Předpisy o finančním a ekonomickém úseku průmyslového podniku. Předpisy o finanční a ekonomické službě. Jak vypočítat optimální počet zaměstnanců finančních služeb

Toto nařízení o finančním odboru uvádí hlavní funkce a úkoly finančního oddělení, jakož i práva a povinnosti finančního oddělení.

PŘEDPISY O FINANČNÍM ODBORU

(O FINANČNÍM A EKONOMICKÉM ODDĚLENÍ)

1. Obecná ustanovení

Doporučeno k návštěvě finanční semináře

pro ekonomy a finančníky.

Rozvrh na toto čtvrtletí >>>

1.1. Tento předpis o finančním odboru (dále jen odbor) finančního odboru (dále jen odbor) je vnitřním dokumentem společnosti, který stanoví právní status, úkoly a funkce, struktura a postup vzniku, práva a povinnosti finančního odboru.

1.2. Finanční odbor je strukturálním útvarem odboru a je podřízen vedoucímu finančního odboru a rovněž finančnímu řediteli společnosti v souladu s Organizační struktura Společnosti a příkaz generálního ředitele Společnosti o rozdělení pravomocí a odpovědnosti.

1.3. Finanční oddělení se ve své činnosti řídí legislativou Ruské federace, stanovami společnosti, rozhodnutími představenstva společnosti, interními dokumenty společnosti, pokyny vedoucího finančního oddělení, finančního ředitele a tato Pravidla.

1.4. Finanční oddělení spolupracuje s strukturální dělení Společnosti způsobem stanoveným vnitřními dokumenty Společnosti.

2. Hlavní úkoly finančního odboru

2.1 Implementace finanční strategie a finanční politiku Společnosti;

2.2 Organizace finanční aktivity Společnosti, aby je efektivně využívaly finanční zdroje;

2.3. Vypracování prognóz ekonomického vývoje Společnosti a účast na založení klíčové ukazatelečinnosti.

2.4. Podílení se na tvorbě podnikatelských plánů, sestavování perspektivních i aktuálních finanční plány a rozpočty Společnosti a operativní kontrola jejich plnění;

2.5. Poskytování nezbytných finančních provozních, pravidelných a analytických informací interním a externím uživatelům;

2.6. Komplexní ekonomická a finanční analýza činnosti Společnosti, vypracování opatření ke zefektivnění finančního řízení, snížení finančních rizik a zvýšení ziskovosti Společnosti;

2.7. Kontrola souladu finanční disciplína, včasné a úplné plnění smluvních závazků, výdajů a příjmu příjmů;

2.8. Interakce s dodavateli a finanční instituce v rámci kompetence.

3. Hlavní funkce finančního oddělení

POZICE Ó FINANČNÍ- HOSPODÁŘSKÝ SERVISPODNIKY A ÚŘEDNÍCI INSTRUKCE VEDOUCÍPRO SPECIALISTY SLUŽBY(NA PŘÍKLAD KOMERČNÍ- VÝROBA PODÍL)

POZICEÓ FINANČNÍ- HOSPODÁŘSKÝ SERVIS

2.3.4. Určuje potřebu hotovosti, utrácí úspory
technické a finanční expertizy projektů a návrhů, jakož i jejich kalkulace
efektivita (vypracování podnikatelských plánů).

2.3.5. Provádí zdůvodnění přípustné úrovně prodejních cen pro
indukce (zboží, služby), stejně jako zdůvodnění nákladů na dané úrovni
ziskovost.

2.3.6. Organizuje a vyvíjí optimální schémata toku dokumentů,
stanoví lhůty pro odevzdání a formy interních dokumentů.

2.2.7. Dohlíží na vedení účetnictví, finanční, daňové a
investiční účetnictví, příprava účetních, finančních, daňových a
statistické výkaznictví.

2.2.8. Vede běžné a operativní účetnictví finanční a ekonomické
stavu podniku a jeho strukturálních útvarů v reálném režimu
čas.

2.2.9. Poskytuje vedení podniku veškeré potřebné plánování
(předpověď) a aktuální (analytické) informace v reálném režimu
nogo čas.

3. PRÁVA, ODPOVĚDNOSTI A ODPOVĚDNOST

3.1. Zástupce výkonný ředitel v oboru ekonomie a finance má
že jo:

3.1.1 Řídit a řídit činnost podniku a jeho strukturu
zájezdové divize ve věcech účelného a hospodárného využití
niya materiálních a finančních zdrojů.

3.1.2 Získat všechny potřebné informace od strukturálních pododborů
pro plánování, rozpočtování a finanční analýzu
v ekonomickém podnikatelské činnosti.

3.1.3 Dávat pokyny a vydávat příkazy v rámci
jeho povinnosti.

3.2. Náměstek generálního ředitele pro ekonomiku a finance je povinen:

3.2.1 Vyžadovat bezpodmínečné
a včasné plnění konsolidovaného rozpočtu, stanovené ukazatele
ziskovosti a obratu pracovního kapitálu.

3.2.2. Vypracovat metodická opatření, normy, standardy, pokyny
pracovní postupy a standardy interní dokumenty za účelem
stanovení finanční a ekonomické situace podniku.

3.2.3 Kontrola struktury aktiv, kapitálu, finanční stability
kapacita, solventnost a likvidita podniku.

3.3. Náměstek generálního ředitele pro ekonomiku a finance
zodpovědnost za:

3.3.1. Zajištění vedení podniku nejpozději do 25. dne každého
měsíc konsolidovaného rozpočtu na další plánovací měsíc, včetně plánu na
zisk a finanční plán.

3.3.2. Zajištění vedení podniku nejpozději do 5. dne každého
měsíc plnění konsolidovaného rozpočtu za uplynulý vykazovaný měsíc, včetně
výkaz zisku a ztráty a výkaz peněžních toků.

3.3.3. Provozní podpora podnikového managementu celé analýzy
informace o aktuální finanční a ekonomické situaci podniku.

3.3.4. Metodické vedení a stav účetnictví, finanční
tis., daňové, manažerské a investiční účetnictví.

3.3.5 Vývoj norem pro nákladní listy, přepravu a celní závody


jaký dluh).

„SCHVÁLENO Generální ředitel

«____ » ___________

OFICIÁLNÍ INSTRUKCEHLAVNÍ K ÚČETNÍMU

OJSC «

1. VŠEOBECNÉ PŘEDPISY

2.2. Vedoucí finančního úseku plní následující úkoly a funkce
tions:

2.2.1 Provádí finanční plánování, sestavuje rozpočet hnutí
nia Peníze, určuje mezery v hotovosti a potřebu půjčovat si
finančních prostředků.

2.2.2 Aby se předešlo současným mezerám v hotovosti a schodkům v platbách
fondy nastavují pořadí plateb, řídí příjem a distribuci
tok finančních prostředků je nasazen včas.

2.2.3 Vyvine opatření k včasnému získání půjčky
nyh fondy.

2.2.4 Zajišťuje včasné splácení dluhů společnosti
před rozpočtem, mimorozpočtovými fondy, ale i zaměstnanci a akciemi
rámce podniku.

2.2.5 Kontroluje skutečný obrat finančních prostředků a
akceptuje odchylky od normativní hodnoty.

2.2.6 Zajišťuje řízení podniku po celou dobu plánované, skutečné
a analytické informace nezbytné pro přijetí manažerských
řešení.

3. PRÁVA, ODPOVĚDNOSTI A ODPOVĚDNOST

3.1. Vedoucí finančního oddělení má právo:

3.3.1. Schvalování smluv, platební a zúčtovací a peněžní dokumenty,
spojené s vynaložením vlastních a vypůjčených prostředků.

3.3.3 Kontrolovat práci služeb a útvarů v rámci schváleného
rozpočty peněžních toků a stanovené lhůty pro jejich příjem
leniya a utrácení.

3.2. Vedoucí finančního oddělení odpovídá za:

3.2.1. Kontrolujte peněžní příjmy a výdaje
podniku jako celku, jeho strukturální jednotce
díry a předměty.

3.2.2. Aby se předešlo hotovostním mezerám a deficitům v celém podniku
schopnost včas určit potřebu vypůjčených prostředků a také zdroj
přezdívky jejich potvrzení.

