Ordinul Rosstat nr. 498 din 26 octombrie 2015 a introdus unele modificări la diferite forme de raportare statistică. Din ianuarie 2017, întreprinderile trebuie să utilizeze formularul de statistică P-1 actualizat, care trebuie completat în conformitate cu instrucțiunile și explicațiile date în act normativ. Cele mai importante caracteristici ale introducerii informațiilor vor fi luate în considerare în articol.

Nu toate persoanele juridice știu dacă trebuie să completeze și să trimită date despre ele către organele teritoriale de statistică. Statisticile formularului P-1 pentru 2016, al cărui formular trebuie descărcat pentru completarea ulterioară, trebuie transmise la Rosstat de către organizațiile cu un număr mediu de angajați de peste 15 persoane (inclusiv angajații cu fracțiune de normă și persoanele care lucrează în conformitate cu GPA) . Excepția este:

• asigurători;
• instituții financiare (inclusiv bănci).

Pentru organizațiile care se află în sistemul „simplificat”, dar care nu au legătură cu SMP, este necesar să fie completat și formularul statistic P-1. Dar în conformitate cu modificările aduse prin ordinul Rosstat nr. 686 din 27.10.2016, organizatii nonprofit o astfel de raportare trebuie făcută numai dacă furnizează servicii sau produc bunuri.

Un astfel de raport trebuie transmis la Rosstat la locație lunar, până în a 4-a zi a lunii următoare perioadei de raportare. Formularul P-1 pentru decembrie 2016 trebuie depus înainte de 9 ianuarie 2017, deoarece sărbătorile de Anul Nou au durat până pe 8 ianuarie.

Nu toate persoanele juridice acordă atenție faptului că ordinul lui Rosstat spune că este necesar să se întocmească rapoarte separate pentru sucursalele, diviziile separate și reprezentanțele lor. Formularul de raportare statistică P-1 pentru fiecare dintre acestea trebuie depus la agenția teritorială de statistică. Dar în raportul sediului central, informațiile despre acestea nu ar trebui să fie afișate.

Documentul de raportare constă dintr-o pagină de titlu și cinci secțiuni diferite. Se afișează prima pagină informatii generale despre organizația în sine. Unitățile separate indică datele despre locația lor. O mostră de completare a formularului de statistici P-1 vă va ajuta să introduceți corect OKPO, numele organizației și adresa dumneavoastră.

Sectiunea 1

Datele afișate în această parte a documentului nu trebuie să includă TVA. Nu este necesar să completați lunar toate rândurile - informațiile din rândurile 3, 4, 5 sunt introduse doar în rapoartele trimestriale.

Este important să nu uităm că prima linie nu trebuie să reflecte veniturile primite ca urmare a vânzării de active fixe, active necorporale, stocuri, valută și titluri. Instrucțiuni pas cu pas la completarea formularului P-1, statisticile vor ajuta la eliminarea unor astfel de erori în timpul introducerii datelor.

Sectiunea 2

Toate calculele nu includ TVA. Trebuie să completați atâtea rânduri în tabel câte numărul de coduri OKVED pe care organizația își desfășoară activitățile.

Secțiunea 3

Aici este necesar să includeți TVA în sumele indicate. Datele despre bunurile vândute sunt introduse pe diferite rânduri:

• populație;
• întreprinzători individuali și persoane juridice.

Rândul 28 este destinat să indice suma de bani primită pentru servicii. Dacă este completat, atunci va trebui să trimiteți și Anexa 3 la formularul P-1. Începând cu 1 februarie 2017, formularul a fost actualizat, această linie a fost eliminată. Prin urmare, aceste informații nu vor fi incluse în raportul din ianuarie.

Secțiunea 4

Aici datele sunt introduse în tone sau tone-kilometri. Ultima unitate de măsură este utilizată pentru afișarea cifrei de afaceri de marfă a întreprinderii. Instrucțiunile pentru completarea formularului de statistici P-1 vă vor ajuta să calculați corect acest parametru.

Secțiunea 5

Datele trebuie introduse în conformitate cu clasificatorul de soiuri de bunuri și servicii dezvoltat de Rosstat.

Soiuri speciale ale formei P-1

Pe lângă forma generală stabilită, există și alte varietăți ale acesteia pe care anumite organizații trebuie să le prezinte. Acestea includ:

1. Organizații implicate în capturarea sau producția de pește și alte resurse biologice acvatice. Au nevoie de formularul P-1 (pește), care ar trebui să fie descărcat pentru a introduce informații în format electronic. Lista întreprinderilor care trebuie să prezinte acest raport este întocmită de Rosstat. Forma documentului a fost aprobată în 2015.
2. Persoane juridice implicate în producția și transportul de produse agricole. Retururile trebuie transmise până în a 3-a zi a lunii următoare perioadei de raportare. Formularul P-1 (CX) (formularul 2016 a fost aprobat la 4 august 2016) se depune lunar.

Răspuns

Răspunde la întrebare:

Ordinul Rosstat nr. 498 din 26 octombrie 2015 a aprobat Instrucțiuni pentru completarea formularelor de observatie statistica Nr. P-1 „Informații privind producția și expedierea de bunuri și servicii”, Nr. P-2 „Informații privind investițiile în active nefinanciare”, Nr. P-3 „Informații privind situația financiară a organizației”, Nr. P-4 „Informații despre numărul și salariile muncitorii...

Potrivit paragrafului 80 din Instrucțiuni, salariații angajați cu normă parțială din alte organizații nu sunt incluși în statul de plată. Personalii externi cu normă parțială sunt contabilizați separat.

Conform paragrafului 82 din Directive numărul mediu de angajați externi cu normă parțială

Astfel, în forma П-4 НЗ este indicat numărul mediu de parteneri.

În consecință, considerăm că lucrătorii externi cu normă parțială care se află în concediu pentru creșterea copilului vor fi luați în considerare și dacă lucrează cu fracțiune de normă. timpul de lucru.

Detalii în materialele personalului de sistem:

Temei juridic: Ordinul Rosstat nr. 498 din 26 octombrie 2015

Ordin

La aprobarea Instrucțiunilor de completare a formularelor de observație statistică federală Nr. P-1 „Informații privind producția și expedierea de bunuri și servicii”, Nr. P-2 „Informații privind investițiile în active nefinanciare”, Nr. P- 3 „Informații privind situația financiară a organizației”, Nr. P-4 „Informații privind numărul și salariile angajaților”, Nr. P-5 (m) „Informații de bază despre activitățile organizației”

Completarea informațiilor despre numărul de angajați, salariile acumulate, orele lucrate și beneficiile sociale

77. Coloana 1, rândurile de la 01 la 11 arată numarul mediu de angajati organizație care include:

numarul mediu de angajati;
numărul mediu de angajați externi cu normă parțială;
numarul mediu de salariati care au prestat munca in baza unor contracte de drept civil.

78. Mediu pe lună (coloana 2, rândurile de la 02 la 11) se calculează prin însumare statul de plată angajați pentru fiecare zi calendaristică a lunii, adică de la 1 la 30 sau 31 (pentru februarie - până la 28 sau 29), inclusiv sărbători (nelucrătoare) și weekend-uri, și împărțind suma primită la numărul de zile calendaristice ale lunii.

Numărul de salariați aflați pe statul de plată pentru o zi liberă sau o zi de sărbătoare (nelucrătoare) este considerat egal cu numărul de salariați pentru ziua lucrătoare anterioară. Dacă există două sau mai multe zile libere sau zile de sărbători (nelucrătoare) la rând, numărul de angajați din statul de plată pentru fiecare dintre aceste zile este considerat egal cu numărul de angajați din statul de plată pentru ziua lucrătoare care precede weekendul. și zile de sărbători (nelucrătoare).
Calcul efectivul mediu angajaților se realizează pe baza contabilizării zilnice a numărului de salarii a salariaților, care trebuie precizat pe baza comenzilor de admitere, transfer de salariați la un alt loc de muncă și încetarea contractului de muncă.
Numărul de salariați din statul de plată pentru fiecare zi trebuie să corespundă datelor din fișa de pontaj a salariaților, pe baza cărora se stabilește numărul de salariați care au venit și nu s-au prezentat la serviciu.

79. Numărul mediu de angajați se calculează pe baza statului de salariu, care este dat la o anumită dată, de exemplu, în ultima zi a perioadei de raportare.
La numărul de angajați include angajații care au lucrat în baza unui contract de muncă și au desfășurat activități permanente, temporare sau munca sezoniera o zi sau mai multe, precum și proprietarii care lucrează ai organizațiilor care au primit salarii în această organizație.

