Instruksi industri untuk tukang reparasi peralatan. Deskripsi pekerjaan seorang tukang reparasi. Persyaratan keselamatan kerja di akhir pekerjaan

Di deskripsi pekerjaan tukang reparasi memiliki banyak kesamaan dengan dan . Hal utama di semua spesialis ini adalah menjaga kondisi kerja dan memperbaiki berbagai peralatan, hal yang sama berlaku untuk tugas seorang tukang reparasi.

Deskripsi pekerjaan seorang tukang reparasi
(Deskripsi pekerjaan tukang reparasi)

MENYETUJUI
CEO
Nama belakang I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Ketentuan Umum

1.1. Mekanik-reparator termasuk dalam kategori pekerja.
1.2. Mekanik-tukang reparasi diangkat ke pos dan diberhentikan darinya atas perintah CEO atas usulan chief engineer/kepala site.
1.3. Petugas pemeliharaan melapor langsung ke kepala teknisi/manajer lokasi.
1.4. Selama tidak ada tukang reparasi, hak dan kewajibannya dialihkan ke yang lain resmi, yang diumumkan dalam urutan organisasi.
1.5. Seseorang yang memenuhi persyaratan berikut diangkat ke posisi tukang reparasi: kejuruan dasar atau menengah pendidikan profesional dengan setidaknya satu tahun pengalaman di bidang yang relevan.
1.6. Tukang reparasi harus tahu:
- proses teknologi produk manufaktur;
- diagram kinematik dan listrik dari mesin yang diservis;
- perangkat dan aturan untuk menggunakan alat dan perangkat kontrol dan pengukuran yang kompleks;
- fitur desain universal, perangkat khusus dan peralatan lainnya;
- cara memasang alat;
- standar perusahaan dan instruksi metodologis untuk kualitas di bagian yang terkait dengan kegiatannya.
1.7. Tukang reparasi dipandu dalam pekerjaannya oleh:
- tindakan legislatif Federasi Rusia;
- Piagam organisasi, peraturan ketenagakerjaan internal, lainnya peraturan perusahaan;
- perintah dan arahan manajemen;
- deskripsi pekerjaan ini.

2. Tanggung jawab pekerjaan tukang reparasi

Teknisi Pemeliharaan melakukan tugas-tugas berikut:
2.1. Perbaikan tepat waktu peralatan lokasi produksi.
2.2. Melaksanakan pemeliharaan preventif terjadwal (PPR) peralatan sesuai dengan jadwal PPR.
2.3. Mengidentifikasi penyebab keausan dini peralatan, mengambil tindakan untuk mencegah dan menghilangkannya.
2.4. Memperbaiki peralatan teknis dan melakukan perbaikan kecil pada unit dan mekanisme peralatan mesin.
2.5. Menyimpan catatan peralatan saat ini (mandrel, perlengkapan, dll.) Dan memesan suku cadang secara tepat waktu.
2.6. Melakukan operasi yang berkaitan dengan pengaturan mesin.
2.7. Merawat peralatan dan aksesoris dengan hati-hati dan menjaganya dalam kondisi kerja dan kebersihan, tidak meninggalkan peralatan kerja tanpa pengawasan.

3. Hak tukang reparasi

Tukang reparasi berhak untuk:
3.1. Mengharuskan administrasi untuk memastikan aturan perlindungan tenaga kerja, keselamatan dan keselamatan kebakaran.
3.2. Memerlukan penyediaan baju terusan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
3.3. Mengajukan proposal untuk perbaikan pekerjaan yang terkait dengan tanggung jawab yang diatur dalam instruksi ini untuk dipertimbangkan oleh manajemen.

4. Tanggung jawab tukang reparasi

Tukang reparasi bertanggung jawab untuk:
4.1. Untuk kinerja yang tidak berjalan dan/atau tidak tepat waktu, lalai dalam melaksanakan tugasnya.
4.2. Untuk ketidakpatuhan terhadap instruksi, perintah dan perintah saat ini untuk pelestarian rahasia dagang dan informasi rahasia.
4.3. Untuk pelanggaran peraturan perburuhan internal, disiplin kerja, peraturan keselamatan dan keselamatan kebakaran.

[mungkin merupakan lampiran kontrak kerja] Disusun dalam ___ eksemplar. Saya menyetujui ___________________________________ (tanda tangan, inisial, nama keluarga) ________________________________ ________________________________ (nama majikan (jabatan kepala atau ________________________________ ________________________________ lain dari organisasi dan badan hukumnya yang berwenang untuk menyetujui ________________________________ ________________________________ formulir, alamat, nomor telepon, alamat deskripsi pekerjaan) ________________________________ Surel, PSRN, NPWP / KPP) "___" ____ ____ "___" _________ ____ N ____ M.P.

PETUNJUK RESMI (PRODUKSI) untuk tukang reparasi kategori ke-2 (3, 4, 5, 6, 7, 8) ________________________________________________ (nama departemen pemberi kerja)

Pengembang: _________________

Sepakat: _________________

______________________________

ID salinan elektronik dokumen.

PEMBUKAAN

Deskripsi pekerjaan ini telah dikembangkan dan disetujui sesuai dengan ketentuan Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia dan tindakan normatif lainnya yang mengatur hubungan perburuhan di Federasi Rusia.

1. KETENTUAN UMUM

1.1. Tukang reparasi kategori 2 (3, 4, 5, 6, 7, 8) (selanjutnya disebut "Karyawan") adalah pekerja.

1.2. Deskripsi pekerjaan ini mendefinisikan tanggung jawab fungsional, hak, tugas, tanggung jawab, kondisi kerja, hubungan (hubungan berdasarkan posisi) Karyawan, kriteria untuk mengevaluasinya kualitas bisnis dan hasil kerja saat melakukan pekerjaan di bidang khusus dan langsung di tempat kerja di "______________" (selanjutnya disebut "Pemberi Kerja").

1.3. Karyawan diangkat ke jabatan itu dan diberhentikan dari jabatannya atas perintah Majikan dalam waktu yang ditetapkan hukum perburuhan baik.

