Resume pengacara: profesionalisme, pola pikir analitis, dan bahkan pemikiran kreatif. Resume Pengacara: Contoh Contoh Resume Pengacara yang Siap Digunakan untuk Contoh Pekerjaan

Nama dokumen: Resume pengacara
Format:.docx
Ukuran: 14 kb

Bagaimana cara menulis resume untuk pengacara? Contoh resume pengacara yang sudah jadi, serta formulir resume pengacara, dapat ditemukan di situs web kami.

Apa itu pengacara? Pengacara adalah individu, yang mewakili kepentingan fisik lain, atau badan hukum dalam segala hal dimana perwakilan hukum diperlukan. Seorang pengacara memiliki banyak tugas, seperti mewakili klien di pengadilan, menengahi negosiasi bisnis partisipasi dalam litigasi.

Meskipun profesi ini cukup diminati, ada persaingan yang sangat kuat, yang berarti Anda membutuhkan yang meyakinkan dan resume yang kompeten pengacara untuk pekerjaan saat melamar majikan potensial. Resume yang benar pengacara Anda dapat melihat di situs ini.

Kualitas pribadi apa? haruskah pelamar untuk posisi pengacara harus dipilih oleh perekrut dari lusinan pelamar? Seorang pengacara harus sangat fleksibel, memiliki pemikiran independen dan keputusan yang tidak konvensional dalam beberapa kasus. Dan tentu saja karakter yang kuat dan berkemauan keras. Memang, perkembangan, pertumbuhan, dan solvabilitas perusahaan pemberi kerja, dan, akibatnya, pekerjaan karyawan penuh waktu, sering kali bergantung pada pekerjaannya. Anda dapat meninjau contoh resume hukum untuk entri yang benar dari informasi ini.

Keterampilan kunci profesional apa yang dibutuhkan? untuk pekerjaan legal, haruskah disertakan dalam resume Anda agar terlihat menguntungkan terhadap persaingan? Ini adalah pengetahuan tentang hukum, keterampilan dalam menyusun dokumen (kontrak, klaim, tuntutan hukum), keterampilan bernegosiasi, pekerjaan gugatan.

Anda dapat melihat resume pengacara lengkap atau template resume pengacara di situs web kami dan membuatnya kembali sesuai dengan kebutuhan Anda. Anda dapat mengunduh contoh resume pengacara dari tautan di bawah ini.

Resume penasihat hukum harus kompeten, memiliki daftar pengetahuan dan keterampilan profesional yang diperoleh. Ini akan meningkatkan peluang Anda untuk menemukan Kerja bagus dan memenangkan persaingan dari pelamar kerja lainnya. Tentu saja, preferensi diberikan kepada kandidat dengan pengalaman. Fokus pada pengetahuan hukum yang sangat baik: tenaga kerja, sipil, perumahan, keluarga, dll. Saat melamar ke perusahaan asing, fakta penting adalah kepemilikannya bahasa asing, tunjukkan di resume Anda jika Anda tahu bahasa. Tulis juga jika Anda memiliki pengalaman mewakili di pengadilan.

Karakteristik pribadi Anda itu penting, sebutkan ciri-ciri karakter apa yang Anda butuhkan untuk menjadi penasihat hukum. Seorang spesialis profil ini harus menguasai seni membangun kontak bisnis, kemampuan untuk meyakinkan, memperkuat dan membuktikan sudut pandangnya, dan pidato yang kompeten, jelas dan logis adalah profesional. kualitas penting penasehat hukum.

Lihat juga contoh resume lainnya:

Unduh contoh resume penasihat hukum:

Konovalyuk Valentina Petrovna
(Valentina P. Konovalyuk)

Target: Resi posisi kosong penasehat hukum.

Pendidikan:

September 1995 - Juni 1999, Universitas Riset Nasional "Sekolah Tinggi Ekonomi", Moskow, fakultas "Yurisprudensi", spesialisasi "Pengacara", gelar sarjana (departemen penuh waktu).
September 1999 - Mei 2000, Universitas Federal Kazan, Fakultas hukum hukum”, spesialisasi “Pengacara-konsultan”, gelar master (departemen korespondensi).

Pendidikan tambahan:

Juli - Desember 2005 - Kursus penyegaran untuk pengacara, "M LOGOS", Kazan.

