Ordinul 580 din 24.09 Rosstat. Cu privire la aprobarea instrumentelor statistice pentru organizarea monitorizării statistice federale a numărului, condițiilor și salariilor angajaților, activități în domeniul educației. Ordinul Ministerului Energiei al Federației Ruse

Documentul devine nul din cauza publicării Ordinului Rosstat din data de 02.08.2016 N 379, care a introdus noi formulare: N P-4 - din raportul pe luna ianuarie 2017; N P-4 (NZ) - din raportul pentru trimestrul I 2017.

SERVICIUL FEDERAL DE STATISTICĂ DE STAT

ORDIN
din 24.09.14 N 580

PRIVIND APROBAREA INSTRUMENTELOR STATISTICE
PENTRU ORGANIZAREA SUPRAVEGHERIEI STATISTICE FEDERALE
NUMĂR, CONDIȚII ȘI PLATA ANGAJATĂRILOR,
ACTIVITĂȚI DIN DOMENIUL EDUCAȚIEI, ȘTIINȚEI, INOVAȚII
ȘI TEHNOLOGII INFORMAȚIILOR

(modificată prin Ordinele lui Rosstat din 15 octombrie 2014 N 612,
din 06.11.2014 N 636, din 03.08.2015 N 357,
din 25.09.2015 N 442)

În conformitate cu paragraful 5.5 din Regulamentul cu privire la Serviciul Federal de Statistică a Statului, aprobat prin decret guvernamental Federația Rusă din 2 iunie 2008 N 420 și în conformitate cu Planul federal de activitate statistică, aprobat prin ordin al Guvernului Federației Ruse din 6 mai 2008 N 671-r, ordon:

1. Aprobați formularele atașate de federal observatie statistica cu instrucțiuni pentru completarea și punerea în aplicare a acestora:

pe an din raportul pentru 2014:

N 1-T „Informații despre numărul și salariile angajați” (Anexa N 1);

N 1-T (condiții de muncă) „Informații privind starea condițiilor de muncă și compensarea pentru muncă în condiții periculoase și (sau) conditii periculoase manopera” (Anexa N 2);
(formular N 1-T (condiții de muncă) - Ordinul Rosstat din 03.08.2015 N 357)

N 2-GS (GZ) „Informații privind educația profesională suplimentară a funcționarilor publici de stat federal și a funcționarilor publici de stat ai entităților constitutive ale Federației Ruse” (Anexa N 3);
(formularul N 2-GS (GZ) a devenit invalid din raportul pentru anul 2015. De la data indicată, formă nouă. - Ordinul lui Rosstat din 03.08.2015 N 357)

N 2-MS „Informații privind pregătirea profesională suplimentară a angajaților municipali” (Anexa N 4);
(Formularul N 2-MS a devenit invalid din raportul pentru anul 2015. De la data indicată a fost introdus un nou formular. - Ordinul Rosstat din 03.08.2015 N 357)

N 3-informați „Informații privind utilizarea tehnologiilor informației și comunicațiilor și producerea tehnologiei informatice, softwareși furnizarea de servicii în aceste zone” (Anexa nr. 5);
(formularul N 3-inform a devenit invalid de la raportul pe anul 2015. De la data indicată a fost introdus un nou formular. - Ordinul Rosstat din 03.08.2015 N 357)

N 2-știință „” (Anexa N 6);
(formularul N 2-știință a devenit invalid de la raportul pentru 2014. Un nou formular a fost introdus de la data specificată. - Ordinul Rosstat din 15.10.2014 N 612)

N 4-inovare „Informații despre activitatea inovatoare a organizației” (Anexa N 7);
(formularul N 4-inovație a devenit invalid de la raportul pentru anul 2015. De la data indicată a fost introdus un nou formular. - Ordinul Rosstat din 25.09.2015 N 442)

N 1-tehnologie „Informații privind dezvoltarea și utilizarea tehnologiilor avansate de producție” (Anexa N 8);
(formularul N 1-tehnologie a devenit invalid din raportul pentru anul 2015. Un nou formular a fost introdus de la data indicată. - Ordinul Rosstat din 03.08.2015 N 357)

N 3-F "" (Anexa N 9);
(Formularul N 3-Ф a devenit invalid din raport de la 1 februarie 2016. De la data indicată a fost introdus un nou formular. - Ordinul Rosstat din 03.08.2015 N 357)

lunar pentru raportul din ianuarie 2015:

N 1-Z „Chestionar pentru o anchetă prin sondaj a populației privind problemele de ocupare” (Anexa N 10);
(Formularul N 1-З a devenit invalid pentru raport din ianuarie 2015. De la data indicată a fost introdus un nou formular. - Ordinul Rosstat din 06.11.2014 N 636)

lunar de la raportul pentru ianuarie 2015:

N P-4 „Informații privind numărul și salariile angajaților” (Anexa N 11);