1.4. Karyawan melapor langsung ke ____________.

1.5. Karyawan harus tahu:

peraturan dan perundang-undangan tentang perlindungan tenaga kerja, sanitasi industri dan keselamatan kebakaran;

aturan penggunaan alat pelindung diri;

persyaratan untuk kualitas pekerjaan (layanan) yang dilakukan;

jenis perkawinan dan cara pencegahan dan penghapusannya;

sinyal produksi;

persyaratan untuk organisasi kerja yang rasional di tempat kerja.

peringkat ke-2:

teknik dasar pembongkaran, perbaikan dan perakitan komponen dan mekanisme sederhana, peralatan, rakitan dan mesin;

tujuan dan aturan penggunaan pekerjaan logam dan alat kontrol dan pengukuran;

sifat mekanik dasar bahan olahan;

nama, penandaan, dan aturan penggunaan oli, deterjen, logam, dan pelumas.

peringkat ke-3:

penataan peralatan yang diperbaiki;

penunjukan dan interaksi unit dan mekanisme utama;

urutan teknologi pembongkaran, perbaikan dan perakitan peralatan, unit dan mesin;

spesifikasi untuk pengujian, penyesuaian dan penerimaan komponen dan mekanisme;

sifat dasar bahan olahan;

perangkat perangkat universal dan alat kontrol dan pengukuran bekas;

sistem toleransi dan pendaratan, kualifikasi dan parameter kekasaran;

aturan untuk slinging, mengangkat, memindahkan barang;

aturan untuk pengoperasian alat pengangkat dan mekanisme yang dikendalikan dari lantai.

peringkat ke-4:

penataan peralatan, unit dan mesin yang diperbaiki;

aturan regulasi mesin;

cara untuk menghilangkan cacat dalam proses perbaikan, perakitan dan pengujian peralatan, unit dan mesin;

perangkat, tujuan dan aturan penggunaan alat kontrol dan pengukuran bekas;

desain perangkat universal dan khusus;

metode penandaan dan pemrosesan berbagai bagian sederhana;

sistem penerimaan dan pendaratan;

parameter kualitas dan kekasaran;

sifat tahan asam dan paduan lainnya;

ketentuan dasar pemeliharaan preventif terencana peralatan.

peringkat ke-5:

fitur desain peralatan, unit, dan mesin yang diperbaiki;

kondisi teknis untuk perbaikan, perakitan, pengujian dan pengaturan dan untuk pemasangan peralatan, unit dan mesin yang benar;

proses teknologi perbaikan, perakitan dan pemasangan peralatan;

aturan untuk menguji peralatan untuk keseimbangan mesin statis dan dinamis;

konstruksi geometris dengan markup kompleks;

metode untuk menentukan keausan dini bagian;

cara untuk mengembalikan dan mengeraskan bagian yang aus dan menerapkan lapisan pelindung.

peringkat ke-6:

fitur desain, kinematik dan diagram hidrolik peralatan, unit dan mesin yang diperbaiki;

metode perbaikan, perakitan, pemasangan, pemeriksaan keakuratan dan pengujian peralatan yang diperbaiki;

beban yang diijinkan pada bagian kerja, rakitan, mekanisme peralatan dan tindakan pencegahan untuk mencegah kerusakan, keausan korosif dan kecelakaan.

peringkat ke-7:

fitur desain, skema hidrolik dan kinematik dari peralatan kompleks yang sedang diperbaiki;

metode diagnostik, perbaikan, perakitan dan pemasangan, pemeriksaan keakuratan dan pengujian peralatan yang diperbaiki;

beban yang diizinkan pada bagian kerja, rakitan, mekanisme peralatan dan tindakan pencegahan untuk mencegah malfungsi;

proses teknologi perbaikan, pengujian dan commissioning peralatan kompleks.

peringkat 8:

desain, skema kinematik dan hidrolik dari peralatan eksperimental dan unik yang sedang diperbaiki;

instrumentasi dan singkatan dari diagnostik, perbaikan dan pemeliharaan peralatan;

proses teknologi perbaikan peralatan unik dan eksperimental.

1.6. Persyaratan kualifikasi. Membutuhkan pendidikan kejuruan menengah (untuk kategori 7 dan 8).

2. TANGGUNG JAWAB KERJA

Bekerja pada penerimaan dan pengiriman shift, membersihkan tempat kerja, perlengkapan, peralatan, serta menjaganya dalam kondisi baik, memelihara dokumentasi teknis yang ditetapkan.

peringkat ke-2:

pembongkaran, perbaikan, perakitan dan pengujian komponen sederhana dan mekanisme peralatan, rakitan dan mesin. Perbaikan peralatan, unit dan mesin sederhana, serta kompleksitas menengah di bawah bimbingan tukang kunci yang lebih berkualitas. Pemrosesan suku cadang oleh tukang kunci sesuai dengan 12 - 14 kualifikasi. Pembilasan, pembersihan, pelumasan bagian dan pelepasan teluk. Melakukan pekerjaan menggunakan pneumatik, alat listrik dan on mesin bor. Menggores bagian dengan alat mekanis. Pembuatan perlengkapan sederhana untuk perbaikan dan perakitan.

peringkat ke-3:

pembongkaran, perbaikan, perakitan dan pengujian kompleksitas rata-rata unit dan mekanisme peralatan, rakitan dan mesin. Perbaikan, pengaturan dan pengujian peralatan, unit dan mesin dengan kompleksitas menengah, serta kompleks di bawah bimbingan tukang kunci yang lebih berkualifikasi. Pemrosesan suku cadang oleh tukang kunci sesuai dengan kualifikasi 11 - 12. Perbaikan peralatan berjajar dan peralatan yang terbuat dari: bahan pelindung dan ferrosilikon. Pembongkaran, perakitan dan pemadatan peralatan dan komunikasi faolitik dan keramik. Pembuatan perangkat dengan kompleksitas sedang untuk perbaikan dan perakitan. Melakukan pekerjaan rigging saat memindahkan barang menggunakan peralatan dan mekanisme pengangkat sederhana yang dikendalikan dari lantai.

