Objednávka na zadání učiteli 1. kategorie. Objednávka na přidělení kvalifikační kategorie. Když je vyžadována objednávka

Jak sestavit objednávku na přidělení kvalifikační kategorie a jak ji uložit? V článku naleznete vzor vyplnění objednávky a můžete si stáhnout hotový formulář dokumentu.

Když je vyžadována objednávka

Příkaz k přidělení kvalifikační kategorie je nezbytný pro přidělení kvalifikační kategorie zaměstnanci.

Přidělování kvalifikačních kategorií specialistům se provádí způsobem stanoveným kolektivní smlouvou, smlouvou nebo zaměstnavatelem v souladu s kvalifikace pozice specialistů stanovené v kvalifikačních příručkách s přihlédnutím k doporučením atestační komise.

Při přidělování kvalifikační kategorie se přihlíží ke složitosti úkonů prováděných specialistou. pracovní funkce, míru samostatnosti při jejich provádění, jeho zodpovědnost za vykonanou práci, iniciativu a kreativní přístup k práci, efektivitu a kvalitu práce a také zkušenosti praktické činnosti, určené pracovními zkušenostmi v oboru, odbornými znalostmi a dalšími.

Kvalifikační kategorie se považuje za udělenou pouze tehdy toto rozhodnutí byla přijata na zasedání certifikační komise a schválena příkazem organizace a byl proveden odpovídající zápis do sešitu zaměstnance.

Kvalifikační kategorie se zařazují na ty pozice specialistů, u kterých kvalifikační charakteristiky umožňují vnitropoziční kategorizaci, a to způsobem a za podmínek stanovených příslušnými kvalifikačními požadavky. Zároveň mohou být certifikováni specialisté se vzděláním a pracovními zkušenostmi na příslušných pozicích stanovených kvalifikačními charakteristikami.

Tento postup platí pro komerční i veřejné organizace.

Jak udělat objednávku

Dokument nemá jednotnou formu, lze jej tedy vyhotovit v jakékoli podobě.

Pro zadání objednávky použijte hlavičkový papír organizace.

V záhlaví dokumentu uveďte právní formu organizace a její název.

Uveďte jej v názvu dokumentu souhrn- o přidělení kvalifikační kategorie.

V hlavním textu objednávky potřebujete:

• uveďte, od jakého data jsou zaměstnancům přiděleny kvalifikační kategorie.
• uveďte celé jméno zaměstnance, kterému byly přiděleny kvalifikační kategorie. A také uveďte, jaké kvalifikační kategorie jsou zaměstnancům přiděleny.
• jmenovat odpovědnou osobu, která je pověřena funkcí sledování plnění všech bodů objednávky;
• uvést základ pro přidělování kvalifikačních kategorií. Například zápis z jednání atestační komise.

Vzor vyplnění objednávky na přidělení kvalifikační kategorie

Kdo podepisuje rozkaz

Příkaz k přidělení kvalifikační kategorie podepisuje vedoucí organizace nebo pověřená osoba. Dokument je oznámen zaměstnanci proti podpisu. Zároveň uvádí datum seznámení.

Pokud organizace používá samostatně vytvořenou formu dokumentu, má právo do něj zahrnout takové podrobnosti, jako je pečeť organizace, nebo jej odmítnout. V důsledku toho, pokud vlastní forma osobního dokumentu poskytuje pečeť organizace, měla by být taková pečeť připevněna, pokud ne, není třeba pečeť připevňovat. Takové závěry vyplývají z ustanovení čl. 8 zákoníku práce RF a články 7, 9 zákona ze dne 6. prosince 2011 č. 402-FZ.

Doba uchování objednávky

Příkaz k přidělení kvalifikační kategorie se týká dokladů o personálu. Obecně platí, že musíte uchovávat dokument po dobu alespoň 75 let, pokud byl vytvořen před rokem 2003. Pokud byly dokumenty vytvořeny po roce 2003, pak musí být uchovávány po dobu nejméně 50 let. Výjimky: doklady o personálu, které vznikly v době státní služby, která není státní státní službou, musí být uchovávány po dobu 75 let bez ohledu na datum jejich vzniku.

ODBOR ŠKOLSTVÍ SPRÁVY
MĚSTSKÁ ČÁST DUHOVNITSKY

SARATOVSKÝ KRAJ

OBJEDNAT

V souladu s nařízením Ministerstva školství Saratovského kraje č. 000 ze dne 1. ledna 2001 „O certifikaci pedagogických a výkonných zaměstnanců státních a městských institucí Saratovského kraje v akademickém roce 2008-2009“ nařízení odboru školství č. 000 ze dne 1. 1. 2001 na základě zápisu z jednání okresní atestační komise č. 8 ze dne 1. 1. 2001

OBJEDNÁVÁM:

Učitel chemie a biologie, MOU "Střední škola s. Novo-Zacharkino";

Učitel biologie MOU "Střední škola s. Novo-Zacharkino";

Učitel biologie MOU "Střední škola s. Telikovka";

Učitel chemie a biologie, MOU "OOSH s. Levenka";

Učitel chemie, MOU "Střední škola s. Březová mašle »

Učitel chemie a biologie, MOU "OOSH r. p. Dukhovnitskoe»;

Učitel biologie MOU "SOSH p. Brykovka"

2. Potvrďte první kvalifikační kategorii na pozici „hlava“:

Ředitel MOU „Střední škola s. Telikovka";

Ředitel MOU „Střední škola s. Brykovka.

3. Proveďte platbu výše Učitelé 1 kvalifikační kategorie od okamžiku certifikace.

4. Odebrat z certifikace a odstoupit z plánu certifikace podle osobního prohlášení:

Zhilkina Olga Nikolaevna, vedoucí MDOU " Mateřská školka"Pohádka" str. Polevodinskoe“ - ze zdravotních důvodů.

5. Prodloužit dobu platnosti I. kvalifikační kategorie do 1. července 2009 učiteli ruského jazyka a literatury MO „Stř. Gorjainovka.

6. Kontrolou plnění této zakázky pověřit ekonoma odboru školství

vedoucí odboru školství: 20. února" href="/text/category/20_fevralya/" rel="záložka"> 20. února 2009 č. 50

O udělení první kvalifikace

V souladu s nařízením Ministerstva školství Saratovského kraje č. 000 ze dne 1. ledna 2001 „O certifikaci pedagogických a výkonných zaměstnanců státních a městských institucí Saratovského kraje v akademickém roce 2008-2009“ příkaz odboru školství č. 000 ze dne 1. 1. 2001 na základě zápisu z jednání Okresní atestační komise č. 9 ze dne 1. 1. 2001

OBJEDNÁVÁM:

1. Potvrďte první kvalifikační kategorii pro následující pedagogické pracovníky:

Učitel angličtiny a němčiny, MOU "Střední škola s. Telikovka";

Učitel cizích jazyků MOU "Střední škola s. Brykovka. 2. Platit za výše uvedené pedagogické pracovníky v 1 kvalifikační kategorii od okamžiku certifikace.

3. Odebrat z certifikace a odstoupit z plánu certifikace podle osobního prohlášení:

Učitel fyziky a matematiky, MOU "Střední škola s. Novo-Zacharkino“ - ze zdravotních důvodů.

