Mecanic șef: fișa postului și responsabilități. Responsabilitati post: mecanic sef I. Dispoziții generale

13 ianuarie 2020 2020-01-13T08:03:58+03:00 - Naberezhnye Chelny Pipe Plant LLC (ca parte a TATPROM-HOLDING LLC) - producător de filtre de puțuri pentru industria petrolului și gazelor- anunta recrutare pentru postul vacant de Mecanic Sef/Mecanic Sef Adjunct. Responsabilitati: Monitorizare...

13 ianuarie 2020 2020-01-13T07:07:54+03:00 - Responsabilități: organizarea lucrărilor parcului propriu de mașini, asigurarea șantierelor cu mecanisme și echipamente pentru volumul și calendarul de lucru, asigurarea funcționării neîntrerupte corecte din punct de vedere tehnic a echipament, menținându-l în stare de funcționare...

13 ianuarie 2020 2020-01-13T19:25:08+03:00 - Stimați solicitanți! Vă rugăm să rețineți că acest post se află în personalul departamentului mecanic șef și alimentare cu energie electrică. Responsabilitati: intocmirea operatiunilor bugetare; aprobarea Bugetului Departamentului DDS pentru servicii; raport BDDS; compilare si transmitere...

13 ianuarie 2020 2020-01-13T15:05:58+03:00 - Producția noastră procesează materiile prime polimerice secundare în granulat. Cautam mecanic sef. Responsabilitati: - Managementul operational echipa de reparatii a personalului de reparatii (montator, electrician). - Plasarea personalului, coordonarea muncii, contabilizarea orelor lucrate...

12 ianuarie 2020 2020-01-12T07:13:39+03:00 - echipa noastră necesită un mecanic șef Cerințe: Profil educatie inalta. Este necesară o experiență de cel puțin 3 ani în lucrul cu echipamente de inginerie (ventilație, canalizare, demineralizare, apă de proces etc.). Experienta pe siteuri de productie din...

12 ianuarie 2020 2020-01-12T09:25:51+03:00 - Mecanicul șef asigură funcționarea fără accidente, neîntreruptă și fiabilă a vehiculelor de pe linie, starea bună a vehiculelor și asigură o gestionare competentă a echipă atelier de transport. Cerinte: studii superioare de specialitate (masini...

1 ianuarie 2020 2020-01-01T10:58:24+03:00 - Responsabilitati: Asigurarea functionarii cazanelor, unitatilor termice, cazanelor, pompelor, comunicatiilor ingineresti; Asigurarea implementării la timp și de înaltă calitate a inspecțiilor preventive, reparațiilor și întreținerii echipamentelor; Oferă formare...

1 ianuarie 2020 2020-01-01T16:58:28+03:00 - În legătură cu extinderea afacerii, pentru construirea unei fabrici high-tech cu „0” și munca ulterioară la întreprindere, candidații sunt invitați pentru funcția de mecanic șef al Sedrus LLC - o companie de producție care produce calitate inovatoare modernă...

Workius lucrează direct cu firmă de avocatură RusYurCom, unde avocatul principal al Rusiei Alexey Rasputin comunică pe forumul nostru, oferind consultații inițiale tuturor absolut gratuit. Continuă, înregistrează-te și alătură-te conversației.

12 ianuarie 2020 2020-01-12T07:08:27+03:00 - JSC „ABZ-1” este unul dintre cei mai mari producători de amestecuri de beton asfaltic de înaltă calitate din Rusia, liderul regiunii de Nord-Vest, datând înapoi în 1932. Datorită dezvoltării intensive activitati de productie Va invitam la munca...

10 ianuarie 2020 2020-01-10T12:00:47+03:00 - Uzina de produse și structuri de armare „ARMIKON”, în legătură cu extinderea bazei sale de producție, anunță concurs pentru postul vacant „ȘEF MECANIC”. Dragi candidați, vă rugăm să citiți cu atenție textul postului vacant. Așteptăm cu nerăbdare feedback-ul dumneavoastră dacă aveți...

10 ianuarie 2020 2020-01-10T22:12:38+03:00 - Responsabilitati: Asigurarea functionarii neintrerupte si corecte din punct de vedere tehnic si functionarea fiabila a echipamentelor, intretinerea in stare de functionare la nivelul de performanta cerut; Participa la dezvoltarea promițătoare și planurile curente si grafice...

10 ianuarie 2020 2020-01-10T20:25:19+03:00 - Cerinte: - Experienta ca sef de departament (mecanic sef) in productie - Tehnic profesional superior/secundar educație-Cunoaștere reguli de funcționare a vehiculelor, reguli de circulație, reguli de circulație; menținerea documentației - Utilizator de PC încrezător - Cunoștințe de reglementare,...

10 ianuarie 2020 2020-01-10T12:59:18+03:00 - Experiență de lucru necesară: 3–6 ani normă întreagă, normă întreagă Căutăm un mecanic șef pentru echipamente grele și specializate care să se alăture echipei noastre.Vă rugăm să indicați in CV-ul tau BRANDELE DE ECHIPAMENTE cu care lucrezi. Responsabilitati: Organizarea lucrarilor pe...

1 ianuarie 2020 2020-01-01T00:58:21+03:00 - Compania rusă de producție și comercializare a produselor cosmetice „BIG” anunță concurs pentru postul vacant „Șef mecanic”: Domeniul de responsabilitate: Managementul operațional al serviciile tehnice ale întreprinderii; Planificarea, monitorizarea implementarii proiectului,...

10 ianuarie 2020 2020-01-10T05:39:39+03:00 - PJSC „Uzina de prelucrare și minerit Korshunov” vă invită să participați la ocuparea postului vacant de mecanic șef. Responsabilități: 1. Regele pentru funcționalitatea tehnică a principalului și echipament auxiliar(excavatoare, instalații de foraj); 2. Supraveghere...

9 ianuarie 2020 2020-01-09T20:05:26+03:00 - ... cercetare privind vehiculele și mecanismele șoferilor, personalului tehnic; Cunoașterea regulilor de transport de mărfuri pe teritoriul Federației Ruse; Cunoașterea elementelor de bază ale legislației muncii; Superior educatie profesionala Experienta intr-o pozitie de conducere: inginer mecanic șef , ...

