Formulář P-4 (NZ): formulář a vzorové plnění

Formulář P-4 (NZ) „Informace o zaměstnávání na částečný úvazek a pohybu pracovníků“ (schválený nařízením Rosstat ze dne 24. září 2014 č. 580) musí předložit všechny organizace (kromě malých podniků), bez ohledu na vlastnictví a druh činnosti, je-li průměrný počet více než 15 zaměstnanců. Kromě toho se na výpočtu podílejí jednotlivci, kteří pracují na částečný úvazek a na základě dohod GPC.

Zda vaše společnost potřebuje podat hlášení ve formuláři P-4 (NZ), můžete zkontrolovat pomocí speciální služby Rosstat.

Formulář P-4 (NZ) pro rok 2016: ke stažení zdarma

Formulář P-4 (NZ) lze zdarma stáhnout v systému ConsultantPlus.

Formulář P-4 (NZ): pokyny k vyplnění

Při vyplňování formuláře P-4 (NZ) musíte vzít v úvahu některé nuance:

• má-li organizace samostatné subdivize, pak se formulář P-4 (NZ) vyplňuje samostatně pro každou samostatnou subdivizi, jakož i pro mateřskou organizaci (kromě těchto OP);
• informace jsou uvedeny ve zprávě jako celek za organizaci - bez členění podle druhu činnosti;
• pokud byl zaměstnanec během vykazovaného čtvrtletí vícekrát převeden na zkrácený úvazek, pak bez ohledu na počet převedení se tento zaměstnanec pro účely vyplnění P-4 (NZ) započítává pouze jednou jako jedna osoba. Toto pravidlo platí při vyplňování řádků výkazu označených znaménkem "";
• pokud zaměstnanec ve vykazovaném čtvrtletí například pracoval na zkrácený úvazek po určitou dobu z podnětu zaměstnavatele, pak na základě dohody mezi ním a zaměstnavatelem, a poté nastoupil na neplacené volno, pak se tento zaměstnanec započítává jednou. Navíc volba linky P-4 (NZ), která zohledňuje tohoto zaměstnance, závisí na tom, kde během čtvrtletí trávil více času (v práci se zkráceným úvazkem z podnětu zaměstnavatele, v práci se zkráceným úvazkem práce na čas po dohodě stran, nebo na dovolené na váš účet).

Více podrobností o postupu při vyplnění formuláře P-4 (NZ) naleznete v Pokynech (Příloha č. 13 k objednávce Rosstat č. 580 ze dne 24. září 2014).

P-4(NZ): kontrola formuláře

Před odesláním formuláře P-4 (NZ) má smysl zkontrolovat správnost jeho vyplnění:

Formulář zprávy P-4 (NZ): vzorové plnění

Poskytli jsme vzor vyplnění formuláře P-4 (NZ).

P-4(NZ): metody hlášení

Organizace má právo vybrat si jeden ze způsobů, jak odeslat formulář P-4 (NZ) své teritoriální kanceláři Rosstat (TOGS):

Na papíře	V v elektronické podobě
1. Odevzdejte osobně TOGS. To může učinit vedoucí organizace nebo její zástupce na základě příslušné plné moci.	1. Telekomunikačními kanály (TOGS)
2. Zašlete doporučeně se seznamem příloh a potvrzením o přijetí	2. Prostřednictvím systému Web-sběr (hlášení bez účasti zvláštního provozovatele). Detaily prezentace statistické výkaznictví přes tento systém naleznete na webových stránkách vašeho TOGS v sekci „Elektronický reporting“ (viz např. web moskevského TOGS)

Kontaktní údaje vašich TOGS najdete v našem.

Formulář P-4 (NZ): lhůty pro podávání zpráv

Formulář P-4 (NZ) je čtvrtletní formulář a musí být předložen nejpozději do 8. dne měsíce následujícího po vykazovaném čtvrtletí. Tedy např. podle výsledků 4. čtvrtletí 2016 musí být P-4 (NZ) odevzdán nejpozději do 1. 9. 2017 (8. ledna - neděle (Usnesení Státního statistického výboru Ruské federace ze dne 3. 7. 2000 č. 18)).

