Lajang panduan kualifikasi posisi manajer, spesialis, dan karyawan lain (CEN), 2019
Bagian "Karakteristik kualifikasi posisi karyawan organisasi energi nuklir"
Bagian ini disetujui oleh Ordo Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia 10 Desember 2009 N 977

Insinyur Riset

Tanggung jawab pekerjaan. Melakukan penelitian ilmiah terapan pada bagian terpisah (tahap, tugas) dari topik. Melakukan pencarian, studi kelayakan tentang metode untuk memecahkan masalah yang bertujuan untuk memperkuat solusi desain (teknis) untuk produk (proses) yang sangat kompleks, kompleks, dan sedang, sambil memastikan kepatuhannya terhadap kerangka acuan, standar, standar keselamatan, produksi persyaratan teknologi. Menyusun rencana kerja, program pelaksanaan tahapan pekerjaan individu, metode penelitian, tes, pemrosesan matematis dan grafik hasil pengukuran. Mengambil bagian dalam pengembangan tugas untuk desain instalasi dan dudukan eksperimental, sistem pengukuran, model produk dan berpartisipasi dalam desainnya. Berpartisipasi dalam penyesuaian dan penyesuaian instalasi eksperimental, tegakan, kontrolnya, sistem pengukuran dan komputasi, melakukan pengamatan dan pengukuran selama percobaan. Memproses, menganalisis, dan merangkum hasil penelitian, menyusun laporan (bagian laporan) tentang topik atau bagiannya, mengoordinasikan materi yang dikembangkan dengan departemen lain dalam organisasi, perwakilan pelanggan. Berpartisipasi dalam pelaksanaan hasil penelitian dan pengembangan, pelaksanaan pengawasan arsitektur dan pemberian bantuan teknis dalam desain, manufaktur, instalasi, commissioning, pengujian dan commissioning produk prototipe. Mempersiapkan deskripsi perangkat, prinsip pengoperasian produk, petunjuk penggunaan dan petunjuk pelaksanaannya pekerjaan penelitian. Mempersiapkan data awal untuk perhitungan ilmiah, teknis dan kelayakan, menyusun rencana, kontrak bisnis, perkiraan biaya, aplikasi untuk bahan dan peralatan, sambil memastikan penghematan dalam sumber daya material dan tenaga kerja. Melakukan pilihan cara dan metode yang efektif untuk melakukan tugas yang diterima dari manajer kerja, memastikan kelengkapan, ketepatan waktu, dan kualitas hasil yang tinggi. Berpartisipasi dalam pemeriksaan dan review makalah ilmiah dan perkembangan teknis, dalam karya seminar dan konferensi. Melakukan pencarian informasi paten, mengumpulkan, memproses, menganalisis informasi ilmiah dan teknis tentang topik tersebut. Berpartisipasi dalam persiapan publikasi, menyusun aplikasi untuk penemuan, penemuan. Mengawasi karyawan bawahan, memastikan perilaku kerja yang aman dan kepatuhan terhadap aturan perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran.

Harus tahu: undang-undang dan tindakan hukum pengaturan lainnya dari Federasi Rusia, dokumen metodologis dan peraturan untuk penelitian dan pengembangan ilmiah; tujuan dan sasaran penelitian yang sedang berlangsung; tujuan, prinsip operasi, kondisi operasi teknis produk yang dikembangkan (instrumen, instalasi, dll.), fitur pengoperasian peralatan penelitian yang digunakan, dasar-dasarnya sistem otomatis penelitian ilmiah (ASNI) dan desain berbantuan komputer (CAD); pengalaman dalam dan luar negeri di bidang penelitian ilmu pengetahuan dan teknologi; metode melakukan analisis perbandingan, penelitian dan pekerjaan eksperimental, metode untuk menilai tingkat ilmiah dan teknis dari hasil yang dicapai; metode dan sarana pengolahan matematis dan generalisasi hasil penelitian; cara-cara melakukan perhitungan terapan dan teknis, termasuk dengan penggunaan teknologi komputer; standar, metode, dan petunjuk yang menetapkan tata cara penyusunan dan pelaksanaan dokumentasi pelaporan berdasarkan hasil penelitian dan pengembangan; tata cara dan metode pelaksanaan penelitian paten, dasar-dasar penemuan; dasar-dasar ekonomi, organisasi produksi, tenaga kerja dan manajemen; dasar-dasar undang-undang ketenagakerjaan; peraturan lingkungan; aturan tentang perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran; aturan internal Jadwal kerja.

