Արդյունաբերական ձեռնարկության ֆինանսատնտեսական բաժնի կանոնակարգ. Ֆինանսատնտեսական ծառայության կանոնակարգ. Ինչպես հաշվարկել ֆինանսական ծառայության աշխատակիցների օպտիմալ թիվը

Ֆինանսական դեպարտամենտի մասին սույն կանոնակարգը բացահայտում է ֆինանսական բաժնի հիմնական գործառույթներն ու խնդիրները, ինչպես նաև ֆինանսական բաժնի իրավունքներն ու պարտականությունները:

ՖԻՆԱՆՍԱԿԱՆ ՎԱՐՉՈՒԹՅԱՆ ՄԱՍԻՆ ԿԱՆՈՆԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

(ՖԻՆԱՆՍԱՏՆՏԵՍԱԿԱՆ ԲԱԺԻՆԻ ՄԱՍԻՆ)

1. Ընդհանուր դրույթներ

Խորհուրդ է տրվում այցելել ֆինանսական սեմինարներ

տնտեսագետների և ֆինանսիստների համար։

Այս եռամսյակի ժամանակացույցը >>>

1.1. Ֆինանսական դեպարտամենտի (այսուհետ՝ վարչություն) ֆինանսական բաժնի (այսուհետ՝ վարչություն) մասին սույն կանոնակարգը Ընկերության ներքին փաստաթուղթն է, որը սահմանում է. իրավական կարգավիճակը, խնդիրներն ու գործառույթները, կառուցվածքը և ձևավորման կարգը, ֆինանսական վարչության իրավունքներն ու պարտականությունները:

1.2. Ֆինանսական բաժանմունքՎարչության կառուցվածքային ստորաբաժանում է և հաշվետու է Ֆինանսական վարչության պետին, ինչպես նաև Ընկերության ֆինանսական տնօրենին` համաձայն ս.թ. կազմակերպչական կառուցվածքըԸնկերության և Ընկերության Գլխավոր տնօրենի լիազորությունների և պարտականությունների բաշխման մասին հրամանը։

1.3. Ֆինանսական վարչությունն իր գործունեության մեջ առաջնորդվում է Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ, Ընկերության կանոնադրությամբ, Ընկերության տնօրենների խորհրդի որոշումներով, Ընկերության ներքին փաստաթղթերով, ֆինանսական վարչության պետի, ֆինանսական տնօրենի ցուցումներով և այս կանոնակարգերը:

1.4. Ֆինանսական բաժինը համագործակցում է կառուցվածքային ստորաբաժանումներԸնկերության ներքին փաստաթղթերով սահմանված կարգով։

2. Ֆինանսական վարչության հիմնական խնդիրները

2.1 Իրականացում ֆինանսական ռազմավարությունև Ընկերության ֆինանսական քաղաքականությունը.

2.2 Կազմակերպում ֆինանսական գործունեությունԸնկերությունները արդյունավետ օգտագործելու համար ֆինանսական ռեսուրսներ;

2.3. Ընկերության տնտեսական զարգացման կանխատեսումների մշակում և մասնակցություն ձևավորմանը հիմնական ցուցանիշներըգործունեությանը։

2.4. Մասնակցություն բիզնես պլանների մշակմանը, հեռանկարային և ընթացիկ ֆինանսական պլաններԸնկերության բյուջեները և դրանց կատարման գործառնական վերահսկողությունը.

2.5. Ներքին և արտաքին օգտագործողներին անհրաժեշտ ֆինանսական գործառնական, կանոնավոր և վերլուծական տեղեկատվության տրամադրում.

2.6. Ընկերության գործունեության համապարփակ տնտեսական և ֆինանսական վերլուծություն, ֆինանսական կառավարման արդյունավետության բարձրացման, ֆինանսական ռիսկերի նվազեցման և Ընկերության շահութաբերության բարձրացմանն ուղղված միջոցառումների մշակում.

2.7. Ֆինանսական կարգապահության պահպանման, պայմանագրային պարտավորությունների, ծախսերի և եկամուտների ժամանակին և ամբողջական կատարման նկատմամբ վերահսկողություն.

2.8. Կապալառուների հետ փոխգործակցություն և ֆինանսական հաստատություններիրավասության շրջանակներում։

3. Ֆինանսական վարչության հիմնական գործառույթները

ԴԻՐՔ Օ ՖԻՆԱՆՍԱԿԱՆ- ՏՆՏԵՍԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՁԵՌՆԱՐԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ Եվ ՊԱՇՏՈՆԱԿԱՆՆԵՐ ՑՈՒՑՈՒՄՆԵՐ ԱՌԱՋԱՏԱՐՄԱՍՆԱԳԵՏՆԵՐԻ ՀԱՄԱՐ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ(ՎՐԱ ՕՐԻՆԱԿ ԱՌԵՎՏՐԱՅԻՆ- ԱՐՏԱԴՐՈՒԹՅՈՒՆ ՀՈԼԴԻՆԳ)

ԴԻՐՔՕ ՖԻՆԱՆՍԱԿԱՆ- ՏՆՏԵՍԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆ

2.3.4. Որոշում է կանխիկի անհրաժեշտությունը, ծախսում է խնայողությունները
նախագծերի և առաջարկների տեխնիկական և ֆինանսական փորձաքննություն, ինչպես նաև դրանց հաշվարկ
արդյունավետություն (բիզնես պլանների կազմում):

2.3.5. Իրականացնում է վաճառքի գների թույլատրելի մակարդակի հիմնավորում
ինդուկցիա (ապրանքներ, ծառայություններ), ինչպես նաև ծախսերի հիմնավորում տվյալ մակարդակում
շահութաբերություն։

2.3.6. Կազմակերպում և մշակում է փաստաթղթերի հոսքի օպտիմալ սխեմաներ,
սահմանում է ներքին փաստաթղթերի ներկայացման ժամկետները և ձևերը.

2.2.7. Վերահսկում է հաշվապահական, ֆինանսական, հարկային և
ներդրումային հաշվառում, հաշվապահական հաշվառման պատրաստում, ֆինանսական, հարկային և
վիճակագրական հաշվետվություն.

2.2.8. Իրականացնում է ֆինանսական և տնտեսական ընթացիկ և գործառնական հաշվառում
ձեռնարկության վիճակը և նրա կառուցվածքային ստորաբաժանումները իրական ռեժիմում
ժամանակ.

2.2.9. Ձեռնարկության ղեկավարությանը տրամադրում է բոլոր անհրաժեշտ պլանները
(կանխատեսում) և փաստացի (վերլուծական) տեղեկատվություն իրական ռեժիմում
նոր ժամանակ.

3. ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐ, ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ Եվ ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ

3.1. պատգամավոր գործադիր տնօրենտնտեսագիտության և ֆինանսների բնագավառում ունի
ճիշտ:

3.1.1 Վերահսկել և ղեկավարել ձեռնարկության և նրա կառուցվածքի գործունեությունը
էքսկուրսիաների ստորաբաժանումներ՝ նպատակահարմար և տնտեսական օգտագործման հարցերում
նյութական և ֆինանսական ռեսուրսների նիյա.

3.1.2 Ստացեք բոլոր անհրաժեշտ տեղեկությունները կառուցվածքային ստորաբաժանումներից
պլանավորման, բյուջետավորման և ֆինանսական վերլուծության համար
տնտ ձեռնարկության գործունեությունը.

3.1.3.-ի շրջանակներում տալ ցուցումներ և արձակել հրամաններ
իր պարտականությունները.

3.2. Գլխավոր տնօրենի էկոնոմիկայի և ֆինանսների գծով տեղակալը պարտավոր է.

3.2.1 Պահանջել անվերապահ
եւ համախմբված բյուջեի ժամանակին կատարումը, սահմանել ցուցանիշներ
շրջանառու միջոցների շահութաբերությունը և շրջանառությունը.

3.2.2. Մշակել մեթոդական դրույթներ, նորմեր, չափորոշիչներ, հրահանգներ
ներ, աշխատանքային հոսքերի սխեմաներ և ստանդարտներ ներքին փաստաթղթերնպատակների համար
ձեռնարկության ֆինանսական և տնտեսական վիճակի հաստատում.

3.2.3 Վերահսկել ակտիվների կառուցվածքը, կապիտալը, ֆինանսական կայունությունը
ձեռնարկության կարողությունը, վճարունակությունը և իրացվելիությունը.

3.3. Գլխավոր տնօրենի տեղակալ տնտեսագիտության և ֆինանսների գծով
պատասխանատվություն՝

3.3.1. Ձեռնարկության տնօրինության տրամադրումը ոչ ուշ, քան յուրաքանչյուրի 25-րդ օրը
հաջորդ պլանավորման ամսվա համախմբված բյուջեի ամիսը, ներառյալ պլանը
շահույթ և ֆինանսական պլան:

3.3.2. Ձեռնարկության տնօրինության տրամադրում յուրաքանչյուրի 5-րդ օրը ոչ ուշ
անցած հաշվետու ամսվա համախմբված բյուջեի կատարման ամիսը, ներառյալ
եկամուտների և դրամական միջոցների հոսքերի մասին հաշվետվություն:

3.3.3. Ամբողջ վերլուծական ձեռնարկության կառավարման գործառնական աջակցություն
տեղեկատվություն ձեռնարկության ընթացիկ ֆինանսական և տնտեսական վիճակի մասին.

3.3.4. Մեթոդական ուղղորդում և հաշվապահական հաշվառման վիճակը, ֆինանսական
րդ, հարկային, կառավարման և ներդրումների հաշվառում։

3.3.5.Վերափոխադրումների, տրանսպորտային և մաքսային մրցավազքի չափորոշիչների մշակում


որ պարտքը):

«ՀԱՍՏԱՏՎԱԾ Գլխավոր տնօրեն

«____ » ___________

ՊԱՇՏՈՆԱԿԱՆ ՑՈՒՑՈՒՄՆԵՐՀԻՄՆԱԿԱՆ ՀԱՇՎԱՊԱՀԻՆ

ԲԸ «

1. ԳԵՆԵՐԱԼ ԿԱՆՈՆԱԿԱՐԳՆԵՐ

2.2. Ֆինանսական ստորաբաժանման ղեկավարն իրականացնում է հետևյալ խնդիրներն ու գործառույթները
tions:

2.2.1.Կատարում է ֆինանսական պլանավորում, կազմում շարժման բյուջեն
nia Փող, որոշում է դրամական բացերը և փոխառության անհրաժեշտությունը
նշանակում է.

2.2.2 Կանխիկի ընթացիկ բացերից և վճարումների պակասուրդներից խուսափելու համար
ֆոնդը սահմանում է վճարումների կարգը, վերահսկում է ստացումը և բաշխումը
միջոցների հոսքը տեղաբաշխվում է ժամանակին.

2.2.3 Մշակում է միջոցներ ժամանակին վարկ ներգրավելու համար
nyh միջոցները.

2.2.4 Ապահովում է ընկերության պարտքերի ժամանակին մարումը
բյուջեի, արտաբյուջետային միջոցների, ինչպես նաև աշխատողների և բաժնետոմսերի առաջ
ձեռնարկության շրջանակը.

2.2.5 Վերահսկում է միջոցների փաստացի շրջանառությունը և
ընդունում է շեղումները նորմատիվ արժեքից.

2.2.6 Ապահովում է ձեռնարկության կառավարում ամբողջ պլանավորված, փաստացի
կառավարչական կառավարման ընդունման համար անհրաժեշտ վերլուծական տեղեկատվություն
լուծումներ։

3. ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐ, ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ Եվ ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ

3.1. Ֆինանսական վարչության պետն իրավունք ունի.

3.3.1.Պայմանագրերի, վճարահաշվարկային և դրամական փաստաթղթերի հաստատում.
կապված սեփական և փոխառու միջոցների ծախսման հետ:

3.3.3.Վերահսկել հաստատված ծառայությունների և ստորաբաժանումների աշխատանքը
դրամական միջոցների հոսքերի բյուջեները և դրանց ստացման ժամկետները
լենիա և ծախսեր.

3.2. Ֆինանսական բաժնի պետը պատասխանատու է.

3.2.1. Վերահսկել դրամական մուտքերը և ծախսերը
ժամանակին վերադարձվել է ձեռնարկության համար որպես ամբողջություն, նրա կառուցվածքային միավորը
անցքեր և առարկաներ.