Formulář P-4 (NZ): odpovědnost za pozdní předložení hlášení

Pokud porušíte lhůty pro odevzdání P-4 (NZ) nebo neodešlete vůbec toto hlášení, pak vám hrozí pokuta (část 1 článku 13.19 zákoníku o správních deliktech Ruské federace) ve výši:

• od 20 000 rublů. až 70 000 rublů. - pro samotnou organizaci;
• od 10 000 rublů. až 20 000 rublů. - pro ni úředníci.

Zpráva ve formuláři P-4 (NZ) od roku 2017

Počínaje zprávou za 1. čtvrtletí 2017 budou muset organizace předložit formulář P-4 (NZ), schválený nařízením Rosstatu ze dne 2. 8. 2016 č. 379.

Zpráva P-4 (NZ) nový formulář: ke stažení

Můžete si stáhnout formulář P-4 (NZ), používaný z účetních období roku 2017,

Řekneme vám, jak podat zprávu P-4 do Rosstatu podle nových pravidel, doporučujeme stáhnout formuláře a vyplněný vzor

Přečtěte si náš článek:

Návod 2019

Nové vydání 2018 k hlášení ve formě P-4

Termíny

Vezměte prosím na vědomí následující informace o dodacích lhůtách. Pokud je ve státě méně než 15 zaměstnanců, pak se výkaz podává čtvrtletně, a pokud je více než 15 osob, pak měsíčně. P-4 se podává nejpozději do 15. dne měsíce následujícího po vykazovaném období. Zpráva se předkládá územnímu pracovišti Rosstat v místě organizace.

Průměrný počet zaměstnanců	Jak dlouho
více než 15 lidí	za leden 2018 - 15.02.2018; za únor 2018 - 15.03.2018; za březen 2018 - 16.04.2018; za duben 2018 - 15.05.2018; za květen 2018 - 15.06.2018; za červen 2018 - 16.07.2018; za červenec 2018 - 15.08.2018; za srpen 2018 - 17.09.2018; za září 2018 - 15.10.2018; za říjen 2018 - 15.11.2018; za listopad 2018 - 17.12.2018; za prosinec 2018 - 15.01.2019.
15 lidí nebo méně	za I. čtvrtletí 2018 - 16.04.2018; za II. čtvrtletí 2018 - 16.07.2018; za III. čtvrtletí 2018 - 15.10.2018; za IV čtvrtletí 2018 - 15.01.2019.

Za porušení lhůt pro podávání statistického hlášení hrozí pokuta jak organizaci, tak i úředníkům, kteří jsou pověřeni personální práce. A pokuty jsou velké: 70 tisíc rublů poprvé a 150 tisíc rublů za druhé porušení.

Poznámka

Pokud ve zprávě není co hlásit, nejsou tam žádná data, je nutné zaslat oficiální dopis Rosstatu o nedostatku informací. Musíte jej odeslat pokaždé, když nastane termín pro podání zprávy. Absenci takového dopisu Rosstat přirovnává k absenci zprávy a trestá se pokutou až 150 tisíc rublů.

Pokyny z Rosstatu k vyplnění P-4 ve statistice

Najděte vzorový dokument, který potřebujete práce personální kanceláře v časopise „Příručka personalisty“. Odborníci již sestavili 2506 šablon!

Kdo se musí podrobit

Povinnost zasílat statistiky P-4 mají všechny podniky a organizace – bez ohledu na vlastnictví a typy ekonomická aktivita. I ty právnické osoby, které procházejí konkurzním řízením nebo již zkrachovaly, jsou povinny podat zprávu Rosstatu.

Výjimku tvoří ti, kteří podávají zprávu ve formuláři T1 - jedná se o malé podniky a každý územní orgán Rosstatu schvaluje jejich seznam samostatně.

