Optimizacija: koji će radnici biti isključeni iz državnih službenika. Predsjednica je zatražila nastavak debirokratizacije i povećanje izvršne discipline

Od 1. prosinca u Bjelorusiji će radnici koji pružaju aktivnosti i usluge biti isključeni iz kategorije državnih službenika. Održavanje vladine agencije. Promjene koje će se uvesti radi optimizacije državnog aparata predviđene su Rezolucijom Vijeća ministara od 6. svibnja 2017. br. 334 „O provedbi mjera za optimizaciju sustava vladine agencije" Ministarstvo rada objasnilo je kako će se te radničke plaće obračunavati od prosinca i radni staž.

Fotografija: Sergey Balai, TUT.BY

Zaposlenicima koji pružaju operativnu podršku i tehničku
službe državnih tijela, uključuje zaposlenike koji obavljaju funkcije
(odgovornosti) za:

• upravljanje dokumentima, uključujući poslove vezane uz održavanje arhiva, knjižnica,
• uredski poslovi (osim onih koji obavljaju odgovarajuće poslove vezane uz
• uz zaštitu državne tajne);
• jezična analiza, uređivanje tekstova dokumenata;
• održavanje računovodstvo i izvješćivanje;
• sklapanje obračuna s pojedincima i pravne osobe;
• prijem, skladištenje i otpuštanje inventara, računovodstvo
• skladišno poslovanje;
• osiguravanje funkcioniranja i održavanja programske i hardverske opreme
• sredstva, informacijski resursi, sustavi i mreže, funkcioniranje računala
• tehnologija;
• rad i popravak opreme, prostora, zgrada, zaštita zgrada, čišćenje
• prostori, uređenje okoliša;
• usluge prijevoza, komunikacije;
• provedba drugih funkcija za potporu djelatnosti i tehničkih
• servisiranje državnih agencija.

Izbacivanjem službenika iz kategorije državnih službenika namještenika koji obavljaju poslove i održavanje državnog tijela mijenja se položaj namještenika i sustav nagrađivanja za njihov rad, pojašnjavaju u Ministarstvu rada. - Sukladno tome, usklađenje obračunatih plaće doneseni za izračun prosječne plaće zaposlenika koji obavljaju poslove i uzdržavanje državnog tijela, faktore usklađivanja potrebno je provesti razmjerno radnom vremenu prije i nakon promjene radnog mjesta (sustava plaća).

Iz Ministarstva rada pojašnjavaju i da se obračun staža u djelatnosti za djelatnike koji obavljaju poslove i tehničke usluge državnim tijelima neće bitno mijenjati.

Osobe koje rade na radnim mjestima uključenim u tablica osoblja državnog tijela radi osiguranja njegovog djelovanja i tehničkog održavanja, a angažirano od strane državnog tijela prije poduzimanja mjera za optimizaciju sustava državnih tijela, koje su postavljene za povećanje tarifne stope(plaće) za radni staž u branši radni staž se ne preračunava, pojašnjavaju iz odjela. - Osobe premještene s državnih poslova, kao i osobe novozaposlene u državnom tijelu, nakon poduzimanja mjera za optimizaciju sustava državnih tijela, na radna mjesta namještenika koji obavljaju poslove i tehničko održavanje državnih tijela, povećanje tarifnih stavki (plaća) za radni staž u djelatnosti provodit će se sukladno Rješenju br.334.

Podsjetimo, u svibnju o.g Aleksandar Lukašenko izjavio da je potrebno optimizirati državni aparat, a prije toga “ne bi trebalo biti povećanja plaća”.

Natalija Kočanova tada je izvijestila da predsjednička administracija, na čijem je čelu, već radi u novom formatu i u novom sastavu. Ove aktivnosti su provedene na vrijeme. Podsjetimo, ranije je objavljeno da predsjednička administracija namjerava otpustiti 30 posto državnih službenika.

Prema riječima Natalije Kočanove, vlada je usvojila “sve propise pravni akti potrebno nastaviti ovaj rad u drugim vladine agencije" “Donesene su odluke, odobren je plan prema kojem će se provoditi optimizacija. A do 1. prosinca ćemo vas u potpunosti izvijestiti o napretku optimizacije u 2017. godini”, rekao je šef predsjedničke administracije.

