Գլխավոր մեխանիկ. աշխատանքի նկարագրություն և պարտականություններ: Աշխատանքային պարտականությունները՝ գլխավոր մեխանիկ Ի. Ընդհանուր դրույթներ

Հունվարի 13, 2020 2020-01-13T08:03:58+03:00 - Naberezhnye Chelny Pipe Plant LLC (որպես TATPROM-HOLDING LLC) - հորատանցքերի ֆիլտրերի արտադրող նավթի և գազի արդյունաբերություն- հայտարարում է համալրում գլխավոր մեխանիկի / գլխավոր մեխանիկի տեղակալի թափուր պաշտոնի համար. Պարտականություններ՝ մոնիտորինգ...

Հունվարի 13, 2020 2020-01-13T07:07:54+03:00 - Պարտականություններ՝ կազմակերպել մեր սեփական մեքենաշինական պարկի աշխատանքը, շինհրապարակներին տրամադրել մեխանիզմներով և սարքավորումներով աշխատանքի ծավալի և ժամանակի համար, ապահովել անխափան տեխնիկապես ճիշտ աշխատանքը: սարքավորում՝ պահելով աշխատունակ...

Հունվարի 13, 2020 2020-01-13T19:25:08+03:00 - Հարգելի դիմորդներ: Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ այս պաշտոնը գտնվում է գլխավոր մեխանիկական և էլեկտրամատակարարման բաժնի աշխատակազմում: Պարտականություններ՝ բյուջետային գործառնությունների նախապատրաստում; Դեպարտամենտի DDS բյուջեի հաստատում ծառայությունների համար. BDDS հաշվետվություն; կազմում և ներկայացում...

Հունվարի 13, 2020 2020-01-13T15:05:58+03:00 - Մեր արտադրությունը վերամշակում է երկրորդային պոլիմերային հումքը հատիկավոր: Փնտրում ենք գլխավոր մեխանիկ։ Պարտականություններ: - Գործառնական կառավարումվերանորոգող անձնակազմի վերանորոգման թիմ (մոնտաժող, էլեկտրիկ): -Կադրերի տեղաբաշխում, աշխատանքի համակարգում, աշխատած ժամերի հաշվառում...

Հունվարի 12, 2020 2020-01-12T07:13:39+03:00 - մեր թիմին անհրաժեշտ է գլխավոր մեխանիկ Պահանջներ՝ պրոֆիլ բարձրագույն կրթություն. Պահանջվում է առնվազն 3 տարվա աշխատանքային փորձ ինժեներական սարքավորումների հետ (օդափոխություն, կոյուղի, հանքայնացում, պրոցեսի ջուր և այլն): Փորձը վրա արտադրական տեղամասերսկսած...

Հունվարի 12, 2020 2020-01-12T09:25:51+03:00 - Գլխավոր մեխանիկը ապահովում է գծում տրանսպորտային միջոցների անվթար, անխափան և հուսալի շահագործումը, տրանսպորտային միջոցների լավ վիճակը և ապահովում է իրավասու կառավարումը: թիմը տրանսպորտային արտադրամաս. Պահանջները՝ բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն (ավտ...

Հունվարի 1, 2020 2020-01-01T10:58:24+03:00 - Պարտականություններ. Կաթսայատան, ջեռուցման բլոկների, կաթսաների, պոմպերի, ինժեներական հաղորդակցությունների շահագործման ապահովում; Սարքավորումների կանխարգելիչ ստուգումների, վերանորոգման և սպասարկման ժամանակին և որակյալ իրականացման ապահովում. Ուսուցման տրամադրում...

Հունվարի 1, 2020 2020-01-01T16:58:28+03:00 - Բիզնեսի ընդլայնման հետ կապված՝ «0»-ով բարձր տեխնոլոգիական գործարանի կառուցման և ձեռնարկությունում հետագա աշխատանքի համար թեկնածուներ են հրավիրվում. «Սեդրուս» ՍՊԸ-ի գլխավոր մեխանիկի պաշտոնի համար՝ արտադրական ընկերություն, որն արտադրում է ժամանակակից նորարարական որակի...

Workius-ը ուղղակիորեն աշխատում է իրավաբանական ընկերություն RusYurKom-ը, որտեղ Ռուսաստանի առաջատար իրավաբան Ալեքսեյ Ռասպուտինը շփվում է մեր ֆորումում՝ նախնական խորհրդատվություններ տալով բոլորին բացարձակապես անվճար։ Շարունակեք, գրանցվեք և միացեք զրույցին։

Հունվարի 12, 2020 2020-01-12T07:08:27+03:00 - «ABZ-1» ԲԲԸ-ն Ռուսաստանում բարձրորակ ասֆալտբետոնե խառնուրդների խոշորագույն արտադրողներից է, Հյուսիսարևմտյան տարածաշրջանի առաջատարը, ժամադրություն վերադառնալ 1932 թ. Ինտենսիվ զարգացման շնորհիվ արտադրական գործունեությունՀրավիրում ենք աշխատանքի...

Հունվարի 10, 2020 2020-01-10T12:00:47+03:00 - «ԱՐՄԻԿՈՆ» ամրանների և կոնստրուկցիաների գործարանը, իր արտադրական բազայի ընդլայնման կապակցությամբ, հայտարարում է մրցույթ «ԳԼԽԱՎՈՐ ՄԵԽԱՆԻԿ» թափուր պաշտոնի համար։ Հարգելի դիմորդներ, խնդրում ենք ուշադիր կարդալ թափուր աշխատատեղի տեքստը։ Մենք անհամբեր սպասում ենք ձեր կարծիքին, եթե ունեք...

Հունվարի 10, 2020 2020-01-10T22:12:38+03:00 - Պարտականություններ. Ապահովել սարքավորումների անխափան և տեխնիկապես ճիշտ շահագործումը և հուսալի շահագործումը, աշխատանքային վիճակում սպասարկումը կատարողականի պահանջվող մակարդակով. Մասնակցել խոստումնալից և ընթացիկ պլաններըև գրաֆիկներ...

Հունվարի 10, 2020 2020-01-10T20:25:19+03:00 - Պահանջներ. կրթություն-գիտելիքտրանսպորտային միջոցների շահագործման կանոններ, երթեւեկության կանոններ, երթեւեկության կանոններ; փաստաթղթերի պահպանում - Համակարգչի վստահ օգտագործող - Կարգավորող,...

Հունվարի 10, 2020 2020-01-10T12:59:18+03:00 - Պահանջվող աշխատանքային փորձ՝ 3–6 տարի Լրիվ դրույքով, լրիվ դրույքով Փնտրում ենք ծանր և մասնագիտացված սարքավորումների գլխավոր մեխանիկ՝ մեր թիմին միանալու համար: Խնդրում ենք նշել Ձեր ռեզյումեում ՍԱՐՔԱՎՈՐՈՒՄՆԵՐԻ ՄԱՐԿԱՆՆԵՐԸ, որոնց հետ դուք աշխատում եք: Պարտականություններ՝ աշխատանքների կազմակերպում...

Հունվարի 1, 2020 2020-01-01T00:58:21+03:00 - Ռուսական կոսմետիկայի արտադրության և առևտրի «BIG» ընկերությունը հայտարարում է մրցույթ «Գլխավոր մեխանիկ» բաց թափուր աշխատատեղի համար. Պատասխանատվության ոլորտ. Գործառնական կառավարում. ձեռնարկության տեխնիկական ծառայություններ; Ծրագրի իրականացման պլանավորում, մոնիտորինգ,...

Հունվարի 10, 2020 2020-01-10T05:39:39+03:00 - «Կորշունովի լեռնահարստացուցիչ կոմբինատ» ՓԲԸ-ն հրավիրում է մասնակցելու գլխավոր մեխանիկի թափուր պաշտոնի համալրմանը: Պարտականությունները՝ 1. Թագավորը հիմնական և օժանդակ սարքավորումներ(էքսկավատորներ, հորատման սարքեր); 2. Վերահսկողություն...

Հունվարի 9, 2020 2020-01-09T20:05:26+03:00 - ... հետազոտություն վարորդների, տեխնիկական անձնակազմի տրանսպորտային միջոցների և մեխանիզմների վերաբերյալ. Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում ապրանքների տեղափոխման կանոնների իմացություն. Աշխատանքային օրենսդրության հիմունքների իմացություն; Ավելի բարձր մասնագիտական ​​կրթությունՂեկավար պաշտոնում աշխատելու փորձ. գլխավոր ինժեներ-մեխանիկ , ...

Հունվարի 9, 2020 2020-01-09T18:25:41+03:00 - Պարտականություններ. - Սարքավորումների անխափան շահագործման և շահագործման ապահովում: - Ստուգումների, փորձարկումների և կանխարգելիչ վերանորոգման պլանների (ժամանակացույցների) մշակում, արտադրության համար տեխնիկական պատրաստվածության ապահովում. - Կապալառուների հետ պլանների (ժամանակացույցերի) համակարգում...

