a technologie pro provádění prací (poskytování služeb) pro hodnocení a ověřování kvality pro urbanistickou činnost, včetně automatizovaných informačních a telekomunikačních systémů;

Regulační, technické, orientační materiály a metody pro tvorbu, provádění a ukládání dokumentace v oblasti urbanistické činnosti.

Další vlastnosti

Není poskytnuto.

2.4. Koordinace a předkládání předepsaným způsobem zainteresovaným stranám dokumentace zpracované na základě výsledků průzkumů, průzkumů, zkoušek, analýz a odborných posouzení ve vztahu k předmětu urbanistické činnosti:

Předání dokumentace (odborný posudek k předmětu zkoumání, průzkumy, zkoušky, rozbory a odborné posouzení) odpovědným osobám (zástupcům orgánů a organizací s oprávněným zájmem na dokumentaci zpracovanou na základě výsledků průzkumů, průzkumů, zkoušek, rozborů). a odborné posouzení);

Poskytování odborného vysvětlení odpovědným osobám (zástupcům orgánů a organizací majících oprávněný zájem) k závěru obsahujícímu výsledky průzkumů, průzkumů, zkoušek, analýz a odborných posouzení ve vztahu k předmětu urbanistické činnosti, je-li to nutné;

Koordinace dokumentace na základě výsledků průzkumů, průzkumů, zkoušek, analýz a odborných posouzení ve vztahu k předmětu urbanistické činnosti s odpovědné osoby(zástupci orgánů a organizací mající oprávněný zájem na dokumentaci připravené na základě výsledků výzkumů, průzkumů, zkoušek, analýz a odborných posouzení);

Zahájení revizí do závěru vypracovaného odborníkem na základě výsledků průzkumů, průzkumů, zkoušek, analýz a odborných posouzení ve vztahu k předmětu urbanistické činnosti (v případě potřeby).

Požadované dovednosti:

Organizovat vlastní aktivity, určovat metody a prostředky plnění úkolů, vyhodnocovat jejich efektivitu a kvalitu;

Využívat informační a komunikační technologie v odborných činnostech, včetně prostředků vizualizace informací, předávání informací prostřednictvím informace a komunikace sítě jako součást práce na hodnocení kvality a odborných znalostí pro činnosti městského plánování;

Přijímat a poskytovat potřebné informace při komunikacích v rámci odborných činností v rámci posuzování a ověřování kvality ve vztahu k vytvořeným (rekonstruovaným, opraveným, provozovaným) objektům urbanistické činnosti.

Požadované znalosti

Regulační právní akty Ruské federace, poradenské materiály týkající se regulace hodnocení kvality a zkoumání pro činnosti územního plánování;

Institucionální organizace urbanistického a architektonického projektování v Ruské federaci;

Skladba, obsah a požadavky na dokumentaci pro tvorbu (rekonstrukce, opravy, provoz) urbanistických objektů;

Práva a povinnosti znalce v oboru urbanistických činností spojených s účastí v soudním řízení, jakož i specifika činností v takovém procesu;

Moderní automatizační nástroje a technologie pro provádění prací (poskytování služeb) pro hodnocení a ověřování kvality pro urbanistickou činnost, včetně automatizovaných informačních a telekomunikačních systémů;

Regulační, technické, orientační materiály a metody pro tvorbu, provádění a ukládání dokumentace v oblasti urbanistické činnosti.

Další vlastnosti

Není poskytnuto.

3. PRÁVA

Zaměstnanec má právo:

3.1. Seznamte se s konstrukčními rozhodnutími managementu souvisejícími s jeho činností.

3.2. Předkládejte návrhy na zlepšení práce související s povinnostmi stanovenými v těchto pokynech.

3.3. V rámci své působnosti informujte svého přímého nadřízeného o zjištěných nedostatcích při plnění služebních povinností a předkládejte návrhy na jejich odstranění.

3.4. Požadovat od vedení, aby poskytovalo pomoc při plnění svých povinností a práv.

3.5. Vyžádejte si osobně nebo prostřednictvím svého přímého nadřízeného informace a dokumenty potřebné k plnění vašich pracovních povinností.

