Teks resmi:

Pasal 186

Pada hari pendonoran darah dan komponennya, serta pada hari pemeriksaan kesehatan yang bersangkutan, karyawan tersebut dibebaskan dari pekerjaannya.

Dalam hal, dengan persetujuan majikan, karyawan tersebut pergi bekerja pada hari donor darah dan komponennya (kecuali untuk pekerjaan yang berbahaya dan (atau) kondisi berbahaya tenaga kerja, ketika tidak mungkin bagi karyawan untuk pergi bekerja pada hari itu), ia diberikan, atas permintaannya, satu hari istirahat lagi.

Dalam hal mendonorkan darah dan komponennya selama periode cuti tahunan yang dibayar, pada akhir pekan atau hari libur tidak bekerja, karyawan, atas permintaannya, diberikan satu hari istirahat lagi.

Setelah setiap hari mendonorkan darah dan komponennya, karyawan diberikan satu hari istirahat tambahan. Hari istirahat yang ditentukan, atas permintaan karyawan, dapat dilampirkan pada cuti tahunan yang dibayar atau digunakan pada waktu lain dalam waktu satu tahun setelah hari donor darah dan komponennya.

Saat mendonorkan darah dan komponennya, majikan menyimpan untuk karyawannya penghasilan rata-rata untuk hari-hari pengiriman dan hari-hari istirahat yang diberikan sehubungan dengan ini.

Komentar pengacara:

Menurut Pasal 1 Undang-Undang Federasi Rusia 9 Juni 1993 No. 5142-1 "Tentang Donor Darah dan Komponennya" (sebagaimana diubah pada 24 Juli 2009), setiap warga negara yang mampu di atas 18 tahun yang memiliki menjalani pemeriksaan kesehatan dapat menjadi donor darah dan komponennya. Pada hari mendonorkan darah dan komponennya, serta pada hari pemeriksaan kesehatan, pendonor dibebaskan dari pekerjaan di organisasi, apa pun bentuk kepemilikannya.

Dengan kesepakatan antara karyawan dan majikan, karyawan dapat kembali bekerja pada hari donor darah. Dalam hal ini, karyawan, atas permintaannya, diberikan satu hari istirahat lagi. Tidak diperbolehkan bekerja pada hari donor darah oleh karyawan yang bekerja di kerja keras dan bekerja dengan kondisi kerja yang berbahaya dan (atau) berbahaya. Jika hari donor darah bertepatan dengan akhir pekan, hari libur tidak bekerja, atau jika jatuh tepat waktu cuti tahunan, karyawan, atas permintaannya, diberikan satu hari istirahat lagi.

Selain itu, setelah setiap hari mendonorkan darah dan komponennya, karyawan diberikan satu hari istirahat tambahan. Bagian 4 Pasal 186 mengatur hak karyawan untuk menambahkan hari ini ke cuti tahunan yang dibayar (dasar, tambahan) atau menggunakannya pada waktu lain selama setahun setelah hari donor darah. Majikan tidak berhak menolak karyawan yang menjadi donor untuk memberikan hari istirahat tambahan setelah hari donor darah.

Jika, jika majikan menolak untuk memberikan hari istirahat tambahan, karyawan tidak pergi bekerja, maka ketidakhadiran dalam situasi seperti itu bukanlah ketidakhadiran. Pleno Mahkamah Agung Federasi Rusia dalam resolusinya pada 17 Maret 2004 No. 2 (sub-paragraf "e" paragraf 39) menunjukkan bahwa penggunaan hari istirahat oleh seorang karyawan bukanlah absensi jika majikan, melanggar kewajiban yang ditentukan oleh undang-undang, menolak untuk memberikannya dan waktu yang digunakan karyawan pada hari-hari tersebut tidak tergantung pada kebijaksanaan majikan (misalnya, menolak untuk menyediakan karyawan yang merupakan donor sesuai dengan bagian 4 pasal 186 undang-undang). Kode Tenaga Kerja dengan hari istirahat segera setelah setiap hari mendonorkan darah dan komponennya).

