Заповед на Росстат № 498 от 26 октомври 2015 г. въведе някои промени в различните форми на статистическа отчетност. От януари 2017 г. предприятията трябва да използват актуализирания статистически формуляр P-1, който трябва да бъде попълнен в съответствие с инструкциите и обясненията, дадени в нормативен акт. Най-важните характеристики на въвеждането на информация ще бъдат разгледани в статията.

Не всички юридически лица знаят дали трябва да попълват и изпращат данни за себе си до териториалните статистически органи. Статистическите данни на формуляр P-1 за 2016 г., чийто формуляр трябва да бъде изтеглен за последващо попълване, трябва да бъдат представени на Росстат от организации със среден брой служители над 15 души (включително служители на непълно работно време и лица, работещи по GPA) . Изключение е:

• застрахователи;
• финансови институции (включително банки).

За организации, които са на "опростена" система, но не са свързани със SMP, се изисква да се попълни и статистическият формуляр P-1. Но в съответствие с промените, направени със заповед на Росстат № 686 от 27.10.2016 г., Не-правителствени Организациитакова отчитане трябва да се прави само ако те предоставят услуги или произвеждат стоки.

Такъв отчет трябва да се представя на Росстат на място всеки месец до 4-ия ден на месеца, следващ отчетния период. Формуляр P-1 за декември 2016 г. трябва да бъде подаден преди 9 януари 2017 г., тъй като новогодишните празници продължиха до 8 януари.

Не всички юридически лица обръщат внимание на факта, че заповедта на Росстат казва, че е необходимо да се съставят отделни отчети за техните клонове, отделни подразделения и представителства. Статистическата отчетна форма П-1 за всеки от тях трябва да бъде представена в териториалната агенция по статистика. Но в отчета на централния офис не трябва да се показва информация за тях.

Отчетният документ се състои от заглавна страница и пет различни раздела. Показва се първата страница Главна информацияза самата организация. Отделните единици посочват данните за тяхното местоположение. Пример за попълване на статистически формуляр P-1 ще ви помогне да въведете правилно OKPO, името на организацията и вашия адрес.

Секция 1

Данните, показани в тази част на документа, не трябва да включват ДДС. Не се изисква попълване на всички редове на месечна база - информацията в редове 3, 4, 5 се въвежда само в тримесечните отчети.

Важно е да не забравяме, че на първия ред не е необходимо да отразява доходите, получени в резултат на продажба на дълготрайни активи, нематериални активи, материални запаси, валута и ценни книжа. Инструкция стъпка по стъпкапри попълване на формуляра P-1 статистиката ще помогне да се премахнат подобни грешки по време на въвеждане на данни.

Раздел 2

Всички изчисления не включват ДДС. Трябва да попълните толкова редове в таблицата, колкото е броят на кодовете OKVED, които организацията извършва.

Раздел 3

Тук в посочените суми е необходимо да включите ДДС. Данните за продадените стоки се въвеждат в различни редове:

• население;
• индивидуални предприемачи и юридически лица.

Ред 28 е предназначен да посочи размера на парите, получени за услуги. Ако е попълнен, тогава ще трябва да подадете и Приложение 3 към формуляр P-1. От 1 февруари 2017 г. формулярът е актуализиран, този ред е премахнат. Следователно няма да се изисква тази информация да бъде включена в отчета за януари.

Раздел 4

Тук данните се въвеждат в тонове или тонкилометри. Последната мерна единица се използва за показване на товарооборота на предприятието. Инструкциите за попълване на статистическия формуляр P-1 ще ви помогнат да изчислите правилно този параметър.

Раздел 5

Данните трябва да бъдат въведени в съответствие с класификатора на сортовете стоки и услуги, разработен от Росстат.

Специални разновидности на формата P-1

В допълнение към установения общ формуляр има някои други негови разновидности, които определени организации трябва да представят. Те включват:

1. Организации, занимаващи се с улавяне или производство на риба и други водни биологични ресурси. Необходим им е формуляр P-1 (риба), който трябва да се изтегли, за да се въведе информация в електронен формат. Списъкът на предприятията, които трябва да представят този отчет, се съставя от Росстат. Формата на документа е одобрена през 2015 г.
2. Юридически лица, занимаващи се с производство и доставка на селскостопанска продукция. Декларациите се подават до 3-то число на месеца, следващ отчетния период. Формуляр P-1 (CX) (формулярът за 2016 г. е одобрен на 4 август 2016 г.) се подава ежемесечно.

Отговор

Отговор на въпроса:

Заповед на Росстат № 498 от 26 октомври 2015 г. утвърди Инструкции за попълване на формуляри на федерални статистическо наблюдение№ P-1 "Информация за производството и доставката на стоки и услуги", № P-2 "Информация за инвестиции в нефинансови активи", № P-3 "Информация за финансовото състояние на организацията", No П-4 „Справка за броя и заплатиработници...

Съгласно параграф 80 от Инструкциите служителите, наети на непълно работно време от други организации, не се включват във ведомостта. Външните хонорари се отчитат отделно.

Съгласно параграф 82 от директивите среден брой външни хонорари

По този начин, в форма П-4 НЗ посочен е средният брой съдружници.

Съответно считаме, че външните работници на непълно работно време, които са в родителски отпуск, също ще бъдат взети предвид, ако работят на непълно работно време работно време.

Подробности в материалите на персонала на системата:

Правно основание: Заповед на Росстат № 498 от 26 октомври 2015 г

Поръчка

За одобряване на Инструкции за попълване на формуляри за федерално статистическо наблюдение № P-1 „Информация за производството и доставката на стоки и услуги“, № P-2 „Информация за инвестиции в нефинансови активи“, № P- 3 "Информация за финансовото състояние на организацията", № P-4 "Информация за броя и заплатите на служителите", № P-5 (m) "Основна информация за дейността на организацията"

Попълване на информация за брой служители, начислени заплати, отработени часове и социални придобивки

77. Колона 1, редове от 01 до 11 показва среден брой служителиорганизация, която включва:

среден брой служители;
среден брой външни хонорари;
средносписъчният брой на работниците и служителите, които са работили по граждански договори.

78. Среденна месец (колона 2, редове от 02 до 11) се изчислява чрез сумиране ведомост за заплатислужители за всеки календарен ден от месеца, т.е. от 1 до 30 или 31 (за февруари - до 28 или 29), включително празнични (неработни) и почивни дни, като получената сума се раздели на броя на календарните дни от месеца.

Броят на служителите във ведомостта за почивен или празничен (неработен) ден се взема равен на броя на служителите за заплати за предходния работен ден. Ако има два или повече почивни или празнични (неработни) дни подред, броят на служителите във ведомостта за всеки от тези дни се приема равен на броя на служителите в ведомостта за работния ден, предхождащ уикенда. и празнични (неработни) дни.
Изчисляване среден брой служителислужители се извършва въз основа на ежедневно отчитане на щатния брой на служителите, който трябва да бъде уточнен въз основа на заповеди за приемане, преместване на служители на друга работа и прекратяване на трудовия договор.
Броят на служителите във ведомостта за заплати за всеки ден трябва да съответства на данните от графика на служителите, въз основа на който се установява броят на служителите, които са дошли и не са се явили на работа.

79. Средносписъчният брой на работниците и служителите се изчислява въз основа на ведомостта за заплати, която е дадена на определена дата, например в последния ден на отчетния период.
Към броя на служителитевключва работници и служители, работили по трудово правоотношение и изпълнявали постоянни, временни или сезонна работаедин ден или повече, както и работещи собственици на организации, които са получавали заплати в тази организация.