Persyaratan kualifikasi.

Insinyur riset kategori I: pendidikan profesional (teknis) yang lebih tinggi dan pengalaman kerja sebagai insinyur riset kategori II selama minimal 3 tahun.

Insinyur penelitian kategori II: pendidikan profesional (teknis) yang lebih tinggi dan pengalaman kerja sebagai insinyur penelitian selama minimal 3 tahun.

Insinyur penelitian: pendidikan kejuruan (teknis) yang lebih tinggi tanpa persyaratan pengalaman kerja atau pendidikan kejuruan (teknis) menengah dan setidaknya 3 tahun pengalaman sebagai teknisi kategori I atau pada posisi lain yang diisi oleh spesialis dengan pendidikan kejuruan (teknis) menengah, di minimal 5 tahun.

Peneliti pekerjaan insinyur lowongan peneliti insinyur di Moskow. Peneliti insinyur lowongan dari pemberi kerja langsung di Moskow, iklan pekerjaan, peneliti insinyur Moskow, lowongan untuk agen perekrutan di Moskow, mencari peneliti insinyur pekerjaan melalui agen perekrutan dan dari pemberi kerja langsung, peneliti insinyur lowongan dengan dan tanpa pengalaman kerja. Situs pengumuman tentang pekerjaan paruh waktu dan pekerjaan Avito Moscow peneliti lowongan pekerjaan insinyur dari majikan langsung.

Bekerja di insinyur penelitian Moskow

Pekerjaan situs Avito Moscow lowongan pekerjaan baru, peneliti insinyur lowongan. Di situs web kami, Anda dapat menemukan pekerjaan bergaji tinggi insinyur penelitian. Cari pekerjaan sebagai insinyur riset di Moskow, lihat lowongan di situs kerja kami - agregator pekerjaan di Moskow.

Pekerjaan Avito di Moskow

Peneliti insinyur pekerjaan di situs di Moskow, peneliti insinyur lowongan dari majikan langsung Moskow. Lowongan di Moskow tanpa pengalaman kerja dan dibayar tinggi dengan pengalaman kerja. Peneliti insinyur lowongan untuk wanita.

Pendidikan Tinggi dalam Sinergi: universitas terkemuka, semua bentuk pendidikan, guru bintang

Berlaku

Profesi Insinyur-peneliti di Moskow 

menjanjikan

Umat ​​manusia menghadapi semakin banyak masalah lingkungan. Sudah, ratusan ribu orang kekurangan udara bersih, air, dan makanan. Situasinya begitu serius sehingga peradaban mungkin binasa bukan akibat perang nuklir, tetapi karena tidak mau memperhitungkan alam. Diperlukan informasi tentang proses-proses yang terjadi di Bumi agar dapat mengendalikan aktivitas perusahaan industri, memprediksi kemungkinan perubahan yang dapat menyebabkan degradasi lingkungan, jika perlu, kembangkan sistem tindakan untuk mencegahnya. Masalahnya seperti itu metode yang ada pengumpulan informasi, seperti pengukuran dan survei geodetik, saat ini tidak efektif untuk diselesaikan masalah kontemporer. Pekerjaan seperti itu membutuhkan banyak usaha dan waktu. Studi skala besar diperlukan. Hal ini dapat dilakukan melalui penelitian kedirgantaraan. Nilai dari studi semacam itu terletak pada kenyataan bahwa mereka memungkinkan Anda untuk dengan cepat menilai situasi dan membuat keputusan dengan segera. Mereka bekerja di pusat-pusat penelitian dan institut.

Tentang profesi Insinyur Riset di Moskow

Gaji: berapa yang didapat seorang Research Engineer *

Awal: 20000 per bulan

Berpengalaman: 30000 per bulan

Profesional: 40000 per bulan

* - informasi tentang gaji diberikan kira-kira berdasarkan lowongan di situs profil. Gaji di wilayah atau perusahaan tertentu mungkin berbeda dari yang diberikan. Penghasilan Anda sangat dipengaruhi oleh bagaimana Anda dapat menerapkan diri Anda dalam bidang kegiatan yang dipilih. Penghasilan tidak selalu dibatasi hanya oleh fakta bahwa Anda ditawari lowongan di pasar tenaga kerja.