peringkat ke-4:

pembongkaran, perbaikan, perakitan dan pengujian unit dan mekanisme yang kompleks. Perbaikan, pemasangan, pembongkaran, pengujian, pengaturan, penyesuaian peralatan kompleks, unit dan mesin dan pengiriman setelah perbaikan. Pemrosesan suku cadang dan rakitan tukang kunci sesuai dengan kualifikasi 7 - 10. Pembuatan perangkat kompleks untuk perbaikan dan pemasangan. Pembuatan laporan perbaikan yang rusak. Melakukan pekerjaan rigging menggunakan mekanisme pengangkatan dan pengangkutan serta perangkat khusus.

peringkat ke-5:

perbaikan, pemasangan, pembongkaran, pengujian, pengaturan dan penyesuaian peralatan kompleks, unit dan mesin dan pengiriman setelah perbaikan. Pemrosesan suku cadang dan rakitan tukang kunci sesuai dengan 6 - 7 kualifikasi. Pembongkaran, perbaikan dan perakitan komponen dan peralatan dalam kondisi pendaratan yang intens dan padat.

peringkat ke-6:

perbaikan, pemasangan, pembongkaran, pengujian dan pengaturan peralatan, unit, dan mesin berukuran besar, unik, eksperimental dan eksperimental. Identifikasi dan eliminasi cacat selama pengoperasian peralatan dan saat memeriksa selama proses perbaikan. Akurasi dan pengujian beban peralatan yang diperbaiki.

peringkat ke-7:

diagnostik, pemeliharaan preventif, dan perbaikan peralatan kompleks secara fleksibel sistem produksi. Penghapusan kegagalan peralatan selama operasi dengan implementasi serangkaian pekerjaan pada perbaikan dan penyesuaian sistem mekanis, hidrolik dan pneumatik.

peringkat 8:

diagnostik, pemeliharaan preventif dan perbaikan peralatan unik dan eksperimental dalam sistem produksi yang fleksibel dan partisipasi dalam pekerjaan untuk memastikan outputnya ke parameter operasi yang ditentukan.

3. HAK KARYAWAN

Karyawan berhak untuk:

memberinya pekerjaan kontrak kerja;

tempat kerja sesuai dengan negara persyaratan peraturan perlindungan tenaga kerja dan syarat-syarat yang ditetapkan dalam kesepakatan bersama;

pembayaran tepat waktu dan penuh upah sesuai dengan kualifikasinya, kompleksitas pekerjaan, kuantitas dan kualitas pekerjaan yang dilakukan;

istirahat diberikan dengan penetapan jam kerja normal, pengurangan jam kerja untuk profesi dan kategori pekerja tertentu, pemberian hari libur mingguan, tidak bekerja hari libur nasional cuti tahunan yang dibayar;

informasi lengkap yang dapat diandalkan tentang kondisi kerja dan persyaratan perlindungan tenaga kerja di tempat kerja;

pelatihan kejuruan, pelatihan ulang dan pelatihan lanjutan dengan cara yang ditentukan oleh Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia dan lainnya hukum federal;

berserikat, termasuk hak untuk membentuk serikat pekerja dan bergabung dengan mereka untuk melindungi hak-hak buruh, kebebasan dan kepentingan sah mereka;

partisipasi dalam manajemen organisasi dalam bentuk yang disediakan oleh Kode Perburuhan Federasi Rusia, undang-undang federal lainnya, dan perjanjian bersama;

melakukan perundingan bersama dan membuat perjanjian dan perjanjian bersama melalui perwakilannya, serta informasi tentang pelaksanaan perjanjian bersama, perjanjian;

perlindungan hak-hak buruh, kebebasan dan kepentingan sah mereka dengan segala cara yang tidak dilarang oleh hukum;

penyelesaian perselisihan perburuhan individu dan kolektif, termasuk hak untuk mogok, sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh Kode Perburuhan Federasi Rusia dan undang-undang federal lainnya;

kompensasi atas kerugian yang dideritanya sehubungan dengan pelaksanaan tugas perburuhan, dan kompensasi untuk kerusakan moral dengan cara yang ditentukan oleh Kode Perburuhan Federasi Rusia, undang-undang federal lainnya;

asuransi sosial wajib dalam kasus yang ditentukan oleh undang-undang federal;

memperoleh bahan dan dokumen yang berkaitan dengan kegiatannya;

interaksi dengan divisi lain dari Pemberi Kerja untuk menyelesaikan masalah operasional kegiatan profesional mereka.

4. TANGGUNG JAWAB KARYAWAN

Karyawan berkewajiban:

memenuhi kebutuhan mereka dengan sungguh-sungguh kewajiban tenaga kerja ditugaskan kepadanya oleh kontrak kerja dan deskripsi pekerjaan;

mematuhi aturan peraturan perburuhan internal;

mengamati disiplin kerja;

mematuhi standar ketenagakerjaan yang ditetapkan;

mematuhi persyaratan untuk perlindungan tenaga kerja dan memastikan keselamatan tenaga kerja;

mengurus properti Majikan (termasuk milik pihak ketiga yang dipegang oleh Majikan, jika Majikan bertanggung jawab atas keamanan properti ini) dan karyawan lainnya;

segera memberitahu Majikan atau atasan langsung tentang situasi yang mengancam kehidupan dan kesehatan orang, keselamatan harta benda Majikan (termasuk harta milik pihak ketiga yang dipegang oleh Majikan, jika Majikan bertanggung jawab atas keselamatan ini Properti).

5. TANGGUNG JAWAB KARYAWAN

Karyawan tersebut bertanggung jawab untuk:

5.1. Kegagalan untuk memenuhi kewajiban mereka.

5.2. Informasi yang tidak akurat tentang status pekerjaan.

5.3. Kegagalan untuk mematuhi perintah, instruksi dan instruksi dari Majikan.

5.4. Pelanggaran peraturan keselamatan dan instruksi untuk perlindungan tenaga kerja, kegagalan untuk mengambil tindakan untuk menekan pelanggaran yang diidentifikasi terhadap peraturan keselamatan, kebakaran dan aturan lain yang menimbulkan ancaman bagi aktivitas Majikan dan karyawannya.