9 ianuarie 2020 2020-01-09T18:25:41+03:00 - Responsabilitati: - Asigurarea functionarii si functionarii neintrerupte a echipamentelor. - Elaborarea planurilor (programelor) pentru inspectii, teste si reparatii preventive, asigurarea pregatirii tehnice pentru productie. - Coordonarea planurilor (programelor) cu contractorii...

9 ianuarie 2020 2020-01-09T07:05:57+03:00 - Responsabilitati: mecanic sef in organizarea constructiilor repararea și întreținerea mașinilor și echipamentelor speciale (beton, autobasculante, pompă de beton, excavator, buldozer, macara, centrale electrice) să fiți capabil și să înțelegeți cum să reparați singur echipamentele, să organizați de asemenea...

1 ianuarie 2020 2020-01-01T00:58:21+03:00 - Compania rusă de producție și comercializare a produselor cosmetice „BIG” anunță concurs pentru postul vacant „Șef mecanic”: Domeniul de responsabilitate: Managementul operațional al serviciile tehnice ale întreprinderii; Planificarea, monitorizarea implementarii proiectului,...

9 ianuarie 2020 2020-01-09T15:03:37+03:00 - Responsabilitati: Asigura managementul operational al departamentelor care efectueaza reparatii intretinere echipamente. Organizează elaborarea planurilor de inspecție, testare și întreținere. Organizează întreținere revizie, reparații specializate și centralizate...

31 decembrie 2019 2019-12-31T07:04:56+03:00 - Responsabilitati: Managementul unui personal de ajustari, mecanici, ingineri reparatori electronici echipament de productie; Managementul dezvoltării materiale de reglementare privind repararea echipamentelor, consumul de materiale pentru nevoi de reparatii si intretinere, analiza indicatorilor...

8 ianuarie 2020 2020-01-08T15:12:07+03:00 - Societatea solicita mecanic sef cu experienta in fabrici de cofetarie si anume cu uscatoare. Responsabilitati: Asigurarea functionarii neintrerupte a echipamentelor; Elaborarea și organizarea implementării planurilor, activităților organizatorice și tehnice; Mentine...

8 ianuarie 2020 2020-01-08T16:11:59+03:00 - Responsabilitati: Asigurarea functionarii fara probleme si fiabile a echipamentelor, functionare corespunzatoare, la timp reparații de înaltă calitate, Întreținere; Analiza defecțiunilor și defecțiunilor echipamentelor, elaborarea și implementarea măsurilor pentru...

8 ianuarie 2020 2020-01-08T15:11:58+03:00 - Post vacant pentru Mecanic Sef Lucrare in Regiunea Nijni Novgorod pe scară largă întreprindere industrială(specializare – producție de produse electrice). Responsabilitati: Managementul serviciului tehnic al intreprinderii; Managementul operațional al unui...

31 decembrie 2019 2019-12-31T10:39:11+03:00 - Well Cementing Center LLC caută Mecanic Sef. Responsabilitati: 1. Organizarea unei politici tehnice unificate in societate, orientata spre asigurarea functionarii rationale a echipamentelor, cresterea duratei de viata a acestuia, imbunatatirea utilizarii...

31 decembrie 2019 2019-12-31T09:45:52+03:00 - Cerinte: Avem nevoie de mecanic sef atestat categoriile A1, B-9-31, B-9-33. Performanță de lucru în siguranță, siguranță industrială de bază, instalarea și dezmembrarea macaralei Condiții: Pachet complet de beneficii...

8 ianuarie 2020 2020-01-08T13:11:58+03:00 - Responsabilități: Managementul operațional al serviciului mecanic șef, repartizarea muncii între angajații RMC, controlul calității implementării acestora (ținând cont de non-stop). funcţionarea întreprinderii); Asigurarea funcționării neîntrerupte, corecte din punct de vedere tehnic...

8 ianuarie 2020 2020-01-08T13:59:44+03:00 - Responsabilitati: asigurarea functionarii neintrerupte si fiabile a echipamentelor, mentinerea acestuia in stare de functionare elaborarea de planuri (programe) pentru inspectii, teste si reparatii preventive ale echipamentelor, gestionarea dezvoltarea materialelor de reglementare...

6 ianuarie 2020 2020-01-06T11:11:51+03:00 - Așteptările noastre de la candidați: - studii superioare profesionale (tehnice); - experienta ca mecanic sef uzină de producție minim 3 ani; - experienta in organizarea intretinerii preventive programate; - utilizator avansat...

31 decembrie 2019 2019-12-31T00:58:15+03:00 - Cerinte: Studii superioare (tehnice); Cel puțin 5 ani experiență de lucru într-o industrie de prelucrare a cărnii; Calități de conducere, independență, responsabilitate, rezistență la stres; Dorința de a lucra într-un ritm ridicat, multi-tasking...

6 ianuarie 2020 2020-01-06T06:50:53+03:00 - Responsabilitati: Asigurare reparatii camioane si material rulant Kamaz, Tonar; Organizarea elaborării programelor de întreținere și reparații; Organizare de întreținere și reparare a vehiculelor și echipamentelor; Organizare...

6 ianuarie 2020 2020-01-06T08:11:39+03:00 - Complexul științific și de producție SRL „Tehnologii electro-termice” are 28 de ani de experiență pe piața tehnică a gazelor (lucrări în toată Rusia), datorită afacerilor extindere, caută un candidat pentru funcția de inginer șef adjunct. Responsabilitati: Furnizeaza...

6 ianuarie 2020 2020-01-06T09:58:53+03:00 - Responsabilitati: Organizare reparatii auto; Gestionarea si asigurarea bunei functionari a parcului de echipamente; Completarea cererilor de achiziție de materiale și piese de schimb; Întocmirea unui program pentru întreținere masini, control...

3 ianuarie 2020 2020-01-03T10:02:25+03:00 - Responsabilitati: Organizarea functionarii fiabile a sistemelor tehnologice, de ridicare, echipamente energetice, inginerie comunicatii si retele de comunicatii Conducerea muncii atelierelor si serviciilor sectiei mecanic sef in conformitate cu structura aprobata a intreprinderii...