Permintaan untuk profesi

Insinyur sangat diminati karena industri teknis, industri ini mengalami kekurangan spesialis yang akut. Pada saat yang sama, Anda tidak akan dijanjikan gunung emas, tetapi semuanya ada di tangan Anda.

Untuk siapa profesi itu?

Profesi membuat beberapa tuntutan pada kualitas orang yang akan terlibat di dalamnya. Seorang insinyur riset harus memiliki kecerdasan yang luar biasa, dengan ingatan yang baik dan pemikiran logis. Berikut rinciannya:

• sejumlah besar memori jangka panjang terstruktur;
• jenis pemikiran teoretis;
• berpikir logis;
• kemampuan untuk mengabstraksi dan menggeneralisasi;
• kemampuan teknis;
• kecenderungan untuk bekerja lama, tepat dan telaten dengan informasi tanda;
• tingkat perkembangan konsentrasi dan stabilitas perhatian yang tinggi;
• organisasi, akurasi, kejelasan, ketenangan;
• rasa ingin tahu, ketekunan, kesabaran.

Seorang insinyur harus tahu matematika, fisika; biologi; fisika lingkungan alam; pondasi fisik; metode penginderaan jauh; arsitektur sistem komputasi dan pemrograman; penelitian matematika dan pemodelan; geografi, Sumber daya alam tanah; dasar-dasar decoding lingkungan penelitian kedirgantaraan; astronomi, kartografi.

Persyaratan untuk kandidat dengan salah satu lowongan:

• Pendidikan (dalam bidang apa): matematika, fisika (Mekhmat, Jurusan Fisika, VMK MSU; Phystech).
• Mahasiswa master, mahasiswa pascasarjana tahun pertama studi.
• Pengalaman kerja (di bidang apa): kecerdasan buatan, memecahkan masalah klasifikasi, algoritma jaringan saraf, sistem perangkat lunak memproses informasi.
• Persyaratan dasar untuk pengetahuan dan keterampilan profesional:
  pengetahuan yang baik pada statistik matematika teoretis dan terapan, penambangan data, teori jaringan saraf, matematika saraf, dan algoritma jaringan saraf.
• Signifikan secara profesional kualitas pribadi:
  • motivasi yang kuat
  • keterampilan analitik
  • berdasarkan hasil
  • kemandirian dan tanggung jawab yang tinggi.

Kondisi kerja

Sebagai demonstrasi kondisi kerja, mari kita ambil kondisi kerja di perusahaan tertentu yang cukup maju, yang namanya telah kami enkripsi untuk alasan yang jelas:

JSC *** Mempekerjakan spesialis dengan pengalaman dan lulusan universitas. Selama tahun pertama, pemula bekerja di bawah bimbingan seorang mentor yang berpengalaman, dan kemudian mereka lulus sertifikasi. Menurut hasilnya, karyawan dapat pindah ke lebih banyak posisi tinggi. Perusahaan telah menciptakan semua kondisi untuk kerja efektif staf dan mereka pengembangan profesional.

– Sejak 2008, sebagai bagian dari rencana pelatihan karya ilmiah karyawan, spesialis dan pekerja, perusahaan melakukan perekrutan yang ditargetkan dan memberikan rujukan untuk masuk ke negara bagian lembaga pendidikan berdasarkan preferensi dengan pekerjaan berikutnya di perusahaan, - kata kepala biro perencanaan dan sertifikasi Ivan Ivanov.

“Kami menawarkan lulusan kursus pelatihan lanjutan, studi pascasarjana di perusahaan, partisipasi dalam berbagai konferensi,” kata Izolda Lvovna .

– Kami termasuk spesialis paling aktif dan menjanjikan yang siap bekerja di posisi kepemimpinan di yang menjanjikan cadangan personel. Selain itu, seorang spesialis yang sukses dapat mendeklarasikan dirinya di kontes tahunan "Insinyur Muda Terbaik Tahun Ini". Sebuah komisi khusus mengevaluasi karyawan menurut berbagai kriteria. Pemenang diberikan diploma dan mendapatkan hadiah uang tunai.

Karier

Ketika pengalaman diperoleh dan kategori insinyur riset meningkat, gaji Dia siap untuk promosi. Anda bisa menjadi manajer proyek, departemen di perusahaan.

tanggung jawab

Beberapa opsi untuk tugas seorang insinyur-peneliti di pasar tenaga kerja.

