Resume programmer yang bagus. Cara menulis resume yang baik: tips untuk orang-orang IT. Prinsip umum untuk menulis resume untuk seorang programmer

Contoh dan contoh resume programmer disajikan di bawah ini, tetapi pertama-tama kami sarankan Anda membiasakan diri dengan artikel yang bertujuan membantu pelamar membuat resume yang paling efektif. Kami telah menjelaskan poin kunci yang harus diperhatikan oleh setiap pelamar. Tanda bintang menunjukkan pentingnya item tertentu.

Sepintas, judul tidak berperan besar, tetapi sebenarnya komposisi judul resume yang benar adalah bagian yang sangat penting dalam membuat resume.
Judul adalah hal pertama yang dilihat majikan dan penilaian dimulai dengan itu.
Judul resume dapat dibandingkan dengan judul dalam iklan di iklan kontekstual. RKT tertinggi untuk iklan yang paling memenuhi persyaratan pembeli, dalam kasus kami, ini adalah pemberi kerja.

• Hal pertama yang harus ada dalam judul adalah bahasa pemrograman tempat Anda membuat profil. Banyak yang tidak menunjukkan bahasanya, menghalangi mereka untuk masuk ke dalam penerbitan pencarian lokal, situs pencarian kerja. Misalnya, untuk kueri “PHP”, “JAVA”, dll.;
• Kami merekomendasikan menggunakan kata "programmer" bukan "pengembang". Programmer, lebih umum digunakan dalam permintaan pencarian. Tapi hh mencari dua kata ini sama;
• Anda juga dapat menambahkan level Junior (Junior) atau Senior (Senior);
• Anda tidak perlu membebani header, tetapi tambahkan kata kunci diperlukan.

Foto Anda adalah bagian integral dari resume Anda. Kehadiran foto asli tidak hanya menarik perhatian majikan, menginspirasi kepercayaan diri, tetapi juga membantu membentuk kesan pertama Anda.

• Posting hanya foto asli. Gambar abstrak tidak menjalankan fungsi visualisasi Anda di mata majikan;
• Posting foto netral dengan sudut yang bagus. Jika Anda tidak memiliki foto seperti itu, maka pastikan untuk mengambilnya;
• Sebagai contoh, di bawah ini adalah iklan dengan dan tanpa foto.

Item ini tidak terlalu mempengaruhi pertimbangan resume Anda oleh majikan. Tentu saja, jika jumlahnya tidak terlalu tinggi. Upah perlu ditentukan jika Anda yakin itu sesuai dengan pasar dan kualifikasi Anda.

• Jika Anda tidak yakin, maka lebih baik untuk menunjukkan "Dengan persetujuan", ini akan menjadi manuver selama wawancara;
• Pelajari pasar, berapa banyak majikan di wilayah Anda bersedia membayar rata-rata untuk kualifikasi Anda.

Biasanya kolom ini wajib diisi. Tentukan jadwal dan jenis pekerjaan yang cocok untuk Anda.

Pengalaman kerja adalah hal yang paling penting dan penting dalam resume Anda. Kami sangat menyarankan Anda menunjukkan semua pekerjaan yang terkait dengan pemrograman. Jika Anda memulai karir Anda dengan pekerjaan non-inti, maka Anda tidak dapat menunjukkannya. Tapi semua yang berhubungan dengan pemrograman, tuliskan semuanya. Tunjukkan apa yang Anda lakukan dan apa tugas Anda. Anda juga dapat menunjukkan hasil dan pencapaian pekerjaan Anda.

Keterampilan kunci diperlukan. Cobalah untuk menunjukkan keterampilan yang relevan dengan bidang profesional Anda. Nama teknologi, database, mesin, dll. Secara lebih rinci, keterampilan utama dapat diungkapkan di bagian “Tentang Saya”.

Sulit untuk memberikan saran khusus di sini. Isi saja bidang institusi pendidikan dan spesialisasi. Bagi majikan, item ini tidak kritis, di bidang pemrograman untuk majikan, item yang paling penting adalah pengalaman nyata dan portofolio dalam bentuk kode sumber.

Jika Anda memiliki ijazah atau sertifikat yang diperoleh setelah menyelesaikan kursus pelatihan lanjutan, pastikan untuk mencantumkannya di bagian yang sesuai. Banyak pelamar mengabaikan penempatan informasi ini. Majikan memperhatikan upaya dan keinginan Anda untuk tumbuh dalam profesi. Tidak peduli apa jenis kursus mereka offline atau online, jangan malas untuk memindai ijazah dan mengunggahnya ke situs. Visualisasi dalam bentuk ijazah selalu meningkatkan rasio klik-tayang iklan Anda.