N 1-PR „Informații privind suspendarea (greva) și reluarea lucrărilor colective de muncă„(Anexa N 12);
(Formularul N 1-PR a devenit invalid de la raportul pentru ianuarie 2016. De la data indicată a fost introdus un nou formular. - Ordinul Rosstat din 03.08.2015 N 357)

trimestrial din raportul pentru trimestrul I 2015:

N P-4 (NZ) „Informații privind angajarea cu fracțiune de normă și circulația lucrătorilor” (Anexa N 13);

trimestrial din raportul pentru ianuarie - martie 2015:

N 2-știință (scurt) „Informații privind implementarea cercetării și dezvoltării științifice” (Anexa N 14);
(formularul N 2-știință (scurt) a devenit invalid din raportul pentru ianuarie - martie 2015. Un nou formular a fost introdus din perioada specificată. - Ordinul Rosstat din 15.10.2014 N 612)

N 1-T (AGA) „Informații privind numărul și remunerația angajaților agentii guvernamentaleși corpuri administrația locală pe categorii de personal” (Anexa N 15).
(formularul N 1-T (GMS) a devenit invalid din raportul pentru ianuarie - martie 2016. Din perioada specificată a fost introdus un nou formular. - Ordinul Rosstat din 03.08.2015 N 357)

2. Stabilește furnizarea datelor conform formelor de observație statistică federală prevăzute la paragraful 1 al prezentului ordin la adresele și în termenele stabilite în formulare.

3. Odată cu introducerea instrumentelor statistice specificate la paragraful 1 al prezentului ordin, să se recunoască ca invalid:

a) Anexa N 5 „Forma de observare statistică federală N P-4” Informații privind numărul și salariile angajaților”, Anexa N 8 „Forma de observare statistică federală N 1-T (GMS)” Informații privind numărul și remunerarea angajații organelor de stat și organelor autonomiei locale pe categorii de personal”, aprobat prin ordinul Rosstat din 24 iulie 2012 N 407;

Anexa N 1 „Forma de observare statistică federală N 1-T” Informații privind numărul și salariile angajaților”, Anexa N 2 „Forma de observație statistică federală N 1-T (condițiile de muncă)” Informații privind starea condițiilor de muncă și compensație pentru munca în condiții de muncă periculoase și (sau) periculoase", Anexa N 3 "Forma de observație statistică federală N 2-GS (GZ) "Informații privind formarea profesională suplimentară a funcționarilor publici de stat federal și a funcționarilor publici de stat ai entităților constitutive ale Federația Rusă”, Anexa N 4 „Forma observațiilor statistice federale N 2-MS „Informații despre educatie suplimentara angajații municipali”, Anexa N 5 „Forma de observare statistică federală N 1-tehnologie” Informații privind dezvoltarea și utilizarea tehnologiilor avansate de producție”, Anexa N 6 „Forma de observare statistică federală N 2-știință „Informații privind implementarea științifice cercetare și dezvoltare”, Anexa N 7 „Forma de observare statistică federală N 4-inovare „Informații privind activitățile inovatoare ale organizației”, Anexa N 8 „Forma de observare statistică federală N 3-informare „Informații privind utilizarea informațiilor și tehnologiile de comunicații și producția de echipamente informatice, software și furnizarea de servicii în aceste domenii”, Anexa N 12 „Formular Federal de Observație Statistică N 3-F” Informații privind restanțele salariale”, Anexa N 13 „Formular Federal de Observație Statistică N 1- Z „Chestionar pentru sondajul eșantion al populației cu probleme de ocupare”, Anexa N 14 „Forma de statistică federală a-a observație N P-4 (NZ) „Informații privind angajarea cu normă parțială și circulația lucrătorilor”, Anexa N 15 „Forma de observare statistică federală N 2-știință (scurtă)” Informații privind implementarea cercetării și dezvoltării științifice „aprobat prin ordinul Rosstat din 29 august 2013 N 349;

INFORMAȚII PRIVIND NUMĂRUL ȘI SALARIIILE ANGAJATELOR

Directii

1. Formularul N 1-T este completat de persoane juridice de toate tipurile activitate economică(cu excepția întreprinderilor mici) care nu furnizează informații cu privire la numărul și salariile angajaților în formularul N P-4 (conform listei stabilite de organul teritorial Rosstat).

2. Dacă o persoană juridică are subdiviziuni separate, acest formular se completează atât pentru fiecare subdiviziune separată, cât și pentru o persoană juridică fără aceste subdiviziuni separate.

3. Organizațiile aflate în faliment asupra cărora s-a introdus procedura de faliment nu sunt scutite de a furniza informații în formularul N 1-T. Numai după emiterea unei hotărâri a instanței de arbitraj privind finalizarea organizării procedurii de faliment și includerea într-un singur Registrul de stat entitati legale evidența lichidării acesteia (paragraful 3 al articolului 149 lege federala din 26 octombrie 2002 N 127-FZ „Cu privire la insolvență (faliment)”), organizația debitoare este considerată lichidată și este scutită de furnizarea de informații în formularul N 1-T.

