Apa yang Harus Diketahui Pemasar Baru. Profesional pemasaran. Apa yang dilakukan seorang pemasar? Pemasaran - apakah ini profesi modern?

Deskripsi Pekerjaan Pemasaran- dokumen yang merinci fungsi yang termasuk dalam kompetensi kategori karyawan perusahaan dan organisasi ini. Instruksi juga mengatur hak, tanggung jawab dan kondisi kerja pemasar.

Contoh deskripsi pekerjaan manajer pemasaran

FILE

Mengapa Anda membutuhkan deskripsi pekerjaan untuk seorang pemasar?

Dokumen ini bisa dikatakan berfungsi sebagai panduan untuk bertindak bagi karyawan. Ini dengan jelas mendefinisikan batas-batas di mana seorang pemasar dapat bekerja, dan juga menunjukkan secara rinci pelanggaran dan kesalahan yang sebaiknya dihindari.

Kira-kira pada tingkat yang sama, instruksi juga diperlukan untuk majikan - memungkinkan manajemen organisasi untuk mengoordinasikan kegiatan karyawan, serta mengoptimalkan proses produksi.

Siapa yang mengembangkan dokumen?

Biasanya, fungsi pembuatan dokumen ditugaskan kepada kepala unit struktural, kepala departemen personalia atau pengacara perusahaan. Dalam beberapa kasus, tugas ini diberikan kepada sekretaris, atau direktur organisasi yang menulis instruksi.

Namun, terlepas dari siapa yang melakukannya, penting agar dokumen tersebut sesuai dengan kerangka kerja hukum perburuhan dan perdata saat ini.

Aturan dasar untuk membuat instruksi

Dikembangkan secara resmi, disetujui di tingkat legislatif, contoh uraian Tugas tidak ada, sehingga perusahaan memiliki hak untuk secara mandiri membuat formulir dokumen, dengan fokus pada kebutuhan mereka.

Versi standar yang diterima secara umum mencakup setidaknya empat bagian:

• « Ketentuan umum»,
• "Tanggung jawab utama",
• "Hak",
• "Sebuah tanggung jawab",

yang dapat, jika perlu, dilengkapi dengan paragraf lain.

Dokumen dicetak dalam satu rangkap dan harus ditandatangani oleh kepala departemen (yang berkewajiban memantau pelaksanaannya) tugas pekerjaan pemasar), karyawan itu sendiri (yang dengan demikian menunjukkan bahwa dia setuju dengan fungsi yang dibebankan kepadanya), serta kepala perusahaan.

Ketentuan utama dari deskripsi pekerjaan seorang pemasar

Untuk mulai dengan, di bagian atas halaman, di sisi kanan, Anda harus meninggalkan beberapa baris untuk instruksi yang akan disahkan oleh kepala perusahaan: di sini Anda harus memasukkan posisinya, nama perusahaan, nama belakang, depan nama, patronimik, dan juga meninggalkan dua baris untuk tanda tangan (dengan decoding) dan tanggal. Sedikit lebih rendah di tengah adalah nama dokumen.

Ketentuan umum

Berikutnya adalah bagian utama dari instruksi dan bagian pertama. "Ketentuan Umum". Ini cocok dengan kelompok pekerja mana yang dimiliki pemasar, kualifikasi yang dibutuhkan, tingkat pendidikan, pengalaman yang diperlukan masa kerja dan masa kerja, serta tata cara pengangkatan dan pemberhentian pegawai dan penggantiannya selama ia tidak ada di tempat kerja. Selanjutnya, atasan langsung pemasar ditunjukkan (tanpa menyebutkan nama spesifik).

Kemudian, di bagian yang sama, daftar undang-undang, aturan, dokumen internal dan peraturan yang harus diketahui pemasar, serta metode dan prinsip kerja yang harus diikuti.

Tanggung Jawab Pekerjaan Seorang Pemasar

Bagian kedua « Tanggung jawab pekerjaan» menggambarkan fungsi seorang pemasar, yaitu tugas-tugas yang harus ia lakukan, mulai dari mengembangkan strategi untuk mempromosikan barang dan jasa dan diakhiri dengan pembukuan dan analisis kegiatan yang dilakukan. Bagian dari dokumen ini harus diperlakukan dengan sangat hati-hati, karena dapat menjadikan dokumen tersebut sebagai dasar bukti jika terjadi litigasi, baik dari pihak karyawan maupun pemberi kerja.

Hak berada di tangan pemasar

"Hak"- Ini adalah bagian yang memberikan kekuatan khusus kepada pemasar yang dirancang untuk meningkatkan efisiensi pekerjaannya. Secara khusus, ini menunjukkan kemungkinan untuk membuat keputusan independen dan mengambil berbagai inisiatif, izin untuk berkomunikasi dengan divisi struktural lain dan manajemen perusahaan, serta hak untuk tidak melakukan tugas pekerjaan mereka jika terjadi bahaya terhadap kehidupan atau kesehatan.

Tanggung jawab pemasar untuk kesalahan

Dalam bab "Sebuah tanggung jawab" semua kesalahan, pelanggaran dan pelanggaran ditentukan, yang memungkinkan hukuman disipliner. Saat mengembangkan paragraf ini, seseorang harus benar-benar bergantung pada norma-norma undang-undang Federasi Rusia, karena mengabaikannya penuh dengan sanksi terhadap organisasi itu sendiri.

Pada akhirnya, dokumen harus disertifikasi oleh seorang karyawan yang kompetensinya mencakup pemantauan kinerja tugas pekerjaan pemasar, serta pemasar secara pribadi. Pada giliran terakhir, instruksi diajukan untuk persetujuan kepada direktur perusahaan.

Tanggung jawab pekerjaan pemasar(atau manajer pemasaran) bergantung pada apakah dia akan bertanggung jawab atas seluruh kebijakan pemasaran dan periklanan perusahaan sendiri atau dalam tim analis, manajer periklanan, dll. Kami menawarkan contoh deskripsi pekerjaan untuk pemasar yang bertanggung jawab atas strategi dan pengembangan identitas perusahaan promosi penjualan, dll.