Ini adalah item terpenting kedua setelah pengalaman kerja. Penting bagi pemberi kerja untuk mengetahui tidak hanya di mana Anda bekerja dan belajar, tetapi juga bagaimana Anda menulis kode, sebelum mengundang Anda untuk wawancara. Jika Anda memiliki proyek di Github, pastikan untuk menyertakan tautan ke profil Anda. Foto atau tautan ke situs web atau produk yang terkait dengan Anda tidak cocok untuk HR atau kepala pengembangan yang serius. Jangan takut untuk menunjukkan prestasi Anda, ini secara positif akan mempengaruhi pembentukan pendapat awal tentang Anda sebagai seorang spesialis.

• Berikan tautan ke Github atau layanan serupa;
• Jika Anda tidak memiliki akun di Github, maka tempatkan arsip dengan proyek di layanan hosting file apa pun.

Formulir yang sangat penting untuk diisi. Bagian “Tentang Saya” adalah seruan langsung kepada calon pemberi kerja. Kami tidak menyarankan menulis "air", seperti Anda adalah pengguna PC yang berpengalaman, memiliki SIM, hobi, dll. Majikan tidak akan membaca ini, dia perlu belajar sebanyak mungkin bukan tentang dunia Anda, tetapi tentang keterampilan dan kemampuan Anda. Terlepas dari kenyataan bahwa Anda mengisi formulir dengan keterampilan utama, kami menyarankan Anda mengungkapkan bagian dari keterampilan utama dalam paragraf ini. Fokus pada yang paling penting, sulit, teknologi modern yang Anda pelajari dan praktikkan. Tulis apa yang Anda kerjakan dan apa yang ingin Anda temukan sendiri. Tulis tentang tujuan yang Anda perjuangkan.

Contoh dan contoh resume seorang programmer tanpa pengalaman kerja

Resume untuk seorang programmer tanpa pengalaman kerja pada dasarnya sama dengan pengalaman.
Hanya programmer pemula lebih sulit untuk menarik perhatian majikan. Untuk mendapatkan perhatian, Anda perlu mengembangkan portofolio. Pastikan untuk membuat proyek lokal dan meletakkan kode di Github atau layanan serupa. Lagi pula, satu-satunya hal yang akan tersedia bagi majikan adalah melihat pekerjaan pertama Anda. Anda juga perlu mengisi bagian “Tentang Saya”, di mana Anda perlu menggambarkan sebanyak mungkin keinginan Anda untuk bekerja di bidang pemrograman. Cobalah untuk melibatkan majikan, tulis dengan tulus dan jangan ragu untuk menggambarkan tujuan Anda secara rinci.

Ambra Benjamin adalah Manajer SDM Utama di Facebook. Setiap hari, dia meninjau ratusan resume pelamar kerja. Dunia perekrutan jauh lebih sederhana daripada yang dipikirkan kebanyakan orang, katanya. Ini memiliki undang-undang yang sama, dan mempekerjakan spesialis mengikuti prinsip yang sangat mirip untuk memilih kandidat.

Dibutuhkan sekitar 20 detik bagi manajer SDM profesional untuk membentuk opini tentang pelamar. Setelah itu, dia menyaring resume dan melupakannya selamanya, atau memberi kandidat kesempatan. Dengan prinsip kerja dan visi resume yang sempurna Ambra Benjamin akan berbagi dengan pengguna.

Apa yang dicari SDM?

pekerjaan saat ini. Deskripsi aktivitas pada saat mengirim resume mengatakan banyak hal. Mengapa seseorang tertarik untuk mendapatkan posisi tertentu? Mengapa dia mencari pekerjaan: apakah dia dipecat atau dia pergi sendiri? Sudah berapa lama dia/bekerja di suatu tempat? Seberapa relevan pengalaman terakhirnya dengan posisi yang akan ditutup.

Pengalaman umum. Sangat penting untuk memahami seberapa aktif kehidupan dan posisi profesional pelamar. Seorang perekrut akan dengan cepat memberikan preferensi kepada programmer pemula yang telah menunjukkan dirinya dengan baik di pekerjaan sebelumnya daripada spesialis berpengalaman yang karirnya tidak berubah menjadi lebih baik selama bertahun-tahun.

"Kata kunci". Ambra Benjamin sering menggunakan pencarian untuk analisis resume utama. Ini memungkinkan Anda untuk dengan cepat menentukan apakah kandidat memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan. Misalnya, ia berbicara bahasa pemrograman Python atau berspesialisasi dalam pemrograman iOS.

Jejak online kandidat. Menurut Ambra Benjamin, dia lebih menyukai tahap mempelajari resume ini daripada yang lain. Itu selalu menarik untuk mengetahui tentang kehadiran seorang kandidat di di jejaring sosial, lihat karyanya di GitHub, akun pribadi, atau situs web. Anda dapat belajar banyak tentang seseorang dengan melihat siapa yang menghargai pemikiran dan pengamatannya.

