விளம்பர கட்டமைப்புகளின் அசெம்பிளரின் அசெம்பிளருக்கான தயாரிப்பு வழிமுறைகள். தயாரிப்புகள் மற்றும் கட்டமைப்புகளின் அசெம்பிளரின் வேலை விளக்கம். ஒரு நிறுவியின் கடமைகள் என்ன?

அல்லது இங்கே இருக்கலாம் பிளாஸ்டிக் பொருட்களின் அசெம்பிளி:

பிளாஸ்டிக் பொருட்களை அசெம்பிளி செய்வதற்கான வேலை வழிமுறைகள்
(4வது அடுக்கு)

ஒப்புதல்
(நிறுவனத்தின் பெயர்,
நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள்) _____________________
(இயக்குனர், மற்ற அதிகாரி
அங்கீகரிக்கப்பட்ட நபர்
வேலை செய்ய ஒப்புதல்
அறிவுறுத்தல்கள்)
பணி அறிவுறுத்தல் ___________________________
(கையொப்பம்) (டிகோடிங்
_________ N ____________ கையொப்பங்கள்)
___________________________
வெளியிடப்பட்ட இடம் (தேதி)

தயாரிப்புகள் அசெம்பிளி
நெகிழி
(4வது அடுக்கு)

I. பொது விதிகள்

1.1 ஒரு பிளாஸ்டிக் அசெம்பிளர் வாடகைக்கு அமர்த்தப்பட்டுள்ளார்
விளக்கக்காட்சியில் நிறுவனத்தின் இயக்குனரின் உத்தரவின் பேரில் வேலையில் இருந்து நீக்கப்பட்டது

1.2 பிளாஸ்டிக் பொருட்களின் அசெம்ப்லர் __________________ க்கு அறிக்கை செய்கிறார்
___________________________________________________________________.
1.3 அதன் செயல்பாடுகளில், பிளாஸ்டிக் பொருட்களின் அசெம்பிளர் வழிநடத்தப்படுகிறது:
- நிறுவனத்தின் சாசனம்;
- விதிகள் வேலை திட்டம்;
- நிறுவனத்தின் இயக்குனரின் உத்தரவுகள் மற்றும் அறிவுறுத்தல்கள் (உடனடி மேற்பார்வையாளர்);
- இந்த இயக்க கையேடு.
1.4 பிளாஸ்டிக் பொருட்களை அசெம்பிள் செய்பவர்கள் கண்டிப்பாக தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்:
- சட்டசபை செயல்முறை;
- சாதனம் மற்றும் உபகரணங்களின் செயல்பாட்டிற்கான விதிகள்;
- கட்டுப்பாடு மற்றும் அளவிடும் சாதனங்கள், கருவிகள் மற்றும் சாதனங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கான விதிகள்;
- கலவை மற்றும் வண்ண அறிவியலின் அடிப்படைகள்;
- பாகங்கள் மற்றும் தயாரிப்புகளின் தேர்வு முறைகள்;
- சோதனை விதிகள்;
- தயாரிப்புகளின் வரம்பு;
- தயாரிப்புகளுக்கான தொழில்நுட்ப தேவைகள்.

II. படைப்புகளின் விளக்கம்

பிளாஸ்டிக் பொருட்களை அசெம்ப்லர் செய்ய அறிவுறுத்தப்படுகிறது:
2.1 அங்கீகரிக்கப்பட்ட தரநிலை, மாதிரி அல்லது ஓவியத்திற்கு ஏற்ப பல பாகங்கள் அல்லது தொகுதிகளிலிருந்து சிக்கலான கலவை மற்றும் வண்ணத் தீர்வுகளின் தயாரிப்புகளின் அசெம்பிளி மற்றும் நிறுவல்.
2.2 6 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பகுதிகளைக் கொண்ட தயாரிப்புகளின் அசெம்பிளி மற்றும் நிறுவல், வரைபடங்களுக்கு ஏற்ப பிசின் பொருட்களைப் பயன்படுத்துதல்.
2.3 கட்டமைப்பு மற்றும் வண்ண விகிதங்கள் மூலம் பாகங்கள் (தொகுதிகள்) தேர்வு.
2.4 பிசின் பொருட்கள் தயாரித்தல்.
2.5 இணைப்பு புள்ளிகள் மற்றும் seams சீல்.
2.6 சட்டசபைக்கான பாகங்களின் ரசீது, போக்குவரத்து மற்றும் தரக் கட்டுப்பாடு.
2.7 குறிப்பது, கையேடு மற்றும் இயந்திர மறுசீரமைப்புஇனச்சேர்க்கை பாகங்கள்.
2.8 முனை சட்டசபை.
2.9 தயாரிப்புகளின் கசிவு சோதனை.
2.10 முடிக்கப்பட்ட பொருட்களின் விநியோகம்.
2.11 குறைந்த திறன் கொண்ட பிளாஸ்டிக் அசெம்பிள்களை நிர்வகித்தல்.

வேலை எடுத்துக்காட்டுகள்.
Plexiglas பொருட்கள், சுற்று மற்றும் கூம்பு அட்டவணைகள், புத்தக அலமாரிகள், மூன்று பிரிவு அலமாரிகள், கப்பல் தளபாடங்கள் போன்றவை.

III. ஒரு பொறுப்பு

பிளாஸ்டிக் பொருட்களின் அசெம்பிளர் இதற்கு பொறுப்பு:
3.1 மின்னோட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள், அவர்களின் வேலையின் செயல்திறன் (முறையற்ற செயல்திறன்) க்கு தொழிலாளர் சட்டம்பெலாரஸ் குடியரசு.
3.2 பெலாரஸ் குடியரசின் தற்போதைய நிர்வாக, குற்றவியல் மற்றும் சிவில் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் - அவர்களின் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் போது செய்யப்படும் குற்றங்களுக்கு.
3.3 ஏற்படுத்தியதற்காக பொருள் சேதம்- பெலாரஸ் குடியரசின் தற்போதைய தொழிலாளர், குற்றவியல் மற்றும் சிவில் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள்.

கட்டமைப்புத் தலைவர் _________________________________
துணைப்பிரிவுகள் (கையொப்பம்) (கையொப்பம் படியெடுத்தல்)

இயக்க வழிமுறைகளுடன்
நன்கு தெரிந்தது: _________________________________
(கையொப்பம்) (கையொப்பம் டிரான்ஸ்கிரிப்ட்)

_______________________
(தேதி)

PVC கட்டமைப்புகளை நிறுவுபவர் கண்டிப்பாக செய்ய வேண்டும்: - பயன்படுத்தப்படும் கருவிகளை கூர்மைப்படுத்துதல், நிரப்புதல், சரிசெய்தல், சரிசெய்தல்; - தேவையான சாதனங்கள் மற்றும் அளவீட்டு கருவிகளைப் பயன்படுத்தவும்; - வேலையின் செயல்பாட்டில் நேரடியாகப் பயன்படுத்தப்படும் ஓவியங்கள் மற்றும் வரைபடங்களைப் படிக்கவும். 2. பொறுப்புகள் PVC கட்டமைப்புகளை நிறுவுபவர் பின்வருவனவற்றிற்கு பொறுப்பாகும் உத்தியோகபூர்வ கடமைகள்: 2.1. [நேரடி மேற்பார்வையாளர் பதவியின்] தினசரி ஷிப்ட் ஒதுக்கீட்டின் ரசீது. 2.2 தளத்தின் ஃபோர்மேனிடமிருந்து முடிக்கப்பட்ட கட்டமைப்புகளைப் பெறுதல், அவற்றின் தரத்தை சரிபார்த்தல். 2.3 ஆர்டரின் முழுமையை சரிபார்க்கிறது (தயாரிப்புகள், பாகங்கள் மற்றும் அவற்றின் பரிமாணங்கள்). 2.4 வேலைக்கு தேவையான கருவிகள், கூறுகள் மற்றும் பொருட்களை கிடங்கில் பெறுதல். 2.5 முடிக்கப்பட்ட PVC கட்டமைப்புகளை ஏற்றுதல் மற்றும் இறக்குதல் ஆகியவற்றை மேற்கொள்ளுங்கள். 2.6

PVC கட்டமைப்புகளின் நிறுவியின் வேலை விளக்கம்

வரிசையின் முழுமையை சரிபார்க்கவும் (தயாரிப்புகள், பாகங்கள் மற்றும் அவற்றின் பரிமாணங்கள்); - கட்டமைப்பு கூறுகள் மற்றும் கூறுகளை ஆய்வு செய்து, குறைபாடுகள் இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்; - வேலைக்கான கருவி மற்றும் கட்டமைப்பைத் தயாரிக்கவும்; - அகற்றுவதற்கு முன், கட்டமைப்புகளை ஒழுங்காக அளவிடவும். ஒட்டுமொத்த பரிமாணங்களில் ஒரு மொத்த பிழையை அடையாளம் காண; - வரவிருக்கும் வேலையின் அனைத்து நிலைகளையும் வாடிக்கையாளரிடம் குறிக்கோளாகக் கூறவும்.

• பணியைத் தொடங்குவதற்கு இது தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது: - கட்டமைப்புகளின் ஒட்டுமொத்த பரிமாணங்களில் கண்டறியப்பட்ட மொத்த பிழை; - கருவிகள் மற்றும் உபகரணங்களின் செயலிழப்பு; - குறைந்த காற்று வெப்பநிலை (10-11C க்கு கீழே); - உயரத்தில் வேலை செய்யும் போது பாதுகாப்பு உபகரணங்களின் பற்றாக்குறை (1.5 க்கு மேல் மீ).
• வேலையின் போது, ​​நிறுவி கடமைப்பட்டிருக்கிறது: - நிறுவல் வேலை உற்பத்திக்கான அனைத்து பாதுகாப்புத் தேவைகளுக்கும் இணங்க; - கட்டமைப்புகள், கூறுகள், சரிவுகள் போன்றவற்றை நிறுவுவதை உறுதிசெய்க.

கூடுதல் செலவினங்களைச் செலுத்துதல், மருத்துவம், சமூகம் மற்றும் தொழில்முறை மறுவாழ்வு, பணியிடத்தில் விபத்து காரணமாக உடல்நலம் பாதிக்கப்படும் சந்தர்ப்பங்களில் மற்றும் பெறுதல் தொழில் சார்ந்த நோய். 3.4 செயல்படுத்துவதற்கான நிபந்தனைகளை உருவாக்க வேண்டும் தொழில்முறை கடமைகள், வழங்குவது உட்பட தேவையான உபகரணங்கள், சரக்கு, சுகாதார மற்றும் சுகாதார விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளை சந்திக்கும் பணியிடம், முதலியன 3.5. குறைபாடுகள் நீக்கப்படும் வரை, மூலப்பொருட்கள் மற்றும் போதுமான தரம் இல்லாத பொருட்களைப் பயன்படுத்தும் போது, ​​பழுதடைந்த உபகரணங்களின் வேலைகளை நிறுத்தவும்.

3.6 அவர்களின் தொழில்முறை கடமைகளை நிறைவேற்றுவதற்கும் உரிமைகளைப் பயன்படுத்துவதற்கும் உதவுவதற்கு நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தை கோருங்கள். 3.7. அதன் செயல்பாடுகள் தொடர்பான நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தின் வரைவு முடிவுகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள். 3.8 உங்கள் தொழில்முறை தகுதிகளை மேம்படுத்தவும். 3.9

நெருக்கடி எதிர்ப்பு மருத்துவமனை. Ulyanovsk வலைத்தளம். ulyanovsk பற்றிய செய்தி.

கட்டமைப்புகள், கூறுகள், சரிவுகள் போன்றவற்றை நிறுவுவதை உறுதி செய்யவும். தொழில்நுட்ப ஆவணங்கள் மற்றும் முறையின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப; 4.3 பரிந்துரைக்கப்பட்ட நுகர்பொருட்களை மட்டுமே பயன்படுத்தவும் (நுரை, ஃபாஸ்டென்சர்கள் போன்றவை); 4.4 வேலையின் போது குறைபாடுகள் கண்டறியப்பட்டால், நிறுவனத்தின் அலுவலகத்திற்கும், நிறுவல் மற்றும் சேவைத் துறையின் தலைவருக்கும் புகாரளிக்கவும்; 4.5 வசதியில் வேலை முடிக்கப்படாத நிலையில், உடனடியாக நிறுவனத்தின் அலுவலகத்திற்கு புகாரளிக்கவும்; 5. வேலையின் முடிவில், நிறுவி கடமைப்பட்டிருக்கிறது: 5.1 வாடிக்கையாளருக்கு பொருத்துதல்கள் மற்றும் பிற உறுப்புகளின் செயல்பாட்டை சரிபார்த்து காட்டவும்; 5.2 தயாரிப்பின் செயல்பாட்டிற்கான விதிகளை வாடிக்கையாளருக்கு சுருக்கமாக தெரிவிக்கவும் மற்றும் காட்டவும் ("குளிர்கால" - "கோடை" பொருத்துதல்கள், ஸ்லாட் காற்றோட்டம், தேய்த்தல் பொருத்துதல்களுக்கான உயவு புள்ளிகள், வடிகால் துளைகளை சுத்தம் செய்தல்); 5.3 வேலை பகுதியில் கட்டுமான குப்பைகள் மற்றும் கட்டுமான பொருட்களின் கழிவுகளை அகற்றவும்; 5.4 வேலையின் செயல்திறன் குறித்த இருதரப்பு சட்டங்களில் கையெழுத்திடுங்கள். 6.

வேலை விபரம்

வேலையின் செயல்திறன் குறித்த இருதரப்பு சட்டங்களில் கையெழுத்திடுங்கள்.

• நிறுவி இதிலிருந்து தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது: - நிறுவனத்தின் அலுவலகங்களில் அழுக்கு வேலை ஆடைகளில் தோன்றுவது; - அங்கீகரிக்கப்படாத நபர்களின் முன்னிலையில் நிறுவல் சிக்கல்களைப் பற்றி பேசுதல்; - வாடிக்கையாளர் மற்றும் பிற நபர்கள் முன்னிலையில், நிறுவனத்தின் ஊழியர்களின் செயல்கள், குறைபாடுகள் குறித்து கருத்து அளவீடு, உபகரணங்கள் போன்றவற்றில்; - நிறுவனத்தால் அனுமதிக்கப்படாத வாடிக்கையாளர் தகவலின் கவனத்திற்கு கொண்டு வருதல்;- மொபைல் ஃபோனை அணைக்கவும்;- வேலையை முடிப்பதற்கான காலக்கெடுவை சுயாதீனமாக ஒத்திவைக்கவும் அல்லது தொடர்வதற்கான நேரத்தை அமைக்கவும். வேலை (குறைபாடுகளை நீக்குதல்);- பிற நிறுவல் குழுக்களுக்கு ஆர்டர்களை சுயாதீனமாக மாற்றுதல்;- நிறுவல் வேலையில் அங்கீகரிக்கப்படாத நபர்களை ஈடுபடுத்துதல்;- புகார்களை நீக்குவதற்கு வாடிக்கையாளரின் தனிப்பட்ட தொலைபேசி எண்ணை விட்டு விடுங்கள்; - வாடிக்கையாளருக்கு வழங்கவும் கூடுதல் சேவைகள்மற்றும் அலுவலகத்தின் அனுமதியின்றி பணம் எடுக்க வேண்டும்.
III.