3.2.3. Dodržujte poměr peněžního obratu a vytvořte
potřebné pojistné rezervy.

3.3. Vedoucí finančního oddělení odpovídá za:

3.3.1 Včasné poskytnutí plánu vedení podniku a od
výkaz peněžních toků.

3.3.2. Plnění finančního rozpočtu včetně plateb od zhotovitele
mi, dodavatelé a odběratelé, výplata mezd a převod
daňové a nedaňové platby.

3.3.3 Provozní podpora managementu podniku celého analytika
některé informace o aktuálním finančním a ekonomickém stavu podniku
tija.

„SCHVÁLENO Generální ředitel

«_____ » _______________

OFICIÁLNÍ INSTRUKCEHLAVNÍ ANALYTICKÝ ODDĚLENÍ

OJSC « ____________________________ _ »

1. VŠEOBECNÉ PŘEDPISY

1.1. Do funkce vedoucího analytického oddělení je jmenována osoba,
s vyšším ekonomickým nebo finančním vzděláním a pracovními zkušenostmi
minimálně 5 let.

1.2. Jmenování a odvolání vedoucího analytického oddělení
provádí na příkaz generálního ředitele předepsaným způsobem.

1.3. Vedoucí analytického oddělení je podřízen náměstkovi generála
Náměstek ředitele pro ekonomiku a finance.

1.4. Vedoucí analytického oddělení se ve své práci řídí tzv
aktuální legislativa, příkazy generálního ředitele a příkazy
náměstkem generálního ředitele pro ekonomiku a finance a
dále předpis o finanční a hospodářské službě a tento pokyn
ní.

1.5. Je stanoven systém odměňování vedoucího analytického oddělení
je ve smlouvě.

2. ÚKOLY A FUNKCE

2.1. Hlavním úkolem vedoucího analytického oddělení je
operativní účetnictví finančního a ekonomického stavu podniku, jeho
strukturální divize a jednotlivé obchodní jednotky v reálném režimu
čas na přípravu formulářů interního manažerského reportingu,
analýza běžné likvidity a finanční stability, interní
včasný audit, stanovení standardů ziskovosti (tržby, aktiva a
vlastní kapitál) a obrat zásob, pohledávky a věřitel
dluhu, výpočet podnikatelských plánů.

2.2. Vedoucí analytického oddělení plní následující úkoly a funkce
akcie:

2.2.1. Provádí vypracování standardů interních dokumentů - plán
nové a reporting, včetně forem interního reportingu, analýzy a auditu
ta, schémata pracovních postupů, předpisy, termíny a posloupnost pohybu
dokumenty.

2.2.2. Vede běžné a provozní účetnictví v reálném čase
finanční a ekonomický stav podniku na základě účetnictví
data. K tomu slouží interní reportovací dokumenty, analýzy a
audit po libovolnou dobu (od začátku měsíce, čtvrtletí, roku) po celou dobu
podniku a pro jakoukoli strukturální jednotku nebo objekt.

2.2.3..gif" height="81">Měsíční a čtvrtletní na základě údajů z plánování a výkazů
analyzuje finanční a ekonomickou situaci podniku, činí
opatření ke zlepšení finanční stability a hospodářského růstu.

2.2.4. Stanovuje ukazatele ziskovosti (tržby, aktiva a
vlastní kapitál), stejně jako obrat zásob, pohledávky a úvěry
obchodní dluh pro každý objekt nebo projekt.

2.2.5. Určuje dobu trvání finanční cyklus, bezpečnostní
podniky vlastní pracovní kapitál.

2.2.6. Sestaví rozvahu vlastních peněžních toků a určí
rozděluje je na přebytkové nebo deficitní.

2.2.7. Vypracovává ustanovení o základní a dodatečné platbě za práci
Ano, pro každou konstrukční jednotku a objekt.

2.2.8. Poskytuje vedení podniku všechny potřebné analýzy
informace za účelem přijímání manažerských rozhodnutí.

3. PRÁVA, ODPOVĚDNOSTI A ODPOVĚDNOST

3.1. Vedoucí analytického oddělení má právo:

3.1.1 Podílet se na tvorbě rozpočtů, stanovení ukazatelů výkonnosti
činnost pro každý oddíl nebo objekt zvlášť, tak i v
provedení analýzy skutečných dat.

3.1.2 Definovat zásady, které vedou ke zvýšení efektivity používání
tvorba materiálních a finančních zdrojů, řízení pracovního kapitálu
šrot a solventnost.

3.1.3 Informovat vedoucí stavebních oddělení a zařízení
o výši doplatku na základě výsledků práce ve výkaznictví
doba.

3.2. Vedoucí analytického oddělení zodpovídá za:

3.2.1 Vypracovat standardy pro vnitropodnikové dokumenty, schémata dokumentů
mentální oběh, metodická opatření, normy a pokyny ke zvýšení
finanční stabilita podniku.

3.2.2 Připravovat měsíční a čtvrtletní analytické zprávy o
finanční a ekonomickou situaci podniku.

3.2.3 Provést vnitřní audit finančních a ekonomických činností
tyto podniky, hodnotit investiční projekty, stejně jako schémata
minimalizace nákladů, zdanění a pohybu finančních zdrojů.

3.3. Vedoucí analytického oddělení zodpovídá za:

3.3.1. Rychlé zpracování a včasná prezentace vedení
podniky plánovaných, aktuálních a analytických informací o finančních a
ekonomický stav podniku.

3.3.2. Vývoj norem pro nákladní listy, přepravu a celní závody
pohyby, ukazatele ziskovosti (tržby, aktiva a vlastní kapitál
la) a obrat pracovního kapitálu (zásoby, pohledávky a věřitelé
jaký dluh).

3.3.3. Objektivita výpočtu hlavní a doplňkové části platby
práce pro každou konstrukční jednotku a objekt.

KONSOLIDOVANÉ SVITEK

VSTUP A VÍKEND DOKUMENTY

FINANČNÍ- HOSPODÁŘSKÝ SLUŽBY

OJSC « ______________________________ »

	Odesílatel	Název dokumentu		Příjemce
	Konstrukční dělení, objekty, správcovská společnost	Provozní a finanční rozpočet		PEO, FO, as
Zpráva o plnění provozního a finančního rozpočtu
		Konsolidovaný provozní rozpočet		Náměstek Státní dumy (FES) ■
Zpráva o plnění konsolidovaného provozního rozpočtu
		Konsolidovaný finanční rozpočet		Zástupce Státní dumy (FES)
Zpráva o plnění konsolidovaného finančního rozpočtu
		Analýza finančních ekv. stavu podniku plánovací období		Zástupce Státní dumy (FES)
Analýza finančních ekv. stavu podniku za účetní období
	Zástupce Státní dumy (FES)	Upřesnění, domluva, změna
	Zástupce Státní dumy (FES)	Konsolidovaný základní rozpočet
Zpráva o plnění konsolidovaného základního rozpočtu
		Tvrzení		představenstvo
		Aktuální účetní informace	Denně	PEO, FO, as
	PEO, FO, as	Aktuální zprávy o fin.-ekv. stav podniku, plnění rozpočtů, odchylka skutečných ukazatelů od plánovaných	Denně	Státní duma, zástupce Státní dumy, vedoucí strukturálních divizí a zařízení

1. Abryutina M)S, , Přechod z finančních rozvah
sovy primární* úroveň k distribučním operacím v systému národních účtů
tov: Tutorial. - M.: Goskomstat Ruska, 1995.

2. , Z účetnictví do systému národních účtů
tov // Otázky statistika. - 1997. - č. 8.

3. Abryutina SLEČNA. Ekonomické účetnictví a analýza činnosti podniků // Vop
rosa statistika.- 2000. - Ne. I.

4. Abryutina SLEČNA. Expresní analýza účetní závěrky : Metodika. Praxe
narážky doporučení// Knihovna časopisu "Consultant Accountant". Problém. 2. - M.: Případ
a servis, 1999.

5. Abryutina SLEČNA. Ekonomická analýza obchodní činnosti: Tutorial,
- M.: Delo a Servis, 2000.

6. , Finanční analýza. - 2. vyd., přepracováno. a doplňkové -
M.-Novosibirsk: Nakladatelství Delo i Service: Nakladatelství Sibirskoe co oznámení“, 1999.

