Usaha Kecil dan Menengah (UKM) adalah organisasi dan pengusaha perorangan yang menurut persyaratan tertentu termasuk dalam usaha kecil dan menengah dan keterangannya ditunjukkan dalam register tunggal subjek tersebut (klausul 1, pasal 3 Undang-Undang Federal 24 Juli 2007 No. 209-FZ). Menjadi UKM dan terutama usaha kecil itu nyaman, karena usaha kecil misalnya, umumnya bisa memimpin dan menyusun. Usaha kecil mungkin tidak menyetujui batas saldo kas (klausul 2 Arahan Bank Sentral 11 Maret 2014 No. 3210-U). Banyak usaha kecil tidak dapat melakukan inspeksi terjadwal pada tahun 2019 (tetapi kami tidak berbicara tentang inspeksi oleh Layanan Pajak Federal, Dana Pensiun Federasi Rusia atau FSS) (bagian 3.1 pasal 1, pasal 26.2 Undang-Undang Federal 26 Desember , 2008 No. 294-FZ).

Usaha menengah dan kecil: kriteria 2019

Kriteria untuk usaha kecil pada tahun 2019 ditetapkan oleh Art. 4 Undang-Undang Federal 24 Juli 2007 No. 209-FZ.

Untuk usaha kecil dan menengah, kami akan mengelompokkan kriteria 2019 dalam tabel.

Pada saat yang sama, kami akan membagi kriteria tersebut menjadi 3 kelompok: kriteria hukum, kriteria jumlah dan kriteria pendapatan. Jika entitas bisnis atau kemitraan bisnis memenuhi setidaknya salah satu kriteria hukum, perlu untuk memverifikasi kepatuhan mereka dengan kriteria jumlah karyawan (lebih tepatnya, jumlah rata-rata karyawan untuk tahun kalender sebelumnya) dan kriteria pendapatan. Tetapi untuk produksi, koperasi konsumen, rumah tangga petani (petani) dan pengusaha perorangan, hanya kriteria jumlah dan pendapatan yang penting. Kondisi lain untuk mereka tidak diperhitungkan.

Kriteria Hukum

Untuk perusahaan bisnis dan kemitraan, kriteria hukum untuk mengklasifikasikan suatu perusahaan sebagai usaha kecil adalah sebagai berikut.

Bentuk (fitur) organisasi	Ketentuan	Catatan
Semua LLC	Kondisi 1: 1a) Bagian total partisipasi Federasi Rusia, entitas konstituen Federasi Rusia, kotamadya, organisasi publik dan keagamaan (asosiasi), amal dan dana lainnya (dengan pengecualian dari total bagian partisipasi, yang merupakan bagian dari aset dana investasi) dalam modal dasar tidak melebihi 25%; 1b) jumlah partisipasi organisasi asing atau organisasi yang bukan UKM tidak melebihi 49%	LLC yang memenuhi Ketentuan 1a) tetapi tidak memenuhi Ketentuan 1b) diakui sebagai SMP jika LLC tersebut memenuhi Ketentuan 4, 5 atau 6
JSC apa saja	Kondisi 2: Saham yang diperdagangkan di RZB terorganisir diklasifikasikan sebagai saham sektor ekonomi teknologi tinggi (inovatif).	—
	Kondisi 3: Pemegang Saham - Federasi Rusia, entitas konstituen Federasi Rusia, kotamadya, organisasi publik dan keagamaan (asosiasi), dana amal dan lainnya (tidak termasuk dana investasi) memiliki tidak lebih dari 25% saham berhak suara, dan pemegang saham - organisasi asing atau organisasi yang bukan UKM memiliki tidak lebih dari 49% saham suara	—
Organisasi - "intelektual"	Kondisi 4: Kegiatan tersebut terdiri dari penerapan praktis (pelaksanaan) hasil kegiatan intelektual (program komputer, penemuan, pencapaian pemuliaan, dll.), hak eksklusif yang menjadi milik pendiri (peserta)	Pendiri (peserta) adalah anggaran, lembaga ilmiah otonom atau anggaran, lembaga otonom organisasi pendidikan pendidikan yang lebih tinggi
Organisasi Skolkovo	Kondisi 5: Mereka memiliki status "Skolkovets"	—
Organisasi dengan pendiri "khusus"	Kondisi 6: Pendiri (peserta) adalah JSC RUSNANO atau Dana untuk Program Infrastruktur dan Pendidikan	—

Usaha kecil dan menengah: kriteria 2019 berdasarkan angka

Usaha Kecil dan Menengah: Kriteria Pendapatan

Pada 1 Januari 2008, Undang-Undang Federal 24 Juli 2007 N 209-FZ "Tentang pengembangan usaha kecil dan menengah di Federasi Rusia“(selanjutnya - UU N 209-FZ). Undang-undang ini mengatur tentang hubungan yang timbul antara hukum dan individu, organ kekuasaan negara Federasi Rusia, otoritas publik dari entitas konstituen Federasi Rusia, badan-badan pemerintah lokal dalam pengembangan usaha kecil dan menengah, mendefinisikan konsep usaha kecil dan menengah, infrastruktur untuk mendukung usaha kecil dan menengah, jenis dan bentuk dukungan tersebut.

Perhatikan bahwa sampai saat itu, Undang-Undang Federal 14 Juni 1995 N 88-FZ "Tentang Dukungan Negara untuk Usaha Kecil di Federasi Rusia" (selanjutnya - Undang-Undang N 88-FZ) berlaku, yang akan menjadi tidak berlaku sejak saat itu. UU N 209-FZ mulai berlaku.