4. ODPOVĚDNOST

Zaměstnanec je odpovědný:

4.1. Za nesprávné plnění nebo neplnění pracovních povinností uvedených v této pracovní náplni - v mezích stanovených platnou pracovní legislativou Ruské federace a uzavřenou pracovní smlouvou.

4.2. Za přestupky spáchané při výkonu jejich činnosti - v mezích stanovených platnými správními, trestními a občanskými právními předpisy Ruské federace a uzavřenou pracovní smlouvou.

4.3. Za způsobení materiální škody - v mezích stanovených platnými pracovními a občanskými zákony Ruské federace a uzavřenou pracovní smlouvou.

5. POSTUP REVIZE POPISU PRÁCE

5.1. Pracovní náplň se přezkoumává, mění a doplňuje podle potřeby, nejméně však jednou za pět let.

5.2. Všichni zaměstnanci organizace, na které se tento pokyn vztahuje, jsou proti podpisu seznámeni s příkazem k provádění změn (doplnění) pracovní náplně.

Náplň práce byla zpracována v souladu s příkazem ředitele č. 67 ze dne 12. února 2016 a profesním standardem „Specialista v oblasti hodnocení a přezkoušení kvality pro urbanistickou činnost“, schváleným příkazem ruského ministerstva práce ze dne května 30, 2016 č. 264n.

SOUHLASENO

Přečetl jsem si tyto pokyny.
Dostal jsem jeden výtisk do svých rukou a zavazuji se, že si ho ponechám na svém pracovišti.

POTVRZUJI:

[Pracovní pozice]

_______________________________

_______________________________

[Jméno společnosti]

_______________________________

_______________________/[CELÉ JMÉNO.]/

"_____" _______________ 20___

POPIS PRÁCE

Expert

1. Obecná ustanovení

1.1. Tato pracovní náplň vymezuje a upravuje pravomoci, funkční a pracovní povinnosti, práva a povinnosti znalce [Název organizace v genitivu] (dále jen Společnost).

1.2. Znalec patří do kategorie specialistů, je do funkce jmenován a z funkce odvoláván způsobem stanoveným platnou pracovněprávní úpravou příkazem vedoucího společnosti.

1.3. Expert podléhá přímo [jméno přímého nadřízeného] společnosti.

1.4. Do funkce odborníka je jmenována osoba s odpovídající kvalifikací:

Expertní kategorie I: vyšší odborné vzdělání a praxe v útvarech, které vykonávají nebo podporují hlavní činnost organizace, nejméně 10 let, včetně ve funkci odborníka II. kategorie nejméně 5 let.

Kategorie expert II: vyšší odborné vzdělání a praxe v útvarech, které vykonávají nebo podporují hlavní činnost organizace, minimálně 5 let, včetně ve funkci odborníka minimálně 3 roky.

Expert: vyšší odborné vzdělání a praxe v útvarech, které vykonávají nebo podporují hlavní činnost organizace po dobu nejméně jednoho roku.

1.5. Odborník musí vědět:

• zákony a další regulační právní akty v oblasti výzkumné práce;
• postup při vypracování znaleckých posudků;
• organizace a postup pro provádění výzkumných prací;
• metody zpracování a analýzy výsledků vyšetření;
• základy organizace práce;
• základy pracovní legislativy;
• pravidla bezpečnosti práce.

1.6. Odborník je zodpovědný za:

• efektivní výkon jemu přidělené práce;
• dodržování požadavků na výkon, pracovní a technologickou kázeň;
• bezpečnost dokumentů (informací) v jeho úschově (které se dozvěděl) ​​obsahující (tvořící) obchodní tajemství společnosti.

1.7. Odborník se ve své činnosti řídí:

• místní akty a organizační a administrativní dokumenty Společnosti;
• vnitřní pracovní předpisy;
• pravidla ochrany a bezpečnosti práce, zajištění průmyslové hygieny a požární ochrany;
• pokyny, příkazy, rozhodnutí a pokyny od přímého nadřízeného;
• tento popis práce.