Formulasi resume. Kesalahan, pemformatan yang buruk, desain yang mengganggu - semua ini mengganggu dan bahkan dapat mengganggu. Jelaskan dengan benar pengetahuan, keterampilan, dan pencapaian Anda, dan opini tentang kreativitas Anda akan terbentuk selama wawancara dan kerja tim.

Bagaimana caranya?

• Jelaskan proyek nyata dengan indikasi pencapaian yang signifikan. Jangan gunakan frasa formula seperti "rancangan arsitektur aplikasi" atau "aturan bug". Tulis apa yang benar-benar Anda banggakan, apa yang baru Anda pelajari - ini menarik.
• Jangan abaikan" Telur Paskah". Perekrut meninjau resume selama berhari-hari. Pisahkan isi teks Anda dengan lelucon elegan tentang diri Anda. Tentu saja, keseriusan menampilkan keterampilan profesional Anda sangat penting, tetapi Anda selalu dapat menemukan tempat untuk humor.
• Tulis tentang proyek Anda. Seorang perekrut yang tertarik untuk mempekerjakan seorang spesialis yang baik akan selalu bertanya apa yang sedang dikerjakan orang tersebut. waktu senggang. Proyek penulis menginspirasi, menunjukkan profesionalisme dan semangat programmer untuk pekerjaannya.
• Gunakan tipografi yang indah. Membaca resume yang ditulis dengan baik selalu menyenangkan. Selain itu, perhatian pelamar terhadap detail menunjukkan keseriusan niatnya dan pendekatan yang bertanggung jawab terhadap bisnis.

Betapa salahnya

• melebih-lebihkan prestasi Anda. Kebenaran, apa pun yang dikatakan orang, akan tetap diketahui.
• Tulis resume yang ditujukan kepada kepala perusahaan (CEO, direktur, presiden). 99% dari mereka mengakhiri hidup mereka tanpa dibuka dan akhirnya dihapus bersama dengan spam dan sampah lainnya. Pemimpin perusahaan besar mereka tidak membaca resume, terutama dari orang-orang yang keberadaannya bahkan tidak mereka ketahui.
• Regangkan resume Anda di beberapa halaman. Menulis hanya ke titik dan hanya informasi yang relevan. Percayalah, fakta bahwa beberapa tahun yang lalu Anda bekerja di Mac tidak begitu penting. Ringkasan yang panjang melelahkan dan jarang dibaca sampai akhir.
• Tulis resume Anda sebagai orang pertama. Jika Anda tidak tahu bagaimana melakukannya dengan benar, jangan lakukan itu!
• Cantumkan tujuan dan gaji yang Anda inginkan di awal resume Anda. Apakah Anda membutuhkan pekerjaan? Jadi, pertama-tama, Anda harus menarik minat majikan, meyakinkannya bahwa Anda harus diundang untuk wawancara. Ambisi pribadi Anda adalah pertanyaan kedua.
• Membuat kesalahan, membingungkan present tense dan past tense. Tetap pada gaya presentasi Anda. Yang terbaik adalah menulis sebagai orang ketiga dalam bentuk lampau.

Untuk memiliki sesuatu untuk ditulis dalam resume: profesi "

Meluasnya penggunaan teknologi tinggi berkontribusi pada peningkatan permintaan programmer, serta munculnya variasi yang bagus lowongan di daerah ini. Permintaan, seperti yang Anda tahu, menimbulkan pasokan, tetapi persaingan di antara programmer cukup tinggi. di pekerjaan yang menarik dan gaji yang sangat baik hanya dapat diklaim oleh pelamar yang berkualifikasi tinggi dan ambisius. Kami akan memberi tahu mereka resume mana yang akan digunakan sebagai sampel untuk mendapatkan pekerjaan dalam waktu sesingkat mungkin.

Prinsip umum untuk menulis resume untuk seorang programmer

Pelamar untuk posisi apa pun berkenalan dengan calon majikan melalui resume - dokumen yang secara singkat menjelaskan tingkat profesional pelamar. Sebuah dokumen biasanya terdiri dari beberapa blok informasi yang mencirikan seorang spesialis dari sudut yang berbeda - ini adalah Karakteristik umum warga negara, dan tingkat pendidikannya, dan pengalaman di bidang kegiatan tertentu, dan keterampilan profesional yang tersedia, kualitas pribadi. Namun bentuk standar resume tidak ada - setiap pelamar bebas untuk memasukkan informasi apa pun ke dalam CV dan mengaturnya dalam urutan yang diinginkan.

Untuk periode singkat keberadaan praktik perekrutan personel di resume di Rusia, aturan untuk presentasi diri tertulis yang sukses telah dikembangkan. Mereka menyangkut aspek struktural dan desain. Blok tersendiri adalah nuansa substantif yang terkait dengan profesi tertentu.