7. Analýza finanční stability firmy as tím související postupy
bankrot. - M.: Os-89, 1996.

8. C. Zlepšení nařízení o účetnictví a výkaznictví a
Účtová osnova // Účetnictví. - 1995. - č. 4.

9. Analýza a řízení finanční stability podniku: Učebnice
ale praktický návod. - M.: Obchod a služby, 2002.

10. Růst vlastního kapitálu, finanční vliv a způsob platby
podnik // Finanční řízení. - 2002. - č. 2.

11. Znovusjednocení různých formulářů hlášení na základě unifikovaných
bilance // Finanční řízení. - 2002. - č. 4.

12. Posouzení solventnosti podniku za období // Finanční
vedení - č. 6; 2003. - č. 1.

13. V,Účetnictví vnitřní struktury kapitálu // Finanční řízení. -
2003. - № 2.

14. Základy finanční stability podniku // Finanční mě
řízení. - 2003. - č. 4.

15. Modelování finanční stability podniku // Finanso
řízení. - 2003. - č. 5.

16. , Komplexní analýza účetní závěrky. -
4. vyd., revidováno. a doplňkové - M.: Obchod a služby, 2001.

18. Finanční analýza. -M.: Finance a statistika, 1998.

19. Analýza finanční situace a investiční atraktivity
akciové společnosti v průmyslu, stavebnictví a obchodu. - M.: AO
"DIS": MV-Center, 1994.

20. Finanční situace podniku. Metody hodnocení. - M.: Delo
a servis, 1997.

21. Finanční řízení: Učebnice. - 2. vyd., dodat. a
revidováno- M.: Obchod a služby, 2001.

22. Mezinárodní účetní GAAP a IAS / Comp. . - M.:
Byznys a servis, 1998. (Příručka účetního od A do Z).

23. Národní účty Ruska v letech 1989-1995: Statistické kompendium / Pred.
vyd. Collegium V. L. Sokolin. - M.: Goskomstat Ruska, 1997.

24. , Finanční účetnictví: Učebnice ve 2 částech. - M.:
FBK-Press, 1998.

25. Rayet E.Účetnictví a výkaznictví bez problémů / Per. z angličtiny. - M.:
INFRA-M, 1997.

POZICE

o finanční a ekonomické službě

1. Obecná ustanovení

1.1. Finanční a ekonomická služba (dále jen FES), v čele s vedoucím Finančně ekonomické služby, je strukturálním útvarem odboru školství správního odboru. obec město Salekhard (dále jen odbor). Struktura FES zahrnuje dvě oddělení - centralizované účetnictví v čele s hlavní účetní a oddělení plánování a ekonomiky v čele s vedoucím oddělení (přílohy č. 1, 2).

1.2. Finanční a ekonomická služba se ve své činnosti řídí Ústavou Ruská Federace, federální ústavní zákony, federální zákony, dekrety prezidenta Ruské federace, usnesení vlády Ruské federace, daňový kód RF, federální zákon od 21.11.96 č. 129-FZ "O účetnictví", rozpočtový zákoník Ruské federace, zákoníku práce RF, další legislativní a regulační právní úkony Ruské federace, usnesení a nařízení vlády Ruské federace, Pokyny k rozpočtovému účetnictví, schválené nařízením Ministerstva financí Ruské federace ze dne 30. prosince 2008. č. 148n, usnesení a příkazy Správy YNAO, právní akty obce, Předpisy o odboru školství, tento předpis a další předpisy odboru školství o činnosti vzdělávacích institucí.

2 . Hlavní cíle.

2.1. Hlavní úkoly finanční a ekonomické služby jsou:

2.1.1. efektivní a cílené využívání rozpočtových prostředků;

2.1.2. zpracování návrhů běžných a dlouhodobých finančních plánů, rozpočtové prognózy, ekonomické kalkulace pro návrh rozpočtu;

2.1.3. účetnictví v souladu s požadavky současné legislativy, Pokyny pro rozpočtové účetnictví, schválené nařízením Ministerstva financí Ruské federace ze dne 30.12.08. č. 148n a další regulační právní akty;

2.1.4. vyúčtování a platba včas mzdy zaměstnanci;

2.1.5. včasné vyúčtování s dodavateli a dodavateli;

3. Funkce.

3.1. Hlavní funkce finanční a ekonomické služby jsou:

3.1.1. sledování účelného vynakládání finančních prostředků podle schválených rozpočtových odhadů a odhadů příjmů a výdajů na výdělečnou činnost městských vzdělávacích institucí, řídícího aparátu a strukturálních útvarů ministerstva školství;

3.1.2. sledování bezpečnosti finančních prostředků a hmotného majetku v místech jejich uložení a provozu;

3.1.3. vývoj předpisů o odměňování zaměstnanců městských vzdělávacích institucí;

3.1.4. vypracování předpisů o postupu při výběru a použití rodičovského poplatku v obecní školce vzdělávací instituce město Salechard;

3.1.5. vypracování předpisů o odměňování a hmotných pobídkách zaměstnanců strukturálních útvarů resortu školství;

3.1.6. sestavování personálních tabulek, vyúčtování městských vzdělávacích institucí, správního aparátu a strukturních útvarů resortu školství.

3.1.7. zpracování rozpočtových odhadů a odhadů příjmů a výdajů na výdělečnou činnost pro městské vzdělávací instituce a strukturální odbory ministerstva školství po jejich předchozí dohodě s vedoucími institucí, odborů;

3.1.8. příprava periodických statistických výkazů a jednorázových výkazů podle formulářů a ve stanovených lhůtách;

3.1.9. tvorba žádostí o zadávání městských zakázek na dodávku zboží, provedení prací, poskytování služeb pro potřeby městských vzdělávacích institucí a strukturálních útvarů odboru školství;

3.1.10. příprava městských smluv a smluv na dodávku zboží, provedení díla, poskytování služeb pro potřeby městských vzdělávacích institucí a strukturálních útvarů odboru školství;

3.1.11. provádění právních expertiz, sjednávání smluv a dohod obcí, sepisování dodatečných smluv, případně protokolů o nesouhlasech s smlouvami a dohodami obcí, žalob, žalob k rozhodčímu soudu;

3.1.12. vedení registru smluv obcí a občanskoprávních smluv na základě výsledků zadání objednávky;

3.1.13. včasné poskytování informací o uzavírání, dodatcích, výpovědích, plněních smluv obce oprávněnému orgánu místní samospráva vést registr smluv;

3.1.14. provádění rozpočtového účetnictví v souladu s Pokynem k rozpočtovému účetnictví, schváleným nařízením Ministerstva financí Ruské federace ze dne 30. prosince 2008. Č. 148n;

3.1.15. provádění akruálního a kontroly převodu daní do rozpočtu;

3.1.16. včasné sestavení a předložení účetní závěrky;

3.1.17. sestavení účetní politiky odboru školství;

3.1.18. vedení evidence příjmů a výdajů o peněžních prostředcích přijatých z podnikatelské a jiné činnosti;

3.1.19. provádí ekonomický rozbor činnosti městských vzdělávacích institucí a odboru školství;

3.1.20. dohlíží na:

• soulad institucí pracovní právo o mzdových záležitostech;
• správnost stanovení úředních platů v závislosti na velikosti základny a zvyšujících se koeficientech, tarifní sazby na základě informací poskytnutých vedoucím vzdělávací instituce;

3.1.21. shromažďování informací na žádost orgánů státní statistiky, odboru školství YNAO, finančního odboru městské správy;

3.1.22. účast na poradách, seminářích pořádaných vedením
odbor školství s vedoucími podřízených školských zařízení při projednávání otázek hospodářské a finanční činnosti městských školských zařízení, otázky odměňování;

3.1.23. příprava podkladů pro následné uložení,
použití a archivace;

3.1.24. stanovení kategorií odměňování zaměstnanců a pracovníků strukturálních
oddělení ministerstva školství;

3.1.25. provádění inventarizace majetku a finančních závazků, včasné zjištění jejích výsledků a jejich promítnutí do účetnictví;

3.1.26. organizace práce finančně odpovědných osob za účtování a bezpečnost cenností v jejich úschově;

3.1.27. sestavování a předkládání účetní závěrky stanoveným postupem a ve stanovených lhůtách;

4. Práva a povinnosti.

4.1 Finanční a ekonomická služba má za účelem řešení svěřených úkolů a výkonu svěřených funkcí právo:

4.1.1. kontrolovat primární dokumenty přijaté finanční a ekonomickou službou, nezohledňovat dokumenty, které nesplňují stanovené požadavky;

4.1.2. požadovat a včas přijímat od obsluhovaných institucí informace nezbytné pro výkon jejich funkcí;

4.1.3. účastnit se práce porad souvisejících s působností finanční a ekonomické služby;

4.1.4. vznést před vedoucího katedry otázku pohnání vedoucích vzdělávacích institucí k odpovědnosti v případě jejich neplnění oprávněných požadavků finanční a ekonomické služby;

4.2. Zaměstnanci finanční a ekonomické služby jsou povinni:

4.2.1. Provádějte kvalitativně funkční odpovědnosti v souladu s popisem práce.

5. Odpovědnost.

5.1. Finanční a ekonomická služba je zodpovědná za:

5.1.1. za neplnění funkcí v rámci své působnosti;

5.1.2. za porušování práv občanů a organizací při jejich činnosti.

