Dokumen organisasi dan hukum

Uraian Tugas kepala laboratorium analisa ekonomi organisasi konstruksi

21.01.2015

Uraian pekerjaan kepala laboratorium untuk analisis ekonomi organisasi konstruksi ______________________________________________ (nama organisasi, perusahaan, dll.) "" ______________ 20__ N_________ Deskripsi pekerjaan ini telah dikembangkan dan disetujui atas dasar: kontrak kerja dengan ____________________________________________ (nama posisi orang yang untuknya ______________________________________________________ dan sesuai dengan uraian tugas ini dibuat) ketentuan Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia dan tindakan normatif lainnya yang mengatur hubungan perburuhan di Federasi Rusia. satu. Ketentuan umum 1.1. Kepala laboratorium untuk analisis ekonomi organisasi konstruksi termasuk dalam kategori manajer. 1.2. Pengangkatan ke posisi kepala laboratorium analisis ekonomi organisasi konstruksi dan pemecatan dilakukan atas perintah (instruksi) kepala organisasi dan secara langsung berada di bawah ____________________________________________. 1.3. Seseorang yang memiliki pendidikan ekonomi atau teknik-ekonomi yang lebih tinggi dan setidaknya 5 tahun pengalaman dalam konstruksi di posisi teknik dan ekonomi diangkat ke posisi kepala laboratorium untuk analisis ekonomi dari organisasi konstruksi. 1.4. Kepala laboratorium untuk analisis ekonomi organisasi konstruksi harus mengetahui: - resolusi, perintah, perintah otoritas yang lebih tinggi, peraturan, metodologi, dan bahan panduan lainnya tentang ekonomi dan organisasi produksi konstruksi; - profil, spesialisasi dan fitur struktur organisasi dan teknologi organisasi, prospek pengembangannya; - teknologi dan organisasi produksi konstruksi; - prospek pengembangan organisasi; - dasar-dasar perencanaan produksi; - metode analisis komparatif hasil kerja; - bentuk organisasi dan metode akuntansi dan analisis kegiatan produksi organisasi; - ekonomi dan organisasi tenaga kerja dan manajemen produksi, dasar-dasar teknologi produksi pekerjaan konstruksi; - organisasi akuntansi statistik; - sarana teknologi komputer, komunikasi dan komunikasi; - dasar-dasar ekonomi, organisasi buruh, produksi dan manajemen; - dasar-dasar undang-undang lingkungan; - dasar-dasar undang-undang ketenagakerjaan; - aturan dan norma perlindungan tenaga kerja, langkah-langkah keselamatan, sanitasi industri dan proteksi kebakaran; - ___________________________________________________________________. 1.5. Kepala laboratorium untuk analisis ekonomi organisasi konstruksi dalam kegiatannya dipandu oleh: - piagam organisasi; - peraturan di laboratorium; - deskripsi pekerjaan ini; - ___________________________________________________________________. (dokumen lain) 1.6. Selama ketidakhadiran kepala laboratorium analisis ekonomi organisasi konstruksi (perjalanan bisnis, liburan, sakit, dll.), tugasnya dilakukan oleh seorang karyawan yang ditunjuk dengan cara yang ditentukan, yang memperoleh hak yang sesuai dan bertanggung jawab atas tidak terpenuhi atau tidak tepat pelaksanaan tugas ditugaskan kepadanya sehubungan dengan penggantian. 1.7. ________________________________________________________________. 2. Fungsi Kepala laboratorium analisis ekonomi organisasi konstruksi menyelenggarakan fungsi sebagai berikut: 2.1. Analisis ekonomi dari berbagai kegiatan organisasi. 2.2. Pengumpulan, sistematisasi, dan studi data statistik yang mencirikan indikator kuantitatif dan kualitatif kegiatan organisasi. 2.3. Identifikasi cadangan internal organisasi. 2.4. Manajemen pekerja laboratorium. 2.5. ________________________________________________________________. 3. Tanggung Jawab Kepala laboratorium analisis ekonomi organisasi konstruksi melakukan tugas-tugas berikut: 3.1. Mengelola pekerjaan pada analisis ekonomi komprehensif dari produksi dan kegiatan ekonomi organisasi agar dapat digunakan secara lebih rasional kapasitas produksi, bahan, tenaga kerja dan sumber keuangan, mengurangi volume pekerjaan yang sedang berlangsung, meningkatkan efisiensi ekonomi dan profitabilitas pekerjaan konstruksi, peningkatan metode ekonomi pengelolaan. 