Հունվարի 9, 2020 2020-01-09T07:05:57+03:00 - Պարտականությունները՝ գլխավոր մեխանիկ շինարարական կազմակերպությունմեքենաների և հատուկ սարքավորումների (խառնիչ, ինքնաթափ, բետոնի պոմպ, էքսկավատոր, բուլդոզեր, կռունկ, էլեկտրակայանների) վերանորոգում և սպասարկում, կարողանալ և հասկանալ, թե ինչպես կարելի է ինքնուրույն վերանորոգել սարքավորումները, ինչպես նաև կազմակերպել...

Հունվարի 1, 2020 2020-01-01T00:58:21+03:00 - Ռուսական կոսմետիկայի արտադրության և առևտրի «BIG» ընկերությունը հայտարարում է մրցույթ «Գլխավոր մեխանիկ» բաց թափուր աշխատատեղի համար. Պատասխանատվության ոլորտ. Գործառնական կառավարում. ձեռնարկության տեխնիկական ծառայություններ; Ծրագրի իրականացման պլանավորում, մոնիտորինգ,...

Հունվարի 9, 2020 2020-01-09T15:03:37+03:00 - Պարտականություններ. Ապահովում է սարքավորումների վերանորոգման սպասարկում իրականացնող ստորաբաժանումների գործառնական կառավարում: Կազմակերպում է ստուգման, փորձարկման և պահպանման պլանների մշակումը: Կազմակերպում է կապիտալ վերանորոգում, մասնագիտացված վերանորոգում և կենտրոնացված...

Դեկտեմբերի 31, 2019 2019-12-31T07:04:56+03:00 - Պարտականություններ. Կարգավորողների, մեխանիկների, էլեկտրոնային վերանորոգողների անձնակազմի կառավարում արտադրական սարքավորումներ; Զարգացման կառավարում կարգավորող նյութերսարքավորումների վերանորոգման, վերանորոգման և պահպանման կարիքների համար նյութերի սպառման, ցուցանիշների վերլուծության...

Հունվարի 8, 2020 2020-01-08T15:12:07+03:00 - Ընկերությանը պահանջվում է հրուշակեղենի արտադրամասերում, մասնավորապես չորանոցով աշխատող գլխավոր մեխանիկ: Պարտականություններ՝ սարքավորումների անխափան աշխատանքի ապահովում; Պլանների, կազմակերպչական և տեխնիկական գործունեության մշակում և իրականացման կազմակերպում. Պահպանելով...

Հունվարի 8, 2020 2020-01-08T16:11:59+03:00 - Պարտականություններ՝ սարքավորումների անխափան և հուսալի շահագործման ապահովում, պատշաճ շահագործում, ժամանակին բարձրորակ վերանորոգում, սպասարկում; Սարքավորումների խափանումների և անսարքությունների վերլուծություն, միջոցառումների մշակում և իրականացում...

Հունվարի 8, 2020 2020-01-08T15:11:58+03:00 - Բաց թափուր աշխատատեղ՝ գլխավոր մեխանիկական աշխատանքի համար ք. Նիժնի Նովգորոդի մարզմեծ մասշտաբով արդյունաբերական ձեռնարկություն(մասնագիտացում՝ էլեկտրաարտադրանքի արտադրություն): Պարտականություններ՝ ձեռնարկության տեխնիկական ծառայության կառավարում; Կենտրոնացված կենտրոնի գործառնական...

Դեկտեմբերի 31, 2019 2019-12-31T10:39:11+03:00 - Well Cementing Center ՍՊԸ-ն աշխատանքի է հրավիրում գլխավոր մեխանիկի: Պարտականություններ՝ 1. Հասարակության մեջ միասնական տեխնիկական քաղաքականության կազմակերպում՝ ուղղված սարքավորումների ռացիոնալ շահագործման ապահովմանը, ծառայության ժամկետի ավելացմանը, օգտագործման բարելավմանը...

Դեկտեմբերի 31, 2019 2019-12-31T09:45:52+03:00 - Պահանջներ. Մեզ անհրաժեշտ է A1, B-9-31, B-9-33 կատեգորիաներով սերտիֆիկացված գլխավոր մեխանիկ: Անվտանգ աշխատանքի կատարում, հիմնական արդյունաբերական անվտանգություն, ամբարձիչների տեղադրում և ապամոնտաժում Պայմաններ. Լրիվ առավելությունների փաթեթ...

Հունվարի 8, 2020 2020-01-08T13:11:58+03:00 - Պարտականություններ՝ գլխավոր մեխանիկի ծառայության օպերատիվ կառավարում, աշխատանքի բաշխում ՀԲԿ-ի աշխատակիցների միջև, դրանց կատարման որակի հսկողություն (հաշվի առնելով շուրջօրյա. ձեռնարկության գործունեությունը); Անխափան, տեխնիկապես ճիշտ շահագործման ապահովում...

Հունվարի 8, 2020 2020-01-08T13:59:44+03:00 - Պարտականություններ՝ սարքավորումների անխափան և հուսալի շահագործման ապահովում, աշխատանքային վիճակում պահպանում, սարքավորումների ստուգումների, փորձարկումների և կանխարգելիչ վերանորոգման պլանների (ժամանակացույցների) մշակում, սարքավորումների կառավարում. կարգավորող նյութերի մշակում...

Հունվարի 6, 2020 2020-01-06T11:11:51+03:00 - Մեր ակնկալիքները թեկնածուներից. - բարձրագույն մասնագիտական ​​(տեխնիկական) կրթություն; - գլխավոր մեխանիկի աշխատանքային փորձ արտադրական գործարանառնվազն 3 տարի; - պլանային կանխարգելիչ սպասարկման կազմակերպման փորձ. - առաջադեմ օգտվող...

Դեկտեմբերի 31, 2019 2019-12-31T00:58:15+03:00 - Պահանջներ՝ Բարձրագույն կրթություն (տեխնիկական); Մսամթերքի վերամշակման արդյունաբերությունում աշխատելու առնվազն 5 տարվա փորձ; Առաջնորդության որակներ, անկախություն, պատասխանատվություն, սթրեսի դիմադրություն; Բարձր տեմպերով աշխատելու պատրաստակամություն, բազմաֆունկցիոնալ...

Հունվարի 6, 2020 2020-01-06T06:50:53+03:00 - Պարտականություններ. Բեռնատարների և Կամազ, Թոնար շարժակազմի վերանորոգման ապահովում; Պահպանման և վերանորոգման ժամանակացույցերի մշակման կազմակերպում; Տրանսպորտային միջոցների և սարքավորումների պահպանման և վերանորոգման կազմակերպում; Կազմակերպություն...

Հունվարի 6, 2020 2020-01-06T08:11:39+03:00 - ՍՊԸ Գիտաարտադրական Համալիր «Էլեկտրո-Ջերմային Տեխնոլոջիս» ընկերությունն ունի 28 տարվա աշխատանքային փորձ գազի տեխնիկական շուկայում (աշխատում է ամբողջ Ռուսաստանում), բիզնեսի պատճառով: ընդլայնում, փնտրում է գլխավոր ինժեների տեղակալի թեկնածու։ Պարտականություններ. Ապահովել...

Հունվարի 6, 2020 2020-01-06T09:58:53+03:00 - Պարտականություններ. Տրանսպորտային միջոցների վերանորոգման կազմակերպում; Սարքավորումների պարկի կառավարում և անխափան աշխատանքի ապահովում. Նյութերի և պահեստամասերի գնման հայտերի լրացում. համար ժամանակացույցի կազմում սպասարկումմեքենաներ, կառավարում...

Հունվարի 3, 2020 2020-01-03T10:02:25+03:00 - Պարտականություններ՝ տեխնոլոգիական, ամբարձիչ, հուսալի շահագործման կազմակերպում, էներգետիկ սարքավորումներ, ինժեներական կապի և կապի ցանցեր Գլխավոր մեխանիկի բաժնի արտադրամասերի և ծառայությունների աշխատանքի կառավարում ձեռնարկության հաստատված կառուցվածքին համապատասխան...

Դեկտեմբերի 31, 2019 2019-12-31T00:58:15+03:00 - ... լավ վերլուծական և կազմակերպչական հմտություններ, բազմաբնույթ առաջադրանք կատարելու կարողություն, զարգացած կառավարման հմտություններ որոշումներ կայացնելու և դրանց արդյունքների համար պատասխանատվություն ստանձնելու պատրաստակամություն, կյանքի ակտիվ դիրք Պայմաններ. Գլխավոր մեխանիկ՝...