Pilihan pertama:

• Pengembangan algoritma untuk memproses pertukaran informasi untuk membangun sistem pengambilan keputusan otomatis.
• Gaji: Dibahas saat wawancara.
• Masa percobaan : 3 (tiga) bulan.
• Jam kerja: dari 10:00 hingga 19:00 (mungkin jadwal bebas, bekerja di luar kantor, kerja paruh waktu).

Opsi kedua:

• partisipasi dalam pekerjaan penelitian dan pengembangan pada pengembangan / adaptasi perangkat pengujian non destruktif untuk industri kereta api
• partisipasi dalam pengujian
• partisipasi dalam persiapan dokumentasi peraturan dan teknis.

Beri peringkat pekerjaan: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

0.1. Dokumen ini mulai berlaku sejak saat disetujui.

0.2. Pengembang dokumen: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokumen disetujui: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Verifikasi berkala dokumen ini dilakukan dengan interval tidak lebih dari 3 tahun.

1. Ketentuan Umum

1.1. Posisi "Research Engineer" termasuk dalam kategori "Profesional".

1.2. Persyaratan Kualifikasi - Lead Research Engineer: Penuh pendidikan yang lebih tinggi bidang pelatihan yang relevan (master, spesialis). Pengalaman kerja sebagai insinyur riset kategori I - minimal 2 tahun. Insinyur penelitian kategori I: menyelesaikan pendidikan tinggi di bidang studi yang relevan (Magister, Spesialis); untuk master - tanpa persyaratan untuk pengalaman kerja, spesialis - pengalaman kerja dalam profesi insinyur-peneliti kategori II - setidaknya 2 tahun. Insinyur penelitian kategori II: menyelesaikan pendidikan tinggi di bidang studi yang relevan (spesialis). Pengalaman kerja sebagai insinyur-peneliti - minimal 1 tahun. Insinyur penelitian: menyelesaikan pendidikan tinggi di bidang studi yang relevan (spesialis) tanpa persyaratan pengalaman kerja.

1.3. Mengetahui dan menerapkan:
- metode penelitian, desain dan pekerjaan eksperimental;
- literatur ilmiah, teknis, dan paten khusus tentang penelitian dan pengembangan;
- prosedur penggunaan abstrak dan publikasi referensi, serta sumber informasi ilmiah dan teknis lainnya;
- teknologi produksi dari sektor ekonomi yang relevan;
- tujuan, komposisi, desain, prinsip operasi, kondisi pemasangan dan operasi teknis dari produk, objek yang dirancang;
- peralatan unit institusi (organisasi), fitur operasinya;
- standar, spesifikasi dan materi panduan lainnya tentang pengembangan dan pelaksanaan dokumentasi teknis;
- metode dan sarana untuk melakukan perhitungan teknis dan pekerjaan komputasi;
- prestasi ilmu pengetahuan dan teknologi dalam negeri dan dunia di bidang pengetahuan yang relevan;
- persyaratan untuk organisasi tenaga kerja dalam proses desain;
- dasar-dasar ekonomi, organisasi tenaga kerja dan organisasi produksi;
- dasar-dasar undang-undang ketenagakerjaan;
- aturan dan peraturan tentang perlindungan tenaga kerja.

1.4. Seorang insinyur penelitian diangkat ke suatu posisi dan diberhentikan atas perintah organisasi (perusahaan/lembaga).

1.5. Insinyur riset melapor langsung ke _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Insinyur penelitian mengarahkan pekerjaan _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Insinyur penelitian selama ketidakhadirannya digantikan oleh orang yang ditunjuk yang memperoleh hak yang sesuai dan bertanggung jawab atas kinerja yang tepat dari tugas yang diberikan kepadanya.

2. Deskripsi pekerjaan, tugas dan tanggung jawab pekerjaan

2.1. Berpartisipasi dalam penelitian ilmiah atau pengembangan teknis yang ditujukan untuk pengembangan: teknologi baru dan teknologi, peningkatan teknologi yang ada, produksi produk yang memenuhi persyaratan sampel domestik dan dunia terbaik.

2.2. Menyusun rencana dan program kerja untuk pelaksanaan tahapan pekerjaan individu.

2.3. Melakukan pengumpulan, pemrosesan, analisis, dan sistematisasi informasi ilmiah dan teknis tentang topik (tugas).

2.4. Merancang skema kinematik, perakitan, dan lainnya untuk berbagai keperluan, menghitung parameter dan nilai yang diperlukan.