Konsep usaha kecil dan menengah sesuai dengan undang-undang baru telah mengalami beberapa perubahan. Jadi, yang menjadi subyek usaha kecil dan menengah menurut UU yang baru antara lain (Pasal 4 UU N 209-FZ):

• - dimasukkan dalam Daftar Badan Hukum Negara Bersatu koperasi konsumen dan organisasi komersial(kecuali badan usaha negara kesatuan dan badan usaha kesatuan kota);
• - individu yang termasuk dalam USRIP;
• - petani ( peternakan).

Selain itu, entitas yang tercantum di atas harus memenuhi kriteria berikut: hanya untuk badan hukum - batasan 25% dari total bagian partisipasi dalam modal dasar (cadangan) (dana saham) Federasi Rusia, entitas konstituen Federasi Rusia , kotamadya, badan hukum asing, warga negara asing, organisasi publik dan keagamaan ( asosiasi), yayasan amal dan lainnya, serta bagian partisipasi badan hukum yang bukan subjek usaha kecil dan menengah. Pengecualian adalah aset dana investasi saham gabungan dan dana investasi tertutup.

Kriteria pertama adalah pembatasan populasi rata-rata karyawan (apa pun bidang kegiatannya) untuk tahun kalender sebelumnya:

• - untuk perusahaan menengah - dari 101 hingga 250 orang;
• - untuk usaha kecil - hingga 100 orang.

Selain itu, di antara usaha kecil, legislator memilih usaha mikro, yang rata-rata jumlah karyawannya mencapai 15 orang.

Jumlah rata-rata karyawan ditentukan dengan mempertimbangkan semua karyawan, termasuk mereka yang bekerja di bawah kontrak hukum perdata atau pekerjaan paruh waktu, dengan mempertimbangkan jam kerja sebenarnya, karyawan kantor perwakilan, cabang dan divisi terpisah lainnya.

Dalam UU N 88-FZ, jumlah rata-rata dibuat tergantung pada ruang lingkup perusahaan.

Kriteria kedua adalah pendapatan dari penjualan barang (pekerjaan, layanan) tidak termasuk PPN, ditentukan sesuai dengan norma-norma Kode Pajak Federasi Rusia, atau nilai buku aset (nilai sisa aset tetap dan aset tidak berwujud), ditentukan sesuai dengan undang-undang Federasi Rusia tentang akuntansi, untuk tahun kalender sebelumnya, tahun tidak boleh melebihi nilai batas yang ditetapkan oleh Pemerintah Federasi Rusia.

Nilai batas kriteria kedua diberikan kepada kebijaksanaan Pemerintah Federasi Rusia, yang akan menentukannya dengan resolusinya untuk setiap kategori usaha kecil dan menengah. Menurut Andrey Sharov, Direktur Departemen Peraturan Negara dalam Ekonomi Kementerian Pembangunan Ekonomi dan Perdagangan Federasi Rusia, resolusi semacam itu telah dikembangkan dan sedang disetujui. Jumlah pendapatan berikut ditentukan: untuk bisnis mikro - 60 juta rubel, untuk bisnis kecil - 400 juta rubel, untuk bisnis menengah - 1 miliar rubel.

Nilai batas aset akan ditetapkan oleh Pemerintah Federasi Rusia setiap lima tahun sekali, dengan mempertimbangkan data kontinuitas pengamatan statistik untuk usaha kecil dan menengah.

Perlu diketahui bahwa ketentuan ini akan mulai berlaku pada tanggal 1 Januari 2010 (pasal 2 pasal 27 UU No. 209-FZ).

Kategori badan usaha kecil atau menengah berubah hanya jika nilai batas lebih tinggi atau lebih rendah dari nilai batas rata-rata jumlah dan indikator pendapatan, dalam dua tahun kalender berturut-turut.

Organisasi yang baru dibuat dan pengusaha perorangan yang terdaftar dapat diklasifikasikan sebagai usaha kecil dan menengah selama tahun di mana mereka terdaftar, jika indikator di atas tidak melebihi nilai batas sejak tanggal pendaftaran mereka.

Secara terpisah, perlu dicatat bahwa legislator dipertahankan untuk usaha kecil yang saat ini menerima dukungan sesuai dengan norma-norma UU N 88-FZ yang tidak berlaku, jika mereka tidak memenuhi kriteria baru, hak untuk menerima dukungan yang diberikan sebelumnya hingga 1 Juli, 2008 (pasal 3 pasal 27 UU N 209-FZ).

Dengan demikian, sesuai dengan hukum federal untuk mengklasifikasikan suatu perusahaan sebagai perusahaan kecil, tiga kriteria harus diperhitungkan: jumlah karyawan dan partisipasi organisasi lain dalam modal dasar perusahaan dan nilai buku aset.

PADA praktek internasional untuk mengklasifikasikan objek yang relevan sebagai perusahaan kecil, tiga indikator digunakan: jumlah karyawan (biasanya hingga 50 orang), volume penjualan produk, dan nilai buku properti. Jadi, kami mendekati standar internasional.

Undang-undang N 209-FZ mengatur secara lebih rinci langkah-langkah yang diambil untuk menerapkan kebijakan negara di bidang pengembangan usaha kecil dan menengah di Federasi Rusia, yang, khususnya, meliputi:

• - rezim pajak khusus, aturan akuntansi pajak yang disederhanakan, bentuk deklarasi pajak yang disederhanakan untuk pajak dan biaya tertentu untuk usaha kecil;
• - sistem akuntansi yang disederhanakan untuk usaha kecil yang melakukan jenis tertentu kegiatan;
• - prosedur yang disederhanakan untuk persiapan pelaporan statistik oleh usaha kecil dan menengah;
• - prosedur pembayaran preferensial untuk properti negara bagian dan kota yang diprivatisasi oleh usaha kecil dan menengah;
• - fitur partisipasi usaha kecil sebagai pemasok (pelaku, kontraktor) untuk memesan pasokan barang, kinerja pekerjaan, penyediaan layanan untuk kebutuhan negara bagian dan kota;
• - langkah-langkah untuk memastikan hak dan kepentingan yang sah dari usaha kecil dan menengah dalam pelaksanaannya kontrol negara(pengawasan);
• - langkah-langkah untuk memberikan dukungan keuangan untuk usaha kecil dan menengah;
• - langkah-langkah untuk mengembangkan infrastruktur untuk mendukung usaha kecil dan menengah;
• - tindakan lain yang bertujuan untuk memastikan pelaksanaan tujuan dan prinsip UU N 209-FZ.