5.5. Kegagalan untuk mematuhi disiplin kerja.

6. KONDISI KERJA

6.1. Jadwal kerja Karyawan ditentukan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan internal yang ditetapkan oleh Pemberi Kerja.

6.2. Sehubungan dengan kebutuhan produksi Karyawan wajib melakukan perjalanan bisnis (termasuk perjalanan lokal).

6.3. Karakteristik kondisi kerja di tempat kerja: _______.

(Jika perlu: 6.4. Karyawan mengetahui posisi Majikan tentang rahasia resmi dan komersial dan berjanji untuk tidak mengungkapkannya.)

6.5. _______________________________________________________________________________ (kondisi tambahan yang tidak memperburuk posisi karyawan dibandingkan dengan _________________________________________________________________________________ yang ditetapkan oleh undang-undang perburuhan dan tindakan hukum pengaturan lainnya _________________________________________________________________________________ yang mengandung norma hukum perburuhan, Kesepakatan bersama, ____________________________________________________. kesepakatan, peraturan daerah)

7. HUBUNGAN (LINK BERDASARKAN POSISI)

7.1. Dalam pekerjaan, Karyawan berinteraksi dengan ______________________________ (subdivisi dan karyawan dari mana dia ___________________________________________________________________________ menerima dan kepada siapa dia mentransfer materi, informasi (komposisi dan persyaratan transmisi ________________________________________________________________), dengan siapa dia berinteraksi selama pelaksanaan pekerjaan) 7.2. Dalam situasi darurat, Karyawan berinteraksi dengan ____ (subdivisi, _______________________________________________________________, likuidasi kecelakaan dan konsekuensi dari keadaan darurat)

7.3. Selama periode ketidakhadiran sementara Karyawan, tugasnya ditugaskan ke _____________________ (jabatan).

8. PENILAIAN KINERJA PEKERJA DAN HASIL PEKERJAANNYA

8.1. Kriteria untuk menilai kualitas bisnis seorang Karyawan adalah:

kualifikasi;

pengalaman kerja dalam spesialisasi;

kompetensi profesional, dinyatakan dalam kualitas terbaik pekerjaan yang dilakukan;

tingkat disiplin kerja;

intensitas tenaga kerja (kemampuan untuk mengatasi sejumlah besar pekerjaan dalam waktu singkat);

kemampuan untuk bekerja dengan dokumen;

kemampuan untuk belajar tepat waktu sarana teknis yang meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja;

etika kerja, gaya komunikasi;

kemampuan untuk menjadi kreatif, wirausaha;

kemampuan untuk penilaian diri yang memadai;

manifestasi inisiatif dalam pekerjaan, kinerja pekerjaan dengan kualifikasi yang lebih tinggi;

peningkatan produksi individu;

proposal rasionalisasi;

bantuan praktis kepada karyawan yang baru direkrut tanpa menetapkan pendampingan oleh perintah yang relevan;

budaya kerja yang tinggi di tempat kerja tertentu.

8.2. Hasil pekerjaan dan ketepatan waktu pelaksanaannya dievaluasi dengan kriteria sebagai berikut:

hasil yang dicapai Pegawai dalam pelaksanaan tugas yang ditetapkan dalam uraian tugas dan kontrak kerja;

kualitas pekerjaan yang telah selesai;

ketepatan waktu pelaksanaan tugas kedinasan;

pemenuhan tugas yang dinormalisasi, tingkat produktivitas tenaga kerja.

8.3. Evaluasi kualitas bisnis dan hasil kerja dilakukan berdasarkan indikator objektif, pendapat termotivasi dari atasan langsung dan kolega.

Uraian Tugas dikembangkan berdasarkan Keputusan Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia 15 November 1999 N 45 "Buku Referensi Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja. Edisi 2. Bagian 2. Bagian:" Restorasi mekanis logam dan bahan lainnya", "Pelapisan dan pengecatan logam", "Enameling", "Pekerjaan pipa dan pemasangan dan perakitan".

Bos unit struktural: _________ _________ (nama keluarga, inisial) (tanda tangan) "___" _____________ ____ d. Setuju: layanan hukum _______ _________ (nama keluarga, inisial) (tanda tangan) "___" ____________ ____ d.

MENYETUJUI
CEO
Nama belakang I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Ketentuan Umum

1.1. Mekanik-reparator termasuk dalam kategori pekerja.
1.2. Mekanik-tukang reparasi diangkat ke posisi tersebut dan diberhentikan darinya atas perintah direktur umum atas usul chief engineer / kepala situs.
1.3. Petugas pemeliharaan melapor langsung ke kepala teknisi/manajer lokasi.
1.4. Selama tidak adanya tukang reparasi, hak dan kewajibannya dialihkan ke pejabat lain, yang diumumkan dalam urutan organisasi.
1.5. Seseorang yang memenuhi persyaratan berikut diangkat ke posisi tukang reparasi mekanik: pendidikan kejuruan dasar atau menengah, pengalaman kerja di bidang yang relevan setidaknya selama satu tahun.
1.6. Tukang reparasi harus tahu:
- proses teknologi produk manufaktur;
- diagram kinematik dan listrik dari mesin yang diservis;
- perangkat dan aturan untuk menggunakan alat dan perangkat kontrol dan pengukuran yang kompleks;
- fitur desain universal, perangkat khusus dan peralatan lainnya;
- cara memasang alat;
- standar perusahaan dan instruksi metodologis untuk kualitas di bagian yang terkait dengan kegiatannya.
1.7. Tukang reparasi dipandu dalam pekerjaannya oleh:
- tindakan legislatif Federasi Rusia;
- Piagam organisasi, peraturan ketenagakerjaan internal, peraturan perusahaan lainnya;
- perintah dan arahan manajemen;
- deskripsi pekerjaan ini.