Pengalaman kerja:

Asisten Hukum

Mei 2000 - Mei 2001 Setahun latihan di OOO "Kontora Yu", Kazan.
Tanggung jawab fungsional:
– persiapan dokumen untuk pendaftaran perusahaan dan pengusaha perorangan (pendaftaran awal, perubahan);
— persiapan dokumen tentang pengeluaran saham;
— persiapan dokumen untuk likuidasi LLC dan pengusaha perorangan;
- persiapan perjanjian sewa untuk badan hukum. alamat;
— penyiapan dokumen untuk pembukaan/penutupan rekening bank;
- menerima dana;
— publikasi pengumuman di Buletin pendaftaran negara;
- pendampingan Jend. direktur ke notaris.

penasehat hukum

Februari 2002 - Oktober 2009, Bank Industri Baru, Kazan.
Tanggung jawab fungsional:
– pemeriksaan hukum atas dokumen untuk kesesuaian dengan norma-norma legislatif;
— memberi nasihat kepada departemen internal Bank tentang masalah hukum;
— notaris dokumen dan sertifikasi dokumen di dalam Bank;
— pencatatan dokumentasi/laporan hukum;
– interaksi dengan lembaga pemerintah (tanggapan atas permintaan / banding dari Kementerian Dalam Negeri, Layanan Pajak Federal);
– pembentukan paket dokumen ke pengadilan dan proses penegakan hukum;
– perwakilan di pengadilan, Kementerian Dalam Negeri, Layanan Jurusita Federal;
– memperoleh keputusan pengadilan, perintah dan dokumen eksekutif;
- mendukung proses eksekusi.

penasehat hukum

Maret 2010 - Sekarang Perusahaan negara"Avtozaz", Kazan.
Tanggung jawab fungsional:
- menyiapkan klaim pernyataan klaim, keberatan dan kasasi, permohonan, peninjauan kembali, dokumen lain yang bersifat hukum;
– mewakili kepentingan lembaga di pengadilan arbitrase, pengadilan yurisdiksi umum dari semua kasus;
- melakukan proses penegakan;
- perkembangan dokumen metodologis sifat hukum untuk menemani kegiatan produksi subbagian struktural Lembaga;
– implementasi keahlian hukum peraturan, peraturan, perintah, kontrak, perjanjian, perjanjian, dll .;
– pemberian bantuan hukum divisi struktural Kelembagaan untuk kegiatan produksi, persiapan kesimpulan yang relevan;
- penyusunan kesimpulan, referensi dan penjelasan tentang masalah hukum timbul dalam kegiatan produksi.

Keterampilan profesional:

- Pengguna PC yang percaya diri;
- Pengetahuan tentang MS Office;
— Pengetahuan tentang hukum perdata, anggaran, perencanaan kota, pajak dan Kode Tenaga Kerja;
– Bekerja dengan sistem hukum Penjamin, Konsultan +;
— Pengetahuan dan pengalaman dalam sistem manajemen dokumen elektronik;
- Sebuah pengalaman pekerjaan peradilan di bidang hubungan properti dan perumahan dan layanan komunal;
- Komunikasi lisan dan tertulis bisnis yang kompeten
Keterampilan bahasa: Rusia - fasih; Bahasa Inggris lancar.

Kualitas pribadi:

Ketahanan stres, ketepatan waktu, tanggung jawab, perhatian, ketelitian, disiplin, keramahan.

Informasi tambahan:

Status keluarga: Menikah.
Apa anda punya anak.
Kemungkinan perjalanan bisnis: tidak.
Hobi: kebugaran.

Kami berharap Template Resume Penasihat Hukum kami telah membantu Anda dalam membuat resume Anda untuk pekerjaan itu. Kembali ke bagian..

Seperti apa contoh resume pengacara?

Contoh resume pengacara

Templat resume pengacara yang tepat

Polyakov Ilya

Tujuan karier: Pengacara

Tingkat pendapatan yang diinginkan: 40 ribu rubel

Tanggal lahir: 27/04/1988
Tempat tinggal: St. Petersburg, distrik Moskovsky
Belum siap untuk bepergian. Tidak siap untuk bergerak.

Kontak informasi:
Telepon: +7 (9хх) -хх-хх
Surel: [dilindungi email] xxx.ru

Pengetahuan dan keterampilan utama:

• Pengetahuan yang kuat tentang undang-undang sipil dan administrasi Federasi Rusia;
• Keterampilan dalam menyusun dokumen hukum (kontrak, perjanjian tambahan, risalah, dll.);
• Pemantauan berkala terhadap perubahan undang-undang, penerapan perubahan dalam praktik;
• Kemampuan untuk melakukan korespondensi bisnis, termasuk dalam bahasa Inggris;
• Ketekunan, ketekunan, tanggung jawab.

Prestasi:

• Diimplementasikan bentuk terpadu kontrak;
• Tercapainya optimalisasi proses harmonisasi dokumen hukum.