31 decembrie 2019 2019-12-31T00:58:15+03:00 - ... bune abilitati analitice si organizatorice; Capacitate de multitasking; Abilitati manageriale dezvoltate Disponibilitate de a lua decizii si de a-si asuma responsabilitatea pentru rezultatele acestora; Pozitie activa de viata Conditii: Mecanic șef în...

2 ianuarie 2020 2020-01-02T15:51:19+03:00 - Mecanic Sef Flota (Director Tehnic Sef) Cerinte: Studii superioare ingineresti si tehnice, de preferat in domeniul transportului pe apa Minim 3 ani experienta ca manager tehnic (superintendent) -x ani, sau într-o funcție de conducere...

30 decembrie 2019 2019-12-30T15:23:30+03:00 - Datorita cresterii parcului de utilaje, precum si a cresterii personalului, cautam mecanic sef. Mecanicul șef se ocupă de 100 de unități. echipamente (excavatoare, încărcătoare, macarale, camioane). Una dintre sarcinile principale este menținerea echipamentului în stare de funcționare...

2 ianuarie 2020 2020-01-02T15:04:06+03:00 - Responsabilități: Organizarea întreținerii și reparațiilor echipamentelor întreprinderii, menținerea tuturor tipurilor de documentație, raportare și planificare a muncii. Mentinerea echipamentului in stare buna. Participarea la dezvoltarea proiectelor de reparatii pentru mecanisme tehnice, echipamente,...

13 ianuarie 2020 2020-01-13T21:41:56+03:00 - Responsabilitati: Distributie mecanica pentru lucrare Mutarea pieselor de schimb la depozitul mecanicului Emiterea comenzilor de lucru pt. munca standard in 1C Coordonarea calendarului reparatiilor cu clientul Procesarea comenzilor de lucru Plasarea unei cereri in departamentul piese de schimb...

13 ianuarie 2020 2020-01-13T20:02:21+03:00 - Responsabilitati: Gestioneaza activitatea serviciilor relevante (mecanica), sucursalelor subordonate si bazelor de productie. Gestionează funcționarea tehnică a mașinilor, echipamentelor hidraulice și mecanismelor. Oferă fără probleme, corect din punct de vedere tehnic...

30 decembrie 2019 2019-12-30T11:04:16+03:00 - Cerinte: - studii superioare tehnice. Experiență de lucru în inginerie și tehnică posturi de conducere. - experienta de lucru ca mecanic sef la o intreprindere de productie de cel putin 5 ani. - cunoasterea caracteristicilor tehnice, design...

30 decembrie 2019 2019-12-30T18:40:46+03:00 - Mecanicul șef trebuie să știe: Reguli operare tehnicăîntreținerea și repararea vehiculelor (inclusiv KamAZ cu CMU și Lomovoz) Procedura pentru menținerea înregistrărilor și raportarea materialului rulant Procedura de formare și admitere la conducerea vehiculelor...

13 ianuarie 2020 2020-01-13T08:03:06+03:00 - Responsabilitati: Asigurarea functionarii neintrerupte si corecte din punct de vedere tehnic si a functionarii fiabile a echipamentelor. Organizarea elaborării planurilor, graficelor, inspecțiilor și reparațiilor echipamentelor în conformitate cu reglementările. Organizarea muncii pentru înregistrarea prezenței și mișcării...

30 decembrie 2019 2019-12-30T18:08:23+03:00 - Cerinte: mecanica auto nu este luata in considerare. Este necesar un specialist cu experiență de lucru în întreprinderi industriale.Angajatorul nu compensează pentru relocarea și închirierea locuințelor. studii superioare tehnice; experienta ca mecanic la o intreprindere industriala nu... » in regiune
Abonati-va

Vă puteți anula oricând abonamentul.

„Mecanic șef” este un post vacant popular în Rusia

Numărul de posturi vacante de „mecanic șef” pe șantier în ultimele 2 luni

Postul vacant de mecanic șef are un al doilea nume - mecanic șef. Salariul mediu pentru specializarea mecanic șef din Rusia este de 80.000 de ruble. Post vacant de mecanic șef în Rusia. Specializarea mecanic șef este disponibilă în multe companii și aparține categoriei. Maxim lunar salariu pentru profesia de mecanic șef este de 200.000 de ruble. Salariul mediu de 80.000 de ruble rămâne destul de popular pentru cei care doresc să-și găsească un loc de muncă. Sunt 7 posturi vacante pentru munca cu normă întreagă în specialitatea „mecanic șef”. Categoria are următoarele specializări:. Pentru postul vacant pentru funcția de mecanic șef, salariul mediu pe o lună este de aproximativ 108.100. Numărul posturilor vacante pentru „mecanic șef” include 1.284 de posturi în toată țara. Acest post vacant este solicitat în regiunile:

Angajatorii indică de obicei tipurile de angajare pentru o anumită specializare: „Full-time”, „full-time”. Cea mai des solicitată formă de angajare este Full-time. Salariu minim(în format numeric) pentru posturile vacante pentru cererea curentă pe lună este de 29.573 de ruble. Companiile care angajează muncitori ca mecanici șef:

Program de repartizare a posturilor vacante „mecanic șef” după salariu

• "Ancoră";
• „Centrul de personal ETALON”;
• „ALEV”;

Salariu mediu pentru postul vacant de „mecanic șef” în alte orașe

În lista generală, pagina de solicitare ocupă poziția 0. Cele mai populare dintre posturile vacante similare din specializarea specificată:

• „Mecanic șef al unei fabrici de exploatare a aurului pentru o companie de exploatare a aurului (Regiunea Amur)”;
• „Mecanic șef la companie de management(orașul Moscova)”;
• „Mecanic șef (Saransk).”