PVC சுயவிவர தயாரிப்புகளின் நிறுவிக்கான வேலை விவரம்

தொழிலாளர் சட்டத்தின் கீழ் மற்ற உரிமைகள் இரஷ்ய கூட்டமைப்பு. 4. பொறுப்பு PVC கட்டமைப்புகளின் அசெம்பிளர் பொறுப்பு: 4.1. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் - இந்த அறிவுறுத்தலால் வழங்கப்பட்ட கடமைகளை நிறைவேற்றாததற்காக, முறையற்ற நிறைவேற்றம்.

4.2 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய நிர்வாக, குற்றவியல் மற்றும் சிவில் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் - அவர்களின் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் போது செய்யப்படும் குற்றங்களுக்கு. 4.3. முதலாளிக்கு பொருள் சேதத்தை ஏற்படுத்துவதற்காக - ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய தொழிலாளர் மற்றும் சிவில் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள். வேலை விவரம்[ஆவணத்தின் பெயர், எண் மற்றும் தேதி]க்கு ஏற்ப உருவாக்கப்பட்டது.

ஒளிஊடுருவக்கூடிய கட்டமைப்புகளின் நிறுவியின் வேலை விளக்கம் (ரஷ்யன்)

PVC சுயவிவரம்; - ஒரு புதிய தயாரிப்பு நிறுவல் (கட்டுமானம்); - ebbs, சரிவுகள், சாதனங்கள், ஜன்னல் சில்ஸ் மற்றும் பிற தொடர்புடைய கூறுகளை நிறுவுதல்; - பொருத்துதல்களின் சரிசெய்தல்; - தயாரிப்பு (கட்டுமானம்), பொருத்துதல்கள் மற்றும் பிற கூறுகளின் செயல்பாட்டின் வாடிக்கையாளருக்கு சரிபார்ப்பு மற்றும் ஆர்ப்பாட்டம்; - தயாரிப்பு (கட்டமைப்புகள்) செயல்பாட்டிற்கான விதிகளை வாடிக்கையாளருக்கு தெரிவிப்பது மற்றும் காண்பித்தல்; - வேலை செய்யும் பகுதியில் கட்டுமான குப்பைகள் மற்றும் கழிவு கட்டிட பொருட்களை சுத்தம் செய்தல்; - வரைவு தேவையான ஆவணங்கள். 3.8 பரிந்துரைக்கப்பட்ட நுகர்பொருட்களை மட்டுமே பயன்படுத்தவும் (நுரை, ஃபாஸ்டென்சர்கள், முதலியன). 3.9 வாடிக்கையாளருடன் பணிவுடன் தொடர்பு கொள்ளுங்கள், அவருடைய சொத்தை கவனித்துக் கொள்ளுங்கள்.

3.10 நிறுவல் மற்றும் சேவைத் துறையின் தலைவரால் அனுமதிக்கப்பட்ட தகவலை மட்டுமே வாடிக்கையாளரிடம் கொண்டு வாருங்கள். 3.11. வாடிக்கையாளரின் உற்பத்தி, அலுவலகம் மற்றும் வசதிகளின் இயக்க முறைமையை கண்டிப்பாக கவனிக்கவும். 3.12. வாடிக்கையாளருடன் கண்டிப்பாக ஒப்புக்கொள்ளப்பட்ட நேரத்தில் வாடிக்கையாளரின் வசதிக்கு வரவும்.

சாளர கட்டமைப்புகளின் நிறுவியின் வேலை விளக்கம்

முக்கியமான

ஒருவேளை நீங்கள் ஒருவருக்கு அவர்களின் வேலையில் பெரும் உதவியாக இருப்பீர்கள். பட்டியலுக்கு மீண்டும் Jobs.ua (MS Word, 51 Kb) இலிருந்து "ஒளிஊடுருவக்கூடிய கட்டமைப்புகளின் நிறுவலுக்கான வேலை விவரம்" பதிவிறக்கவும் (நிறுவனத்தின் பெயர், அமைப்பு) நான் ஒப்புதல் (அங்கீகரிக்கப்பட்ட நபர்) (முழு பெயர், கையொப்பம்) » » 200_ y. ஒளி-வெளிப்படையான கட்டமைப்புகள் I. பொதுவான விதிகள்

1. ஒளிஊடுருவக்கூடிய கட்டமைப்புகளின் நிறுவி வழிமுறைகளைப் பின்பற்றுகிறது.
2. ஒளிஊடுருவக்கூடிய கட்டமைப்புகளின் நிறுவி மாற்றுகிறது.
3. ஒளிஊடுருவக்கூடிய கட்டமைப்புகளின் நிறுவியை மாற்றுகிறது.
4. ஒளிஊடுருவக்கூடிய கட்டமைப்புகளை நிறுவுபவர் (இனி நிறுவி என குறிப்பிடப்படுகிறது) நிறுவனத்தின் நிறுவல் மற்றும் சேவைத் துறையில் உறுப்பினராக உள்ளார் மற்றும் நிறுவல் மற்றும் சேவைத் துறையின் தலைவர் மற்றும் நிறுவனத்தின் இயக்குநருக்கு அறிக்கை செய்கிறார்.

PVC, கதவுகள், loggias மற்றும் அலுமினிய கட்டமைப்புகள்; - PVC ஜன்னல்கள், கதவுகள், loggias மற்றும் அலுமினிய கட்டமைப்புகள் சட்டசபை மற்றும் நிறுவல் முறைகள்; - வேலையின் செயல்திறனுக்குத் தேவையான உபகரணங்கள் மற்றும் கருவிகள்; - PVC கட்டமைப்புகளை நிறுவும் செயல்முறையுடன் ஆவணங்களை நிறைவேற்றுவதற்கான விதிகள்; - தொழிலாளர் சட்டத்தின் அடிப்படைகள்; - உள் தொழிலாளர் விதிமுறைகள்; - சுகாதார மற்றும் தனிப்பட்ட சுகாதார விதிகள்; - தொழிலாளர் பாதுகாப்பு, பாதுகாப்பு மற்றும் விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகள் தீ பாதுகாப்பு; - தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கான விதிகள்; - பணியிடத்தில் உழைப்பின் பகுத்தறிவு அமைப்புக்கான தேவைகள்; - நிகழ்த்தப்பட்ட வேலையின் (சேவைகள்) தரத்திற்கான தேவைகள்; - பயன்படுத்தப்படும் பொருட்களின் வகைப்படுத்தல் மற்றும் குறித்தல்; - சரக்குகளின் இயக்கம் மற்றும் கிடங்குக்கான விதிகள்; - திருமண வகைகள் மற்றும் அதைத் தடுப்பதற்கும் அகற்றுவதற்கும் வழிகள். 1.5
நான் அங்கீகரிக்கிறேன் [நிலை, கையொப்பம், தலைவரின் முழுப் பெயர் அல்லது அங்கீகரிக்க அங்கீகரிக்கப்பட்ட பிற அதிகாரி [நிறுவனம் சட்ட வடிவம், வேலை விவரம்] நிறுவனத்தின் பெயர், [நாள், மாதம், ஆண்டு] நிறுவனத்தின்] எம்.பி. பி.வி.சி கட்டமைப்புகளின் நிறுவியின் வேலை விவரம் ( பிளாஸ்டிக் ஜன்னல்கள்) [நிறுவனத்தின் பெயர்] இந்த வேலை விவரம் விதிகளின்படி உருவாக்கப்பட்டு அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது தொழிலாளர் குறியீடுரஷ்ய கூட்டமைப்பு மற்றும் தொழிலாளர் உறவுகளை ஒழுங்குபடுத்தும் பிற ஒழுங்குமுறை சட்ட நடவடிக்கைகள். 1. பொது விதிகள் 1.1. PVC கட்டமைப்புகளை நிறுவுபவர் தொழிலாளர்களின் வகையைச் சேர்ந்தவர் மற்றும் நேரடியாக [உடனடி மேற்பார்வையாளரின் பதவியின் தலைப்பு] க்கு அறிக்கை செய்கிறார். 1.2 முதலெழுத்து கொண்ட ஒரு நபர் தொழில்முறை கல்விமற்றும் சிறப்புத் துறையில் குறைந்தபட்சம் [மதிப்பு] ஆண்டுகள் பணி அனுபவம். 1.3

பிளாஸ்டிக் சாளர நிறுவிக்கான வேலை விளக்கம்

2.3. PVC கட்டமைப்புகளை நிறுவுபவர் பணியமர்த்தப்பட்டு, உற்பத்திக்கான துணை இயக்குனரின் முன்மொழிவின் பேரில் இயக்குனரின் உத்தரவின்படி பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டார்.

1. வேலை விளக்கத்தால் வழங்கப்பட்ட கடமைகளை விதிவிலக்கு இல்லாமல் அனைவரின் செயல்திறன்;
2. அவர்களின் தகுதிகளை தொடர்ந்து மேம்படுத்துதல்;
3. உயர் மட்ட சேவை ஒழுக்கம்;
4. அனைத்து வேலை செயல்முறைகளுக்கும் நட்பு அணுகுமுறை, மோதல்களைத் தடுக்கும் திறன்;
5. உயர் தரம் மற்றும் சரியான நேரத்தில் வேலையின் செயல்திறன்;
6. பாதுகாப்பு தேவைகளுக்கு இணங்குதல்.

2.6. நிறுவனத்தின் இயக்குனர் குறைந்தபட்சம் 1 (ஒரு) வருட காலத்திற்கு PVC கட்டமைப்புகளை நிறுவி ஒரு வேலை ஒப்பந்தத்தை முடிக்கிறார்.

Belorusskaya, மார்ச் 23, 2018 Trudkom LLC வேலை நேரம்: சுழற்சி முறை- புஷிங், திருகுகளில் திருகுதல் மற்றும் படுக்கையின் பக்க பாகங்களில் ஒரு பட்டியை ஒட்டுதல், - தயாரிப்புகளை குறிப்பது மற்றும் ஒட்டுதல், - தயாரிப்புகளை மீண்டும் பேக் செய்தல், - பழுதுபார்க்கப்பட்ட குறைபாடுள்ள தயாரிப்புகளை மீண்டும் பேக் செய்தல் ... ஒப்பந்தத்தின் மூலம் நிறுவி (வாட்ச் / மாஸ்கோ) மாஸ்கோ, சென்ட்ரல் நிர்வாக மாவட்டம், Koltsevaya வரி, m. வேலை நிறுவி, காலியிட நிறுவி Belorusskaya, மார்ச் 23, 2018 LLC Trudkom வேலை அட்டவணை: ஒரு சுழற்சி அடிப்படையில் - புஷிங், திருகுகள் மற்றும் படுக்கையின் பக்க பகுதிகளில் ஒரு பட்டியை ஒட்டுதல், - குறியிடுதல் மற்றும் தயாரிப்புகளின் ஸ்டிக்கரிங், - தயாரிப்புகளை மீண்டும் பேக்கிங் செய்தல், - பழுதுபார்க்கப்பட்ட குறைபாடுள்ள தயாரிப்புகளை மீண்டும் பேக்கிங் செய்தல் ... ஒப்பந்தத்தின் மூலம் நிறுவி ஷிப்ட் மாஸ்கோ, CAO , சர்க்கிள் லைன், மீ.

நிறுவி வேலை விளக்கம்

நிறுவல் தளத்திற்கு வருகை, தொழில்நுட்ப ஆவணங்களின்படி கட்டமைப்புகள், கூறுகள், சரிவுகளை நிறுவுவதில் நிறுவல் பணியின் செயல்திறன் மற்றும் குறிப்பு விதிமுறைகள்ஒரு குறிப்பிட்ட ஆர்டருக்கு. 2.7 பரிந்துரைக்கப்பட்டவை மட்டுமே பயன்படுத்தவும் பொருட்கள்(நுரை, ஃபாஸ்டென்சர்கள், முதலியன). 2.8 வேலை பகுதியில் கட்டுமான கழிவுகள் மற்றும் கட்டுமான பொருட்களின் கழிவுகளை சுத்தம் செய்தல்.
2.9 வாடிக்கையாளருக்கு வேலையை மாற்றுதல் மற்றும் பரிமாற்றச் சட்டத்தில் கையொப்பமிடுதல். 2.10 பரிமாற்றத்தின் போது வெளிப்படுத்தப்பட்ட அனைத்து குறைபாடுகளையும் நீக்குதல். 2.11 பாதுகாப்பு விதிமுறைகள், தீ பாதுகாப்பு விதிகள், தொழில்துறை சுகாதார தரநிலைகள் ஆகியவற்றுடன் இணங்குதல்.
2.12 [பிற வேலை பொறுப்புகள்]. 3. உரிமைகள் PVC கட்டமைப்புகளின் நிறுவிக்கு உரிமை உண்டு: 3.1. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட அனைவருக்கும் சமூக உத்தரவாதங்கள். 3.2 சிறப்பு ஆடைகள், சிறப்பு காலணிகள் மற்றும் பிற தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களின் இலவச வெளியீட்டிற்கு.
3.3.