Pengalaman kerja:

09.2012 - sekarang Pengacara

Grup Perusahaan Stroy-Audit (www.stroy-audit.com), St. Petersburg

Bidang kegiatan perusahaan: audit dan konsultasi

• Pengembangan draft dokumen hukum;
• Menyimpan catatan dokumen hukum;
• Konsultasi karyawan tentang aspek hukum;
• Pemantauan perubahan undang-undang, penyusunan laporan analitis.

06.2010–08.2012 Spesialis departemen hukum

OOO Meridian (www.meridian.ru), St. Petersburg

Bidang kegiatan perusahaan: real estat perumahan

• Pemeriksaan hukum atas dokumen;
• Sedang mengerjakan korespondensi bisnis.

02.2010 –05.2010 Asisten hukum (praktik sarjana)

Sfera-M LLC (www.sfera-m.ru), St. Petersburg

Lingkup perusahaan: grosir alat tulis

• Mencari dokumen dan informasi untuk analisis dan penggunaan lebih lanjut dalam pekerjaan;
• Persiapan, pelaksanaan dan koordinasi dokumen, pengiriman dokumen.

Pendidikan:

2015 Tengah pengembangan profesional"Ascon", St. Petersburg - Seminar "Perubahan KUH Perdata Federasi Rusia: ketentuan umum hukum kewajiban”, sertifikat

2012 Sekolah Manajemen Rusia, St. Petersburg - Seminar "Pengacara perusahaan - alat untuk dukungan hukum suatu perusahaan", sertifikat pelatihan lanjutan

2010 Tengah Pendidikan tambahan Universitas Negeri St. Petersburg, St. Petersburg

Menyelesaikan kursus "Percakapan bahasa Inggris", sertifikat pengembangan profesional

2010 St. Petersburg Universitas Negeri, St. Petersburg

Fakultas Hukum, spesialisasi: "Pengacara", spesialisasi hukum perdata, pendidikan yang lebih tinggi, ijazah

Informasi tambahan:

Bahasa asing: Bahasa Inggris - tingkat mahir (C2).

pengetahuan komputer: pengguna yang percaya diri (MS Office; Internet).

Menurut situs tersebut, rata-rata ada delapan resume aktif per satu lowongan untuk seorang pengacara. Ini adalah salah satu profesi yang paling kompetitif. Bagaimana memastikan bahwa pilihan jatuh pada resume Anda? Kami menemukan dari para ahli mengapa 99% kasus yang dimenangkan belum menjadi indikator efektivitas resume pengacara dan bagaimana menulis tentang pengalaman sehingga setiap perekrut mengerti.

Lebih sedikit istilah teknis

Sulit bagi pengacara untuk tidak menggunakan istilah profesional ketika menggambarkan pengalaman mereka. Tetapi resume tidak dilihat pertama kali oleh rekan pengacara, tetapi oleh perekrut. Ada baiknya jika dia sendiri pernah pindah dari bidang hukum atau sudah sangat lama mengkhususkan diri dalam pemilihan pengacara, tetapi bagaimana jika tidak? Untuk alasan ini, deskripsi pengalaman Anda harus ditulis sedemikian rupa sehingga dapat dimengerti bahkan oleh orang yang tidak memiliki pengetahuan mendalam tentang yurisprudensi. Lebih baik mengabaikan singkatan profesional dan istilah yang rumit, saran Leisen Shayakhmetova, headhunter hukum dan penulis proyek pengembangan karir Career Booster.

“Ada baiknya menguraikan semua singkatan yang tidak umum digunakan. Misalnya, "Incoterms" sebagai istilah dapat dibiarkan. Dan Hukum IP - lebih baik tidak, tidak setiap perekrut akan mengerti bahwa ini benar hak milik intelektual, Leisen menjelaskan. "Lebih baik tidak menggunakan singkatan yang hanya digunakan di dalam perusahaan - mereka mungkin tidak dikenal di luar batas tim Anda."

Bahasa dokumen hukum berguna saat membuat kesepakatan atau selama gugatan. Tetapi dalam resume, lebih baik mengabaikan belokan biasa dan kalimat panjang.

“Masalah utama pengacara adalah di tempat kerja mereka menulis teks panjang dengan frasa adverbial. Mereka sulit dibaca. Mereka membuat kesalahan yang sama ketika mereka membuat resume: mereka merumuskan tugas mereka dengan pergantian kompleks yang sama. Misalnya, salah satu siswa saya menulis 18 kata benda berturut-turut dalam satu paragraf yang menjelaskan tugas. Ini benar-benar tidak terbaca,” kata Leysen Shayakhmetova.

