Care este forma organizatorică și juridică a unei întreprinderi? Forma organizatorică și juridică a organizației. Formarea capitalului autorizat

O întreprindere este o entitate care funcționează independent creată (înființată) în conformitate cu legislația în vigoare pentru a produce produse, a efectua lucrări sau a presta servicii pentru a satisface nevoile publice și a obține profit.

După înregistrare de statîntreprinderea este recunoscută ca persoană juridică și poate participa la cifra de afaceri economică. Are urmatoarele caracteristici:

• întreprinderea trebuie să aibă proprietăți separate în proprietatea sa, conducerea economică sau conducerea operațională;
• întreprinderea răspunde cu proprietatea sa pentru obligațiile care decurg din relațiile sale cu creditorii, inclusiv față de buget;
• întreprinderea acționează în tranzacții economice în nume propriu și are dreptul de a încheia toate tipurile de contracte civile cu persoane juridice și persoane fizice;
• întreprinderea are dreptul de a fi reclamant și pârât în ​​instanță;
• întreprinderea trebuie să aibă un bilanţ independent şi să prezinte prompt stabilitul agentii guvernamentale raportare;
• întreprinderea trebuie să aibă un nume propriu care să conţină o indicaţie a formei sale organizatorice şi juridice.

Întreprinderile pot fi clasificate după mai multe criterii:

• cu programare produse terminateîntreprinderile sunt împărțite în cele producătoare de mijloace de producție și cele producătoare de bunuri de larg consum;
• pe baza comunității tehnologice, se distinge o întreprindere cu procese de producție continue și discrete;
• În funcție de dimensiune, întreprinderile sunt împărțite în mari, mijlocii și mici;
• Pe baza specializării și amplorii producției de produse similare, întreprinderile sunt împărțite în specializate, diversificate și combinate.
• după tip proces de producțieîntreprinderile sunt împărțite în întreprinderi cu un singur tip de producție, în serie, în masă, experimentală.
• după caracteristicile activităţii pe care le disting întreprinderile industriale, comert, transport si altele.
• După forma de proprietate, se face distincție între întreprinderile private, întreprinderile colective, întreprinderile de stat, întreprinderile municipale și întreprinderile mixte (întreprinderile cu investiții străine).

Formele organizatorice ale întreprinderilor

În conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, următoarele forme organizatorice pot fi create în Rusia întreprinderi comerciale: parteneriate de afaceriși societăți, cooperative de producție, întreprinderi unitare de stat și municipale.

Parteneriate de afaceri și societăți:

• parteneriat general;
• societate în comandită (comandită în comandită);
• societatea cu răspundere limitată,
• societate cu răspundere suplimentară;
• societate pe acțiuni (deschisă și închisă).

Parteneriat deplin. Participantii sai, in conformitate cu acordul incheiat intre ei, sunt angajati in activitate de antreprenoriat si raspund pentru obligatiile ce le revin fata de proprietatea ce le apartine, i.e. Răspunderea nelimitată se aplică participanților la societatea în nume colectiv. Un participant la o societate în nume colectiv care nu este fondatorul acesteia este răspunzător în mod egal cu ceilalți participanți pentru obligațiile care au apărut înainte de intrarea sa în societate. Un participant care a părăsit parteneriatul este răspunzător pentru obligațiile parteneriatului care au apărut înainte de momentul retragerii sale, la fel cu participanții rămași, timp de doi ani de la data aprobării raportului privind activitățile parteneriatului pe anul. în care a părăsit parteneriatul.

Parteneriat de credință. Este un parteneriat în care, alături de participanții care desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și sunt responsabili de circumstanțele parteneriatului cu proprietatea lor, există participanți-investitori (parteneri de comandă) care suportă riscul pierderilor în cadrul parteneriatului. limitele contribuțiilor lor și nu participă la implementarea parteneriatului activitate antreprenorială.

Societate cu răspundere limitată. Aceasta este o societate înființată de una sau mai multe persoane, al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni de dimensiuni determinate prin actele constitutive. Participanții la o societate cu răspundere limitată suportă riscul pierderilor asociate activităților companiei în măsura în care valoarea contribuțiilor lor.

Companie cu răspundere suplimentară. O caracteristică specială a unei astfel de companii este că participanții săi poartă răspundere subsidiară pentru obligațiile companiei în același multiplu al valorii contribuțiilor lor. Toate celelalte prevederi ale Codului civil al Federației Ruse privind societățile cu răspundere limitată pot fi aplicate unei societăți cu răspundere suplimentară.

Societate pe acțiuni. Este recunoscută ca o societate al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni. Participanții societății nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților societății, în limita valorii acțiunilor pe care le dețin. O societate pe acțiuni, ai cărei participanți își pot vinde liber acțiunile fără acordul altor acționari, este recunoscută ca societate pe acțiuni deschisă. O astfel de societate are dreptul de a efectua o subscriere deschisă pentru acțiunile pe care le emit și vânzarea gratuită a acestora în condițiile stabilite de lege. O societate pe acțiuni, ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatorii săi sau alt cerc de persoane predeterminat, este recunoscută ca societate pe acțiuni închisă. O astfel de societate nu are dreptul de a efectua o subscriere deschisă pentru acțiunile emise de aceasta.

Caracteristici de funcționare societățile pe acțiuni este după cum urmează:

• folosesc o modalitate eficientă de mobilizare a resurselor financiare;
• dispersia riscului, deoarece fiecare acţionar riscă să piardă doar banii pe care i-a cheltuit pentru cumpărarea de acţiuni;
• participarea acționarilor la conducerea societății;
• dreptul acţionarilor de a primi venituri (dividend);
• oportunități suplimentare pentru stimulente pentru personal.

Cooperative de producție. Aceasta este o asociație voluntară a cetățenilor pe bază de apartenență pentru producție în comun sau altele activitate economică, pe baza muncii lor personale sau a altor participări și a asocierii membrilor săi (participanților) a contribuțiilor de cotă de proprietate. Membrii unei cooperative de producție poartă răspundere subsidiară pentru obligațiile sale. Profitul cooperativei se repartizează între membrii săi în funcție de participarea acestora la muncă. Bunurile rămase după lichidarea cooperativei și satisfacerea creanțelor creditorilor acesteia se repartizează în același mod.

Întreprinderi unitare de stat și municipale. O întreprindere unitară este o organizație comercială care nu este învestită cu dreptul de proprietate asupra proprietății atribuite proprietarului. Proprietatea unei întreprinderi unitare este indivizibilă și nu poate fi distribuită prin aport (acțiuni, acțiuni). Inclusiv între angajații întreprinderii. Numai întreprinderile de stat și municipale pot fi create sub formă de întreprinderi unitare.

Întreprinderile unitare sunt împărțite în două categorii:

• întreprinderi unitare bazate pe dreptul de conducere economică;
• întreprinderi unitare în baza legii Managementul operational.