PVC கட்டமைப்புகளின் நிறுவியின் வேலை விளக்கம்

PVC, கதவுகள், loggias மற்றும் அலுமினிய கட்டமைப்புகள்; - PVC ஜன்னல்கள், கதவுகள், loggias மற்றும் அலுமினிய கட்டமைப்புகள் சட்டசபை மற்றும் நிறுவல் முறைகள்; - வேலையின் செயல்திறனுக்குத் தேவையான உபகரணங்கள் மற்றும் கருவிகள்; - PVC கட்டமைப்புகளை நிறுவும் செயல்முறையுடன் ஆவணங்களை நிறைவேற்றுவதற்கான விதிகள்; - தொழிலாளர் சட்டத்தின் அடிப்படைகள்; - உள் தொழிலாளர் விதிமுறைகள்; - சுகாதார மற்றும் தனிப்பட்ட சுகாதார விதிகள்; - தொழிலாளர் பாதுகாப்பு, பாதுகாப்பு மற்றும் தீ பாதுகாப்பு விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகள்; - தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கான விதிகள்; - பணியிடத்தில் உழைப்பின் பகுத்தறிவு அமைப்புக்கான தேவைகள்; - நிகழ்த்தப்பட்ட வேலையின் (சேவைகள்) தரத்திற்கான தேவைகள்; - பயன்படுத்தப்படும் பொருட்களின் வகைப்படுத்தல் மற்றும் குறித்தல்; - சரக்குகளின் இயக்கம் மற்றும் கிடங்குக்கான விதிகள்; - திருமண வகைகள் மற்றும் அதைத் தடுப்பதற்கும் அகற்றுவதற்கும் வழிகள். 1.5

அவர்களின் கடமைகளின் செயல்திறனுக்குத் தேவையான உபகரணங்களை பழுதுபார்ப்பதை வழங்குகிறது; - பற்றவைக்கப்பட்ட மற்றும் பிற உலோக கட்டமைப்புகளை நிறுவுதல்; - உபகரணங்களைத் தொடங்கி நிறுத்துகிறது. வேலையைத் தொடங்குவதற்கு முன், உபகரணங்களின் செயல்பாட்டைச் சரிபார்க்க அவர் கடமைப்பட்டிருக்கிறார், மேலும் வேலை முடிந்ததும், உபகரணங்களின் நிலையை சரிபார்க்க அவர் கடமைப்பட்டிருக்கிறார்; - அதன் திறன் மற்றும் கல்வியின் வரம்புகளுக்குள் நிர்வாகத்தின் சார்பாக எந்த வகையான நிறுவல் நடவடிக்கைகளையும் மேற்கொள்கிறது; - பாதுகாப்புத் தேவைகளுடன் இணங்குகிறது, அறிமுக, முதன்மை மற்றும் பிற நிறுவப்பட்ட வகை விளக்கங்களை கடந்து செல்கிறது; - நிறுவனத்தின் சொத்துக்களை கவனமாக நடத்துகிறது, அதன் சேதம் அல்லது அழிவைத் தடுக்க நடவடிக்கை எடுக்கிறது; - சட்டசபை மற்றும் முட்டை வேலைகளை செயல்படுத்துதல், கட்டமைப்புகள் மற்றும் கட்டமைப்புகளை அகற்றுதல்; - அவசரகால சூழ்நிலைகள், வேலை தொடர்பான காயங்கள், உபகரணங்கள் செயலிழப்பு பற்றி உடனடி மேலதிகாரிகளுக்கு தெரிவிக்க கடமைப்பட்டுள்ளது. 3.

• PVC சுயவிவர தயாரிப்புகளின் நிறுவிக்கான வேலை விவரம்
• வேலைகள் மற்றும் வேலை: மாஸ்கோவில் "பிரிவு கதவு நிறுவி"
• பிளைண்ட்ஸ் நிறுவி, மாஸ்கோ - 16 காலியிடங்கள்
• வேலை விபரம்

நிறுவியின் வேலை விவரம் சாளர கட்டமைப்புகளின் ஃபிட்டர்-அசெம்பிளர் அனைத்து சிக்கல்களிலும் ஃபோர்மேனுக்குக் கீழ்ப்படிகிறது. 2.5. ஒரு சாளர அசெம்பிளி ஃபிட்டரின் செயல்திறன் பின்வரும் குறிகாட்டிகளின்படி மதிப்பிடப்படுகிறது: - விதிவிலக்கு இல்லாமல், வேலை விளக்கத்தால் வழங்கப்பட்ட அனைத்து கடமைகளையும் நிறைவேற்றுதல்; - அவர்களின் தகுதிகளின் மட்டத்தில் தொடர்ச்சியான முன்னேற்றம்; - உயர் மட்ட சேவை ஒழுக்கம்; - அனைத்து வேலை செயல்முறைகளுக்கும் கருணையுள்ள அணுகுமுறை, மோதல்களைத் தடுக்கும் திறன்; - ஷிப்ட்-தினசரி பணிகளை நிறைவேற்றுதல்; - வேலை தொழில்நுட்பத்தை கடைபிடித்தல்; - பாதுகாப்பு தேவைகளை பூர்த்தி செய்தல்.

PVC சாளர அசெம்பிளர் வேலை விளக்கம்

நிறுவுபவரின் உரிமைகள் முதலாளியின் நலன்களை உறுதி செய்வதற்கும், இந்த நிபுணரின் அதிகாரங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கும், நிறுவிக்கு பின்வரும் உரிமைகள் உள்ளன: - பாதுகாப்பாக வேலை செய்யும் உரிமை, தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களை வழங்குதல்; - தொடர்புடைய வேலையின் செயல்திறனுடன் தொடர்புடைய அபாயங்கள் பற்றிய நம்பகமான தகவலைப் பெற அவருக்கு உரிமை உண்டு; - தேவையானவற்றை வழங்குமாறு நிர்வாகத்திடம் கோருவதற்கு உரிமை உண்டு தொழில்நுட்ப வழிமுறைகள், பணிகளைத் தீர்ப்பதற்கான ஒரு கைக் கருவி; - அதன் நேரடி நடவடிக்கைகள் தொடர்பான நிர்வாகத்தின் முடிவுகளைப் பற்றி அறிய உரிமை உண்டு; - நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளை மேம்படுத்தவும், தொழிலாளர் செயல்திறனை அதிகரிக்கவும் மேலாளரிடம் நடவடிக்கைகளை முன்மொழிய உரிமை உண்டு. 4. நிறுவியின் பொறுப்பு, நிகழ்த்தப்பட்ட வேலை, அதன் தரம் மற்றும் நேரமின்மை ஆகியவற்றிற்கான முழுப் பொறுப்பையும் நிறுவி ஏற்கிறார்.

காலியிடங்கள் மற்றும் வேலை: மாஸ்கோவில் "ரோலர் ஷட்டர் நிறுவி"

வேலை அறிவுறுத்தல்கள் அங்கீகரிக்கப்பட்ட 00.00.0000 எண். 00 பூட்டு தொழிலாளி - சாளர கட்டமைப்புகளை அசெம்பிள் செய்பவர் (கையொப்பம்) (குடும்பப்பெயர், முதலெழுத்துகள்) 1. குறிக்கோள்கள் 1.1. நிறுவப்பட்ட திட்டம் மற்றும் தினசரி ஷிப்ட் பணியை நிறைவேற்றுதல்: படிநிலையில் வாழ விரும்பும் நபர்களுக்கு வேலை முறை; ஆறுதல், ஆறுதல் மற்றும் அரவணைப்பைப் பாராட்டத் தெரிந்தவர்கள். ஒவ்வொரு வாடிக்கையாளருக்கும் நவீன அளவிலான சேவையை வழங்குதல்.
எல்லாவற்றையும் செய்ய, ஒரு நபர் தனது வீட்டைக் கட்டும் நிறுவனத்தின் நற்பெயரை நம்ப வேண்டும், நிறுவனத்தில் தனது வீடு மற்றும் அலுவலகத்திற்கான ஜன்னல்கள், கதவுகள் மற்றும் பெட்டிகளை ஆர்டர் செய்ய வேண்டும். 1.2. தொழிலாளர் பாதுகாப்பு தேவைகள் மற்றும் பாதுகாப்பு விதிமுறைகளுடன் கண்டிப்பாக இணங்குதல். 2.

வேலை விபரம்

கவனம்

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட பிற உரிமைகள். 4. பொறுப்பு PVC கட்டமைப்புகளின் அசெம்பிளர் பொறுப்பு: 4.1. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் - இந்த அறிவுறுத்தலால் வழங்கப்பட்ட கடமைகளை நிறைவேற்றாததற்காக, முறையற்ற நிறைவேற்றம்.

4.2 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய நிர்வாக, குற்றவியல் மற்றும் சிவில் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் - அவர்களின் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் போது செய்யப்படும் குற்றங்களுக்கு. 4.3. முதலாளிக்கு பொருள் சேதத்தை ஏற்படுத்துவதற்காக - ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய தொழிலாளர் மற்றும் சிவில் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள். வேலை விவரம் [ஆவணத்தின் பெயர், எண் மற்றும் தேதி]க்கு ஏற்ப உருவாக்கப்பட்டது.

இருப்பினும், எல்லா நிகழ்வுகளுக்கும் குறிப்பிட்ட பொறுப்புகளும் உள்ளன:

• கட்டமைப்புகளை நிறுவுதல்;
• நிறுவலின் போது பயன்படுத்தப்படும் துணை வழிமுறைகளை நிறுவுதல்;
• கூடியிருந்த கட்டமைப்புகளின் சோதனைகளில் பங்கேற்பு;
• கூறுகள், உபகரணங்கள், வழிமுறைகள் அல்லது கட்டமைப்புகளை நிறுவும் போது பாதுகாப்பு தேவைகளால் நிறுவப்பட்ட விதிகளுக்கு இணங்குதல்.

மாதிரி நிறுவியின் கையேட்டை நான் எங்கே பெறுவது? உங்கள் நிறுவனத்தில் நிறுவிகள் பணிபுரிந்தால், அவர்களுக்கான வேலை விளக்கங்களை நீங்கள் வரைய வேண்டும் என்றால், அதைப் பயன்படுத்துவது புத்திசாலித்தனமாக இருக்கும் தயார் மாதிரி. பணியாளர்கள் அல்லது சட்ட நோக்குநிலையின் எந்தவொரு ஆதாரத்திலும் நீங்கள் அதைக் காணலாம் (எங்கள் இணையதளத்தில் இந்த ஆவணத்தின் மாதிரி உள்ளது). இருப்பினும், பயன்படுத்துவதற்கு முன், கண்டுபிடிக்கப்பட்ட மாதிரியானது அறிவுறுத்தல் தேவைப்படும் தொழிலுடன் சரியாக ஒத்துப்போகிறது என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும்.

சாளர கட்டமைப்புகளின் பூட்டுத் தொழிலாளி-அசெம்பிளர் எல்லா விஷயங்களிலும் மாஸ்டருக்கு அடிபணிந்தவர். 2.5. சாளர கட்டமைப்புகளின் ஃபிட்டர்-அசெம்பிளரின் வேலை திறன் பின்வரும் குறிகாட்டிகளின்படி மதிப்பீடு செய்யப்படுகிறது: - விதிவிலக்கு இல்லாமல், வேலை விளக்கத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட அனைத்து கடமைகளையும் நிறைவேற்றுதல்; - அவர்களின் தகுதிகளின் மட்டத்தில் தொடர்ச்சியான முன்னேற்றம்; - உயர் மட்ட சேவை ஒழுக்கம்; - அனைத்து வேலை செயல்முறைகளுக்கும் கருணையுள்ள அணுகுமுறை, மோதல்களைத் தடுக்கும் திறன்; - ஷிப்ட்-தினசரி பணியை நிறைவேற்றுதல்; - வேலை தொழில்நுட்பத்தை கடைபிடித்தல்; - பாதுகாப்பு தேவைகளை பூர்த்தி செய்தல். 2.6. நிறுவனத்தின் இயக்குனர் குறைந்தபட்சம் 1 (ஒரு) வருட காலத்திற்கு ஒரு சாளர அசெம்பிளி ஃபிட்டருடன் ஒரு வேலை ஒப்பந்தத்தை முடிக்கிறார். ஒரு வேலை ஒப்பந்தத்தை முடிக்கும்போது, ​​ஒரு பூட்டு தொழிலாளியின் பணிக்கான வேட்பாளருக்கு கூடுதல் தேவைகளை நிறுவ இயக்குநருக்கு உரிமை உண்டு - சாளர கட்டமைப்புகளை அசெம்ப்லர். 3.

சாளரம் மற்றும் ரோலர் ஷட்டர் நிறுவியின் வேலை விளக்கம்

முக்கியமான

மாதிரி வகைஇந்த துறைசார் ஆவணத்தில் பல பிரிவுகள் உள்ளன - பொது விதிகள், கடமைகள், உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள். 1. பிளைண்ட்ஸ் நிறுவி, மாஸ்கோ - 16 காலியிடங்கள் உடனடி மேற்பார்வையாளரிடம் புகாரளிக்கவும்: - உபகரணங்கள், சாதனங்களின் கண்டறியப்பட்ட செயலிழப்புகள், - காயம், விஷம், தனிப்பட்ட முறையில் அல்லது பிற ஊழியர்களால் பெறப்பட்ட தீக்காயங்கள், அத்துடன் தீ, வெடிப்பு அல்லது அவசரநிலை, - பாதுகாப்பு வழிமுறைகளை மீறும் நபர்கள் மீது, தீ பாதுகாப்பு; - விபத்து, தீ அல்லது பிற சம்பவத்தின் பின்னர் பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு உதவி வழங்குவதில் பங்கேற்க (ஆம்புலன்ஸ், தீயணைப்பு படையை அழைக்கவும்). 3. உரிமைகள் கடமைகளின் தரம் மற்றும் சரியான நேரத்தில் நிறைவேற்றுவதற்கு, PVC சாளர அசெம்பிளருக்கு உரிமை உண்டு: 3.1. அவரது செயல்பாடுகளின் சிக்கல்கள் தொடர்பான தேவையான பொருட்கள் மற்றும் ஆவணங்களைக் கோருதல் மற்றும் பெறுதல்.

3.2.
நிறுவல் தளத்தில் வருகை, ஒரு குறிப்பிட்ட வரிசைக்கான தொழில்நுட்ப ஆவணங்கள் மற்றும் குறிப்பு விதிமுறைகளுக்கு இணங்க கட்டமைப்புகள், கூறுகள், சரிவுகளின் நிறுவலில் நிறுவல் பணிகளைச் செய்தல். 2.7 பரிந்துரைக்கப்பட்ட நுகர்பொருட்களை மட்டுமே பயன்படுத்தவும் (நுரை, ஃபாஸ்டென்சர்கள், முதலியன). 2.8 வேலை பகுதியில் கட்டுமான கழிவுகள் மற்றும் கட்டுமான பொருட்களின் கழிவுகளை சுத்தம் செய்தல்.
2.9.

வாடிக்கையாளருக்கு வேலையை மாற்றுதல் மற்றும் பரிமாற்றச் சட்டத்தில் கையொப்பமிடுதல். 2.10 பரிமாற்றத்தின் போது வெளிப்படுத்தப்பட்ட அனைத்து குறைபாடுகளையும் நீக்குதல். 2.11 பாதுகாப்பு விதிமுறைகள், தீ பாதுகாப்பு விதிகள், தொழில்துறை சுகாதார தரநிலைகள் ஆகியவற்றுடன் இணங்குதல்.

பிற வேலை பொறுப்புகள்]. 3. உரிமைகள் PVC கட்டமைப்புகளின் நிறுவிக்கு உரிமை உண்டு: 3.1. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட அனைத்து சமூக உத்தரவாதங்களுக்கும். 3.2 சிறப்பு ஆடைகள், சிறப்பு காலணிகள் மற்றும் பிற தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களின் இலவச வெளியீட்டிற்கு.