Nama spesialisasi dan area tanggung jawab

Tentukan spesialisasi, jika ada, rekomendasi pakar layanan Lyudmila Avdonina. Sebaiknya tuliskan di judul pekerjaan agar pemberi kerja segera menerima informasi lengkap tentang profil pekerjaan Anda. Misalnya, seperti ini: "Pengacara (pekerjaan klaim)", "Pengacara perusahaan" atau "Pengacara pajak".

Beri nama posisi di resume agar fungsinya jelas. Bahkan jika perusahaan tempat Anda bekerja saat ini, kedengarannya berbeda - gunakan kata-kata yang lebih sederhana dan lebih tepat.

Saat perekrut menelusuri tanggapan ke situs, dia hanya melihat foto, nama, dan judul posisi terakhir. Jika judul ini tidak sesuai dengan posisi yang dilamar orang tersebut, kemungkinan besar resumenya tidak akan dibuka.
Oleh karena itu, jangan takut untuk mengganti nama jabatan Anda agar jelas dari kata-katanya apa pekerjaan Anda. Pada saat yang sama, Anda tidak melanggar apa pun dan menjadikan pengalaman Anda lebih transparan dan dapat dipahami oleh calon pemberi kerja.
Leysen Shayakhmetova, konsultan SDM dan bisnis

“Jika kandidat memiliki proyek untuk merger dan akuisisi perusahaan, maka ini juga layak disebut. Perlindungan kekayaan intelektual, proyek IPO, proyek kemitraan publik-swasta, prosedur pengadaan publik, dukungan untuk prosedur kebangkrutan - hal-hal ini harus ditulis dalam resume, ”rekomendasi Lyudmila Avdonina.

Tentukan ukuran perusahaan dan area tanggung jawab Anda. Informasi ini akan memungkinkan pemberi kerja untuk mengetahui rangkaian tugas apa yang dapat Anda kerjakan. Ruang lingkup organisasi, jumlah badan hukum, jumlah karyawan - ini juga layak untuk ditulis. Tulis, dalam penyerahan kepada siapa Anda bekerja dan tim apa yang dipimpin, jika Anda memiliki pengalaman seperti itu. Beri tahu kami batas tugas yang menjadi tanggung jawab Anda, wilayah dan area kerja apa yang menjadi tanggung jawab Anda. Cobalah untuk memberikan informasi yang lebih lengkap dan akurat tentang pengalaman kerja Anda.

Pengacara mungkin dibatasi oleh kondisi kerahasiaan - beberapa detail proyek yang telah selesai dapat diungkapkan kepada publik.

“Solusi yang baik adalah dengan hanya menunjukkan skala perusahaan dan arah kerja secara umum, tanpa mengungkapkan jumlah dan pesertanya,” kata Leysen Shayakhmetova. Misalnya, spesialis dari bidang konsultasi pada proyek rahasia tidak menulis nama perusahaan klien, tetapi menunjukkan skala: "Mendukung IPO untuk industri besar yang memegang pertukaran ini dan itu." Skala proyeknya jelas, pekerjaan yang telah dilakukan terlihat, tetapi kerahasiaannya dihormati.”

Memperjelas tanggung jawab

Jenis tugas yang diselesaikan oleh pengacara perusahaan yang berbeda, serupa. Kekhususan - ini adalah keunggulan satu kandidat dibandingkan kandidat lainnya ketika sebuah perusahaan mencari spesialis dengan pengalaman khusus. Spesifik dalam deskripsi pekerjaan Anda untuk menyoroti spesifikasi pekerjaan dan keterampilan utama Anda.

Bicara tentang pencapaian tanpa "air"

Untuk merumuskan pencapaian, Anda dapat bertanya pada diri sendiri: apa yang berubah sejak Anda bergabung dengan perusahaan, proses apa yang telah dioptimalkan dan karena apa? “Pengoptimalan dapat dinyatakan dalam bentuk uang, waktu, sumber daya manusia,” kata konsultan SDM dan bisnis Leysen Shayakhmetova. - Setelah menjelaskan pencapaian, tanyakan pada diri Anda pertanyaan: apa yang mengarah pada bisnis? Misalnya, seorang kandidat menulis: “Membuat dan menerapkan kontrak standar; Menerapkan sistem manajemen dokumen elektronik. Anda dapat merumuskan kembali pencapaian dalam hal manfaat bisnis: “Memperkenalkan sistem kontrak standar dan manajemen dokumen elektronik, yang memungkinkan bisnis menghemat lima hari kerja dari lima pengacara per bulan.”