Dengan demikian, usaha kecil adalah yang baru dibuat atau perusahaan yang beroperasi dengan kriteria kuantitatif tertentu dari jumlah karyawan dan volume omset ekonomi. Sebuah perusahaan kecil harus dimiliki atau disewa oleh negara, swasta atau beroperasi atas dasar beberapa bentuk kepemilikan lainnya. Kegiatannya diatur oleh piagam yang disetujui oleh pendiri. Memiliki otonomi dalam menjalankannya aktivitas ekonomi, membuang produk manufaktur, sisa laba setelah membayar pajak dan pembayaran wajib lainnya ke anggaran, secara independen menentukan bentuk, sistem, dan jumlah remunerasi.

Indikator utama yang memungkinkan Anda untuk mengenali perusahaan kecil adalah jumlah karyawan untuk periode waktu tertentu. Kriteria seperti ukuran asetnya, ukuran modal dasar dan omset tahunan.

Di Rusia, bisnis kecil adalah organisasi komersial, di ibukota resmi di mana partisipasi entitas konstituen Federasi Rusia, yayasan amal dan lainnya, serta agama dan organisasi publik tidak lebih dari 25 persen. Selain itu, bagian yang dimiliki beberapa badan hukum atau satu hukum wajah, juga tidak boleh lebih dari 25 persen.

Jumlah karyawan untuk periode tertentu tidak boleh lebih tinggi dari standar yang ditetapkan di suatu wilayah tertentu. Jika itu konstruksi, industri atau transportasi, jumlah karyawan perusahaan kecil tidak boleh melebihi 100 orang. Jika itu adalah perdagangan grosir - tidak lebih dari 50 orang, jika itu adalah layanan konsumen atau perdagangan eceran - tidak lebih dari 30 orang, jika ada kegiatan lain - tidak lebih dari 50 orang.

Perusahaan menengah

Definisi usaha menengah dan kecil di seluruh dunia cukup dekat. Yang menggeneralisasi mereka adalah entitas ekonomi yang tidak melebihi indikator tertentu dalam hal jumlah karyawan, jumlah aset kotor, dan omset. Perusahaan menengah juga memenuhi syarat untuk pelaporan yang disederhanakan. Untuk memahami ruang lingkup jumlah karyawan - lagipula, kriteria ini paling sering menjadi yang utama - ada baiknya mempertimbangkan beberapa contoh.

Jika kita mengambil konsultan atau agen penelitian, itu dapat diklasifikasikan sebagai perusahaan menengah ketika jumlah karyawannya berkisar antara 15 hingga 50. Jika kita berbicara tentang perusahaan perjalanan, maka itu dapat diklasifikasikan sebagai perusahaan menengah. bila jumlah karyawannya berkisar antara 25 hingga 75. Media cetak menengah akan menjadi kantor redaksi dengan karyawan tidak lebih dari 100. Seperti halnya usaha kecil, usaha menengah dipertimbangkan dalam hal omset dan pangsa pasar yang mereka tempati .

Perusahaan besar

Perusahaan besar adalah perusahaan yang menghasilkan bagian yang signifikan dari total volume komoditas industri apa pun. Hal ini juga ditandai dengan jumlah orang yang dipekerjakan dalam pekerjaan, ukuran aset dan penjualan. Untuk mengkategorikan perusahaan bisnis besar, perlu memperhatikan teritorial, sektoral dan spesifikasi negara. Misalnya untuk bidang teknik mesin, faktor utamanya adalah volume produk, jumlah pekerja dan biaya aktiva tetap. Jika kita mengambil kompleks agroindustri, kita bisa fokus hanya pada jumlah ternak atau luas lahan.

Jenis organisasi - bentuk organisasi dan hukum badan hukum. Itu tergantung pada bentuk hak apa yang dimiliki perusahaan: hak kepemilikan (masyarakat), hak manajemen ekonomi (kesatuan perusahaan), hak manajemen operasional (lembaga); badan pengatur apa yang dibentuk dan kompetensinya; kapasitas hukum penuh atau terbatas dari suatu badan hukum. Beberapa perusahaan dibatasi oleh hukum. Agar transaksi dengan real estat dari perusahaan kesatuan menjadi sah, pemilik properti membuat izin tertulis. Anda dapat menentukan jenis organisasi berdasarkan dokumen berikut.

Petunjuk

Dapatkan dokumen pendirian perusahaan. Salinan dokumen hukum dapat diminta dari pihak pada akhir kontrak. Pada bagian pertama dari piagam, yang berisi informasi dasar, terdapat nama lengkap dan badan hukum organisasi.

Dapatkan ekstrak dari Unified State Register of Persons (EGRLE). Layanan Pajak Federal Rusia bertanggung jawab untuk memelihara Daftar Badan Hukum Negara Terpadu. Informasi bersifat terbuka dan umum. Setiap orang dapat menerima ekstrak setelah presentasi dan pembayaran bea negara dalam jumlah 400 rubel. Dalam sebuah ekstrak di informasi Umum nama lengkap dan bentuk hukum akan ditunjukkan.