3.2.2. Ամբողջ ձեռնարկությունում դրամական բացերից և դեֆիցիտներից խուսափելու համար
փոխառու միջոցների անհրաժեշտությունը, ինչպես նաև աղբյուրը ժամանակին որոշելու ունակություն
դրանց ստացման մականունները.

3.2.3. Հետևեք դրամական շրջանառության հարաբերակցությանը և ստեղծեք
անհրաժեշտ ապահովագրական պահուստներ.

3.3. Ֆինանսական բաժնի պետը պատասխանատու է.

3.3.1.Պլանի ժամանակին տրամադրում ձեռնարկության ղեկավարությանը և ից
դրամական միջոցների հոսքերի մասին հաշվետվություն:

3.3.2. Ֆինանսական բյուջեի կատարումը, ներառյալ կապալառուի վճարումները
mi, մատակարարներ և գնորդներ, աշխատավարձի վճարում և փոխանցում
հարկային և ոչ հարկային վճարումներ.

3.3.3 Ամբողջ վերլուծական ձեռնարկության ղեկավարության գործառնական աջակցություն
որոշ տեղեկություններ ձեռնարկության ընթացիկ ֆինանսատնտեսական վիճակի մասին
tiya.

«ՀԱՍՏԱՏՎԱԾ Գլխավոր տնօրեն

«_____ » _______________

ՊԱՇՏՈՆԱԿԱՆ ՑՈՒՑՈՒՄՆԵՐՇԵՖ ՎԵՐԼՈՒԾԱԿԱՆ ԲԱԺԻՆ

ԲԸ « ____________________________ _ »

1. ԳԵՆԵՐԱԼ ԿԱՆՈՆԱԿԱՐԳՆԵՐ

1.1. Անալիտիկ բաժնի պետի պաշտոնում նշանակվում է անձ.
ունենալով բարձրագույն տնտեսական կամ ֆինանսական կրթություն և աշխատանքային փորձ
առնվազն 5 տարի:

1.2. վերլուծական բաժնի պետի նշանակում և ազատում
սահմանված կարգով անցկացվում է գլխավոր տնօրենի հրամանով։

1.3. Գեներալ տեղակալին զեկուցում է վերլուծական վարչության պետը
Տնօրենի էկոնոմիկայի և ֆինանսների գծով տեղակալ։

1.4. Վերլուծական բաժնի ղեկավարն իր աշխատանքում առաջնորդվում է
գործող օրենսդրությունը, Գլխավոր տնօրենի հրամանները և հրամանները
գլխավոր տնօրենի էկոնոմիկայի և ֆինանսների գծով տեղակալի կողմից և
նաեւ ֆինանսատնտեսական ծառայության կանոնակարգն ու սույն հրահանգը
tion.

1.5. Սահմանվում է վերլուծական բաժնի պետի վարձատրության համակարգը
պայմանագրում է:

2. ԱՌԱՋԱԴՐԱՆՔՆԵՐ Եվ ՖՈՒՆԿՑԻԱՆԵՐ

2.1. Վերլուծական բաժնի պետի հիմնական խնդիրն է
ձեռնարկության ֆինանսական և տնտեսական վիճակի գործառնական հաշվառում, դրա
կառուցվածքային ստորաբաժանումներ և առանձին բիզնես միավորներ իրական ռեժիմում
ժամանակը՝ հիմնված ներքին կառավարման հաշվետվության ձևերի պատրաստման վրա,
ընթացիկ իրացվելիության և ֆինանսական կայունության վերլուծություն, ներքին
վաղաժամ աուդիտ, շահութաբերության չափանիշների սահմանում (վաճառք, ակտիվներ և
սեփական կապիտալ) և պաշարների շրջանառությունը, դեբիտորական պարտքերը և պարտատերը
պարտք, բիզնես պլանների հաշվարկ.

2.2. Վերլուծական բաժնի պետն իրականացնում է հետևյալ խնդիրներն ու գործառույթները
բաժնետոմսեր:

2.2.1. Իրականացնում է ներքին փաստաթղթերի ստանդարտների մշակում՝ պլան
նոր և հաշվետվական, ներառյալ ներքին հաշվետվության, վերլուծության և աուդիտի ձևերը
ta, աշխատանքային հոսքի սխեմաներ, կանոնակարգեր, ժամկետներ և շարժման հաջորդականություն
փաստաթղթեր.

2.2.2. Իրական ժամանակում իրականացնում է ընթացիկ և գործառնական հաշվառում
ձեռնարկության ֆինանսական և տնտեսական վիճակը հաշվապահական հաշվառման հիման վրա
տվյալները։ Դրա համար ներքին հաշվետվական փաստաթղթեր, վերլուծություններ և
աուդիտ ցանկացած ժամանակահատվածի համար (ամսվա, եռամսյակի, տարվա սկզբից) ամբողջ ընթացքում
ձեռնարկության և ցանկացած կառուցվածքային միավորի կամ օբյեկտի համար:

2.2.3..gif" height="81">Ամսական և եռամսյակային` պլանավորման և հաշվետվության տվյալների հիման վրա
վերլուծում է ձեռնարկության ֆինանսատնտեսական վիճակը, կազմում
ֆինանսական կայունության և տնտեսական աճի բարելավման դրույթներ:

2.2.4. Սահմանում է շահութաբերության գործակիցներ (վաճառք, ակտիվներ և
սեփական կապիտալը), ինչպես նաև գույքագրման շրջանառությունը, դեբիտորական պարտքերը և վարկը
առևտրային պարտք յուրաքանչյուր օբյեկտի կամ նախագծի համար:

2.2.5. Որոշում է ֆինանսական ցիկլի տեւողությունը, անվտանգությունը
ձեռնարկությունները սեփական աշխատանքային կապիտալ.

2.2.6. Կազմում է սեփական դրամական հոսքերի հաշվեկշիռը և որոշում
դրանք բաժանում է ավելցուկի կամ պակասորդի:

2.2.7. Մշակում է դրույթներ աշխատանքի դիմաց հիմնական և լրացուցիչ վճարումների վերաբերյալ
Այո, յուրաքանչյուր կառուցվածքային միավորի և օբյեկտի համար:

2.2.8. Ձեռնարկության ղեկավարությանը տրամադրում է բոլոր անհրաժեշտ վերլուծությունները
տեղեկատվություն կառավարման որոշումներ կայացնելու նպատակով:

3. ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐ, ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ Եվ ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ

3.1. Վերլուծական բաժնի պետն իրավունք ունի.

3.1.1 Մասնակցել բյուջեների մշակմանը` սահմանելով կատարողականի ցուցանիշներ
գործունեությունը յուրաքանչյուր բաժնի կամ օբյեկտի համար առանձին, ինչպես նաև
իրական տվյալների վերլուծություն իրականացնելը.

3.1.2 Սահմանել քաղաքականություն, որը հանգեցնում է օգտագործման արդյունավետության բարձրացմանը
նյութական և ֆինանսական ռեսուրսների ձևավորումը, շրջանառու միջոցների կառավարումը
ջարդոն և վճարունակություն:

3.1.3.Տեղեկացնել կառուցվածքային ստորաբաժանումների և օբյեկտների ղեկավարներին
հաշվետվության մեջ աշխատանքի արդյունքների հիման վրա հավելյալ վարձատրության չափի մասին
ժամանակաշրջան.

3.2. Վերլուծական բաժնի պետը պատասխանատու է.

3.2.1 Մշակել ընկերության ներքին փաստաթղթերի ստանդարտներ, փաստաթղթերի սխեմաներ
հոգեկան շրջանառությունը, մեթոդական դրույթները, չափորոշիչները և ավելացման հրահանգները
ձեռնարկության ֆինանսական կայունությունը:

3.2.2 Պատրաստել ամսական և եռամսյակային վերլուծական հաշվետվություններ
ձեռնարկության ֆինանսական և տնտեսական վիճակը.

3.2.3 Իրականացնել ֆինանսատնտեսական գործունեության ներքին աուդիտ
այդ ձեռնարկությունները գնահատում են ներդրումային ծրագրերը, ինչպես նաև սխեմաները
ծախսերի նվազագույնի հասցնելը, հարկումը և ֆինանսական ռեսուրսների տեղաշարժը:

3.3. Վերլուծական բաժնի պետը պատասխանատու է.

3.3.1. Արագ մշակում և ժամանակին ներկայացում ղեկավարությանը
ձեռնարկությունները պլանային, ընթացիկ և վերլուծական տեղեկատվության ֆինանսական և
ձեռնարկության տնտեսական վիճակը.

3.3.2. բեռնափոխադրումների, տրանսպորտային և մաքսային մրցավազքի չափորոշիչների մշակում
շարժեր, շահութաբերության ցուցանիշներ (վաճառք, ակտիվներ և սեփական կապիտալ
լա) և շրջանառու միջոցների (բաժնետոմսեր, դեբիտորական պարտքեր և պարտատերեր):
որ պարտքը):

3.3.3. Վճարման հիմնական և լրացուցիչ մասերի հաշվարկման օբյեկտիվությունը
աշխատուժ յուրաքանչյուր կառուցվածքային միավորի և օբյեկտի համար:

ՀԱՄԱԽՄԲՎԱԾ ՈԼՈՐԵԼ

ՄՈՒՏՔ Եվ ՇԱԲԱԹ, ԿԻՐԱԿԻ ՓԱՍՏԱԹՂԹԵՐ

ՖԻՆԱՆՍԱԿԱՆ- ՏՆՏԵՍԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

ԲԸ « ______________________________ »

	Ուղարկող	Փաստաթղթի անվանումը		Ստացող
	Կառուցվածքային բաժանումներ, օբյեկտներ, Կառավարման ընկերություն	Գործառնական և ֆինանսական բյուջե		PEO, FO, JSC
գործառնական և ֆինանսական բյուջեի կատարման հաշվետվություն
		Համախմբված գործառնական բյուջե		Պետդումայի պատգամավոր (FES) ■
Համախմբված գործառնական բյուջեի կատարման հաշվետվություն
		Համախմբված ֆինանսական բյուջե		Պետդումայի պատգամավոր (FES)
Համախմբված ֆինանսական բյուջեի կատարման հաշվետվություն
		Ֆինանսական-հավասարակշռության վերլուծություն: ձեռնարկության վիճակը պլանավորման ժամանակաշրջան		Պետդումայի պատգամավոր (FES)
Ֆինանսական-հավասարակշռության վերլուծություն: ձեռնարկության վիճակը հաշվետու ժամանակաշրջանի համար
	Պետդումայի պատգամավոր (FES)	Լրացում, համաձայնություն, փոփոխություն
	Պետդումայի պատգամավոր (FES)	Համախմբված հիմնական բյուջե
Համախմբված հիմնական բյուջեի կատարման հաշվետվություն
		Հայտարարություն		Տնօրենների խորհուրդ
		Ընթացիկ հաշվապահական տեղեկատվություն	Ամենօրյա	PEO, FO, JSC
	PEO, FO, JSC	Ընթացիկ հաշվետվություն fin.-eq. ձեռնարկության վիճակը, բյուջեների կատարումը, փաստացի ցուցանիշների շեղումը նախատեսվածից	Ամենօրյա	Պետդումա, Պետդումայի պատգամավորներ, կառուցվածքային ստորաբաժանումների և օբյեկտների ղեկավարներ

1. Աբրյուտինա Մ)Ս, , Անցում ֆինանսական հաշվեկշիռներից
բուեր առաջնային * մակարդակազգային հաշիվների համակարգում բաշխման գործառնությունները
tov: Ուսուցողական. - Մ.:Ռուսաստանի Գոսկոմստատ, 1995 թ.

2. , Սկսած հաշվառումազգային հաշիվների համակարգին
tv // Հարցերվիճակագրություն։ - 1997. - թիվ 8:

3. Աբրյուտինա Մ.Ս.Տնտեսական հաշվառում և ձեռնարկությունների գործունեության վերլուծություն // Vop
ցող վիճակագրություն։- 2000. - No I.

4. Աբրյուտինա Մ.Ս.Ֆինանսական հաշվետվությունների էքսպրես վերլուծություն. Մեթոդաբանություն. Պրակտիկա
ազդանշաններ առաջարկություններ// «Խորհրդատու հաշվապահ» ​​ամսագրի գրադարան: Թողարկում. 2. - Մ.: Գործ
և ծառայություն, 1999 թ.

5. Աբրյուտինա Մ.Ս.Տնտեսական վերլուծություն առևտրային գործունեություն: Ուսուցողական,
- Մ.: Դելոև Ծառայություն, 2000.