În numărul de salariați de salariați pentru fiecare zi calendaristică se iau în considerare atât cei care lucrează efectiv, cât și cei care lipsesc din orice motiv de la serviciu. Pe baza acesteia, statul de plată include în unități întregi, în special, angajați:

a) cei care au venit efectiv la muncă, inclusiv cei care nu au lucrat din cauza timpului de nefuncţionare;

b) care se aflau în călătorii de afaceri, dacă își păstrează salariul în această organizație, inclusiv angajații care se aflau în călătorii de afaceri de scurtă durată în străinătate;

c) cei care nu s-au prezentat la muncă pe motiv de boală (pe toată perioada de boală până la reîntoarcerea la muncă conform certificatelor de invaliditate sau până la pensionarea pe motiv de invaliditate);

d) cei care nu au venit la muncă în legătură cu îndeplinirea îndatoririlor de stat sau publice;

e) angajați în săptămâna de lucru cu jumătate de normă sau cu fracțiune de normă, precum și cei angajați la jumătate din rată (salariu) conform unui contract de muncă, sau personal. În numărul de angajați, angajații specificati sunt luați în considerare pentru fiecare zi calendaristică ca unități întregi, inclusiv zile nelucrătoare săptămâni stipulate la angajare (a se vedea clauza 81.3).
Notă. În această grupă nu sunt incluse anumite categorii de lucrători care, în condițiile legii Federația Rusă s-a stabilit program de lucru redus, în special: salariații cu vârsta sub 18 ani; lucrători angajaţi la muncă cu periculoase şi conditii periculoase muncă; femeile cărora li se acordă pauze suplimentare de la muncă pentru a-și hrăni copilul; femeile care lucrează în mediu rural; angajații care sunt persoane cu handicap din grupele I și II;

f) angajat cu perioadă de probă;

g) cei care au încheiat un contract de muncă cu o organizație privind prestarea muncii la domiciliu prin muncă personală (lucrători la domiciliu). În lista și numărul mediu de salariați, lucrătorii la domiciliu sunt numărați pentru fiecare zi calendaristică ca unități întregi;

h) salariaţii cu grade speciale;

i) trimiși de la locul de muncă în instituțiile de învățământ pentru pregătire avansată sau pentru dobândirea unei noi profesii (specialitate), dacă își păstrează salariul;

j) trimiși temporar la muncă din alte organizații, dacă nu își păstrează salariul la locul de muncă principal;

k) studenți și elevi institutii de invatamant lucrează în organizații în perioada respectivă practica industriala dacă sunt înscriși în locuri de muncă (posturi);

l) elevii din instituțiile de învățământ, școlile superioare, situate în concediu de studii cu păstrarea totală sau parțială a salariilor;

m) studenții din instituțiile de învățământ și care se aflau în concediu suplimentar fără plată, precum și angajații care intră în instituțiile de învățământ care erau în concediu fără plată pentru a promova examenele de admitere în conformitate cu legislația Federației Ruse (a se vedea clauza 81.1);

n) cei care se aflau în concedii anuale și suplimentare prevăzute în conformitate cu legislația, contractul colectiv și contractul de muncă, inclusiv cei aflați în concediu de odihnă cu concediere ulterioară;

o) care a avut o zi liberă conform programului de lucru al organizației, precum și pentru timpul de procesare cu o contabilizare sumară a timpului de lucru;

p) care au beneficiat de o zi de odihnă pentru muncă în weekend sau zile de sărbători (nelucrătoare);

c) care se aflau în concediu de maternitate, în concediu în legătură cu adopția unui nou-născut direct din maternitate, precum și în concediu pentru creșterea copilului (a se vedea paragraful 81.1);

r) luate pentru înlocuirea angajaților absenți (pe motive de boală, concediu de maternitate, concediu de creștere a copilului);

s) care se aflau în concediu fără plată, indiferent de durata concediului;

t) care au fost inactivi la inițiativa angajatorului și din motive independente de voința angajatorului și a salariatului, precum și în concediu fără plată la inițiativa angajatorului;

u) care au participat la greve;

c) a lucrat pe bază de rotație. Dacă organizațiile nu au subdiviziuni separate pe teritoriul altui subiect al Federației Ruse în care se efectuează munca prin rotație, atunci angajații care au lucrat pe bază de rotație sunt luați în considerare în raportul organizației cu care contractele de muncă și dreptul civil. se încheie contracte;

h) cetățeni străini care au lucrat în organizații situate pe teritoriul Rusiei;

w) absenteism;

y) care au fost cercetaţi înainte de hotărârea instanţei.

80. Nu este inclus în numărul de angajați muncitorii:

a) angajat concomitent din alte organizații;
Personalii externi cu normă parțială sunt contabilizați separat.
Notă. Un angajat care primește două, una și jumătate sau mai puțin de o cotă într-o organizație sau este înregistrat într-o singură organizație ca lucrător intern cu normă parțială este luat în considerare în numărul de salariați ca o singură persoană (o unitate întreagă). În același timp, un angajat care se află pe statul de plată al organizației și prestează muncă în termenii combinării interne, se ia în calcul o singură dată la locul locului de muncă principal, iar cuantumul salariului se arată în statul de plată, ținând cont de remunerația muncii cu fracțiune de normă;

b) munca prestata in baza unor contracte de drept civil;
Notă. Un angajat care se află pe statul de plată al unei organizații și a încheiat un contract de drept civil cu aceeași organizație este luat în considerare în statul de plată și numărul mediu de angajați o dată la locul locului de muncă principal, iar salariile acumulate lui în cadrul unui loc de muncă. contract și un contract de drept civil - în coloana 8 (fondul de salarii al angajaților din statul de plată);

c) atras să lucreze în cadrul unor contracte speciale cu organizatii guvernamentale pentru furnizarea de muncă (personal militar și persoane care execută pedepse privative de libertate) și sunt luate în considerare în numărul mediu de salariați (a se vedea paragraful 81.2);1

d) transferați la muncă în altă organizație, dacă nu își păstrează salariul, precum și trimiși la muncă în străinătate;

e) trimise de organizații să studieze în instituții de învățământ cu pauză de la muncă, primind burse pe cheltuiala acestor organizații; persoanele cu care s-a încheiat un contract de student pentru formare profesională cu plata unei burse pe perioada uceniciei;

f) care au depus o scrisoare de demisie și au încetat activitatea înainte de expirarea termenului de avertizare sau au încetat să lucreze fără avertizare administrației. Sunt exclusi de pe lista salariatilor din prima zi de absenta de la serviciu;

g) proprietarii acestei organizaţii care nu primesc salarii;

h) membrii cooperativei care nu au încheiat contracte de muncă cu organizația;

i) avocați;

j) personalul militar în îndeplinirea atribuţiilor de serviciu militar.

81. La determinarea numărului mediu de salariaţi trebuie avute în vedere următoarele.

81.1. Unii angajați pe statul de plată neincluse în medie. Acești lucrători includ:

Femeile aflate în concediu de maternitate, persoane aflate în concediu în legătură cu adopția unui nou-născut direct din maternitate, precum și în concediu pentru creșterea copilului;
- angajații care studiază în instituții de învățământ și care se aflau în concediu suplimentar fără plată, precum și cei care intră în instituțiile de învățământ care erau în concediu fără plată pentru a promova examenele de admitere în conformitate cu legislația Federației Ruse;

81.2. Persoanele care nu se află pe statul de plată și sunt recrutate pentru a lucra în baza unor contracte speciale cu organizațiile de stat pentru furnizarea de muncă (personal militar și persoane care execută pedepse cu închisoarea) sunt luate în considerare în numărul mediu ca unități întregi pe zilele de prezență la locul de muncă .

81.3. Persoanele care au lucrat cu fracțiune de normă în conformitate cu contractul de muncă, cu personalul sau transferate cu acordul scris al salariatului să lucreze cu fracțiune de normă, la determinarea numărului mediu de salariați socotite proporţional cu orele lucrate.

Calculul numărului mediu al acestei categorii de lucrători se efectuează în următoarea ordine:

a) numărul total de zile-muncă lucrate de acești angajați se calculează prin împărțirea numărului total de ore-muncă lucrate în luna de raportare la durata zilei de lucru, pe baza duratei săptămânii de lucru, de exemplu:

40 de ore - pentru 8 ore (pentru o săptămână de lucru de cinci zile) sau pentru 6,67 ore (pentru o săptămână de lucru de șase zile);

36 de ore - cu 7,2 ore (cu o săptămână de lucru de cinci zile) sau cu 6 ore (cu o săptămână de lucru de șase zile);

24 de ore - cu 4,8 ore (cu o săptămână de lucru de cinci zile) sau cu 4 ore (cu o săptămână de lucru de șase zile).

b) atunci numărul mediu de salariați cu fracțiune de normă pentru luna de raportare se determină în termeni de ocupare deplină prin împărțirea zilelor-muncă lucrate la numărul de zile lucrătoare conform calendarului din luna de raportare. Totodată, pentru zilele de boală, concediu, absențe (care se încadrează în zile lucrătoare conform calendarului), numărul de ore-muncă lucrate include în mod convențional orele din ziua lucrătoare anterioară (spre deosebire de metodologia adoptată pentru contabilizarea numărul de ore-muncă lucrate).
Trebuie avut în vedere faptul că angajații care, în conformitate cu legislația Federației Ruse, au un program de lucru redus, inclusiv persoanele cu dizabilități, sunt numărați ca unități întregi în numărul mediu de angajați.
Metodă de calcul simplificată (exemplu condiționat).
În organizație, cinci angajați în septembrie erau angajați la locul de muncă cu normă parțială:
- doi angajati au lucrat 4 ore pe zi, fiecare timp de 22 de zile lucratoare. Sunt socotiți pentru fiecare zi lucrătoare ca 0,5 persoane (4,0: 8 ore);
- trei angajați au lucrat 3,2 ore pe zi timp de 22, 10 și, respectiv, 5 zile lucrătoare. Acești lucrători sunt numărați ca 0,4 persoane (3,2 ore: 8 ore) pentru fiecare zi de lucru.
Populația medie lucrătorii cu fracțiune de normă au fost de 1,7 persoane (0,5 x 22 + 0,5 x 22 + 0,4 x 22 + 0,4 x 10 + 0,4 x 5): 22 de zile lucrătoare în septembrie). Acest număr este luat în considerare la determinarea numărului mediu de angajați.
Notă. Persoanele care au lucrat cu fracțiune de normă la inițiativa angajatorului sunt luate în considerare în numărul mediu de salariați ca unități întregi.

81.4. Mai jos este un exemplu condiționat de calcul al numărului mediu de angajați cu normă întreagă dintr-o organizație (care lucrează conform unui program de lucru de cinci zile) pentru luna de raportare.