Հունվարի 2, 2020 2020-01-02T15:51:19+03:00 - Գլխավոր նավատորմի մեխանիկ (գլխավոր տեխնիկական մենեջեր) Պահանջներ՝ Բարձրագույն ինժեներական և տեխնիկական կրթություն, ցանկալի է ջրային տրանսպորտի ոլորտում Առնվազն 3 տարվա աշխատանքային փորձ որպես տեխնիկական մենեջեր (վերահսկիչ) -x տարի, կամ ավագ պաշտոնում...

Դեկտեմբերի 30, 2019 2019-12-30T15:23:30+03:00 - Տեխնիկայի պարկի ավելացման, ինչպես նաև անձնակազմի ավելացման պատճառով փնտրում ենք գլխավոր մեխանիկ։ Գլխավոր մեխանիկը ղեկավարում է 100 միավոր։ սարքավորումներ (էքսկավատորներ, բեռնիչներ, կռունկներ, բեռնատարներ): Հիմնական խնդիրներից մեկը սարքավորումների աշխատանքային վիճակում պահելն է...

Հունվարի 2, 2020 2020-01-02T15:04:06+03:00 - Պարտականություններ՝ ձեռնարկության սարքավորումների սպասարկման և վերանորոգման կազմակերպում, բոլոր տեսակի փաստաթղթերի, հաշվետվությունների և աշխատանքի պլանավորման պահպանում: Սարքավորումների պահպանում լավ վիճակում։ Մասնակցություն տեխնիկական մեխանիզմների, սարքավորումների,...

Հունվարի 13, 2020 2020-01-13T21:41:56+03:00 - Պարտականություններ. Աշխատանքի համար մեխանիկայի բաշխում Պահեստամասերի տեղափոխում մեխանիկի պահեստ Աշխատանքի պատվերների տրամադրում. ստանդարտ աշխատանք 1C-ում վերանորոգման ժամկետների համակարգում հաճախորդի հետ Աշխատանքային պատվերների մշակում Պահեստամասերի բաժնում հայտի տեղադրում...

Հունվարի 13, 2020 2020-01-13T20:02:21+03:00 - Պարտականություններ. Ղեկավարում է համապատասխան ծառայությունների (մեխանիկայի), ենթակա մասնաճյուղերի և արտադրական բազաների աշխատանքը: Ղեկավարում է մեքենաների, հիդրոտեխնիկական սարքավորումների և մեխանիզմների տեխնիկական շահագործումը: Ապահովում է անսխալ, տեխնիկապես ճիշտ...

Դեկտեմբերի 30, 2019 2019-12-30T11:04:16+03:00 - Պահանջներ՝ - բարձրագույն տեխնիկական կրթություն. Աշխատանքային փորձ ինժեներատեխնիկական ոլորտում ղեկավար պաշտոններ. - արտադրական ձեռնարկությունում որպես գլխավոր մեխանիկ առնվազն 5 տարվա աշխատանքային փորձ: - Տեխնիկական բնութագրերի իմացություն, դիզայն...

Դեկտեմբերի 30, 2019 2019-12-30T18:40:46+03:00 - Գլխավոր մեխանիկը պետք է իմանա. տեխնիկական շահագործումՏրանսպորտային միջոցների սպասարկում և վերանորոգում (ներառյալ «ԿամԱԶ»-ը CMU-ի և «Լոմովոզի» հետ) Շարժակազմի հաշվառման և հաշվետվությունների պահպանման կարգը Տրանսպորտային միջոցներ վարելու ուսուցման և ընդունման կարգը...

Հունվարի 13, 2020 2020-01-13T08:03:06+03:00 - Պարտականություններ՝ սարքավորումների անխափան և տեխնիկապես ճիշտ շահագործման և հուսալի շահագործման ապահովում: Կանոնակարգին համապատասխան սարքավորումների պլանների, ժամանակացույցերի, ստուգումների և վերանորոգման մշակման կազմակերպում. Աշխատանքի կազմակերպում` գրանցելու ներկայությունը և տեղաշարժը...

Դեկտեմբերի 30, 2019 2019-12-30T18:08:23+03:00 - Պահանջներ. Ավտոմեխանիկա հաշվի չի առնվում: Պահանջվում է արդյունաբերական ձեռնարկություններում աշխատանքային փորձ ունեցող մասնագետ Գործատուն չի փոխհատուցում տեղափոխման և վարձակալության բնակարանների համար։ բարձրագույն տեխնիկական կրթություն; արդյունաբերական ձեռնարկությունում որպես մեխանիկի փորձ, ոչ... » տարածաշրջանում
Բաժանորդագրվել

Դուք կարող եք ցանկացած պահի չեղարկել ձեր բաժանորդագրությունը:

«Գլխավոր մեխանիկ»-ը տարածված թափուր աշխատատեղ է Ռուսաստանում

Կայքում «գլխավոր մեխանիկի» թափուր աշխատատեղերի թիվը վերջին 2 ամիսների ընթացքում

Գլխավոր մեխանիկի թափուր պաշտոնը երկրորդ անուն ունի՝ գլխավոր մեխանիկ։ Ռուսաստանում գլխավոր մեխանիկի մասնագիտացման միջին աշխատավարձը կազմում է 80,000 ռուբլի: Գլխավոր մեխանիկի թափուր աշխատատեղ Ռուսաստանում. Գլխավոր մեխանիկի մասնագիտացումը հասանելի է բազմաթիվ ընկերություններում և պատկանում է կատեգորիային: Առավելագույն ամսական աշխատավարձգլխավոր մեխանիկի մասնագիտության համար 200,000 ռուբլի է: 80,000 ռուբլի միջին աշխատավարձը շարունակում է մնալ բավականին տարածված աշխատանք գտնել ցանկացողների համար։ «Գլխավոր մեխանիկ» մասնագիտությամբ լրիվ դրույքով աշխատանքի համար կա 7 թափուր աշխատատեղ։ Կատեգորիան ունի հետևյալ մասնագիտացումները. Գլխավոր մեխանիկի թափուր պաշտոնի համար մեկ ամսվա միջին աշխատավարձը կազմում է մոտավորապես 108100, «գլխավոր մեխանիկի» թափուր աշխատատեղերի թիվը ներառում է 1284 հաստիք ամբողջ հանրապետությունում։ Այս թափուր աշխատատեղը պահանջված է մարզերում.

Գործատուները սովորաբար նշում են զբաղվածության տեսակները տվյալ մասնագիտության համար՝ «Լրիվ դրույքով», «լրիվ դրույքով»: Ամենից հաճախ պահանջարկ ունեցող զբաղվածությունը լրիվ դրույքով է: Նվազագույն աշխատավարձը(թվային ձևաչափով) թափուր աշխատատեղերի համար ընթացիկ հարցման ամսական կազմում է 29,573 ռուբլի: Ընկերություններ, որոնք աշխատողներ են վարձում որպես գլխավոր մեխանիկ.

«Գլխավոր մեխանիկ» թափուր աշխատատեղերի բաշխման ժամանակացույցը ըստ աշխատավարձի

• «Խարիսխ»;
• «Կադրերի կենտրոն ԷՏԱԼՈՆ»;
• «ԱԼԵՎ»;

Այլ քաղաքներում «գլխավոր մեխանիկի» թափուր պաշտոնի միջին աշխատավարձը

Ընդհանուր ցանկում հարցումների էջը զբաղեցնում է 0 դիրքը։ Նշված մասնագիտության համանման թափուր աշխատատեղերի շարքում ամենատարածվածը.

• «Ոսկու արդյունահանման գործարանի գլխավոր մեխանիկ ոսկու արդյունահանման ընկերության համար (Ամուրի շրջան)»;
• «Գլխավոր մեխանիկ ժ կառավարման ընկերություն(Մոսկվա քաղաք)»;
• «Գլխավոր մեխանիկ (Սարանսկ)».