Deskripsi Pekerjaan Pemasaran
(Deskripsi pekerjaan seorang manajer pemasaran)

MENYETUJUI
CEO
Nama belakang I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Ketentuan Umum

1.1. Pemasar termasuk dalam kategori spesialis.
1.2. Seorang pemasar ditunjuk untuk suatu posisi dan diberhentikan darinya atas perintah direktur umum.
1.3. Manajer pemasaran bertanggung jawab langsung kepada CEO.
1.4. Seseorang yang memenuhi persyaratan berikut diangkat ke posisi pemasar: pendidikan profesional dalam spesialisasi "Pemasaran" atau pendidikan profesional yang lebih tinggi dan pelatihan tambahan dalam spesialisasi, pengalaman kerja di bidang yang relevan setidaknya selama satu tahun.
1.5. Selama tidak adanya pemasar, hak dan kewajibannya dialihkan ke pihak lain resmi, yang diumumkan dalam urutan organisasi.
1.6. Pemasar harus mengetahui:
- dasar-dasar pemasaran, prinsip, tugas, dan metodenya penelitian pemasaran;
- teknologi dasar dan fitur desain, karakteristik dan sifat konsumen dari barang yang dijual;
- metode untuk mempelajari kondisi pasar dan mengembangkan perkiraan kebutuhan barang yang dijual;
- metode untuk mempelajari motivasi sikap konsumen terhadap barang;
- Dasar-dasar manajemen dan penganggaran.
1.7. Pemasar dipandu dalam kegiatannya oleh:
- tindakan legislatif Federasi Rusia;
- Piagam organisasi, Aturan internal Jadwal kerja, yang lain peraturan perusahaan;
- perintah dan arahan manajemen;
- deskripsi pekerjaan ini.

2. Tanggung jawab pekerjaan seorang pemasar

Pemasar melakukan tanggung jawab pekerjaan berikut:
2.1. Melakukan pekerjaan pada studi tentang faktor-faktor utama yang mempengaruhi dinamika permintaan konsumen untuk barang, rasio penawaran dan permintaan untuk jenis barang serupa.
2.2. Berdasarkan hasil riset pemasaran, ia mengembangkan strategi pemasaran umum untuk perusahaan.
2.3. Mengembangkan anggaran pemasaran dan mengelola dana yang dialokasikan.
2.4. Melakukan kategorisasi dan mengidentifikasi kelompok prioritas konsumen potensial untuk mengembangkan langkah-langkah yang berkontribusi pada perluasan pasar untuk penjualan barang.
2.5. Menilai prospek pengembangan pasar, prospek perusahaan untuk pengembangan dan penaklukan segmen pasar tertentu; mengembangkan strategi go-to-market.
2.6. Menentukan kisaran barang yang dibutuhkan, kebijakan harga untuk barang.
2.7. Mengembangkan proposal untuk individualisasi barang untuk mentransfer informasi ke produsen atau secara mandiri memberikan karakteristik individualisasi barang (pengemasan, dll.).
2.8. Mendefinisikan saluran distribusi - jenis, karakteristik, kebijakan pembuatan dan penggunaannya; mengembangkan konsep untuk menciptakan jaringan dealer dan distribusi.
2.9. Menyelenggarakan pengumpulan informasi dari konsumen tentang kepuasan terhadap barang, klaim dan keluhan terhadap barang; menetapkan bentuk dan cara penghapusan kekurangan klaim dan pengaduan yang diterima dari konsumen.
2.10. Tetap berhubungan dengan pasar melalui iklan, layanan informasi untuk menginformasikan konsumen dan mempromosikan produk; mengatur pengembangan strategi promosi.
2.11. Mengembangkan langkah-langkah insentif (baik aktif - melalui sistem diskon, insentif, dll, dan pasif - melalui kualitas dan desain barang, kebijakan gambar) penjualan.
2.12. Menyiapkan proposal pembentukan corporate identity perusahaan dan corporate design produk promosi.
2.13. Menganalisis efektivitas kegiatan pemasaran; memantau kampanye pemasaran pesaing, menganalisisnya, membuat penyesuaian pada aktivitas pemasaran mereka sendiri.

3. Hak pemasar

Pemasar memiliki hak:
3.1. Mewakili kepentingan perusahaan dalam hubungannya dengan badan pemerintah, organ pemerintah lokal, organisasi pihak ketiga untuk pemasaran penjualan produk.
3.2. Permintaan dari divisi struktural informasi perusahaan dan dokumen yang diperlukan untuk pelaksanaan tugasnya.
3.3. Berinteraksi dengan kepala semua divisi struktural tentang masalah pemasaran.
3.4. Menandatangani dan mengesahkan dokumen dalam kompetensi mereka.
3.5. Mengajukan proposal untuk perbaikan pekerjaan yang terkait dengan tanggung jawab yang diatur dalam instruksi ini untuk dipertimbangkan oleh manajemen.
3.6. Permintaan dari manajemen perusahaan komersial memastikan kondisi organisasi dan teknis dan pelaksanaan dokumen yang ditetapkan yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas resmi.

4. Tanggung jawab pemasar

Pemasar bertanggung jawab untuk:
4.1. Untuk kinerja yang tidak berjalan dan/atau tidak tepat waktu, lalai dalam melaksanakan tugasnya.
4.2. Untuk ketidakpatuhan terhadap instruksi, perintah dan perintah saat ini untuk pelestarian rahasia dagang dan informasi rahasia.
4.3. Untuk pelanggaran peraturan perburuhan internal, disiplin kerja, peraturan keselamatan dan keselamatan kebakaran.

Lihatlah pengusaha hebat seperti Seth Godin atau Steve Jobs dan Anda akan terkejut betapa banyak keterampilan yang mereka miliki yang bahkan tidak harus berhubungan dengan pemasaran. Anda akan melihat item dalam daftar ini seperti keterampilan mewawancarai, memberikan umpan balik yang baik, dan bahkan keterampilan menyanjung. Tentu saja akan ada hal-hal yang jelas - misalnya, kemampuan untuk berbicara, fokus pada hasil dan fokus pada arus penjualan.

Dan setelah hampir sepuluh tahun bekerja di industri SEO dalam berbagai peran, saya menyadari hal ini. Baik di Single Grain, yang saya dirikan, dan di posisi di perusahaan seperti Oversee.net, saya pengalaman sendiri yakin bahwa ketika saya fokus pada kebutuhan klien saya, saya selalu mencapai kesuksesan yang lebih besar daripada berfokus terutama pada tujuan pribadi saya.

Berdasarkan ini, saya telah menyusun daftar 50 keterampilan yang Anda, sebagai pemasar, harus miliki untuk membuat pelanggan Anda senang dan kembali lagi dan lagi kepada Anda. Biar saya jelaskan lebih detail apa yang saya maksud.

1. Orientasi pelanggan

Pemasar yang benar-benar baik benar-benar terobsesi dengan kliennya: apa yang dia butuhkan, apa yang dia inginkan, apa yang dia impikan, dan apa yang membuatnya khawatir. Tokoh sentral dari setiap diskusi adalah pelanggan dan manfaatnya.