6. , Ֆինանսական վերլուծություն. - 2-րդ հրատ., վերանայված: և լրացուցիչ -
Մ.-Նովոսիբիրսկ: Delo i Service Հրատարակչություն: Sibirskoe Publishing House ընկ հայտարարություն», 1999 թ.

7. Ընկերության ֆինանսական կայունության և դրա հետ կապված ընթացակարգերի վերլուծություն
սնանկություն. - M.: Os-89, 1996 թ.

8. Գ. Հաշվապահական հաշվառման և հաշվետվությունների կանոնակարգի բարելավում և
Հաշվային պլան // Հաշվապահական հաշվառում. - 1995. - թիվ 4:

9. Ձեռնարկության ֆինանսական կայունության վերլուծություն և կառավարում. Դասագիրք
բայց գործնական ուղեցույց: - Մ.: Բիզնես և ծառայություն, 2002 թ.

10. Սեփական կապիտալի աճ, ֆինանսական լծակներև վճարման եղանակը
ձեռնարկություն // Ֆինանսական կառավարում. - 2002. - № 2.

11. Հաշվետվությունների տարբեր ձևերի վերամիավորում՝ հիմնված միասնական
հաշվեկշիռ // Ֆինանսական կառավարում. - 2002. - թիվ 4:

12. Ժամանակահատվածի համար ձեռնարկության վճարունակության գնահատում // Ֆինանսական
կառավարում - թիվ 6; 2003. - Թիվ 1:

13. AT,Հաշվապահություն ներքին կառուցվածքըկապիտալ // Ֆինանսական կառավարում. -
2003. - № 2.

14. Ձեռնարկության ֆինանսական կայունության հիմունքները // Ֆինանսական ինձ
կառավարում։ - 2003. - թիվ 4:

15. Ձեռնարկության ֆինանսական կայունության մոդելավորում // Ֆինանսո
կառավարում։ - 2003. - թիվ 5:

16. , Ֆինանսական հաշվետվությունների համապարփակ վերլուծություն: -
4-րդ հրատ., վերանայված։ և լրացուցիչ - Մ.: Բիզնես և ծառայություն, 2001 թ.

18. Ֆինանսական վերլուծություն. - Մ.: Ֆինանսներ և վիճակագրություն, 1998 թ.

19. Ֆինանսական վիճակի և ներդրումային գրավչության վերլուծություն
արդյունաբերության, շինարարության և առևտրի բաժնետիրական ընկերություններ։ - Մ.՝ ԱՕ
«DIS»: MV-Center, 1994 թ.

20. Ձեռնարկության ֆինանսական վիճակը. Գնահատման մեթոդներ. - Մ.: Դելո
և ծառայություն, 1997 թ.

21. Ֆինանսական կառավարում. Դասագիրք. - 2-րդ հրատ., ավելացնել. և
վերանայված- Մ.:Բիզնես և սպասարկում, 2001 թ.

22. Միջազգային հաշվապահական GAAP և IAS / Comp. . - Մ.:
Բիզնես և սպասարկում, 1998. (Հաշվապահի ձեռնարկ Ա-ից Զ).

23. Ռուսաստանի ազգային հաշիվներ 1989-1995 թթ. Վիճակագրական ամփոփագիր / Նախ.
խմբ. վարժարան V. L.Սոկոլինը։ - Մ.: Ռուսաստանի Գոսկոմստատ, 1997 թ.

24. , Ֆինանսական հաշվառում՝ Դասագիրք 2 մասից. - Մ.:
FBK-Press, 1998 թ.

25. Ռայեթ Ե.Հաշվապահություն և հաշվետվություններ առանց խնդիրների / Per. անգլերենից։ - Մ.:
INFRA-M, 1997 թ.

ԴԻՐՔ

ֆինանսատնտեսական ծառայության մասին

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Ֆինանսական և տնտեսական ծառայությունը (այսուհետ՝ ՖՏԾ), որը ղեկավարում է ֆինանսատնտեսական ծառայության պետը, վարչակազմի կրթության վարչության կառուցվածքային ստորաբաժանում է։ քաղաքապետարանըՍալեխարդ քաղաքը (այսուհետ՝ վարչություն): FES-ի կառուցվածքը ներառում է երկու բաժին՝ կենտրոնացված հաշվապահություն՝ գլխավոր հաշվապահի գլխավորությամբ և պլանատնտեսական վարչություն՝ բաժնի պետի գլխավորությամբ (Հավելվածներ թիվ 1, 2):

1.2. Ֆինանսատնտեսական ծառայությունն իր գործունեության մեջ առաջնորդվում է Սահմանադրությամբ Ռուսաստանի Դաշնություն, դաշնային սահմանադրական օրենքներ, դաշնային օրենքներ, Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի հրամանագրեր, Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության որոշումներ, հարկային կոդըՌԴ, դաշնային օրենք 21.11.96թ.-ից Թիվ 129-FZ «Հաշվապահական հաշվառման մասին», Ռուսաստանի Դաշնության բյուջետային օրենսգիրք, Աշխատանքային օրենսգիրքՌուսաստանի Դաշնության, Ռուսաստանի Դաշնության այլ օրենսդրական և կարգավորող իրավական ակտեր, Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության որոշումներ և կարգադրություններ, բյուջետային հաշվառման հրահանգներ, որոնք հաստատվել են Ռուսաստանի Դաշնության Ֆինանսների նախարարության 2008 թվականի դեկտեմբերի 30-ի հրամանով: թիվ 148ն, ՀԱՕԿ-ի վարչակազմի որոշումներ և կարգադրություններ, քաղաքապետարանի իրավական ակտեր, Կրթության վարչության կանոնակարգ, սույն կանոնակարգ և այլ կանոնակարգերըԿրթության բաժինը, որը վերաբերում է ուսումնական հաստատությունների գործունեությանը.

2 . Հիմնական նպատակները.

2.1. Ֆինանսատնտեսական ծառայության հիմնական խնդիրներն են.

2.1.1. բյուջետային միջոցների արդյունավետ և նպատակային օգտագործում;

2.1.2. ընթացիկ և երկարաժամկետ ֆինանսական պլանների նախագծերի, բյուջեի կանխատեսումների, բյուջեի նախագծի տնտեսական հաշվարկների մշակում.

2.1.3. հաշվապահական հաշվառում գործող օրենսդրության պահանջներին համապատասխան, բյուջետային հաշվառման հրահանգներ, որոնք հաստատվել են Ռուսաստանի Դաշնության Ֆինանսների նախարարության 12/30/08 հրամանով: թիվ 148n և այլ կարգավորող իրավական ակտեր.

2.1.4. վճարում և ժամանակին վճարում աշխատավարձերըաշխատողներ;

2.1.5. մատակարարների և կապալառուների հետ հաշիվների ժամանակին մարում.

3. Գործառույթներ.

3.1. Ֆինանսատնտեսական ծառայության հիմնական գործառույթներն են.

3.1.1. Ֆինանսների արդյունավետ ծախսման մոնիտորինգ` համաձայն հաստատված բյուջետային նախահաշիվների և քաղաքային ուսումնական հաստատությունների, կառավարման ապարատի և կրթության վարչության կառուցվածքային ստորաբաժանումների եկամուտներ ստեղծող գործունեության համար եկամուտների և ծախսերի հաշվարկների.

3.1.2. միջոցների և նյութական ակտիվների անվտանգության մոնիտորինգ դրանց պահպանման և շահագործման վայրերում.

3.1.3. քաղաքային ուսումնական հաստատությունների աշխատողների վարձատրության կանոնակարգերի մշակում.

3.1.4. Քաղաքային նախադպրոցական հաստատությունում ծնողական վճարների հավաքագրման և օգտագործման կարգի կանոնակարգերի մշակում ուսումնական հաստատություններՍալեխարդ քաղաք;

3.1.5. Կրթության վարչության կառուցվածքային ստորաբաժանումների աշխատողների վարձատրության և նյութական խրախուսման կանոնակարգերի մշակում.

3.1.6. Կադրային աղյուսակների կազմում, քաղաքային ուսումնական հաստատությունների, վարչական ապարատի և կրթության վարչության կառուցվածքային ստորաբաժանումների համար հաշվարկներ.

3.1.7. Մունիցիպալ ուսումնական հաստատությունների և կրթության վարչության կառուցվածքային ստորաբաժանումների եկամուտների և ծախսերի նախահաշիվների և եկամուտների և ծախսերի նախահաշիվների կազմում՝ հիմնարկների, ստորաբաժանումների ղեկավարի հետ նախնական համաձայնությամբ.

3.1.8. ձևերի և սահմանված ժամկետներում պարբերական վիճակագրական հաշվետվությունների և միանվագ հաշվետվությունների պատրաստում.

3.1.9. ապրանքների մատակարարման, աշխատանքների կատարման, քաղաքային ուսումնական հաստատությունների և կրթության վարչության կառուցվածքային ստորաբաժանումների կարիքների համար ծառայությունների մատուցման համար քաղաքային պատվերների ձևավորում.

3.1.10. մունիցիպալ պայմանագրերի և պայմանագրերի պատրաստում ապրանքների մատակարարման, աշխատանքների կատարման, քաղաքային ուսումնական հաստատությունների և կրթության վարչության կառուցվածքային ստորաբաժանումների կարիքների համար ծառայությունների մատուցման համար.

3.1.11. Իրավաբանական փորձաքննության անցկացում, մունիցիպալ պայմանագրերի և համաձայնագրերի բանակցություններ, լրացուցիչ համաձայնագրերի կազմում և, անհրաժեշտության դեպքում, համայնքային պայմանագրերի և համաձայնագրերի, հայցերի, հայցադիմումների արձանագրություններ արբիտրաժային դատարան.

3.1.12. պատվերի տեղադրման արդյունքների հիման վրա քաղաքային պայմանագրերի և քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրերի գրանցամատյանի վարում.

3.1.13. Համայնքային պայմանագրերի կնքման, փոփոխությունների, դադարեցման, կատարման վերաբերյալ տեղեկատվության ժամանակին տրամադրում լիազոր մարմնին. տեղական իշխանությունվարել պայմանագրերի ռեգիստր.

3.1.14. բյուջեի հաշվառման իրականացում` համաձայն բյուջետային հաշվառման հրահանգի, որը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության Ֆինանսների նախարարության 2008 թվականի դեկտեմբերի 30-ի հրամանով: Թիվ 148ն;

3.1.15. հաշվեգրումների իրականացում և վերահսկում հարկերի բյուջե փոխանցման նկատմամբ.

3.1.16. ֆինանսական հաշվետվությունների ժամանակին պատրաստում և ներկայացում.

3.1.17. կրթության վարչության հաշվապահական հաշվառման քաղաքականության մշակում.

3.1.18. ձեռնարկատիրական և այլ գործունեությունից ստացված միջոցների եկամուտների և ծախսերի հաշվառում.

3.1.19. իրականացնում է քաղաքային ուսումնական հաստատությունների և կրթության վարչության գործունեության տնտեսական վերլուծություն.

3.1.20. վերահսկում է.

• հաստատությունների համապատասխանությունը աշխատանքային օրենքաշխատավարձի հարցերի վերաբերյալ;
• պաշտոնական աշխատավարձերի սահմանման ճիշտությունը՝ կախված բազայի չափից և աճող գործակիցներից, սակագների դրույքաչափերըուսումնական հաստատության ղեկավարի տրամադրած տեղեկատվության հիման վրա.

3.1.21. վիճակագրության պետական ​​մարմինների, ՀԱՕԿ կրթության վարչության, քաղաքապետարանի ֆինանսների վարչության պահանջով տեղեկատվության կազմում.

3.1.22. մասնակցություն ղեկավարության կողմից անցկացվող հանդիպումներին, սեմինարներին
Կրթության վարչությունը ենթակա ուսումնական հաստատությունների ղեկավարների հետ քննարկում է քաղաքային ուսումնական հաստատությունների տնտեսական և ֆինանսական գործունեության հարցերը, վարձատրության հարցերը.

3.1.23. փաստաթղթերի պատրաստում հետագա պահպանման համար,
օգտագործում և արխիվացում;

3.1.24. Աշխատողների և կառուցվածքային ստորաբաժանումների աշխատողների վարձատրության կատեգորիաների սահմանում
Կրթության վարչության բաժիններ;

3.1.25. գույքային և ֆինանսական պարտավորությունների գույքագրում, դրա արդյունքների ժամանակին որոշում և դրանց արտացոլում հաշվապահական հաշվառման մեջ.

