ճանապարհով և ստեղծեք ձեր սեփական լուծումները: Սեփական բիզնես ստեղծելու պայմաններն ու սկզբունքները

Համալսարան: Ֆինանսական համալսարան

Տարի և քաղաք՝ Ուֆա 2016թ

Ներածություն 3

1. Սեփական բիզնես սկսելու ընդհանուր պայմաններ 4

2. Սեփական բիզնես ստեղծելու սկզբունքները 6

3. Սեփական բիզնես ստեղծելու գաղափարներ և նպատակներ 7

4. Սեփական բիզնեսի ստեղծման փուլեր 9

Եզրակացություն 11

Հղումներ 12

Ներածություն

Սեփական բիզնեսի ստեղծումը երկրի տնտեսական զարգացման կարևորագույն գործոնն է, փոքր բիզնեսի զարգացումն անհրաժեշտ է, քանի որ այն կյանք է տալիս. խոշոր ձեռնարկություններև նրանց հետ դաշինքով ստանում են հսկայական օգուտներ և՛ իրենց, և՛ երկրի համար։

Սեփական բիզնես ստեղծելը պահանջում է բազմաթիվ տարրեր՝ և՛ նյութական, և՛ ֆիզիկական, և՛ հոգևոր: Ռուսաստանի Դաշնությունում (ՌԴ) սեփական բիզնեսի ստեղծումը կարգավորվում է այնպիսի կանոնակարգերով, ինչպիսիք են. բիզնես կազմակերպություններ.

Ձեռնարկատիրության էությունը կայանում է նրանում, որ տնտեսվարող սուբյեկտները, արտադրելով ապրանքներ և ծառայություններ, բավարարում են ֆիզիկական անձանց կարիքները և միևնույն ժամանակ ստանում են որոշակի կոմերցիոն էֆեկտ։

Սեփական բիզնես սկսելը ռիսկային գործունեություն է, ուստի քչերն են հաջողության հասնում:

Թեման արդիական է, քանի որ սեփական բիզնես ստեղծելը կարևոր է ինչպես երկրի տնտեսության համար, այնպես էլ այն մարդու համար, ով օգուտներ կստեղծի իր և հասարակության համար։

Աշխատանքի նպատակն է դիտարկել սեփական բիզնես ստեղծելու թեման։

Նպատակից բխում են հետևյալ առաջադրանքները.

1. Հաշվի առեք ձեր սեփական բիզնես ստեղծելու ընդհանուր պայմանները.
2. Ձեր սեփական բիզնեսի ստեղծման սկզբունքները;
3. Սեփական բիզնես ստեղծելու գաղափարներ և նպատակներ;
4. Ձեր սեփական բիզնեսի ստեղծման փուլերը.

Սեփական բիզնես սկսելու ընդհանուր պայմաններ

Սեփական բիզնեսի ստեղծման հաջողությունն ավելի շատ կախված է գործունեության ընտրված ոլորտից, իրավական ձևի ընտրությունից և ձեր ընկերության ամենաօպտիմալ մենեջմենթի բացահայտումից:

Սկսելու համար, ձեռնարկատերը պետք է վերլուծի ֆինանսական հնարավորությունները. սեփական միջոցների առկայությունը, բանկից գումար վերցնելու հնարավորությունը, ներդրողներ ներգրավելը և որոշի վերադարձման ժամկետը:

Ռուսաստանում շուկայական տնտեսության ձևավորման առաջին փուլում համեմատաբար արագ և նկատելի ձեռնարկատիրական էֆեկտ են ապահովել բանկային գործը, համակարգիչների, սպասքի, տարաների արտադրությունը, փաթեթավորման նյութեր, ժողով Կենցաղային տեխնիկաներմուծված բաղադրիչ մասերից և բաղադրիչներից և որոշ այլ գործունեությունից: Գործունեության այնպիսի ոլորտներ, ինչպիսիք են ձեռներեցության ոլորտում տարբեր բիզնես ծառայությունների մատուցումը, սննդի, առևտուր սպառողական ապրանքներև շինանյութեր, մեքենաների սպասարկում և վերանորոգում, բնակարանաշինություն։ AT վերջին տարիներըաճող հետաքրքրություն է ներկայացնում նորարարական ձեռներեցությունը:

առավելապես լավագույն տարբերակըբիզնես բացելն այն ապրանքների արտադրությունն է կամ ծառայությունների մատուցումը, որոնք դեռ շուկայում չեն: Սա հնարավորություն է տալիս գրավել հաճախորդներին, թելադրել ձեր գինը, որոշել տեսականին և աշխատել հաճախորդների հետ: Այնուամենայնիվ, անհրաժեշտ է ունենալ «այլընտրանքային օդանավակայան», որպեսզի եթե հանկարծ սկսված գործունեությունը եկամուտ չբերի, ապա անմիջապես անցում կատարեք այլ տեսակի գործունեության։

Հարկ է նշել նաև իրավական սահմանափակումները. Մասնավոր ձեռնարկությունն իրավունք չունի զբաղվելու զենքի և թմրանյութերի արտադրությամբ։ Կան նաև գործունեություն, որը պահանջում է լիցենզիա:

Բացի այսպես կոչված վարչական սահմանափակումներից, կան զուտ տնտեսական սահմանափակումներ՝ կապված մուտքի արգելքների հաղթահարման հետ։ Սա սկզբնական ներդրումների զգալի քանակ է, կապիտալ ներդրումների վերադարձի ավելցուկային շրջան, բարձր աստիճանռիսկ և ընդհանուր անորոշություն առևտրային արդյունք ստանալու հարցում: Այս և որոշ այլ, երբեմն նույնիսկ հանցավոր բնույթի, հատկապես այսօրվա Ռուսաստանին բնորոշ խոչընդոտները խոչընդոտում են մասնավոր ձեռներեցության զարգացմանը։

Ձեռնարկատիրական գործունեության մեկնարկային կետը շուկայի ուսումնասիրությունն ու վերլուծությունն է, չծածկված պահանջարկի բացահայտումը կամ նոր ապրանքի կամ ծառայության ստեղծումը: Հարկ է նաև նշել, որ վերլուծությունը պետք է լինի ոչ միայն տեղական շուկայի, այլ նաև համաշխարհային մակարդակով, ինչը կօգնի բացահայտել ձեր բիզնեսը տեղադրելու ամենահեռանկարային վայրերը:

Ձեռնարկատերն իր համար պետք է պատասխանի մի շարք հարցերի, ինչպիսիք են. Ո՞րն է իմ բիզնեսը բացելու վտանգը: Որքա՞ն գումար է ինձ անհրաժեշտ իմ բիզնեսի համար: Իսկ ինձ հետաքրքրում է. Ես ունե՞մ բավարար գիտելիքներ: Ի՞նչ կլինի, եթե ես չկարողանամ հաջողության հասնել այս գործունեության մեջ: Արդյո՞ք ես վտանգում եմ իմ ընտանիքի դիրքը սեփական բիզնես սկսելիս:

Ապագա ձեռներեցը միշտ պետք է հիշի ամենագլխավոր կանոնը. սեփական բիզնես ստեղծելու և այն կառավարելու համար պետք է հույսը դնի միայն իր վրա, և մեկ այլ կարևոր փաստ այն է, որ փոքր բիզնեսը որոշակի աջակցություն է վայելում իշխանությունների կողմից։

Պետք չէ մոռանալ սեփական բիզնես ստեղծելու և վարելու թերությունների և առավելությունների մասին: Թերությունները ներառում են հետևյալը. բարձր ռիսկ, սկզբում անկայուն եկամուտ կամ ընդհանրապես եկամուտ չկա, ժամանակի բարձր ծախսեր, պետք է աշխատել շաբաթական 6-7 օր օրական 10-15 ժամ, բիզնես ստեղծելը շատ ժամանակ է պահանջում, բայց տաղանդավոր մարդ, իսկ ձեռնարկատերերը այդպիսին են, նրանք պետք է ժամանակին լինեն ամեն ինչի համար։ Առավելությունները ներառում են հետևյալը՝ ազատություն իրենց որոշումների և օրենքին չհակասող գործողություններում, սեփական գաղափարների իրականացում, նոր աշխատատեղերի ստեղծում, բարձր եկամուտներ։

2. Սեփական բիզնես ստեղծելու սկզբունքներ

Ձեր սեփական բիզնեսի ստեղծումը ձևավորվում է հիմնական սկզբունքներից.

1. Գործունեության ազատ ընտրություն կամավոր հիմունքներով:

Այս սկզբունքը մեզ հուշում է, որ գործունեության ընտրությունը, որը ցանկանում է անել ձեռնարկատերը, իր ընտրությունն է, ոչ ոք նրան չի ստիպի բիզնեսով զբաղվել, այդ ամենը գալիս է հենց անձից և զուտ նրա նախաձեռնությունն է: Ձեռնարկատիրական գործունեության ազատության սկզբունքն ամրագրված է նորմատիվ ակտով, այն է՝ Արվեստ. 8 և Արվեստ. Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրության 34-րդ հոդվածը, որտեղ ասվում է. «Յուրաքանչյուր ոք ունի իր կարողությունների և ունեցվածքի ազատ օգտագործման իրավունքը ձեռնարկատիրական և օրենքով չարգելված այլ տնտեսական գործունեության համար»:

1. Իրավաբանական անձանց և քաղաքացիների գույքի և միջոցների ներգրավում ձեռնարկատիրական գործունեության մեջ.

Այս սկզբունքը հուշում է, որ ձեռնարկատերը կարող է օգտագործել կանխիկև իրավաբանական անձանց գույքը` բանկեր, ներդրողներ և այլն:

1. Գործունեության ծրագրի ինքնուրույն ձևավորում, արտադրված արտադրանքի մատակարարների և սպառողների ընտրություն, արտադրական ծախսերին համապատասխան գների սահմանում` գործող օրենսդրությանը համապատասխան:

Այս սկզբունքը ասում է, որ ձեռնարկատերն ինքն է ձևավորում իր գործունեության ծրագիր, կառուցում է հետագա զարգացում կամ ընդլայնում, որոշում է իր ապրանքի կամ ծառայության գինը Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան, ընտրում է մատակարարներին, որոնք առաջարկում են. լավագույն որակամենացածր գնով։

1. Աշխատողների անվճար աշխատանք

Ձեռնարկատերը աշխատողներին աշխատանքի է ընդունում իր հայեցողությամբ, նրա ընտրության վրա չեն ազդում օրենսդրությունը և որևէ այլ արտաքին գործոններ, նրա ընտրությունը կախված է միայն իրենից։ Ձեռնարկատերը կանդրադառնա աշխատողի կրթության մակարդակին, աշխատանքային փորձին այն գործունեության ոլորտում, որի համար նա պնդում է, հնարավոր է արտաքին որակները և տարիքը, եթե դա անհրաժեշտ պայման է ընտրության համար:

1. Շահույթի անվճար տնօրինում (դրա բաշխումը), որը մնում է օրենքով սահմանված վճարումներ կատարելուց հետո:

Ձեռնարկատերն իրավունք ունի տնօրինելու իր շահույթը պարտադիր վճարումները կատարելուց հետո. նա կվճարի հարկեր, տուրքեր, տուգանքներ, աշխատավարձեր և այլն։ Գործարարի համար նրա շահույթի բաշխման սահմանափակումներ չկան։

3. Գաղափարներ և նպատակներ սեփական բիզնես սկսելու համար

Ձեր բիզնեսի ձևավորման ամենակարևոր փուլը գաղափարի և նպատակի ստեղծումն է։ Հազարավոր գաղափարներից պետք է ընտրել այն, որը հետաքրքիր կլինի և եկամուտ կբերի։ Եթե ​​դուք ձևակերպում եք ձեր բիզնեսի նպատակը, ապա կարող եք ասել հետևյալը՝ դուք պետք է գտնեք կարիքը և բավարարեք այն:

Ձեր գաղափարը ձևավորելու համար կարևոր է օգտագործել կենցաղային և արտասահմանյան փորձ, ուսումնասիրել ձեռներեցների սխալները՝ դա թույլ կտա հետագայում չոտք դնել ինչ-որ մեկի փոցխին։ Շուկայական վերլուծությունը նույնպես կարևոր տարր է գաղափար ստեղծելու համար:

Ընկերության նպատակը (կամ նպատակները) պետք է կենտրոնացած լինի ամենակարևոր բանի վրա՝ ձեր արտադրանքը պետք է բավարարի այլ ապրանքներով չբավարարված կարիքները (կարիքները): Եթե տրված անհրաժեշտությունարդեն բավարարված, անհրաժեշտ է ձեր արտադրանքի համար պահանջարկ ստեղծել այլ միջոցներով, այսինքն. կենտրոնացնել նոր պահանջարկ, նոր շուկա.

