Statistické vykazování tvoří 57 tun ročně. Legislativní základna Ruské federace. Kdo podává zprávu

Vyplňování nových statistických zpráv bude snazší, pokud se budete řídit pokyny k vyplnění formuláře 57-T, schváleného Rosstatem. Pojďme si rozebrat, co hledat, které řádky jsou nejnebezpečnější a které tabulky není potřeba vyplňovat.

Formulář 57-T - nové vykazování mezd zaměstnanců k 31.10.2017. Prozradíme vám podrobněji, jak nový formulář vyplnit a na co si dát zvláštní pozor.

Obecné pokyny pro vyplnění formuláře 57-T

Pokyny pro vyplnění formuláře 57-T byly schváleny příkazem Rosstatu ze dne 26.06.2017 č. 430. Všechny pokyny si můžete stáhnout na odkazu:

Vyplněný formulář 57-T musí být předložen ve stanovené lhůtě územním odborům Rosstat v místě organizace (bez samostatných divizí) nebo samostatné divizi.

Pokud organizace v místě nepůsobí, musí být formulář 57-T předložen v místě skutečného podnikání. Zaměstnance odpovědné za výkaznictví jmenuje vedoucí organizace.

Je-li ve vzorku zahrnuta samostatná jednotka, musí to tato samostatná jednotka oznámit organizaci. V tomto případě má společnost dvě možnosti:

• samostatně podat zprávu za samostatné oddělení;
• jmenovat úředníci odpovědný za předložení zprávy.

Formulář 57-T předkládají také pobočky, zastoupení a divize zahraničních organizací působících na území Ruské federace.

Při vyplňování formuláře 57-T musíte v části adresy uvést celý název vykazující organizace v souladu s ustavujícími dokumenty v závorkách - krátký název. Na formuláři obsahujícím informace o samostatné dělení, zapište název samostatné jednotky a organizaci, ke které patří.

V řádku „Poštovní adresa“ uveďte název subjektu Ruské federace, právní adresu organizace (s poštovním směrovacím číslem). Pokud se skutečná adresa neshoduje s oficiální adresou, je uvedena i skutečná poštovní adresa. U samostatných pododdílů, které nemají oficiální adresu, uveďte poštovní adresu s poštovním směrovacím číslem.

V kódové části formuláře na titulní straně je nutné uvést kód ohlašující organizace pro OKPO nebo identifikační číslo (pro územně samostatný celek) na základě Oznámení o přidělení kódu (identifikačního čísla) OKPO zveřejněného na Web Rosstat v informační a telekomunikační síti "Internet" na adrese http: //statreg.gks.ru.

Přečtěte si více o vyplnění formuláře 57-T níže.

Pokyny pro vyplnění oddílu 1 formuláře 57-T

Zpráva ve formuláři 57-T (formulář) se skládá ze dvou částí.

V části 1 formuláře jsou informace o počtu a dosaţených mzdách mzdových zaměstnanců podle pohlaví za říjen 2017.

Důležité

Při vyplňování oddílu 1 je třeba mít na paměti, že ve všech organizacích se údaje na straně 01 tabulky 1 musí shodovat s obdobnými údaji formuláře P-4 za říjen. A ve sloupci 3 tabulky 1 musíte uvést průměrný počet zaměstnanců zaměstnanci (bez externích brigádníků a neuvedených zaměstnanců) obecně za organizaci (samostatná pododdělení) (řádek 01) a zvlášť za muže a ženy (řádky 02 - 03).

Sekce plnění vzorků 1 formuláře 57-T

Část 1 obsahuje tři tabulky.

Vyplnění tabulky 1 oddílu 1 formuláře 57-T . Vyplňte údaje v tabulce 1 o průměru výplatní páska zaměstnanců a naběhlé mzdy za říjen by měly být zvlášť pro muže a ženy. Obecné ukazatele by měly být porovnány s údaji formuláře P-4.

Mzda zahrnuje veškeré částky, které zaměstnancům za říjen vznikly v souladu s platebními doklady. Pro zaměstnance pracující ve stejné organizaci za jeden a půl nebo dvě sazby nebo pracující na interní částečný úvazek obsahuje sloupec 4 tabulky 1 platby za hlavní i kombinovanou profesi (pozici).