Ձեռնարկության գլխավոր մեխանիկ, հատկապես, եթե մենք խոսում ենք բիզնեսի մասին, որը հիմնված է սեփական արտադրությունապրանքները և, հետևաբար, մեքենաների և սարքավորումների տեսակների լայն տեսականի օգտագործումը կարող է կատարել ամենակարևոր աշխատանքային գործառույթներից մեկը: Հետևաբար, համապատասխան պաշտոնի համար կարող են ձևավորվել ամենախիստ չափանիշները, բացի այդ, ընկերության ղեկավարությունը, ամենայն հավանականությամբ, մեծ ուշադրություն կդարձնի գլխավոր մեխանիկի աշխատանքի նկարագրությունը կազմելուն: Դրա կառուցվածքը պետք է արտացոլի այս պաշտոնում աշխատողի բոլոր առանձնահատկությունները, բավական մանրամասն կարգավորի նրա կատարած աշխատանքի կարգը և պարունակի բոլոր անհրաժեշտ դրույթները վարձու աշխատողի իրավունքների, պարտականությունների և պարտականությունների վերաբերյալ: Որո՞նք կարող են լինել մեխանիկի աշխատանքի նկարագրության հիմնական բաղադրիչները: Սկզբունքորեն ի՞նչ նպատակների համար կարող է օգտագործվել այս փաստաթուղթը:

Հրահանգներ գլխավոր մեխանիկի պաշտոնի համար՝ կառուցվածք

Գլխավոր մեխանիկի պաշտոնի հրահանգները, ինչպես և համապատասխան տիպի այլ փաստաթղթերի մեծ մասը, առավել հաճախ բաղկացած են ընդհանուր դրույթներից, ինչպես նաև աշխատողի գործառական պարտականությունները, իրավունքները, պարտականությունները և աշխատանքային ժամերը կարգավորող բաժիններից: Եկեք ավելի մանրամասն ուսումնասիրենք դիտարկվող աղբյուրի համապատասխան տարրերի առանձնահատկությունները։

Հրահանգներ գլխավոր մեխանիկի պաշտոնի համար՝ ընդհանուր դրույթներ

Այսպիսով, գլխավոր մեխանիկի աշխատանքի նկարագրությունը սկսվում է ընդհանուր դրույթներից: Ի՞նչ է արձանագրված դրանցում:

Նախ, հրահանգների համապատասխան բաժնում արտացոլված է այն փաստը, որ գլխավոր մեխանիկը մասնագետ է, ով նշանակվում և պաշտոնից հեռացվում է գործատու ընկերության ղեկավարի հրամանով: Նշվում է, որ համապատասխան հրամանը պետք է համապատասխանի աշխատանքային օրենսդրությանը։ Հրահանգներում նշվում է նաև, որ գլխավոր մեխանիկը անմիջականորեն ենթարկվում է ընկերության ղեկավարին։

Փաստաթղթի հաջորդ պարբերությունը, ընդհանուր դրույթների առումով, սովորաբար սահմանում է տվյալ պաշտոնի որակավորման պահանջները: Ամենից հաճախ դա նշանակում է ունենալ բարձրագույն տեխնիկական կրթություն, աշխատանքային փորձ սարքավորումների սպասարկման հետ կապված պաշտոններում, ինչպես նաև կառավարչական գործառույթներ կատարելու փորձ:

Ի՞նչ պետք է իմանա գլխավոր մեխանիկը:

Դրույթներ կարգավորող փաստաթղթերտարբեր տեսակի սարքավորումների և շինությունների վերանորոգման վերաբերյալ.

Ձեր ձեռնարկության տեխնոլոգիական կառուցվածքի առանձնահատկությունները, գործատու ընկերության կողմից արտադրված ապրանքների առանձնահատկությունները.

Ներքին կորպորատիվ վերանորոգման ծառայությունների գործունեության առանձնահատկությունները.

սարքավորումների շահագործման ապահովման, ինչպես նաև դրա վերանորոգման իրականացման հետ կապված առաջադրանքների պլանավորման ստանդարտներ.

Տեղեկատվություն գործատու ընկերության ներկայիս արտադրական հզորության մասին.

Ընկերության հիմնական միջոցներում ներառված սարքավորումների տեղադրման առանձնահատկությունները.

Անսարքությունների, թերությունների հայտնաբերման կարգը, այս կամ այն ​​տեխնիկական փաստաթղթերին հասանելիություն ստանալու կարգը.

Բիզնեսի հիմունքներ, կառավարման օրենսդրություն, Աշխատանքային օրենսգիրք, իրավական նորմերէկոլոգիայի բնագավառում։

Հրահանգների ընդհանուր դրույթներում, որպես կանոն, նշվում է նաև այն մասնագետի լրիվ անվանումը, ով պետք է կատարի գլխավոր մեխանիկի աշխատանքային գործառույթը աշխատանքից նրա ժամանակավոր բացակայության դեպքում:

Փաստաթղթի հաջորդ ամենակարեւոր կետը, որի մասին մենք խոսում ենք- գլխավոր մեխանիկի ֆունկցիոնալ պարտականությունները. Եկեք ավելի մանրամասն ուսումնասիրենք դրա առանձնահատկությունները:

Ֆունկցիոնալ պարտականություններ

Աշխատանքի նկարագրության հաջորդ բաժինը մասնագետի համար է: Գլխավոր մեխանիկի նման պաշտոնի համար դրանք սովորաբար ներկայացված են հետևյալ սպեկտրով.

Արտադրության մեջ ներգրավված գործիքների և մեքենաների կայուն շահագործման և ժամանակին վերանորոգման ապահովում.

Համապատասխան հիմնադրամների կանխարգելիչ ստուգումների իրականացում, այդ աշխատանքների պլանավորում, դրանց կատարման մոնիտորինգ.

Արտադրության մեջ սարքավորումների կայուն շահագործումն ապահովելու, ինչպես նաև դրա վերանորոգման իրականացման համար օժանդակ կամ առաջատար գործառույթ կատարող կապալառուների հետ աշխատանքի կազմակերպում.

Սարքավորումների սպասարկման մեջ ներգրավված անձնակազմի վերահսկում և համապատասխան փաստաթղթերի հոսքի կազմակերպում.

Ձեռնարկությունում սարքավորումների շահագործման, կանխարգելման և վերանորոգման հետ կապված անհրաժեշտ կարգավորող աղբյուրների մշակում.

Մասնակցություն սերտիֆիկացման աշխատանքներին, որոնք ուղղված են ընկերության աշխատակիցների կողմից հիմնական միջոցների օգտագործման օպտիմալացմանը.

Մասնակցություն ձեռնարկությունում արտադրության արդիականացման և ընդլայնման ռազմավարության մշակմանը.

Հիմնական միջոցների ճիշտ գույքագրման ապահովում;

արտադրական կարողությունների բարելավմանն ուղղված փորձերի իրականացում.

Մասնակցություն արտադրության արդիականացման կամ ընդլայնման նպատակով նոր սարքավորումների ձեռքբերմանը.

Եվ դրա տնտեսական շահութաբերության բարձրացումը՝ ապրանքների արտադրության գործընթացից անարդյունավետ սարքավորումների վերացման միջոցով.

սարքավորումների վերանորոգման որակի վերահսկում, վերանորոգված կամ ախտորոշված ​​հիմնական միջոցների ընդունում.

Աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ իրավական չափանիշներին համապատասխանության ապահովում՝ սարքավորումների ֆունկցիոնալության և վերանորոգման համար պատասխանատու ընկերության աշխատակիցների հետ շփվելիս:

Գլխավոր մեխանիկի աշխատանքի նկարագրության հաջորդ ամենակարևոր բաժինը իրավունքներն են: Եկեք ուսումնասիրենք այն:

Իրավունքները գլխավոր մեխանիկի աշխատանքի նկարագրության մեջ

Իրավունքներ, որոնք ներառում են աշխատանքի նկարագրությունըգլխավոր մեխանիկ, առավել հաճախ սրանք են.

Պաշտոնի իրավասության շրջանակի վրա ազդող հարցերի շրջանակում ենթակա աշխատողների և ստորաբաժանումների համար հրահանգների և առաջադրանքների կազմում.

Համապատասխան առաջադրանքների և հրահանգների կատարման նկատմամբ վերահսկողություն.

Ընթացիկ իրավասությունների սահմաններում հանձնարարված խնդիրները լուծելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի և նյութերի հայցում.

Փոխգործակցություն գործատու ընկերության այլ ստորաբաժանումների, ինչպես նաև երրորդ կողմի կազմակերպությունների հետ աշխատանքային խնդիրների լուծման գործում:

Աշխատանքի նկարագրության հաջորդ պարտադիր բաղադրիչը պատասխանատվությունն է: Եկեք ուսումնասիրենք այն:

Պարտականությունները գլխավոր մեխանիկի աշխատանքի նկարագրության մեջ

Ձեռնարկության գլխավոր մեխանիկը, իր աշխատանքի նկարագրին համապատասխան, ամենից հաճախ պատասխանատու է.

Ձեր աշխատանքի արդյունավետությունը՝ արտացոլելով ֆունկցիոնալ պարտականությունների կատարումը.

Ստորադաս աշխատողների և ծառայությունների կողմից լուծված խնդիրների վերաբերյալ տեղեկատվության հուսալիություն.

Ընկերության ղեկավարի պատվերների ժամանակին և ճիշտ կատարումը.

Ժամանակին միջոցներ ձեռնարկել ձեռնարկությունում անվտանգության ստանդարտների խախտումները կանխելու համար.

ենթակա աշխատողների և ծառայությունների անհրաժեշտ արտադրական կարգապահության ապահովում.

Գլխավոր մեխանիկի աշխատանքի նկարագրության հաջորդ բաժինը այն է, որը կարգավորում է համապատասխան պաշտոնում գտնվող անձի աշխատանքային գրաֆիկը: Դիտարկենք դրա առանձնահատկությունները.