3.1.26. Ֆինանսապես պատասխանատու անձանց աշխատանքի կազմակերպում` իրենց մոտ գտնվող թանկարժեք իրերի հաշվառման և անվտանգության համար.

3.1.27. սահմանված կարգով և սահմանված ժամկետներում ֆինանսական հաշվետվությունների պատրաստում և ներկայացում.

4. Իրավունքներ և պարտականություններ.

4.1 Ֆինանսատնտեսական ծառայությունը հանձնարարված խնդիրները լուծելու և հանձնարարված գործառույթներն իրականացնելու համար իրավունք ունի.

4.1.1. ստուգել ֆինանսատնտեսական ծառայության կողմից ստացված առաջնային փաստաթղթերը, հաշվի չառնել սահմանված պահանջներին չհամապատասխանող փաստաթղթերը.

4.1.2. սպասարկվող հիմնարկներից պահանջել և ժամանակին ստանալ իրենց գործառույթների կատարման համար անհրաժեշտ տեղեկատվություն.

4.1.3. մասնակցել ֆինանսատնտեսական ծառայության իրավասությանը վերաբերող ժողովների աշխատանքներին.

4.1.4. Բաժնի պետի առջև բարձրացնել ուսումնական հաստատությունների ղեկավարներին ֆինանսատնտեսական ծառայության օրինական պահանջները չկատարելու դեպքում պատասխանատվության ենթարկելու հարցը.

4.2. Ֆինանսատնտեսական ծառայության աշխատակիցները պարտավոր են.

4.2.1. Կատարել որակապես ֆունկցիոնալ պարտականություններաշխատանքի նկարագրություններին համապատասխան.

5. Պատասխանատվություն.

5.1. Ֆինանսական և տնտեսական ծառայությունը պատասխանատու է.

5.1.1. իր իրավասության շրջանակներում գործառույթներ չկատարելու համար.

5.1.2. իրենց գործունեության ընթացքում քաղաքացիների և կազմակերպությունների իրավունքների խախտման համար:

5.2. Ֆինանսատնտեսական ծառայության աշխատակիցները պատասխանատու են.

5.2.1. բյուջեի կատարումը կազմակերպող մարմիններին ֆինանսական հաշվետվություններ չներկայացնելը կամ ժամանակին չներկայացնելը.

5.2.2. Կրթության դեպարտամենտի տեղական կանոնակարգերին չհամապատասխանելը.

5.2.3. հաշվապահական հաշվառման գրանցամատյաններում ֆինանսական և ոչ ֆինանսական ակտիվների և պարտավորությունների վիճակի մասին ոչ ճշգրիտ տեղեկատվություն:

6. Հարաբերություններ. Միացումներ.

6.1. Հանձնարարված առաջադրանքները լուծելու համար ֆինանսատնտեսական ծառայությունը համագործակցում է վարչության կառուցվածքային ստորաբաժանումների, ուսումնական հաստատությունների, Սալեխարդ քաղաքի քաղաքապետարանի վարչակազմի ֆինանսների վարչության, մատակարարների և կապալառուների հետ:

7. Աշխատանքի կազմակերպում.

7.1. Ֆինանսատնտեսական ծառայությունը ղեկավարում է ծառայության պետը, որը նշանակվում և պաշտոնից ազատվում է վարչության պետի հրամանով։

7.2. Ֆինանսական և տնտեսական ծառայության աշխատակիցները նշանակվում և ազատվում են վարչության պետի հրամանով:

7.3 Ֆինանսատնտեսական ծառայությունն իր գործունեության մեջ ենթակա է վարչության պետին:

7.4. Ֆինանսատնտեսական ծառայության վերակազմակերպումն ու լուծարումն իրականացվում է գործող օրենսդրությամբ սահմանված կարգով։

Դիմում թիվ 1

ԴԻՐՔ

կենտրոնացված հաշվառման մասին

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.3. Կենտրոնացված հաշվապահական հաշվառումը հանդիսանում է Սալեխարդի մունիցիպալ կազմավորման վարչակազմի կրթության վարչության կառուցվածքային ստորաբաժանումը (այսուհետ՝ վարչություն):

1.4. Կենտրոնացված հաշվապահական վարչությունն իր գործունեության մեջ առաջնորդվում է Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքով, 1996 թվականի նոյեմբերի 21-ի «Հաշվապահական հաշվառման մասին» թիվ 129-ФЗ դաշնային օրենքով, Ռուսաստանի Դաշնության բյուջետային օրենսգրքով, Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքով: Դաշնություն, Ռուսաստանի Դաշնության այլ օրենսդրական և կարգավորող իրավական ակտեր, Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության որոշումներ և կարգադրություններ, բյուջետային հաշվառման հրահանգներ, որոնք հաստատվել են Ռուսաստանի Դաշնության Ֆինանսների նախարարության 2008 թվականի դեկտեմբերի 30-ի N 2008 թ. Թիվ 148n, YaNAO-ի վարչակազմի որոշումներ և հրամաններ, քաղաքային իրավական ակտեր, Կրթության վարչության կանոնակարգ, սույն Կանոնակարգ և կրթության վարչության այլ կանոնակարգեր, որոնք վերաբերում են ուսումնական հաստատությունների գործունեությանը:

2 . Հիմնական նպատակները.

2.1. Կենտրոնացված հաշվառման հիմնական խնդիրներն են.

• հաշվապահական հաշվառում գործող օրենսդրության պահանջներին համապատասխան, բյուջետային հաշվառման հրահանգներ, որոնք հաստատվել են Ռուսաստանի Դաշնության Ֆինանսների նախարարության 12/30/08 հրամանով: թիվ 148n և այլ կարգավորող իրավական ակտեր.
• Աշխատակիցներին աշխատավարձի հաշվարկում և ժամանակին վճարում.
• մատակարարների և կապալառուների հետ հաշիվների ժամանակին մարում.
• գույքային և ֆինանսական պարտավորությունների գույքագրում, դրա արդյունքների ժամանակին որոշում և դրանց արտացոլում հաշվապահական հաշվառման մեջ.
• Ֆինանսապես պատասխանատու անձանց աշխատանքի կազմակերպում` իրենց մոտ գտնվող թանկարժեք իրերի հաշվառման և անվտանգության համար.
• սահմանված կարգով և սահմանված ժամկետներում ֆինանսական հաշվետվությունների պատրաստում և ներկայացում.
• հաշվապահական հաշվառման փաստաթղթերի գրանցում, սահմանված կարգով, արխիվ փոխանցելու համար.

3. Գործառույթներ.

3.1. Կենտրոնացված հաշվապահական հաշվառման հիմնական գործառույթներն են.

• բնական հաշվիչների հիման վրա գույքի, պարտավորությունների և բիզնես գործարքների հաշվառման կազմակերպում դրամական պայմաններդրանց շարունակական, շարունակական, փաստագրական և փոխկապակցված արտացոլման միջոցով.
• հիմնական միջոցների և մաշվածության հաշվառման կազմակերպում.
• ոչ նյութական ակտիվների ստացման և օտարման հաշվառման կազմակերպում.
• պաշարների ստացման և տնօրինման հաշվառման կազմակերպում.
• հաշվետու անձանց հետ հաշվարկների հաշվառման կազմակերպում.
• մատակարարների և կապալառուների հետ հաշվարկների հաշվառման կազմակերպում.
• Աշխատավարձի հաշվարկների հաշվառման կազմակերպում, աշխատավարձից պահումներ.
• միջոցների հաշվառման կազմակերպում, կանխիկ գործարքների կատարման ճիշտություն.
• բյուջեից վճարումների հաշվառման կազմակերպում բյուջեի կատարումը կազմակերպող մարմինների հետ.
• շրջանային բյուջե մուտքագրվող եկամուտների ադմինիստրատորի գործառույթների կատարում.
• ժամանակին հաշվարկ և վերահսկում հարկերի բյուջե փոխանցման նկատմամբ.
• ֆինանսական հաշվետվությունների ժամանակին պատրաստում և ներկայացում.
• կրթության վարչության հաշվապահական հաշվառման քաղաքականության մշակում.
• մունիցիպալ պայմանագրերի և սննդի մատակարարման պայմանագրերի տեխնիկական պայմանների նախագծերի պատրաստում.
• սպասարկվող հիմնարկներին տրամադրել անհրաժեշտ տեղեկատվություն, որը գտնվում է կենտրոնացված հաշվառման իրավասության մեջ:

4. Իրավունքներ և պարտականություններ.

4.1 Առաջադրանքների լուծման և հանձնարարված գործառույթների կատարման կենտրոնացված հաշվառումն իրավունք ունի.

• ստուգել կենտրոնացվածների կողմից ստացված առաջնային փաստաթղթերը, հաշվի չառնել սահմանված պահանջներին չհամապատասխանող փաստաթղթերը.
• սպասարկվող հիմնարկներից պահանջել և ժամանակին ստանալ հաշվապահական հաշվառման համար անհրաժեշտ տեղեկատվություն.
• մասնակցել կենտրոնացված հաշվապահական հաշվառման իրավասությանը վերաբերող ժողովների աշխատանքներին.

• Բաժնի պետի մոտ բարձրացնել ուսումնական հաստատությունների ղեկավարներին կենտրոնացված հաշվառման օրինական պահանջները չկատարելու դեպքում պատասխանատվության ենթարկելու հարցը:

4.2. Կենտրոնացված հաշվապահական հաշվառման բաժնի աշխատակիցները պարտավոր են.

• Կատարել որակյալ պարտականություններ՝ համապատասխան աշխատանքի նկարագրություններին:

5. Պատասխանատվություն.

5.1. Կենտրոնացված հաշվապահական հաշվառման բաժինը պատասխանատու է.

• իր իրավասության շրջանակներում գործառույթներ չկատարելու համար.
• իրենց գործունեության ընթացքում քաղաքացիների և կազմակերպությունների իրավունքների խախտման համար:

5.2. Կենտրոնացված հաշվապահական հաշվառման բաժնի գլխավոր հաշվապահը պատասխանատու է աշխատանքի նկարագրին համապատասխան:

5.3. Կենտրոնացված հաշվապահական հաշվառման բաժնի աշխատակիցները պատասխանատու են.

• բյուջեի կատարումը կազմակերպող մարմիններին ֆինանսական հաշվետվություններ չտրամադրելը կամ ժամանակին չներկայացնելը.
• Կրթության դեպարտամենտի տեղական կանոնակարգերին չհամապատասխանելը.
• հաշվապահական հաշվառման գրանցամատյաններում ֆինանսական և ոչ ֆինանսական ակտիվների և պարտավորությունների վիճակի մասին ոչ ճշգրիտ տեղեկատվություն:

6. Հարաբերություններ. Միացումներ.

6.1. Հանձնարարված առաջադրանքները լուծելու համար կենտրոնացված հաշվապահական վարչությունը համագործակցում է վարչության կառուցվածքային ստորաբաժանումների, ուսումնական հաստատությունների, Սալեխարդ քաղաքի մունիցիպալ կազմավորման վարչության ֆինանսների վարչության հետ, մատակարարների և կապալառուների հետ:

7. Աշխատանքի կազմակերպում.

7.1. Կենտրոնացված հաշվապահության ղեկավար Գլխավոր հաշվապահնշանակվել և պաշտոնից ազատվել վարչության պետի հրամանով։

7.2. Կենտրոնացված հաշվապահական հաշվառման վարչության աշխատակիցները նշանակվում և ազատվում են Վարչության պետի հրամանով:

7.3. Կենտրոնացված հաշվառման վարչությունն իր գործունեության ընթացքում հաշվետու է վարչության պետի տեղակալին:

7.4. Կենտրոնացված հաշվապահական հաշվառման վարչության վերակազմակերպումն ու լուծարումն իրականացվում է գործող օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

Դիմում №2

ԴԻՐՔ

մասինպլանավորման և տնտեսական բաժինը

1 . Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Պլանավորման և տնտեսական բաժինը (այսուհետ՝ բաժին) Սալեխարդի վարչակազմի կրթության վարչության կառուցվածքային ստորաբաժանում է և ուղղակիորեն հաշվետու է Կրթության վարչության պետի տեղակալին՝ ֆինանսատնտեսական աշխատանքների համար:

1.2. Պլանատնտեսագիտական ​​վարչության կառուցվածքը և աշխատակազմը հաստատում է կրթության վարչության պետը՝ հաշվի առնելով աշխատանքի ծավալը և ֆինանսատնտեսական բնութագրերը. տնտեսական գործունեություն.