Jangka waktu di mana seorang karyawan yang menjadi donor dapat menggunakan haknya untuk menggunakan hari libur tambahan adalah satu tahun setelah hari donor darah. Bagian 5 dari Pasal 186 mewajibkan majikan untuk menahan bagi pekerjanya penghasilan rata-rata untuk hari-hari donor darah dan hari-hari istirahat yang disediakan sehubungan dengan ini, terlepas dari apakah karyawan itu mendonorkan darahnya secara berbayar atau gratis.

Teks lengkap Seni. 186 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia dengan komentar. Edisi baru saat ini dengan tambahan untuk tahun 2020. Nasihat hukum berdasarkan pasal 186 Kode Perburuhan Federasi Rusia.

Pada hari pendonoran darah dan komponennya, serta pada hari pemeriksaan kesehatan yang bersangkutan, karyawan tersebut dibebaskan dari pekerjaannya.
Jika, dengan persetujuan majikan, karyawan pergi bekerja pada hari mendonorkan darah dan komponennya (dengan pengecualian pekerjaan dengan kondisi kerja yang berbahaya dan (atau) berbahaya, ketika tidak mungkin bagi karyawan untuk pergi bekerja pada hari itu), dia diberikan, atas permintaannya, satu hari istirahat lagi.

Dalam hal mendonorkan darah dan komponennya selama periode cuti tahunan yang dibayar, pada akhir pekan atau hari libur tidak bekerja, karyawan, atas permintaannya, diberikan satu hari istirahat lagi.

Setelah setiap hari mendonorkan darah dan komponennya, karyawan diberikan satu hari istirahat tambahan. Hari istirahat yang ditentukan, atas permintaan karyawan, dapat dilampirkan pada cuti tahunan yang dibayar atau digunakan pada waktu lain dalam waktu satu tahun setelah hari donor darah dan komponennya.
Ketika mendonorkan darah dan komponen-komponennya, majikan menahan bagi karyawannya penghasilan rata-rata untuk hari-hari sumbangan dan hari-hari istirahat yang disediakan sehubungan dengan ini.

Komentar tentang Pasal 186 Kode Perburuhan Federasi Rusia

Hubungan yang terkait dengan donor darah dan komponennya diatur oleh Undang-Undang Federal "Tentang donor darah dan komponennya".

Pasal 26 Undang-undang ini menetapkan kewajiban bagi pengusaha, pimpinan organisasi, pejabat organisasi badan eksekutif federal, di mana undang-undang federal mengatur layanan militer dan yang setara, tugas:
- membantu subjek peredaran darah donor dan (atau) komponennya dalam menarik donor untuk mendonorkan darah dan (atau) komponennya;
- memberikan jaminan dan kompensasi kepada karyawan dan personel militer yang mendonorkan darah dan (atau) komponennya berdasarkan undang-undang Federasi Rusia;
- berikan gratis tempat yang diperlukan untuk sumbangan.

Seorang karyawan yang mendonorkan darah pada hari liburnya harus diberikan dua hari istirahat tambahan oleh majikan: satu sebagai kompensasi untuk mendonorkan darah pada hari libur, dan yang lainnya sebagai tambahan hari istirahat. Oleh peraturan umum karyawan tersebut juga dibebaskan dari pekerjaan pada hari pemeriksaan kesehatan terkait donor darah. Namun, hari ini dapat, dalam hal persetujuan dengan majikan, dipindahkan ke hari lain, dengan pengecualian pekerjaan dengan kondisi kerja yang berbahaya dan (atau) berbahaya.