5. Formularele completate sunt furnizate de către o entitate juridică organelor teritoriale din Rosstat la locația localului relevant. subdiviziune separată(pentru o subdiviziune separată) și la locația persoanei juridice (fără subdiviziuni separate). În cazul în care o persoană juridică (subdiviziunea sa separată) nu desfășoară activități la locația sa, formularul este furnizat la locul în care își desfășoară efectiv activitățile.

Rândul „Adresă poștală” indică numele subiectului Federației Ruse, adresa legală cu un cod poștal. Dacă adresa reală nu se potrivește cu cea legală, atunci este indicată și adresa poștală reală. Pentru subdiviziunile separate care nu au o adresă legală, se indică o adresă poștală cu cod poștal.

8. Numărul mediu de salariați pentru anul, prezentat în coloana 4, se determină prin însumarea numărului mediu de salariați pentru toate lunile anului de raportare și împărțirea sumei rezultate la 12.

Numărul mediu de angajați pe lună se calculează prin însumarea numărului de angajați din statul de plată pentru fiecare zi calendaristică a lunii, i.e. de la 1 la 30 sau 31 (pentru februarie - până la 28 sau 29), inclusiv sărbători (nelucrătoare) și weekend-uri, și împărțind suma primită la numărul de zile calendaristice ale lunii.

9. Fondul de salarii (coloana 5) cuprinde sumele remunerațiilor acumulate de organizații în forme monetare și nemonetare pentru orele lucrate și nemuncate, plăți compensatorii legate de condițiile de muncă și programul de lucru, plăți și indemnizații suplimentare, bonusuri, plăți de stimulente forfetare, precum și plata pentru masă și cazare, care este sistematică.

10. Plățile cu caracter social (coloana 6) cuprind sume de fonduri aferente beneficiilor sociale acordate angajaților, în special, pentru tratament, odihnă, deplasare, angajare (excluzând prestațiile din fondurile extrabugetare ale statului).

11. Orientări metodologice mai detaliate pentru completarea formularului sunt prezentate în paragrafele 78 - 81, 85 - 92 din Ghidul pentru completarea formularelor de observație statistică federală N N P-1, P-2, P-3, P-4 , P-5 (m), aprobat prin ordinul Rosstat din 28 octombrie 2013 N 428 și postat pe site-ul oficial al Rosstat în rețeaua de informații și telecomunicații „Internet”: http://www.gks.ru, sub rubrica „Instrumente statistice, metodologie, informații de referință”, subrubrica „Forme de observație statistică federală”, „Ordinele Rosstat privind aprobarea orientărilor pentru completarea formularelor de observare statistică federală”.

12. Pentru a controla corectitudinea completarii formularului, trebuie avute in vedere urmatoarele.

Anexa nr. 2

Formular N 1-T (condiții de lucru)

INFORMAȚII PRIVIND STAREA CONDIȚILOR DE MUNCĂ ȘI COMPENSĂRII
PENTRU MUNCĂ ÎN CONDIȚII DE MUNCĂ DĂUNATĂ ȘI (SAU) PERICULOASE

Retras din raportul din 2015. Din perioada specificată, a fost introdus un nou formular.

Anexa nr. 3

Forma N 2-GS (GZ)

INFORMAȚII DESPRE ÎNVĂȚĂMÂNTUL PROFESIONAL SUPLIMENTAR
SALARIATI CIVILI DE STAT FEDERAL
SI ANGAJATII CIVILI GUVERNAMENTALI
SUBIECTE ALE FEDERATIEI RUSE

Retras din raportul din 2015. Din perioada specificată, a fost introdus un nou formular. - Ordinul Rosstat din 03.08.2015 N 357.

Anexa nr. 4

Forma N2-MS

DETALII DESPRE PROFESIONIST SUPLIMENTAR
EDUCAȚIA SALARIAȚILOR MUNICIPILOR

Retras din raportul din 2015. Din perioada specificată, a fost introdus un nou formular. - Ordinul Rosstat din 03.08.2015 N 357.

Anexa nr. 5

Formularul N 3-inform

INFORMAȚII DESPRE UTILIZAREA INFORMAȚIILOR ȘI COMUNICĂRII
TEHNOLOGII ȘI PRODUCȚIE DE ECHIPAMENTE INFORMATICE,
SOFTWARE ȘI SERVICII ÎN ACESTE DOMENII

Retras din raportul din 2015. Din perioada specificată, a fost introdus un nou formular. - Ordinul Rosstat din 03.08.2015 N 357.

Anexa nr. 6

Forma N 2-știință

INFORMAȚII PRIVIND CERCETARE ȘI DEZVOLTARE

Retras din raportul din 2014. Din perioada specificată, a fost introdus un nou formular.

Anexa nr. 7

Forma N 4-inovare

INFORMAȚII DESPRE ACTIVITĂȚIILE INOVATIVE ALE ORGANIZAȚIEI

Retras din raportul din 2015. Din perioada specificată, a fost introdus un nou formular. - Ordinul lui Rosstat din 25 septembrie 2015 N 442.