Dapatkan informasi di situs web resmi layanan pajak. Alamat website www.nalog.ru. Buka bagian "Periksa diri Anda dan rekanan". Di dalamnya, tunjukkan data yang tersedia: nama perusahaan, NPWP, wilayah tempat ia beroperasi. Misalnya, "Hutan Rusia", wilayah Moskow. Daftar organisasi yang terdaftar dalam register dengan nama seperti itu akan dikeluarkan, termasuk formulir (LLC, CJSC, OJSC). LLC - perusahaan dengan kewajiban terbatas, CJSC - tutup perusahaan saham gabungan, ANO adalah organisasi nirlaba yang otonom.

Menentukan jenis perusahaan tergantung pada singkatan sebelum nama perusahaan. Sebagai aturan, namanya menunjukkan - LLC, CJSC, OJSC. Tidak ada kesulitan dengan singkatan konvensional. Namun, ada yang kurang umum, seperti: KFH, ANO, PIF, dll. Semua jenis organisasi, tergantung pada bentuk organisasi, telah diberi kode - OKOPF. Lampiran No. 1 untuk Pengklasifikasi Semua-Rusia 028-99 daftar dalam urutan abjad semua jenis bentuk organisasi dan hukum orang yang beroperasi di wilayah Federasi Rusia.

Sumber:

• "Tentang adopsi dan implementasi pengklasifikasi All-Rusia" ("OK 028-99. Pengklasifikasi All-Rusia bentuk organisasi dan hukum"), disetujui oleh Keputusan Standar Negara Federasi Rusia tanggal 30 Maret 1999 No. 97.

Saat berorganisasi perusahaan sendiri pemimpin masa depan tidak tahu kriteria apa yang dapat digunakan untuk mengidentifikasi usaha kecil yang memiliki sejumlah keunggulan dibandingkan dengan usaha menengah dan besar.

Anda akan perlu

• - data pendapatan perusahaan untuk tahun kalender;
• - informasi tentang jumlah karyawan.

Petunjuk

Menurut undang-undang, perusahaan kecil adalah organisasi komersial yang modalnya bagian partisipasi dan organisasi amal, organisasi publik, dan badan lain dari Federasi Rusia tidak melebihi dua puluh lima persen, bagian yang dimiliki oleh seseorang yang tidak kecil badan usaha juga tidak melebihi dua puluh lima persen.

Untuk menentukan apakah suatu perusahaan kecil, periksa data pendapatan perusahaan dari penjualan barang dan jasa untuk tahun kalender sebelumnya: untuk perusahaan kecil, angka ini tidak boleh melebihi 400 juta rubel.

Cari tahu juga jumlah karyawan perusahaan. Kondisi jumlah maksimum pekerja ketika mengklasifikasikan suatu perusahaan ke satu kelas atau lainnya tergantung pada bidang kegiatannya.

Jadi, jika bidang kegiatan Anda kecil, perusahaan Anda harus memenuhi persyaratan berikut (jumlah karyawan dianggap rata-rata untuk satu tahun kalender): - jika perusahaan itu milik transportasi, industri atau industri konstruksi, maka staf karyawannya tidak boleh lebih dari seratus orang; - jika perusahaan termasuk dalam bidang ilmiah, teknis atau pertanian - tidak lebih dari enam puluh orang dapat mengerjakannya; - jika perusahaan termasuk dalam bidang tersebut perdagangan grosir- jumlah karyawan tidak boleh lebih dari lima puluh orang; - jika ruang lingkup perusahaan mencakup perdagangan eceran dan layanan konsumen - tidak lebih dari tiga puluh orang harus bekerja untuknya; - jika perusahaan mengkhususkan diri dalam industri lain dan melakukan kegiatan lain - staf tidak boleh lebih dari lima puluh orang.

Juga, jika memungkinkan, cari tahu bagiannya modal kerja perusahaan dalam kaitannya dengan dana utamanya. Untuk usaha kecil, rasio ini jauh lebih tinggi daripada yang besar: biasanya sekitar 20:80 untuk usaha kecil versus 80:20 untuk usaha besar.

Cari tahu juga apakah bisnis tersebut diwarisi oleh kerabat pemiliknya. Jika demikian, kemungkinan besar ini adalah bisnis kecil, karena hal ini sangat jarang terjadi dalam kasus bisnis menengah dan besar.

Video yang berhubungan

catatan

Usaha kecil bukanlah bentuk organisasi dan hukum, bukan jenis, seperti usaha patungan, perusahaan persewaan, dll, tetapi ukuran. Konsep perusahaan kecil dapat dikaitkan dengan semua jenis perusahaan, misalnya, perusahaan kecil swasta atau negara kecil.

Saran yang berguna

Jika perusahaan terdiversifikasi, yaitu melakukan beberapa jenis kegiatan. Cari tahu area yang menghasilkan pendapatan tahunan tertinggi, itu menentukan ukuran perusahaan.

Tip 4: Cara menentukan masa manfaat OS pada tahun 2017

Aset tetap adalah aset berwujud yang dimiliki oleh suatu perusahaan untuk digunakan dalam penyediaan barang, produksi, penyediaan jasa, persewaan, fungsi administrasi, sosial dan budaya, yang jangka waktu penggunaannya lebih dari satu tahun.

Anda akan perlu

• - Pengetahuan tentang akuntansi dan akuntansi pajak.

Petunjuk

Menentukan masa manfaat aset tetap, berdasarkan undang-undang perpajakan dan akuntansi. Jika sebelum tanggal 1 Januari 2002 perhitungan biaya penyusutan dilakukan atas dasar Tarif Pengurangan Seragam, maka setelah itu dilakukan perubahan. Sekarang Anda dapat mengetahui masa manfaat aset tetap dari periode di mana objek ini atau itu digunakan oleh wajib pajak untuk memenuhi tujuannya.