2.5. Mengkompilasi deskripsi perangkat dan prinsip pengoperasian produk, objek yang dirancang, serta alasan untuk solusi teknis.

2.6. Merancang alat uji dan kontrol, peralatan, model laboratorium, mengontrol produksinya.

2.7. Mengambil bagian dalam uji bangku dan industri prototipe (batch) produk yang dirancang, pemasangan dan commissioning peralatan selama penelitian dan eksperimen.

2.8. Melakukan penyesuaian dan pengaturan peralatan yang kompleks dan presisi.

2.9. Memantau kondisi dan penggunaan yang tepat.

2.10. Memantau pengoperasian peralatan, melakukan eksperimen dan pengukuran yang kompleks, menyimpan catatan eksperimen yang sedang dilakukan, melakukan perhitungan yang diperlukan, menganalisis dan meringkas hasil, menyusun laporan teknis untuk mereka dan menyiapkan informasi operasional.

2.11. Mempersiapkan data awal untuk menyusun rencana, perkiraan, aplikasi untuk bahan, peralatan, dll.

2.12. Mengembangkan desain dan dokumentasi teknis kerja, menyusun penelitian dan pekerjaan desain yang telah selesai.

2.13. Berpartisipasi dalam implementasi solusi dan proyek teknis yang dikembangkan, dalam penyediaan bantuan teknis dan pengawasan arsitektur dalam proses pembuatan, pemasangan, penyesuaian, pengujian dan commissioning produk, objek yang dirancang.

2.14. Meringkas pengalaman mengimplementasikan hasil penelitian dan mengembangkan solusi teknis.

2.15. Mempelajari literatur khusus dan informasi ilmiah dan teknis lainnya, pencapaian ilmu pengetahuan dan teknologi dalam negeri dan dunia pada masalah penelitian atau pengembangan.

2.16. Menyiapkan ulasan informasi, serta ulasan, ulasan, dan pendapat tentang dokumentasi teknis.

2.17. Berpartisipasi dalam pemeriksaan karya ilmiah, dalam karya seminar, konferensi, masyarakat ilmiah dan teknis.

2.18. Menyusun bagian laporan ilmiah dan teknis tentang pekerjaan yang dilakukan.

2.19. Berpartisipasi dalam persiapan publikasi, penyusunan aplikasi untuk penemuan dan penemuan.

2.20. Mengetahui, memahami dan menerapkan dokumen peraturan terkini yang berkaitan dengan kegiatannya.

2.21. Mengetahui dan mematuhi persyaratan tindakan normatif tentang perlindungan tenaga kerja dan lingkungan, mematuhi norma, metode, dan teknik untuk pelaksanaan pekerjaan yang aman.

3. Hak

3.1. Insinyur Riset berhak mengambil tindakan untuk mencegah dan memperbaiki terjadinya pelanggaran atau inkonsistensi.

3.2. Insinyur penelitian memiliki hak untuk menerima semua jaminan sosial yang disediakan oleh hukum.

3.3. Insinyur riset berhak untuk meminta bantuan dalam pelaksanaan tugas dan pelaksanaan haknya.

3.4. Insinyur riset memiliki hak untuk menuntut penciptaan kondisi organisasi dan teknis yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas resmi dan ketentuan Peralatan yang diperlukan dan inventaris.

3.5. Insinyur penelitian berhak untuk berkenalan dengan rancangan dokumen yang berkaitan dengan kegiatannya.

3.6. Insinyur riset berhak untuk meminta dan menerima dokumen, bahan dan informasi yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas dan instruksi manajemen.

3.7. Insinyur penelitian memiliki hak untuk meningkatkan kualifikasi profesionalnya.

3.8. Insinyur riset memiliki hak untuk melaporkan semua pelanggaran dan ketidakkonsistenan yang diidentifikasi selama kegiatannya dan membuat proposal untuk penghapusannya.

3.9. Insinyur penelitian berhak untuk berkenalan dengan dokumen-dokumen yang menentukan hak dan kewajiban posisi yang dipegang, kriteria untuk menilai kualitas kinerja tugas resmi.

4. Tanggung jawab

4.1. Insinyur riset bertanggung jawab atas tidak terpenuhinya atau tidak terpenuhinya tugas yang diberikan oleh uraian tugas ini sebelum waktunya dan (atau) tidak digunakannya hak yang diberikan.