Cifrele lunii	Listați numărul de angajați	Inclusiv neincluse în efectivul mediu (a se vedea punctul 81.1)
1	2	3	4
1	253	3	250
2	257	3	254
3 (sâmbătă)	257	3	254
4 (duminică)	257	3	254
5	260	3	257
6	268	3	265
7	268	3	265
8	272	3	269
9	270	3	267
10 (sâmbătă)	270	3	267
11 (duminică)	270	3	267
12	274	3	271
13	279	3	276
14	278	3	275
15	279	-	279
16	282	-	282
17 (sâmbătă)	282	-	282
18 (duminică)	282	-	282
19	284	-	284
20	286	-	286
21	291	-	291
22	295	2	293
23	298	2	296
24 (sâmbătă)	298	2	296
25 (duminică)	298	2	296
26	298	2	296
27	292	2	290
28	305	2	303
29	306	2	304
30	314	2	312
31 (sâmbătă)	314	2	312
Sumă			8675

În acest exemplu, suma numărului de angajați din statul de plată pentru toate zilele lunii care urmează să fie incluse în numărul mediu de angajați este 8675, numărul calendaristic de zile din lună este 31, numărul mediu de angajați pentru lună în acest caz a fost de 280 de persoane (8675:31). Numărul este afișat în unități întregi.

81,5. Numărul mediu de angajați pentru trimestrul se determină prin însumarea numărului mediu de angajați pentru toate lunile de activitate ale organizației din trimestrul și împărțirea sumei rezultate la trei.

Exemplu. Organizația avea un număr mediu de angajați în ianuarie 620 de persoane, în februarie - 640 de persoane și în martie - 690 de persoane. Numărul mediu de angajați pentru primul trimestru a fost de 650 de persoane ((620 + 640 + 690): 3).

81,6. Numărul mediu de angajați pentru perioada de la începutul anului până în luna de raportare inclusiv se determină prin însumarea numărului mediu de salariați pentru toate lunile care au trecut pentru perioada de la începutul anului până în luna de raportare inclusiv, și împărțirea sumei primite la numărul de luni pentru perioada de la începutul anului, i.e. respectiv de 2, 3, 4 etc.
Exemplu. Organizația a început să funcționeze în martie. Numărul mediu de angajați în luna martie a fost de 450 de persoane, în aprilie - 660, în mai - 690 de persoane. Numărul mediu de angajați de la începutul anului (pe 5 luni) a fost de 360 ​​de persoane ((450 + 660 + 690): 5).

81,7. Numărul mediu de angajați pentru anul este determinat prin însumarea numărului mediu de angajați pentru toate lunile anului de raportare și împărțirea sumei rezultate la 12.
Exemplu.

Numărul mediu de angajați pentru anul a fost de 542 de persoane (6504:12).

81,8. Numărul mediu de angajați din organizațiile care au lucrat o lună incompletă (de exemplu, în organizațiile nou create care au o natură sezonieră a producției) este determinat prin împărțirea sumei numărului de angajați de pe statul de plată pentru toate zilele de muncă ale organizației. în luna de raportare, inclusiv weekend-urile și zilele de sărbători (nelucrătoare) pentru perioada de lucru, cu numărul total de zile calendaristice din luna de raportare.
Exemplu. Organizația nou creată a început să funcționeze pe 24 iulie 2014. Numărul de angajați aflați pe statul de plată în această organizație a fost următorul:

Cifrele lunii	Listați numărul de angajați	Inclusiv neincluse în numărul mediu de angajați (a se vedea punctul 81.1)	Inclus în numărul mediu de angajați (grupa 2 minus grupa 3)
1	2	3	4
24	570	-	570
25	570	-	570
26 (sâmbătă)	570	-	570
27 (duminică)	570	-	570
28	575	-	575
29	580	-	580
30	580	-	580
31	583	-	583
Sumă			4598

Suma numărului de salariați din statul de plată pentru luna iulie, care urmează a fi inclusă în numărul mediu de salariați, a fost de 4598, numărul de zile calendaristice în iulie - 31, numărul mediu de salariați în luna iulie a fost de 148 de persoane (4598 :31).
Note.
Organizațiile nou create nu includ organizațiile create pe baza unor persoane juridice lichidate (reorganizate), subdiviziuni separate sau neindependente.

Acest concept este utilizat pentru completarea formularelor de observație statistică federală nr. P-1, P-2, P-3, P-4, P-5 (m).

Organizațiile care au suspendat temporar munca din motive de natură productivă și economică determină numărul mediu de salariați pe o bază generală.

81,9. Dacă organizația a lucrat pentru un trimestru incomplet, atunci numărul mediu de angajați pentru trimestrul este determinat prin însumarea numărului mediu de angajați pentru lunile de muncă din trimestrul de raportare și împărțirea sumei primite la 3.
Exemplu. Organizația a fost reînființată și a început să funcționeze în martie. Numărul mediu de angajați pentru luna martie a fost de 720 de persoane. În consecință, numărul mediu de angajați pentru primul trimestru pentru această organizație a fost de 240 de persoane (720:3).

81.10. Dacă organizația a lucrat un an incomplet (natura sezonieră a muncii sau creată după ianuarie), atunci numărul mediu de angajați pentru anul este determinat prin însumarea numărului mediu de angajați pentru toate lunile de activitate ale organizației și împărțirea sumei primite la 12.
Exemplu. Organizarea sezonieră a început în aprilie și s-a încheiat în august. Numărul mediu de angajați în aprilie a fost de 641, mai - 1254, iunie - 1316, iulie - 820, august - 457 de persoane. Numărul mediu de angajați pe an a fost de 374 de persoane ((641 + 1254 + 1316 + 820 + 457): 12).

81.11. Angajații care se află pe statul de plată al organizației, implicați în lucrări publice sau în muncă temporară în condițiile combinării interne, sunt numărați în numărul mediu de angajați o dată la locul locului de muncă principal, cuantumul salariului fiind afișat în statul de plată. fond, ținând cont de salariile în lucrări publice, în numărul de ore-muncă lucrate, orele de muncă ale acestor salariați se reflectă ținând cont de orele de muncă în lucrări publice sau de muncă cu caracter temporar.

82. Numărul mediu de angajați externi cu normă parțială(coloana 3) se calculează în conformitate cu procedura de determinare a numărului mediu de persoane care au lucrat cu fracțiune de normă (a se vedea paragraful 81.3).

Coloana 3 arată în mod condiționat angajații care au efectuat activități pedagogice în baza unui contract de muncă în afara locului locului de muncă principal, în condițiile plata orarăîn valoare de cel mult 300 de ore pe an (similar cu procedura de calcul al numărului de lucrători externi cu fracțiune de normă, ținând cont de orele efective lucrate, folosind durata săptămânii de lucru stabilită pentru specialitățile lucrătorilor pedagogici) .
Datorită faptului că la completarea informațiilor despre numărul mediu de lucrători externi cu normă parțială pe tip activitate economică aceste informații pot fi nesemnificative, atunci coloana este completată cu o zecimală.
Numărul mediu de lucrători externi cu fracțiune de normă pentru perioada de la începutul anului și anul se determină prin însumarea numărului mediu pentru toate lunile care au trecut de la începutul anului și împărțind suma primită la numărul de luni ale perioadei de raportare.

83. Numar mediu de angajati(inclusiv cetateni straini), efectuarea de lucrări în baza unor contracte de drept civil(coloana 4), al cărui subiect este prestarea muncii și prestarea de servicii, pe lună se calculează conform metodologiei de determinare a efectivului mediu.

Acești angajați sunt contabilizați pentru fiecare zi calendaristică ca unități întregi pe întreaga perioadă a prezentului contract, indiferent de perioada de plată a remunerației. Numărul de angajați pentru ziua anterioară de lucru este considerat weekend sau zi de sărbătoare (nelucrătoare).
Numărul mediu de salariați care au prestat muncă în temeiul contractelor de drept civil pentru perioada de la începutul anului și anul se determină prin însumarea numărului mediu pentru toate lunile care au trecut de la începutul anului și împărțirea sumei primite. după numărul de luni ale perioadei de raportare.
Dacă un angajat din statul de plată a încheiat un contract de drept civil cu aceeași organizație, atunci el nu este inclus în numărul mediu de angajați care au prestat muncă în temeiul contractelor de drept civil (a se vedea nota la paragraful 80 „b”).
În cazul încheierii unui contract de drept civil între organizaţie şi instituție educațională privind efectuarea stagiilor de practică de către studenții instituțiilor de învățământ din organizație, raportul organizației include date privind numărul și salariile studenților, indiferent dacă salariile au fost acumulate - direct studenților sau transferate la o instituție de învățământ.
Numărul mediu de angajați care prestează muncă în temeiul contractelor de drept civil nu include: antreprenori individuali fara educatie entitate legală care au încheiat un contract de drept civil cu organizația și au primit remunerație pentru munca prestată și serviciile prestate; persoane necotate care nu au acorduri de drept civil cu organizația; persoanele cu care s-au încheiat acorduri de drept de autor pentru transferul drepturilor de proprietate.

84. În numărul de ore-muncă lucrate(coloanele 5 și 6, rândurile de la 01 la 11) sunt incluse orele efectiv lucrate de salariați, luând în considerare orele suplimentare și orele lucrate în zilele de sărbătoare (nelucrătoare) și în weekend (conform programului), atât pentru locul de muncă principal ( post) și pentru munca combinată în aceeași organizație, inclusiv orele de călătorie de afaceri.

Orele de muncă lucrate nu includ:
timpul petrecut de salariați în concediu anual, suplimentar, de studii, concediu la inițiativa angajatorului;
timp pentru pregătirea avansată a angajaților cu pauză de la serviciu;
timpul bolii;
timp de nefuncţionare;
ore de pauze în munca mamelor pentru a hrăni copilul;
orele limită de lucru anumite categorii angajații care, în conformitate cu legislația Federației Ruse, au program redus de lucru;
timpul de participare la greve;
alte cazuri de absență a salariaților la locul de muncă, indiferent dacă li s-a păstrat sau nu salariul.