Dimungkinkan untuk menetapkan periode penggunaan OS yang digunakan, berdasarkan Art. 258 dari Kode Pajak Federasi Rusia. Jika, yang diperoleh menggunakan aset tetap, untuk menerapkan metode penyusutan garis lurus untuk mereka, adalah mungkin untuk menentukan tingkat penyusutan untuk properti ini, dengan mempertimbangkan masa manfaat dikurangi dengan waktu operasi oleh pemilik sebelumnya. Jika masa manfaat aset tetap sama dengan masa manfaat, Anda dapat secara mandiri menentukan masa manfaat aset tetap ini, dengan mempertimbangkan persyaratan keselamatan dan faktor lainnya.

Sertakan item properti yang dapat disusutkan yang diperoleh dalam kelompok penyusutan yang sama di mana mereka menjadi milik pemilik sebelumnya. Dengan demikian, Anda dapat menggunakan dua metode untuk mengetahui masa manfaat aset tetap: berdasarkan total umur, atau berdasarkan sisa masa manfaat.

Saat menentukan periode menggunakan metode kedua, perlu ada bukti dokumenter tentang pengoperasian aset tetap oleh pemilik sebelumnya. Ini dapat berupa dokumen-dokumen berikut: tindakan penerimaan dan pemindahan bangunan; sertifikat pendaftaran bangunan; informasi tentang kondisi teknis bangunan. Jika pemilik sebelumnya tidak memberikan dokumen tersebut, Anda dapat menghubungi BTI untuk mendapatkan sertifikat penyusutan bangunan. Bersama dengan undang-undang, itu memberikan setiap alasan untuk secara akurat menentukan masa manfaat bangunan.

Horoskop timur terdiri dari siklus 12 tahun. Setiap tahun siklus diberikan kepada hewan tertentu. Menurut legenda lama, ketika sekarat, Sang Buddha memanggil semua binatang kepadanya. Namun, hanya 12 orang ini yang datang untuk mengucapkan selamat tinggal kepadanya, Sang Buddha memberi mereka masing-masing satu tahun pemerintahan, dan tahun-tahun itu diberikan sesuai urutan hewan mengunjungi Sang Buddha. Hewan mitologis melambangkan 12 pengaruh kosmik yang memengaruhi karakter dan nasib seseorang pada saat kelahirannya.

Petunjuk

Oriental Tahun Baru tidak bertepatan dengan yang biasa untuk orang Eropa - 1 Januari. Tanggal awal tahun baru secara langsung tergantung pada fase bulan dan jatuh pada periode waktu dari 21 hingga 20 Januari. Jadi, ternyata di setiap awal tahun "Eropa" ada segmen waktu, yang menurut bahasa Cina masih mengacu pada tahun yang sudah lewat.

Menurut tradisi, awal dari siklus 12 tahun kalender timur jatuh pada tahun Tikus. Pada abad XX-XXI, 1900, 1912, 1924, 1936, 1948, 1960, 1972, 1984, 1996 dan 2008 berlalu di bawah tanda Tikus. Tahun Tikus berikutnya adalah pada tahun 2020. Menurut orang-orang, tahun-tahun ini dibedakan oleh ketekunan dan tekad. Mereka mencoba untuk menyelesaikan apa pun yang mereka mulai. Pada saat yang sama, Tikus tidak pernah mempercayai siapa pun, cukup tertutup untuk berkomunikasi dan berusaha mendapatkan keuntungan pribadi dari segalanya.

Tahun pertama Lembu di abad kedua puluh jatuh pada tahun 1901. Selanjutnya, tahun Sapi dirayakan pada tahun 1913, 1925, 1937, 1949, 1961, 1973, 1985, 1997, 2009. Orang yang lahir pada tahun-tahun ini secara fisik berkembang, kuat, sabar, dan singkat. Terlepas dari keterasingan mereka, mereka tahu bagaimana memenangkan hati orang dan, sebagai suatu peraturan, memiliki banyak teman.

1902 adalah Tahun Macan. Mengingat siklus 12 tahun, dapat dihitung bahwa sebagian besar tahun "Eropa" 1914, 1926 ... 1986, 1998, 2010 juga "diberikan" kepada hewan ini. "Harimau" gigih, berani, curiga, dan haus kekuasaan. Namun, mereka mampu merasakan perasaan yang dalam dan perasaan yang kuat.

1903, 1915… 1987, 1999, 2011 “milik” Kelinci. "Kelinci" bertele-tele, tenang dan tidak bisa diganggu gugat. Mereka biasanya peduli opini publik dan mereka berusaha untuk menghasilkan kesan yang baik. Namun, terlepas dari kerendahan hati dan kelembutannya, "" suka bergosip tentang orang yang dicintai di belakang mereka.

904 ... 1988, 2000 dan 2012 dianggap sebagai tahun Naga. Orang yang lahir pada tahun-tahun ini, sebagai suatu peraturan, dibedakan oleh kesehatan yang sangat baik. Mereka energik, keras kepala dan berani. "Naga" tidak mampu kemunafikan dan pendapatnya dapat dipercaya.

1905, 1917 ... 1977, 1989, 2001 "diberikan" kepada Ular. Orang-orang di bawah pengaruh tanda ini biasanya bijaksana dan praktis sampai pada titik keserakahan. Pada saat yang sama, "Ular" itu sia-sia, cerdik dan licik. Mereka telah mengembangkan intuisi dan lebih suka mengandalkan pendapat mereka sendiri.