Dengan demikian, Mahkamah Agung Federasi Rusia dalam putusannya pada 2 Maret 2012 N 56-B11-17 menetapkan bahwa ketika seorang karyawan menyumbangkan darah pada hari libur, ia berhak, dengan mempertimbangkan hari istirahat tambahan, untuk dua hari istirahat, yang dibayarkan dalam jumlah pendapatan rata-rata. Pada saat yang sama, tidak ada batasan pada pembayaran hari istirahat yang diberikan kepada karyawan untuk hari donor darah, tergantung pada apakah hari tersebut adalah hari libur atau hari kerja.

Saat mendonorkan darah, karyawan mempertahankan pendapatan rata-ratanya untuk hari-hari mendonorkan darah dan komponennya dan untuk hari-hari istirahat yang disediakan sehubungan dengan ini.

Perlu dicatat bahwa sesuai dengan paragraf 39 Resolusi Pleno Mahkamah Agung Federasi Rusia tentang aplikasi oleh pengadilan Kode Perburuhan Federasi Rusia, penggunaan hari istirahat oleh seorang karyawan bukanlah absensi. jika majikan, yang melanggar kewajiban yang ditentukan oleh undang-undang, menolak untuk memberikannya, dan waktu yang digunakan karyawan pada hari-hari tersebut tidak tergantung pada kebijaksanaan majikan (misalnya, penolakan untuk memberikan karyawan yang merupakan donor sesuai dengan Bagian 4 dari artikel yang dikomentari dengan hari istirahat segera setelah setiap hari mendonorkan darah dan komponennya).

Sesuai dengan Undang-Undang Federal "Tentang donor darah dan komponennya", seorang karyawan yang mendonorkan darah dan (atau) komponennya secara gratis diberikan jaminan sosial. Jadi, menurut bagian 3 Seni. 22 undang-undang ini, seorang pendonor yang mendonorkan darah dan (atau) komponennya secara cuma-cuma selama setahun dalam jumlah yang sama dengan dua dosis maksimum darah yang diizinkan dan (atau) komponennya diberikan hak untuk membeli prioritas di tempat pendonor. bekerja atau belajar voucher preferensial untuk perawatan sanatorium-dan-spa .

Sesuai dengan Bagian 1 Pasal. 23 Undang-Undang Federal "Tentang donor darah dan komponennya", donor yang telah mendonorkan darah dan (atau) komponennya (dengan pengecualian plasma darah) empat puluh kali atau lebih atau plasma darah enam puluh kali atau lebih, diberikan penghargaan lencana "Donor Kehormatan Rusia" dengan cara yang ditetapkan oleh Keputusan Pemerintah Federasi Rusia 26 November 2012 N 1228 "Tentang prosedur pemberian donor darah dan (atau) komponennya dengan lencana "Donor Kehormatan Rusia" , dan berhak untuk memberikan cuti tahunan yang dibayar pada waktu yang tepat dalam setahun sesuai dengan hukum perburuhan, perolehan prioritas di tempat kerja atau studi voucher preferensial untuk perawatan sanatorium, penyediaan pembayaran tunai tahunan. Pembayaran tunai tahunan kepada orang-orang yang dianugerahi lencana "Donor Kehormatan Rusia" ditetapkan pada 10.557 rubel.

Pembayaran tunai tahunan diindeks setahun sekali mulai 1 Januari tahun berjalan berdasarkan undang-undang federal tentang anggaran federal untuk tahun buku yang bersangkutan dan periode perencanaan perkiraan tingkat inflasi.

Dukungan keuangan untuk biaya yang terkait dengan pelaksanaan pembayaran tunai tahunan adalah kewajiban pengeluaran Federasi Rusia (Pasal 24 Undang-Undang Federal "Tentang donor darah dan komponennya").

Konsultasi dan komentar pengacara tentang Pasal 186 Kode Perburuhan Federasi Rusia

Jika Anda masih memiliki pertanyaan tentang Pasal 186 Kode Perburuhan Federasi Rusia dan Anda ingin memastikan bahwa informasi yang diberikan adalah yang terbaru, Anda dapat berkonsultasi dengan pengacara di situs web kami.