Dreptul de gestiune economică este dreptul unei întreprinderi de a deține, folosi și dispune de proprietatea proprietarului în limitele stabilite de lege sau de alte acte juridice.

Dreptul de conducere operațională este dreptul unei întreprinderi de a deține, utiliza și dispune de bunurile proprietarului care i-au fost atribuite în limitele stabilite de lege, în conformitate cu scopurile activității sale, sarcinile proprietarului și scopul proprietății.

Dreptul de management economic este mai larg decât dreptul de management operațional, adică. O întreprindere care funcționează în baza dreptului de conducere economică are o mai mare independență în management. Întreprinderile pot crea diverse asociații.

Procedura de înființare și lichidare a întreprinderilor

Întreprinderile nou create sunt supuse înregistrării de stat. Din momentul înregistrării de stat, întreprinderea se consideră creată și dobândește statutul de persoană juridică. Pentru înregistrarea de stat a unei întreprinderi, fondatorii prezintă următoarele documente:

• cerere de înregistrare a unei întreprinderi întocmite în liber de la si semnat
• fondatorii întreprinderii;
• acord constitutiv privind înființarea unei întreprinderi;
• statutul întreprinderii aprobat de fondatori;
• documente care confirmă contribuția de cel puțin 50% capitalul autorizatîntreprinderile la cont;
• certificat de plată a taxei de stat;
• un document care confirmă acordul autorității antimonopol de a crea o întreprindere.

Contractul constitutiv trebuie să conțină următoarele informații: denumirea întreprinderii, locația acesteia, procedura de administrare a activităților acesteia, informații despre fondatori, mărimea capitalului autorizat, cota fiecărui fondator în capitalul autorizat, procedura și modalitate de efectuare a contribuţiilor de către fondatori la capitalul autorizat.

Carta întreprinderii trebuie să conţină şi informaţii: organizatorice şi forma legalaîntreprindere, denumirea, locația, mărimea capitalului autorizat, componența și procedura de repartizare a profitului, formarea fondurilor întreprinderii, procedura și condițiile de reorganizare și lichidare a întreprinderii.

Pentru anumite forme organizatorice și juridice ale întreprinderilor, actele constitutive (acordul constitutiv și carta), pe lângă cele enumerate, conțin și alte informații.

Înregistrarea de stat se efectuează în termen de trei zile de la data depunerii documente necesare, sau în termen de treizeci de zile calendaristice de la data trimitere poștală specificate în chitanța de plată a actelor constitutive. Înregistrarea de stat a unei întreprinderi poate fi refuzată dacă documentele prezentate nu sunt conforme cu legea. Decizia de a refuza înregistrarea de stat poate fi atacată în instanță.

Încetarea activității unei întreprinderi poate fi efectuată în următoarele cazuri:

• prin decizie a fondatorilor;
• din cauza expirării perioadei pentru care a fost creată întreprinderea;
• în legătură cu realizarea scopului pentru care a fost creată întreprinderea;
• dacă instanța de judecată anulează înregistrarea unei întreprinderi din cauza încălcării legii sau a altor acte juridice săvârșite în timpul înființării acesteia, dacă aceste încălcări sunt ireparabile;
• printr-o hotărâre judecătorească, în cazul desfășurării unor activități fără permisiunea (licență) corespunzătoare sau activități interzise de lege, ori cu încălcarea repetată sau gravă a legii sau a altor acte juridice;
• în cazul în care o întreprindere este declarată insolvabilă (falimentar) dacă nu este în măsură să satisfacă creanţele creditorilor.

Un punct important la crearea și lichidarea întreprinderilor este, de asemenea, informarea Serviciului Fiscal Federal de la locul de înregistrare a întreprinderii, precum și furnizarea serviciul fiscal informații despre deschiderea sau închiderea unui cont curent. Interacțiunea cu Serviciul Fiscal Federal este, în general, obligatorie în orice etapă a afacerii și nu trebuie să uitați de aceasta, deoarece Există amenzi pentru nefurnizarea anumitor informații și rapoarte.

Forma organizatorica si juridica

O entitate economică este o formă de entitate economică recunoscută de legislația unei anumite țări, care stabilește metoda de asigurare și utilizare a proprietății de către o entitate economică și statutul juridic și obiectivele activităților acesteia.

Forma organizatorica si juridica- modalitatea de asigurare și utilizare a proprietății de către o entitate economică și statutul juridic și scopurile activității antreprenoriale care rezultă.

În Clasificatorul integral rusesc al formelor organizaționale și juridice (OKOPF) (OK 028-99 (modificat prin amendamentul N 1/99)), fiecare formă organizațională și juridică corespunde unui cod digital din două cifre, numele formular și un algoritm de colectare.

Clasificarea formelor organizatorice și juridice în Federația Rusă

Există următoarele tipuri de forme organizatorice și juridice de entități economice (denumite în continuare și OPF):

OPF al entităților comerciale care sunt persoane juridice-organizații comerciale

• Parteneriate
• Societăţile
• Societățile pe acțiuni
• Întreprinderi unitare
  • Întreprinderi unitare bazate pe dreptul de conducere economică
  • Întreprinderi unitare bazate pe dreptul de conducere operațională
• Alții

OPF al entităților comerciale care sunt persoane juridice-organizații non-profit

• Asociații publice (inclusiv asociații religioase)
  • Organismele publice de amatori
• Fundații (inclusiv fundații publice)
• Instituții (inclusiv instituții publice)
• Comunitățile popoarelor indigene
• Asociații de persoane juridice (asociații și uniuni)
• Asociații țărănești (de fermă).
• Grădinărit, grădinărit sau dacha parteneriate non-profit

OPF al entităților comerciale fără drepturi ale unei persoane juridice

• Parteneriate simple

Exemple de OPF

instituţiile de stat şi municipale

Cel mai simplu nume pentru fondul public general al instituțiilor guvernamentale este FGU (federal) și GU (regional, Moscova și Sankt Petersburg). Uneori, cuvântul „bugetar” este adăugat la OPF, de exemplu, în OPF de silvicultură, colonii de corecție. Numele OPF poate include cuvântul „regional” și chiar numele unui subiect al Federației Ruse: „regiunea Novosibirsk”, „orașul Moscovei”, dar nu neapărat.

OPF al instituțiilor guvernamentale:

• Agenție guvernamentală federală
• Instituția regională de stat (Instituția regională de stat), OSU
• Agenție guvernamentală
• Stat federal organizatie finantata de stat

Instituția științifică a bugetului federal de stat

• Instituția bugetară de stat regională
• Instituția bugetară de stat a regiunii Novosibirsk
• Instituția bugetară de stat a orașului Moscova
• Instituția bugetară de stat
• Instituție guvernamentală de stat (municipală).

Instituțiile de învățământ, de sănătate și de cultură au propriile nume de organizații de interes public:

Instituții de învățământ OPF:

• Stat federal autonom instituție educațională superior învăţământul profesional
• Instituție de învățământ de stat de învățământ profesional superior
• Instituție de învățământ de stat de învățământ secundar profesional
• Instituție de învățământ de stat
• Instituție de învățământ bugetar municipal
• Instituție municipală de învățământ preșcolar

OPF al instituțiilor militare de învățământ:

• Instituția de învățământ militar de stat federal de învățământ profesional superior
• Instituție de învățământ militar de stat de învățământ profesional superior

OPF al instituțiilor de sănătate:

• Instituția Federală de Sănătate de Stat
• Instituția de sănătate de stat
• Instituția sanitară municipală

OPF al instituțiilor culturale:

• Federal agenție guvernamentală cultură
• Instituția culturală bugetară de stat a regiunii Sverdlovsk
• Instituția culturală de stat din Moscova

OPF neobișnuit:

• Instituție regională de învățământ de stat pentru orfani și copii rămași fără îngrijire părintească
• Instituție de învățământ special de reabilitare de stat de învățământ secundar profesional - școală tehnică pentru persoane cu handicap
• Instituție de învățământ de stat federal de liceu (complet) educatie generala „Școala militară Astrakhan Suvorov a Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse”- nu are indicația „militar”.

intreprinderi unitare de stat si municipale

OPF al întreprinderilor unitare:

• Întreprinderea unitară de stat federală
• Întreprindere unitară regională de stat
• întreprindere unitară de stat
• Întreprindere unitară municipală

Vezi si

• Tipuri de firme

Surse

• capitolul 4
• Legea federală din 19 mai 1995 N 82-FZ „Despre asociațiile obștești”
• Rezoluția standardului de stat al Federației Ruse din 30 martie 1999 N 97(acum modificat la 06.09.2001) „Cu privire la adoptarea și implementarea clasificatoarelor întregi ruși” (împreună cu „clasificatorul integral rusesc al formelor de proprietate” OK 027-99)

Legături

• Alegerea formei organizatorice și juridice a unei întreprinderi - articol al doctorului în economie, profesorul Adukov

Fundația Wikimedia. 2010.

Vedeți ce este „Forma organizațională și juridică” în alte dicționare:

Forma organizatorica si juridica - Forma legala, în care se desfășoară înregistrarea și activitățile unei persoane juridice. Exemple de forme organizatorice și juridice sunt societatea pe acțiuni deschisă, societatea pe acțiuni închisă, societatea în comandită, societatea pe acțiuni...

Forma organizatorică de proprietate a mijloacelor de producție, consacrata de legislația națională.Dicționar de termeni de afaceri. Akademik.ru. 2001... Dicţionar de termeni de afaceri

Forma juridică a activității- forma organizatorica si manageriala de activitate a entitatilor autorizate. Esența sa juridică este că se bazează pe cerințele legii și atrage întotdeauna anumite consecințe juridice. Spre deosebire de actualul...... Teoria statului și dreptului în scheme și definiții

FORMA DE PROPRIETARE, ORGANIZAȚIONALĂ ȘI LEGALĂ- forma organizatorica de proprietate a mijloacelor de productie consacrata de legislatia nationala... Dicționar economic mare

Acest articol sau secțiune necesită revizuire. Vă rugăm să îmbunătățiți articolul în conformitate cu regulile de scriere a articolelor... Wikipedia

Societățile pe acțiuni- Forma organizatorica si juridica a unei intreprinderi, care, pentru obligatiile sale fata de creditori, raspunde numai pentru bunul care ii apartine. Acționarii nu poartă nicio responsabilitate față de creditori, ci doar riscă... Dicționar terminologic bibliotecar pe teme socio-economice

Parteneriat general- Forma organizatorică și juridică a unei organizații comerciale. Un parteneriat în nume colectiv este recunoscut ca un parteneriat ai cărui participanți (parteneri generali), în conformitate cu acordul încheiat între aceștia, desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și... ... Vocabular: contabilitate, impozite, drept comercial

REUNIUNEA CONSILIULUI FEDERATIEI- forma organizatorică și juridică de examinare de către camera superioară a Adunării Federale a problemelor atribuite prin Constituția Federației Ruse jurisdicției sale. Regulamentul Consiliului Federației prevede că camera ține ședințe din 16 septembrie curent până în 15 septembrie... ... Dicționar enciclopedic „Dreptul constituțional al Rusiei”

Ce este OPF? Fiecare organizație are propriul fond public. Codul civil al Federației Ruse și altele Legile federale se stabilește ce organizații OPF (persoane juridice) pot avea în Federația Rusă. Nu ai ghicit încă? Apoi răspundem despre ce este:

OPF este forma sa juridică determinată de lege și consacrată în statutul fiecărei companii sau organizații non-profit. Transcrierea literală a abrevierei OPF este un termen legal: forma organizatorica si juridica. Aflați mai multe despre ce înseamnă o formă juridică de organizație pentru o organizație și ce tipuri de forme juridice există pentru comerț și Nu organizatii comercialeîn Rusia, puteți citi mai jos în paragraful Tipuri de OPF.

Între timp, decriptarea OPF poate avea o altă semnificație - economică și anume: mijloace fixe de producție. Ce s-a întâmplat„active fixe de producție”? În știința „Economiei întreprinderii”, OPF este mijloace de muncă care participă mult timp la procesul de producție și, în același timp, își păstrează forma naturală.

Principalele active de producție ale întreprinderii includ: clădiri, structuri și structuri, linii de comunicații și electrice, mașini, vehicule și echipamente, unelte, echipamente etc. (acestea sunt principalele tipuri de active de producție generală, ca principale active de producție). Deoarece OPFîn acest context, acesta este un concept economic și nu afectează subiectul principal al site-ului nostru - înregistrarea de stat a organizațiilor non-profit de diferite forme organizatorice și juridice Pentru cei care sunt interesați să obțină informații mai complete pe tema principalele active de producție ale întreprinderii, îndrăznim să direcționăm către resursă informațională subiecte economice. 🙂

Verbatim decriptarea OPF nu contine o definitie ce este o formă juridică. Oricât de ciudat ar părea, nici ingredientul activ principal nu îl conține. Legislația rusă cu Codul civil in frunte! Singura explicație destul de vagă și vagă a conceptului de OPF este conținută în Clasificatorul întreg rusesc al formelor organizaționale și juridice OK 028-2012. Conform lui, " forma organizatorica si juridica mijloace o metodă de asigurare (formare) și utilizare a proprietății de către o organizație și statutul juridic și obiectivele activității antreprenoriale care rezultă." Ei bine, acum totul este clar, nu-i așa? :)

Să încercăm să dăm propria noastră definiție, mai clară:

Forma organizatorică și juridică (OLF) este o abreviere a literei prescurtate sau o desemnare verbală completă a tipului de organizație, întotdeauna situată imediat înaintea numelui propriu (individual), care caracterizează orientarea comercială sau necomercială a organizației (în unele cazuri reflectând scopul principal al activităților sale); precum și caracterizarea încadrării acestei organizații într-unul din regimurile prevăzute de lege de asigurare și utilizare a proprietății, activităților și managementului organizației.

Tipuri de OPF

Aici vom descifra în detaliu OPF-ul organizațiilor, în timp ce ne vom ghida după aceeași Clasificator integral rusesc OPF.

Principalele tipuri de fonduri de pensii deschise ale întreprinderilor și organizațiilor comerciale:

IP - antreprenor individual

SRL - societate cu răspundere limitată

ODO - societate cu răspundere suplimentară

OJSC - societate pe acțiuni

CJSC - societate pe acțiuni închisă

PC - cooperativa de productie

Ferma taraneasca (ferme taraneasca)

SUE - întreprindere unitară de stat

Principalele tipuri de OPF ale organizațiilor non-profit (OPF NPO):

PC - cooperativa de consumatori

ONG - organizatie publica

OD - mișcare socială

ANO este o organizație autonomă non-profit

SNT - parteneriat non-profit de grădinărit

DNP - dacha parteneriat non-profit

HOA - asociația de proprietari

Desigur, întreaga gamă de forme organizatorice și juridice este mai largă.

Aici am descifrat OPF-ul celor mai comune specii. Sperăm că ți-a plăcut acest articol și că ai obținut informații complete cu privire la subiect " decriptarea OPF„. Dacă doriți să clarificați cum este descifrată abrevierea formelor organizaționale și juridice care nu sunt prezente în lista de mai sus sau trebuie să aflați codul OPF pentru OKOPF al organizației dvs., vă rugăm să căutați în clasificatorul OPF aflat la următorul link :

Clasificator integral rusesc al formelor organizaționale și juridice (OK 028-2012)

În legătură cu procesul de înregistrare de stat a unei OBNL sau a unei organizații comerciale, indicarea corectă și exactă a numelui complet și prescurtat al formei organizaționale și juridice (OLF) la pregătirea documentelor - conditie necesara pentru finalizarea sa cu succes.

Cu sinceritate,

echipa Centrului de Înregistrare a Organizațiilor Non-Profit din Sankt Petersburg și Regiunea Leningrad

Clasificarea formelor organizatorice si juridice

Tipurile de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor reprezintă o clasificare a entităților economice în condiții moderne.

Caracteristica principală a acestei clasificări este împărțirea entităților economice în conformitate cu forma organizatorică și juridică a companiilor.

Tipurile de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor sunt reglementate de Codul civil al Federației Ruse (Codul civil al Federației Ruse), care a introdus conceptele de „organizație comercială” și „organizație non-profit”.

Tipuri de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor

În conformitate cu natura activităților întreprinderilor, tipurile de forme organizaționale și juridice ale organizațiilor includ:

1. Întreprinderi comerciale,
2. Întreprinderi nonprofit,
3. Organizații fără persoană juridică;
4. organizație de stat (municipală);
5. întreprindere de stat (unitară).

În prezent, există următoarele tipuri de forme organizatorice și juridice de organizații care desfășoară activități comerciale: societate, parteneriat, societate pe acțiuni, întreprinderi unitare.

În sfera organizațiilor non-profit, putem distinge o cooperativă de consumatori, organizatii publice(mișcări, asociații), fundație (parteneriat non-profit), parteneriate (grădinărit, dacha, proprietari de case), asociație (sindicat), societăți autonome nonprofit.

Pentru întreprinderile care nu formează persoană juridică pot fi prevăzute următoarele tipuri de forme organizatorice și juridice de organizații: fonduri mutuale de investiții, parteneriat simplu, sucursală (reprezentanță), antreprenor individual, întreprindere agricolă (țărănească).

Selectarea formei

Tipurile de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor, pe lângă natura activității principale, sunt influențate și de alți factori, printre care se pot număra organizatoric, tehnic, economic și social.

În conformitate cu factorii organizatorici și tehnici, tipurile de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor sunt determinate în funcție de numărul de fondatori, caracteristicile acestora, domeniile activitati comerciale, natura și noutatea produselor realizate. Luând în considerare factorul social și economic, volumul de capital de pornireși caracteristicile personale ale antreprenorului însuși și ale echipei sale.

De asemenea, tipurile de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor pot fi limitate de legislația în vigoare. De exemplu, organizațiile comerciale cu statut de entitate juridică pot fi create doar sub forma unui parteneriat de orice tip, o societate (deschisă sau închisă, cu răspundere limitată).

Tipuri de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor comerciale

Tipurile de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor comerciale pot fi, de asemenea, clasificate în mai multe tipuri:

1. Parteneriatul economic, împărțit în deplin și bazat pe credință, diferența dintre care constă în gradul de responsabilitate al participanților (partenerilor).

   Într-o societate completă, partenerii în obligații sunt răspunzători cu toate bunurile lor, iar într-o societate bazată pe credință, ei sunt răspunzători în funcție de mărimea contribuțiilor lor.

2. Societate comercială (LLC), societate pe acțiuni (JSC). Capitalul unui SRL include contribuțiile participanților și este împărțit în acțiuni; într-o SA, capitalul este împărțit în numărul corespunzător de acțiuni.
3. O cooperativă de producție este o asociație voluntară de membri (cetățeni); se bazează pe calitatea de membru și cotizații, precum și pe munca personală a participanților.
4. Parteneriatele de afaceri sunt foarte rare și aproape nu sunt menționate în Codul civil. Astfel de întreprinderi sunt reglementate printr-o lege separată.
5. Fermele țărănești sunt o asociație cu scopul de a întreține Agricultură, pe baza participării personale a cetățenilor la afaceri și a contribuțiilor lor la proprietate.

Exemple de rezolvare a problemelor

Formele organizatorice și juridice ale întreprinderilor

Forma organizatorică și juridică a unei întreprinderi stabilește proprietatea și natura utilizării acesteia, din care rezultă ulterior. statut juridic organizatii.

Astfel, formele organizatorice și juridice ale întreprinderilor determină statutul juridic și natura activității antreprenoriale.

Țara noastră are o clasificare a formelor organizatorice și juridice (OKOPF), conform căreia fiecărui formular i se atribuie un cod digital.

Clasificarea și tipurile de forme organizatorice și juridice

În funcție de natura activităților întreprinderii, OPF poate fi împărțită în:

• organizatii comerciale (intreprinderi);
• organizații non-profit;
• organizații fără a forma o entitate juridică;
• organizații de stat și municipale;
• intreprinderi de stat si unitare.

Pe timp dat Există patru tipuri de forme organizatorice și juridice pentru întreprinderile care desfășoară activități comerciale:

1. parteneriate;
2. societate;
3. societățile pe acțiuni;
4. întreprinderi unitare.

Pentru organizațiile non-profit:

• cooperative de consum;
• asociații, mișcări și organizații obștești;
• fundații și parteneriate non-profit;
• parteneriate (gradinarit, cabane de vara, proprietari de case);
• asociatii si sindicate;
• organizatii nonprofit de tip autonom.

Pentru întreprinderile care nu formează o entitate juridică, sunt prevăzute următoarele tipuri de OPF:

• Fonduri mutuale - fonduri mutuale de investiții;
• parteneriate simple;
• sucursale, reprezentanțe;
• antreprenoriat individual;
• gospodării agricole (țărănești).

Criterii de alegere a formei juridice

Pe lângă natura activității principale a întreprinderii, o serie de alți factori influențează și alegerea formei juridice. Printre cele mai semnificative sunt:

• organizatoric si tehnic;
• sociale si economice.

În primul caz, alegerea formei se face pe baza numărului de fondatori și a caracteristicilor acestora, a domeniului de activitate comercială, a naturii și a noutății produsului care se fabrică, în al doilea - volumul capitalului de pornire și caracteristici personale atât antreprenorul însuși cât și echipa sa.

În plus, alegerea formei de întreprindere este limitată de legislația în vigoare. De exemplu, organizațiile comerciale care au statutul de persoană juridică au posibilitatea de a fi create doar sub forma unui parteneriat de orice tip, a unei companii (răspundere limitată, deschisă, închisă).

Amploarea întreprinderii este, de asemenea, importantă. Deci, pentru întreprinderile mici și mijlocii, este optim să alegeți o societate pe acțiuni închisă. În acest caz, vânzarea acțiunilor se efectuează numai într-un cerc restrâns de oameni, de regulă, fondatorii companiei. Tip deschis Compania presupune posibilitatea de a vinde acțiuni unei game largi de persoane. Acest tip de formă organizatorică și juridică este benefică pentru o întreprindere de anvergură cu o rețea largă de sucursale, de exemplu, băncile mari din țară.

De asemenea, atunci când alegeți forma unei întreprinderi, este importantă și mărimea capitalului autorizat. Deci pentru o societate pe acțiuni închisă este de 100 de unități din salariul minim, pentru o societate pe acțiuni deschisă - 1000 de unități din salariul minim.

Forma organizatorică și juridică a SRL este cel mai comun mod de organizare activitate economicăîn sectorul non-statal al economiei. În articolul nostru ne vom uita Dispoziții generale despre LLC și vă va ghida în problemele de înregistrare.

Statutul juridic al parteneriatelor de afaceri și al companiilor: o societate comercială este...

În conformitate cu formularea legii „Cu privire la modificările la capitolul 4 din prima parte a Codului civil al Federației Ruse” din 05.05.2014 nr. 99-FZ, paragraful 2, capitolul. 4 din Codul civil al Federației Ruse se numește acum „Organizații comerciale corporative”. Acestea includ parteneriate (asociații de persoane - participantul are 1 vot la vot) și companii (asocieri de capital - numărul de voturi este proporțional cu participarea la capital). Unele diferențe între aceste tipuri de entități juridice sunt prezentate în tabel.

Forma organizatorică și juridică a SRL: ce coduri poate avea OKOPF, OKVED (exemple de definiție)

Fiecare organizație la înființare indică în cererea depusă la Serviciul Fiscal Federal, coduri OKVEDîn funcție de tipurile de activități economice pe care compania intenționează să le desfășoare (pentru selectarea acestor coduri, vezi articolul Codurile tipurilor de activități ale SRL în 2016 - clasificator). Asa de Organizația OKVED determină singur în mod independent.

Codul formei juridice organizatorice este de asemenea cunoscut dinainte - OKOPF, pentru SRL este 1 23 00.

Ce se aplică titlului și documentelor statutare ale unui SRL: listă și link-uri către mostre

De regulă, în ceea ce privește documentele unei persoane juridice, termenul „documente de titlu” nu este utilizat, vorbim despre acte constitutive.

Singurul document constitutiv al unui SRL este statutul în conformitate cu art. 52 din Codul civil al Federației Ruse (dacă compania nu s-a alăturat model charter conform art. 12 din Legea nr. 14-FZ). Informații despre conținutul și mostrele de carte în diferite versiuni sunt disponibile în materialele noastre: Întocmim o carte cu Consiliul de Administrație pentru un SRL - exemplu 2016, Exemplu de carte pentru un SRL cu un fondator, 2016.

Ce altceva este inclus în lista de documente pentru SRLși înregistrarea acestuia, puteți afla din articolul Ce acte sunt necesare pentru a deschide un SRL în 2015? , algoritmul acțiunilor pentru înființarea unei companii se află în materialul Înregistrarea unui SRL pe cont propriu în 2016 (instrucțiuni pas cu pas).

Deci, SRL este o formă juridică organizare corporativă, destinate punerii în comun a capitalurilor. Este destul de flexibil, deoarece o persoană poate fi un participant și puterile sale pot fi definite destul de larg.

În sensul dreptului civil, organizațiile sunt tratate ca persoane juridice. Articolul 48 din Codul civil prevede principalele trăsături ale acestei structuri juridice. Cea decisivă este izolarea proprietății. Acesta este ceea ce este exprimat în art. 48 o indicație că entitatea juridică „deține proprietăți separate în proprietate, management economic sau management operațional”. În acest caz, „proprietate separată” înseamnă proprietate în sensul său larg, inclusiv lucruri, drepturi asupra lucrurilor și obligații referitoare la lucruri. Această regulă presupune că proprietatea unei persoane juridice este separată de proprietatea fondatorilor ei, iar dacă vorbim de o organizație construită pe bază de membru, adică o corporație, de proprietatea membrilor săi. Izolarea proprietății își găsește expresia concretă în faptul că o persoană juridică, în funcție de tipul ei, trebuie să aibă fie un bilanţ independent (organizaţie comercială), fie un buget independent (organizaţie non-profit).

A doua caracteristică esențială a unei entități juridice este răspunderea proprie proprietății independente. O persoană juridică este răspunzătoare pentru obligațiile sale cu proprietatea sa. Cu excepția cazului în care prin lege sau prin actele constitutive nu se prevede altfel, nici fondatorii, nici participanții unei persoane juridice nu sunt răspunzători pentru datoriile acesteia și, în același mod, persoana juridică nu este răspunzătoare pentru datoriile fondatorilor (participanților).

A treia caracteristică a unei persoane juridice este executarea independentă în procedurile civile în nume propriu. Înseamnă că o persoană juridică poate, în nume propriu, să dobândească și să exercite proprietăți și drepturi personale neproprietate, să poarte obligații și să fie reclamant și pârât în ​​instanță. forma juridică a managementului organizaţiei

În cele din urmă, al patrulea semn este unitatea organizațională. De aici rezultă că persoana juridică are o structură stabilă adecvată. Performanța unei persoane juridice ca întreg unic este asigurată de faptul că în fruntea entității relevante se află organisme dotate cu competențe foarte specifice care desfășoară management intern persoană juridică și acționează în numele acesteia în afara acesteia. Cei care se află în interiorul unei persoane juridice - manageri, angajați - trebuie să știe care este entitatea relevantă, ce va face, cine o gestionează și cum, care este proprietatea acesteia etc. Acest lucru este important și pentru cei care intră sau intenționează doar să intră în relații juridice cu această entitate.

Potrivit articolului 50 din Codul civil, existența a două tipuri de organizații este prevăzută:

• 1. Organizatii comerciale. Forma existenței lor:
  • - parteneriate de afaceri și societăți;
  • - cooperative de productie;
  • - intreprinderi unitare de stat si municipale.
• 2. Organizații non-profit. Forma existenței lor:
  • - cooperative de consum;
  • - organizatii publice sau religioase;
  • - fundații caritabile și alte fundații;
  • - institutii.

Pe baza relației dintre drepturile fondatorilor (participanților) și persoana juridică însăși, se pot distinge trei modele de persoane juridice.

Esența primului model este că fondatorii (participanții), odată cu transferul proprietății corespunzătoare unei persoane juridice, își pierd complet drepturile de proprietate asupra acesteia. Ei nu au astfel de drepturi în legătură cu proprietatea dobândită. În consecință, atât proprietatea transferată de fondatori (participanți), cât și proprietatea dobândită de persoana juridică însăși este recunoscută ca aparținând acesteia pe baza drepturilor de proprietate. Prin pierderea drepturilor de proprietate, fondatorul (participantul) dobândește în schimb drepturi obligatorii - drepturi de revendicare împotriva unei persoane juridice. Aceasta înseamnă, în special, drepturile aparținând unui membru al organizației: de a participa la managementul acesteia, de a primi dividende etc.

Conform acestui model, se construiesc parteneriate de afaceri și societăți de afaceri, precum și cooperative de producție și de consum, adică persoane juridice - corporații.

Al doilea model diferă prin aceea că fondatorul, transferând proprietatea relevantă unei persoane juridice pentru posesie, utilizare și eliminare, continuă să rămână proprietarul acesteia. Fondatorul este recunoscut drept proprietar a tot ceea ce persoana juridică dobândește în viitor în cadrul activităților sale. Astfel, drepturile asupra aceluiași bun sunt deținute de fondatorul-proprietar și de persoana juridică însăși, căreia îi aparține imobilul în baza dreptului de gestiune economică sau de gestiune operațională derivat din proprietate. Acest lucru se aplică întreprinderilor unitare de stat și municipale, precum și instituțiilor finanțate de proprietar, în special în cazurile în care proprietarul este Federația Rusă, subiect al Federației sau al entității municipale (adică ministere, departamente, școli, institute, spitale etc.).

Al treilea model presupune că o entitate juridică devine proprietara tuturor bunurilor care îi aparțin. Mai mult, spre deosebire de primul și al doilea model, în acest caz fondatorii (participanții) nu au niciun drept de proprietate în raport cu persoana juridică – nici obligatoriu, nici real. Astfel de persoane juridice includ organizații publice și religioase (asociații), fundații de caritate și alte fundații, asociații de persoane juridice (asociații și sindicate).

Diferența dintre cele trei modele indicate se manifestă în mod clar, în special, la momentul lichidării unei persoane juridice. Participanții la o entitate juridică construită după primul model au dreptul de a revendica o parte din proprietatea rămasă, care corespunde cotei lor (jumătate, sfert etc.). Fondatorul unei persoane juridice construită după al doilea model primește tot ce rămâne în urma decontărilor cu creditorii. În al treilea model, fondatorii (participanții) nu dobândesc niciun drept asupra proprietății rămase.

Parteneriatele de afaceri și societățile sunt cea mai comună formă de activitate antreprenorială colectivă, în cadrul căreia pot funcționa organizații de producție, comerț, intermediar, credit, financiar, asigurări și alte organizații. Codul civil stabilește posibilitatea existenței următoarele tipuri parteneriate și societăți:

• - parteneriat general;
• - parteneriatul de credință;
• - Societate cu răspundere limitată;
• - societate pe actiuni deschisa si inchisa;
• - societate subsidiara si dependenta.

Parteneriatele și societățile au multe aspecte comune. Toate sunt organizații comerciale al căror obiectiv principal este de a genera profit și de a-l distribui între participanți. Companiile și parteneriatele se formează prin acordul fondatorilor lor (primii participanți), adică pe bază de voluntariat. Participanții acestor organizații determină înșiși structura persoanelor juridice pe care le creează și își controlează activitățile în conformitate cu procedura stabilită de lege.

Diferențele dintre companii și parteneriate rezidă în faptul că parteneriatele sunt considerate ca o asociație de persoane, iar societățile - ca o asociație de capital. O asociație de persoane, pe lângă contribuțiile de proprietate, presupune participarea lor personală la treburile parteneriatului. Și întrucât vorbim despre participarea la activitatea antreprenorială, participantul acesteia trebuie să aibă fie statutul de organizație comercială, fie de antreprenor individual. În consecință, un antreprenor poate participa la un singur parteneriat, iar parteneriatul în sine poate fi format doar din antreprenori (adică nu are dreptul de a include organizații non-profit sau cetățeni care nu sunt implicați în activități antreprenoriale).

Spre deosebire de aceasta, societățile ca asociații de capital nu își asumă (deși nu exclud) participarea personală a fondatorilor (participanților) la afacerile lor și, prin urmare, permit:

• - participarea concomitentă la mai multe companii, inclusiv la cele similare ca natură a activității (ceea ce reduce riscul de pierdere a proprietății);
• - participarea la acestea a oricărei persoane, și nu doar a antreprenorilor profesioniști.

În plus, participanții la parteneriate poartă răspundere nelimitată pentru datoriile lor cu toate proprietățile lor (cu excepția investitorilor într-o societate în comandită în comandită), în timp ce participanții la companii nu sunt deloc răspunzători pentru datoriile lor, ci suportă doar riscul pierderilor (pierdere). a contribuțiilor efectuate), cu excepția participanților la companii cu responsabilitate suplimentară. Deoarece este imposibil să se garanteze de două ori cu aceeași proprietate pentru datoriile mai multor organizații independente, o astfel de răspundere mărturisește și imposibilitatea participării simultane a unui antreprenor la mai multe parteneriate.

O societate în nume colectiv este o organizație comercială, ai cărei participanți (parteneri generali), în conformitate cu acordul încheiat între ei, desfășoară activități antreprenoriale și poartă întreaga responsabilitate pentru toate bunurile care le aparțin. Activitățile societăților în nume colectiv se caracterizează prin două caracteristici:

• - activitatea de antreprenoriat a participanților săi este considerată activitatea parteneriatului propriu-zis;
• - la încheierea unei tranzacții în numele unui parteneriat de către un participant, răspunderea proprietății (dacă nu există suficiente bunuri ale parteneriatului) poate fi suportată de celălalt participant cu bunurile sale personale.

O societate în comandită în comandită, sau societate în comandită în comandită, se distinge prin faptul că este formată din două grupuri de participanți. Unii dintre ei desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și, în același timp, poartă răspundere suplimentară nelimitată cu bunurile lor personale pentru datoriile acestuia, adică, în esență, sunt parteneri generali și, parcă, constituie un parteneriat deplin în cadrul unui societate în comandită. Alți participanți (investitori, comanditați) aduc contribuții la proprietatea parteneriatului, dar nu sunt răspunzători cu proprietatea personală pentru obligațiile sale. Deoarece contribuțiile lor devin proprietatea parteneriatului, aceștia suportă doar riscul de pierdere și, prin urmare, nu riscă la fel de mult ca partenerii generali. Prin urmare, asociații comanditari sunt excluși de la desfășurarea de afaceri în comandită. Deși păstrează, în primul rând, dreptul de a primi venituri din contribuțiile lor, precum și la informații despre activitățile parteneriatului, ei sunt nevoiți să aibă deplină încredere în participanți cu întreaga responsabilitate în ceea ce privește utilizarea proprietății. De aici și denumirea tradițională rusă de asociați comanditați - societate în comandită.

O societate cu răspundere limitată (LLC) este un tip de asociație de capital care nu necesită participarea personală a membrilor săi la afacerile companiei. Trasaturi caracteristice ale acestei organizații comerciale sunt împărțirea capitalului său autorizat în acțiuni ale participanților și absența răspunderii acestora din urmă pentru datoriile societății. Proprietatea societății, inclusiv capitalul autorizat, aparține societății însăși ca persoană juridică și nu formează un obiect de proprietate comună a participanților. Participanții nu sunt răspunzători pentru datoriile companiei, ci suportă doar riscul pierderilor (pierderea depozitelor). O companie poate fi creată de o singură persoană. Numărul total de participanți LLC nu trebuie să depășească 50.

O societate cu răspundere suplimentară (ALC) este un tip de SRL. O trăsătură distinctivă a unui ALC este că, în cazul în care proprietatea unei astfel de companii este insuficientă pentru a satisface pretențiile creditorilor săi, participanții societății cu răspundere suplimentară pot fi trași la răspundere pentru datoriile societății cu proprietățile lor personale și în comun. si separat. Cu toate acestea, amploarea acestei răspunderi este limitată: nu se aplică tuturor bunurilor lor personale, ca în parteneriat general, dar numai părțile sale - același multiplu al cantității de depozite efectuate pentru toată lumea (de exemplu, de trei ori, de cinci ori etc.). Astfel, această societate ocupă un fel de poziție intermediară între parteneriatele cu răspunderea lor nelimitată a participanților și companiile care exclud în general o astfel de răspundere.

O societate pe acțiuni (SA) este o organizație comercială al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni, fiecare dintre acestea fiind reprezentată de o acțiune de valoare. Detinatorii de actiuni - actionari - nu raspund pentru obligatiile societatii, ci suporta doar riscul pierderilor - pierderea valorii actiunilor pe care le detin.

Inregistrarea drepturilor actionarilor cu actiuni (titluri de valoare) inseamna ca transferul acestor drepturi catre alte persoane este posibil doar prin transferul actiunilor. Prin urmare, atunci când părăsește o societate pe acțiuni, participantul acesteia nu poate cere companiei în sine nicio plată sau distribuire datorată cotei sale. La urma urmei, această ieșire poate fi realizată doar într-un singur mod - prin vânzarea, atribuirea sau transferul în alt mod a acțiunilor (sau acțiunilor) către o altă persoană. În consecință, o societate pe acțiuni, spre deosebire de o societate cu răspundere limitată, este garantată împotriva scăderii proprietății sale atunci când participanții săi o părăsesc. Alte diferențe între aceste companii sunt asociate cu o structură de management mai complexă într-o societate pe acțiuni. Aceste diferențe sunt cauzate de încercările de a preveni abuzul, pentru care această formă organizatorică și legală de antreprenoriat oferă mari oportunități. Cert este că managerii unei astfel de companii, în prezența unui număr mare de mici acționari, care, de regulă, sunt incompetenți în activitatea antreprenorială și sunt interesați doar să primească dividende, dobândesc, de fapt, oportunități necontrolate de a folosi capitalul companiei. Așa se explică apariția regulilor privind conduita publică a afacerilor unei societăți pe acțiuni, cu privire la necesitatea formării unui organism de control permanent al acționarilor în aceasta - un consiliu de supraveghere etc.

Trebuie avut în vedere faptul că o societate pe acțiuni ca formă de pooling de capital este concepută pentru întreprinderile mari și, de obicei, nu este utilizată de companiile mici. Prin urmare, o societate pe acțiuni nu este limitată de numărul de participanți.

Societățile pe acțiuni sunt împărțite în deschise (OJSC) și închise (CJSC). O societate pe acțiuni deschisă își distribuie acțiunile într-un număr nedeterminat de persoane și, prin urmare, numai ea are dreptul de a efectua o subscriere deschisă pentru acțiunile sale și vânzarea gratuită a acestora. Acţionarii săi înstrăinează în mod liber acţiunile pe care le deţin, ceea ce face variabilă componenţa participanţilor la o astfel de societate. SA au obligația să desfășoare afaceri în mod public, adică să publice anual pentru informare publică un raport anual, un bilanț și un cont de profit și pierdere.

În schimb, o societate pe acțiuni închisă își distribuie acțiunile numai între fondatori sau alt cerc predeterminat de persoane, adică se caracterizează printr-o compoziție constantă a participanților. Prin urmare, este lipsită de dreptul de a efectua o subscriere deschisă pentru acțiunile sale sau de a le oferi spre achiziție altor persoane în orice alt mod. Participanții la o astfel de societate beneficiază de dreptul de prim refuz de a cumpăra acțiuni vândute de alți acționari, care are drept scop păstrarea compoziției lor prelimitate. Prin urmare, numărul participanților la o societate pe acțiuni închisă nu trebuie să depășească valoare limită, care este stabilit de legea societăților pe acțiuni.

Organul suprem al unei societăți pe acțiuni este adunarea generală a acționarilor acesteia. Îi este atribuită competență exclusivă, care nu poate fi transferată altor organe ale societății nici prin hotărâre a adunării generale. Aceasta include: modificarea statutului companiei, inclusiv modificarea mărimii capitalului său autorizat, alegerea consiliului de supraveghere (consiliu de administrație), comisie de audit(auditorul) și organele executive ale societății (cu excepția cazului în care această din urmă problemă intră în competența exclusivă a consiliului de supraveghere), precum și aprobarea rapoartelor anuale și a bilanțurilor societății, repartizarea profiturilor și pierderilor acesteia și soluționarea problemei reorganizarea sau lichidarea societatii. In marile societati pe actiuni cu peste 50 de actionari trebuie creat un consiliu de supraveghere, care este un organism colectiv permanent care exprima interesele actionarilor si controleaza activitatile organelor executive ale societatii. În cazurile înființării acestuia, se stabilește competența exclusivă a acestui organ, care, de asemenea, în niciun caz nu poate fi transferată organelor executive. În special, poate include consimțământul pentru ca societatea să se angajeze tranzacții majore, echivalent cu o parte semnificativă din valoarea capitalului autorizat al societății, precum și numirea și revocarea organelor executive ale societății.