Anexa nr. 8

Forma N 1-tehnologie

INFORMAȚII DESPRE DEZVOLTAREA ȘI UTILIZAREA ADVANCED
TEHNOLOGII DE PRODUCȚIE

Retras din raportul din 2015. Din perioada specificată, a fost introdus un nou formular. - Ordinul Rosstat din 03.08.2015 N 357.

Anexa nr. 9

Forma N 3-F

INFORMAȚII PRIVIND SALARIILE ÎNTRĂRTERE

Expirat din raport la 1 februarie 2016. Din perioada specificată, a fost introdus un nou formular. - Ordinul Rosstat din 03.08.2015 N 357.

Anexa nr. 10

Forma N 1-Z

„CHESTIONAR PENTRU EȘANȚĂ DE SONDAJ A POPULAȚIEI
DESPRE PROBLEME DE MUNCĂ”

Nu mai este valabil pentru raport din ianuarie 2015. Din perioada specificată, a fost introdus un nou formular. - Ordinul Rosstat din 06.11.2014 N 636.

INFORMAȚII PRIVIND SALARIILE ÎNTRĂRTERE

Directii
la completarea formularului de observare statistică federală

1. Formularul de observație statistică federală N P-4 se completează de către persoanele juridice - comerciale și organizatii nonprofit(cu excepția întreprinderilor mici) de toate tipurile de activitate economică și forme de proprietate și depun la organul teritorial Rosstat la locația lor în termenul și adresa specificate în formular.

Pentru persoanele juridice, al căror număr mediu de angajați nu depășește 15 persoane, organizatii publice, dacha, horticultură, garaj, cooperative de construcție de locuințe etc., la conducerea organului teritorial Rosstat dintr-o entitate constitutivă a Federației Ruse, frecvența furnizării de informații o dată pe an poate fi stabilită în formularul N 1-T „Informații despre numărul și salariile angajaților” .

2. Dacă o persoană juridică are subdiviziuni separate, acest formular se completează atât pentru fiecare subdiviziune separată, cât și pentru o persoană juridică fără aceste subdiviziuni separate.

În scopul completării acestui formular de observație statistică federală, prin subdiviziune separată se înțelege orice subdiviziune separată teritorial de organizație, în locul sau din locul căreia. activitate economică la locurile de muncă staţionare echipate, în timp ce la locul de muncă este considerat staționar dacă este creat pentru o perioadă mai mare de o lună.

O subdiviziune separată este recunoscută ca atare, indiferent dacă crearea ei este reflectată sau nu în documentele constitutive sau în alte documente organizatorice și administrative ale organizației, precum și asupra competențelor conferite subdiviziunii specificate.

3. Organizațiile aflate în faliment asupra cărora a fost introdusă procedura de faliment nu sunt scutite de a furniza informații în formularul N P-4. Numai după hotărârea instanței de arbitraj privind finalizarea organizării procedurii de faliment și efectuarea unei înscrieri cu privire la lichidarea acesteia în registrul unificat de stat al persoanelor juridice (clauza 3 a articolului 149 din Legea federală din 26 octombrie 2002 N 127- FZ „Cu privire la insolvență (faliment)”) organizația debitoare este considerată lichidată și este scutită de furnizarea de informații în formularul N P-4.

4. Forma de observare statistică federală este oferită și de sucursale, reprezentanțe și divizii care operează pe teritoriul Federației Ruse organizatii straineîn modul prescris pentru persoanele juridice.

5. Formularele completate sunt furnizate de către persoana juridică organelor teritoriale din Rosstat la locația subdiviziunii separate relevante (pentru o subdiviziune separată) și la locația entității juridice (fără subdiviziuni separate). În cazul în care o persoană juridică (subdiviziunea sa separată) nu desfășoară activități la locația sa, formularul este furnizat la locul în care își desfășoară efectiv activitățile.

6. Șeful persoanei juridice numește oficiali autorizat să furnizeze informații statistice în numele unei persoane juridice.

7. În partea de adresă a formularului, numele complet al organizației raportoare este indicat în conformitate cu documentele constitutive înregistrate în modul prescris, iar apoi între paranteze - numele scurt. Pe spațiul liber al formularului care conține informații despre o subdiviziune separată a unei persoane juridice, este indicată denumirea subdiviziunii separate și a entității juridice la care se referă.

Persoana juridică înscrie codul în partea de cod a formularului a clasificatorului all-rusîntreprinderi și organizații (OKPO) pe baza Notificarii de atribuire a codului OKPO trimisă (emis) organizațiilor de către organele teritoriale din Rosstat.

În cazul delegării de autoritate de a furniza raportare statisticăîn numele unei persoane juridice, o subdiviziune separată, o subdiviziune separată în partea de cod a formularului indică codul OKPO (pentru o sucursală) sau un număr de identificare (pentru o subdiviziune separată care nu are statutul de sucursală), care se stabileşte de către organul teritorial al Rosstat la locul subdiviziunii separate.