4. Svěřit kontrolu plnění této zakázky ekonomovi resortu školství

Pokyny pro certifikaci:

Předsedové odborných skupin organizací podřízených MK MO:

GAPOU MO: Tyazhelova Marina Evgenievna

MOU TO:

Dokumenty jsou přijímány centrálně ze zástupců městských úřadů v oblasti kultury po domluvě (tel.: 8-495-570-47-88, od 10.00 do 15.30) v souladu s harmonogramem certifikace (konzultace pouze pro koordinátory - zástupce městských úřadů v oblasti kultury)

Seznam atestačních dokumentů předložených NMC obsahuje:

Při aplikaci:

1. Informační dopis městského kulturního úřadu okresu nebo městské části (v tištěná verze);
2. Seznamy certifikovaných v tabulce (jedno z obec) - samostatně pro nejvyšší a pro první kategorii (v tištěné i elektronické verzi);
3. Dvě kopie přihlášek od každého uchazeče, termíny zkoušky jsou uvedeny v přihláškách k atestaci od začátku termínu zkoušky do konce lhůty pro podání odborných posudků a žádostí NMV(v tisku);
4. Kopie atestačního listu nebo objednávky na předchozí atestaci (pokud v době předkládání dokumentů existuje kategorie);
5. Kopie dokumentů o vzdělávání a další odborné přípravě;
6. Kopie dokumentů potvrzujících změnu příjmení, jmen, patronymií (pokud existují).

Při předkládání znaleckých posudků:

1. Znalecký posudek v listinné podobě s podpisy znalce a certifikované osoby ve 2 vyhotoveních
2. Znalecký posudek a přílohy k němu v v elektronické podobě(na flash disku nebo odeslat v předvečer příjezdu na e-mailem [e-mail chráněný])

Formuláře dokumentů k vyplnění:

Vzor informačního dopisu kulturní komise
Formulář "Přihláška k atestační komisi" pro učitele (prázdné)
Vzor vyplnění "Přihláška k atestační komisi" (říjen, listopad, prosinec)
Poznámka k vyplnění "Přihlášky"
Seznam certifikovaných v tabulce (jediný z obce, pro první a nejvyšší kvalifikační kategorie)

Odborné posudky pro MOU DO:

E/Z na pozici UČITEL
Přílohy k E/C na pozici UČITEL
E/Z podle pozice METODIKA
Aplikace do E \ Z podle pozice METODIST

Odborné posudky pro GAPOU MO:

E/Z na pozici UČITEL speciálních a všeobecných odborných oborů
Přílohy k E/Z podle pozice UČITEL speciálních a všeobecných odborných oborů
E\Z podle pozice CONCERTMEASTER
Přihlášky do E \ G podle pozice CONCERTMEASTER

Grafy a grafy (příklad konstrukce)
Adresa pro příjem elektronických verzí - [e-mail chráněný] .
Atestační listiny (žádosti, odborné posudky a přílohy) vyhotovené nepřesně a nemající podobu Ministerstva školství Moskevské oblasti nemohou být atestační komisí přijaty k posouzení. Buďte opatrní při přípravě dokumentů, zkontrolujte písmo, přihlášku, pozice, dostupnost a termíny stávajících kategorií, termíny zkoušek atd. v žádostech o atestaci počet bodů ve znaleckých posudcích, pečlivě vyplňte Přílohy znaleckých posudků.
Editace elektronických verzí dokumentů ve vědecko-metodickém centru není z technických důvodů možná.

DRAZÍ KOLEGOVÉ! POZORNOST!

Nedílnou součástí složení zkoušky je návštěva odborníka na lekci certifikované osoby odborná činnost pro uvedenou kategorii. Znalec při práci s certifikovaným nejen kontroluje doklady a pomáhá při vyplňování znaleckého posudku, ale také se seznamuje s praktická práce učitele (korepetitoru), což bez účasti na lekci nelze. Skutečnost, že znalecký posudek nedává body za provedení odborné hodiny, v žádném případě neruší přípravu na ni, její průběh a sepsání protokolu o jejím průběhu.

Vzorové znění příkazu o přidělení kvalifikačních kategorií zaměstnancům

V souladu se zápisem z jednání atestační komise JSC "Tavadi" o přidělení kvalifikačních kategorií specialistům

OBJEDNÁVÁM:

1. Přidělte od 14.03. kvalifikační kategorie pro tyto specialisty:

Chlebniková A.S. - 1 kvalifikační kategorie pro pozici „HR specialista“;

2. Personální oddělení do tří dnů provede zápisy o zařazení kvalifikačních kategorií do sešitů zaměstnanců.

V souladu s Předpisy o řízení o atestaci pedagogických a výkonných zaměstnanců státních a obecních úřadů vzdělávací instituce, schváleno nařízením Ministerstva školství Ruské federace ze dne 26. června 2000 č. 1908, na základě zápisu z jednání atestační komise MDOU "MŠ" č. ___ ze dne ________ č.

OBJEDNÁVÁM:

1. Přiřaďte druhou kvalifikační kategorii na dobu 5 let od _____________

jako "vychovatel"

1.1_____________________________

1.2_____________________________

2. Přidělte druhou kvalifikační kategorii na dobu 5 let od ___________________ jako „hudební ředitel“

2.1________________________

3. Účetní provádějí platbu od _________ do ___________

3.1 Pedagogové _______________, ___________ na 12. kategorii NSOT;

3.2 Hudebnímu řediteli ______________ pro 11. kategorii NSOT.

Předpisy o postupu při získávání kvalifikačních kategorií lékařskými a farmaceutickými pracovníky

Příloha k nařízení Ministerstva zdravotnictví a sociální rozvoj Ruská Federace ze dne 25. července, N 808n (registrováno na Ministerstvu spravedlnosti Ruské federace dne 23. září, registrace N 21875. Zveřejněno ve WG N 216 ze dne 28. září, na str. 21)

I. Obecná ustanovení

1.1. Nařízení o postupu při získávání kvalifikačních kategorií zdravotnickými a farmaceutickými pracovníky (dále jen Nařízení) určuje postup při získávání kvalifikačních kategorií zdravotnickými a farmaceutickými pracovníky (dále jen specialisté).

1.2. Získávání kvalifikačních kategorií specialisty se provádí na základě kontroly shody odborných znalostí a jejich odborných dovedností (dále jen kvalifikační zkouška).

1.3. Kvalifikační zkouška má za cíl stimulovat růst odborné kvalifikace, zlepšit výběr, zařazování a využití personálu ve zdravotnictví Ruské federace a zvýšit osobní odpovědnost za výkon profesních a služebních povinností.

1.4. Proces získávání kvalifikačních kategorií zajišťují atestační komise a zahrnuje postupy pro získání kvalifikačních kategorií - etapy posuzování shody odborných znalostí a dovedností specialistů (dále jen kvalifikační řízení).

1.5. Atestační komise se ve své činnosti řídí Ústavou Ruské federace, federálními ústavními zákony, federální zákony, vyhlášky a nařízení prezidenta Ruské federace, usnesení a nařízení vlády Ruské federace, tato nařízení, resortní regulační právní úkony, normativní právní akty orgánů státní moc subjekty Ruské federace.