2. Kemampuan untuk mengatakan

Seorang pemasar sejati memahami betapa banyak orang menyukai cerita. Dia tahu bagaimana menenun cerita yang menarik dan tahu bahwa setiap cerita yang bagus pasti memiliki konflik pada intinya. Dia juga tahu bahwa orang ingin melihat diri mereka sendiri dalam cerita-cerita ini.

3. Membaca cepat

4. Membangun asosiasi

Pemasar yang baik dapat mendengarkan ide iklan, membaca sekilas rencana bisnis, atau melihat presentasi tentang sasaran kampanye klien—dan akhirnya menyatukan semuanya menjadi rencana yang kohesif. Mereka tahu bagaimana mendapatkan keuntungan maksimal dengan menggabungkan peluang dari industri yang berbeda.

5. Melakukan wawancara

Seorang pemasar harus berpikir seperti seorang jurnalis. Apakah Anda sedang berbicara dengan CEO atau klien, Anda harus dapat mengajukan pertanyaan yang tepat dan mendapatkan jawaban terbaik, mencari umpan terbaik, dan tidak takut untuk melanjutkan percakapan jika orang tersebut ingin mengetahui sesuatu. kalau tidak.

6. Deskripsi hasil akhir

Seperti apa kesuksesan itu? Bagaimana Anda tahu jika Anda mendekati tujuan Anda atau jika Anda gagal? Poin apa yang perlu kita lewati untuk memahami bahwa kita tidak tersesat dan tidak ketinggalan jadwal? Pertanyaan-pertanyaan ini menentukan pola pikir pemasar—ia selalu melihat gambaran besarnya.

7. Kreativitas

Faktanya, kreativitas adalah tentang menciptakan produk yang unik dan bermanfaat. Pemasar sejati menghabiskan banyak waktu untuk memikirkan produk ini dan meningkatkannya. Dia tidak takut gagal (karena dia menyukai risiko) dan tidak takut menyerah pada ide-ide buruk. Dia penuh dengan ide.

8. Kemampuan berbicara

Anda mungkin bukan seorang ekstrovert, tetapi Anda harus menjadi pembicara yang baik! Anda harus mampu mengatasi situasi percakapan satu lawan satu, dan dengan pidato di depan sekelompok orang. Saya tidak mengatakan bahwa Anda harus menyukainya, tetapi Anda harus bisa melakukannya.

9. Kemampuan untuk mengajar

Seorang pemasar yang baik tahu bagaimana berbicara dan, oleh karena itu, suka mengajar, suka berbagi pengetahuan yang terkumpul. Anda dapat melakukannya melalui posting blog, podcast, kurasi, lokakarya, atau bahkan pengajaran di kelas formal.

10. Kemampuan menulis

Penting bagi pemasar untuk dapat menulis semua jenis pesan: ia harus mengatasi pembuatan email yang meminta bantuan mitra bisnis, dan dengan menyusun penawaran untuk klien. Dia harus tahu aturan ejaan dan tata bahasa - serta kapan aturan itu bisa dilanggar.

11. Kemampuan untuk mendengarkan

Komunikasi tidak terbatas pada apa yang Anda katakan. Komunikasi yang sebenarnya dimulai saat Anda mendengar apa yang orang lain katakan kepada Anda, dan lebih dari itu, Anda memahami mereka dengan benar. Ini melibatkan mengajukan pertanyaan yang tepat, mengangguk, parafrase, dan fokus pada apa yang orang lain katakan.

12. Kemampuan untuk bekerja sama

Pemasaran adalah salah satu disiplin ilmu yang perlu bekerja sama dengan beberapa disiplin lain (seperti penjualan, keuangan, dan TI), dan itu tidak akan terjadi jika Anda tidak tahu cara bekerja dengan orang lain. Ketika mengembangkan strategi pemasaran yang baik, Anda perlu bekerja dalam tim, jadi rendah hati dan peduli tidak hanya tentang kesuksesan Anda, tetapi juga tentang kesuksesan orang lain.

13. Kemampuan memberi masukan

Steve Jobs tidak pernah takut untuk memberi tahu salah satu desainernya bahwa karyanya payah. Tentu saja, penting untuk menjadi diplomatis, tetapi yang lebih penting lagi adalah dapat menghilangkan ide-ide buruk sejak awal agar tidak berkembang dan kemudian tidak menyita waktu dan uang Anda.

14. Kemampuan untuk hidup dengan perubahan yang konstan

Apakah Anda menyadari betapa banyak pemasaran telah berubah dalam 50 tahun terakhir? Radio, televisi, lalu Internet... Ada lebih banyak lagi perubahan yang akan sepenuhnya mengubah dunia pemasaran saat ini. Anda harus nyaman tinggal di lingkungan seperti itu.

15. Memahami data, indikator

Sebagai seorang pemasar, Anda perlu memahami indikator kuantitatif. Anda tidak harus menjadi ahli Google Analytics atau ahli database, tetapi Anda perlu memahami istilah umum dan mengetahui apa yang Anda butuhkan.

16. Orientasi hasil

Dan berbicara tentang data, pemasar yang baik berpendapat bahwa semua yang dia lakukan harus berkontribusi pada hasil keseluruhan. Hal ini sesuai dengan keinginannya untuk fokus pada hasil akhir pertandingan dan keyakinannya bahwa tanpa hasil nyata tidak mungkin untuk mengatakan apakah Anda menang atau kalah.

17. Pemasaran Langsung

Memang tidak mudah, namun seorang pemasar harus mengembangkan kemampuan untuk mencapai hasil, termasuk melalui pemasaran langsung, yang merupakan salah satu bagian dari pemasaran.

18. Persuasif

Belajarlah untuk menjadi tinggi dari cara Anda "menebak" orang. Di mana tombol mereka? Apa yang memotivasi mereka, apa yang mereka inginkan dari kehidupan? Dan dari kampanye iklan ini? Dan kemudian penting untuk memahami bagaimana memberi mereka apa yang mereka inginkan dan mendapatkan apa yang Anda butuhkan.

19. Kemampuan untuk membujuk

Suka atau tidak, Anda harus meyakinkan orang jika Anda ingin sesuatu dilakukan. Jadi masuk akal untuk mempelajari strategi seperti "polisi baik/polisi jahat", "tenggat waktu" atau "Anda bisa keluar kapan saja".

20. Kemampuan menganalisis emosi

Baik itu klien, CEO, atau pelanggan Anda, memahami bagaimana emosi mendorong orang untuk melakukan pembelian adalah keterampilan pemasaran yang sangat efektif. Dan semuanya dimulai dengan premis bahwa orang membeli berdasarkan emosi mereka, bukan logika.

