Badan pengatur tertinggi dari badan hukum perusahaan adalah. Klasifikasi badan hukum korporasi dan kesatuan. Manajemen di sebuah perusahaan

27.11.2019

Organisasi perusahaan nirlaba - badan hukum yang tidak mengejar keuntungan sebagai tujuan utama kegiatan mereka dan tidak mendistribusikan keuntungan yang diterima di antara para peserta, para pendiri (peserta) yang memperoleh hak untuk berpartisipasi (keanggotaan) di dalamnya dan membentuk badan tertinggi mereka.

klarifikasi

Organisasi perusahaan nirlaba adalah badan hukum yang tidak mengejar keuntungan sebagai tujuan utama kegiatan mereka dan tidak mendistribusikan keuntungan yang diterima di antara para peserta, para pendiri (peserta) yang memperoleh hak untuk berpartisipasi (keanggotaan) di dalamnya dan membentuk tubuh tertinggi mereka.

Organisasi perusahaan nirlaba meliputi:

Perbedaan utama di antara mereka adalah bahwa organisasi perusahaan nirlaba memiliki anggota yang berpartisipasi dalam pengelolaan NPO, sedangkan organisasi kesatuan nirlaba tidak memiliki keanggotaan.

Sebuah divisi serupa menjadi organisasi perusahaan dan kesatuan dan organisasi komersial.

Perbedaan antara badan hukum perusahaan dan kesatuan didefinisikan dalam ayat 1 Pasal 65.1. "Badan hukum perusahaan dan kesatuan" dari KUHPerdata Federasi Rusia(GK RF):

“Badan hukum, para pendiri (peserta) yang memiliki hak untuk berpartisipasi (keanggotaan) di dalamnya dan membentuk badan tertinggi mereka sesuai dengan ayat 1 Pasal 65.3 Kode Etik ini, adalah badan hukum perusahaan (korporasi). Ini termasuk kemitraan bisnis dan masyarakat, perusahaan tani (pertanian), kemitraan ekonomi, koperasi produksi dan konsumen, organisasi publik, gerakan sosial, asosiasi (serikat pekerja), kemitraan pemilik properti, masyarakat Cossack termasuk dalam Daftar Negara Masyarakat Cossack di Federasi Rusia, serta komunitas masyarakat adat Federasi Rusia.

Badan hukum yang para pendirinya tidak menjadi pesertanya dan tidak memperoleh hak keanggotaan di dalamnya, adalah badan hukum kesatuan. Ini termasuk perusahaan kesatuan negara bagian dan kota, yayasan, lembaga, organisasi nirlaba otonom, organisasi keagamaan, perusahaan hukum publik.

Status hukum organisasi perusahaan nirlaba diatur oleh paragraf 6 "Organisasi perusahaan nirlaba" Bab 4 KUH Perdata Federasi Rusia (CC RF). Pasal 123.1. "Ketentuan dasar tentang organisasi perusahaan nirlaba" dari Kode Sipil Federasi Rusia mendefinisikan:

1. Organisasi perusahaan nonkomersial diakui sebagai badan hukum yang tidak mengejar keuntungan sebagai tujuan utama kegiatannya dan tidak membagikan keuntungan yang diterima di antara para peserta (paragraf 1 Pasal 50 dan Pasal 65.1), para pendiri (peserta) yang memperoleh hak untuk berpartisipasi (keanggotaan) di dalamnya dan membentuk badan tertinggi mereka sesuai dengan paragraf 1 Pasal 65.3 Kode Etik ini.

2. Organisasi perusahaan nirlaba dibuat dalam bentuk organisasi dan hukum koperasi konsumen, organisasi publik, asosiasi (serikat pekerja), kemitraan pemilik properti, masyarakat Cossack yang dimasukkan dalam daftar negara masyarakat Cossack di Federasi Rusia, serta komunitas masyarakat adat Federasi Rusia (paragraf 3 Pasal 50).

3. Organisasi perusahaan non-komersial dibuat dengan keputusan para pendiri, diadopsi pada rapat umum (konstituen), konferensi, kongres, dll. Badan-badan ini menyetujui piagam organisasi perusahaan nirlaba yang relevan dan membentuk badan-badannya.

4. Organisasi perusahaan nirlaba adalah pemilik propertinya.

5. Piagam organisasi perusahaan non-komersial dapat menetapkan bahwa keputusan tentang pendirian oleh perusahaan dari badan hukum lain, serta keputusan tentang partisipasi perusahaan dalam badan hukum lain, tentang pendirian cabang dan tentang pembukaan. kantor perwakilan korporasi, diambil oleh badan kolegial korporasi.

Fitur terpenting dari klasifikasi entitas ekonomi dalam ekonomi pasar adalah pembagian entitas ekonomi berdasarkan bentuk organisasi dan hukum perusahaan, yang diatur oleh negara melalui Kode Sipil Federasi Rusia (CC RF).

KUH Perdata memperkenalkan konsep "organisasi komersial" dan "organisasi non-komersial".

Sebuah organisasi komersial mengejar keuntungan sebagai tujuan utama dari kegiatannya. Sebuah organisasi nirlaba tidak mengejar keuntungan sebagai tujuan utama kegiatannya, dan jika menghasilkan keuntungan, maka tidak didistribusikan di antara para peserta organisasi (Gbr. 2.2).

Beras. 2.2. Struktur organisasi dan bentuk hukum organisasi

Tabel 2.1. definisi bentuk organisasi dan hukum dirumuskan.

Tabel 2.1.

Struktur organisasi dan bentuk hukum

Nama bentuk hukum	Definisi
Organisasi komersial	Organisasi yang tujuan utamanya adalah menghasilkan keuntungan dan mendistribusikannya di antara para peserta
Kemitraan bisnis	Organisasi komersial di mana kontribusi untuk modal saham dibagi menjadi saham pendiri
Kemitraan umum	Kemitraan, yang para pesertanya (mitra umum) atas nama kemitraan terlibat dalam kegiatan wirausaha dan bertanggung jawab atas kewajibannya tidak hanya dengan kontribusi mereka ke modal saham, tetapi juga dengan properti mereka
Kemitraan iman	Kemitraan di mana, bersama dengan mitra umum, setidaknya ada satu peserta dari jenis yang berbeda - kontributor (mitra terbatas), yang tidak berpartisipasi dalam kegiatan kewirausahaan dan menanggung risiko hanya dalam batas kontribusinya terhadap modal saham.
Perusahaan bisnis	Organisasi komersial di mana kontribusi ke modal dasar dibagi menjadi saham pendiri
Perseroan Terbatas (LLC)	Perusahaan bisnis, yang pesertanya tidak bertanggung jawab atas kewajibannya dan menanggung risiko hanya dalam batas kontribusi mereka ke modal dasar LLC.
Perusahaan Kewajiban Tambahan (ALC)	Sebuah perusahaan bisnis, para peserta yang secara bersama-sama dan sendiri-sendiri menanggung tanggung jawab anak perusahaan (penuh) untuk kewajibannya dengan properti mereka dalam kelipatan yang sama untuk semua nilai kontribusi mereka ke modal dasar ALC.
Perusahaan Saham Gabungan Terbuka (OJSC)	Perusahaan bisnis, yang modal dasarnya dibagi menjadi sejumlah saham tertentu, yang pemiliknya dapat mengalihkan bagiannya tanpa persetujuan pemegang saham lainnya. Pemegang saham menanggung risiko hanya sejauh nilai saham mereka
Perusahaan Saham Gabungan Tertutup (CJSC)	Perusahaan saham gabungan yang sahamnya hanya dibagikan di antara para pendirinya atau lingkaran orang lain yang telah ditentukan sebelumnya. Pemegang saham CJSC memiliki hak memesan efek terlebih dahulu untuk memperoleh saham yang dijual oleh pemegang saham lainnya. Pemegang saham menanggung risiko hanya sejauh nilai saham mereka
Koperasi produksi	Asosiasi sukarela warga atas dasar keanggotaan untuk produksi bersama atau lainnya aktivitas ekonomi berdasarkan pribadi partisipasi tenaga kerja dan menggabungkan oleh anggotanya dari kontribusi saham properti (ke dana saham koperasi)
Perusahaan kesatuan	Perusahaan kesatuan diakui sebagai perusahaan yang tidak diberkahi dengan hak kepemilikan atas properti yang diberikan kepadanya oleh pemiliknya. Hanya perusahaan negara bagian dan kotamadya yang dapat menjadi kesatuan
Perusahaan negara (negara bagian)	Perusahaan kesatuan berdasarkan hak manajemen operasional dan dibuat atas dasar properti yang berada dalam kepemilikan federal (negara bagian). Perusahaan milik negara dibuat dengan keputusan Pemerintah Federasi Rusia
perusahaan kota	Sebuah perusahaan kesatuan berdasarkan hak manajemen ekonomi dan dibuat atas dasar milik negara atau kota. Dibuat dengan keputusan badan atau badan negara yang berwenang pemerintah lokal
Organisasi Nirlaba	Organisasi yang tidak mengejar tujuan menghasilkan keuntungan dan tidak mendistribusikan keuntungan yang diterima di antara para peserta
koperasi konsumen	Perkumpulan sukarela warga negara dan badan hukum atas dasar keanggotaan dalam rangka memenuhi kebutuhan materiil dan lain-lain peserta, dilakukan dengan cara menyatukan bagian harta benda oleh para anggotanya. Menyediakan 2 jenis keanggotaan: anggota koperasi (dengan hak suara); anggota asosiasi (memiliki hak untuk memilih hanya dalam kasus-kasus tertentu yang diatur oleh hukum)
Dana	Organisasi yang tidak memiliki keanggotaan, didirikan oleh warga negara dan (atau) badan hukum berdasarkan kontribusi properti sukarela, mengejar tujuan sosial, amal, budaya, pendidikan, atau tujuan sosial lainnya yang bermanfaat. Hak untuk terlibat dalam kegiatan kewirausahaan untuk mencapai tujuan mereka (termasuk dengan menciptakan perusahaan bisnis dan partisipasi)
Institusi	Organisasi yang dibuat oleh pemiliknya untuk menjalankan fungsi manajerial, sosial budaya, atau fungsi lain yang bersifat non-komersial dan dibiayai olehnya secara keseluruhan atau sebagian

Kemitraan bisnis

Sesuai dengan undang-undang saat ini di Federasi Rusia, dua jenis kemitraan bisnis dapat dibentuk: kemitraan umum dan persekutuan iman(persekutuan terbatas).

Persekutuan diakui penuh, para pesertanya (mitra umum), sesuai dengan kesepakatan yang dibuat di antara mereka, terlibat dalam kegiatan wirausaha atas nama kemitraan dan bertanggung jawab atas kewajibannya dengan properti mereka (Pasal 69 KUH Perdata). Kode Federasi Rusia).

Dari sini dapat disimpulkan bahwa kemitraan semacam itu adalah asosiasi kontrak, karena dibuat dan beroperasi berdasarkan perjanjian konstituen, yang ditandatangani oleh semua peserta dalam kemitraan. Oleh karena itu, ketika mendaftarkan kemitraan umum, presentasi Piagam ke ruang pendaftaran tidak diperlukan, karena dokumen ini tidak diatur oleh undang-undang saat ini untuk organisasi komersial jenis ini.

Undang-undang memberlakukan persyaratan tertentu pada isi nota asosiasi. Ketentuan undang-undang adalah wajib dan para peserta dalam persekutuan umum harus secara ketat mengikuti ketentuan hukum yang relevan ketika membuat nota asosiasi.

Memorandum dari persekutuan umum harus memuat informasi yang sama untuk semua badan hukum, serta informasi yang mencerminkan kekhususan persekutuan umum. Kelompok informasi pertama meliputi: pesanan kegiatan bersama untuk membuat kemitraan; kondisi untuk transfer propertinya kepadanya dan partisipasi dalam kegiatannya; lokasi; alamat dan lain-lain. Untuk kelompok kedua: ukuran dan komposisi modal saham; besarnya saham masing-masing peserta dalam modal saham; ketentuan tentang tanggung jawab peserta atas pelanggaran kewajiban memberikan iuran dan lain-lain.

Ciri persekutuan umum adalah bahwa untuk pembentukannya perlu memiliki modal saham. Hal ini diperlukan, pertama, untuk mendaftarkan persekutuan umum, karena adanya kondisi seperti itu secara langsung diatur oleh peraturan yang berlaku tentang tata cara pendaftaran badan hukum. Modal saham berperan modal dasar dan tidak kurang dari 100 upah minimum bulanan. Kedua, modal saham dari kemitraan umum membentuk basis propertinya, yang tanpanya aktivitas kewirausahaan kemitraan tidak mungkin atau akan sulit. Ketiga, modal saham berperan sebagai jaminan bagi kreditur, yaitu orang-orang yang mengadakan berbagai hubungan properti dengan kemitraan umum, membuat perjanjian dengannya. Oleh karena itu, dalam hal tidak dipenuhinya kewajibannya, penagihan hutang akan diarahkan terutama ke properti dalam bentuk modal saham, yang diberikan kepada persekutuan umum sebagai badan hukum. Keempat, keberadaan modal saham diperlukan agar para peserta memiliki pedoman yang jelas tentang pembagian keuntungan dan kerugian, karena dibagi secara proporsional dengan bagian masing-masing peserta dalam modal saham.