Այս նպատակը ամենակարևորն է, ամենակարևորը, որոշիչն է հավասարակշռության շուկայում (իհարկե, ավելի հեշտ է գործել սակավ շուկայում), բայց նպատակը ֆորմալացված է՝ չբավարարված կարիքների բավարարումը։ Դուք պետք է անընդհատ պատրաստ լինեք գործնականում պատասխանել հարցերին. «Կա՞ ձեր արտադրանքի (աշխատանքների, ծառայությունների) կարիքը: Ի՞նչ ապրանքներ, ի՞նչ տնտեսական տեսքով, պահանջարկ ունեն։ Ո՞րն է այս պահանջն այսօր։ Ինչպիսի՞ն կլինի վաղը ապագայում.

Ձեռնարկատիրական կազմակերպության հիմնական նպատակը շուկայական տնտեսությունշուկայական պահանջարկի ձևավորումն է, մարդկանց կարիքների բավարարումը, որը պետք է դասակարգվի ըստ բավարարվածության աստիճանի, նշանակության, շահութաբերության և այլն։

Նպատակները պետք է համապատասխանեն ընկերության հնարավորություններին՝ իր տեխնիկական, ինտելեկտուալ, կադրային, ֆինանսական մակարդակով և հումքային_հնարավորություններով։

Պետք է նպատակ դնել այնպես, որ այն լինի կոնկրետ, և բոլոր աշխատակիցներն առանց դժվարության հասկանան։ Նպատակ դնելու արվեստը ընկերությունը ղեկավարելու արվեստն է, դա նպատակին հասնելու առաջընթացն ու արդյունքները վերահսկելու կարողությունն է, աշխատակիցներին ճիշտ մոտիվացնելու կարողությունն է և այլն։ Հետևաբար, ապագա ձեռնարկատիրոջ հենց առաջին նպատակը նպատակների ամբողջության սահմանումն է։

Հետևաբար, ձեռնարկատեր դառնալու, սեփական բիզնես ստեղծելու համար պետք է իմանալ, թե ինչ է ուզում սպառողը (սպառողները), ձևակերպել նպատակ և ձգտել հասնել դրան ավելի ցածր գնով (ծախսեր): Անընդհատ ուսումնասիրեք, թե մարդիկ ինչ են ուզում և հնարավորություններ փնտրեք նրանց տալ այն, ինչ նրանք ուզում են:

Այսպիսով, դուք ունեք ձեռնարկատիրական գաղափար, հստակ ձևակերպել եք ձեր նպատակները, այժմ կարող եք սկսել ստեղծել ձեր սեփական բիզնեսը:
Սեփական բիզնեսի կազմակերպումը, եթե առկա են համապատասխան նյութական, ֆինանսական և այլ հնարավորություններ, կարող է իրականացվել հետևյալ ձևերով՝ ձեռնարկության (բիզնեսի) ձեռքբերում (գնում), ձեռնարկության վարձակալություն ամբողջությամբ որպես ձեռնարկատիրական գործունեության համար օգտագործվող գույք: գործունեության, ֆրանչայզինգի մեթոդի կիրառմամբ և կազմակերպչական և իրավական ձևով սեփական բիզնեսի հիմնում:

Բիզնես գաղափարի օրինակ կարող է լինել ցանկացած գաղափար, դրանցից մեկը, օրինակ՝ երթուղային տրանսպորտը։ Օրինակ՝ քաղաքների միջև ուղևորափոխադրումների չբացահայտված պահանջարկ կա։ Այս գաղափարը կարող է արագ վերածվել բիզնես պլանի և կյանքի կոչվել: Ծառայության այս տեսակը սոցիալապես անհրաժեշտ է, քանի որ քաղաքների միջև կան բազմաթիվ միջանկյալ կետեր։ Հաճախորդները կլինեն տարբեր կատեգորիաների՝ երեխաներից մինչև թոշակառուներ, քաղաքների միջև շրջագայության նպատակն է՝ աշխատանք, ուսում, ժամանց և այլն։ Ստեղծման փուլերը կնկարագրենք հաջորդ պարբերությունում։

4. Սեփական բիզնեսի ստեղծման փուլեր

Մենք վերլուծել ենք ձեր սեփական բիզնեսի ստեղծման սկզբի բոլոր բաղադրիչները։ Հիմա մենք կոնկրետացնում ենք ամեն ինչ, ի մի դնում ու կազմում սեփական բիզնեսի ստեղծման փուլերը։

Առաջին փուլ. Ինչպես վերը նշվեց, ձեռնարկատերն իր գործունեությունը սկսելու համար պետք է գիտակցի սեփական բիզնես սկսելու կարևորությունն ու պատասխանատվությունը։ Կարևոր է հաշվի առնել ձեր հոգեբանական որակները, կայունությունը, վճռականությունը, երբեք չհանձնվեք, եղեք ուժեղ և ինքնավստահ։

Երկրորդ փուլ. Հաջորդ քայլը ձեր սեփական գաղափարի ձևավորումն է: Ձեր բիզնեսը սկսելու հիմնական գործոնը: Գաղափարը պետք է հետաքրքիր լինի ձեռներեցին՝ այն ապրելու համար։

Երրորդ փուլ. Հնարավոր հաճախորդների շուկայի վերլուծություն: Կարևոր է ուսումնասիրել ապրանքների ամբողջ շուկան, բացահայտել չծածկված պահանջարկ ունեցող վայրերը, ուսումնասիրել մրցակիցների գները և վերլուծել ձեր ապագա հաճախորդներին: Ուսումնասիրեք նաև մատակարարների գները, ներքին և արտասահմանյան ձեռնարկատերերի փորձը, դիտարկեք նմանատիպ ապրանք այլ երկրներում:

Չորրորդ փուլ. Ներգրավելով անհրաժեշտը ֆինանսական ռեսուրսներ. Որքա՞ն է անհրաժեշտ բիզնես բացելու համար, մարման ժամկետները, բյուջեի հաշվարկները, քանի աշխատող կպահանջվի, տարածքի որ տարածքը, արտոնությունների վարձակալության կամ գնման արժեքը և շատ այլ գործոններ, որոնք կախված են ընտրության ընտրությունից: ձեռնարկատիրոջ գործունեությունը.

Հինգերորդ փուլ. Կազմակերպչական-իրավական ձևի ընտրություն. Ձեռնարկատերը, ով որոշում է զբաղվել բիզնեսով, պետք է ընտրի ձեռնարկության ձևը: Առանձնացվում են ձեռնարկությունների հետևյալ առաջատար կազմակերպչական և իրավական ձևերը.

Անհատական ​​մասնավոր ձեռնարկություններ;

Բիզնես գործընկերություններ;

Բիզնես ընկերություններ;

արտադրական կոոպերատիվներ.

Անհատ ձեռնարկության սեփականատերը տնօրինում է իր շահույթը, նա ունի տնտեսական որոշումներ կայացնելու ամենամեծ տնտեսական ազատությունը։

Գործընկերությունն ունի մի քանի սեփականատեր: Պարտավորության տեսակը կախված է ընկերակցության տեսակից՝ լիակատար ընկերակցություններում սեփականատերերը պատասխանատվություն են կրում իրենց ողջ ունեցվածքով, սահմանափակ ընկերակցություններում՝ մասնակիցների մի մասը լրիվ, իսկ ոմանք՝ սահմանափակ պատասխանատվությամբ։

Գույքի սեփականատերերը բաժնետիրական ընկերություննրա բոլոր բաժնետերերն են, և յուրաքանչյուր բաժնետիրոջ սեփականության բաժինը որոշվում է նրա բաժնետոմսերի արժեքով:

Ամենակայուն և դիմացկուն ձևը բաժնետիրական ընկերությունն է։ Բաժնետերերից մեկի՝ բիզնեսից դուրս գալն ընդհանրապես չի ազդի այս ձևի ձեռնարկության գոյության վրա։

Ձեռնարկատերը, ընտրելով ձեռնարկության ձևը, պետք է նախատեսի հնարավոր հետևանքները ստեղծվող ձեռնարկության համար՝ համասեփականատերերից մեկի՝ տարբեր պատճառներով բիզնեսից դուրս գալու դեպքում։

Վեցերորդ փուլ. Բիզնես պլանի ձևավորում, ամբողջ գործընթացի վիզուալացում, բոլոր գործոնների ներկայացում, որոնք կազդեն տնտեսական գործունեությունԾախսեր, վերադարձ, մրցակցություն, բիզնեսի զարգացում, պոտենցիալ հաճախորդներ, ժամանակի գործարկում, շահույթ և այլն: Որքան կոնկրետ է բիզնես պլանը, այնքան ավելի լավ է ձեռնարկատիրոջ համար, քանի որ նրա բիզնես գաղափարի մանրամասն ուսումնասիրությունը թույլ կտա տեսնել բոլոր ուժեղ և թույլ կողմերը և հաշվարկել ռիսկերը:

Յոթերորդ փուլ. Ընկերության գրանցում. Գրանցման մասին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը բաղկացած է Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքից. դաշնային օրենք«Օ պետական ​​գրանցումիրավաբանական անձինք» և դրանց համապատասխան ընդունված նորմատիվ իրավական ակտերը: Ներկայումս ձեռնարկատերերի մեծ մասն օգտվում է ընկերությունների գրանցման մեջ ներգրավված մասնագիտացված ընկերությունների ծառայություններից: Այնուամենայնիվ, ձեռնարկատերը պետք է հստակ հասկանա գրանցման կարգը: Այն բաղկացած է հետևյալ քայլերից.

1) բաղկացուցիչ փաստաթղթերի մշակում.

2) ընկերության ստեղծման և գործունեության մասին պայմանագրի կնքումը.

3) ընկերության կանոնադրության հաստատումը և թիվ 1 արձանագրության գրանցումը.

4) ժամանակավոր բանկային հաշվի բացում.

5) ընկերության գրանցումը.

6) ընկերության ընդգրկումը պետական ​​ռեգիստրում.

7) լրացում կատարելը կանոնադրական կապիտալդեպի բանկ;

8) մշտական ​​բանկային հաշվի բացում.

9) գրանցումը հարկայինում.

10) կլոր կնիք և անկյունային դրոշմանիշ արտադրելու թույլտվություն.

11) կլոր եւ անկյունային դրոշմանիշի արտադրություն.