1.3. Պլանավորման և տնտեսական վարչության աշխատակազմում ընդգրկված են վարչության պետը, վարչության պետի տեղակալը, պայմանագրային և հայցային աշխատանքների բաժնի պետի տեղակալը, թիմի երեք ղեկավար, յոթ տնտեսագետ և երկու իրավախորհրդատու:

1.4. Բաժնի աշխատողները նշանակվում և ազատվում են կրթության վարչության պետի հրամանով: Բաժնի պետը ղեկավարում է բաժնի պետը։

1.5. Գերատեսչությունն իր գործունեության մեջ առաջնորդվում է. ուսումնական նյութերև քաղաքային ուսումնական հաստատությունների (այսուհետ՝ հաստատություններ) տնտեսական և ֆինանսական և տնտեսական գործունեությունը կարգավորող ուսուցողական նամակներ, Սալեխարդ քաղաքի վարչակազմի որոշումներ և կարգադրություններ, Սալեխարդի վարչակազմի կրթության վարչության կանոնակարգ, հրամաններ. կրթության վարչության պետ, սույն կանոնակարգով:

2. Բաժնի հիմնական խնդիրները

2.1. Պլանավորման և տնտեսական բաժնի հիմնական խնդիրներն են.

• ընթացիկ և երկարաժամկետ ֆինանսական պլանների նախագծերի, բյուջեի կանխատեսումների, բյուջեի նախագծի տնտեսական հաշվարկների մշակում.
• հաստատությունների և կրթության վարչության անձնակազմի աղյուսակների և սակագների կազմում.

• հաշվետվական փաստաթղթերի գրանցում;
• վերահսկողություն՝

Հաստատությունների կողմից աշխատանքային օրենսդրության, որոշումների, բարձրագույն մարմինների հրամանների և աշխատավարձի վերաբերյալ այլ կանոնակարգերի համապատասխանությունը.

Հաստատություններում սակագների դրույքաչափերի կիրառման ճիշտությունը, աշխատավարձերի և աշխատավարձերի կատեգորիաների սահմանումը.

Հիմնարկների համար հատկացումների ծախսում և ծախսերի նախահաշիվների կատարում՝ համաձայն CESR ծածկագրերի և հաստատությունների ծախսային հոդվածների՝ ներկայացված հաշիվ-ապրանքագրերի վրա կատարված ծախսերի ճիշտ արտացոլման համար՝ համաձայն կնքված պայմանագրերի.

Ղեկավարության որոշումների, հրամանների, հրահանգների, ցուցումների ժամանակին կատարում.

3. Բաժանմունքի գործառույթները

Իր վրա դրված խնդիրներին համապատասխան՝ բաժինն իրականացնում է հետևյալ գործառույթները.

3.1. Մշակում է ֆինանսատնտեսական գործունեության պլաններ կրթության վարչության 30 հաստատությունների և կառուցվածքային ստորաբաժանումների համար, ներառյալ.

• բաժնի ապարատը;
• քաղաքային նախադպրոցական ուսումնական հաստատություններ (MDOU No. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 10, 11, 12, 15, 17, 19, 20, 21, 22, Մանկապարտեզ«Եղնիկ»);
  • քաղաքային ուսումնական հաստատություններ (MOU միջնակարգ դպրոց թիվ 1, 2, 3, 4, 6);
  • MOU «Գիմնազիա»;
  • MOU «Գիմնազիա թիվ 1»;
  • Քաղաքային ուսումնական հաստատություն «Երեկոյան (հերթափոխային) հանրակրթական դպրոց.

Քաղաքային ուսումնական հաստատություն լրացուցիչ կրթություներեխաներ «Երիտասարդ բնագետների կայան»;

Երեխաների լրացուցիչ կրթության քաղաքային ուսումնական հաստատություն «Տեխնիկական ստեղծագործական կենտրոն»;

Երեխաների լրացուցիչ կրթության քաղաքային ուսումնական հաստատություն «Նադեժդա մանկական ստեղծագործության կենտրոն»;

• Տեղեկատվական, մեթոդական և ռեսուրսների աջակցության կենտրոն;
• Տնտեսական խումբ;
• Կենտրոնացված հաշվապահություն;
• Պլանավորման և տնտեսական վարչություն;
• Բուհերի մասնաճյուղերի գործունեության ապահովման վարչություն.
• MOU «Միջդպրոցական կրթահամալիր»;

3.2. Մշակում է կրթական համակարգի աշխատողների վարձատրության կանոնակարգեր, Սալեխարդ քաղաքի քաղաքային նախադպրոցական ուսումնական հաստատություններում ծնողական վճարների հավաքագրման և օգտագործման կարգի կանոնակարգեր, վարչական ապարատի, կենտրոնական հաշվապահական հաշվառման, PEO աշխատողների վարձատրության և նյութական խրախուսման կանոնակարգեր:

3.3. Պատրաստում և կազմում է քաղաքային նախադպրոցական ուսումնական հաստատությունների համար, մունիցիպալ ուսումնական հաստատություններ, երեխաների համար լրացուցիչ կրթության հաստատություններ, MOU «MUK» և կրթության վարչություն.

• հաշվարկ, անձնակազմ;
• նախագծային և նախահաշվային փաստաթղթերը հոդվածների և ենթահոդվածների համատեքստում` համաձայն տնտեսական դասակարգումկնքված պայմանագրերին համապատասխան Ռուսաստանի Դաշնության բյուջեների ծախսերը, ինչպես նաև դրանց համար հիմնավորումներն ու հաշվարկները (բյուջետային և արտաբյուջետային միջոցների հաշվին):

3.4. Աշխատանքներ է կատարում կրթության վարչության 30 հաստատությունների և կառուցվածքային ստորաբաժանումների հաստիքացուցակների պատրաստման, պարբերական վիճակագրական հաշվետվությունների և մեկանգամյա հաշվետվությունների վրա՝ պաշտոնական մարմինների կողմից սահմանված ձևերով և ժամկետներում.

3.5. Ապահովում է ծրագրված թիրախների առաքումը ենթակա հաստատություններին եռամսյակային կտրվածքով ըստ CFSR-ի և CESR-ի բյուջետային ստորաբաժանումների, պատրաստում է ամփոփագրեր CFSR-ի և CESR-ի գնահատված ստորաբաժանումների և ընդհանրապես կրթության վարչության համար բյուջետային և ոչ բյուջետային միջոցների վերաբերյալ ( ծնողական վճար, վճարովի ծառայություններ):

3.6. Պատրաստում է պայմանագրերի (համայնքային պայմանագրեր՝ այսուհետ՝ ՄԿ) հաշվարկներ՝ համաձայն հանրային ծառայություններ, դիմումներ է ուղարկում ապրանքների մատակարարման, աշխատանքների կատարման, հաստատությունների և կրթության վարչության կարիքների համար ծառայությունների մատուցման համար քաղաքային պատվերների տեղադրման համար, համակարգում է կազմակերպությունների, կապալառուների կողմից տրամադրվող պայմանագրերը, մունիցիպալ պայմանագրերը, կազմում. լրացուցիչ պայմանագրեր, անհրաժեշտության դեպքում կազմում է տարաձայնությունների արձանագրություններ, պահանջներ։ Վարձակալության և ենթավարձակալության պայմանագրերի կազմում
բնակելի տարածքներ այն ուսուցիչների համար, ովքեր ժամանել են քաղաքային ուսումնական հաստատություններում աշխատելու համար: Կազմում և ուղղորդում է հայցադիմումներԱրբիտրաժային դատարանին։

3.7. Անցկացնում է տնտեսական վերլուծություններհաստատությունների և կրթության վարչության գործունեությունը:

3.8. Ամսական կտրվածքով հաստատություններից ստանում է հիմնարկների աշխատողների ժամանակացույցեր, անձնակազմի պատվերներ, ստուգում է դրանց կազմման ճիշտությունը և դրանց համապատասխանությունը սակագներին և անձնակազմի սեղաններ, ստորագրում և ապահովում է աշխատավարձի գ / հաշվառում:

3.9. Մշակում է քաղաքի կրթության զարգացման ընթացիկ և հեռանկարային ծրագրերի նախագծեր և ԵՆԱՕ-ում նպատակային ծրագրերի առաջարկներ.

«Կրթական համակարգի զարգացման 2006-2010 թվականների համալիր ծրագիր»;

«Սալեխարդ քաղաքի քաղաքապետարանի տարածքում «Կրթություն» ոլորտում ազգային նախագծերի իրականացման ծրագիր.

3.10. Կառավարում:

Հիմնարկների համապատասխանությունը աշխատանքային օրենսդրությանը, կանոնակարգերին, կառավարության կարգադրություններին և աշխատավարձի այլ կանոնակարգերին.

Հիմնարկների կողմից սակագների դրույքաչափերի սահմանման ճիշտությունը, աշխատավարձերի և աշխատավարձերի կատեգորիաները, լրացուցիչ վճարումները նորմալ աշխատանքային պայմաններից շեղումների առկայության դեպքում և այլն:

3.11. Ժամանակին կատարում է ղեկավարության որոշումները, հրամանները, հրահանգները, հանձնարարականները:

3.12. Կազմում և կազմում է հաշվետվական փաստաթղթեր, հարցումների պատասխաններ և տեղեկատվություն, այն ժամանակին տրամադրում է պետական ​​վիճակագրական մարմիններին, ԵՆԱՕ-ի կրթության վարչությանը, ֆինանսների վարչությանը և այլն:

3.13. Այն արտացոլում է ծախսերը՝ համաձայն CESR ծածկագրերի և հաստատությունների ծախսային հոդվածների՝ համաձայն կնքված պայմանագրերի, մունիցիպալ պայմանագրերի համաձայն ներկայացված հաշիվ-ապրանքագրերի:

3.14. Ձեռնարկում է անհրաժեշտ միջոցառումներ՝ բաժնի մասնագետների կողմից ժամանակակից տեխնիկական միջոցների կիրառման համար.

3.15. Մասնակցում է Կրթության վարչության ղեկավարության կողմից ղեկավարների հետ անցկացվող հանդիպումներ-սեմինարներին ենթակա հիմնարկները, հիմնարկների տնտեսական և ֆինանսական գործունեության, վարձատրության հարցերի քննարկման ժամանակ։

3.16. Մշակում է հիմնարկների աշխատողների սոցիալական պաշտպանության առաջարկներ.

3.17. Պատրաստում է կրթության վարչության գործունեության վերաբերյալ քաղաքապետարանի որոշումների, հրամանների նախագծեր.

3.18. Կենտրոնացված հաշվապահական հաշվառման բաժնի հետ միասին ղեկավարում և կազմակերպում է աշխատանքները հաշվառման և հաստատությունների ծախսերի նախահաշիվների իրականացման արդյունքների վերլուծության ուղղությամբ՝ նպատակային կետերի համատեքստում:

3.19. Մշակում է տնտեսական ստանդարտներ, պլանային և հաշվապահական տեղեկատվության մեքենայացված և ավտոմատացված մշակման ներդրում։

3.20. Իրականացնում է փաստաթղթերի պատրաստում հետագա պահպանման և օգտագործման համար, ինչպես նաև մշակում է գործերի նոմենկլատուրա, դրանց ձևավորում և արխիվ հանձնում:

4 . Իրավունքներ և պարտականություններ

4.1. Բաժինը, իրեն վերապահված խնդիրները լուծելու նպատակով, իրավունք ունի.