Anda dapat mengajukan pertanyaan melalui telepon atau di situs web. Konsultasi awal tidak dikenai biaya dari pukul 9:00 hingga 21:00 waktu Moskow setiap hari. Pertanyaan yang diterima antara pukul 21:00 dan 09:00 akan diproses pada hari berikutnya.

Edisi baru Seni. 186 Kode Perburuhan Federasi Rusia

Pada hari pendonoran darah dan komponennya, serta pada hari pemeriksaan kesehatan yang bersangkutan, karyawan tersebut dibebaskan dari pekerjaannya.

Jika, dengan persetujuan majikan, karyawan pergi bekerja pada hari mendonorkan darah dan komponennya (dengan pengecualian pekerjaan dengan kondisi kerja yang berbahaya dan (atau) berbahaya, ketika tidak mungkin bagi karyawan untuk pergi bekerja pada hari itu), dia diberikan, atas permintaannya, satu hari istirahat lagi.

Dalam hal mendonorkan darah dan komponennya selama periode cuti tahunan yang dibayar, pada akhir pekan atau hari libur tidak bekerja, karyawan, atas permintaannya, diberikan satu hari istirahat lagi.

Setelah setiap hari mendonorkan darah dan komponennya, karyawan diberikan satu hari istirahat tambahan. Hari istirahat yang ditentukan, atas permintaan karyawan, dapat dilampirkan pada cuti tahunan yang dibayar atau digunakan pada waktu lain dalam waktu satu tahun setelah hari donor darah dan komponennya.

Ketika mendonorkan darah dan komponen-komponennya, majikan menahan bagi karyawannya penghasilan rata-rata untuk hari-hari sumbangan dan hari-hari istirahat yang disediakan sehubungan dengan ini.

Komentar tentang Pasal 186 Kode Perburuhan Federasi Rusia

Seorang karyawan yang mendonorkan darahnya diberikan hari libur kerja (di mana donor darah itu dilakukan). Pada saat yang sama, pendapatan rata-rata untuk hari ini (hari) dipertahankan.

Komentar lain tentang Seni. 186 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia

1. Donor darah adalah orang yang secara sukarela mendonorkan darah dan komponennya (plasma, termasuk plasma imun, serta sel darah). Sesuai dengan Bagian 4 Seni. 1 Undang-Undang Federasi Rusia 9 Juni 1993 N 5142-1 (sebagaimana diubah pada 29 Desember 2006) "Tentang donor darah dan komponennya", setiap orang yang mampu di atas usia 18 tahun yang telah menjalani perawatan medis pemeriksaan dapat menjadi donor.

2. Pegawai yang menjadi pendonor darah dan komponennya diberikan jaminan sebagai berikut:

Pembebasan dari pekerjaan pada hari mendonorkan darah dan komponennya, serta pada hari pemeriksaan kesehatan yang bersangkutan;

Memberikan satu hari istirahat lagi jika karyawan tersebut pergi bekerja pada hari donor darah dan komponennya;

Memberikan satu hari istirahat lagi dalam hal mendonorkan darah dan komponennya selama masa cuti tahunan yang dibayar, pada akhir pekan atau hari libur tidak bekerja;

Memberikan satu hari istirahat tambahan setelah setiap hari mendonorkan darah dan komponennya, atau menambahkan hari-hari ini ke cuti tahunan yang dibayar, atau menggunakannya di waktu lain.

3. Penyediaan jaminan tersebut kepada donor adalah wajib bagi pemberi kerja (Pasal 6 Undang-Undang Federasi Rusia "Tentang donor darah dan komponennya").

4. Pada hari pemeriksaan kesehatan yang berkaitan dengan pendonoran darah dan komponennya, pegawai tersebut harus diberhentikan dari pekerjaan. Urutan pemeriksaan medis donor disetujui oleh Perintah Kementerian Kesehatan Rusia tertanggal 14 September 2001 N 364 (BNA. 2002. N 1). Ini melibatkan kehadiran donor untuk pemeriksaan di departemen (kantor) pendaftaran dan perekrutan personel donor dari stasiun transfusi darah, departemen (kantor) transfusi darah lembaga medis dan tidak termasuk penampilan donor pada hari itu. pemeriksaan untuk pekerjaan.