1906 ... 1978, 1990, 2002 - tahun Kuda. "Kuda" tidak takut kerja keras dan berusaha melakukannya dengan hati-hati. Biasanya, orang-orang ini cerdas, berwawasan luas, sabar, dan mandiri. Mereka memiliki pikiran yang tajam dan ucapan yang disampaikan dengan baik.

1907 ... 1979, 1991, 2003 dianggap sebagai tahun Kambing. Orang-orang yang lahir pada saat ini memiliki sifat artistik yang luhur. Mereka memiliki rasa yang halus dan, sebagai suatu peraturan, memiliki kemampuan yang jelas untuk berbagai jenis seni. "Kambing" mudah beradaptasi dengan berbagai situasi kehidupan dan memiliki sifat akomodatif.

1908 ... 1980, 1992, 2004 "milik" Monyet. "Monyet" tangkas, cerdas, banyak akal, dan banyak akal. Mereka dibedakan oleh ingatan yang baik dan kehausan yang tak tertahankan akan pengetahuan.

1909 ... 1981, 1993, 2005 - tahun-tahun Ayam Jantan. "Rooster" didedikasikan untuk pekerjaannya, berani dan pekerja keras. Hanya mengandalkan kekuatannya sendiri, agak nyentrik dan suka menjadi sorotan.

1910 ... 1982, 1994, 2006 berlalu di bawah tanda Anjing. Orang yang lahir pada tahun-tahun ini diberkahi dengan kualitas yang sangat baik. Mereka jujur, setia, tidak mementingkan diri sendiri dan berbakti. Mereka memiliki rasa tanggung jawab yang berkembang dan tidak ragu-ragu untuk berperang melawan ketidakadilan apa pun.

1911 ... 1983, 1995, 2007 - tahun Babi. "Babi" itu lugas, memiliki kekuatan batin dan kecerdasan yang dikembangkan. Sebagai aturan, orang yang lahir di tahun Babi memilih jalan mereka cukup awal dan mengikutinya dengan lurus, tanpa mundur atau berbelok.

Sumber:

• Rahasia horoskop timur
• cari tahu tahun horoskop

Keinginan untuk keseragaman hanya dapat dibenarkan jika Anda terus-menerus mengembangkan dan meningkatkan bersamanya. Namun, lebih sering daripada tidak, wanita yang tahu bagaimana menjadi berbeda menjadi jauh lebih sukses daripada mereka yang menghindari perubahan.

Petunjuk

Jangan takut untuk berubah. Ketakutanlah yang sering membuat orang kehilangan banyak kesempatan yang secara radikal dapat mengubah seluruh hidup mereka. Sekalipun percobaan Anda gagal, Anda tidak boleh memperlakukannya sebagai kegagalan, lebih baik menganggap apa yang terjadi sebagai pengalaman yang tak ternilai.

Lupakan pendapat orang lain, biarkan itu berhenti untuk Anda sejenak. Tidak peduli apa yang mereka pikirkan tentang perilaku, citra baru, atau suasana hati Anda. Anda berubah pertama-tama untuk diri sendiri, dan pikiran orang lain harus menarik minat Anda sebagai upaya terakhir.

Dimulai dari penampilan. Pakaian dapat sangat memengaruhi tidak hanya penampilan Anda, tetapi juga keadaan batin Anda. Karena itu, pergilah berbelanja dan beli pakaian dengan berbagai gaya: dari olahraga hingga klasik. Di lemari pakaian Anda seharusnya tidak hanya stiletto yang canggih, tetapi juga sandal olahraga yang nyaman.

Ubah gaya rambut Anda. Yang terbaik adalah memilih potongan rambut yang dapat ditata dengan cara yang berbeda tergantung pada suasana hati dan situasi. Jadi dalam hitungan menit Anda dapat berubah dari seorang wanita masyarakat cantik dengan rambut ikal yang menakjubkan menjadi pecinta hiking di alam yang bersemangat dengan rambut dikuncir kuda yang nyaman. Untuk efek terbaik pilih sendiri beberapa opsi untuk riasan.

Bereksperimenlah sesering mungkin. Cobalah untuk melakukan sesuatu setiap hari yang belum pernah Anda lakukan sebelumnya. Menyerah selama beberapa hari dari salah satu kebiasaan Anda. Misalnya, Anda dapat pergi bekerja di jalan yang tidak pernah Anda gunakan.

Perhatikan bagaimana perasaan Anda ketika Anda mengubah citra Anda, apakah keadaan batin dan suasana hati Anda berubah. Jika ya, maka Anda berada di jalur yang benar.

catatan

Anda tidak boleh melangkahi diri sendiri dan melalui prinsip-prinsip Anda agar terlihat berbeda. Itu harus datang dari dalam, mencerminkan semua aspek kepribadian Anda.

Periode adalah besaran fisika yang menunjukkan periode waktu di mana satu getaran lengkap terjadi dalam proses mekanis, elektromagnetik, atau proses berulang lainnya. Dalam pelajaran fisika sekolah, periode adalah salah satu besaran yang paling sering diperlukan dalam tugas. Periode dihitung menggunakan rumus yang diketahui, rasio parameter benda dan gerakannya dalam sistem osilasi yang dipertimbangkan.

Petunjuk

Dalam kasus paling sederhana untuk memecahkan masalah praktis pada benda periodik, kita harus memperhitungkan kuantitas fisik itu sendiri. Periode diukur dalam detik dan sama dengan selang waktu untuk satu getaran penuh. Dalam sistem yang dipertimbangkan, pada saat pelaksanaan seragam

Artikel ini membahas tentang kriteria usaha menengah, apa saja keuntungan yang mereka dapat. Keuntungan dan kerugian dari bisnis menengah juga ditentukan.