Struktur Dokumen Tradisional

Kreativitas dalam merencanakan struktur resume dapat diterima, tetapi hanya perwakilan dari profesi kreatif yang mengarah pada kesuksesan. Pelamar dari spesialisasi lain, yang meliputi programmer, disarankan untuk mematuhi tata letak tradisional elemen resume.

Jika posisi yang dicari oleh seorang programmer juga melibatkan penggunaan keterampilan kreatif (misalnya, pengembangan elemen desain untuk situs atau program yang sedang dibuat), orisinalitas dalam desain resume cukup dapat diterima dan bahkan disambut.

Struktur resume klasik sama untuk programmer dari spesialisasi apa pun.

1. Nama dokumennya adalah "Ringkasan".
2. Blok informasi yang terkait dengan data pribadi - nama lengkap, usia, tempat tinggal, status perkawinan, keberadaan anak, informasi kontak.
3. Tujuan dokumen yang dimaksud adalah informasi tentang posisi yang diinginkan (misalnya, "Tujuan resume adalah untuk melamar posisi programmer").
4. Informasi tentang tingkat pendidikan pelamar - daftar lembaga pendidikan lengkap yang menyediakan dasar pendidikan profesional, informasi tentang pendidikan tambahan di bidang kegiatan (kursus, seminar, pelatihan).
5. Sebuah blok informasi yang didedikasikan untuk pengalaman kerja - daftar tempat kerja utama, posisi yang dipegang, tugas fungsional, prestasi profesional.
6. Informasi tentang kualitas pribadi pelamar yang relevan dengan posisi yang diinginkan.
7. informasi tambahan tentang pelamar - informasi tentang keterampilan dan hobi yang tidak terkait dengan bidang profesional(tentang ketersediaan kendaraan pribadi, surat izin mengemudi, tentang hobi, tentang sikap terhadap olahraga).
8. Rekomendasi - dilampirkan langsung pada ringkasan karakteristik kemampuan profesional pelamar atas nama pemberi kerja sebelumnya (atau hanya memberikan rincian kontak mereka untuk kontak selanjutnya oleh pemberi kerja potensial).

Foto - perlu atau tidak

Seorang programmer adalah sebuah profesi, penampilan perwakilannya telah lama menjadi alasan lelucon karena orisinalitasnya, beberapa kecerobohan.

Secara umum, disarankan untuk melampirkan foto ke resume baik untuk pelamar untuk posisi yang melibatkan mewakili perusahaan di depan klien atau mitra, atau bagi mereka yang memiliki sendiri penampilan dapat mengkonfirmasi kualitas pribadi yang diperlukan (akurasi, keterbukaan, mengikuti prinsip etiket bisnis).

Sebagai aturan, tingkat profesionalisme seorang programmer tidak ditentukan oleh penampilannya, dan fungsionalitas hampir semua posisi profil ini tidak melibatkan perwakilan perusahaan kepada klien atau kontraktor. Itulah sebabnya ada tidaknya foto di resume programmer tidak mungkin berdampak pada hasil kasus.

Jika pelamar untuk posisi programmer tetap memutuskan untuk melampirkan fotonya ke resume, ia perlu mempertimbangkan beberapa aturan untuk presentasi diri yang sukses melalui foto.

1. Foto harus berkualitas tinggi, dan lebih baik - profesional.
2. Tidak disarankan untuk menggunakan foto-foto yang dimaksudkan untuk dokumen resmi untuk resume - mereka menyajikan pelamar, sebagai suatu peraturan, dengan cara yang tidak biasa gaya sederhana. Lebih baik melampirkan foto yang relatif informal yang menceritakan tentang citra asli pelamar.
3. Hanya satu orang yang harus ada di foto.
4. Pemohon harus digambarkan wajah penuh.
5. Memikirkan gambar untuk foto, Anda harus memberikan preferensi pada:
   • rapi, dekat dengan alami, penataan rambut;
   • riasan siang hari
   • bukan bisnis, melainkan gaya pakaian "santai".
6. Untuk foto, lebih baik memilih pose santai dan menemaninya dengan sedikit senyum - majikan mana pun akan tertarik dengan orang yang terbuka dan mudah dijangkau.

Resume seorang programmer yang patut dicontoh adalah bukti dari tingkat kemahiran perangkat lunak perkantoran yang tinggi, serta akurasi dalam pekerjaan, organisasi, dan kemampuan untuk menyelesaikan apa yang telah dimulai. Selain itu, banyak posisi pemrograman memerlukan partisipasi aktif dari seorang spesialis dalam aliran dokumen perusahaan, dan resume yang dirancang dengan baik pasti akan memberi kesaksian kepada pemberi kerja bahwa pelamar memiliki pengetahuan dasar di bidang pekerjaan kantor.