Kemitraan penuh dapat menyatukan individu dan badan hukum. Namun, warga negara dapat menjadi peserta dalam kemitraan umum hanya jika kondisi tertentu terpenuhi, yang ditetapkan oleh undang-undang. Maksudnya adalah bahwa seorang warga negara, sebelum ia menggunakan haknya untuk menjadi anggota persekutuan umum, harus memperoleh status sebagai pengusaha perorangan dengan mendaftar dengan cara yang benar. Adapun badan hukum, hanya organisasi komersial yang dapat menjadi mitra penuh, sementara yang non-komersial tidak memiliki hak seperti itu.

Selain ciri-ciri pembeda yang telah ditunjukkan dari kemitraan penuh, harus juga ditekankan bahwa para anggota asosiasi semacam itu berkewajiban untuk berpartisipasi dalam kegiatannya dengan kerja pribadi mereka. Oleh karena itu, pada intinya, kemitraan umum terutama adalah asosiasi orang, dan kemudian properti.

Hubungan internal dalam kemitraan

Hubungan internal dalam kemitraan penuh ditentukan oleh nota asosiasi. Mereka didasarkan pada rasa saling percaya karena kekhasan status hukum kemitraan penuh. Pengelolaan kemitraan dilakukan dengan kesepakatan bersama dari semua pesertanya.

Memorandum asosiasi dapat menentukan kasus-kasus individu di mana keputusan tentang isu-isu tertentu dapat diambil dengan suara mayoritas. Setiap peserta dalam persekutuan umum memiliki satu suara, terlepas dari bagiannya dalam modal saham. Pada saat yang sama, undang-undang saat ini memberikan hak kepada anggota kemitraan untuk mengubah aturan umum ini dan mencerminkan dalam nota asosiasi prosedur yang berbeda untuk menetapkan jumlah suara.

Kemitraan umum mempunyai status badan hukum, oleh karena itu dianggap oleh peraturan perundang-undangan sebagai subjek tunggal hubungan kewirausahaan dan hubungan hukum lainnya. Badan hukum memperoleh hak-hak sipil dan memikul kewajiban sipil melalui tubuh mereka. Adapun persekutuan umum, fungsi-fungsi ini dilakukan oleh para pesertanya, karena dalam persekutuan tidak dibentuk badan pengelola khusus. Setiap peserta secara individu dapat bertindak atas nama kemitraan penuh ketika menyelesaikan transaksi, kecuali jika dokumen konstituen menetapkan bahwa para pesertanya melakukan bisnis bersama, atau satu atau beberapa peserta dipercayakan untuk menjalankan bisnis. Tergantung pada cara penanganan kasus, ada konsekuensi hukum yang berbeda.

Pertama, ketika bisnis dilakukan bersama, maka persetujuan dari semua peserta dalam kemitraan diperlukan untuk penyelesaian setiap transaksi.

Kedua, jika urusan dititipkan kepada salah satu atau beberapa peserta, maka selebihnya hanya dapat melakukan transaksi berdasarkan surat kuasa dari orang-orang yang dipercayakan untuk menyelenggarakan urusan itu.

Surat Kuasa – otorisasi tertulis yang dikeluarkan oleh satu orang kepada orang lain untuk perwakilan di hadapan pihak ketiga.

Seorang peserta dalam kemitraan penuh diberikan hak untuk menarik diri, dan dia tidak dapat dicabut darinya. Saat meninggalkan kemitraan, peserta lainnya harus diperingatkan enam bulan sebelum benar-benar keluar. Selain itu, seorang peserta dapat dikeluarkan dari kemitraan, tetapi hanya dengan keputusan pengadilan dan atas permintaan mitra lainnya. Namun, harus ada alasan serius untuk ini: pelanggaran berat terhadap tugas mereka dan keputusan bulat untuk mengeluarkan. Ketika meninggalkan persekutuan, seseorang berhak untuk membayar kepadanya nilai bagian dari harta persekutuan sebanding dengan bagiannya dalam modal saham. Alih-alih pembayaran, ia dapat diberikan properti dalam bentuk barang. Tapi ini membutuhkan kesepakatan antara orang yang meninggalkan kemitraan dan peserta lainnya.

Pemutusan kemitraan

Pemutusan hubungan kerja dapat disebabkan oleh berbagai alasan. Itu menghentikan aktivitasnya setelah berakhirnya jangka waktu, jika dibuat untuk jangka waktu tertentu. Juga, tindakan kemitraan dihentikan jika tujuan pembentukannya tercapai. Kemitraan akan berhenti beroperasi karena ketidaksesuaian kegiatan bisnis lebih lanjut. Ini membutuhkan persetujuan umum dari semua peserta. Persekutuan umum dapat diubah menjadi persekutuan komanditer, atau menjadi badan usaha, atau menjadi koperasi produksi. Sejak saat transformasi, itu tidak lagi valid.

Kemitraan umum dilikuidasi jika salah satu mitra meninggalkan keanggotaan, atau meninggal, atau dinyatakan tidak kompeten (klausul 21, pasal 76 KUH Perdata Federasi Rusia). Namun, bahkan jika keadaan ini terjadi, kemitraan dapat melanjutkan pekerjaannya jika perjanjian pendirian secara tegas mengatur kemungkinan tersebut. Persekutuan umum dapat dilikuidasi ketika satu-satunya peserta tetap di dalamnya, serta atas dasar umum: dengan keputusan pengadilan dalam hal melakukan kegiatan tanpa izin (lisensi) yang sesuai, ketika diperlukan, karena pengakuan persekutuan sebagai pailit, dan lain-lain.

Mitra umum bertanggung jawab atas kewajiban dengan properti mereka, dan mitra terbatas hanya mempertaruhkan kontribusi mereka. Hak untuk menjalankan bisnis atas nama kemitraan hanya milik mitra umum.

Kemitraan iman adalah asosiasi kontrak. Dokumen utama yang mengatur hubungan dalam kemitraan adalah nota asosiasi. Undang-undang menyatakan bahwa nota asosiasi hanya ditandatangani oleh mitra umum, itulah sebabnya mereka mengelola urusan kemitraan. Penyimpan tidak berhak untuk mempengaruhi manajemen kasus dengan cara apapun, untuk menantang kebenaran keputusan manajemen yang dibuat di pengadilan. Tugas utama investor adalah kontribusi tepat waktu ke modal saham. Fakta memberikan kontribusi dikonfirmasi oleh dokumen khusus - sertifikat partisipasi. Dokumen ini menegaskan tidak hanya bahwa kontribusi telah dibuat, tetapi juga bahwa orang tersebut adalah mitra dalam kemitraan terbatas sebagai mitra terbatas.

Investor tidak hanya menanggung kewajiban, tetapi juga memiliki hak. Karena persekutuan komanditer adalah organisasi komersial, mereka berhak menerima sebagian dari keuntungan yang menjadi hak mereka untuk bagian dalam modal saham. Mereka juga memiliki hak untuk mengawasi kegiatan bisnis dengan meninjau akun tahunan dan neraca kemitraan. Selain itu, mereka memiliki hak untuk menarik diri dari kemitraan pada akhir tahun keuangan dan menerima kontribusi mereka. Oleh karena itu, mereka tidak memiliki hak untuk menerima bagian di properti pada saat keluar, berbeda dengan mitra umum.

Pemutusan kegiatan persekutuan komanditer memiliki beberapa ciri. Pertama, kemitraan dilikuidasi jika tidak ada satu pun kontributor yang tersisa dalam komposisinya. Kedua, dalam hal likuidasi persekutuan, sekutu komanditer mempunyai hak prioritas untuk menerima iuran dari sisa harta kekayaan. Undang-undang ini juga mengatur fitur lain dari likuidasi kemitraan terbatas (Pasal 86 KUH Perdata Federasi Rusia).

Nama perusahaan berfungsi sebagai individualisasi kemitraan. Menurut undang-undang, itu harus memuat nama semua rekanan umum dan kata "persekutuan komanditer" atau "persekutuan komanditer", atau nama salah satu rekanan umum dengan tambahan kata "dan perusahaan", serta menunjukkan jenis kemitraan. Jika nama penanam modal tercantum dalam nama perusahaan persekutuan, ia menjadi mitra umum dengan segala konsekuensi hukum dan organisasi yang timbul dari ketentuan ini.

Perusahaan dengan kewajiban terbatas dan tambahan

Perseroan terbatas (LLC) adalah organisasi komersial, modal dasar yang dibagi menjadi saham dalam jumlah yang ditentukan oleh dokumen konstituen.

Anggota LLC tidak bertanggung jawab atas kewajibannya dan menanggung risiko kerugian dalam batas nilai kontribusi mereka. Perseroan terbatas (selanjutnya disebut Perseroan) dapat didirikan oleh satu orang atau lebih. Undang-undang menentukan jumlah maksimum pendiri, yang kelebihannya memerlukan kewajiban untuk mengubahnya menjadi perusahaan saham gabungan, atau melikuidasi jika masalah transformasi tidak diselesaikan dalam waktu satu tahun.

Undang-undang modern lebih ketat mengatur hubungan yang timbul dari pendirian dan kegiatan organisasi komersial jenis ini. Seperti yang telah ditunjukkan oleh praktik, di satu sisi, perusahaan semacam itu paling umum dalam aktivitas kewirausahaan, dan di sisi lain, di masyarakat seperti itulah berbagai pelanggaran keuangan cukup umum.

Ini juga harus mencakup batasan lain yang ada dalam undang-undang: LLC tidak dapat didirikan oleh perusahaan bisnis yang terdiri dari satu orang.

Perusahaan harus memiliki nama perusahaan yang terdiri dari nama dan tulisan “liabilitas terbatas”. Misalnya: "Pembangun Perseroan Terbatas".

Masyarakat seperti itu melibatkan, pertama-tama, pengumpulan modal untuk tujuan terlibat dalam kegiatan kewirausahaan, dan oleh karena itu partisipasi pribadi para pendiri dalam pekerjaannya tidak diperlukan. Tetapi, seperti yang diperlihatkan oleh praktik, hubungan antara anggota perusahaan jauh lebih dekat dan lebih percaya daripada di perusahaan saham gabungan.

Saat mendaftarkan LLC, dokumen yang relevan harus diserahkan: nota asosiasi dan Anggaran Dasar. Jika pendiri adalah satu orang, maka ia harus memberikan hanya piagam, yang disetujui olehnya. Dalam kasus lain, dokumen konstituen disetujui dan ditandatangani oleh para pendiri. Oleh karena itu, undang-undang mengklasifikasikan LLC sebagai perusahaan resmi.

Dokumen konstituen harus berisi informasi yang diperlukan yang menjadi ciri perusahaan sebagai organisasi komersial dengan status badan hukum: lokasi, tujuan kegiatan, dan lainnya, serta informasi yang mencerminkan kekhususan perusahaan. Secara khusus, mereka harus menunjukkan: ukuran modal dasar dan ukuran saham masing-masing peserta, prosedur untuk memberikan kontribusi.

Modal dasar LLC tidak boleh kurang dari jumlah 100 upah minimum yang ditetapkan oleh undang-undang Federasi Rusia pada tanggal penyerahan dokumen konstituen untuk pendaftaran. Undang-undang mengharuskan pada saat pendaftaran LLC, setidaknya 50% dari modal dasar harus disetor. Sisanya ditanggung oleh peserta selama tahun pertama bekerja. Kegagalan untuk membayar modal dasar tepat waktu menimbulkan berbagai konsekuensi hukum negatif baik untuk LLC secara keseluruhan dan untuk peserta individu.

Peserta yang belum memberikan kontribusi modal dasar secara penuh bertanggung jawab secara tanggung renteng atas kewajiban perseroan. Legislator tidak secara tidak sengaja menetapkan aturan seperti itu. Bagaimanapun, modal dasar tidak hanya merupakan basis material yang diperlukan untuk kegiatan LLC, tetapi juga harus menjamin kepentingan krediturnya, tanpa menyesatkan mereka tentang kemampuan finansial dan material lainnya dari perusahaan tertentu yang dengannya mereka (kreditur) mengadakan berbagai hubungan hukum yang mengikuti dari kontrak yang dibuat. Secara umum, rezim hukum modal dasar LLC ditentukan oleh KUH Perdata Federasi Rusia dan undang-undang khusus tentang perseroan terbatas.