Anda tidak harus menjadi ahli SEO, tetapi ada baiknya mengetahui beberapa dasar seperti cara menyisipkan tautan, mengoptimalkan kinerja halaman, dan bagaimana media sosial memengaruhi peringkat.

22. Pemasaran Konten

Ini adalah seperangkat alat lain yang harus dimiliki oleh setiap pemasar. Ini termasuk membuat konten untuk video, konferensi, blog, atau manual. Lebih baik jika Anda adalah seorang master di setidaknya satu bidang (tetapi tidak sekaligus).

Poin ini mengacu pada pertukaran informasi antara Anda dan audiens. Seberapa banyak Anda memberi tahu mereka tentang produk Anda? Bagaimana Anda menangani situasi dalam layanan pelanggan? Bagaimana Anda mengelola pertanyaan-pertanyaan ini merupakan indikator seberapa baik PR Anda.

24. Media sosial

Apakah Anda akrab dengan platform media utama? Tahukah Anda apa target audiens mereka? Dapatkah Anda memprediksi perusahaan mana yang akan mendapat manfaat dari program media sosial dan mana yang tidak?

25. Kelola beberapa proyek sekaligus

Akan sangat bagus jika Anda bisa fokus pada satu kampanye atau proyek pada satu waktu, tetapi sayangnya Anda mungkin tidak akan mendapatkan kesempatan itu. Jika Anda ingin menjadi pemasar yang baik, Anda harus dapat mengelola banyak ide, rencana, dan tujuan sekaligus.

26. Penelitian

Hal terpenting dalam pemasaran adalah memahami pasar, pelanggan, produk, dan perusahaan Anda. Dan itu berarti Anda harus menyingsingkan lengan baju dan rajin mencari informasi.

27. Kepemimpinan

Kemungkinan besar, sebagai pemasar, Anda harus mengerjakan proyek dalam tim. Pemasar yang baik adalah pemimpin sejati; dia tahu cara merekrut tim dan menginspirasi orang untuk bekerja dari awal hingga akhir.

28. Pengambilan keputusan

Bahkan mempertimbangkan berapa banyak informasi yang Anda miliki, itu masih tidak akan cukup. Lebih buruk lagi, semua informasi ini hanya dapat melumpuhkan Anda, menanamkan rasa takut membuat keputusan yang salah dalam diri Anda. Analisis data, buat keputusan, dan pelajari kesalahan Anda.

29. Hubungan jaringan

Pemasar memahami bahwa semakin banyak orang yang Anda kenal, semakin banyak peluang, ide, dan calon asisten yang Anda miliki. Oleh karena itu, masuk akal untuk meluangkan waktu untuk menjalin kontak baru dengan orang-orang di berbagai media sosial, di konferensi dan makan siang.

30. Fokus multi-level

Seorang pemasar terus mencari cara untuk membuat orang biasa menjadi klien potensial, klien potensial menjadi klien nyata, dan kemudian klien setia.

Pemasar memahami bahwa dia hanya sebaik yang orang lain pikirkan. Oleh karena itu, ia terus meningkatkan diri untuk menjadi master sejati di bidangnya.

32. Kemampuan untuk mengantisipasi dan mengoreksi komentar

Karena Anda terus-menerus menguji produk Anda, Anda memahami apa yang mengganggu pelanggan dan mengapa pelanggan mungkin mengatakan tidak kepada Anda. Dan Anda dapat menyempurnakan produk agar keberatan ini tidak lagi muncul.

33. Akhiri penjualan

Seringkali orang gagal menjual sesuatu karena takut memaksa. Pemasar sejati tahu bahwa kebanyakan orang tidak akan membeli apa pun sampai Anda memberi tahu mereka apa yang harus mereka lakukan.

34. Penguasaan

Secara harfiah dalam DNA pemasar yang baik ingin melakukan apa yang dia lakukan, lebih baik dan lebih baik. Dia terus berusaha untuk tumbuh secara pribadi dan membantu orang-orang di sekitarnya melakukan hal yang sama.

35. Pertukaran hadiah

Ingat bagaimana Hari Krishna membagikan bunga di bandara? Itu jenius solusi pemasaran! Sumbangan meroket karena memberi seseorang hadiah membuat mereka merasa berkewajiban untuk memberi Anda sesuatu sebagai balasannya. Pemasar memahami bahwa orang tidak suka berutang.

36. Buat Kendala

Keahlian lain seorang pemasar adalah kemampuan untuk menetapkan batasan pada produk Anda sehingga orang-orang terburu-buru untuk membelinya dengan sekuat tenaga. Contohnya mungkin jumlah produk yang terbatas atau waktu pembelian yang terbatas.

37. Menentukan harga

Anda perlu memahami bagaimana produk Anda dipengaruhi oleh biaya produksi, kualitas, harapan pelanggan, kondisi pasar, dan persaingan. Dan juga - bagaimana menetapkan harga produk sedemikian rupa sehingga menghasilkan keuntungan maksimal.

38. Pengujian

Berbagai tes hanyalah salah satu hal yang membuat pemasaran begitu menyenangkan. Baik itu memilih judul untuk email atau penempatan konten terbaik di halaman arahan, selalu merupakan ide bagus untuk menguji mana yang paling berhasil.

39. Indikator

Anda harus menyukai angka: pelanggan, lalu lintas, tampilan halaman web, dan penjualan.

40. Kemampuan untuk mengungkapkan secara singkat

Yang saya maksud adalah kemampuan untuk menggambarkan dengan jelas dan koheren ide yang kompleks atau banyak, sehingga menjadi ringkas dan mudah dicerna. Seorang pemasar yang baik, setelah berjam-jam bertemu dengan manajer atau klien, dapat menyimpulkan: “Jadi, Anda ingin mendapatkan A dan B melalui C?”

41. Pemosisian

Teliti produk, pasar, dan audiens target Anda, lalu cari tahu cara terbaik untuk menyorotinya dan cara menyampaikan pesan itu di semua saluran.

42. Fokus

Pemasar yang baik harus dapat, seperti Steve Jobs, membuang semua yang tidak perlu dan menyempurnakan semua produk mereka.

43. Organisasi

Baik itu desktop Anda sendiri atau yang terbaru kampanye pemasaran, Anda harus dapat menggabungkan item individu ke dalam kelompok sesuai dengan artinya. Ini juga berlaku untuk membangun tim dan strategi pemasaran konten.

44. Pembuatan konten

Ini mengacu pada pemahaman tentang cara terbaik untuk memposisikan konten seperti video, artikel, dan iklan di halaman web.