В ведомостта на служителите за всеки календарен ден се вземат предвид както действително работещите, така и отсъстващите от работа по някаква причина. Въз основа на това ведомостта за заплати включва в цели единици, по-специално служители:

а) тези, които действително са дошли на работа, включително тези, които не са работили поради престой;

б) които са били в командировки, ако запазят заплатите си в тази организация, включително служители, които са били в краткосрочни командировки в чужбина;

в) тези, които не са се явили на работа поради болест (през целия период на болестта до връщане на работа в съответствие с удостоверенията за инвалидност или до пенсиониране поради инвалидност);

г) тези, които не са се явили на работа във връзка с изпълнение на държавни или обществени задължения;

д) работещи на непълно или непълно работно време, както и наети на половин ставка (заплата) по трудов договор, или персонал. В числеността на персонала посочените служители се вземат предвид за всеки календарен ден като цели единици, включително неработни дниседмици, определени при наемане на работа (вижте точка 81.3).
Забележка. Тази група не включва определени категории работници, които в съответствие със закона Руска федерацияустановено е намалено работно време, в частност: служители под 18-годишна възраст; работници, заети на работа с опасни и опасни условиятруд; жени, на които се дават допълнителни почивки от работа, за да нахранят бебето си; жени, работещи в провинция; служители с увреждания от I и II група;

е) наети със срок за изпитване;

ж) тези, които са сключили трудов договор с организация за извършване на работа у дома с личен труд (надомници). В списъка и средния брой на служителите надомните работници се броят за всеки календарен ден като цели единици;

з) служители със специални звания;

и) изпратени от работа в учебни заведения за повишаване на квалификацията или придобиване на нова професия (специалност), ако запазят заплатите си;

й) временно изпратени на работа от други организации, ако не запазят заплатите си на мястото на основната си работа;

к) студенти и ученици образователни институцииработа в организации през периода индустриална практикаако са назначени на работни места (длъжности);

л) студенти в учебни заведения, висши училища, разположени в учебен отпусксъс запазване на цялата или част от заплатата;

м) ученици в учебни заведения и които са били в допълнителен отпускбез заплащане, както и служители, влизащи в образователни институции, които са били в отпуск без заплащане, за да положат приемни изпити в съответствие със законодателството на Руската федерация (виж клауза 81.1);

н) тези, които са били на годишен и допълнителен отпуск, предоставен в съответствие със законодателството, колективния трудов договор и трудовия договор, включително тези, които са били на почивка с последващо уволнение;

о) които са имали почивен ден според работния график на организацията, както и за време за обработка с обобщено отчитане на работното време;

п) които са получили ден почивка за работа през почивните или празнични (неработни) дни;

в) които са били в отпуск по майчинство, в отпуск във връзка с осиновяването на новородено дете директно от родилния дом, както и в родителски отпуск (виж параграф 81.1);

с) взети да заместват отсъстващи служители (поради болест, отпуск по майчинство, отпуск за отглеждане на дете);

т) които са били в отпуск без заплащане, независимо от продължителността на отпуска;

у) които са били без работа по инициатива на работодателя и по независещи от работодателя и служителя причини, както и в неплатен отпуск по инициатива на работодателя;

ф) участвали в стачки;

в) работеше на ротационен принцип. Ако организациите нямат отделни подразделения на територията на друг субект на Руската федерация, където се извършва ротационна работа, тогава служителите, които са работили на ротационен принцип, се вземат предвид в отчета на организацията, с която са сключени трудови договори и гражданско право сключват се договори;

з) чуждестранни граждани, работили в организации, разположени на територията на Русия;

ц) отсъствие от работа;

y) които са били разследвани преди решението на съда.

80. Не е включено в броя на служителитеработници:

а) наети едновременно от други организации;
Външните хонорари се отчитат отделно.
Забележка.Служител, който получава две, една и половина или по-малко от една ставка в една организация или е регистриран в една организация като вътрешен работник на непълно работно време, се отчита в броя на служителите като едно лице (цяла единица). В същото време служител, който е на ведомост на организацията и извършва работа по условията на вътрешно съчетание, се взема предвид веднъж на мястото на основната работа, а размерът на заплатите се показва във ведомостта, като се вземе предвид възнаграждението за работа на непълно работно време;

б) извършена работа по граждански договори;
Забележка.Служител, който е на ведомост на организация и е сключил гражданскоправен договор със същата организация, се взема предвид във ведомостта и средния брой на персонала веднъж на мястото на основната работа и заплатите, начислени му по трудово правоотношение договор и гражданскоправен договор - в колона 8 (фонд за заплати на служителите по ведомостта);

в) привлечени на работа по специални договори с държавни организацииза осигуряване на труд (военнослужещи и лица, излежаващи присъди лишаване от свобода) и се вземат предвид в средния брой служители (виж параграф 81.2);1;

г) преместени на работа в друга организация, ако не им се запази трудовото възнаграждение, както и изпратени на работа в чужбина;

д) изпратени от организации за обучение в образователни институции с прекъсване на работа, получаващи стипендии за сметка на тези организации; лица, с които е сключен ученически договор за професионално обучение с изплащане на стипендия през периода на чиракуване;

е) които са подали молба за напускане и са спрели работа преди изтичане на предупредителния срок или са спрели работа без предупреждение на администрацията. Те се изключват от списъчния състав на служителите от първия ден на отсъствието от работа;

ж) собствениците на тази организация, които не получават заплати;

з) членове на кооперацията, които нямат сключени трудови договори с организацията;

и) адвокати;

й) военнослужещи при изпълнение на задълженията по военната служба.

81. При определяне на средносписъчния брой на служителитетрябва да се има предвид следното.

81.1. Някои служители на ведомост не са включени в средната стойност. Тези работници включват:

Жени, които са били в отпуск по майчинство, лица, които са били в отпуск във връзка с осиновяване на новородено дете директно от родилния дом, както и в отпуск за отглеждане на дете;
- служители, които учат в образователни институции и са били в допълнителен отпуск без заплащане, както и тези, които влизат в образователни институции, които са били в отпуск без заплащане, за да положат приемни изпити в съответствие със законодателството на Руската федерация;

81.2. Лицата, които не са на заплата и са назначени на работа по специални договори с държавни организации за осигуряване на труда (военнослужещи и лица, изтърпяващи присъди лишаване от свобода), се вземат предвид в средния брой като цели единици по дни на присъствие на работа .

81.3. Лицата, които са работили на непълно работно време в съответствие с трудовия договор, щатното разписание или са прехвърлени с писменото съгласие на служителя да работят на непълно работно време, при определяне на средния брой служители отчита пропорционално на отработените часове.

Изчисляването на средния брой на тази категория работници се извършва в следния ред:

а) общият брой отработени човекодни от тези служители се изчислява, като общият брой отработени човекочасове през отчетния месец се раздели на продължителността на работния ден въз основа на продължителността на работната седмица, например:

40 часа - за 8 часа (при петдневна работна седмица) или за 6,67 часа (при шестдневна работна седмица);

36 часа - по 7,2 часа (при петдневна работна седмица) или по 6 часа (при шестдневна работна седмица);

24 часа - с 4,8 часа (при петдневна работна седмица) или с 4 часа (при шестдневна работна седмица).

б) тогава средният брой на служителите на непълно работно време за отчетния месец се определя при пълна заетост, като отработените човекодни се разделят на броя на работните дни по календара през отчетния месец. В същото време, за дните на болест, ваканция, отсъствия (попадащи в работни дни според календара), броят на отработените човекочасове условно включва часовете от предишния работен ден (за разлика от методологията, приета за отчитане на броя на отработените човекочасове).
Трябва да се има предвид, че служителите, които в съответствие със законодателството на Руската федерация имат намалено работно време, включително хора с увреждания, се отчитат като цели единици в средната численост на персонала.
Опростен метод на изчисление (условен пример).
В организацията петима служители през септември са били наети на непълно работно време:
- двама служители са работили по 4 часа на ден, всеки от тях по 22 работни дни. Отчитат се за всеки работен ден като 0,5 души (4,0: 8 часа);
- трима служители са работили по 3,2 часа на ден съответно 22, 10 и 5 работни дни. Тези работници се броят като 0,4 души (3,2 часа: 8 часа) за всеки работен ден.
Средно населениеработниците на непълно работно време възлизат на 1,7 души (0,5 x 22 + 0,5 x 22 + 0,4 x 22 + 0,4 x 10 + 0,4 x 5): 22 работни дни през септември). Този брой се взема предвид при определяне на средния брой служители.
Забележка.Лицата, които са работили на непълно работно време по инициатива на работодателя, се вземат предвид в средния брой служители като цели единици.

81.4. По-долу е даден условен пример за изчисляване на средния брой служители на пълно работно време в организация (работещи по график на петдневна работна седмица) за отчетния месец.

Числата на месеца	Списъчен брой служители	Включително не е включено в средната численост на персонала (виж параграф 81.1)
1	2	3	4
1	253	3	250
2	257	3	254
3 (събота)	257	3	254
4 (неделя)	257	3	254
5	260	3	257
6	268	3	265
7	268	3	265
8	272	3	269
9	270	3	267
10 (събота)	270	3	267
11 (неделя)	270	3	267
12	274	3	271
13	279	3	276
14	278	3	275
15	279	-	279
16	282	-	282
17 (събота)	282	-	282
18 (неделя)	282	-	282
19	284	-	284
20	286	-	286
21	291	-	291
22	295	2	293
23	298	2	296
24 (събота)	298	2	296
25 (неделя)	298	2	296
26	298	2	296
27	292	2	290
28	305	2	303
29	306	2	304
30	314	2	312
31 (събота)	314	2	312
Сума			8675

В този пример сумата от броя на служителите във ведомостта за всички дни от месеца, които трябва да бъдат включени в средния брой на персонала, е 8675, календарният брой дни в месеца е 31, средният брой на персонала за месеца в този случай беше 280 души (8675:31). Числото се показва в цели единици.