Mecanic șef la o întreprindere, mai ales dacă vorbim de o afacere care se bazează pe producție proprie bunurile și, prin urmare, utilizarea unei game largi de tipuri de mașini și echipamente, pot îndeplini una dintre cele mai importante funcții de muncă. Prin urmare, se pot forma cele mai stricte standarde pentru postul corespunzător.În plus, conducerea companiei va acorda, cel mai probabil, o mare atenție întocmirii fișei postului pentru mecanicul șef. Structura acestuia va trebui să reflecte toate specificul salariatului din această funcție, să reglementeze suficient de detaliat procedura pentru munca pe care o desfășoară și să cuprindă toate prevederile necesare privind drepturile, îndatoririle și responsabilitățile salariatului angajat. Care ar putea fi principalele componente ale fișei postului unui mecanic? În ce scopuri poate fi folosit, în principiu, acest document?

Instrucțiuni pentru funcția de mecanic șef: structură

Instrucțiunile pentru funcția de mecanic șef, la fel ca majoritatea documentelor de tip corespunzător, constau cel mai adesea în prevederi generale, precum și în secțiuni care reglementează îndatoririle funcționale, drepturile, responsabilitățile și orele de lucru ale angajatului. Să studiem mai detaliat specificul elementelor corespunzătoare ale sursei luate în considerare.

Instrucțiuni pentru funcția de mecanic șef: dispoziții generale

Fişa postului mecanicului şef începe astfel cu prevederi generale. Ce este consemnat în ele?

În primul rând, secțiunea relevantă a instrucțiunilor reflectă faptul că mecanicul șef este un specialist care este numit și îndepărtat din funcție în conformitate cu ordinul șefului societății angajatoare. Se observă că ordinul relevant trebuie să respecte legislația muncii. În instrucțiuni se mai precizează că mecanicul șef este direct subordonat șefului companiei.

Următorul paragraf al documentului, din punct de vedere al prevederilor generale, stabilește de obicei cerințele de calificare pentru postul în cauză. Cel mai adesea, aceasta înseamnă să ai studii tehnice superioare, experiență de lucru în posturi legate de întreținerea echipamentelor, precum și experiență în îndeplinirea funcțiilor manageriale.

Ce ar trebui să știe mecanicii șefi?

Prevederi documente de reglementare privind repararea diferitelor tipuri de echipamente și structuri de clădiri;

Caracteristici ale structurii tehnologice a întreprinderii dumneavoastră, specificul mărfurilor produse de societatea angajatoare;

Caracteristici ale funcționării serviciilor interne de reparații corporative;

Standarde de planificare a sarcinilor legate de asigurarea funcționării echipamentelor, precum și de efectuarea reparațiilor acestora;

Informații despre capacitatea actuală de producție a companiei angajatoare;

Specificații de instalare a echipamentelor incluse în mijloacele fixe ale companiei;

Procedura de identificare a defecțiunilor, defectelor, procedura de obținere a accesului la una sau alta documentație tehnică;

Bazele afacerii, legislatia privind managementul, Codul Muncii, normele legaleîn domeniul ecologiei.

Prevederile generale ale instrucțiunilor, de asemenea, indică, de regulă, numele complet al specialistului care trebuie să îndeplinească funcția de muncă a mecanicului șef în cazul absenței sale temporare de la serviciu.

Următorul punct cel mai important al documentului, despre care despre care vorbim- responsabilitati functionale ale mecanicului sef. Să studiem în continuare specificul acestuia.

Responsabilitati functionale

Următoarea secțiune a fișei postului este pentru specialist. Pentru o poziție precum mecanic șef, acestea sunt de obicei prezentate în următorul spectru:

Asigurarea funcționării stabile și repararea la timp a instrumentelor și mașinilor implicate în producție;

Efectuarea inspecțiilor preventive ale fondurilor relevante, planificarea acestor activități, monitorizarea implementării acestora;

Organizarea muncii cu antreprenori care îndeplinesc o funcție auxiliară sau de conducere în asigurarea funcționării stabile a echipamentelor în producție, precum și în efectuarea reparației acestora;

Supravegherea personalului implicat în întreținerea echipamentelor și organizarea fluxului de documente aferente;

Dezvoltarea surselor de reglementare necesare legate de exploatarea, prevenirea și repararea echipamentelor la întreprindere;

Participarea la activități de certificare care vizează optimizarea utilizării mijloacelor fixe de către angajații companiei;

Participarea la elaborarea unei strategii de modernizare și extindere a producției la întreprindere;

Asigurarea inventarierii corecte a mijloacelor fixe;

Realizarea de experimente care vizează îmbunătățirea capacității de producție;

Participarea la achiziționarea de echipamente noi în scopul modernizării sau extinderii producției;

Și creșterea profitabilității sale economice prin eliminarea echipamentelor ineficiente din procesul de producere a mărfurilor;

Controlul calității reparațiilor echipamentelor, acceptarea mijloacelor fixe reparate sau diagnosticate;

Asigurarea respectarii standardelor legale privind protectia muncii atunci cand interactioneaza cu angajatii companiei responsabili de functionalitatea si repararea echipamentelor.

Următoarea secțiune cea mai importantă din fișa postului mecanicului șef este drepturile. Să-l studiem.

Drepturi în fișa postului a mecanicului șef

Drepturi care includ Descrierea postului mecanic șef, cel mai adesea acestea sunt:

Întocmirea de instrucțiuni și sarcini pentru angajații și departamentele din subordine în cadrul acelor aspecte care afectează sfera de competență a postului;

Controlul asupra implementării sarcinilor și instrucțiunilor relevante;

Solicitarea documentelor si materialelor necesare rezolvarii sarcinilor atribuite in limita competentelor curente;

Interacțiunea cu alte departamente ale companiei angajatoare, precum și cu organizații terțe în rezolvarea problemelor de muncă.

Următoarea componentă obligatorie a fișei postului este responsabilitatea. Să-l studiem.

Responsabilități în fișa postului mecanicului șef

Mecanicul șef al unei întreprinderi, în conformitate cu fișa postului său, este cel mai adesea responsabil pentru:

Eficacitatea muncii dumneavoastră, reflectând îndeplinirea responsabilităților funcționale;

Fiabilitatea informațiilor despre sarcinile rezolvate de angajații și serviciile din subordine;

Executarea la timp și corectă a comenzilor de la șeful companiei;

Luarea de măsuri în timp util pentru a preveni încălcarea standardelor de siguranță la întreprindere;

Asigurarea disciplinei de producție necesare angajaților și serviciilor din subordine.