5. Pada hari pendonoran darah dan komponennya, pendonor dapat bekerja dengan persetujuan pemberi kerja. Kemungkinan ini dikecualikan dalam kasus di mana karyawan terlibat dalam kerja keras dan bekerja dengan kondisi kerja yang berbahaya dan (atau) berbahaya.

Jika seorang karyawan pergi bekerja pada hari donor darah, dia diberikan hari istirahat lagi. Pemberian hari istirahat lain dilakukan atas permintaan karyawan. Karyawan harus memberi tahu majikan terlebih dahulu tentang waktu penggunaan hari ini. Penggunaan hari istirahat lain yang tidak sah oleh alasan yang diberikan harus dianggap sebagai pelanggaran disiplin kerja, tetapi pelanggaran semacam itu bukanlah absensi. Untuk menghindari kesalahpahaman, disarankan untuk menentukan waktu penggunaan hari istirahat lain (atau prosedur untuk memberi tahu majikan tentang waktu penggunaan hari ini) ketika kesepakatan dicapai antara donor dan majikan tentang pekerjaan donor. pada hari donor darah.

6. Sejak saat mendonorkan darah dan komponennya selama masa cuti tahunan yang dibayar, pada akhir pekan dan tidak bekerja liburan penyediaan hari istirahat lain adalah kewajiban majikan, keinginan karyawan hanya menentukan waktu penggunaan, dan bukan fakta menyediakan hari seperti itu.

7. Tambahan hari istirahat setelah setiap hari donor darah dapat digunakan segera setelah hari donor darah, atau dilampirkan pada cuti tahunan yang dibayar, atau digunakan pada waktu lain selama tahun kalender. Hak untuk memilih waktu penggunaan hari-hari ini adalah milik karyawan, namun, ia harus memberi tahu majikan sebelumnya tentang keinginan untuk menambahkannya ke liburan, setidaknya sebelum donor darah berikutnya.

Penggunaan hari-hari ini dimungkinkan sepanjang tahun, mis. 365 hari sejak tanggal donor darah. Dalam hal ini, karyawan juga harus memberi tahu majikan terlebih dahulu tentang niatnya.

8. Jaminan dalam bentuk pembebasan dari pekerjaan dan tambahan hari istirahat, serta kompensasi dalam bentuk tabungan pendapatan rata-rata untuk hari donor darah dan hari istirahat tambahan diberikan kepada semua pendonor, terlepas dari apakah mereka menyumbang. darah dan komponennya untuk kompensasi atau gratis.

Untuk prosedur penghitungan pendapatan rata-rata, lihat Art. 139 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia dan komentarnya.

Pada hari pendonoran darah dan komponennya, serta pada hari pemeriksaan kesehatan yang bersangkutan, karyawan tersebut dibebaskan dari pekerjaannya.

Jika, dengan persetujuan majikan, karyawan pergi bekerja pada hari mendonorkan darah dan komponennya (dengan pengecualian pekerjaan dengan kondisi kerja yang berbahaya dan (atau) berbahaya, ketika tidak mungkin bagi karyawan untuk pergi bekerja pada hari itu), dia diberikan, atas permintaannya, satu hari istirahat lagi.

Dalam hal mendonorkan darah dan komponennya selama periode cuti tahunan yang dibayar, pada akhir pekan atau hari libur tidak bekerja, karyawan, atas permintaannya, diberikan satu hari istirahat lagi.

Setelah setiap hari mendonorkan darah dan komponennya, karyawan diberikan satu hari istirahat tambahan. Hari istirahat yang ditentukan, atas permintaan karyawan, dapat dilampirkan pada cuti tahunan yang dibayar atau digunakan pada waktu lain dalam waktu satu tahun setelah hari donor darah dan komponennya.