45. Kemampuan untuk membuat produk dapat digunakan

Pemasar harus terlibat dalam menciptakan produk, apakah itu gagang pintu atau situs web. Dan Anda perlu menentukan bagaimana membuat produk dapat digunakan.

46. ​​Kemampuan membedakan desain yang bagus dari buruk

Anda tidak harus menjadi seorang desainer sendiri, tetapi Anda harus dapat membedakan desain yang baik dari yang buruk, yaitu memahami apa yang menarik orang dan apa yang menolak mereka.

47. Menciptakan inovasi

Apakah Anda akan berusaha keras untuk menonjol dari keramaian? Apakah Anda bermimpi menciptakan produk yang tidak dapat disalin oleh pesaing karena kurangnya sumber daya Anda? Selalu mengulang “Bagaimana jika…?” Maka Anda harus menjadi pemasar yang benar-benar baik.

48. Sanjungan

Pemasar sejati tidak bangga dan dapat mengorbankan prinsip untuk tujuan besar. Mereka memahami bahwa sedikit sanjungan dapat menghasilkan keajaiban, bahkan jika orang tersebut tahu bahwa mereka sedang tersanjung. Orang-orang menyukainya ketika orang lain bermain-main dengan ego mereka.

49. Memotivasi orang lain

50. Keberanian

Menjadi seorang pemasar sulit, dan bahkan lebih sulit untuk menjadi bagus pemasar. Anda harus memiliki keberanian untuk berpegang pada prinsip Anda dan tidak takut untuk menyebut sekop sekop.

Kesimpulan

Sekarang Anda mengerti apa yang saya maksud ketika saya mengatakan bahwa semua keterampilan ini terkait dengan fokus pada orang, yaitu pelanggan Anda. Fokus pada pelanggan inilah yang membuat pemasar benar-benar ahli dalam keahliannya. Keterampilan apa lagi yang harus dimiliki seorang pemasar?

15 Maret 2016

Profesi pemasar, serta fungsinya, harus mencakup beberapa kualitas yang penting untuk pertumbuhan karier yang konstan. Kurangnya ambisi dan keinginan untuk secara teratur menantang diri sendiri dapat menghancurkan seorang spesialis pada tahap pembentukannya. Seseorang bergantung pada kualitas pribadi, yang lain fokus pada keterampilan profesional. Hal utama adalah jangan lupa bahwa Anda tidak bisa berhenti di situ jika Anda ingin mencapai hasil yang sangat baik.

Ada beberapa kualitas yang harus dimiliki calon pemasar:

Perhatikan detail. Tidak perlu bertele-tele dan membuang waktu dalam segala hal, tetapi memperhatikan nuansa yang berkontribusi pada promosi produk adalah suatu keharusan. Jika Anda pernah memberikan hadiah tanpa kemasan yang cantik, selain dari nilainya, maka menjadi seorang marketer akan sulit bagi Anda. Anda harus berpikir secara holistik dan melihat gambaran besarnya, apakah itu tentang merek secara keseluruhan atau produk tertentu, semuanya harus terhubung. Berjuang untuk cita-cita yang mustahil untuk dicapai akan memaksa Anda untuk meningkatkan pekerjaan Anda setiap saat. Kehilangan satu detail kecil dapat berdampak negatif pada hasil akhir.

Tahu bagaimana merencanakan. Banyak orang tahu cara menghasilkan gerakan yang menarik, tetapi tidak semua orang berhasil menerapkannya. Tidak ada jaminan sukses di sini. Ada banyak detail yang perlu diperhatikan untuk mencapai hasil yang positif. Anda perlu merasakan situasinya dan merencanakan tindakan Anda dengan hati-hati. Ketepatan waktu dalam bekerja menambah keuntungan pada keterampilan ini dan bertujuan untuk kegiatan yang produktif.

Merasa bertanggung jawab. Banyak orang memiliki berbagai ide yang terus berputar di kepala mereka, tetap dalam masa pertumbuhan. Dan setelah beberapa saat Anda melihat proyek serupa dengan orang lain dan dibiarkan sendiri dengan kekecewaan Anda. Jujur saja, berapa banyak pembaca yang tidak memiliki rencana bisnis hebat yang tidak menyadarinya? Penting untuk dipahami bahwa memulai bisnis Anda sendiri cukup sulit, jadi Anda harus bertanggung jawab kepada mereka yang sudah memiliki bisnis ini, terlebih lagi, yang mempercayai Anda dengannya.

Berusaha untuk pengembangan diri. Ini penting untuk semua profesi, bukan hanya pemasar. Spesialisasi kami adalah untuk selalu mengingatkan Anda bahwa data menjadi usang. Sebagai contoh, saya harus melakukan banyak revisi ketika menulis disertasi saya, karena setiap kali produk baru, pemain dan metode menarik konsumen muncul di pasar. Anda terbatas dalam pertumbuhan profesional jika Anda tidak melihat gunanya belajar terus-menerus, dan karena itu pasti akan kalah dari pesaing yang lebih kuat.

Tahu bagaimana mengatur. Karena setiap pemasar berkomunikasi dengan semua departemen perusahaan dan mulai menerapkan strateginya dari dalam, ia harus dapat merencanakan dan mempersiapkan segalanya dengan kompeten untuk menawarkan merek, produk, layanan, dll. yang sudah terbentuk ke pasar.

Sebagai aturan, orang-orang ini telah mengembangkan pengendalian diri internal. Kualitas penting. Jika ada, semuanya mungkin.

Jangan lupa bahwa beberapa keterampilan diperoleh dari waktu ke waktu dan perlu terus dikembangkan. Banyak orang berdebat tentang berpikir kreatif, tetapi saya percaya itu adalah proses biologis yang dapat dipelajari. Misalnya, Anda bisa membaca buku Serious Creative Thinking oleh Edward de Bono, yang menjelaskan aspek biologis dalam membuat keputusan kreatif dan metode untuk pengembangannya. Tetapi ada kualitas yang lebih objektif yang saya fokuskan pada perhatian Anda:

Dengarkan dan dengar. Tanpa itu, tidak ada tempat. Anda dapat kehilangan keseluruhan poin dengan melewatkan potongan frasa yang diucapkan, dan pada akhirnya, lakukan pekerjaan ekstra. Setiap tahap harus ditulis di atas kertas, di memori, dalam file, dan di mana saja, yang utama adalah Anda dapat mereproduksi informasi kapan saja.