Cu respect și cele mai bune urări lucru confortabil, Natalia Nikonova,

Personal expert în sisteme

Societățile de leasing și alte persoane juridice implicate în activități de leasing, în formularul nr. P-2, reflectă investiții realizate pentru propriile nevoi. Costul proprietății închiriate de aceste organizații nu este inclus în volumul investițiilor în active fixe. Costul mijloacelor fixe noi primite de la o organizație superioară prin subdiviziuni separate subordonate acesteia (filiale, divizii teritoriale, diviziuni structurale) în raportul în formularul nr. P-2 reflectă organizația care a primit aceste mijloace fixe și le folosește în activitățile sale. Organizațiile contractante care combină funcțiile subiecților activităților de investiții (investitor, client (dezvoltator) și antreprenor) lucrări efectuate pe șantiere finalizate sunt contabilizate ca parte a construcției în curs și, în consecință, se reflectă în investiții în capital fix.

45. Dacă plățile pentru munca (serviciile) efectuate au fost efectuate în valută străină, atunci aceste volume sunt convertite în ruble la rata stabilită de Banca Centrală a Federației Ruse în momentul efectuării lucrării (serviciilor). Cheltuielile pentru achiziționarea de mașini, echipamente și alte active fixe efectuate în valută străină sunt recalculate în ruble la cursul stabilit la data acceptării transportului. declaratie vamala la vămuire, momentul trecerii frontierei sau dupa momentul schimbarii dreptului de proprietate (conform termenilor contractului).

46. ​​​​Datele prezentate în formular sunt date fără taxa pe valoarea adăugată (cu excepția cazurilor în care, în conformitate cu legislația Federației Ruse ( Codul fiscal , partea 2, ) TVA se ia în considerare în costul mijloacelor fixe și al activelor necorporale)) și nu poate avea valoare negativă.
. - Cm. ediția anterioară) Investițiile sunt numerar, valori mobiliare, alte proprietăți, inclusiv drepturi de proprietate, alte drepturi cu valoare bănească, investite în obiecte de întreprinzător și (sau) alte activități în scopul realizării de profit și (sau) obținerii unui alt efect benefic.

Secțiunea 1. Investiții în active nefinanciare

47. Secțiunea 1 reflectă investițiile în active nefinanciare - active fixe și active nefinanciare neproduse. Coloanele 1 și 2 reflectă cheltuielile de capital efectuate în anul curent, coloanele 3 și 4 - date similare pentru perioadele corespunzătoare ale anului precedent. Datele sunt afișate în prețurile reale ale perioadei de raportare relevante. Coloanele 1 și 3 reflectă informații pentru perioada de la începutul anului pe bază de angajamente, coloanele 2 și, respectiv, 4, pentru trimestrul de raportare al anului curent și al anului precedent.

48. Pe linia 01 investițiile în active fixe sunt reflectate (în ceea ce privește mijloacele fixe noi și importate): costurile de construcție, reconstrucția (inclusiv extinderea și modernizarea) a instalațiilor care duc la creșterea costului lor inițial, achiziționarea de mașini, echipamente, vehicule, producție și gospodărie. contabilitatea inventarului pentru care se efectueaza in modul stabilit pentru contabilizarea investitiilor in active imobilizate, investitiilor in obiecte proprietate intelectuală; resursele biologice cultivate (conform Clasificatorul integral rusesc al activelor fixe OK-013-2014).
(Paragraf modificat de la 1 ianuarie 2017 prin ordinul lui Rosstat din 27 octombrie 2016 nr.686. - Cm. ediția anterioară) Această linie ia în considerare investițiile realizate din toate sursele de finanțare, inclusiv fonduri bugetare pe bază rambursabilă și nerambursabilă, împrumuturi, asistență tehnică și umanitară și un acord de schimb. Linia 01 reflectă, de asemenea, costurile suportate pe cheltuiala fondurilor cetățenilor și persoanelor juridice implicate de organizațiile de dezvoltatori pentru construcția comună pe baza contractelor întocmite în conformitate cu Legea federală din 30 decembrie 2004. Nr. 214-FZ „Cu privire la participarea la construcția comună de clădiri de apartamente și alte proprietăți imobiliare și privind modificările la anumite acte legislative ale Federației Ruse”. În cazurile în care, în condițiile contractului de închiriere, proprietatea închiriată este contabilizată în bilanțul locatarului, atunci valoarea acesteia este inclusă de locatar în investiții în active fixe și se reflectă în rândul 01. fonduri, precum și ca mașini, utilaje, vehicule, inventar de producție și de uz casnic, trecute anterior în bilanțul altor persoane juridice și persoane fizice (cu excepția achiziției prin import), și obiectele de construcție în curs de desfășurare nu sunt reflectate în rândul 01, dar sunt prezentate și în liniile 23 și 24.
(Paragraf modificat de la 1 ianuarie 2017 prin ordinul lui Rosstat din 27 octombrie 2016 nr.686. - Cm. ediția anterioară) Investițiile în active fixe nu includ costurile de achiziție a activelor nefinanciare în valoare de cel mult 40 de mii de ruble pe unitate, dacă acestea nu sunt reflectate în evidențele contabile ca active fixe (în conformitate cu Regulamentul de contabilitate „Contabilitatea mijloacelor fixe” PBU 6/01 aprobat prin ordin al Ministerului de Finanțe al Rusiei din 30 martie 2001 nr. 26n(înregistrat de Ministerul Justiției al Rusiei la 28 aprilie 2001 nr. 2689)). Pentru instituțiile bugetare, autonome și de stat, costurile achiziției de active în valoare de cel mult 3.000 de ruble pe unitate, reflectate în contabilitate în contul extrabilanțiar 21 „Active fixe în valoare de până la 3.000 de ruble inclusiv, în exploatare” (în conformitate cu cu Planul de Conturi pentru Contabilitatea Instituțiilor Bugetare și Instrucțiuni de Aplicare a acestuia aprobat prin ordin al Ministerului de Finanțe al Rusiei din 16 decembrie 2010 nr. 174n(înregistrat de Ministerul Justiției al Rusiei la 2 februarie 2011 nr. 19669)). Pentru instituțiile de credit, limita valorii elementelor care urmează să fie acceptate în contabilitate ca parte a mijloacelor fixe este determinată de conducătorul instituției de credit (în conformitate cu Reguli contabile pentru instituțiile de credit situate pe teritoriul Federației Ruse aprobat Banca Centrală a Federației Ruse 16.07.2012 Nr. 385-P(înregistrat de Ministerul Justiției al Rusiei la 3 septembrie 2012 nr. 25350)).

49. Pe liniile 02-04 reflectă costurile de construcție, reconstrucție (inclusiv extinderea și modernizarea) și reechiparea tehnică a clădirilor și structurilor, care constau în lucrari de constructieși alte costuri de capital atribuibile acestora (lucrări de proiectare și topografie, costuri pentru atribuirea terenurilor pentru construcție, plata impozitului pe teren (chirie) în perioada de construcție etc.), incluse în valoarea de inventar a clădirii (structurii) atunci când se pune în funcţiune instalaţia .

Sunt prezentate costurile de construcție a clădirilor inclusiv costurile de comunicații în interiorul clădirii necesare funcționării acesteia (întregul sistem de încălzire și canalizare din interiorul clădirii, rețeaua internă cabluri de gaz, apă, electricitate și iluminat, cabluri telefonice, dispozitive de ventilație pentru uz sanitar general, ascensoare și ascensoare etc.). Costurile lucrărilor de construcție și proiectare și sondaj sunt incluse în cuantumul volumului efectiv executat (indiferent de momentul plății acestora) pe baza unui document (certificat) privind costul lucrărilor efectuate (costuri) semnat de client. și organizația care efectuează munca. Costurile de construcție includ și costul materialelor utilizate de clienți organizarea constructiilorîn timpul executării lucrărilor în perioada de raportare și care nu se reflectă în certificatul de cost al lucrării efectuate, semnat de client și de antreprenor (executorul lucrării). Plata pentru teren la cumpărare, retragerea (recumpărarea) terenurilor pentru construcție în liniile 02-04 nu este reflectată. Aceste costuri sunt contabilizate la rândul 21.
(Paragraf modificat de la 1 ianuarie 2017 prin ordinul lui Rosstat din 27 octombrie 2016 nr.686. - Cm. ediția anterioară) Pe linia 02 investițiile în clădiri și spații rezidențiale sunt reflectate. Acestea includ spații rezidențiale, clădiri sau părți de clădiri care sunt utilizate în întregime sau în principal ca locuri de reședință: incluse în fondul de locuințe (de destinație generală, cămine, cămine de internat, orfelinate, cămine pentru bătrâni și persoane cu handicap) și neincluse în fond de locuințe (case cu panouri, case de grădină, spații rezidențiale de tip container, vagoane case mobile, spații adaptate pentru locuințe (cum ar fi vagoane și caroserii vagoanelor de cale ferată, nave etc.)).
(Paragraf modificat de la 1 ianuarie 2017 prin ordinul lui Rosstat din 27 octombrie 2016 nr.686. - Cm. ediția anterioară) Pe linia 03 sunt prezentate investitii in cladiri nerezidentiale, al caror scop este crearea conditiilor de munca, servicii sociale si culturale pentru populatie, depozitarea valorilor materiale etc. Clădirile nerezidențiale includ: clădiri industriale, agricole, comerciale, comerciale, administrative, clădiri pentru exploatație activități recreative, hoteluri, restaurante, școli, spitale, închisori etc.
(Paragraf modificat de la 1 ianuarie 2017 prin ordinul lui Rosstat din 27 octombrie 2016 nr.686. - Cm. ediția anterioară) Pe linia 04 sunt date costuri pentru toate tipurile de structuri. Structurile includ instalații de inginerie și construcții ridicate cu ajutorul lucrărilor de construcție și instalare: autostrăzi, automobile, căi ferate, piste, poligon, poligon, posturi de comandă, poduri, pasageri, baraje si alte structuri hidraulice, conducte, linii de comunicatie, mine, facilitati sportive, facilitati de recreere, monumente etc.
(Paragraf modificat de la 1 ianuarie 2017 prin ordinul lui Rosstat din 27 octombrie 2016 nr.686. - Cm. ediția anterioară) Linia 05 investitiile pentru imbunatatiri funciare sunt date: costuri pentru reabilitarea terenurilor; costurile efectuării lucrărilor culturale și tehnice pe terenuri care nu necesită drenaj; terasarea pantelor abrupte; investiții de capital pentru îmbunătățirea radicală a terenurilor; defrișarea terenurilor, recuperarea terenurilor, schimbarea terenului (planificarea teritoriului), costurile asociate cu prevenirea inundațiilor, costurile asociate cu transferul dreptului de proprietate asupra terenului etc.
(Alineatul este inclus suplimentar de la 1 ianuarie 2017 prin ordinul lui Rosstat din 27 octombrie 2016 nr.686)