1.6. Zásady kvalifikační zkoušky:

nezávislost a objektivita odborných posudků;

otevřenost kvalifikačních řízení;

postupné přidělování kvalifikačních kategorií;

dodržování norem profesní etiky;

dodržování přísné posloupnosti kvalifikačních postupů stanovených těmito předpisy;

vysoká kvalifikace a způsobilost osob provádějících kvalifikační řízení.

1.7. Systém atestačních komisí zahrnuje:

Ústřední atestační komise zřízená Ministerstvem zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruské federace;

atestační komise ustavujících subjektů Ruské federace, vytvořené zdravotnickými orgány ustavujících subjektů Ruské federace;

resortní atestační komise, resortní atestační komise v ustavujících subjektech Ruské federace, ve zdravotnictví, vědeckých a vzdělávacích institucích lékařské ústavy vytvořené federálními výkonnými orgány a dalšími resorty podle jejich příslušnosti.

1.8. Atestační komise se skládají z odborných skupin odpovídajících odbornostem (směrům), pro které atestační komise provádějí stanovená kvalifikační řízení, a z Koordinačního výboru Atestační komise (dále jen komise), který koordinuje práci znalce. skupiny.

1.9. Mezi expertní skupiny patří zaměstnanci zdravotnických úřadů, členové Ruské akademie lékařských věd, vedoucí a specialisté lékařských, vědeckých a vzdělávací organizace kteří mají znalosti dostatečné k vykonání kvalifikační zkoušky ve vyhlášených odbornostech.

1.10. Výbor tvoří předseda - předseda certifikační komise, místopředseda - místopředseda certifikační komise, výkonný tajemník - výkonný tajemník certifikační komise, zástupce výkonného tajemníka - zástupce výkonného tajemníka certifikační komise, členové výboru.

Mezi expertní skupiny patří předseda, místopředseda, tajemník, členové expertních skupin.

V době nepřítomnosti předsedy Výboru (odborné skupiny) vykonává jeho pravomoci poslanec.

1.11. Personální složení atestačních komisí a pravidla jejich práce schvaluje pořadí orgánu, podle kterého jsou zřízeny. Personální složení atestačních komisí je dle potřeby aktualizováno.

Personální změny jsou schvalovány příkazem orgánu, podle kterého jsou vytvořeny.

1.12. Atestační komise vykonávají svou činnost v souladu s posloupností kvalifikačních řízení stanovených tímto Řádem. Kvalifikační řízení jsou zaměřena na posouzení odborné kvalifikace a způsobilosti specialistů.

1.13. Specialista může získat kvalifikační kategorii jak v hlavní, tak v kombinované specializaci.

1.14. Kvalifikační kategorie jsou přidělovány podle aktuální nomenklatury odborností.

II. Postup pro získání kvalifikačních kategorií

2.1. Kvalifikační kategorie jsou přiděleny specialistům, kteří mají úroveň teoretické přípravy a praktických dovedností odpovídající kvalifikačním charakteristikám specialistů a pracovní zkušenosti v oboru:

druhá - nejméně tři roky pro specialisty s vyšší a střední odborné vzdělání;

první - nejméně sedm let pro specialisty s vyšším odborným vzděláním a nejméně pět let pro specialisty se středním odborným vzděláním;

vyšší - nejméně deset let u specialistů s vyšším odborným vzděláním a nejméně sedm let u specialistů se středním odborným vzděláním.

2.2. Při přidělování kvalifikačních kategorií se používá následující pořadí: druhá, první, nejvyšší.

2.3. Specialisté, kteří vyjádřili přání získat (potvrdit) kvalifikační kategorii, předloží certifikační komisi:

žádost specialisty adresovaná předsedovi atestační komise, v níž je uvedena kvalifikační kategorie, o kterou se hlásí, přítomnost nebo nepřítomnost dříve přidělené kvalifikační kategorie, datum jejího přidělení, vlastnoruční podpis specialisty a datum (doporučený vzorek je uveden v příloze č. 1 tohoto předpisu);

tištěný kvalifikační list, potvrzený personálním útvarem (doporučený vzor je uveden v příloze č. 2 tohoto předpisu);

zprávu o odborné činnosti specialisty, odsouhlasenou vedoucím organizace a ověřenou její razítkem, včetně rozboru odborné činnosti za poslední tři roky práce - u specialistů s vyšším odborným vzděláním i mimo něj Minulý rok práce - u zaměstnanců se středním odborným vzděláním s vlastním podpisem (doporučený vzor je uveden v příloze č. 3 tohoto nařízení). Zpráva by měla obsahovat závěry specialisty o jeho práci, návrhy na zlepšení organizace poskytování a kvality zdravotní péče počet obyvatel. Zpráva musí obsahovat spolehlivé údaje v popisu práce provedené specialistou, racionalizačních návrzích, patentech. Odmítne-li vedoucí zdravotnické organizace souhlasit se zprávou o odborné činnosti odborného lékaře, vydá vedoucí písemné vysvětlení důvodů odmítnutí, které je přílohou zbytku dokumentace vyšetření;

kopie dokladů o vzdělání (diplom, vysvědčení, vysvědčení, vysvědčení odborného lékaře a další doklady), pracovní sešit certifikován předepsaným způsobem;

v případě změny příjmení, jména, patronyma - kopie dokumentu potvrzujícího změnu příjmení, jména, patronyma;

kopii potvrzení o přidělení kvalifikační kategorie (pokud existuje) nebo kopii příkazu o přidělení kvalifikační kategorie.

2.4. Vedoucí organizace, ve které odborník vykonává odbornou činnost, vytváří podmínky pro:

předložení kvalifikační dokumentace vypracované v souladu s požadavky na úplnost a správnost odborníkem;

interakce organizace s atestační komisí ohledně postupu získání kvalifikační kategorie specialistou;

předložení atestační komise informace o počtu specialistů, kteří vykonávají odbornou činnost ve zdravotnické organizaci a prošli řízením o získání kvalifikační kategorie (s uvedením atestační komise a obdržené kvalifikační kategorie), jakož i specialistů, kteří chtějí získat (potvrdit) kvalifikační kategorii v příštím kalendářním roce;

oznámení specialisty, který vyjádřil přání získat kvalifikační kategorii.

2.5. Požadavky uvedené v odstavcích 2.3 a 2.4 tohoto Řádu z hlediska nutnosti certifikace dokladů předložených specialistou a zajištění součinnosti organizace s certifikační komisí se nevztahují na specialisty zabývající se odbornými činnostmi v soukromém zdravotnictví Systém.

2.6. Dokumenty, které tvoří kvalifikační dokumentaci, musí být úhledně vyhotoveny a svázány.

2.7. Kvalifikační dokumentaci zasílá certifikačním komisím poštou i přímo specialista, úředník organizace oprávněný jednat s organizací, ve které specialista vykonává odbornou činnost, s certifikační komisí.

2.8. Pro zachování dříve přidělené kvalifikační kategorie zašle specialista kvalifikační dokumentaci certifikační komisi nejpozději čtyři měsíce před skončením platnosti kvalifikační kategorie. Při pozdějším odeslání zkušební dokumentace v uvedeném termínu může být termín konání kvalifikační zkoušky naplánován až po skončení platnosti kvalifikační kategorie.