1.8. Po dobu dočasné nepřítomnosti odborníka jsou jeho úkoly přiděleny [název funkce zástupce].

2. Pracovní povinnosti

Odborník musí vykonávat následující pracovní funkce:

2.1. Organizuje odbornou a metodickou podporu výzkumné práce.

2.2. Provádí informační a analytické práce s cílem nalézt nové, nejvhodnější teoretické a praktická řešeníúkoly.

2.3. Zajišťuje efektivitu a relevanci probíhajícího výzkumu a vývoje.

2.4. Rozvíjí a zdůvodňuje směry, cíle a záměry výzkumu, způsoby jeho realizace a zpracovává potřebnou reportovací dokumentaci.

2.5. Koordinuje činnost spoluvykonavatelů při výkonu společné práce s ostatními strukturálními útvary organizace.

2.6. Poskytuje informační a analytickou pomoc v procesu realizace úkolů.

2.7. Účastní se zkoumání a přezkumu analytického vývoje.

V případě služební nutnosti může být odborník zapojen do výkonu služebních povinností přesčas způsobem stanoveným zákonem.

3. Práva

Odborník má právo:

3.1. Dávejte pokyny a úkoly svým podřízeným zaměstnancům a službám v řadě otázek zahrnutých do jeho funkčních povinností.

3.2. Sledovat provádění výrobní úkoly, včasné plnění jednotlivých zakázek a úkolů jemu podřízenými službami.

3.3. Žádat a přijímat potřebné materiály a dokumenty související s činností znalce, jemu podřízených služeb a útvarů.

3.4. Komunikujte s ostatními podniky, organizacemi a institucemi o výrobě a dalších otázkách v rámci kompetence odborníka.

3.5. Podepisujte a potvrzujte dokumenty ve vaší kompetenci.

3.6. předkládat návrhy na jmenování, přemisťování a propouštění zaměstnanců podřízených útvarů k posouzení vedoucímu společnosti; návrhy na jejich povzbuzení nebo uložení sankcí.

3.7. Uplatňovat další stanovená práva zákoníku práce RF a další legislativní akty RF.

4. Odpovědnost

4.1. Odborník nese správní, disciplinární a hmotnou (a v některých případech stanovenou právními předpisy Ruské federace trestní) odpovědnost za:

4.1.1. Neprovedení nebo nesprávné provedení úředních pokynů od přímého nadřízeného.

4.1.2. Selhání nebo nesprávný výkon vašeho pracovní funkce a úkoly, které mu byly přiděleny.

4.1.3. Nezákonné používání udělených úředních pravomocí, jakož i jejich použití pro osobní účely.

4.1.4. Nepřesné informace o stavu jemu přidělené práce.

4.1.5. Nepřijetí opatření k potlačení zjištěných porušení bezpečnostních předpisů, požární bezpečnosti a dalších pravidel ohrožujících činnost podniku a jeho zaměstnanců.

4.1.6. Neprosazení pracovní kázeň.

4.2. Posouzení práce znalce se provádí:

4.2.1. Přímým nadřízeným - pravidelně, v průběhu každodenního výkonu pracovních funkcí zaměstnance.

4.2.2. Certifikační komise podniky - periodicky, nejméně však jednou za dva roky, na základě doložených výsledků práce za hodnocené období.

4.3. Hlavním kritériem pro hodnocení práce znalce je kvalita, úplnost a včasnost jeho plnění úkolů uvedených v těchto pokynech.

5. Pracovní podmínky

5.1. Pracovní režim odborníka je stanoven v souladu s vnitřním pracovním řádem stanoveným Společností.

5.2. Kvůli výrobní nutnost znalec je povinen jezdit na pracovní cesty (včetně místních).

Přečetl jsem si pokyny ___________/___________/ „__“ _______ 20__

1. Tato pracovní náplň vymezuje pracovní povinnosti, práva a odpovědnosti odborníka na kvalitu zdravotní péče(KMP).

2. Osoba s vyšším odborným vzděláním v oboru „Všeobecné lékařství“, „Dětské lékařství“, postgraduálním vzděláním a (nebo) dalším odborným vzděláním, osvědčením specialisty v klinickém oboru nebo v oboru „Zdravotnická organizace a veřejné zdravotnictví“, mít speciální znalosti a praktické dovednosti v plánování, organizaci a provádění zkoušky ILC, sumarizaci a statistické analýze jejích výsledků.