Աշխատանքային ռեժիմը գլխավոր մեխանիկի աշխատանքի նկարագրության մեջ

Գլխավոր մեխանիկը, համապատասխան ցուցումների համաձայն, պետք է Կանոններում ծանոթանա, թե որ ժամերին պետք է կատարվի աշխատանքային պայմանագրով նախատեսված աշխատանքը. աշխատանքային կանոնակարգ, հաստատված ընկերության ղեկավարության կողմից, և այդ կետը, որպես կանոն, գրանցվում է խնդրո առարկա փաստաթղթում:

Գործուղումներ և ծառայողական մեքենայի օգտագործում

Բացի այդ, հանձնարարականի խնդրո առարկա մասում սովորաբար նշվում է, որ համապատասխան պաշտոն զբաղեցնող անձը կարող է գործուղվել։ Համապատասխան բաժնում մեկ այլ կարևոր կետ այն է, որ եթե աշխատանքը պահանջում է, ապա գլխավոր մեխանիկը կարող է իր տրամադրության տակ ունենալ ծառայողական մեքենաներ։

Սրանք այն հրահանգների հիմնական կետերն են, որոնք մարդը ստանում է տվյալ պաշտոնի համար աշխատանքի դիմելիս: Հարկ է նշել, որ համապատասխան փաստաթուղթը, որպես կանոն, ներառում է ևս մեկ կետ՝ գլխավոր մեխանիկի պաշտոնը զբաղեցնող անձի ստորագրության իրավունքի մասին այն դեպքերում, երբ դա պահանջվում է՝ ելնելով նրա ֆունկցիոնալ պարտականություններից։

Հրահանգների և զբաղվածության գործընթացի փոխհարաբերությունները

Այսպիսով, մենք նայեցինք, թե ինչ կարող են լինել գլխավոր մեխանիկի պարտականությունները, նրա իրավունքները, պարտականությունները և աշխատանքային գրաֆիկը, ինչպես նախատեսված է աշխատանքի նկարագրով: Հատկանշական է, որ համապատասխան փաստաթուղթը կարող է օգտակար լինել ոչ միայն գործատու ընկերության գրասենյակում աշխատելու համար համապատասխան պաշտոնում անձին դիմելու պահին։

Դա կարող է օգտակար լինել նաև, օրինակ, գլխավոր մեխանիկի համար ռեզյումե գրելիս։ Այս պաշտոնի համար դիմող մասնագետը կարող է համապատասխան փաստաթղթի հիմնական կետերն ուսումնասիրելուց հետո, օրինակ՝ մասամբ որակավորման պահանջներև պարտականությունները, նշեք համապատասխան իրավասությունները: Կամ պատրաստվեք հարցազրույցին, ենթադրելով, որ HR մենեջերը կարող է հարցեր տալ աշխատանքային գործառույթների կատարման այս ասպեկտների վերաբերյալ:

Հրահանգները որպես պաշտոնի վերաբերյալ տեղեկատվության ունիվերսալ աղբյուր

Աշխատանքի նկարագրությունը, որը մենք ուսումնասիրեցինք, կարելի է համարել բավականին ունիվերսալ փաստաթուղթ: Մեծ տարբերություն չկա, թե որն է լինելու այն քաղաքը, որտեղ գլխավոր մեխանիկը նախատեսում է աշխատանք գտնել՝ Մոսկվան, թե որևէ այլ: Որպես կանոն, նրանք աշխատում են բավականին միասնական չափանիշների շրջանակներում աշխատանքի տեղավորման թեկնածուների իրավասությունների գնահատման առումով. դրանք կարող են մշակվել խնդրո առարկա հրահանգների դրույթների հիման վրա:

Դա, անշուշտ, հեշտացնում է համապատասխան պաշտոնը զբաղեցնել ցանկացողի խնդիրը՝ նա կիմանա, թե ինչ է իրենից ակնկալում գործատուն՝ իրեն համապատասխան բաժնում աշխատանքի ընդունելիս։ Գլխավոր մեխանիկը կարող է ակնկալել շատ մանրակրկիտ հարցազրույց՝ պարզելու համար, թե արդյոք նա ունի մեր թվարկած իրավասությունները: Նրանց պակասը շատ անցանկալի կլիներ:

Միևնույն ժամանակ, HR մենեջերը, համեմատելով տարբեր թեկնածուների ռեզյումեները, կարող է նախապատվությունը տալ նրան, որը թվարկում է այդ իրավասություններից ավելի շատ: Բայց, որպես կանոն, եթե անձը բավարար փորձ ունի համապատասխան պաշտոնում կամ նմանատիպ պաշտոններում, վերը նշված կոմպետենտության պահանջները բավարարելու հետ կապված խնդիրներ սովորաբար չեն առաջանում։

Գլխավոր մեխանիկի աշխատանքի նկարագրությունը կարգավորում է հիմնական պարամետրերը աշխատանքային հարաբերություններկառավարիչ՝ ելնելով աշխատանքային պայմանագրի դրույթներից։ Լինելով իրավական նշանակություն ունեցող փաստաթուղթ՝ այն պահանջում է զգույշ մոտեցում իր ձևավորման և բովանդակության ճիշտությանը։ Ճիշտ կազմված լինելով՝ այն կարող է օգտագործվել ինչպես դատական ​​գործընթացներում, այնպես էլ կարգավորող կազմակերպությունների աշխատակիցներին ներկայացնելու համար։

Գլխավոր մեխանիկի աշխատանքի նկարագրության նմուշ

1. Հիմնական դրույթներ

1. Գլխավոր մեխանիկին աշխատանքի ընդունելու և աշխատանքից ազատելու որոշումը կայացնում է ձեռնարկության ղեկավարը։
2. Գլխավոր մեխանիկը ենթակա է ձեռնարկության ղեկավարին։
3. Այս պաշտոնի թեկնածուն պետք է համապատասխանի հետևյալ որակավորման պահանջներին.
   • բարձրագույն տեխնիկական կրթություն;
   • մասնագիտական ​​վերապատրաստման և խորացված վերապատրաստման դասընթացներ;
   • 3 տարվա աշխատանքային փորձ նմանատիպ պաշտոններում։
4. Գլխավոր մեխանիկի բացակայության ժամանակ նրան հանձնարարվածները աշխատանքային պարտականություններըփոխանցվել է նրա տեղակալին։
5. Գլխավոր մեխանիկը պետք է հասկանա հետևյալ ասպեկտները.
   • իր գործունեությունը կարգավորող կարգավորող և օրենսդրական ակտեր.
   • համապատասխան տեխնիկական փաստաթղթերի ստանդարտներ և պարամետրեր.
   • ձեռնարկության փաստաթղթերի կառավարման հիմունքներ.
   • ձեռնարկության ստորաբաժանումների կողմից օգտագործվող սարքավորումների հիմնական տեսակները, ինչպես նաև դրանց առանձնահատկությունները և բնութագրերը.
   • կատարված աշխատանքի որակը գնահատելու չափանիշներ.
   • ձեռնարկության ստորաբաժանումների կողմից օգտագործվող տեխնոլոգիաներ.
   • սարքավորումների կանխարգելիչ միջոցառումների իրականացման կանոններ.
   • ձեռնարկության կողմից օգտագործվող սարքավորումների որակի գնահատման կանոններ.
   • թերությունների և անսարքությունների հայտնաբերման մեթոդները, ինչպես նաև դրանց առաջացման պատճառները.
   • անհրաժեշտ մասերի և պահեստամասերի պաշարների կազմակերպման կարգը.
   • տեխնոլոգիայի պլանավորման մեթոդներ;
   • իր գործունեության ոլորտում գործընկերների հետ փոխգործակցության հիմունքները.
   • ձեռնարկության կառավարման կազմակերպում;
   • սարքավորումների վերանորոգման և օգտագործման կազմակերպում;
   • գործատուին հետաքրքրող մասնագիտացված տեխնոլոգիական նորարարություններ.
   • տնտեսագիտության, կառավարման և էկոլոգիայի հիմունքները.
   • տեխնոլոգիական և հրդեհային անվտանգության կանոններ.
6. Գլխավոր մեխանիկը ղեկավարվում է.
   • գործող կանոնակարգեր և օրենքներ;
   • ձեռնարկության փաստաթղթեր;
   • այս հրահանգի բովանդակությունը:

2. Գործառույթներ

Գլխավոր մեխանիկը պատասխանատու է հետևյալ խնդիրների համար.