Եվ այսպես, մենք շարունակում ենք 4-րդ պարբերությունից սկսած բիզնես գաղափարը (տե՛ս էջ 8): Երթուղային փոխադրումների բիզնես գաղափար ստեղծելու քայլերը լինելու են հետևյալը՝ երթուղային փոխադրումների համար անհրաժեշտ է՝ մեքենա, գործունեության գրանցում, վարորդ։ Երթուղային փոխադրումների գրանցումն այնքան էլ պարզ չէ, անհրաժեշտ է անցնել բազմաթիվ ատյաններով և ստանալ ուղևորների փոխադրման թույլտվության լիցենզիա, որը տրվում է 5 տարի ժամկետով, սակայն կան մասնագիտացված ընկերություններ, որոնք զբաղվում են երթուղային փոխադրումների գրանցմամբ և գրանցմամբ։ Մեքենայի ընտրությունը կախված է երթուղու սեփականատիրոջ նախասիրություններից, դա կարող է լինել մեծ տարողունակությամբ արտասահմանյան մեքենա, կամ գուցե հայրենական գազել։ Պահանջվում է ուսումնասիրել մրցակիցների գործողությունները, ովքեր նույնպես աշխատում են այս երթուղու վրա և օպտիմալացնել իրենց գործունեությունը։ Եթե ​​պատրաստվում եք բացել ձեր նոր երթուղին, ապա կարևոր է հսկայական վերլուծություն կատարել՝ ուսումնասիրել այս երթուղու անհրաժեշտությունը, հաշվարկել ծախսերի արժեքը, բացահայտել տնտեսական օգուտները և այլն։

Եզրակացություն

Աշխատանքում դիտարկվել է սեփական բիզնես ստեղծելու թեման։ Ելնելով վերոգրյալից՝ կարելի է եզրակացություն անել. Ձեռնարկատիրությունը ռիսկային գործունեություն է, բիզնեսում քչերն են հաջողության հասնում։ Սեփական բիզնես սկսելը պահանջում է մեծ աշխատանք և շուկայի, մրցակցության և պոտենցիալ հաճախորդների գլոբալ վերլուծություն:

Պետության համար փոքր բիզնեսի զարգացումը շատ կարևոր է, որքան մեծ լինի փոքր բիզնեսի տեսակարար կշիռը պետության մեջ, այնքան լավ կլինի տնտեսական վիճակը։

Ռուսաստանի Դաշնությունում ձեռնարկատիրական գործունեությունը կարգավորվում է.

• CCRF (քաղաքացիական օրենսգիրք), որը կարգավորում է ֆիզիկական և իրավաբանական անձանց միջև հարաբերությունները.
• Հարկային օրենսդրություն (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգիրք), որը սահմանում է անձանց պարտավորությունները բյուջեից նվազեցումների համար.
• Վարչական օրենսգիրք (Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների օրենսգիրք), կարգավորում է անհատների և պետության միջև հարաբերությունները, բայց դատավարություն չի պահանջում.
• TKRF ( աշխատանքային օրենսգիրքՌԴ), կարգավորում է աշխատողի և գործատուի հարաբերությունները.
• Սպառողների իրավունքների պաշտպանության օրենսդրություն;
• UKRF (Ռուսաստանի Դաշնության Քրեական օրենսգիրք), կարգավորում է պետության և անհատների միջև հարաբերությունները:

Ձեռնարկատիրությունը գործունեության տեսակի ազատ ընտրությունն է և դրա շահույթի ազատ բաշխումը։

Ապագա ձեռնարկատիրոջ համար ամենակարևորը նպատակներ ստեղծելն է, որոնց նա ցանկանում է հասնել իր բիզնեսի միջոցով, և այդ նպատակները պետք է կապված լինեն ոչ միայն առևտրային էֆեկտ ստանալու, այլև հասարակության կարիքների բավարարման հետ:

Եվ ես ուզում եմ իմ աշխատանքն ավարտել Ալբերտ Էյնշտեյնի խոսքերով. «Ձգտեք ոչ թե հաջողության հասնել, այլ ապահովել, որ ձեր կյանքը իմաստ ունենա»:

Մատենագիտություն

1. Առուստամով Է.Ա. Բիզնեսի հիմունքներ. Դասագիրք. - 3-րդ հրատ., Վեր. և լրացուցիչ - Մ .: Հրատարակչական և առևտրային կորպորացիա «Դաշկով և Կո», 2015 - 232 թ. (EBS);

Եթե ​​Աբստրակտը, ձեր կարծիքով, անորակ է, կամ արդեն հանդիպել եք այս աշխատանքին, խնդրում ենք տեղեկացնել մեզ։

Բիզնես ստեղծելու համար պետք է որոշել վերջնական նպատակը: Բոլոր նոր բիզնես նախագծերի մոտ 70%-ը չեն հաղթահարում 3 տարվա նշաձողը և փակվում են։ Առաջիկա երեք տարիների ընթացքում մնացած նախագծերի մոտավորապես 2/3-ը վերացվում է: Այսպիսով, բոլոր ընկերությունների միայն 10%-ն է գոյատևում այսօրվա շուկայում։

Հիմնական նպատակներ.

• Ինքներդ ձեզ համար աշխատելու համար: Նման նպատակն ի սկզբանե դատապարտված է ձախողման: Որպեսզի բիզնեսը զարգանա, դուք պետք է լավ տիրապետեք ընտրված տեղը և սիրեք ձեր աշխատանքը:
• Ֆինանսական անկախություն. Մեկ այլ վատ նպատակադրում. Բիզնեսն ի սկզբանե փողի համար չի ստեղծվում. Ֆինանսները հաջող բիզնես վարելու բնական ընդլայնումն է, այլ ոչ թե սկզբնական նպատակը:
• Որակյալ ապրանքի/ծառայության ստեղծում. Նման նպատակը կարող է լավ իրականացվել։ Որակի վրա կենտրոնանալը միշտ ցանկացած բիզնեսի հաջողության գրավականն է:

Կան նաև միջանկյալ ենթանպատակներ, որոնք ներառում են շուկայական, նորարարական, տնտեսական, սոցիալական և այլ նպատակներ։

Հիմունքներ

Բիզնեսը հաջողությամբ բացելու համար անհրաժեշտ է հաշվի առնել առկա շուկայում մրցակցությունը։ Եթե ​​անգամ մատուցվող ապրանքները կամ ծառայությունները որակյալ են, մրցակցության պատճառով դրանք կարող են պահանջարկ չունենալ։ Ընտրված խորշում գիտելիքների ցածր մակարդակը բիզնեսը փակելու ամենատարածված պատճառն է: Պետք է հասկանալ ոչ միայն բուն ապրանքը կամ ծառայությունը, այլև կարողանալ դրանք գրագետ տրամադրել սպառողին:

Բիզնեսում հաջողության հասնելու համար անհրաժեշտ է հետևել ընդհանուր ճանաչված հիմունքներին.

• Տեսական և հոգեբանական պատրաստվածություն. Դուք պետք է հասկանաք, որ բիզնես սկսելը մի քանի օրվա կամ նույնիսկ ամիսների խնդիր չէ: Հաջողակ բիզնեսը կարող է սկսել կայուն եկամուտ ստանալ միայն մի քանի տարի անց։ Պետք է վճարել Հատուկ ուշադրությունֆինանսական կառավարում. Օրինակ՝ կանխորոշել հարկային համակարգը։
• Բիզնես գաղափար. Լավ բիզնես գաղափարը գործի կեսն է: Բարձրորակ գաղափարը բնութագրվում է հետևյալ հատկանիշներով՝ բարձր եկամտաբերություն, ապրանքի/ծառայության օգտակար հատկություններ, տրամադրվող ապրանքի կարիք, բարձր որակ։ Գաղափարի հետ նույնականանալուց հետո խորհուրդ է տրվում ստեղծել մարքեթինգային պլան:
• Վաճառքի մեխանիզմ. Ապրանքի կամ ծառայության վաճառքի մեխանիզմի գրագետ կազմման շնորհիվ հնարավոր է հասնել ինքնարժեքի նվազեցման, հետևաբար՝ մրցունակության բարձրացման:
• Ֆինանսների գնահատում. Պետք է ապահովել ոչ միայն բիզնես սկսելու ծախսերը, այլ նաև հնարավոր ֆինանսական ներարկումներ՝ նույնիսկ վատագույն դեպքում: Դուք նաև պետք է հաշվարկեք բիզնեսի վերադարձման ժամկետը և երբ այն կսկսի շահույթ ստանալ:
• Կազմակերպչական-իրավական ձևի ընտրություն. Անհատ ձեռնարկատիրություն, ՍՊԸ, բաժնետիրական ընկերություն կամ ընկերության այլ ձև - այս ընտրությունը պետք է նախապես կատարվի: Դա անելու համար պետք է իմանալ, թե քանի աշխատող է լինելու ընկերությունում, ինչ իրավունքներ ունի համահիմնադիրներից յուրաքանչյուրը, անհրաժեշտ են արդյոք դրսից ֆինանսական ներարկումներ և հարկման ո՞ր ձևն է նախընտրելի։
• Սենյակ, տեխնիկա. Ցանկացած տեսակի բիզնեսի համար ձեզ անպայման անհրաժեշտ կլինի առնվազն սենյակ: Միաժամանակ կարևոր է նյութական բազայի ընտրությունը գնահատված հզորություններին համապատասխան, որպեսզի ավելորդ գերավճարներ չլինեն։ Դուք նաև պետք է որոշեք՝ սենյակ վարձել, թե գույք գնել:

Ստեղծագործություն սեփական ձեռնարկությունբարդ և պատասխանատու գործընթաց է՝ կապված նյութական ռիսկի հետ և պահանջում է մեծ նախապատրաստություն և հիմնադիրների աշխատանքի կազմակերպվածության բարձր մակարդակ։

Քաղաքացիական օրենսդրության համաձայն՝ ընդունակ քաղաքացին կարող է ձեռնարկատիրական գործունեություն ծավալել առանց կրթության իրավաբանական անձգրանցվելով որպես անհատ ձեռնարկատեր, կամ, սահմանված կարգով, ստեղծել սեփական բիզնես՝ որոշակի կազմակերպաիրավական ձևով։

Ձեռնարկության բացման փուլին պետք է նախորդի ձեռնարկության հայեցակարգի մշակման փուլը՝ գաղափարի, ապրանքի կամ ծառայության սահմանում, անցկացում. շուկայավարման հետազոտություն, առաջարկվող ապրանքի կամ ծառայության թիրախային խմբի, ծավալների և մրցունակության ընտրություն:

Ամերիկացի հայտնի գիտնական Փոլ Սամուելսոնը գրել է. «Մարդիկ միշտ ցանկանում են ինքնուրույն բիզնես սկսել։ Նույնիսկ եթե նրանք երբեք չեն կարողանում տարեկան մի քանի հազար դոլարից ավելի վաստակել, այնուամենայնիվ, կառուցելու հնարավորության մեջ ինչ-որ գրավիչ բան կա. սեփական պլաններըև իրականացնել այն զանազան առաջադրանքները, որոնց վրա փոքր ձեռնարկատերը հակված է կատարել ամեն օր։ Սեփական բիզնեսի ստեղծումը տնտեսական ազատության և մարդկանց մոտիվացիայի արտահայտման ձև է։

Ռուսաստանում սեփական բիզնեսի ստեղծումն իրականացվում է գործող քաղաքացիական օրենսդրության, բիզնեսի մասնակիցների անհատական ​​կազմակերպչական և իրավական ձևերի մասին դաշնային օրենքների և բիզնես կազմակերպությունների ստեղծման և գործունեության ողջ գործընթացը կարգավորող կանոնակարգերի համաձայն: Այս կամ այն ​​կազմակերպչական և իրավական ձևով ձեր սեփական բիզնեսի ստեղծումը պահանջում է հետևյալ նախադրյալները.

սկզբնական կապիտալի ձևավորման համար գույքի առկայություն.

որոշակի ծավալի առկայություն ֆինանսական ռեսուրսներպահանջվում է կանոնադրական (պահուստային) կապիտալի նվազագույն չափը ձևավորելու համար.

ապագա կազմակերպության գրասենյակը տեղավորելու և նախատեսված գործողությունների իրականացման համար անհրաժեշտ ոչ բնակելի տարածքների առկայություն կամ ոչ բնակելի տարածքներ վարձակալելու հնարավորությունների առկայություն.

առաջարկվող շուկայի նախնական ուսումնասիրություն, որում ձեռնարկատերը կառաջարկի ձեռնարկատիրական գործունեության արդյունքները իրականացման համար.