Menurut peraturan saat ini, perusahaan setelah pendaftarannya wajib memberi tahu krediturnya tentang setiap kasus penurunan modal dasar dan mencatat penurunannya dengan cara yang ditentukan. Kreditur juga memiliki hak untuk menuntut pelaksanaan kewajiban lebih awal dan kompensasi kerugian. Selain itu, perusahaan diperbolehkan untuk meningkatkan modal dasar, tetapi dalam satu kondisi yang sangat penting: setelah semua peserta memberikan kontribusi mereka secara penuh (Pasal 90 KUH Perdata Federasi Rusia).

Anggota perusahaan tidak memiliki hak kepemilikan atas properti LLC. Hak mereka hanya mencakup bagian dalam modal dasar. Berdasarkan hal ini, seorang anggota perusahaan dapat menjual atau dengan cara lain mengalihkan (menyumbangkan) sahamnya dalam modal dasar kepada anggota perusahaan lainnya. Hak peserta ini tidak dapat dibatasi oleh siapapun, tidak bersyarat, karena menyangkut hubungan internal peserta dalam masyarakat. Jika tidak, kemungkinan pengalihan bagian dari modal dasar oleh pihak ketiga, yaitu yang bukan bagian dari peserta, diatur. Pada prinsipnya peraturan perundang-undangan tidak melarang peserta (peserta) untuk melakukan transaksi tersebut. Namun, masalah ini akhirnya hanya diatur oleh piagam perusahaan. Akibatnya, piagam itu dapat berisi aturan yang melarang pemindahtanganan saham oleh pihak ketiga, atau aturan yang memungkinkan penjualan saham dalam modal dasar kepada pihak ketiga. Bergantung pada norma apa yang tertulis dalam piagam, inilah konsekuensi hukumnya.

Perseroan terbatas adalah badan hukum. Pengurusan urusan perusahaan dilakukan melalui badan hukum yang dibentuk khusus untuk itu. Prinsip-prinsip dasar organisasi dan kegiatan badan pengatur LLC ditetapkan oleh Kode Sipil Federasi Rusia. Lebih rinci soal organisasi pengurus harus diatur dengan undang-undang khusus.

Sesuai dengan KUH Perdata Federasi Rusia, badan manajemen harus dibentuk di perusahaan: rapat umum peserta; badan eksekutif (direktur, presiden, dan lainnya); Komite Audit.

Rapat umum peserta perusahaan adalah badan pengatur tertinggi, yang memiliki kompetensi eksklusifnya sendiri. Ini berarti bahwa pada masalah yang mengacu pada kompetensi eksklusif rapat umum, tidak ada badan manajemen yang dapat mengambil keputusan. Jika keputusan tersebut dibuat, mereka tidak akan memiliki efek hukum. Selain itu, masalah tersebut tidak hanya tidak dapat dipertimbangkan oleh badan manajemen lain atas inisiatif mereka sendiri, tetapi juga tidak dapat dialihkan, didelegasikan oleh rapat umum kepada badan eksekutif, misalnya direktur atau direktorat.

Masalah-masalah berikut ditugaskan untuk kompetensi eksklusif rapat umum dengan undang-undang: mengubah piagam perusahaan, serta ukuran modal dasar; pembentukan badan pengatur perusahaan lainnya; menyelesaikan masalah reorganisasi dan likuidasi perusahaan dan lain-lain.

Isu-isu yang terkait dengan kompetensi rapat umum ditentukan oleh undang-undang. Anggota perusahaan ketika menyusun piagam harus mengikuti persyaratan hukum.

Badan manajemen perusahaan dapat bersifat kolegial dan tunggal. Majelis Umum adalah badan perguruan tinggi. Komposisi kuantitatif badan eksekutif ditentukan oleh piagam perusahaan. Dari Seni. 91 KUH Perdata Federasi Rusia menyatakan bahwa satu-satunya badan manajemen dapat dipilih baik dari antara anggota perusahaan maupun dari pihak ketiga. Status hukum badan eksekutif tunggal ditentukan bersama dengan undang-undang sipil, dan juga oleh undang-undang perburuhan: perjanjian kerja (kontrak) harus dibuat dengan direktur (presiden, dll.). Kontrak perjanjian kerja mendefinisikan hak dan kewajiban direktur, durasi kontrak, insentif dan tanggung jawab atas pelanggaran yang dilakukan dalam pelaksanaan tugas perburuhan, alasan tambahan untuk pemecatannya. Urutan kesimpulan kontrak kerja dan penghentiannya diatur oleh Art. 15 - 40, 254 Kode Hukum Perburuhan Federasi Rusia (Kode Perburuhan Federasi Rusia). Selain itu, hukum perdata mendefinisikan kondisi kegiatan dan tanggung jawab orang yang bertindak atas nama organisasi, dan dalam banyak kasus orang tersebut adalah kepala. Ia harus bertindak untuk kepentingan perseroan yang diwakilinya dengan itikad baik dan wajar, dan wajib, atas permintaan para pendiri, mengganti kerugian perseroan, kecuali ditentukan lain oleh undang-undang atau kontrak.

Penghentian kegiatan perseroan terbatas

Penghentian kegiatan perusahaan dimungkinkan karena reorganisasi atau likuidasi.

Penataan kembali perseroan terbatas dapat dilakukan baik dengan keputusan pendirinya maupun dengan paksaan. Undang-undang mendefinisikan bentuk-bentuk reorganisasi perusahaan berikut: merger, aksesi, divisi, pemisahan, transformasi. Selama transformasi terjadi suksesi, yaitu pengalihan sebagian hak kepada badan hukum yang baru dibentuk sesuai dengan neraca pemisahan dan akta pengalihan. Reorganisasi dalam bentuk transformasi berarti perubahan bentuk hukum. Jadi, LLC dapat diubah menjadi perusahaan saham gabungan atau koperasi produksi (Pasal 92 KUH Perdata Federasi Rusia).

Perseroan terbatas dianggap reorganisasi, kecuali untuk kasus reorganisasi dalam bentuk merger, sejak saat pendaftaran negara badan hukum yang baru didirikan.

Apabila suatu perseroan direorganisasi dalam bentuk penggabungan dengan badan hukum lain, perseroan tersebut dianggap reorganisasi sejak dibuat entri dalam daftar negara kesatuan badan hukum pada penghentian kegiatan badan hukum yang menampung.

Likuidasi LLC dilakukan sesuai dengan Art. 61-65 KUH Perdata Federasi Rusia. Aturan ini berlaku untuk semua badan hukum.

Untuk melakukan likuidasi badan hukum, komisi likuidasi dibuat, yang melakukan semua tindakan yang diperlukan. Likuidasi badan hukum dianggap selesai, dan badan hukum tidak ada lagi, setelah membuat entri tentang ini dalam daftar negara kesatuan badan hukum (Pasal 63 KUH Perdata Federasi Rusia). Masalah yang terkait dengan kepailitan (kebangkrutan) diatur secara rinci oleh Undang-undang khusus Federasi Rusia "Tentang kebangkrutan (kebangkrutan) perusahaan".

Perusahaan Kewajiban Tambahan (ALC) – sebuah organisasi komersial, yang para pesertanya, tidak seperti LLC, secara bersama-sama dan sendiri-sendiri menanggung tanggung jawab anak perusahaan atas kewajibannya dalam jumlah kelipatan dari nilai kontribusi mereka ke modal dasar.

Perusahaan kewajiban tambahan memiliki sejumlah fitur dan fitur umum, dibandingkan dengan LLC. Kesamaan masyarakat ini adalah:

Perusahaan kewajiban tambahan dapat didirikan oleh satu orang atau lebih;

Modal dasar ALC juga dibagi menjadi saham, yang jumlahnya ditentukan oleh dokumen konstituen.

Jika tidak, norma hukum yang berlaku untuk LLC berlaku untuk perusahaan kewajiban tambahan, dengan sejumlah pengecualian yang disebabkan oleh fitur spesifik organisasi ini. Pertama, berbeda dengan LLC, peserta di perusahaan dengan kewajiban tambahan secara bersama-sama dan sendiri-sendiri menanggung tanggung jawab anak perusahaan dengan properti mereka dalam kelipatan yang sama untuk semua nilai kontribusi yang ditentukan oleh dokumen konstituen perusahaan. Kedua, dalam hal salah satu peserta menjadi pailit (pailit), kewajibannya atas kewajiban perseroan dibagikan kepada peserta lainnya sesuai dengan kontribusinya. Dokumen konstituen juga dapat mengatur prosedur yang berbeda untuk pembagian tanggung jawab.

Perusahaan saham gabungan

Konsep perusahaan saham gabungan diungkapkan dalam paragraf 1 Seni. 96 KUH Perdata Federasi Rusia dan paragraf 1 Seni. 2 dari Hukum Federal Federasi Rusia "On perusahaan saham gabungan».

Perusahaan saham gabungan - organisasi komersial dengan modal dasar dibagi menjadi sejumlah saham yang sama, hak yang ditetapkan dalam sekuritas - saham.

Saham- sekuritas yang menyatakan hak wajib pemegang saham atas saham dalam modal dasar perusahaan saham gabungan .

Sebagai aturan, modal dasar perusahaan saham gabungan dibagi menjadi: sejumlah besar saham dan hak untuk setiap saham tersebut ditetapkan dalam sekuritas - saham.

Yang dimaksud dengan "pemegang saham" adalah warga negara atau badan hukum yang memiliki saham dan terdaftar dalam daftar pemegang saham perusahaan. Satu saham mencerminkan hak atas satu saham dalam modal dasar. Akuisisi saham dari perusahaan saham gabungan (pembelian) berarti bahwa pembeli menyumbangkan nilai saham ke modal dasar perusahaan saham gabungan. Nilai suatu saham, sama dengan jumlah uang yang disumbangkan ke modal dasar, disebut nilai nominal saham, itu ditunjukkan pada kertas itu sendiri.

Setelah pembelian saham, pengakuisisi mengajukan permohonan ke perusahaan saham gabungan dengan permintaan untuk membuat perubahan dalam daftar (daftar) pemegang saham perusahaan ini sehingga pemilik baru saham ditunjukkan dalam daftar alih-alih yang sebelumnya satu, dan segera setelah perubahan tersebut dilakukan, pihak pengakuisisi menjadi pemegang saham penuh.

Saham, seperti sekuritas, dapat dijual oleh pemegang saham itu sendiri. Dalam hal ini, harga saham yang dijual bisa saja berbeda dengan harga nominalnya. Jika perusahaan saham gabungan itu baik-baik saja, harga sahamnya naik, dan kemudian dijual dengan harga yang jauh lebih tinggi dari nilai nominalnya. Nah, jika keadaan memburuk, perusahaan saham gabungan itu di ambang kebangkrutan (bangkrut), maka sahamnya bisa dijual dengan harga di bawah nilai nominalnya. Dalam kasus seperti itu, pemegang saham sudah mencoba untuk menyingkirkan sekuritas dan menyimpan setidaknya sejumlah uang mereka. Selisih antara nilai nominal saham dengan nilai nominal saham yang dijual oleh pemegang saham itu sendiri disebut perbedaan nilai tukar.

Sebagai aturan umum, siapa pun dapat membeli saham sebanyak mungkin berdasarkan daya beli mereka. Pada saat yang sama, piagam perusahaan saham gabungan dapat menetapkan batasan jumlah saham yang dimiliki oleh satu pemegang saham. Dengan demikian, undang-undang tidak menetapkan batasan, tetapi pemegang saham sendiri memiliki hak untuk menetapkan aturan semacam itu untuk perusahaan mereka. Hal ini memungkinkan, misalnya, untuk melestarikan unsur-unsur demokrasi dalam proses pengambilan keputusan. Jika tidak ada batasan seperti itu dan satu pemegang saham atau beberapa pemegang saham memiliki sejumlah besar saham - saham pengendali, maka semua utas kendali diberikan kepadanya atau kepada mereka.

Ini disebabkan oleh fakta bahwa dalam pemungutan suara, bukan jumlah pemegang saham itu sendiri yang diperhitungkan, tetapi jumlah saham, dan prinsipnya berlaku - satu saham - satu suara. Oleh karena itu, kemungkinan besar keputusan akan diambil untuk kepentingan lingkaran sempit pemegang saham yang memiliki mayoritas saham, sedangkan pemegang saham yang memegang sejumlah kecil saham, meskipun memiliki keunggulan jumlah, tidak akan dapat mempengaruhi keputusan.

Perusahaan saham gabungan adalah badan hukum dan memiliki properti terpisah yang dicatat pada neraca independen, dapat memperoleh dan menggunakan properti dan hak non-properti pribadi atas namanya sendiri, menimbulkan kewajiban, menjadi penggugat dan tergugat di pengadilan.

Perusahaan bertanggung jawab secara independen atas kewajibannya. Pemegang saham menanggung risiko kerugian yang terkait dengan kegiatan perusahaan, dalam nilai (nominal) saham mereka.

Dividen – bagian dari laba bersih perseroan, yang dibayarkan kepada pemegang saham menurut jumlah saham yang dimilikinya.