Tanda-tanda Resume Programmer Sukses

1. Teks dokumen pertama-tama harus terpelajar - tanpa kesalahan ejaan, tanda baca, kesalahan ketik.
2. Desain teks harus seragam - gaya dan ukuran font yang sama, judul yang sama, indentasi, spasi baris.
3. Penting untuk memilih hanya informasi yang paling penting. Dokumen ini harus sangat ringkas sehingga calon pemberi kerja dijamin akan membacanya sampai akhir. Volume resume yang optimal adalah 1-1,5 halaman teks cetak.

templat surat lamaran

Dalam beberapa kasus, selain resume, diperlukan untuk menulis surat lamaran - ini perlu:

• untuk mengirim resume ke perusahaan yang menganut nilai-nilai perusahaan Barat;
• saat mengirim resume sebagai lampiran melalui email.

Dokumen terlampir dimaksudkan untuk mengklarifikasi semua keadaan yang menyertai - alamat perusahaan - calon pemberi kerja, posisi yang dilamar pelamar, informasi tentang sumber kesadaran lowongan.

PADA sampul surat Anda dapat menjelaskan secara singkat ambisi dan kemampuan Anda, poin-poin penting yang, jika Anda mendapatkan pekerjaan, akan memungkinkan Anda untuk melakukan tugas profesional Anda secara efisien.

Cara menulis resume programmer yang menarik

Sebagai kandidat ideal untuk posisi seorang programmer, pemberi kerja melihat seseorang yang tidak hanya memiliki tingkat pendidikan yang sesuai, tetapi juga memiliki serangkaian keterampilan yang telah terbukti dan kualitas pribadi tertentu. Dengan kata lain, semua informasi penting dalam resume programmer - dari awal hingga akhir.

Tanggung jawab seorang programmer:

• perkembangan perangkat lunak, aplikasi, situs;
• instalasi dan penyesuaian program yang sudah ada;
• bekerja dengan jaringan dan database;
• dukungan, tata letak situs web.

Berfokus pada posisi tertentu, programmer perlu menekankan kelebihannya yang lebih konsisten dengannya. Sebagai contoh:

• pelamar untuk peran programmer web harus fokus pada keterampilan situs pemrograman, skrip, server, layanan, antarmuka web;
• pelamar untuk posisi programmer 1C adalah kemampuan untuk menginstal, menerapkan 1C di suatu perusahaan, pengetahuan tentang seluk-beluk program ini dan bahkan dasar-dasar proses bisnis, akuntansi.

Pendidikan

Perusahaan memiliki persyaratan yang berbeda untuk tingkat pendidikan programmer. Sebagai aturan, ini adalah pendidikan tinggi di bidang teknik dan matematika atau matematika. Selain itu, dalam hal ini sangat penting pendidikan tambahan- mendengarkan kursus profil sempit (misalnya, kursus pemrograman 1C yang menghasilkan spesialis dari beberapa level sekaligus - konsultan, profesional, spesialis; kursus pemrograman java).

Beberapa perusahaan IT siap merekrut pelamar bahkan dengan pendidikan tinggi yang tidak lengkap. Kriteria utama bagi mereka adalah pola pikir yang sesuai dengan fungsi profesi, minat pelamar untuk berkembang, kesiapan untuk belajar dan menjalani jenjang karir mulai dari posisi magang.

Diselesaikan oleh pemohon lembaga pendidikan(Di samping itu SMA) di bagian resume yang sesuai harus diatur dalam urutan kronologis, memberi tahu calon pemberi kerja:

• nama institusi;
• tahun studi atau kelulusan dari lembaga pendidikan;
• nama spesialisasi yang diperoleh.

pengalaman kerja

Pengalaman kerja bagi seorang programmer adalah kartu truf utama dalam pekerjaan. Ini adalah pekerjaan jangka panjang dan sukses yang memberi karyawan hak untuk berharap secara masuk akal untuk naik tangga karier, untuk menerima posisi tingkat tinggi. Oleh karena itu, penting untuk menggambarkan tahapan aktivitas kerja sendiri dalam resume secara jelas, agar pencapaian yang telah dicapai tidak luput dari perhatian.

Tempat kerja sebelumnya dalam resume tercantum dalam urutan kronologis terbalik, yang menunjukkan:

• nama majikan;
• unit struktural;
• posisi (atau posisi) yang dipegang;
• masa kerja;
• berbagai tugas.

Jika sebuah aktivitas tenaga kerja Pemohon menyertakan lebih dari 5 pekerjaan, tidak ada gunanya mencantumkan semuanya - cukup untuk menjelaskan secara rinci hanya tahap paling mendasar (masa kerja itu, pekerjaan yang paling terkait dengan lowongan yang Anda minati).

Penting bagi pelamar untuk posisi seorang programmer untuk menggambarkan dengan benar pencapaian kerjanya sendiri, karena, sebagai suatu peraturan, dalam profesi inilah mereka spesifik dan diucapkan. Dan juga dengan jelas (dan tidak samar-samar) mereka harus diidentifikasi dalam presentasi diri.