50. Linia 06 se reflectă costurile pentru achiziţia de vehicule: material rulant feroviar, apă rulantă maritimă şi interioară, auto, aerian, transport electric urban. Costul vehiculelor primite în condițiile de leasing financiar și contabilizate de locatar într-un cont în afara bilanţului nu este prezentat la rândul 06.
prin ordinul lui Rosstat din 27 octombrie 2016 nr.686. - Cm. ediția anterioară)

51. Linia 07 reflectă costul achiziției de informații, echipamente informatice și de telecomunicații (TIC). Include echipamente informatice, mașini complete și echipamente concepute pentru a converti și stoca informații, care pot include dispozitive electronice de control, componente electronice și alte componente care fac parte din aceste mașini și echipamente. Echipamentele TIC includ, de asemenea, diverse tipuri de calculatoare, inclusiv rețele de calculatoare, dispozitive independente de intrare-ieșire a datelor, precum și echipamente pentru sisteme de comunicații - echipamente de transmisie și recepție pentru comunicații radio, radiodifuziune și televiziune, echipamente de telecomunicații. Linia 08 reflectă costurile de achiziție a altor utilaje și echipamente (incluse și neincluse în devizele de construcție), precum și costurile de instalare a energiei electrice, ridicare și transport, pompare și compresor și alte echipamente la locul funcționării permanente a acestora, verificarea și testarea calității instalării (testare individuală anumite tipuri mașini și mecanisme și testarea completă la ralanti a tuturor tipurilor de echipamente). Această linie include și costul achiziționării de echipamente de producție și de uz casnic, inclusiv mobilier. Pentru echipamentele pentru fabricarea cărora se fac decontări intermediare cu producătorii săi în funcție de gradul de pregătire al unităților individuale, se reflectă sumele acceptate la plată de către client pe baza actelor privind gradul de pregătire a unităților de echipamente. Această linie reflectă și costul mașinilor și echipamentelor contabilizate în contul 07 „Echipamente pentru instalare”. Nu sunt prezentate la rândul 08: mașini și echipamente achiziționate în scopul revânzării; echipamente sanitare și alte echipamente atribuibile costului clădirilor; costuri de pornire: verificarea gradului de pregătire a noilor industrii, ateliere și unități pentru punerea lor în funcțiune prin testarea completă (sub sarcină) a tuturor mașinilor și mecanismelor (funcționare de probă) cu o lansare de probă a produselor prevăzute de proiect, echipamente ajustare, care sunt incluse în costul produselor (lucrări, servicii); costul utilajelor, echipamentelor primite în condițiile de leasing financiar și contabilizate de locatar într-un cont în afara bilanțului.
(Alineatul astfel cum a fost modificat, a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2017 prin ordinul lui Rosstat din 27 octombrie 2016 nr.686. - Cm. ediția anterioară)

52. Investițiile în vehicule, TIC, mașini, echipamente, producție și inventar casnic, prezentate în rândurile 06-08, se reflectă în prețurile efective, ținând cont de costurile achiziției acestora (inclusiv costul serviciilor organizațiilor intermediare), transport și costurile de achiziție și depozitare, după primirea la destinație și afișarea de către client (destinatar), iar în cazul achiziției de echipamente importate - după schimbarea proprietății (în condițiile contractului). Aceste linii iau în considerare și costul mașinilor, echipamentelor, TIC, vehiculelor (în ceea ce privește cele noi și importate), acceptate în contabilitate ca mijloace fixe.
(Alineatul astfel cum a fost modificat, a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2017 prin ordinul lui Rosstat din 27 octombrie 2016 nr.686. - Cm. ediția anterioară)

53. Pe liniile 09-13 reflectă investițiile în proprietate intelectuală. Acestea includ produse intelectuale care sunt rezultatul activităților mentale, intelectuale, spirituale, de cercetare, dezvoltare, inovare, activități de explorare și evaluarea rezervelor minerale, permițând obținerea cunoștințelor pe care dezvoltatorii le pot vinde sau utiliza în propriul beneficiu în producție, deoarece utilizarea acestor cunoștințe este limitată prin protecție legală, juridică (brevet, drepturi de autor, drepturi conexe) sau altă protecție (organizațională și protectie tehnica: de exemplu, aplicarea unui regim de secret comercial la rezultatele obținute în cursul cercetării și dezvoltării, pentru a preveni utilizarea lor de către alții fără permisiunea organizației). Printre obiectele proprietății intelectuale se numără: lucrări de știință și alte tipuri de activitate creativă în domeniul producției (cercetare științifică, dezvoltare și rezultatele acestora, secrete comerciale, precum și informații obținute în urma explorării și evaluării rezervelor minerale, software). și baze de date pentru calculatoare); originale ale operelor de gen de divertisment, literatură și artă; alte obiecte de proprietate intelectuală (mesaj în aer sau prin cablu al programelor de radio sau de televiziune (difuzarea organismelor de radiodifuziune în aer sau prin cablu), denumiri comerciale, mărci comerciale și mărci de servicii, denumiri de origine a mărfurilor, denumiri comerciale etc.) . La rândul 10 al rândului 09 se alocă costurile pentru lucrările de cercetare, dezvoltare și tehnologia efectuate de organizații (cu excepția celor de credit) pe cont propriu sau fiind clienți contractuali ai acestor lucrări, ale căror rezultate sunt contabilizate în contabilitate ca imobilizări necorporale. (în conformitate cu Cu PBU 14/2007 aprobat prin ordin al Ministerului de Finanțe al Rusiei din 27 decembrie 2007 nr. 153n). Această linie ia în considerare și lucrările de cercetare, dezvoltare și tehnologia, pentru care se obțin rezultate care sunt supuse protecției legale, dar neformalizate în modul prescris, sau pentru care se obțin rezultate care nu fac obiectul protecției legale în conformitate cu prevederile normele legislatiei actuale. Recunoașterea cheltuielilor pentru cercetare, dezvoltare și munca tehnologica constituite ca investiţii în active imobilizate PBU 17/02 aprobat prin ordin al Ministerului de Finanțe al Rusiei din 19 noiembrie 2002 nr. 115n. Rezultatele cercetării și dezvoltării științifice sunt invenții, modele de utilitate, desene industriale, realizări de selecție, topologii ale circuitelor integrate, secrete de producție (know-how), lucrări de arhitectură, urbanism și artă grădinărit, inclusiv sub formă de proiecte, desene. , imagini și machete etc. La rândul 11 ​​al rândului 09 sunt alocate cheltuieli pentru explorarea subsolului și evaluarea rezervelor minerale. Acestea includ costurile forajelor de explorare pentru prelevarea de probe de sol în timpul lucrărilor de construcție, forajele de explorare în timpul studiilor geofizice, geologice și similare, forarea puțurilor de explorare pentru petrol, gaze și minerale solide (inclusiv zăcăminte aluviale), inclusiv în zona de praf mărilor și oceanelor; cheltuieli pentru dreptul de a efectua lucrări de căutare, evaluare a zăcămintelor minerale și (sau) explorare a mineralelor; cheltuieli pentru obținerea de informații cu privire la rezultatele studiilor topografice, geologice și geofizice, rezultatele forajelor exploratorii, rezultatele prelevărilor și alte informații geologice despre subsol; cheltuieli pentru evaluarea fezabilității comerciale a proiectelor. Pe linia 12 de la linia 09, costurile de creare și achiziție a unui computer software cât pentru sisteme informatice(inclusiv produse software pentru care organizațiile nu au drepturi exclusive, precum și o taxă pentru instalarea de software), și pentru aplicații software, și baze de date, care includ un set de fișiere de date organizate în conformitate cu anumite reguli, păstrate în memoria computerului, care caracterizează starea actuală. anumite domenii și utilizate pentru a satisface nevoile de informare ale utilizatorilor. Pe rândul 13 al rândului 09 se alocă cheltuieli pentru crearea și achiziționarea de lucrări de genul divertisment, literatură și artă. Acestea includ filme originale, înregistrări sonore, manuscrise, benzi magnetice, machete etc., pe care producții teatrale și alte producții dramatice, programe de radio și televiziune, spectacole muzicale (concerte), evenimente sportive, opere literare și de artă, picturi, sculpturi, grafică, desene, povești grafice, benzi desenate și alte lucrări Arte vizuale, lucrări de artă decorativă, aplicată și scenografică, lucrări fotografice și lucrări obținute prin metode similare fotografiilor, fonogramelor etc.
(Alineatul astfel cum a fost modificat, a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2017 prin ordinul lui Rosstat din 27 octombrie 2016 nr.686. - Cm. ediția anterioară)