Perusahaan saham gabungan memiliki hak untuk terlibat dalam segala jenis aktivitas yang tidak dilarang oleh undang-undang federal. Jenis kegiatan tertentu, yang daftarnya juga ditetapkan oleh undang-undang federal, dapat dilakukan oleh perusahaan hanya berdasarkan izin khusus (lisensi).

Dokumen pendirian perusahaan saham gabungan adalah piagam, yang persyaratannya mengikat semua pemegang saham. Saat mengembangkan piagam, pemegang saham hanya memasukkan di dalamnya aturan yang tidak bertentangan dengan undang-undang saat ini. Piagam perusahaan saham gabungan harus memuat, khususnya, informasi berikut: nama perusahaan, lokasi, jumlah modal dasar dan tata cara pembentukannya, hak dan kewajiban pemegang saham, dan lain-lain.

Jenis perusahaan saham gabungan

Undang-undang mendefinisikan dua jenis perusahaan saham gabungan: perusahaan saham gabungan terbuka (OJSC) dan perusahaan saham gabungan tertutup (CJSC).

Dalam perusahaan saham gabungan terbuka, pemegang saham berhak untuk mengalihkan sahamnya tanpa persetujuan pemegang saham lainnya. Perusahaan semacam itu memiliki hak untuk melakukan langganan terbuka untuk saham yang dikeluarkan olehnya dan penjualan gratisnya. Dengan demikian, perubahan pemegang saham tanpa hambatan dimungkinkan dalam perusahaan saham gabungan terbuka.

Dalam perusahaan saham gabungan tertutup, saham dibagikan di muka hanya di antara para pendirinya atau lingkaran orang lain yang telah ditentukan sebelumnya. Perusahaan semacam itu tidak berhak untuk melakukan langganan terbuka untuk saham yang dikeluarkan olehnya, atau menawarkannya untuk dibeli kepada lingkaran orang yang tidak terbatas. Pemegang saham dari perusahaan saham gabungan tertutup memiliki hak untuk menjual saham mereka, namun, semua pemegang saham lainnya memiliki hak memesan terlebih dahulu untuk memperolehnya, dengan harga menawarkannya kepada orang lain. Tata cara dan jangka waktu pelaksanaan hak memesan efek terlebih dahulu ditentukan oleh piagam. Sementara itu, jangka waktu pelaksanaan HMETD tidak boleh kurang dari 30 dan lebih dari 60 hari sejak saham ditawarkan untuk dijual. Jika tidak ada pemegang saham setuju untuk akuisisi mereka dengan harga yang sesuai, saham dapat dijual kepada orang lain.

Jumlah pemegang saham perusahaan saham gabungan tertutup tidak boleh lebih dari lima puluh. Jumlah ini mencakup baik perorangan maupun badan hukum. Jika angka ini terlampaui, perusahaan saham gabungan tertutup harus diubah menjadi perusahaan terbuka dalam waktu satu tahun. Jika jumlah pemegang saham tidak dikurangi menjadi lima puluh, perusahaan dapat dilikuidasi dalam perintah pengadilan.

Prosedur untuk membuat perusahaan saham gabungan

Sebuah perusahaan saham gabungan dapat dibuat dengan mendirikan baru dan dengan reorganisasi badan hukum yang ada. Misalnya, sebagai akibat dari transformasi koperasi produksi atau perseroan terbatas menjadi perusahaan saham gabungan.

Pembentukan perusahaan saham gabungan oleh pendirian biasanya dilakukan dalam dua tahap. Isi yang pertama adalah bahwa para pendiri mengadakan perjanjian di antara mereka sendiri tentang pendirian perusahaan saham gabungan. Perjanjian ini menentukan tata cara pelaksanaan kegiatan pendirian perseroan, besar kecilnya modal dasar, jenis saham yang akan ditempatkan di antara para pendiri, jumlah dan tata cara pembayarannya, dan lain-lain. Perjanjian ini bukan merupakan dokumen konstituen. perusahaan, karena memainkan peran pembantu. Dengan perjanjian ini, para pendiri mengenakan dalam bentuk kontraktual seluruh pekerjaan persiapan untuk menciptakan masyarakat.

Setelah semua pekerjaan persiapan dilakukan, piagam perusahaan telah dikembangkan, tahap kedua pembentukan perusahaan saham gabungan dimulai. Para pendiri pada rapat umum memutuskan pendirian perusahaan saham gabungan dan menyetujui piagamnya. Pada saat yang sama, tentang masalah-masalah seperti pendirian perusahaan, persetujuan piagam dan beberapa lainnya, keputusan dibuat oleh para pendiri dengan suara bulat.

Namun, tidak cukup hanya memutuskan pembentukan masyarakat. Perusahaan saham gabungan dianggap didirikan sebagai badan hukum sejak saat pendaftaran negaranya. Sejak saat itulah masyarakat memperoleh hak untuk melakukan kegiatan wirausaha.

Pendiri perusahaan dapat warga negara dan (atau) badan hukum.

Badan-badan negara bagian dan badan-badan pemerintahan sendiri lokal tidak dapat bertindak sebagai pendiri perusahaan saham gabungan, kecuali ditentukan lain oleh undang-undang federal. Hal ini dijelaskan oleh kenyataan bahwa dengan keikutsertaan badan-badan tersebut dalam kegiatan perusahaan, akan tercipta kondisi persaingan yang tidak sehat, karena perusahaan dengan partisipasi badan-badan negara dan pemerintah daerah tentu akan memiliki peluang bisnis yang lebih besar daripada perusahaan di mana tidak ada peserta seperti itu.

Koperasi produksi

Koperasi produksi(artel) adalah asosiasi sukarela warga berdasarkan keanggotaan untuk kegiatan produksi bersama atau kegiatan ekonomi lainnya berdasarkan partisipasi tenaga kerja pribadi dan asosiasi saham properti oleh anggotanya (peserta) (Pasal 107 KUH Perdata Federasi Rusia ).

Koperasi produksi dapat terlibat dalam berbagai kegiatan ekonomi: produksi produk industri dan pertanian, perdagangan, dan layanan konsumen. Setiap peserta dalam koperasi produksi berkewajiban untuk berpartisipasi dengan tenaga kerja pribadi dalam pekerjaan koperasi, yang merupakan salah satu fitur penting. Oleh karena itu, bukan suatu kebetulan jika koperasi produksi juga secara resmi disebut sebagai artel.

Dokumen utama yang menjadi dasar koperasi produksi beroperasi adalah piagam. Hal ini disetujui oleh rapat umum anggota koperasi, untuk pembentukan yang diperlukan setidaknya lima orang.

Piagam koperasi produksi harus memuat data sebagai berikut: lokasi, tata cara pengurusan, besaran iuran bagian, tata cara keikutsertaan anggota koperasi dalam pekerjaannya, dan lain-lain. Properti koperasi produksi dimiliki olehnya dan dibagi menjadi saham. Badan pengurus dibentuk dalam koperasi produksi. Badan tertinggi adalah rapat umum para anggotanya. Pengurusan koperasi saat ini dapat dilakukan oleh pengurus dan ketua. Badan pengawas dapat dibentuk dalam koperasi produksi jika jumlah anggota koperasi lebih dari lima puluh. Kewenangan pengurus koperasi produksi ditentukan oleh undang-undang dan piagam

Kompetensi – seperangkat hak dan kewajiban yang dimiliki oleh badan pengelola suatu badan hukum untuk memecahkan masalah yang dihadapinya.

Menurut paragraf 3 Seni. 110 dari KUH Perdata Federasi Rusia, kompetensi eksklusif rapat umum meliputi:

mengubah piagam koperasi;

pembentukan badan pemerintahan lainnya;

penerimaan dan pengeluaran dari anggota koperasi dan lain-lain.

Kompetensi eksklusif adalah kompetensi yang hanya dapat dilaksanakan oleh badan pengelola tertinggi suatu badan hukum.

Pemutusan keanggotaan dalam koperasi produksi dapat terjadi baik atas permintaan anggota koperasi, dan dalam hal dia dikeluarkan, serta karena alasan lain (misalnya, dalam hal kematian).

Perusahaan kesatuan negara bagian dan kota

perusahaan kesatuan- organisasi komersial yang tidak memiliki kepemilikan properti yang ditugaskan padanya. Properti perusahaan ini tidak dapat dibagi, yang berarti ketidakmungkinan dan tidak dapat diterimanya distribusinya dengan saham, saham, termasuk di antara karyawan. Dalam bentuk ini, perusahaan negara bagian dan kota dapat dibuat, dan oleh karena itu properti mereka adalah milik negara bagian dan kota. Perusahaan sehubungan dengan properti yang diberikan kepadanya memiliki hak manajemen ekonomi atau manajemen operasional.

Konsep "hak manajemen ekonomi" dan "hak manajemen operasional" memerlukan pertimbangan yang lebih rinci.

Hak pengelolaan ekonomi- hak perusahaan (negara bagian atau kota) untuk memiliki, menggunakan, dan membuang properti, tetapi dalam batas-batas tertentu, yang ditetapkan oleh KUH Perdata Federasi Rusia.

Perusahaan tidak berhak untuk melepaskan harta tak gerak tanpa persetujuan pemiliknya: menjual, menyewakannya, memberikannya sebagai jaminan. Real estat berarti: bidang tanah dan segala sesuatu yang berhubungan erat dengan tanah: bangunan, struktur. Perusahaan memiliki hak untuk membuang sisa properti secara mandiri, atas kebijakannya sendiri.

Hak manajemen operasional - hak untuk melepaskan properti, baik yang tidak bergerak maupun yang bergerak, hanya dengan persetujuan pemiliknya.

Properti di hak manajemen operasional ditugaskan ke perusahaan kesatuan yang dibuat, yang disebut "negara". Mereka dapat didirikan dengan keputusan Pemerintah Federasi Rusia berdasarkan properti milik federal (perusahaan negara federal). Perusahaan semacam itu dilikuidasi dan direorganisasi hanya dengan keputusan Pemerintah Federasi Rusia. Dalam dokumen konstituen perusahaan, harus ditunjukkan bahwa itu milik negara.

Organisasi Nirlaba – badan hukum yang bertujuan untuk memenuhi kebutuhan sosial, budaya dan non-materi warga negara.

Status hukum organisasi nirlaba ditentukan oleh KUH Perdata Federasi Rusia dan undang-undang khusus tentang berbagai jenis organisasi nirlaba.

Lebih khusus lagi, organisasi nirlaba adalah organisasi yang tidak menjadikan tujuan utama kegiatannya menghasilkan laba dan tidak mendistribusikan keuntungan yang diterima di antara para peserta (klausul 1, pasal 50 KUH Perdata Federasi Rusia dan klausul 1, pasal 2 Undang-Undang Federasi Rusia "Tentang organisasi nirlaba").

Badan hukum yang terkait dengan organisasi nirlaba dibentuk dalam bentuk koperasi konsumen, organisasi publik atau keagamaan, yayasan amal dan lainnya.

koperasi konsumen

koperasi konsumen- perkumpulan sukarela warga negara dan badan hukum berdasarkan keanggotaan untuk memenuhi materi dan kebutuhan lain para peserta, yang dilakukan dengan menggabungkan kontribusi properti oleh para anggotanya. Koperasi konsumen menurut sifat kegiatannya sangat beragam: pembangunan perumahan, bengkel, berkebun dan lain-lain. Anggota koperasi konsumen, seperti halnya koperasi produksi, mungkin ada anak di bawah umur yang telah mencapai usia 16 tahun.

Saat ini, Undang-Undang Federasi Rusia "Tentang Koperasi Pertanian" telah diadopsi dan berlaku, di mana ada pasal yang menentukan status dan prosedur kerja koperasi konsumen di daerah pedesaan. Koperasi konsumen, seperti organisasi nirlaba lainnya, memiliki hak untuk terlibat dalam kegiatan wirausaha, tetapi pendapatan yang diterima, tidak seperti organisasi nirlaba lainnya, didistribusikan di antara anggota koperasi. koperasi konsumen- asosiasi orang-orang berdasarkan keanggotaan untuk memenuhi kebutuhan mereka sendiri akan barang dan jasa, properti awal, yang terdiri dari kontribusi saham. Warga negara yang telah mencapai usia 16 tahun dan berbadan hukum dapat menjadi pemegang saham koperasi konsumen. Peserta dalam koperasi konsumen dapat menjadi warga negara dan badan hukum, dan kehadiran setidaknya satu warga negara adalah wajib, jika tidak koperasi akan berubah menjadi asosiasi badan hukum.

Koperasi konsumen meliputi: pembangunan perumahan, pembangunan dacha, pembangunan garasi, perumahan, dacha, garasi, koperasi berkebun, serta asosiasi pemilik rumah dan beberapa koperasi lainnya.

Koperasi konsumen memiliki sejumlah ciri khas:

Koperasi konsumen dibuat dan beroperasi untuk memenuhi kebutuhan material dan kebutuhan lain para anggotanya;

Koperasi dapat melakukan beberapa jenis kegiatan wirausaha, yang pendapatannya dapat dibagikan di antara para anggota koperasi atau digunakan untuk keperluan lain yang ditentukan oleh rapat umum.