III. Postup při jednání atestačních komisí

3.1. Zasedání atestační komise je jmenováno ve lhůtě nejdéle do tří měsíců ode dne registrace zkušební dokumentace.

3.2. Federální veřejné instituce, které jsou v působnosti Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruské federace, předkládají kvalifikační dokumentaci Ústřední atestační komisi.

Specialisté státních institucí v působnosti jiných federálních výkonných orgánů, výkonných orgánů ustavujících subjektů Ruské federace předkládají kvalifikační dokumentaci příslušným resortním atestačním komisím.

Odborníci provádějící lékařskou a farmaceutickou činnost v organizacích státní systém zdravotní péče ustavující entity Ruské federace, městského zdravotnictví, jakož i specialisté zabývající se odbornými činnostmi v soukromém zdravotnictví předkládají kvalifikační dokumentaci certifikačním komisím ustavujících subjektů Ruské federace na území které provozují.

3.3. Kvalifikační dokumentace obdržená atestační komisí se po kontrole jejího splnění požadavků na úplnost a správné provedení do 7 kalendářních dnů zaeviduje do deníku evidence dokumentů (doporučený vzor je uveden v příloze č. 4 tohoto nařízení). Pokud kvalifikační dokumentace nesplňuje stanovené požadavky, je zadavatel kvalifikační dokumentace ( oficiální organizace, ve které odborník vykonává odbornou činnost, oprávněný jednat s certifikační komisí organizace) jsou informováni o důvodech odmítnutí převzetí dokumentace zkoušek s vysvětlením možnosti jejich odstranění.

Odmítnutí převzetí kvalifikační dokumentace obdržené atestační komisí musí být odesláno specialistovi nejpozději do 14 kalendářních dnů ode dne obdržení dokumentace ke zkoušce atestační komisí.

K odstranění nedostatků kvalifikační dokumentace je specialista vyzván k odstranění zjištěných nedostatků do měsíce.

3.4. Kontrolu dodržování registračního řízení, požadavků na úplnost a správnost kvalifikační dokumentace předložené certifikační komisi provádí výkonný tajemník příslušné certifikační komise.

3.5. Výkonný tajemník atestační komise nejpozději do jednoho měsíce ode dne registrace kvalifikační dokumentace určí odbornou skupinu atestační komise odpovídající odbornosti (směru) deklarovanému v kvalifikační dokumentaci a koordinuje s jejím předsedou termíny kvalifikační zkoušky specialisty.

3.6. Na základě výsledků posouzení kvalifikační dokumentace určí předseda odborné skupiny členy odborné skupiny pro přezkoumání zprávy o odborné činnosti specialisty.

3.7. Předseda odborné skupiny stanoví nutnost zapojení nezávislých specialistů (odborníků) do přezkoumání zprávy o odborné činnosti specialisty.

3.8. Posudek o odborné činnosti odborníka podepisují členové odborné skupiny účastnící se přezkoumání nebo nezávislí specialisté (znalci) a předseda odborné skupiny.

3.9. Recenze by měla odrážet:

majetek moderní metody diagnostika a léčba, odpovídající kvalifikační požadavky na specialisty druhé, první a nejvyšší kategorie;

účast odborníka na práci vědecké společnosti nebo odborného lékařského sdružení;

dostupnost publikací a tištěných děl;

trvání a načasování posledního pokročilého školení;

formy sebevzdělávání používané specialistou;

soulad objemu teoretických znalostí, skutečně vykonávaných diagnostických a terapeutických praktických dovedností s kvalifikačními požadavky na specialisty v deklarované kvalifikační kategorii.

3.10. Lhůta pro přezkoumání kvalifikační dokumentace odbornou skupinou nesmí přesáhnout 14 kalendářních dnů.

3.11. Na základě výsledků přezkoumání odborná skupina vypracuje závěr o posouzení posudku odborníka a společně s výkonným tajemníkem atestační komise určí termín jednání v odbornosti uvedené v kvalifikační dokumentaci.

Tajemník odborné skupiny oznámí specialistovi termín jednání.

3.12. V rámci jednání expertní skupiny je specialista testován a dotazován.

Testování zahrnuje provedení zkušební položky odpovídající deklarované kvalifikační kategorii a specializaci a je uznán jako úspěšný specialista, pod podmínkou alespoň 70 % správných odpovědí na testové položky.

Rozhovor zajišťuje průzkum odborníka členy expertní skupiny o teoretických a praktických otázkách odpovídajících odbornosti deklarované v kvalifikační dokumentaci.

3.13. Tajemník odborné skupiny vede na jednání odborné skupiny jednotlivé protokoly specialistů procházejících kvalifikačním řízením (doporučený vzor je uveden v příloze č. 5 tohoto řádu). Každý jednotlivý protokol je certifikován členy a předsedou expertní skupiny.

3.14. Rozhodnutí o shodě specialisty s deklarovanou kategorií se provádí na základě výsledků testování, pohovorů a s přihlédnutím k posouzení zprávy o odborné činnosti specialisty a zapisuje se do kvalifikačního listu.

3.15. Odborná skupina atestační komise na jednání přijímá jedno z následujících rozhodnutí:

přiřadit druhou kvalifikační kategorii;

zlepšit druhou kvalifikační kategorii přidělením první;

zlepšit první kvalifikační kategorii s přiřazením nejvyšší;

potvrdit dříve přidělenou kvalifikovanou kategorii;

odstranit první (nejvyšší) kvalifikační kategorii s přiřazením nižší kvalifikační kategorie;

odejmout kvalifikační kategorii (druhá, první, nejvyšší);

přeplánovat certifikaci;

odmítnout přidělení kvalifikační kategorie.

3.16. Při odnětí, snížení nebo odmítnutí přidělení vyšší kvalifikační kategorie jsou v individuálním protokolu specialisty uvedeny důvody, proč odborná skupina atestační komise rozhodla správně.

3.17. Posouzení kvalifikace specialisty se přijímá veřejným hlasováním, jsou-li na jednání přítomny alespoň 2/3 členů odborné skupiny atestační komise.

3.19. Při rozhodování o přidělení kvalifikační kategorie specialistovi, který je členem certifikační komise, se tento neúčastní hlasování.

3.20. Specialista má právo složit rekvalifikační zkoušku, nejdříve však po uplynutí jednoho roku od rozhodnutí o nesplnění kvalifikační kategorie.

3.21. Jednotlivé protokoly zkoušených specialistů se zasílají výkonnému tajemníkovi atestační komise k vyhotovení zápisu z jednání atestační komise (doporučený vzor je uveden v příloze č. 6 tohoto nařízení). Protokol z jednání odborné skupiny ověřují členové odborné skupiny a schvaluje místopředseda atestační komise.

3.22. Nahrazení člena expertní skupiny jinou osobou, která není zahrnuta v jejím složení, není přípustné.

3.23. Návrh řádu o přidělení kvalifikační kategorie zpracovává na základě svého rozhodnutí výkonný tajemník atestační komise. Orgán, pod kterým je atestační komise zřízena, vydá do jednoho měsíce příkaz o přidělení kvalifikační kategorie.

3.24. Do týdne ode dne vystavení příkazu o přidělení kvalifikační kategorie sepíše výkonný tajemník atestační komise doklad o převzetí kvalifikační kategorie, který podepíše předseda atestační komise a potvrdí pečetí těla, pod kterým byl vytvořen.