நான் விரும்புகிறேன்

10

ரஷ்ய கட்டுமானத்தின் நடைமுறையில் முதன்முறையாக, “கீழிருந்து”, “மேலே இருந்து” அல்ல, சில ஆண்டுகளில் வேகமாக வளர்ந்து வரும் புதிய தொழில் உருவாக்கப்பட்டது - சாளரத் தொழில். சிறிய நிறுவனங்கள்தான், சிக்கல்கள் எழுந்த போதிலும், தேவையான உற்பத்தி மற்றும் தொழில்நுட்ப தளத்தை மிகக் குறுகிய காலத்தில் உருவாக்கியது மற்றும் சாளர சந்தையை உருவாக்கியது. தற்போது, ​​PVC சாளர கட்டமைப்புகளின் உற்பத்தியாளர்களின் எண்ணிக்கை 2,000 ஐ தாண்டியுள்ளது. மாஸ்கோ மற்றும் மாஸ்கோ பிராந்தியத்தில் மட்டுமே அவர்களில் சுமார் 800 பேர் உள்ளனர், அவர்களில் கால் பகுதியினர் பெரிய நிறுவனங்களாக மாறிவிட்டனர், தலைவர்களும் தீர்மானிக்கப்பட்டுள்ளனர்.

சாளர கட்டமைப்புகளின் உற்பத்திக்கான சந்தையில் உங்கள் முக்கிய இடத்தை ஆக்கிரமிக்க, உங்கள் சொந்த சூழ்நிலையையும் லாபம் ஈட்டுவதற்கான ஒரு விருப்பத்தையும் பகுப்பாய்வு செய்வது மட்டும் போதாது, இதற்கு சில அறிவு, நடைமுறை அனுபவம் மற்றும் முக்கியமான சட்ட நுணுக்கங்களுடன் இணக்கம் தேவை. நிச்சயமாக, ஒரு நபர் படிப்படியாக எல்லாவற்றையும் கற்றுக் கொள்ள முடியும், ஆனால் எந்தவொரு வணிகத்தையும் உருவாக்கும் போது, ​​நிபுணர்களின் உதவி மற்றும் ஆலோசனையின்றி ஒருவர் செய்ய முடியாது என்பதை உண்மை நிரூபிக்கிறது.

இன்றைய வேகமாக மாறிவரும் பொருளாதார சூழ்நிலையில், உங்கள் செயல்களைத் திட்டமிடாமல், விளைவுகளைக் கணிக்காமல் நேர்மறையான முடிவுகளை அடைய முடியாது. எனவே, வணிகத்தின் விஷயத்தைப் படிப்பதன் மூலமும், உங்கள் பிராந்தியத்தில் சாளர கட்டமைப்புகளின் உற்பத்தி மற்றும் விற்பனைக்கான சந்தையில் தற்போதைய நிலைமையை பகுப்பாய்வு செய்வதன் மூலமும் உங்கள் வணிகத்தைத் தொடங்க வேண்டும். இதைச் செய்ய, எந்த முயற்சியும், பணமும், நேரத்தையும் மிச்சப்படுத்தக்கூடாது, ஏனென்றால் காலப்போக்கில் தோல்வியுற்ற பெரும்பாலான நிறுவனங்களின் தோல்வி மோசமான சந்தை ஆராய்ச்சி மற்றும் அவற்றின் திறன்களை மிகைப்படுத்துதல் ஆகியவற்றுடன் தொடர்புடையது என்பதை அனுபவம் காட்டுகிறது.

வணிகத்தின் பொருள் மற்றும் சந்தை நிலைமையின் பகுப்பாய்வு

உங்களுக்குத் தேவையான முதல் தகவல்: நாளை, நாளை மறுநாள் மற்றும் பொதுவாக அடுத்த இரண்டு ஆண்டுகளில் உங்களிடமிருந்து ஜன்னல் கட்டமைப்புகளை வாங்க யார், ஏன், எவ்வளவு, எப்போது தயாராக இருப்பார்கள்? சந்தையில் உங்கள் இடம் எங்கே? நவீன சாளர வடிவமைப்புகளின் நன்மைகள் மிகவும் வெளிப்படையானவை என்று கருதுவதை விட தவறான எதுவும் இல்லை, அவை செயல்படுத்துவதில் எந்த பிரச்சனையும் இருக்காது. இங்கே பல காரணிகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது அவசியம்: சமூக, தேசிய-கலாச்சார, காலநிலை மற்றும் மிக முக்கியமாக, பொருளாதாரம், மற்றவற்றுடன், உங்கள் சாத்தியமான வாடிக்கையாளர்களின் வருமான அளவு (வருமானங்கள்), அவர்களின் செலவுகளின் அமைப்பு, பணவீக்க விகிதங்கள், கட்டுமானத் திட்டங்களின் கிடைக்கும் தன்மை போன்றவை. சந்தையில் நிலைமை இப்போது அடிப்படையில் வேறுபட்டது மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு ஆணையிடுகிறது புதிய அணுகுமுறைஉள் திட்டமிடலுக்கு.

சந்தையின் பொதுவான நிலையை மதிப்பிடுகையில், தற்போது சந்தையில் பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கையில் ஒரே நேரத்தில் அதிகரிப்பு மற்றும் சாளர கட்டமைப்புகளுக்கான தேவை அதிகரிப்பு இருப்பதைக் குறிப்பிடலாம். தற்போதைய நேரத்தில் ரஷ்ய சாளர சந்தையின் அமைப்பு அடிப்படையில் ஐரோப்பிய நாடுகளின் சந்தைகளின் கட்டமைப்பிலிருந்து வேறுபட்டதல்ல.

நடப்பு ஆண்டில், சாளர கட்டமைப்புகளின் உற்பத்தியாளர்களின் எண்ணிக்கை தொடர்ந்து அதிகரித்து வருகிறது வெற்றிகரமான வேலைநிறுவனங்கள், சராசரி லாபம் 15-30% ஆக இருக்கலாம், மேலும் இந்த உற்பத்திக் கிளையில் பணத்தை முதலீடு செய்வது நீண்ட காலத்திற்கு லாபகரமாக இருக்கும்.

புதிய தொழில்கள் முக்கியமாக பெரிய நிறுவனங்களால் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டுள்ளன கட்டுமான நிறுவனங்கள்உங்கள் ஆர்டர்களுக்கு. இது அதிகரித்த போட்டிக்கு வழிவகுக்கிறது, கார்ப்பரேட் ஆர்டர்களுக்கான சந்தையின் மறுபகிர்வு மற்றும் இறுதியில், சாளர கட்டமைப்புகளின் உற்பத்தி மற்றும் நிறுவலுக்கான விலைகளில் இன்னும் பெரிய குறைப்புக்கு பங்களிக்கும். குறைந்த திறன் கொண்ட உற்பத்தியை (தொலைதூர பகுதிகள், சாளர சட்ட நிறுவிகள், விநியோகஸ்தர்கள்) அமைப்பதற்கு அதிகமான பயன்பாடுகள் உள்ளன.

கடுமையான போட்டியின் நிலைமைகளில், உற்பத்தியாளர்களின் ஒருங்கிணைப்பு, தயாரிப்புகளின் விலையைக் குறைப்பதற்கான வழிகளைத் தேடுதல் மற்றும் தானியங்கி வரிகளைப் பெறுதல் ஆகியவற்றுக்கான போக்குகள் உள்ளன. சாளர கட்டுமான உற்பத்தியாளர்களால் சந்தையில் வழங்கப்படும் சேவைகளின் அளவு தொடர்ந்து அதிகரித்து வருகிறது, மேலும் இது மேலாண்மை மற்றும் திட்டமிடல் சிக்கல்கள் உட்பட உற்பத்தி, பொருளாதார மற்றும் வணிகக் கண்ணோட்டத்தில் இருந்து கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட வேண்டும்.

மிக முக்கியமான காரணி ரஷ்ய இயற்கை மற்றும் காலநிலை நிலைமைகளுக்கு நவீன சாளர கட்டமைப்புகளின் தழுவல் மற்றும் புதிய தொழில்நுட்பங்களின் வளர்ச்சி, பணியாளர்களின் தகுதிகளின் வளர்ச்சி, உற்பத்தி உபகரணங்கள் ஆகியவற்றின் அதிகரிப்பு ஆகும். நவீன உபகரணங்கள், அவர்களின் குணங்கள். இவை அனைத்தும் மக்களிடமிருந்து சாளர தயாரிப்புகளுக்கான தேவையை கடுமையாக அதிகரித்துள்ளது.

அந்த நிறுவனங்கள் நம்பிக்கையுடன் செயல்படுகின்றன, இதில் குறிப்பிடத்தக்க பகுதி தனிநபர்களின் ஆர்டர்களால் ஆக்கிரமிக்கப்பட்டுள்ளது, ஏனெனில் கார்ப்பரேட் ஆர்டர்களில் மட்டுமே ஒரு நிறுவனம் இருப்பது, தாமதங்கள் மற்றும் அவற்றின் பணம் செலுத்துவதில் பெரிய குறுக்கீடுகள் காரணமாக கடினமாக உள்ளது. எனினும், நன்றி நிறுவன வாடிக்கையாளர்களுக்குபருவநிலை நீடிப்பதால், அவர்களின் முயற்சிகளை சமமாக விநியோகிக்கவும், உற்பத்தியில் நிபுணர்களின் நிலையான வேலைவாய்ப்பை உறுதிப்படுத்தவும் முடியும் (பெரும்பாலும் ஆர்டர்கள் வசந்த-கோடை-இலையுதிர் காலத்தில் பெறப்படுகின்றன, மேலும் குளிர்காலத்தில் உற்பத்தி லாபமற்றது, படம் 1).

பெரும்பாலான வகை சுயவிவரங்களுக்கு ஒற்றை கண்ணாடி கண்ணாடி கொண்ட நிலையான சாளர அலகுக்கான சராசரி அடிப்படை விலை சதுர மீட்டருக்கு 110-$135 ஆகும். நிறுவல் இல்லாமல் மீட்டர் மற்றும் ஒரு சதுர மீட்டருக்கு 80 - $90. கார்ப்பரேட் ஆர்டர்களுக்கான மீட்டர். ஒன்று மற்றும் இரண்டு அறை இரட்டை மெருகூட்டப்பட்ட ஜன்னல்கள் கொண்ட ஒரு யூனிட்டின் விலை சராசரியாக 12% ஆகும்.

பெரிய நிறுவனம், உற்பத்தியின் அளவு பெரியது, அது செயல்படும் அதிக விலை. புதிய நிறுவனங்களை அவர்கள் நம்பியிருந்தால் வெற்றிகரமாக தொடங்குவது சாத்தியம் என்று சந்தை பகுப்பாய்வு காட்டுகிறது:

• தயாரிக்கப்பட்ட பொருட்கள் மற்றும் வழங்கப்பட்ட சேவைகளின் உயர் தரம்;
• செலவு குறைந்த மற்றும் மொபைல் உற்பத்தியை உருவாக்குதல்;
• தயாரிக்கப்பட்ட பொருட்களின் விலை குறைப்பு;
• பணிபுரியும் பிற நிறுவனங்களின் திரட்டப்பட்ட அனுபவத்தை திறமையாகப் பயன்படுத்துதல் ரஷ்ய சந்தைஒரு வருடம் அல்ல;
• உயர் தொழில்முறை வல்லுநர்கள், அவர்களின் செயல்பாடுகளை ஒழுங்கமைப்பதற்கான திறமையான அமைப்பு;
• ரஷ்ய சந்தையில் தங்களை சிறந்த பக்கத்திலிருந்து நிரூபித்த உயர் செயல்திறன் உபகரணங்கள், மேம்பட்ட தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் உயர்தர கூறுகளை கையகப்படுத்துதல்;
• உறுதிப்படுத்தல் நிதியை உருவாக்குதல் மற்றும் பராமரித்தல்;
• தற்போதைய சந்தைப்படுத்தல் ஆராய்ச்சி மற்றும் நியாயமான விளம்பர நடவடிக்கைகள்.

பின்வரும் அடிப்படை நிபந்தனைகளின் கீழ் உற்பத்தி நம்பகத்தன்மையுடன் செயல்படுகிறது என்பதை நடைமுறை காட்டுகிறது:

• சாளர கட்டமைப்புகளின் உற்பத்திக்கான உத்தரவுகளின் நிலையான ரசீது;
• தேவையான தொழில்நுட்ப மற்றும் பொருள் வழிமுறைகளுடன் உற்பத்தியை சரியான நேரத்தில் வழங்குதல்;
• நியாயமான பணியாளர் கொள்கைமற்றும் முன்னணி நிபுணர்களின் தனிப்பட்ட ஆர்வம்.

அதே நேரத்தில், சில இயக்க நிறுவனங்கள் தற்போது நிலையற்றவை அல்லது பின்வரும் முக்கிய காரணங்களுக்காக தங்கள் செயல்பாடுகளை நிறுத்துகின்றன:

• அதிக போட்டி நிறைந்த சூழலில் பணிபுரியும் மேலாளர்களின் இயலாமை;
• நிறுவனர்களிடையே கருத்து வேறுபாடுகள் மற்றும் "பகிர்வு";
• குறைந்த தரமான தயாரிப்புகள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு கடமைகளை நிறைவேற்றுவதில் தோல்வி;
• நிபுணர்களின் உயர் வருவாய்;
• அரசாங்க நிறுவனங்கள் மற்றும் போட்டியாளர்களால் "தாக்குதல்கள்".

எனவே, நிலைமையைப் படித்து, உங்கள் சொந்த நிறுவனத்தை உருவாக்குவதற்கான யோசனையை விட்டுவிடாமல், ஒவ்வொரு நிறுவனத்தையும் உருவாக்குவதற்கு, ஆரம்ப கட்டத்தில் பண ரசீதுகள் மிகவும் முக்கியம் என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும், ஏனெனில் ஆரம்பத்தில் எதுவும் இருக்காது. வருமானம், ஆனால் செலவுகள் மட்டுமே. நிதியளிப்பது மிகவும் மாறுபட்டதாக இருக்கலாம், ஆனால் அதில் முக்கியவை பெருநிறுவனமயமாக்கல் மற்றும் கடன் வழங்குதல். உங்கள் நிறுவனத்தின் நடைமுறை உருவாக்கம் மற்றும் முதலீடுகளைப் பெறுவதற்கு நிதி மற்றும் செயல்பாட்டு அடிப்படையில் உங்கள் நடவடிக்கைகளை கவனமாக திட்டமிடுவதற்கு, தகுதிவாய்ந்த முறையில் ஒரு வணிகத் திட்டத்தை உருவாக்குவது அவசியம்.

வணிக திட்டம்

வணிகத் திட்டம் சாளர கட்டமைப்புகளின் முன்மொழியப்பட்ட உற்பத்தியை நியாயப்படுத்த உதவுகிறது மற்றும் அதன் சுருக்கமான, துல்லியமான மற்றும் புரிந்துகொள்ளக்கூடிய விளக்கமாகும். இது மிகவும் நம்பிக்கைக்குரிய தீர்வுகளைத் தேர்வுசெய்து அவற்றை அடைவதற்கான வழிகளைத் தீர்மானிக்க உங்களை அனுமதிக்கிறது.