Koperasi konsumen dibuat dan beroperasi berdasarkan prinsip-prinsip berikut:

Masuk secara sukarela ke dalam masyarakat konsumen dan keluar darinya;

Pembayaran wajib biaya masuk dan berbagi;

Manajemen demokratis masyarakat konsumen (satu pemegang saham - satu suara, akuntabilitas wajib kepada rapat umum masyarakat konsumen dari badan manajemen lain, badan kontrol, partisipasi bebas pemegang saham dalam badan terpilih dari masyarakat konsumen);

Bantuan timbal balik dan penyediaan oleh pemegang saham yang berpartisipasi dalam kegiatan ekonomi atau kegiatan lain dari koperasi konsumen, manfaat ekonomi;

Batasan ukuran pembayaran koperasi (pembayaran koperasi adalah bagian dari pendapatan koperasi konsumen yang dibagikan di antara pemegang saham secara proporsional dengan partisipasi mereka dalam kegiatan ekonomi koperasi konsumen atau kontribusi saham mereka, kecuali ditentukan lain oleh piagam konsumen kooperatif);

Tersedianya informasi tentang kegiatan masyarakat konsumen bagi seluruh pemegang saham;

Keterlibatan perempuan yang seluas-luasnya dalam partisipasi dalam badan-badan manajemen dan kontrol;

Kekhawatiran tentang meningkatkan tingkat budaya pemegang saham.

Satu-satunya dokumen konstituen dari koperasi konsumen adalah piagamnya, yang disetujui tubuh tertinggi- rapat umum anggota koperasi. Nama koperasi konsumen harus memuat indikasi tujuan utama koperasi, serta kata “koperasi” atau kata “masyarakat konsumen” atau “serikat konsumen”.

Properti koperasi konsumen menjadi miliknya dengan hak kepemilikan, dan pemegang saham hanya memiliki hak kewajiban atas properti ini. Koperasi konsumen bertanggung jawab atas kewajibannya dengan propertinya; itu tidak bertanggung jawab atas kewajiban pemegang saham. Kerugian koperasi ditutupi oleh kontribusi tambahan.

Dana

Dana dibuat oleh warga negara atau warga negara dan badan hukum secara bersama-sama, atau hanya oleh badan hukum. Sebagai organisasi nirlaba, yayasan bertujuan untuk memenuhi kebutuhan non-materi. Misalnya, dana perlindungan konsumen dapat dibuat. IMF dapat menggunakan properti yang ditugaskan padanya hanya untuk mencapai tujuan yang ditentukan dalam piagam. Harta itu menjadi miliknya dengan hak milik. Ini mencakup tidak hanya properti yang diperoleh yayasan sebagai hasil dari kegiatannya, tetapi juga properti yang dialihkan kepadanya oleh para pendiri. Yayasan, seperti organisasi nirlaba lainnya, dapat terlibat dalam kewirausahaan. Dalam hal ini, dana tunduk pada: aturan umum menetapkan tata cara kegiatan kewirausahaan badan hukum nonkomersial. Untuk melakukan kegiatan wirausaha, dana membuat perusahaan bisnis atau mengambil bagian di dalamnya (misalnya, mereka bertindak sebagai pemegang saham perusahaan terbuka atau tertutup, mendirikan perseroan terbatas, dll.). Namun, yayasan amal memiliki hak untuk berpartisipasi dalam perusahaan ekonomi hanya sebagai anggota tunggal mereka (Pasal 12 Undang-Undang tentang Kegiatan Amal).

Salah satu kekhasan status hukum yayasan adalah bahwa yayasan berkewajiban untuk menerbitkan laporan tahunan tentang penggunaan propertinya. Pengendalian internal atas pekerjaan dana tersebut dilakukan oleh Dewan Pengawas, yang beroperasi secara sukarela. Itu dibuat berdasarkan piagam yang disetujui oleh pendiri dana.

Perlu diperhatikan ciri-ciri proses likuidasi dana. Itu hanya dapat dilikuidasi berdasarkan keputusan pengadilan. Untuk membuat keputusan seperti itu, aplikasi dari pihak-pihak yang berkepentingan diperlukan. Ini adalah, pertama, dan, kedua, harus ada alasan yang secara langsung diatur dalam undang-undang: jika properti dana tidak cukup untuk mencapai tujuannya dan kemungkinan memperoleh properti seperti itu adalah ilusi; jika dana menyimpang dalam kegiatannya dari tujuan yang ditentukan dalam piagam, dan lainnya (Pasal 119 KUH Perdata Federasi Rusia). Alasan lain untuk likuidasi dana harus secara tegas dinyatakan dalam undang-undang. Sesuai dengan Seni. 65 KUH Perdata Federasi Rusia, dana dapat diakui oleh keputusan pengadilan sebagai pailit (bangkrut) secara umum.

Institusi

Badan hukum yang dibuat oleh pemiliknya untuk tujuan menjalankan fungsi non-komersial diakui demikian. Ini sepenuhnya atau sebagian didanai oleh pemilik. Lembaga tersebut adalah lembaga pemerintah, lembaga penegak hukum (polisi, polisi pajak), lembaga pendidikan (sekolah, akademi, universitas) dan lain-lain. Dengan kata lain, dengan bantuan lembaga, fungsi manajemen dilaksanakan dan layanan pendidikan umum disediakan.

Hak institusi atas properti agak terbatas. Ini (properti) ditugaskan ke institusi atas dasar hak manajemen operasional. Apa inti dari hak manajemen operasional, Anda sudah tahu. Untuk kewajibannya, lembaga hanya bertanggung jawab secara tunai, tetapi tidak dalam hal properti. Jika institusi tidak memiliki cukup Uang untuk melunasi hutang, maka pemilik harus datang membantunya sebagai tambahan (anak perusahaan tergugat).

Dokumen konstituen lembaga adalah piagam, yang disetujui oleh pemilik properti. Nama lembaga menunjukkan pemilik properti dan sifat kegiatan lembaga.

Menurut undang-undang, organisasi nirlaba dapat dibuat dalam bentuk organisasi dan hukum lain. Ini bisa berupa kemitraan nirlaba, organisasi nirlaba otonom. Organisasi keagamaan juga diklasifikasikan sebagai organisasi nirlaba oleh hukum. Prosedur untuk pembentukan dan pengoperasian organisasi keagamaan ditetapkan oleh tindakan hukum khusus Federasi Rusia.

Sebagai kesimpulan, kami mencatat bahwa pengetahuan menyeluruh tentang undang-undang tentang organisasi komersial dan nirlaba menciptakan kondisi tidak hanya untuk kegiatan pengusaha yang memenuhi syarat, tetapi juga merupakan bagian integral dari setiap kegiatan warga negara.

Bentuk organisasi dan hukum organisasi nirlaba.

(diperkenalkan oleh Undang-Undang Federal No. 99-FZ tanggal 5 Mei 2014)

1. Ketentuan umum tentang organisasi perusahaan nirlaba

Pasal 123.1. Dasar-dasar Organisasi Perusahaan Nirlaba

1. Organisasi perusahaan non-komersial diakui sebagai badan hukum yang tidak mengejar keuntungan sebagai tujuan utama kegiatan mereka dan tidak membagikan keuntungan yang diterima di antara para peserta (paragraf 1 Pasal 50 dan Pasal 65.1), para pendiri ( peserta) yang memperoleh hak untuk berpartisipasi (keanggotaan) di dalamnya dan membentuk badan tertinggi mereka sesuai dengan paragraf 1 Pasal 65.3 Kode Etik ini.

4. Organisasi perusahaan nirlaba adalah pemilik propertinya.

5. Piagam organisasi perusahaan non-komersial dapat menetapkan bahwa keputusan tentang pembentukan oleh perusahaan dari badan hukum lain, serta keputusan tentang partisipasi perusahaan dalam badan hukum lain, tentang pendirian cabang dan tentang pembukaan kantor perwakilan korporasi, diambil oleh badan kolegial korporasi.

2. Koperasi Konsumen

Pasal 123.2. Ketentuan Pokok Koperasi Konsumen

1. Koperasi Konsumen adalah perkumpulan sukarela warga negara atau warga negara dan badan hukum berdasarkan keanggotaan untuk memenuhi kebutuhan materiil dan lainnya, yang dilakukan dengan menggabungkan bagian harta milik para anggotanya.

2. Anggaran dasar koperasi konsumen harus memuat keterangan tentang nama dan tempat koperasi, pokok dan tujuan kegiatannya, syarat-syarat besarnya iuran saham anggota koperasi, susunan dan tata cara pemberian iuran saham oleh anggota koperasi dan tanggung jawab mereka atas pelanggaran kewajiban untuk memberikan kontribusi saham, komposisi dan kompetensi badan koperasi dan prosedur untuk membuat keputusan oleh mereka, termasuk tentang masalah keputusan yang diambil dengan suara bulat atau oleh mayoritas yang memenuhi syarat suara, tata cara penggantian kerugian yang dialami anggota koperasi.

Nama koperasi konsumen harus memuat indikasi tujuan utama kegiatannya, serta kata “koperasi”. Nama perusahaan asuransi bersama harus memuat kata “masyarakat konsumen”.

3. Koperasi konsumen, dengan keputusan anggotanya, dapat diubah menjadi organisasi publik, asosiasi (serikat pekerja), organisasi nirlaba atau yayasan yang otonom. Koperasi perumahan atau pembangunan perumahan, dengan keputusan anggotanya, hanya dapat diubah menjadi kemitraan pemilik real estat.

Pasal 123.3. Kewajiban anggota koperasi konsumen untuk memberikan kontribusi tambahan

1. Dalam waktu tiga bulan setelah persetujuan neraca tahunan, anggota koperasi konsumen wajib menutup kerugian yang timbul dengan memberikan kontribusi tambahan. Dalam hal kegagalan untuk memenuhi kewajiban ini, koperasi dapat dilikuidasi di pengadilan atas permintaan kreditur.

2. Para anggota koperasi konsumen secara tanggung renteng memikul tanggung jawab pembantuan atas kewajiban-kewajibannya dalam batas-batas bagian yang belum dibayar dari iuran tambahan masing-masing anggota koperasi.

3. Organisasi publik

Pasal 123.4. Ketentuan dasar tentang organisasi publik

1. Perkumpulan sukarela warga negara bersatu sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh hukum atas dasar kepentingan bersama mereka untuk memenuhi kebutuhan spiritual atau non-materi lainnya, untuk mewakili dan melindungi kepentingan bersama dan mencapai tujuan lain yang tidak bertentangan dengan hukum diakui sebagai publik organisasi.

2. Organisasi publik adalah pemilik propertinya. Pesertanya (anggota) tidak mempertahankan hak milik atas properti yang dialihkan oleh mereka ke kepemilikan organisasi, termasuk Biaya keanggotaan.

Peserta (anggota) organisasi publik tidak bertanggung jawab atas kewajiban organisasi tempat mereka berpartisipasi sebagai anggota, dan organisasi tidak bertanggung jawab atas kewajiban anggotanya.

3. Organisasi publik dapat membentuk asosiasi (serikat pekerja) sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh Kode Etik ini.

4. Organisasi publik, dengan keputusan para pesertanya (anggota), dapat diubah menjadi asosiasi (serikat pekerja), organisasi nirlaba yang otonom, atau yayasan.

Pasal 123.5. Pendiri dan piagam organisasi publik

1. Jumlah pendiri organisasi publik tidak boleh kurang dari tiga.

2. Piagam organisasi publik harus memuat informasi tentang nama dan lokasinya, subjek dan tujuan kegiatannya, serta ketentuan tentang tata cara bergabung (menerima) organisasi publik dan meninggalkannya, komposisi dan kompetensinya. badan dan prosedur untuk membuat keputusan oleh mereka, termasuk tentang masalah, keputusan yang diambil dengan suara bulat atau dengan suara mayoritas yang memenuhi syarat, tentang hak milik dan kewajiban peserta (anggota) organisasi dan tentang prosedur untuk mendistribusikan properti yang tersisa setelah likuidasi organisasi.

Pasal 123.6. Hak dan kewajiban peserta (anggota) organisasi publik

1. Seorang peserta (anggota) organisasi publik harus menggunakan hak-hak korporasi yang diatur dalam paragraf 1 Pasal 65.2 Kode Etik ini dengan cara yang ditentukan oleh piagam organisasi. Dia juga memiliki hak, pada pijakan yang sama dengan peserta lain (anggota) organisasi, untuk menggunakan layanan yang disediakan olehnya secara gratis.

2. Seorang peserta (anggota) dari organisasi publik, bersama dengan kewajiban yang ditetapkan untuk peserta dalam suatu korporasi oleh paragraf 4 Pasal 65.2 Kode Etik ini, juga memikul kewajiban untuk membayar keanggotaan dan kontribusi properti lainnya yang disediakan oleh piagamnya.