Ketika mendonorkan darah dan komponen-komponennya, majikan menahan bagi karyawannya penghasilan rata-rata untuk hari-hari sumbangan dan hari-hari istirahat yang disediakan sehubungan dengan ini.

Komentar tentang Seni. 186 Kode Perburuhan Federasi Rusia

1. Dalam hal mendonorkan darah dan komponennya, karyawan berhak tidak hanya atas jaminan dan kompensasi yang diberikan sesuai dengan pasal ini, tetapi juga atas tindakan dukungan sosial lainnya yang diatur dalam Art. Seni. 10, 11 Hukum Federasi Rusia 9 Juni 1993 N 5142-1 "Tentang donor darah dan komponennya" (VVS RF. 1993. N 28. Art. 1064).2. Prosedur pemeriksaan kesehatan donor darah dan komponennya disetujui oleh Perintah Kementerian Kesehatan Rusia tanggal 14 September 2001 N 364 (BNA RF. 2001. N 46).

Kode Tenaga Kerja, N 197-FZ | Seni. 186 Kode Perburuhan Federasi Rusia

Pasal 186 Kode Perburuhan Federasi Rusia. Jaminan dan kompensasi kepada karyawan jika mereka menyumbangkan darah dan komponennya (versi saat ini)

Pada hari pendonoran darah dan komponennya, serta pada hari pemeriksaan kesehatan yang bersangkutan, karyawan tersebut dibebaskan dari pekerjaannya.

Jika, dengan persetujuan majikan, karyawan pergi bekerja pada hari mendonorkan darah dan komponennya (dengan pengecualian pekerjaan dengan kondisi kerja yang berbahaya dan (atau) berbahaya, ketika tidak mungkin bagi karyawan untuk pergi bekerja pada hari itu), dia diberikan, atas permintaannya, satu hari istirahat lagi.

Dalam hal mendonorkan darah dan komponennya selama periode cuti tahunan yang dibayar, pada akhir pekan atau hari libur tidak bekerja, karyawan, atas permintaannya, diberikan satu hari istirahat lagi.

Setelah setiap hari mendonorkan darah dan komponennya, karyawan diberikan satu hari istirahat tambahan. Hari istirahat yang ditentukan, atas permintaan karyawan, dapat dilampirkan pada cuti tahunan yang dibayar atau digunakan pada waktu lain dalam waktu satu tahun setelah hari donor darah dan komponennya.

Ketika mendonorkan darah dan komponen-komponennya, majikan menahan bagi karyawannya penghasilan rata-rata untuk hari-hari sumbangan dan hari-hari istirahat yang disediakan sehubungan dengan ini.

• kode BB
• Teks

URL Dokumen [salin ]

Komentar tentang Seni. 186 Kode Perburuhan Federasi Rusia

1. Pada hari pendonoran darah dan komponennya, serta pada hari pemeriksaan kesehatan, pendonor dibebaskan dari pekerjaannya di organisasi, apapun bentuk kepemilikannya.

Keluarnya pekerja pada hari donor darah untuk bekerja ditentukan oleh kesepakatan antara pekerja dan majikan, yang harus dibuat secara tertulis. Dalam hal ini, karyawan, atas permintaannya, diberikan satu hari istirahat lagi. Jika kesepakatan tidak tercapai, maka karyawan tersebut tidak masuk kerja pada hari donor darah. Tidak diperbolehkan membuat perjanjian dengan karyawan yang dipekerjakan dalam pekerjaan dengan kondisi kerja yang berbahaya dan (atau) berbahaya; kembali bekerja pada hari itu tidak mungkin.

Jika hari donor darah bertepatan dengan akhir pekan, hari libur tidak bekerja atau jatuh dalam periode cuti tahunan, karyawan berhak memilih apakah akan menggunakan hari istirahat lain atau tidak.