3. Expert ILC musí znát: Ústavu Ruské federace; základy legislativy Ruské federace o zdravotní péči; sociální hygiena, organizace a ekonomika zdravotnictví, zdravotní pojištění, lékařské statistiky; základy managementu kvality (principy, funkce, metody, systémy managementu kvality, právní, dokumentační, informační a metodická podpora, statistická kontrola kvality); regulační dokumenty o řízení a kontrole ILC; základy lékařská etika a deontologie; právní aspekty lékařské činnosti; základy toku dokumentů, statistického účetnictví a formulářů statistické výkaznictví v oblasti své činnosti; základy vědecká organizace práce; psychologie profesní komunikace; vnitřní pracovní předpisy; základy pracovní legislativy; pravidla ochrany práce a požární bezpečnosti.

4. Znalec KMP vykonává svou činnost v souladu s Předpisy o postupu při organizování a provádění přezkoušení KMP v r. lékařská organizace, Předpis o službě ILC ve zdravotnické organizaci, Předpis o oddělení ILC (pokud existuje), metodické a instruktážní dokumenty k postupu při organizaci a provádění zkoušky ILC, tato pracovní náplň.

5. Klinický lékař je jmenován a odvoláván příkazem vedoucího lékařské organizace v souladu s platnou legislativou Ruské federace.

6. Odborník KMP je přímo podřízen v závislosti na Organizační struktura A personální stůl vedoucího organizačního a metodického oddělení nebo vedoucího oddělení ILC (je-li), nebo zástupce vedoucího lékaře pro zdravotnické pracoviště nebo zástupce vedoucího lékaře pro ILC (pokud takové místo existuje).

2. Pracovní povinnosti

Plánuje, organizuje a analyzuje aktivity v oblasti ILC vyšetření. Provádí v souladu s platnými předpisy vyšetření lékařské asistenční služby v jednotlivých případech pomoci. Podílí se na provádění tematické zkoušky ILC. O zkoušce ILC sepisuje předepsaným způsobem odborný protokol, znalecký posudek a další dokumenty. Provádí analýzu a formalizovaný popis zjištěných lékařských chyb, jejich souvislostí mezi příčinou a následkem, negativní důsledky a možnosti, jak jim v budoucnu předcházet s cílem zlepšit proces poskytování lékařské péče. Konzultuje s pracovníky zdravotnických zařízení vyšetření ILC a využití jeho výsledků v praktické činnosti. Vlaky analytické zprávy a znalecké posudky na základě výsledků vyšetření ILC. Informuje lékaře, ošetřující personál a ostatní zaměstnance ústavu o výsledcích vyšetření ÚMV a přijatých opatřeních k jeho zlepšení. Prezentuje výsledky lékařských vyšetření na zasedáních lékařské komise, komise pro studium letálních výsledků (CILI), lékařských konferencích a výrobních poradách. Provádí analýzu a zobecnění výsledků mimorezortního zkoumání Komise. Sleduje a zajišťuje dodržování postupu a termínů provádění cílených a tematických vyšetření Zdravotního střediska, pravidel pro evidenci jejich výsledků, zachování lékařského tajemství a dodržování pravidel lékařské etiky a bezpečnost zdravotnické dokumentace . Podílí se na informační a logistické podpoře provádění zkoušek ILC. Provádí výběr zdravotnické dokumentace potřebné pro vyšetření ILC a předá ji odborníkům ILC k dočasnému použití. Připravuje hlášení údajů o vyšetření ILC. Shrnuje data zkoušek ILC a na základě systematické statistické analýzy jejích výsledků připravuje návrhy a projekty manažerská rozhodnutí zlepšit ILC. Provádí tvorbu a údržbu databáze o průběhu a výsledcích lékařských prohlídek v ústavu. Podílí se na zlepšování motivačního systému a zvyšování odpovědnosti zaměstnanců v oblasti kvality. Interaguje v rámci své působnosti s externí organizace o otázkách zkoumání ILC. Podílí se na příjmu obyvatel, analýze stížností a reklamací ohledně ILC. Provádí analýzu stížností a reklamací týkajících se problematiky ILC spotřebitelů a dalších zainteresovaných stran(fond CHF, SMO, veřejné organizace chránit práva pacientů atd.), studovat důvody nízké kvality zdravotní služby, porušování norem a jiných předpisů, zpracovává návrhy na odstranění nedostatků. Systematicky si zvyšuje vlastní odbornou kvalifikaci. Vykonává další funkce jménem vedení v souladu s cíli a záměry instituce.