5.2. Zaměstnanci finanční a ekonomické služby odpovídají za:

5.2.1. nepředložení nebo včasné předložení účetní závěrky orgánům organizujícím plnění rozpočtu;

5.2.2. nedodržování místních předpisů ministerstva školství;

5.2.3. nepřesné informace o stavu finančních a nefinančních aktiv a pasiv v účetních registrech.

6. Vztahy. Spojení.

6.1. Při řešení zadaných úkolů spolupracuje finanční a ekonomická služba se strukturálními útvary odboru, vzdělávacími institucemi, finančním odborem Správy magistrátu města Salekhard, s dodavateli a dodavateli.

7. Organizace práce.

7.1. V čele finanční a ekonomické služby stojí vedoucí služby, kterého jmenuje a odvolává příkazem vedoucí oddělení.

7.2. Zaměstnanci finanční a ekonomické služby jsou jmenováni a odvoláváni příkazem vedoucího odboru.

7.3 Finanční a ekonomická služba je ve své činnosti podřízena vedoucímu odboru.

7.4. Reorganizace a likvidace finanční a ekonomické služby se provádí způsobem stanoveným platnou právní úpravou.

Přihláška č. 1

POZICE

o centralizovaném účetnictví

1. Obecná ustanovení

1.3. Centralizované účetnictví je strukturálním útvarem odboru školství Správy městské formace Salekhard (dále jen odbor).

1.4. Centralizované účetní oddělení se ve své činnosti řídí daňovým řádem Ruské federace, federálním zákonem č. 129-FZ ze dne 21. listopadu 1996 „o účetnictví“, rozpočtovým kodexem Ruské federace, zákoníkem práce Ruské federace. Federace, další legislativní a regulační právní akty Ruské federace, usnesení a nařízení vlády Ruské federace, Pokyny pro rozpočtové účetnictví, schválené nařízením Ministerstva financí Ruské federace ze dne 30. prosince 2008 č. č. 148n, usnesení a příkazy Správy YaNAO, právní akty obce, Nařízení o odboru školství, toto nařízení a další předpisy odboru školství vztahující se k činnosti vzdělávacích institucí.

2 . Hlavní cíle.

2.1. Hlavní úkoly centralizovaného účetnictví jsou:

• účetnictví v souladu s požadavky současné legislativy, Pokyny pro rozpočtové účetnictví, schválené nařízením Ministerstva financí Ruské federace ze dne 30.12.08. č. 148n a další regulační právní akty;
• časové rozlišení a výplata mezd zaměstnancům včas;
• včasné vyúčtování s dodavateli a dodavateli;
• provádění inventarizace majetku a finančních závazků, včasné zjištění jejích výsledků a jejich promítnutí do účetnictví;
• organizace práce finančně odpovědných osob za účtování a bezpečnost cenností v jejich úschově;
• sestavování a předkládání účetní závěrky stanoveným postupem a ve stanovených lhůtách;
• evidenci účetních dokladů, stanoveným postupem, pro převod do archivu.

3. Funkce.

3.1. Hlavní funkce centralizovaného účetnictví jsou:

• organizace účtování majetku, závazků a obchodních transakcí na základě naturálních metrů v peněžní podmínky jejich kontinuální, kontinuální, dokumentární a propojenou reflexí;
• organizace účtování dlouhodobého majetku a odpisů;
• organizace účetnictví pro příjem a vyřazení nehmotného majetku;
• organizace účetnictví pro příjem a likvidaci zásob;
• organizace vyúčtování zúčtování s odpovědnými osobami;
• organizace účtování vypořádání s dodavateli a dodavateli;
• organizace účetnictví pro výpočty mezd, srážky ze mzdy;
• organizace účtování finančních prostředků, správnost provádění hotovostních transakcí;
• organizace vyúčtování plateb z rozpočtu s orgány organizujícími plnění rozpočtu.
• výkon funkce správce pro příchozí příjmy do rozpočtu městské části;
• včasný výpočet a kontrola převodu daní do rozpočtu;
• včasné sestavení a předložení účetní závěrky;
• sestavení účetní politiky odboru školství;
• příprava návrhů specifikací obecních smluv a smluv o dodávkách potravin;
• poskytováním obsluhovaných institucí potřebné informace, které jsou v kompetenci centralizovaného účetnictví.

4. Práva a povinnosti.

4.1 Centralizované účetnictví pro řešení úkolů a plnění svěřených funkcí má právo:

• kontrolovat primární dokumenty přijaté centralizovaným, nebere v úvahu dokumenty, které nesplňují stanovené požadavky;
• požadovat a včas přijímat od obsluhovaných institucí informace nezbytné pro účetnictví;
• účastnit se práce porad souvisejících s kompetencí centralizovaného účetnictví;

• Předložte vedoucímu katedry otázku odpovědnosti vedoucích vzdělávacích institucí, pokud nedodrží zákonné požadavky centralizovaného účetnictví.

4.2. Zaměstnanci centralizovaného účetního oddělení jsou povinni:

• Plňte povinnosti kvality v souladu s popisy práce.

5. Odpovědnost.

5.1. Centralizované účetní oddělení je zodpovědné za:

• za neplnění funkcí v rámci své působnosti;
• za porušování práv občanů a organizací při jejich činnosti.

5.2. V souladu s náplní práce odpovídá hlavní účetní oddělení centralizované účtárny.

5.3. Zaměstnanci centralizovaného účetního oddělení zodpovídají za:

• neposkytnutí nebo předčasné předložení účetní závěrky orgánům organizujícím plnění rozpočtu;
• nedodržování místních předpisů ministerstva školství;
• nepřesné informace o stavu finančních a nefinančních aktiv a pasiv v účetních registrech.

6. Vztahy. Spojení.

6.1. Při řešení zadaných úkolů spolupracuje centralizované účetní oddělení se strukturálními útvary odboru, vzdělávacími institucemi, finančním odborem správy městské formace města Salekhard, s dodavateli a dodavateli.

7. Organizace práce.

7.1. Vedoucí centralizovaného účetnictví Hlavní účetní jmenován do funkce a z funkce odvolán příkazem vedoucího katedry.

7.2. Zaměstnanci centralizovaného účetního oddělení jsou jmenováni a odvoláváni příkazem vedoucího oddělení.

7.3. Centralizované účetní oddělení je ve své činnosti podřízeno zástupci vedoucího oddělení.

7.4. Reorganizace a likvidace centralizovaného účetního oddělení se provádí způsobem stanoveným platnou legislativou.

Aplikace č. 2

POZICE

oplánované - ekonomické oddělení

1 . Obecná ustanovení

1.1. Plánovací a ekonomické oddělení (dále jen oddělení) je strukturálním útvarem odboru školství Správy Salekhard a je přímo podřízeno zástupci vedoucího odboru školství pro finanční a ekonomickou práci.

1.2. Strukturu a personální obsazení plánovacího a ekonomického úseku schvaluje vedoucí odboru školství s přihlédnutím k objemu prací a charakteristice finančního a ekonomická aktivita.

1.3. Pracovníci plánovacího a ekonomického oddělení tvoří vedoucí odboru, zástupce vedoucího odboru, zástupce vedoucího odboru smluvní a reklamační práce, tři vedoucí týmu, sedm ekonomů a dva právní poradci.