Vyplnění tabulky 2 2 části 1 formuláře 57-T . Tabulka 2 je vyplněna na základě vyhlášky Státní normy Ruska ze dne 26. prosince 1994 č. 367 a aktuální personální obsazení organizací.

Na základě údajů v řádcích 04 08 sloupce 3 tabulky 2 bude sestaven seznam zaměstnanců, ze kterého jsou zaměstnanci vybíráni pro individuální šetření v oddíle 2. Na těchto řádcích jsou uvedeny počty stálých, dočasných, sezónních zaměstnanců na výplatní pásce. kteří pracovali na plný úvazek (úřední mzda) všechny pracovní dny v říjnu 2017 a ke kterým byla připsána mzda za říjen. Tyto zahrnují:

• kteří odpracovali počet pracovních dnů nebo pracovní dobu stanovený podle rozvrhu práce na říjen;
• kteří byli v říjnu na pracovních cestách při zachování mezd v této organizaci.

V údajích řádků 04-08 nejsou zahrnuti tito zaměstnanci:

• zaměstnaní na částečný úvazek z jiných organizací (externí brigádníci);
• provádění prací na základě občanskoprávních smluv;
• přijat a stažen během října;
• ti, kteří v říjnu nepřišli do práce z důvodu nemoci (podle listů dočasné invalidity);
• kteří byli na mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené;
• kteří prošli odborným školením, pokračovacím školením nebo získáním nového povolání (odboru);
• kteří měli studentskou smlouvu za účelem získání povolání (studenti);
• poloviční úvazek pracovní čas v souladu s zaměstnanecká smlouva(smlouva);
• pracoval na částečný úvazek z iniciativy zaměstnavatele;
• pracoval na částečný úvazek dohodou mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem;
• nečinný vinou zaměstnavatele a z důvodů nezávislých na vůli zaměstnavatele a zaměstnance;
• kteří byli na dovolené bez mzdy;
• vykonávané práce doma osobními pracovníky (domácí pracovníci);
• kteří byli na roční placené dovolené (celý říjen nebo jeho část);
• kteří byli na studijních a jiných prázdninách;
• absence v říjnu;
• ostatní zaměstnanci, pokud byli nepřítomni v práci 1 den a déle z důvodů nesouvisejících s fungováním organizace, například plnění státních nebo veřejných povinností.

Při rozdělování zaměstnanců podle kategorií personálu je třeba se řídit Všeruský klasifikátor profese dělníků, pozice zaměstnanců a tarifní kategorie(OKPDTR), přijaté a uvedené v platnost usnesením Rosstandartu Ruska ze dne 26. prosince 1994 č. 367.

Tabulka 3 musí být vyplněna. Je potřeba určit počet zaměstnanců, kteří mají být zkoumáni.

Pokyny k vyplnění oddílu 2 formuláře 57-T

Část 2 obsahuje informace jednotlivých zaměstnanců, plně dokončeno v říjnu 2017. Sekce obsahuje tabulku o 13 sloupcích. Jak vyplnit tyto sloupce, viz tabulka.

Statistický formulář 57-T: Pokyny pro vyplnění oddílu 2

Počet	inteligence
1	Pořadové číslo seznamu zaměstnanců
2	Pracovní zařazení zaměstnance zahrnutého do statistické studie
3	Zvláštní kód povolání nebo postavení zaměstnance, v souladu s vyhláškou Státního výboru pro statistiku ze dne 26. prosince 1994 č. 367
4	Muž nebo žena – digitální hodnota pohlaví zaměstnance
5	Rok narození zaměstnance ve formátu "YYYY"
6	Digitální kód stupně vzdělání zaměstnance: 1- vyšší; 2 - střední odborné; 3 - základní odborné; 4 - průměrný obecný; 5 - základní generál; 6 - nemají to hlavní společné.
7	Praxe v organizaci k 31.10.2017, počet odpracovaných let je nutné uvést na jedno desetinné místo. Například 5.1
8-11	Částky časového rozlišení mezd za říjen 2017 je nutné vyplnit na základě mzdového listu. Čísla zapisujeme v rublech
12	Skutečně odpracované hodiny – počet hodin, které zaměstnanec odpracoval ve vykazovaném období
13	Kód personální kategorie, kde 1 - manažeři, 2 - specialisté, 3 - ostatní zaměstnanci, 4 - pracovníci - udávají číselnou hodnotu odpovídající kategorii personálu

Sekce plnění vzorků 2 formuláře 57-T

Výpisy musí podepsat vedoucí organizace nebo jiná pověřená osoba, např. hlavní účetní.