3.25. Doklad o přidělení kvalifikační kategorie se vystavuje specialistovi nebo jím pověřené osobě (na základě plné moci) po předložení dokladu totožnosti příjemce, nebo zasílá poštou (se souhlasem č.j. specialista).

3.26. Vydaný doklad o přidělení kvalifikační kategorie je evidován v protokolu evidence dokladů.

3.27. V případě ztráty dokladu o přidělení kvalifikační kategorie je na základě písemné žádosti specialisty certifikační komisi vystaven do měsíce duplikát. Při jeho vydání je na levé straně nahoře napsáno slovo Duplikát.

3.28. Kvalifikační dokumentace, kopie příkazů k přidělení kvalifikačních kategorií a další organizační a administrativní dokumenty týkající se práce atestační komise jsou uloženy v atestační komisi po dobu pěti let, poté podléhají stanoveným postupem zničení.

3.29. Specialista má právo seznámit se s dokumenty, které mu předkládá certifikační komise.

3.30. Proti rozhodnutím atestačních komisí se lze do třiceti dnů ode dne jejich přijetí odvolat zasláním žádosti s odůvodněním nesouhlasu orgánům, pod kterými byly atestační komise zřízeny, a také Ústřední atestační komisi.

3.31. V konfliktních případech se může zaměstnanec odvolat proti rozhodnutí certifikační komise v souladu s právními předpisy Ruské federace.

3.32. Informace (osvědčení, výpis z protokolu apod.) o specialistech, kteří obdrželi kvalifikační kategorii, lze vydat na písemnou žádost samotného specialisty nebo na žádost orgánů činných v trestním řízení.

IV. Formy práce atestační komise

4.1. Certifikační komise:

analyzuje činnost specialistů s vyšším a středním odborným vzděláním, kteří předložili doklady pro získání kvalifikačních kategorií;

shrnuje zkušenosti z práce a zavádění kvalifikačních postupů a poskytuje výroční zprávu orgánu, pod kterým byla vytvořena;

zvažuje potřebu schůzek mimo pracoviště.

4.2. Potřebu jednání mimo pracoviště určuje atestační komise na základě petice organizací a dalších struktur zastupujících zájmy odborníků. Při prostudování problematiky nutnosti konání prezenčního jednání má atestační komise právo vyžádat si údaje o kvantitativním složení specialistů, kteří chtějí získat kvalifikační kategorii a odbornostech (směrech) deklarovaných ke kvalifikační zkoušce.

4.3. Předseda atestační komise zašle orgánu, pod kterým je atestační komise zřízena, zdůvodnění potřeby (neexistence potřeby) konání mimopracovního jednání atestační komise.

4.4. Při přípravě odůvodnění potřeby (nedostatku potřeby) se berou v úvahu:

úroveň vytížení odborných skupin certifikační komise a jejich členů v hlavním místě zaměstnání;

okolnosti, pro které se specialisté, kteří chtějí složit kvalifikační zkoušku, nemohou dostavit na místo jednání atestační komise;

kvantitativní složení specialistů, kteří chtějí složit kvalifikační zkoušku;

informace o kvalifikaci těchto specialistů, poskytované organizacemi, ve kterých vykonávají svou odbornou činnost;

možnost splnění požadavků, včetně kvalifikačních postupů stanovených tímto Řádem, při výjezdním zasedání atestační komise.

4.5. O konání jednání atestační komise mimo pracoviště rozhoduje orgán, pod kterým je atestační komise zřízena, a svým nařízením schvaluje personální složení atestační komise a odborných skupin, termíny jednání atestační komise mimo pracoviště a její úkoly. .

Přiložené soubory

Příloha 1. (gif, GIF, 9 kB)

Nařízení Ministerstva zdravotnictví Ruské federace (Ministerstvo zdravotnictví Ruska) ze dne 23. dubna, N 240n, Moskva o postupu a podmínkách pro zdravotnický a farmaceutický pracovník pro získání osvědčení k získání kvalifikační kategorie

Registrace N 29005

V souladu s pododstavcem 5.2.116 Předpisů o ministerstvu zdravotnictví Ruské federace, schválených nařízením vlády Ruské federace ze dne 19. června, N 608 (Shromážděné právní předpisy Ruské federace N 26, čl. 3526) , objednávám:

1. Schválit přiložený postup a termíny pro absolvování zdravotnických pracovníků atestace farmaceutických pracovníků k získání kvalifikační kategorie.

2. Uznat za neplatný příkaz Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruské federace ze dne 25. července N 808n O postupu při získávání kvalifikačních kategorií pro zdravotnické a farmaceutické pracovníky (registrováno Ministerstvem spravedlnosti Ruské federace dne 23. září , registrace N 21875).

3. Uložit kontrolu nad výkonem tohoto příkazu náměstkovi ministra zdravotnictví Ruské federace I.N. Kagramanyan.

ministryně V. Skvortsová

Postup a podmínky pro zdravotnické pracovníky a farmaceutické pracovníky pro absolvování certifikace pro získání kvalifikační kategorie

I. Obecná ustanovení

1. Tyto Postupy a podmínky pro atestaci zdravotnických pracovníků a farmaceutických pracovníků pro získání kvalifikační kategorie (dále jen atestace, resp. Postup) určují pravidla pro atestaci zdravotnických pracovníků a farmaceutických pracovníků a vztahují se na specialisty se středoškolským vzděláním. lékařské a farmaceutické vzdělání, specialisté s vyšším odborným vzděláním vykonávající lékařskou a farmaceutickou činnost (dále jen specialisté).

2. Atestace specialistů se středním a vyšším zdravotnickým a farmaceutickým vzděláním se provádí v odbornostech stanovených aktuální nomenklaturou odborností pro specialisty se zdravotnickým a farmaceutickým vzděláním (dále jen odbornosti).

3. Atestace specialistů s jiným vyšším odborným vzděláním a zabývajících se zdravotnickou a farmaceutickou činností se provádí pro pracovní místa stanovená aktuálním názvoslovím míst zdravotnických a farmaceutických pracovníků (dále jen pozice).

4. Atestace je dobrovolná a provádějí ji atestační komise ve třech kvalifikačních kategoriích: druhá, první a nejvyšší.

5. Atestace se provádí jednou za pět let. Přidělená kvalifikační kategorie platí na celém území Ruské federace po dobu pěti let ode dne vydání správního aktu o přidělení.

6. O přidělení vyšší kvalifikační kategorie mohou specialisté požádat nejdříve po uplynutí tří let ode dne vydání správního aktu o přidělení kvalifikační kategorie.

7. Při certifikaci teoretické znalosti a praktické dovednosti nezbytné k výkonu profesní povinnosti v příslušných odbornostech a funkcích na základě výsledků kvalifikační zkoušky.

Kvalifikační zkouška zahrnuje odborné posouzení zprávu o odborné činnosti specialisty (dále jen zpráva), zkušební kontrolu znalostí a pohovor.

8. Specialista žádající o druhou kvalifikační kategorii musí:

mít teoretickou přípravu a praktické dovednosti v oblasti své odborné činnosti;

orientovat se v moderních vědeckých a technických informacích, mít dovednosti analyzovat kvantitativní a kvalitativní ukazatele výkonnosti, sestavovat zprávu o práci;

mít alespoň tři roky praxe v oboru (na pozici).