Untuk mengambil risiko. Atau lebih tepatnya bertindak dengan jelas dan kompeten dalam situasi yang tidak direncanakan. Ini akan membantu ketika Anda terdesak waktu atau kehilangan kendali untuk sementara waktu. Anda dapat mensimulasikan episode tertentu sehingga di masa depan Anda tidak panik jika ada ancaman nyata dari kegagalan proyek.

Memprediksi tren dan kecenderungan audiens sasaran . Prasyarat untuk pemasar yang baik, yang datang dengan pengalaman. Tentu saja, ini dapat dan harus diupayakan untuk saat ini, tetapi Anda akan mendapatkan momentum nyata hanya setelah bertahun-tahun bereksperimen.

Menyampaikan. Dengan kata lain, komunikasi. Bagi sebagian orang, keterampilan ini diberikan sejak lahir, tetapi jika tidak ada, Anda tidak boleh berpisah dengan harapan. Kembangkan secara bertahap, berjuang dengan sifat Anda dan melawan suara keraguan batin. Percayalah, hasilnya sepadan dengan menghabiskan waktu dan usaha Anda untuk itu.

Toleransi stres.Kualitas lain yang berguna untuk semua profesi. Kemampuan untuk mengatasi kegagalan dengan kepala tegak membedakan seorang profesional sejati dari karyawan biasa.

Keterampilan penting lainnya adalah kemampuan untuk bekerja dalam tim, tetapi di sini pertanyaannya dapat diperdebatkan, dapatkah ini dipelajari? Memiliki semua kualitas ini tidak menjamin Anda mendapatkan pekerjaan sebagai pemasar. Anda perlu memahami bahwa permulaan berbeda untuk setiap orang, lebih mudah bagi seseorang, dan lebih sulit bagi seseorang. Yang utama adalah keinginan dan keinginan untuk diwujudkan dalam profesi favorit Anda.

Selamat sore! Rimma Belyakina berhubungan. Hari ini kita akan membicarakan ini profesi penting seperti seorang pemasar. Kami akan mencari tahu siapa itu, apa yang termasuk dalam tugasnya, bagaimana Anda bisa menjadi pro pemasaran dari awal, berapa penghasilan pemasar jarak jauh, dan banyak lagi. Jangan kemana-mana, ini akan menarik.

Berapa banyak kata yang dipinjam dari bahasa lain yang muncul dalam bahasa Rusia! Dan bagaimana memahami semuanya dan tidak bingung dalam semua "perdagangan", "leasing", "outsourcing" ini? Bagaimana cara mengetahui siapa merchandiser, supervisor, promotor?

Setiap kali kata asing ditemui dalam kehidupan sehari-hari, saya ingat politisi terkenal kita (mari kita lakukan tanpa menyebut nama), yang dalam setiap kampanye pemilihan berjanji untuk membersihkan bahasa Rusia dari sampah asing.

Sementara itu, dia sedang mencari alat yang tepat untuk pembersihan skala besar (oh, saya terbawa suasana) - pembersihan umum, mari kita cari tahu siapa pemasarnya, karena ini juga merupakan kata pinjaman. Dan saya harap Anda akan menyukai deskripsi profesi dan cerita saya tentangnya, karena saya berusaha sangat keras, seperti biasa. Dan pada akhirnya, sekali lagi, seperti biasa, saya menunggu penilaian, saran, komentar Anda. Jadi, mari kita mulai.

Siapa pemasar dan apa yang dia lakukan?

Pernahkah Anda bertanya-tanya mengapa, misalnya, Anda mengendarai mobil merek tertentu, memiliki ponsel baru, membeli satu merek teh, lebih suka minum kopi merek tertentu, memakai sepatu kets merek terkenal? Kemungkinan besar, Anda sering melihat atau mendengar tentang mereka di iklan, yang berarti bahwa kita berbicara tentang barang yang dipromosikan oleh iklan.

Hari ini kita tidak bisa lagi membayangkan hidup kita tanpa iklan. Dia ada di mana-mana: di televisi, radio, di majalah dan surat kabar, di papan reklame, di toko-toko ... Hanya semacam dominasi! Dan semua mengapa? Karena itu adalah bagian dari pemasaran, jika bukan yang utama, maka salah satu yang mendasar.

Kata pemasaran berasal dari bahasa Inggris “market”, yang berarti “pasar” dan melibatkan pengorganisasian kegiatan dalam proses menciptakan dan mempromosikan suatu produk atau jasa.

Tugas utama pemasaran adalah mempelajari permintaan, definisi dan kepuasan kebutuhan manusia.

Informasi tentang kebutuhan klien, kualitas yang diharapkan dan harga yang bersedia dibayar konsumen untuk suatu produk atau jasa dibutuhkan oleh setiap produsen dan perusahaan yang memberikan pelayanan kepada publik.

Agar tetap bertahan, produsen juga perlu memantau keadaan perusahaan pesaing: memantau kualitas produk mereka, kebijakan harga. Untuk mengumpulkan semua data ini, serta untuk memikirkan strategi dan taktik mempromosikan barang dan jasa di pasar konsumen, dan pemasar dipanggil.

Pemasar adalah spesialis yang bergerak dalam studi penawaran dan permintaan di pasar konsumen barang dan jasa, ahli dalam pemasaran produk perusahaan.

Fungsi Pemasar perusahaan yang berbeda mendefinisikan milik mereka. Beberapa fokus pada mengiklankan produk mereka, melakukan promosi merek, yang lain lebih fokus pada analisis pasar, mempelajari harga pasar, yang lain membuang semua upaya mereka untuk melepaskan diri dari pesaing. Tapi semuanya satu dalam satu:

Fungsi utama seorang pemasar adalah untuk memastikan kerja perusahaan yang paling efektif, meningkatkan efisiensi kegiatannya dalam mempromosikan produk di pasar konsumen.

Di sini spesialis, seperti yang mereka katakan, memiliki "tangan bebas" dan semua cara dan metode digunakan. Sejarah mengetahui banyak kasus-kasus gerakan pemasaran yang mengesankan, terkadang luar biasa sederhana, tetapi sangat efektif, terkadang kontradiktif, dan terkadang aneh yang membawa keuntungan yang memusingkan bagi perusahaan. Berikut adalah beberapa contoh. Kaji ruang lingkup "pelarian pikiran".

cerita 1. perusahaan Amerika, yang memunculkan industri makanan cepat saji, untuk menarik penduduk makan hamburger yang mereka buat, menerapkan prinsip transparansi - makanan disiapkan tepat di depan konsumen - semuanya bersih, tidak ada penipuan.