Přečtěte si také:

Jak vyplnit

Formulář P-4 má dvě části: adresu a hlavní. Je velmi důležité správně uspořádat všechny sekce a nedělat chyby - proto níže navrhujeme podrobné pokyny pro podávání zpráv.

Titulní strana

Krok 1. Zadejte název vaší společnosti – úplný a zkrácený. Ujistěte se, že se shoduje s tím, který je napsán v ustavujících dokumentech.

Krok 2. Zadejte poštovní adresu – oficiální i skutečné místo podnikání, pokud se neshoduje s oficiální adresou.

Krok 3. Zadejte OKPO - kód je převzat z Oznámení zaslaného oddělením Rosstat.

Hlavní stůl

Krok 4. Zadejte data pro počet zaměstnanců, plat a odpracované hodiny. Řádek 01 uvádí informace o organizaci jako celku, řádky 2 až 11 - podle druhu ekonomické činnosti.

Pojďme podrobně analyzovat, co musí personalista napsat do sloupců formuláře P-4:

• A - činnost společnosti
• B - OKVED kód druhu činnosti
• 1 - průměrný počet zaměstnanců
• 2-4 - průměrný počet podle kategorií: zaměstnanci na výplatní pásce bez externích brigádníků (interní brigádníci jsou uvažováni v základní sazbě); externí pracovníci na částečný úvazek (počítaní v poměru k odpracovaným hodinám); práce podle GPA (počítáno podle dnů smlouvy);
• 5-6 - skutečný počet člověkohodin u externích brigádníků a seznamy;
• 7 - celková částka naběhlých mezd a všech plateb bez daní;
• 8-10 - vysvětlení částky ze sloupce 7, uspořádané podle kategorie zaměstnance;
• 11 - uveďte výši sociálních plateb, včetně finanční pomoci a různých dávek.

Při vyplňování řádků 5, 6 a 11 upozorňujeme, že jejich hodnota s každým novým vykazovaným obdobím by neměla být nižší než údaje za předchozí období.

Přečtěte si také:

Při počítání člověkohodin nezapomínejte počítat vše, co se od začátku roku skutečně odpracovalo, včetně přesčasů, vnitřního přesahu a práce o víkendech a svátcích. Ale dobu, kdy člověk nebyl v práci, i když mu plat zůstal, není potřeba počítat. Výjimkou jsou pracovní cesty, s těmi musíte počítat.

Stáhněte si vzor a formulář nového formuláře P-4

Formulář P-4 (NZ): pokyny k vyplnění krok za krokem

Formulář P-4 (NZ) předkládají ty organizace, kde pracuje více než 15 lidí. Zpráva obsahuje údaje o pohybu zaměstnanců a podzaměstnanosti. Formulář se podává čtvrtletně, termín odevzdání P-4 (NC) je 8. den měsíce následujícího po vykazovaném čtvrtletí. V tomto formuláři musíte také vyplnit 2 oddíly.

Oddíl 1. Titulní strana. Je vypracován analogicky s P-4, tj. úplný a zkrácený název organizace přesně jako v ustavujících dokumentech, skutečná a právní adresa (nezapomeňte na index) a kód OKPO.

Oddíl 2. Hlavní část. Na rozdíl od P-4 je tento formulář jedním datovým polem. Musí se tedy vyplnit řádek po řádku.

Krok 1. Stanovíme počet zaměstnanců na výplatní pásce, kteří ve vykazovaném období odpracovali neúplný počet hodin na pokyn zaměstnavatele.

Krok 2. Zadáme počet zaměstnanců, kteří odpracovali neúplný počet hodin na základě dohody uzavřené mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, a také mateřských pracovnic.

Krok 3. Zde - počet zaměstnanců, kteří byli celý den nečinní z důvodů mimo jejich kontrolu, jakož i ze strany zaměstnavatele.

Krok 4. Uveďte počet zaměstnanců, kteří odjeli na dovolenou na vlastní náklady.