Od 1. prosinca u Bjelorusiji će radnici koji pružaju aktivnosti i tehničke usluge vladinim agencijama biti isključeni iz kategorije državnih službenika. Promjene koje će se uvesti radi optimizacije državnog aparata predviđene su Rezolucijom Vijeća ministara od 6. svibnja 2017. br. 334 „O provedbi mjera za optimizaciju sustava državnih tijela.” Ministarstvo rada objasnilo je kako će se tim radnicima obračunavati plaće i radni staž od prosinca, piše Tut.by.

Zaposlenici koji obavljaju poslove i tehničko održavanje državnih tijela su zaposlenici koji obavljaju poslove (odgovornosti) za:

• upravljanje dokumentima, uključujući poslove vezane uz održavanje arhiva, knjižnica,
• uredski poslovi (osim onih koji obavljaju odgovarajuće poslove vezane uz zaštitu državne tajne);
• jezična analiza, uređivanje tekstova dokumenata;
• računovodstvo i izvješćivanje;
• sklapanje obračuna s fizičkim i pravnim osobama;
• prijem, skladištenje i otpuštanje inventara, računovodstvo
• skladišno poslovanje;
• osiguranje funkcioniranja i održavanja programske i hardverske opreme, informacijskih resursa, sustava i mreža, funkcioniranje računalne opreme;
• rad i popravak opreme, prostorija, zgrada, osiguranje zgrada, čišćenje prostorija, uređenje okoliša;
• usluge prijevoza, komunikacije;
• obavljanje drugih poslova za osiguranje djelatnosti i stručne službe državnih tijela.

Izbacivanjem službenika iz kategorije državnih službenika namještenika koji obavljaju poslove i održavanje državnog tijela mijenja se položaj namještenika i sustav nagrađivanja za njihov rad, pojašnjavaju u Ministarstvu rada. - Sukladno tome, usklađenje obračunatih plaća prihvaćenih za izračun prosječne plaće zaposlenika koji obavljaju poslove i uzdržavanje državnog tijela s korekcijskim faktorima treba se provesti razmjerno radnom vremenu prije i nakon promjene radnog mjesta (sustava plaća).

Iz Ministarstva rada pojašnjavaju i da se obračun staža u djelatnosti za djelatnike koji obavljaju poslove i tehničke usluge državnim tijelima neće bitno mijenjati.

Osobe koje rade na radnim mjestima koja su uvrštena u raspored državnih tijela radi osiguranja njegova rada i tehničkog održavanja, a primljena su u radni odnos u državnom tijelu prije poduzimanja mjera za optimizaciju sustava državnih tijela, kojima se utvrđuje povećanje tarifnih stavki (plaća) ) za radni staž u djelatnosti Radni staž se ne preračunava, pojašnjavaju iz odjela. - Osobe premještene s državnih poslova, kao i osobe novozaposlene u državnom tijelu, nakon poduzimanja mjera za optimizaciju sustava državnih tijela, na radna mjesta namještenika koji obavljaju poslove i tehničko održavanje državnih tijela, povećanje tarifnih stavki (plaća) za radni staž u djelatnosti provodit će se sukladno Rješenju br.334.

Podsjetimo, u svibnju ove godine Aleksandar Lukašenko je rekao da je potrebno optimizirati državni aparat, a prije toga “ne bi trebalo biti povećanja plaća”.

Natalija Kočanova tada je izvijestila da predsjednička administracija, na čijem je čelu, već radi u novom formatu i u novom sastavu. Ove aktivnosti su provedene na vrijeme. Podsjetimo, ranije je objavljeno da predsjednička administracija namjerava otpustiti 30 posto državnih službenika.

Prema riječima Natalije Kočanove, vlada je usvojila "sve regulatorne pravne akte potrebne za nastavak ovog rada u drugim vladinim agencijama". “Donesene su odluke, odobren je plan u skladu s kojim će se provoditi optimizacija. A do 1. prosinca ćemo vas u potpunosti izvijestiti o napretku optimizacije u 2017. godini”, rekao je šef predsjedničke administracije.

Prošle je godine, prema službenoj statistici, u javnoj upravi Bjelorusije bilo zaposleno 188,8 tisuća ljudi ili 4,3% ukupnog stanovništva zaposlenog u gospodarstvu. To je 4,6 tisuća ljudi više nego godinu dana ranije. Istovremeno, njihove su plaće gotovo 160 rubalja veće od državnog prosjeka.