Untuk meningkatkan efeknya, taktik pemasaran non-standar dilakukan: mempekerjakan orang-orang berjas putih, yang kadang-kadang terlihat dalam antrean, memperkuat gagasan kebersihan perusahaan di benak populasi, karena bahkan "dokter" membeli hamburger.

Perusahaan mulai berkembang pesat, dan selama bertahun-tahun telah menjadi pemimpin dalam industri konsumen.

cerita 2. Alka-Seltzer, yang dikenal dengan pil mabuk effervescent, menggandakan pendapatannya dengan trik sederhana: Dalam sebuah iklan, mereka menjatuhkan bukan hanya satu, tapi dua pil ke dalam segelas air.

Hanya. Itu benar-benar semua cerdik sederhana. Atau, inilah cerita favorit saya.

cerita 3. Pada awal pembentukan profesi, pemilik perusahaan kaca jendela Milan tertentu, untuk memperingati hari jadi perusahaannya, menghadiahkan semua anak laki-laki lokal dengan ... katapel, dan bahkan dengan catatan: “Sebagai rasa terima kasih untuk kerjasama.”

Bagaimana Anda menyukai taktik pemasaran ini? Saya ingat pepatah: "Dalam perang, segala cara baik!" Betapa kreatifnya karya seorang marketer bukan?

Pemasaran - apakah ini profesi modern?

Di negara kita, kebutuhan akan pemasar dalam arti luas profesi muncul di tahun 90-an. Dengan transisi ke ekonomi pasar, sejumlah besar barang muncul dan produsen mulai berjuang untuk konsumen.

Spesialis diperlukan untuk mempelajari pasar barang, menentukan kebutuhan penduduk dan sifat-sifat yang harus dimiliki suatu produk agar ingin dibeli, serta menyarankan cara untuk menjualnya.

Profesi itu ternyata banyak diminati, mulai berkembang pesat. Pada tahun 1998, hanya 20% perusahaan domestik yang memiliki departemen pemasaran sendiri, dan sudah pada tahun 2001 - 60%.

Namun, di Eropa, perusahaan perdagangan mulai menggunakan jasa pemasar pada abad ke-17. Para saudagar mengirim juru tulis mereka keliling kota dan desa sehingga mereka dapat mengetahui apa yang dibutuhkan penduduk, barang apa yang paling mereka sukai. Tapi tidak ada nama seperti itu pada masa itu.

Apa tanggung jawab seorang pemasar?

Pemasaran saat ini bukan hanya penciptaan produk dan promosinya di pasar, itu adalah identifikasi nilai-nilai konsumen dan penciptaan sistem seperti itu di mana proses pembelian produk atau layanan akan sepenuhnya memuaskan pelanggan. nilai dasar konsumen.

“Pemasaran adalah seni menciptakan nilai sejati bagi konsumen, seni membantu konsumen menjalani kehidupan yang lebih baik.”

Philip Kotler (pencipta sekolah pemasaran modern)

Dunia berubah dengan cepat. Konsumen menjadi lebih terbaca, lebih menuntut, lebih canggih dalam permintaan mereka. Ia membutuhkan kopi tidak lagi hanya sebagai minuman, agar cepat beranjak dari tidur di pagi hari, ia membutuhkan kesenangan; gaun bukan hanya sepotong pakaian, itu adalah gambar, gaya, gambar; mobil bukan hanya alat transportasi, tapi juga kecepatan, kenyamanan, gengsi.

Saat ini, apa yang disebut sistem Marketing 3.0 bekerja dalam tiga arah:

1. Menarik klien.
2. Pelayanan pelanggan.
3. Retensi dan pengembalian klien.

Apa yang harus dapat dilakukan oleh seorang spesialis agar pekerjaan di ketiga bidang ini dilakukan pada tingkat yang tepat? Pemasar yang baik adalah analis pemasaran, tanggung jawab utamanya, seperti disebutkan sebelumnya, adalah riset dan analisis pasar: barang dan jasa apa yang disajikan, mana yang hilang, berapa harganya dan siapa yang membeli, mengapa membeli, mengapa tidak membeli.

Tanggung jawab lain, sehubungan dengan prioritas perusahaan, dapat berupa:

• prakiraan dan pemodelan kemungkinan fluktuasi penawaran dan permintaan;
• pengembangan rencana promosi produk;
• mengorganisir dan mengadakan acara, kampanye iklan, saham;
• menyusun daftar barang konsumsi;
• penganggaran dan penetapan harga;
• mengelola alur kerja spesialis lain di departemen pemasaran: agen periklanan, desainer, copywriter, dll.

Dan apa tanggung jawab seorang pemasar Internet, Anda bertanya. Bagaimanapun, kita di sini, membahas kemungkinan bekerja dari jarak jauh. Ya, hampir semuanya sama, tetapi hanya online.

Pemasar internet harus:

1. Perluas basis klien.
2. Mengawasi kegiatan proyek dan menyiapkan laporan bulanan.
3. Menganalisis kehadiran sumber daya dan pekerjaan untuk mempromosikan proyek.
4. Memberikan tanggapan atas pertanyaan pelanggan yang masuk.
5. Mengembangkan rencana dan strategi untuk pengembangan proyek dan memastikan implementasinya.
6. Pastikan kepatuhan dengan kontrak.

Sederhananya, seorang pemasar Internet, yang juga seorang pemasar web, terlibat dalam mengelola penjualan di jaringan, menarik sebanyak mungkin pengunjung ke situs web produsen atau perusahaan perdagangan dan mengembangkan strategi dan cara menjual barang melalui internet.

Di sini, tidak peduli berapa banyak alat yang diciptakan untuk membantunya, karena teknologi Internet tidak berhenti! Berikut adalah beberapa di antaranya:

• situs penjualan,
• Halaman Arahan satu halaman situs,
• promosi SEO,
• promosi SMK,
• periklanan (, penargetan, penggoda, spanduk, viral, asli),
• milis,
• utusan, dll.

Ingin tahu lebih banyak tentangnya dan bagaimana semuanya bekerja? Berikut adalah video tentang instrumen modern pemasaran.

Kualitas Apa yang Akan Membantu Anda Menjadi Profesional Pemasaran?

Tidak mudah untuk menjadi seorang profesional. Anda harus menjadi orang yang luar biasa dan menggabungkan kualitas profesional dan pribadi dalam jumlah yang cukup.