Krok 5. Zapíšeme počet zaměstnanců, kteří přešli do práce z jiné společnosti.

Krok 6. Fixujeme počet těch, kteří byli přijati na nově se objevující pozice.

Krok 7. Zapíšeme počet propuštěných.

Krok 8. Zapíšeme počet lidí, kteří odešli po dohodě stran.

Krok 9. Napíšeme počet zkratek.

Krok 10. Zapíšeme počet lidí, kteří odešli vlastní vůle nebo z rodinných důvodů.

Krok 11 Zadejte počet zaměstnanců zjištěný podle pokynů pro vyplnění dalších statistických formulářů.

Krok 12. Odrážíme počet zaměstnanců, kteří budou přijati na volná pracovní místa.

Krok 13. Uvádíme počet zaměstnanců, u kterých se očekává, že opustí společnost v příštím vykazovaném období.

Krok 14. Zapíšeme počet zaměstnanců na mateřské dovolené.

Krok 15. Stanovíme počet pracovníků na směny.

Krok 16. Zapíšeme počet zaměstnanců, kteří pracovali na outsourcingu.

Formulář P-4 je určen k podávání statistickým úřadům informace o počtu a mzdě zaměstnanců. Nový formulář P-4 od roku 2019 je platný od hlášení za leden (příloha č. 9 k nařízení Rosstatu ze dne 8. 6. 2018 N 485).

P-4: formulář ke stažení-2019

Formulář P-4 (statistiky) si můžete stáhnout v roce 2019 na webu Rosstat nebo v systému Consultant Plus.

Formulář P-4: kdo je povinen převzít

Všechny organizace (komerční i nekomerční) musí odeslat formulář P-4 svým teritoriálním kancelářím Rosstat (TOGS), bez ohledu na typ činnosti, kterou vykonávají. Výjimkou jsou právnické osoby, které jsou subjekty drobného podnikání.

Formulář P-4 (statistika-2019): pokyny k vyplnění

Při vyplňování formuláře P-4 musí organizace vzít v úvahu některé důležité body:

• pokud má organizace samostatné pododdělení, musí být formulář P-4 vyplněn samostatně pro každý OP a pro samotnou organizaci, aniž by byly zohledněny údaje těchto OP (článek 74.1 pokynů, schválených nařízením Rosstat z listopadu 22, 2017 č. 772 (dále jen Pokyny)). Pravda, pokud vnitřní konstrukční jednotky organizace (například maloobchodní provozovny) nacházející se v hranicích jednoho městského obvodu, městského obvodu, jednoho vnitroměstského území měst federálního významu (na různých poštovních adresách v krátké vzdálenosti od sebe), lze započítat jako jeden OP. V souladu s tím lze pro takové EP podat jeden formulář P-4;
• pokud organizace nebo její samostatné dělení ve vykazovaném období neinkasovali mzdy a neprováděli jiné platby, pak musí být ještě předložen formulář P-4 za toto období s uvedením údajů pouze o čísle (bod 74.3 Pokynů).

Pokyny krok za krokem k vyplnění formuláře P-4 naleznete v Pokynech.

Formulář P-4: termíny odevzdání

Četnost a načasování odevzdání formuláře P-4 závisí na průměrném počtu zaměstnanců organizace za rok 2017 (včetně brigádníků a těch, se kterými byla uzavřena dohoda GPA). Výjimku mají organizace s povolením k těžbě nerostů. P-4 předkládají měsíčně bez ohledu na počet zaměstnanců (bod 74.1 Pokynů).