3. Práva

Odborník KMP má právo:

1. obdržet potřebnou zdravotní dokumentaci pro vyšetření ILC;

2. přijímat regulační a právní dokumenty obdržené institucí metodické dokumenty podle profilu činnosti pro seznámení, systematické zaznamenávání a využití v práci;

3. vyžadovat a přijímat od vedoucích institucí a jejích strukturálních útvarů informace nezbytné k plnění úkolů a funkcí, které jsou jí svěřeny;

4. provádět v mezích své působnosti kontrolu a koordinovat činnost strukturálních útvarů instituce v otázkách prověřování ILC a podávat zprávy o výsledcích kontrol vedení instituce;

5. předkládat návrhy na personální složení skupiny odborníků ILC instituce;

6. požádat o zapojení odborníků z jiného klinického profilu do vyšetření ILC;

7. požadovat od ostatních odborníků KMP dodržování požadavků platných předpisů, postupu a načasování prací a pravidel pro vypracování stanovené dokumentace;

8. při práci ve skupině odborníků ILC vyjádřit v odborném posudku zvláštní názor, který se liší od názoru jiných odborníků;

9. přijímat a předávat k dočasnému použití jiným odborníkům ILC lékařské záznamy a další zdravotnickou dokumentaci pro provedení vyšetření ILC;

10. návrh na odvolání znalce ILC;

11. iniciovat vyšetření ILC v jednotlivých případech, tematická vyšetření ILC, metavyšetření ILC;

12. předkládat výsledky vyšetření ILC na jednání lékařské komise, komise pro studium letálních výsledků;

13. předkládat vedení instituce návrhy na zlepšení zkoumání ILC, včetně:

Návrh místních předpisů a instrukcí upravujících postup při provádění a používání výsledků vyšetření ILC;

Návrhy materiálních a morálních pobídek pro lékaře, ostatní zaměstnance a strukturální útvary instituce na základě výsledků vyšetření zdravotnického střediska;

Návrhy na finanční pobídky pro lékaře a další zaměstnance zajišťující lékařské prohlídky;

14. účastnit se institucionálních schůzek a dalších akcí při projednávání otázek zkoumání ILC;

15. podrobit se předepsaným způsobem certifikaci s právem na získání příslušné kvalifikační kategorie;

16. zlepšit své dovednosti.

Odborník KMP využívá každého pracovní práva v souladu se zákoníkem práce Ruské federace.

4. Odpovědnost

Odborník KMP je zodpovědný za:

1. včasné a kvalitní plnění služebních povinností, které mu byly svěřeny;

2. včasné a kvalifikované plnění příkazů, pokynů, pokynů vrcholového vedení, aktuálních předpisů v oboru jejich činnosti;

3. kvalitu a objektivitu zkoušky provedené ILC v mezích jejích pravomocí a kompetencí;

4. poskytnutí vědomě nepravdivého znaleckého posudku;

5. bezpečnost lékařských dokumentů obdržených pro dočasné použití pro vyšetření ILC;

6. bezpečnost lékařských, úředních a jiných tajemství chráněných zákonem;

7. včasné a kvalitní vyhotovení lékařské a jiné úřední dokumentace stanovené platnými předpisy;

8. poskytování statistických a jiných informací o své činnosti předepsaným způsobem;

9. dodržování vnitřních předpisů, požárních a bezpečnostních předpisů, hygienického a protiepidemického režimu;

10. urychleně přijímat opatření, včetně včasného informování vedení, k odstranění porušení bezpečnostních předpisů, požární bezpečnosti a hygienických předpisů, která ohrožují činnost zdravotnické organizace, jejích zaměstnanců, pacientů a návštěvníků.