3.2. Mengatur pengembangan langkah-langkah untuk meningkatkan validitas ilmiah dari rencana konstruksi, meningkatkan metode perencanaan ekonomi, akuntansi pertanian. 3.3. Mengembangkan metode untuk melakukan analisis ekonomi komprehensif dari berbagai kegiatan organisasi dan divisinya, melakukan studi tentang kualitas standar yang digunakan dalam perencanaan, berpartisipasi dalam pekerjaan studi kelayakan tentang prospek pengembangan organisasi. 3.4. Mengatur pekerjaan pengumpulan, sistematisasi, dan studi data statistik yang mencirikan indikator kuantitatif dan kualitatif organisasi dan divisinya. 3.5. Memastikan pengembangan, dengan keterlibatan departemen lain, norma untuk konsumsi sumber daya material, biaya tenaga kerja, penggunaan mesin konstruksi, durasi tahap konstruksi, pengembalian aset, dll. 3.6. Melakukan pekerjaan untuk mengidentifikasi cadangan internal organisasi dan mengembangkan langkah-langkah untuk penggunaannya, serta memberikan panduan metodologis layanan ekonomi subdivisi organisasi untuk melakukan analisis ekonomi operasional dari implementasi target yang direncanakan, untuk mengidentifikasi dan menentukan cara menggunakan cadangan pekerjaan konstruksi. 3.7. Menyediakan pengembangan bahan ajar sesuai dengan perhitungan efisiensi ekonomi pelaksanaan teknologi baru dan teknologi, organisasi ilmiah tenaga kerja, proposal rasionalisasi dan penemuan. 3.8. Menyediakan penggunaan teknologi komputer dan metode matematika dalam penelitian ekonomi, perencanaan dan akuntansi. 3.9. Melakukan pekerjaan pada generalisasi dan implementasi keunggulan pekerjaan konstruksi dan instalasi. 3.10. Mengawasi staf laboratorium. 3.11. _______________________________________________________________. (tugas lain) 4. Hak Kepala laboratorium analisis ekonomi organisasi konstruksi berhak: 4.1. Ikut serta dalam pembahasan rancangan keputusan pimpinan organisasi. 4.2. Buang properti dan dana yang dipercayakan kepadanya sesuai dengan persyaratan yang ditentukan oleh legislatif dan peraturan tindakan hukum, Piagam organisasi. 4.3. Menandatangani dan mengesahkan dokumen dalam kompetensi mereka. 4.4. Memulai dan mengadakan pertemuan tentang masalah organisasi, keuangan dan ekonomi. 4.5. Minta dan terima dari divisi struktural informasi dan dokumen yang diperlukan. 4.6. Melakukan pemeriksaan kualitas dan ketepatan waktu pada tugas. 4.7. Menuntut penghentian (penangguhan) pekerjaan (dalam kasus pelanggaran, ketidakpatuhan terhadap persyaratan yang ditetapkan, dll.), kepatuhan terhadap norma, aturan, instruksi yang ditetapkan; memberikan instruksi untuk memperbaiki kekurangan dan menghilangkan pelanggaran. 4.8. Menyerahkan kepada kepala organisasi gagasan tentang penerimaan, pemindahan dan pemberhentian karyawan, tentang promosi karyawan yang terhormat dan pada aplikasi tindakan disiplin kepada pekerja yang melanggar disiplin kerja. 4.9. Berpartisipasi dalam diskusi tentang masalah yang terkait dengan kinerja mereka tugas resmi. 4.10. Mewajibkan pimpinan organisasi untuk membantu pelaksanaan tugas dan haknya. 4.11. _______________________________________________________________. (hak-hak lain) 5. Tanggung jawab 5.1. Kepala laboratorium untuk analisis ekonomi dari organisasi konstruksi bertanggung jawab: - untuk kinerja yang tidak tepat atau tidak melaksanakan tugas resminya yang ditentukan oleh deskripsi pekerjaan ini, - dalam batas yang ditetapkan oleh saat ini hukum perburuhan Federasi Rusia. - untuk pelanggaran yang dilakukan dalam kegiatan mereka - sesuai dengan undang-undang administratif, pidana dan perdata Federasi Rusia saat ini; - untuk menyebabkan kerusakan pada organisasi - dengan cara yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan Federasi Rusia saat ini; - per ________________________________________________________________. 5.2. Kepala laboratorium analisis ekonomi organisasi konstruksi secara pribadi bertanggung jawab atas konsekuensi dari keputusan yang tidak masuk akal yang diambilnya, yang mengakibatkan pelanggaran terhadap keselamatan properti, penyalahgunaannya, atau kerusakan lain pada organisasi. 5.3. ________________________________________________________________.

Pengawas laboratorium konstruksi

Tanggung jawab pekerjaan. Mengelola laboratorium konstruksi, mengatur dan melakukan pengujian bahan bangunan dan produk.

Melaksanakan pekerjaan sertifikasi, pengembangan teknis dan peta teknologi, metode. Melaksanakan pengendalian mutu konstruksi dan instalasi serta jenis pekerjaan lainnya. Mengelola kegiatan ilmiah, teknis dan produksi laboratorium. Membentuk dan memperkuat tujuan dan sasaran pekerjaan yang dilakukan, menentukan pentingnya dan perlunya penerapannya, cara dan metode penyelesaiannya. Berpartisipasi dalam persiapan studi kelayakan yang diperlukan. Mengatur pelaksanaan studi komprehensif, berpartisipasi dalam implementasinya, memastikan kualitas pekerjaan yang dilakukan, penggunaan praktis dari hasil mereka. Mengkoordinasikan kegiatan departemen di bawahnya, memastikan penggunaan pencapaian ilmu pengetahuan dan teknologi dalam kegiatan mereka. Mengkoordinasikan dokumentasi teknis dengan pelanggan dan rekan pelaksana. Mengawasi verifikasi hasil tes. Menyetujui kontrak untuk pelaksanaan pekerjaan oleh pihak ketiga. Mengambil langkah-langkah untuk memastikan departemen organisasi Peralatan yang diperlukan dan bahan. Mengawasi pekerjaan pelaksanaan pengendalian mutu konstruksi dan instalasi serta jenis pekerjaan lain yang disertifikasi; untuk pengujian bahan bangunan dan produk yang harus disertifikasi; mengatur operasi teknis dan perbaikan peralatan. Memantau kepatuhan terhadap aturan tentang perlindungan tenaga kerja, keselamatan, sanitasi industri, dan perlindungan kebakaran. Memastikan penempatan dan penggunaan personel yang rasional di unit bawahan. Melaksanakan pekerjaan pengembangan profesional dan pelatihan personel. Berpartisipasi dalam mempromosikan pengetahuan ilmiah dan pencapaian ilmu pengetahuan dan teknologi. Ikut serta dalam memecahkan masalah utama kegiatan ilmiah, teknis dan produksi laboratorium; dalam memperkuat tanggung jawab setiap pegawai atas tugas yang diberikan. Meningkatkan organisasi tenaga kerja dan manajemen, kegiatan laboratorium. Memenuhi petunjuk dan persyaratan layanan perlindungan tenaga kerja dan agensi pemerintahan pengawasan.

Harus tahu: undang-undang dan tindakan hukum pengaturan lainnya dari Federasi Rusia di bidang perencanaan kota; administratif, metodologis dan peraturan tentang kualitas konstruksi; bidang kegiatan, profil dan spesialisasi laboratorium konstruksi; metode pengendalian mutu konstruksi dan instalasi dan jenis pekerjaan lain yang terkait dengan sertifikasi; metode untuk menguji bahan bangunan, produk dan struktur; tata cara pembiayaan penelitian dan pengembangan ilmiah; prosedur untuk menyimpulkan dan melaksanakan kontrak; dasar-dasar undang-undang ketenagakerjaan; peraturan tentang perlindungan tenaga kerja, tindakan pencegahan keselamatan, sanitasi industri dan perlindungan kebakaran.

Persyaratan kualifikasi. Pendidikan profesional yang lebih tinggi dalam spesialisasi "Konstruksi", "Konstruksi industri dan sipil", "Produksi bahan bangunan, produk dan struktur" dan pelatihan ulang profesional ke arah kegiatan profesional; pengalaman kerja dalam desain atau karya ilmiah dan pedagogis di bidang pengetahuan yang relevan setidaknya selama 5 tahun; pelatihan lanjutan minimal 5 tahun sekali dan tersedianya sertifikat kualifikasi sesuai dengan posisi yang dijabat.

Nama Organisasi I MENYETUJUI PEKERJAAN Nama Jabatan INSTRUKSI ketua organisasi _________ N ___________ Tanda tangan Penjelasan tanda tangan Tempat penyusunan Tanggal KEPALA LABORATORIUM KONSTRUKSI

1. KETENTUAN UMUM

1. Kepala laboratorium konstruksi termasuk dalam kategori manajer, diangkat dan diberhentikan dari pekerjaan atas perintah kepala organisasi.

2. Seseorang dengan tingkat yang lebih tinggi pendidikan Teknik dalam spesialisasi konstruksi dan pengalaman kerja dalam spesialisasi dalam posisi teknik di organisasi konstruksi setidaknya selama 5 tahun.

3. Dalam kegiatannya, kepala laboratorium konstruksi dibimbing oleh:

Dokumen peraturan tentang masalah pekerjaan yang dilakukan;

Materi metodologis yang berkaitan dengan isu-isu yang relevan;

piagam organisasi;

Aturan Jadwal kerja;

Perintah dan instruksi pimpinan organisasi (supervisor langsung);

Deskripsi pekerjaan ini.

4. Kepala laboratorium konstruksi harus mengetahui:

Keputusan, perintah, perintah dari otoritas yang lebih tinggi, metodologi, peraturan, dan materi panduan lainnya tentang manajemen mutu pekerjaan dalam konstruksi;

Teknologi manufaktur dan persyaratan kualitas untuk bahan bangunan, struktur dan produk;

Peralatan laboratorium, aturan operasinya;

Persyaratan teknis untuk bahan bangunan dan produk jadi, standar dan kondisi teknologi;

Organisasi dan metode pelaksanaan penelitian;

Teknologi dan dasar-dasar organisasi produksi konstruksi;

Domestik maju dan pengalaman di luar negeri di bidang peningkatan kualitas konstruksi;

Dasar-dasar undang-undang ketenagakerjaan;

Aturan dan norma perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran.

5. Selama kepala departemen estimasi dan kontrak tidak ada, tugasnya dilakukan dengan cara yang ditentukan oleh deputi yang ditunjuk, yang bertanggung jawab penuh atas kinerja mereka yang semestinya.

2. TANGGUNG JAWAB KERJA

6. Untuk melaksanakan fungsi yang diberikan kepadanya, kepala laboratorium konstruksi berkewajiban:

6.1. Pastikan kontrol kualitas pekerjaan konstruksi dan instalasi dan bahan, struktur dan produk yang dipasok untuk konstruksi.

6.2. Berpartisipasi dalam pengembangan dan implementasi langkah-langkah untuk meningkatkan kualitas konstruksi, melakukan pekerjaan konstruksi dan pemasangan di musim dingin, menyiapkan fasilitas yang sedang dibangun untuk periode pencairan musim semi.

6.3. Untuk memastikan pengembangan formula untuk persiapan beton, mortar, damar wangi, pewarna dan bahan bangunan lainnya untuk organisasi tambahan organisasi konstruksi (perwalian).

6.4. Mengatur kontrol kualitas produk organisasi pembantu bahan bangunan, struktur, detail.

6.5. Pantau kualitas bahan, struktur, dan suku cadang yang berasal dari pemasok pihak ketiga standar saat ini dan kondisi teknis.

6.6. Mengawasi analisis laboratorium dan pengujian bahan bangunan dan produk.

6.7. Memastikan kontrol langsung di fasilitas kualitas pekerjaan konstruksi dan instalasi, menyimpan log dari produksi pekerjaan, transportasi, pembongkaran dan penyimpanan bahan, struktur dan produk.

6.8. Untuk mengatur kontrol rezim suhu mempertahankan struktur beton selama beton musim dingin.

6.9. Melakukan kelas metodologis dan instruktif tentang masalah kualitas konstruksi dengan karyawan organisasi konstruksi dan divisinya.

6.10. Mengambil langkah-langkah untuk melengkapi laboratorium konstruksi dengan peralatan yang diperlukan, mempraktikkannya Pekerjaan laboratorium prestasi ilmu pengetahuan dan teknologi dalam dan luar negeri.

6.11. Berkomunikasi dengan organisasi penelitian tentang masalah peningkatan kualitas konstruksi.

6.12. Memantau kondisi peralatan laboratorium dan tempat kerja staf laboratorium dan mengambil tindakan untuk menghilangkan kekurangan yang ada.

6.13. Ikut serta dalam pengembangan kesepakatan bersama dan pelaksanaan kegiatannya.

6.14. Mengelola staf laboratorium.

6.15. Kontrol latihan:

Pemenuhan oleh karyawan bawahan tugas resmi tentang perlindungan tenaga kerja;

Kepatuhan terhadap persyaratan undang-undang perlindungan tenaga kerja oleh karyawan.

6.16. Melakukan, sesuai dengan prosedur yang ditetapkan, utama di tempat kerja, pengarahan berulang, tidak terjadwal dan terarah tentang perlindungan tenaga kerja dengan karyawan.

6.17. Untuk melaksanakan tindakan perlindungan tenaga kerja pada waktunya, instruksi dari badan pengawasan dan kontrol negara, layanan perlindungan tenaga kerja.

6.18. Latih pekerja dalam praktik dan praktik kerja yang aman.

6.19. Dalam hal terjadi kecelakaan kerja, menyelenggarakan pertolongan pertama kepada korban, melaporkan kecelakaan tersebut kepada atasan langsung, dan mengambil tindakan lain yang diatur dalam Peraturan Investigasi dan Pencatatan Kecelakaan di Tempat Kerja dan Penyakit Akibat Kerja.

6.20. Melaksanakan pengendalian diri terhadap pemenuhan persyaratan perlindungan tenaga kerja.

3. HAK

7. Kepala laboratorium konstruksi berhak:

7.1. Berkenalan dengan rancangan keputusan manajemen organisasi mengenai kegiatannya.

7.2. Mengajukan proposal untuk perbaikan pekerjaan yang terkait dengan tanggung jawab yang diatur dalam instruksi ini untuk dipertimbangkan oleh manajemen.

7.3. Menandatangani dan mengesahkan dokumen dalam kompetensi mereka.

7.4. Berinteraksi dengan kepala semua divisi struktural organisasi, menerima informasi dan dokumen yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas resmi.

7.5. Ajukan untuk dipertimbangkan oleh kepala organisasi gagasan tentang pengangkatan, pemindahan, pemecatan karyawan bawahannya, proposal untuk dorongan mereka atau pengenaan hukuman pada mereka.

7.6. Mengharuskan manajemen organisasi untuk membantu dalam pelaksanaan tugas dan hak mereka.

7.7. Ikut serta dalam pembahasan masalah perlindungan tenaga kerja yang diajukan untuk dipertimbangkan melalui pertemuan (konferensi) kolektif buruh(organisasi serikat pekerja).

4. HUBUNGAN (LINK BERDASARKAN POSISI)

8. Kepala laboratorium konstruksi melapor kepada _________ ________________________________________________________________________________. 9. Kepala laboratorium konstruksi berinteraksi tentang masalah dalam kompetensinya dengan karyawan dari divisi struktural organisasi berikut: - dari ________________________________________________________________________________: menerima: ________________________________________________________________________________; mewakili: ____________________________________________________________; - dari ______________________________________________________: menerima: ______________________________________________________; mewakili: ____________________________________________________________.

5. EVALUASI KINERJA DAN TANGGUNG JAWAB

10. Pekerjaan kepala laboratorium konstruksi dievaluasi oleh atasan langsung (pejabat lain).

11. Kepala laboratorium konstruksi bertanggung jawab untuk:

11.1. Untuk tidak terpenuhinya (pemenuhan yang tidak semestinya) dari tugas resmi mereka yang ditentukan oleh deskripsi pekerjaan ini - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan Republik Belarus saat ini.

11.2. Untuk pelanggaran yang dilakukan selama melakukan kegiatannya - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang administratif, pidana, dan perdata Republik Belarus saat ini.

11.3. Untuk menyebabkan kerusakan material- dalam batas-batas yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan, pidana dan perdata Republik Belarus saat ini.

11.4. Untuk ketidakpatuhan terhadap aturan dan norma perlindungan tenaga kerja, keselamatan, sanitasi industri, dan perlindungan kebakaran - sesuai dengan persyaratan tindakan hukum pengaturan Republik Belarus dan tindakan lokal di _________.

Nama jabatan kepala unit struktural _________ __________ Tanda tangan Nama lengkap tanda tangan Visa Saya mengetahui instruksi _________ ____________ Tanda tangan Nama lengkap tanda tangan ____________ Tanggal

Deskripsi pekerjaan ini telah diterjemahkan secara otomatis. Harap dicatat bahwa terjemahan otomatis tidak memberikan akurasi 100%, jadi mungkin ada kesalahan terjemahan kecil dalam teks.

Petunjuk untuk posisi " Kepala laboratorium pengendalian produksi", disajikan di situs, sesuai dengan persyaratan dokumen - "DIRECTORY karakteristik kualifikasi pekerjaan pekerja. Edisi 64. Pekerjaan konstruksi, instalasi dan perbaikan dan konstruksi. (Termasuk penambahan yang disetujui oleh: perintah Komite Negara untuk Konstruksi dan Arsitektur N 25 pada 08.08.2002, N 218 pada 12.22.2003, N 149 pada 29/08.2003, surat dari Komite Negara untuk Konstruksi dan Arsitektur N 8 / 7- 1216 tanggal 15 Desember 2004, atas perintah Kementerian Konstruksi, Arsitektur dan Perumahan dan Pelayanan Masyarakat N 9 tanggal 2 Desember 2005, N 163 tanggal 10 Mei 2006 N 399 tanggal 5 Desember 2006, atas perintah Kementerian pembangunan daerah, konstruksi dan perumahan dan layanan komunal Ukraina N 558, 28/12/2010)", yang disetujui atas perintah Komite Negara untuk Kebijakan Konstruksi, Arsitektur dan Perumahan Ukraina pada 13/10/1999 N 249. Disetujui oleh Kementerian Tenaga Kerja dan Kebijakan Sosial Ukraina Mulai berlaku sejak 1 Januari 2000 Status dokumen adalah "valid".

Kata pengantar deskripsi pekerjaan

0.1. Dokumen ini mulai berlaku sejak saat disetujui.

0.2. Pengembang dokumen: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokumen disetujui: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Verifikasi berkala dokumen ini dilakukan dengan interval tidak lebih dari 3 tahun.

1. Ketentuan Umum

1.1. Jabatan "Kepala laboratorium untuk pengendalian produksi" termasuk dalam kategori "Manajer".

1.2. Kualifikasi- pendidikan tinggi lengkap atau dasar di bidang studi yang relevan (master, spesialis atau sarjana). Pendidikan pascasarjana di bidang manajemen. Pengalaman kerja berdasarkan profesi: untuk master atau spesialis - setidaknya 2 tahun, untuk sarjana - setidaknya 3 tahun.

1.3. Mengetahui dan menerapkan:
- resolusi, perintah, perintah, metodologi, peraturan, dan materi panduan lainnya tentang manajemen mutu pekerjaan dalam konstruksi;
- teknologi manufaktur dan persyaratan untuk bahan bangunan dan produk jadi, kode dan peraturan bangunan, standar dan kondisi teknologi;
- organisasi dan metode penelitian;
- teknologi dan dasar-dasar organisasi produksi konstruksi;
- pengalaman maju dalam dan luar negeri dalam meningkatkan kualitas konstruksi;
- dasar-dasar undang-undang ketenagakerjaan;
- aturan dan norma perlindungan tenaga kerja, sanitasi industri dan perlindungan kebakaran.

1.4. Kepala laboratorium pengendalian produksi diangkat dan diberhentikan atas perintah organisasi (perusahaan/lembaga).

1.5. Kepala laboratorium pengendalian produksi melapor langsung ke _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Kepala laboratorium untuk pengendalian produksi mengarahkan pekerjaan _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Kepala laboratorium untuk pengendalian produksi selama ketidakhadiran digantikan oleh orang yang ditunjuk yang memperoleh hak yang sesuai dan bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas yang diberikan kepadanya.

2. Deskripsi pekerjaan, tugas dan tanggung jawab pekerjaan

2.1. Memberikan kontrol kualitas pekerjaan konstruksi dan instalasi dan bahan bangunan, struktur dan produk yang tiba di fasilitas.

2.2. Berpartisipasi dalam pengembangan dan implementasi langkah-langkah untuk meningkatkan kualitas konstruksi, pelaksanaan pekerjaan konstruksi dan instalasi di musim dingin, menyiapkan objek yang sedang dibangun untuk periode pencairan musim semi.

2.3. Menyediakan pengembangan untuk industri tambahan dan perusahaan resep untuk pembuatan beton, mortar, damar wangi, pewarna dan komponen bangunan lainnya.

2.4. Mengatur kontrol atas kualitas bahan bangunan, struktur, suku cadang yang diproduksi oleh industri dan perusahaan tambahan, rezim suhu vitrimannya struktur beton selama musim dingin beton.

2.5. Memantau kepatuhan desain, suku cadang, dan bahan yang diterima dari pemasok dengan standar dan persyaratan teknis yang berlaku.

2.6. Memberikan kontrol atas penyimpanan bahan, struktur dan produk, transportasi dan pembongkaran langsung di fasilitas.

2.7. Melakukan kelas metodologis dan instruktif tentang kualitas konstruksi dengan pekerja dan staf produksi perusahaan konstruksi dan divisinya.

2.8. Memantau kondisi peralatan laboratorium dan tempat kerja staf laboratorium.

2.9. Mengembangkan langkah-langkah untuk melengkapi laboratorium konstruksi dengan peralatan yang diperlukan, memperkenalkan pencapaian ilmu pengetahuan dan teknologi dalam dan luar negeri ke dalam praktik pekerjaan laboratorium.

2.10. Menjaga kontak dengan organisasi penelitian untuk meningkatkan kualitas konstruksi.

2.11. Berpartisipasi dalam pengembangan kesepakatan bersama dan pelaksanaan kegiatannya.

2.12. Mengawasi staf laboratorium.

2.13. Mengetahui, memahami dan menerapkan dokumen peraturan terkini yang berkaitan dengan kegiatannya.

2.14. Mengetahui dan mematuhi persyaratan tindakan normatif tentang perlindungan tenaga kerja dan lingkungan, mematuhi norma, metode, dan teknik untuk pelaksanaan pekerjaan yang aman.

3. Hak

3.1. Kepala laboratorium pengendalian produksi berhak mengambil tindakan untuk mencegah dan menghilangkan terjadinya pelanggaran atau ketidaksesuaian.

3.2. Kepala laboratorium pengawasan produksi berhak menerima semua jaminan sosial yang diatur oleh undang-undang.

3.3. Kepala laboratorium pengawasan produksi berhak meminta bantuan dalam pelaksanaan tugas dan pelaksanaan haknya.

3.4. Kepala laboratorium untuk pengendalian produksi memiliki hak untuk menuntut penciptaan kondisi organisasi dan teknis yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas resmi dan penyediaan peralatan dan inventaris yang diperlukan.

3.5. Kepala laboratorium untuk pengendalian produksi berhak untuk mengetahui draft dokumen yang berkaitan dengan kegiatannya.

3.6. Kepala laboratorium pengendalian produksi berhak untuk meminta dan menerima dokumen, bahan dan informasi yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas dan instruksi manajemen.

3.7. Kepala laboratorium pengendalian produksi berhak untuk meningkatkan kualifikasi profesionalnya.

3.8. Kepala laboratorium kontrol produksi memiliki hak untuk melaporkan semua pelanggaran dan inkonsistensi yang diidentifikasi selama kegiatannya dan membuat proposal untuk menghilangkannya.

3.9. Kepala laboratorium untuk pengendalian produksi berhak untuk mengetahui dokumen yang menentukan hak dan kewajiban posisi yang dipegang, kriteria untuk menilai kualitas pelaksanaan tugas resmi.

4. Tanggung jawab

4.1. Kepala laboratorium pengendalian produksi bertanggung jawab atas tidak terpenuhinya atau tidak terpenuhinya kewajiban yang diberikan oleh uraian tugas ini dan (atau) tidak digunakannya hak yang diberikan.

4.2. Kepala laboratorium untuk kontrol produksi bertanggung jawab atas ketidakpatuhan terhadap aturan peraturan ketenagakerjaan internal, perlindungan tenaga kerja, keselamatan, sanitasi industri, dan perlindungan kebakaran.

4.3. Kepala laboratorium pengendalian produksi bertanggung jawab untuk mengungkapkan informasi tentang organisasi (perusahaan/lembaga) yang merupakan rahasia dagang.

4.4. Kepala laboratorium untuk pengendalian produksi bertanggung jawab atas tidak terpenuhinya atau tidak terpenuhinya persyaratan dokumen peraturan internal organisasi (perusahaan / lembaga) dan perintah hukum manajemen.

4.5. Kepala laboratorium untuk pengawasan produksi bertanggung jawab atas pelanggaran yang dilakukan selama kegiatannya, dalam batas-batas yang ditetapkan oleh undang-undang administratif, pidana dan perdata saat ini.

4.6. Kepala laboratorium untuk pengendalian produksi bertanggung jawab menyebabkan kerusakan material pada organisasi (perusahaan / lembaga) dalam batas-batas yang ditetapkan oleh undang-undang administratif, pidana dan perdata saat ini.

4.7. Kepala laboratorium untuk pengendalian produksi bertanggung jawab atas penyalahgunaan wewenang resmi yang diberikan, serta penggunaannya untuk tujuan pribadi.

MENYETUJUI:

________________________

[Judul pekerjaan]

________________________

________________________

[Nama perusahaan]

________________/[NAMA LENGKAP.]/

"____" ____________ 20__

URAIAN TUGAS

Kepala laboratorium konstruksi

1. Ketentuan Umum

1.1. Uraian tugas ini mendefinisikan dan mengatur wewenang, tugas fungsional dan pekerjaan, hak dan tanggung jawab kepala laboratorium konstruksi [Nama organisasi dalam hal genitif] (selanjutnya disebut Perusahaan).

1.2. Kepala laboratorium konstruksi termasuk dalam kategori manajer, diangkat dan diberhentikan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh undang-undang ketenagakerjaan saat ini atas perintah kepala Perusahaan.

1.3. Kepala laboratorium konstruksi melapor langsung kepada pimpinan Perusahaan.

1.4. Seseorang yang memiliki:

• lebih tinggi pendidikan profesional dalam spesialisasi "Konstruksi", "Konstruksi industri dan sipil", "Produksi bahan bangunan, produk dan struktur" dan pelatihan ulang profesional ke arah kegiatan profesional;
• pengalaman kerja dalam desain atau karya ilmiah dan pedagogis di bidang pengetahuan yang relevan setidaknya selama 5 tahun;
• pelatihan lanjutan minimal 5 tahun sekali dan tersedianya sertifikat kualifikasi sesuai dengan posisi yang dijabat.

1.5. Kepala laboratorium konstruksi harus mengetahui:

• undang-undang dan tindakan hukum pengaturan lainnya dari Federasi Rusia di bidang perencanaan kota;
• dokumen administratif, metodologis dan peraturan yang berkaitan dengan kualitas konstruksi;
• bidang kegiatan, profil dan spesialisasi laboratorium konstruksi;
• metode pengendalian mutu konstruksi dan instalasi dan jenis pekerjaan lain yang terkait dengan sertifikasi;
• metode untuk menguji bahan bangunan, produk dan struktur;
• tata cara pembiayaan penelitian dan pengembangan ilmiah;
• prosedur untuk menyimpulkan dan melaksanakan kontrak;
• dasar-dasar undang-undang ketenagakerjaan;
• peraturan tentang perlindungan tenaga kerja, tindakan pencegahan keselamatan, sanitasi industri dan perlindungan kebakaran.

1.6. Kepala laboratorium konstruksi dalam kegiatannya dibimbing oleh:

• piagam perusahaan;
• deskripsi pekerjaan ini.

1.7. Selama periode ketidakhadiran sementara kepala laboratorium konstruksi, tugasnya ditugaskan ke [nama posisi wakil], yang ditunjuk sesuai dengan prosedur yang ditetapkan, memperoleh hak yang relevan dan bertanggung jawab atas kegagalan untuk melakukan atau kinerja yang tidak tepat dari tugas yang diberikan kepadanya sehubungan dengan penggantian.

2. Tanggung jawab pekerjaan

Kepala laboratorium konstruksi berkewajiban menyelenggarakan fungsi tenaga kerja sebagai berikut:

2.1. Mengelola laboratorium konstruksi, mengatur dan melakukan pengujian bahan bangunan dan produk.

2.2. Melakukan pekerjaan sertifikasi, pengembangan peta teknis dan teknologi, metode.

2.3. Melaksanakan pengendalian mutu konstruksi dan instalasi serta jenis pekerjaan lainnya.

2.4. Mengelola kegiatan ilmiah, teknis dan produksi laboratorium.

2.5. Membentuk dan memperkuat tujuan dan sasaran pekerjaan yang dilakukan, menentukan pentingnya dan perlunya penerapannya, cara dan metode penyelesaiannya.

2.6. Berpartisipasi dalam persiapan studi kelayakan yang diperlukan.

2.7. Mengatur pelaksanaan studi komprehensif, berpartisipasi dalam implementasinya, memastikan kualitas pekerjaan yang dilakukan, penggunaan praktis dari hasil mereka.

2.8. Mengkoordinasikan kegiatan departemen di bawahnya, memastikan penggunaan pencapaian ilmu pengetahuan dan teknologi dalam kegiatan mereka.

2.9. Mengkoordinasikan dokumentasi teknis dengan pelanggan dan rekan pelaksana.

2.10. Mengawasi verifikasi hasil tes.

2.11. Menyetujui kontrak untuk pelaksanaan pekerjaan oleh pihak ketiga.

2.12. Mengambil langkah-langkah untuk menyediakan departemen organisasi dengan peralatan dan bahan yang diperlukan.

2.13. Mengawasi pekerjaan pelaksanaan pengendalian mutu konstruksi dan instalasi serta jenis pekerjaan lain yang disertifikasi; untuk pengujian bahan bangunan dan produk yang tunduk pada sertifikasi.

2.14. Mengatur operasi teknis dan perbaikan peralatan.

2.15. Memantau kepatuhan terhadap aturan tentang perlindungan tenaga kerja, keselamatan, sanitasi industri, dan perlindungan kebakaran.

2.16. Memastikan penempatan dan penggunaan personel yang rasional di unit bawahan.

2.17. Melaksanakan pekerjaan pengembangan profesional dan pelatihan personel.

2.18. Berpartisipasi dalam mempromosikan pengetahuan ilmiah dan pencapaian ilmu pengetahuan dan teknologi.

2.19. Ikut serta dalam memecahkan masalah utama ilmiah, teknis dan kegiatan produksi laboratorium; dalam memperkuat tanggung jawab setiap pegawai atas tugas yang diberikan.

2.20. Meningkatkan organisasi tenaga kerja dan manajemen, kegiatan laboratorium.

2.21. Memenuhi instruksi dan persyaratan layanan perlindungan tenaga kerja dan otoritas pengawas negara secara tepat waktu.

Dalam hal keperluan resmi, kepala laboratorium konstruksi dapat dilibatkan dalam pelaksanaan tugas resminya secara lembur, dengan cara yang ditentukan oleh undang-undang.

3. Hak

Kepala laboratorium konstruksi berhak:

3.1. Ikut serta dalam pembahasan rancangan keputusan pimpinan perusahaan.

3.2. Buang mereka yang dipercayakan kepadanya sarana keuangan dan properti sesuai dengan persyaratan yang ditentukan oleh tindakan hukum legislatif dan peraturan, piagam organisasi.

3.3. Menandatangani dan mengesahkan dokumen dalam kompetensi mereka.

3.5. Melakukan pemeriksaan kualitas dan ketepatan waktu pada tugas.

3.6. Menuntut penghentian (penangguhan) pekerjaan (dalam kasus pelanggaran, ketidakpatuhan terhadap persyaratan yang ditetapkan), kepatuhan terhadap norma, aturan, instruksi yang ditetapkan, memberikan instruksi untuk memperbaiki kekurangan dan menghilangkan pelanggaran.

3.7. Menyampaikan kepada pimpinan perusahaan gagasan tentang penerimaan, pemindahan dan pemberhentian karyawan, tentang promosi karyawan yang terhormat dan tentang penerapan sanksi disiplin kepada karyawan yang melanggar disiplin kerja.

3.8. Ikut serta dalam diskusi masalah yang berkaitan dengan tugas resmi mereka.

3.9. Mengharuskan pimpinan perusahaan untuk membantu pelaksanaan tugas dan haknya.

4. Tanggung jawab dan evaluasi kinerja

4.1. Kepala laboratorium konstruksi memikul tanggung jawab administratif, disiplin dan material (dan dalam beberapa kasus diatur oleh undang-undang Federasi Rusia - dan pidana) untuk:

4.1.1. Tidak terpenuhinya atau tidak terpenuhinya instruksi resmi dari atasan langsung.

4.1.2. Kegagalan atau kinerja yang tidak tepat dari fungsi tenaga kerja dan tugas yang diberikan kepadanya.

4.1.3. Penggunaan yang melanggar hukum atas wewenang resmi yang diberikan, serta penggunaannya untuk tujuan pribadi.

4.1.4. Informasi yang tidak akurat tentang status pekerjaan yang dipercayakan kepadanya.

4.1.5. Kegagalan untuk mengambil langkah-langkah untuk menekan pelanggaran yang diidentifikasi terhadap peraturan keselamatan, kebakaran, dan aturan lain yang menimbulkan ancaman bagi kegiatan perusahaan dan karyawannya.

4.1.6. Kegagalan untuk menegakkan disiplin kerja.

4.2. Evaluasi pekerjaan kepala laboratorium konstruksi dilakukan:

4.2.1. Atasan langsung - secara teratur, dalam pelaksanaan sehari-hari oleh karyawan dari fungsi kerjanya.

4.2.2. Komisi Sertifikasi perusahaan - secara berkala, tetapi setidaknya sekali setiap dua tahun, berdasarkan hasil kerja yang didokumentasikan untuk periode evaluasi.

4.3. Kriteria utama untuk mengevaluasi pekerjaan kepala laboratorium konstruksi adalah kualitas, kelengkapan, dan ketepatan waktu pelaksanaan tugas yang diberikan oleh uraian tugas ini.

5. Kondisi kerja

5.1. Jadwal kerja kepala laboratorium konstruksi ditentukan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan internal yang ditetapkan Perusahaan.

5.2. Sehubungan dengan kebutuhan produksi kepala laboratorium konstruksi wajib melakukan perjalanan bisnis (termasuk yang lokal).

5.3. Untuk mengatasi masalah operasional untuk memastikan kegiatan produksi kepala laboratorium konstruksi, kendaraan dinas dapat dialokasikan.

6. Hak untuk menandatangani

6.1. Untuk menjamin kegiatannya, kepala laboratorium konstruksi diberikan hak untuk menandatangani dokumen organisasi dan administrasi tentang masalah yang dirujuk ke kompetensinya dengan uraian tugas ini.

Dibiasakan dengan instruksi ____ / ____________ / "__" _______ 20__