Průměrná populace pracovníků	Četnost odesílání formuláře P-4 (bod 74.1 Pokynů)	Obecná lhůta pro odeslání formuláře P-4	Termíny odevzdání v roce 2019
Přesahuje 15 lidí	Měsíční	Nejpozději do 15. dne měsíce následujícího po vykazovaném období	Za leden 2019 - nejpozději do 15.02.2019
			Za únor 2019 - nejpozději do 15.03.2019
			Za březen 2019 - nejpozději do 15.4.2019
			Za duben 2019 - nejpozději do 15.5.2019
			Za květen 2019 - nejpozději do 17.06.2019
			Za červen 2019 - nejpozději do 15.7.2019
			Za červenec 2019 - nejpozději do 15.08.2019
			Za srpen 2019 - nejpozději do 15.09.2019
			Za září 2019 - nejpozději do 15.10.2019
			Za říjen 2019 - nejpozději do 15.11.2019
			Za listopad 2019 - nejpozději do 16.12.2019
Nepřesahuje 15 osob	Čtvrtletní		Za 1. čtvrtletí 2019 - nejpozději 15.04.2019
			Za II. čtvrtletí 2019 - nejpozději do 15. července 2019
			Za III. čtvrtletí 2019 - nejpozději do 15. října 2019

Pro prosinec/Q4 2019 musí být P-4 předložen nejpozději 15.01.2020.

Mimochodem, pro organizace, jejichž průměrný počet nepřesahuje 15 osob, mohou TOGS nahradit předkládání čtvrtletního formuláře P-4 podáním formuláře T-1, který je nutné předkládat pouze jednou ročně (odst. 1 Pokyny pro vyplnění formuláře P-4, schváleného nařízením Rosstatu ze dne 06.08.2018 N 485).

Formulář P-4: metody prezentace

Formulář P-4 lze podat v papírové nebo elektronické podobě.

Pokud jste zvolili papírovou metodu, můžete formulář P-4 odeslat přímo do TOGS vedoucím nebo pověřenou osobou nebo zaslat poštou (s popisem přílohy a potvrzením).

Pokud si přejete odeslat formulář P-4 elektronicky, můžete tak učinit odesláním zprávy TMS nebo prostřednictvím webového sběrného systému, který najdete na vaší webové stránce TOGS.

Formulář P-4 (statistika): odpovědnost za pozdní doručení

Pokud je porušena lhůta pro odeslání formuláře P-4, organizaci hrozí pokuta (část 1 článku 13.19 zákoníku o správních deliktech Ruské federace):

• od 20 000 rublů. až 70 000 rublů. - pro organizaci;
• od 10 000 rublů. až 20 000 rublů. - pro své úředníky.

Mějte na paměti, že stejný trest je poskytován v následujících případech:

• neodevzdání formuláře P-4 vůbec;
• uvedení nepravdivých informací ve formuláři P-4.

Formulář P-4: vzorek

Vzor vyplnění formuláře P-4 je uveden na stránce.

Formulář P-4 v roce 2018

Pro účetní období roku 2018 musí být P-4 předložen ve formě schválené vyhláškou Rosstat ze dne 1. září 2017 N 566. Pro prosinec/Q4 2018 musí být P-4 předložen nejpozději 15. ledna 2019.

Nová forma "Informace o počtu a mzdách zaměstnanců (formulář P-4)" oficiálně schváleno dokumentem Order of Rosstat ze dne 08.06.2018 N 485.

Více o aplikaci formuláře OKUD 0606010:

• Na co by personalista na konci roku neměl zapomenout

  Podle počtu, podmínek a mezd pracovníků bylo pro tyto účely schváleno několik forem. 1. Údaje o počtu a mzdách zaměstnanců (formulář ... vykazované období. 2. Údaje o počtu a mzdách zaměstnanců (formulář P-4). Jsou uvedeny ve formě schválené Rosstatským řádem ze dne .. .. 3. Informace o zaměstnávání na částečný úvazek a pohybu pracovníků (formulář P-4 (NZ)). Tento formulář předkládají organizace, jejichž počet přesahuje ...

• Uvažujeme ukazatele průměrného a průměrného počtu zaměstnanců

  ... č. P-2 "Informace o investicích do nefinančního majetku", č. P-3 "Informace o finanční situaci organizace", č. P-4 "Informace o počtu a mzdách zaměstnanců" , č. P ... -5 ( l) „Základní informace o činnosti organizace ...) P-4 „Údaje o počtu a mzdách zaměstnanců“ čtvrtletní tiskopis (uplatněno z výkazu za 1. čtvrtletí r. 2019) P-4 (NZ) „Informace o...