54. Linia 14 alte investiții în mijloace fixe care nu sunt enumerate la rândurile 02-09 sunt reflectate: cheltuieli pentru compensarea pierderilor pentru utilizatorii terenurilor; costurile de foraj de dezvoltare asociate cu extracția petrolului, gazelor și condensului de gaze; resurse cultivate de origine vegetală și animală, producând în mod repetat produse; cheltuieli pentru achiziționarea de fonduri ale bibliotecilor, organizațiilor specializate de informare științifică și tehnică, arhivelor, muzeelor ​​și altor instituții similare; documente de film și foto; opere de artă care nu sunt originale, adică copii; obiecte de cult religios; cheltuieli pentru organizarea și desfășurarea licitațiilor contractuale; costul dobândirii armelor (cu excepția celor utilizate pentru asigurarea securității militare a statului); costul transferului drepturilor de proprietate la achiziționarea de active neproduse (cu excepția terenurilor); alte cheltuieli care nu sunt enumerate mai sus și cheltuieli pentru mijloace fixe. Pe linia 15 din rândul 14 sunt alocate costurile pentru formarea unui efectiv de muncă, productiv și de reproducție: costul bovinelor adulte achiziționate pentru efectivul principal, inclusiv costurile livrării acestuia, costurile creșterii tinerilor productivi și de lucru. la fermă, transferat în turma principală. Pe linia 16 de la rândul 14 se alocă cheltuieli pentru plantarea și creșterea culturilor perene (plantări de fructe și fructe de pădure de toate felurile, plantații peisagistice și ornamentale, centuri forestiere de protecție și alte, plantații artificiale ale grădinilor botanice și ale altor instituții de cercetare etc.).
(Alineatul astfel cum a fost modificat, a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2017 prin ordinul lui Rosstat din 27 octombrie 2016 nr.686. - Cm. ediția anterioară)

55. Pe liniile 17-19 investiţiile în capital fix se repartizează pe tip de activitate economică în conformitate cu Clasificator integral rusesc al tipurilor de activitate economică (OKVED2), pe baza domeniului de activitate in cadrul caruia vor functiona mijloacele fixe create sau dobandite. Rândurile 17-19 oferă o defalcare completă a investițiilor în active fixe, prezentate la rândul 01, pe tip de activitate. Dacă o organizație investește în mai mult de trei tipuri de activități, atunci datele despre restul sunt date într-un formular suplimentar separat.
(Paragraf modificat de la 1 ianuarie 2017 prin ordinul lui Rosstat din 27 octombrie 2016 nr.686. - Cm. ediția anterioară) De exemplu, în cazul în care se construiește un atelier de producție de cărămidă, atunci investițiile într-un astfel de obiect se reflectă în activitatea 23.32 „producție de cărămizi, țigle și alte produse de construcție din lut copt”, construcție de clădiri rezidențiale - pe activitatea 68.32.1 „ gestionarea fondului de locuințe contra cost sau pe bază de contract” (facilitățile nerezidențiale ar trebui să fie legate de tipul de activitate în care vor desfășura); construirea de scoli de invatamant general - dupa tipul de activitate 85,14 "invatamant mediu general" etc. Prin coduri OKVED2 41.10-43.99.9 prezintă costurile pentru crearea și dezvoltarea în continuare a bazei materiale și tehnice a unităților implicate în construcție.
(Paragraf modificat de la 1 ianuarie 2017 prin ordinul lui Rosstat din 27 octombrie 2016 nr.686. - Cm. ediția anterioară) Achiziția de nave se reflectă pe tipul de activitate economică 50 „activități de transport pe apă”, avioane - 51 „activități de transport aerian și spațial”, autoturisme, troleibuze, autobuze - 49,3 „activități de transport terestre”, construcție de conducte, conducte petroliere - 49,50 "activitati de transport prin conducte", constructii drumuri - 52.21.22 "activitati de exploatare autostrăzişi autostrăzi". Construirea de amenajări comunale se reflectă pe tipul de activitate: 35.22 "distribuirea combustibilului gazos prin reţele de distribuţie gaze", 35.30.3 "distribuirea aburului şi a apei calde (energie termică)", 35.30.4 "asigurarea operativitatea cazanelor”, 35.30.5 „asigurarea exploatării rețelelor de încălzire”, 36.00 „absorbția, epurarea și distribuția apei”, 37.00 „colectarea și tratarea apelor uzate”, 81.2 „activități de curățare și curățare”, 81.30 „amenajarea peisajului”. activităţi". Alineatul a fost eliminat de la 1 ianuarie 2017 - ordinul Rosstat din 27 octombrie 2016 nr.686. - Cm. ediția anterioară.

56. Linia 20 investițiile în active nefinanciare neproduse sunt prezentate: cheltuieli pentru dobândirea de către persoane juridice a dreptului de proprietate asupra terenurilor, obiectelor de gospodărire a naturii; contracte, închiriere, licențe (inclusiv drepturi de utilizare a obiectelor naturale), reputatia de afaceri(„bună-voință”) și relații de afaceri (active de marketing). Datele reflectate la rândul 18 nu se referă la investiții în active fixe și nu sunt incluse în total la rândul 01.
(Paragraf modificat de la 1 ianuarie 2017 prin ordinul lui Rosstat din 27 octombrie 2016 nr.686. - Cm. ediția anterioară) Linia 21 de la rândul 20 se repartizează cheltuielile pentru achiziționarea terenurilor, inclusiv plata terenului la cumpărare, retragerea (cumpărarea) terenurilor pentru construcție și dotări de gospodărire a naturii.
(Paragraf modificat de la 1 ianuarie 2017 prin ordinul lui Rosstat din 27 octombrie 2016 nr.686. - Cm. ediția anterioară) Cheltuielile pentru achiziționarea de terenuri și amenajări de gospodărire a naturii sunt date pe baza documentelor emise de organisme guvernamentale asupra resurselor funciare și gospodăririi terenurilor conform facturilor plătite sau acceptate la plată. Această linie nu reflectă costurile asociate cu transferul drepturilor de utilizare a obiectelor specificate.
(Paragraf modificat de la 1 ianuarie 2017 prin ordinul lui Rosstat din 27 octombrie 2016 nr.686. - Cm. ediția anterioară) Linia 22 de la linia 20, costurile de achiziție, contracte de închiriere, licențe (inclusiv drepturile de utilizare a obiectelor naturale), reputația de afaceri („fondul comercial”) și conexiunile de afaceri (active de marketing), care sunt reflectate în contabilitate ca imobilizări necorporale, adică , acele imobilizari necorporale care nu sunt rezultatul activitatii intelectuale si nu sunt considerate active produse, intrucat se refera la rezultatele operatiunilor juridice sau contabile.
(Paragraf modificat de la 1 ianuarie 2017 prin ordinul lui Rosstat din 27 octombrie 2016 nr.686. - Cm. ediția anterioară) Contractele, contractele de închiriere, licențele includ contracte de închiriere operațională, autorizații de utilizare resurse naturale, să se angajeze în anumite activități, dreptul de a primi bunuri și servicii în viitor în mod exclusiv. Costul reputației de afaceri dobândite („fondul comercial”) este diferența dintre prețul de cumpărare plătit vânzătorului la achiziționarea unei întreprinderi ca complex imobiliar (în întregime sau parțial) și suma tuturor activelor și pasivelor pentru care au fost. reflectat în contabilitate înainte de vânzarea sa. Raportarea fondului comercial de către o entitate este posibilă numai în cazul combinărilor de întreprinderi. Relațiile de afaceri sunt active care decurg din relațiile organizației cu clienții, furnizorii și contractorii, partenerii în inovare, precum și resursele care au impact asupra potențialilor angajați, investitori și clienți. Relațiile de afaceri (active de marketing) includ nume de mărci, mărci comerciale, mărci comerciale, mărci de servicii, denumiri de origine, denumiri comerciale, mărci, nume de domenii Internet etc. În contabilitate, relațiile de afaceri sunt numite „mijloace de individualizare”.

57. Linia 23 reflectă costurile achiziționării mașinilor, echipamentelor, TIC, vehiculelor, clădirilor și structurilor care au fost incluse anterior în mijloace fixe de la alte persoane juridice și persoane fizice (cu excepția achiziției prin import), obiectelor nefinalizate prin construcție și apartamentelor din fondul locativ (creditate la soldul organizatiei si contabilizat in conturile mijloacelor fixe), la pretul de achizitie fara TVA. Această linie arată, de asemenea, costul activelor fixe nou construite achiziționate de la dezvoltator. Linia 24 de la linia 23 se alocă costurile pentru achiziționarea de utilaje, echipamente, TIC, vehicule. Costul activelor imobilizate transferate gratuit din bilanţ în bilanţul organizaţiei în rândurile 23 şi 24 nu este reflectat.
(Alineatul astfel cum a fost modificat, a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2017 prin ordinul lui Rosstat din 27 octombrie 2016 nr.686. - Cm. ediția anterioară)

Secțiunea 2. Surse de investiții

58. Secțiunea 2 oferă informații cu privire la distribuția investițiilor în active nefinanciare în funcție de sursa de finanțare. În coloana 1, investițiile în active fixe sunt repartizate pe sursă (în secțiunea 1 sunt prezentate în ansamblu în rândul 01 coloana 1), în coloana 2 - active nefinanciare neproduse, reflectate în secțiunea 1 în rândul 20 coloana 1 ).
(Paragraf modificat de la 1 ianuarie 2017 prin ordinul lui Rosstat din 27 octombrie 2016 nr.686. - Cm. ediția anterioară) Linia 31 reflectat fonduri proprii persoane juridice care vizează investiții: profit, fonduri de rezervă, contribuții ale fondatorilor la capitalul autorizat organizații care vizează investiții în active fixe, fonduri plătite de autoritățile de asigurări sub formă de despăgubiri pentru pierderile cauzate de accidente, dezastre naturale, costurile de formare a unui efectiv muncitor, productiv și de reproducție, desfășurate în detrimentul activității principale etc.