1. Ենթակա աշխատողների գործունեության մոնիտորինգ.
2. ձեռնարկության սարքավորումների արդյունավետ շահագործման միջոցառումների ապահովում.
3. Փոխգործակցություն ղեկավարության հետ սարքավորումների շահագործման վրա ազդող հարցերի վերաբերյալ:
4. Հետևելով սարքավորումների փոխարինման ժամանակացույցերը, ստուգումները, փորձարկումները և անհրաժեշտությունը վերանորոգման աշխատանքներ.
5. Ընկերության գործընկերների հետ սարքավորումների շահագործման հարցերի շուրջ բանակցություններին մասնակցություն:
6. Ձեր գործունեության ոլորտում միտումների և նորարարությունների մոնիտորինգ:
7. Մատակարարների և կապալառուների համար հնարավոր այլընտրանքների հետազոտություն իրենց գործունեության ոլորտում:
8. Ձեր պատասխանատվության ոլորտում պլանների իրականացման մոնիտորինգ:
9. Համապատասխան վկայականների, գծագրերի և հաշվարկների ճշգրտության ստուգում.
10. Իրավիճակի մոնիտորինգ տեխնոլոգիական և հրդեհային անվտանգությունձեր աշխատավայրում:
11. Ձեռնարկության համապատասխան փաստաթղթերի կարգավորող մասի մշակման կառավարում:
12. Համապատասխանության հետևում տեխնիկական պարամետրերսարքավորումներ փաստաթղթերում նշվածների համար:
13. Պատճառների բացահայտում սխալ գործողությունձեռնարկության տեխնոլոգիա:
14. Մասնակցություն սարքավորումների համար անհրաժեշտ պահեստամասերի և հավաքների պաշարների ստեղծման կազմակերպմանը.
15. Վստահված սարքավորումների արդիականացման և կատարելագործման աշխատանքների կազմակերպում.
16. Մասնակցություն հիմնական միջոցների ակտիվ մասի գույքագրմանը.
17. Նոր սարքավորումների փորձարկման և ճշգրտման կազմակերպում.
18. Հնացած սարքավորումները ամենահարմար առաջադեմ մոդելներով փոխարինելու առաջարկների պատրաստում։
19. Փոխազդեցություն Ռոստեխնաձորի և այլ տեսչական մարմինների աշխատակիցների հետ.
20. Սարքավորումների հետ աշխատելու մեջ ներգրավված աշխատողների որակավորումը ստուգելու, ինչպես նաև դրանց հավաստագրման միջոցառումների մշակում.

3. Պատասխանատվություն

Գլխավոր մեխանիկը գործատուի կողմից պատասխանատվության է ենթարկվում հետևյալ դեպքերում.

1. Սխալ գործողությունների պատճառով ձեռնարկությանը վնաս պատճառելու համար՝ ձեռնարկության փաստաթղթերով և օրենքի համապատասխան բաժիններով սահմանված սահմաններում:
2. Հանձնարարականը չկատարելու համար աշխատանքային գործառույթներըկամ դրանց ոչ պատշաճ կատարումը` աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:
3. Կատարված նորմերի և օրենքների խախտումների համար՝ համապատասխան օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

4. Իրավունքներ

Գլխավոր մեխանիկն ունի հետևյալ իրավունքները.

1. Կարգավորել HR գործընթացներիրենց պատասխանատվության ոլորտում, այդ թվում՝ ենթակաների պարգևատրումների և պատիժների հարցերով։
2. Առաջարկություններ անել ղեկավարությանը իրենց պատասխանատվության ոլորտում աշխատանքային ընթացակարգերը բարելավելու համար:
3. Մասնակցել բարձրագույն ղեկավարության հանդիպումներին տեխնիկական վիճակի հարցերով:
4. Ստորագրեք փաստաթղթեր ձեր գործունեության ոլորտում:
5. Ներկայացրե՛ք ընկերությունը կապալառուների և կարգավորող մարմինների աշխատակիցների հետ հանդիպումներին՝ իրենց պատասխանատվության ոլորտին առնչվող հարցերի շուրջ:
6. Ընկերության աշխատակիցներից պահանջել տեղեկատվություն և օգնություն, որն անհրաժեշտ է իրենց հանձնարարված պարտականություններն արդյունավետ կատարելու համար:
7. Պահանջել ղեկավարությունից պահպանել հանձնարարված գործառույթների արդյունավետ կատարման համար անհրաժեշտ պայմանները:
8. Ստացեք արտոնյալ վճարումներ, քանի որ KPI-ները և թիրախները ձեռք են բերվում:

ՖԱՅԼԵՐ

Ինչ պետք է հիշել փաստաթուղթ կազմելիս

Մինչ օրս օրենսդրությունը աշխատանքային նկարագրերի կազմման պահանջներ չունի։ Նրա բովանդակության համար միայն ցանկություններ կան Ռոստրուդի նամակներում և մասնագիտական ​​ստանդարտներ. Հետևաբար, աշխատող ընկերությունները հանգիստ կերպով հարմարեցնում են փաստաթուղթը իրենց կարիքներին՝ ելնելով իրենց ոլորտի գործունեության առանձնահատկություններից, չափից, գտնվելու վայրից և այլ գործոններից: Բայց փաստաթուղթը կազմելու համար կան որոշակի պարամետրեր, որոնց գործատուները հավատարիմ են մնում: Այսպիսով, հրահանգների մեծ մասի կառուցվածքը ներառում է 4 հիմնական բաժին, որոնք ապահովում են աշխատողի գործունեության հետևյալ պարամետրերը.

• Ընդհանուր բաժին.
• Աշխատողի աշխատանքային գործառույթները.
• Աշխատանքի մեջ նրա իրավունքները.
• Նրա հնարավոր պատասխանատվությունը.

Բացի այդ, հրահանգներին կարող են ավելացվել այլ բաժիններ, որոնք ավելի մանրամասն նկարագրում են աշխատանքային հարաբերությունները, մասնագետի աշխատանքային պայմանները և այլ պարամետրեր, որոնց գործատուն ցանկանում է ուշադրություն դարձնել:

Ուշադրություն.Աշխատանքի նկարագրությունը կարող է պատրաստվել որպես հավելված աշխատանքային պայմանագիր; Մեկ այլ տարբերակ է նախագծել այն տեղական տեսքով իրավական ակտ. Երկու դեպքում էլ գործատուն, եթե նա ցանկանում է փոխել դրա բովանդակությունը ապագայում, պետք է ստանա աշխատողի համաձայնությունը այս փոփոխության համար:

Հիմնական դրույթներ

Ներածական մասը վերապահված է աշխատանքի հիմնական պարամետրերը նկարագրելու համար: Ո՞ւմ է զեկուցում գլխավոր մեխանիկը, ով է որոշում կայացնում նրան աշխատանքից ազատելու և աշխատանքի ընդունելու մասին և այլ կետեր՝ ամեն ինչ նկարագրված է այս մասում։ Այս պաշտոնի համար հատկապես կարևոր դեր են խաղում թեկնածուի աշխատանքային փորձի, կրթության և հմտությունների պահանջները։ Նրանք պետք է համապատասխանեն ձեռնարկության արդյունաբերական պրոֆիլին:

Ուշադրություն.Սույն բաժնում նկարագրված պարտականությունները չպետք է գերազանցեն աշխատանքային պայմանագրով սահմանված պարամետրերը:

Գործառույթներ

Գլխավոր մեխանիկի գործառույթները, հատկապես մասնագիտացված վերամշակող գործարաններում, շատ ծավալուն են, ինչը նրան դարձնում է ամենակարևոր թոփ-մենեջերներից մեկը։ Հետեւաբար, թեեւ իր պարտականությունների մի մասը ունի ընդհանուր բնույթցանկացած ընկերությունում պահանջարկ ունեցող, մյուս մասի վրա ազդում է գործատուի գործունեության դաշտը, անկախ նրանից, թե նա մաս է կազմում. խոշոր կորպորացիաեւ որն է նրա գործունեության շրջանակը։ Այս բոլոր գործոնները պետք է հաշվի առնվեն բաժնում, որպեսզի ղեկավարին վերապահվեն նրա աշխատավայրին համապատասխան գործառույթներ:

Ուշադրություն. Աշխատանքային գործառույթներ, որը տրված է այս բաժնում, պետք է համապատասխանի ավելի վաղ նկարագրված հմտություններին և կարողություններին:

Պատասխանատվություն

Բաժինը վերապահված է այն իրավիճակները թվարկելու համար, երբ աշխատողը կարող է պատժվել կատարված խախտումների համար: Քանի որ կոնկրետ աշխատողի պատասխանատվության աստիճանը և մեղքի աստիճանը հնարավոր է պարզել միայն վարչական և դատական ​​վեճերի միջոցով, բաժնում չկան հատուկ տույժեր:

Իրավունքներ

Բաժին, որը վերապահված է գործատուի կողմից իրեն տրված աշխատողի իրավունքների ցանկին: Գլխավոր մեխանիկի համար այդ իրավունքները կարող են շատ տարբեր լինել՝ կախված ընկերության կառավարման հիերարխիայում նրա տեղից:

Գլխավոր մեխանիկի աշխատանքի նկարագրությունը կազմելիս, ով առանցքային դեր է խաղում բազմաթիվ ձեռնարկություններում, դուք պետք է այն համաձայնեցնեք համապատասխան մասնագետների՝ իրավաբանի, կադրերի մենեջերի, ավագ ինժեներների և տեխնոլոգների հետ: Միայն նրանց առաջարկները հաշվի առնելուց հետո փաստաթուղթը կարող է ուղարկվել ձեռնարկության ղեկավարին։

Հաստատումների ավարտից հետո հրահանգները, որպես կանոն, պետք է տպագրվեն կորպորատիվ բլանկի վրա, որտեղ պետք է ներկա լինեն բոլոր պաշտոնական հատկանիշները՝ պատրաստման ամսաթիվը, ընկերության մանրամասները և այլն:

Արդեն այս տեսքով պաշտոնի հավակնորդը ծանոթանում է դրան աշխատանքի ընդունվելու ընթացքում։

Հրահանգի հաստատման վերջնական փուլը դրա ստորագրումն է բոլոր կողմերի՝ աշխատողի, ձեռնարկության ղեկավարի և այլ անձանց կողմից, եթե պահանջվում է ընթացիկ փաստաթղթերի հոսքի կանոններով:

Մենք միշտ ներկայացնում ենք մեր կայքում մեծ թվովվերջին ընթացիկ թափուր աշխատատեղերը: Օգտագործեք զտիչներ՝ ըստ պարամետրերի արագ որոնելու:

Համար հաջող զբաղվածությունՑանկալի է ունենալ մասնագիտացված կրթություն, ինչպես նաև տիրապետել անհրաժեշտ որակներև աշխատանքային հմտություններ: Նախ անհրաժեշտ է ուշադիր ուսումնասիրել ձեր ընտրած մասնագիտության գործատուների պահանջները, ապա սկսել ռեզյումե գրել:

Դուք չպետք է ձեր ռեզյումեն ուղարկեք բոլոր ընկերություններին միաժամանակ: Ընտրեք համապատասխան թափուր աշխատատեղեր՝ ելնելով ձեր որակավորումներից և աշխատանքային փորձից: Մենք թվարկում ենք գործատուների համար ամենակարևոր հմտությունները, որոնք ձեզ անհրաժեշտ են Մոսկվայում որպես գլխավոր մեխանիկ հաջողությամբ աշխատելու համար.

Լավագույն 7 հիմնական հմտությունները, որոնք դուք պետք է ունենաք աշխատանքի ընդունվելու համար

Թափուր աշխատատեղերում բավականին հաճախ հանդիպում են նաև հետևյալ պահանջները՝ վերանորոգման աշխատանքներ, տեխնիկական շահագործման և կառավարման հմտություններ։

Երբ պատրաստվում եք ձեր հարցազրույցին, օգտագործեք այս տեղեկատվությունը որպես ստուգաթերթ: Սա կօգնի ձեզ ոչ միայն գոհացնել հավաքագրողին, այլև ստանալ ձեր ուզած աշխատանքը:

Մոսկվայում թափուր աշխատատեղերի վերլուծություն

Մեր կայքում հրապարակված թափուր աշխատատեղերի վերլուծության արդյունքներով նշված մեկնարկային աշխատավարձը միջինում կազմում է 80052։ Եկամտի միջին առավելագույն մակարդակը (նշված է «մինչև աշխատավարձ») 87058 է: Պետք է նկատի ունենալ, որ ներկայացված թվերը վիճակագրություն են։ Աշխատանքի ընթացքում իրական աշխատավարձը կարող է շատ տարբեր լինել՝ կախված բազմաթիվ գործոններից.

• Ձեր նախկին աշխատանքային փորձը, կրթությունը
• Աշխատանքի տեսակը, աշխատանքային գրաֆիկը
• Ընկերության չափը, արդյունաբերությունը, ապրանքանիշը և այլն:

Աշխատավարձի մակարդակը՝ կախված դիմողի աշխատանքային փորձից

ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ

գլխավոր մեխանիկ

(մոտավոր ձև)

1. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

1.1. Աշխատանքի այս նկարագրությունը սահմանում է Կազմակերպության գլխավոր մեխանիկի գործառական պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները:

1.2. Գլխավոր մեխանիկը նշանակվում և ազատվում է սույն օրենքով սահմանված պաշտոնից աշխատանքային օրենսդրությունըԿազմակերպության ղեկավարի հրամանով։

1.3. Գլխավոր մեխանիկը ուղղակիորեն զեկուցում է Կազմակերպության ղեկավարին:

1.4. Գլխավոր մեխանիկի պաշտոնում նշանակվում է բարձրագույն մասնագիտական ​​(տեխնիկական) կրթություն և արդյունաբերության կազմակերպության համապատասխան պրոֆիլում ճարտարագիտական, տեխնիկական և ղեկավար պաշտոններում իր մասնագիտությամբ առնվազն 5 տարի աշխատանքային փորձ ունեցող անձը:

1.5. Գլխավոր մեխանիկը պետք է իմանա.

Սարքավորումների, շենքերի, շինությունների վերանորոգման կազմակերպման կարգավորող, մեթոդական և այլ նյութեր.

Կազմակերպության կազմակերպչական և տեխնոլոգիական կառուցվածքի բնութագիրը, մասնագիտացումը և առանձնահատկությունները, դրա զարգացման հեռանկարները.

Կազմակերպության արտադրանքի արտադրության տեխնոլոգիայի հիմունքները.

Կազմակերպությունում վերանորոգման ծառայության կազմակերպում.

Սարքավորումների շահագործման պլանավորման և վերանորոգման աշխատանքների իրականացման կարգը և մեթոդները.

տեխնոլոգիական սարքավորումների պլանային կանխարգելիչ պահպանման և ռացիոնալ շահագործման միասնական համակարգ.

Արտադրական հզորությունը, բնութագրերը, դիզայնի առանձնահատկություններըԿազմակերպության սարքավորումների նպատակը և շահագործման եղանակները, դրա շահագործման կանոնները.

Սարքավորումների տեղադրման և վերանորոգման մեթոդներ, վերանորոգման աշխատանքների կազմակերպում և տեխնոլոգիա.

Թերությունների, անձնագրերի, պահեստամասերի գծագրերի ալբոմների, սարքավորումների շահագործման հրահանգների և այլ տեխնիկական փաստաթղթերի ցուցակների կազմման կարգը.

Վերանորոգումից հետո սարքավորումների ընդունման և առաքման կանոններ.

Սարքավորումների և վերանորոգման սարքավորումների շահագործման, վերանորոգման և արդիականացման ընթացքում աշխատանքի ռացիոնալ կազմակերպման պահանջներ.

Ընդլայնված ներքին և Արտասահմանյան փորձԿազմակերպության վերանորոգման սպասարկում;

Տնտեսագիտության, արտադրության կազմակերպման, աշխատանքի և կառավարման հիմունքներ.

Բնապահպանական օրենսդրության հիմունքներ;

Աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ;

Աշխատանքի պաշտպանության կանոններ և կանոնակարգեր.

2. ՖՈՒՆԿՑԻԱԼ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

Նշում. Ֆունկցիոնալ պարտականություններգլխավոր մեխանիկը որոշվում է հիմքով և ծավալով որակավորման բնութագրերըգլխավոր մեխանիկի պաշտոնի համար և կարող է լրացվել և պարզաբանվել կոնկրետ հանգամանքներից ելնելով աշխատանքի նկարագրությունը կազմելիս:

Գլխավոր մեխանիկ.

2.1. Ապահովում է գործիքների և սարքավորումների անխափան և տեխնիկապես ճիշտ շահագործումը և հուսալի շահագործումը, դրանց հերթափոխի հասանելիության բարձրացումը և աշխատանքային վիճակում պահպանելը անհրաժեշտ ճշգրտության մակարդակով:

2.2. Կազմակերպում է սարքավորումների ստուգումների, փորձարկումների և կանխարգելիչ վերանորոգման պլանների (ժամանակացույցների) մշակումը Պլանավորված կանխարգելիչ սպասարկման միասնական համակարգի դրույթներին համապատասխան, հաստատում է այդ պլանները և վերահսկում դրանց կատարումը, ապահովում. տեխնիկական վերապատրաստումարտադրություն։

2.3. Համակարգում է պլանները (ժամանակացույցերը) վերանորոգման աշխատանքներում ներգրավված կապալառուների հետ, անհապաղ տրամադրում է նրանց անհրաժեշտ տեխնիկական փաստաթղթերը, մասնակցում է տիտղոսաթերթերի պատրաստմանը: կապիտալ վերանորոգում.