1.4. Zaměstnanci odboru jsou jmenováni a odvoláváni příkazem vedoucího odboru školství. Vedením oddělení je pověřen vedoucí oddělení.

1.5. Oddělení se ve své činnosti řídí: legislativou Ruské federace, dekrety prezidenta Ruské federace, dekrety vlády Ruské federace, regulačními právními akty zákonodárných a výkonných orgánů YaNAO, učební materiály a instruktážní listy upravující hospodářskou a finanční a hospodářskou činnost městských vzdělávacích institucí (dále jen instituce), usnesení a příkazy Správy města Salechard, Předpisy o odboru školství Správy Salekhard, příkazy hl. vedoucí odboru školství, tento řád.

2. Hlavní úkoly oddělení

2.1. Hlavní úkoly plánovacího a ekonomického oddělení jsou:

• zpracování návrhů běžných a dlouhodobých finančních plánů, rozpočtové prognózy, ekonomické kalkulace pro návrh rozpočtu;
• sestavování personálních tabulek a tarifů pro instituce a resort školství;

• evidence ohlašovací dokumentace;
• kontrola nad:

Dodržování pracovněprávních předpisů institucí, usnesení, příkazů vyšších orgánů a dalších mzdových předpisů;

správnost uplatňování tarifních sazeb v institucích, stanovení kategorií mezd a platů;

Výdajové položky a plnění odhadů nákladů pro instituce pro správné zohlednění výdajů podle kódů CESR a výdajových položek institucí na předložených fakturách v souladu s uzavřenými dohodami;

Včasné provádění rozhodnutí, příkazů, pokynů, pokynů vedení.

3. Funkce oddělení

V souladu s úkoly, které jsou mu svěřeny, plní oddělení tyto funkce:

3.1. Vypracovává plány finančních a ekonomických aktivit pro 30 institucí a strukturálních oddělení ministerstva školství, včetně:

• aparát katedry;
• obecní předškolní vzdělávací zařízení (MDOU č. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 10, 11, 12, 15, 17, 19, 20, 21, 22, Mateřská školka"Jelen");
  • městské vzdělávací instituce (MOU střední škola č. 1, 2, 3, 4, 6);
  • MOU "Gymnasium";
  • MOU "Gymnázium č. 1";
  • Městský vzdělávací ústav „Večerní (směnná) všeobecně vzdělávací škola;

Městský vzdělávací ústav další vzdělání děti "Stanice mladých přírodovědců";

Městská vzdělávací instituce doplňkového vzdělávání pro děti "Centrum technické tvořivosti";

Městská vzdělávací instituce doplňkového vzdělávání pro děti "Centrum dětské kreativity "Naděžda";

• Centrum informační, metodické a zdrojové podpory;
• Ekonomická skupina;
• Centralizované účetnictví;
• plánovací a ekonomické oddělení;
• Odbor pro zajištění činnosti poboček vysokých škol;
• MOU "Meziškolní vzdělávací komplex";

3.2. Vypracovává předpisy o odměňování zaměstnanců školství, předpisy o postupu při vybírání a používání rodičovského příspěvku v městských předškolních vzdělávacích zařízeních města Salechard, předpisy o odměňování a hmotných pobídkách zaměstnanců správního aparátu, centrální účetnictví, PEO.

3.3. Připravuje a sestavuje pro obecní předškolní výchovné ústavy, obecní vzdělávací instituce, instituce doplňkového vzdělávání pro děti, MOU "MUK" a ministerstvo školství:

• fakturace, personální zajištění;
• navrhnout a odhadnout dokumentaci v kontextu článků a podčlánků v souladu s ekonomická klasifikace výdaje rozpočtů Ruské federace v souladu s uzavřenými dohodami, jakož i jejich odůvodnění a kalkulace (na úkor rozpočtových a mimorozpočtových fondů).

3.4. Provádí práce na přípravě personálních tabulek pro 30 institucí a strukturních útvarů resortu školství, na periodických statistických výkazech a jednorázových výkazech ve formulářích a ve lhůtách stanovených úředními orgány.

3.5. Zajišťuje dodání plánovaných cílů podřízeným institucím se čtvrtletním rozpisem podle rozpočtových úseků ČSFZ a CESR, zpracovává přehledy pro předpokládané úseky ČSFR a CESR a obecně pro odbor školství pro rozpočtové a mimorozpočtové fondy (mateřský poplatek, placené služby).

3.6. Zpracovává kalkulace na smlouvy (městské smlouvy - dále MK) dle veřejné služby, zasílá žádosti o zadávání zakázek obcí na dodávku zboží, provedení prací, poskytování služeb pro potřeby institucí a odboru školství, koordinuje smlouvy, zakázky obcí zajišťované organizacemi, dodavateli, vypracovává dodatečné dohody, sepisuje v případě potřeby protokoly o neshodách, reklamacích. Sepisování nájemních a podnájemních smluv
bytové prostory pro bydliště učitelů, kteří přijeli pracovat do městských vzdělávacích institucí. Sestavuje a řídí prohlášení o nároku k Rozhodčímu soudu.

3.7. Vede ekonomické analýzyčinnosti institucí a odboru školství.

3.8. Měsíčně přijímá od institucí docházkové výkazy zaměstnanců institucí, objednávky pro personál, kontroluje správnost jejich sestavování a jejich dodržování tarifů a personální stoly, podepisuje a zajišťuje c / účetnictví pro mzdy.

3.9. Zpracovává aktuální i výhledové návrhy programů rozvoje vzdělávání ve městě a návrhy cílených programů v YNAO:

"Komplexní program rozvoje vzdělávací soustavy na léta 2006-2010";

"Program pro realizaci národních projektů v oblasti" Vzdělávání "na území magistrátu města Salekhard."

3.10. Řízení:

Dodržování pracovněprávních předpisů institucí, nařízení, nařízení vlády a dalších předpisů o mzdách;

Správnost stanovení tarifních sazeb institucemi, kategorie mezd a platů, dodatečné platby v případě odchylek od běžných pracovních podmínek atd.

3.11. Včas plní rozhodnutí, příkazy, pokyny, úkoly vedení.

3.12. Sestavuje a vypracovává výkaznictví, odpovědi na žádosti a informace, včas je poskytuje státním statistickým úřadům, odboru školství YNAO, ministerstvu financí atd.

3.13. Odráží výdaje podle kódů CESR a výdajové položky institucí podle faktur předložených v souladu s uzavřenými dohodami, smlouvami obcí.

3.14. Přijímá nezbytná opatření pro použití moderních technických prostředků specialisty oddělení.

3.15. Účastní se porad – seminářů pořádaných vedením odboru školství s vedoucími podřízených institucí, při projednávání otázek hospodářské a finanční činnosti institucí, otázek odměňování.

3.16. Vypracovává návrhy na sociální ochranu zaměstnanců institucí.

3.17. Zpracovává návrhy usnesení, příkazů Správy města k činnosti odboru školství.

3.18. Společně s centralizovaným účetním oddělením řídí a organizuje práce na účetnictví a analýze výsledků realizace odhadů nákladů institucí v kontextu cílových položek.

3.19. Rozvíjí ekonomické standardy, zavádí mechanizované a automatizované zpracování plánovaných a účetních informací.

3.20. Provádí přípravu dokumentů pro následné uložení a použití a také vypracovává nomenklaturu případů, jejich tvorbu a předávání do archivu.

4 . Práva a povinnosti

4.1. Oddělení má za účelem řešení úkolů, které mu jsou uloženy, právo:

• Zastupovat zájmy rezortu školství ve vztazích s ostatními strukturálními útvary katedry a dalšími organizacemi v ekonomických a finančně-ekonomických otázkách.
• Informace (materiály) k problematice v působnosti katedry si předepsaným způsobem vyžádejte od ostatních strukturálních útvarů odboru školství.
• Požadovat od institucí předložení materiálů (plánů, zpráv, certifikátů) nezbytných pro realizaci prací, které jsou v kompetenci plánovacího a ekonomického oddělení.
• Předkládat návrhy vedení odboru školství na uložení věcných a disciplinární opatření o osobách, které umožnily nekvalitní přípravu dokumentů, jejich předčasné předání k promítnutí do výkaznictví, jakož i pro nespolehlivost údajů obsažených v dokumentech.
• Zapojit specialisty strukturálních útvarů oddělení, aby se podíleli na tvorbě plánů finanční činnosti, poskytování placených vzdělávací služby institucí.
• Podepisovat a potvrzovat dokumenty v rámci své působnosti.
• Samostatně vést korespondenci se strukturálními útvary odboru školství, institucemi a dalšími organizacemi o záležitostech, které jsou v kompetenci odboru a nevyžadují rozhodnutí vedoucího odboru školství.