Selain itu, setelah setiap hari mendonorkan darah dan komponennya, karyawan diberikan satu hari istirahat tambahan. Dia memiliki hak untuk menambahkan hari ini pada cuti tahunan yang dibayar (dasar, tambahan) atau menggunakannya pada waktu lain selama setahun setelah hari donor darah.

2. Jaminan bahwa pegawai akan tetap mendapatkan gaji rata-rata untuk hari-hari mendonorkan darah dan komponennya serta pemberian hari istirahat sehubungan dengan hal tersebut berlaku bagi semua pegawai, baik yang mendonorkan darah dan komponennya secara cuma-cuma atau tanpa dipungut biaya. dasar berbayar.

3. Status resmi donor, selain Art. 186 dari Kode Perburuhan, diatur oleh Undang-Undang tentang Donasi.

Donor memiliki hak untuk menjadi orang yang cakap yang merupakan warga negara Federasi Rusia atau secara hukum tinggal di wilayah Federasi Rusia selama setidaknya satu tahun sebagai warga negara asing atau orang tanpa kewarganegaraan yang telah mencapai usia 18 tahun atau yang telah memperoleh kapasitas hukum penuh sebelum mencapai usia 18 tahun sesuai dengan undang-undang Federasi Rusia, yang telah menyatakan keinginan sukarela untuk menyumbangkan darah dan (atau) komponennya yang telah menjalani pemeriksaan medis sukarela dan tidak memiliki kontraindikasi medis untuk mendonorkan darah dan (atau) komponennya (Bagian 1, Pasal 12 UU Donasi). Donor darah dan (atau) komponennya - seseorang yang secara sukarela menjalani pemeriksaan kesehatan dan secara sukarela mendonorkan darah dan (atau) komponennya (klausul 2, bagian 1, pasal 2 UU Donasi).

4. Menurut Seni. 12 Undang-Undang tentang Donasi, ia berhak untuk: 1) mendonorkan darah dan (atau) komponennya secara cuma-cuma atau dengan bayaran sesuai dengan Undang-undang ini; 2) perlindungan oleh negara atas hak dan perlindungan kesehatannya; 3) pengenalan hasil pemeriksaan kesehatannya; 4) informasi lengkap tentang kemungkinan konsekuensi dari mendonorkan darah dan (atau) komponennya bagi kesehatan; 5) mendapatkan gratis perawatan medis sesuai dengan standar ketentuan yang ditetapkan dalam kasus reaksi dan komplikasi yang terkait dengan kinerja fungsi donor; 6) kompensasi atas kerugian yang ditimbulkan pada kehidupan atau kesehatannya sehubungan dengan kinerja fungsi donor; 7) langkah-langkah dukungan sosial yang ditetapkan oleh yang disebutkan hukum federal, normatif tindakan hukum subjek Federasi Rusia, tindakan hukum kota.

5. Berdasarkan Bagian 3 Seni. 12 Undang-Undang tentang Donasi, untuk menjalankan fungsi donor, donor harus: 1) menunjukkan paspor atau dokumen identitas lainnya; 2) memberikan informasi yang diketahuinya tentang penyakit menular yang ditransfer, melakukan kontak dengan pasien menular, tinggal di wilayah di mana ada ancaman munculnya dan (atau) penyebaran penyakit menular massal atau epidemi, tentang penggunaan narkoba, zat psikotropika, pada pekerjaan dengan kondisi kerja yang berbahaya dan (atau) berbahaya, serta vaksinasi dan intervensi bedah yang dilakukan dalam waktu satu tahun sebelum tanggal donor darah dan (atau) komponennya; 3) menjalani pemeriksaan kesehatan yang tidak dipungut biaya untuknya dan dilakukan sebelum pendonoran. Informasi tentang data pribadi pendonor tidak dapat diungkapkan kepada penerima, sama seperti data pribadi penerima tidak dapat diungkapkan kepada pendonor (penerima - individu, yang indikasi medis transfusi (transfusi) darah donor dan (atau) komponennya diperlukan atau dilakukan).