Seorang peserta (anggota) dari organisasi publik, atas kebijakannya sendiri, berhak untuk mengundurkan diri dari organisasi di mana ia berpartisipasi setiap saat.

3. Keanggotaan dalam organisasi publik tidak dapat dicabut. Pelaksanaan hak peserta (anggota) organisasi publik tidak dapat dialihkan kepada orang lain.

Pasal 123.7. Ciri-ciri manajemen dalam organisasi publik

1. Kompetensi eksklusif badan tertinggi organisasi publik, bersama dengan masalah yang ditentukan dalam paragraf 2 Pasal 65.3 Kode Etik ini, juga mencakup pengambilan keputusan tentang jumlah dan prosedur pembayaran oleh peserta (anggota) keanggotaannya. dan kontribusi properti lainnya.

2. Badan eksekutif tunggal (ketua, presiden, dll.) dibentuk dalam organisasi publik, dan badan eksekutif kolegial permanen (dewan, dewan, presidium, dll.) dapat dibentuk.

Dengan keputusan rapat umum anggota organisasi publik, kekuasaan badan tersebut dapat dihentikan sebelum waktunya dalam kasus pelanggaran berat oleh badan ini atas tugasnya, ketidakmampuan untuk menjalankan bisnis dengan benar, atau jika ada alasan serius lainnya.

4. Asosiasi dan serikat pekerja

Pasal 123.8. Ketentuan dasar tentang perkumpulan (serikat pekerja)

1. Asosiasi (serikat pekerja) adalah asosiasi badan hukum dan (atau) warga negara, berdasarkan sukarela atau, dalam kasus yang ditetapkan oleh hukum, keanggotaan wajib dan dibuat untuk mewakili dan melindungi kepentingan bersama, termasuk profesional, untuk mencapai manfaat sosial. tujuan, serta tujuan lain yang tidak bertentangan dengan hukum dan bersifat nonkomersial.

Dalam bentuk organisasi dan hukum asosiasi (serikat pekerja), khususnya, asosiasi orang yang bertujuan untuk mengoordinasikan kegiatan bisnis mereka, mewakili dan melindungi kepentingan properti bersama, asosiasi profesional warga negara yang tidak ditujukan untuk melindungi hak buruh dan kepentingan anggotanya, asosiasi profesi warga negara yang tidak terkait dengan partisipasi mereka dalam hubungan kerja(perkumpulan pengacara, notaris, penilai, orang-orang yang berprofesi kreatif dan lain-lain), organisasi pengaturan mandiri dan asosiasi mereka.

2. Asosiasi (serikat pekerja) dapat memiliki hak sipil dan memikul kewajiban sipil sesuai dengan tujuan penciptaan dan kegiatan mereka, yang diatur oleh piagam asosiasi (serikat pekerja) tersebut.

3. Sebuah asosiasi (serikat pekerja) adalah pemilik propertinya. Asosiasi (serikat pekerja) bertanggung jawab atas kewajibannya dengan semua propertinya, kecuali ditentukan lain oleh hukum sehubungan dengan asosiasi (serikat pekerja) jenis tertentu.

Asosiasi (serikat pekerja) tidak bertanggung jawab atas kewajiban anggotanya, kecuali ditentukan lain oleh hukum.

Anggota asosiasi (serikat pekerja) tidak bertanggung jawab atas kewajibannya, kecuali undang-undang atau piagam asosiasi (serikat pekerja) mengatur tanggung jawab tambahan dari para anggotanya.

4. Suatu asosiasi (serikat pekerja), dengan keputusan para anggotanya, dapat diubah menjadi organisasi publik, organisasi nirlaba yang otonom, atau yayasan.

5. Fitur status hukum asosiasi (serikat pekerja) jenis tertentu dapat ditetapkan oleh undang-undang.

Pasal 123.9. Para pendiri asosiasi (serikat pekerja) dan piagam asosiasi (serikat pekerja)

1. Jumlah pendiri perkumpulan (serikat pekerja) tidak boleh kurang dari dua. Undang-undang yang menetapkan secara spesifik status hukum asosiasi (serikat pekerja) jenis tertentu dapat menetapkan persyaratan lain untuk jumlah minimum pendiri asosiasi (serikat pekerja) tersebut.

2. Piagam suatu perkumpulan (persatuan) harus memuat keterangan tentang nama dan tempat kedudukannya, pokok dan tujuan kegiatannya, syarat-syarat tata cara bergabung (menerima) anggota ke dalam perkumpulan (serikat) dan meninggalkannya, keterangan tentang komposisi dan kompetensi badan-badan asosiasi (serikat pekerja). ) dan prosedur untuk membuat keputusan oleh mereka, termasuk tentang masalah, keputusan yang diambil dengan suara bulat atau dengan suara mayoritas yang memenuhi syarat, tentang hak milik dan kewajiban anggota perserikatan (serikat), tentang tata cara pembagian harta peninggalan setelah likuidasi persekutuan (serikat).

Pasal 123.10. Fitur manajemen dalam asosiasi (serikat pekerja)

1. Kompetensi eksklusif badan tertinggi asosiasi (serikat pekerja), bersama dengan masalah yang ditentukan dalam paragraf 2 Pasal 65.3 Kode Etik ini, juga mencakup pengambilan keputusan tentang prosedur untuk menentukan jumlah dan cara pembayaran keanggotaan. biaya, atas kontribusi properti tambahan dari anggota asosiasi (serikat pekerja) ke propertinya dan pada jumlah tanggung jawab anak perusahaan mereka untuk kewajiban asosiasi (serikat pekerja), jika kewajiban tersebut diatur oleh hukum atau piagam.

2. Dalam suatu perkumpulan (serikat pekerja), dibentuk badan eksekutif tunggal (ketua, presiden, dsb.), dan badan eksekutif kolegial tetap (dewan, dewan, presidium, dsb.) dapat dibentuk.

Dengan keputusan badan tertinggi asosiasi (serikat pekerja), kekuasaan badan asosiasi (serikat pekerja) dapat dihentikan sebelum waktunya dalam kasus pelanggaran berat oleh badan ini atas tugasnya, ketidakmampuan untuk menjalankan bisnis dengan benar, atau jika ada alasan serius lainnya.

Pasal 123.11. Hak dan kewajiban anggota perkumpulan (serikat buruh)

1. Seorang anggota asosiasi (serikat pekerja) harus melaksanakan hak-hak korporasi yang diatur dalam paragraf 1 Pasal 65.2 Kode Etik ini dengan cara yang ditentukan oleh undang-undang dalam piagam asosiasi (serikat pekerja). Dia juga memiliki hak, pada pijakan yang sama dengan anggota lain dari asosiasi (serikat), gratis, kecuali ditentukan lain oleh hukum, untuk menggunakan layanan yang disediakan olehnya.

Seorang anggota asosiasi (serikat pekerja) memiliki hak untuk menarik diri darinya atas kebijakannya sendiri setiap saat.

2. Anggota asosiasi (serikat pekerja), bersama dengan kewajiban yang diberikan kepada peserta korporasi oleh paragraf 4 Pasal 65.2 Kode Etik ini, juga berkewajiban untuk membayar biaya keanggotaan yang ditentukan oleh piagam dan, dengan keputusan dewan. badan tertinggi asosiasi (serikat), membuat kontribusi properti tambahan untuk properti asosiasi (serikat).

Seorang anggota serikat (serikat pekerja) dapat dikeluarkan darinya dalam kasus-kasus dan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh piagam asosiasi (serikat pekerja) sesuai dengan hukum.

3. Keanggotaan dalam suatu perkumpulan (serikat buruh) tidak dapat dicabut. Akibat pemutusan keanggotaan dalam suatu perkumpulan (serikat buruh) ditetapkan oleh undang-undang dan (atau) piagamnya.

5. Asosiasi pemilik properti

Pasal 123.12. Ketentuan Pokok Perkumpulan Pemilik Real Estate

1. Kemitraan pemilik real estat adalah asosiasi pemilik sukarela perumahan(tempat di sebuah bangunan, termasuk di gedung apartemen, atau di beberapa bangunan, bangunan tempat tinggal, rumah pedesaan, hortikultura, kebun atau plot tanah pinggiran kota, dll.), dibuat oleh mereka untuk dimiliki bersama, digunakan dan dalam batas pembuangan yang ditetapkan menurut hukum properti (benda), berdasarkan hukum berada dalam kepemilikan bersama atau digunakan bersama, serta untuk mencapai tujuan lain yang ditentukan oleh undang-undang.

2. Piagam kemitraan pemilik real estat harus memuat informasi tentang namanya, termasuk kata-kata "kemitraan pemilik real estat", lokasi, subjek dan tujuan kegiatannya, komposisi dan kompetensi badan kemitraan dan prosedurnya untuk membuat keputusan oleh mereka, termasuk tentang masalah, keputusan yang diambil dengan suara bulat atau dengan suara mayoritas yang memenuhi syarat, serta informasi lain yang disediakan oleh hukum.

3. Asosiasi pemilik real estat tidak bertanggung jawab atas kewajiban anggotanya. Anggota asosiasi pemilik properti tidak bertanggung jawab atas kewajibannya.

4. Perkumpulan pemilik real estat, berdasarkan keputusan anggotanya, dapat diubah menjadi koperasi konsumen.

Pasal 123.13. Properti Asosiasi Pemilik Real Estat

1. Asosiasi pemilik real estat adalah pemilik propertinya.

2. Properti bersama di gedung apartemen, serta benda-benda yang digunakan bersama dalam kemitraan hortikultura, berkebun, dan nirlaba negara, adalah milik anggota kemitraan yang relevan dari pemilik real estat berdasarkan kepemilikan bersama, kecuali ditentukan lain oleh hukum. Komposisi properti tersebut dan prosedur untuk menentukan saham dalam hak milik bersama untuk itu ditetapkan oleh hukum.

3. Bagian dalam hak kepemilikan bersama atas properti bersama di gedung apartemen pemilik tempat di rumah ini, bagian dalam hak kepemilikan bersama atas benda-benda bersama dalam kemitraan hortikultura, berkebun, atau negara nirlaba dari pemilik sebidang tanah- anggota seperti itu kemitraan nirlaba mengikuti nasib kepemilikan tempat atau tanah yang ditentukan.

Pasal 123.14. Fitur manajemen dalam kemitraan pemilik properti

1. Kompetensi eksklusif badan tertinggi dari kemitraan pemilik properti, bersama dengan masalah yang ditentukan dalam paragraf 2 Pasal 65.3 Kode Etik ini, juga mencakup pengambilan keputusan tentang penetapan jumlah pembayaran wajib dan kontribusi anggota kemitraan.

2. Badan eksekutif tunggal (ketua) dan badan eksekutif kolegial permanen (dewan manajemen) dibentuk dalam kemitraan pemilik real estat.

Dengan keputusan badan tertinggi asosiasi pemilik real estat (klausul 1 Pasal 65.3), kekuasaan terus-menerus badan akting kemitraan dapat dihentikan sebelum waktunya dalam kasus pelanggaran berat terhadap tugas mereka, ketidakmampuan untuk menjalankan bisnis dengan benar, atau jika ada alasan serius lainnya.

6. Masyarakat Cossack masuk dalam daftar negara masyarakat Cossack di Federasi Rusia

Pasal 123.15. Masyarakat Cossack masuk dalam daftar negara masyarakat Cossack di Federasi Rusia

1. Masyarakat Cossack diakui sebagai asosiasi warga yang dimasukkan dalam daftar negara masyarakat Cossack di Federasi Rusia, dibuat untuk melestarikan cara hidup tradisional, manajemen dan budaya Cossack Rusia, serta untuk tujuan lain yang disediakan untuk oleh Hukum Federal 5 Desember 2005 N 154-FZ " O pelayanan publik Cossack Rusia" yang secara sukarela memikul, sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh hukum, kewajiban untuk melakukan layanan negara atau lainnya.

2. Masyarakat Cossack, dengan keputusan anggotanya, dapat diubah menjadi asosiasi (serikat pekerja) atau organisasi nirlaba yang otonom.

3. Ketentuan Kode ini tentang organisasi nirlaba berlaku untuk masyarakat Cossack yang dimasukkan dalam daftar negara masyarakat Cossack di Federasi Rusia, kecuali ditentukan lain oleh Undang-Undang Federal No. 154-FZ tanggal 5 Desember 2005 "Tentang Layanan Publik dari Cossack Rusia".

7. Komunitas Masyarakat Adat Federasi Rusia

Pasal 123.16. Komunitas Masyarakat Adat Federasi Rusia

1. Komunitas masyarakat adat Federasi Rusia adalah asosiasi sukarela warga yang termasuk dalam masyarakat adat Federasi Rusia dan bersatu atas dasar kekerabatan dan (atau) lingkungan-teritorial untuk melindungi habitat asli, melestarikan dan mengembangkan cara hidup tradisional, manajemen, kerajinan dan budaya.