• Ներկայացնել կրթության վարչության շահերը վարչության այլ կառուցվածքային ստորաբաժանումների և տնտեսական և ֆինանսատնտեսական հարցերով այլ կազմակերպությունների հետ հարաբերություններում.
• Կրթության վարչության այլ կառուցվածքային ստորաբաժանումներից սահմանված կարգով պահանջել վարչության իրավասությանն առնչվող հարցերի վերաբերյալ տեղեկատվություն (նյութեր).
• Պահանջել հիմնարկներից ներկայացնել նյութեր (պլաններ, հաշվետվություններ, վկայականներ), որոնք անհրաժեշտ են պլանային և տնտեսական վարչության իրավասության մեջ գտնվող աշխատանքների իրականացման համար:
• Կրթության վարչության ղեկավարությանը ներկայացնել առաջարկություններ նյութի պարտադրման և կարգապահական տույժերայն անձանց վրա, ովքեր թույլ են տվել փաստաթղթերի անորակ պատրաստում, դրանք ժամանակին փոխանցել հաշվետվություններում արտացոլման համար, ինչպես նաև փաստաթղթերում պարունակվող տվյալների անարժանահավատության համար:
• Ներգրավել վարչության կառուցվածքային ստորաբաժանումների մասնագետներին՝ մասնակցելու ֆինանսական գործունեության պլանների մշակմանը, վճարովի տրամադրմանը. կրթական ծառայություններհաստատություններ։
• Ստորագրեք և հաստատեք փաստաթղթերը իրենց իրավասության շրջանակներում:
• Ինքնուրույն նամակագրություն է վարում կրթության վարչության կառուցվածքային ստորաբաժանումների, հիմնարկների, ինչպես նաև այլ կազմակերպությունների հետ՝ վարչության իրավասության մեջ գտնվող և կրթության վարչության պետի որոշումը չպահանջող հարցերի շուրջ.

4.2. Բաժնի աշխատակիցներից պահանջվում է.

• Ժամանակին և արդյունավետ կերպով հասնել նպատակներին և խնդիրներին:
• Կատարել որակյալ պարտականություններ:

5. Պատասխանատվություն

5.1. Սույն կանոնակարգով պլանատնտեսական վարչությանը վերապահված խնդիրների ու գործառույթների կատարման որակի և ժամանակին պատասխանատվությունը կրում է վարչության պետը:

5.2. Բաժնի աշխատողների պատասխանատվությունը սահմանվում է գործող օրենսդրությամբ և աշխատանքի նկարագրերով:

5.3. Բաժանմունքի ղեկավարը և մյուս աշխատակիցներն անձամբ պատասխանատու են իրենց կողմից կազմված փաստաթղթերի Ռուսաստանի Դաշնության և Յամալո-Նենեց ինքնավար օկրուգի օրենսդրությանը համապատասխանության համար:

6. Հարաբերություններ. Միացումներ

Արտադրական գործունեության գործընթացում պլանավորման և տնտեսական բաժինը փոխազդում է.

6.1. Կրթության վարչության հիմնարկների ֆինանսատնտեսական գործունեության, աշխատողների վարձատրության գծով բոլոր կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարների հետ.

6.2. Կրթության վարչության վարչաիրավական բաժնի կադրերի բաժնի հետ՝ կադրերի պատվերների ստացման հարցերով, կրթության վարչության աշխատողների ժամանակացույցեր։

6.3. քարտուղարի հետ` հիմնական գործունեության, բաժնի կողմից ստացված գրագրության պատվերների պատճենների ձեռքբերման հարցերով.

7 . Աշխատանքի կազմակերպում

7.1. Պլանավորման-տնտեսագիտական ​​վարչությունն աշխատում է կրթության վարչության ներքին աշխատանքային կանոնակարգին համապատասխան:

7.2. Պլանավորման և տնտեսական բաժնի վերակազմավորումը և լուծարումը կատարվում է կրթության վարչության պետի հրամանի հիման վրա՝ համաձայնեցնելով Սալեխարդ քաղաքի վարչակազմի հետ:

					ՀԱՍՏԱՏԵԼ
(Ձեռնարկության անվանումը,
					(ձեռնարկության ղեկավար
կազմակերպություններ, հաստատություններ)
					կազմակերպություններ, հաստատություններ)
ԴԻՐՔ
00.00.0000		№ 00			(ստորագրություն)		(ազգանունը, սկզբնատառերը)
					00.00.0000

I. Ընդհանուր դրույթներ

Ֆինանսական բաժինը ձեռնարկության անկախ կառուցվածքային ստորաբաժանում է և ուղղակիորեն զեկուցում է Տնտեսական հարցերով փոխտնօրենին:

II. Առաջադրանքներ

Ձեռնարկության ֆինանսական գործունեության կազմակերպումը, որն ուղղված է պլանի առաջադրանքների համար ֆինանսական ռեսուրսների տրամադրմանը, հիմնական միջոցների և շրջանառու միջոցների անվտանգ և արդյունավետ օգտագործմանը, ձեռնարկության աշխատուժի և ֆինանսական ռեսուրսների, պարտավորությունների վճարումների ժամանակին: պետական ​​բյուջե, մատակարարներ և բանկային հաստատություններ։

III. Կառուցվածք

1. Կառուցվածքը և աշխատակազմը հաստատում է ձեռնարկության տնօրենը` համաձայն բնորոշ կառույցներկառավարման ապարատներ և ստանդարտներ մասնագետների և աշխատողների թվի համար՝ հաշվի առնելով աշխատանքի ծավալը և արտադրության առանձնահատկությունները.

2. Վարչությունը կարող է ներառել ֆինանսական պլանավորման, ֆինանսատնտեսական գործունեության վերլուծության, մատակարարների հետ հաշվարկների կազմակերպման, հավաքագրման, կանխիկ գործարքների և այլնի բաժիններ (ոլորտ, բյուրո, խումբ):

IV. Գործառույթներ

1. Ֆինանսավարկային պլանավորման ոլորտում

1.1. Ժամանակին կազմել ձեռնարկության ֆինանսական պլանների նախագծեր՝ բոլոր անհրաժեշտ հաշվարկներով՝ հաշվի առնելով ֆերմայում պահուստների առավելագույն մոբիլիզացումը, հիմնական և շրջանառու միջոցների առավել ռացիոնալ օգտագործումը:

1.2. Վարկային հայտերի և եռամսյակային դրամական պլանների կազմում և բանկերի բարձրագույն կազմակերպություններին և հիմնարկներին ժամանակին ներկայացնելը և դրանց քննարկմանը մասնակցությունը.

1.3. Մասնակցություն դրամական արտահայտությամբ ապրանքների իրացման պլանի պատրաստմանը. Հաշվեկշռային շահույթի պլանավորված չափի որոշում տարվա և ըստ եռամսյակների և շահութաբերության ցուցանիշների:

1.4. Պլանավորման և տնտեսական բաժնի հետ միասին կազմելով տնտեսական խրախուսման հիմնադրամների ձևավորման և դրանց ծախսման նախահաշիվների կազմմանը մասնակցության պլանային հաշվարկներ:

1.5. Հիմնական միջոցների ամբողջական վերականգնման (վերանորոգման) բաժանված ամորտիզացիոն նվազեցումների պլանավորված գումարի որոշում ա. կապիտալ վերանորոգում.

1.6. Մասնակցություն սեփական շրջանառու միջոցների անհրաժեշտության որոշմանը ըստ տարրերի և շրջանառու միջոցների ստանդարտների հաշվարկմանը.

1.7. Կենտրոնացված կապիտալ ներդրումների ֆինանսավորման և հիմնական միջոցների կապիտալ վերանորոգման ֆինանսավորման պլանի կազմում.

1.8. Հաշվեկշռային շահույթի և մաշվածության բաշխման պլանների կազմում.

1.9. Մասնակցություն այդ աշխատանքների նախատեսվող ծավալի հիման վրա հետազոտական ​​աշխատանքների ֆինանսավորման պլանների պատրաստմանը, ինչպես նաև կազմակերպչական և տեխնիկական միջոցառումների պլանների ֆինանսավորման աղբյուրների որոշմանը` հաշվի առնելով տնտեսական արդյունավետության հաշվարկները.

1.10. Հիմնական արտադրական միջոցների և միջոցների դիմաց վճարումից ազատված հիմնական միջոցների միջին տարեկան ծախսերի պլանավորում.

1.11. Մատակարարների և կապալառուների հետ պահանջներ ներկայացնելու և արտահանման հավելավճարների փոխանցման համար հաշվարկներ կատարելը:

1.12. Եռամսյակային ֆինանսական ցուցանիշների բաշխումն ըստ ամիսների.

1.13. Մասնակցություն ԱԱՀ պլանի պատրաստմանը.

1.14. Հաստատված ֆինանսական պլանի ցուցանիշները և դրանից բխող խնդիրները, շրջանառու միջոցների սահմանները, նորմերը և չափորոշիչները ձեռնարկության ստորաբաժանումներ, ծառայություններ, արտադրամասեր բերելը և դրանց պահպանման և իրականացման համակարգված մոնիտորինգը.

1.15. գալիք ամսվա և ներամսյա ժամանակահատվածների գործառնական ֆինանսական պլանների կազմում.

1.16. Արտադրանքի վաճառքի գործառնական պլանների կազմում դրամական արտահայտությամբ և շահույթ ստանալու պլաններ:

1.17. Մասնակցություն շուկայական ապրանքների առաքման գործառնական ժամանակացույցերի պատրաստմանը:

1.18. Ավելորդ պաշարների կուտակումը կանխելու նպատակով գույքագրման ապրանքների առաքման նկատմամբ վերահսկողության իրականացում.

1.19. Ֆինանսական, վարկային և կանխիկ ծրագրերի իրականացման ապահովում.

2. Ֆինանսական և գործառնական աշխատանքի ոլորտում

2.1. Ժամանակին ապահովելը.

պետական ​​բյուջե վճարումներ՝ շրջանառության հարկի, արտադրական ակտիվների և այլ վճարումների համար.

կարճաժամկետ և երկարաժամկետ վարկերի տոկոսավճարներ.

ներդրումները սեփական միջոցներըշահույթից, մաշվածությունից և այլ աղբյուրներից՝ կենտրոնացված և ոչ կենտրոնացված կապիտալ ներդրումների ֆինանսավորման համար.

միջոցների փոխանցումներ հատուկ հաշիվներին (արտադրության զարգացման ֆոնդի ներքո) և այլն.

միջոցների փոխանցում շահույթի ներգերատեսչական վերաբաշխման կարգով. շրջանառու միջոցները, մաշվածության նվազեցումները, ինչպես նաև գիտահետազոտական ​​և մշակման, զարգացման ֆինանսավորման միջոցները նոր տեխնոլոգիաև ֆինանսական պլանով նախատեսված այլ նպատակներ.

միջոցների փոխանցում կենտրոնացված ֆոնդերին և ավելի բարձր կազմակերպության պահուստներին.

ձեռնարկության աշխատակիցներին աշխատավարձի տրամադրում և այլ կանխիկ գործարքների իրականացում.

մատակարարների և կապալառուների ապրանքագրերի վճարում առաքված նյութական ակտիվների, մատուցված ծառայությունների և կնքված պայմանագրերին համապատասխան կատարված աշխատանքների համար.

երկարաժամկետ և կարճաժամկետ բանկային վարկերի վարկի տոկոսների վճարում.

2.2. Պլանով նախատեսված ծախսերի ֆինանսավորման ապահովում.

2.3. Պահանջվող վարկերի գրանցում` գործող վարկավորման կանոններին համապատասխան և ժամանակին ստացված վարկերի վերադարձի ապահովում.

2.4. Բանկային հիմնարկներում ասոցիացիայի և մայր ընկերության հաշիվների վրա գործառնությունների իրականացում.

2.5. Պատշաճ կերպով կատարված վճարման հայտերի, առաքված ապրանքների, մատուցված ծառայությունների և կատարված աշխատանքների վերաբերյալ այլ հաշվարկային փաստաթղթերի ներկայացում բանկային հաստատություններում. ապրանքների առաքման համար փաստաթղթերի ժամանակին ստացման ապահովում, հաշիվ-ապրանքագրերի տրամադրում և միջոցներ ձեռնարկում` գնորդներից հասանելիք միջոցները ժամանակին ստանալու համար:

2.6. Ամենօրյա բիզնես գրառումների պահպանում.

ապրանքների վաճառք, այլ ֆինանսական ցուցանիշների վաճառքից ստացված շահույթ.

գնորդների մերժումներն ընդունել վճարման հարցումներ առաքված ապրանքների, մատուցված ծառայությունների և կատարված աշխատանքների համար՝ մերժման պատճառներով և դրանց նկատմամբ համապատասխան միջոցներ ձեռնարկելով.

ֆինանսական պլանի այլ ցուցանիշների կատարում:

2.7. Ֆինանսական պլանի հիմնական ցուցանիշների կատարման ընթացքի և ֆինանսական վիճակի վերաբերյալ տեղեկատվության և տեղեկանքների կազմում և ներկայացում ձեռնարկության ղեկավարությանը.

2.8. մայր կազմակերպության կազմում և ժամանակին ներկայացում, ֆինանսական իշխանություններև բանկերի հիմնարկները սահմանել են գործառնական ֆինանսական հաշվետվություններ:

2.9. Միջոցառումների իրականացում, որոնք նպաստում են բնակավայրերում միջոցների շրջանառության արագացմանը.