Beberapa contoh deskripsi pencapaian yang bagus dalam resume programmer:

• “Selama tiga minggu saya mengerjakan aplikasi, kinerjanya meningkat 25%”;
• “Saya menulis frontend ke perpustakaan X di C++”;
• "Dirancang perangkat lunak, yang membawa keuntungan besar bagi perusahaan, memenangkan penghargaan dan menjadi salah satu produk unggulan perusahaan."

Jangan lupa tentang dorongan resmi dari pihak berwenang untuk pekerjaan yang teliti - terima kasih, diploma, gelar, bonus satu kali.

Keterampilan profesional

Keterampilan profesional utama untuk resume programmer:

• kelancaran komputer;
• pengetahuan tentang sistem operasi utama;
• pengembangan perangkat lunak dan sistem visualisasi;
• pengetahuan tentang bahasa pemrograman (PHP, C++, SQL, java, Bitrix);
• keterampilan di bidang pekerjaan dengan database elektronik;
• keterampilan dalam membuat situs web dan mengimplementasikan skrip;
• administrasi jaringan perusahaan;
• instalasi dan pemeliharaan (pembaruan) perangkat lunak;
• pembuatan profil karyawan perusahaan;
• perbaikan dan penyesuaian peralatan komputer.

Kualitas pribadi

Kualitas pribadi seorang programmer tidak kalah pentingnya dengan keterampilan profesionalnya. Lagi pula, profesi ini juga menyiratkan perlunya belajar dengan cepat, meningkatkan, dan bekerja keras, berjuang untuk mencapai tujuan.

Ciri-ciri karakter yang pasti akan diperhatikan oleh majikan yang memilih seorang programmer:

• pikiran analitis;
• ketekunan;
• ketekunan;
• tujuan;
• organisasi;
• prakarsa;
• kemampuan untuk mengatasi volume pekerjaan yang besar;
• asimilasi cepat informasi baru;
• kemampuan bekerja sama;
• toleransi stres.

Anda tidak boleh mencantumkan terlalu banyak kualitas pribadi positif dalam resume Anda - 3-5 di antaranya sudah cukup. Pujian berlebihan terhadap diri sendiri terlihat tidak wajar dan tidak masuk akal.

text-autospace:none"> Novel
kota Moskow
jenis kelamin: laki-laki

text-autospace:none">Usia: 39

text-autospace:none">

text-autospace:none"> Syarat pekerjaan:

text-autospace:none"> Judul pekerjaan:Programmer insinyur
Gaji (minimal): 2 500 USD

text-autospace:none">
Pengalaman kerja:

text-autospace:none">berusia lebih dari 5 tahun
Info Arah, Inc. Viktor, New York: Juli 2006 hingga November 2006
Judul pekerjaan: Insinyur Perangkat Lunak
Pengembang jaringan C# NET untuk Coast Guard di bidang akuntansi panggilan dan waktu bicara pelanggan dan pengembangan program layanan pelanggan di layanan telekomunikasi. Pengembangan aplikasi regresi dan beban uji di lapangan analisis perbandingan kinerja Penjaga Pantai. Aplikasi internet untuk Coast Guard dan aplikasi offline. Pengembangan Application Programming Interface berbasis MS 2.0 untuk Coast Guard untuk cabang jaringan komputer dan pemrosesan basis data. Aplikasi MS untuk kueri terstruktur dan prosedur tersimpan untuk manajemen basis data. Kegiatan utama dalam program debugging, menganalisis dan meningkatkan kode dalam aplikasi untuk penjaga pantai untuk memastikan stabilitas pekerjaan, termasuk analisis pelaksanaan rencana query struktural. Penggunaan Visual Studio secara ekstensif untuk program pengkodean dan debugging. Dokumentasi, pelaporan, dan kerja tim yang dinamis.

text-autospace:none">

text-autospace:none"> Kementerian Pertanian Amerika Serikat (USDA) Washington, DC.: Juni 2005 hingga Agustus 2005
Judul pekerjaan: pengembang aplikasi intranet
Pengembangan aplikasi intranet dalam C# untuk memproses formulir HR SF-52 karyawan USDA secara online. Fokusnya adalah pada peningkatan keamanan pendaftaran dan pengembangan perangkat admin untuk memproses formulir online dengan lebih baik. Menggunakan MS SQL dan membuat prosedur tersimpan. Mengembangkan beberapa ekstensi untuk aplikasi SF-52 untuk memastikan efisiensi dan keamanan. Tambahan yang terdokumentasi persyaratan teknis dan kasus penggunaan untuk proyek SF-52.