Vzorový formulář 57-T

Toto jsou klíčová pravidla pro vyplnění formuláře 57-T. Podrobný postup pro vyplnění formuláře 57-T naleznete v objednávce Rosstatu ze dne 26.06.2017 č. 430 (stažení z odkazu výše ve formátu word).

Více na toto téma:

Státní statistické úřady doplnily seznam povinného hlášení o nový tiskopis č. 57-T „Údaje o mzdách zaměstnanců podle profesí a postavení“. Jednotná podoba byla schválena samostatnou vyhláškou Rosstatu č. 430 ze dne 26.06.2017, kód OKUD - 0606007.

Nové hlášení 57-T je potřeba podat jednou za dva roky – do 30. listopadu. Pokud tak organizace již učinila v roce 2017, není nutné podávat výkazy v roce 2019!

Nový formulář 57-T pro výkaz mezd

Kdo musí v roce 2019 podat zprávu 57-T

Povinnost vykazovat mzdy podle nového formuláře nebudou mít všichni, ale pouze ti zaměstnavatelé, kteří jsou zařazeni do zvláštního vzorku statistických orgánů. Oficiální seznam reportujících organizací je k dispozici na webu Rosstat.

Zpráva 57-T v roce 2019, která předkládá, je určena zástupci Rosstatu. Již byl však zveřejněn seznam organizací, které jsou osvobozeny od podání nového hlášení. Z federálního statistické pozorování zcela vyloučeno:

• řízení veřejného sektoru;
• resort obrany státu (armáda, policie, bezpečnost státu);
• Pojišťovny a finanční a úvěrové organizace;
• veřejné vzdělávání a malé podniky.

Některé instituce obdržely písemné oznámení o nutnosti předložit dokument o podávání zpráv. Není třeba čekat na oficiální žádost, ověřte si, zda je vaše organizace v seznamech na webu statistických úřadů. Dopis se může ztratit nebo přijít pozdě a za neposkytnutí informací hrozí instituci působivá pokuta (až 70 000 rublů). Hlášení by mělo být provedeno každé dva roky, nejpozději do 30. listopadu 2018.

Jak vyplnit zprávu 57-T

Podrobný algoritmus a pravidla plnění jsou uvedeny v Instructions of Rosstat (dopis č. 430).

Struktura nové mzdové sestavy 57-T:

• titulní strana podle standardního formuláře statistického výkaznictví, která obsahuje název a poštovní adresu vykazující společnosti;
• oddíl č. 1, který obsahuje zobecněné informace o instituci z hlediska počtu zaměstnanců a časového rozlišení mezd za říjen;
• oddíl 2 obsahuje údaje o jednotlivých zaměstnancích, kteří v říjnu 2019 plně pracovali.

Vyplňme ohlašovací dokument na konkrétním příkladu: GBOU DOD DYUSSHOR „ALLURE“ s počtem zaměstnanců 52 osob, z toho 19 žen. Naběhlý plat za říjen - 1520,2 tisíc rublů, včetně 572,4 tisíc rublů.

Pro správné vyplnění dokumentu budete potřebovat:

• personální tabulka schválena pro rok 2019;
• výplatní páska za říjen;
• statistické výkaznictví ve tvaru P-4;
• rozvrh hodin.

Příklad dokončené titulní strany

Na titulní stranu zprávy napíšeme celý název instituce a její poštovní adresu a také kód OKPO.

Vyplnění oddílu číslo 1

Zde byste měli vyplnit dvě tabulky: č. 1 a č. 2.

V první tabulce uvádíme informace o dosaže- ných mzdách za rok 10.2018 a průměrném počtu zaměstnanců (zvlášť pro ženy a muže). Zadané informace kontrolujeme pomocí formuláře hlášení P-4, neměly by zde být žádné odchylky.