12.02.2017 - 20:50

Vijesti Bjelorusije. Kao što znate, jezik će vas odvesti u Kijev. Vanjska, ekonomija i pravo stvari su kojima bi moderni menadžeri morali doslovno iskočiti iz zuba, smatra Aleksandar Lukašenko. To nije slučaj kada naš državni službenik u inozemstvu s kolegom komunicira preko prevoditelja.

Predsjednica je o tome govorila i tijekom nedavnog “Velikog razgovora” i već ovoga tjedna, na sastanku o optimizaciji Predsjedničke administracije. I ovdje je princip - manje je bolje, kako je objavljeno u emisiji "Tjedan" na STV-u.

Glavni alati uspješan rad student poduzeća Roman Gavrilyuk izveo je ono što se zove "eksperimentalno": modernizacija, optimizacija i osobna motivacija.

Roman Gavrilyuk, student Državnog tehničkog sveučilišta u Brestu:
U radno vrijeme radnici mogu razgovarati sa svojim prijateljima i riješiti svoje osobne probleme. Ove minute se zbrajaju u sate, sate u dane. A svaki dan je novac, morate to shvatiti. Što više radimo neučinkovito, to više manje novca dobivamo.

Tvrtka se slaže sa zaključcima mladog istraživača i čak ih je spremna prihvatiti.

Ivan Volkovich, zamjenik generalnog direktora za ekonomiju građevinskog poduzeća:
Postoji gubitak radnog vremena. Negdje zbog loše organizacije posla. Ne postoji uvijek vođa koji to može izvesti. Majstor je, naravno, dao zadatak. Postoje rokovi za završetak radova. Ali negdje, kako kažete, i telefonski razgovori Tamo je. Pa, ovaj uređaj nećete uzeti na početku svoje smjene.

Tvornica čarapa Brest. Tijekom sovjetske ere poduzeće je cvjetalo, ali nakon perestrojke situacija se dramatično promijenila. Pokazalo se da su čarape i čarape iz Bresta nepotrebne na postsovjetskom prostoru.

I nakon opsežne optimizacije, "čarapa" napreduje, pa je čak uvrštena na Republičku ploču časti.

Sergej Zhevnerovich, direktor tvrtke Tvornica čarapa Brest:
U 2017.4 i na samom početku 2015. „smanjili“ smo broj zaposlenih za više od 40%. Istodobno smo u istom razdoblju povećali proizvodnju za 35-40%.

Neprodužavanjem ugovora nismo osjetili ozbiljne negativne osjećaje, jer u Brestu tržište rada osjeća potrebu za radnicima raznih zanimanja. Nisam čuo priče o ljudima s kojima smo se oprostili iz objektivnih razloga koji se nisu pronašli u drugim branšama.

Predsjednica je ovaj tjedan govorila o optimizaciji na nacionalnoj razini. Državni aparat mora odgovarati zadaćama koje su mu dodijeljene i proračunskim mogućnostima. Odnosno, tim mora postati manji, ali bolji.

Kao rezultat toga, predsjednička administracija će se suočiti sa smanjenjem od 30%.

Aleksandar Lukašenko, predsjednik Republike Bjelorusije:
Administracija mora postati monolitno središte ekspertize, gdje se informirano odlučuje o pitanjima koja su najvažnija za državu. I naravno, očekujem usklađen i precizan rad uprave. Morate biti jedinstven tim kako bi svačije znanje, iskustvo i energija služili zajedničkom cilju. Potreban je strogi nadzor nad procesom debirokratizacije i munjevito reagiranje na promjenjive situacije u politici, ekonomiji, socijalnoj i drugim sferama.

Glavni politički stožer šefa države postat će perjanica optimizacije. Sve strukture i odjeli će slijediti ovaj put. Štoviše, u ovom slučaju ne govorimo o mehaničkom smanjenju, već o potrebi rješavanja dodijeljenih zadataka ne brojevima, već vještinom.

Primjerice, određeno područje poslova sada obavljaju četiri službenika. Često s dupliciranim funkcijama. I svi dobivaju plaću. Dio osoblja će biti smanjen, a količina posla će se preraspodijeliti na preostale, uglavnom zbog istih zaduženja. Ovako će biti oslobođeni financijska sredstva povećati plaće, koje su prethodno potrošene na održavanje velikog osoblja.

Optimizacija državnog aparata je delikatan zadatak. Skoro sve zemlje svijeta prošle su ovu fazu. Na primjer, susjedna Rusija: 90-ih je u zemlji bilo oko milijun službenika.