4.2. Zaměstnanci oddělení jsou povinni:

• Dosahujte cílů a záměrů včas a efektivně.
• Plňte kvalitativní povinnosti.

5. Odpovědnost

5.1. Veškerou odpovědnost za kvalitu a včasnost plnění úkolů a funkcí uložených tímto předpisem plánovacímu a ekonomickému odboru nese vedoucí odboru.

5.2. Odpovědnost zaměstnanců oddělení je dána platnou legislativou a pracovní náplní.

5.3. Vedoucí a další zaměstnanci oddělení jsou osobně odpovědní za soulad dokumentů, které vypracovávají, s legislativou Ruské federace a Jamalsko-něneckého autonomního okruhu.

6. Vztahy. Spojení

V procesu výrobních činností spolupracuje plánovací a ekonomické oddělení:

6.1. S vedoucími všech strukturálních odborů odboru školství o finanční a ekonomické činnosti institucí, odměňování zaměstnanců.

6.2. S personálním oddělením správního a právního oddělení odboru školství k problematice získávání zakázek na personální, docházkové listy zaměstnanců odboru vzdělávání.

6.3. S tajemníkem o otázkách získávání kopií zakázek pro hlavní činnost, korespondence přijatá oddělením.

7 . Organizace práce

7.1. Plánovací a ekonomický úsek pracuje v souladu s vnitřním řádem pracovní rozvrh oddělení školství.

7.2. Reorganizace a likvidace plánovacího a ekonomického odboru se provádí na základě příkazu vedoucího odboru školství po dohodě se Správou města Salekhard.

					SCHVÁLIT
(Obchodní jméno,
					(vedoucí podniku
organizace, instituce)
					organizace, instituce)
POZICE
00.00.0000		№ 00			(podpis)		(příjmení, iniciály)
					00.00.0000

I. Obecná ustanovení

Finanční oddělení je nezávislým strukturálním útvarem podniku a je podřízeno přímo náměstkovi ředitele pro ekonomické záležitosti.

II. Úkoly

Organizace finanční činnosti podniku, zaměřená na poskytování finančních zdrojů pro plnění úkolů plánu, bezpečnost a účelné využívání dlouhodobého majetku a pracovního kapitálu, pracovní a finanční zdroje podniku, včasnost plateb za závazky vůči státní rozpočet, dodavatelé a bankovní instituce.

III. Struktura

1. Strukturu a personál schvaluje ředitel podniku v souladu s typické strukturyřídící aparát a normy pro počet specialistů a zaměstnanců s přihlédnutím k objemu práce a výrobním vlastnostem.

2. Oddělení může zahrnovat oddělení (sektor, kancelář, skupina) finančního plánování, analýzy finančních a ekonomických činností, organizace vypořádání s dodavateli, inkaso, hotovostní transakce atd.

IV. Funkce

1. V oblasti finančního a úvěrového plánování

1.1. Včas vypracování návrhu finančních plánů podniku se všemi nezbytnými výpočty, s ohledem na maximální mobilizaci rezerv na farmě, nejracionálnější využití fixního a pracovního kapitálu.

1.2. Sestavování a předkládání žádostí o úvěr a čtvrtletních hotovostních plánů vyšším organizacím a institucím bank v řádném termínu a účast na jejich posuzování.

1.3. Podílení se na přípravě plánu prodeje výrobků v peněžním vyjádření. Stanovení plánované výše bilančního zisku za rok a po čtvrtletích a ukazatelích rentability.

1.4. Sestavení spolu s plánovacím a ekonomickým oddělením plánovaných kalkulací pro tvorbu ekonomických motivačních fondů a spoluúčast na přípravě odhadů jejich čerpání.

1.5. Stanovení plánované výše odpisů rozdělených na celkovou obnovu (renovaci) dlouhodobého majetku generální oprava.

1.6. Podíl na stanovení potřeby vlastního pracovního kapitálu podle prvků a výpočtu standardů pracovního kapitálu.

1.7. Vypracování plánu financování centralizovaných kapitálových investic a plánu financování generálních oprav dlouhodobého majetku.

1.8. Vypracování plánů rozdělení bilančního zisku a odpisů.

1.9. Podílení se na přípravě plánů financování výzkumných prací na základě předpokládaného rozsahu těchto prací a dále určování zdrojů financování plánů organizačních a technických opatření s přihlédnutím k propočtům ekonomické efektivnosti.

1.10. Plánování průměrných ročních nákladů dlouhodobého výrobního majetku a dlouhodobého majetku osvobozeného od platby za fondy.

1.11. Provádění vypořádání pro podávání žádostí u dodavatelů a dodavatelů a pro převod vývozních prémií.

1.12. Rozdělení čtvrtletních finančních ukazatelů po měsících.

1.13. Podílení se na přípravě plánu DPH.

1.14. Přinášení ukazatelů schváleného finančního plánu a z něj vyplývajících úkolů, limitů, norem a standardů pracovního kapitálu do útvarů, služeb, dílen podniku a systematické sledování jejich dodržování a plnění.

1.15. Sestavení operativních finančních plánů na nadcházející měsíc a na vnitroměsíční období.

1.16. Zpracování operativních plánů prodeje výrobků v peněžním vyjádření a plánů zisku.

1.17. Podílení se na přípravě provozních harmonogramů expedice obchodovatelných produktů.

1.18. Zavedení kontroly dodávek skladových položek za účelem zamezení hromadění nadměrných zásob.

1.19. Zajištění realizace finančních, úvěrových a hotovostních plánů.

2. V oblasti finanční a provozní práce

2.1. Zajištění včas:

platby do státního rozpočtu - na daň z obratu, za výrobní majetek a další platby;

platby úroků z krátkodobých a dlouhodobých úvěrů;

příspěvky vlastní prostředky ze zisku, odpisů a jiných zdrojů k financování centralizovaných a necentralizovaných kapitálových investic;

převody finančních prostředků na zvláštní účty (v rámci fondu rozvoje výroby) apod.;

převod finančních prostředků v pořadí vnitroresortního přerozdělování zisku; pracovní kapitál, odpisy, dále prostředky na financování výzkumu a vývoje, vývoje nová technologie a další cíle stanovené ve finančním plánu;

převody prostředků do centralizovaných fondů a rezerv vyšší organizace;

vydávání mezd zaměstnancům podniku a provádění jiných hotovostních transakcí;

úhrady faktur dodavatelů a dodavatelů za odeslaný materiální majetek, poskytnuté služby a práce provedené v souladu s uzavřenými smlouvami;

placení úroků z úvěru z dlouhodobých a krátkodobých bankovních úvěrů.

2.2. Zajištění financování nákladů stanovených plánem.

2.3. Evidence vyžádaných půjček v souladu s aktuálními pravidly půjčování a zajištění včasného vrácení přijatých půjček.

2.4. Provádění operací na účtech sdružení a mateřské společnosti v bankovních institucích.

2.5. Předkládání řádně provedených žádostí o platbu, jiných zúčtovacích dokladů za odeslané produkty, poskytnuté služby a provedené práce bankovním institucím; zajištění včasného příjmu dokumentů pro expedici produktů, vystavování faktur a přijímání opatření k včasnému obdržení dlužných finančních prostředků od kupujících.

2.6. Vedení denních obchodních záznamů:

tržby z prodeje výrobků, zisky z prodeje ostatních finančních ukazatelů;

odmítnutí kupujících přijmout žádosti o platbu za odeslané produkty, poskytnuté služby a vykonanou práci z důvodů odmítnutí a přijetí příslušných opatření;

plnění dalších ukazatelů finančního plánu.

2.7. Vypracování a předložení informací a osvědčení vedení podniku o průběhu plnění hlavních ukazatelů finančního plánu ao finanční situaci.