9. Specialista žádající o první kvalifikační kategorii musí:

mít teoretickou přípravu a praktické dovednosti v oblasti odborné činnosti a příbuzných oborů;

využívat moderní metody diagnostiky, prevence, léčby, rehabilitace a vlastní lékařské a diagnostické vybavení v oblasti odborné činnosti;

umět kvalifikovaně analyzovat ukazatele odborné činnosti a orientovat se v moderních vědeckých a technických informacích;

podílet se na řešení taktických otázek organizace odborné činnosti;

mít alespoň pět let praxe v oboru (na pozici).

10. Specialista žádající o nejvyšší kvalifikační kategorii musí:

mít vysoký teoretický základ a praktické dovednosti v oblasti průběžné odborné činnosti, znát příbuzné obory;

využívat moderní metody diagnostiky, prevence, léčby, rehabilitace a vlastní lékařské a diagnostické vybavení v oblasti odborné činnosti;

umět vyhodnotit data speciálních výzkumných metod za účelem stanovení diagnózy;

orientovat se v moderních vědeckotechnických informacích a využívat je k řešení taktických a strategických otázek odborné činnosti;

mít alespoň sedm let praxe v oboru (na pozici).

11. Kvalifikační kategorie přidělené specialistům před nabytím účinnosti tohoto postupu zůstávají zachovány po dobu, na kterou byli přiděleni.

II. Sestavení atestačních komisí

12. Pro certifikaci specialistů:

federální výkonný orgán odpovědný za tvorbu a realizaci státní politiky a právní regulace v oblasti zdravotnictví vytváří ústřední atestační komisi;

federální výkonné orgány, státní akademie věd, organizace s podř lékařské organizace a farmaceutických organizací vznikají resortní atestační komise;

výkonné orgány ustavujících subjektů Ruské federace vytvářejí územní atestační komise.

13. Atestační komise se ve své činnosti řídí Ústavou Ruské federace, federálními ústavními zákony, federálními zákony, vyhláškami a nařízeními prezidenta Ruské federace, vyhláškami a nařízeními vlády Ruské federace, regulačními právními akty hl. federální výkonné orgány a státní orgány ustavujících subjektů Ruské federace, jakož i tento výnos.

14. Certifikační komise se skládá z Koordinačního výboru (dále jen Výbor), který plní funkce organizace činnosti Certifikační komise, včetně zajištění činnosti Certifikační komise v době mezi zasedáními, a odborných skupin v odbornostech ( dále jen expertní skupiny), které provádějí certifikaci specialistů z hlediska dokladů o uvážení a kvalifikačních zkoušek.

V atestační komisi jsou přední specialisté organizací zabývajících se lékařskou a farmaceutickou činností, zástupci zdravotnického personálu nezisková organizace, zaměstnavatelé, orgány veřejné moci nebo organizace tvořící certifikační komisi a další osoby.

Personální složení atestační komise schvaluje správní akt státní orgán nebo organizace, která atestační komisi vytvořila.

15. Předseda atestační komise je předsedou komise, vykonává generální řízení činnosti atestační komise, řídí jednání komise, organizuje práci atestační komise, vykonává obecnou kontrolu nad prováděním atestační komise. rozhodnutí atestační komise, rozděluje povinnosti mezi členy atestační komise.

Místopředseda Atestační komise je místopředsedou komise, působí jako předseda Atestační komise v době jeho nepřítomnosti, vykonává další funkce v zastoupení předsedy Atestační komise.

Výkonným tajemníkem atestační komise je výkonný tajemník výboru jmenovaný ze zástupců státního orgánu nebo organizace tvořící atestační komisi.

Výkonný tajemník atestační komise eviduje a kontroluje doklady specialistů přicházejících k atestační komisi, kteří projevili přání podstoupit certifikaci pro získání kvalifikační kategorie, zda splňují požadavky na seznam a vyhotovení dokladů stanovených těmito Postupy a lhůtách, tvoří podklady pro zasílání Expertním skupinám, připravuje podklady pro jednání Výboru, návrhy rozhodnutí Výboru, vykonává další funkce v souladu s tímto Postupem a jménem předsedy Atestační komise.

Zástupce výkonného tajemníka atestační komise vykonává funkci výkonného tajemníka atestační komise v době jeho nepřítomnosti, další funkce vykonává jménem předsedy atestační komise.

Předseda expertní skupiny zajišťuje celkové řízení činnosti expertní skupiny, předsedá jednání expertní skupiny, organizuje práci expertní skupiny, rozděluje povinnosti mezi členy expertní skupiny.

Místopředseda expertní skupiny působí jako předseda expertní skupiny v době jeho nepřítomnosti, vykonává další funkce jménem předsedy atestační komise a předsedy expertní skupiny.

Výkonný tajemník Expertní skupiny připravuje podklady pro jednání Expertní skupiny a návrhy rozhodnutí Expertní skupiny, vykonává další funkce v souladu s tímto Postupem a jménem předsedy Expertní skupiny.

16. Hlavní funkce výboru jsou:

organizace činnosti atestační komise;

koordinace práce expertních skupin;

určení místa konání zasedání expertních skupin;

stanovení metod, metod a technologií pro posuzování kvalifikace specialistů;

zvážení potřeby použití variabilních certifikačních metod: dálková s využitím telekomunikačních technologií (dále jen certifikace na dálku), setkání mimo pracoviště;

zaslání veřejnému orgánu nebo organizaci, která vytvořila certifikační komisi, návrhy na pořádání off-site zasedání Expertní skupiny nebo certifikaci na dálku, s přihlédnutím k pracovnímu vytížení Expertní skupiny, důvody, pro které se plánuje konání off-site. setkání expertní skupiny na místě nebo certifikace na dálku, počet specialistů, kteří chtějí podstoupit certifikaci, dostupnost vybavených prostor, schopnost splnit požadavky stanovené tímto postupem;

zpracování a předložení ke schválení státnímu orgánu nebo organizaci, která atestační komisi vytvořila, návrh správního aktu státního orgánu nebo organizace o přidělení kvalifikačních kategorií odborníkům, kteří prošli certifikací;

organizace zvažování kontroverzních otázek, a to i v případě nesouhlasu odborníka s rozhodnutím skupiny odborníků, a přijímání rozhodnutí o nich;

vedení kancelářské práce atestační komise.

17. Expertní skupiny plní následující funkce:

zvážit dokumenty předložené odborníky v souladu s tímto postupem;

připravit závěry o zprávách předložených v souladu s tímto postupem;

provést test kontrolu znalostí a pohovor;

rozhodovat o otázkách přidělování kvalifikační kategorie specialistům.

18. Hlavní formou činnosti atestační komise jsou jednání.

Zasedání Výboru se konají v případě potřeby z rozhodnutí předsedy Výboru, zasedání Expertních skupin se konají minimálně 1x měsíčně.

Výbor a expertní skupiny nezávisle určují postup pro vedení svých jednání a činnosti během přestávek mezi zasedáními s přihlédnutím k ustanovením tohoto postupu.

Zasedání výboru nebo skupiny odborníků se považuje za příslušné, je-li přítomna nadpoloviční většina členů výboru nebo skupiny odborníků.