4.2. Insinyur riset bertanggung jawab atas ketidakpatuhan terhadap aturan peraturan ketenagakerjaan internal, perlindungan tenaga kerja, keselamatan, sanitasi industri, dan perlindungan kebakaran.

4.3. Insinyur riset bertanggung jawab untuk mengungkapkan informasi tentang suatu organisasi (perusahaan/lembaga) yang merupakan rahasia dagang.

4.4. Insinyur riset bertanggung jawab atas tidak terpenuhinya atau tidak terpenuhinya persyaratan internal dokumen normatif organisasi (perusahaan/lembaga) dan tatanan hukum manajemen.

4.5. Insinyur riset bertanggung jawab atas pelanggaran yang dilakukan selama kegiatannya, dalam batas-batas yang ditetapkan oleh undang-undang administratif, pidana dan perdata saat ini.

4.6. Insinyur riset bertanggung jawab untuk menyebabkan kerusakan material organisasi (perusahaan/lembaga) dalam batas-batas yang ditetapkan oleh undang-undang administratif, pidana dan perdata saat ini.

4.7. Insinyur penelitian bertanggung jawab atas penyalahgunaan wewenang resmi yang diberikan, serta penggunaannya untuk tujuan pribadi.

Salah satu profesi yang membantu memajukan seluruh umat manusia adalah insinyur riset. Karya ini mempengaruhi hampir semua cabang ilmu pengetahuan dan berbagai bidang kehidupan. Kegiatan rekayasa dan penelitian sangat penting bagi kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi. Ada banyak spesifikasi dan kategori spesialis ini, tetapi tugas yang diberikan kepada karyawan sama di mana-mana. Dia sibuk menciptakan sesuatu yang baru dan unik. Dia juga diperintahkan untuk menguji proyek yang dia buat dan menyusun dokumentasi. Ekologi adalah bidang yang paling diminati perwakilan dari profesi ini.

Persyaratan

Persyaratan dasar seorang karyawan tertuang dalam standar profesi seorang insinyur-peneliti. Tapi majikan juga mencari kualitas profesional pada pemohon. Jika seseorang ingin mendapatkan pekerjaan ini, dia harus memiliki ingatan jangka panjang yang sangat baik dan mengetahui banyak informasi yang berbeda. Pemikiran logis dan teoretis itu penting.

Karyawan harus memiliki kemampuan untuk menggeneralisasi dan mengabstraksi informasi, kemampuan teknis, konsentrasi, ketekunan. Pengusaha juga memperhatikan kemampuan untuk melakukan tugas yang melelahkan untuk waktu yang lama dan dengan akurasi yang tinggi. Akurasi, organisasi, ketenangan, kesabaran, rasa ingin tahu, dan ketekunan tidak akan mengganggu. Dari segi medis, pelamar posisi tersebut tidak boleh memiliki masalah dengan sistem saraf, memiliki ketahanan yang baik terhadap stres, harus memiliki visi yang bagus dan pendengaran.

Peraturan dan kualifikasi

Karyawan ini adalah spesialis. Dia berada di bawah direktur utama. Di bawah kepemimpinannya, karyawan lain yang menduduki posisi lebih rendah melakukan pekerjaan. Untuk memenuhi syarat untuk posisi Lead Research Engineer, pelamar harus memiliki gelar universitas di bidang yang relevan dan menyelesaikan gelar master dalam profesinya. Selain itu, juga perlu bekerja setidaknya selama dua tahun di posisi kategori pertama.

Pekerjaan di kategori pertama tersedia untuk master tanpa presentasi pengalaman. Untuk spesialis dengan pendidikan tinggi, masa kerja di posisi yang relevan harus setidaknya dua tahun. Untuk karyawan untuk posisi kategori kedua, Anda memerlukan pendidikan tinggi yang lengkap dan satu tahun untuk bekerja sebagai insinyur-peneliti kategori ke-3. Untuk memulai karir di arah ini pengalaman kerja tidak penting, pendidikan utama diterima sesuai bidang kegiatan.

Pengetahuan

Karyawan ini harus mengetahui semua metode penelitian, bagaimana pekerjaan eksperimental dilakukan dan desain dilakukan. Ia harus mempelajari literatur teknis dan ilmiah khusus yang berkaitan dengan penelitian dan pengembangannya. Memahami urutan abstrak dan informasi referensi publikasi dan sumber informasi ilmiah dan lainnya arah teknis.