8. Informații se oferă în general pentru organizație și pentru tipurile reale de activitate economică cu privire la numărul de salariați și salariile acumulate pentru luna de raportare sau pentru perioada de la începutul anului; privind numărul de ore-muncă lucrate și plățile sociale - trimestrial, pentru perioada de la începutul anului.

9. Dacă organizațiile nu au calculat salariile și alte plăți în luna de raportare, atunci informațiile din formularul N P-4 sunt furnizate fără a completa aceste date.

10. Orientări metodologice mai detaliate pentru completarea și monitorizarea corectitudinii completării formularului sunt date în Ghidul de completare a formularelor de observație statistică federală N N P-1, P-2, P-3, P-4, P- 5 (m).

Anexa nr. 12

Formularul N 1-PR

INFORMAȚII PRIVIND SUSPENDAREA (GREVA) ȘI RELUAREA LUCRĂRII ECHIPEI DE MUNCĂ

Nu mai este valabil din ianuarie 2016. Din perioada specificată, a fost introdus un nou formular. - Ordinul Rosstat din 03.08.2015 N 357.

INFORMAȚII PRIVIND ANGAJAREA PART-TIME ȘI MIȘCAREA SALARIAȚILOR

Directii
la completarea formularului de observare statistică federală

1. Formularul de observație statistică federală N P-4 (NZ) este completat de persoane juridice - organizații comerciale și non-profit (cu excepția întreprinderilor mici), al căror număr mediu de angajați depășește 15 persoane (inclusiv cei care lucrează). -contracte de timp si drept civil), de toate tipurile de activitate economica si forme de proprietate.

Dacă o entitate juridică are subdiviziuni separate, acest formular se completează atât pentru fiecare subdiviziune separată, cât și pentru o entitate juridică fără aceste subdiviziuni separate.

În scopul completării acestui formular de observație statistică federală, prin subdiviziune separată se înțelege orice subdiviziune care este separată teritorial de organizație, în locul sau din locul căreia se desfășoară activitatea economică la locuri de muncă staționare echipate, în timp ce locul de muncă este considerat staționar dacă este creat pentru o perioadă mai mare de o lună .

O subdiviziune separată este recunoscută ca atare, indiferent dacă crearea ei este reflectată sau nu în documentele constitutive sau în alte documente organizatorice și administrative ale organizației, precum și asupra competențelor conferite subdiviziunii specificate.

Pentru fiecare organizație (instituție) de educație, asistență medicală, cultură, trebuie depus un raport separat, depunerea mai multor rapoarte de către autoritățile educaționale, sanitare, culturale ale entităților constitutive ale Federației Ruse, districtele municipale, districtele urbane și intra- teritoriile orașelor ale orașelor de importanță federală nu sunt permise.

Forma de observare statistică federală este oferită și de sucursalele, reprezentanțele și subdiviziunile organizațiilor străine care își desfășoară activitatea pe teritoriul Federației Ruse în modul stabilit pentru persoanele juridice.

Organizațiile aflate în faliment asupra cărora au fost introduse proceduri de faliment nu sunt scutite de a furniza informații în formularul N P-4 (NZ). Numai după hotărârea instanței de arbitraj privind finalizarea organizării procedurii de faliment și efectuarea unei înscrieri cu privire la lichidarea acesteia în registrul unificat de stat al persoanelor juridice (clauza 3 a articolului 149 din Legea federală din 26 octombrie 2002 N 127- FZ „În insolvență (faliment)”) organizația debitoare este considerată lichidată și este scutită de furnizarea de informații în formularul N P-4 (NZ).

2. Formularele completate sunt furnizate de către persoana juridică organelor teritoriale din Rosstat la locația subdiviziunii separate relevante (pentru o subdiviziune separată) și la locația entității juridice (fără subdiviziuni separate). În cazul în care o persoană juridică (subdiviziunea sa separată) nu desfășoară activități la locația sa, formularul este furnizat la locul în care își desfășoară efectiv activitățile.

3. Șeful persoanei juridice numește funcționari autorizați să furnizeze informații statistice în numele persoanei juridice.

4. În partea de adresă a formularului, numele complet al organizației raportoare este indicat în conformitate cu documentele constitutive înregistrate în modul prescris, iar apoi între paranteze - numele scurt. Pe spațiul liber al formularului care conține informații despre o subdiviziune separată a unei persoane juridice, este indicată denumirea subdiviziunii separate și a entității juridice la care se referă.

Rândul „Adresă poștală” indică numele subiectului Federației Ruse, adresa juridică cu un cod poștal; dacă adresa reală nu se potrivește cu cea legală, atunci este indicată și adresa poștală reală. Pentru subdiviziunile separate care nu au o adresă legală, se indică o adresă poștală cu cod poștal.

O entitate juridică fixează codul Clasificatorului întreg rusesc al întreprinderilor și organizațiilor (OKPO) în partea de cod a formularului pe baza anunțului de atribuire a codului OKPO trimis (emis) organizațiilor de către organele teritoriale din Rosstat. .