Atau kandidat lain menulis bahwa ia memenangkan 99% dari tuntutan hukum. Hal ini tidak dapat dinilai sebagai prestasi bagi perusahaan. Pencapaian bagi perusahaan adalah berapa banyak uang yang dihemat dengan memenangkan proses ini.”

Tulis hal-hal penting dalam bahasa yang sederhana

Resume yang baik serupa, tetapi yang tidak berhasil sangat berbeda satu sama lain, kata kepala agen perekrutan hukum Norton Caine, pengacara Dmitry Prokofiev. Kesalahan Umum- terlalu banyak Detil Deskripsi semua tempat kerja dan tahap profesional. Itu membebani resume.

“Tujuan utama resume adalah untuk menampilkan diri Anda secara efektif dan berbicara tentang kekuatan Anda. Panjang maksimum resume yang baik adalah dua halaman yang dicetak. Jadi saran saya adalah untuk mengurangi dan mengoptimalkan. Penting untuk mempromosikan diri Anda sebagai kandidat melalui kekuatan daripada membuat seratus dan pertama "hanya ringkasan yang bagus", seperti yang lain sama saja," kata Dmitry Prokofiev.

Jika seorang pengacara tertarik pada industri tertentu, lebih baik tidak menyebutkan pengalaman yang tidak relevan. Fokuskan perhatian majikan pada apa yang paling memenuhi persyaratan lowongan.

“Aturan utama: merumuskan tanggung jawab dan pencapaian dalam bahasa yang dapat dimengerti oleh orang yang tidak mengerti hukum, dan menambahkan dinamika melalui penggunaan kata kerja alih-alih kata benda dan frasa majemuk. Ringkasan seperti itu terlihat meyakinkan dan lebih mudah dibaca,” rekomendasi Leysen Shayakhmetova.

Profesi Pengacara - yang paling penting dan bertanggung jawab. Kesejahteraan dan kelangsungan keuangan perusahaan terkadang tergantung pada tindakan seorang spesialis. Oleh karena itu, majikan yang cerdas sangat berhati-hati dalam memilih profil karyawan.

Jika Anda seorang pengacara profesional dan saat ini Apakah Anda sedang mencari pekerjaan, maka inilah saatnya untuk mendeklarasikan diri Anda. Kami duduk untuk menulis resume yang kompeten. Bagaimanapun, ini adalah dokumen paling penting di mana majikan akan membuat pendapat pertama tentang Anda. Dengan demikian, itu harus ditulis dengan gaya "teladan"!

Pertama-tama, saya menyarankan Anda untuk setidaknya membaca sebagian artikel kami, di mana kami menganalisis secara rinci aturan utama dan kesalahan dalam menulis resume. Ini tautannya (Kami sedang menulis resume yang kompeten) ......

Abstrak artikel

Jika dalam artikel itu kami menganalisis aturan umum dan kesalahan dalam persiapan dokumen yang khas, sekarang kami akan mempertimbangkan bagian yang lebih khusus untuk profesi hukum.

Contoh resume untuk diunduh

Jika Anda tidak tertarik untuk membaca saran ahli, dan perusahaan tempat Anda mencoba untuk mendapatkan pekerjaan tidak terlalu kompetitif, maka mungkin masuk akal untuk mengunduh contoh resume pengacara sekarang dan mengisinya sesuai dengan template. Lebih tepatnya, ganti data yang disajikan di dalamnya dengan milik Anda sendiri. Pada prinsipnya, ini tidak akan menjadi kesalahan. Tangkapan layar resume ( contoh yang sudah jadi) di bagian paling bawah ulasan kami...

Jika Anda berpikir bahwa pengetahuan tidak cukup, maka lanjutkan ...

Bagian Penting dalam Resume (Profesional dan Pribadi)

Bagian profesional dalam resume spesialis profil adalah yang paling penting. Pada bagian-bagian inilah perhatian kepala atau petugas personalia organisasi akan difokuskan. Mari kita coba berikan apa yang dia inginkan.

Tentang tugas seorang pengacara profesional

Penting untuk menunjukkan secara lengkap semua itu tanggung jawab fungsional pengacara, yang Anda lakukan sebelumnya, di perusahaan lain. Menurut mereka, calon majikan akan mengevaluasi pengalaman Anda, dan ini akan membantunya memahami apakah pencalonan Anda cocok untuk bekerja di perusahaannya.

Mari kita buat semacam daftar tugas untuk resume pengacara (tergantung pada bidangnya), dan Anda sendiri yang memilih yang harus Anda lakukan sebelumnya.