2. Tanggung jawab pekerjaan seorang tukang reparasi

Teknisi Pemeliharaan melakukan tugas-tugas berikut:
2.1. Perbaikan tepat waktu peralatan lokasi produksi.
2.2. Melaksanakan pemeliharaan preventif terjadwal (PPR) peralatan sesuai dengan jadwal PPR.
2.3. Mengidentifikasi penyebab keausan dini peralatan, mengambil tindakan untuk mencegah dan menghilangkannya.
2.4. Memperbaiki peralatan teknis dan melakukan perbaikan kecil pada unit dan mekanisme peralatan mesin.
2.5. Menyimpan catatan peralatan saat ini (mandrel, perlengkapan, dll.) Dan memesan suku cadang secara tepat waktu.
2.6. Melakukan operasi yang berkaitan dengan pengaturan mesin.
2.7. Merawat peralatan dan aksesoris dengan hati-hati dan menjaganya dalam kondisi kerja dan kebersihan, tidak meninggalkan peralatan kerja tanpa pengawasan.

3. Hak tukang reparasi

Tukang reparasi berhak untuk:
3.1. Mengharuskan administrasi untuk memastikan aturan perlindungan tenaga kerja, keselamatan dan keselamatan kebakaran.
3.2. Memerlukan penyediaan baju terusan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
3.3. Mengajukan proposal untuk perbaikan pekerjaan yang terkait dengan tanggung jawab yang diatur dalam instruksi ini untuk dipertimbangkan oleh manajemen.

4. Tanggung jawab tukang reparasi

Tukang reparasi bertanggung jawab untuk:
4.1. Untuk kinerja yang tidak berjalan dan/atau tidak tepat waktu, lalai dalam melaksanakan tugasnya.
4.2. Untuk ketidakpatuhan terhadap instruksi, perintah dan perintah saat ini untuk pelestarian rahasia dagang dan informasi rahasia.
4.3. Untuk pelanggaran peraturan perburuhan internal, disiplin kerja, peraturan keselamatan dan keselamatan kebakaran.

Jika setelah membaca artikel ini Anda belum menerima jawaban pasti, cari bantuan cepat:

Instruksi tentang perlindungan tenaga kerja ini telah dikembangkan secara khusus untuk tukang reparasi dalam produksi pangan.

1. PERSYARATAN UMUM UNTUK PERLINDUNGAN TENAGA KERJA

1.1. Instruksi ini memberikan persyaratan untuk kinerja yang aman dari pekerjaan yang terkait dengan pemeliharaan, pemasangan dan perbaikan peralatan dan saluran pipa di toko teknologi.
1.2. Orang yang berusia minimal 18 tahun yang diakui sehat karena alasan kesehatan, telah lulus pengantar dan pengarahan keselamatan kerja utama, telah dilatih dalam pekerjaan yang aman, telah lulus ujian dalam komisi kualifikasi untuk masuk ke pekerjaan independen dan menerima sertifikat yang ditetapkan membentuk.
1.3. Tes pengetahuan (reguler) tentang instruksi perlindungan tenaga kerja dilakukan oleh komisi toko setidaknya setiap 12 bulan.
1.4. Pengarahan utama di tempat kerja, pengarahan berulang, tidak terjadwal dan terarah dilakukan oleh atasan langsung pekerjaan (mandor, mekanik, kepala situs, instalasi, dan sebagainya), yang telah menjalani pelatihan perlindungan tenaga kerja dengan cara yang ditentukan dan menguji pengetahuan tentang persyaratan perlindungan tenaga kerja.
1.5. Pengarahan berulang tentang cara dan cara kerja yang aman dilakukan minimal setiap enam bulan sekali sesuai dengan program yang dikembangkan untuk melakukan pengarahan utama di tempat kerja.
1.6. Briefing tidak terjadwal diadakan:
- ketika undang-undang baru atau amandemen dan tindakan hukum peraturan lainnya yang berisi persyaratan perlindungan tenaga kerja, serta instruksi tentang perlindungan tenaga kerja, diberlakukan;
- ketika mengubah proses teknologi, mengganti atau meningkatkan peralatan, perlengkapan, peralatan dan faktor lain yang mempengaruhi keselamatan tenaga kerja;
- dalam kasus pelanggaran persyaratan perlindungan tenaga kerja oleh karyawan, jika pelanggaran ini menciptakan ancaman nyata dari konsekuensi serius (kecelakaan di tempat kerja, kecelakaan, dll.);
- atas permintaan pejabat badan pengawasan dan pengendalian negara;
- selama istirahat dalam pekerjaan (untuk bekerja dengan berbahaya dan (atau) kondisi berbahaya- lebih dari 30 hari kalender, dan untuk pekerjaan lain - tidak lebih dari dua bulan);
- dengan keputusan majikan (atau orang yang diberi wewenang olehnya).
1.7. Pengarahan yang ditargetkan dilakukan selama pelaksanaan pekerjaan satu kali, setelah kecelakaan, bencana alam dan pekerjaan yang mengeluarkan izin kerja, izin atau dokumen khusus lainnya, serta ketika acara massal diadakan di organisasi.
1.8. Tukang reparasi wajib mematuhi persyaratan “Peraturan Perburuhan Internal untuk Pekerja dan Karyawan Perusahaan.
1.9. Proses melakukan pekerjaan yang terkait dengan pemasangan dan perbaikan peralatan dan saluran pipa ditandai dengan hal-hal berikut: bahaya:
- cedera akibat jatuh dari ketinggian, memar dan luka pada peralatan dan logam;
- kontak dengan zat berbahaya dalam konsentrasi maksimum yang diizinkan untuk produk terkait yang diproses di instalasi teknologi;
- penerimaan luka bakar kimia akibat kontak dengan tubuh atau mata asam sulfat, alkali dan produk produksi lainnya;
- mendapatkan luka bakar termal saat menyentuh peralatan dan pipa dengan isolasi termal yang rusak yang sedang beroperasi, serta saat melakukan pekerjaan yang berkaitan dengan pemotongan dan pengelasan logam;
- kekalahan oleh sinar busur listrik mata saat berpartisipasi dalam kinerja pengelasan listrik;
- mengalahkan sengatan listrik sebagai akibat dari menyentuh bagian aktif dengan insulasi yang rusak, yang diberi energi.
1.10. Menurut standar yang disetujui untuk penerbitan overall dan alat pelindung diri secara gratis, tukang reparasi dilengkapi dengan:
- setelan katun atau anti-asam - 2 kali setahun;
— setelan kain (tergantung unitnya) — 2 kali setahun;
- pakaian dalam - 2 kali setahun;
- sepatu bot kulit (tergantung departemen) - 2 kali setahun;
- sarung tangan gabungan - 12 pasang per tahun;
- sarung tangan kain - 4 pasang per tahun;
- kacamata - untuk dipakai;
- helm - untuk dipakai;
- masker gas penyaringan individu - 1 kali dalam 5 tahun;
- jaket dan celana panjang dengan lapisan berinsulasi - 1 set selama 2 tahun;
- sepatu bot kempa atau sepatu bot berinsulasi - 1 kali dalam 2,5 tahun.
1.11. Tukang reparasi wajib menggunakan overall dan alat pelindung diri (APD) dengan benar, untuk mengetahui dan mematuhi persyaratan instruksi ini.
1.12. Mekanik-tukang reparasi harus mengetahui aturan keselamatan kebakaran. Jika tanda-tanda kebakaran ditemukan di bengkel produksi, ia harus segera mematikan peralatan yang digunakan selama bekerja, melaporkan kebakaran ke layanan penyelamatan gas dengan menelepon 101 dan mengambil tindakan untuk menghilangkan api dengan alat pemadam utama, jika tidak ada ancaman terhadap kehidupan.
1.13. Korban atau saksi mata kecelakaan segera memberitahukan kepada pimpinan bengkel dan tenaga medis Puskesmas dengan menghubungi nomor 103 tentang setiap kecelakaan kerja. kecelakaan.
1.14. Tukang reparasi harus mematuhi aturan kebersihan pribadi:
- Cuci tangan dengan sabun sebelum makan. Dilarang menggunakan bensin, solar, dan produk produksi (isopropil alkohol, diisopropil eter) untuk tujuan ini;
- makan di ruang makan atau di ruang makan (prasmanan), cuci piring setelah makan.
1.15. Orang yang melanggar persyaratan instruksi bertanggung jawab sesuai dengan aturan peraturan internal organisasi, kecuali dalam kasus di mana pelanggaran persyaratan termasuk tanggung jawab pidana.