1. Seorang pemasar perlu memiliki bakat seorang psikolog, karena hasil penjualan produk perusahaan tergantung pada kemampuannya untuk mempengaruhi pikiran pembeli. Dia tahu bagaimana warna, ukuran kemasan, bau, ukuran font, posisi produk di rak, dll., memengaruhi konsumen, dan dia tahu cara memanipulasinya.
2. Dia harus memiliki keinginan, minat, dan keinginan untuk bekerja dengan sejumlah besar informasi baru, terutama informasi ikonik: data analitis, data penjualan, hasil survei konsumen, laporan.
3. Kreativitas: kemampuan untuk memunculkan ide-ide baru, gerakan non-standar.
4. Keterampilan komunikasi dan verbal: jaringan, negosiasi/presentasi, komunikasi dengan klien, kemampuan meyakinkan.
5. Kemampuan analitis, matematika yang baik (kemampuan untuk bekerja dengan angka, grafik, bagan).
6. Kemampuan kemanusiaan (kemampuan untuk bekerja dengan teks).
7. Perhatian dan fokus untuk terlibat dalam kegiatan analitis.
8. Terorganisir (kemampuan untuk merencanakan pekerjaan dan dengan jelas mengikuti tujuan yang ditetapkan).
9. Tahan stres, karena Anda perlu bersiap untuk volume pekerjaan yang besar dan situasi pasar yang berubah dengan cepat.

Dan kualitas utama, yang kehadirannya wajib (dan tidak hanya dalam profesi pemasar, seperti yang saya lihat) dan tanpanya kesuksesan atau kemajuan dalam hal pertumbuhan karier tidak mungkin terjadi, tidak peduli seberapa basi, cinta untuk bisnis yang Anda lakukan. Apa kamu setuju?

Pro dan kontra dari profesi

1. Tuntutan. Prevalensi profesi pemasaran semakin scaling di bidang permintaan konsumen. Bisnis berkembang. Seseorang akan selalu membutuhkan sesuatu.
2. Gaji yang tinggi. Pemasar internet dengan indikator kinerja tinggi dapat membanggakan biaya yang besar.
3. Peluang untuk pertumbuhan karir. Ada peluang untuk mendapatkan posisi segera setelah lulus, karena permintaan akan spesialis yang kompeten tinggi. Namun, pada awalnya, Anda perlu mempersiapkan diri untuk posisi asisten atau asisten pemasaran.
4. Profesi kreatif yang menarik. Ada kesempatan untuk menunjukkan bakat mereka, untuk mewujudkan ide-ide mereka.

1. Posisi awal yang rendah tanpa pengalaman kerja dan portofolio.
2. Bersamaan dengan fakta bahwa ini adalah karya kreatif, ini juga merupakan pekerjaan yang melelahkan (ini dijelaskan di atas).
3. Tanggung jawab besar kepada para pemimpin perusahaan. Anda harus selalu "waspada", "pesaing tidak tidur".
4. Pekerjaan yang menegangkan, meskipun menarik. Stres psikologis yang besar - jumlah pekerjaan tidak sakit-sakitan.
5. Seringkali jadwal kerja yang tidak teratur, lagi-lagi karena beban kerja yang berat.
6. Kemungkinan risiko dalam kondisi kerja jarak jauh: Anda dapat "bertemu" majikan yang tidak jujur; pekerjaan informal dan, sebagai akibatnya, cuti sakit dan liburan yang tidak dibayar.

Di sini, seperti yang mereka katakan, "pikirkan untuk dirimu sendiri, putuskan untuk dirimu sendiri, untuk memiliki atau tidak memiliki", yaitu, "menjadi atau tidak".

Di mana profesi diajarkan?

Pendidikan bisa ditempuh di tempat yang lebih tinggi lembaga pendidikan di fakultas sosiologi atau manajemen di bidang "Periklanan dan Hubungan Masyarakat", "Pemasaran", "Metode Penelitian Sosiologi Terapan". Namun sayangnya, tidak banyak perguruan tinggi yang mengajar di daerah tersebut.

Namun, spesialisasi ini juga dapat diperoleh di lembaga pendidikan lain (perguruan tinggi, sekolah teknik), tempat kursus dan pelatihan diadakan. Ada universitas online yang mengajarkan profesi Internet modern.

Jika mau, Anda dapat mencoba belajar sendiri, karena ada banyak materi di Internet tentang topik ini. Kami akan memiliki artikel ulasan kursus pemasaran segera hadir.

Bagaimana cara mencari pekerjaan?

Seperti kata pepatah, “jika ada keinginan”, ada banyak pilihan pencarian kerja:

• di situs pencarian kerja, terutama: job.ru, rabota.ru, hh.ru, superjob.ru;
• pada banyak;
• di di jejaring sosial, setelah sebelumnya menerbitkan akun Anda dengan benar dan kompeten;
• melalui penawaran komersial dengan resume Anda dikirim langsung ke perekrut perusahaan tempat Anda ingin bekerja;
• telah menjadi mode sekarang untuk menggunakan messenger multifungsi (Telegram, WhatsApp), di sana juga jangan lupa untuk mengatur profil dengan benar, dimulai dengan status;
• di forum profesional, di mana, seperti pencari kerja, pemberi kerja juga mampir.

Seperti yang Anda ketahui, tidak ada cara yang mudah, dan "jalan akan dikuasai oleh orang yang berjalan".

Berapa biaya pemasar?

Tergantung pada wilayah dan fungsi yang ditugaskan oleh perusahaan ke spesialis, menurut Pusat Penelitian portal Superjob.ru, gaji bervariasi dari yang terendah di 23.000 hingga yang tertinggi di 58.000 rubel.

Situs web Trud.com memberikan statistik yang kira-kira serupa, yang terlihat jelas gaji rata-rata pemasar - 30.000 rubel.

Kemampuan profesional Anda, disertai dengan kartu truf dalam bentuk portofolio yang solid, pengalaman Anda yang kaya dan keinginan yang tak tertahankan untuk bekerja di bidang PR untuk kepentingan pemenuhan kebutuhan manusia akan menjadi teman setia Anda dalam mencari pekerjaan.

Kesimpulan

Apa hasilnya? Kesadaran bahwa profesi pemasar adalah bidang kegiatan bagi orang-orang yang kreatif, berkarakter luar biasa, tetapi dengan corak komersial, yang tidak takut akan kesulitan, siap untuk berkembang dan bertumbuh secara profesional. Pelajari lebih lanjut tentang profesi pemasaran dalam video ini.

Apakah Anda mengenali diri Anda dalam deskripsi? Ada keinginan untuk menempati ceruk ini? Kemudian pergi ke depan! Dan semoga keberuntungan menemani Anda!

Untuk saat ini, untuk saat ini. Dan ya, jangan ragu untuk menilai artikel “5 bintang” jika bermanfaat dan menarik bagi Anda. Saya menantikan komentar Anda.