Սեփական բիզնեսի որակավորված հիմնադիրների (գործընկերների) թիմի ձևավորում, որոնք քաջատեղյակ են որոշակի տեսակի գործունեության իրականացման տեխնոլոգիային, հաշվապահական և ֆինանսական հաշվառմանը և այլն:

Ապագա ձեռներեցը, երբ ծրագրում է ստեղծել իր սեփական բիզնեսը, պետք է առաջնորդվի շուկայական ամենակարևոր սկզբունքներով, որոնցից են հետևյալը.

Նախ, դուք պետք է գտնեք կարիքը և բավարարեք այն: , քանի որ ձեռնարկատիրական գործունեությունն ուղղված է ուրիշների կարիքների բավարարմանը: Ձեռնարկատերն աշխատում է ոչ թե իր համար, այլ կոնկրետ սպառողներին բավարարելու համար, և նա ինքն է ստանում շահույթ (եկամուտ).

երկրորդ, ապրանքները պետք է արտադրվեն ավելի ցածր գնով (ինքնարժեքով), կամ «վերցնեն» որակը, հակառակ դեպքում շուկան կարող է չճանաչել այդ ապրանքները, և ձեռնարկատերը չի կարողանա վաճառել (վաճառել) դրանք և ստանալ պլանավորված շահույթ.

երրորդ, ձեռնարկատերը, սահմանելով արտադրված ապրանքների գինը, պետք է հաշվի առնի մրցակիցների վարքագիծը, սպառողների սպառողական պահանջարկը, շուկայի հագեցվածության մակարդակը նմանատիպ ապրանքներով:

Ամփոփելով վերը նշվածը, մենք կարող ենք ձևակերպել ձեր սեփական բիզնեսի ստեղծման հետևյալ փուլերը.

Անկախ և օբյեկտիվորեն գնահատում են իրենցը Անձնական որակներ, իրականացնելու համար անհրաժեշտ գիտելիքներն ու կարողությունները կոնկրետ տեսակներձեռնարկատիրական գործունեություն.

· Իրականացնել շուկայի նախնական հետազոտություն և բացահայտել շուկայի ազատ կամ այլ կերպ հասանելի նիշերը և ընտրել առավել խոստումնալից տարբերակները:

· Վերլուծել առկա գիտելիքների բավարարությունը և, հնարավոր է, որոշում կայացնել լրացուցիչ գիտելիք ստանալու վերաբերյալ:

Ընտրեք բիզնես տարածք (շուկայական տեղը)՝ հաշվի առնելով ռիսկերը, ձեր գիտելիքները և մասնագիտական ​​փորձ, ֆինանսական և նյութատեխնիկական ռեսուրսների առկայություն։

· Ուսումնասիրել օրենսդրական և այլն կանոնակարգերըկարգավորող ձեռնարկատիրական գործունեությունը, տկ. Անհատ ձեռնարկատերը պետք է պրոֆեսիոնալ լինի իր գործունեության բոլոր ոլորտներում:

Իրականացնել ընտրված ապրանքների կամ ծառայությունների պահանջարկի ուսումնասիրություն՝ վաճառքի ծավալը պլանավորելու և պահանջվողը որոշելու համար որակի բնութագրերըապրանքներ (ծառայություններ) և ծառայություններ.

Որոշել մարդկային, ֆինանսական և նյութատեխնիկական ռեսուրսների (տարածքներ, սարքավորումներ և այլն) կարիքները և վերլուծել հնարավոր տարբերակներըստանալով դրանք:

Որոշեք այն տարածքը, որտեղ կիրականացվի գործունեությունը:

· Իրենց ձեռնարկատիրական գաղափարների իրականացման համար անմիջական և երկարաժամկետ նպատակների սահմանում.

· Կազմեք նախնական բիզնես պլան և կանխատեսեք շահույթը նախագծից:

· Կատարել աշխատողների նախնական ընտրություն (գրանցումից առաջ):

· Ընկերության գործունեության առաջին փուլում բիզնես վարելու համար անհրաժեշտ ֆինանսական աղբյուրների որոշում.

· Անհրաժեշտ (կախված կազմակերպչական և իրավական ձևից) բաղկացուցիչ փաստաթղթերի մշակում.

· Համալիրի իրականացում կազմակերպչական միջոցառումներհիմնադիրների առաջին ժողովի անցկացումը, ընկերության ստեղծման մասին որոշում կայացնելը, հիմնադիր փաստաթղթերի հաստատումը, գործադիր կառավարման մարմինների ընտրությունը, ընկերության անվանումը, որակյալ աշխատողների ընտրությունը, կնիք, դրոշմակնիքների ընտրությունը. ապրանքանիշ և այլն:

· Առողջ բիզնես պլանի մշակում.

· Ընկերության պետական ​​գրանցումը սահմանված կարգով.

· Գրանցումը հարկային մարմինընկերության գտնվելու վայրում (անհատ ձեռնարկատիրոջ բնակության վայրը).

· Գրանցումը Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամի, Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի տարածքային մարմիններում, պարտադիր բժշկական ապահովագրության տարածքային ֆոնդում:

· Տարածքային վիճակագրական գրասենյակից համապատասխան ծածկագրերի ձեռքբերում.

· Սահմանված կարգով ցանկացած բանկում հաշվարկային (ընթացիկ) և այլ հաշիվների բացում.

· Հումքի, բաղադրիչների, ձեռնարկատիրական գործունեության համար անհրաժեշտ արտադրական այլ գործոնների մատակարարման պայմանագրերի (պայմանագրերի) կնքում.

Օրենքով սահմանված կարգով իրականացման թույլտվության (լիցենզիայի) ձեռքբերում որոշակի տեսակներգործունեությանը։

· Շուկայի խորը մարքեթինգային հետազոտությունների իրականացում, շուկայում ապրանքների առաջմղման ուղիների ընտրություն, սպառողներին ապրանքներ վաճառելու ուղիների որոշում; ապրանքների կամ ծառայությունների գնագոյացման մեթոդների որոշում.

· Սպառողների հետ ապրանքների (ծառայությունների) մատակարարման, առքուվաճառքի պայմանագրերի կնքում.

· Կազմակերպության հաշվապահական քաղաքականության վերաբերյալ հրամանի թողարկում.

Եկամուտների և ծախսերի հաշվառման կազմակերպում` համաձայն նորմատիվ փաստաթղթերՌուսաստանի Դաշնության ֆինանսների նախարարություն և այլն:

Անկասկած, ձեր սեփական բիզնեսի ստեղծման բոլոր փուլերը չափազանց կարևոր են, բայց որոշիչը ձեռնարկատիրական գաղափարի հիմնավորումն է, քանի որ այս փուլում է, որ ձեռնարկատիրոջ տնտեսական շահը (մոտիվները) որոշակի տեսակի գործունեության իրականացման մեջ ( կոնկրետ ապրանքներ, աշխատանքներ, ծառայություններ, տեղեկատվություն, տեխնոլոգիաներ և այլն), բայց գլխավորն այն է, որ գաղափարը պետք է իրականացվի շուկայի կողմից ճանաչված արդյունքների մեջ:

Հարցեր և գործնական առաջադրանքներ

1. Որո՞նք են փոքր բիզնեսի առավելությունները մեծի նկատմամբ:

2. Որո՞նք են ռուսական, փոքր բիզնեսի առանձնահատկությունները:

3. Ինչպիսի՞ն է փոքր բիզնեսի ենթակառուցվածքը:

4. Ինչպե՞ս է պետությունն աջակցում փոքր և միջին ձեռնարկատիրության զարգացմանը։

6. Արդյո՞ք ձեռնարկատերը այն քաղաքացին է, ով համակարգված կերպով վարձավճարով ապակյա իրեր է հավաքում և վաճառում:

7. Ո՞ր կազմակերպություններն են իրավասու թողարկել բաժնետոմսեր:

8. Կոոպերատիվից դուրս եկող մասնակիցը կարո՞ղ է պահանջել իրեն վճարել անբաժանելի միջոցների համապատասխան մասը:

9. Բերեք մասնավոր և պետական ​​սեփականություն?

10. Ձեռնարկատիրության ո՞ր տեսակը կարող է ներառել ֆինանսական խորհրդատվություն և պատվերով բիզնես պլանների մշակում:

11. Բիզնեսի ո՞ր տեսակը կարելի է անվանել արժեթղթերով (բաժնետոմսեր, պարտատոմսեր) առևտուր:

13. Սահմանեք բիզնես գործընկերություն:

14. Գործընկերությունների ի՞նչ տեսակներ կան և ի՞նչ տարբերություններ կան դրանց միջև:

15. Թվարկե՛ք հասարակությունների տեսակները։

17. Ի՞նչ տեսակներ կան բաժնետիրական ընկերություններ և որոնք են դրանց հիմնական տարբերությունները:

18. Տվե՛ք արտադրական կոոպերատիվի (ՊԿ) սահմանումը։

19. Ո՞ր ձեռնարկությունն է ճանաչվում միասնական ձեռնարկություն:

20. Ո՞վ է դաշնային ձեռնարկության սեփականատերը:

21. Ի՞նչ է ֆրանչայզինգը, որո՞նք են դրա դրական և բացասական կողմերը:

Գրեթե ցանկացած ձեռնարկատեր, մտածելով սեփական բիզնեսի ստեղծման մասին, իրականացնում է այս դժվար որոշման հետևյալ փուլերը.

• * ձեռնարկատիրական գործունեության որոշակի տեսակով զբաղվելու գաղափարի առաջացում և հիմնավորում.
• * իրենց ձեռնարկատիրական գաղափարների իրականացման համար անմիջական և երկարաժամկետ նպատակների սահմանում.
• * որոշակի կազմակերպչական և իրավական ձևով բիզնես բացելու կոնկրետ որոշման ձևավորում.
• * նոր բիզնեսի որակյալ և վստահելի համահիմնադիրների ընտրություն.
• * ընկերության գործունեության առաջին փուլում բիզնես վարելու համար անհրաժեշտ ֆինանսական աղբյուրների որոշում.
• * անհրաժեշտ (կախված կազմակերպչական և իրավական ձևից) բաղկացուցիչ փաստաթղթերի մշակում.
• * կազմակերպչական միջոցառումների շարք՝ սեփական բիզնես ստեղծելու համար՝ հիմնադիրների առաջին ժողովի անցկացում, ընկերության անվան ընտրություն, որակյալ աշխատողների ընտրություն, կնիքների, դրոշմակնիքների պատրաստում, ապրանքանիշի ընտրություն և այլն։
• * առողջ բիզնես պլանի մշակում;
• * ընկերության պետական ​​գրանցումը սահմանված կարգով.
• * գրանցում հարկային մարմնում ընկերության գտնվելու վայրում (անհատ ձեռնարկատիրոջ բնակության վայրում).
• * Ձեր ընկերության գրանցումը Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամի, Ռուսաստանի Դաշնության Պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամում, Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամում և Ռուսաստանի Դաշնության զբաղվածության պետական ​​հիմնադրամում.
• * Բանկային ցանկացած հաշվարկային (ընթացիկ) և այլ հաշիվներում սահմանված կարգով բացում.
• * ձեռնարկատիրական գործունեության համար անհրաժեշտ հումքի, բաղադրիչների և արտադրության այլ գործոնների մատակարարման պայմանագրերի (պայմանագրերի) կնքումը.
• * Օրենքով սահմանված կարգով որոշակի տեսակի գործունեության իրականացման թույլտվության (լիցենզիայի) ձեռքբերում.
• * շուկայի խորը մարքեթինգային հետազոտությունների անցկացում, շուկայում ապրանքների առաջմղման ուղիների ընտրություն, սպառողներին ապրանքներ վաճառելու ուղիների որոշում. ապրանքների կամ ծառայությունների գնագոյացման մեթոդների որոշում.
• * սպառողների հետ ապրանքների (ծառայությունների) մատակարարման, առքուվաճառքի պայմանագրերի կնքում.
• * անհրաժեշտության կատարումը գովազդային արշավապրանքներ (ծառայություններ);
• * եկամուտների և ծախսերի հաշվառման կազմակերպում Ռուսաստանի Դաշնության Ֆինանսների նախարարության և այլ կանոնակարգերի համաձայն:

Անկասկած, ձեր սեփական բիզնեսի ստեղծման բոլոր փուլերը չափազանց կարևոր են, բայց որոշիչը ձեռնարկատիրական գաղափարների հիմնավորումն է, քանի որ հենց այս փուլում է ձեռնարկատերերի տնտեսական շահը (մոտիվները) գործունեության որոշակի տեսակների (հատուկ ապրանքների) իրականացման մեջ: , աշխատանքներ, ծառայություններ, տեղեկատվություն, տեխնոլոգիաներ և այլն) ), բայց գլխավորն այն է, որ գաղափարը պետք է իրականացվի այն արդյունքների մեջ, որոնք կճանաչվեն շուկայի կողմից։ Ապագա ձեռներեցը չպետք է ելնի միայն «Ես կարող եմ արտադրանք արտադրել» կամ «Սպառողներին այս ապրանքի կարիքը» գաղափարից։ Արդյո՞ք նա կարիք ունի: Գաղափարը պետք է հիմնված լինի պարզ և էական շուկայական սկզբունքի վրա՝ գտնել կարիք և բավարարել այն: Նախ՝ չբավարարված կարիքի որոնումը, ապա՝ դրա բավարարման գործընթացի կազմակերպումը։

Գաղափարն իրականանում է ձեռներեցության նպատակների համար՝ համակարգված շահույթի կարիքների բավարարում: Սեփական բիզնես ստեղծելու այս փուլում նպատակահարմար է չափել գաղափարի իրականացման հնարավորությունները, որոնք ձևավորվում են ռազմավարական և մարտավարական նպատակներով՝ միջնորդավորված քանակական հաշվարկներով, ձեռնարկության գործունեության ցուցանիշների որոշակի համակարգով, ինչպես նաև գնահատմամբ։ ձեռնարկատիրոջ բոլոր պայմաններից և հնարավորություններից:

Սեփական բիզնես ստեղծելու կարևոր քայլը ձեռնարկատիրոջ ֆինանսական հնարավորությունների վերաբերյալ հարցերի լուծման փուլն է, որոնք անհրաժեշտ են կանոնադրական (պահուստային) կապիտալը ձևավորելիս, այսինքն. լուծել այն հարցը, թե որտեղից պետք է գումար ստանալ սեփական ձեռնարկություն ստեղծելու համար, հետևաբար՝ գնել հումք, նյութեր, էներգիա, վառելիք, վարձու աշխատուժ և արտադրության այլ գործոններ: Միջոցների աղբյուրները կարող են լինել սեփական խնայողությունները, հարազատներից, ծանոթներից փոխառված միջոցները, բանկերից, ապագա սպառողներից ստացված վարկերը կամ արժեթղթերի թողարկումից և վաճառքից ստացված միջոցները, ինչպես նաև ձեռնարկատիրությանն աջակցող պետական ​​մարմինների աջակցությունը:

Այս փուլում որոշվում են անշարժ գույք ձեռք բերելու կամ վարձակալելու, անհրաժեշտ տեղեկատվություն ստանալու, նոր տեխնոլոգիաների կիրառման և այլնի հնարավորությունները, այս փուլում սահմանվում են կոնկրետ նպատակներ՝ ստեղծելու բոլորը. անհրաժեշտ պայմաններընկերության գործունեության և շահույթի համար: Այս փուլն իրականացվում է բիզնես պլանի առանձին բաժինների նախագծերի մշակման միջոցով, որը ստանում է վերջնական ձևավորում (և փորձագիտական ​​գնահատական) սեփական բիզնեսի ստեղծման փուլի ավարտի փուլում.

Բայց նախորդ փուլերում ձեռնարկատերը (գործընկերների հետ) պետք է որոշի ձեռնարկատիրական գործունեության կազմակերպչական և իրավական ձևի ընտրությունը (ֆիրմա)՝ ելնելով նախատեսված նպատակներից, ֆինանսատնտեսական հնարավորություններից, փորձից, գիտելիքներից և այլ գործոններից:

Ձեռնարկատիրության կազմակերպչական և իրավական ձևի ընտրության վրա մեծապես ազդում են արտաքին գործոնները. տնտեսական ճգնաժամեր և գնաճ, պետական ​​աջակցություն և ձեռնարկատիրական գործունեության կարգավորում, շուկայի պայմաններ և այլ գործոններ, որոնք պետք է հաշվի առնել սեփական բիզնես ստեղծելիս և գործունեության առարկա ընտրելիս: Գործունեության հաջողության համար կարևոր են՝ գտնվելու վայրը, ընկերության ենթակառուցվածքի առկայությունը, տեղական ինքնակառավարման մարմինների ձեռնարկատերերի նկատմամբ բարենպաստ վերաբերմունքը:

Մեծ (եթե ոչ որոշիչ) նշանակություն ունի սեփական բիզնես ստեղծելու ժամանակ ներդրված միջոցների շրջանառության տեմպերը: Ինչպես գիտեք, միջոցների շրջանառության ամենաբարձր ցուցանիշը նկատվում է առևտրի և միջնորդ բիզնեսում, իսկ ամենացածրը՝ արտադրության ոլորտում։ Ուստի, օրինակ, Մոսկվայում փոքր բիզնեսի մինչև 50%-ն իր գործունեությունը կենտրոնացրել է առևտրի և հանրային ծառայությունների ոլորտում։

Սեփական բիզնեսի ստեղծման գործընթացում կարևոր դեր է խաղում ընկերության բաղկացուցիչ փաստաթղթերի մշակումը (կախված կազմակերպաիրավական ձևից և հիմնադիրների թվից), որոնք ստեղծում են ընկերության գործունեության գրեթե ողջ մեխանիզմը: Կանոնադրություն և (կամ) ասոցիացիայի հուշագիր մշակելիս ապագա ձեռնարկատերը պետք է առաջնորդվի Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի դրույթներով, ձեռնարկատիրության որոշակի կազմակերպչական և իրավական ձևերի վերաբերյալ դաշնային օրենքների դրույթներով և այլ կանոնակարգերով:

Ձեռնարկատիրական գործունեության կազմակերպման, սեփական բիզնեսի ստեղծման մեխանիզմում կարևոր տեղ է գրավում ձեռնարկատիրական գաղափարների որոնումը և նպատակների ձևակերպումը։

բ.գ.թ.
Ռուսաստանի Դաշնության արտաքին գործերի նախարարության MGIMO(U) կառավարման և մարքեթինգի ամբիոնի դոցենտ

Ստեղծագործություն սեփական բիզնեսՌուսաստանում իրականացվում է գործող քաղաքացիական օրենսդրությանը համապատասխան, որոշակի դաշնային օրենքներին համապատասխան կազմակերպչական-օրինական ձևերըընկերություններ և տարբեր կանոնակարգեր, որոնք կարգավորում են ողջ գործընթացը կրթությունև գործողմասնավոր ընկերություններ.

Համար ձեռնարկատերՕրենսդրության ամենակարևոր տեսակներն են.

• ֆիզիկական և իրավաբանական անձանց միջև հարաբերությունները կարգավորող քաղաքացիական օրենսդրություն.
• հարկային օրենսդրությունը, որը սահմանում է անձանց պարտավորությունները բյուջեից նվազեցումների համար.
• կոդը վարչական իրավախախտումներ, որը կարգավորում է անհատների և պետության միջև հարաբերությունները, բայց չի պահանջում դատավարություն.
• աշխատանքային օրենքաշխատողի և գործատուի միջև հարաբերությունների կարգավորում.
• սպառողների պաշտպանության օրենսդրություն;
• Պետության և անհատների միջև հարաբերությունները կարգավորող քրեական իրավունք.

Մարդկանց մեծ մասը մտածում է բացման մասին սեփական բիզնեսայս կամ այն ​​տարածքում:

Ստեղծման հետևյալ առավելություններն ու թերությունները սեփական գործերը(Աղյուսակ 1):

Աղյուսակ 1

Սեփական բիզնես սկսելու առավելություններն ու թերությունները

Սեփական բիզնես ստեղծելու համար դուք պետք է անցնեք մի շարք պարտադիր քայլերի, որոնք ներկայացված են Նկ. մեկ.

Բրինձ. մեկ.

Եկեք մանրամասն քննարկենք յուրաքանչյուր փուլ:

Ինքնագնահատական.Սեփական բիզնես ստեղծելու որոշում կայացնելիս ձեռնարկատերը պետք է օբյեկտիվորեն գնահատի իր կարողություններն ու հնարավորությունները, ինչպես նաև անկախ ձեռնարկատիրական գործունեության առավելություններն ու թերությունները:

Բիզնեսում կարիերա ընտրելիս պետք է նաև հստակ վերլուծել ձեր բոլոր որակները: Ձեռնարկատերերի բնորոշ հատկանիշները ներառում են հետևյալը.

• իրավասություն գործունեության այն ոլորտում, որտեղ նա մտադիր է ստեղծել իր սեփական բիզնեսը.
• շուկայի կանոնների և օրենքների իմացություն;
• ռիսկի դիմելու ունակություն և կարողություն;
• առաջնորդություն և հաղորդակցություն;
• նախաձեռնություն;
• նորարարություն;
• լավ գործարար համբավ;
• հուզական կայունություն;
• վստահություն ինքներդ ձեզ և ձեր բիզնեսի հաջողության մեջ;
• ճկունություն և շուկայի փոփոխություններին հարմարվելու ունակություն.
• կրթություն և գիտելիքներ;
• ձեր բիզնեսը փոխելու և ընդլայնելու ցանկությունը;
• էներգիա և հաստատակամություն;
• լավ Առողջություն.

Իհարկե, անհնար է միանգամից տիրապետել այս բոլոր հատկանիշներին, բայց պետք է ձգտել դրանք զարգացնել։ Ձեռնարկատերն ինքը պետք է որոշի, թե ինչքանով ունի դրանք, որպեսզի զբաղվի սեփական բիզնեսով։

Ձեռնարկատիրական գաղափար.Ձեռնարկատիրական գործունեությունը սկսվում է գաղափարից, որը հետագայում իրականացվում է կոնկրետ ձեռնարկատիրական նախագծի մեջ: Ձեռնարկատերը պետք է վստահ լինի, որ իր նախագիծը կլինի կոմերցիոն առումով կենսունակ, որ կլինեն բավական մեծ թվով մարդիկ, ովքեր պատրաստ են վճարել իր ընկերության արտադրած ապրանքների կամ ծառայությունների համար: Հաջողության կարևոր տարրն այն համոզմունքն է, որ ձեռնարկատերը կարտադրի ճիշտ որակի արտադրանք, որը սպառողը ցանկանում է այն գնով, որը նա պատրաստ է վճարել, և որ դա բավական շահույթ կբերի բիզնեսն աճելու և բարելավելու համար:

Ցանկացած գաղափար իրագործվում է նպատակ ունենալով. Անհնար է զբաղվել ձեռներեցությամբ՝ առանց իրատեսորեն հասանելի նպատակ ձևակերպելու։ Նպատակները պետք է համարժեք լինեն բիզնեսի հնարավորություններին, քանակապես և որակապես սահմանված լինեն, ունենան հստակ ժամկետներ: Որքան ավելի ճշգրիտ է սահմանվում նպատակը, այնքան ավելի հավանական է հասնել դրան:

Նպատակ դնելու արվեստը նախ և առաջ կառավարման արվեստն է: սեփական բիզնես. Նպատակը հնարավորություն է տալիս վերահսկել աշխատանքի առաջընթացն ու արդյունքները, աշխատակիցների պատշաճ մոտիվացիայի հնարավորությունը։ Ուստի սեփական բիզնես սկսելիս նախ պետք է որոշեք և համաձայնեցնեք նպատակներն ու խնդիրները: Դրանից հետո դուք պետք է անցնեք բիզնես պլան կազմելուն:

Շուկայի գնահատում.Ընդունումից առաջ վերջնական որոշումՁեռնարկատիրական գործունեության սկզբի մասին պետք է ևս մեկ անգամ վերլուծել իրավիճակը այն ոլորտում, որում աշխատելու է ձեռնարկատերը և ընտրել տնտեսական և շուկայական տեղը: Անհրաժեշտ է հստակ սահմանել գործունեության տեսակը, ընկերության գտնվելու վայրը և բիզնեսի աշխարհագրական սահմանները։ Ձեռնարկատերը պետք է ուսումնասիրի պոտենցիալ հաճախորդների և մրցակիցների շուկան, որպեսզի որոշի նրանց ուժեղ կողմերը և թույլ կողմերը. Այս ուսումնասիրությունը կարող է ներառվել բիզնես պլանում որպես առանձին բաժին:

Անհրաժեշտ ռեսուրսների ներգրավում.Սեփական բիզնես ստեղծելու կարևոր քայլը ձեռնարկատիրոջ ֆինանսական հնարավորությունների վերաբերյալ հարցեր լուծելն է, որոշել, թե որտեղից գումար ստանալ բիզնես սկսելու համար, այսինքն՝ գնել հումք, սարքավորումներ, վարձել։ աշխատանքային ռեսուրսներ. Միջոցների աղբյուրները կարող են լինել ձեռնարկատիրոջ խնայողությունները, բանկերից ստացված վարկերը, արժեթղթերի վաճառքից ստացված միջոցները, ինչպես նաև պետական ​​մարմինների սուբսիդիաները:

Այս փուլում անհրաժեշտ է դիտարկել արդեն գործող ձեռնարկություն ձեռք բերելու հնարավորությունը։ Գոյություն ունեցող բիզնես գնելն ունի իր առավելությունները. Ձեռնարկատերն իրականում ձեռք է բերում անհրաժեշտ ռեսուրսներ(տարածքներ, սարքավորումներ, տրանսպորտային միջոցներ և այլն), ինչպես նաև այն, ինչը բիզնես աշխարհում կոչվում է «ընկերության հեղինակություն»: Սովորաբար սկսնակ ձեռնարկատերը պետք է ինքնուրույն ձևավորի իր ընկերության համբավը, ինչը պահանջում է բավարար մեծ թվովժամանակ. Եթե ​​նա գնի գործող ձեռնարկությունՍա նրան փրկում է բազմաթիվ խնդիրներից:

Բիզնես գնելու որոշում կայացնելիս պետք է համոզվել, որ ընտրված բիզնեսն իսկապես հարմար է: Պետք է ուշադրություն դարձնել ձեռնարկության գտնվելու վայրին, առկայությանը անհրաժեշտ սարքավորումներ, տարածքների, տրանսպորտային միջոցների վիճակը, ինչպես նաև ֆինանսական կայունությունը։ Ձեռնարկատերը նաև պետք է վստահ լինի, որ շահեկան գնով գնում է գործող բիզնես։

Եթե ​​ձեռնարկատիրոջ ֆինանսական հնարավորությունները սահմանափակ են, ապա անհրաժեշտ է դիտարկել անշարժ գույքի վարձակալության և համապատասխան սարքավորումների ձեռքբերման տարբերակը։ Անհրաժեշտ է նաև վերլուծել աշխատաշուկան՝ հետագայում պահանջվող որակավորումներով աշխատողներ հավաքագրելու համար:

Այս փուլում ձեռներեցը կարող է նաև դիտարկել բիզնեսի կազմակերպումը ֆրանչայզի տեսքով, երբ օգտագործվում է. ապրանքանիշ, տեխնոլոգիա, ստանդարտներ, գովազդ և հաճախ կառավարման մեթոդներ, որոնք մշակվում և կիրառվում են մեկ այլ, սովորաբար մեծ ֆիրմայի կողմից: Նման համակարգը ամենամեծ բաշխումն է ստացել հյուրանոցային բիզնեսում՝ մեքենաների վարձույթի և մեքենաների սպասարկման, ինչպես նաև ռեստորանային ծառայությունների ոլորտում։ Ֆրանչայզինգը որոշակի առավելություններ ունի ձեռնարկատիրոջ համար.

• անկախ ձեռներեց դառնալու հնարավորություն;
• ձեր բիզնեսը ճանաչված ապրանքային նշանով վարելու իրավունք.
• ձեռներեցության արդեն իսկ ապացուցված ձևերի օգտագործումը.

Ֆրանչայզինգի օգնությամբ փոքր բիզնեսը կարող է արագ բացել բիզնես, իսկ ֆրանչայզերի մշտական ​​աջակցությունը թույլ է տալիս արագ հաղթահարել ձեռնարկության ստեղծման սկզբնական փուլում ծագած խնդիրները:

Այսպիսով, այս փուլում որոշվում են կոնկրետ նպատակներ և խնդիրներ՝ ստեղծելու բոլոր անհրաժեշտ պայմանները ընկերության գործունեության համար: Այս տեղեկությունըներառված է նաև բիզնես պլանի առանձին բաժնում:

Կազմակերպչական-իրավական ձևի ընտրություն.Իրավական ձևի ընտրությունը, որով կիրականացվի բիզնեսը, ամենադժվար և կարևոր որոշումներից է, որը ձեռնարկատերը պետք է կայացնի նոր բիզնես կազմակերպելիս։ Յուրաքանչյուր կոնկրետ դեպքում ընկերություն ստեղծելիս անհրաժեշտ է որոշում կայացնել այս կամ այն ​​կազմակերպչական և իրավական ձևի ընտրության վերաբերյալ՝ կախված ընկերության գործունեության տեսակից, նպատակներից և ռազմավարական ծրագրերից, նրա հիմնադիրների միջև հարաբերությունների բնույթից: .

Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիական օրենսդրությանը համապատասխան, ցանկացած քաղաքացի կարող է ձեռնարկատիրական գործունեություն ծավալել առանց իրավաբանական անձ ձևավորելու, որպես անհատ ձեռնարկատեր գրանցվելու, կամ ստեղծել իր սեփական բիզնեսը որոշակի կազմակերպչական և իրավական ձևով:

Իրավական ձևի հարցը պետք է ուշադիր դիտարկի ձեռնարկատերը, և նա պետք է դա անի՝ սերտորեն համագործակցելով իրավաբանի և հարկային աուդիտի մասնագետի հետ:

Բիզնեսի օրինական ձև ընտրելիս ձեռնարկատերը պետք է ուշադիր վերլուծի երեք հիմնական ասպեկտներ՝ պատասխանատվություն, վերահսկողություն, հարկեր:

Ներկայումս Ռուսաստանում կան ձեռնարկատիրական գործունեության տարբեր կազմակերպչական և իրավական ձևեր:

Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի (ՍԴ ՌԴ) համաձայն, առևտրային կազմակերպություններ հանդիսացող իրավաբանական անձինք դասակարգվում են հետևյալ կերպ.

• Ինքնազբաղված;
• արտադրական կոոպերատիվներ;
• միասնական ձեռնարկություն;
• գործարար գործընկերություն - լիարժեք գործընկերություն և սահմանափակ գործընկերություն;
• բիզնես ընկերություններ— բաժնետիրական ընկերություն, սահմանափակ և լրացուցիչ պատասխանատվությամբ ընկերություն.

Ինքնազբաղվածֆիզիկական անձ է, ով ինքնուրույն զբաղվում է տնտեսական գործունեությամբ. Մասնավոր ձեռներեցության հետևյալ առավելություններն ու թերությունները (անհատ աշխատանքային գործունեություն- ITD) (Աղյուսակ 2):

աղյուսակ 2

Մասնավոր ձեռնարկությունների առավելություններն ու թերությունները

արտադրական կոոպերատիվ(արտելը) քաղաքացիների կամավոր միավորում է համատեղ արտադրության համար կամ այլ տնտեսական գործունեություն(արդյունաբերական, գյուղատնտեսական և այլ ապրանքների արտադրություն, վերամշակում, շուկայավարում, աշխատանքի կատարում, առևտուր, սպառողական ծառայություններ, այլ ծառայությունների մատուցում):

• Կանոնադրությունը հիմնադիր փաստաթուղթն է։
• Կոոպերատիվի անդամների թիվը չպետք է պակաս լինի հինգ հոգուց։
• Կոոպերատիվին պատկանող գույքը կանոնադրության համաձայն բաժանվում է բաժնետոմսերի:
• Կոոպերատիվի շահույթը բաշխվում է նրա անդամների միջև՝ ըստ նրանց աշխատանքի մասնակցությունըեթե այլ բան նախատեսված չէ կոոպերատիվի կանոնադրությամբ:
• գերագույն մարմինկոոպերատիվի ղեկավարությունը նրա անդամների ընդհանուր ժողովն է:
• 50-ից ավելի անդամ ունեցող կոոպերատիվը կարող է ունենալ վերահսկիչ խորհուրդ:
• Կոոպերատիվի գործադիր մարմիններն են խորհուրդը և/կամ նախագահը:

ունիտար ձեռնարկությունճանաչվում է առևտրային կազմակերպություն, որն օժտված չէ սեփականատիրոջ կողմից իրեն վերապահված գույքի նկատմամբ սեփականության իրավունքով: Միավոր ձեռնարկության գույքն անբաժանելի է և չի կարող բաշխվել ավանդների (բաժնետոմսերի) միջև: Ունիտար ձեռնարկությունների տեսքով կարող են ստեղծվել միայն պետական ​​և մունիցիպալ ձեռնարկություններ։

• Պետական ​​կամ մունիցիպալ միավոր ձեռնարկության սեփականությունը, համապատասխանաբար, գտնվում է պետական ​​կամ համայնքային սեփականության մեջ:
• Միավոր ձեռնարկությունը ղեկավարում է կառավարիչը, որը նշանակվում է սեփականատիրոջ կամ սեփականատիրոջ կողմից լիազորված մարմնի կողմից և հաշվետու է նրան։
• Միավոր ձեռնարկությունն իր պարտավորությունների համար պատասխանատվություն է կրում իր ողջ գույքով:
• Տնտեսական կառավարման իրավունքի վրա հիմնված ունիտար ձեռնարկությունը ստեղծվում է լիազորված անձի որոշմամբ պետական ​​գործակալությունկամ տեղական ինքնակառավարման մարմին:
• Գործառնական կառավարման իրավունքի վրա հիմնված միասնական ձեռնարկություն, պետական ​​ձեռնարկություն, ստեղծվում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության որոշմամբ: (Պետական ​​ձեռնարկությունների անվճարունակության դեպքում Ռուսաստանի Դաշնությունը պատասխանատվություն է կրում իր պարտավորությունների համար, այսինքն՝ նման ձեռնարկությունը չի կարող սնանկ լինել։ Այն ստեղծվել է օրինակելի կանոնադրության հիման վրա։)

Գործարար գործընկերությունները և ընկերությունները կոլեկտիվ ձեռներեցության ամենատարածված ձևն են: Քաղաքացիական օրենսգրքի համաձայն տնտեսական գործընկերություններիսկ ընկերությունները ճանաչվում են որպես առևտրային կազմակերպություններ, որոնց կանոնադրական կապիտալը բաժանված է հիմնադիրների (մասնակիցների) բաժնետոմսերի (ներդրումների): Այս իրավական ձևերի միջև կարելի է առանձնացնել հետևյալ նմանություններն ու տարբերությունները. Ընդհանուր հատկանիշներ.