Aleksandar Lukašenko:
Svugdje bi trebao biti minimum zaposlenih. Zbog toga moramo ljudima dati normalne plaće. Ljudi velikih glava, pismeni ljudi, neće raditi ako im dajemo normalne plaće. Ali mi nećemo nigdje naći plaće za milijune državnih službenika i ostalih zaposlenika, tih novaca nema. Samo smanjenjem dobit ćete dodatni novac i plus ono što uštedite u proračunu.

Službenicima su sada nametnuti strogi zahtjevi. Opće je poznato da kadrovi odlučuju o svemu. Stoga treba krenuti od onih u čijim će rukama uskoro završiti portfelji menadžera.

Tražen je format novog tipa lidera - mobilnog, obrazovanog, koji je sposoban preuzeti odgovornost.

Vitaly Petrushkin, kandidat ekonomskih znanosti:
Ne može svatko biti menadžer. Prirodne podatke, naravno, treba produbiti. Uloga je ovdje vrlo visoka obrazovanje za menadžment, uloga obuke menadžmenta. Ne samo upravljanje općenito, nego i Javna uprava posebno. Budući da je kvaliteta odlučivanja pri državnoj razini sve ovisi o tome što ćemo imati u rezultatima održivog gospodarskog razvoja.

Birokracija i birokratija će otići u minus. Jedna od glavnih zadaća je uspostaviti koherentan sustav rada s građanima. Njegov glavni cilj je olakšati život ljudima koji kontaktiraju vladine agencije . Često dolaze u predsjedničku upravu i pišu kao posljednje utočište.

Za 2016., u nadi da će dobiti više pažnje dužnosnici Ovdje je došlo više od 6000 ljudi.

Aleksandar Lukašenko:
Bez birokracije, bez odlaganja kao što je bilo sovjetska vremena a danas su često pritužbe, izjave upućene predsjedniku, predsjedničkoj administraciji, dolje. Zabranjeno bacanje. U pravu su nam ljudi koji nam zamjeraju: “Mi se obraćamo predsjedniku kao krajnjoj instanci, da on to sredi, ali pisma dolaze onima na koje se žalimo”. Smatrat ću da je to u najmanju ruku čista birokracija. I ne daj Bože, otkrijemo takve činjenice.

Optimizacija neće utjecati samo na dužnosnički zbor. Cijela će zemlja živjeti na novi način.

Danas u ovom poduzeću Prosječna plaća oko 750 konvencionalnih jedinica. Nisu odmah došli do impresivnog iznosa. Djelovalo je isto pravilo kao i na nacionalnoj razini: ako odmah krenete s povećanjem plaća, tada će inflacija i dalje "pojesti" ovo povećanje. Stoga se uopće ne počinje s novcem, već s povećanjem prodaje.

Sergey Novitsky, generalni direktor tvrtke za proizvodnju građevinskih materijala:
Optimizacija u našem poduzeću uključivala je smanjenje broja zaposlenih. Počeli smo više koristiti moderne tehnologije, pa se oslobađaju neka niskokvalificirana radna mjesta. No, plaće postojećih radnika znatno rastu. Neke od naših procesa (također zvanih "optimizacija") ne koristimo sami, već ih povjeravamo vanjskim suradnicima. Zapravo, naša optimizacija ne dovodi do gubitka radnih mjesta u regiji kao cjelini.

Naprotiv, mi ne stvaramo radna mjesta u našem poduzeću, nego oko našeg poduzeća.

Ako je u globalnom smislu optimizacija apsolutna korist za gospodarstvo, onda je to za pojedinca strah da će ostati bez posla.

Važna nijansa: ljudi čiji su poslovi optimizirani neće ostati bez pozornosti države.

Vitalij Petruškin:
Minimalno 50 tisuća radnih mjesta zadaća je koju predsjednica države traži kako bi cjelokupno gospodarstvo tijekom cijele godine imalo nova radna mjesta. Potrebna je optimizacija. Smatram da je potrebno pažljivo preispitati sve funkcije koje obnašaju državni službenici i dužnosnici. Čini mi se da radimo puno nepotrebnih stvari. Nepotrebno.

17.03.2017 - 16:26

Vijesti Bjelorusije. Optimiziranje strukture i uklanjanje dupliciranih funkcija. 17. ožujka na sastanku s predsjednikom razgovaralo se o temi učinkovitosti državnog aparata. Aleksandar Lukašenko još jednom je naglasio da se optimizacija ne smije svesti na nepromišljeno smanjenje broja. Riječ je, prije svega, o stvaranju učinkovitog modela upravljanja koji će doprinijeti dinamičnom razvoju zemlje.