2. PERSYARATAN KESEHATAN SEBELUM MULAI BEKERJA

2.1. Sebelum melakukan pekerjaan, tukang reparasi wajib mengenakan penutup kepala, baju terusan dan sepatu keselamatan, dengan hati-hati menyelipkannya agar tidak ada ujung gantung yang dapat terjepit oleh bagian peralatan yang berputar. Pada saat yang sama, manset lengan dan celana overall harus dikancingkan, rambut di bawah tutup kepala dihilangkan.
2.2. Terima dari atasan langsung tugas pekerjaan yang akan datang, daftar dan deskripsi Peralatan yang diperlukan, alat dan perlengkapan.
2.3. Periksa kemampuan servis dan kesesuaian overall, peralatan pelindung pribadi (kacamata hitam, helm, respirator, filter atau masker selang, sabuk pengaman atau penyelamat dan tali untuk mereka), peralatan, perlengkapan dan perkakas. Laporkan segala kekurangan kepada atasan langsung Anda.
2.4. Periksa kemudahan servis alat yang diperlukan untuk bekerja:
- palu harus dipasang pada pegangan oval, dijepit dengan irisan logam yang terbuat dari kayu keras dan kental;
- kunci pas harus berfungsi dengan baik dan sesuai dengan ukuran baut dan mur, dilarang membuat kunci pas dengan barang lain;
- palu, pahat, duri, inti, dll. seharusnya tidak merobohkan striker dan gerinda miring.
2.5. Sebelum mulai bekerja dengan alat listrik, pastikan alat berfungsi dengan baik:
- isolasi kawat tidak boleh rusak;
- kabel dengan steker harus memiliki kontak khusus dari kabel ground yang terhubung ke badan alat listrik;
- terminal kabel harus tertutup rapat.
2.6. Sebelum memulai pekerjaan perbaikan, pembongkaran dan pemasangan peralatan, dalam setiap kasus individu, karyawan harus diinstruksikan tentang metode kerja yang aman. Selama pengarahan, mengetahui keberadaan dan lokasi peralatan komunikasi, peralatan pemadam kebakaran primer, air mancur dan pemandian air di instalasi tempat pekerjaan akan dilakukan.
2.7. Saat melakukan pekerjaan kompleks pada perbaikan, pemasangan dan pembongkaran peralatan, lokasi kerja harus dipagari.
2.8. Pekerjaan perbaikan peralatan harus dilakukan hanya setelah benar-benar berhenti, daya dimatikan dan tombol start diatur ke posisi "STOP", sabuk penggerak dilepas dan langkah-langkah keselamatan kebakaran dan ledakan yang diperlukan dilakukan. asalkan.
2.9. Selama pekerjaan perbaikan, sebuah poster dipasang di lokasi start-up peralatan, di lokasi titik distribusi dan di titik kontrol: “Jangan nyalakan! Orang-orang sedang bekerja! dari awal renovasi sampai selesai.
2.10. Selama produksi pekerjaan instalasi, tidak diperbolehkan menggunakan peralatan dan pipa, serta bangunan dan struktur teknologi, untuk mengamankan peralatan teknologi dan instalasi tanpa persetujuan dari orang yang bertanggung jawab untuk pengoperasian yang benar dari struktur ini.
2.11. Pekerjaan pada ketinggian 1,3 m atau lebih harus dilakukan dari perancah yang dipagari dengan pagar, setinggi minimal 1 m, dengan selubung di bagian bawah setidaknya 0,15 m.
2.12. Tangga hanya dapat digunakan untuk melakukan pekerjaan yang tidak mengharuskan pelaku untuk bertumpu pada struktur bangunan atau struktur.
2.13. Memotong, menekuk dan memproses pipa dan lainnya produk logam harus dilakukan di luar perancah dan tangga perakitan.
2.14. Untuk melakukan pekerjaan di luar ruangan pada ketinggian untuk perbaikan, pemasangan dan pembongkaran peralatan dan saluran pipa, sabuk pengaman atau tali pengaman harus digunakan. Tanpa menggunakan sabuk pengaman, tali pengaman, tali pengaman dan helm, seorang tukang reparasi tidak diperbolehkan untuk melakukan pekerjaan yang ditentukan. Tempat pengikatan sabuk pengaman, harness dan tali harus ditunjukkan terlebih dahulu oleh manajer perbaikan.
2.15. Perangkat dan pengoperasian mekanisme dan perangkat untuk bekerja di ketinggian (derek, kabel, ikat pinggang, dll.) harus memenuhi persyaratan standar yang ada. Setiap kali sebelum mulai bekerja, pemeriksaan menyeluruh terhadap mekanisme pengangkatan, perangkat pengereman dan perangkat keselamatan harus dilakukan, serta kebenaran dan kekuatan asuransi harus diperiksa.
2.16. Saat memperbaiki, membongkar dan merakit peralatan di tempat yang mudah meledak, dilarang menggunakan api terbuka, mekanisme, peralatan dan perangkat yang dapat menyebabkan percikan api, tanpa mengeluarkan izin kerja yang sesuai.