1. Kepentingan perusahaan
   Membela kepentingan perusahaan dalam badan pemerintah, pengadilan arbitrase, pengadilan yurisdiksi umum.
2. Klaim pekerjaan
   Melakukan kegiatan yang bertujuan untuk menagih hutang dari pihak lawan, mendukung kasus klaim di pengadilan.
3. Bekerja dengan dokumen
   Pengembangan, koordinasi, pemeriksaan kontrak, perjanjian, tindakan dan dokumen penting lainnya secara hukum.
4. Kegiatan pendidikan
   Pengembangan dan penyelenggaraan pelatihan seminar dan webinar yang signifikan secara hukum untuk karyawan perusahaan.

Kami menulis tentang pencapaian di resume

Bagian penting lainnya dalam resume, yang tidak boleh diabaikan. Jika sebelumnya Anda telah mencapai beberapa kesuksesan, pastikan untuk mencerminkannya di resume Anda. Anda tidak boleh menunda pengumuman mereka sampai wawancara, karena Anda tidak dapat mencapainya.

Jenis apa prestasi profesional mungkin tampak paling menarik dari sudut pandang majikan? Tentu saja, ini adalah kasus yang dimenangkan di pengadilan. Jika Anda memilikinya, maka mereka harus ditunjukkan di paragraf pertama.

Tidak perlu menulis tentang berapa banyak kontrak yang telah Anda buat dan peristiwa yang dilakukan selama di posisi Anda. Bagaimanapun, itu adalah tugas Anda, bukan pencapaian.

Mari kita buat daftar pencapaian dari latihan:

Selama kegiatannya, ia menemani 34 kasus di pengadilan arbitrase (sengketa ekonomi) - dalam 25 kasus, keputusan dibuat untuk mendukung perusahaan.

Sebagai hasil dari pekerjaan klaim, berikut ini dikembalikan ke perusahaan:

• tanpa litigasi - 1.800.000 rubel.
• di pengadilan - 22.000.000 rubel.

Pilih opsi yang sesuai, atau tunjukkan keberhasilan Anda.

Ya, dan tidak perlu ditulis di sini tentang berapa banyak kontrak yang telah Anda buat dan mengadakan acara selama di posisi Anda. Bagaimanapun, itu adalah tugas Anda, bukan pencapaian.

Keterampilan kunci dan profesional untuk resume pengacara

Intinya, keterampilan utama seorang pengacara terbentuk sebagai hasil dari pelatihan di bidang spesialisasi dan kompetensi yang diperoleh selama praktik kerja.

Penting untuk mencantumkan semua keterampilan profesional Anda dalam resume dan memberi orang yang bersangkutan kesempatan untuk memahami kesesuaian profesional Anda untuk pekerjaan tertentu.

Jika Anda adalah spesialis dari profil yang sempit, maka fokuslah pada hal ini, tunjukkan ke arah mana Anda paling kompeten.

Contoh keterampilan utama dalam profesi hukum:

• Pengetahuan yang sangat baik tentang arbitrase dan prosedur perdata, ekonomi perusahaan dan hukum perburuhan;
• Praktek (3 tahun) dukungan hukum perusahaan;
• Pengetahuan dan kompetensi profesional di bidang undang-undang sipil dan administrasi Federasi Rusia;
• Keterampilan praktis untuk melindungi kepentingan organisasi dalam proses arbitrase;
• Keterampilan dalam mewakili kepentingan organisasi individu di pengadilan yurisdiksi umum;
• Keterampilan praktis dalam pengembangan, penyusunan dokumen hukum (konstituen, kontrak, perjanjian, tindakan, dll.);
• Keterampilan dalam mendukung transaksi yang signifikan secara hukum;
• Praktek melakukan korespondensi bisnis dengan kontraktor;
• Keterampilan dalam melakukan negosiasi yang signifikan secara hukum, menyelesaikan perselisihan, menemukan kompromi dengan lawan;
• Praktis (3 tahun) melakukan claim dan claim bekerja di perusahaan.

Bagian tentang kualitas pribadi

Tidak semua orang bisa menjadi pengacara yang baik. Ini adalah kualitas pribadi tertentu yang akan memungkinkan Anda untuk membuat sangat karir yang sukses dalam bidang yang menarik dan dibayar tinggi seperti yurisprudensi.

Jika Anda memilikinya, pastikan untuk mencerminkannya di resume Anda.

Apa yang harus diketahui majikan tentang Anda? Memang benar bahwa Anda adalah orang yang berprinsip, mudah bergaul, siap untuk keputusan yang sulit dan terkadang tidak standar.