81.5. Средният брой служители за тримесечието се определя чрез сумиране на средния брой служители за всички месеци на работа на организацията през тримесечието и получената сума се разделя на три.

Пример.Средната численост на служителите в организацията през януари е 620 души, през февруари - 640 души и през март - 690 души. Средният брой на служителите за първото тримесечие е 650 души ((620 + 640 + 690): 3).

81.6. Средносписъчният брой на служителите за периода от началото на годината до отчетния месец включително се определя, като се сумира средносписъчният брой на работниците и служителите за всички месеци, изтекли за периода от началото на годината до отчетния месец включително, и разделяне на получената сума на броя на месеците за периода от началото на годината, т.е. съответно с 2, 3, 4 и т.н.
Пример.Организацията започна работа през март. Средносписъчният брой на заетите през март е 450 души, през април - 660, през май - 690 души. Средният брой на служителите от началото на годината (за 5 месеца) възлиза на 360 души ((450 + 660 + 690): 5).

81.7. Средният брой на служителите за годината се определя, като средният брой на служителите се сумира за всички месеци на отчетната година и получената сума се раздели на 12.
Пример.

Средната численост за годината е 542 души (6504:12).

81.8. Средният брой служители в организации, които са работили непълен месец (например в новосъздадени организации със сезонен характер на производството), се определя чрез разделяне на сумата от броя на служителите на ведомостта за всички дни на работа на организацията през отчетния месец, включително почивните и празничните (неработни) дни за периода на работа с общия брой календарни дни през отчетния месец.
Пример.Новосъздадената организация започна работа на 24 юли 2014 г. Броят на служителите в тази организация беше както следва:

Числата на месеца	Списъчен брой служители	Включително не е включено в средната численост на персонала (вижте параграф 81.1)	Включено в средния брой на персонала (група 2 минус група 3)
1	2	3	4
24	570	-	570
25	570	-	570
26 (събота)	570	-	570
27 (неделя)	570	-	570
28	575	-	575
29	580	-	580
30	580	-	580
31	583	-	583
Сума			4598

Сумата от броя на служителите по ведомостта за юли, които трябва да бъдат включени в средносписъчния брой на служителите, възлиза на 4598, календарният брой дни през юли - 31, средният брой на служителите през юли е 148 души (4598 :31).
Бележки.
Новосъздадените организации не включват организации, създадени на базата на ликвидирани (реорганизирани) юридически лица, отделни или несамостоятелни подразделения.

Тази концепция се използва за попълване на формуляри за федерално статистическо наблюдение № P-1, P-2, P-3, P-4, P-5 (m).

Организациите, които временно са спрели работа по причини от производствено-икономически характер, определят средния брой на служителите на обща основа.

81.9. Ако организацията е работила за непълно тримесечие, тогава средният брой служители за тримесечието се определя чрез сумиране на средния брой служители за месеците работа през отчетното тримесечие и разделяне на получената сума на 3.
Пример.Организацията беше възстановена и започна работа през март. Средносписъчният брой на служителите за март е 720 души. Следователно средният брой на служителите за първото тримесечие за тази организация възлиза на 240 души (720:3).

81.10. Ако организацията е работила непълна година (сезонен характер на работа или създадена след януари), тогава средният брой служители за годината се определя чрез сумиране на средния брой служители за всички месеци на работа на организацията и разделяне на получената сума на 12.
Пример.Сезонната организация започна през април и приключи през август. Средносписъчният брой на заетите през април е 641, май - 1254, юни - 1316, юли - 820, август - 457 души. Средният брой на служителите за годината е 374 души ((641 + 1254 + 1316 + 820 + 457): 12).

81.11. Служителите, които са в ведомостта на организацията, участващи в обществени работи или временна работа при условията на вътрешна комбинация, се броят в средния брой служители веднъж на мястото на основната им работа, размерът на заплатите се показва във ведомостта фонд, като се вземат предвид заплатите в обществените работи, в броя на отработените човекочасове, часовете на работа на тези служители се отразяват, като се вземат предвид часовете работа в обществени работи или работа с временен характер.

82. Среден брой външни хонорари(колона 3) се изчислява в съответствие с процедурата за определяне на средния брой лица, които са работили на непълно работно време (виж параграф 81.3).

В колона 3 условно се показват служителите, които са извършвали педагогическа работа по трудов договор извън мястото на основната си работа при условията почасово заплащанев размер на не повече от 300 часа годишно (подобно на процедурата за изчисляване на броя на външните работници на непълно работно време, като се вземат предвид действително отработените часове, като се използва продължителността на работната седмица, установена за специалностите на педагогическите работници) .
Поради факта, че при попълване на информация за средния брой външни хонорари по вид стопанска дейносттази информация може да е незначителна, тогава колоната се попълва с един знак след десетичната запетая.
Средният брой външни работници на непълно работно време за периода от началото на годината и годината се определя, като средният брой за всички месеци, изтекли от началото на годината, се сумира и получената сума се раздели на броя на месеца от отчетния период.

83. Среден брой служители(включително чужди граждани), извършване на работа по граждански договори(колона 4), чийто предмет е извършването на работа и предоставянето на услуги, на месец се изчислява по методиката за определяне на средносписъчния брой на персонала.

Тези служители се отчитат за всеки календарен ден като цели единици през целия период на този договор, независимо от периода на изплащане на възнаграждението. Броят на служителите за предходния работен ден се приема за уикенд или празничен (неработен) ден.
Средносписъчният брой на служителите, които са работили по граждански договори за периода от началото на годината и годината, се определя, като се сумира средносписъчният брой за всички месеци, изтекли от началото на годината, и се раздели получената сума по броя на месеците на отчетния период.
Ако служител от ведомостта е сключил гражданскоправен договор със същата организация, тогава той не е включен в средния брой служители, които са извършили работа по гражданскоправни договори (виж бележката към параграф 80 "b").
В случай на сключване на гражданскоправен договор между организацията и образователна институцияотносно преминаването на стажове от студенти на образователни институции в организацията, докладът на организацията включва данни за броя и заплатите на студентите, независимо дали заплатите са начислени - директно на студенти или прехвърлени на образователна институция.
Средният брой служители, извършващи работа по граждански договори, не включва: индивидуални предприемачибез образование юридическо лицекоито са сключили гражданскоправен договор с организацията и са получили възнаграждение за извършената работа и извършените услуги; невписани лица, които нямат граждански договори с организацията; лица, с които са сключени авторски договори за прехвърляне на вещни права.

84. В броя на отработените човекочасове(колони 5 и 6, редове от 01 до 11) се включват действително отработените часове от служителите, като се вземат предвид извънредният труд и отработените часове в празнични (неработни) и почивни дни (по график), както за основната работа ( длъжност) и за комбинирана работа в една и съща организация, включително часове за командировка.

Отработените човекочасове не включват:
времето, прекарано от служителите в годишен, допълнителен, образователен отпуск, отпуск по инициатива на работодателя;
време за повишаване на квалификацията на служителите с прекъсване на работата;
време на заболяване;
престой;
часове прекъсвания в работата на майките за хранене на детето;
прекъсване на работата определени категориислужители, които в съответствие със законодателството на Руската федерация имат намалено работно време;
време на участие в стачки;
други случаи на отсъствие на служители на работа, независимо от това дали им е запазено трудовото възнаграждение или не.

С уважение и най-добри пожелания удобна работа, Наталия Никонова,

Персонал за експертни системи

Лизинговите компании и други юридически лица, извършващи лизингова дейност, във формуляр № P-2 отразяват направените инвестиции за собствени нужди. Цената на имотите, наети от тези организации, не се включва в обема на инвестициите в дълготрайни активи. Цената на нови дълготрайни активи, получени от по-висока организация от отделни подразделения, подчинени на нея (клонове, териториални поделения, структурни подразделения) в отчета във формуляр № P-2 отразява организацията, която е получила тези дълготрайни активи и ги използва в своите дейности. Възлагащите организации, които съчетават функциите на субекти на инвестиционна дейност (инвеститор, клиент (разработчик) и изпълнител), работата, извършена на завършени строителни обекти, се отчита като част от незавършеното строителство и съответно се отразява в инвестициите в основен капитал.