2.10. Ասոցիացիայի բաժինների և ծառայությունների հետ միասին.

գնորդների և հաճախորդների կողմից ներկայացված պահանջների և պատժամիջոցների քննարկում և առաջարկների մշակում` վերացնելու այդ պահանջները առաջացնող թերությունները.

Պահանջներ (իրավաբանական վարչության հետ միասին) և պատժամիջոցների կիրառում գնորդների, մատակարարների և հաճախորդների նկատմամբ. միջոցներ ձեռնարկել (իրավաբանական բաժնի և հիմնական հաշվապահական հաշվառման բաժնի հետ միասին) ժամանակին և ամբողջական հավաքագրման համար դեբիտորականգնորդներից, վարձակալներից և այլ պարտապաններից:

2.11. Գնորդների և մատակարարների հետ հաշվարկների առավել նպատակահարմար ձևերի իրականացում, որոնք նպաստում են վճարումների ժամանակին և այդ հաշվարկների իրականացման կանոններին համապատասխանության ապահովում:

2.12. Դրամական միջոցների, արժեթղթերի և ձևաթղթերի ընդունում, պահպանում, գործառնական հաշվառում և թողարկում խիստ հաշվետվողականությունԿանխիկ գործարքների իրականացման կանոնակարգին համապատասխան:

2.13. Համապատասխան բանկի կողմից ստեղծված ձեռնարկության դրամարկղերում կանխիկի մնացորդի սահմանաչափի պահպանում և թղթադրամների ամբողջական անվտանգության ապահովում.

3. Վերահսկողության և վերլուծական աշխատանքի ոլորտում

3.1. Վերահսկողության իրականացում.

ֆինանսական, դրամական և վարկային պլանների, ինչպես նաև շահույթի և շահութաբերության պլանների ցուցանիշների իրականացման համար.

ապրանքների առաքման և վաճառքի վիճակի համար.

սեփական և ընդհանուր առմամբ փոխառու շրջանառու միջոցների նպատակային նպատակներով օգտագործման համար ասոցիացիայի և առանձին կառուցվածքային ստորաբաժանումների համար, որոնց համար ձեռնարկության համապատասխան ձեռնարկությունների ղեկավարները պատասխանատու են շրջանառու միջոցների ստանդարտներին համապատասխանելու համար.

կանխել գերատեսչությունների, ծառայությունների և արտադրամասերի կողմից կապիտալ շինարարության և հիմնանորոգման հիմնական գործունեության շրջանառու միջոցների շեղումը.

համապատասխան գերատեսչությունների, ծառայությունների և սեմինարների կողմից գնորդների պահանջների և առաքված ապրանքների և մատուցված ծառայությունների վճարման պահանջները վճարելուց հրաժարվելու պատճառների ժամանակին քննարկման համար. ստորաբաժանումների, ծառայությունների և սեմինարների կողմից սահմանված ժամկետների պահպանումը՝ ստուգելու մատակարարների, կապալառուների և այլ կազմակերպությունների վճարման պահանջների ընդունումը և համապատասխան դեպքերում դրանց ժամանակին և պատշաճ կատարումը, վճարման պահանջների ամբողջական կամ մասնակի հրաժարումը՝ բանկի հանձնարարականին խստորեն համապատասխան. ;

բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների և նմանատիպ այլ ծառայությունների եկամուտների և ծախսերի պլանների և նախահաշիվների իրականացման համար.

պլանով նախատեսված ոչ կենտրոնացված պետական ​​կապիտալ ներդրումների ծախսերի ֆինանսավորման ոչ կենտրոնացված աղբյուրների նպատակային օգտագործմանը համապատասխանեցնելու համար.

Աշխատավարձի և այլ ծախսերի վճարման համար բանկային հաստատություններում կանխիկ գումար ստանալու համար՝ խստորեն սահմանված չափով,

սահմանված կանոններ և դրամական պլաններ, որոնք հաստատվում են ասոցիացիայի ձեռնարկությունների կողմից, ինչպես նաև դրամական կարգապահության պահպանման համար:

Այս գործառույթների իրականացման հետ կապված բոլոր հարցերի վերաբերյալ ֆինանսական բաժինն իր առաջարկներն է ներկայացնում ձեռնարկության ղեկավարությանը:

3.2. Հիմնական հաշվառման բաժնի և բաժնի հետ միասին կապիտալ շինարարությունքննություն:

սարքավորումների արժեքի համապատասխանությունը պատվերների և կնքված պայմանագրերի հետ այդ նպատակների համար նախատեսված հատկացումներին, որոնք նախատեսված են կապիտալ ներդրումների ֆինանսավորման կենտրոնացված և ոչ կենտրոնացված աղբյուրներից.

արտադրության զարգացման հիմնադրամի և բանկային վարկերի հաշվին իրականացվող նոր տեխնոլոգիաների ներդրման և սպառողական ապրանքների արտադրության ընդլայնման համար նախահաշիվների պատրաստման, կատարման և հաստատման, կապիտալ ներդրումների վերադարձի հաշվարկների ճիշտությունը, ինչպես նաև խրախուսական միջոցների և հատուկ նպատակներով այլ միջոցների ծախսման նախահաշիվները։

3.3. Ֆինանսական, դրամական և վարկային պլանների իրականացման, ֆինանսական և վճարային կարգապահության հետ կապված հարցերի վերաբերյալ հաշվապահական, վիճակագրական և գործառնական հաշվետվությունների համակարգված վերլուծության իրականացում. տնտեսական և ֆինանսական գործունեության արդյունքների կանխատեսում. հիմնական միջոցների և շրջանառու միջոցների օգտագործման բարելավում. ներարդյունաբերական պաշարների և ֆինանսավորման լրացուցիչ աղբյուրների բացահայտում և մոբիլիզացում։

3.4. Մասնակցություն ասոցիացիայի արտադրական և տնտեսական գործունեության վերլուծության և դրա վրա այդ գործունեության ազդեցության որոշման աշխատանքների կազմակերպմանը. ֆինանսական ցուցանիշներ. .

3.5. Մասնակցություն արտադրության, նոր սարքավորումների մշակման, ապագա ծախսերի, պահպանման ծախսերի գնահատման քննարկմանը հսկիչ սարք, շենքերի, շինությունների, ակումբների, զբոսայգիների, մանկական ճամբարների տնտեսական պահպանման ծախսերը՝ փոխանցված արհմիութենական կազմակերպությունների անվճար օգտագործմանը։

3.6. Մասնակցություն պլանային և տնտեսական բաժնի հետ միասին ձեռնարկության կողմից արտադրվող նոր ապրանքների, ինչպես նաև ձեռնարկության կողմից իրականացվող աշխատանքների և ծառայությունների սակագների համաձայն գործող օրենսդրության համաձայն հաստատված գների նախագծերի մշակմանը և քննարկմանը:

3.7. Մասնակցություն բիզնես պայմանագրերի կնքմանը և ընդունմանը ֆինանսական պայմաններ.

3.8. Մասնակցություն շրջանառու միջոցների կազմակերպման և պլանավորման բարելավման աշխատանքներին և ձեռնարկության շրջանառու միջոցների շրջանառության արագացմանն ուղղված միջոցառումների իրականացմանը.

3.9. Մասնակցություն ձեռնարկության կառուցվածքային ստորաբաժանումներում ներքին ծախսերի հաշվառման բարելավմանն ուղղված միջոցառումների մշակմանը և իրականացմանը:

V. Ֆինանսական բաժնի հարաբերությունները ձեռնարկության այլ ստորաբաժանումների հետ

1. Պլանավորման-տնտեսագիտական ​​բաժնի եւ հիմնական հաշվապահական հաշվառման բաժնի հետ։

Ստանում է՝ արտադրության պլան՝ ըստ անվանացանկի տարվա, եռամսյակի, ամսվա. արտադրական պլանը՝ ըստ արտադրամասերի կողմից վաճառվող ապրանքների անվանացանկի և ծավալի.

Ներկայացնում է՝ ֆինանսական պլան; հաշվետվություններ ֆինանսական պլանի կատարման մասին. շրջանառու միջոցների պաշարները նվազեցնելու համար սեմինարներին և բաժիններին առաջադրանքների պատճենները. ամենօրյա տեղեկատվություն խանութների և ձեռնարկության կողմից իրականացվող ծրագրի իրականացման վերաբերյալ:

2. Լոգիստիկ բաժինների հետ, արտաքին համագործակցություն

Ստանում է. եզրակացություն մատակարարների կողմից ներկայացված պահանջների վերաբերյալ. ամսվա վերջի նյութերի տեղաշարժի և դրանց մնացորդների վերաբերյալ հաշվետվության տվյալները.

Ներկայացնում է` ընդունման հաշիվ-ապրանքագրեր; տեղեկություններ տարանցման մեջ գտնվող նյութերի մասին. տեղեկություններ չվճարված հաշիվ-ապրանքագրերի մասին՝ նշելով պատճառները.

3. Տեխնիկական բաժիններով

Ստանում է՝ նոր տեխնոլոգիաների ներդրման, սպառողական ապրանքների արտադրության ընդլայնման նպատակով բանկային վարկերի հաշվին կապիտալ ներդրումների ֆինանսավորման նախահաշիվներ և ֆինանսական հաշվարկներ. հետազոտության, մշակման և այլ աշխատանքների համար ձեռնարկության ղեկավարության կողմից հաստատված ծախսերի նախահաշիվները և դրանց արդյունավետության հաշվարկները:

Ներկայացնում է՝ հաստատված գնահատականների հիման վրա հետազոտական ​​և մշակման աշխատանքների ֆինանսավորման, ինչպես նաև կազմակերպչական և տեխնիկական միջոցառումների համար անհրաժեշտ միջոցների տրամադրման պլան. ճիշտ է կազմվել, կատարվել և սահմանված կարգով հաստատվել, նոր սարքավորումների ներդրման ծախսերի գնահատված և գնահատված ֆինանսական հաշվարկները, հատուկ ֆոնդերից և հատուկ նշանակության ֆոնդերից միջոցների ծախսման նախահաշիվները՝ ստուգված հիմնական հաշվապահական հաշվառման բաժնի հետ միասին:

4. Կապիտալ շինարարության բաժնի հետ

Ստանում է՝ պլանավորված ծավալը, կապիտալ ներդրումների կառուցվածքը, նյութական ակտիվների մնացորդը և կապիտալ շինարարության մեջ բնակավայրերի վիճակը։

ներկայացնում է կապիտալ ներդրումների ֆինանսավորման պլան՝ ըստ պետական ​​պլանի, որը կազմվել է կապիտալ շինարարության վարչության հետ համատեղ՝ հաշվի առնելով շինարարության մեջ ներքին ռեսուրսների մոբիլիզացումը։

5. Վաճառքի բաժնի հետ

Ներկայացնում է` բանկային հաստատությունների ծանուցում գնորդների և հաճախորդների կողմից տրված ակրեդիտիվների մասին, տեղեկատվություն այն գնորդների մասին, ովքեր ուշացրել են հաշիվ-ապրանքագրերը կամ հրաժարվել են դրանք ընդունել, ինչպես նաև ծանուցումներ գնորդների և հաճախորդների նկատմամբ բանկային պատժամիջոցների կիրառման մասին:

6. Իրավաբանական բաժնի հետ

Ստանում է` պահանջների և հայցերի քննարկման արդյունքների հիման վրա միջոցների փոխանցման վերաբերյալ ղեկավարության որոշումը. քննարկված և բավարարված պահանջների և պահանջների վերաբերյալ դրամական միջոցների ստացման վերաբերյալ բանկային փաստաթղթերի վերաբերյալ նշումներ. ցուցումներ արբիտրաժային պահանջների վերաբերյալ թվարկված պետական ​​տուրքերի վերաբերյալ:

Ներկայացնում է` լրացված հայցադիմումի նյութերը և կատարվում են արբիտրաժային մարմիններին հայց ներկայացնելու համար. եզրակացություններ պահանջների և հայցերի վերաբերյալ՝ կապված օրինագծերի վճարումից հրաժարվելու, դրանց ներկայացման սխալների և այլնի հետ. պահանջների և արբիտրաժային պահանջների քննարկման հետ կապված միջոցների փոխանցման վկայագրեր. պետական ​​տուրքի փոխանցման փաստաթղթեր. վճարման ձևը սահմանելու պայմանագրերի վերաբերյալ եզրակացություններ.