2. Anggota komunitas masyarakat adat Federasi Rusia berhak untuk menerima bagian dari propertinya atau kompensasi untuk nilai bagian tersebut setelah meninggalkan komunitas atau likuidasinya dengan cara yang ditentukan oleh hukum.

3. Komunitas masyarakat adat Federasi Rusia, dengan keputusan anggotanya, dapat diubah menjadi asosiasi (serikat pekerja) atau organisasi nirlaba yang otonom.

4. Ketentuan Kode ini tentang organisasi nirlaba berlaku untuk komunitas masyarakat adat Federasi Rusia, kecuali ditentukan lain oleh hukum.

Efektif 1 September 2014 hukum federal tertanggal 05.05.2014 N 99-FZ "Tentang Perubahan Bab 4 Bagian Satu KUH Perdata Federasi Rusia dan Pengakuan Ketentuan-Ketentuan Tertentu dari Tindakan Legislatif Federasi Rusia sebagai Tidak Valid" untuk pertama kalinya memperkenalkan definisi istilah "organisasi perusahaan nirlaba" ke dalam undang-undang sipil Federasi Rusia, menetapkan fitur terpisah dari status hukum organisasi tersebut dan menerapkan proposal Konsep Pengembangan Perundang-undangan Perdata tentang penetapan dalam KUH Perdata Rusia Federasi (selanjutnya disebut sebagai KUH Perdata Federasi Rusia) “pembagian badan hukum menjadi perusahaan dan organisasi kesatuan dari jenis tidak berbadan hukum, menetapkan aturan umum untuk semua perusahaan dan terutama - untuk perusahaan komersial dan non-komersial.

Fitur karakteristik organisasi perusahaan nirlaba didefinisikan dalam paragraf 1 Seni. 123.1 KUH Perdata Federasi Rusia:

tujuan utama organisasi tidak terkait dengan mencari keuntungan;
organisasi tidak mendistribusikan keuntungan yang diterima di antara para peserta;
pendiri (peserta) memperoleh hak untuk berpartisipasi (keanggotaan) di dalamnya, memiliki hak perusahaan dan menanggung kewajiban perusahaan berdasarkan Art. 65.2 KUH Perdata Federasi Rusia;
pendiri (peserta) membentuk badan tertinggi perusahaan nirlaba sesuai dengan paragraf 1 Seni. 65.3 KUH Perdata Federasi Rusia.

Dua fitur pertama mencirikan organisasi sebagai nirlaba dan dengan demikian membedakannya dari perusahaan komersial. Pada saat yang sama, organisasi nirlaba, termasuk perusahaan, memiliki hak untuk melakukan kegiatan yang menghasilkan pendapatan (sebelum 1 September 2014, kategori "kegiatan wirausaha" digunakan dalam paragraf 3 Pasal 50 KUH Perdata) jika ini disediakan oleh piagam mereka hanya sejauh berfungsi untuk mencapai tujuan yang mereka diciptakan, jika sesuai dengan tujuan tersebut (klausul 4, pasal 50 KUH Perdata) dan asalkan organisasi tersebut memiliki properti dari nilai pasar minimal ukuran minimal modal dasar yang disediakan untuk perseroan terbatas (pasal 5 pasal 50 KUHPerdata).

Perlu dicatat bahwa perbedaan utama antara anggota dan peserta badan hukum adalah mendokumentasikan partisipasi: anggota organisasi perusahaan nirlaba meresmikan partisipasi mereka dengan pernyataan atau dokumen yang sesuai yang memungkinkan dengan mempertimbangkan, katakanlah, jumlah anggota organisasi publik, sementara pendiri secara otomatis menjadi anggota organisasi yang dibuat berdasarkan status mereka . Dokumen paling umum yang dibuat oleh pemohon keanggotaan dalam organisasi publik adalah aplikasi keanggotaan.

Kode Sipil Federasi Rusia berisi daftar lengkap organisasi perusahaan nirlaba, yang tidak dapat diperluas oleh undang-undang federal. Ini termasuk:

organisasi masyarakat (termasuk Partai-partai politik dan serikat pekerja yang didirikan sebagai badan hukum ( organisasi serikat pekerja), badan inisiatif publik, pemerintahan mandiri publik teritorial);
asosiasi (serikat pekerja);
gerakan sosial;
Masyarakat Cossack masuk dalam daftar negara masyarakat Cossack di Federasi Rusia;
komunitas masyarakat adat Federasi Rusia;
asosiasi pemilik properti;
koperasi konsumen.

Organisasi perusahaan nirlaba dibuat dengan keputusan para pendiri, diadopsi pada rapat umum (konstituen), konferensi, kongres, dll. Badan-badan ini menyetujui piagam organisasi perusahaan nirlaba yang relevan dan membentuk badan-badannya.

Harus ditekankan bahwa kapasitas hukum badan hukum mana pun muncul sejak informasi tentang pembuatannya dimasukkan dalam daftar negara kesatuan badan hukum.

Badan tertinggi perusahaan nirlaba adalah rapat umum para pesertanya (pendiri). Piagam perusahaan nirlaba besar dapat menetapkan bahwa badan tertinggi adalah konferensi atau kongres. Menurut paragraf 1 Seni. 65.3 KUH Perdata Federasi Rusia di perusahaan nirlaba dan koperasi produksi dengan lebih dari 100 peserta, badan tertinggi dapat berupa kongres, konferensi, atau badan perwakilan (perguruan tinggi) lain yang ditentukan oleh piagam mereka sesuai dengan hukum. Jadi, menurut Seni. 8 Undang-Undang Federal 19 Mei 1995 N 82-FZ "On asosiasi publik Badan tertinggi organisasi publik adalah kongres (konferensi) atau rapat umum.

Kompetensi badan pengelola perguruan tinggi dari jenis perusahaan nirlaba tertentu, yang meliputi rapat umum peserta, konferensi, kongres, didefinisikan dalam paragraf 2 Seni. 65.3, norma-norma lain dari KUH Perdata Federasi Rusia, serta undang-undang federal lainnya.

Dengan demikian, KUH Perdata Federasi Rusia mengacu pada kompetensi eksklusif badan tertinggi korporasi solusi dari masalah-masalah berikut:

menentukan prosedur untuk masuk ke keanggotaan korporasi dan pengecualian dari jumlah pesertanya, kecuali jika prosedur tersebut ditentukan oleh hukum;
pembentukan badan-badan lain dari korporasi dan penghentian dini kekuasaan mereka, jika piagam korporasi menurut undang-undang tidak merujuk wewenang ini ke kompetensi badan-badan perguruan tinggi lain dari korporasi;
persetujuan laporan tahunan dan laporan akuntansi (keuangan) korporasi, jika piagam korporasi, sesuai dengan undang-undang, wewenang ini tidak diberikan kepada kompetensi badan-badan perguruan tinggi lain dari korporasi;
pengambilan keputusan tentang pembentukan badan hukum lain oleh korporasi, keikutsertaan korporasi dalam badan hukum lain, tentang pendirian cabang dan tentang pembukaan kantor perwakilan korporasi, kecuali dalam hal piagam badan usaha sesuai dengan undang-undang tentang perusahaan bisnis, adopsi keputusan tersebut tentang masalah ini berada dalam kompetensi badan perguruan tinggi lain dari korporasi;
pengambilan keputusan tentang reorganisasi dan likuidasi korporasi, tentang penunjukan komisi likuidasi (likuidator) dan tentang persetujuan neraca likuidasi;
pemilihan komisi audit (auditor) dan penunjukan organisasi audit atau auditor individu perusahaan.

Pada saat yang sama, badan kolegial suatu perusahaan dapat berupa badan eksekutif kolegial (dewan manajemen, direktorat, dll.), badan manajemen kolegial (pengawas atau dewan lainnya) yang mengendalikan kegiatan badan eksekutif korporasi.

Sesuai dengan paragraf 2 Seni. 65.3 KUH Perdata Federasi Rusia, masalah-masalah yang dirujuk oleh Kode ini dan undang-undang lain yang menjadi kewenangan eksklusif badan tertinggi korporasi tidak dapat dialihkan kepada mereka untuk diputuskan oleh badan korporasi lain, kecuali ditentukan lain oleh Kode ini atau hukum lainnya.

Kebaruan legislatif yang signifikan adalah konsolidasi dalam KUH Perdata Federasi Rusia hak dan kewajiban peserta, termasuk perusahaan nirlaba

Jadi, sesuai dengan paragraf 1 Seni. 65.2 KUH Perdata Federasi Rusia, peserta dalam suatu perusahaan memiliki hak untuk:

ikut serta dalam pengurusan urusan korporasi;
dalam kasus dan dengan cara yang ditentukan oleh hukum dan dokumen konstituen korporasi, untuk menerima informasi tentang kegiatan korporasi dan berkenalan dengan akuntansi dan dokumentasi lainnya;
banding terhadap keputusan badan-badan korporasi, yang membawa konsekuensi hukum perdata, dalam kasus dan dengan cara yang ditentukan oleh hukum;
menuntut, atas nama korporasi, ganti rugi atas kerugian yang diderita korporasi;
tantangan, bertindak atas nama korporasi, transaksi yang dilakukan dengan alasan yang ditentukan dalam Pasal 174 KUH Perdata Federasi Rusia atau undang-undang tentang perusahaan dengan bentuk organisasi dan hukum tertentu, dan menuntut penerapan konsekuensi ketidakabsahannya , serta penerapan akibat batalnya transaksi batal korporasi.

Hak untuk mengajukan banding atas keputusan badan perusahaan mereka sangat penting bagi anggota perusahaan nirlaba, termasuk anggota berbagai organisasi publik. Pada saat yang sama, undang-undang secara langsung menunjukkan bahwa kita berbicara tentang kemungkinan hanya mengajukan banding atas keputusan yang bersifat hukum perdata, dan bukan keputusan yang berkaitan dengan bidang utama aktivitas perusahaan nirlaba, dan ini juga hanya mungkin. dalam kasus dan dengan cara yang secara khusus ditentukan oleh hukum.

Pada saat yang sama, diatur dalam paragraf 1 Seni. 65.2 dari KUH Perdata Federasi Rusia, daftar hak peserta dalam perusahaan tidak ditutup (lengkap), karena hak-hak mereka yang lain dapat diatur baik oleh undang-undang khusus dan dokumen konstituen dari perusahaan tertentu.

Sesuai dengan paragraf 4 Seni. 65.3 KUH Perdata Federasi Rusia, anggota korporasi berkewajiban untuk:

berpartisipasi dalam pembentukan properti korporasi dalam jumlah yang diperlukan dengan cara, cara dan dalam batas waktu yang ditentukan oleh Kode Etik ini, undang-undang lain atau dokumen konstituen korporasi;
rahasiakan informasi rahasia tentang kegiatan korporasi;
berpartisipasi dalam pengambilan keputusan perusahaan, yang tanpanya perusahaan tidak dapat melanjutkan kegiatannya sesuai dengan hukum, jika partisipasinya diperlukan untuk pengambilan keputusan tersebut;
tidak melakukan tindakan yang dengan sengaja bertujuan untuk merugikan korporasi;
untuk tidak mengambil tindakan (tidak bertindak) yang secara signifikan menghambat atau membuat tidak mungkin untuk mencapai tujuan yang untuknya korporasi itu dibuat.

Daftar kewajiban peserta korporasi juga tidak lengkap (tertutup), karena peserta korporasi juga dapat menanggung kewajiban lain yang diatur oleh undang-undang khusus tentang jenis tertentu korporasi atau piagam korporasi tertentu.

Totalitas hak dan kewajiban peserta dalam korporasi memungkinkan untuk mempertimbangkan korporasi sebagai subjek hukum yang independen, berbeda dari badan hukum. Hak dan kewajiban perusahaan peserta muncul tidak hanya dalam kaitannya dengan badan hukum yang dibuat oleh mereka pada saat pendaftaran negara badan hukum di salah satu bentuk organisasi dan hukum perusahaan yang diatur oleh KUH Perdata Federasi Rusia. Hak dan kewajiban korporasi dari peserta korporasi diperoleh dan dilaksanakan sebagai akibat dari: tata kelola perusahaan dengan menetapkan hak dan kewajiban tambahan para peserta korporasi dengan keputusan badan tertinggi korporasi.

Kepala Departemen untuk organisasi nirlaba
Departemen Kementerian Kehakiman Federasi Rusia untuk Republik Khakassia
L.G. Vinokurov

Amandemen Kode Sipil Federasi Rusia, yang mulai berlaku pada 1 September 2014, secara signifikan mengubah norma-norma hukum perusahaan Rusia. Secara khusus, perubahan ini juga mempengaruhi klasifikasi badan hukum, yang menentukan relevansi topik artikel ini. Menurut undang-undang sipil Federasi Rusia, semua badan hukum, yang pembagiannya menjadi komersial dan non-komersial, secara keseluruhan, tetap tidak berubah, sekarang dibagi menjadi dua jenis lagi - korporat dan kesatuan. Kriteria untuk pembagian semacam itu ditetapkan oleh undang-undang (klausul 23, pasal 1 Undang-Undang No. 99-FZ) dan terdiri dari fakta bahwa pendiri badan hukum memiliki hak untuk berpartisipasi (keanggotaan) di dalamnya, serta dalam bentuk pengaruh pada pembentukan badan tertinggi organisasi yang bersangkutan.