text-autospace:none">

text-autospace:none"> PetsMart Direct Brockport, New York: Januari 2001 hingga Maret 2001
Judul pekerjaan: Programmer / Analis II
Terutama bekerja dengan Java & J2EE sebagai peneliti dan pengembang pada proyek federasi database intranet. Terlibat dalam pembuatan aplikasi untuk klien dan server Java untuk memproses permintaan Surel untuk secara otomatis menghasilkan laporan dokumen DB2/400 menggunakan driver IBM AS/400 API. Mengembangkan beberapa aplikasi fungsional dalam Visual Basic untuk Microsoft Outlook.

text-autospace:none">

text-autospace:none"> Grup Barat Rochester, New York. (Kontraktor): Oktober 2000 hingga Desember 2000
Judul pekerjaan: Insinyur Perangkat Lunak
Mengembangkan analog dari aplikasi terpisah dari antarmuka pengguna grafis bercabang dalam bahasa Java untuk memanggil model objek dokumen API. Proyek ini mirip dengan aplikasi yang seharusnya digunakan dan diintegrasikan di masa depan dalam pengembangan strategis, termasuk sistem Aurora-H dan Morpheus. Sistem Aurora-H adalah driver untuk mengonversi XML yang terbentuk dengan baik menjadi model objek XML. Antarmuka TBGUI digunakan untuk mendefinisikan aturan ekstraksi dan transformasi. Aplikasi TBGUI menunjukkan node dari pohon grafis, dan dapat membuat dan memanipulasi data dalam dokumen XML.

text-autospace:none">

text-autospace:none"> Sistem Netsight Rochester, New York.: Januari 2000 hingga Agustus 2000
Judul pekerjaan: Pengembang aplikasi jaringan
Pengembang aplikasi jaringan untuk proyek ORTISA (Online Real Time Interactive Agent). Dia terlibat dalam pengembangan aplikasi web untuk kebutuhan grafis dalam hubungan komunikasi antara klien dan perusahaan. Proyek utamanya adalah pembuatan kalender dan perangkat manajemen basis data untuk menjadwalkan pertemuan bisnis secara online. Mengembangkan dan menggunakan sistem database Access dan Oracle untuk proyek ORTISA. Menginstal dan memelihara Server Aplikasi Jrun Java Allaire pada Windows 2000 untuk Server Informasi Internet. Awalnya mengembangkan aplikasi di JSP, JavaBeans dan Java Servlets, dan kemudian mengonversi aplikasi ke ASP dan JavaScript untuk meningkatkan kecepatan dan efisiensi.

text-autospace:none"> Xerox Corporation Rochester, New York. (Kontraktor): dari Mei 1999 hingga Oktober 1999
Judul pekerjaan: Insinyur Perangkat Lunak
Komputer uji yang disiapkan untuk program pengujian perangkat lunak yang luas (khususnya XCAMS 3.0) menggunakan produk perangkat lunak yang terjamin kualitasnya dan skrip Visual Basic yang dikembangkan/ditingkatkan, driver uji, dan rutinitas komputasi untuk pengujian perangkat lunak. Berpartisipasi dalam tinjauan teknis independen saat membahas isu-isu utama yang terkait dengan tahapan pengembangan perangkat lunak dan mempertimbangkan kebutuhan pelanggan sebelum merilis produk

text-autospace:none">

text-autospace:none"> "R. Shanly & Associates, Inc." Mendon, New York: April 1999 hingga April 1999
Judul pekerjaan: Insinyur Perangkat Lunak
Mengembangkan dan memelihara situs web perusahaan dan klien menggunakan HTML, Perl dan JavaScript untuk penggunaan web komersial dan umum. Membantu dalam pengujian dan debugging produk yang dikembangkan dalam Visual Basic for Applications dan memelihara sistem jaringan

text-autospace:none">

text-autospace:none"> Dapur Mikro, Cincinnati, Ohio: Juni 1994 hingga Januari 1999
Judul pekerjaan: Konsultan Sistem
Mengembangkan, merancang, dan memelihara situs web klien menggunakan HTML, C/C++, Perl, JavaScript, dan Java untuk bisnis elektronik. Mengembangkan database akuntansi dan database aplikasi GUI di Visual Basic. Melakukan konsultasi dengan klien tentang perencanaan dan implementasi peralatan Internet dan jaringan. Dibuat, ditingkatkan, dan dipelihara sistem komputer klien.

text-autospace:none">

text-autospace:none"> "NASA di Lendley" Newport News, Virginia: Juli 1987 hingga September 1987
Judul pekerjaan: Programmer komputer
Sebagai bagian dari program mahasiswa musim panas, saya mengajukan diri untuk berpartisipasi dalam kerja kelompok dalam pengembangan program dalam bahasa Pascal di proyek satelit. Mengembangkan kode untuk mengirim perintah ke komputer satelit untuk mengontrol drive antena parabola.

text-autospace:none">

text-autospace:none"> Keterampilan profesional:

text-autospace:none">

text-autospace:none"> Bahasa pemrograman: C/C++‚ C#‚ Java‚ Perl‚ Visual Basic‚ Lisp‚ Prolog‚ Eiffel

Mustahil membayangkan komunitas bisnis modern tanpa teknologi komputer. Oleh karena itu, profesi seorang programmer menjadi salah satu yang paling diminati di pasar tenaga kerja saat ini. Untuk mengambil posisi kosong Seorang spesialis TI di perusahaan terkemuka harus memiliki pendidikan teknis yang lebih tinggi dan seperangkat pengetahuan dan keterampilan profesional.