• வணிகக் கருத்து (சுருக்கம்);
• தற்போதைய நிலைமை மற்றும் குறுகிய தகவல்நிறுவனம் பற்றி;
• வணிக பொருளின் பண்புகள்;
• சாளர கட்டமைப்புகள் சந்தையின் ஆராய்ச்சி மற்றும் பகுப்பாய்வு;
• சட்ட ஆதரவு உட்பட நிறுவனத் திட்டம்;
• பணியாளர்கள் மற்றும் மேலாண்மை;
• சந்தைப்படுத்தல் செயல் திட்டம்;
• சாத்தியமான அபாயங்கள்;
• நிதி திட்டம் மற்றும் நிதி மூலோபாயம்.

உங்கள் செலவுகள் மற்றும் வருமானங்கள் என்னவாக இருக்கும் என்பதைக் காண்பிப்பது அல்ல, ஆனால் திரட்டப்பட்ட பணக்கார நடைமுறை அனுபவத்தின் அடிப்படையில், அவை எதைக் கொண்டிருக்கும் என்பதை பரிந்துரைப்பதே எங்கள் குறிக்கோள். ரஷ்யாவின் ஒவ்வொரு பிராந்தியத்திற்கும் அதன் சொந்த விலைகள் இருப்பதால், கீழே கொடுக்கப்படும் புள்ளிவிவரங்கள் தோராயமானவை மற்றும் துல்லியமான குறிகாட்டிகள் அல்ல.

ஒரு ஷிப்டுக்கு 40-60 சாளர அலகுகள் திறன் கொண்ட ஒரு நிறுவனத்தை ஒழுங்கமைப்பதற்கான செலவுகளை இந்த அட்டவணை காட்டுகிறது. கையேட்டைப் பயன்படுத்தி $ 7-10 ஆயிரம் ஆரம்ப முதலீட்டில் குறைந்த உற்பத்தித்திறன் உற்பத்தியை ஒழுங்கமைப்பது நடைமுறையில் சாத்தியமாகும். வெல்டிங் இயந்திரம், வார்ப்புருக்கள் - அரைக்கும் முல்லியன்களுக்கான சாதனங்கள், ஸ்பில்வேகள் மற்றும் கைப்பிடி துளைகள், சுத்தம் செய்யும் சாதனங்கள் வெல்ட்ஸ்மற்றும் பிற கை கருவிகள்.

அடுத்த கட்டமாக ஒரு நிறுவனத்தை பதிவு செய்து உரிமம் பெற வேண்டும். இந்த நடைமுறை நன்கு வளர்ச்சியடைந்துள்ளது மற்றும் நீங்கள் வழக்கறிஞர்கள் மற்றும் நிதியாளர்களிடமிருந்து ஆலோசனையைப் பெற்றால் எந்த பிரச்சனையும் இருக்காது.

உற்பத்தித் தளத்தை உருவாக்குதல்

மேலும், ஒரு சாத்தியமான முதலீட்டாளர் மிக முக்கியமான மற்றும் பொறுப்பான பணியை எதிர்கொள்கிறார் - உற்பத்தி வளாகத்தின் தேர்வு மற்றும் கையகப்படுத்தல் உற்பத்தி உபகரணங்கள். இது மிகவும் முக்கியமான பிரச்சினை மற்றும் துல்லியமாக திட்டமிடப்பட வேண்டும்.

உற்பத்தி திறன்சாளர கட்டமைப்புகளின் உற்பத்திக்கான நிறுவனங்கள் - இது உகந்த உற்பத்தி நிலைமைகளின் கீழ் அதிகபட்ச சாத்தியமான வெளியீடு - மற்றும் முக்கிய உற்பத்தி சாதனங்களின் உற்பத்தி திறனால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. உபகரணங்களின் முன்னணி குழுவின் உற்பத்தி திறன் உபகரணங்களின் எண்ணிக்கை, அதன் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் இயக்க நேரம் ஆகியவற்றைப் பொறுத்தது. எனவே, ஒரு ஷிப்டுக்கு 10-15, 30-40, 40-60 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட சாளர அலகுகள் திறன் கொண்ட உபகரணங்கள் முக்கியமாக சந்தையில் வழங்கப்படுகின்றன.உற்பத்தி, கொள்முதல் மற்றும் உபகரணங்களை நிறுவுதல் ஆகியவற்றின் அமைப்பு நேரம் எடுக்கும் - குறைந்தது இரண்டு மாதங்கள். ஒரு உற்பத்தி வசதியைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, ​​​​அதில் என்ன அடிப்படைத் தேவைகள் வைக்கப்பட வேண்டும், ஒரு குறிப்பிட்ட செயல்திறனுக்குத் தேவையான குறைந்தபட்ச பகுதி என்ன, மின் கேபிள்கள், ஒரு குறிப்பிட்ட பட்டறைத் திட்டத்தின்படி இணைக்கப்பட்ட சுருக்கப்பட்ட காற்று ஆகியவற்றைக் கொண்ட உபகரணங்களை எவ்வாறு ஒழுங்காக ஏற்பாடு செய்வது என்பதைத் தெரிந்துகொள்வது அவசியம்.

திட்டமிட்டு தேவைக்கேற்ப பழுதுபார்க்கவும் ஆயத்த வேலை. அடுத்து, முக்கிய மற்றும் கூடுதல் உற்பத்தி உபகரணங்களின் பட்டியல், தேவையான கருவிகளின் பட்டியல் ஆகியவற்றை தீர்மானிக்கவும். ரஷ்யாவில் சேவை வலையமைப்பைக் கொண்ட உற்பத்தியாளரின் டீலரிடமிருந்து உற்பத்தி உபகரணங்கள் நேரடியாக வாங்கப்பட வேண்டும், உபகரணங்களை நிறுவுதல் மற்றும் சரிசெய்தல், நிபுணர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்கின்றன. ஜெர்மனி, இத்தாலி, துருக்கி, சீனா, இங்கிலாந்து, ரஷ்யா ஆகிய நாடுகளில் இருந்து டஜன் கணக்கான நிறுவனங்கள் ரஷ்ய சந்தையில் உபகரணங்களை வழங்குகின்றன. . உற்பத்தியாளரிடமிருந்து முடிக்கப்பட்ட உபகரணங்களின் கிடைக்கும் தன்மையைப் பொறுத்து, உபகரணங்கள் விநியோக நேரம் 2 முதல் 8 வாரங்கள் வரை ஆகும். உபகரணங்கள் வழங்குநரின் மாஸ்கோவில் உள்ள கிடங்கில் தனி உற்பத்தி உபகரணங்கள் கிடைக்கலாம். உற்பத்தி சாதனங்களுக்கான இரண்டாம் நிலை சந்தை ஏற்கனவே உள்ளது. சாளர கட்டமைப்புகளை தயாரிப்பதற்கான ஒரு குறிப்பிட்ட வரிசைக்கான உபகரணங்களை வாங்குவது நல்லது.

உற்பத்தியை ஒழுங்கமைத்து ஒரு வரியைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, ​​​​இரட்டை மெருகூட்டப்பட்ட ஜன்னல்கள் தயாரிக்கப்படுமா அல்லது ஆரம்ப கட்டத்தில் அவை பிற நிறுவனங்களிடமிருந்து வாங்கப்படுமா என்பதை நீங்களே தீர்மானிக்க வேண்டியது அவசியம், இது முடியாவிட்டால், நீங்கள் கையேடு உற்பத்தியை ஒழுங்கமைக்கலாம். இரட்டை மெருகூட்டப்பட்ட ஜன்னல்கள் இந்த வழியில் தொடக்க செலவுகளை குறைக்கும் பொருட்டு (உற்பத்தி வரி இரட்டை மெருகூட்டப்பட்ட ஜன்னல்கள் ஒரு சாளர உற்பத்தி வரியை விட குறைவாக இல்லை). மாஸ்கோ பிராந்தியத்தில், இரட்டை மெருகூட்டப்பட்ட ஜன்னல்களின் விலை, விநியோகத்துடன் சேர்ந்து: ஒற்றை அறை - 1 சதுர மீட்டருக்கு $ 16-17. மீட்டர் மற்றும் இரண்டு அறை - 1 சதுர மீட்டருக்கு $ 24-25. மீட்டர்.

செலவுகளைக் குறைக்க, கூடுதல் மற்றும் துணை உபகரணங்கள்கிடைக்கக்கூடிய ஓவியங்களின்படி நீங்கள் சொந்தமாக உருவாக்கலாம். உற்பத்திக்குத் தேவையான கருவிகளையும், ஜன்னல்களை நிறுவுவதற்குத் தேவையான கருவிகளையும் நீங்களே வாங்கலாம். அமுக்கி அலகு, நியூமோ ஃபர்னிச்சர் மற்றும் சிப் ப்ளோயர்களை உள்நாட்டு உற்பத்தியாளர்களிடமிருந்து வாங்கலாம்.

சப்ளையர் தேர்வு

கூறுகளின் சாத்தியமான சப்ளையர்களை அடையாளம் காணவும். நவீன சந்தைதற்போது 50க்கும் மேற்பட்ட PVC சுயவிவர அமைப்புகளை வழங்குகிறது. ஒரு குறிப்பிடத்தக்க நிகழ்வு ரஷ்யாவில் வெளியேற்றும் ஆலைகளின் எண்ணிக்கையில் அதிகரிப்பு ஆகும். ஏற்கனவே இன்று அவர்கள் வெளிநாட்டு சப்ளையர்களுடன் போட்டியிடுகின்றனர். ஒவ்வொரு அமைப்பும், மற்றவர்களுக்கு அருகாமையில் மாறுபடும், அதன் சொந்த குறிப்பிட்ட அம்சங்களைக் கொண்டுள்ளது: இரசாயன கலவை, உள் அறைகளின் எண்ணிக்கை, சுவர் தடிமன், முத்திரைகள் வகை, முத்திரை மற்றும் வலுவூட்டல் வகை, அத்துடன் நோக்கம் மற்றும் நோக்கம், உடல் மற்றும் இயக்கவியல் உட்பட சாதனம். ஒரு குறிப்பிட்ட அமைப்பின் பயன்பாட்டின் செயல்திறனை விரிவாக மட்டுமே மதிப்பிட முடியும். இணைக்கப்படுவதால், இரண்டு சுயவிவர அமைப்புகளில் ஒரே நேரத்தில் வேலை செய்வது அவசியமாக இருக்கலாம் குறைந்த விலைசுயவிவரங்களின் ஒரு அமைப்பில் உயர் தரத்துடன் கிட்டத்தட்ட சாத்தியமற்றது.

ஜன்னல்கள் தயாரிப்பதில் முக்கிய பங்கு பயன்படுத்தப்படும் பொருத்துதல்களால் செய்யப்படுகிறது. இது உயர் தொழில்நுட்பமாகவும் இருக்க வேண்டும், சந்திக்க வேண்டும் நவீன தேவைகள், மற்றும் அதன் சப்ளையர் பரந்த சாத்தியமான வரம்பு, நியாயமான விலை மற்றும் தயாரிப்புகளின் மிக உயர்ந்த தரத்தை வழங்க வேண்டும்.

இரட்டை மெருகூட்டப்பட்ட சாளரம் ஒரு சாளரத்தின் முக்கிய உறுப்பு, எனவே, மிகவும் உயர் தேவைகள். எனவே, அதன் உற்பத்தியில், மிகவும் மேம்பட்ட தொழில்நுட்பங்களில் கவனம் செலுத்த வேண்டும்.

பல கூறுகள் இன்று உள்நாட்டு உற்பத்தியாளர்களால் உற்பத்தி செய்யப்படுகின்றன, இதில் வலுவூட்டும் சுயவிவரங்கள், சாளர சில்ஸ், இப்ஸ், சாண்ட்விச் பேனல்கள், ரப்பர் முத்திரைகள், சீலண்டுகள், நிறுவல் கருவிகள் போன்றவை அடங்கும்.

முக்கிய கூறுகளின் சப்ளையர்களுடன் பேச்சுவார்த்தை மற்றும் ஒப்பந்தங்களை முடிக்கும்போது, ​​​​நீங்கள் விவாதிக்க வேண்டும்:

• சுயவிவரங்கள், பொருத்துதல்கள், இரட்டை மெருகூட்டப்பட்ட ஜன்னல்கள் மற்றும் பிற கூறுகளை வழங்குவதற்கான நிபந்தனைகள், விலை பட்டியல்களை வழங்குதல், அத்துடன் தள்ளுபடிகள் மற்றும் கடன் வரிகள்;
• PVC சுயவிவரங்களைச் செயலாக்குவதற்கான கிளீட்ஸ், வார்ப்புருக்கள் மற்றும் கட்டர்களின் தொகுப்புகளைத் தொடங்குவதற்கான விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள், அத்துடன் அழுத்தும் கத்தரிக்கோல், பொருத்துதல்களை நிறுவுவதற்கான வார்ப்புருக்கள், அவற்றை சரிசெய்வதற்கான விசைகள்;
• இணக்கம் மற்றும் சுகாதார சான்றிதழ்கள், தொழில்நுட்ப மற்றும் தொழில்நுட்ப ஆவணங்களின் சான்றிதழ்களின் நகல்களை வழங்குதல்;
• வழங்கும் மென்பொருள்சாளர கட்டமைப்புகளின் கணக்கீடு, பொருத்துதல்களின் தேர்வு மற்றும் கணக்கீடு;
• பயிற்சி நிபுணர்களுக்கான நடைமுறை மற்றும் நிபந்தனைகள், ஆலோசனை சேவைகளை வழங்குதல்;
• விளம்பர ஆதரவைப் பெறுவதற்கான நிபந்தனைகள்.

நிறுவன விஷயங்கள்

உற்பத்தியைத் தொடங்குவதற்கு முன், அதை அமைத்து இயக்குவது மிகவும் முக்கியம் கணினி நிரல்சாளர கட்டமைப்புகளின் கணக்கீட்டின் படி.

பணியாளர்களைத் திட்டமிடும்போது, ​​​​உருவாக்கப்பட்ட நிறுவனத்தின் அனைத்து அம்சங்களையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது அவசியம். ஆட்சேர்ப்பு செய்யும் போது தொடக்க புள்ளியாகஇருக்க வேண்டும் தகுதி தேவைகள். சந்தையின் நிலைமைகளில் லாபகரமான வணிகத்தை உறுதிசெய்யக்கூடிய தொழில்முறை நிபுணர்களாக இவர்கள் இருக்க வேண்டும். அவற்றை எடுத்துச் செல்லலாம் நிரந்தர வேலைஅல்லது பகுதி நேர பணியாளர்களாக (வெளிப்புற நிபுணர்கள்).

மக்கள் தொகை உற்பத்தி ஊழியர்கள்செயல்பாட்டுத் திறன் மற்றும் ஒத்த தொழில்களில் உள்ள பணியாளர்களின் எண்ணிக்கை ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. ஊதிய முறையானது ஆரம்பத்தில் நேர-போனஸ் படிவத்தைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் கட்டமைக்கப்படலாம், பின்னர் ஊதியத்தை ஒழுங்கமைப்பதற்கான புள்ளி முறைக்கு மாற்றத்தை வழங்குகிறது, இது மிகவும் நெகிழ்வான முறையில் செலவழிக்கப்பட்ட உழைப்பின் அளவு, சிக்கலான தன்மை மற்றும் தரத்தை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது. மேலாளர்கள் மற்றும் பிற வகை நிபுணர்களின் ஊதியம் உண்மையில் பணிபுரிந்த நேரம் மற்றும் நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளின் இறுதி முடிவுகளை அடைவதைப் பொறுத்தது.

