Industrijsko uputstvo za servisera opreme. Opis posla servisera. Zahtjevi zaštite na radu na kraju rada

U opisu posla serviser imaju mnogo zajedničkog sa i . Glavna stvar kod svih ovih stručnjaka je održavanje radnog stanja i popravka različite opreme, isto se odnosi i na dužnosti servisera.

Opis posla servisera
(Opis posla servisera)

ODOBRI
CEO
Prezime I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Opšte odredbe

1.1. Mehaničar-servis spada u kategoriju radnika.
1.2. Mehaničar-opravljač se postavlja na radno mjesto i razrješava se naredbom CEO na prijedlog glavnog inženjera/šefa gradilišta.
1.3. Instalater za održavanje je direktno odgovoran glavnom inženjeru / menadžeru gradilišta.
1.4. Za vrijeme odsustva servisera, njegova prava i obaveze se prenose na drugog službeni, koji se objavljuje u nalogu za organizaciju.
1.5. Na radno mesto servisera postavlja se lice koje ispunjava sledeće uslove: osnovno ili srednje stručno obrazovanje sa najmanje godinu dana iskustva u relevantnoj oblasti.
1.6. Serviser mora znati:
- tehnološki procesi proizvodnje proizvoda;
- kinematičke i električne šeme servisiranih mašina;
- uređaj i pravila za upotrebu složenih kontrolnih i mjernih alata i uređaja;
- karakteristike dizajna univerzalni, specijalni uređaji i druga oprema;
- načini ugradnje alata;
- standardi preduzeća i metodološka uputstva za kvalitet u dijelu koji se odnosi na njegovu djelatnost.
1.7. Serviser se u svom radu rukovodi:
- zakonodavni akti Ruske Federacije;
- Statut organizacije, interni pravilnik o radu, drugo pravila kompanije;
- naredbe i direktive uprave;
- ovaj opis posla.

2. Poslove odgovornosti serviser

Tehničar za održavanje obavlja sljedeće poslove:
2.1. Blagovremeno popravlja opremu proizvodnog pogona.
2.2. Vrši planirano preventivno održavanje (PPR) opreme prema planu PPR.
2.3. Identificira uzroke prijevremenog trošenja opreme, preduzima mjere za njihovo sprječavanje i otklanjanje.
2.4. Popravlja tehničku opremu i vrši manje popravke jedinica i mehanizama alatnih mašina.
2.5. Vodi evidenciju o trenutnoj opremi (trnovi, učvršćivači i sl.) i blagovremeno naručuje rezervne dijelove.
2.6. Obavlja poslove vezane za postavljanje mašina.
2.7. Pažljivo tretira opremu i pribor i održava je u radnom stanju i čistoći, ne ostavlja radnu opremu bez nadzora.

3. Prava servisera

Serviser ima pravo da:
3.1. Zahtijevajte od uprave da osigura pravila zaštite na radu, sigurnosti i zaštite od požara.
3.2. Zahtijevaju obezbjeđenje kombinezona u skladu sa važećim propisima.
3.3. Predlozi za unapređenje rada u vezi sa nadležnostima predviđenim ovim uputstvom dostaviti na razmatranje menadžmentu.

4. Odgovornost servisera

Serviser je odgovoran za:
4.1. Za neizvršavanje i/ili neblagovremeno, nesavjesno obavljanje svojih dužnosti.
4.2. Za nepoštivanje važećih uputstava, naloga i naloga za čuvanje poslovne tajne i povjerljivih informacija.
4.3. Za kršenje pravilnika o radu, radne discipline, pravila sigurnosti i zaštite od požara.

[može biti aneks ugovora o radu] Sastavljeno u ___ primjeraka. Odobravam _________________________________ (potpis, inicijali, prezime) ________________________________ ________________________________ (ime poslodavca (položaj direktora ili drugog ________________________________ ________________________________ njegovog organizaciono-pravnog lica ovlaštenog za odobravanje ________________________________ ________________________________ obrazac, adresu, broj telefona, adresu opis posla) ________________________________ Email, OJMK, PIB / KPP) "___" ____ ____ "___" _________ ____ N ____ M.P.

ZVANIČNO (PROIZVODNO) UPUTSTVO za majstora 2. (3, 4, 5, 6, 7, 8) kategorije ________________________________________________ (naziv službe poslodavca)

Programer: __________________

Dogovoreno: __________________

______________________________

ID elektronske kopije dokumenta.

PREAMBULA

Ovaj opis posla je izrađen i odobren u skladu sa odredbama Zakona o radu Ruska Federacija i drugi normativni akti koji regulišu radne odnose u Ruskoj Federaciji.

1. OPĆE ODREDBE

1.1. Serviser 2. (3., 4., 5., 6., 7., 8.) kategorije (u daljem tekstu "Zaposleni") se odnosi na radnike.

1.2. Ovaj opis posla definiše funkcionalne odgovornosti, prava, dužnosti, odgovornosti, uslovi rada, odnosi (veze po položaju) Zaposlenog, kriterijumi za vrednovanje njegovog poslovne kvalitete i rezultate rada pri obavljanju poslova u specijalnosti i neposredno na radnom mestu u „______________“ (u daljem tekstu „Poslodavac“).

1.3. Zaposleni se postavlja na radno mjesto i razrješava nalogom Poslodavca u utvrđenom važećem radno pravo U redu.

1.4. Zaposleni odgovara direktno _________________________.

1.5. Zaposleni mora znati:

pravila i propisi o zaštiti rada, industrijskoj sanitaciji i zaštiti od požara;

pravila za upotrebu lične zaštitne opreme;

zahtjevi za kvalitetom izvedenih radova (usluga);

vrste brakova i načini njihovog sprečavanja i otklanjanja;

signalizacija proizvodnje;

zahtjevi za racionalnu organizaciju rada na radnom mjestu.

2. rang:

osnovne tehnike za rastavljanje, popravku i sklapanje jednostavnih komponenti i mehanizama, opreme, sklopova i mašina;

namjena i pravila za upotrebu metalnih i kontrolnih i mjernih alata;

osnovna mehanička svojstva obrađenih materijala;

naziv, označavanje i pravila za upotrebu ulja, deterdženata, metala i maziva.

3. rang:

uređenje popravljene opreme;

imenovanje i interakcija glavnih jedinica i mehanizama;

tehnološki redoslijed demontaže, popravke i montaže opreme, jedinica i mašina;

specifikacije za ispitivanje, podešavanje i prihvatanje komponenti i mehanizama;

osnovna svojstva obrađenih materijala;

uređaj univerzalnih uređaja i korištenih kontrolnih i mjernih alata;

sistem tolerancija i sletanja, kvalifikacije i parametri hrapavosti;

pravila za vezivanje, podizanje, premještanje robe;

pravila za rad opreme i mehanizama za dizanje koji se kontrolišu sa poda.

4. rang:

uređenje popravljene opreme, jedinica i mašina;

pravila regulacije mašina;

načine otklanjanja nedostataka u procesu popravke, montaže i ispitivanja opreme, jedinica i mašina;

uređaj, namjena i pravila za korištenje korištenih kontrolnih i mjernih instrumenata;

dizajn univerzalnih i specijalnih uređaja;

metode označavanja i obrade jednostavnih raznih dijelova;

sistem prijema i sletanja;

parametri kvaliteta i hrapavosti;

svojstva kiselootpornih i drugih legura;

osnovne odredbe planskog preventivnog održavanja opreme.

5. rang:

karakteristike dizajna remontovane opreme, jedinica i mašina;

tehničke uslove za popravku, montažu, ispitivanje i regulaciju i za ispravnu ugradnju opreme, jedinica i mašina;

tehnološki proces popravke, montaže i ugradnje opreme;

pravila za ispitivanje opreme za statičko i dinamičko balansiranje mašina;

geometrijske konstrukcije sa složenim oznakama;

metode za određivanje prijevremenog trošenja dijelova;

načini obnavljanja i očvršćavanja istrošenih dijelova i nanošenja zaštitnog premaza.

6. rang:

karakteristike dizajna, kinematičke i hidraulički dijagrami popravljena oprema, jedinice i mašine;

metode popravke, montaže, ugradnje, provjere tačnosti i ispitivanja popravljene opreme;

dozvoljena opterećenja radnih dijelova, sklopova, mehanizama opreme i preventivne mjere za sprečavanje kvarova, korozivnog habanja i nezgoda.

7. rang:

karakteristike dizajna, hidraulične i kinematičke sheme složene opreme koja se popravlja;

metode dijagnostike, popravke, montaže i ugradnje, provjeru ispravnosti i ispitivanje popravljene opreme;

dopuštena opterećenja na radnim dijelovima, sklopovima, mehanizmima opreme i preventivne mjere za sprječavanje kvarova;

tehnološke procese popravke, ispitivanja i puštanja u rad složene opreme.

8. rang:

projektovanje, kinematičke i hidraulične šeme eksperimentalne i jedinstvene opreme koja se popravlja;

instrumentacija i postolja za dijagnostiku, popravku i održavanje opreme;

tehnološke procese popravke jedinstvene i eksperimentalne opreme.

1.6. Kvalifikacijski zahtjevi. Potrebno srednje stručno obrazovanje (za 7. i 8. kategoriju).

2. POSLOVNE ODGOVORNOSTI

Radovi na prijemu i isporuci smene, čišćenju radnog mesta, pribora, alata, kao i održavanju istih u ispravnom stanju, održavanju utvrđene tehničke dokumentacije.

2. rang:

demontaža, popravka, montaža i ispitivanje jednostavnih komponenti i mehanizama opreme, sklopova i mašina. Popravka jednostavne opreme, jedinica i mašina, kao i srednje složenosti pod rukovodstvom kvalifikovanijeg bravara. Bravarska obrada delova prema kvalifikacijama 12 - 14. Ispiranje, čišćenje, podmazivanje dijelova i uklanjanje ležišta. Izvođenje radova pomoću pneumatskih, električnih alata i dr mašine za bušenje. Struganje delova mehanizovanim alatom. Proizvodnja jednostavnih uređaja za popravku i montažu.

3. rang:

demontaža, popravka, montaža i ispitivanje prosječne složenosti jedinica i mehanizama opreme, sklopova i mašina. Popravka, regulacija i ispitivanje opreme, jedinica i mašina srednje složenosti, kao i kompleksa pod rukovodstvom kvalifikovanijeg bravara. Bravarska obrada delova prema kvalifikacijama 11 - 12. Popravka obložene opreme i opreme od zaštitni materijali i ferosilicijum. Demontaža, montaža i zbijanje faolitske i keramičke opreme i komunikacija. Proizvodnja uređaja srednje složenosti za popravku i montažu. Obavljanje montažnih radova pri premeštanju robe pomoću jednostavne opreme za podizanje i mehanizama koji se kontrolišu sa poda.

4. rang:

demontaža, popravka, montaža i ispitivanje složenih jedinica i mehanizama. Popravka, montaža, demontaža, ispitivanje, regulacija, podešavanje složene opreme, jedinica i mašina i isporuka nakon popravke. Bravarska obrada delova i sklopova prema 7 - 10 kvalifikacijama. Proizvodnja složenih uređaja za popravku i ugradnju. Priprema izvještaja o popravci kvarova. Izvođenje montažnih radova pomoću mehanizama za podizanje i transport i specijalnih uređaja.

5. rang:

popravka, montaža, demontaža, ispitivanje, regulacija i podešavanje složene opreme, jedinica i mašina i isporuka nakon popravke. Bravarska obrada delova i sklopova prema 6 - 7 stručne spreme. Demontaža, popravka i montaža komponenti i opreme u uslovima intenzivnih i gustih sletanja.

6. rang:

popravka, montaža, demontaža, ispitivanje i regulacija složene velike, jedinstvene, eksperimentalne i eksperimentalne opreme, jedinica i mašina. Identifikacija i otklanjanje kvarova tokom rada opreme i prilikom provjere tokom procesa popravke. Ispitivanje tačnosti i opterećenja popravljene opreme.

7. rang:

dijagnostika, preventivno održavanje i popravka složene opreme u fleksibilnoj proizvodni sistemi. Otklanjanje kvarova opreme u toku rada uz izvođenje kompleta radova na popravci i podešavanju mehaničkih, hidrauličnih i pneumatskih sistema.

8. rang:

dijagnostiku, preventivno održavanje i popravku jedinstvene i eksperimentalne opreme u fleksibilnim proizvodnim sistemima i učešće u radu na obezbeđivanju njenog izlaza na zadate radne parametre.

3. PRAVA ZAPOSLENIH

Zaposleni ima pravo na:

obezbeđujući mu posao ugovor o radu;

radno mjesto odgovara državi regulatorni zahtjevi zaštita rada i uslovi utvrđeni kolektivnim ugovorom;

blagovremena i puna isplata plate u skladu sa njihovom kvalifikacijom, složenošću posla, količinom i kvalitetom obavljenog posla;

odmor koji se obezbjeđuje uspostavljanjem redovnog radnog vremena, skraćeno radno vrijeme za pojedine struke i kategorije radnika, obezbjeđenje sedmičnih slobodnih dana, neradni državni praznici plaćeni godišnji odmor;

potpune pouzdane informacije o uslovima rada i zahtjevima zaštite rada na radnom mjestu;

stručno osposobljavanje, prekvalifikacija i usavršavanje na način propisan od Zakon o radu Ruska Federacija i drugi savezni zakoni;

udruživanje, uključujući pravo na osnivanje sindikata i pridruživanje njima radi zaštite njihovih radnih prava, sloboda i legitimnih interesa;

učešće u upravljanju organizacijom u oblicima predviđenim Zakonom o radu Ruske Federacije, drugim saveznim zakonima i kolektivnim ugovorom;

vođenje kolektivnih pregovora i zaključivanje kolektivnih ugovora i ugovora preko njihovih zastupnika, kao i informacije o sprovođenju kolektivnog ugovora, ugovora;

zaštita njihovih radnih prava, sloboda i legitimnih interesa svim sredstvima koja nisu zakonom zabranjena;

rješavanje individualnih i kolektivnih radnih sporova, uključujući pravo na štrajk, u skladu sa postupkom utvrđenim Zakonom o radu Ruske Federacije i drugim saveznim zakonima;

naknada štete koja mu je nanesena u vezi sa obavljanjem radnih obaveza i naknada moralne štete na način propisan Zakonom o radu Ruske Federacije, drugim saveznim zakonima;

obavezno socijalno osiguranje u slučajevima predviđenim saveznim zakonima;

pribavljanje materijala i dokumenata vezanih za njihovu djelatnost;

interakciju sa drugim odjeljenjima Poslodavca radi rješavanja operativnih pitanja njihovih profesionalnih aktivnosti.

4. ODGOVORNOSTI ZAPOSLENIH

Zaposleni je dužan:

savjesno ispuniti svoje radne obaveze određen mu je ugovorom o radu i opisom poslova;

pridržavati se pravila internog radnog pravilnika;

pridržavati se radne discipline;

pridržavati se utvrđenih radnih standarda;

pridržavati se zahtjeva za zaštitu rada i obezbjeđivanje sigurnosti na radu;

starati se o imovini Poslodavca (uključujući imovinu trećih lica koju drži Poslodavac, ako je Poslodavac odgovoran za sigurnost ove imovine) i drugih zaposlenih;

odmah obavijestiti Poslodavca ili neposrednog rukovodioca o situaciji koja predstavlja prijetnju po život i zdravlje ljudi, sigurnost imovine Poslodavca (uključujući imovinu trećih lica u posjedu Poslodavca, ako je Poslodavac odgovoran za sigurnost ovog imovine).

5. ODGOVORNOST ZAPOSLENOG

Zaposleni je odgovoran za:

5.1. Neispunjavanje svojih obaveza.

5.2. Netačne informacije o statusu rada.

5.3. Nepoštivanje naloga, uputstava i uputstava Poslodavca.

5.4. Kršenje propisa o zaštiti na radu i uputstava za zaštitu na radu, nepreduzimanje mjera za suzbijanje utvrđenih povreda propisa o zaštiti na radu, protivpožarnih i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju djelatnosti Poslodavca i njegovih zaposlenih.

5.5. Nepoštivanje radne discipline.

6. USLOVI RADA

6.1. Raspored rada Zaposlenog utvrđuje se u skladu sa internim pravilnikom o radu koji utvrđuje Poslodavac.

6.2. U vezi sa proizvodna potreba Zaposleni je dužan da putuje na službena putovanja (uključujući i lokalna).

6.3. Karakteristike uslova rada na radnom mestu: ____________________.

(Po potrebi: 6.4. Zaposleni je upoznat sa stavom Poslodavca o službenim i poslovnim tajnama i obavezuje se da ih neće odati.)

6.5. ___________________________________________________________________ (dodatni uslovi koji ne pogoršavaju položaj zaposlenog u odnosu na ___________________________________________________________________________________ utvrđeni radnim zakonodavstvom i drugim regulatornim pravnim aktima ________________________________________________________________________________ koji sadrže norme radno pravo, kolektivni ugovor, _____________________________________________________. sporazumi, lokalni propisi)

7. VEZE (LINKOVI PO POZICIJAMA)

7.1. U radu Zaposleni ostvaruje interakciju sa _______________________________ (odjelima i zaposlenima od kojih __________________________________________________________________________________________ prima i kojima prenosi materijale, informacije (njihov sastav i rokovi ________________________________________________________________. prenošenja), sa kojima komunicira tokom obavljanja posla) 7.2. U vanrednim situacijama, Zaposleni stupa u interakciju sa _________________ (odsjek, ________________________________________________________________, likvidacija nesreća i posljedica vanrednih situacija)

7.3. Za vrijeme privremene odsutnosti Zaposlenog, njegove dužnosti se raspoređuju na _____________________ (pozicija).

8. OCJENA UČINKA RADNIKA I REZULTATA NJIHOVOG RADA

8.1. Kriterijumi za ocjenjivanje poslovnih kvaliteta Zaposlenog su:

kvalifikacija;

radno iskustvo u specijalnosti;

profesionalna kompetencija, izražena u najbolji kvalitet obavljeni radovi;

stepen radne discipline;

intenzitet rada (sposobnost da se nosi sa velikom količinom posla u kratkom vremenu);

sposobnost rada sa dokumentima;

sposobnost pravovremenog učenja tehnička sredstva koji povećavaju produktivnost rada i kvalitet rada;

radna etika, stil komunikacije;

sposobnost da bude kreativan, preduzetnički;

sposobnost adekvatne samoprocjene;

ispoljavanje inicijative u radu, obavljanje poslova više kvalifikacije;

povećanje individualne proizvodnje;

prijedlozi racionalizacije;

praktična pomoć novoprimljenim radnicima bez utvrđivanja mentorstva odgovarajućim nalogom;

visoka radna kultura na određenom radnom mjestu.

8.2. Rezultati rada i blagovremenost njegove realizacije ocjenjuju se prema sljedećim kriterijima:

rezultate koje je Zaposleni postigao u obavljanju poslova utvrđenih opisom poslova i ugovorom o radu;

kvalitet gotovih radova;

blagovremenost obavljanja službene dužnosti;

ispunjenje normalizovanih zadataka, nivo produktivnosti rada.

8.3. Vrednovanje poslovnih kvaliteta i rezultata rada vrši se na osnovu objektivnih pokazatelja, motivisanog mišljenja neposrednog rukovodioca i kolega.

Opis posla razvijen na osnovu Uredbe Ministarstva rada Ruske Federacije od 15. novembra 1999. N 45 "Jedinstvena tarifna i kvalifikacijska referentna knjiga za rad i zanimanja radnika. Izdanje 2. Dio 2. Odjeljci:" Mehanička restauracija metali i drugi materijali", "Oplata i farbanje", "Emajliranje", "Vodoinstalaterski i montažni radovi".

Šef strukturna jedinica: ____________________ _________ (prezime, inicijali) (potpis) "___" ___________ ____ d. Dogovoreno: pravna služba ____________________ _________ (prezime, inicijali) (potpis) "___" ____________ ____ d.

ODOBRI
CEO
Prezime I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Opšte odredbe

1.1. Mehaničar-servis spada u kategoriju radnika.
1.2. Mehaničar-remont se postavlja na radno mjesto i razrješava nalogom generalnog direktora na prijedlog glavnog inženjera/šefa radilišta.
1.3. Instalater za održavanje je direktno odgovoran glavnom inženjeru / menadžeru gradilišta.
1.4. Za vrijeme odsustva servisera, njegova prava i obaveze se prenose na drugog službenika, što se objavljuje u nalogu za organizaciju.
1.5. Na radno mjesto mehaničara-servisaca postavlja se lice koje ispunjava sljedeće uslove: osnovna stručna ili srednja stručna sprema, radno iskustvo u odgovarajućoj oblasti najmanje godinu dana.
1.6. Serviser mora znati:
- tehnološki procesi proizvodnje proizvoda;
- kinematičke i električne šeme servisiranih mašina;
- uređaj i pravila za upotrebu složenih kontrolnih i mjernih alata i uređaja;
- karakteristike dizajna univerzalnih, specijalnih uređaja i druge opreme;
- načini ugradnje alata;
- standardi preduzeća i metodološka uputstva za kvalitet u dijelu koji se odnosi na njegovu djelatnost.
1.7. Serviser se u svom radu rukovodi:
- zakonodavni akti Ruske Federacije;
- Statut organizacije, interni pravilnik o radu, drugi propisi preduzeća;
- naredbe i direktive uprave;
- ovaj opis posla.

2. Poslovna zaduženja servisera

Tehničar za održavanje obavlja sljedeće poslove:
2.1. Blagovremeno popravlja opremu proizvodnog pogona.
2.2. Vrši planirano preventivno održavanje (PPR) opreme prema planu PPR.
2.3. Identificira uzroke prijevremenog trošenja opreme, preduzima mjere za njihovo sprječavanje i otklanjanje.
2.4. Popravlja tehničku opremu i vrši manje popravke jedinica i mehanizama alatnih mašina.
2.5. Vodi evidenciju o trenutnoj opremi (trnovi, učvršćivači i sl.) i blagovremeno naručuje rezervne dijelove.
2.6. Obavlja poslove vezane za postavljanje mašina.
2.7. Pažljivo tretira opremu i pribor i održava je u radnom stanju i čistoći, ne ostavlja radnu opremu bez nadzora.

3. Prava servisera

Serviser ima pravo da:
3.1. Zahtijevajte od uprave da osigura pravila zaštite na radu, sigurnosti i zaštite od požara.
3.2. Zahtijevaju obezbjeđenje kombinezona u skladu sa važećim propisima.
3.3. Predlozi za unapređenje rada u vezi sa nadležnostima predviđenim ovim uputstvom dostaviti na razmatranje menadžmentu.

4. Odgovornost servisera

Serviser je odgovoran za:
4.1. Za neizvršavanje i/ili neblagovremeno, nesavjesno obavljanje svojih dužnosti.
4.2. Za nepoštivanje važećih uputstava, naloga i naloga za čuvanje poslovne tajne i povjerljivih informacija.
4.3. Za kršenje pravilnika o radu, radne discipline, pravila sigurnosti i zaštite od požara.

Ako nakon čitanja ovog članka niste dobili konačan odgovor, potražite brzu pomoć:

Ovo uputstvo o zaštiti rada je razvijeno posebno za servisera u proizvodnji hrane.

1. OPŠTI ZAHTJEVI ZA ZAŠTITU RADA

1.1. Ovo uputstvo propisuje uslove za bezbedno obavljanje poslova u vezi sa održavanjem, ugradnjom i popravkom opreme i cevovoda u tehnološke radnje.
1.2. Osobe sa najmanje 18 godina starosti koje su priznate kao sposobne iz zdravstvenih razloga, koje su položile uvodni i primarni savet o bezbednosti na radu, obučene za bezbedan rad, položile ispite u kvalifikacionoj komisiji za prijem u samostalan rad i dobile uverenje o utvrđenom formu.
1.3. Ponovnu (redovnu) provjeru poznavanja uputstava o zaštiti na radu radnička komisija provodi najmanje svakih 12 mjeseci.
1.4. Primarni brifing na radnom mjestu, ponovljene, neplanirane i ciljane brifinge provodi neposredni rukovodilac posla (predradnik, mehaničar, šef gradilišta, montaže i sl.), koji je prošao obuku iz zaštite na radu na propisani način. i provjereno poznavanje zahtjeva zaštite rada.
1.5. Ponovljeno obavještavanje o sigurnim metodama i metodama rada provodi se najmanje jednom u šest mjeseci prema programima koji su izrađeni za provođenje primarnog brifinga na radnom mjestu.
1.6. Održavaju se neplanirani brifinzi:
- kada stupe na snagu novi ili izmjena i dopuna zakonskih i drugih podzakonskih akata koji sadrže uslove zaštite na radu, kao i uputstva o zaštiti na radu;
- pri promjeni tehnoloških procesa, zamjeni ili nadogradnji opreme, pribora, alata i drugih faktora koji utiču na sigurnost rada;
- u slučaju kršenja od strane zaposlenih zahtjeva zaštite rada, ako su ova kršenja stvorila stvarnu opasnost od ozbiljnih posljedica (nesreća na radu, nezgoda i sl.);
- na zahtjev službenika organa državnog nadzora i kontrole;
- tokom pauze u radu (za rad sa štetnim i (ili) opasnim uslovima- više od 30 kalendarskih dana, a za ostale radove - ne duže od dva mjeseca);
- odlukom poslodavca (ili lica koje on ovlasti).
1.7. Ciljani brifing sprovodi se tokom obavljanja jednokratnih poslova, nakon nesreća, elementarnih nepogoda i poslova za koje se izdaje radna dozvola, dozvola ili druga posebna isprava, kao i kada se u organizaciji održavaju masovne manifestacije.
1.8. Serviser je dužan da poštuje zahteve „Internog pravilnika o radu za radnike i zaposlene u Preduzeću.
1.9. Proces izvođenja radova vezanih za montažu i popravku opreme i cjevovoda karakteriše sljedeće opasnosti:
- zadobivanje povreda usled pada sa visine, modrica i posekotina na opremi i metalu;
- kontaktirati sa štetne materije u maksimalno dozvoljenim koncentracijama za odgovarajući proizvod prerađen na tehnološke instalacije;
- zaprimanje hemijskih opekotina kao posledica kontakta sa telom ili očima sumporne kiseline, lužine i drugih proizvoda proizvodnje;
- dobijanje termičkih opekotina prilikom dodirivanja opreme i cevovoda sa oštećenom toplotnom izolacijom koji su u eksploataciji, kao i prilikom izvođenja radova na rezanju i zavarivanju metala;
- poraz zrakama električnog luka očiju prilikom sudjelovanja u izvođenju električnog zavarivanja;
- poraz strujni udar kao rezultat dodirivanja dijelova pod naponom sa oštećenom izolacijom, koji su pod naponom.
1.10. Prema odobrenim standardima za besplatno izdavanje kombinezona i lične zaštitne opreme, serviseru se obezbjeđuje:
- pamučno ili anti-acid odijelo - 2 puta godišnje;
— platneno odijelo (u zavisnosti od jedinice) — 2 puta godišnje;
- donji veš - 2 puta godišnje;
- kožne čizme (u zavisnosti od odjela) - 2 puta godišnje;
- kombinovane rukavice - 12 pari godišnje;
- platnene rukavice - 4 para godišnje;
- zaštitne naočare - nositi;
- kaciga - nositi;
- gas maska ​​za individualno filtriranje - 1 put u 5 godina;
- jakna i pantalone sa izolovanom postavom - 1 komplet na 2 godine;
- filcane ili izolovane čizme - 1 put u 2,5 godine.
1.11. Serviser je dužan da pravilno koristi kombinezon i ličnu zaštitnu opremu (LZO), da poznaje i poštuje zahteve ovog uputstva.
1.12. Mehaničar-servis mora poznavati pravila zaštite od požara. Ukoliko se nađu znakovi požara u proizvodnim radionicama, dužan je odmah isključiti opremu koja se koristi tokom rada, požar prijaviti gasnoj službi spašavanja pozivom na broj 101 i preduzeti mjere za otklanjanje požara primarnim sredstvima za gašenje, u nedostatku opasnost po život.
1.13. O svakoj nezgodi na radu oštećeni ili očevidac nezgode odmah obavještava rukovodstvo radionice i medicinsko osoblje Doma zdravlja pozivom na broj 103. Prije dolaska medicinskog osoblja, očevidac pruža prvu pomoć unesrećenom u slučaju nezgode.
1.14. Serviser se mora pridržavati pravila lične higijene:
- Temeljito operite ruke sapunom prije jela. Zabranjeno je koristiti benzin, dizel gorivo i proizvodne proizvode (izopropil alkohol, diizopropil etar) u ove svrhe;
- jesti u trpezariji ili u trpezariji (švedski sto), prati suđe posle jela.
1.15. Osobe koje prekrše zahtjeve uputstava snose odgovornost u skladu sa pravilima interni propisi organizacije, osim u slučajevima kada kršenje uslova uključuje krivičnu odgovornost.

2. ZDRAVSTVENI ZAHTJEVI PRIJE POČETKA RADA

2.1. Prije izvođenja radova majstor je dužan da obuče pokrivalo za glavu, kombinezon i zaštitne cipele, pažljivo ih ugura kako ne bi bilo visećih krajeva koji bi mogli biti zarobljeni rotirajućim dijelovima opreme. Istovremeno, manžete na rukavima i pantalonama kombinezona moraju biti zakopčane, kosa se uklanja ispod pokrivala za glavu.
2.2. Primite od neposrednog rukovodioca zadatak predstojećeg posla, listu i opis potrebnu opremu, alati i oprema.
2.3. Provjerite ispravnost i prikladnost kombinezona, lične zaštitne opreme (naočale, kaciga, respirator, filter ili maska ​​za crijevo, sigurnosni ili spasilački pojas i konopac za njih), opreme, pribora i alata. Sve nedostatke prijavite svom neposrednom nadređenom.
2.4. Provjerite ispravnost alata potrebnog za rad:
- čekiće treba montirati na ovalne drške, zaklinjene metalnim klinovima od tvrdog i viskoznog drveta;
- ključevi moraju biti ispravni i odgovarati veličinama vijaka i matica, zabranjeno je nadograđivanje ključeva drugim predmetima;
- čekići, dlijeta, bodlje, jezgra, itd. nije trebao srušiti zakošene graničnike i neravnine.
2.5. Prije početka rada s električnim alatom provjerite da li je u ispravnom stanju:
- izolacija žice ne smije biti oštećena;
- žica sa utikačem mora imati poseban kontakt žice za uzemljenje spojenu na tijelo električnog alata;
- terminali žice moraju biti dobro zatvoreni.
2.6. Prije početka radova na popravci, demontaži i montaži opreme, u svakom pojedinačnom slučaju, zaposleni moraju biti upućeni na bezbjedne metode rada. Tokom brifinga saznajte prisutnost i lokaciju komunikacione opreme, primarne opreme za gašenje požara, fontana i vodenih kupatila na instalaciji na kojoj će se izvoditi radovi.
2.7. Prilikom izvođenja složenih radova na popravci, montaži i demontaži opreme, mjesto rada mora biti ograđeno.
2.8. Radove na popravci opreme treba izvoditi tek nakon što je potpuno zaustavljen, isključeno napajanje i postavljeno dugme za pokretanje u položaj „STOP“, uklonjeni pogonski remeni i poduzete potrebne mjere zaštite od požara i eksplozije obezbeđeno.
2.9. Prilikom popravnih radova na mjestu puštanja opreme, u prostorijama distributivnog mjesta i na kontrolnom mjestu postavljen je plakat: „Ne pali! Ljudi rade! od početka renoviranja do kraja.
2.10. Prilikom izvođenja instalaterskih radova nije dozvoljeno koristiti opremu i cjevovode, kao i građevinske i tehnološke objekte za osiguranje tehnološke i instalaterske opreme bez saglasnosti lica odgovornih za ispravan rad ovih objekata.
2.11. Radovi na visini od 1,3 m ili više moraju se izvoditi sa skela ograđenih ogradama, visine najmanje 1 m, sa oblogom po dnu od najmanje 0,15 m.
2.12. Ljestve se mogu koristiti samo za obavljanje poslova koji ne zahtijevaju od izvođača da se naslanja na konstrukciju zgrade ili konstrukcije.
2.13. Rezanje, savijanje i obrada cijevi i dr metalni proizvodi moraju se izvoditi izvan montažnih skela i ljestava.
2.14. Za izvođenje radova na otvorenom na visini za popravku, montažu i demontažu opreme i cjevovoda moraju se koristiti sigurnosni pojasevi ili sigurnosni pojasevi. Bez upotrebe sigurnosnih pojaseva, sigurnosnih pojaseva, sigurnosnih užadi i kaciga, serviser ne smije obavljati navedene poslove. Rukovodilac popravke mora unaprijed naznačiti mjesto vezivanja sigurnosnih pojaseva, pojaseva i užadi.
2.15. Uređaj i rad mehanizama i uređaja za rad na visini (vitla, sajle, kaiševi i sl.) moraju ispunjavati zahtjeve postojećim standardima. Svaki put prije početka rada potrebno je izvršiti detaljan pregled podiznih mehanizama, kočionih uređaja i sigurnosnih uređaja, te provjeriti ispravnost i čvrstoću osiguranja.
2.16. Prilikom popravke, demontaže i montaže opreme u eksplozivnim prostorijama zabranjena je upotreba otvorene vatre, mehanizama, alata i uređaja koji mogu izazvati varničenje, bez izdavanja odgovarajuće dozvole za rad.

3. ZDRAVSTVENI ZAHTJEVI TOKOM RADA

3.1. Prilikom rada u proizvodnim radionicama za popravku i ugradnju opreme serviser mora:
— pratiti prisustvo ograđivanja opasnih područja na radnom mjestu;
- nemojte biti na opremi kada se pomera i podiže;
- ne ostavljajte bravarski alat na opremi.
3.2. Pri korištenju male mehanizacije pazite na njihovu upotrebljivost, pravilnu ugradnju i pričvršćivanje.
3.3. Osi blokova za podizanje moraju biti čvrsto i nepomično pričvršćene u "obraze" uz pomoć matica i klinova. Osovine, valjci, kuka, ovjes i "obrazi" ne smiju imati pukotine ili druge nedostatke.
3.4. Zabranjeno je izvođenje većeg sklopa dijelova i opreme i pratećih radova (narezivanje navoja, spajanje spojeva, savijanje, rezanje metalnih proizvoda) na prijenosnim ljestvama ili ljestvama.
3.5. Prilikom postavljanja pogonskih remena ili provjeravanja rotacije mehanizama, pazite da vam prsti ne dođu između remenice i pogonskog remena.
3.6. Kada koristite elektrificirani alat, morate slijediti pravila električne sigurnosti, ne vršiti neovisne korekcije ožičenja. Samo dežurni električar smije priključiti aparat za zavarivanje na električnu mrežu. Kućište električnog alata i aparat za zavarivanje mora biti uzemljen.
3.7. Radovi na popravci, koje obavlja remontno osoblje radionice direktno u istoj radionici, izvode se bez izdavanja dozvole za rad za izradu remontnih radova. Osnova za to je nalog za radionicu za popravku opreme, s naznakom osoba odgovornih za pripremu i izvođenje radova na popravci.
3.8. Radovi na remontu koji se izvode na samostalnim jedinicama, radionicama sa potpunim oslobađanjem opreme i komunikacija iz radnog okruženja, praćenim parom, pročišćavanjem i omamljivanjem postojećih unutarradničkih i međuradničkih komunikacija, izvode se bez izdavanja dozvole za rad na na osnovu potvrde o prijemu, sa izuzetkom posebnih vrsta radova (požarnih, gasno opasnih i zemljanih).

4. ZAHTJEVI ZA ZAŠTITU RADA U VANREDNIM SITUACIJAMA

4.1. U slučaju požara ili požara:
- preduzme mjere za gašenje požara raspoloživim sredstvima za gašenje požara;
— pozvati vatrogasnu jedinicu na telefon 101;
- Obavesti menadžment
- Pružite prvu pomoć povređenima.
4.2. U slučaju nezgode na radu:
- brzo preduzeti mere za sprečavanje uticaja traumatskih faktora na žrtvu, pružiti žrtvi prvu pomoć, pozvati hitnu pomoć na lice mesta medicinsku njegu telefonom 103;
- prijaviti događaj upravi, osigurati sigurnost situacije prije početka uviđaja, ako to ne predstavlja opasnost po život i zdravlje ljudi.

5. ZAHTEVI ZA ZDRAVLJE I BEZBEDNOST NAKON ZAVRŠETKA RADA

5.1. Po završetku radova serviser mora isključiti mehanizirani alat, ukloniti opremu i pospremiti radno mjesto. Skupiti zaštitna oprema, krpom obrišite radno mjesto, opremu koja se popravlja od ostataka ulja, litola i drugih maziva.
5.2. Uklonite neiskorištene materijale i njihov otpad na za to predviđena mjesta. Nauljene krpe izvadite u posebne kutije, a maziva prosuta po podu pospite pijeskom ili piljevinom, sakupite ih i iznesite u za to predviđene kutije.
5.3. Sve uočene kvarove opreme, alata i uređaja prijavite svom neposrednom rukovodiocu.
5.4. Nakon završetka rada, dobro operite ruke i istuširajte se.

Opis posla bravara reguliše radne odnose. Dokument sadrži opšte odredbe o radnom mjestu, zahtjevima za obrazovanjem, radnom iskustvu, znanju, redoslijedu subordinacije, prijemu u radni odnos i razrješenju zaposlenog sa radnog mjesta, spisku njegovih funkcionalnih dužnosti, pravima, vrstama odgovornosti.

Uputstvo izrađuje šef odjela organizacije. Direktor organizacije odobrava dokument.

U nastavku standardni obrazac može se koristiti prilikom sastavljanja opisa posla za radnika mehaničkog sklapanja, alatničara, popravke automobila itd. Brojne odredbe dokumenta mogu se razlikovati ovisno o specijalizaciji zaposlenika.

Uzorak opisa posla za bravara

I. Opće odredbe

1. Bravar spada u kategoriju "radnici".

2. Bravar odgovara direktno šefu jedinice / generalnom direktoru organizacije.

3. Imenovanje i razrešenje bravara vrši se po nalogu generalnog direktora.

4. U zvanje bravara postavlja se lice koje ima stručnu spremu ne niže od srednje stručne spreme i iskustvo u sličnim poslovima najmanje godinu dana.

5. Za vreme odsustva bravara, njegova prava, funkcionalne dužnosti, odgovornost se prenose na drugog službenika, kako je navedeno u nalogu organizacije.

6. Bravar se u svojim aktivnostima rukovodi:

• interni propisi o radu;
• ovaj opis posla;
• statut društva;
• upravni, normativni akti organizacije;
• naredbe, naredbe uprave;
• naređenja neposredno pretpostavljenog;
• zakonodavstvo Ruske Federacije.

7. Mehaničar mora znati:

• principi rada, raspored opreme, načini sanacije dotrajalih konstrukcija;
• postupak demontaže, popravke, montaže dijelova, ugradnje jedinica, sklopova, rukovanja uređajima;
• zahtjevi za uklapanje, tolerancije, klase tačnosti dijelova;
• rokovi za obavljanje poslova;
• metode i uslove za upotrebu specijalnih, pomoćna oprema, mjerna oprema;
• stope potrošnje materijala, rezervnih dijelova;
• uslove za ispitivanje, podešavanje, prijem mehanizama, sklopova, sklopova nakon održavanja i popravke;
• pravila rukovanja, određivanje mehanizovanog alata.

II. Poslovna zaduženja bravara

Bravar obavlja sledeće poslove:

1. Sortira dijelove prema kriteriju performansi nakon demontaže, čišćenja.

2. Obrađuje čvorove, detalje, vrši njihovo statičko balansiranje.

3. Vrši pregled, pregled, preventivni pregled dijelova i mehanizama.

4. Otklanja utvrđene kvarove, nedostatke tokom dijagnostičkog perioda odlukom neposrednog rukovodioca.

5. Prikuplja, prilagođava, zamenjuje rezervne delove, sklopove, sklopove, opremu u skladu sa primljenim radnim nalogom.

6. Obavještava neposrednog rukovodioca o uočenim kvarovima dijelova, mehanizama i potrebnim mjerama za njihovo otklanjanje.

7. Rastavlja, montira, popravlja jedinice, delove opreme u skladu sa smernicama organizacije za rad.

8. Tokom rada koristi kombinezon, uspostavljenu ličnu zaštitnu opremu.

9. Koristi uređaje, uređaje u skladu sa sigurnosnim propisima i zaštita od požara.

10. Utvrđuje uzroke povećanog habanja, kvara dijelova i mehanizama.

11. Priprema dokumentaciju za nabavku materijala, rezervnih dijelova, alata.

12. Podržava pravilan rad, blagovremenu inspekciju dijelova i mehanizama.

13. Pažljivo troši i racionalno koristi povjerene alate i uređaje.

III. Prava

Bravar ima pravo:

1. Ne započinju obavljanje svojih funkcionalnih dužnosti u slučaju opasnosti po život i zdravlje.

2. Komunicirajte sa odjelima organizacije o radnim pitanjima.

3. Učestvujte u obrazovne aktivnosti da unapredite svoje veštine.

4. Zahtevati od rukovodstva organizacije stvaranje normalnih uslova za bezbedan rad, ispunjavanje svojih ovlašćenja.

5. Informisati rukovodstvo o uočenim nedostacima u radu organizacije, poslati predloge za njihovo otklanjanje.

6. Konsultujte se sa stručnjacima o pitanjima koja su izvan nadležnosti bravara.

7. Primati informacije od menadžera o odlukama u vezi sa svojim aktivnostima.

8. Izvještavati menadžment o prijedlozima za unapređenje aktivnosti organizacije.

9. Samostalno donose odluke iz svoje nadležnosti.

IV. Odgovornost

Bravar je odgovoran za:

1. Nepravilno obavljanje službenih dužnosti.

3. Kršenje odredbi upravljačkih dokumenata organizacije.

4. Pouzdanost informacija koje se dostavljaju menadžmentu o funkcionisanju mehanizama i opreme.

5. Rezultati samostalnih odluka, sopstvenih akcija.

6. Kršenje sigurnosnih standarda, radne discipline, standarda zaštite od požara, internog radnog pravilnika.

7. Nanošenje štete organizaciji, njenim zaposlenima, državi, klijentima.

Repairman

Serviser popravlja, obnavlja delove, mehanizme opreme koja se koristi za industrijske, kućne, tehničke delatnosti.

Specifične funkcionalne dužnosti servisera:

1. Planirano preventivno održavanje opreme, u skladu sa utvrđenom dinamikom.

2. Računovodstvo trenutnog trna, učvršćenja.

3. Postavljanje mašina.

4. Obrada jedinica, detalja prema utvrđenoj kvalifikaciji (stepeni tačnosti).