Linia 32 Sunt afișate fondurile atrase, care se adună ca suma rândurilor 33, 35, 36, 37, 41, 42, 44.

Linia 33 sunt date investitii realizate pe cheltuiala creditelor bancare, la randul 34 dintre acestea investitiile sunt alocate in detrimentul creditelor de la banci straine.

Linia 35 sunt prezentate investițiile realizate în detrimentul fondurilor împrumutate ale altor organizații (cu excepția băncilor).

Linia 36 se reflectă investiţiile în capital fix primite de această organizaţie din străinătate. Investițiile din străinătate includ investițiile realizate de investitori direcți (persoane juridice sau persoane fizice) care dețin în totalitate organizația, sau controlează cel puțin 10% din acțiunile sau autorizate (capitalul social) ale organizației, dând dreptul de a participa la conducerea organizației. organizare. Investițiile directe din străinătate pot fi făcute sub formă de numerar sau în natură sub forma furnizării de mașini și echipamente.

Linia 37 reflectă investițiile realizate în detrimentul bugetelor de toate nivelurile alocate pe o bază returnabilă și irevocabilă (inclusiv fonduri din fondurile bugetare țintă): federale, entități constitutive ale Federației Ruse, locale.

Investițiile în active fixe efectuate pe cheltuiala proiectelor naționale, certificatele de naștere și capitalul de maternitate sunt incluse în fondurile bugetului federal și sunt reflectate în rândurile 37 și 38 din coloana 1. Fondurile bugetului federal sunt alocate de la rândul 37 (linia 38), fonduri din bugetele entităților constitutive ale Federației Ruse (linia 39) și fonduri bugetele locale (linia 40).

Linia 41 prezintă investițiile realizate în detrimentul fondurilor nebugetare de stat (fondul de pensii al Federației Ruse, fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, fondurile de asigurări medicale obligatorii).

Linia 42 organizațiile de dezvoltatori reflectă costurile suportate pe cheltuiala fondurilor cetățenilor și persoanelor juridice implicate în construcția comună, în conformitate cu Legea federală nr. 214-FZ din 30 decembrie 2004 „Cu privire la participarea la construcția comună de clădiri de apartamente și alte proprietăți imobiliare și privind modificările la anumite acte legislative ale Federației Ruse”. Linia 43 dintre acestea alocă fonduri de la populația atrasă pentru construcția de clădiri rezidențiale și apartamente în multi-apartament Cladiri rezidentiale.

Linia 44 reflectă investițiile realizate în detrimentul altor fonduri împrumutate care nu sunt enumerate la rândurile 33-43. Această coloană include asistența gratuită (umanită) oferită de state străine, federale sau federale ale acestora municipii, institutii internationale si straine sau nu organizatii comerciale, persoane fizice străine; investiții în detrimentul fondurilor primite de la organizațiile-mamă (inclusiv holding și societăți pe acțiuni, grupuri industriale și financiare cu titlu gratuit), fonduri din emisiunea de obligațiuni corporative și din emisiunea de acțiuni. La rândul 44, coloana 1 reflectă, de asemenea, fondurile primite de organizațiile non-profit din furnizare servicii cu platăși care vizează investițiile în active fixe.

Controlul indicatorilor din formularul nr. P-2:

P.01 = (p.02 + p.03 + p.04 + p.05 + p.06 + p.07 + p.08 + p.09 + p.14) conform gr.1-4;

P.01 = (p.17 + p.18 + p.19) (prin coduri OKVED2) conform gr.1-4;

Rândul 01 al coloanei 1 = (rândul 31 + rândul 32) conform coloanei 1;

Pagina 09 (p. 10 + p. 11 + p. 12 + p. 13) conform gr. 1, 2;

P. 20 = (p. 21 + p. 22) conform gr. 1, 2;

P. 20 din coloana 1 = (p. 31 + p. 32) conform gr. 2;

p.23 p.24;

P. 32 gr. 1 \u003d (p. 33 + p. 35 + p. 36 + p. 37 + p. 41 + p. 42 + p. 44) conform gr. 1;

P. 32 gr. 2 = (p. 33 + p. 35 + p. 36 + p. 37 + p. 41 + p. 44) conform gr. 2;

P. 33 p. 34 pentru gr. 1, 2;

P. 37 = (p. 38 + p. 39 + p. 40) conform gr. 1, 2;

P. 42 p. 43 pentru gr. 1;

Gr.1 gr.2 conform p.01-22;

Gr.3 gr.4 conform pp. 01-09, 14, 17-19.
(Controlul indicatorilor în ediția intrată în vigoare la 1 ianuarie 2017 prin ordinul lui Rosstat din 27 octombrie 2016 nr.686. - Cm. ediția anterioară)

Formularul nr. P-3 „Informații privind situația financiară a organizației”

59. Forma de observație statistică federală nr. P-3 „Informații privind situația financiară a organizației” este furnizată de toate persoanele juridice care sunt organizații comerciale, precum și organizațiile non-profit de toate formele de proprietate care produc bunuri și servicii de vânzare de către alte persoane juridice și indivizii(cu excepția întreprinderilor mici, a instituțiilor de stat, municipale, băncilor, asigurărilor și a altor organizații financiare și de credit), numărul mediu de angajați pentru anul precedent depășește 15 persoane, inclusiv angajații cu fracțiune de normă și contractele de drept civil. Organizațiile care întocmesc situații contabile (financiare) intermediare pentru o lună, un trimestru pe bază de angajamente de la începutul anului de raportare, completează informațiile din Formularul nr. P-3 pe baza situațiilor contabile (financiare) intermediare și ( sau) date contabile primare în conformitate cu aceste Instrucțiuni. Organizațiile care nu întocmesc situații contabile (financiare) intermediare completează informațiile din Formularul nr. P-3 pe baza datelor contabile primare în conformitate cu aceste Instrucțiuni. Acest formular este alcătuit pe baza sintetică și analitică contabilitate. Sugestiile indicatoare se bazează pe Planul de conturi a activităților financiare și economice ale organizațiilorși Instrucțiuni de utilizare aprobat prin ordin al Ministerului de Finanțe al Rusiei din 31 octombrie 2000 nr. 94n. Formularul nr. P-3 se completează în întregime pentru persoana juridică, inclusiv toate subdiviziunile separate care alcătuiesc componența acesteia și se depune la organul teritorial al Rosstat de la sediul persoanei juridice. În conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, sediul unei persoane juridice este determinat de locul acesteia înregistrare de stat. Organizațiile care au trecut la un sistem de impozitare simplificat, în coloana „Numele organizației raportoare” după numele organizației, trebuie să indice: „sistem de impozitare simplificat”. Organizațiile care aplică sistemul simplificat de impozitare, în conformitate cu Legea federală nr. 402-FZ din 06.12.2011 „Cu privire la contabilitate” trebuie să efectueze contabilitate și raportare contabilă (financiară) în conformitate cu cerințele uniforme stabilite de prezenta lege și să prezinte raportare statistică conform formei de observație statistică federală nr. P-3 pe baza contabilității (analitice și sintetice) contabile lunar în întregime în conformitate cu prezentele Instrucțiuni. Aceste organizații completează datele sub forma observației statistice federale nr. P-3 pentru perioada corespunzătoare a anului precedent, pe baza metodologiei de generare a indicatorilor în perioada de raportare. Organizațiile care aplică simultan mai multe regimuri fiscale (în același timp, dacă unul dintre acestea este un sistem simplificat de impozitare) depun raportări statistice în Formularul nr. P-3 în conformitate cu paragrafele 59-75. Organizațiile HOA, ZhSK, GSK și alte organizații non-profit care nu vând bunuri și servicii altor entități juridice și persoane fizice nu depun Formularul nr. P-3.

Secțiunea 1. Indicatori de situație financiară și calcule

60. Pe linia 01 arată valoarea profitului (pierderii) înainte de impozitare, primită de organizație pentru perioada de raportare, adică rezultatul financiar final, dezvăluit pe baza contabilității tuturor operațiunilor de afaceri ale organizației. Alcatuit din suma rezultat financiar din vânzarea de bunuri, produse, lucrări și servicii, mijloace fixe, alte proprietăți, precum și alte venituri reduse cu suma cheltuielilor aferente acestor operațiuni. Rândul 01 corespunde indicatorului „Profit (pierdere) înainte de impozitare pentru perioada de raportare” din formularul „Raport privind rezultatele financiare”.

Conținutul revistei nr. 2 pentru anul 2017

LA. Elina,
expert de frunte

Ultima zi pentru transmiterea datelor privind numărul mediu al angajaților dumneavoastră la inspecție este 20 ianuarie. Contribuabilii pot fi amendați pentru întârzierea plăților. Numărul mediu de angajați determină dacă puteți depune majoritatea declarațiilor fiscale pe hârtie.

Raportați numărul mediu de angajați

Reguli pentru calcularea efectivului mediu

Nu mai târziu de 20 ianuarie 2017, informații privind numărul mediu de salariați pt 2016 paragraful 3 al art. 80 Codul fiscal al Federației Ruse Acest lucru se poate face atât electronic, cât și pe hârtie. Forma acestor informații este aprobată de serviciul fiscal th Ordinul Serviciului Fiscal Federal din 29 martie 2007 Nr. MM-3-25 / [email protected] .