2.8. sestavení a včasná prezentace mateřské organizace, finanční úřady a bankovní instituce zavedly operativní účetní výkaznictví.

2.9. Realizace opatření, která přispívají ke zrychlení obratu finančních prostředků v sídlech.

2.10. Společně s odděleními a službami sdružení:

posuzování reklamací a sankcí uplatněných kupujícími a zákazníky a vypracování návrhů na odstranění nedostatků, které tyto reklamace způsobují;

Reklamace (spolu s právním oddělením) a vymáhání sankcí vůči kupujícím, dodavatelům a zákazníkům; přijímání opatření (společně s právním oddělením a hlavním účetním oddělením) pro včasné a úplné inkaso pohledávky od kupujících, nájemců a dalších dlužníků.

2.11. Provádění nejvhodnějších forem vypořádání s odběrateli a dodavateli, které přispívají k včasnosti plateb, a zajištění dodržování pravidel pro provádění těchto vypořádání.

2.12. Příjem, skladování, operativní účtování a výdej hotovosti, cenných papírů a tiskopisů přísná odpovědnost v souladu s Předpisy o provádění hotovostních transakcí.

2.13. Dodržení limitu stavu hotovosti v pokladnách podniku zřízených příslušnou bankou a zajištění úplné bezpečnosti bankovek.

3. V oblasti kontrolní a analytické práce

3.1. Implementace kontroly:

pro realizaci ukazatelů finančních, hotovostních a úvěrových plánů, jakož i plánů zisku a ziskovosti;

pro stav expedice a prodeje produktů;

pro zamýšlené použití vlastního a vypůjčeného pracovního kapitálu obecně pro sdružení a pro jednotlivé strukturální divize, za které odpovídají za dodržování standardů pracovního kapitálu vedoucí příslušných podniků podniku;

zabránit odklonu provozního kapitálu odděleními, službami a dílnami od hlavní činnosti pro investiční výstavbu a generální opravy;

za včasné posouzení nároků kupujících a důvodů pro odmítnutí platby za odeslané produkty a poskytnuté služby příslušnými odděleními, službami a dílnami; dodržování stanovených lhůt ze strany oddělení, služeb a dílen pro kontrolu přijetí platebních požadavků dodavatelů, dodavatelů a jiných organizací a jejich včasné a řádné provedení ve vhodných případech, úplné nebo částečné odmítnutí platebních požadavků v přísném souladu s bankovními pokyny ;

pro realizaci plánů a odhadů příjmů a výdajů na bydlení a komunální služby a další podobné služby;

za dodržení účelového využití necentralizovaných zdrojů financování nákladů na necentralizované státní kapitálové investice stanovené v plánu;

pro přijímání hotovosti v bankovních institucích na výplatu mezd a jiných výdajů přísně v rámci dlužných částek, stanovených na základě

stanovená pravidla a peněžní plány schválené podniky sdružení a pro dodržování pokladní kázně.

Ve všech otázkách souvisejících s prováděním těchto funkcí předkládá finanční oddělení své návrhy vedení podniku.

3.2. Společně s hlavním účetním oddělením a oddělením investiční výstavba zkouška:

soulad nákladů na vybavení podle objednávek a uzavřených smluv s prostředky pro tyto účely, poskytovanými na úkor centralizovaných a necentralizovaných zdrojů financování kapitálových investic;

správnost přípravy, provedení a schválení odhadů, kalkulací návratnosti kapitálových investic na zavedení nové technologie a rozšíření výroby spotřebního zboží, prováděné na náklady fondu rozvoje výroby a bankovních úvěrů, as stejně jako odhady výdajů pobídkových fondů a dalších fondů pro zvláštní účely.

3.3. Provádění systematické analýzy účetního, statistického a operativního výkaznictví o otázkách spojených s plněním finančních, hotovostních a úvěrových plánů, dodržování finanční a platební kázně; prognózování výsledků hospodářské a finanční činnosti; zlepšení využití fixních aktiv a pracovního kapitálu; identifikace a mobilizace vnitroprůmyslových rezerv a dodatečných zdrojů financování.

3.4. Podílení se na organizaci práce na rozboru výrobní a ekonomické činnosti sdružení a zjišťování vlivu této činnosti na finanční výkonnost. .

3.5. Účast na zvažování odhadů nákladů na výrobu, na vývoj nového zařízení, na budoucí výdaje, na údržbu ovládací zařízení, výdaje na hospodářskou údržbu budov, staveb, klubů, parků, dětských táborů převedeny do bezplatného užívání odborových organizací.

3.6. Účast spolu s plánovacím a ekonomickým oddělením na vypracování a projednávání návrhů cen schválených v souladu s platnou legislativou pro nové výrobky vyráběné podnikem, jakož i tarify za práce a služby prováděné podnikem.

3.7. Účast na uzavírání obchodních smluv a akceptace finanční podmínky.

3.8. Účast na práci na zlepšení organizace a plánování pracovního kapitálu a na realizaci opatření zaměřených na urychlení obratu pracovního kapitálu podniku.

3.9. Podílení se na vývoji a realizaci opatření ke zlepšení vnitropodnikového nákladového účetnictví ve strukturálních útvarech podniku.

V. Vztah finančního oddělení k ostatním útvarům podniku

1. S plánovacím a ekonomickým oddělením a hlavním účetním oddělením.

Dostává: plán výroby dle číselníku na rok, čtvrtletí, měsíc; plán výroby podle nomenklatury a objemu prodejných výrobků podle dílen.

Představuje: finanční plán; zprávy o plnění finančního plánu; kopie úkolů pro dílny a oddělení ke snížení zásob pracovního kapitálu; denní informace o realizaci implementačního plánu ze strany obchodů a podniku jako celku.

2. S logistickými odděleními, externí spolupráce

Přijímá: závěry o reklamacích vznesených dodavateli; vykazování údajů o pohybu materiálů a jejich zůstatcích na konci měsíce.

Představuje: faktury k převzetí; informace o přepravovaných materiálech; informace o nezaplacených fakturách s uvedením důvodů.

3. S technickými odděleními

Přijímá: odhady a finanční kalkulace na financování kapitálových investic na úkor bankovních úvěrů na zavádění nových technologií, na rozšíření výroby spotřebního zboží; odhady nákladů schválené vedením podniku na výzkum, vývoj a další práce a výpočty jejich efektivnosti.

Představuje: plán financování výzkumných a vývojových prací na základě schválených odhadů a zajištění potřebných finančních prostředků na pohyblivá organizační a technická opatření; správně sestavené, provedené a předepsaným způsobem schválené předpokládané a předpokládané finanční kalkulace nákladů na zavedení nového vybavení, odhady na čerpání prostředků ze zvláštních fondů a účelových fondů, prověřované společně s hlavní účetní.

4. S oddělením investiční výstavby

Přijímá: plánovaný objem, strukturu kapitálových investic, bilanci hmotného majetku a stav kalkulací v investiční výstavbě.

Představuje: plán financování kapitálových investic podle státního plánu, vypracovaný společně s odborem investiční výstavby, s přihlédnutím k mobilizaci vnitřních zdrojů ve stavebnictví.

5. S obchodním oddělením

Představuje: upozornění bankovních institucí na akreditivy vystavené kupujícími a zákazníky, informace o kupujících, kteří se zpozdili s platbou faktur nebo je odmítli přijmout, a také upozornění na uplatnění bankovních sankcí vůči kupujícím a zákazníkům.

6. S právním oddělením

Přijímá: rozhodnutí vedení o převodu finančních prostředků na základě výsledků projednávání nároků a soudních sporů; poznámky k bankovním dokladům o přijetí peněžních prostředků o posuzovaných a uspokojených pohledávkách a pohledávkách; pokyny k uvedeným státním poplatkům na rozhodčí žaloby.

Představuje: vyplněné reklamační materiály a vyřízené pro podání žalob u rozhodčích orgánů; závěry o nárocích a žalobách v souvislosti s odmítnutím úhrady směnek, chybami v jejich prezentaci apod.; certifikáty o převodu finančních prostředků v souvislosti s projednáváním nároků a arbitrážních nároků; doklady o přenesení státní povinnosti; závěry o smlouvách ke stanovení způsobu platby.