1. Պահանջել ձեռնարկության ստորաբաժանումներից ներկայացնել նյութեր (տվյալներ հաշվապահական հաշվառման տնտեսական գործունեության վերլուծությունից, վիճակագրական և գործառնական հաշվառում և այլն), որոնք անհրաժեշտ են ֆինանսական ստորաբաժանման իրավասության մեջ գտնվող աշխատանքների իրականացման համար:

2. Վերահսկել ձեռնարկության ստորաբաժանումների ֆինանսական գործունեությունը և նրանց ղեկավարներին տալ առաջարկություններ ֆինանսական աշխատանքների կազմակերպման և անցկացման վերաբերյալ:

3. Տնտեսական գործունեության արդյունքների հիման վրա ձեռնարկության ղեկավարությանը առաջարկություններ ներկայացնել ձեռնարկության առանձին աշխատողների և ստորաբաժանումների նկատմամբ պատժամիջոցներ և խրախուսական միջոցներ կիրառելու վերաբերյալ:

Ձեռնարկության ղեկավարության թույլտվությամբ տնօրինել ֆինանսական ռեսուրսները և ստորագրել (առաջին ստորագրությամբ) դրամական, վճարային, հաշվարկային, վարկային և այլ ֆինանսական փաստաթղթեր՝ համաձայն գործող օրենսդրության, պայմանագրերի կանոնների, հրահանգների, ինչպես նաև հաստատված պլանների և պլանների։ գնահատականներ։

5. Ներկայացնել ընկերությունը ֆինանսական, վարկային և այլ կազմակերպություններում ֆինանսական հարցերով:

6. Ձեռնարկության ֆինանսական գործունեությանը վերաբերող բոլոր փաստաթղթերի (պլաններ, նախահաշիվներ, հաշվետվություններ, պայմանագրեր, հրամաններ, հրահանգներ և այլն) հաստատում.

7. Ֆինանսական ստորաբաժանման ցուցումները սույն կանոնակարգով նախատեսված գործառույթների սահմաններում պարտադիր են ձեռնարկության ստորաբաժանումների ղեկավարման և կատարման համար:

VII. Պատասխանատվություն

1. Սույն կանոնակարգով վարչությանը վերապահված խնդիրների ու գործառույթների կատարման որակի և ժամանակին պատասխանատվությունը կրում է վարչության պետը:

2. Այլ աշխատողների պատասխանատվության աստիճանը սահմանվում է աշխատանքի նկարագրերով:

(կառույցի ղեկավար
				(ստորագրություն)		(ազգանունը, սկզբնատառերը)
բաժանումներ)				00.00.0000
ՀԱՄԱՁԱՅՆԵՑԻՆ
(գործադիր, որը
Կանոնակարգը համաձայնեցված է)
(ստորագրություն)		(ազգանունը, սկզբնատառերը)
00.00.0000
Իրավաբանական բաժնի պետ
(ստորագրություն)		(ազգանունը, սկզբնատառերը)
00.00.0000

1.2 Բաժինը ուղղակիորեն զեկուցում է գլխավոր հաշվապահին:

1.3 Բաժինը ղեկավարում է ոլորտի պետը՝ գլխավոր հաշվապահի առաջարկությամբ տնօրենի կողմից պաշտոնում նշանակված:

1.4 Ոլորտի աշխատողները գլխավոր հաշվապահի առաջարկությամբ պաշտոնի են նշանակվում և պաշտոնից ազատվում տնօրենի հրամանով:

1.5 Իր գործունեության ընթացքում ոլորտն իր լիազորությունների շրջանակում առաջնորդվում է.

• հաստատության կանոնադրությունը
• Այս դրույթով
• Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը և Նիժնի Նովգորոդի մարզ, այլ կանոնակարգեր, հրահանգներ և ուղեցույցներ

1. Առաջադրանքներ

2.1 Ֆինանսատնտեսական վարչությունն իրականացնում է հետևյալ խնդիրները.

2.1.1 Հաստատության ֆինանսական գործունեության կազմակերպում` բոլոր տեսակի ռեսուրսների առավելագույն արդյունավետ օգտագործման նպատակով:

2.1.2 Իրականացում ընդհանուր քաղաքականությունֆինանսական հաստատություններ.

2.1.3 Հաստատության շրջանառու միջոցների օգտագործման նկատմամբ վերահսկողություն.

2.1.4 Հաստատության ֆինանսատնտեսական վիճակի վերլուծություն.

2.1.5 Հաշվապահական հաշվառման քաղաքականության մշակում.

2.1.6 Շրջանառու միջոցների, կրեդիտորական և դեբիտորական պարտքերի կառավարում.

2.1.7 Բյուջե հարկային վճարումների, մատակարարների հետ հաշվարկների ժամանակի ապահովումը.

2.1.8 Հաստատության հիմնական միջոցների, աշխատանքային և ֆինանսական ռեսուրսների արդյունավետ օգտագործման պայմանների ստեղծում.

1. Գործառույթներ

3.1 Ֆինանսական և տնտեսական վարչությանը վերապահված են հետևյալ գործառույթները.

3.1.1 Բյուջետային հաշվառման կազմակերպում ՌԴ ՍԿ-ի և Հաշվապահական հաշվառման մասին օրենքի համաձայն:

3.1.2 Հաշվապահական հաշվառման քաղաքականության ձևավորում

3.1.3 Հաստատության ակտիվների կառավարում, դրանց օպտիմալ կառուցվածքի որոշում, ակտիվների փոխարինման և լուծարման վերաբերյալ առաջարկությունների կազմում.

3.1.4 Մասնակցություն գործարար պայմանագրերի կնքման ժամանակ ֆինանսական պայմանների որոշմանը

3.1.5 Երկարաժամկետ և ընթացիկ ֆինանսական պլանների կազմում՝ կից բոլոր անհրաժեշտ հաշվարկներով:

3.1.6 Միջոցների ճիշտ և խնայողաբար օգտագործման աշխատանքների կազմակերպում` հատկացված հատկացումներին և դրանց. նշանակված նպատակ USZN-ի պահպանման, սոցիալական աջակցության միջոցառումների և հաստատությունների տրամադրման համար հաստատված ծախսերի նախահաշիվների համաձայն:

3.1.7 Հաստատության արտադրական, տնտեսական և ֆինանսական գործունեության վերլուծություն, հիմնարկի ֆինանսատնտեսական գործունեության արդյունքների կանխատեսում.

3.1.8 Հաստատության աշխատողներին աշխատավարձերի ժամանակին վճարման ապահովում.

3.1.9 Ֆինանսական հաշվարկների և բանկային գործառնությունների ժամանակին կատարումը, ներառյալ գանձապետարան հայտերի ներկայացումը. դրամական հոսքև այլ հաշվարկային փաստաթղթեր:

3.1.10 Ֆինանսական և հաշվարկային գործարքների գործառնական գրառումների վարում:

3.1.11 Հարկերի և տուրքերի դիմաց վճարների և վճարումների փոխանցման աշխատանքների կազմակերպում.

3.1.12 Կազմում և ներկայացում հարկային մարմիններհաստատության ֆինանսատնտեսական գործունեության մասին հաշվետվություն.

3.1.13 Մասնակցություն վճարունակության ապահովմանն ուղղված առաջարկությունների մշակմանը.

3.1.14 Հաստատությունում ֆինանսական կարգապահության ամրապնդմանն ուղղված միջոցառումների իրականացում.

3.1.15 Փաստաթղթերի ժամանակին և ճիշտ կատարման և գործարքների օրինականության նկատմամբ վերահսկողություն.

3.1.16 Ֆինանսական տեղեկատվության հավաստիության ապահովում.

3.1.17 Կազմում և հաստատության տնօրենին ներկայացնելը.

• տեղեկատվություն միջոցների ստացման մասին.
• ֆինանսական պլանների առաջընթացի հաշվետվություններ;
• տեղեկատվություն հաստատության ֆինանսական վիճակի մասին.

3.1.18 Վերահսկում.

• միջոցների արդյունավետ օգտագործում;
• դրամական կարգապահության պահպանում.

3.1.19 Հաստատության ստորաբաժանումներին հաստատության ֆինանսական գործունեությանն առնչվող ուղեցույց նյութերով տրամադրում.

3.1.20 Քաղաքացիների դիմումների և գրությունների քննարկում և իրավաբանական անձինքֆինանսատնտեսական ոլորտի իրավասությանը վերաբերող հարցերի վերաբերյալ

3.1.21 Անվտանգության ապահովում տեղեկատվական ռեսուրսներ(սեփական և ստացված այլ կազմակերպություններից), որոնք պարունակում են սահմանափակ մուտքի տեղեկատվություն:

3.1.22 Իր իրավասության սահմաններում մասնակցություն հիմնարկի վերակազմակերպման և լուծարման հետ կապված հարցերի քննարկմանը:

3.1.23 Իրականացնում է ղեկավարությանը և բարձրագույն մարմիններին հաշվետվություն ներկայացնելու աշխատանքներ:

1. Իրավունքներ

4.1 Ֆինանսական և տնտեսական վարչությունն իրավունք ունի.

4.1.1 Անկախ որոշում է վարքագծի կարգը տարբեր աշխատանքներհաշվապահական հաշվառման կազմակերպման և վարման հետ կապված հարցերում կարևորելով առաջնահերթությունները:

4.1.2 Ինքնուրույն ստորագրում են փաստաթղթերը իրենց իրավասության շրջանակներում:

4.1.3 Հիմնարկներից և կազմակերպություններից պահանջել և սահմանված կարգով ստանալ իր իրավասությանը վերաբերող հարցերը լուծելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերը.

4.1.4 Ներկայացրեք առաջարկներ USZN-ի տնօրենին ֆինանսական գործունեության աշխատանքը բարելավելու համար:

4.1.5 Մասնակցել ֆինանսական գործունեությանն առնչվող փաստաթղթերի նախագծերի պատրաստման քննարկմանը.

5. Պատասխանատվություն

5.1. Վարչության կողմից սույն կանոնակարգով նախատեսված գործառույթների պատշաճ և ժամանակին կատարման պատասխանատվությունը կրում է գլխավոր հաշվապահը:

5.2. Բաժինը պատասխանատու է.

5.2.1. Հանձնարարված գործառույթների և խնդիրների չկատարումը կամ անորակ կատարումը.

5.2.2. Գաղտնի տեղեկատվության բացահայտում.

5.2.3. Պաշտոնական փաստաթղթերի, գրասենյակային սարքավորումների և ԱՀ ծրագրերի անվտանգությանը չպահպանելը.

5.2.4. Աշխատանքային կարգապահության նորմերին, աշխատանքի պաշտպանության պահանջներին, աշխատանքային ներքին կանոնակարգերին չհամապատասխանելը.

5.2.5. Անհրաժեշտության դեպքում տրված իրավունքների չօգտագործումը:

5.2.6. Դաշնային և տարածաշրջանային օրենսդրության ոչ պատշաճ կատարման համար, Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի հրամանագրերն ու կարգադրությունները, Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության, Նիժնի Նովգորոդի մարզի կառավարության, Սոցիալական քաղաքականության նախարարության հրամաններն ու հրահանգները. Նիժնի Նովգորոդի մարզ.

5.2.7. պատճառում նյութական վնաս- Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում.

5.2.8. Ֆինանսական փաստաթղթերի անվտանգություն.

5.3. Հաշվետվությունը խեղաթյուրելու, փաստաթղթերի ոչ ժամանակին, անորակ կատարման համար ոլորտի ղեկավարը, ոլորտի աշխատակիցները կրում են օրենքով սահմանված վարչական, նյութական և քրեական պատասխանատվություն:

1. Հարաբերություններ

Սույն կանոնակարգով նախատեսված գործառույթներն ու իրավունքները իրականացնելու համար ֆինանսատնտեսական վարչությունը համագործակցում է գրասենյակի աշխատակիցների, Նիժնի Նովգորոդի մարզի սոցիալական քաղաքականության նախարարության աշխատակիցների, շրջանի տեղական ինքնակառավարման մարմինների և նրանց կառուցվածքային ստորաբաժանումների հետ: , հասարակական կազմակերպություններև կազմավորումներ, այլ շահույթ չհետապնդող կազմակերպություններ, ինչպես նաև իրենց իրավասության ներքո գտնվող այլ կազմակերպություններ և հիմնարկներ։