Jenis usaha apa yang harus diklasifikasikan sebagai menengah? Kriteria Usaha Menengah

Status usaha kecil dan usaha menengah sangat dekat definisinya. Fitur umum– perwakilan dari bisnis tersebut tidak melampaui kriteria yang ditetapkan dan dapat menggunakan sistem pelaporan yang disederhanakan. Usaha menengah (dan kecil) (UKM) meliputi:

1. Individu:

• pengusaha perorangan(AKU P),
• usaha tani (farm) (KFH).

1. Badan hukum - lembaga yang bersifat komersial dan koperasi konsumen.

Penting! Daftar ini tidak termasuk perusahaan negara, maupun kotamadya dan kesatuan.

Perusahaan menengah yang paling umum meliputi:

• produsen barang konsumsi;
• organisasi konstruksi;
• salon komunikasi seluler;
• perusahaan dan perusahaan perdagangan;
• klinik dan pusat medis swasta;
• perusahaan di bidang teknologi TI;
• agen perjalanan.

Semua perusahaan menengah harus terdaftar dan terdaftar dalam satu daftar negara. Agar suatu perusahaan atau perusahaan dapat disebut sebagai media, harus memenuhi beberapa syarat.

Kriteria #1. Partisipasi ekuitas

Tanda terdiri dari dua bagian:

1. Total saham semua peserta tidak lebih dari seperempat (25%) dari modal dasar (modal saham, reksa dana). Batasan ini tidak berlaku untuk aset yang dimiliki oleh dana investasi; properti kemitraan investasi secara keseluruhan.
2. Jumlah penyertaan modal tidak boleh melebihi 49 persen. Ini berlaku untuk:

• perusahaan asing;
• organisasi, bukan UKM.

Pembatasan tidak berlaku bagi badan usaha dan persekutuan yang mengamalkan dan melaksanakan hasil kegiatan intelektual.

Kriteria #2. Jumlah karyawan rata-rata

Jumlah personel perusahaan menengah berada dalam batas-batas berikut (orang):

• minimal 101;
• maksimum

Jumlah rata-rata tahun kalender terakhir diperhitungkan. Baca juga artikelnya: → "". Definisinya perlu dipertimbangkan oleh semua orang, termasuk:

• pekerja paruh waktu (sebanding dengan jam kerja mereka);
• karyawan divisi struktural;
• orang yang telah mengadakan perjanjian hukum perdata dengan perusahaan.

Kriteria nomor 3. Pendapatan dari penjualan barang (pekerjaan dan jasa)

Pendapatan yang diterima oleh perusahaan tahun lalu tidak boleh melebihi 2 miliar rubel. Tetapi tidak boleh kurang dari 800 juta - ini adalah kriteria untuk perusahaan kecil. Jumlah pendapatan diperhitungkan tanpa PPN. Itu tertuang dalam SPT tahun lalu. Untuk menghitung pendapatan dengan benar, perlu memperhitungkan semua jenis pendapatan.

Perusahaan menengah menentukan jumlah berdasarkan deklarasi Pajak Penghasilan Tunggal (UTII) dan pajak penghasilan. Baca juga artikelnya: → "". Hal ini menunjukkan bahwa status perusahaan menengah tidak perlu lagi dikonfirmasi dengan dokumen tambahan.

Alih-alih jumlah pendapatan, nilai buku aset mungkin muncul - bagian penting dari neraca.

Usaha kecil, Usaha menengah, Usaha mikro - badan ekonomi (badan hukum dan pengusaha perorangan), diklasifikasikan sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan oleh Undang-Undang Federal 24 Juli 2007 N 209-FZ "Tentang pengembangan usaha kecil dan menengah bisnis skala kecil di Federasi Rusia", hingga perusahaan kecil, termasuk perusahaan mikro dan perusahaan menengah.

PADA peraturan usaha kecil disebut sebagai pelaku usaha kecil, dan usaha menengah disebut sebagai usaha menengah.

Komentar

Konsep usaha kecil, usaha menengah, usaha mikro diperkenalkan oleh Undang-Undang Federal 24 Juli 2007 N 209-FZ "Tentang pengembangan usaha kecil dan menengah di Federasi Rusia". Kriteria utama untuk menetapkan perusahaan ke kategori yang sesuai ditunjukkan dalam tabel:

Kondisi	usaha mikro	Bisnis kecil	Perusahaan Menengah
Bagian total partisipasi Federasi Rusia, entitas konstituen Federasi Rusia, kotamadya, organisasi publik dan keagamaan, yayasan amal dan lainnya di ibukota resmi	Tidak lebih dari 25%	Tidak lebih dari 25%	Tidak lebih dari 25%
Jumlah bagian penyertaan badan hukum asing dan (atau) badan hukum yang bukan merupakan pelaku usaha kecil dan menengah;	Tidak lebih dari 49%	Tidak lebih dari 49%	Tidak lebih dari 49%
organisasi untuk tahun kalender sebelumnya	Hingga 15 orang	Hingga 100 orang	Hingga 250 orang
Penghasilan untuk tahun kalender sebelumnya (tidak termasuk PPN)	Tidak lebih dari 120 juta rubel.	Tidak lebih dari 800 juta rubel.	Tidak lebih dari 2 miliar rubel.

Lagi:

Usaha Kecil, Usaha Menengah, Usaha Mikro termasuk organisasi dan pengusaha perorangan yang memenuhi kriteria yang ditetapkan oleh Art. 4 Hukum Federal 24 Juli 2007 N 209-FZ:

Dengan demikian, perusahaan dibebaskan dari akuntansi untuk perbedaan sementara dan permanen, aset dan kewajiban permanen dan ditangguhkan dalam akuntansi.