Mari kita buat daftar kualitas pribadi seorang pengacara yang sukses. Anda memilih resume yang khusus untuk Anda, dan mungkin melengkapi daftar dengan opsi Anda sendiri:

1. Kelompok. Ketekunan, kemandirian (kemampuan untuk membuat keputusan yang bertanggung jawab); efisiensi tinggi, perhatian, ketekunan, tingkat tinggi tanggung jawab, disiplin diri yang tinggi, tujuan, optimisme, kepercayaan diri, kepatuhan pada prinsip, ketahanan terhadap stres;
2. Kelompok. Keterampilan komunikasi, kemampuan bernegosiasi dan bernegosiasi, kemampuan meredakan konflik, keterampilan berorganisasi;
3. Kelompok. Kemampuan analitis, berpikir logis, kemampuan belajar dengan cepat;
4. Kelompok. Berpenampilan rapi, pandai berbicara, rapi, jujur ​​dan sopan, berusaha untuk pengembangan diri dan pengembangan.

Jika Anda menambahkan kualitas pribadi Anda ke bagian resume Anda ini, yang belum kami daftarkan, maka ikuti aturannya: tulis hanya ciri-ciri karakter Anda yang penting dan sesuai dalam profesi hukum.

Jika tidak ada pengalaman kerja dalam spesialisasi

Pengacara tanpa pengalaman kerja kurang diminati. Ini tidak mengejutkan. Tidak mungkin lulusan universitas dapat secara efektif menyelesaikan masalah hukum yang serius, membela kepentingan organisasi di pengadilan, secara kompeten menyusun dokumen hukum, dll. Hanya Anda - tidak ada pengalaman!

Bagaimana menjadi? Itu benar, cari pekerjaan dengan harga lebih murah perusahaan besar atau dengan bayaran yang lebih rendah. Singkatnya, untuk mendapatkan segala macam praktik dan kompetensi profesional.

Jika Anda menulis resume dari sudut pandang ini, maka ada baiknya sedikit menyesuaikan dua bagian resume, yaitu:

1. Pengalaman

Kemungkinan besar Anda melakukan magang selama atau setelah pelatihan dalam spesialisasi Anda. Oleh karena itu, kami merefleksikan momen ini di sini:

Mei 2001 - Juni 2002, magang di LLC Judicial Stories, Moskow.

Tanggung jawab:

• Berpartisipasi sebagai asisten dalam proses arbitrase;
• Mencari keputusan pengadilan dan penjelasan pleno atas permintaan ketua;
• Dipilih dan dianalisis peraturan;
• Berpartisipasi dalam persiapan dokumen yang signifikan secara hukum.

2. Keterampilan utama

Apakah Anda berpikir bahwa pelatihan Anda sangat sukses. Refleksikan ini di resume Anda. Fokus pada area di mana Anda adalah yang terbaik.

Tunjukkan keterampilan dan kompetensi profesional yang Anda peroleh saat bekerja sebagai pekerja magang. Mungkin mereka bertepatan dengan contoh yang kami berikan di atas.

Jika tidak, resume pengacara tanpa pengalaman kerja tidak berbeda dengan dokumen serupa yang dibuat oleh spesialis berpengalaman.

Apa itu surat lamaran untuk resume?

Surat pengantar untuk resume pengacara tidak akan berlebihan. Pada akhirnya, ini adalah kesempatan untuk menarik perhatian petugas personalia ke presentasi Anda. Lagi pula, tugasnya adalah membuat manajer SDM mempelajari resume Anda dengan lebih hati-hati, menarik perhatian, dan merekomendasikan pencalonan Anda kepada kepala perusahaan. Oleh karena itu, kami menulis surat yang pendek, namun bermakna. Misalnya jadi

Halo! Tertarik pada posisi perusahaan "Pengacara".
Saya sepenuhnya memenuhi kebutuhan Anda: Saya memiliki lebih dari 10 tahun pengalaman dalam spesialisasi saya.
Selama masa jabatannya, ia memenangkan lebih dari 25 kasus di berbagai pengadilan.
Bertanggung jawab, mampu bernegosiasi, meyakinkan lawan dan memuluskan konflik.
Saya selalu menyelesaikan tugas yang diberikan.

-ku resume lengkap Saya lampirkan.

Hormat kami, Petr Morozov

Elena Glazkova, TRUDko

contoh dokumen resume

14 Desember 2019

• 3449 tampilan

Dilihat: 2.091

Resume perwakilan penjualan akan disiapkan dalam bentuk standar. Sebelumnya, kami memberikan contoh penulisan dokumen tipikal, memberikan rekomendasi terperinci, menganalisis kesalahan umum yang dilakukan pelamar dalam resume. Anda dapat membaca artikel kami dengan mengklik tautan ini.