1. Požadovat po útvarech podniku předložení podkladů (údaje z rozborů ekonomických činností účetnictví, statistického a operativního účetnictví apod.) potřebné k provádění prací, které jsou v působnosti finančního útvaru.

2. Kontrolovat finanční aktivity podnikových divizí a dávat jejich vedoucím doporučení ohledně organizace a vedení finanční práce.

3. Na základě výsledků hospodářské činnosti předkládat vedení podniku návrhy na uplatnění sankcí a pobídek ve vztahu k jednotlivým zaměstnancům a útvarům podniku.

Z pověření vedení podniku hospodařit s finančními prostředky a podepisovat (prvním podpisem) peněžní, platební, zúčtovací, úvěrové a jiné finanční dokumenty v souladu s platnou legislativou, smluvními pravidly, pokyny, jakož i schválenými plány a odhady.

5. Zastupování společnosti ve finančních, úvěrových a jiných organizacích ve finančních záležitostech.

6. Schvalování všech dokumentů souvisejících s finanční činností podniku (plány, odhady, zprávy, smlouvy, objednávky, pokyny atd.).

7. Pokyny finančního oddělení v mezích funkcí stanovených tímto nařízením jsou závazné pro řízení a provádění divizemi podniku.

VII. Odpovědnost

1. Plnou odpovědnost za kvalitu a včasnost plnění úkolů a funkcí uložených tímto nařízením odboru nese vedoucí odboru.

2. Míru odpovědnosti ostatních zaměstnanců stanoví pracovní náplň.

(vedoucí strukturální
				(podpis)		(příjmení, iniciály)
divize)				00.00.0000
SOUHLASENO
(výkonný, který
nařízení je dohodnuto)
(podpis)		(příjmení, iniciály)
00.00.0000
Vedoucí právního oddělení
(podpis)		(příjmení, iniciály)
00.00.0000

1.2 Oddělení je podřízeno přímo hlavnímu účetnímu.

1.3 V čele oddělení stojí vedoucí úseku, kterého do funkce jmenuje ředitel na návrh hlavní účetní.

1.4 Zaměstnanci sektoru jsou jmenováni do funkcí a odvoláváni z funkcí příkazem ředitele na návrh hlavního účetního.

1.5 Ve své činnosti se sektor v rámci svých pravomocí řídí:

• Zakládací listina instituce
• Tímto ustanovením
• Legislativa Ruské federace a oblasti Nižnij Novgorod, další předpisy, pokyny a směrnice

1. Úkoly

2.1 Finanční a ekonomický úsek zajišťuje tyto úkoly:

2.1.1 Organizace finančních činností instituce za účelem co nejefektivnějšího využití všech druhů zdrojů.

2.1.2 Implementace společná politika finanční instituce.

2.1.3 Kontrola využití pracovního kapitálu instituce.

2.1.4 Analýza finanční a ekonomické situace instituce.

2.1.5 Vývoj účetních pravidel.

2.1.6 Řízení pracovního kapitálu, závazků a pohledávek.

2.1.7 Zajištění včasnosti odvodů daní do rozpočtu, vypořádání s dodavateli.

2.1.8 Vytváření podmínek pro efektivní využívání dlouhodobého majetku, pracovních sil a finančních zdrojů instituce.

1. Funkce

3.1 Finančnímu a ekonomickému oddělení jsou přiděleny následující funkce:

3.1.1 Organizace rozpočtového účetnictví v souladu s RF BC a zákonem o účetnictví.

3.1.2 Tvorba účetních pravidel

3.1.3 Správa majetku instituce, stanovení jeho optimální struktury, příprava návrhů na obměnu a likvidaci majetku.

3.1.4 Účast na stanovení finančních podmínek při uzavírání obchodních smluv

3.1.5 Sestavení dlouhodobých a běžných finančních plánů se všemi potřebnými kalkulacemi v příloze.

3.1.6 Organizace práce pro správné a hospodárné vynakládání finančních prostředků v souladu s přidělenými prostředky a jejich určený účel podle schválených odhadů nákladů na údržbu USZN, na poskytování opatření sociální podpory a institucí.

3.1.7 Analýza produkční, ekonomické a finanční činnosti instituce, prognóza výsledků finanční a ekonomické činnosti instituce.

3.1.8 Zajištění včasné výplaty mezd zaměstnancům ústavu.

3.1.9 Registrace finančního vypořádání a bankovních operací ve stanovených lhůtách, včetně podávání žádostí do pokladny o tok peněz a další doklady o vypořádání.

3.1.10 Vedení operativní evidence finančních a zúčtovacích transakcí.

3.1.11 Organizace práce na převodu plateb a příspěvků na daně a poplatky.

3.1.12 Sestavení a odeslání v Finanční úřady podávání zpráv o finanční a hospodářské činnosti instituce.

3.1.13 Účast na vypracování návrhů zaměřených na zajištění solventnosti.

3.1.14 Implementace opatření k posílení finanční kázně v instituci.

3.1.15 Kontrola včasného a správného provedení dokumentů a zákonnosti transakcí.

3.1.16 Zajištění spolehlivosti finančních informací.

3.1.17 Sestavení a předložení řediteli instituce:

• informace o příjmu finančních prostředků;
• zprávy o postupu finančních plánů;
• informace o finanční situaci instituce.

3.1.18 Ovládání:

• efektivní využívání finančních prostředků;
• dodržování pokladní disciplíny.

3.1.19 Poskytování poradenských materiálů útvarům instituce související s finanční činností instituce.

3.1.20 Posuzování odvolání a dopisů občanů a právnické osoby o otázkách v působnosti finančního a hospodářského sektoru

3.1.21 Poskytování bezpečnosti informační zdroje(vlastní a obdržené od jiných organizací) obsahující informace s omezeným přístupem.

3.1.22 Účast v rámci své působnosti na projednávání otázek spojených s reorganizací a likvidací instituce.

3.1.23 Provádí práce na podávání zpráv vedení a nadřízeným orgánům.

1. Práva

4.1 Finanční a ekonomické oddělení má právo:

4.1.1 Nezávisle rozhodnout o pořadí jednání různá díla, zdůrazňující priority v záležitostech týkajících se organizace a vedení účetnictví.

4.1.2 Nezávisle podepisovat dokumenty v rámci své působnosti.

4.1.3 Vyžadovat a dostávat předepsaným způsobem od institucí a organizací podklady potřebné k řešení záležitostí v její působnosti.

4.1.4 Předkládat řediteli USZN návrhy na zlepšení práce finanční činnosti.

4.1.5 Účastnit se projednávání přípravy návrhů dokumentů souvisejících s finanční činností.

5. Odpovědnost

5.1. Odpovědnost za řádné a včasné plnění funkcí stanovených tímto předpisem odborem nese hlavní účetní.

5.2. Oddělení odpovídá za:

5.2.1. Neplnění nebo nekvalitní plnění svěřených funkcí a úkolů.

5.2.2. Zpřístupnění důvěrných informací.

5.2.3. Nedodržování bezpečnosti úředních dokumentů, kancelářského vybavení a PC programů.

5.2.4. Nedodržování norem pracovní kázně, požadavků na ochranu práce, vnitřních pracovněprávních předpisů.

5.2.5. V případě potřeby nevyužití udělených práv.

5.2.6. Za nesprávné provádění federální a regionální legislativy, dekretů a nařízení prezidenta Ruské federace, dekretů a nařízení vlády Ruské federace, vlády Nižního Novgorodu, nařízení a pokynů Ministerstva sociální politiky Ruské federace. Oblast Nižnij Novgorod.

5.2.7. postižení materiální škody- v mezích stanovených platnou pracovní, trestní a občanskou legislativou Ruské federace.

5.2.8. Bezpečnost finančních dokumentů.

5.3. Za zkreslení hlášení, včasné, nekvalitní vyhotovení dokumentů nese správní, hmotnou a trestní odpovědnost stanovenou zákonem vedoucí sektoru, zaměstnanci sektoru.

1. Vztahy

K výkonu funkcí a výkonu práv stanovených tímto předpisem spolupracuje finanční a ekonomický odbor se zaměstnanci úřadu, se zaměstnanci Ministerstva sociální politiky regionu Nižnij Novgorod, s místními samosprávami regionu a jejich strukturálními útvary. , veřejné organizace a formace, jiné nezisková organizace, ale i další organizace a instituce v jejich působnosti.