Juga, pengetahuannya harus mencakup teknologi produksi di industri yang sesuai dengan arah perusahaan tempat dia bekerja. Dia berkewajiban untuk memahami bagaimana mereka diatur, pada prinsip apa mereka bekerja, komposisi, untuk apa mereka dimaksudkan, desain apa, bagaimana memasang dan mengoperasikan benda dan produk yang dirancang olehnya.

Pengetahuan lainnya

Setelah berada di suatu posisi, seorang insinyur riset harus mempelajari peralatan yang digunakan di fasilitas tersebut dan mengetahui cara mengoperasikannya dengan benar. Pengetahuannya harus mencakup kondisi dan standar teknis untuk pengembangan dan pelaksanaan dokumen teknis, metode untuk melakukan perhitungan dan operasi komputasi, serta ekonomi, organisasi produksi dan tenaga kerja. Dia harus mengikuti pencapaian domestik dan dunia di bidang ini, mengetahui undang-undang ketenagakerjaan dan aturan perusahaan tempat dia bekerja.

Fungsi

Karyawan harus mengambil bagian dalam pelaksanaan penelitian ilmiah di bawah bimbingan seorang insinyur penelitian selama lebih dari kategori tinggi. Karyawan harus terlibat perkembangan teknis, memperkenalkan teknologi baru, meningkatkan yang lama, membuat produk, dll., sesuai dengan standar dan persyaratan untuk sampel terbaik dari jenis ini di pasar dunia dan domestik. Ia terlibat dalam pengembangan program dan rencana kerja yang berkaitan dengan berbagai tahapan pekerjaan. Karyawan harus mengumpulkan, mengolah, mensistematisasikan, dan menganalisis data ilmiah dan teknis yang berkaitan dengan bidang kegiatannya.

tanggung jawab

Tanggung jawab pekerjaan seorang insinyur riset meliputi desain kinematika, pemasangan dan skema lainnya untuk berbagai tujuan, serta perhitungan jumlah dan parameter yang diperlukan. Karyawan harus menyusun deskripsi perangkat dan prinsip operasinya yang ia rancang, dan menerapkan solusi teknis yang wajar untuk perangkat tersebut.

Dia terlibat dalam desain alat kontrol dan pengujian, peralatan, mock-up, serta kontrol atas kreasi mereka. Karyawan berkewajiban untuk berpartisipasi dalam pengujian produk yang dirancang, terlibat dalam pemasangan, debugging, dan kegiatan lain yang diperlukan untuk melakukan eksperimen dan penelitian. Dia men-debug dan menyesuaikan peralatan presisi, memantau kemudahan servis dan kepatuhannya terhadap aturan operasi.

Fitur lainnya

Tugas seorang insinyur penelitian termasuk memantau pengoperasian peralatan, melakukan percobaan dan pengukuran, mendokumentasikan hasil percobaan, melakukan perhitungan, menganalisis dan meringkas hasil. Ia juga harus memelihara semua dokumentasi teknis berdasarkan data yang dikumpulkan selama pelaksanaan eksperimen. Dia harus menyiapkan data awal yang diperlukan untuk persiapan perkiraan, rencana, aplikasi untuk peralatan dan bahan, dan sebagainya. Karyawan harus terlibat dalam pengembangan desain dan dokumentasi teknis kerja, serta melakukan pekerjaan penelitian dan desain.

Tanggung jawab lainnya

Uraian Tugas insinyur riset berasumsi bahwa dia mengambil bagian dalam implementasi proyek dan solusi teknis yang dikembangkan olehnya. Dia berkewajiban untuk memberikan bantuan teknis dan melaksanakan pengawasan arsitektur sementara proyek-proyeknya dibuat, dirakit, di-debug, diuji dan dioperasikan. Selain itu, ia terlibat dalam meringkas pengalaman peristiwa luar dan dalam negeri, mempelajari literatur khusus dan data penelitian, pencapaian dan informasi lain yang secara langsung memengaruhi aktivitasnya. Menyiapkan review, review dan kesimpulan untuk dokumentasi teknis. Berpartisipasi dalam ulasan ahli, konferensi, seminar, dll. Menyusun dokumentasi pelaporan atas pekerjaan yang dilakukan, menyiapkan aplikasi, publikasi, dan dokumen lain yang terkait dengan penemuan dan penemuan.