உங்கள் நிறுவனத்தின் நிறுவன விளக்கப்படத்தைப் பற்றி சிந்திக்க வேண்டியது அவசியம், அதில் இருந்து அது தெளிவாகத் தெரியும்: யார் என்ன செய்வார்கள் மற்றும் எப்படி அனைத்து சேவைகளும் (உதாரணமாக, ஒப்பந்தத் துறை, தொழில்நுட்பத் துறை, உற்பத்தி, சேவைத் துறை) ஒருவருக்கொருவர் தொடர்புகொள்வது. மற்றும் அவர்களின் செயல்பாடுகள் எவ்வாறு ஒருங்கிணைக்கப்பட்டு கட்டுப்படுத்தப்பட திட்டமிடப்பட்டுள்ளன, அத்துடன் பணம் செலுத்துதல் மற்றும் ஊக்குவிப்புச் சிக்கல்கள்.

சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் விற்பனை

உற்பத்தியின் அமைப்பில் பணிக்கு இணையாக, நடத்துவதற்கான நடவடிக்கைகளை தீவிரப்படுத்துவது அவசியம் சந்தைப்படுத்தல் ஆராய்ச்சி: தயாரிப்பு விற்பனைத் திட்டம், விலை நிர்ணயம், விற்பனை ஊக்குவிப்பு முறைகள், வாடிக்கையாளர் சேவை அமைப்பு, சாளர கட்டமைப்புகள் சந்தையில் உள்ள போக்குகள் மற்றும் நிலை, புதிய தொழில்நுட்பங்கள் போன்றவை. விளம்பர நடவடிக்கைபல்வேறு வடிவங்களில் (பத்திரிகை, விளம்பர சிறு புத்தகங்கள் மற்றும் பட்டியல்கள்) மற்றும் உருவாக்கம் பொது கருத்து, கண்காட்சிகளில் பங்கேற்பது, விளக்கக்காட்சிகள், சிறப்பு கருத்தரங்குகள், டெண்டர்கள், வாடிக்கையாளர்களுடன் பணிபுரிய ஷோரூம்களைத் தயாரித்தல் மற்றும் ஆர்டர்களை ஏற்றுக்கொள்வது, கண்காட்சி மாதிரிகள் தயாரித்தல், வழங்கப்பட்ட தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளின் விலையைக் கணக்கிடுதல், விலைப்பட்டியல்களைத் தொகுத்தல், நன்மைகள் மற்றும் தள்ளுபடிகள் அமைப்பை உருவாக்குதல். , அதே நேரத்தில் உங்கள் சாத்தியமான போட்டியாளர்களைப் பற்றிய தகவல்களை நீங்கள் சேகரிப்பீர்கள்: தயாரிக்கப்பட்ட தயாரிப்புகள், அவற்றின் தரம், தயாரிப்புகளின் விலை, வழங்கப்பட்ட சேவைகளுக்கான நிபந்தனைகள்.

விலை நிர்ணயம்

விலை நிர்ணயம் என்பது தயாரிக்கப்பட்ட சாளர கட்டமைப்புகள், வழங்கப்பட்ட சேவைகள் மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட சதவீதத்தைச் சேர்ப்பது ஆகியவற்றின் விலையை நிர்ணயிப்பதை அடிப்படையாகக் கொண்டது. நிகர லாபம். ஒரு நிறுவனம் அதன் சாளர தயாரிப்புகளுக்கான சந்தை விலைகளை நிர்ணயிக்கும் செயல்முறை குறைந்தது ஏழு படிகளை உள்ளடக்கியது:

• விலை இலக்குகளை அமைத்தல்;
• டிமாண்ட் வரையறை;
• செலவு மதிப்பீடு;
• போட்டியாளர்களின் விலைகள் மற்றும் தயாரிப்புகளின் பகுப்பாய்வு;
• விலை முறை தேர்வு;
• எதிர்கால மாற்றங்களுக்கான இறுதி விலை மற்றும் விதிகளை தீர்மானித்தல்;
• நடவடிக்கைகளின் கணக்கு மாநில ஒழுங்குமுறைவிலைகள்.

மற்றொரு மிக எளிய விலை முறை உள்ளது - ஒரு போட்டியாளரை கண்மூடித்தனமாக பின்பற்றுதல். அதிக தகுதி வாய்ந்த நிபுணர்களை நம்பியிருக்க முடியாத சிறிய நிறுவனங்களுக்கு இந்த முறை ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கது. இந்த வழக்கில், சுதந்திரம் இழக்கப்படுகிறது, மேலும் ஒருவரின் சொந்த உற்பத்தியை லாபமற்றதாக்கும் பெரும் ஆபத்து உள்ளது. உங்கள் சந்தைப்படுத்தல் தந்திரங்களின் அடிப்படையில் செலவு பகுப்பாய்வு மற்றும் விலை நிர்ணயம் ஆகியவற்றின் கலவையானது மிகவும் நம்பகமான முறையாக இருக்க வேண்டும்.

ஆரம்ப கட்டத்தில் நோக்குநிலைக்கு, நாங்கள் பல குறிப்பிட்ட டிஜிட்டல் குறிகாட்டிகளை வழங்குகிறோம். எடுத்துக்காட்டாக, பொருளின் விலை, வரிசையின் அளவு மற்றும் அம்சங்களைப் பொறுத்து, ஒரு சாளர கட்டமைப்பை உற்பத்தி செய்வதற்கான செலவில் 65-75% ஆக இருக்கலாம். பொருளின் விலையில், வலுவூட்டும் சுயவிவரத்துடன் பிவிசி சுயவிவரத்தின் பங்கு 35-45%, பொருத்துதல்கள் - 17-20%, இரட்டை மெருகூட்டப்பட்ட ஜன்னல்கள் - 20-25%. செலவைக் கணக்கிடும் போது, ​​சுயவிவரத்தின் உற்பத்தி கழிவுகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும் - சராசரியாக 8%, மற்றும் கண்ணாடி - சராசரியாக 20%.

மாஸ்கோவில் உள்ள வாடிக்கையாளர்களுக்கு தயாரிப்புகளை வழங்குவது $20-30 ஆகும், மேலும் மாஸ்கோ ரிங் ரோடுக்குப் பிறகு 1 கிமீக்கு $1.

சரக்கு லிஃப்ட் இல்லாமல் தயாரிப்பை தரையில் தூக்குவதற்கான கட்டணம் - $ 1 -1 பதிப்பு. -1 வது மாடியில்.

தயாரிப்புகளின் நிறுவல் (நிறுவல்) அவற்றின் உற்பத்திக்கான செலவில் 15-25% ஆகும், இதில் 40% நிறுவிகளின் சம்பளத்திற்கு செல்கிறது மற்றும் 5-7% - சாளரத்தின் 1 sq.m க்கு பொருள் விலை.

பழைய கட்டமைப்புகளை அகற்றுவது - உற்பத்தி செலவில் 5%.

கணக்கீடுகளில் பின்வரும் உற்பத்தி அளவிலிருந்து தொடர முடியும் என்பதை நடைமுறை காட்டுகிறது:

8% - குருட்டு ஜன்னல்கள்; 38% - ஒற்றை இலை ஜன்னல்கள்; 42% - இரட்டை இலை ஜன்னல்கள்; 12% - முக்கோண ஜன்னல்கள்; 4% - கதவுகள்.

பணம் மற்றும் பொருள் வளங்களின் சரியான கணக்கீட்டை ஒழுங்கமைப்பது, அமைப்பின் சிக்கல்களைத் தீர்ப்பது ஆரம்பத்திலிருந்தே மிகவும் முக்கியமானது கணக்கியல், அத்துடன் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு, மின் பாதுகாப்பு, தீ பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார மற்றும் தொற்றுநோயியல் நிலைமைகள் உட்பட உற்பத்தி, ஒழுங்குமுறை சட்ட மற்றும் உற்பத்தி மற்றும் உற்பத்திக்கான தொழில்நுட்ப ஆவணங்கள் ஆகியவற்றின் சான்றிதழுக்கான ஆவணங்களின் தொகுப்புகளை உருவாக்கி தயாரித்தல் (இணைப்பு எண். 1)

ஒழுங்குமுறை மற்றும் உற்பத்தி மற்றும் தொழில்நுட்ப ஆவணங்களை பதிவுசெய்த பிறகு, உற்பத்தியை மாநில மேற்பார்வை அதிகாரிகளுடன் ஒருங்கிணைக்க வேண்டியது அவசியம், அத்துடன் உற்பத்தியின் சோதனை மற்றும் சான்றிதழுக்காக தயாரிக்கப்பட்ட தயாரிப்புகளின் மாதிரிகளை சமர்ப்பிக்கவும்.

அமைப்பின் உருவாக்கத்தின் கட்டத்தில், சிக்கல்கள் ஏற்படலாம், எதிர்காலத்தில் நன்கு சிந்திக்கக்கூடிய தீர்வு பெரும்பாலும் நிறுவனத்தின் வெற்றிகரமான செயல்பாடுகளைப் பொறுத்தது:

• தொழில்முறை நிபுணர்களின் தேர்வு;
• சட்ட மற்றும் நிதி ஆவணங்களின் பதிவு சரியான நேரத்தில் மற்றும் சரியானது;
• நம்பகமான சப்ளையர்களின் தேர்வு;
• அமைப்பின் பாதுகாப்பு;
• நில உரிமையாளரின் நம்பகத்தன்மை, குத்தகை ஒப்பந்தத்தின் முடிவின் சரியான தன்மை

ஆரம்ப கட்டத்தில், திறமையுடன், உற்பத்தியில் முதலீடு செய்தார் நிறுவன வேலை, ஒன்று அல்லது இரண்டு பருவங்களுக்குள் லாபம் மூலம் திரும்ப முடியும், அல்லது ஒரு லாபகரமான பெரிய ஆர்டரைச் செயல்படுத்தினால் கூட.

"இணைப்பு 1."உருட்டவும் தேவையான ஆவணங்கள்உற்பத்தியாளருக்கு (ரஷ்யா)

தொகுதி ஆவணங்கள்சங்கத்தின் கட்டுரைகள். சங்கத்தின் பதிவுக்குறிப்பு. நிறுவனத்தின் பதிவு சான்றிதழ். வரி பதிவு சான்றிதழ் மற்றும் புள்ளி விவரங்களில் கணக்கியல் பற்றிய தகவல் கடிதம். செயல்பாட்டு உரிமம். Goskomstat குறியீடுகள்.

நிறுவன ஆவணங்கள்இணக்க சான்றிதழ்கள். தயாரிப்புகள், பொருட்களுக்கான சுகாதாரமான முடிவு. GOSTகள். கட்டிடங்களின் குத்தகைக்கான ஒப்பந்தங்கள் (வளாகம்). கட்டிடங்களுக்கான BTI தொழில்நுட்ப பாஸ்போர்ட்டின் நகல். நிலத் திட்டம். கூறு சப்ளையர்களுடன் ஒப்பந்தங்கள். சாளர கட்டமைப்புகளின் உற்பத்தி மற்றும் நிறுவலுக்கான ஒப்பந்தம். ஏற்றுக்கொள்ளும் செயல்கள் - படைப்புகளை வழங்குதல். அளவீடுகளின் பதிவு புத்தகம். கணக்கியல் ஒப்பந்தங்களின் இதழ். விலை_பட்டியல்கள். சாலை வழியாக போக்குவரத்துக்கான உரிமம்.

கணக்கியல் ஆவணங்கள் உற்பத்தியின் அமைப்பு குறித்த ஆவணங்கள்தொழிலாளர் ஒப்பந்தம். வேலை உத்தரவுகள். பொறுப்பு ஒப்பந்தங்கள். உள் தொழிலாளர் விதிமுறைகள். வேலை நேரங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கான கணக்கியல் தாள். நியமன ஆணை அதிகாரிகள். தொழில்நுட்ப விதிமுறைகள். சாளர கட்டமைப்புகளின் உற்பத்தியை ஒழுங்கமைப்பதற்கான உத்தரவு. தயாரிப்புகளின் தரம் மீதான கட்டுப்பாட்டை ஒழுங்கமைப்பதற்கான உத்தரவு. பணியிடங்களுக்கு உற்பத்தி உபகரணங்களை வழங்குவதற்கான உத்தரவு. வேலைகளுக்கு நிபுணர்களை நியமிப்பதற்கான உத்தரவு. அளவியல் ஆதரவுக்கு பொறுப்பான நபரை நியமிப்பதற்கான உத்தரவு. சோதனைச் செயல் அளவிடும் கருவிகள் CSM சோதனை பதிவுகள். உற்பத்தித் தலைவரின் வேலை விளக்கம். உற்பத்தி துணைத் தலைவரின் வேலை விளக்கம். துறைத் தலைவரின் வேலை விளக்கம். வடிவமைப்பு பொறியாளரின் வேலை விளக்கம். சாளர விற்பனை மேலாளருக்கான வேலை விளக்கம். வாங்குதல் நிபுணர் வேலை விளக்கம். சாளர கட்டமைப்புகளை தயாரிப்பதில் ஒரு நிபுணருக்கான வேலை விளக்கம். இரட்டை மெருகூட்டப்பட்ட ஜன்னல்களை தயாரிப்பதில் ஒரு நிபுணரின் வேலை விளக்கம். சாளர கட்டமைப்புகளை அளவிடுபவரின் வேலை விளக்கம். சாளர கட்டமைப்புகளின் நிறுவியின் வேலை விளக்கம். பகிர்தல் இயக்கியின் வேலை விளக்கம். ஏற்றி வேலை விளக்கம். தொழில்துறை வளாகத்தை சுத்தம் செய்பவரின் வேலை விளக்கம். கடைக்காரர் வேலை விளக்கம். உற்பத்தி உபகரணங்கள் மற்றும் கருவிகளை பராமரிப்பதில் நிபுணர்களுக்கான வழிமுறைகள். பொருள் வளங்களின் கணக்கியல் மற்றும் சேமிப்பிற்கான வழிமுறைகள். சாளர கட்டமைப்புகளை தயாரிப்பதற்கான ஒப்பந்தங்களை முடிப்பதற்கான நடைமுறை குறித்த வழிமுறைகள். கோரிக்கைகளை கையாள்வதற்கான வழிமுறைகள்.