Oke, sekarang sedikit lebih banyak tentang - perwakilan penjualan. Profesi yang Anda pilih sebagai profesi utama Anda sangat diminati dan spesifik. Anda akan membutuhkan kerja keras, kemampuan bersosialisasi, disiplin, dan daya tahan yang luar biasa. Anda akan bekerja dengan pelanggan tetap majikan Anda, dan mengembangkan hubungan perdagangan baru.

Dan apa imbalannya? Ya, itu sederhana. Jika perusahaan telah terjadi, dan Anda adalah karyawan yang sangat baik, maka semua orang akan iri dengan penghasilan Anda.

Jika kesulitan tidak membuat Anda takut, dan keputusan telah dibuat, kami duduk untuk menulis resume. Dan ingat bahwa dalam hal ini, dokumen ini adalah yang paling penting. Perusahaan terkemuka hanya mempekerjakan 10-20% kandidat dari semua pelamar. Selain itu, wawancara tahap pertama sangat sering dilakukan oleh agen perekrutan, dan baru setelah itu dokumen pelamar ditransfer ke petugas personalia perusahaan.

Dilihat: 11.048

Anda mencari pekerjaan baru, menelepon dan mengirim resume ke berbagai perusahaan, menggunakan bantuan kenalan ... Pada suatu saat, majikan potensial memberi Anda kesempatan untuk datang untuk wawancara. Keberuntungan sudah dekat!

Pertanyaan pertama yang muncul di benak calon karyawan adalah bagaimana menyenangkan majikan saat wawancara dan lulus dengan sukses - sehingga Anda yakin akan mendapatkan pekerjaan yang telah lama ditunggu-tunggu?

Berdandan untuk wawancara

Tentu sangat sulit ditebak dengan pilihan baik busana maupun gayanya.

Dalam hal ini, ada pendekatan universal: netralitas dalam segala hal. Maka penampilan Anda tidak akan begitu mencolok, dan bos akan mengalihkan perhatiannya pada penilaian kualitas manusia dan profesional Anda.

Juga, mencampur gaya dalam pakaian tidak boleh diizinkan: sepatu kets bersama dengan setelan klasik, meskipun modis, tetapi jelas tidak untuk acara ini.

Sejumlah ketelitian dan efisiensi dalam pakaian, hanya apa yang Anda butuhkan.

Tentu saja pakaian yang Anda kenakan untuk rapat dengan pimpinan perusahaan tidak akan berperan sebagai faktor dominan dalam hal persetujuan pencalonan Anda untuk posisi ini. Tetapi kesuksesan, sampai batas tertentu, akan tergantung pada penampilan Anda.

Dilihat: 1,846

Kami telah berbicara tentang profesi mandor di halaman situs. Jika Anda tertarik, Anda dapat pergi ke tautan ini dan berkenalan dengan tugas yang terakhir, level upah oleh wilayah Federasi Rusia dan pelajari lebih lanjut tentang prosedur untuk melatih spesialis khusus.

Ingatlah bahwa mandor adalah posisi yang bertanggung jawab di lokasi konstruksi, dan banyak bergantung pada kualifikasi dan pengalamannya di fasilitas yang dipercayakan, mulai dari konstruksi bangunan dan proses teknologi hingga mempekerjakan karyawan.

Nah, Anda telah bekerja sebagai produser pekerjaan dan sekarang, karena satu dan lain hal, Anda sedang mencari tempat kerja baru. Anda memerlukan resume mandor dalam konstruksi - kami telah menyiapkan sampelnya dan sekarang kami akan membantu Anda mengisinya.

Jadi apa yang ingin mereka ketahui tentang Anda? Penting bagi organisasi mana pun untuk memiliki gagasan tentang keterampilan dan kemampuan Anda untuk belajar. Anda pasti akan ditanya tentang pengalaman kerja Anda. Jangan malas, ingat tugas apa yang Anda lakukan di pekerjaan lama Anda atau selama studi Anda. Anda harus tahu dengan jelas apa yang Anda bisa, apa yang bisa Anda lakukan. Hanya saja, jangan melebih-lebihkan kemampuan Anda. Pembohong dalam kasus seperti itu mudah dilihat, cukup memberinya uji. Jika Anda gagal, maka mereka pasti tidak akan mau membawa Anda bekerja. Memiliki portofolio akan menjadi aset yang baik. Jika Anda memiliki sesuatu untuk ditunjukkan, maka perwakilan organisasi tempat Anda akan mendapatkan pekerjaan dapat menilai secara objektif apakah Anda cocok atau tidak. Keuntungan penting adalah kesediaan untuk melakukan tugas tes. Itu,