45. Ако плащанията за извършената работа (услуги) са извършени в чуждестранна валута, тогава тези обеми се конвертират в рубли по курса, установен от Централната банка на Руската федерация към момента на извършване на работата (услугите). Разходите за закупуване на машини, оборудване и други дълготрайни активи, направени в чуждестранна валута, се преизчисляват в рубли по курса, установен към датата на приемане на товара митническа декларацияда се митническо освобождаване, момента на преминаване на границата или след момента на смяна на собствеността (според условията на договора).

46. ​​​​Данните, представени във формуляра, са дадени без данък върху добавената стойност (освен в случаите, когато в съответствие със законодателството на Руската федерация ( данъчен кодекс , част 2, ) ДДС се отчита в себестойността на дълготрайните активи и нематериалните активи)) и не може да има отрицателна стойност.
. - См. предишното издание) Инвестициите са парични средства, ценни книжа, друго имущество, включително имуществени права, други права с парична стойност, инвестирани в обекти на предприемаческа и (или) друга дейност с цел получаване на печалба и (или) постигане на друг благоприятен ефект.

Раздел 1. Инвестиции в нефинансови активи

47. В раздел 1 се отразяват инвестициите в нефинансови активи - дълготрайни активи и непроизведени нефинансови активи. В колони 1 и 2 се отразяват капиталовите разходи, направени през текущата година, в колони 3 и 4 - аналогични данни за съответните периоди на предходната година. Данните се показват в действителните цени за съответния отчетен период. Колони 1 и 3 отразяват информация за периода от началото на годината на база начисляване, колони 2 и 4 съответно за отчетното тримесечие на текущата и предходната година.

48. По ред 01отразяват се инвестициите в дълготрайни активи (по отношение на нови и внесени дълготрайни активи): разходи за строителство, реконструкция (включително разширение и модернизация) на съоръжения, които водят до увеличаване на първоначалната им цена, закупуване на машини, оборудване, транспортни средства, производствени и битови счетоводно отчитане на материалните запаси, за което се извършва по начина, установен за отчитане на инвестиции в нетекущи активи, инвестиции в обекти интелектуална собственост; култивираните биологични ресурси (според Общоруски класификатор на дълготрайните активи OK-013-2014).
(Алинея изменена от 1 януари 2017 г със заповед на Росстат от 27 октомври 2016 г. № 686. - См. предишното издание) В този ред се вземат предвид инвестициите, направени от всички източници на финансиране, включително бюджетни средства на възвратна и безвъзмездна основа, заеми, техническа и хуманитарна помощ и споразумения за обмен. Ред 01 също отразява разходите, направени за сметка на средства на граждани и юридически лица, участващи от организации на разработчици за споделено строителство въз основа на договори, съставени в съответствие с Федерален закон от 30 декември 2004 г. № 214-FZ „За участие в съвместно строителство на жилищни сгради и други недвижими имоти и за изменение на някои законодателни актове на Руската федерация“. В случаите, когато съгласно условията на договора за лизинг наетият имот се отчита в баланса на лизингополучателя, тогава неговата стойност се включва от лизингополучателя в инвестициите в дълготрайни активи и се отразява в ред 01. средства, както и като машини, оборудване, превозни средства, производствени и битови инвентари, вписани преди това в баланса на други юридически и физически лица (с изключение на придобиване чрез внос), и обекти на незавършено строителство не се отразяват в ред 01, но също се показват в редове 23 и 24.
(Алинея изменена от 1 януари 2017 г със заповед на Росстат от 27 октомври 2016 г. № 686. - См. предишното издание) Инвестициите в дълготрайни активи не включват разходите за придобиване на нефинансови активи на стойност не повече от 40 хиляди рубли на единица, ако не са отразени в счетоводните записи като дълготрайни активи (в съответствие с Наредба за счетоводство "Отчитане на дълготрайни активи" PBU 6/01одобрени със заповед на Министерството на финансите на Русия от 30 март 2001 г. № 26n(регистриран от Министерството на правосъдието на Русия на 28 април 2001 г. № 2689). За бюджетни, автономни и държавни институции разходите за придобиване на активи на стойност не повече от 3000 рубли на единица, отразени в счетоводството по задбалансова сметка 21 „Дълготрайни активи на стойност до 3000 рубли включително, в експлоатация“ (в съответствие с Сметкоплан за счетоводството на бюджетните учреждения и Указания за прилагането муодобрени със заповед на Министерството на финансите на Русия от 16 декември 2010 г. № 174n(регистриран от Министерството на правосъдието на Русия на 2 февруари 2011 г. № 19669). За кредитните институции лимитът на стойността на позициите, които трябва да бъдат приети за счетоводство като част от дълготрайните активи, се определя от ръководителя на кредитната институция (в съответствие с Счетоводни правила за кредитни институции, разположени на територията на Руската федерацияодобрени Централна банка на Руската федерация 16.07.2012 № 385-P(регистриран от Министерството на правосъдието на Русия на 3 септември 2012 г. № 25350).

49. На редове 02-04отразява разходите за строителство, реконструкция (включително разширение и модернизация) и техническо преоборудване на сгради и съоръжения, които се състоят от завършени строителни работии други капиталови разходи, свързани с тях (работи по проектиране и проучване, разходи за разпределяне на парцели за строителство, плащане на данък върху земята (наем) през периода на строителство и др.), включени в инвентарната стойност на сградата (постройка), когато съоръжението е въведено в експлоатация.

Показани са разходите за строителство на сгради, включително разходите за комуникации в сградата, необходими за нейното функциониране (цялата отоплителна и канализационна система в сградата, вътрешна мрежагазови, водопроводни, захранващи и осветителни инсталации, телефонни инсталации, вентилационни устройства за общи санитарни цели, асансьори и др.). Разходите за строителни и проектантски и проучвателни работи се включват в размера на действително извършения обем (независимо от момента на плащането им) въз основа на документ (сертификат) за стойността на извършената работа (разходи), подписан от клиента. и организацията, която извършва работата. Разходите за строителство включват и разходите за използвани материали от клиента организация на строителствотопо време на изпълнение на работата през отчетния период и не е отразено в удостоверението за стойността на извършената работа, подписано от клиента и изпълнителя (изпълнител на работата). Плащане за земя при покупка, изтегляне (обратно изкупуване) на парцели за строителство в редове 02-04 не се отразява. Тези разходи се отчитат в ред 21.
(Алинея изменена от 1 януари 2017 г със заповед на Росстат от 27 октомври 2016 г. № 686. - См. предишното издание) По ред 02отразяват се инвестиции в жилищни сгради и помещения. Те включват жилищни помещения, сгради или части от сгради, които се използват изцяло или предимно като места за пребиваване: включени в жилищния фонд (с общо предназначение, общежития, общежития на интернати, домове за сираци, домове за възрастни хора и хора с увреждания) и не са включени в жилищен фонд (панелни къщи, градински къщи, жилищни помещения контейнерен тип, вагони подвижни къщи, помещения, пригодени за жилища (като автомобили и каросерии на вагони, кораби и др.)).
(Алинея изменена от 1 януари 2017 г със заповед на Росстат от 27 октомври 2016 г. № 686. - См. предишното издание) По ред 03са показани инвестиции в нежилищни сгради, чиято цел е създаване на условия за работа, социално и културно обслужване на населението, съхранение на материални ценности и др. Нежилищните сгради включват: промишлени, селскостопански, търговски, търговски, административни, стопански сгради развлекателни дейности, хотели, ресторанти, училища, болници, затвори и др.
(Алинея изменена от 1 януари 2017 г със заповед на Росстат от 27 октомври 2016 г. № 686. - См. предишното издание) По ред 04дадени са разходите за всички видове конструкции. Конструкциите включват инженерни и строителни съоръжения, издигнати с помощта на строително-монтажни работи: магистрали, автомобилни, железници, писти, стрелбища, полигони, командни пунктове, мостове, надлези, язовири и други хидротехнически съоръжения, тръбопроводи, съобщителни линии, мини, спортни съоръжения, съоръжения за отдих, паметници и др.
(Алинея изменена от 1 януари 2017 г със заповед на Росстат от 27 октомври 2016 г. № 686. - См. предишното издание) Ред 05Дават се инвестиции за подобряване на земите: разходи за рекултивация; разходите за извършване на културни и технически работи на земи, които не изискват отводняване; терасиране на стръмни склонове; капитални инвестиции за коренно подобряване на земята; разчистване на земя, рекултивация на земя, промяна на земя (териториално планиране), разходи, свързани с предотвратяване на наводнения, разходи, свързани с прехвърляне на собственост върху земя и др.
(Параграфът е включен допълнително от 1 януари 2017 г със заповед на Росстат от 27 октомври 2016 г. № 686)