Perlu dicatat bahwa sebagai hasil dari reformasi, badan hukum komersial dan non-komersial dan kesatuan hanya dapat didirikan dalam bentuk organisasi dan hukum yang disediakan oleh undang-undang Federasi Rusia.

Korporasi

Korporasi (badan hukum perusahaan) diakui sebagai badan hukum yang pendiri (peserta) memiliki hak untuk berpartisipasi (keanggotaan) di dalamnya, sehubungan dengan itu mereka memiliki hak perusahaan, dan juga membentuk badan tertinggi perusahaan - rapat umum ( dalam kasus yang ditentukan oleh hukum - kongres, konferensi atau badan perwakilan (perguruan tinggi) lainnya - sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan oleh hukum (klausul 1, pasal 65.1 KUH Perdata Federasi Rusia). Sebagaimana disebutkan sebelumnya, sejak pembagian badan hukum menjadi komersial dan non-komersial telah dipertahankan, klasifikasi badan hukum yang diperbarui (di sini, perusahaan) adalah sebagai berikut:

1) Organisasi perusahaan komersial:

A) perusahaan bisnis: perseroan terbatas (LLC) dan perusahaan saham gabungan (JSC publik dan non-publik - diperkenalkan oleh reformasi 2014);

b) kemitraan usaha (penuh dan terbatas);

c) kemitraan bisnis;

d) koperasi produksi;

e) usaha tani (pertanian).

2) Organisasi perusahaan nirlaba:

a) koperasi konsumen;

b) asosiasi (serikat pekerja);

c) organisasi publik (serikat buruh, partai politik, gerakan sosial dan lain-lain);

d) asosiasi pemilik real estat;

e) Masyarakat Cossack dimasukkan dalam daftar negara masyarakat Cossack Federasi Rusia;

f) komunitas masyarakat adat Federasi Rusia.

Status anggota perusahaan

Pemisahan korporasi sebagai jenis khusus badan hukum berkontribusi pada konsolidasi secara langsung dalam KUH Perdata Federasi Rusia aturan umum mengenai status, yaitu, hak dan kewajiban perusahaan itu sendiri dan pesertanya (anggota, pemegang saham). Ini, pada gilirannya, memungkinkan untuk memperluas jangkauan hak dan peluang untuk melindungi kepentingan tidak hanya peserta dalam perusahaan bisnis, tetapi juga anggota perusahaan mana pun (dengan memberi mereka hak, misalnya, untuk berpartisipasi dalam mengelola urusan dari sebuah perusahaan, untuk menerima informasi tentang status propertinya, hak untuk menantang pengecualian dari perusahaan, dll. (Pasal 65.2 KUH Perdata Federasi Rusia)). Daftar hak-hak anggota korporasi tidak lengkap dan, oleh karena itu, anggota korporasi dapat memiliki hak-hak lain yang diatur oleh undang-undang atau tercantum dalam piagam korporasi.

Yang disebut "pemulihan" kontrol perusahaan”, yaitu pemulihan hak partisipasi dalam korporasi yang hilang di luar kehendak peserta adalah praktek peradilan bentuk baru perlindungan hak milik peserta, yang juga mendapat konsolidasi legislatif berkat reformasi tahun 2014. Bentuk perlindungan ini juga memastikan ditaatinya hak-hak orang yang telah menderita dari berbagai tindakan dan pelanggaran ilegal, seperti: tidak masuk akal “tulis -off" saham, "pengambilalihan perusahaan" dan lain-lain.

Ruang lingkup tugas peserta korporasi diabadikan dalam daftar paragraf 3 Seni. 65.2 KUH Perdata Federasi Rusia dan, seperti daftar hak anggotanya, tidak ditutup. Salah satu ciri khas reformasi adalah konsolidasi legislatif kewajiban bagi anggota korporasi untuk mengambil bagian dalam pengambilan keputusan korporasi, yang tanpanya tidak mungkin untuk melanjutkan kegiatan korporasi ini, jika partisipasinya diperlukan untuk membuat keputusan seperti itu. Kebaruan undang-undang Rusia ini diperkenalkan untuk mencegah situasi "kebuntuan perusahaan" (kebuntuan perusahaan bahasa Inggris), ketika tidak ada peserta atau sekelompok peserta yang tidak dapat membuat keputusan penting karena kurangnya kuorum yang diperlukan. Sidang pleno Mahkamah Agung dalam Keputusannya No. 25 tanggal 23 Juni 2015, keputusan tersebut, khususnya, termasuk keputusan tentang penunjukan satu-satunya badan eksekutif atau anggota dewan direksi, serta tentang amandemen piagam perusahaan. Namun, menarik bahwa KUH Perdata Federasi Rusia tidak memuat mekanisme apa pun untuk memaksa peserta untuk memenuhi kewajiban ini dan tidak membebankan tanggung jawab nyata kepada peserta atas kegagalannya untuk memenuhinya.

Badan pengatur perusahaan

Pasal baru 65.3 KUH Perdata Federasi Rusia dikhususkan untuk organisasi manajemen dalam suatu perusahaan, yang menurutnya rapat umum para peserta adalah badan tertinggi perusahaan. Ini memiliki kekuasaan luas yang memberikan hak rapat umum untuk: menyetujui dan mengubah piagam korporasi, secara mandiri menentukan bidang prioritas kegiatannya, mengatur prosedur untuk menerima anggota korporasi, membuat atau menghentikan kegiatan badan-badan lain dari korporasi, menyetujui laporan tahunan dan laporan keuangan, membuat keputusan tentang pendirian badan hukum lain, reorganisasi, likuidasi, dll.

Undang-undang juga menetapkan aturan yang menyatakan bahwa badan eksekutif tunggal harus dibentuk dalam suatu korporasi, yang dapat berupa orang perseorangan atau badan hukum. Piagam korporasi, pada saat yang sama, memberikan kemungkinan berbagai opsi untuk mengatur tata kelola perusahaan dalam hal ini: pertama, ketika kekuasaan satu badan eksekutif tunggal secara bersamaan diberikan kepada beberapa orang; atau bila memungkinkan untuk membuat beberapa badan eksekutif tunggal yang akan bertindak secara independen satu sama lain. Dalam hal-hal yang diatur oleh undang-undang, korporasi juga dapat membentuk badan eksekutif kolegial.

Berbicara tentang struktur badan tata kelola perusahaan, seseorang tidak dapat tidak menyebutkan satu lagi badan perguruan tinggi - pengawas atau dewan lainnya, bertindak bersama dengan semua badan di atas dan dibentuk dalam beberapa kasus yang ditentukan dalam undang-undang atau piagam korporasi. Di perusahaan saham gabungan, misalnya, dewan pengawas adalah dewan direksi, yang bersama-sama dengan: komisi audit, yang juga merupakan badan manajemen kolegial dan menjalankan kendali atas kegiatan keuangan dan ekonomi perusahaan (klausul 1, pasal 85 Undang-Undang Federal "Tentang Perusahaan Saham Gabungan" tanggal 26 Desember 1995 No. 208-FZ), mengendalikan kegiatan badan eksekutif dan melakukan fungsi lain yang ditugaskan kepadanya oleh hukum dan piagam perusahaan saham gabungan.

Badan hukum kesatuan

Badan hukum, di mana pendirinya memiliki hak milik, tanpa menjadi, pada saat yang sama, menjadi peserta dalam badan hukum ini dan tanpa memperoleh hak keanggotaan di dalamnya, diakui sebagai kesatuan badan hukum (ayat 2, ayat 1, pasal 65.1 KUH Perdata Federasi Rusia). Klasifikasi badan hukum yang diperbarui (ini adalah kesatuan) dengan tetap mempertahankan pembagian sebelumnya menjadi komersial dan non-komersial adalah sebagai berikut:

1) Organisasi kesatuan komersial: perusahaan kesatuan negara bagian dan kota.

Perlu dicatat bahwa hak kepemilikan properti, yang diberikan kepada perusahaan oleh pemiliknya, tidak diberikan kepada perusahaan ini. Itu juga tidak dapat didistribusikan di antara kontribusi (saham, saham), termasuk di antara karyawan perusahaan (paragraf 1, klausa 1, pasal 113 KUH Perdata Federasi Rusia), yang, karenanya, mencirikan properti ini sebagai tidak dapat dibagi.

2) Organisasi kesatuan nirlaba:

a) dana;

b) institusi (swasta, negara bagian dan kotamadya);

c) organisasi nirlaba otonom;

d) organisasi keagamaan;

e) perusahaan hukum publik (juga diperkenalkan oleh reformasi 2014, dan pada Juli 2016, Undang-Undang Federal No. 236-FZ tanggal 3 Juli 2016 “Tentang Perusahaan Hukum Publik di Federasi Rusia dan tentang Amandemen Undang-Undang Legislatif Tertentu Federasi Rusia ") (selanjutnya disebut UU Perusahaan Terbuka);

Klasifikasi ini, menurut beberapa ahli teori, tidak sempurna. Misalnya, alokasi organisasi keagamaan, yang sebelumnya dikenal sebagai berbagai organisasi publik, menjadi organisasi independen dan bentuk hukum diakui agak kontroversial. Karena penetapan sebenarnya prioritas peraturan perundang-undangan khusus dan peraturan internal atas status hukum perdata badan hukum tersebut tidak memungkinkan penetapan status resmi organisasi keagamaan sebagai peserta sirkulasi sipil.

Sayangnya, UU Perusahaan Hukum Publik belum mampu menyelesaikan banyak persoalan terkait badan hukum hukum publik. Dengan demikian, konsep "perusahaan hukum publik" didefinisikan cukup luas. Pada saat yang sama, salah satu fitur utama (ketidaksesuaian tujuan dengan aktivitas kewirausahaan) tidak diungkapkan dengan jelas. Selain itu, diasumsikan bahwa perusahaan publik akan menggantikan perusahaan negara, yang pada dasarnya memiliki hak istimewa status resmi dibandingkan dengan badan hukum lainnya adalah subyek dari banyak perdebatan. Namun, pada akhirnya, kedua bentuk badan hukum ini akan hidup berdampingan dalam hukum Rusia.

Perlu dicatat bahwa pembagian organisasi di atas menjadi organisasi kesatuan dan korporasi agak bersyarat, karena dalam organisasi kesatuan pendiri, meskipun tidak secara resmi menjadi anggota, masih memiliki hak tanpa syarat untuk mengelola. Sebagai contoh, kita dapat mengutip aturan tentang otonomi organisasi non profit, para pendiri yang legislator memberikan hak yang cukup signifikan dan memberi mereka kekuatan yang signifikan untuk mengelola organisasi (Pasal 123.25 KUH Perdata Federasi Rusia), yang menunjukkan campuran fitur perusahaan dan badan hukum kesatuan.

artikel Terbaru

2022-03-26 18:06:30
Silinder untuk gas terkompresi
2022-03-20 06:19:03
Rencana produksi perusahaan: apa itu?
2022-03-14 22:16:45
Lisensi salon tato

Artikel Populer

Pilihan Editor

2022-01-28 10:45:17

Deputi Pertama Gleb Nikitin
Pada tahun 1999, Nikitin menerima diploma dari Universitas Ekonomi dan Keuangan Negeri St. Petersburg.Pada tahun 2004, Gleb Sergeevich lulus dari Universitas Negeri St. Petersburg, ...
2022-01-23 12:56:25

gambar brigantine (tanpa judul)
Data dasar kapal pesiar Panjang keseluruhan (dengan cucur), m 10.00 Panjang lambung keseluruhan, m 8.65 DWL, m 7.00 Lebar keseluruhan (dengan...
2022-01-18 11:39:17

Lisensi Kegiatan
Di Rusia, jenis kegiatan bisnis tertentu memerlukan izin atau lisensi untuk diperoleh. Semua dalam daftar...
2022-01-13 15:41:32

Iklan kontekstual bisnis rumahan untuk webmaster
Hari ini saya ingin berbicara tentang cara memonetisasi situs, mis. pertimbangkan tidak semua opsi yang memungkinkan untuk menghasilkan uang di Internet (saya sudah menulis tentang mereka), yaitu ...
2022-01-03 14:59:18

Diare pada ayam pedaging: penyebab dan apa yang harus dilakukan?
Menumbuhkan keturunan ayam broiler yang sehat dan produktif adalah kemampuan setiap peternak. Tetapi untuk ini tidak cukup memiliki ternak besar, Anda harus bisa ...