Za porušení pracovní kázně, legislativních a regulačních aktů může nést znalec komise kárnou, hmotnou, správní a trestněprávní odpovědnost v souladu s platnou právní úpravou v závislosti na závažnosti provinění.

(odborný standard "Specialista na oceňovací činnost")

1. Obecná ustanovení

1.1. Znalecký odhadce patří do kategorie specialistů.
1.2. Na pozici odborný odhadce je přijata tato osoba:
1) mít vysokoškolské vzdělání - specializační, magisterské - vedlejší a doplňkové odborné vzdělání;
2) ovládal programy odborná rekvalifikace v oblasti stanovení nákladů (oceňování) programy dalšího vzdělávání v příslušné oblasti s přihlédnutím ke specializaci;
3) mít alespoň 5 let praktických zkušeností v oblasti stanovení nákladů (oceňování).
1.3. Osoba, která podstoupila povinné předběžné (při zaměstnání) a pravidelné lékařské prohlídky (prohlídky), jakož i mimořádné lékařské prohlídky (prohlídky) způsobem stanoveným právními předpisy Ruské federace, může pracovat podle odstavce 1.2 těchto instrukce.
1.4. Odborný odhadce musí vědět:
1) požadavky právních předpisů Ruské federace na oceňování;
2) normy, pravidla a metodika určování hodnot, příslušná soudní praxe;
3) postup při sestavování zadání pro stanovení nákladů (stanovení nákladů) a uzavírání smluv se zákazníkem;
4) vlastnosti cen na trhu s nemovitostmi (podle oblastí);
5) vliv různé typy odpisy z ceny objektů (podle plochy);
6) organizace práce pro stanovení nákladů;
7) základy daňové legislativy Ruské federace;
8) postup pro stanovení cenových faktorů a identifikaci kvalitativní charakteristiky, ovlivňující cenu objektů (v oblastech);
9) etika obchodní komunikace a pravidla vyjednávání;
10) základy statistiky;
11) základy účetnictví;
12) finanční analýza ekonomická aktivita;
13) základy občanské, pozemkové a pracovní legislativy Ruské federace;
14) postup pro vypracování dokumentu na základě výsledků kontroly, přezkoumání konečného dokumentu o stanovení nákladů;
15) metodika provádění auditu, zkoumání konečného dokumentu o stanovení nákladů a provádění forenzního zkoumání;
16) Vnitřní pracovní předpisy;
17) požadavky na ochranu práce a pravidla požární bezpečnosti;
18) .................. (další požadavky na potřebné znalosti)
1.5. Odborný odhadce musí být schopen:
1) používat počítač a další pomocná zařízení, komunikace;
2) identifikovat chyby a nepřesnosti při kontrole, zkoumání nákladů objektů (v oblastech), konečný doklad o stanovení nákladů;
3) identifikovat zkreslení skutečností a údajů při provádění auditu, zkoumání nákladů na objekty (v oblastech), konečný dokument o stanovení nákladů;
4) identifikovat chyby ve výpočtech při určování nákladů;
5) vypracovat dokument na základě výsledků kontroly, zkoumání nákladů objektů (v oblastech), konečný dokument o stanovení nákladů;
6) vysvětlit podstatu zjištěných chyb na základě výsledků kontroly, přezkoumání konečného dokumentu o stanovení nákladů na objekty (podle oblastí) specialistům, kteří práci prováděli;
7) ................... (další dovednosti a schopnosti)
1.6. Znalecký odhadce se ve své činnosti řídí:
1) .................. (název ustavujícího dokumentu)
2) Předpisy dne ............(název konstrukční jednotky)
3) tento popis práce;
4) .................... (názvy místních předpisů,regulace pracovních funkcí podle pozice)
1.7. Odhadce podává zprávu přímo ................(název pozice manažera)
1.8. ....................... (další obecná ustanovení)