Druhou tabulku vyplňujeme na základě aktuální personální tabulky s ohledem na vyhlášku Státní normy Ruska ze dne 26. prosince 1994 č. 367. Pozice zaměstnanců rozdělujeme podle schválených kategorií.

Třetí tabulka oddílu č. 1 je orientační, je potřeba zjistit počet studovaných zaměstnanců.

Příklad vyplnění prvního oddílu

Vyplnění oddílu číslo 2

Název sloupce tabulky	Komentář
Pracovní pozice	Pozici zaměstnance, který spadal pod statistickou studii, předepisujeme v souladu s tabulkou obsazení.
Kód profese, pozice dle OKPDTR	Zapisujeme kód zastávané funkce (profese) v souladu s vyhláškou Státního výboru pro statistiku č. 367 ze dne 26.12.1994.
	Pokud je zkoumaným zaměstnancem žena, uveďte „2“, pokud muž – „1“.
Rok narození	Údaje o zaměstnanci zapisujeme ve formátu „RRRR“.
Vzdělání	Uveďte kód stupně vzdělání zaměstnance ve vzorku, kde pro vysokoškolské vzdělání je uvedena hodnota "1", pro pracovníky bez vzdělání - "6". Dekódování je uvedeno v tabulce formuláře.
Pracovní zkušenosti v této organizaci k 31.10.2018	Ve sloupci tabulky byste měli uvést počet celých odpracovaných let. Ukazatel se zapisuje s jedním desetinným místem.
Částky naběhlých mezd za říjen 2019	Zadáváme informace o časově rozlišených mzdách z říjnové mzdové agendy.
Skutečně odpracované hodiny	Počet hodin odpracovaných zaměstnancem během vykazovaného období.

Příklad vyplnění druhé části

Ukázka hlášení náplně 57-T

Odpovědnost

Pokud je organizace mezi porušovateli, kteří včas neoznámili nový formulář hlášení 57-T, hrozí instituci správní sankce. Za neposkytnutí statistických informací se poskytuje pokuta ve výši 20 000 až 70 000 rublů, správní pokuta je stanovena v článku 13.19 zákoníku o správních deliktech.

Připomínáme, že absence písemné žádosti statistických úřadů o poskytnutí hlášení 57-T není polehčující okolností. To znamená, že organizace bude v každém případě potrestána. Důrazně doporučujeme systematicky sledovat oficiální seznamy zaměstnavatelů zahrnutých do vzorku na oficiálních stránkách Rosstatu.

Podle výsledků z letošního října budou muset některé firmy hlásit Rosstatu platy najatých zaměstnanců podle profese a pozice. Budou to muset udělat podle aktualizovaného formuláře 57-T. Kdo přesně ji musí složit a jak ji správně vyplnit, se dočtete v dalším článku.

Rosstat vydal 26. června 2016 příkaz č. 430, kterým schválil aktualizovanou podobu statistiky. hlášení 57-T. Tento formulář musí být předložen každé dva roky. Tedy naposledy to firmy poskytly v roce 2015, tehdy ve staré podobě.

Nový formulář hlášení 57-T je téměř stejný jako dříve odeslaný formulář. Jen „záhlaví“ titulní strany bylo mírně upraveno a všechny hlavní tabulky zůstaly beze změn. Pokud tedy firma již má zkušenosti s vyplňováním předchozího formuláře, nebude mít žádné potíže.

Aktualizovaný formulář obsahuje titulní stránku a dvě části:

• První část obsahuje obecné údaje o společnosti (počet zaměstnanců a jejich mzdy za říjen roku sestavování);
• Druhá část je pro upřesnění informací o jednotlivých zaměstnancích.

Formulář hlášení 57-T je uveden níže:

Kdo by měl poskytnout

Na tomto formuláři by neměly hlásit všechny společnosti, ale pouze ty, které spadají do statistiky. Vzorek Rosstat. Volba Rosstatu může připadnout naprosto jakékoli společnosti, bez ohledu na její obor činnosti, s výjimkou soukromých podnikatelů.

Všechny firmy, které odešlou formulář 57-T, budou Rosstatem upozorněny na nutnost vyplnit a odeslat hlášení. V kanceláři také můžete zjistit, zda byla společnost zařazena do vzorku nebo ne. Web Rosstat.