19. Rozhodnutí komise a expertní skupiny se přijímá veřejným hlasováním prostou většinou hlasů členů komise nebo expertní skupiny přítomných na zasedání. V případě rovnosti hlasů je rozhodující hlas předsedy zasedání výboru nebo odborné skupiny.

Při posuzování otázky přidělení kvalifikační kategorie specialistovi, který je členem certifikační komise, se tento neúčastní hlasování.

Rozhodnutí Výboru a Expertní skupiny je zdokumentováno v protokolu podepsaném všemi členy Výboru nebo Expertní skupiny, kteří byli přítomni na jednání Výboru nebo Expertní skupiny.

Člen výboru nebo expertní skupiny, který nesouhlasí s rozhodnutí, má právo vyjádřit písemně nesouhlasné stanovisko, které je přílohou zápisu z jednání výboru nebo odborné skupiny.

III. Osvědčení

20. Specialisté, kteří vyjádřili přání podstoupit certifikaci pro získání kvalifikační kategorie, předloží certifikační komisi následující dokumenty *:

žádost adresovaná předsedovi certifikační komise, ve které je uvedeno příjmení, jméno, příjmení (pokud existuje) specialisty, kvalifikační kategorie, pro kterou se hlásí, přítomnost nebo nepřítomnost dříve přidělené kvalifikační kategorie, datum jejího přidělení, souhlas s přijímáním a zpracováním osobních údajů za účelem hodnocení kvalifikace, osobní podpis specialisty a datum;

tištěný certifikační list, ověřený personálním útvarem organizace provozující lékařskou nebo farmaceutickou činnost, jejímž je specialista zaměstnancem, ve formě dle doporučeného vzoru (příloha č. 1 tohoto řádu);

posudek o odborné činnosti (dále jen posudek), vlastnoručně podepsaný odborným lékařem, odsouhlasený s vedoucím a ověřený razítkem organizace provozující lékařskou nebo farmaceutickou činnost, jejímž je specialista zaměstnancem (posudek musí obsahovat rozbor odborné činnosti za poslední tři roky práce - u specialistů s vyšším odborným vzděláním a za poslední rok práce - u specialistů se středním odborným vzděláním včetně popisu vykonávané práce, údaje o racionalizační návrhy a patenty, závěry odborníka o jeho odborné činnosti, návrhy na její zlepšení);

kopie dokladů o vzdělání (diplom, vysvědčení, osvědčení, osvědčení odborného lékaře), sešit, řádně ověřený;

v případě změny příjmení, jména, patronyma - kopie dokumentu potvrzujícího změnu příjmení, jména, patronyma;

kopii dokladu o přidělení stávající kvalifikační kategorie (pokud existuje).

Odmítne-li vedoucí organizace provozující lékařskou nebo farmaceutickou činnost, jejímž je specialista zaměstnancem, posudek schválit, je specialistovi vydáno písemné vysvětlení od vedoucího organizace provozující lékařskou nebo farmaceutickou činnost, jehož specialista je zaměstnancem, o důvodech odmítnutí, který je přílohou žádosti o získání kvalifikační kategorie.

21. Dokumenty se zasílají na adresu státního orgánu nebo organizace, která certifikační komisi vytvořila, poštou nebo osobně předkládají specialista nejpozději čtyři měsíce před uplynutím platnosti stávající kvalifikační kategorie, jinak lze kvalifikační zkoušku konat po datu vypršení platnosti stávající kvalifikační kategorie.

22. Dokumenty obdržené atestační komisí eviduje výkonný tajemník výboru v den, kdy je obdrží atestační komise, do protokolu evidence dokumentů.

Vedení a uchovávání evidence dokumentů zajišťuje výkonný tajemník atestační komise.

Výkonný tajemník komise ověřuje dostupnost dokumentů stanovených tímto postupem, které jsou nezbytné pro posouzení otázky přidělení kvalifikační kategorie specialistovi atestační komisí, jakož i správnost žádosti a osvědčení specialisty a do sedmi kalendářních dnů ode dne registrace dokumenty předloží k posouzení předsedovi komise.

V případě neexistence dokumentů stanovených tímto postupem, které jsou nezbytné k posouzení otázky přidělení kvalifikační kategorie specialistovi certifikační komisí, nesprávně provedené žádosti nebo certifikačního listu specialisty, výkonný tajemník komise, do sedmi kalendářních dnů ode dne registrace dokumentů zašle specialistovi dopis, v němž odmítne přijmout dokumenty s vysvětlením důvodu selhání.

Na základě výsledků odstranění důvodů, které způsobily odmítnutí přijetí dokumentů, má specialista právo znovu zaslat dokumenty certifikační komisi.

Opětovné posouzení dokumentů atestační komisí se provádí ve lhůtách stanovených tímto postupem pro posuzování dokumentů a počítaných od okamžiku opětovného obdržení dokumentů atestační komisí.

23. Předseda komise nejpozději do čtrnácti kalendářních dnů ode dne registrace dokumentů určí Expertní skupinu k atestaci a došlé podklady zašle předsedovi Expertní skupiny.

24. Nejpozději do třiceti kalendářních dnů ode dne registrace dokumentů je Expertní skupina přezkoumá, schválí závěr o zprávě a stanoví termín a místo pro zkušební kontrolu znalostí a pohovor.

Závěr zprávy by měl obsahovat posouzení teoretických znalostí a praktických dovedností specialisty nezbytných pro přidělení deklarované kvalifikační kategorie, včetně:

vlastnit moderní metody diagnostiky a léčby;

účast na práci vědecké společnosti a profesního sdružení;

dostupnost publikací.

Rozhodnutí expertní skupiny o určení termínu a místa konání zkoušky, kontroly znalostí a pohovoru je sděleno specialistovi nejpozději třicet kalendářních dnů před datem zkoušky znalostí a pohovoru, a to i zveřejněním příslušných informací na oficiálních stránkách na internetu nebo informačních stáncích úřadu státní orgány nebo organizace, které mají vytvořenou atestační komisi.

Testovací kontrola znalostí a pohovor se konají nejpozději do sedmdesáti kalendářních dnů ode dne registrace dokumentů.

25. Testová kontrola znalostí zajišťuje plnění testových úloh specialistou a je uznána jako úspěšně splněná, pokud je úspěšně dokončeno alespoň 70 % z celkového objemu testových úloh.

26. Pohovor vedou členové Expertní skupiny k teoretickým a praktickým otázkám odborné činnosti specialisty za předpokladu úspěšného absolvování testové kontroly znalostí.

27. Expertní skupina na základě výsledků kvalifikační zkoušky rozhodne o přidělení nebo odmítnutí přidělení kvalifikační kategorie specialistovi.

Rozhodnutí o přidělení nebo odmítnutí přidělení kvalifikační kategorie specialistovi činí Expertní skupina nejpozději do sedmdesáti kalendářních dnů ode dne evidence dokumentů.

Rozhodnutí expertní skupiny odmítnout přidělení kvalifikační kategorie specialistovi je učiněno z těchto důvodů:

přítomnost v závěru zprávy o negativním hodnocení teoretických znalostí nebo praktických dovedností specialisty nezbytných k získání jím vyhlášené kvalifikační kategorie;

přítomnost neuspokojivého hodnocení na základě testové kontroly znalostí;

nedostavení se specialisty ke složení testové kontroly znalostí nebo pohovoru.

28. Rozhodnutí Expertní skupiny o přidělení nebo odmítnutí přidělení kvalifikační kategorie specialistovi je doloženo v zápisu z jednání Expertní skupiny dle přílohy č. 2 tohoto řádu a zapsáno do certifikačního listu. specialisty výkonným tajemníkem Expertní skupiny.

29. V případě odmítnutí přidělení kvalifikační kategorie specialistovi se v zápisu uvedou důvody, na základě kterých skupina odborníků přijala příslušné rozhodnutí.

30. Protokol odborné skupiny zpracovaný v souladu s tímto postupem obsahující rozhodnutí o přidělení nebo odmítnutí přidělení kvalifikačních kategorií zasílá předseda odborné skupiny výboru do pěti kalendářních dnů ode dne podpisu smlouvy. protokol expertní skupiny.

31. Výbor nejpozději do devadesáti kalendářních dnů ode dne evidence dokladů vypracuje a předloží ke schválení správní akt státního orgánu nebo organizace, která certifikační komisi vytvořila, o přidělení kvalifikačních kategorií specialistům, kteří prošli osvědčení.

32. Státní orgán nebo organizace, která certifikační komisi vytvořila, vydá nejpozději do sto deseti kalendářních dnů ode dne evidence dokumentů správní akt o přidělení kvalifikační kategorie specialistům, kteří prošli certifikací.

33. Nejpozději do sto dvaceti kalendářních dnů ode dne evidence dokumentů zašle odpovědný tajemník atestační komise poštou nebo předá specialistovi výpis ze správního aktu státního orgánu nebo organizace, která vytvořila atestační komise, o přidělení kvalifikační kategorie.

34. Předání (zaslání poštou) výpisu ze správního aktu státního orgánu nebo organizace, která certifikační komisi vytvořila, o přidělení kvalifikačních kategorií specialistům, kteří prošli certifikací, se zaznamená do protokolu evidence dokumentů.

35. Proti rozhodnutí atestační komise se lze odvolat ke státnímu orgánu nebo organizaci, která atestační komisi vytvořila, do jednoho roku ode dne přijetí napadeného rozhodnutí atestační komisí.

* V případě dostupnosti dokladů vystavených na území cizího státu a vyhotovených dne cizí jazyk, specialista předkládá řádně ověřený překlad dokumentů do ruštiny.

Vlastnosti přidělování kvalifikačních kategorií

Odeslat svou dobrou práci do znalostní báze je jednoduché. Použijte níže uvedený formulář.

Podobné práce

Hlavní cíle a cíle certifikace kvalifikace zaměstnance. formuláře organizační práce v přípravě na zkoušku. Tvorba a práce atestační komise. Podmínky pro přidělení kvalifikačních kategorií specialistům a sčítání.

abstrakt, přidáno 12.6.2008

Principy, cíle a funkce certifikace státních zaměstnanců v Ruské federaci. Předměty hodnocení při certifikaci. Potřeba vyvinout modely profesní kvalifikace, včetně seznamu vlastností, znalostí, dovedností a schopností, které by měl zaměstnanec mít.

semestrální práce, přidáno 27.08.

Posuzování souladu úrovně odborné přípravy státních zaměstnanců s kvalifikačními požadavky. Postup pro organizaci a provádění certifikace státních zaměstnanců. Principy, cíle a funkce. Složení atestační komise.

semestrální práce, přidáno 26.07.2009

Postup při atestaci zaměstnanců obce a postup při její přípravě, rozhodování na základě výsledků atestace. obecné charakteristiky Ministerstvo školství centrálního okresu Čeljabinsk, zlepšení metodiky pro provádění certifikace.

semestrální práce, přidáno 10.03.

Hodnota certifikace zaměstnanců magistrátu. Postup při atestaci zaměstnanců magistrátu. Analýza certifikace obecních zaměstnanců a její výsledky ve venkovském sídle Staroshcherbinovsky v okrese Shcherbinovsky na území Krasnodar.

práce, vloženo 25.02.2008

Kategorie certifikace v pracovní legislativě. Postup pro certifikaci pracovišť pro pracovní podmínky. Právní úprava certifikace zaměstnanců v pracovní právo Rusko. Výsledky certifikace jako podklad pro rozhodování zaměstnavatele.

práce, přidáno 12.02.

Pojem, cíle a cíle certifikace personálu veřejná služba. Základní principy a legislativního rámce atestační činnost, její mechanismus a nástroje. Vedení jednání atestační komise. Metody hodnocení státních zaměstnanců.

práce, přidáno 25.11.

Vývoj norem a soudní výklad zpronevěry nebo zpronevěry: problémy subjektivní stránka. Svěřený majetek jako předmět přivlastnění nebo zpronevěry. Problémy vymezení zpronevěry a zpronevěry ze související trestné činnosti. Některé kontroverzní body.

abstrakt, přidáno 18.11.

Zvláštnosti právní status soudci, porotci a rozhodci. Ústavní a právní záruky principu nezávislosti soudců v Ruské federaci. Základní povinnosti porotce. Pravomoci kvalifikačních rad rozhodčích.

semestrální práce, přidáno 15.11.

Trestněprávní rozbor obsahu pojmů přivlastnění a zpronevěra. Analýza kvalifikačních znaků trestného činu. Oddělení opakovaného přivlastnění (odpadu) od pokračování. Způsobení škody občanovi ve velkém a hlavně velkém rozsahu.

semestrální práce, přidáno 29.04.

Hostováno na http://www.allbest.ru/

1. Přidělování kvalifikačních kategorií specialistům

Kvalifikační charakteristiky většiny pozic specialistů v sekci " Kvalifikace» Svobodný kvalifikační příručka míst zaměstnanců, schválených vyhláškou Ministerstva práce a sociální ochrana Běloruské republiky ze dne 30.03.2004 č. 32 (s pozdějšími změnami a doplňky) (dále - EKSD), stanoví specifické požadavky na vzdělání a pracovní zkušenosti specialisty při přijímání do zaměstnání, jakož i při přidělování kvalifikačních kategorií (kvalifikace kategorizace). Kvalifikační kategorizace odráží fáze profesního růstu zaměstnanců na příslušných pozicích.

Proud pracovní právo(článek 61 zákoníku práce Běloruské republiky), stejně jako kvalifikační kategorizace těchto pozic, dává zaměstnavateli právo přidělovat kvalifikační kategorie odborníkům přijatým na tyto pozice.

Pozice specialistů (např. účetní, ekonom, inženýr apod.), jejichž kvalifikační charakteristiky stanoví uvedenou kvalifikační kategorizaci, jsou dostupné v personální obsazení téměř v každé organizaci.

Tento článek může sloužit jako vodítko při organizaci práce na přidělování kvalifikačních kategorií specialistům.

Přidělování kvalifikačních kategorií specialistům by mělo být prováděno v souladu se stanoveným postupem v souladu s pracovněprávními předpisy.

Základní pravidla pro přidělování kvalifikačních kategorií specialistům jsou obsažena v Obecná ustanovení EKSD, podle kterého se přidělování kvalifikačních kategorií specialistům provádí způsobem stanoveným kolektivní smlouvou, smlouvou nebo zaměstnavatelem v souladu s kvalifikační charakteristikou pozic specialistů stanovených EKSD s přihlédnutím k doporučením atestační komise.