3. PERSYARATAN KESEHATAN SELAMA KERJA

3.1. Saat bekerja di bengkel produksi untuk perbaikan dan pemasangan peralatan, seorang tukang reparasi harus:
— untuk memantau keberadaan pagar di area berbahaya di tempat kerja;
- jangan berada di atas peralatan saat dipindahkan dan diangkat;
- jangan tinggalkan alat tukang kunci pada peralatan.
3.2. Saat menggunakan mekanisasi skala kecil, pantau kemudahan servisnya, pemasangan dan pengikatannya yang benar.
3.3. Sumbu balok pengangkat harus dipasang dengan kuat dan tidak bergerak di "pipi" dengan bantuan mur dan pasak. Gandar, rol, pengait, suspensi, dan "pipi" tidak boleh retak atau cacat lainnya.
3.4. Dilarang melakukan perakitan bagian dan peralatan yang diperbesar dan pekerjaan terkait (mengulir, memasang sambungan, menekuk, memotong produk logam) pada tangga atau tangga portabel.
3.5. Saat memasang sabuk penggerak atau memeriksa rotasi mekanisme, pastikan jari Anda tidak berada di antara puli dan sabuk penggerak.
3.6. Saat menggunakan alat listrik, Anda harus mengikuti aturan keselamatan listrik, jangan melakukan koreksi independen pada kabel. Hanya teknisi listrik yang bertugas yang harus menghubungkan mesin las ke listrik. Rumah perkakas listrik dan mesin las harus di-ground.
3.7. Pekerjaan perbaikan, dilakukan oleh personel perbaikan bengkel langsung di bengkel yang sama, dilakukan tanpa mengeluarkan izin kerja untuk produksi pekerjaan perbaikan. Dasar untuk ini adalah perintah bengkel untuk memperbaiki peralatan, yang menunjukkan orang yang bertanggung jawab atas persiapan dan pelaksanaan pekerjaan perbaikan.
3.8. Pekerjaan perbaikan yang dilakukan pada unit yang berdiri sendiri, bengkel dengan pelepasan peralatan dan komunikasi lengkap dari lingkungan kerja, diikuti dengan steaming, purging dan stunning dari komunikasi intra-shop dan inter-shop yang ada, dilakukan tanpa mengeluarkan izin kerja pada berdasarkan sertifikat penerimaan, dengan pengecualian jenis pekerjaan khusus (kebakaran, gas berbahaya dan tanah).

4. PERSYARATAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA DALAM SITUASI DARURAT

4.1. Jika terjadi kebakaran atau kebakaran:
- mengambil tindakan untuk memadamkan api dengan alat pemadam api yang tersedia;
— hubungi pemadam kebakaran melalui telepon 101;
- Beri tahu manajemen
- Memberikan pertolongan pertama pada yang terluka.
4.2. Jika terjadi kecelakaan di tempat kerja:
- segera mengambil tindakan untuk mencegah dampak faktor traumatis pada korban, memberikan pertolongan pertama kepada korban, memanggil ambulans ke tempat kejadian perawatan medis melalui telepon 103;
- laporkan kejadian tersebut kepada manajemen, pastikan keamanan situasi sebelum dimulainya penyelidikan, jika ini tidak menimbulkan bahaya bagi kehidupan dan kesehatan orang.

5. PERSYARATAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN SETELAH AKHIR KERJA

5.1. Di akhir pekerjaan, tukang reparasi harus mematikan alat mekanis, melepas perlengkapan dan merapikan tempat kerja. Mengumpulkan peralatan pelindung, lap dengan lap tempat kerja, peralatan yang sedang diperbaiki dari sisa-sisa oli, lithol dan pelumas lainnya.
5.2. Buang bahan yang tidak terpakai dan limbahnya ke tempat yang disediakan untuk ini. Keluarkan kain yang diminyaki dalam kotak khusus, dan taburkan pelumas yang tumpah di lantai dengan pasir atau serbuk gergaji, kumpulkan dan bawa ke kotak yang disediakan untuk ini.
5.3. Laporkan semua kerusakan peralatan, perkakas, dan perangkat yang diketahui kepada atasan langsung Anda.
5.4. Setelah selesai bekerja, cuci tangan sampai bersih dan mandi.

Deskripsi pekerjaan tukang kunci mengatur hubungan kerja. Dokumen tersebut berisi ketentuan umum tentang posisi, persyaratan pendidikan, pengalaman kerja, pengetahuan, urutan subordinasi, pekerjaan dan pemberhentian seorang karyawan dari suatu posisi, daftar tugas fungsionalnya, hak, jenis tanggung jawab.