Următoarea secțiune a fișei postului mecanicului șef este cea care reglementează programul de lucru al unei persoane în postul corespunzător. Să luăm în considerare specificul său.

Modul de funcționare în fișa postului mecanicului șef

Mecanicul șef, în conformitate cu instrucțiunile în cauză, trebuie să se uite în Reguli la ce ore trebuie efectuată munca prevăzută de contractul de muncă. reglementările muncii, aprobat de conducerea societatii - iar acest punct, de regula, este consemnat in documentul in cauza.

Călătorii de afaceri și utilizarea unei mașini de serviciu

În plus, partea din instrucțiune în cauză prevede de obicei că o persoană care deține funcția corespunzătoare poate fi trimisă într-o călătorie de afaceri. Un alt punct important din secțiunea relevantă este că, dacă lucrarea o impune, mecanicul șef poate avea la dispoziție vehicule de service.

Acestea sunt punctele principale ale instrucțiunilor pe care o persoană le primește atunci când aplică pentru un loc de muncă pentru postul în cauză. Este de remarcat faptul că documentul relevant, de regulă, include încă o clauză - despre dreptul de semnătură al persoanei care deține funcția de mecanic șef în cazurile în care acest lucru este necesar pe baza responsabilităților sale funcționale.

Relația dintre instrucțiuni și procesul de angajare

Deci, ne-am uitat la ce responsabilități ale mecanicului șef, drepturile, responsabilitățile și programul de lucru pot fi așa cum sunt prevăzute în fișa postului. Este de remarcat faptul că documentul corespunzător poate fi util nu numai în momentul depunerii cererii pentru o persoană la postul corespunzător pentru a lucra în biroul companiei angajatoare.

De asemenea, poate fi util, de exemplu, atunci când scrieți un CV pentru un mecanic șef. Un specialist care aplică pentru această poziție poate, după ce a studiat punctele principale ale documentului relevant - de exemplu, parțial cerințe de calificareși responsabilități, indicați competențele corespunzătoare. Sau pregătiți-vă pentru interviu, ceea ce înseamnă că managerul de HR poate pune întrebări cu privire la aceste aspecte ale îndeplinirii funcțiilor postului.

Instrucțiuni ca sursă universală de informații despre post

Fișa postului pe care am examinat-o poate fi considerată un document destul de universal. Nu are mare diferență care va fi orașul în care mecanicul șef intenționează să-și găsească un loc de muncă - Moscova sau altcineva. de regulă, acestea lucrează în cadrul unor standarde destul de unificate în ceea ce privește evaluarea competențelor candidaților la angajare - acestea pot fi dezvoltate pe baza prevederilor instrucțiunilor în cauză.

Acest lucru, desigur, face sarcina mai ușoară pentru o persoană care dorește să ocupe postul corespunzător - va ști ce așteaptă angajatorul de la el atunci când îl angajează în departamentul relevant. Mecanicul șef se poate aștepta la un interviu foarte amănunțit pentru a determina dacă are competențele pe care le-am enumerat. Deficiența lor ar fi extrem de nedorită.

În același timp, managerul de HR, comparând CV-uri de la diferiți candidați, poate da preferință celui care enumeră mai multe dintre aceste competențe. Dar, de regulă, dacă o persoană are suficientă experiență în funcția relevantă sau altele similare, de obicei nu apar probleme cu îndeplinirea cerințelor de competență menționate mai sus.

Fișa postului mecanic șef reglementează principalii parametri relaţiile de muncă manager, în baza prevederilor contractului de muncă. Fiind un document semnificativ din punct de vedere juridic, necesită o abordare atentă a corectitudinii designului și conținutului său. Fiind corect întocmit, poate fi folosit atât în ​​procedurile judiciare, cât și pentru prezentarea angajaților organizațiilor de reglementare.

Exemplu de descriere a postului pentru mecanic șef

1. Dispoziții de bază

1. Decizia de a angaja un mecanic șef și de a-l concedia este luată de șeful întreprinderii.
2. Mecanicul șef este subordonat șefului întreprinderii.
3. Un candidat pentru acest post trebuie să îndeplinească următoarele cerințe de calificare:
   • studii superioare tehnice;
   • cursuri de perfecţionare profesională şi perfecţionare;
   • 3 ani de experienta pe posturi similare.
4. În absența mecanicului șef, cei repartizați acestuia responsabilitatile locului de munca transferat la adjunctul său.
5. Mecanicul șef trebuie să înțeleagă următoarele aspecte:
   • acte normative și legislative care îi reglementează activitățile;
   • standardele și parametrii documentației tehnice relevante;
   • elementele de bază ale managementului documentelor unei întreprinderi;
   • principalele tipuri de echipamente utilizate de departamentele întreprinderii, precum și caracteristicile și caracteristicile acestora;
   • criterii de evaluare a calității muncii prestate;
   • tehnologiile utilizate de departamentele întreprinderii;
   • reguli de aplicare a măsurilor preventive pentru echipamente;
   • reguli de evaluare a calității echipamentelor utilizate de întreprindere;
   • metode de detectare a defectelor și defecțiunilor, precum și motivele apariției acestora;
   • procedura de organizare a stocurilor de piese si piese de schimb necesare;
   • metode de planificare a tehnologiei;
   • elementele de bază ale interacțiunilor cu contrapărțile în domeniul activităților sale;
   • organizarea conducerii întreprinderii;
   • organizarea repararii si utilizarii echipamentelor;
   • inovatii tehnologice de specialitate de interes pentru angajator;
   • fundamente ale economiei, managementului și ecologiei;
   • norme tehnologice și de securitate la incendiu.
6. Mecanicul șef este ghidat de:
   • reglementările și legile în vigoare;
   • documentele întreprinderii;
   • conținutul acestei instrucțiuni.