Indicatorul efectivului mediu se calculează conform regulilor stabilite de Rosstat m Scrisoare a Serviciului Fiscal Federal din 26 aprilie 2007 Nr. ChD-6-25 / [email protected](Anexă) ; Ordinul Rosstat nr. 498 din 26 octombrie 2015.

Instrucțiunile pentru completarea formularelor de observare statistică federală a lui Rosstat menționate în articol pot fi găsite:

La calculul acestuia este necesar să se țină cont doar de angajații cu care întreprinderea (antreprenorul) a încheiat contracte de muncă sau pentru loc de munca permanent sau pentru muncă temporară sau sezonieră la articolele 20,, 59 din Codul Muncii al Federației Ruse; clauza 11 din Instrucțiuni (Anexa Nr. 1) la Ordinul Rosstat din 02.08.2016 Nr. 379; pp. 78-81, 85-92 Instrucțiuni, aprobate. Ordinul Rosstat din 26 octombrie 2015 Nr. 498 (în continuare - Instrucțiuni Nr. 498).

Și nu contează dacă angajatul este în concediu (inclusiv fără plată), în concediu medical și dacă lucrează cu normă întreagă zi pp. 79, 81.3 Directiva nr. 498. Toți astfel de angajați sunt luați în considerare la calcularea numărului mediu de angajați.

În același timp, la calcularea numărului mediu de angajați nu sunt luați în considerare următorii angajați și clauza 81.1 din Directiva nr.498:

care se află în concediu pentru creșterea copilului;

care se află în concediu de studii fără plată;

care se află în concediu în legătură cu adopția unui nou-născut direct de la maternitate;

femeile aflate în concediu de maternitate;

colaboratori externi.

De asemenea, numărul mediu nu include persoanele cu care s-au încheiat contracte de drept civil.

Algoritm de calcul

Pasul 1. Calculați numărul mediu de lucrători complet angajați pentru fiecare lună. Acest lucru va necesita date despre numărul de angajați cu normă întreagă pentru fiecare zi calendaristică a lunii. Pentru zilele lucrătoare, este egal cu numărul de lucrători contracte de munca. Și pentru weekend și nefuncțional sărbători- statul de plată pentru fostul lucrător zi clauza 78 din Directiva nr.498.

În acest caz, următoarele sunt luate în considerare ca unități întregi:

angajații pentru care orele de lucru reduse sunt prevăzute de lege (de exemplu, cei angajați în munca periculoasa);

lucru cu fracțiune de normă la inițiativa angajatorului.

Exemplu. Calcularea numărului mediu de angajați pe deplin pe lună

Condiție. Organizația are o zi de lucru de opt ore și o săptămână de lucru de cinci zile. În decembrie, 29 de persoane lucrau cu contracte de muncă, dintre care:

24 de persoane - cu normă întreagă. Totodată, un angajat se află în concediu pentru creșterea copilului din 15 decembrie;

3 persoane - part-time externe;

2 persoane au lucrat în baza unui acord cu angajatorul pe bază de normă parțială.

Soluţie. Numărul mediu de angajați complet angajați în luna decembrie este de 23,45 persoane ((14 zile x 24 persoane + 17 zile x 23 persoane) / 31 zile).

Acest calcul nu include lucrătorii externi cu normă parțială și cei care lucrează cu fracțiune de normă prin acord cu angajatorul.

Pasul 2. Determinăm numărul mediu de lucrători cu fracțiune de normă pentru fiecare lună.

Salariații care, prin acord cu angajatorul, lucrează cu normă parțială sau cu fracțiune de normă, sunt contabilizați proporțional cu orele lucrate. și clauza 81.3 din Directiva nr. 498.

Totodată, pentru zilele lucrătoare care se încadrează în perioada de boală sau concediu a acestor salariați, orele lucrate includ numărul de ore lucrate de aceștia în ziua lucrătoare anterioară. zi sub. „b” clauza 81.3 din Directiva nr. 498.

Exemplu. Calculul numărului mediu de angajați cu fracțiune de normă pe lună

Condiție. Să folosim condițiile exemplului anterior, completându-le. decembrie 2016 22 zile lucrătoare.

Numărul de ore lucrate în această lună de doi angajați care lucrează în acord cu angajatorul pe bază de normă parțială este de 170 de ore.

Soluţie. Numărul mediu de lucrători cu fracțiune de normă pentru luna decembrie 2016 este de 0,97 persoane (170 ore / (8 ore x 22 zile)).

Pasul 3. Determinați numărul mediu al tuturor angajaților pentru fiecare lună c clauza 78 din Directiva nr.498.

Rezultatul obținut trebuie rotunjit la unități întregi: o valoare mai mică de 0,5 este eliminată și 0,5 sau mai mult este rotunjită la unități întregi s clauza 81.4 din Directiva nr. 498.

Pasul 4. Determinați numărul mediu al tuturor angajaților pentru anul 2016

Rezultatul trebuie, de asemenea, rotunjit la unități întregi. c pp. 81.4, 81.7 Directivele Nr. 498.

Referinţă

Dacă trimiteți cu întârziere informații despre numărul mediu de angajați la biroul fiscal, atunci se pot aplica două penalități în același timp A paragraful 1 al art. 126 din Codul Fiscal al Federației Ruse; Partea 1 Art. 15.6 Codul administrativ al Federației Ruse:

pentru o organizație (antreprenor) - în valoare de 200 de ruble;

pe executiv organizații - în valoare de 300 până la 500 de ruble.

Când aveți nevoie de un indicator al numărului mediu de angajați

Numărul mediu de angajați va fi necesar pentru a umple o parte forme statistice. De exemplu, trebuie indicat în formularul Nr. P-4 „Informații despre numărul și salariul unui angajat în" pp. 76.1, 76.2 Directivele Nr. 498.

De asemenea, numărul mediu este necesar pentru a calcula numărul mediu de angajați. în clauza 77 din Directiva nr.498.

Numărul mediu de angajați este necesar, în special, pentru a:

determina dacă organizația poate aplica sistemul simplificat de impozitare sau UTII sub. 15 p. 3 art. 346.12, alin.4 al art. 346.13, sub. 1 p. 2.2, p. 2.3 art. 346.26 din Codul fiscal al Federației Ruse;

determina dacă antreprenorul poate aplica PSN paragraful 5 al art. 346.43 din Codul fiscal al Federației Ruse;

calculați suma de UTII, dacă indicatorul fizic pentru tip specific activitatea este numărul de angajați în Artă. 346.27 din Codul fiscal al Federației Ruse;

stabiliți dacă o companie IT care nu este o companie nou creată este eligibilă pentru tarife reduse ale primei de asigurare în pp. 1, 5 art. 427 Codul fiscal al Federației Ruse.

Puteți afla unde este încă utilizat indicatorul numărului mediu de angajați în tabel.

Pentru ce este folosit indicatorul?	Explicații
Stabilirea obligației de a depune declarații fiscale electronic	Organizațiile și antreprenorii cu un număr mediu de angajați de peste 100 de persoane pentru anul 2016 sunt obligați să depună declarații fiscale în formă electronică în 2017 (calcul s) paragraful 3 al art. 80 Codul fiscal al Federației Ruse. Dar există și excepții. În formă electronică de către TCS sunt transmise: Declaratii de TVA - indiferent de numarul de angajati în paragraful 5 al art. 174 Codul Fiscal al Federației Ruse; raportarea impozitului pe venitul persoanelor fizice (certificate în formularul 2-NDFL și calcule în formularul 6-NDFL) - dacă numărul persoanelor fizice care au primit venituri în perioada pentru care se depune raportarea este de 25 sau mai multe persoane la paragraful 2 al art. 230 Codul fiscal al Federației Ruse
Stabilirea obligației de a depune rapoarte privind primele de asigurare la IFTS în formă electronică	Plătitorii al căror număr mediu de persoane care au primit plăți pentru perioada anterioară de decontare (de raportare) a depășit 25 de persoane trimit calculele în formă electronică e paragraful 10 al art. 431 din Codul Fiscal al Federației Ruse. Aceasta înseamnă că atunci când raportați: pentru trimestrul 1 al anului 2017, este necesar să se concentreze asupra efectivului mediu pe anul 2016 (de la 01.01.2017); pentru prima jumătate a anului 2017 - după numărul mediu de angajați pentru trimestrul I 2017 (la data de 04.01.2017), etc.
Calculul sumei impozitului pe venit (plata în avans) plătită local subdiviziune separată	Indicatorul numărului mediu de angajați este utilizat dacă compania a decis să distribuie profiturile proporțional cu numărul de angajați în paragraful 2 al art. 288 Codul Fiscal al Federației Ruse
Determinarea eligibilității pentru tarife reduse ale primelor de asigurare pentru companiile IT	Pentru organizațiile nou create, numărul mediu de angajați pentru perioada de facturare (raportare) trebuie să fie de cel puțin șapte persoane. la pp. 1, 5 art. 427 Codul fiscal al Federației Ruse
Determinarea eligibilității pentru anumite stimulente fiscale specifice	De exemplu, determinarea de către întreprinderile unitare de stat și întreprinderile unitare municipale a posibilității de a utiliza scutirea de TVA pentru operațiuni de vânzare de bunuri (lucrări, servicii). Pentru a face acest lucru, numărul mediu de persoane cu handicap în rândul angajaților întreprinderilor unitare de stat și ai întreprinderilor unitare municipale trebuie să fie de cel puțin 50%, iar cota acestora în fondul de salarii trebuie să fie de cel puțin 25%sub. 2 p. 3 art. 149 Codul fiscal al Federației Ruse

Antreprenorii trebuie să prezinte la IFTS informații cu privire la efectivul mediu pe anul 2016, cu condiția să aibă angajați.

În caz contrar, antreprenorul nu trebuie să prezinte un raport privind numărul mediu de angajați la inspecție despre paragraful 3 al art. 80 Codul fiscal al Federației Ruse.