Comisia de audit a societatii, care in firmele mici poate fi inlocuita de un auditor, este creata doar din randul actionarilor, dar nu este organul de conducere al societatii. Competențele sale de a controla documentația financiară a societății și procedura de implementare a acestora sunt determinate de legea societăților pe acțiuni și de statutul societăților specifice.

Organul executiv al companiei (direcție, consiliu) are competență „reziduală”, adică rezolvă toate problemele din activitățile companiei care nu sunt de competența adunării generale sau a consiliului de supraveghere. Codul civil permite transferul puterilor organului executiv nu către acționari aleși, ci către o societate de administrare sau un manager ( antreprenor individual). O altă companie de afaceri sau parteneriat sau o cooperativă de producție poate acționa ca societate de administrare. Această situație este posibilă prin hotărâre a adunării generale, potrivit căreia companie de management(sau un manager individual) încheie un acord special care prevede drepturi și obligații reciproce, precum și responsabilitatea pentru nerespectarea acestora

Un audit independent este, de asemenea, o modalitate de a monitoriza activitățile organelor executive ale companiei. O astfel de inspecție poate fi efectuată oricând la cererea acționarilor a căror cotă totală în capitalul social al societății este de cel puțin 10%. Audit extern este obligatoriu și pentru societățile pe acțiuni deschise obligate să desfășoare afaceri publice, deoarece aici servește ca confirmare suplimentară a corectitudinii documentelor publicate ale societății.

O societate comercială subsidiară nu constituie o formă organizatorică și juridică specială. Orice societate comercială - pe acțiuni, cu răspundere limitată sau cu răspundere suplimentară - poate acționa în această calitate. Particularitățile poziției filialelor sunt legate de relațiile acestora cu societățile „mamă” (care controlează) sau parteneriate și posibila apariție a răspunderii societăților care controlează pentru datoriile filialelor.

O companie poate fi recunoscută ca filială dacă este îndeplinită cel puțin una dintre cele trei condiții:

• - participarea predominanta la capitalul sau autorizat a unei alte societati sau parteneriat fata de alti participanti;
• - un acord între societate și o altă societate sau parteneriat privind gestionarea afacerilor primei;
• - o altă posibilitate pentru o companie sau parteneriat de a determina deciziile luate de o altă companie. Astfel, existența statutului de filială nu depinde de criterii strict formale și poate fi dovedită, de exemplu, în procedura judiciara pentru a profita de consecințele juridice relevante.

Principalele consecințe ale recunoașterii unei societăți ca filială sunt asociate cu apariția răspunderii față de creditori din partea societății care controlează („mamă”), care este însă răspunzătoare nu pentru toate tranzacțiile efectuate de filială, ci numai in doua cazuri:

• - la incheierea unei tranzactii la directia societatii controlante;
• - în caz de faliment al unei filiale și se dovedește că acest faliment a fost cauzat de executarea instrucțiunilor societății controlante.

Același lucru filială nu este răspunzător pentru datoriile societății sau parteneriatului principal (care controlează).

Principalele companii („mamă”) și filiale (sau filiale) constituie un sistem de companii interconectate, care în dreptul american este numit „holding”, iar în dreptul german - o „preocupare”. Cu toate acestea, nici holdingul, nici concernul nu sunt persoane juridice în sine.

De asemenea, companiile dependente nu sunt o formă organizatorică și juridică specială a organizațiilor comerciale. Diverse entități comerciale acționează în această calitate. Este despre despre posibilitatea unei societăți de a influența semnificativ procesul decizional al altei societăți și că, la rândul său, să aibă o influență similară (nedeterminantă) asupra luării deciziilor primei societăți. Această posibilitate se bazează pe participarea lor reciprocă în capitalul celuilalt, care, totuși, nu atinge nivelul unei „părți de control”, adică care nu ne permite să vorbim despre relații precum relațiile dintre filiale și „mamă”. companiilor.

În conformitate cu paragraful 1 al art. 106 din Codul civil, o societate este recunoscută ca dependentă în capitalul social al căreia o altă societate are o participare mai mare de 20% (acțiuni cu drept de vot sau acțiuni la capitalul unei societăți cu răspundere limitată). Companiile dependente participă adesea reciproc la capitalul celuilalt. Mai mult, cotele de participare pot fi aceleași, ceea ce exclude posibilitatea influenței unilaterale a unei companii asupra afacerilor alteia.

O cooperativă de producție este o asociație de cetățeni care nu sunt antreprenori, care a fost creată de aceștia pentru activități economice comune pe baza de participarea munciiși consolidarea unor aporturi de proprietate (acțiuni). Membrii unei cooperative poartă răspundere suplimentară pentru datoriile acesteia cu bunurile personale, în limitele stabilite de lege și de statutul cooperativei.

O întreprindere unitară este o organizație comercială neproprietă. Această formă organizatorică și juridică specială se păstrează numai pentru proprietatea statului și municipală. Din 8 decembrie 1994, dreptul de a crea organizații comerciale fără proprietar (adică „întreprinderi”) a fost rezervat numai statului și municipii. Organizațiile de acest fel sunt declarate „unitare” prin lege, ceea ce presupune indivizibilitatea proprietății lor în orice aport, acțiuni sau acțiuni, inclusiv angajaților săi, întrucât aparține în întregime proprietarului fondator. Întreprinderile unitare pot acționa în două forme - pe baza dreptului de conducere economică și a dreptului de conducere operațională, sau de stat. O întreprindere unitară nu este răspunzătoare pentru obligațiile fondatorului-proprietar. Acesta din urmă nu răspunde cu proprietatea sa pentru datoriile unei întreprinderi unitare în baza dreptului de conducere economică, dar poate fi tras la răspundere suplimentară pentru datoriile unei întreprinderi în baza dreptului de conducere operațională („stat”).

Instituțiile sunt singurul tip de organizație non-profit care nu este proprietarul proprietății sale. Instituțiile includ un numar mare de diverse organizaţii nonprofit: guvern şi administrația municipală, instituții de învățământ, cultură și sport, protectie sociala etc.

Fiind neproprietar, instituția are un drept foarte limitat de gestionare operațională a proprietății ce i-a fost transferată de către proprietar. Nu implică participarea unei astfel de organizații la relații de afaceri, cu excepția anumitor cazuri prevăzute de actele sale constitutive. Dar dacă instituţiei îi lipseşte Bani pentru decontările cu creditorii, aceștia din urmă au dreptul de a formula pretenții împotriva proprietarului fondator, care în acest caz răspunde integral pentru datoriile instituției sale. Ținând cont de această împrejurare, legea nu prevede posibilitatea falimentului instituțiilor.

Principala sursă a proprietății instituției sunt fondurile pe care le primește conform estimărilor de la proprietar. Proprietarul își poate finanța parțial instituția oferindu-i posibilitatea de a primi venituri suplimentare din activitățile de afaceri permise de proprietar.