Hak

Insinyur mesin penelitian berhak untuk mengambil tindakan untuk mencegah pelanggaran atau inkonsistensi dalam pekerjaan perusahaan, jika ini dalam kompetensinya. Dia berhak atas semua jaminan sosial disediakan oleh undang-undang saat ini. Dia mungkin meminta manajemen untuk membantu dalam pelaksanaan tugasnya, menciptakan kondisi kerja, organisasi dan peralatan teknis yang diperlukan untuk kinerja yang tepat dari tugas-tugas yang diberikan kepadanya.

Dia mungkin juga memerlukan penyediaan segala sesuatu yang diperlukan, termasuk peralatan, persediaan dan pakaian pelindung. Karyawan ini berhak untuk mengetahui keputusan manajemen, meminta data dan dokumen yang berhubungan dengan kegiatannya. Dia memiliki hak untuk meningkatkan kualifikasinya, melaporkan pelanggaran yang diidentifikasi selama bekerja dan berkenalan dengan dokumen yang mendefinisikan hak dan tanggung jawabnya, dan juga berisi kriteria untuk mengevaluasi pekerjaannya.

Sebuah tanggung jawab

Karyawan ini dapat dimintai pertanggungjawaban jika ia tidak melaksanakan tugasnya dengan baik atau tidak menggunakan hak yang diberikan kepadanya. Dia juga bertanggung jawab atas pelanggaran aturan dan piagam perusahaan, termasuk pelanggaran aturan, perlindungan tenaga kerja, sanitasi, dan sebagainya. Insinyur riset dapat dimintai pertanggungjawaban atas pengungkapannya informasi rahasia, pelanggaran rahasia dagang dan penerbitan data kepada pihak ketiga tentang kegiatan mereka di perusahaan.

Ia bertanggung jawab atas pelanggaran pidana, administratif atau kode tenaga kerja dalam pelaksanaan tugasnya. Dia dapat dimintai pertanggungjawaban karena menyebabkan kerugian material pada perusahaan atau melampaui wewenangnya. Dia juga bertanggung jawab atas kinerja tugas yang tepat dan kepatuhan terhadap aturan dan peraturan perusahaan oleh karyawan yang berada di bawahnya.

Kesimpulan

Deskripsi pekerjaan berisi data dasar yang mempengaruhi tugas, hak dan tanggung jawab karyawan. Tergantung pada arah perusahaan, mereka mungkin berbeda. Tetapi dokumen ini dibuat sesuai dengan arus hukum perburuhan dan tidak dapat merusaknya. Poin-poin instruksi tergantung pada arah perusahaan, skalanya dan kebutuhan manajemen. Karyawan tidak memiliki hak untuk memulai sendiri aktivitas tenaga kerja tanpa mengoordinasikan dokumen ini dengan manajemen yang lebih tinggi.

Posisi research engineer sangat menarik dan bergengsi. Karyawan seperti itu tidak akan pernah dibiarkan tanpa pekerjaan, karena mereka diminati di hampir semua bidang, terutama di bidang ekologi, karena metode penelitian ke arah ini sudah ketinggalan zaman dan, karena situasi saat ini, sangat perlu ditingkatkan. Gaji, tentu saja, tergantung pada lokasi perusahaan dan skalanya, tetapi secara umum pada tingkat yang cukup tinggi. Oleh karena itu, banyak karyawan yang bercita-cita untuk mendapatkan posisi ini. Tapi itu tidak mudah, karena, selain pendidikan yang serius, Anda juga harus memenuhi karakteristik pribadi tertentu.

Pekerjaan ini sangat sulit dan membutuhkan pendekatan yang serius dan usaha mental yang besar. Mungkin, profesi ini milik mereka di mana, selain pengetahuan dan keterampilan, seseorang juga membutuhkan bakat dan cinta yang tulus untuk pekerjaan itu. Bagaimanapun, ini adalah satu-satunya cara untuk mengembangkan sesuatu yang baru dan memajukan ilmu pengetahuan. Secara umum, profesi ini bergengsi dan diminati di pasar tenaga kerja. Pertumbuhan karir melibatkan pertama mendapatkan posisi seorang insinyur utama, dan kemudian seorang insinyur kepala. Bagaimanapun, untuk mendapatkan pekerjaan ini, Anda harus profesional di bidang Anda.