2. Funcții

Mecanicul șef este responsabil pentru următoarele probleme:

1. Monitorizarea activitatilor angajatilor din subordine.
2. Asigurarea masurilor pentru functionarea eficienta a echipamentelor intreprinderii.
3. Interacțiunea cu managementul asupra problemelor care afectează funcționarea echipamentelor.
4. Urmărirea programelor de înlocuire a echipamentelor, inspecții, teste și necesare lucrări de reparații.
5. Participarea la negocieri cu contrapartidele companiei pe probleme de operare a echipamentelor.
6. Monitorizarea tendințelor și inovațiilor din domeniul dvs. de activitate.
7. Cercetarea alternativelor posibile pentru furnizori și antreprenori în domeniul activităților acestora.
8. Monitorizarea implementării planurilor în zona dumneavoastră de responsabilitate.
9. Verificarea corectitudinii certificatelor, desenelor și calculelor relevante.
10. Monitorizarea situaţiei cu ajutorul tehnologiei şi Siguranța privind incendiile la locul dvs. de lucru.
11. Managementul dezvoltării părții de reglementare a documentației relevante a întreprinderii.
12. Urmărirea conformității parametri tehnici echipamente pentru cele menționate în documente.
13. Identificarea cauzelor operare incorectă tehnologia întreprinderii.
14. Participarea la organizarea constituirii stocurilor de piese de schimb si ansambluri necesare echipamentelor.
15. Organizarea activităților de modernizare și îmbunătățire a echipamentelor încredințate.
16. Participarea la inventarierea părții active a mijloacelor fixe.
17. Organizarea testării și ajustării echipamentelor noi.
18. Intocmirea propunerilor de inlocuire a echipamentelor invechite cu cele mai potrivite modele avansate.
19. Interacțiunea cu angajații Rostekhnadzor și alte autorități de inspecție.
20. Dezvoltarea măsurilor de verificare a calificărilor angajaților implicați în lucrul cu echipamente, precum și certificarea acestora.

3. Responsabilitate

Mecanicul șef este tras la răspundere de către angajator în următoarele cazuri:

1. Pentru cauzarea prejudiciului întreprinderii din cauza acțiunilor incorecte - în limitele stabilite în documentele întreprinderii și în secțiunile relevante ale legii.
2. Pentru neîndeplinirea sarcinii atribuite funcțiile postului sau implementarea necorespunzătoare a acestora – în limitele date de legislaţia muncii.
3. Pentru încălcări ale normelor și legilor săvârșite - în limitele prevăzute de legislația în materie.

4. Drepturi

Mecanicul șef are următoarele drepturi:

1. Reglementa procesele HRîn aria de responsabilitate a acestora, inclusiv în problemele de recompense și pedepse ale subordonaților.
2. Faceți propuneri conducerii pentru îmbunătățirea procedurilor de lucru în domeniul lor de responsabilitate.
3. Participa la intalnirile de top management pe probleme de stare tehnica.
4. Semnează documente în domeniul tău de activitate.
5. Reprezintă compania în întâlniri cu contractanții și angajații autorităților de reglementare pe probleme legate de domeniul lor de responsabilitate.
6. Solicitați de la angajații companiei informațiile și asistența necesare pentru a-și îndeplini în mod eficient sarcinile atribuite.
7. Solicitați conducerii să mențină condițiile necesare pentru îndeplinirea eficientă a funcțiilor atribuite.
8. Primiți plăți preferențiale pe măsură ce KPI-urile și obiectivele sunt atinse.

FIȘIERE

Ce să rețineți când redactați un document

Până în prezent, legislația nu are cerințe pentru întocmirea fișelor de post. Nu există decât urări pentru conținutul său în scrisorile de la Rostrud și standarde profesionale. Prin urmare, companiile angajatoare adaptează cu calm documentul la nevoile lor, în funcție de specificul activităților lor din industrie, dimensiunea, locația și alți factori. Dar există anumiți parametri pentru întocmirea documentului pe care angajatorii îi respectă. Astfel, structura majorității instrucțiunilor include 4 secțiuni principale, care oferă următorii parametri pentru activitățile angajatului:

• Secțiunea generală.
• Funcțiile de muncă ale angajatului.
• Drepturile lui la locul de muncă.
• Posibila lui răspundere.

În plus, la instrucțiuni pot fi adăugate și alte secțiuni, care descriu relațiile de muncă mai detaliat, condițiile de muncă ale specialistului și alți parametri cărora angajatorul dorește să le acorde atenție.

Atenţie! Fișa postului poate fi pregătită ca anexă la contract de muncă; O altă opțiune este să-l proiectați sub formă de local act juridic. În ambele cazuri, angajatorul, dacă dorește să modifice conținutul acestuia în viitor, va trebui să obțină acordul angajatului pentru această modificare.

Dispoziții de bază

O parte introductivă rezervată pentru descrierea parametrilor de bază ale jobului. Cui îi raportează mecanicul șef, cine ia decizia privind concedierea și angajarea sa și alte puncte - totul este descris în această parte. Pentru această poziție, cerințele privind experiența de muncă, educația și abilitățile candidatului joacă un rol deosebit de important. Ele trebuie să corespundă profilului de industrie al întreprinderii.

Atenţie! Responsabilitățile descrise în această secțiune nu trebuie să depășească parametrii prevăzuți în contractul de muncă.

Funcții

Funcțiile mecanicului șef, în special în uzinele de prelucrare specializate, sunt foarte extinse, făcându-l unul dintre cei mai importanți manageri de top. Prin urmare, deși o parte din responsabilitățile sale are caracter general, la cerere în orice companie, cealaltă parte este influențată de domeniul de activitate al angajatorului, indiferent dacă acesta face parte din mare corporațieși care este domeniul de aplicare al activităților sale. Toți acești factori trebuie luați în considerare în secțiune pentru a atribui managerului funcțiile adecvate locului său de muncă.

Atenţie! Funcții de muncă, prezentate în această secțiune, trebuie să corespundă abilităților și abilităților prezentate mai devreme.

Responsabilitate

Secțiunea este rezervată pentru enumerarea situațiilor în care un angajat poate fi pedepsit pentru încălcări comise. Deoarece gradul de responsabilitate și gradul de vinovăție al unui anumit angajat pot fi dezvăluite numai prin litigii administrative și judiciare, nu există sancțiuni specifice în secțiune.

Drepturi

O secțiune rezervată listei drepturilor angajaților pe care i-a dat-o angajatorul. Pentru un mecanic șef, aceste drepturi pot varia foarte mult în funcție de locul său în ierarhia de conducere a companiei.