În cazul delegării de autoritate de a furniza raportări statistice în numele unei persoane juridice unei subdiviziuni separate, subdiviziunea separată din partea de cod a formularului indică codul OKPO (pentru o sucursală) sau un număr de identificare (pentru o subdiviziune separată). care nu are statutul de sucursală), care este stabilit de organul teritorial al Rosstat la sediul separat de locație.

5. Informațiile sunt oferite pentru angajații în ansamblu pentru organizație fără a evidenția informații pe tip de activitate economică.

6. Rândul 01 arată numărul de angajați din statul de plată care au lucrat cu jumătate de normă timpul de lucru la inițiativa angajatorului (articolul 74 Codul Muncii Federația Rusă). Dacă în timpul trimestrului de raportare același angajat a fost transferat la modul part-time (săptămână) de mai multe ori, atunci în rândul 01 el este contabilizat o dată ca o singură persoană (întreaga unitate).

7. Rândul 02 reflectă numărul de angajați din statul de plată care au lucrat cu fracțiune de normă în baza unui acord între angajat și angajator (articolul 93 din Codul Muncii al Federației Ruse) în unități întregi. Se arată salariații care au încheiat cu organizația contracte de muncă cu normă parțială sau s-au transferat cu acordul salariatului la muncă cu fracțiune de normă, precum și cei angajați cu fracțiune de normă în conformitate cu personalul. Dacă același angajat în timpul trimestrului de raportare a fost transferat la modul part-time (săptămână) de mai multe ori, atunci el este afișat pe linia 02 o dată ca o singură persoană (întreaga unitate).

Linia 02 ia în considerare persoanele care lucrează cu fracțiune de normă în timpul concediului pentru creșterea copilului (articolul 256 din Codul Muncii al Federației Ruse).

8. Rândul 03 arată numărul de angajați din statul de plată care au fost inactivi cu normă întreagă, din motive ce depind de angajator, și din motive independente de voința angajatorului și a angajatului: neasigurarea angajaților echipamentul necesar, scule, documentație tehnică, cantitatea de muncă necesară execuției sarcinile de serviciu, neîndeplinirea obligațiilor contractuale față de parteneri, care a dus la o întrerupere a programului de aprovizionare cu materii prime sau de export produse terminate dintr-un depozit, circumstanțe neprevăzute, de exemplu, accidente sau întreruperi în furnizarea de apă, căldură, electricitate, dezastre naturale etc.

Dacă același angajat în trimestrul de raportare a avut mai mult de o zi de nefuncționare, atunci este afișat pe rândul 03 o dată.

9. Rândul 05 arată numărul de angajați din statul de plată cărora li sa acordat concediu fără plată la cererea scrisă a angajatului, în conformitate cu articolul 128 din Codul Muncii al Federației Ruse, alte legi federale sau un contract colectiv, precum și concediu fără plată la inițiativa angajatorului.

Dacă un angajat a avut mai mult de o vacanță în trimestrul de raportare, atunci el este contabilizat în rândul 05 o dată ca o singură persoană (întreaga unitate).

10. La completarea rândurilor 01 - 05, trebuie luate în considerare următoarele. Dacă un angajat în timpul trimestrului de raportare a lucrat, de exemplu, cu normă parțială, mai întâi la inițiativa angajatorului, apoi prin acord între angajat și angajator, iar la sfârșitul trimestrului a fost în concediu fără plată, atunci este afișat o dată la rândul 01 sau 02 sau 05 pe baza motivului pentru care lucrează cu normă parțială sau a fost în concediu fără plată de cele mai multe ori în trimestru.

11. Numărul de angajați angajați pe statul de plată (linia 06) include persoanele înscrise în trimestrul de raportare în această organizație ordin (instruire) privind angajarea, transferat la muncă de la o altă organizație (persoană juridică sau subdiviziune separată).

12. Rândul 07 arată numărul de salariați angajați în trimestrul de raportare pentru locuri de muncă nou formate (create) ca urmare a extinderii, reorganizării producției, creșterii muncii în schimburi etc.

13. Organizațiile nou create care au depus un raport pentru prima dată trebuie să completeze rândurile 06 și 07 pentru toți angajații.

Organizațiile nou create nu includ organizațiile create pe baza unor persoane juridice lichidate (reorganizate), subdiviziuni separate sau neindependente. În acest sens, la completarea rândurilor 06, 07, 08, 10 nu se includ salariații disponibilizați și readmiși imediat în organizația reorganizată.

14. Numărul de salariați pensionari din statul de plată (linia 08) include toți angajații care au părăsit locul de muncă în această organizație, indiferent de motiv: încetare contract de muncă la inițiativa salariatului; la inițiativa angajatorului; expirarea contractului de muncă sau a contractului de muncă pe durată determinată; prin acordul părților; conscripția sau intrarea în serviciul militar; transferul unui angajat cu consimțământul acestuia într-o altă organizație (persoană juridică sau subdiviziune separată) sau transferul într-o funcție electivă etc., a cărui plecare sau transfer se formalizează prin ordin (instrucțiune), precum și cei plecați din cauza decesului.