50. Ред 06отразяват се разходите за придобиване на превозни средства: железопътен подвижен състав, подвижен морски и вътрешен воден, автомобилен, въздушен, градски електротранспорт. Разходите за превозни средства, получени при условията на финансов лизинг и осчетоводени от лизингополучателя по задбалансова сметка, не се показват в ред 06.
със заповед на Росстат от 27 октомври 2016 г. № 686. - См. предишното издание)

51. Ред 07отразява разходите за придобиване на информационно, компютърно и телекомуникационно (ИКТ) оборудване. То включва информационно оборудване, пълни машини и оборудване, предназначени за преобразуване и съхраняване на информация, което може да включва електронни контролни устройства, електронни и други компоненти, които са части от тези машини и оборудване. ИКТ оборудването включва и различни видове компютри, включително компютърни мрежи, независими входно-изходни устройства за данни, както и оборудване за комуникационни системи - предавателно и приемателно оборудване за радиокомуникации, радиоразпръскване и телевизия, телекомуникационно оборудване. Ред 08 отразява разходите за придобиване на други машини и оборудване (включени и не включени в разчетите за строителството), както и разходите за инсталиране на мощност, подемно-транспортно, помпено и компресорно и друго оборудване на мястото на постоянната му експлоатация, проверка и тестване на качеството на монтаж (индивидуално тестване определени видовемашини и механизми и цялостно изпитване на празен ход на всички видове съоръжения). Този ред включва и разходите за закупуване на производствено и домакинско оборудване, включително мебели. За оборудване, за чието производство се извършват междинни разплащания с неговите производители в зависимост от степента на готовност на отделните единици, се отразяват сумите, приети за плащане от клиента въз основа на актове за степента на готовност на единиците на оборудването. Този ред отразява и разходите за машини и оборудване, отчетени по сметка 07 "Оборудване за монтаж". Не е показано в ред 08: машини и оборудване, придобити с цел препродажба; санитарно и друго оборудване, свързано с цената на сградите; начални разходи: проверка на готовността на нови индустрии, цехове и звена за пускането им в експлоатация чрез цялостно изпитване (под натоварване) на всички машини и механизми (пробна експлоатация) с пробно пускане на продуктите, предвидени от проекта, оборудване корекции, които са включени в себестойността на продуктите (работи, услуги); цената на машини, оборудване, получени при условията на финансов лизинг и осчетоводени от лизингополучателя по задбалансова сметка.
(Алинея изменена, влязла в сила на 1 януари 2017 г със заповед на Росстат от 27 октомври 2016 г. № 686. - См. предишното издание)

52. Инвестициите в превозни средства, ИКТ, машини, оборудване, производство и домакински инвентар, показани в редове 06-08, се отразяват в действителни цени, като се вземат предвид разходите за тяхното придобиване (включително разходите за услуги на посреднически организации), транспорт и разходи за доставка и складиране, след получаване на местоназначението и изпращане от клиента (получател), а в случай на придобиване на вносно оборудване - след промяна на собствеността (съгласно условията на договора). В тези редове се отчита и себестойността на машини, оборудване, ИКТ, транспортни средства (по отношение на нови и вносни), приети счетоводно като дълготрайни активи.
(Алинея изменена, влязла в сила на 1 януари 2017 г със заповед на Росстат от 27 октомври 2016 г. № 686. - См. предишното издание)

53. На редове 09-13отразяват инвестициите в интелектуална собственост. Те включват интелектуални продукти, които са резултат от умствени, интелектуални, духовни дейности, изследвания, разработки, иновации, проучвателни дейности и оценка на минерални запаси, позволяващи постигане на знания, които разработчиците могат да продават или използват за собствена изгода в производството, тъй като използването на тези знания е ограничено чрез правна, правна защита (патент, авторско право, сродни права) или друга защита (организационна и техническа защита: например прилагане на режим на търговска тайна към резултатите, получени в хода на научноизследователска и развойна дейност, за да се предотврати използването им от други лица без разрешението на организацията). Обектите на интелектуална собственост включват: произведения на науката и други видове творческа дейност в областта на производството (научни изследвания, разработки и техните резултати, търговски тайни, както и информация, получена в резултат на проучване и оценка на минерални запаси, софтуер и бази данни за компютри); оригинали на произведения от развлекателния жанр, литература и изкуство; други обекти на интелектуална собственост (съобщения по ефир или по кабел на радио или телевизионни програми (излъчване на ефирни или кабелни излъчващи организации), търговски имена, търговски марки и марки за услуги, наименования за произход на стоки, търговски обозначения и др.) . В ред 10 на ред 09 се разпределят разходите за научноизследователска, развойна и технологична работа, извършена от организации (с изключение на кредитни) самостоятелно или като договорни клиенти на тези работи, резултатите от които се отчитат в счетоводството като нематериални активи (в съответствие със С PBU 14/2007одобрени със заповед на Министерството на финансите на Русия от 27 декември 2007 г. № 153n). Този ред също така взема предвид научноизследователска, развойна и технологична работа, за която са получени резултати, които са обект на правна защита, но не са формализирани по предписания начин, или за които са получени резултати, които не са обект на правна защита в съответствие с норми на действащото законодателство. Признаване на разходи за изследвания, разработки и технологична работаустановени като инвестиции в нетекущи активи PBU 17/02одобрени със заповед на Министерството на финансите на Русия от 19 ноември 2002 г. № 115n. Резултатите от научни изследвания и разработки са изобретения, полезни модели, промишлени дизайни, селекционни постижения, топологии на интегрални схеми, производствени тайни (ноу-хау), произведения на архитектурата, градоустройството и градинското изкуство, включително под формата на проекти, чертежи , изображения и оформления и др. В ред 11 от ред 09 се разпределят разходите за проучване на недрата и оценка на минерални запаси. Те включват разходите за проучвателни сондажи за вземане на почвени проби по време на строителни работи, проучвателни сондажи по време на геофизични, геоложки и подобни изследвания, сондажи за проучвателни кладенци за нефт, газ и твърди минерали (включително алувиални находища), включително в шелфовата зона на моретата и океаните; разходи за правото на извършване на работа по търсене, оценка на минерални находища и (или) проучване на полезни изкопаеми; разходи за получаване на информация за резултатите от топографски, геоложки и геофизични проучвания, резултати от проучвателни сондажи, резултати от вземане на проби и друга геоложка информация за недрата; разходи за оценка на търговската осъществимост на проекти. На ред 12 от ред 09, разходите за създаване и придобиване на компютър софтуерщо се отнася до компютърни системи(включително софтуерни продуктиза които организациите нямат изключителни права, както и такса за инсталиране на софтуер), и за приложен софтуер и бази данни, които включват набор от файлове с данни, организирани в съответствие с определени правила, поддържани в паметта на компютъра, характеризиращи текущото състояние някаква предметна област и се използва за посрещане на информационните нужди на потребителите. На ред 13 от ред 09 се разпределят разходите за създаване и придобиване на произведения от развлекателния жанр, литературата и изкуството. Те включват оригинални филми, звукозаписи, ръкописи, магнитни ленти, макети и др., върху които са заснети театрални и други драматични постановки, радио- и телевизионни програми, музикални представления (концерти), спортни събития, литературни и художествени произведения, картини, скулптури, графики, дизайни, графични истории, комикси и други произведения визуални изкуства, произведения на декоративното, приложното и сценографското изкуство, фотографски произведения и произведения, получени по методи, подобни на снимките, фонограмите и др.
(Алинея изменена, влязла в сила на 1 януари 2017 г със заповед на Росстат от 27 октомври 2016 г. № 686. - См. предишното издание)