Perubahan kebijakan akuntansi dalam akuntansi

Dalam hal terjadi perubahan kebijakan akuntansi, undang-undang mengatur bahwa perubahan ini dicerminkan secara retrospektif, yaitu, untuk semua periode pelaporan, menunjukkan dampak dari metode akuntansi yang diubah pada indikator pelaporan yang dihasilkan (kecuali jika perubahan kebijakan akuntansi dikaitkan dengan persyaratan hukum). Aturan seperti itu memberatkan dalam hal biaya tenaga kerja akuntansi. Hal ini ditetapkan oleh klausul 15 "Peraturan tentang akuntansi"Kebijakan akuntansi organisasi" (PBU 1/2008). Badan usaha kecil, kecuali emiten efek yang ditempatkan secara publik, serta berorientasi sosial organisasi nirlaba hak untuk mencerminkan dalam laporan keuangan konsekuensi dari perubahan kebijakan akuntansi yang telah atau mungkin berdampak signifikan terhadap posisi keuangan organisasi, hasil keuangan aktivitasnya dan (atau) gerakannya Uang, menjanjikan(kecuali untuk kasus-kasus ketika prosedur yang berbeda ditetapkan oleh undang-undang Federasi Rusia dan (atau) peraturan tindakan hukum tentang akuntansi), klausul 15.1 (PBU 1/2008).

Batas pembayaran

Pengusaha perorangan, usaha kecil tidak boleh menetapkan batas saldo kas (Pasal 2 Arahan Bank of Russia No. 3210-U tanggal 11 Maret 2014 “Tentang Tata Cara Pelaksanaan Transaksi Tunai Badan Hukum dan Tata Cara Penyederhanaan Transaksi Tunai Oleh Pengusaha Perorangan dan Usaha Kecil") .

Ini berarti bahwa pengusaha perorangan dan usaha kecil dapat menyimpan saldo kas di mesin kasir dalam jumlah berapa pun.

Manfaat lainnya

Usaha kecil dan mikro diberikan berbagai bentuk dukungan negara (subsidi, sewa preferensial, dll). Sebagian besar manfaat ini disediakan oleh peraturan daerah.

Dengan persetujuan para pihak, kontrak kerja waktu tetap dapat dibuat dengan orang-orang yang dipekerjakan oleh pengusaha - usaha kecil (termasuk pengusaha perorangan), yang jumlah pekerjanya tidak melebihi 35 orang (di bidang eceran dan layanan konsumen - 20 orang). Aturan ini ditetapkan oleh seni. 59 Kode Tenaga Kerja Rusia. Untuk aplikasi mendesak kontrak kerja majikan lain memiliki batasan tertentu yang ditetapkan oleh pasal yang sama dari Kode Perburuhan Federasi Rusia.

Rekening bank dan simpanan perusahaan kecil dilindungi oleh asuransi simpanan negara - pasal. 5 Undang-Undang Federal 23 Desember 2003 N 177-FZ "Tentang Asuransi Simpanan di Bank Federasi Rusia". Perubahan terkait dibuat oleh Undang-Undang Federal No. 322-FZ tanggal 3 Agustus 2018.

insentif pajak

PADA Kode pajak Federasi Rusia belum secara langsung menetapkan manfaat untuk usaha kecil. Peluang untuk insentif pajak telah ditetapkan (misalnya, penggunaan sistem perpajakan yang disederhanakan, sistem perpajakan paten) untuk bisnis kecil, tetapi tidak ada tautan khusus untuk istilah "usaha kecil".

Peraturan daerah dapat menetapkan manfaat pajak tambahan, dalam hal anggaran daerah dan daerah.

Contoh

Undang-undang kota Moskow 5 November 2003 N 64 "PAJAK ATAS KEKAYAAN ORGANISASI" menetapkan manfaat (Pasal 4.1.):

1. Basis pajak dikurangi dengan nilai nilai kadaster 300 sq. meter dari luas objek perumahan per wajib pajak sehubungan dengan satu objek atas pilihan wajib pajak, dengan ketentuan sebagai berikut:

Pengusaha perseorangan yang pertama kali melakukan pelanggaran administrasi, sanksi administrasi berupa denda administrasi, dapat diubah menjadi peringatan dengan adanya keadaan yang diatur dalam bagian 2 pasal 3.4 dari Kode Pelanggaran Administratif, dengan pengecualian kasus yang diatur dalam bagian 2 pasal 4.1.1. Kode Pelanggaran Administratif.

Jika hukuman administratif dalam bentuk denda administratif diganti dengan peringatan, hukuman administratif tambahan yang ditentukan oleh pasal yang relevan dari Bagian II Kode ini atau hukum subjek Federasi Rusia tentang pelanggaran administratif tidak diterapkan ( bagian 3 pasal 4.1.1 KUHP).

Bagian 2 Pasal 3.4. Kode Pelanggaran Administratif mendefinisikan:

Peringatan dibuat untuk pelanggaran administratif yang dilakukan untuk pertama kalinya tanpa adanya bahaya atau ancaman bahaya terhadap kehidupan dan kesehatan orang, objek hewan dan flora, lingkungan, objek warisan budaya(monumen sejarah dan budaya) rakyat Federasi Rusia, keamanan negara, ancaman keadaan darurat alam dan buatan manusia, serta tidak adanya kerusakan properti.

Bagian 2 Pasal 4.1.1. Kode Pelanggaran Administratif mendefinisikan:

Sanksi administratif berupa denda administratif tidak dapat diganti dengan peringatan dalam hal melakukan pelanggaran administrasi diatur oleh Pasal 14.31 - 14.33, 19.3, 19.5, 19.5.1, 19.6, 19.8 - 19.8.2, 19.23, bagian 2 dan 3 Pasal 19.27, Pasal 19.28, 19.29, 19.30, 19.33 Kode Pelanggaran Administratif.