Seorang programmer yang baik juga harus mengikuti inovasi komputer dan berusaha untuk pengetahuan baru setiap saat. Ketika majikan mempertimbangkan melanjutkan programmer, mereka paling tidak memperhatikan dedikasi kandidat untuk pekerjaannya dan keinginan pelamar untuk perbaikan diri. Kualitas pekerjaan spesialis TI di perusahaan tergantung pada ini. Penting juga bagi kandidat untuk menunjukkan ambisi dan kecintaannya pada pekerjaan itu.

Tanggung jawab pekerjaan dan keterampilan seorang programmer

Tugas utama seorang spesialis yang bekerja dengan perangkat lunak meliputi pembuatan perangkat lunak dan algoritme khusus. di pasar modern Ada tiga kategori utama programmer:

1. Terapan: karyawan perusahaan yang mengembangkan perangkat lunak yang memecahkan permintaan dan kebutuhan khusus (hiburan, perangkat lunak untuk akuntansi, sistem manajemen hubungan pelanggan, dll.).
2. Pemrogram web: spesialis yang membuat situs web, perangkat lunak yang mengontrol sistem halaman web, atau toko online.
3. Sistemik: karyawan ini dipercayakan dengan pengembangan sistem operasi dan cangkang yang dirancang untuk penyimpanan informasi, serta kinerja tugas serupa.

Tergantung pada spesifikasi masing-masing posisi, tugas seorang programmer berbeda secara signifikan. Yang utama meliputi:

• mengerjakan desain dan pembuatan perangkat lunak;
• implementasi perangkat lunak dan memastikan interaksi tanpa gangguan dengan komponen sistem lainnya;
• mendukung fungsi normal perangkat lunak dan menyediakan dukungan teknis dalam kasus kesalahan.

Seorang programmer yang melamar pekerjaan di perusahaan terkemuka harus memiliki keterampilan profesional berikut:

• pengetahuan lanjutan tentang bahasa pemrograman (misalnya, HTML, php, dll.) dan fitur teknologi bekerja dengan perangkat lunak;
• pengalaman pengembangan perangkat lunak;
• memiliki pendekatan yang kompeten untuk menulis dan membaca kerangka acuan;
• kemampuan untuk menafsirkan kode orang lain dengan benar;
• perangkat lunak pendukung.

Seringkali, spesialis TI memerlukan keterampilan tambahan, seperti, misalnya, pengetahuan bahasa inggris. Levelnya harus cukup untuk membaca dokumen teknis tanpa masalah.

Pendidikan dan pengalaman kerja

Pemrogram termasuk dalam kategori profesi intelektual di mana kehadiran dokumen tentang pendidikan tinggi bukan faktor penentu saat merekrut kandidat. Tentu saja, pemohon harus memiliki kit yang diperlukan ilmu, yang perolehannya dibuktikan dengan ijazah. Namun, pihak yang mempekerjakan tidak akan terlalu memperhatikan fakta yang lebih tinggi pendidikan Teknik kandidat, berapa banyak pada portofolio pemohon yang berisi deskripsi proyek yang berhasil diselesaikan.

Kualitas pribadi seorang programmer

Tidak hanya profesional, tetapi juga sifat-sifat pribadi seorang kandidat dapat membantunya menjalankan tugasnya tanpa masalah. tanggung jawab pekerjaan. Seorang programmer yang baik harus memiliki ciri-ciri karakter berikut:

• keramahan;
• sikap bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan;
• pertunjukan;
• kemauan untuk belajar;
• kegigihan;
• ketekunan;
• aktivitas.

Pemohon juga harus menunjukkan hobinya di blok "Informasi Tambahan" jika hobi tersebut terkait langsung dengan pekerjaannya dan berkontribusi pada pengembangan keterampilan profesionalnya.

Bantuan dari para ahli dalam menulis resume

Programmer adalah salah satu yang paling profesi bergaji tinggi di dunia modern. Undangan wawancara hanya diterima oleh kandidat yang resumenya disusun sesuai dengan semua persyaratan gaya bisnis dan standar yang ditetapkan. Jika Anda mencari pekerjaan sebagai programmer, gunakan templat resume yang disajikan di sumber kami. Ini akan menghemat waktu Anda dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.