54. Ред 14отразяват се други инвестиции в дълготрайни активи, непосочени в редове 02-09: разходи за компенсиране на загуби на земеползватели; разходи за разработване на сондажи, свързани с добива на нефт, газ и газов кондензат; култивирани ресурси от растителен и животински произход, многократно произвеждащи продукти; разходи за придобиване на фондове на библиотеки, специализирани организации за научна и техническа информация, архиви, музеи и други подобни институции; филмови и фотодокументи; произведения на изкуството, които не са оригинални, т.е. копия; предмети на религиозно поклонение; разходи за организиране и провеждане на търгове; разходите за придобиване на оръжие (с изключение на тези, използвани за осигуряване на военната сигурност на държавата); разходите за прехвърляне на права на собственост при закупуване на непроизведени активи (с изключение на парцели); други неизброени по-горе разходи и разходи за дълготрайни активи. На ред 15 от ред 14 се разпределят разходите за формиране на работно, продуктивно и разплодно стадо: цената на закупените възрастни говеда за основното стадо, включително разходите за доставката му, разходите за отглеждане на млади продуктивни и работни говеда във фермата, прехвърлени към основното стадо. На ред 16 от ред 14 се разпределят разходите за засаждане и отглеждане на трайни насаждения (плодови и ягодоплодни насаждения от всякакъв вид, озеленяване и декоративни насаждения, защитни и други горски пояси, изкуствени насаждения на ботанически градини и други изследователски институции и др.).
(Алинея изменена, влязла в сила на 1 януари 2017 г със заповед на Росстат от 27 октомври 2016 г. № 686. - См. предишното издание)

55. На редове 17-19инвестициите в основен капитал се разпределят по вид икономическа дейност в съответствие с Общоруски класификатор на видовете икономическа дейност (OKVED2), въз основа на сферата на дейност, в рамките на която ще работят създадените или придобити дълготрайни активи. Редове 17-19 предоставят пълна разбивка на инвестициите в дълготрайни активи, показани на ред 01, по вид дейност. Ако една организация инвестира в повече от три вида дейности, тогава данните за останалите се дават в отделен допълнителен формуляр.
(Алинея изменена от 1 януари 2017 г със заповед на Росстат от 27 октомври 2016 г. № 686. - См. предишното издание) Например, ако се строи цех за производство на тухли, тогава инвестициите в такъв обект се отразяват по дейност 23.32 "производство на тухли, керемиди и други строителни изделия от печена глина", строителство на жилищни сгради - по дейност 68.32.1 " управление на жилищния фонд срещу заплащане или на договорна основа" (нежилищните обекти трябва да бъдат свързани с вида дейност, в която ще работят); изграждане на общообразователни училища - по вид дейност 85.14 "средно общо образование" и др. По кодове OKVED2 41.10-43.99.9 показва разходите за създаване и по-нататъшно развитие на материално-техническата база на единиците, участващи в строителството.
(Алинея изменена от 1 януари 2017 г със заповед на Росстат от 27 октомври 2016 г. № 686. - См. предишното издание) Придобиването на кораби е отразено по вид икономическа дейност 50 "дейности на водния транспорт", самолети - 51 "дейности на въздушния и космическия транспорт", автомобили, тролейбуси, автобуси - 49.3 "дейности на друг сухопътен транспорт", изграждане на тръбопроводи, нефтопроводи - 49.50 "дейности по тръбопроводния транспорт", изграждане на пътища - 52.21.22 "дейности по експл. магистралии магистрали". Строителството на съоръжения за битово ползване се отразява по видове дейности: 35.22 "разпределение на газообразни горива по газоразпределителни мрежи", 35.30.3 "разпределение на пара и гореща вода (топлинна енергия)", 35.30.4 "осигуряване на работоспособност на котелни", 35.30.5 "осигуряване на работоспособността на топлофикационните мрежи", 36.00 "поглъщане, пречистване и разпределение на вода", 37.00 "събиране и пречистване на отпадъчни води", 81.2 "почистване и почистване", 81.30 "благоустрояване на ландшафта дейности". Параграфът е заличен от 1 януари 2017 г. - заповед на Росстат от 27 октомври 2016 г. № 686. - См. предишното издание.

56. Ред 20показани са инвестициите в непроизведени нефинансови активи: разходи за придобиване от юридически лица на собственост върху земя, обекти на управление на природата; договори, лизинги, лицензи (включително права за използване на природни обекти), делова репутация(„добра воля“) и бизнес отношения (маркетингови активи). Данните, отразени на ред 18 не се отнасят за инвестиции в дълготрайни активи и не са включени в общата сума на ред 01.
(Алинея изменена от 1 януари 2017 г със заповед на Росстат от 27 октомври 2016 г. № 686. - См. предишното издание) Ред 21от ред 20 се разпределят разходите за придобиване на парцели, включително плащане за земя при закупуване, отнемане (закупуване) на парцели за строителство и съоръжения за управление на природата.
(Алинея изменена от 1 януари 2017 г със заповед на Росстат от 27 октомври 2016 г. № 686. - См. предишното издание) Разходите за придобиване на поземлени имоти и съоръжения за управление на природата се дават въз основа на документи, издадени от държавни органипо поземлени ресурси и земеустройство по платени или приети за плащане фактури. Този ред не отразява разходите, свързани с прехвърлянето на правата за използване на посочените обекти.
(Алинея изменена от 1 януари 2017 г със заповед на Росстат от 27 октомври 2016 г. № 686. - См. предишното издание) Ред 22от ред 20, разходите за придобиване на договори, договори за наем, лицензи (включително правата за използване на природни обекти), бизнес репутация („добра репутация“) и бизнес връзки (маркетингови активи), които са отразени в счетоводството като нематериални активи, т.е. , онези нематериални активи, които не са резултат от интелектуална дейност и не се считат за произведени активи, тъй като се отнасят до резултатите от правни или счетоводни операции.
(Алинея изменена от 1 януари 2017 г със заповед на Росстат от 27 октомври 2016 г. № 686. - См. предишното издание) Договори, договори за лизинг, лицензи включват договори за оперативен лизинг, разрешения за ползване природни ресурси, да се занимават с определени дейности, правото да получават стоки и услуги в бъдеще на изключителна основа. Цената на придобитата бизнес репутация („добра репутация“) е разликата между покупната цена, платена на продавача при придобиване на предприятие като имотен комплекс (изцяло или частично), и сумата от всички активи и пасиви, за които са били отразени счетоводно преди продажбата му. Отчитането на репутация от предприятието е възможно само в случай на бизнес комбинации. Бизнес взаимоотношенията са активи, които възникват от взаимоотношенията на организацията с клиенти, доставчици и изпълнители, партньори в иновациите, както и ресурси, които оказват влияние върху потенциални служители, инвеститори и клиенти. Бизнес взаимоотношенията (маркетингови активи) включват имена на марки, търговски марки, търговски марки, марки за услуги, наименования за произход, търговски имена, марки, имена на интернет домейни и др. В счетоводството стопанските взаимоотношения се наричат ​​„средства за индивидуализация“.

57. Ред 23отразява разходите за придобиване на машини, оборудване, ИКТ, превозни средства, сгради и конструкции, които преди това са били включени в дълготрайни активи от други юридически и физически лица (с изключение на придобиване чрез внос), незавършени обекти и апартаменти в жилищен фонд (кредитирани на баланса на организацията и отчетени в сметките на дълготрайните активи), по покупната цена без ДДС. Този ред също така показва цената на новопостроените дълготрайни активи, закупени от предприемача. Ред 24от ред 23 се разпределят разходите за закупуване на машини, оборудване, ИКТ, транспортни средства. Цената на дълготрайните активи, прехвърлени безплатно от баланса в баланса на организацията в редове 23 и 24, не се отразява.
(Алинея изменена, влязла в сила на 1 януари 2017 г със заповед на Росстат от 27 октомври 2016 г. № 686. - См. предишното издание)

Раздел 2. Източници на инвестиции

58. Раздел 2 предоставя информация за разпределението на инвестициите в нефинансови активи по източници на финансиране. В колона 1 инвестициите в дълготрайни активи се разпределят по източник (в раздел 1 те се показват като цяло в ред 01 колона 1), в колона 2 - непроизведени нефинансови активи, отразени в раздел 1 в ред 20 колона 1 ).
(Алинея изменена от 1 януари 2017 г със заповед на Росстат от 27 октомври 2016 г. № 686. - См. предишното издание) Ред 31отразени собствени средстваюридически лица, насочени към инвестиране: печалба, резервни фондове, вноски на учредителите Уставният капиталорганизации, насочени към инвестиране в дълготрайни активи, средства, изплащани от застрахователните органи под формата на обезщетение за загуби от аварии, природни бедствия, разходи за формиране на работно, продуктивно и разплодно стадо, извършвани за сметка на основната дейност и др.

Ред 32са показани привлечени средства, които се сумират като сбор от редове 33, 35, 36, 37, 41, 42, 44.