• իրավաբանական անձինք են և կարող են լինել այլ ընկերությունների և գործընկերությունների անդամ.
• հիմնադիրների ներդրումների հաշվին ստեղծված և տնտեսական գործունեության ընթացքում ձեռք բերված ողջ գույքը սեփականատիրոջ իրավունքով պատկանում է ընկերությանը:

Տարբերությունները:

• գործընկերություններ - անձանց միավորումներ, ընկերություններ - կապիտալի միավորումներ.
• Հասարակությունները կարող է ստեղծվել մեկ անձի կողմից, գործընկերությունը՝ ոչ։

Ընդհանուր գործընկերությունստեղծվում և գործում է հիմնադիր պայմանագրի հիման վրա, որը պետք է ստորագրեն դրա բոլոր մասնակիցները։

• Շահույթ և վնաս լիարժեք գործընկերությունբաշխվում են դրա մասնակիցների միջև բաժնետիրական կապիտալում նրանց բաժնետոմսերի համամասնությամբ, եթե այլ բան նախատեսված չէ մասնակիցների հիմնադիր կամ այլ համաձայնությամբ:
• Չի թույլատրվում գործընկերության մասնակիցներից որևէ մեկին շահույթին կամ վնասին մասնակցությունից հեռացնելու մասին պայմանագիր:
• Եթե ​​ընկերակցության գույքը բավարար չէ նրա պարտքերը մարելու համար, ապա պարտատերերն իրավունք ունեն փոխհատուցում պահանջել մասնակիցներից որևէ մեկի (կամ բոլորի հետ միասին) անձնական ունեցվածքից:
• Կանոնադրությունը պարտադիր չէ, քանի որ լիակատար գործընկերության մասնակիցներից որևէ մեկը զբաղվում է ձեռնարկատիրական գործունեությունգործընկերության անունից: Միակ հիմնադիր փաստաթուղթը առևտրային կազմակերպությունասոցիացիայի հուշագիրն է։

Հավատքի գործընկերությունընդհանուր գործընկերության տեսակ է և բաղկացած է մասնակիցների երկու խմբից՝ ընդհանուր գործընկերներից և ներդրողներից:

Ներդրողները սեփականության իրավունք ունեն.

• իրենց բաժնեմասի հաշվին գործընկերության շահույթի մի մասը ստանալու իրավունք.
• ներդրում կատարողները պահպանում են գործընկերությունից ազատորեն դուրս գալու հնարավորությունը՝ ստանալով իրենց ներդրումը.
• ներդրողը կարող է իր բաժնեմասը կամ դրա մի մասը փոխանցել և՛ մեկ այլ ներդրողի, և՛ երրորդ անձի, մինչդեռ գործընկերության կամ լիակատար գործընկերների համաձայնությունը պարտադիր չէ.
• Սահմանափակ ընկերակցության լուծարման դեպքում ներդրողները լիակատար գործընկերների նկատմամբ ունեն արտոնյալ իրավունք՝ այլ պարտատերերի պահանջները բավարարելուց հետո ընկերակցության գույքից ստանալու իրենց ներդրումները կամ դրանց դրամական համարժեքը:

Աղյուսակ 3

Գործընկերության առավելություններն ու թերությունները

Գործընկերության առավելությունները	Գործընկերության թերությունները
Համեմատաբար կարճ ժամանակում զգալի միջոցներ կուտակելու ունակություն	Լիարժեք գործընկերների միջև պետք է լինի վստահելի հարաբերություններ, հակառակ դեպքում այս կազմակերպությունը կարող է փլուզվել
Յուրաքանչյուր գլխավոր գործընկեր իրավունք ունի ձեռնարկատիրական գործունեությամբ զբաղվելու գործընկերության անունից մյուսների հետ հավասար հիմունքներով:	Չի կարող լինել «մեկ անձի ընկերություն»
Ընդհանուր ընկերակցություններն ավելի գրավիչ են պարտատերերի համար, քանի որ դրանց անդամները կրում են անսահմանափակ պատասխանատվություն ընկերակցության պարտավորությունների համար.	Սնանկության դեպքում յուրաքանչյուր գլխավոր գործընկեր պատասխանատվություն է կրում ոչ միայն իր ներդրումով, այլև անձնական ունեցվածքով

Գործընկերության ձևով ձեռնարկատիրական գործունեությունը լայն տարածում չի գտել Ռուսաստանում, քանի որ այն չի սահմանում գործընկերության պարտքերի համար նրանց պատասխանատվության սահմանները:

Հասարակություն հետ սահմանափակ պատասխանատվությամբՅու- մեկ կամ մի քանի անձանց կողմից հիմնադրված ընկերություն, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է բաղկացուցիչ փաստաթղթերով որոշված ​​չափերի բաժնետոմսերի.

• Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության անդամները պատասխանատվություն են կրում իրենց պարտավորությունների համար և կրում են ընկերության գործունեության հետ կապված կորուստների ռիսկը՝ իրենց ներդրումների արժեքի սահմաններում:
• Հասարակության անդամների թիվը չպետք է գերազանցի 50 հոգին։
• Կանոնադրական կապիտալի չափը չի կարող 100 անգամ պակաս լինել նվազագույն աշխատավարձըաշխատուժ.
• Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության հիմնադիր փաստաթղթերն են նրա հիմնադիրների կողմից ստորագրված միության հուշագիրը և նրանց կողմից հաստատված կանոնադրությունը: Եթե ​​ընկերությունը հիմնադրվել է մեկ անձի կողմից, ապա դրա հիմնադիր փաստաթուղթը կանոնադրությունն է:
• Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության բարձրագույն մարմինը նրա անդամների ընդհանուր ժողովն է:
• Ընկերությունը կարող է կամավոր լուծարվել կամ վերակազմակերպվել իր մասնակիցների միաձայն որոշմամբ:

Լրացուցիչ պատասխանատվությամբ ընկերությունսահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության տեսակ է։ Այն տարբերվում է ՍՊԸ-ից նրանով, որ սնանկության դեպքում ընկերության մասնակիցները կարող են նույն կերպ պատասխանատվություն կրել բոլոր մասնակիցների համար՝ ընկերության բաղկացուցիչ փաստաթղթերով որոշված ​​իրենց ներդրումների արժեքի բազմապատիկով (օրինակ. , երեք անգամ). Միջանկյալ դիրք է գրավում հասարակությունների և գործընկերությունների միջև:

Աղյուսակ 4

Հասարակության առավելություններն ու թերությունները

Հասարակության օգուտները	Հասարակության թերությունները
Կարող է ստեղծվել մեկ անձի կողմից	Կանոնադրական կապիտալը չի ​​կարող պակաս լինել օրենքով սահմանված չափից
Զգալի միջոցներ արագ կուտակելու ունակություն	Պակաս գրավիչ է պարտատերերի համար, քանի որ ընկերության անդամները կրում են միայն սահմանափակ պատասխանատվություն ընկերության պարտավորությունների համար
Ընկերության պարտավորությունների համար սահմանափակ պատասխանատվություն	Բոլոր մասնակիցները, համաձայնությամբ, գրանցման պահին պետք է կատարեն կանոնադրական կապիտալի ընդհանուր կեսը

Բաժնետիրական ընկերությունը ընկերություն է, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է որոշակի թվով բաժնետոմսերի: Բաժնետիրական ընկերությունները կարող են լինել բաց և փակ:

Աղյուսակ 5-ում ամփոփված են սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության և փակ բաժնետիրական ընկերության նմանություններն ու տարբերությունները: ՓԲԸ-ն և ՍՊԸ-ն, չնայած իրենց նմանությանը, տարբերվում են բազմաթիվ առումներով: Այսպիսով, ՍՊԸ-ն ունի ավելի պարզ կառավարման կառուցվածք և որոշումների կայացման ընթացակարգ: ՍՊԸ-ն բաժնետոմսեր չի թողարկում, ուստի արժեթղթերի շուկայի հանձնաժողովում բաժնետոմսերի թողարկումը գրանցելու կարիք չկա:

Աղյուսակ 5

Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության (ՍՊԸ) նմանություններն ու տարբերությունները
և փակ բաժնետիրական ընկերություն (ՓԲԸ)

Կազմակերպչական և իրավական ձև	Տարբերություններ	Նմանություններ
OOO	Կարող է վերափոխվել այլ ձևի կոմերցիոն կազմակերպության Կանոնադրական կապիտալը բաժանված է բաժնետոմսերի Պահուստային ֆոնդի ձևավորումը պարտադիր չէ Կրթություն աուդիտի հանձնաժողովպարտադիր է միայն այն դեպքում, եթե մասնակիցների թիվը դառնա 15-ից ավելի Բաժնեմասը օտարելու համար մասնակիցը պետք է ստանա այլ մասնակիցների համաձայնությունը Բաժնետոմսի փաստացի արժեքը որոշվում է վերջին հաշվետու ժամանակաշրջանի ֆինանսական հաշվետվությունների հիման վրա	Մասնակիցների նվազագույն թիվը մեկ բաժնետեր է Առավելագույն գումարմասնակիցներ — 50 բաժնետեր Կանոնադրական կապիտալի նվազագույն չափը նվազագույն աշխատավարձի 100-ն է Բաժնետերերը պատասխանատվություն չեն կրում ընկերության պարտավորությունների համար և կրում են նրա գործունեության հետ կապված կորուստների ռիսկը միայն իրենց բաժնետոմսերի կամ բաժնետոմսերի արժեքի չափով: Մասնակիցների (բաժնետերերի) ընդհանուր ժողովը կառավարման բարձրագույն մարմինն է Կառավարում ընթացիկ գործունեությունըիրականացվում է միանձնյա և (կամ) կոլեգիալ գործադիր մարմնի կողմից Մասնակիցները և բաժնետերերն օգտվում են կանոնադրական կապիտալում բաժնետոմսեր (փայեր) ձեռք բերելու նախապատվության իրավունքից.
Ընկերություն	Կարող է փոխակերպվել մեկ այլ գովազդի և ոչ առեւտրային կազմակերպություն Կանոնադրական կապիտալը բաժանված է բաժնետոմսերի Պահուստային ֆոնդի պարտադիր ձևավորում Լրացուցիչ ավանդներ դնելու հնարավորություն չի տրվում Վերստուգիչ հանձնաժողովի պարտադիր ընտրություն Բաժնետոմսերի հետգնումն իրականացվում է շուկայականից ոչ ցածր գնով

• Բաժնետիրական ընկերությունը, որի անդամները կարող են օտարել իրենց բաժնետոմսերը առանց այլ բաժնետերերի համաձայնության, ճանաչվում է որպես բաց բաժնետիրական ընկերություն: Նման բաժնետիրական ընկերությունն իրավունք ունի օրենքով սահմանված պայմաններով իրականացնել թողարկված բաժնետոմսերի բաց բաժանորդագրություն և դրանց ազատ վաճառք:
• Բաց ԲԲԸ-ի նվազագույն կանոնադրական կապիտալը նվազագույն աշխատավարձի 1000-ապատիկի չափն է:
• բաց հասարակությունպարտավոր է տարեկան ընդհանուր տեղեկատվության համար հրապարակել տարեկան հաշվետվությունը, հաշվեկշիռը, շահույթի և վնասի մասին հաշվետվությունը:
• Փակ բաժնետիրական ընկերություն է ճանաչվում այն ​​բաժնետիրական ընկերությունը, որի բաժնետոմսերը բաշխված են միայն իր հիմնադիրների կամ անձանց այլ կանխորոշված ​​շրջանակի միջև: Այն իրավունք չունի բաց բաժանորդագրություն իրականացնել իր թողարկած բաժնետոմսերի համար կամ այլ կերպ առաջարկել դրանք գնելու անսահմանափակ թվով անձանց:
• ՓԲԸ-ի հիմնադիրների թիվը չպետք է գերազանցի 50 հոգին (հակառակ դեպքում այն ​​ենթակա է վերափոխման կամ լուծարման):
• ՓԲԸ-ի նվազագույն կանոնադրական կապիտալը 100 անգամ է նվազագույն չափըաշխատավարձեր։
• Բաժնետիրական ընկերության հիմնադիր փաստաթուղթը հիմնադիրների կողմից հաստատված կանոնադրությունն է։
• Թույլատրվում է «մեկ անձի ընկերության» առկայությունը։
• Բաժնետիրական ընկերության կառավարման բարձրագույն մարմինը բաժնետերերի ժողովն է:
• 50-ից ավելի բաժնետեր ունեցող ընկերությունում ստեղծվում է Տնօրենների խորհուրդ (վերահսկիչ խորհուրդ):
• Ընկերության գործադիր մարմինը կարող է լինել կոլեգիալ (խորհուրդ) կամ միանձնյա (տնօրեն, գլխավոր տնօրեն):
• Բաժնետիրական ընկերության կանոնադրական կապիտալի ընդհանուր ծավալում արտոնյալ բաժնետոմսերի մասնաբաժինը չպետք է գերազանցի 25%-ը:
• Բաժնետիրական ընկերությունն իրավունք ունի պարտատոմսեր թողարկել կանոնադրական կապիտալի կամ երրորդ անձանց կողմից այդ նպատակով ընկերությանը տրամադրված երաշխիքի չափը չգերազանցող չափով:

Բաց բաժնետիրական ընկերությունը խոշոր բիզնեսի ամենահեռանկարային ձևն է: Այն իր մասնակիցներին հնարավորություն է տալիս ազատորեն տնօրինել իրենց բաժնետոմսերը, համատեղում է սեփականատերերի շահերը և հեշտացնում է հավելյալ կապիտալ ներգրավելը բաժնետոմսերի թողարկման միջոցով, իր մասնակիցներին հնարավորություն է տալիս տնօրինել իրենց բաժնետոմսերը՝ համատեղելով խոշոր բլոկի սեփականատերերի շահերը: բաժնետոմսերի և փոքր բաժնետերերի.

Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունները և արտադրական կոոպերատիվները կարող են հաջողությամբ օգտագործվել փոքր և միջին բիզնեսի ոլորտում։

Հիմնադիրների կազմի որոշում.Հիմնադիրներ ընտրելիս պետք է հաշվի առնել՝ վճարունակությունը, բիզնեսի որակները, պարկեշտություն, լիակատար փոխադարձ վստահություն։ Պրակտիկան ցույց է տալիս, որ հաճախ հիմնադիրները, հազիվ սկսելով իրենց բիզնեսը, ցրվում են։ Ուստի հիմնադիրները պետք է շատ ուշադիր ընտրվեն։

Հիմնադիրները գույքային և քրեական պատասխանատվություն են կրում ստեղծման գործընթացի պատշաճ անցկացման, բաղկացուցիչ փաստաթղթերի մշակման և ներկայացման, կապիտալ ձևավորելու, կառավարման մարմինների ընկերության կազմակերպման, գրանցման համար:

Պետք է տարբերակել ընկերության հիմնադիրներին և բաժնետերերին։ Հիմնադիրները կարող են լինել օրինական և անհատներ. Հիմնադիրները պատասխանատու են ստեղծման պատշաճ գործընթացի համար: Հիմնադիրից կարող է պահանջվել բաժանորդագրվել ընկերության որոշակի թվով բաժնետոմսերի: Բաժնետերերը բոլոր իրավաբանական և ֆիզիկական անձինք են, ովքեր ունեն ընկերության բաժնետոմսեր:

Ընկերության գրանցում.Պետական ​​գրանցման մասին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը բաղկացած է Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքից, «Իրավաբանական անձանց պետական ​​գրանցման մասին» դաշնային օրենքից և դրանց համապատասխան թողարկված կարգավորող իրավական ակտերից: Ներկայումս ձեռնարկատերերի մեծ մասն օգտվում է ընկերությունների գրանցման մեջ ներգրավված մասնագիտացված ընկերությունների ծառայություններից: Այնուամենայնիվ, ձեռնարկատերը պետք է հստակ հասկանա գրանցման կարգը, որը ներկայացված է Նկ. 2.

Բրինձ. 2.

Հիմնադիրների կազմը որոշելուց հետո կազմվում են բաղկացուցիչ փաստաթղթեր՝ ընկերության կանոնադրությունը, որը սահմանում է գործունեության սկզբունքները և. ներքին կազմակերպումընկերություն, ընկերության ստեղծման և գործունեության մասին համաձայնագիր (համաձայնագիր), որն արտացոլում է հիմնադիրների գործունեության հետ կապված խնդիրները ընկերության ստեղծման և շահագործման գործընթացում: Սրան զուգահեռ կազմվում է ընկերության մասնակիցների ժողովի թիվ 1 արձանագրություն՝ տնօրեն, վերստուգիչ հանձնաժողովի նախագահ նշանակելու մասին։

Դրանից հետո բացվում է ժամանակավոր բանկային հաշիվ, որտեղ ընկերության գրանցումից հետո 30 օրվա ընթացքում պետք է ստացվի կանոնադրական կապիտալի առնվազն 50%-ը։

Այնուհետև ընկերությունը գրանցվում է իր հիմնադրման վայրում՝ տեղական ինքնակառավարման մարմիններում։ Օրինակ, Մոսկվայում ձեռնարկատերերի գրանցումն իրականացվում է Մոսկվայի կողմից
Մոսկվայի գրանցման պալատի և նրա մասնաճյուղերի կողմից, Մոսկվայի մարզում՝ Մոսկվայի տարածաշրջանային գրանցման պալատի և նրա տարածքային գործակալությունների կողմից:

Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության «Ձեռնարկությունների և ձեռնարկատիրական գործունեության մասին» օրենքի 34-րդ հոդվածի, ձեռնարկատիրությունն առանց գրանցման արգելվում է, և դրանից ստացված եկամուտը դատական ​​կարգըհարկային տեսչության պահանջով գանձվում են բյուջե։

Պետական ​​գրանցման համար ներկայացվում են հետևյալ փաստաթղթերը՝ գրանցման համար հիմնադիրների դիմում, իրավաբանական անձ ստեղծելու մասին որոշում՝ արձանագրության, համաձայնագրի կամ այլ փաստաթղթի տեսքով՝ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան, իրավաբանական բաղկացուցիչ փաստաթղթեր: սուբյեկտ (բնօրինակներ կամ նոտարական վավերացված պատճեններ), պետական ​​տուրքի վճարման վկայական.

Գրանցման վկայական ստանալուց հետո նոր ընկերության մասին բոլոր տեղեկությունները փոխանցվում են Ռուսաստանի Դաշնության Ֆինանսների նախարարությանը՝ ձեռնարկությունների առևտրային ռեգիստրում ներառելու համար:

Ռուսաստանի Դաշնությունը վարում է պետական ​​ռեգիստր, որը պարունակում է տեղեկատվություն իրավաբանական անձանց ստեղծման, վերակազմակերպման և լուծարման մասին և համապատասխան փաստաթղթեր: AT պետական ​​ռեգիստրպարունակում է հետևյալ տեղեկությունները և փաստաթղթերը իրավաբանական անձի վերաբերյալ.

• ընկերության լրիվ և կրճատ անվանումը.
• կազմակերպչական և իրավական ձև;
• իրավաբանական անձի հասցեն;
• իրավաբանական անձի ձևավորման մեթոդ (ստեղծում կամ վերակազմակերպում).
• տեղեկատվություն իրավաբանական անձի հիմնադիրների մասին.
• բաղկացուցիչ փաստաթղթերի պատճենները;
• իրավաբանական անձի բաղկացուցիչ փաստաթղթերում կատարված փոփոխությունների գրանցման ամսաթիվը.
• իրավաբանական անձի գործունեության դադարեցման եղանակը.
• առևտրային կազմակերպության բաղկացուցիչ փաստաթղթերում նշված կանոնադրական կապիտալի չափը.
• առանց լիազորագրի իրավաբանական անձի անունից հանդես գալու իրավունք ունեցող անձի ազգանունը, անունը, հայրանունը և պաշտոնը.
• տեղեկատվություն իրավաբանական անձի կողմից ձեռք բերված լիցենզիաների մասին.

Նոր ընկերության ստեղծման վերջնական փուլում մասնակիցները կատարում են իրենց ամբողջական վճարումները (գրանցումից ոչ ուշ, քան մեկ տարի հետո), բացում են մշտական ​​բանկային հաշիվ և ընկերությունը գրանցվում է տարածքային հարկային վարչությունում: Այնուհետև պատվիրվում է կլոր կնիք և անկյունային կնիք, և ընկերությունը սկսում է գործել որպես անկախ իրավաբանական անձ։

Այն դեպքում, երբ ընկերությունը ստեղծվում է որպես բաժնետիրական ընկերություն, հիմնադիրները պետք է բաժանորդագրվեն բաժնետոմսերի համար: Բաց բաժանորդագրությամբ հրապարակվում է առաջիկա բաժանորդագրության մասին ծանուցում, որը նշում է.

• ապագա բաժնետիրական ընկերության գործունեության առարկան և նպատակները.
• հիմնադիրների կազմը;
• հիմնադիր համաժողովի ամսաթիվը;
• լիազորված ֆոնդի չափը.
• բաժնետոմսերի քանակը և տեսակները, դրանց անվանական արժեքը.
• բաժնետոմսերի բաժանորդագրության մեկնարկի և ավարտի ամսաթիվը.

Բաժնետոմսերի բաժանորդները պետք է ներդրեն բաժնետոմսերի անվանական արժեքի առնվազն 30%-ը մինչև հիմնադիր համաժողովի գումարումը: Փակ բաժանորդագրության դեպքում վճարը կազմում է 50%: Բաժնետերը պետք է ամբողջությամբ վճարի բաժնետոմսերի արժեքը բաժնետիրական ընկերության գրանցումից ոչ ուշ, քան մեկ տարի հետո:

Բաժնետոմսերի բաժանորդագրության ավարտից հետո անցկացվում է հիմնադիր համագումար, որում լուծվում են հետևյալ հարցերը.

• բաժնետիրական ընկերության ստեղծում;
• կանոնադրության հաստատում;
• կանոնադրական հիմնադրամի որոշում (բաժնետոմսերի բաժանորդագրության ավարտից հետո).
• հասարակության ղեկավար մարմինների ընտրություններ.

Միայն սրանից հետո է նոր բաժնետիրական ընկերության գրանցումը։

Որոշելով ընկերության օպտիմալ կազմակերպչական և իրավական ձևը, անհրաժեշտ է ընտրել ընկերության անվանումը: Դուք կարող եք օգտագործել ձեր սեփական անունը կամ գործարար գործընկերների անունները: Կարևոր է, որ ընկերության անվանումը չկրկնի արդեն գործող ընկերությունների անունները։

Պետք է հիշել, որ կան որոշ անուններ, որոնք չեն կարող օգտագործվել առանց հատուկ թույլտվության: Օրինակ՝ «Բանկ, ռուսերեն, Մոսկվա» և այլն: «Ռոսիա» անվանումների օգտագործման համար. Ռուսաստանի Դաշնություն» կոմերցիոն նպատակներով հարկայինին հարկ է վճարել։ Ձեռնարկատիրական գործունեությամբ զբաղվող կազմակերպությունների համար (բանկեր, բորսաներ, ապահովագրություն, շինարարական ընկերություններ), որը կկազմի վաճառված ապրանքների արժեքի 0.5%-ը։ Գնումներ, մատակարարումներ և շուկայավարում և առևտրային կազմակերպություններվճարել շրջանառության 0.05%-ը։ Մյուս, այդ թվում՝ ոչ առևտրային կազմակերպությունների համար սահմանված է նվազագույն աշխատավարձի 100 սակագին։

Ընկերության անվանումը պետք է օգտագործվի պաշտոնական նամակագրության մեջ, հաշիվ-ապրանքագրերում, չեկերում և այլն, ինչպես նաև օգտագործվի ընկերության գովազդի համար:

Մարդկանց մեծամասնությունը մտածում է սեփական բիզնես սկսելու մասին մի ոլորտում, որտեղ նրանք որոշակի փորձ ունեն: Երբեմն ձեռնարկատերերը ստեղծում են բոլորովին նոր ապրանք կամ ծառայություն: Բայց ինչ ոլորտում էլ որ ստեղծվի նոր ընկերություն, ամենակարևորը վստահ լինելն է, որ այն կոմերցիոն առումով կենսունակ է, որ կան բավականաչափ մարդիկ, ովքեր պատրաստ են որոշակի գին վճարել արտադրված ապրանքների կամ ծառայությունների համար: