Nalog o raspoređivanju nastavniku 1. kategorije. Naredba o dodjeli kvalifikacione kategorije. Kada je potrebna narudžba

Kako sastaviti nalog za dodjelu kvalifikacione kategorije i kako ga pohraniti? U članku ćete pronaći uzorak popunjavanja narudžbe i možete preuzeti gotov obrazac dokumenta.

Kada je potrebna narudžba

Nalog za dodjelu kvalifikacione kategorije je neophodan da bi se radniku dodijelila kvalifikaciona kategorija.

Dodjela kvalifikacionih kategorija specijalistima vrši se na način utvrđen kolektivnim ugovorom, ugovorom ili poslodavcem u skladu sa kvalifikacije pozicije specijalista predviđene kvalifikacionim priručnicima, uzimajući u obzir preporuke atestna komisija.

Prilikom dodjele kvalifikacione kategorije uzima se u obzir složenost zadataka koje obavlja specijalista. radne funkcije, stepen samostalnosti u njihovoj realizaciji, njegova odgovornost za obavljeni posao, inicijativa i kreativan odnos prema radu, efikasnost i kvalitet rada, kao i iskustvo praktične aktivnosti, determinisano radnim iskustvom u specijalnosti, stručnim znanjem i dr.

Kvalifikaciona kategorija se smatra dodijeljenom samo ako ovu odluku usvojen je na sjednici komisije za sertifikaciju i odobren naredbom organizacije, te je izvršen odgovarajući upis u radnu knjižicu zaposlenog.

Kvalifikacione kategorije dodjeljuju se onim radnim mjestima specijalista za koja je kvalifikacionim karakteristikama predviđena unutarradna kategorizacija, i to na način i pod uslovima predviđenim odgovarajućim kvalifikacionim uslovima. Istovremeno je dozvoljeno certificiranje stručnjaka sa obrazovanjem i radnim iskustvom na odgovarajućim pozicijama predviđenim kvalifikacionim karakteristikama.

Ova procedura se odnosi i na komercijalne i na javne organizacije.

Kako napraviti narudžbu

Ne postoji jedinstvena forma dokumenta, tako da se može sastaviti u bilo kojoj formi.

Molimo koristite memorandum organizacije da naručite.

U zaglavlju dokumenta navedite pravni oblik organizacije i njen naziv.

Navedite to u naslovu dokumenta sažetak- o dodjeli kvalifikacione kategorije.

U glavnom tekstu narudžbe potrebno je:

• naznačiti od kog datuma zaposlenima se dodjeljuju kvalifikacione kategorije.
• navesti puno ime i prezime radnika kome su dodeljene kvalifikacione kategorije. I također naznačite koje su kvalifikacione kategorije zaposlenima.
• imenovati odgovorno lice kome se povjerava funkcija praćenja izvršenja svih tačaka naloga;
• naznačiti osnovu za dodjelu kvalifikacionih kategorija. Na primjer, zapisnik sa sastanka komisije za atestiranje.

Uzorak popunjavanja naloga za dodjelu kvalifikacione kategorije

Ko potpisuje naredbu

Naredbu o dodjeli kvalifikacione kategorije potpisuje rukovodilac organizacije ili ovlašteno lice. Dokument se saopštava zaposlenom uz potpis. Istovremeno, stavlja datum upoznavanja.

Ako organizacija koristi nezavisno razvijenu formu dokumenta, ona ima pravo da u njega uključi detalje kao što je pečat organizacije ili da ga odbije. Kao rezultat toga, ako samorazvijeni obrazac kadrovskog dokumenta predviđa pečat organizacije, onda bi takav pečat trebao biti stavljen, ako ne, onda nema potrebe za stavljanjem pečata. Takvi zaključci proizilaze iz odredaba člana 8 Zakon o radu RF i članovi 7, 9 Zakona od 6. decembra 2011. br. 402-FZ.

Period zadržavanja naloga

Naredba za dodjelu kvalifikacione kategorije odnosi se na dokumente o osoblju. Općenito, dokument morate čuvati najmanje 75 godina ako je nastao prije 2003. Ako su dokumenti nastali nakon 2003. godine, onda se moraju čuvati najmanje 50 godina. Izuzeci: dokumenti o kadrovima koji su formirani za vrijeme trajanja državne službe, koja nije državna služba, moraju se čuvati 75 godina, bez obzira na datum nastanka.

ODELJENJE ZA OBRAZOVANJE UPRAVE
DUHOVNITSKY OPĆINSKI OKRUG

SARATOVSKA REGIJA

ORDER

U skladu sa naredbom Ministarstva obrazovanja Saratovske regije br. 000 od 1. januara 2001. godine „O certificiranju pedagoških i izvršnih službenika državnih i općinskih institucija Saratovske regije u školskoj 2008-2009. naredba Prosvetnog odeljenja br. 000 od 01.01.2001.godine na osnovu zapisnika sa sastanka okružne atestacione komisije br.8 od 01.01.01.

NARUČUJEM:

Nastavnik hemije i biologije, MOU „Srednja škola s. Novo-Zaharkino";

Nastavnik biologije MOU „Srednja škola s. Novo-Zaharkino";

Nastavnik biologije MOU „Srednja škola s. Telikovka";

Nastavnik hemije i biologije, MOU „OOŠ s. Levenka";

Nastavnik hemije, MOU „Srednja škola s. Brezov luk»

Nastavnik hemije i biologije, MOU „OOSH r. str Duhovnitskoe»;

Nastavnik biologije MOU „SOSH str. Brykovka"

2. Potvrdite prvu kvalifikacionu kategoriju za poziciju "šef":

Direktor MOU „Srednja škola sa. Telikovka";

Direktor MOU „Srednja škola sa. Brykovka.

3.Uplatite gore navedeno nastavno osoblje 1 kvalifikaciona kategorija od trenutka certifikacije.

4. Uklonite iz certifikacije i povucite se iz rasporeda certificiranja u skladu s ličnom izjavom:

Zhilkina Olga Nikolaevna, šef MDOU " Kindergarten"Bajka" str. Polevodinskoe" - iz zdravstvenih razloga.

5. Produžiti period važenja prve kvalifikacione kategorije do 1. jula 2009. godine za nastavnika ruskog jezika i književnosti MOU „Srednja škola s. Goryainovka.

6. Kontrolu izvršenja ovog naloga povjeriti ekonomisti odjeljenja za obrazovanje

Šef Odjeljenja za obrazovanje: 20. februar" href="/text/category/20_fevralya/" rel="bookmark"> 20. februar 2009. br. 50

O dodjeli prve kvalifikacije

U skladu sa naredbom Ministarstva obrazovanja Saratovske regije br. 000 od 1. januara 2001. godine „O certificiranju pedagoških i izvršnih službenika državnih i općinskih institucija Saratovske regije u školskoj 2008-2009. naredba Odeljenja za prosvetu br. 000 od 01.01.2001.godine, na osnovu zapisnika sa sastanka Okružne atestacione komisije br.9 od 01.01.01.

NARUČUJEM:

1. Potvrditi prvu kvalifikacionu kategoriju za sljedeće nastavno osoblje:

Nastavnik engleskog i njemačkog jezika, MOU „Srednja škola s. Telikovka";

Profesor stranih jezika MOU „Srednja škola sa. Brykovka. 2. Izvršiti uplatu za navedeno nastavno osoblje u 1 kvalifikacionoj kategoriji od momenta certifikacije.

3. Uklonite iz certifikacije i povucite se iz rasporeda certificiranja u skladu s ličnom izjavom:

Nastavnik fizike i matematike, MOU „Srednja škola s. Novo-Zaharkino" - iz zdravstvenih razloga.

4. Kontrolu izvršenja ovog naloga povjeriti ekonomisti odjeljenja za obrazovanje

Uputstvo za sertifikaciju:

Predsjednici stručnih grupa organizacija podređenih MK MO:

GAPOU MO: Tyazhelova Marina Evgenievna

MOU ZA:

Dokumenti se prihvataju centralno od predstavnika opštinskih vlasti u oblasti kulture po dogovoru (tel.: 8-495-570-47-88, od 10.00 do 15.30) u skladu sa rasporedom sertifikacije (konsultacije samo za koordinatore - predstavnike opštinskih vlasti u oblasti kulture)

Spisak atestnih dokumenata koji se dostavljaju NMC-u uključuje:

Prilikom prijave:

1. Informativno pismo opštinskog organa za kulturu okruga ili gradskog okruga (u štampana verzija);
2. Liste sertifikovanih u tabeli (pojedinačno od općina) - posebno za najvišu i za prvu kategoriju (u štampanoj i elektronskoj verziji);
3. Po dva primjerka prijava svakog kandidata, uslovi ispita su navedeni u prijavama za atestiranje od početka ispitnog roka do isteka roka za dostavljanje stručnih mišljenja i prijava NMC-u(u štampi);
4. Kopija atestnog lista ili naloga o prethodnoj atestaciji (ako postoji kategorija u trenutku podnošenja dokumenata);
5. Kopije dokumenata o obrazovanju i usavršavanju;
6. Kopije dokumenata koji potvrđuju promjenu prezimena, imena, patronima (ako ih ima).

Prilikom dostavljanja stručnih mišljenja:

1. Stručno mišljenje u papirnoj formi sa potpisima vještaka i ovlaštenog lica u 2 primjerka
2. Stručno mišljenje i prilozi uz njega u u elektronskom formatu(na fleš disk ili pošaljite uoči dolaska na email [email protected])

Obrasci dokumenata koje treba popuniti:

Uzorak informativnog pisma odbora za kulturu
Obrazac "Prijava atestacionoj komisiji" za nastavnike (prazno)
Uzorak popunjavanja "Prijava atestnoj komisiji" (oktobar, novembar, decembar)
Dopis o popunjavanju "Prijave"
Spisak sertifikovanih u tabeli (samci iz opštine, za prvu i najvišu kvalifikacionu kategoriju)

Stručna mišljenja za MOU DO:

E/Z po poziciji NASTAVNIK
Aneksi E/C po poziciji NASTAVNIK
E/Z po poziciji METODISTA
Prijave na E \ Z po poziciji METODISTA

Stručna mišljenja za GAPOU MO:

E/Z po zvanju NASTAVNIK specijalnih i opštih stručnih disciplina
Prilozi E/Z po zvanju NASTAVNIK specijalnih i opštih stručnih disciplina
E\Z po poziciji CONCERTMEASTER
Prijave na E\G po poziciji CONCERTMEASTER

Grafikoni i dijagrami (primjer konstrukcije)
Adresa za prijem elektronskih verzija - [email protected] .
Atestacijski dokumenti (prijave, stručna mišljenja i aneksi) sastavljeni netačno i nisu u formi Ministarstva obrazovanja Moskovske oblasti ne mogu biti prihvaćeni na razmatranje od strane komisije za atestiranje. Budite pažljivi kada pripremate svoje dokumente, provjerite font, obrazac za prijavu, pozicije, dostupnost i uslove postojećih kategorija, uslove ispita itd. u zahtjevima za atestiranje, broj bodova u stručnim mišljenjima, pažljivo popuniti Priloge stručnih mišljenja.
Uređivanje elektronskih verzija dokumenata u naučno-metodološkom centru nije moguće iz tehničkih razloga.

DRAGE KOLEGE! PAŽNJA!

Sastavni dio polaganja ispita je posjeta stručnjaka na času ovlaštenog lica profesionalna aktivnost za navedenu kategoriju. U radu sa osobom koja se certificira, stručnjak ne samo da provjerava dokumente i pomaže u popunjavanju stručnog mišljenja, već se i upoznaje sa praktičan rad nastavnik (korepetitor), što je nemoguće bez pohađanja časa. Činjenica da stručno mišljenje ne daje bodove za izvođenje stručnog časa ni na koji način ne poništava pripremu za isti, njegovo izvođenje i izvršenje protokola o njegovom izvođenju.

Primjer teksta naredbe o dodjeli kvalifikacionih kategorija zaposlenima

U skladu sa zapisnikom sa sastanka komisije za atestiranje AD "Tavadi" o dodjeli kvalifikacionih kategorija specijalistima

NARUČUJEM:

1. Dodjela od 14.03. kvalifikacione kategorije za sledeće specijaliste:

Khlebnikova A.S. - 1 kvalifikacionu kategoriju za radno mjesto "Specijalac za ljudske resurse";

2. Kadrovska služba u roku od tri dana izvrši upis o dodjeli kvalifikacionih kategorija u radne knjižice zaposlenih.

U skladu sa Pravilnikom o postupku atestiranja pedagoških i izvršnih službenika državnih i opštinskih obrazovne institucije, odobren naredbom Ministarstva obrazovanja Ruske Federacije od 26. juna 2000. godine br. 1908; na osnovu zapisnika sa sastanka komisije za atestiranje MDOU "Dječiji vrtić" br. ___ od ________ br.

NARUČUJEM:

1. Dodijeliti drugu kvalifikacionu kategoriju na period od 5 godina od _____________

kao "vaspitač"

1.1_____________________________

1.2_____________________________

2. Dodijeliti drugu kvalifikacionu kategoriju na period od 5 godina od __________________ kao "muzički direktor"

2.1________________________

3. Računovođe izvršiti uplatu od _________ do ___________

3.1 Vaspitači _______________, ___________ na 12. kategoriji NSOT;

3.2 Muzičkom direktoru ______________ za 11. kategoriju NSOT-a.

Pravilnik o postupku sticanja kvalifikacionih kategorija medicinskih i farmaceutskih radnika

Dodatak Naredbi Ministarstva zdravlja i društveni razvoj Ruska Federacija od 25. jula, N 808n (registrovano u Ministarstvu pravde Ruske Federacije 23. septembra, registracija N 21875. Objavljeno u WG N 216 od 28. septembra, na str. 21)

I. Opće odredbe

1.1. Pravilnikom o postupku sticanja kvalifikacionih kategorija medicinskih i farmaceutskih radnika (u daljem tekstu: Uredba) utvrđuje se postupak sticanja kvalifikacionih kategorija medicinskih i farmaceutskih radnika (u daljem tekstu: specijalisti).

1.2. Sticanje kvalifikacionih kategorija od strane specijalista vrši se na osnovu provjere usaglašenosti stručnih znanja i njihovih stručnih vještina (u daljem tekstu: kvalifikacioni ispit).

1.3. Kvalifikacioni ispit ima za cilj da podstakne rast specijalističkih kvalifikacija, unapredi selekciju, raspoređivanje i korišćenje kadrova u zdravstvenom sistemu Ruske Federacije i poveća ličnu odgovornost za obavljanje profesionalnih i službenih dužnosti.

1.4. Proces sticanja kvalifikacionih kategorija obezbjeđuju komisije za atestiranje i obuhvata postupke za sticanje kvalifikacionih kategorija – faze ocjenjivanja usaglašenosti stručnih znanja i vještina specijalista (u daljem tekstu: kvalifikacioni postupci).

1.5. Komisije za atestiranje u svojim aktivnostima rukovode se Ustavom Ruske Federacije, saveznim ustavnim zakonima, savezni zakoni, uredbe i naredbe predsjednika Ruske Federacije, rezolucije i naredbe Vlade Ruske Federacije, ove uredbe, resorna regulativa pravni akti, normativni pravni akti organa državna vlast subjekti Ruske Federacije.

1.6. Principi kvalifikacionog ispita:

nezavisnost i objektivnost stručnih procjena;

otvorenost kvalifikacionih procedura;

uzastopno dodjeljivanje kvalifikacionih kategorija;

poštovanje normi profesionalne etike;

poštovanje strogog redosleda kvalifikacionih procedura predviđenih ovim Pravilnikom;

visoka kvalifikacija i kompetentnost lica koja sprovode kvalifikacione postupke.

1.7. Sistem atestnih komisija uključuje:

Centralna atestacijska komisija koju je osnovalo Ministarstvo zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije;

komisije za atestiranje konstitutivnih entiteta Ruske Federacije, koje su osnovale zdravstvene vlasti konstitutivnih entiteta Ruske Federacije;

resorne komisije za atestiranje, resorne komisije za atestiranje u konstitutivnim entitetima Ruske Federacije, u zdravstvenim, naučnim i obrazovnim institucijama medicinske ustanove koje stvaraju savezni organi izvršne vlasti i drugi resori prema svojoj pripadnosti.

1.8. Atestacijske komisije se sastoje od stručnih grupa koje odgovaraju specijalnostima (smjerovima) za koje atestacione komisije sprovode utvrđene kvalifikacione postupke i Koordinacionog odbora Atestacione komisije (u daljem tekstu: Komisija) koji koordinira rad stručnjaka. grupe.

1.9. Ekspertske grupe čine zaposleni u zdravstvenim institucijama, članovi Ruske akademije medicinskih nauka, rukovodioci i specijalisti medicinskih, naučnih i obrazovne organizacije koji imaju dovoljno znanja za polaganje kvalifikacionog ispita iz deklarisanih specijalnosti.

1.10. Komisiju čine predsednik - predsednik sertifikacione komisije, zamenik predsednika - zamenik predsednika sertifikacione komisije, izvršni sekretar - izvršni sekretar sertifikacione komisije, zamenik izvršnog sekretara - zamenik izvršnog sekretara sertifikacione komisije, članovi Komisije.

Stručne grupe čine predsjedavajući, zamjenik predsjednika, sekretar, članovi stručnih grupa.

U odsustvu predsednika Komisije (stručne grupe), njegova ovlašćenja vrši zamenik.

1.11. Personalni sastav atestacionih komisija i pravilnik o njihovom radu utvrđuje se naredbom organa u čijem su sastavu. Lični sastav atestacionih komisija ažurira se po potrebi.

Kadrovske promjene odobravaju se naredbom organa u čijem sastavu su stvorene.

1.12. Atestacijske komisije obavljaju svoj rad u skladu sa redoslijedom kvalifikacionih postupaka utvrđenim ovim pravilnikom. Kvalifikacioni postupci imaju za cilj ocjenu stručnih kvalifikacija i kompetentnosti specijalista.

1.13. Specijalista može dobiti kvalifikacionu kategoriju i u glavnoj i u kombinovanoj specijalnosti.

1.14. Kvalifikacione kategorije se dodjeljuju u skladu sa važećom nomenklaturom specijalnosti.

II. Postupak za sticanje kvalifikacionih kategorija

2.1. Kvalifikacione kategorije dodeljuju se specijalistima koji imaju nivo teorijske obuke i praktične veštine koji odgovaraju kvalifikacionim karakteristikama specijalista i radno iskustvo u specijalnosti:

drugi - najmanje tri godine za specijaliste sa višim i srednjim stručno obrazovanje;

prva - najmanje sedam godina za specijaliste sa višom stručnom spremom i najmanje pet godina za specijaliste sa srednjom stručnom spremom;

viši - najmanje deset godina za specijaliste sa višom stručnom spremom i najmanje sedam godina za specijaliste sa srednjom stručnom spremom.

2.2. Prilikom dodjele kvalifikacionih kategorija koristi se sljedeći redoslijed: drugi, prvi, najviši.

2.3. Specijalisti koji su izrazili želju da steknu (potvrde) kvalifikacionu kategoriju, podnose komisiji za sertifikaciju:

prijava specijaliste upućena predsedniku komisije za atestiranje, u kojoj se navodi kvalifikaciona kategorija za koju se prijavljuje, prisustvo ili odsustvo prethodno dodeljene kvalifikacione kategorije, datum njenog dodeljivanja, lični potpis specijaliste i datum (preporučeni uzorak dat je u Dodatku br. 1 ove Uredbe);

štampani kvalifikacioni list, ovjeren od strane kadrovske službe (preporučeni uzorak dat je u Dodatku br. 2 ovog pravilnika);

izvještaj o profesionalnoj djelatnosti specijaliste, usaglašen sa rukovodiocem organizacije i ovjeren njenim pečatom, koji uključuje analizu profesionalne djelatnosti u posljednje tri godine rada - za specijaliste sa višom stručnom spremom i šire Prošle godine rad - za zaposlene sa srednjom stručnom spremom sa ličnim potpisom (preporučeni uzorak dat je u Prilogu br. 3 ovog pravilnika). Izvještaj treba da sadrži zaključke specijaliste o njegovom radu, prijedloge za poboljšanje organizacije pružanja i kvaliteta medicinsku njegu stanovništva. Izvještaj mora sadržavati pouzdane podatke u opisu rada specijaliste, prijedloge racionalizacije, patente. Ako rukovodilac zdravstvene organizacije odbije da usaglasi izveštaj o stručnoj delatnosti specijaliste, rukovodilac daje pismeno obrazloženje razloga odbijanja, koje se prilaže ostatku dokumentacije o pregledu;

kopije dokumenata o stručnoj spremi (diploma, uvjerenje, uvjerenja, uvjerenja specijaliste i druga dokumenta), radna knjižica ovjeren na propisan način;

u slučaju promjene prezimena, imena, patronima - kopija dokumenta koji potvrđuje činjenicu promjene prezimena, imena, patronimija;

kopiju potvrde o dodjeli kvalifikacione kategorije (ako postoji) ili kopiju naredbe o dodjeli kvalifikacione kategorije.

2.4. Rukovodilac organizacije u kojoj specijalista obavlja profesionalne aktivnosti stvara uslove za:

dostavljanje od strane specijaliste kvalifikacione dokumentacije sastavljene u skladu sa zahtjevima za potpunost i ispravnost;

interakcija organizacije sa komisijom za atestiranje u vezi sa procedurom za sticanje kvalifikacione kategorije od strane specijaliste;

dostavljanje atestacijskoj komisiji podataka o broju specijalista koji obavljaju profesionalnu djelatnost u medicinskoj organizaciji i koji su prošli postupak za sticanje kvalifikacione kategorije (sa naznakom komisije za atestiranje i primljene kvalifikacione kategorije), kao i specijalista koji žele da steknu (potvrdi) kvalifikacionu kategoriju u narednoj kalendarskoj godini;

obavještenje specijaliste koji je izrazio želju za stjecanjem kvalifikacione kategorije.

2.5. Zahtjevi navedeni u stavovima 2.3 i 2.4 ovog pravilnika, u smislu potrebe za ovjerom dokumenata koje dostavlja specijalista i osigurava interakciju organizacije sa komisijom za sertifikaciju, ne odnose se na specijaliste koji se bave profesionalnom djelatnošću u privatnoj zdravstvenoj zaštiti. sistem.

2.6. Dokumenti koji čine kvalifikacionu dokumentaciju moraju biti uredno sastavljeni i ukoričeni.

2.7. Kvalifikacionu dokumentaciju sertifikacionim komisijama šalje poštom, kao i direktno specijalista, službeno lice organizacije ovlašćeno za interakciju sa organizacijom u kojoj specijalista obavlja profesionalne aktivnosti sa komisijom za sertifikaciju.

2.8. U cilju očuvanja ranije dodeljene kvalifikacione kategorije, specijalista šalje kvalifikacionu dokumentaciju sertifikacionoj komisiji najkasnije četiri meseca pre isteka kvalifikacione kategorije. Prilikom slanja ispitne dokumentacije kasnije od navedenog datuma, termin polaganja kvalifikacionog ispita može se zakazati nakon isteka kvalifikacione kategorije.

III. Procedura održavanja sjednice atestnih komisija

3.1. Sastanak atestacione komisije saziva se u roku koji nije duži od tri mjeseca od dana registracije ispitne dokumentacije.

3.2. Federalni javne institucije, koji su u nadležnosti Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije, predaju kvalifikacionu dokumentaciju Centralnoj atestnoj komisiji.

Stručnjaci državnih institucija u nadležnosti drugih saveznih izvršnih organa, izvršnih organa konstitutivnih entiteta Ruske Federacije podnose kvalifikacionu dokumentaciju nadležnim resornim komisijama za atestiranje.

Profesionalci koji obavljaju medicinske i farmaceutske djelatnosti u organizacijama državni sistem zdravstvena zaštita konstitutivnog entiteta Ruske Federacije, opštinski sistem zdravstvene zaštite, kao i specijalisti koji se bave profesionalnom djelatnošću u privatnom zdravstvenom sistemu, podnose kvalifikacionu dokumentaciju komisijama za sertifikaciju konstitutivnih entiteta Ruske Federacije, na teritoriji od kojih posluju.

3.3. Kvalifikaciona dokumentacija koju je primila atestaciona komisija upisuje se u dnevnik registracije dokumenata (preporučeni uzorak dat je u Prilogu br. 4. ovog pravilnika) nakon provjere njene usklađenosti sa zahtjevima za kompletnost i ispravnost izvršenja u roku od 7 kalendarskih dana. Ukoliko kvalifikaciona dokumentacija ne ispunjava navedene uslove, podnosilac kvalifikacione dokumentacije ( službeni organizacija u kojoj specijalista obavlja stručne poslove, ovlašćena za interakciju sa sertifikacionom komisijom organizacije) upoznaju se sa razlozima odbijanja prihvatanja ispitne dokumentacije sa obrazloženjem mogućnosti njihovog otklanjanja.

Odbijanje prihvatanja kvalifikacione dokumentacije koju je primila komisija za atestiranje mora se poslati specijalisti najkasnije u roku od 14 kalendarskih dana od dana prijema ispitne dokumentacije od strane komisije za atestiranje.

Za otklanjanje nedostataka kvalifikacione dokumentacije, specijalista se poziva da u roku od mjesec dana otkloni utvrđene nedostatke.

3.4. Kontrolu poštovanja postupka registracije, uslova za potpunost i ispravnost kvalifikacione dokumentacije koja se dostavlja sertifikacionoj komisiji vrši izvršni sekretar nadležne sertifikacione komisije.

3.5. Izvršni sekretar atestacione komisije, najkasnije u roku od mjesec dana od dana registracije kvalifikacione dokumentacije, utvrđuje stručnu grupu atestacione komisije koja odgovara specijalnosti (smjeru) navedenoj u kvalifikacionoj dokumentaciji i koordinira sa njenim predsjednikom uslove polaganja kvalifikacionog ispita specijaliste.

3.6. Na osnovu rezultata razmatranja kvalifikacione dokumentacije, predsednik stručne grupe određuje članove stručne grupe za razmatranje izveštaja o stručnoj delatnosti specijaliste.

3.7. Predsjednik stručne grupe utvrđuje potrebu uključivanja nezavisnih stručnjaka (stručnjaka) u razmatranje izvještaja o stručnim aktivnostima specijaliste.

3.8. Reviziju izvještaja o stručnoj djelatnosti specijaliste potpisuju članovi stručne grupe koja učestvuje u pregledu ili nezavisni stručnjaci (eksperti) i predsjednik stručne grupe.

3.9. Pregled bi trebao odražavati:

posjedovanje savremenim metodama dijagnostika i liječenje, adekvatne kvalifikacije za specijaliste druge, prve i najviše kategorije;

učešće specijaliste u radu naučnog društva ili stručnog medicinskog udruženja;

dostupnost publikacija i štampanih radova;

trajanje i vrijeme posljednje napredne obuke;

oblici samoobrazovanja koje koristi specijalista;

usklađenost obima teorijskih znanja, stvarno izvedenih dijagnostičkih i terapijskih praktičnih vještina sa kvalifikacionim zahtjevima za specijaliste u proglašenoj kvalifikacionoj kategoriji.

3.10. Rok za ispitivanje kvalifikacione dokumentacije od strane ekspertske grupe ne može biti duži od 14 kalendarskih dana.

3.11. Na osnovu rezultata pregleda, stručna grupa izrađuje zaključak o ocjeni nalaza specijaliste i zajedno sa izvršnim sekretarom atestacione komisije utvrđuje datum održavanja sastanka u specijalnosti navedenoj u kvalifikacionoj dokumentaciji.

Sekretar stručne grupe obavještava specijalistu o datumu sastanka.

3.12. U okviru sastanka ekspertske grupe, specijalista se testira i intervjuiše.

Testiranje uključuje izvođenje ispitne stavke odgovara deklariranoj kvalifikacionoj kategoriji i specijalnosti i priznaje se kao položeni specijalista uz najmanje 70% tačnih odgovora na ispitne zadatke.

Intervju predviđa anketiranje specijaliste od strane članova stručne grupe o teorijskim i praktičnim pitanjima koja odgovaraju specijalnosti navedenoj u kvalifikacionoj dokumentaciji.

3.13. Sekretar stručne grupe na sastanku stručne grupe vodi pojedinačne protokole specijalista koji prolaze kvalifikacioni postupak (preporučeni uzorak dat je u Prilogu br. 5 ovog pravilnika). Svaki pojedinačni protokol ovjeravaju članovi i predsjedavajući stručne grupe.

3.14. Odluka o usklađenosti specijaliste sa deklarisanom kategorijom donosi se na osnovu rezultata testiranja, intervjua i uzimajući u obzir ocjenu izvještaja o profesionalnoj aktivnosti specijaliste i upisuje se u kvalifikacioni list.

3.15. Stručna grupa atestacione komisije na sjednici donosi jednu od sljedećih odluka:

dodijeliti drugu kvalifikacionu kategoriju;

unaprijediti drugu kvalifikacionu kategoriju dodjelom prve;

unaprijediti prvu kvalifikacionu kategoriju dodjelom najviše;

potvrditi prethodno dodijeljenu kvalifikovanu kategoriju;

ukloni prvu (najvišu) kvalifikacionu kategoriju sa dodeljivanjem niže kvalifikacione kategorije;

oduzeti kvalifikacionu kategoriju (druga, prva, najviša);

reprogramirati certifikaciju;

odbiti dodjelu kvalifikacione kategorije.

3.16. Prilikom oduzimanja, snižavanja ili odbijanja dodjele više kvalifikacione kategorije, u individualnom protokolu specijaliste navode se razlozi zbog kojih je stručna grupa atestacione komisije donijela odgovarajuću odluku.

3.17. Ocjenjivanje osposobljenosti specijaliste donosi se otvorenim glasanjem ako sjednici prisustvuje najmanje 2/3 od broja članova stručne grupe atestacione komisije.

3.19. Prilikom odlučivanja o dodjeli kvalifikacione kategorije specijalistu koji je član komisije za ovjeru, isti ne učestvuje u glasanju.

3.20. Specijalista ima pravo položiti prekvalifikacijski ispit, ali ne prije godinu dana nakon donošenja odluke o neispunjavanju kvalifikacione kategorije.

3.21. Pojedinačni protokoli pregledanih specijalista dostavljaju se izvršnom sekretaru atestacione komisije radi sačinjavanja zapisnika sa sjednice atestacione komisije (preporučeni uzorak dat je u Prilogu br. 6 ovog pravilnika). Protokol sastanka stručne grupe ovjeravaju članovi stručne grupe, a odobrava zamjenik predsjednika atestacione komisije.

3.22. Zamjena člana stručne grupe drugom osobom koja nije uključena u njen sastav nije dozvoljena.

3.23. Nacrt naredbe o dodjeli kvalifikacione kategorije izrađuje izvršni sekretar atestacione komisije na osnovu svoje odluke. Organ pri kome je formirana komisija za atestiranje u roku od mjesec dana donosi naredbu o dodjeli kvalifikacione kategorije.

3.24. U roku od nedelju dana od dana donošenja naredbe o dodeljivanju kvalifikacione kategorije, izvršni sekretar atestacione komisije sačinjava dokument o prijemu kvalifikacione kategorije, koji potpisuje predsednik atestacione komisije i overava pečatom tijela pod kojim je stvorena.

3.25. Isprava o dodjeli kvalifikacione kategorije izdaje se specijalisti ili licu koje on ovlasti (na osnovu punomoći) uz predočenje lične isprave primaoca, ili se šalje poštom (uz saglasnost specijalista).

3.26. Izdati dokument o dodjeli kvalifikacione kategorije upisuje se u evidenciju registracije dokumenata.

3.27. U slučaju gubitka dokumenta o dodjeli kvalifikacione kategorije, na osnovu pismenog zahtjeva specijaliste komisiji za sertifikaciju, izdaje se duplikat u roku od mjesec dana. Kada se izdaje, na lijevoj strani na vrhu se ispisuje riječ Duplikat.

3.28. Kvalifikaciona dokumentacija, kopije naloga za dodjelu kvalifikacionih kategorija i druga organizaciona i administrativna dokumenta koja se odnose na rad atestacione komisije čuvaju se u atestnoj komisiji pet godina, nakon čega se uništavaju po utvrđenom postupku.

3.29. Specijalista ima pravo da se upozna sa dokumentima koje mu je dostavila komisija za sertifikaciju.

3.30. Na odluke atestacionih komisija u roku od trideset dana od dana donošenja može se izjaviti žalba podnošenjem prijave sa obrazloženjem razloga za nesaglasnost organima pri kojima su formirane atestne komisije, kao i Centralnoj atestacionoj komisiji.

3.31. U konfliktnim slučajevima, zaposlenik se može žaliti na odluku komisije za sertifikaciju u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

3.32. Informacije (sertifikat, izvod iz protokola itd.) o specijalistima koji su dobili kvalifikacionu kategoriju mogu se izdati na pismeni zahtjev samog specijaliste ili na zahtjev organa za provođenje zakona.

IV. Oblici rada atestacione komisije

4.1. Komisija za ovjeru:

analizira rad specijalista sa višom i srednjom stručnom spremom koji su dostavili dokumente za sticanje kvalifikacionih kategorija;

sažima iskustvo rada i sprovođenja kvalifikacionih postupaka i daje godišnji izveštaj organu pri kome je formiran;

razmatra potrebu za sastancima van lokacije.

4.2. Potrebu za sastankom van terena utvrđuje komisija za atestiranje na osnovu predstavki organizacija i drugih struktura koje zastupaju interese stručnjaka. Prilikom proučavanja pitanja potrebe održavanja sastanka na licu mjesta, komisija za atestiranje ima pravo zahtijevati podatke o kvantitativnom sastavu specijalista koji žele da steknu kvalifikacionu kategoriju i specijalnosti (smjerima) prijavljenih za kvalifikacioni ispit.

4.3. Predsjednik atestacione komisije šalje organu u čijem sastavu je atestaciona komisija obrazloženje potrebe (nepostojanja potrebe) održavanja vanredne sjednice atestacione komisije.

4.4. Prilikom pripreme obrazloženja o potrebi (nedostatku potrebe) uzimaju se u obzir sljedeće:

stepen opterećenosti stručnih grupa sertifikacione komisije i njihovih članova na matičnom mjestu zaposlenja;

okolnosti zbog kojih se specijalisti koji žele da polože kvalifikacioni ispit ne mogu pojaviti na mjestu sastanka komisije za atestiranje;

kvantitativni sastav specijalista koji žele da polože kvalifikacioni ispit;

informacije o kvalifikacijama ovih specijalista, koje daju organizacije u kojima obavljaju svoje profesionalne aktivnosti;

mogućnost usaglašenosti sa zahtjevima, uključujući i kvalifikacione procedure utvrđene ovim Pravilnikom, tokom sastanka komisije za atestiranje van terena.

4.5. Organ u čijem je sastavu Atestnaciona komisija donosi odluku o održavanju vanredne sednice atestacione komisije i svojim nalogom odobrava personalni sastav atestacione komisije i stručnih grupa, termin održavanja vanredne sednice atestacione komisije i njene zadatke. .

Priloženi fajlovi

Prilog 1. (gif, GIF, 9 Kb)

Naredba Ministarstva zdravlja Ruske Federacije (Ministarstvo zdravlja Rusije) od 23. aprila, N 240n, Moskva O proceduri i uslovima za prolazak medicinskih i farmaceutskih radnika za dobijanje kvalifikacijske kategorije

Registarski N 29005

U skladu sa podstavom 5.2.116 Pravilnika o Ministarstvu zdravlja Ruske Federacije, odobrene Uredbom Vlade Ruske Federacije od 19. juna, N 608 (Sabrani zakoni Ruske Federacije N 26, čl. 3526) ,naručujem:

1. Saglasiti priloženu proceduru i rokove za donošenje medicinski radnici i atesta farmaceutskih radnika za sticanje kvalifikacione kategorije.

2. Priznati nevažećim naredbu Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 25. jula, N 808n o postupku za sticanje kvalifikacionih kategorija medicinskih i farmaceutskih radnika (registrovano od strane Ministarstva pravde Ruske Federacije 23. septembra). , registracija N 21875).

3. Nametnuti kontrolu nad izvršenjem ove naredbe zamjeniku ministra zdravlja Ruske Federacije I.N. Kagramanyan.

Ministar V. Skvortsova

Procedura i rokovi da medicinski radnici i farmaceutski radnici prođu sertifikaciju za sticanje kvalifikacione kategorije

I. Opće odredbe

1. Ovim Procedurama i uslovima za polaganje certifikacije medicinskim radnicima i farmaceutskim radnicima za sticanje kvalifikacione kategorije (u daljem tekstu: sertifikacija, odnosno Procedura) utvrđuju se pravila za prolazak certifikacije medicinskih radnika i farmaceutskih radnika i primjenjuju se na specijaliste sa sekundarnim medicinsko i farmaceutsko obrazovanje, specijalisti sa višom stručnom spremom koji obavljaju medicinsku i farmaceutsku djelatnost (u daljem tekstu: specijalisti).

2. Certifikacija specijalista sa srednjim i višim medicinskim i farmaceutskim obrazovanjem vrši se u specijalnostima predviđenim važećom nomenklaturom specijalnosti za specijaliste sa medicinskom i farmaceutskom školom (u daljem tekstu: specijalnosti).

3. Ovjera specijalista sa drugim visokim stručnim obrazovanjem koji se bave medicinskom i farmaceutskom djelatnošću vrši se za radna mjesta predviđena važećom nomenklaturom radnih mjesta medicinskih i farmaceutskih radnika (u daljem tekstu: radna mjesta).

4. Atestiranje je dobrovoljno i sprovode ga komisije za atestiranje u tri kvalifikacione kategorije: druga, prva i najviša.

5. Atestiranje se vrši jednom u pet godina. Dodijeljena kvalifikaciona kategorija važi na cijeloj teritoriji Ruske Federacije pet godina od dana izdavanja administrativnog akta o dodjeli.

6. Specijalisti mogu podnijeti zahtjev za dodjelu više kvalifikacione kategorije najkasnije tri godine od dana donošenja administrativnog akta o dodjeli kategorije kvalifikacija.

7. Tokom certifikacije, teorijska znanja i praktične vještine potrebne za izvođenje profesionalne obaveze na odgovarajućim specijalnostima i radnim mestima, na osnovu rezultata kvalifikacionog ispita.

Kvalifikacioni ispit uključuje stručna procjena izvještaj o profesionalnoj djelatnosti specijaliste (u daljem tekstu izvještaj), provjera znanja i intervju.

8. Specijalista koji se prijavljuje za drugu kvalifikacionu kategoriju mora:

imaju teorijsku obuku i praktične vještine u oblasti svojih profesionalnih aktivnosti;

snalaziti se u savremenim naučnim i tehničkim informacijama, posjedovati vještine analize kvantitativnih i kvalitativnih pokazatelja učinka, sastavljanja izvještaja o radu;

da ima najmanje tri godine radnog iskustva u specijalnosti (na poziciji).

9. Specijalista koji se prijavljuje za prvu kvalifikacionu kategoriju mora:

imaju teorijsku obuku i praktične vještine iz oblasti profesionalne djelatnosti i srodnih disciplina;

koristiti savremene metode dijagnostike, prevencije, liječenja, rehabilitacije i vlastitu medicinsku i dijagnostičku opremu u oblasti profesionalne djelatnosti;

biti sposoban kompetentno analizirati pokazatelje profesionalne aktivnosti i kretati se u savremenim naučnim i tehničkim informacijama;

učestvuje u rešavanju taktičkih pitanja organizovanja profesionalnih delatnosti;

imati najmanje pet godina radnog iskustva u specijalnosti (na poziciji).

10. Specijalista koji konkuriše za najvišu kvalifikacionu kategoriju mora:

imaju visoku teorijsku pozadinu i praktične vještine u oblasti tekućih profesionalnih aktivnosti, poznaju srodne discipline;

koristiti savremene metode dijagnostike, prevencije, liječenja, rehabilitacije i vlastitu medicinsku i dijagnostičku opremu u oblasti profesionalne djelatnosti;

biti u stanju procijeniti podatke specijalnih istraživačkih metoda u cilju postavljanja dijagnoze;

snalaziti se u savremenim naučnim i tehničkim informacijama i koristiti ih za rješavanje taktičkih i strateških pitanja profesionalne djelatnosti;

imati najmanje sedam godina radnog iskustva u specijalnosti (na poziciji).

11. Kvalifikacione kategorije dodijeljene specijalistima prije stupanja na snagu ovog postupka zadržavaju se za period na koji su raspoređeni.

II. Formiranje atestnih komisija

12. Za sertifikaciju specijalista:

savezni organ izvršne vlasti nadležan za izradu i sprovođenje državne politike i zakonske regulative u oblasti zdravstva obrazuje centralnu atestacionu komisiju;

savezni organi izvršne vlasti, državne akademije nauka, organizacije sa podređenim medicinske organizacije i farmaceutske organizacije, formiraju se resorne atestne komisije;

Izvršne vlasti konstitutivnih entiteta Ruske Federacije stvaraju teritorijalne komisije za atestiranje.

13. Komisije za atestiranje u svojim aktivnostima rukovode se Ustavom Ruske Federacije, saveznim ustavnim zakonima, saveznim zakonima, dekretima i naredbama predsjednika Ruske Federacije, uredbama i naredbama Vlade Ruske Federacije, regulatornim pravnim aktima savezni organi izvršne vlasti i državni organi konstitutivnih entiteta Ruske Federacije, kao i ovaj Nalog.

14. Komisiju za sertifikaciju čine Koordinacioni odbor (u daljem tekstu: Komisija) koji obavlja poslove organizovanja aktivnosti Komisije za sertifikaciju, uključujući osiguravanje aktivnosti Komisije za sertifikaciju između sastanaka, i stručnih grupa iz specijalnosti ( u daljem tekstu Stručne grupe), koje vrše sertifikaciju specijalista u pogledu dokumentacije za razmatranje i kvalifikacionih ispita.

Komisija za atestiranje uključuje vodeće specijaliste organizacija koje se bave medicinskom i farmaceutskom djelatnošću, predstavnike zdravstvenih radnika neprofitne organizacije, poslodavci, organi javne vlasti ili organizacije koje čine komisiju za certifikaciju i druga lica.

Personalni sastav atestacione komisije utvrđuje se upravnim aktom državnog organa ili organizacije koja je formirala komisiju za atestiranje.

15. Predsednik atestacione komisije je predsednik komisije, vrši opšte rukovođenje radom atestacione komisije, predsedava sastancima komisije, organizuje rad atestacione komisije, vrši opštu kontrolu nad sprovođenjem akta. odlukama koje donosi atestaciona komisija, raspoređuje dužnosti među članovima atestacione komisije.

Zamjenik predsjednika Atestacione komisije je zamjenik predsjednika Komisije, u njegovom odsustvu obavlja funkciju predsjednika Atestacione komisije, obavlja druge poslove u ime predsjednika Atestacione komisije.

Izvršni sekretar atestacione komisije je izvršni sekretar Komisije, koji se imenuje iz reda predstavnika državnog organa ili organizacije koja čini komisiju za atestiranje.

Izvršni sekretar atestacione komisije registruje i razmatra dokumentaciju specijalista koji pristižu u komisiju za atestiranje koji su izrazili želju da prođu sertifikaciju za sticanje kvalifikacione kategorije, radi ispunjavanja uslova za listu i izvršenje dokumenata utvrđenih ovim Procedurama i rokove, formira materijale za slanje stručnim grupama, priprema materijale za sjednice Komisije, nacrte odluka Komisije, obavlja i druge poslove u skladu sa ovom procedurom iu ime predsjednika Atestacione komisije.

Zamenik izvršnog sekretara atestacione komisije u njegovom odsustvu obavlja funkciju izvršnog sekretara atestacione komisije, obavlja druge poslove u ime predsednika atestacione komisije.

Predsjedavajući Stručne grupe vrši opšte upravljanje aktivnostima Stručne grupe, predsjedava sastancima Stručne grupe, organizuje rad Stručne grupe, raspoređuje dužnosti među članovima Stručne grupe.

Zamjenik predsjednika Stručne grupe vrši dužnost predsjednika Stručne grupe u njegovom odsustvu, obavlja druge funkcije u ime predsjednika Atestacijske komisije i predsjednika Stručne grupe.

Izvršni sekretar Stručne grupe priprema materijale za sjednicu Stručne grupe i nacrte odluka Stručne grupe, obavlja i druge poslove u skladu sa ovom procedurom iu ime predsjednika Stručne grupe.

16. Glavne funkcije Komiteta su:

organizacija rada atestacione komisije;

koordinacija rada stručnih grupa;

određivanje mjesta održavanja sastanaka stručnih grupa;

utvrđivanje metoda, metoda i tehnologija za ocjenjivanje kvalifikacija specijalista;

razmatranje potrebe za korištenjem varijabilnih metoda sertifikacije: daljinski uz korištenje telekomunikacionih tehnologija (u daljem tekstu daljinska sertifikacija), sastanak van lokacije;

slanje javnom organu ili organizaciji koja je formirala komisiju za certifikaciju prijedloga za održavanje sastanka Ekspertne grupe izvan mjesta ili daljinskog certificiranja, uzimajući u obzir obim posla Stručne grupe, razloge zbog kojih se planira održavanje van- sastanak Stručne grupe na terenu ili daljinsko certificiranje, broj stručnjaka koji žele da prođu certifikaciju, dostupnost opremljenih prostorija, sposobnost ispunjavanja zahtjeva utvrđenih ovom procedurom;

priprema i dostavlja na odobrenje državnom organu ili organizaciji koja je formirala komisiju za atestiranje, nacrta upravnog akta državnog organa ili organizacije o dodjeli kvalifikacionih kategorija specijalistima koji su prošli sertifikaciju;

organizacija razmatranja spornih pitanja, uključujući i u slučaju neslaganja stručnjaka sa odlukom Stručne grupe, i donošenje odluka o njima;

obavljanje kancelarijskih poslova atestacione komisije.

17. Stručne grupe obavljaju sljedeće funkcije:

razmatra dokumente koje dostavljaju stručnjaci u skladu sa ovom procedurom;

priprema zaključke o izvještajima dostavljenim u skladu sa ovom procedurom;

vršiti testnu kontrolu znanja i intervju;

donosi odluke o pitanjima dodjele kvalifikacione kategorije specijalistima.

18. Osnovni oblik rada atestacione komisije su sastanci.

Sjednice Komisije održavaju se, po potrebi, odlukom predsjednika Komisije, a sastanci stručnih grupa se održavaju najmanje jednom mjesečno.

Komisija i Stručne grupe samostalno utvrđuju postupak vođenja svojih sjednica i aktivnosti u pauzama između sjednica, uzimajući u obzir odredbe ove procedure.

Sjednica Komisije ili Stručne grupe je kompetentna ako je prisutno više od polovine članova Komisije ili Stručne grupe.

19. Odluka Komisije i Stručne grupe donosi se otvorenim glasanjem prostom većinom glasova članova Komisije ili Stručne grupe prisutnih na sjednici. U slučaju jednakosti glasova, odlučujući je glas predsjedavajućeg sjednice Komisije ili Stručne grupe.

Prilikom razmatranja pitanja dodjele kvalifikacione kategorije specijalistu koji je član komisije za certifikaciju, ovaj ne učestvuje u glasanju.

Odluka Komisije i Stručne grupe dokumentuje se protokolom koji potpisuju svi članovi Komisije ili Stručne grupe koji su bili prisutni na sjednici Komisije ili Stručne grupe.

Član komisije ili ekspertske grupe koji se ne slaže sa odluka, ima pravo da u pisanoj formi izrazi izdvojeno mišljenje, koje se prilaže zapisniku sa sastanka Komisije ili Stručne grupe.

III. Certifikat

20. Specijalisti koji su izrazili želju da prođu sertifikaciju za sticanje kvalifikacione kategorije, podnose sledeća dokumenta komisiji za sertifikaciju*:

prijava upućena predsjedniku komisije za certifikaciju, u kojoj se navodi prezime, ime, patronim (ako postoji) specijaliste, kvalifikacionu kategoriju za koju tvrdi, prisustvo ili odsustvo prethodno dodijeljene kvalifikacione kategorije, datum njenog ustupanje, saglasnost za primanje i obradu ličnih podataka u svrhu ocjenjivanja kvalifikacija, lični potpis specijaliste i datum;

štampani certifikacijski list, ovjeren od strane kadrovske službe organizacije koja obavlja medicinsku ili farmaceutsku djelatnost, čiji je zaposlenik specijalista, u obrascu prema preporučenom uzorku (Prilog br. 1. ovog postupka);

izveštaj o profesionalnoj delatnosti (u daljem tekstu izveštaj), lično potpisan od strane specijaliste, usaglašen sa rukovodiocem i overen pečatom organizacije koja se bavi medicinskom ili farmaceutskom delatnošću, čiji je specijalista zaposleni (izveštaj mora da sadrži analizu profesionalne delatnosti za poslednje tri godine rada - za specijaliste sa višom stručnom spremom i za poslednju godinu rada - za specijaliste sa srednjim stručnim obrazovanjem, uključujući opis obavljenog posla, podatke o prijedlozi za racionalizaciju i patenti, zaključci specijaliste o njegovoj profesionalnoj djelatnosti, prijedlozi za njeno unapređenje);

kopije dokumenata o stručnoj spremi (diploma, uvjerenja, uvjerenja, uvjerenja specijaliste), radna knjižica, uredno ovjerena;

u slučaju promjene prezimena, imena, patronima - kopija dokumenta koji potvrđuje činjenicu promjene prezimena, imena, patronimija;

kopiju dokumenta o dodjeli postojeće kvalifikacione kategorije (ako postoji).

Ako rukovodilac organizacije koja se bavi medicinskom ili farmaceutskom djelatnošću, čiji je specijalista zaposleni, odbije da odobri izvještaj, specijalistu se izdaje pismeno obrazloženje rukovodioca organizacije koja se bavi medicinskom ili farmaceutskom djelatnošću, o čemu specijalista je zaposleni, o razlozima odbijanja, koji se prilaže uz zahtjev za sticanje kvalifikacione kategorije.

21. Dokumenti se šalju na adresu državnog organa ili organizacije koja je formirala komisiju za sertifikaciju, poštom ili ih predaje lično specijalista najkasnije četiri meseca pre isteka postojeće kvalifikacione kategorije, u suprotnom se može održati kvalifikacioni ispit. kasnije od datuma isteka postojeće kvalifikacione kategorije.kategorije.

22. Dokumente primljene u atestacionu komisiju izvršni sekretar Komisije upisuje u evidenciju dokumenata na dan prijema u atestacionu komisiju.

Vođenje i čuvanje registra dokumenata obezbjeđuje izvršni sekretar atestacione komisije.

Izvršni sekretar Komisije proverava dostupnost dokumenata predviđenih ovim Postupkom, koji su neophodni za razmatranje atestacijske komisije pitanja dodele kvalifikacione kategorije specijalisti, kao i ispravnost prijave i specijalističke potvrde, te ih u roku od sedam kalendarskih dana od dana registracije dokumenata dostavlja na razmatranje predsjedniku Komisije.

U nedostatku dokumenata predviđenih ovim postupkom, koji su neophodni da komisija za sertifikaciju razmatra pitanje dodjele kvalifikacione kategorije specijalisti, pogrešno popunjenu prijavu ili certifikacijski list za specijaliste, izvršni sekretar Komisije, u roku od sedam kalendarskih dana od datuma registracije dokumenata, šalje pismo specijalistu kojim odbija da prihvati dokumente s obrazloženjem razloga neuspjeha.

Na osnovu rezultata otklanjanja razloga koji su uzrokovali odbijanje prihvatanja dokumenata, specijalista ima pravo ponovo poslati dokumente komisiji za certifikaciju.

Ponovno razmatranje dokumenata od strane atestacione komisije vrši se u rokovima utvrđenim ovim postupkom za razmatranje dokumenata i računajući od momenta ponovnog prijema dokumenata u atestacionu komisiju.

23. Predsjednik Komisije, najkasnije u roku od četrnaest kalendarskih dana od dana registracije dokumenata, određuje Stručnu grupu za ovjeru i primljena dokumenta šalje predsjedniku Stručne grupe.

24. Najkasnije trideset kalendarskih dana od dana registracije dokumenata, Stručna grupa ih razmatra, odobrava zaključak o izvještaju i određuje datum i mjesto za provjeru znanja i intervju.

Zaključak izvještaja treba da sadrži ocjenu teorijskih znanja i praktičnih vještina specijaliste potrebnih da mu se dodijeli proglašena kvalifikaciona kategorija, uključujući:

posjedovanje savremenih metoda dijagnostike i liječenja;

učešće u radu naučnog društva i stručnog udruženja;

dostupnost publikacija.

Odluka Stručne grupe o određivanju datuma i mjesta provjere znanja i intervjua saopštava se specijalisti najkasnije trideset kalendarskih dana prije datuma probne kontrole znanja i intervjua, uključujući i postavljanjem relevantnih informacija. na službenoj web stranici na Internetu ili informativnim štandovima organa državne uprave ili organizacija koje su formirale komisiju za atestiranje.

Testna kontrola znanja i intervju održavaju se najkasnije sedamdeset kalendarskih dana od dana registracije dokumenata.

25. Testnom kontrolom znanja obezbjeđuje se izvođenje testnih zadataka od strane specijaliste i priznaje se položenim ako je uspješno obavljeno najmanje 70% ukupnog obima testnih zadataka.

26. Intervju vode članovi Stručne grupe o teorijskim i praktičnim pitanjima stručne djelatnosti specijaliste, uz uspješno obavljenu testnu kontrolu znanja.

27. Na osnovu rezultata položenog kvalifikacionog ispita, Stručna grupa donosi odluku o dodjeli ili odbijanju dodjele kvalifikacione kategorije specijalisti.

Odluku o dodjeli ili odbijanju dodjele kvalifikacione kategorije specijalistu donosi Stručna grupa najkasnije sedamdeset kalendarskih dana od dana registracije dokumenata.

Odluka Stručne grupe da odbije dodijeliti kvalifikacionu kategoriju specijalistu donosi se po sljedećim osnovama:

prisustvo u zaključku o izvještaju negativne ocjene teorijskih znanja ili praktičnih vještina specijaliste potrebnih za stjecanje kvalifikacione kategorije koju je on proglasio;

prisustvo nezadovoljavajuće ocjene na osnovu test kontrole znanja;

nedolazak specijaliste za polaganje test kontrole znanja ili intervjua.

28. Odluka Stručne grupe o dodjeli ili odbijanju dodjele kvalifikacione kategorije specijalisti dokumentuje se u zapisniku sa sastanka Stručne grupe u skladu sa Dodatkom br. specijaliste od strane izvršnog sekretara Ekspertske grupe.

29. U slučaju odbijanja da se specijalistu dodijeli kvalifikaciona kategorija, u zapisniku se navode razlozi zbog kojih je Stručna grupa donijela odgovarajuću odluku.

30. Protokol Stručne grupe sastavljen u skladu sa ovim Postupkom, koji sadrži odluke o raspodjeli ili odbijanju dodjele kvalifikacionih kategorija, predsjednik Stručne grupe šalje Komisiji u roku od pet kalendarskih dana od dana potpisivanja protokol Ekspertske grupe.

31. Komisija, najkasnije u roku od devedeset kalendarskih dana od dana registracije dokumenata, priprema i dostavlja na odobrenje upravni akt državnog organa ili organizacije koja je formirala komisiju za sertifikaciju, o dodjeli kvalifikacionih kategorija specijalistima koji su položili certifikat.

32. Državni organ ili organizacija koja je formirala komisiju za certifikaciju, najkasnije u roku od sto deset kalendarskih dana od dana registracije dokumenata, donosi upravni akt o dodjeli kvalifikacione kategorije specijalistima koji su prošli certifikaciju.

33. Najkasnije sto dvadeset kalendarskih dana od dana registracije dokumenata, odgovorni sekretar atestacione komisije šalje poštom ili predaje specijalisti izvod iz upravnog akta državnog organa ili organizacije koja je stvorila atestacione komisije, o dodjeli kvalifikacione kategorije.

34. Uručenje (slanje poštom) izvoda iz upravnog akta državnog organa ili organizacije koja je formirala komisiju za certifikaciju, o dodjeli kvalifikacionih kategorija specijalistima koji su prošli sertifikaciju, evidentira se u evidenciji registracije dokumenata.

35. Protiv odluke atestacione komisije može se izjaviti žalba državnom organu ili organizaciji koja je formirala atestacionu komisiju u roku od godinu dana od dana donošenja ožalbenog rješenja od strane atestacione komisije.

* U slučaju dostupnosti dokumenata izdatih na teritoriji strane države i izvršenih na strani jezik, specijalista dostavlja uredno ovjereni prijevod dokumenata na ruski jezik.

Karakteristike dodjele kvalifikacionih kategorija

Pošaljite svoj dobar rad u bazu znanja je jednostavno. Koristite obrazac ispod.

Slični radovi

Glavni ciljevi i zadaci kvalifikacije zaposlenog. Forms organizacioni rad u pripremi za ispit. Formiranje i rad atestacione komisije. Uslovi za dodjelu kvalifikacionih kategorija specijalistima i sumiranje.

sažetak, dodan 12.06.2008

Principi, ciljevi i funkcije sertifikacije državnih službenika u Ruskoj Federaciji. Predmeti vrednovanja tokom sertifikacije. Potreba za razvojem modela profesionalnih kvalifikacija, uključujući listu kvaliteta, znanja, vještina i sposobnosti koje zaposlenik treba da posjeduje.

seminarski rad, dodan 27.08.

Procjena usklađenosti stepena stručne spreme državnih službenika sa kvalifikacionim zahtjevima. Postupak organizovanja i provođenja sertifikacije državnih službenika. Principi, ciljevi i funkcije. Sastav atestacijske komisije.

seminarski rad, dodan 26.07.2009

Postupak atestiranja opštinskih službenika i postupak za njegovu pripremu, donošenje odluka na osnovu rezultata atestiranja. opšte karakteristike Odjel za obrazovanje Centralnog okruga Čeljabinsk, poboljšava metodologiju za provođenje sertifikacije.

seminarski rad, dodan 10.03.

Vrijednost certificiranja općinskih službenika. Postupak certificiranja općinskih službenika. Analiza sertifikacije opštinskih službenika i njenih rezultata u seoskom naselju Staroshcherbinovsky okruga Shcherbinovsky Krasnodarske teritorije.

teza, dodana 25.02.2008

Kategorija sertifikacije u radnom zakonodavstvu. Postupak certifikacije radnih mjesta za uslove rada. Pravna regulativa certificiranje zaposlenih u radno pravo Rusija. Rezultati sertifikacije kao osnova za donošenje odluke od strane poslodavca.

teza, dodana 12.02.

Koncept, ciljevi i zadaci sertifikacije osoblja javna služba. Osnovni principi i zakonodavni okvir aktivnost atestiranja, njen mehanizam i alati. Održavanje sjednice atestacijske komisije. Metode ocjenjivanja državnih službenika.

teza, dodana 25.11.

Evolucija normi i sudsko tumačenje prisvajanja ili pronevjere: problemi subjektivna strana. Povjerena imovina kao predmet prisvajanja ili pronevjere. Problemi razgraničenja prisvajanja i pronevjera od srodnih krivičnih djela. Neke kontroverzne tačke.

sažetak, dodan 18.11.

Posebnosti legalni status sudije, porotnici i arbitri. Ustavne i zakonske garancije principa nezavisnosti sudija u Ruskoj Federaciji. Osnovne dužnosti porotnika. Ovlašćenja kvalifikacionih odbora sudija.

seminarski rad, dodan 15.11.

Krivičnopravna analiza sadržaja pojmova prisvajanja i pronevjere. Analiza kvalifikacionih znakova krivičnog djela. Odvajanje ponovljene aproprijacije (otpada) od kontinuirane. Nanošenje štete građaninu velikih i posebno velikih razmjera.

seminarski rad, dodano 29.04.

Hostirano na http://www.allbest.ru/

1. Dodjela kvalifikacionih kategorija specijalistima

Kvalifikacione karakteristike većine pozicija stručnjaka u sekciji " Kvalifikacije» Single kvalifikacioni priručnik radnih mjesta zaposlenih, odobrenih uredbom Ministarstva rada i socijalna zaštita Republike Bjelorusije od 30.03.2004. br. 32 (sa naknadnim izmjenama i dopunama) (u daljem tekstu - EKSD), predviđaju posebne uslove za obrazovanje i radno iskustvo za specijaliste prilikom zapošljavanja, kao i prilikom dodjele kvalifikacionih kategorija (kvalifikacija kategorizacija). Kvalifikaciona kategorizacija odražava faze profesionalnog razvoja zaposlenih na odgovarajućim pozicijama.

Current radno pravo(član 61. Zakona o radu Republike Bjelorusije), kao i kvalifikaciona kategorizacija ovih pozicija, daje poslodavcu pravo da dodijeli kvalifikacione kategorije specijalistima angažovanim na takvim pozicijama.

Radna mjesta specijalista (na primjer, računovođa, ekonomista, inženjer itd.), čije kvalifikacijske karakteristike omogućavaju imenovanu kvalifikacijsku kategorizaciju, dostupna su u osoblje u skoro svakoj organizaciji.

Ovaj članak može poslužiti kao vodič u organizaciji rada na dodjeli kvalifikacionih kategorija specijalistima.

Dodjeljivanje kvalifikacionih kategorija specijalistima treba da se vrši u skladu sa utvrđenom procedurom u skladu sa radnim zakonodavstvom.

Osnovna pravila za dodjelu kvalifikacionih kategorija specijalistima su sadržana u Opće odredbe EKSD, u skladu sa kojim se dodjeljivanje kvalifikacionih kategorija specijalistima vrši na način utvrđen kolektivnim ugovorom, ugovorom ili poslodavcem u skladu sa kvalifikacionim karakteristikama radnih mjesta specijalista predviđenim EKSD-om, uzimajući u obzir preporuke atestacione komisije.