Atunci când întocmești fișa postului pentru un mecanic șef, care joacă un rol cheie în multe întreprinderi, trebuie să o coordonezi cu specialiștii relevanți: avocat, manager de resurse umane, ingineri superiori și tehnologi. Doar după luarea în considerare a propunerilor acestora, documentul poate fi trimis șefului întreprinderii.

După finalizarea aprobărilor, instrucțiunile trebuie tipărite, de regulă, pe antet corporativ, unde trebuie să fie prezente toate atributele oficiale: data pregătirii, detaliile companiei și altele.

Deja în această formă, un candidat pentru o poziție se familiarizează cu acesta în timpul procesului de aplicare pentru un loc de muncă.

Etapa finală de aprobare a instrucțiunii este semnarea acesteia de către toate părțile: angajat, șeful întreprinderii și alte persoane, dacă acest lucru este impus de regulile actuale de flux de documente.

Întotdeauna prezentăm pe site-ul nostru un numar mare de ultimele posturi vacante curente. Utilizați filtre pentru a căuta rapid după parametri.

Pentru angajare de succes Este de dorit să aveți o educație specializată, precum și să posede calitati necesareși abilități de lucru. În primul rând, trebuie să studiați cu atenție cerințele angajatorilor din specialitatea aleasă, apoi să începeți să scrieți un CV.

Nu ar trebui să trimiteți CV-ul tuturor companiilor în același timp. Alegeți posturile vacante potrivite în funcție de calificările și experiența dvs. de lucru. Enumerăm cele mai importante abilități pentru angajatori de care aveți nevoie pentru a lucra cu succes ca mecanic șef la Moscova:

Top 7 abilități cheie pe care trebuie să le ai pentru a fi angajat

Următoarele cerințe sunt, de asemenea, destul de des întâlnite în posturile vacante: lucrări de reparații, operare tehnică și abilități de management.

În timp ce vă pregătiți pentru interviu, utilizați aceste informații ca o listă de verificare. Acest lucru vă va ajuta nu numai să mulțumiți recrutorului, ci și să obțineți jobul pe care îl doriți!

Analiza posturilor vacante la Moscova

Pe baza rezultatelor unei analize a posturilor vacante publicate pe site-ul nostru, salariul de pornire indicat, in medie, este de 80.052. Nivelul mediu de venit maxim (indicat „salariu până la”) este de 87.058. Trebuie avut în vedere faptul că cifrele date sunt statistice. Salariul real în timpul angajării poate varia foarte mult în funcție de mulți factori:

• Experiența ta anterioară de muncă, educație
• Tip de angajare, program de lucru
• Dimensiunea companiei, industria, marca etc.

Nivelul salariului în funcție de experiența de lucru a solicitantului

DESCRIEREA POSTULUI

mecanic șef

(forma aproximativa)

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile mecanicului șef al Organizației.

1.2. Mecanicul șef este numit în funcție și eliberat din funcție, așa cum este stabilit de curent legislatia muncii ordin prin ordin al conducătorului Organizaţiei.

1.3. Mecanicul șef raportează direct șefului Organizației.

1.4. În funcția de mecanic șef este numită o persoană cu studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de lucru în specialitatea sa în funcții de inginerie, tehnică și de conducere din profilul relevant al organizației din industrie de cel puțin 5 ani.

1.5. Mecanicul șef trebuie să știe:

Materiale normative, metodologice și de altă natură privind organizarea reparației echipamentelor, clădirilor, structurilor;

Profilul, specializarea și caracteristicile structurii organizatorice și tehnologice a Organizației, perspectivele dezvoltării acesteia;

Fundamentele tehnologiei de producție a produselor Organizației;

Organizarea serviciului de reparații în cadrul Organizației;

Procedura și metodele de planificare a funcționării echipamentelor și efectuarea lucrărilor de reparații;

Un sistem unificat de întreținere preventivă programată și funcționare rațională a echipamentelor de proces;

Capacitatea de producție, specificații, caracteristici de proiectare, scopul și modurile de funcționare ale echipamentelor Organizației, regulile de funcționare a acesteia;

Metode de instalare și reparare a echipamentelor, organizarea și tehnologia lucrărilor de reparații;

Procedura de întocmire a listelor de defecte, pașapoarte, albume de desene ale pieselor de schimb, instrucțiuni de utilizare pentru echipamente și alte documentații tehnice;

Reguli pentru acceptarea și livrarea echipamentelor după reparație;

Cerințe pentru organizarea rațională a muncii în timpul funcționării, reparației și modernizării echipamentelor și echipamentelor de reparații;

Avansat domestic și Experiență străină reparatii intretinere a Organizatiei;

Fundamentele economiei, organizarea producției, muncii și managementului;

Fundamentele legislației de mediu;

Fundamentele legislației muncii;

Reguli și reglementări privind protecția muncii.

2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE

Notă. Responsabilitati functionale mecanicul șef sunt determinate pe baza și domeniul de aplicare caracteristici de calificare pentru functia de mecanic sef si poate fi completata si clarificata la intocmirea fisei postului in functie de circumstante specifice.

inginer mecanic șef:

2.1. Asigură funcționarea neîntreruptă și corectă din punct de vedere tehnic și funcționarea fiabilă a instrumentelor și echipamentelor, sporind disponibilitatea schimburilor acestora și menținându-le în stare de funcționare la nivelul necesar de precizie.

2.2. Organizează elaborarea planurilor (programelor) de inspecții, încercări și reparații preventive ale echipamentelor în conformitate cu prevederile Sistemului unificat de întreținere preventivă programată, aprobă aceste planuri și monitorizează implementarea acestora, asigură antrenament tehnic producție.

2.3. Coordonează planurile (programele) cu antreprenorii implicați în lucrări de reparații, le furnizează prompt documentația tehnică necesară, participă la întocmirea listelor de titluri pentru renovare majoră.

2.4. Organizează lucrările de înregistrare a disponibilității și mișcării echipamentelor, întocmirea și execuția documentației tehnice și de raportare.