Instruksi dikembangkan oleh kepala departemen organisasi. Direktur organisasi menyetujui dokumen tersebut.

Disediakan di bawah ini bentuk standar dapat digunakan saat menyusun deskripsi pekerjaan untuk pekerja perakitan mekanik, pembuat alat, perbaikan mobil, dll. Sejumlah ketentuan dokumen mungkin berbeda tergantung pada spesialisasi karyawan.

Contoh deskripsi pekerjaan untuk tukang kunci

SAYA. Ketentuan umum

1. Tukang kunci termasuk dalam kategori "pekerja".

2. Tukang kunci melapor langsung kepada kepala unit/direktur umum organisasi.

3. Pengangkatan dan pemberhentian tukang kunci dilakukan atas perintah Direktur Jenderal.

4. Seseorang yang memiliki pendidikan di profil tidak lebih rendah dari spesialisasi menengah dan pengalaman dalam pekerjaan serupa selama setidaknya satu tahun diangkat ke posisi tukang kunci.

5. Selama tidak adanya tukang kunci, haknya, tugas fungsional, tanggung jawab dialihkan ke pejabat lain, seperti yang dilaporkan dalam perintah organisasi.

6. Tukang kunci dalam kegiatannya berpedoman pada :

• peraturan ketenagakerjaan internal;
• deskripsi pekerjaan ini;
• anggaran dasar perusahaan;
• mengatur, tindakan normatif organisasi;
• perintah, perintah manajemen;
• perintah atasan langsung;
• undang-undang Federasi Rusia.

7. Mekanik harus mengetahui:

• prinsip operasi, pengaturan peralatan, metode pemulihan struktur yang aus;
• prosedur pembongkaran, perbaikan, perakitan bagian, pemasangan unit, perakitan, penanganan perangkat;
• persyaratan untuk kesesuaian, toleransi, kelas akurasi suku cadang;
• batas waktu pelaksanaan pekerjaan;
• metode dan kondisi untuk penggunaan khusus, peralatan bantu, alat ukur;
• tingkat konsumsi bahan, suku cadang;
• kondisi untuk pengujian, penyesuaian, penerimaan mekanisme, rakitan, rakitan setelah pemeliharaan dan perbaikan;
• aturan penanganan, penunjukan alat mekanis.

II. Tanggung Jawab Pekerjaan Tukang Kunci

Tukang kunci melakukan tugas-tugas berikut:

1. Mengurutkan bagian sesuai dengan kriteria kinerja setelah pembongkaran, pembersihan.

2. Memproses simpul, detail, melakukan penyeimbangan statisnya.

3. Melakukan pemeriksaan, pemeriksaan, pemeriksaan preventif terhadap suku cadang dan mekanisme.

4. Menghilangkan malfungsi yang terjadi, cacat selama periode diagnostik dengan keputusan atasan langsung.

5. Mengumpulkan, menyesuaikan, mengganti suku cadang, rakitan, rakitan, peralatan sesuai dengan perintah kerja yang diterima.

6. Memberi tahu atasan langsung tentang malfungsi yang teridentifikasi pada bagian, mekanisme, dan tindakan yang diperlukan untuk menghilangkannya.

7. Membongkar, merakit, memperbaiki unit, suku cadang peralatan sesuai dengan pedoman organisasi untuk pekerjaan itu.

8. Menggunakan baju terusan, alat pelindung diri yang sudah ada selama bekerja.

9. Menggunakan perangkat, perangkat sesuai dengan peraturan keselamatan dan proteksi kebakaran.

10. Menentukan penyebab peningkatan keausan, kegagalan suku cadang dan mekanisme.

11. Menyiapkan dokumen pengadaan bahan, suku cadang, alat.

12. Mendukung operasi yang tepat, pemeriksaan suku cadang dan mekanisme yang tepat waktu.

13. Dengan hati-hati membelanjakan dan menggunakan alat dan perangkat yang dipercayakan secara rasional.

AKU AKU AKU. Hak

Tukang kunci memiliki hak:

1. Tidak memulai menjalankan tugas fungsionalnya jika terjadi bahaya terhadap kehidupan dan kesehatan.

2. Berkomunikasi dengan departemen organisasi tentang masalah pekerjaan.

3. Berpartisipasi dalam kegiatan pendidikan untuk meningkatkan keterampilan Anda.

4. Tuntutan dari manajemen organisasi pembentukan kondisi normal untuk kerja yang aman, pemenuhan kekuasaan mereka.

5. Beri tahu manajemen tentang kekurangan yang teridentifikasi dalam kegiatan organisasi, kirim proposal untuk menghilangkannya.

6. Konsultasikan dengan spesialis tentang masalah yang berada di luar kompetensi tukang kunci.

7. Menerima informasi dari manajer tentang keputusan mengenai kegiatannya.

8. Melaporkan usulan kepada manajemen untuk perbaikan kegiatan organisasi.

9. Membuat keputusan secara mandiri sesuai dengan kompetensinya.

IV. Sebuah tanggung jawab

Tukang kunci bertanggung jawab untuk:

1. Kinerja yang tidak tepat dari tugas resmi mereka.

3. Pelanggaran terhadap ketentuan dokumen yang mengatur organisasi.

4. Keandalan informasi yang diberikan kepada manajemen tentang fungsi mekanisme dan peralatan.

5. Hasil keputusan independen, tindakan sendiri.

6. Pelanggaran standar keselamatan, disiplin kerja, standar proteksi kebakaran, peraturan ketenagakerjaan internal.

7. Menyebabkan kerusakan pada organisasi, karyawannya, negara, klien.

tukang reparasi

Seorang tukang memperbaiki, mengembalikan suku cadang, mekanisme peralatan yang digunakan untuk industri, rumah tangga, kegiatan teknis.

Tugas fungsional khusus seorang tukang reparasi:

1. Pemeliharaan preventif terjadwal peralatan, sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.

2. Akuntansi untuk mandrel saat ini, perlengkapan.

3. Menyiapkan mesin.

4. Pemrosesan unit, detail sesuai dengan kualifikasi yang ditetapkan (derajat akurasi).