உற்பத்தி சான்றிதழ் ஆவணங்கள்அனுப்பும் கடிதம். சமர்ப்பிக்கப்பட்ட ஆவணங்களின் விளக்கம். பிரகடனம் - தயாரிப்புகளின் சான்றிதழுக்கான விண்ணப்பம். பிரகடனத்தை பரிசீலிப்பதற்காக பணம் செலுத்துவதற்கான கட்டண உத்தரவின் நகல் - விண்ணப்பம். சோதனைக்காக மாதிரி எடுக்கும் செயல். நிறுவனத்தால் தயாரிக்கப்பட்ட சான்றளிக்கப்பட்ட தயாரிப்புகளின் பட்டியல். நோக்கம், நோக்கம் உள்ளிட்ட தயாரிப்புகளின் பண்புகள். தயாரிப்பு தர ஆவணம் (பாஸ்போர்ட்). தொழில்நுட்ப விதிமுறைகள். உற்பத்தியை உருவாக்குவதில் பங்கேற்பாளர்கள் பற்றிய தகவல்கள். பயன்படுத்தப்படும் பொருட்கள் மற்றும் கூறுகளுக்கான இணக்க சான்றிதழ்கள் மற்றும் சுகாதார சான்றிதழ்கள். முக்கிய தொழில்நுட்ப உபகரணங்கள்சாளர கட்டமைப்புகள் தயாரிப்பில் பயன்படுத்தப்படுகிறது. சான்றிதழுக்கான நிறுவனத்தைத் தயாரிப்பது மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பிரதிநிதியை நியமிப்பது குறித்த நிறுவனத்திற்கான ஆர்டரின் நகல். உற்பத்தியின் முக்கிய நுகர்வோரின் கணக்கீடு. நிறுவனத்தின் பிரதேசத்தில் தொழில்துறை கட்டிடங்களின் இருப்பிடத்தின் திட்டம். நிறுவனத்தின் தொழில்துறை கட்டிடங்களின் பண்புகள். ஜன்னல்கள் மற்றும் கதவுகளின் உற்பத்தியில் பயன்படுத்தப்படும் ஒழுங்குமுறை, தொழில்நுட்ப ஆவணங்கள் கிடைப்பது பற்றிய தகவல்கள். கட்டுப்பாட்டு சேவையின் ஊழியர்களின் பணியாளர்கள் பற்றிய தகவல்கள். வேலை வழிமுறைகள். சோதனை உபகரணங்களின் உபகரணங்கள் பற்றிய தகவல்கள். அளவிடும் கருவிகளைக் கொண்ட உபகரணங்கள் பற்றிய தகவல்கள். அளவீட்டு ஆதரவுக்கு பொறுப்பான நபரின் நியமனம் குறித்த உத்தரவின் நகல். நிறுவனத்தால் உருவாக்கப்பட்ட தர அமைப்பு ஆவணங்களின் பட்டியல். தயாரிப்புகளின் கட்டுப்படுத்தப்பட்ட பண்புகள் (குறிகாட்டிகள், அளவுருக்கள்) பட்டியல் மற்றும் அவற்றின் கூறுகள், கட்டுப்பாட்டு இடம். சோதனை பதிவுகள் அல்லது சோதனை அறிக்கைகள். ஏற்றுக்கொள்ளும் சோதனைகளின் முடிவுகள். அவ்வப்போது சோதனை முடிவுகள். புகார் தகவல். CSM இன் அளவிடும் கருவிகளை சரிபார்க்கும் செயல்.

தொழிலாளர் பாதுகாப்பு ஆவணங்கள்நிறுவனத்தில் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு குறித்த பணியை ஒழுங்கமைப்பதற்கான விதிமுறைகள். பாதுகாப்பான வேலை முறைகள் பற்றிய அறிவை சோதிக்க ஒரு கமிஷன் நியமனம் குறித்த உத்தரவு. தொழிலாளர் பாதுகாப்பு ஆணையத்தை உருவாக்குவதற்கான உத்தரவு. மேலாளர்கள் மற்றும் நிபுணர்களின் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு குறித்த அறிவைச் சோதிப்பதற்கான கமிஷனின் கூட்டத்தின் நிமிடங்கள். பாதுகாப்பான பணி நடைமுறைகளில் தொழிலாளர்களுக்கான பயிற்சி திட்டங்கள். அறிமுக பயிற்சி திட்டம். அறிமுக மாநாட்டின் பதிவு இதழ். பணியிடத்தில் விளக்கங்களை பதிவு செய்வதற்கான இதழ். தொழிலாளர் பாதுகாப்பிற்கான கணக்கியல் வழிமுறைகளின் இதழ். அதிகரித்த ஆபத்தின் வேலைக்கான பணி அனுமதிகளை பதிவு செய்யும் ஜர்னல். தொழிலாளர் பாதுகாப்பு குறித்த ஆவணங்களை வழங்குவதற்கான பதிவு இதழ். தொழிலாளர் பாதுகாப்பு குறித்த நெறிமுறை சட்டச் செயல்களின் பட்டியல், அவற்றின் செயல்கள் உற்பத்திக்கு பொருந்தும். அமைப்பின் செயல்பாடுகள். அதிகரித்த ஆபத்து வேலைகளின் பட்டியல். தொழிலாளர் பாதுகாப்பு குறித்த இயக்க வழிமுறைகளின் பட்டியல். பணியிடத்தில் அறிவுறுத்துவதில் இருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்ட தொழிலாளர்களின் தொழில்களின் பட்டியல். அதிகரித்த ஆபத்தின் வேலையைச் செய்வதற்கு பொறுப்பான நபர்களை நியமிப்பதற்கான உத்தரவு. வாகனங்களின் செயல்பாட்டிற்கு பொறுப்பான நபரை நியமிப்பதற்கான உத்தரவு. அமுக்கி அலகுகளின் செயல்பாட்டிற்கு பொறுப்பான ஒரு நபரின் நியமனம் குறித்த உத்தரவு. செயல்பாட்டிற்கு பொறுப்பான நபரை நியமிப்பதற்கான உத்தரவு தூக்கும் இயந்திரங்கள். உற்பத்தி உபகரணங்களின் செயல்பாட்டிற்கு பொறுப்பான ஒரு நபரை நியமிப்பதற்கான உத்தரவு. ஏற்றுவதற்கும் இறக்குவதற்கும் பொறுப்பான நபரை நியமிப்பதற்கான உத்தரவு. அலுமினியத்தால் செய்யப்பட்ட சாளர கட்டமைப்புகளின் அசெம்பிளரின் தொழிலாளர் பாதுகாப்பிற்கான வழிமுறைகள். PVC சாளர கட்டமைப்புகளின் அசெம்பிளருக்கான தொழிலாளர் பாதுகாப்பிற்கான வழிமுறைகள். இரட்டை மெருகூட்டப்பட்ட ஜன்னல்களின் அசெம்பிளரின் தொழிலாளர் பாதுகாப்பிற்கான வழிமுறைகள். ஒரு கடைக்காரரின் தொழிலாளர் பாதுகாப்பிற்கான வழிமுறைகள். ஒரு துணைத் தொழிலாளியின் தொழிலாளர் பாதுகாப்பிற்கான வழிமுறைகள். ஏற்றியின் தொழிலாளர் பாதுகாப்பிற்கான வழிமுறைகள். ஃபிட்டரின் தொழிலாளர் பாதுகாப்பிற்கான வழிமுறைகள். தொழில்துறை வளாகத்தை சுத்தம் செய்பவருக்கு தொழிலாளர் பாதுகாப்பு குறித்த வழிமுறைகள். உயரத்தில் வேலை செய்யும் போது தொழிலாளர் பாதுகாப்பிற்கான வழிமுறைகள். உற்பத்தி உபகரணங்களின் செயல்பாட்டின் போது தொழிலாளர் பாதுகாப்பு குறித்த வழிமுறைகள். எமரி இயந்திரங்களில் பணிபுரியும் போது தொழிலாளர் பாதுகாப்பிற்கான வழிமுறைகள். கையேடு நியூமேடிக் இயந்திரங்கள் மற்றும் நியூமேடிக் கருவிகளைக் கொண்ட தொழிலாளர்களுக்கான தொழிலாளர் பாதுகாப்பு குறித்த வழிமுறைகள். சுற்றறிக்கையில் வேலை செய்யும் போது தொழிலாளர் பாதுகாப்பிற்கான வழிமுறைகள். அரைக்கும் இயந்திரங்களில் பணிபுரியும் போது தொழிலாளர் பாதுகாப்பிற்கான வழிமுறைகள். துளையிடும் இயந்திரங்களில் பணிபுரியும் போது தொழிலாளர் பாதுகாப்பு குறித்த வழிமுறைகள். தூக்கும் இயந்திரங்கள் மற்றும் வழிமுறைகளின் செயல்பாட்டின் போது தொழிலாளர் பாதுகாப்பு குறித்த வழிமுறைகள். ஏற்றுதல் மற்றும் இறக்குதல் செயல்பாடுகளின் போது தொழிலாளர் பாதுகாப்பு குறித்த வழிமுறைகள். ஆற்றல் கருவிகளைக் கொண்ட தொழிலாளர்களுக்கான தொழிலாளர் பாதுகாப்பு குறித்த வழிமுறைகள்.

மின் பாதுகாப்பு ஆவணங்கள்மின்சார வசதிகளுக்கு பொறுப்பான நபரை நியமிப்பதற்கான உத்தரவு. பொறியியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப நிலைகளின் பட்டியல் மற்றும் மின் பணியாளர்கள்மின் பாதுகாப்புக்கான தகுதிக் குழுவைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். மின்னோட்டத்துடன் சாதனங்களை இணைக்கும் ஒரு வரி வரைபடம். எதிர்ப்பு மதிப்புகளை அளவிடுவதற்கான நெறிமுறைகள். மின்சார பாதுகாப்பு குறித்த தொழிலாளர் பாதுகாப்பிற்கான வழிமுறைகள்.

சுகாதார பாதுகாப்பு ஆவணங்கள்

சுகாதார மற்றும் தொற்றுநோயியல் நிபுணத்துவத்தின் செயல்கள். மருத்துவ பரிசோதனைகள் கட்டாயமாக இருக்கும் தொழில்கள் (தொழில்கள்) பட்டியல். இலவச மேலோட்டங்கள், சிறப்பு காலணிகள் மற்றும் பாதுகாப்பு சாதனங்களின் பட்டியல். மேலோட்டங்கள், பாதணிகள் மற்றும் பாதுகாப்பு சாதனங்களின் வெளியீட்டுப் பதிவு. ஒட்டுமொத்தங்கள், பாதணிகள் மற்றும் பாதுகாப்பு சாதனங்களுக்கான தனிப்பட்ட பதிவு அட்டை. பணிச்சூழலுக்கான பணியிடங்களை சான்றளிப்பதற்கான நெறிமுறைகள். முதலுதவி வழங்குவதற்கான வழிமுறைகள்.

தீ பாதுகாப்பு ஆவணங்கள்தீ ஆட்சியை நிறுவுவதற்கான உத்தரவு. தீ பாதுகாப்புக்கு பொறுப்பான ஒரு நபரை நியமிப்பதற்கான உத்தரவு. தீயை அணைக்கும் கருவிகளுக்கு பொறுப்பான நபரை நியமிப்பதற்கான உத்தரவு. தன்னார்வ தீயணைப்பு படையை உருவாக்குவதற்கான உத்தரவு. தீ பாதுகாப்பு அறிவுறுத்தல்.

பாதுகாப்பு மற்றும் அணுகல் கட்டுப்பாட்டின் அமைப்பு பற்றிய ஆவணங்கள்பாதுகாப்பு ஒப்பந்தம். அணுகல் கட்டுப்பாட்டின் அமைப்பு குறித்த உத்தரவு. காவலருக்கான வழிமுறைகள். பாஸ் வடிவங்கள். வளாகத்தை திறக்க அனுமதிக்கப்பட்ட அதிகாரிகளின் பட்டியல். வளாகத்தை பாதுகாப்பின் கீழ் வைப்பதற்கான இதழ். கடமை அட்டவணை. உற்பத்திப் பகுதிக்குள் நுழைய அனுமதிக்கப்பட்ட வாகனங்களின் பட்டியல்.

தொழில்முறை தேவைகள் ஃபோர்மேன் அறிந்திருக்க வேண்டும்: 3.1 உபகரணங்கள் பழுதுபார்க்கும் அமைப்பில் ஆணைகள், அறிவுறுத்தல்கள், உத்தரவுகள், முறையான, நெறிமுறை பொருட்கள். 3.2 தடுப்பு பராமரிப்பு மற்றும் உபகரணங்களின் பகுத்தறிவு செயல்பாட்டின் ஒருங்கிணைந்த அமைப்பு. 3.3 அமைப்பு மற்றும் தொழில்நுட்பம் பழுது வேலை. 3.4 பட்டறை பழுதுபார்க்கும் சேவையின் அமைப்பு. 3.5 தொழில்நுட்ப பண்புகள், வடிவமைப்பு அம்சங்கள், நோக்கங்கள், பட்டறை உபகரணங்களின் செயல்பாட்டு முறைகள். 3.6 சர்வீஸ் செய்யப்பட்ட கடைகளின் உற்பத்திக்கான தொழில்நுட்பத்தின் அடிப்படைகள். 3.7 பழுதுபார்ப்பதற்கும் அதை செயல்படுத்துவதற்கும் உபகரணங்களை வழங்குவதற்கான விதிகள். 3.8 உபகரணங்களின் செயல்பாடு, பழுது மற்றும் நவீனமயமாக்கலில் உழைப்பின் பகுத்தறிவு அமைப்புக்கான தேவைகள். 3.9 மேம்பட்ட உள்நாட்டு மற்றும் வெளிநாட்டு அனுபவம்நிறுவனத்தில் பழுதுபார்க்கும் சேவை. 3.10 தொழிலாளர் சட்டத்தின் அடிப்படைகள். 3.11 உள் தொழிலாளர் விதிமுறைகள்.

வேலை விபரம்

தாமதங்கள் வாடிக்கையாளருக்கு கூடுதலாக தெரிவிக்கப்படும். 3.13. தொழில்நுட்ப ஆவணங்களின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப கட்டமைப்புகள், கூறுகள் போன்றவற்றை நிறுவுவதை உறுதிசெய்க. 3.14. மற்ற நிறுவல் குழுக்கள் (குறிப்பு விதிமுறைகளால் நிறுவப்பட்ட வரை) மற்றும் அங்கீகரிக்கப்படாத நபர்களை ஈடுபடுத்தாமல் சுயாதீனமாக வேலையைச் செய்யுங்கள். 3.15 தொடர்ந்து கிடைக்கும் மொபைல் தொடர்புகள்மற்றும் (அல்லது) அவர்களின் இருப்பிடம், கால அட்டவணை தாமதங்கள், வாடிக்கையாளரின் தளத்திற்கு வருகை, தளத்தில் வேலையை முடிப்பது போன்றவற்றைத் தொடர்ந்து தெரிவிக்கவும்.