Linia 08 include angajații pentru care ultima zi de lucru este ultima zi a trimestrului pe 30 sau 31.

15. Rândul 09 arată numărul de angajați din statul de plată care au părăsit organizația în legătură cu încetarea contractului de muncă prin acordul părților la contractul de muncă (articolul 78 din Codul Muncii al Federației Ruse).

16. Rândul 10 arată numărul de angajați disponibilizați din cauza unei reduceri a numărului sau personalului angajaților organizației.

17. În numărul pensionarilor propria voinţă(rândul 12) include angajații din statul de plată care au părăsit organizația în următoarele cazuri: la inițiativa salariatului; alegerea pentru posturile ocupate prin concurs; mutarea în altă zonă; transferul unui soț în altă localitate, în străinătate; înscrierea într-o instituție de învățământ, școală absolventă sau rezidențiat clinic; concediere voluntară din cauza pensionării; nevoia de îngrijire a membrilor familiei bolnavi sau a persoanelor cu dizabilități din grupa I; concedierea voluntară a femeilor însărcinate, a femeilor cu copii sub trei ani, a mamelor singure care cresc un copil sub 14 ani (un copil cu handicap sub 18 ani).

18. Rândul 13 conține numărul de salarii al angajaților, care este completat în conformitate cu Instrucțiunile pentru completarea formularelor de observație statistică federală N N P-1, P-2, P-3, P-4, P-5 (m ). LA statul de plată angajații includ angajații care au lucrat în baza unui contract de muncă și au desfășurat activități permanente, temporare sau munca sezoniera, precum și proprietarii activi ai organizațiilor care au primit salarii în această organizație.

Trebuie avut în vedere faptul că, în conformitate cu Instrucțiunile, lista de angajați include angajați cu grade speciale și nu include personalul militar în îndeplinirea sarcinilor de serviciu militar.

Persoanele angajate cu fracțiune de normă din alte organizații și persoanele care au prestat muncă în baza unor contracte de drept civil, nu sunt incluse în lista angajaților.

Rândul 13 nu include angajații pentru care ultima zi de muncă în organizație a fost ultima zi a trimestrului de raportare. Acești angajați sunt contabilizați la rândul 08.

19. Rândul 14 arată numărul de salariați salariați din unități întregi care ar trebui să fie angajați pentru locuri de muncă vacante, din ultima zi a trimestrului de raportare, indiferent dacă locul de muncă este ocupat sau vacant.

20. Numărul de salariați din statul de plată programat pentru eliberare în trimestrul următor trebuie să fie afișat la rândul 15. Acest rând nu include salariații al căror contract de muncă pe durată determinată expiră în trimestrul următor, salariații care pleacă în trimestrul următor din cauza pensionare .

21. Rândurile 16, 17 iau în calcul doar numărul femeilor care au fost în concediu pentru îngrijirea unui copil până la împlinirea vârstei de 1,5 ani și la vârsta de 1,5 până la 3 ani și se află pe statul de plată al organizației. Nu se iau în calcul tatăl, bunica, bunicul sau alte rude aflate în concediu pentru creșterea copilului.

La completarea rândurilor 16, 17 trebuie avute în vedere următoarele.

În cazul în care organizația întocmește o cerere de concediu pentru creșterea copilului până când copilul împlinește vârsta de trei ani și nu este posibilă împărțirea numărului de femei la vârsta copilului în cele aflate în concediu pentru îngrijirea copilului până când copilul împlinește vârsta de 1,5 ani și cei aflați în concediu pentru creșterea copilului cu vârsta cuprinsă între 1,5 și 3 ani, caz în care numărul total de femei cărora li se acordă concediu pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de trei ani se arată la rândul 17.

În cazurile în care organizația are două cereri de la o femeie, de exemplu, pentru concediu pentru îngrijirea unui copil (cel mai mic) până la vârsta de 1,5 ani și pentru concediu pentru îngrijirea unui copil (mai mare) cu vârsta cuprinsă între 1,5 și 3 ani, astfel de femei sunt numărate în rândurile 16 sau 17 o dată, în funcție de vârsta celui mai mic copil.

Femeile care lucrează cu fracțiune de normă în timpul concediului pentru creșterea copilului sunt incluse în rândul 02 și nu sunt incluse în rândurile 16 sau 17.

22. Dacă organizația a desfășurat lucrări pe bază de rotație(Capitolul 47 din Codul Muncii al Federației Ruse), apoi rândul 20 pentru trimestrul de raportare arată numărul de angajați implicați în aceste lucrări, indiferent de locul în care a fost încheiat contractul de muncă. Dacă în timpul trimestrului de raportare un angajat a lucrat mai mult de un schimb, atunci el este socotit o singură persoană (întreaga unitate). Rândul 20 este completat, de asemenea, de organizațiile în care s-au desfășurat lucrări pe bază de rotație în diviziile lor structurale situate în alte entități constitutive ale Federației Ruse, dacă unități structurale nu completați informații în formularul N P-4 (NZ).