Prvi koraci u optimizaciji državnog aparata poduzeti su još 2013. godine. Rad treba nastaviti. Istovremeno, obratite pozornost na kvalitetu svih aktivnosti upravljanja, izvijestila je emisija 24 sata na STV-u.

Aleksandar Lukašenko, predsjednik Republike Bjelorusije:
Krivo rade oni koji u optimizaciji rada državnih tijela vide samo smanjenje broja. Ako idemo tim putem, nećemo postići veliki učinak. Moramo optimizirati procese, a time možemo dobiti mnogo veći učinak. Jedan od potrebne uvjete poboljšati učinkovitost državna vlast je kontinuirano poboljšanje sustav upravljanja i njegove mehanizme. Ovdje moramo postići rezultate, naravno, ne brojkama, već vještinom. Nemojte napuhavati birokraciju, već sustavno stvarati kompaktnu strukturu i učinkovit model upravljanja. I to se mora činiti postupno. Ovo nije jednokratni čin vezan uz određeni broj. Prije svega treba hitno presjeći sve nepotrebno što rađa birokraciju i smeta dinamičnom razvoju zemlje. glavni cilj u ovom pitanju - osloboditi državna tijela dupliciranih i neobičnih funkcija, odnosno onih funkcija koje aparat i državna tijela uopće ne bi trebali obavljati. I što je najvažnije, debirokratizirati proces posvajanja upravljačke odluke. Kod nas se često događa da je odluka već donesena, pa i od strane predsjednika, a treba ju formalizirati, odnosno staviti u nekakav dokument (dekret, dekret, naredbu, naputak). Ipak, pratit ćemo se mjesecima kako bi ova odluka dobila odgovarajući oblik.
Koliko god mi danas smanjivali broj, složili smo se da dolje, u seoskim vijećima, u kotarevima, u principu nema više što da se smanjuje. Vidjet će sami, ako jednom ne treba jedna i pol plaća, drugima će smanjivati ​​i povećavati plaću, to nije zabranjeno. Ali više nemamo razloga ići tamo. Tamo nam je ostalo 80 ljudi.

Nakon sastanka, predsjednik je naložio finaliziranje pristupa optimizaciji do kraja godine. Glavni zadatak s kojim se suočavaju vladine agencije je debirokratizacija. Potrebno je odrezati sve nepotrebno što ometa učinkovit rad.

Natalija Kočanova: među primarnim zadacima je poboljšanje dobrobiti građana



Vijesti Bjelorusije. Rad mjesnih odbora trebao bi postati vidljiviji, a sami zastupnici aktivniji u rješavanju pitanja građana. Predsjednik Vijeća Republike skrenuo je pozornost na to tijekom sjednice regionalnog Vijeća zastupnika u Vitebsku, kako je objavljeno u emisiji "24 sata" na STV.

Natalija Kočanova je naglasila da prioritetni zadaci uključuju poboljšanje dobrobiti građana. Cijene, zapošljavanje, plaće. U regiji planiraju otvoriti oko 6,5 tisuća novih radnih mjesta – otprilike koliko ih je bilo i 2019. Nastavit će se razvijati industrija te malo i srednje poduzetništvo.

Regionalni proračun će zadržati socijalni fokus. Za razvoj je planirano gotovo 2,5 milijarde rubalja društvena sfera. Izgradnja škole u Vitebsku će se nastaviti, Dječji vrtić u Postavy, dječji zdravstveni kompleks u Lepelu. Četvrtina svih proračunskih sredstava ići će u zdravstvo, trećina u obrazovanje.

Natalija Kočanova, predsjednica Vijeća Republike Narodne skupštine Bjelorusije:
Danas je država poduzela sve mjere koje omogućuju Vitebskoj regiji uspješniji rad. Ovo je razvoj regije Orsha kao pilot projekt za razvoj takvih gradova. Riječ je o ubrzanom razvoju gradova s ​​više od 80 tisuća stanovnika. A tri su od njih u regiji Vitebsk: Polotsk, Novopolotsk, Orsha.