Seorang pendonor yang dengan sengaja menyembunyikan atau mendistorsi informasi tentang keadaan kesehatan yang diketahuinya dalam pelaksanaan fungsi donor harus bertanggung jawab berdasarkan undang-undang Federasi Rusia jika tindakan tersebut telah menyebabkan atau dapat menyebabkan kerugian pada kehidupan atau kesehatan donor. penerima (bagian 4 pasal 12 UU Donasi).

Donor yang mendonorkan darah dengan biaya tertentu tunduk pada hak dan kewajiban donor yang ditetapkan oleh Undang-Undang Donasi, dengan pengecualian hak yang disediakan oleh Undang-Undang Federal tersebut hanya untuk donor yang menyumbangkan darah dan (atau) komponennya bebas dari pungutan (bagian 5 pasal 12 UU tentang sumbangan).

6. Donor dengan transfusi autologus (transfusi) darah donor dan (atau) komponennya tidak dikenakan tindakan dukungan sosial yang diberikan kepada donor yang mendonorkan darah dan (atau) komponennya secara cuma-cuma (lihat bagian 6 pasal 12 , pasal 22 UU tentang Donasi).

Donor yang telah mendonorkan darah dan (atau) komponennya secara cuma-cuma diberikan langkah-langkah dukungan sosial sebagai berikut.

Pada hari mendonorkan darah dan (atau) komponennya, pendonor yang telah mendonorkan darah dan (atau) komponennya secara cuma-cuma diberikan makanan gratis atas biaya organisasi yang bergerak di bidang pengadaan darah donor dan komponennya. Menetapkan diet donor semacam itu berada dalam wewenang pihak berwenang kekuasaan negara subjek Federasi Rusia di bidang sirkulasi darah yang disumbangkan dan (atau) komponennya (lihat Bagian 1, Pasal 10, Bagian 1, Pasal 22 Undang-Undang Donasi).

Praktik peradilan berdasarkan Pasal 186 Kode Perburuhan Federasi Rusia:

• Putusan Mahkamah Agung: Penetapan N 8-KG15-27, Yudisial Collegium Perdata, Kasasi

  Prosedur untuk membayar hari istirahat yang diberikan kepada seorang karyawan sehubungan dengan donor darah dan komponennya ditentukan oleh Bagian 5 dari Pasal 186 Kode Perburuhan Federasi Rusia dan menyediakan bagi karyawan untuk mempertahankan penghasilan rata-rata untuk hari itu. donor darah dan hari-hari istirahat yang diberikan sehubungan dengan ini ...

• Putusan Mahkamah Agung: Penetapan N VAS-104/14, Mahkamah Arbitrase Agung, pengawasan

  Daftar jumlah yang tidak dikenakan premi asuransi ditentukan oleh Pasal 9 UU No. 212-FZ. Menurut ketentuan Pasal 186 Kode Perburuhan Federasi Rusia (selanjutnya disebut Kode Perburuhan), seorang karyawan dibebaskan dari pekerjaan pada hari mendonorkan darah dan komponennya, setelah setiap hari mendonorkan darah dan komponennya. , karyawan tersebut diberikan satu hari istirahat tambahan, sedangkan karyawan tersebut tetap mendapatkan gaji rata-rata...

• Putusan Mahkamah Agung: Penetapan N VAC-6428/13, Mahkamah Arbitrase Agung, pengawasan

  Menurut Pasal 186 Kode Perburuhan Federasi Rusia, seorang karyawan dibebaskan dari pekerjaan pada hari mendonorkan darah dan komponennya, setelah setiap hari mendonorkan darah dan komponennya, karyawan tersebut diberikan hari istirahat tambahan, sementara karyawan mempertahankan gaji rata-rata ...

+Lainnya...