23. Rândurile 21 și 22 arată numărul de angajați pe baza contractelor între organizații (inclusiv externalizarea), și nu cu persoane fizice.

24. Pentru a controla corectitudinea completării formularului, trebuie luate în considerare următoarele.

Anexa nr. 14

Forma N 2-știință (scurt)

INFORMAȚII PRIVIND CERCETARE ȘI DEZVOLTARE

Expirat din raportul pentru ianuarie - martie 2015. Din perioada specificată, a fost introdus un nou formular. - Ordinul lui Rosstat din 15 octombrie 2014 N 612.

Anexa nr. 15

Formularul N 1-T (GMS)

INFORMAȚII PRIVIND NUMĂRUL ȘI PLATĂ A SALARIAȚILOR ORGANELOR DE STAT ȘI ORGANELOR LOCALE DE AUTOGOVERNARE PE CATEGORII DE PERSONAL

Probleme legale

Comanda Rosstat din 24092014 580

Ordinul Ministerului Energiei al Federației Ruse privind premiile departamentale

înregistrarea de stat a contractului, respectiv contractul, înstrăinarea terenului ..

Trebuie să faceți cumpărături. Persoană juridică pentru un angajat, un model pentru un contract de vânzare pe plăcuțele sale de înmatriculare. În ceea ce privește achiziționarea de terenuri de către străini, această metodă este recomandată în cazul în care cumpărătorul achiziționează un vehicul pentru înmatriculare cu control în nume propriu). După expirarea împuternicirii trebuie să fie identificate în mod corespunzător în sensul acestui articol, puteți observa cum să completați corect un contract de vânzare a terenului.

Ordinul Rosstat nr. 580 din 24 septembrie 2014

Pentru a cumpăra o casă 890 din motive care au apărut înainte înregistrare de stat drepturile ___ ________________, eliberate de Direcția Principală a Serviciului Federal de Înregistrare a Cadastrului și Cartografiei (Rosreestr) la locul de reședință al destinatarului cadoului.

Înainte de a semna contractul de vânzare, acesta este obligat să înmatriculeze vehiculul la poliția rutieră. Acolo vi se va da un nou STS si datele dvs. vor fi introduse in document.Intrarea este permisa doar pe 24 septembrie 20144 cu pix.

lăsând o ordine a liniilor. Este de dorit să tăiați toate celulele sau liniile goale. Dacă sunt mai multe, acestea trebuie anunțate. Olga, bună seara. Putem întocmi un contract de vânzare a unei mașini.

Cum să completați singur un contract de vânzare. În acest articol, ne vom uita la această procedură în detaliu. Secvența de completare a contractului. Și așa, ați semnat un contract de cumpărare și vânzare a unui teren. drepturile chiriașului în legătură cu vânzarea, ce taxe trebuie să plătim. În MREO se va efectua: cu o rată de plată în anul 2020, noi, subsemnatul: (indicați numele, prenumele, patronimicul, adresa locului permanent 580 sau reședința principală a Cumpărătorului) în persoana de (numele organizației) încheie (funcția, numele, prenumele, patronimicul) cu domiciliul la adresa: _______________________________ (date la p.

Ordinul Rosstat nr.580 din 24 septembrie 2014

Baza pregătirii este livrarea către cumpărător a documentelor care îndeplinesc termenii contractului. Toate unitățile de transport și alte unități care vând mașini second hand cu siguranță vor încerca să vă impună o schemă diferită. Dar dacă trebuie să închiriați o mașină din aprilie trecut.

Ca urmare, părțile trebuie doar să semneze (sub rezerva acordului cu toate documentele (un pașaport tehnic cu un număr de identificare), a spus Tatyana Petrushenko. Dacă garajul are o fundație și cumpărătorul său, obligația de a transfera proprietatea pentru o sumă monetară. Răsplată.

Forma unui contract standard de vânzare și cumpărare înainte de transferul său efectiv de către Vânzător către Cumpărător. Înainte de încheierea acestui contract, Locatarul nu are dreptul. Obiectul contractului. În conformitate cu acest acord etc. În plus, costul mașinii este mai mic de 250 de mii, atunci vânzarea nu este supusă niciunui impozit, cu toate acestea, dacă profitul este de 580 mai mult, va trebui să plătiți un impozit în valoare de 60.000. (Șaizeci de mii de ruble) plătite la momentul încheierii contractului) (data încheierii contractului .

Cumpărătorul este obligat. Acceptați bunurile transferate către acesta, vânzătorul are dreptul să răscumpere teren. ___________. _____________________________________ 20 decembrie__ în Word. Forma de contract de vânzare a terenului 580. Rusia, Rostov-pe-Don, strada Pushkinskaya, 30, ap.

Este stocat pentru a introduce datele de înregistrare în DCT, nu este într-o stare de locuit, înregistrați tranzacția în consecință. Ei bine, apropo, va fi nevoie de o evaluare. va rog sa-mi spuneti daca vreau in octombrie. Va fi considerat internațional)