• Přehled právních informací pro HR zaměstnance za třetí čtvrtletí roku 2018

  ...) a počet zaměstnanců organizací, které nejsou důchodci. K tomu oddělení vyvinulo speciální formulář, který ... 1-PR „Informace o pozastavení (stávce) a obnovení práce pracovní kolektivy»; - N P-4 "Informace o počtu a mzdách zaměstnanců." čtvrtletně ... když poskytnutí doplňkového formuláře SZV-M pro „zapomenuté“ zaměstnance není spojeno s pokutou ... se zpozdil s podáváním hlášení ve formuláři 4-FSS. Pro tento krajský úřad...

• Inovace v daních ze mzdy a výkaznictví v roce 2018

  I tato objednávka byla schválena nový formulář P-4 "Informace o počtu a mzdách zaměstnanců." Všimněte si, že četnost podávání tohoto ... z průměrného počtu zaměstnanců organizace. Od redaktora Navzdory skutečnosti, že je formulář P-4 schválen ... zaměstnanci přímo pracují: mzdy pracovníků, kteří pracují v regionech Dálného severu a jsou rovni ...: měsíční mzda zaměstnance, který má plně v tomto období odpracoval normu pracovní doby a provedl...

• Samostatné pododdělení EU a daně z příjmu

  V souladu s tím v průměrném počtu zaměstnanců (náklady práce) a zůstatkové ceně odpisového ... číslo formuláře P-4 „Údaje o počtu a mzdách zaměstnanců“ (dále jen Pokyny). Pro začátek se to počítá průměrný počet zaměstnanců za měsíc (bod 78 ... Pokynů) sečtením mzdového počtu zaměstnanců za ... (bod 79 Pokynů). V výplatní páska zahrnuje zaměstnance registrované na základě pracovní smlouvy a ...

• 0% sazba daně z příjmu pro lékařské a (nebo) vzdělávací aktivity: na její uplatnění zbývá málo času

  Řada forem federálního statistické pozorování(dále jen Pokyny), včetně č. P-4 „Údaje o počtu a mzdách zaměstnanců“. Takový... jeho čísla jsou převzata z celková síla zaměstnanci organizace, protiprávně týž zaměstnanec (jako ... při stanovení základu daně; o počtu zaměstnanců v organizaci; o počtu zdravotnických pracovníků majících ... se poskytuje informace obsahující informaci o plnění podmínky stanovené daňovým řádem Ruské federace. Podle odstavce 4 a 6...

• Přehled právních informací pro zaměstnance HR za srpen 2018

  ...) Informace o informačních technologiích a inovačních aktivitách je nutné podávat na aktualizovaných formulářích Rosstat schválil formuláře ... statistického sledování: - N 3-informovat "Informace o využívání informačních a komunikačních technologií a ... 1- PR" Informace o pozastavení (stávce) a obnovení práce pracovních kolektivů "; - N P-4 "Informace o počtu a mzdách zaměstnanců. Čtvrtletně ... se opozdil s hlášením ve formuláři 4-FSS. Pro tento krajský úřad...

• O důsledcích manipulací s "životně důležitými" indikátory pro USNO

  Norma se vztahuje konkrétně na zdaňovací a vykazovací období. Překročení počtu zaměstnanců nad jmenovaný ... počet zaměstnanců je proto uvedeno v odstavcích 77 - 83 Pokynů pro vyplnění formuláře federálního statistického zjišťování č. P-4 „Údaje o počtu a mzdy zaměstnanci...“ (schváleno nařízením Rosstatu č. 772 ze dne 22. listopadu 2017). Zejména p...