2.4. Կազմակերպում է սարքավորումների առկայության և տեղաշարժի գրանցման աշխատանքները, տեխնիկական և հաշվետվական փաստաթղթերի կազմումն ու կատարումը:

2.5. Կառավարում է սարքավորումների վերանորոգման համար կարգավորող նյութերի մշակումը, վերանորոգման և գործառնական կարիքների համար նյութերի սպառումը, վերանորոգման նախահաշիվների կազմումը, սարքավորումների շահագործման համար անհրաժեշտ նյութերի և պահեստամասերի ձեռքբերման համար դիմումներ ներկայացնելը:

2.6. Կազմակերպում է կապիտալ վերանորոգում, սարքավորումների ժամանակին և որակյալ վերանորոգում և արդիականացում, աշխատանքներ դրա հուսալիության և ամրության բարելավման ուղղությամբ, տեխնիկական հսկողություն, շենքերի և շինությունների վիճակի տեխնիկական հսկողություն, սպասարկում, վերանորոգում, ապահովում է նյութերի ռացիոնալ օգտագործումը վերանորոգման աշխատանքների համար:

2.7. Մասնակցում է աշխատատեղերի սերտիֆիկացման, ռացիոնալացման, հաշվառման և պլանավորման, սարքավորումների արդիականացման, վերակառուցման, կազմակերպության տեխնիկական վերազինման, համալիր մեքենայացման և ավտոմատացման միջոցների ներդրման առաջարկների պատրաստմանը: տեխնոլոգիական գործընթացներ, անվտանգություն միջավայրը, արտադրության արդյունավետությունը բարելավելու ծրագրերի մշակման մեջ։

2.8. Կազմակերպում է արտադրական հիմնական միջոցների գույքագրում, բացահայտում է հնացած սարքավորումները, հիմնանորոգում պահանջող օբյեկտները և սահմանում վերանորոգման աշխատանքների կարգը:

2.9. Մասնակցում է իրականացման և մշակման փորձարարական, ճշգրտման և այլ աշխատանքներին նոր տեխնոլոգիա, սարքավորումների փորձարկման, նոր և վերանորոգված սարքավորումների, վերակառուցված շենքերի և շինությունների ընդունման մեջ։

2.10. Ուսումնասիրում է սարքավորումների, առանձին բաղադրիչների և մասերի շահագործման պայմանները, մշակում և իրականացնում է միջոցներ՝ կանխելու սարքավորումների չնախատեսված անջատումները, երկարացնելու բաղադրիչների և մասերի ծառայության ժամկետը, վերանորոգման միջև ընկած ժամանակահատվածը, բարելավել սարքավորումների անվտանգությունը և բարձրացնել դրա շահագործման հուսալիությունը. Կազմակերպությունում կազմակերպում է մասնագիտացված վերանորոգումներ, պահեստամասերի, բաղադրիչների և փոխարինող սարքավորումների կենտրոնացված արտադրություն.

2.11. Մասնակցում է սարքավորումների մաշվածության և մաշվածության ավելացման պատճառների ուսումնասիրմանը, դրա աշխատանքի դադարեցմանը, վթարների հետաքննությանը, դրանց վերացման և կանխարգելման միջոցառումների մշակմանը և իրականացմանը:

2.12. Կառավարում է անարդյունավետ սարքավորումները բարձր արդյունավետությամբ սարքավորումներով փոխարինելու, չնախատեսված վերանորոգման և սարքավորումների խափանումների կրճատման, վերանորոգման և սպասարկման ծախսերը նվազեցնելու միջոցառումների մշակումը և իրականացումը` հիմնված մասերի, հավաքների և մեխանիզմների վերանորոգման և վերականգնման նոր առաջադեմ մեթոդների կիրառման վրա:

2.13. Ապահովում է սարքավորումների տեղադրման աշխատանքների որակի վերահսկում, կապիտալ վերանորոգման համար միջոցների ռացիոնալ ծախսում, պահեստներում սարքավորումների ճիշտ պահպանում, բարձրացնող մեխանիզմների և այլ առարկաների ժամանակին ստուգում և ներկայացում պետական ​​տեխնիկական հսկողություն իրականացնող մարմիններին, սարքավորումների անձնագրերում փոփոխություններ կատարելու համար:

2.14. Միջոցներ է ձեռնարկում չօգտագործված սարքավորումները և դրանց վաճառքը բացահայտելու, առկա սարքավորումների շահագործումը բարելավելու, աշխատուժի մեքենայացման և առաջադեմ տեխնոլոգիաների ներդրման հիման վրա վերանորոգման աշխատանքները կազմակերպելու և վերանորոգման սպասարկման աշխատողների աշխատանքի կազմակերպումը բարելավելու համար:

2.15. Ապահովում է աշխատանքի պաշտպանության և անվտանգության կանոնների պահպանումը վերանորոգման աշխատանքների ընթացքում: Մասնակցում է սարքավորումների շահագործման և վերանորոգման ընթացքում անվտանգ և բարենպաստ աշխատանքային պայմանների ստեղծմանն ուղղված միջոցառումների մշակմանը և իրականացմանը՝ հաշվի առնելով. ռացիոնալացման առաջարկներկապված սարքավորումների շահագործման բարելավման հետ, տրամադրում է հետադարձ կապ և եզրակացություններ դրանցից ամենաբարդների, ինչպես նաև արդյունաբերության ստանդարտների նախագծերի և պետական ​​ստանդարտները, նպաստում է ընդունված ռացիոնալացման առաջարկների իրականացմանը։

2.16. Մասնակցում է լիզինգի պայմաններով սարքավորումների ձեռքբերման հայտերի պատրաստմանը.

2.17. Ղեկավարում է Կազմակերպության սարքավորումների, շենքերի և շինությունների վերանորոգման աշխատանքներ իրականացնող ստորաբաժանման աշխատակիցներին և ստորաբաժանումները, կազմակերպում է նրանց որակավորման բարձրացման աշխատանքները:

3. ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐ

Գլխավոր մեխանիկն իրավունք ունի.

3.1. Ծանոթացեք կազմակերպության ղեկավարի կողմից ղեկավարվող վարչության գործունեությանը վերաբերող որոշումների նախագծերին.

3.2. Մասնակցել իր կողմից կատարվող պարտականություններին վերաբերող հարցերի քննարկմանը.

3.3. Ներկայացնել առաջարկություններ՝ կազմակերպության ղեկավարի կողմից ղեկավարվող բաժնի գործունեության բարելավման համար:

3.4. Շփվեք այլ առաջնորդների հետ կառուցվածքային ստորաբաժանումներկազմակերպություններ։

3.5. Ստորագրեք (հաստատեք) փաստաթղթերը ձեր իրավասության ներքո:

3.6. Առաջարկություններ արեք կազմակերպության ղեկավարությանը հարգելի աշխատողներին պարգևատրելու և արտադրական և աշխատանքային կարգապահությունը խախտողների նկատմամբ տույժեր կիրառելու համար:

3.7. Կազմակերպության ղեկավարից պահանջել աջակցություն ցուցաբերել իր ծառայողական պարտականությունների և իրավունքների կատարման գործում:

4. ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ

Գլխավոր մեխանիկը պատասխանատու է.

4.1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված իրենց պարտականությունները չկատարելու կամ ոչ պատշաճ կատարելու համար՝ գործող աշխատանքային օրենսդրությանը համապատասխան:

4.2. Իր գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող քաղաքացիական, վարչական և քրեական օրենսդրությանը համապատասխան:

4.3. առաջացնելու համար նյութական վնաս- Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությանը համապատասխան.

4.4. Կազմակերպությունում սահմանված աշխատանքային ներքին կանոնակարգերի, հրդեհային անվտանգության և անվտանգության կանոնների խախտման համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությանը համապատասխան:

5. ԳՈՐԾՈՒՄԱՅԻՆ ՌԵԺԻՄ: ՍՏՈՐԱԳՐՈՒԹՅԱՆ ԻՐԱՎՈՒՆՔ

5.1. Գլխավոր մեխանիկի աշխատանքային ժամերը որոշվում են Կազմակերպությունում սահմանված աշխատանքային ներքին կանոնակարգին համապատասխան:

5.2. Շնորհիվ արտադրական անհրաժեշտությունգլխավոր մեխանիկը կարող է մեկնել գործուղումների (ներառյալ տեղական)։

5.3. Արտադրական գործունեության ապահովման հետ կապված գործառնական խնդիրները լուծելու համար գլխավոր մեխանիկին կարող են հատկացվել ընկերության մեքենաներ:

Աշխատանքի այս նկարագրությունը մշակվել է _________ _________________________________________________________________________________-ի համաձայն: (փաստաթղթի անվանումը, համարը և ամսաթիվը)

ՀԱՄԱՁԱՅՆՎԵԼ Է՝ իրավախորհրդատու ____________ ___________________ (ստորագրություն) (լրիվ անվանումը)

«___»__________ ___ Գ.

Ես կարդացել եմ հրահանգները. _____________ ___________________ (ստորագրություն) (լրիվ անուն)