2. Pracovní funkce

2.1. Kontrola/ověření konečného kalkulačního dokladu(podle pokynů).
2.2. ................ (další funkce)

3. Pracovní povinnosti

3.1. Odborný odhadce plní v rámci pracovní funkce uvedené v odst. 2.1 této pracovní pozice tyto povinnosti:
1) provádí ověřování, zkoumání nákladů objektů (v oblastech), konečný doklad o stanovení nákladů;
2) provádí ověřování a prověřování skutečností a údajů uvedených v závěrečném dokumentu o stanovení nákladů na objekty (v plochách);
3) kontroluje výpočty;
4) vypracuje dokument na základě výsledků kontroly, přezkoumání konečného dokumentu o stanovení nákladů na objekty (v oblastech);
5) konzultuje výsledky kontroly a přezkoumání výsledného dokumentu o stanovení nákladů objektů (podle plochy) s odborníky, kteří práci prováděli.
3.2. V rámci výkonu pracovních funkcí znalecký odhadce:
1) zachovává důvěrnost informací dohodnutých se zákazníkem;
2) prokazuje čestnost a integritu v profesionálních a obchodních vztazích;
3) dodržuje etiku obchodní komunikace;
4) určuje hodnoty objektivně a nestranně, bez ohledu na osobní zájmy;
5) neskrývá ani neignoruje spolehlivá fakta, která vyvracejí logiku provedeného výzkumu a výpočtů při určování nákladů;
6) nezveřejňuje materiály pracovního výzkumu bez souhlasu zaměstnavatele;
7) nevytváří konfliktní situace na pracovišti a ve vztazích se zákazníkem;
8) nedopouští se jednání, které poškozuje pověst organizace;
9) nedopouští se jednání, které diskredituje profesi a pověst kolegů;
10) neumožňuje pomluvy a šíření informací diskreditujících jiné organizace a kolegy.
3.3. ............. (další popisy práce)

4. Práva

4.1. Odborný odhadce má právo:
4.1.1. Účastnit se projednávání návrhů rozhodnutí, jednání o jejich přípravě a realizaci.
4.1.2. Požádejte svého přímého nadřízeného o vysvětlení a vysvětlení ohledně těchto pokynů a přidělených úkolů.
4.1.3. Vyžádejte si jménem přímého nadřízeného a získejte od ostatních zaměstnanců organizace potřebné informace a dokumenty potřebné k provedení úkolu.
4.1.4. Seznamte se s návrhy manažerských rozhodnutí vztahujících se k funkci, kterou vykonává, s dokumenty vymezujícími jeho práva a povinnosti na jeho pozici a kritérii pro hodnocení kvality výkonu jeho pracovních funkcí.
4.1.5. Předkládat návrhy na organizaci práce v rámci svých pracovních funkcí k posouzení svému přímému nadřízenému.
4.1.6. Účastnit se diskusí o otázkách souvisejících s vykonávanými povinnostmi.
4.2. ...................... (další práva)

5. Odpovědnost

5.1. Odborný odhadce je odpovědný:
- za nesprávné plnění nebo neplnění služebních povinností stanovených touto pracovní náplní - způsobem stanoveným aktuální pracovněprávní legislativou Ruské federace, účetní legislativou;
- trestné činy a trestné činy spáchané v rámci své činnosti - způsobem stanoveným platnými správními, trestními a občanskoprávními předpisy Ruské federace;
- způsobení škody organizaci - způsobem stanoveným platnou pracovní legislativou Ruské federace.
5.2. ................... (jiná ustanovení o odpovědnosti)

6. Závěrečná ustanovení

6.1. Tento popis práce byl vyvinut na základěProfesní standard "Specialista na oceňování"schváleno nařízením Ministerstva práce Ruska ze dne 04.08.2015 N 539n, s přihlédnutím k
................... (podrobnosti místních předpisů organizace)
6.2. Seznámení zaměstnance s touto pracovní náplníprovádí při přijetí do zaměstnání (před podpisem pracovní smlouvy).
Skutečnost, že si zaměstnanec přečetl tento popis prácepotvrzeno..................(podpis na seznamovacím listu, který jenedílnou součástí tohoto návodu(v deníku seznamování s pracovní náplní);v kopii popisu práce,vedená zaměstnavatelem; jiným způsobem)
6.3. ..................... (další závěrečná ustanovení)