Ред 33са дадени инвестиции, направени за сметка на банкови заеми, като в ред 34 от тях са разпределени инвестиции за сметка на заеми от чуждестранни банки.

Ред 35показани са инвестициите, направени за сметка на заемни средства на други организации (с изключение на банки).

Ред 36отразяват се инвестициите в основен капитал, получени от тази организация от чужбина. Инвестициите от чужбина включват инвестиции, направени от преки инвеститори (юридически или физически лица), които притежават изцяло организацията или контролират най-малко 10% от акциите или уставния капитал (акционерен капитал) на организацията, даващи право на участие в управлението на организация. Преките инвестиции от чужбина могат да бъдат направени под формата на пари или в натура под формата на предоставяне на машини и оборудване.

Ред 37отразява инвестициите, направени за сметка на бюджетите на всички нива, разпределени възвратно и неотменимо (включително средства от целеви бюджетни фондове): федерални, съставни образувания на Руската федерация, местни.

Инвестициите в дълготрайни активи, направени за сметка на национални проекти, свидетелства за раждане и майчински капитал, са включени във фондовете на федералния бюджет и се отразяват в редове 37 и 38 в колона 1. Средствата от федералния бюджет се разпределят от ред 37 (ред 38), средства от бюджетите на съставните образувания на Руската федерация (ред 39) и средства местни бюджети (ред 40).

Ред 41показва инвестиции, направени за сметка на държавни извънбюджетни фондове (пенсионен фонд на Руската федерация, фонд за социално осигуряване на Руската федерация, фондове за задължително медицинско осигуряване).

Ред 42организациите на разработчиците отразяват разходите, направени за сметка на средства на граждани и юридически лица, участващи в споделено строителство в съответствие с Федерален закон № 214-FZ от 30 декември 2004 г. „За участие в съвместно строителство на жилищни сгради и други недвижими имоти и за изменение на някои законодателни актове на Руската федерация“. По ред 43 от тях се отпускат средства от привлеченото население за изграждане на жилищни сгради и апартаменти в многоф. жилищни сгради.

Ред 44отразява инвестициите, направени за сметка на други заемни средства, които не са изброени в редове 33-43. Тази колона включва безвъзмездна (хуманитарна) помощ, предоставена от чужди държави, техните федерални или общини, международни и чужди институции или не търговски организации, чуждестранни физически лица; инвестиции за сметка на средства, получени от организации-майки (включително холдингови и акционерни дружества, промишлени и финансови групи на безвъзмездна основа), средства от издаване на корпоративни облигации и от издаване на акции. На ред 44 в колона 1 се отразяват и средствата, получени от организации с нестопанска цел от предоставяне платени услугии насочени към инвестиране в дълготрайни активи.

Контрол на показателите на формуляр № P-2:

P.01 = (p.02 + p.03 + p.04 + p.05 + p.06 + p.07 + p.08 + p.09 + p.14) съгласно gr.1-4;

P.01 = (p.17 + p.18 + p.19) (по кодове OKVED2) съгласно гр.1-4;

Ред 01 от колона 1 = (ред 31 + ред 32) съгласно колона 1;

стр. 09 (стр. 10 + стр. 11 + стр. 12 + стр. 13) по гр. 1, 2;

С. 20 = (с. 21 + с. 22) според гр. 1, 2;

стр. 20 от колона 1 = (стр. 31 + стр. 32) съгласно гр. 2;

стр.23 стр.24;

P. 32 гр. 1 \u003d (стр. 33 + стр. 35 + стр. 36 + стр. 37 + стр. 41 + стр. 42 + стр. 44) според гр. 1;

С. 32 гр. 2 = (стр. 33 + стр. 35 + стр. 36 + стр. 37 + стр. 41 + стр. 44) според гр. 2;

С. 33 с. 34 за гр. 1, 2;

С. 37 = (с. 38 + с. 39 + с. 40) според гр. 1, 2;

стр. 42 стр. 43 за гр. 1;

Гр.1 гр.2 по т.01-22;

Гр.3 гр.4 по л. 01-09, 14, 17-19.
(Контрол на показателите в изданието, влязло в сила от 1 януари 2017 г със заповед на Росстат от 27 октомври 2016 г. № 686. - См. предишното издание)

Формуляр № P-3 "Информация за финансовото състояние на организацията"

59. Формата на федерално статистическо наблюдение № P-3 "Информация за финансовото състояние на организацията" се предоставя от всички юридически лица, които са търговски организации, както и организации с нестопанска цел от всички форми на собственост, които произвеждат стоки и услуги за продажба от други правни и лица(с изключение на малки предприятия, държавни, общински институции, банки, застрахователни и други финансови и кредитни организации), чийто среден брой служители за предходната година надвишава 15 души, включително служители на непълно работно време и граждански договори. Организациите, които изготвят междинни счетоводни (финансови) отчети за месец, тримесечие на база начисляване от началото на отчетната година, попълват информацията във формуляр № P-3 въз основа на междинни счетоводни (финансови) отчети и ( или) първични счетоводни данни в съответствие с тези Инструкции. Организациите, които не изготвят междинни счетоводни (финансови) отчети, попълват информацията във формуляр № P-3 въз основа на първични счетоводни данни в съответствие с тези инструкции. Този формуляр е съставен на базата на синтетичен и аналитичен счетоводство. Съветите за индикатори се основават на Сметкоплан на финансовите и икономическите дейности на организациитеи Указания за употребата муодобрени със заповед на Министерството на финансите на Русия от 31 октомври 2000 г. № 94n. Формуляр № P-3 се попълва като цяло за юридическото лице, включително всички отделни подразделения, които съставляват неговия състав, и се предава на териториалния орган на Росстат по местонахождението на юридическото лице. В съответствие със Граждански кодекс на Руската федерация, местоположението на юридическо лице се определя от мястото на неговото държавна регистрация. Организациите, които са преминали към опростена система за данъчно облагане, в колоната „Име на отчитащата се организация“ след името на организацията трябва да посочат: „опростена система за данъчно облагане“. Организации, прилагащи опростената система за данъчно облагане, в съответствие с Федерален закон № 402-FZ от 06.12.2011 г. "За счетоводството"трябва да води счетоводство и счетоводна (финансова) отчетност в съответствие с единните изисквания, установени с този закон, и да представя статистическа отчетностсъгласно формуляра на федерално статистическо наблюдение № P-3 въз основа на счетоводно (аналитично и синтетично) счетоводство на месечна база изцяло в съответствие с тези инструкции. Тези организации попълват данните във формата на федерално статистическо наблюдение № P-3 за съответния период на предходната година въз основа на методологията за генериране на показатели през отчетния период. Организациите, които едновременно прилагат няколко данъчни режима (едновременно, ако един от тях е опростена система за данъчно облагане), представят статистическа отчетност във формуляр № P-3 в съответствие с параграфи 59-75. Организациите на HOA, ZhSK, GSK и други организации с нестопанска цел, които не продават стоки и услуги на други юридически и физически лица, не подават формуляр № P-3.

Раздел 1. Показатели за финансово състояние и изчисления

60. По ред 01показва размера на печалбата (загубата) преди данъци, получена от организацията за отчетния период, т.е. крайният финансов резултат, разкрит въз основа на счетоводното отчитане на всички стопански операции на организацията. Съставен от сумата финансов резултатот продажба на стоки, продукти, работи и услуги, дълготрайни активи, друго имущество, както и други приходи, намалени с размера на разходите по тези операции. Ред 01 съответства на показателя "Печалба (загуба) преди данъчно облагане за отчетния период" на формуляра "Отчет за финансовите резултати".

Съдържание на списание № 2 за 2017 г

Ел Ей Елина,
водещ експерт

Последният ден за подаване на данни за средносписъчния брой на служителите ви в инспекцията е 20 януари. Данъкоплатците могат да бъдат глобени за забавени плащания. Средният брой на служителите определя дали можете да подадете повечето данъчни декларации на хартия.

Справка за средния брой служители

Правила за изчисляване на средната численост на персонала

Не по-късно от 20 януари 2017 г. информация за средносписъчния брой на служителите за 2016 г параграф 3 на чл. 80 Данъчен кодекс на Руската федерацияТова може да стане както по електронен път, така и на хартия. Формата на такава информация се одобрява от данъчната служба th Заповед на Федералната данъчна служба от 29 март 2007 г. № MM-3-25 / [имейл защитен] .