4. உரிமைகள் PVC சுயவிவர தயாரிப்புகளின் நிறுவிக்கு உரிமை உள்ளது: 4.1. இந்த அறிவுறுத்தலால் வழங்கப்பட்ட உத்தியோகபூர்வ கடமைகளின் செயல்திறனுக்கான சாதாரண நிலைமைகளை உருவாக்க வேண்டும். தேவையான உபகரணங்களை வழங்குதல், சரக்குகள், தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்கள், நன்மைகள் மற்றும் இயல்பிலிருந்து விலகும் வேலை நிலைமைகளில் வேலை செய்வதற்கான இழப்பீடு உட்பட. 4.2

நிறுவிகளின் ஃபோர்மேனுக்கான வேலை விளக்கம்

தொழிலாளர் பாதுகாப்பு, தொழில்துறை பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பு தொடர்பான விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளை மீறும் நபர்களை பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் நீதிக்கு கொண்டு வருவதற்கான பிரச்சினையை எழுப்புங்கள். சூழல். 2.28 பாதுகாப்பான நுட்பங்கள் மற்றும் வேலை செய்யும் முறைகள், பணியிடத்தில் பயிற்சி, அத்துடன் தொடர்புடைய ஆவணங்களை பராமரித்தல், சிறப்பு பயிற்சி மற்றும் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு குறித்த அறிவை சோதித்தல் ஆகியவற்றில் பணியாளர்களுக்கு அவர்களின் பயிற்சியை அறிவுறுத்துதல். 2.29 கீழ்நிலை பணியாளர்களின் இணக்கத்துடன் இணங்குதல் மற்றும் கண்காணித்தல் ஒழுங்குமுறைதொழில்துறை பாதுகாப்பு, சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பு, தொழிலாளர் பாதுகாப்பு துறையில் செயல்படுகிறது. 2.30 மது, போதை அல்லது நச்சு போதையில் வேலையில் தோன்றிய ஒரு ஊழியரை பணியிலிருந்து இடைநீக்கம் செய்தல், பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு துறையில் அறிவு மற்றும் திறன்களை பயிற்சி மற்றும் சோதனைக்கு உட்படுத்தாத, கட்டாய மருத்துவ பரிசோதனை.

கவனம்

அதன் செயல்பாடுகள் தொடர்பான அமைப்பின் நிர்வாகத்தின் முடிவுகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்ள. 4.3. இந்த அறிவுறுத்தலில் வழங்கப்பட்டுள்ள பொறுப்புகள் தொடர்பான பணிகளை மேம்படுத்துவதற்கான முன்மொழிவுகளை உருவாக்கவும். 4.4 உடனடி மேற்பார்வையாளர் தகவல் மற்றும் அவர்களின் கடமைகளை நிறைவேற்ற தேவையான ஆவணங்கள் மூலம் கோரிக்கை.

4.5 உங்கள் தொழில்முறை தகுதிகளை மேம்படுத்தவும். 5. பொறுப்பு PVC சுயவிவர தயாரிப்புகளின் நிறுவி இதற்கு பொறுப்பாகும்: 5.1. முறையற்ற செயல்திறன் அல்லது இந்த வேலை விளக்கத்தால் வழங்கப்பட்ட அவர்களின் உத்தியோகபூர்வ கடமைகளை நிறைவேற்றாததற்காக - ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய தொழிலாளர் சட்டத்தால் தீர்மானிக்கப்படும் அளவிற்கு. 5.2 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய நிர்வாக, குற்றவியல் மற்றும் சிவில் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் - அவர்களின் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் போது செய்யப்படும் குற்றங்களுக்கு.

5.3.
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் சட்டம். நிறுவனத்திற்கு ஏற்பட்ட சேதத்தின் அளவுகளில் நிறுவிகளின் ஃபோர்மேன் தனது துணை அதிகாரிகளுடன் (நிறுவுபவர்களின் குழுவின் உறுப்பினர்கள்) கூட்டாகப் பொறுப்பேற்கிறார், மேலும் வாடிக்கையாளருடன் ஒப்புக்கொண்ட காலத்திற்குள் பிரிகேட் மூலம் அடையாளம் காணப்பட்ட குறைபாடுகளை சரிசெய்யவும் ஏற்பாடு செய்கிறார். அதன்படி வடிவமைக்கப்பட்ட ஃபிட்டர்களின் ஃபோர்மேன் வேலை விவரம்.

நிறுவல் தளத்தின் தலைவரின் வேலை விளக்கம்

முக்கியமான

ஒரு ஃபோர்மேனின் வேலை விவரம் என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தில் இந்த நிபுணரின் பணியின் முக்கிய அம்சங்களை விவரிக்கும் ஒரு உள்ளூர் செயலாகும். ஒரு ஃபோர்மேனுக்கான வேலை விளக்கத்தை எவ்வாறு உருவாக்குவது மற்றும் அதில் என்ன விதிகள் சேர்க்கப்பட வேண்டும், எங்கள் கட்டுரையிலிருந்து நீங்கள் கற்றுக் கொள்வீர்கள். ஒரு உற்பத்திக் குழுவின் பணிப் பொறுப்புகள் என்ன? ஃபோர்மேனுக்கான வேலை விளக்கத்தின் கட்டமைப்பு ஃபோர்மேனின் முக்கிய வேலை பொறுப்புகள் Yandex.Zen இல் உள்ள எங்கள் சேனலுக்கு குழுசேரவும்! சேனலுக்கு குழுசேரவும் ஒரு தயாரிப்பு ஃபோர்மேனின் வேலை பொறுப்புகள் என்ன? பிரிகேடியர் ஒரு தொழில் அல்ல, ஆனால் மிகக் குறைந்தவர் நிர்வாக நிலை, கடமைகளின் நோக்கம் முதன்மையாக பணியாளர் பணிபுரியும் உற்பத்தியின் திசையால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

அதாவது, ஒரு நிறுவனத்தில் உள்ள ஒரு ஃபோர்மேன் மற்றொரு நிறுவனத்தில் அதே நிபுணரின் பணி கடமைகளிலிருந்து முற்றிலும் மாறுபட்ட வேலை கடமைகளை செய்ய முடியும்.

PVC கட்டமைப்புகளின் நிறுவியின் வேலை விளக்கம்

நிறுவல் ஃபோர்மேனின் வேலை விளக்கத்தை நீங்கள் இலவசமாக பதிவிறக்கம் செய்யலாம். நான் அங்கீகரிக்கும் ஃபிட்டிங் ஃபோர்மேனின் வேலைப் பொறுப்புகள் (குடும்பப்பெயர், முதலெழுத்துக்கள்) (அமைப்பின் பெயர், அதன் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவம்) (இயக்குனர்; வேலை விளக்கத்தை அங்கீகரிக்க அங்கீகரிக்கப்பட்ட மற்ற நபர்) 00.00.201_g. எம்.பி. எப்பொழுதும் நிறுவுபவருக்கான வேலை வழிமுறைகள் (நிறுவனத்தின் பெயர்) 00.00.201_g.
எண் 00 1. பொது விதிகள் 1.1. இந்த வேலை விவரம் நிறுவிகளின் ஃபோர்மேனின் உரிமைகள், கடமைகள் மற்றும் பொறுப்புகளை வரையறுக்கிறது (இனி "நிறுவனம்" என்று குறிப்பிடப்படுகிறது). நிறுவனத்தின் பெயர் 1.2. குறைந்தபட்சம் 3 ஆண்டுகள் காலநிலை உபகரணங்கள் மற்றும் அமைப்புகளின் நிறுவியாக இரண்டாம் நிலை தொழில்முறை கல்வி மற்றும் பணி அனுபவம் கொண்ட ஒருவர் ஃபோர்மேன் ஆஃப் இன்ஸ்டாலர் பதவிக்கு ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகிறார். 1.3. நிறுவிகளின் ஃபோர்மேன் காலநிலை உபகரணத் துறையின் தலைவருக்கு அடிபணிந்தவர்.

PVC சுயவிவர தயாரிப்புகளின் நிறுவிக்கான வேலை விவரம்

ஆவணத்தின் இந்தப் பகுதி நிபந்தனைகளைக் கொண்டுள்ளது:

• தேவையான கல்வி பற்றி;
• பணி அனுபவம்;
• பணியமர்த்தல், பணிநீக்கம் மற்றும் ஒரு பணியாளரை மாற்றுவதற்கான விதிகள்;
• நிறுவனத்தின் நிறுவன மற்றும் பணியாளர்களில் நிலையின் நிலை;
• பணியாளரின் உடனடி மேற்பார்வையாளர்.

அதே நேரத்தில், ஃபோர்மேனின் கல்விக்கு சிறப்புத் தேவைகள் எதுவும் இல்லை, ஏனெனில் இந்த நிலை பொதுவாக ஃபோர்மேன் வழிநடத்தும் அணியின் முக்கியப் பகுதியின் அதே கல்வியைக் கொண்ட ஒரு ஊழியரால் எடுக்கப்படுகிறது. நாம் அனுபவத்தைப் பற்றி பேசினால், குறைந்த பதவிகளில் ஒரு வருடம் முதல் 3 ஆண்டுகள் வரை வேலை செய்ய வேண்டும்.

• பணியாளரின் உத்தியோகபூர்வ உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள். இந்த பிரிவில் ஒரு ஃபோர்மேனின் முக்கிய வேலை உரிமைகளை பட்டியலிடுகிறது, இது இந்த நிலை மேலாளருக்கு பாரம்பரியமானது.

PVC சாளர அசெம்பிளர் வேலை விளக்கம்

உயர் தொழில்முறை (தொழில்நுட்ப) கல்வி மற்றும் குறைந்தபட்சம் 3 ஆண்டுகள் பொறியியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப பதவிகளில் சிறப்புப் பணி அனுபவம் அல்லது இரண்டாம் நிலை சிறப்பு (தொழில்நுட்ப) கல்வி மற்றும் சிறப்புப் பணி அனுபவம் உள்ள ஒருவர் பொறியியல்குறைந்தபட்சம் 5 ஆண்டுகள் பதவிகள். 1.3 சட்டசபை தளத்தின் தலைவர் துணை / 1.4. அவரது செயல்பாடுகளில், நிறுவல் தளத்தின் தலைவர் வழிநடத்துகிறார்:

• — நெறிமுறை ஆவணங்கள்நிகழ்த்தப்பட்ட வேலையின் சிக்கல்களில்;
• — கற்பித்தல் பொருட்கள்தொடர்புடைய பிரச்சினைகள் தொடர்பான;
• - நிறுவனத்தின் சாசனம்;
• - தொழிலாளர் விதிமுறைகள்;
• - நிறுவனத்தின் இயக்குனரின் உத்தரவுகள் மற்றும் உத்தரவுகள் (உடனடி மேற்பார்வையாளர்);
• - இந்த வேலை விளக்கம்.

1.5.
ஃபோர்மேன்களின் மிகவும் பொதுவான வேலை பொறுப்புகள் பின்வருமாறு:

• ஒப்படைக்கப்பட்ட குழுக்களின் (அணிகள்) நடவடிக்கைகளின் மேலாண்மை;
• நிகழ்த்தப்பட்ட வேலையின் தரக் கட்டுப்பாடு;
• அணிகளில் தொழிலாளர் ஒழுக்கத்தை உறுதி செய்தல்.

ஒவ்வொரு ஃபோர்மேனும் நிறுவனத்தில் அவருக்காக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட வேலை விளக்கத்திலிருந்து வேலைப் பொறுப்புகளின் மிகவும் குறிப்பிட்ட மற்றும் முழுமையான பட்டியலைக் கற்றுக்கொள்ள முடியும். ஒவ்வொரு நிறுவனமும் இந்த ஆவணத்தை தனித்தனியாக உருவாக்குகிறது, இருப்பினும், அறிவுறுத்தல்களின் முக்கிய பிரிவுகள், ஒரு விதியாக, மாறாமல் இருக்கும், ஏனெனில் இந்த குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தின் கட்டமைப்பிற்குள் பணியாளரின் உழைப்பு செயல்பாட்டின் அனைத்து முக்கிய புள்ளிகளையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள அனுமதிக்கின்றன. ஃபோர்மேனுக்கான வேலை விளக்கத்தின் அமைப்பு பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், ஃபோர்மேனின் வேலை விவரம் பின்வரும் பிரிவுகளை உள்ளடக்கியது:

1. அடிப்படை விதிகள்.

பணியாளர்களின் தண்டனை மற்றும் ஊக்குவிப்புக்கான தயாரிப்பு முன்மொழிவுகளுக்கான துணை இயக்குநரிடம் சமர்ப்பிக்கிறது. 4.15. உற்பத்திக்கான துணை இயக்குநரிடம், கோரிக்கையின் பேரில், தேவையான காலத்திற்கு நிகழ்த்தப்பட்ட வேலை குறித்த அறிக்கைகளை சமர்ப்பிக்கிறது. 4.16. தீர்க்க முடியாத பிரச்சனைகள் பற்றி உற்பத்திக்கான துணை இயக்குனரிடம் தெரிவிக்கிறது, மேலும் முன்வைக்கிறது சாத்தியமான விருப்பங்கள்அவர்களின் முடிவுகள். 4.17. வாடிக்கையாளர்கள், வேலை செய்யும் முறைகள், தொழில்நுட்ப தீர்வுகள், சிக்கல்கள், தொழில்நுட்பங்கள், தொடர்பான வர்த்தக ரகசியங்களை பராமரிக்கிறது உள் ஆவணங்கள்முதலியன 5. உரிமைகள் ஃபிட்டர்களின் ஃபோர்மேன் இதற்கு உரிமை உண்டு: 5.1. மது, நச்சு அல்லது போதைப்பொருள் போதையில் பணியிடத்தில் இருக்கும் வேலை நபர்களின் செயல்பாட்டிலிருந்து இடைநீக்கம். 5.2. ஒரு குறைபாடு கண்டறியப்பட்டால் நிறுவலை இடைநிறுத்தி, அதைப் பற்றி உற்பத்தி துணைத் தலைவர் மற்றும் மூத்த மேலாளருக்குத் தெரிவிக்கவும்.
பொதுவான விதிகள். நிறுவிகளின் ஃபோர்மேன் மேலாளர்களின் வகையைச் சேர்ந்தவர், காலநிலை உபகரணத் துறையின் தலைவரின் முன்மொழிவின் பேரில் நிறுவனத்தின் இயக்குனரின் உத்தரவின் பேரில் பணியமர்த்தப்பட்டு பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டார். : காலநிலை உபகரணத் துறையின் தலைவர். அவரது செயல்பாடுகளில், நிறுவிகளின் ஃபோர்மேன் வழிநடத்துகிறார்: - நிறுவனத்தின் சாசனம்; - தொழிலாளர் விதிமுறைகள்; - நிறுவனத்தின் இயக்குனரின் உத்தரவுகள் மற்றும் உத்தரவுகள்; - துணை இயக்குனரின் உத்தரவுகள் - நிதி மேலாளர்; - உடனடி மேற்பார்வையாளரின் உத்தரவுகள் (தலைவர் காலநிலை உபகரணங்கள் துறை); - இந்த வேலை விளக்கம்.