Сравнителна таблица на организационно-правните форми на предприемачеството. Затворено акционерно дружество. Разлики между предприемачи и фермери от юридически лица

Таблица 5

Сравнителна таблица на основните характеристики на организацията правни формивзети в малък бизнес

Формата	Членове	Отговорност	Установете. Документите	Брой участници	Капитал, собственост	Бележки
Индивидуален предприемач	Гражданин	Индивидуалният предприемач отговаря с цялото имущество, което му принадлежи (с изключение на това имущество, което според закона не може да бъде задържано)		1 участник.Няколко индивидуални предприемачи могат да бъдат обединени въз основа на обикновено споразумение за партньорство (член 1041 от Гражданския кодекс на Руската федерация), комбинирайки вноски и действайки съвместно, без да образуват юридическо лице. лица		Индивидуалните предприемачи имат право да имат служители, техният брой не е ограничен от закона
Събирателно дружество	Индивидуални предприемачи и търговски организации. Участниците се наричат ​​„пълноправни партньори“. Едно лице може да бъде участник само в едно пълно дружество. Участник в събирателно дружество има право да се оттегли от него, като декларира отказа си от участие най-малко 6 месеца преди действителното оттегляне.	Участниците носят солидарна отговорност със своето имущество за задълженията на дружеството. Участник, който е напуснал партньорството, носи отговорност за задълженията на партньорството, възникнали преди момента на неговото оттегляне, на равна основа с останалите участници в рамките на две години от датата на одобряване на отчета за дейността на партньорството. за годината, в която е напуснал съдружието.	Меморандум за асоцииране	Няколко участници, ако остане 1, трябва да бъдат ликвидирани или преобразувани в друга форма в рамките на 6 месеца.	Всеки участник допринася за така наречения „основен капитал“. Размерът на капитала не е регламентиран със закон	В случай на смърт на участник в пълно партньорство, неговият наследник може да влезе в пълно партньорство само със съгласието на останалите участници. Участник в пълно партньорство има право със съгласието на останалите участници да прехвърли своя дял в акционерния капитал на друг участник в партньорството или на трето лице. Всеки участник в събирателно дружество може да действа без пълномощно. Директор няма. Всеки член може да представлява интересите на дружеството.
Командитно дружество (или командитно дружество) (Този OPF практически не се използва)	2 вида участници - пълноправни съдружници и инвеститори (командитисти). Пълноправни партньори могат да бъдат индивидуални предприемачи и търговски организации. Вносители могат да бъдат граждани и всяко юридическо лице. лица. Едно лице може да бъде PT само в едно командитно дружество. Член на PT не може да бъде PT в командитно дружество	Съдружниците отговарят солидарно субсидиарно с имуществото си. Сътрудниците правят вноска и не носят отговорност за дълговете на партньорството, а рискуват само своя принос	Учредителен меморандум, подписан от всички неограничено отговорни партньори.	Ако няма останали инвеститори, командитното дружество трябва да бъде ликвидирано или може да се преобразува в събирателно дружество.		Управлението на дейността на командитното дружество се осъществява от неограничено отговорни съдружници. Инвеститорите нямат право да оспорват действията на неограничено отговорните съдружници в управлението и осъществяването на дейността на партньорството. В противен случай командитното дружество е подобно на събирателното дружество.
Общество с ограничена отговорност	Граждани и всякакви правни. лица	Участниците не носят отговорност за задълженията на LLC със своето имущество и носят риска в размера на своите вноски	Учредителен договор, Устав. Ако един участник, тогава само хартата Ако има несъответствия в учредителните документи, тогава съдебна практикасе признава приоритетът на Хартата	1 или повече участници, но не повече от 50. Ако има повече участници, то трябва да бъде ликвидирано или преобразувано в OJSC или производствена кооперация в рамките на една година	Всеки участник допринася за уставния капитал. Уставният капитал е разделен на акции. Уставният капитал не може да бъде по-малък от 100 минимални работни заплати, т.е. 10 хиляди рубли Уставният капитал определя минималния размер на имуществото на дружеството, което гарантира интересите на неговите кредитори. Уставният капитал трябва да бъде платен от участниците в дружеството по време на регистрацията поне наполовина. Останалата част от невнесената част от уставния капитал е платима през първата година от дейността на дружеството.	Висш орган на управление е Общото събрание на участниците, текущото управление се осъществява от изпълнителен орган (едноличен или колегиален), отговорен пред Общото събрание на участниците. Член на дружеството има право да продаде или прехвърли своя дял в уставния капитал на един или повече членове на дружеството, както и на трети страни, освен ако това не е забранено от Хартата. Член на дружеството има право да се оттегли от дружеството по всяко време, независимо от съгласието на останалите му участници.
Дружество с допълнителна отговорност (Този OPF практически не се използва)		Участниците в ALC носят солидарна субсидиарна отговорност за задълженията на дружеството с имуществото си в същия кратен размер за цялата стойност на вноските си				В противен случай ALC е подобен на LLC
Затворено акционерно дружество (ТЪРГОВСКО ДРУЖЕСТВО)	Граждани и всякакви правни лица. Членовете се наричат ​​акционери	Участниците не носят отговорност за задълженията на CJSC със своето имущество и носят риска от загуби в размер на стойността на техните дялове	Писмено споразумение за учредяване на акционерно дружество	1 или няколко участници, но не повече от 50, ако има повече участници, тогава трябва да се ликвидира или преобразува в OJSC Клауза 6, член 98 от Гражданския кодекс на Руската федерация) Акционерното дружество не може да има като единствен участник друго стопанско дружество, състоящо се от едно лице.	Уставният капитал е разделен на акции, всеки участник купува акции, като по този начин формира Уставният капитал. Уставният капитал не може да бъде по-малък от 100 минимални работни заплати, т.е. 10 хиляди рубли	В CJSC акциите се разпределят само между предварително определен (затворен) кръг от лица (например само между неговите участници). Висш орган на управление е общото събрание на акционерите. Текущото управление на дейността на дружеството се осъществява от изпълнителен орган: колегиален (управителен съвет, дирекция) или едноличен (генерален директор, директор)
Публична корпорация (АД)				Всякакъв брой участници Ако има само един участник (основател), това трябва да бъде отразено в устава ( Клауза 6, член 98 от Гражданския кодекс на Руската федерация)	Уставният капитал е разделен на акции.Всеки участник закупува акции, като по този начин формира уставния капитал. Уставният капитал не може да бъде по-малък от 1000 минимални работни заплати, т. 100 хиляди рубли	В OJSC акциите могат да бъдат продадени на всяко лице, те могат да бъдат записани и могат да бъдат пуснати в свободна продажба. АД е длъжно ежегодно да публикува за обща информация годишния отчет, баланса, отчета за приходите и разходите. Висш орган на управление е общото събрание на акционерите. В обществото. С повече от 50 акционери се създава Съвет на директорите.
Производствена кооперация	Граждани. Допуска се участие на юридически лица.	Членовете на производствената кооперация носят субсидиарна отговорност за задълженията на кооперацията в размер и по начина, предписан от Закона за производствените кооперации и устава.		Брой участници минимум 5	Уставният капитал се формира чрез комбиниране на лични дялови вноски. Членовете на кооперацията са длъжни да внесат най-малко 10% от дяловата вноска към момента на регистрация на кооперацията, а останалата част - в едногодишен срок от датата на регистрация. Кооперацията няма право да издава акции.	Предоставя се лично трудово участиечлен-кооператори. Член на кооперацията има право да се оттегли от кооперацията по свое усмотрение. В края на финансовата година стойността на акцията трябва да бъде изплатена на напускащия. Член на кооперация може да бъде изключен с решение на общото събрание в случай на неизпълнение (или неправилно изпълнение) на задълженията, възложени му от устава на кооперацията. Член на кооперацията има право да прехвърли своя дял на друг член на кооперацията или на трето лице, освен ако това не е забранено от Хартата. В случай на смърт на член на производствена кооперация неговите наследници могат да бъдат приети за членове на кооперацията или кооперацията е длъжна да изплати стойността на дела на наследника. Конкуренция ... малъки подъл предприемачествотов Русия – 2010 г.”, маса « Основен... проблеми и сравнителеноценка на опциите... характеристикипродукти, както и оценка на коректността приет... име, информация за организационни-правен формаотносно мястото... Основни понятия на организацията. Организация и хаос. Функционалността като основно свойство на организациите Документ И основентехните видове организационни форми. Стратегията е набор от правила, които ръководят организацията приемане... в маси 2 – 4. Таблица 2. Матрица на възможностите. вероятност за използване на възможностите въздействие силно умерено малъкВисоко... Основната професионална образователна програма на държавната бюджетна образователна институция за средно професионално образование Образователна програма В положителното сравнителени суперлативи... Основен формиправа. Регулаторен правенактове и техните Характеристика. Поръчка приемане... сфери малък предприемачествотои... основенвидове данъци организационни-правен форми предприемачеството, ...