Индикаторът за средната численост на персонала се изчислява съгласно правилата, установени от Росстат м Писмо на Федералната данъчна служба от 26 април 2007 г. № ЧД-6-25 / [имейл защитен](Приложение) ; Заповед на Росстат № 498 от 26 октомври 2015 г.

Инструкциите за попълване на формулярите за федерално статистическо наблюдение на Росстат, посочени в статията, можете да намерите:

При изчисляването му е необходимо да се вземат предвид само служителите, с които фирмата (предприемачът) има сключени трудови договори или за постоянна работаили за временна или сезонна работа при членове 20, 59 от Кодекса на труда на Руската федерация; клауза 11 от Инструкциите (Приложение № 1) към Заповедта на Росстат от 02.08.2016 г. № 379; стр. 78-81, 85-92 Указания, утв. Заповед на Росстат от 26 октомври 2015 г. № 498 (наричана по-нататък Инструкция № 498).

И няма значение дали служителят е на почивка (включително без заплащане), в отпуск по болест и дали работи на пълен работен ден ден стр. 79, 81.3 Директива № 498. Всички такива служители се вземат предвид при изчисляване на средната численост на персонала.

В същото време при изчисляване на средния брой служители не се вземат предвид следните служители и клауза 81.1 от Директива № 498:

които са в родителски отпуск;

които са в неплатен учебен отпуск;

които са в отпуск във връзка с осиновяване на новородено дете директно от родилния дом;

жени в отпуск по майчинство;

външни сътрудници.

В средносписъчния брой не са включени и лицата, с които има сключени граждански договори.

Алгоритъм за изчисление

Стъпка 1. Изчислете средния брой на напълно заетите работници за всеки месец. Това ще изисква данни за броя на служителите на пълен работен ден за всеки календарен ден от месеца. За работни дни е равен на броя на работещите трудови договори. И за почивни дни и неработни почивни дни- ведомост за заплати на предишния работник ден клауза 78 от Директива № 498.

В този случай следните единици се вземат предвид като цели единици:

служители, за които законът предвижда намалено работно време (например заетите в опасна работа);

работа на непълно работно време по инициатива на работодателя.

Пример. Изчисляване на средния брой на напълно заетите служители на месец

Състояние. Организацията е с осемчасов работен ден и петдневна работна седмица. През декември по трудов договор са работили 29 души, от които:

24 човека - на щат. В същото време един служител е в отпуск за отглеждане на дете от 15 декември;

3 души - външни хонорари;

2 души са работили по споразумение с работодателя на непълно работно време.

Решение. Средният брой на напълно заетите служители през декември е 23,45 души ((14 дни x 24 души + 17 дни x 23 души) / 31 дни).

Това изчисление не включва външни работници на непълно работно време и тези, които работят на непълно работно време по споразумение с работодателя.

Стъпка 2. Определяме средния брой работници на непълно работно време за всеки месец.

Служителите, които по споразумение с работодателя работят на непълно или непълно работно време, се отчитат пропорционално на отработените часове. и клауза 81.3 от Директива № 498.

В същото време за работните дни, попадащи в периода на болест или ваканция на такива служители, отработените часове включват броя на отработените от тях часове през предходния работен ден. ден суб. "b" клауза 81.3 от Директива № 498.

Пример. Изчисляване на средния брой служители на непълно работно време на месец

Състояние. Нека използваме условията от предишния пример, като ги допълним. декември 2016 г. 22 работни дни.

Броят на отработените часове през този месец от двама служители, които работят по споразумение с работодателя на непълно работно време, е 170 часа.

Решение. Средният брой на работещите на непълно работно време за декември 2016 г. е 0.97 души (170 часа / (8 часа х 22 дни)).

Стъпка 3. Определете средния брой на всички служители за всеки месец ° С клауза 78 от Директива № 498.

Полученият резултат трябва да се закръгли до цели единици: стойност, по-малка от 0,5, се отхвърля, а 0,5 или повече се закръгля до цели единици с клауза 81.4 от Директива № 498.

Стъпка 4. Определете средния брой на всички служители за 2016 г

Резултатът също трябва да бъде закръглен до цяло число. ° С стр. 81.4, 81.7 Директиви № 498.

справка

Ако подадете информация за средния брой служители на данъчната служба със закъснение, тогава могат да бъдат наложени две санкции едновременно а алинея 1 на чл. 126 от Данъчния кодекс на Руската федерация; Част 1 чл. 15.6 Административен кодекс на Руската федерация:

за организация (предприемач) - в размер на 200 рубли;

на изпълнителенорганизации - в размер от 300 до 500 рубли.

Когато имате нужда от показател за среден брой служители

Средният брой на персонала ще бъде необходим за попълване на някои статистически форми. Например, трябва да бъде посочено във формуляр № P-4 „Информация за броя и заплатата на служител в" стр. 76.1, 76.2 Директиви № 498.

Също така средният брой е необходим за изчисляване на средния брой служители. в клауза 77 от Директива № 498.

Средният брой служители е необходим по-специално, за да:

определя дали организацията може да прилага опростената данъчна система или UTII суб. 15 т. 3 чл. 346.12, параграф 4 от чл. 346.13, под. 1 т. 2.2, т. 2.3 чл. 346.26 от Данъчния кодекс на Руската федерация;

определи дали предприемачът може да кандидатства PSN параграф 5 от чл. 346.43 от Данъчния кодекс на Руската федерация;

изчислете размера на UTII, ако физическият индикатор за специфичен типдейности е броят на служителите в Изкуство. 346.27 от Данъчния кодекс на Руската федерация;

определи дали ИТ компания, която не е новосъздадена компания, отговаря на условията за намалени ставки на застрахователните премии в стр. 1, 5 чл. 427 Данъчен кодекс на Руската федерация.

Можете да разберете къде все още се използва индикаторът за среден брой служители в таблицата.

За какво се използва индикаторът?	Обяснения
Определяне на задължението за подаване на данъчни декларации по електронен път	Организациите и предприемачите със среден брой на служителите над 100 души за 2016 г. са длъжни да подадат данъчни декларации в електронен вид през 2017 г. (изчисление с) параграф 3 на чл. 80 Данъчен кодекс на Руската федерация. Но има и изключения. В електронен вид от ТКС се подават: Декларации по ДДС - независимо от броя на служителите в параграф 5 от чл. 174 Данъчен кодекс на Руската федерация; отчитане на данъка върху доходите на физическите лица (удостоверения във формуляра 2-NDFL и изчисления във формуляра 6-NDFL) - ако броят на лицата, получили доходи през периода, за който се подава отчетът, е 25 или повече души да се параграф 2 на чл. 230 Данъчен кодекс на Руската федерация
Определяне на задължението за представяне на отчети за застрахователните премии в IFTS в електронен вид	Платците, чийто среден брой лица, получили плащания за предходния сетълмент (отчетен) период надвишава 25 души, подават изчисления в електронен вид д параграф 10 от чл. 431 от Данъчния кодекс на Руската федерация. Това означава, че при отчитане: за 1-во тримесечие на 2017 г. е необходимо да се съсредоточите върху средната численост на персонала за 2016 г. (към 01.01.2017 г.); за първото полугодие на 2017 г. - по средната численост на персонала за 1-во тримесечие на 2017 г. (към 01.04.2017 г.) и др.
Изчисляване на размера на данък върху дохода (авансово плащане), платен на място обособено подразделение	Индикаторът за среден брой служители се използва, ако компанията реши да разпредели печалбата пропорционално на броя на служителите в параграф 2 на чл. 288 Данъчен кодекс на Руската федерация
Определяне на допустимостта за намалени застрахователни премии за ИТ компании	За новосъздадени организации средният брой служители за периода на фактуриране (отчет) трябва да бъде най-малко седем души. да се стр. 1, 5 чл. 427 Данъчен кодекс на Руската федерация
Определяне на допустимостта за определени специфични данъчни стимули	Например, определянето от държавните унитарни предприятия и общинските унитарни предприятия на възможността за използване на освобождаване от ДДС за операции за продажба на стоки (строителни работи, услуги). За да направите това, средният брой на хората с увреждания сред служителите на държавните унитарни предприятия и общинските унитарни предприятия трябва да бъде най-малко 50%, а техният дял във фонда за заплати трябва да бъде най-малко 25%суб. 2 т. 3 чл. 149 Данъчен кодекс на Руската федерация

Предприемачите трябва да представят на IFTS информация за средния брой на персонала за 2016 г., при условие че са имали служители.

В противен случай предприемачът не е необходимо да представя справка за средносписъчния състав на инспекцията относно параграф 3 на чл. 80 Данъчен кодекс на Руската федерация.