Na legislativní úrovni jsou od poskytování formuláře zcela osvobozeny následující organizace:

• Státní instituce. řízení;
• Organizace zapojené do zajišťování vojenské bezpečnosti;
• pojišťovny;
• Společnosti působící v oblasti financí;
• veřejné instituce;
• Soukromí podnikatelé.

Termíny formuláře 57-T– do třicátého listopadu roku zprávy.

Jak vyplnit

Na titulní straně je nutné napsat název společnosti v plném rozsahu (v souladu s registračními dokumenty), poštovní adresu a také OKPO.

První část obsahuje tři tabulky. Podívejme se, jak jsou naplněny.

První tabulka obsahuje informace o průměrném počtu najatých zaměstnanců a mzdách, které jim narostly za říjen. Jsou uvedeny obecné ukazatele a také zvlášť pro ženy a muže. Tyto ukazatele je nutné porovnat s ukazateli statistického formuláře. hlášení P-4.

K vyplnění druhé tabulky první sekce stat. formuláře 57-T je nutné rozdělit personál podle kategorií zaměstnanců v souladu s celoruským klasifikátorem.

Tabulka 3 není vyžadována. Vyžaduje se pouze stanovení počtu zaměstnanců, kteří mají být vyšetřováni.

Vyplnění formuláře 57-T ve druhé části poskytuje následující informace:

• Pracovní pozice zaměstnanců zahrnuté ve stat. studie;
• Kód pozice;
• Pohlaví zaměstnance digitálního kódu (1 - muži, 2 - ženy);
• rok narození zaměstnance;
• Specializované vzdělávání;
• Pracovní zkušenosti v této společnosti;
• Výše naběhlé mzdy za říjen roku, ve kterém se podává zpráva;
• Počet hodin, které zaměstnanec odpracoval ve vykazovaném období;
• Digitální kód kategorie najatého personálu.

Ukázka, jak vyplnit formulář 57-T, je uveden níže.

Na konci října 2017 byla na příkaz Rosstat schválena nová zpráva ve formuláři 57-T, která uvádí informace o mzdách zaměstnanců podle pozice. Tento formulář hlášení nahrazuje podobný formulář odeslaný v říjnu 2015, který již není platný. V tomto článku se podíváme, co to je. nový formulář zprávu a také komu, kde a kdy musí být tato zpráva předložena.

Výkaz 57-T „Informace o mzdách zaměstnanců podle profesí a postavení“ jsou povinny předkládat podniky a společnosti vybrané statistickou službou. Samotný vzorek se provádí v náhodném pořadí, aniž by byly zohledněny oblasti činnosti organizací. Tyto zprávy však nepředkládají zástupci malých podniků, veřejné organizace a společnosti působící v těchto oblastech:

• finance;
• pojištění;
• zajištění vojenské bezpečnosti;
• řízení veřejného sektoru.

Všechny společnosti, které byly vybrány Federální služba státní statistiky, měla by přijít upozornění na nutnost předkládat tuto zprávu. Můžete také zjistit, zda vaše organizace potřebuje podat zprávu, na oficiálních stránkách Rosstatu.

Kdy podat hlášení

Tato zpráva se podává každé dva roky, ale informace se nepodávají po dobu dvou let, ale jsou poskytovány pouze za jeden jediný měsíc - říjen 2017. Zpráva musí být podána do 30. listopadu 2017.

Hlášení lze podat jak v listinné podobě, tak v elektronické podobě.

Upozorňujeme také, že hlášení musí být podána v místě skutečného bydliště podniku, i když je jeho sídlo na úplně jiném místě.

Odpovědné za podání zprávy zpravidla jmenuje vedoucí a tím je nejčastěji účetní nebo personalista.

Získejte zdarma lekce videa 267 1C:

Formulář hlášení 57-T

Nový výkaz ve formuláři 57-T 2017 je v zásadě podobný tomu, který zaměstnavatelé předkládali v roce 2015. V podstatě se opravy dotkly titulní strany a tabulky k vyplnění zůstaly stejné. Pokud byl tedy takový formulář hlášení předložen v roce 2015, pak s tímto formulářem nebudou žádné potíže.