Agroindustrijski kompleks regije Vitebsk suočava se s ozbiljnim izazovima; nedavno je na sastanku predsjednik jasno istaknuo probleme koje ovdje treba riješiti. I jako bih volio da se zastupnici aktivnije uključe u rješavanje svih ovih problema. Jer ih je narod izabrao.

Ugodan trenutak prednovogodišnje sjednice bila je dodjela darova. Predstavnici županija koji su aktivno sudjelovali u II. Europskim igrama primili su plamenice i prigodne medalje.

• Čitaj više

U Bjelorusiji će radnici koji pružaju aktivnosti i tehničke usluge vladinim agencijama biti isključeni iz kategorije državnih službenika. Promjene koje će se uvesti radi optimizacije državnog aparata predviđene su Rezolucijom Vijeća ministara od 6. svibnja 2017. br. 334 „O provedbi mjera za optimizaciju sustava državnih tijela.” Ministarstvo rada objasnilo je kako će se tim radnicima obračunavati plaće i radni staž.

Zaposlenicima koji pružaju operativnu podršku i tehničku
službe državnih tijela, uključuje zaposlenike koji obavljaju funkcije
(odgovornosti) za:

• upravljanje dokumentima, uključujući poslove vezane uz održavanje arhiva i knjižnica;
• uredski poslovi (osim onih koji obavljaju odgovarajuće poslove vezane uz zaštitu državne tajne);
• jezična analiza, uređivanje tekstova dokumenata;
• računovodstvo i izvješćivanje;
• sklapanje obračuna s fizičkim i pravnim osobama;
• prijem, skladištenje i otpuštanje zaliha, vođenje evidencije o skladišnom poslovanju;
• osiguranje funkcioniranja i održavanja programske i hardverske opreme, informacijskih resursa, sustava i mreža, funkcioniranje računalne opreme;
• rad i popravak opreme, prostorija, zgrada, osiguranje zgrada, čišćenje prostorija, uređenje okoliša;
• usluge prijevoza, komunikacije;
• obavljanje drugih poslova za osiguranje djelatnosti i stručne službe državnih tijela.

“Kada se iz kategorije državnih službenika izbace radnici koji obavljaju poslove i uzdržavanje državnog tijela, tada se shodno tome mijenjaju položaji radnika i sustav nagrađivanja njihovog rada”, pojašnjavaju u Ministarstvu rada. — Sukladno tome, usklađenje obračunatih plaća prihvaćenih za izračun prosječne plaće zaposlenika koji obavljaju poslove i uzdržavanje državnog tijela s korekcijskim faktorima treba se provesti razmjerno radnom vremenu prije i nakon promjene radnog mjesta (sustava plaća).

Iz Ministarstva rada pojašnjavaju i da se obračun staža u djelatnosti za djelatnike koji obavljaju poslove i tehničke usluge državnim tijelima neće bitno mijenjati.

— Osobe koje rade na radnim mjestima koja su uvrštena u raspored državnih tijela radi osiguranja njegove djelatnosti i tehničkog održavanja, a zaposlena u državnom tijelu prije poduzimanja mjera za optimizaciju sustava državnih tijela, kojima se utvrđuje povećanje tarifnih stavki (plaća). ) za radni staž u industriji radni staž se ne preračunava”, pojasnili su iz resora. — Osobe premještene s državnih poslova, kao i osobe novozaposlene u državnom tijelu, nakon poduzimanja mjera za optimizaciju sustava državnih tijela, na radna mjesta namještenika koji obavljaju poslove i tehničko održavanje državnih tijela, povećanje tarifnih stavki (plaća) za radni staž u djelatnosti provodit će se sukladno Rješenju br.334.

Podsjetimo, u svibnju o.g Aleksandar Lukašenko, da je potrebno optimizirati državni aparat, a prije toga “ne smije biti povećanja plaća”.

Natalija Kočanova tada je izvijestila da predsjednička administracija, na čijem je čelu, već radi u novom formatu i u novom sastavu. Ove aktivnosti su provedene na vrijeme. Podsjetimo, ranije je objavljeno da predsjednička administracija namjerava otpustiti 30 posto državnih službenika.

Prema riječima Natalije Kočanove, vlada je usvojila "sve regulatorne pravne akte potrebne za nastavak ovog rada u drugim vladinim agencijama". “Donesene su odluke, odobren je plan prema kojem će se provoditi optimizacija. A do 1. prosinca ćemo vas u potpunosti izvijestiti o napretku optimizacije u 2017. godini”, rekao je šef predsjedničke administracije.