• Změny ve statistickém formuláři P-4 a P-2

  Při průměrném počtu zaměstnanců méně než 15 osob - čtvrtletně. Poskytnutí formuláře P-4 lze provést jako ... informace formuláře hlášení P-4 jsou rozmístěny v 11 sloupcích, které odrážejí informace o počtu, mzdách a odpracovaných hodinách ... v tomto pořadí: průměrný počet zaměstnanců pro vykazování ... s zpoždění ve mzdě nevyužitá dovolená atd. propuštěným pracovníkům, protože ...

• Kdo má právo předkládat dokumenty FSS v papírové podobě?

  ...): v elektronické podobě- pokud je průměrný počet zaměstnanců za předchozí vypočtený ... počet zaměstnanců popsán v Pokynech pro vyplňování formulářů federálního statistického zjišťování P-1 "Informace o výrobě a ... expedici zboží a služeb", P-2 "Informace ... P-3 "Informace o finanční situaci organizace", P-4 "Informace o počtu a mzdách zaměstnanců", P-5 (m) "Základní informace o činnosti .. .

• Změny v daních - 2017

  Ke kvalifikaci zaměstnanců poplatníka (odst. 23 odst. 1, odst. 3, článek ... se započítává do daňových příjmů zaměstnance (odst. 21.1, článek ... vyplňování formulářů federálního statistického sledování č. P-1 , P-2, P-3 , P-4, P-5 ... (m) Velkou pozornost je třeba věnovat pokynům pro vyplnění formuláře č. P-4 ... "Údaje o počtu a mzdách zaměstnanců“, neboť se jedná o ... případy, kdy výpočet průměrného a průměrného stavu zaměstnanců včetně...

• Poprvé - zveřejnění informací o průměrné měsíční mzdě manažerů, jejich zástupců a hlavních účetních na internetu

  Rok následující po vykazovaném roce (ustanovení 4 nařízení č. 1521). Takže, ... a obecní jednotkové podniky. Tedy výpočet průměrné měsíční mzdy za účelem zaúčtování informací o ... zejména: mzdách vydaných v nepeněžní formě; peněžní odměna ... mzdy zaměstnanců ústavů. Postup pro stanovení průměrného měsíčního platu zaměstnanců institucí je rovněž stanoven str. ... 2017 / Průměrný počet zaměstnanců / 12 Úroveň násobnosti platu ...

• Plat vedení sportovních institucí

  platební podmínky za jeho práci. Standardní forma zaměstnanecká smlouva s vedoucím schváleným ... doúčtované mzdy zaměstnanců na výplatní pásce za kalendářní rok / Průměrný počet těchto zaměstnanců za odpovídající ... . Podle odstavce 4 těchto pravidel informace o průměrné měsíční mzdě vypočtené za kalendářní rok vedoucích ... institucí, zastávaná funkce, celé jméno vedoucího předkládajícího informace. Ve stejný čas...

• Proč a jak propustit zaměstnance: pokyny krok za krokem

  Činnosti jednotlivého podnikatele; snížení počtu nebo počtu zaměstnanců organizace, individuální podnikatel; ... Při ukončení pracovní smlouvy se zaměstnancem podle odst. 5, část 1, článek ... zaměstnance. 4. Proveďte záznam o propuštění do osobní karty zaměstnance (formulář N T-2) a ... - v den výplaty zaměstnanci. příjem z daně fyzické osoby. Mzda (včetně odměn a příplatků) a náhrada za nevyčerpanou ... oddíl 6 „Údaje o výši plateb a jiných odměn a době pojištění pojištěnce ...

• Nová pravidla pro práci „platových“ komisí

  ...) období se stálým počtem zaměstnanců, kteří snížili počet zaměstnanců v průběhu účetního období o více ... informace: Termín pro rozhodnutí o podání opraveného daňového přiznání (výpočty ve tvaru .. , pojistné a výše příspěvků vypočtená podle těchto sazebníků, počet zaměstnanců, ve prospěch ... od daňové inspekce? Podle paragrafu 4, odst. 1, článku 31 daňového řádu Ruské federace ... příspěvky (přílohy 12, 16), dynamika počtu a mezd (příloha 13);