Samotný formulář se skládá z titulní stránky a následujících částí:

• první oddíl, který obsahuje obecná informace podle počtu zaměstnanců společnosti a jejich mezd za říjen 2017.
• druhá část obsahuje údaje o jednotlivých zaměstnancích.

Tato zpráva umožňuje společnosti Rosstat posoudit odborný personál zaměstnanců společnosti, stejně jako jejich výše odměňování.

Jak vyplnit zprávu

K vyplnění formulářů hlášení 57-T mohou být užitečné následující dokumenty:

• personální obsazení společnosti;
• kalendář výroby;
• zpráva formuláře P-4 za říjen 2017;
• výplatní páska za říjen.

Samostatné divize organizace, pokud existují, nejsou v této zprávě uvedeny.

Vyplňování začíná titulní stranou, na kterou je nutné uvést celý název organizace, adresu a kód OKPO.

Oddíl I

První tabulka ukazuje průměrný počet zaměstnanců a mzda za říjen.

Průměrný počet zaměstnanců se stanoví takto: počet všech zaměstnanců v podniku za každý říjnový den včetně víkendů děleno 31.

Plat zahrnuje:

• plat na hlavní pozici;
• platby na částečný úvazek;
• odškodnění vyplacené za říjen;
• pojistné;
• kompenzace.

Informace se musí shodovat se zprávou P-4 za stejné období.

Tabulka 2 v první části uvádí referenční údaje, které jsou potřebné pro sestavení seznamu pracovníků ve druhé části.

Rosstat navrhuje použít k doplnění tabulky 3 následující metodologii:

Tabulka 3 ukazuje výslednou řadu.

Oddíl II

V tabulce druhé části musíte uvést pozici, kód povolání podle klasifikátoru, datum narození zaměstnance, pohlaví. Dále je vzdělání zaměstnanců od 1 do 6 označeno kódem (např. vyšší - 1, střední všeobecné - 4).

Ve sloupci 7 je uvedena délka služby zaměstnance na konci doby studia. V následujících sloupcích 9-11 jsou podepsány složky úhrnu mezd za říjen.

Sloupec 12 uvádí skutečně odpracované hodiny.

Takto lze snadno vyplnit formulář 57-T. Je třeba poznamenat, že pokud nepředložíte nebo neodložíte předložení této ohlašovací dokumentace, bude společnosti uložena pokuta v souladu s Kodexem správních deliktů Ruské federace.

U formuláře 57-T je datum splatnosti 30. listopadu. Upozorňujeme, že i přesto, že se formulář podává jednou za 2 roky, statistický úřad má zájem o informace ne 2 roky a ani Minulý rok, ale pouze na jeden měsíc - říjen. A formulář 57-T se podává Rosstatu nikoli v roce 2018, ale již v roce 2017. To znamená, že za říjen 2017 statistický formulář 57-T je nutné odevzdat nejpozději do 30. listopadu 2017. V roce 2018 tedy již nebude nutné podávat do statistiky formulář 57-T.

Formulář zprávy 57-T: ke stažení

Formulář 57-T si můžete stáhnout v Excelu

Formulář T-57 (statistika): pokyny k vyplnění

Pro formulář 57-T jsou pokyny k vyplnění obsaženy v objednávce č. 430 Rosstatu ze dne 26. června 2017, která schválila samotný formulář. Zpráva ve formuláři 57-T (formulář) se skládá ze dvou částí:

• oddíl I „Počet a časové rozlišení mezd zaměstnanců podle pohlaví za říjen 2017“;
• Oddíl II „Údaje o jednotlivých zaměstnancích, kteří v říjnu 2017 plně pracovali“.

Při vyplňování zejména oddílu I je třeba vzít v úvahu, že ve všech organizacích se údaje na straně 01 tabulky 1 musí shodovat s obdobnými údaji formuláře č. P-4 za říjen. A ve sloupci 3 tabulky 1 musíte uvést průměrný počet zaměstnanců (bez externích pracovníků na částečný úvazek a neuvedených zaměstnanců) pro organizaci jako celek (samostatná pododdělení) (řádek 01) a zvlášť pro muže a ženy (řádky 02 - 03).