2.5. Gestionează elaborarea materialelor de reglementare pentru repararea echipamentelor, consumul de materiale pentru reparații și nevoile operaționale, întocmirea devizelor pentru reparații, depunerea cererilor de achiziție de materiale și piese de schimb necesare funcționării echipamentelor.

2.6. Organizează întreținerea reviziei, reparații la timp și de înaltă calitate și modernizarea echipamentelor, lucrări pentru îmbunătățirea fiabilității și durabilității acestuia, supravegherea tehnică a stării, întreținerea, repararea clădirilor și structurilor, asigură utilizarea rațională a materialelor pentru lucrările de reparații.

2.7. Participă la pregătirea propunerilor de certificare, raționalizare, contabilitate și planificare a locurilor de muncă, pentru modernizarea echipamentelor, reconstrucția, reechiparea tehnică a Organizației, introducerea mijloacelor complexe de mecanizare și automatizare procese tehnologice, Securitate mediu inconjurator, în elaborarea planurilor de îmbunătățire a eficienței producției.

2.8. Organizează un inventar al mijloacelor fixe de producție, identifică echipamentele învechite, obiectele care necesită reparații majore și stabilește ordinea lucrărilor de reparații.

2.9. Participă la lucrări experimentale, de ajustare și alte activități de implementare și dezvoltare tehnologie nouă, în testarea echipamentelor, în acceptarea utilajelor noi și reparate, a clădirilor și structurilor reconstruite.

2.10. Studiază condițiile de funcționare ale echipamentelor, componentelor și pieselor individuale, dezvoltă și implementează măsuri pentru prevenirea opririlor neprogramate ale echipamentelor, extinde durata de viață a componentelor și pieselor, perioadele între reparații, îmbunătățește siguranța echipamentului și crește fiabilitatea operațională a acestuia; organizează reparații de specialitate, producție centralizată de piese de schimb, componente și echipamente de schimb în cadrul Organizației.

2.11. Participă la studierea cauzelor uzurii sporite a echipamentelor, a timpului de nefuncţionare a acestora, investigarea accidentelor, elaborarea şi implementarea măsurilor pentru eliminarea şi prevenirea acestora.

2.12. Gestionează dezvoltarea și implementarea măsurilor de înlocuire a echipamentelor ineficiente cu echipamente de înaltă performanță, de reducere a reparațiilor neprogramate și a timpilor de nefuncționare a echipamentelor, de reducere a costurilor de reparații și întreținere pe baza utilizării de noi metode progresive de reparare și refacere a pieselor, ansamblurilor și mecanismelor.

2.13. Asigură controlul calității lucrărilor de instalare a echipamentelor, cheltuirea rațională a fondurilor pentru reparații majore, depozitarea corectă a echipamentelor în depozite, inspecția și prezentarea la timp a mecanismelor de ridicare și a altor obiecte la organele care efectuează supravegherea tehnică de stat, efectuarea modificărilor pașapoartelor echipamentelor.

2.14. Ia măsuri pentru identificarea echipamentelor nefolosite și vânzarea acestora, îmbunătățirea funcționării echipamentelor existente, organizarea lucrărilor de reparații bazate pe mecanizarea forței de muncă și introducerea tehnologiei avansate și îmbunătățirea organizării muncii pentru lucrătorii din serviciile de reparații.

2.15. Asigură respectarea normelor de protecție și siguranță a muncii în timpul lucrărilor de reparații. Participă la elaborarea și implementarea măsurilor de creare a condițiilor de lucru sigure și favorabile în timpul exploatării și reparației echipamentelor, în considerare propuneri de raționalizare legate de îmbunătățirea funcționării echipamentelor, oferă feedback și concluzii asupra celor mai complexe dintre ele, precum și asupra proiectelor de standarde industriale și standardele de stat, promovează implementarea propunerilor de raționalizare acceptate.

2.16. Participă la pregătirea cererilor de achiziție de echipamente în condiții de leasing.

2.17. Gestionează angajații departamentelor și diviziile care efectuează reparații întreținerea echipamentelor, clădirilor și structurilor Organizației, organizează lucrările pentru îmbunătățirea calificărilor acestora.

3. DREPTURI

Mecanicul șef are dreptul:

3.1. Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale șefului organizației privind activitățile departamentului condus.

3.2. Participă la discuții pe probleme legate de atribuțiile îndeplinite de acesta.

3.3. Trimite propuneri de îmbunătățire a activităților departamentului condus spre examinare de către șeful organizației.

3.4. Interacționează cu alți lideri diviziuni structurale organizatii.

3.5. Semnează (avizează) documente din competența ta.

3.6. Faceți propuneri conducerii organizației pentru a recompensa angajații distinși și a impune sancțiuni celor care încalcă producția și disciplina muncii.

3.7. Solicitați șefului organizației să acorde asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

4. RESPONSABILITATE

Mecanicul șef este responsabil pentru:

4.1. Pentru neexecutarea sau indeplinirea necorespunzatoare a atributiilor de serviciu prevazute in prezenta fisa a postului - in conformitate cu legislatia muncii in vigoare.

4.2. Pentru infracțiunile comise în perioada activităților sale - în conformitate cu legislația civilă, administrativă și penală actuală a Federației Ruse.

4.3. Pentru a provoca daune materiale- în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.

4.4. Pentru încălcarea reglementărilor interne de muncă, a normelor de siguranță și siguranță la incendiu stabilite în Organizație - în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.

5. MODUL DE OPERARE. DREPTUL DE SEMNĂTURA

5.1. Programul de lucru al mecanicului șef se stabilește în conformitate cu reglementările interne de muncă stabilite în Organizație.

5.2. Din cauza necesitatea de productie mecanicul șef poate pleca în călătorii de afaceri (inclusiv locale).

5.3. Pentru rezolvarea problemelor operaționale legate de asigurarea activităților de producție, mecanicului șef i se pot aloca vehicule companiei.

Această fișă a postului a fost elaborată în conformitate cu _________ ________________________________________________________________________. (numele, numărul și data documentului)

ACORDAT DE: Consilier juridic ____________ ___________________ (semnătură) (nume complet)

„___”__________ ___ G.

Am citit instrucțiunile: _____________ _________________ (semnătură) (nume complet)