Таблица. Организационно-правни форми предприемаческа дейност

Организационно-правна форма

участници

Учредителни документи

капитал

отговорност

Събирателно дружество (субект)

Само индивидуални предварително дали и com-e org-ii (мин. брой участници - 2).

Конст. д-р, подписан от всички съставители.

Мин. няма капитал.

Те отговарят за задълженията на дружеството с имуществото си и отговарят солидарно един за друг.

Пенсиониран от Т. Отг. задължително още 2 години.

Партньорство с вяра (субект)

Само инд. предварително дали и com-e org-tion (мин. брой участници - 2).

Учители и учители-ки-сътрудници.

учредителен меморандум, подписан от всички учредители.

ООО

Граждани и юридически лица (мин 1, макс - 50)

харта

Дяловете на участниците не могат да бъдат равни, Най-малко 100 минимални заплати (пари, ценни книжа, финансови ценности.)

АД ):

АД (свободна продажба на акции) иТърговско дружество (разпределение на дяловете само между участниците)

Граждани, юридически лица

харта

OJSC - 1000 минимална заплата иТърговско дружество – 100 минимални работни заплати

Държавни и общински унитарни предприятия.

Изпълнителни органи

харта

Без право на собственост

Производствена кооперация

Граждани и юридически лица (чрез техни представители)поне 5 души

харта

Събирателно дружество (субект)

Само инд-е пре-дали и ком. Организации (мин. брой участници – 2).

Uchr-ny лекар, под-ти от всички uhr-mi.

Разделени на дялове (вноски на учредителите).

Няма минимален капитал.

Те отговарят за дълговете на дружеството със своето име, отговарят солидарно един за друг.

Пенсионер от Т. отговори. задължително още 2 години.

Партньорство с вяра (субект)

Само ind-s pre-li и kom.org-ii (мин. брой участници - 2).

Учредителен д-р, подписан от всички институции.

Разделени на акции (вноски на учредителите)

Членовете са отговорни за Дълговете на другаряна свое име, отговарят солидарно един за друг.

Има сметки-ки-вносители, които поемат риска от загуби само в размера на вноската си и не приемат. участие в предварителни дейности.

Вносителят има право да получи печалба в размер на дела си. Излезте от T. Можете по всяко време и да получите своя принос.

ООО (дружество с ограничена отговорност)

Граждани и юридически лица (мин 1, макс - 50)

харта

Дяловете на сметките може да не са равни, Най-малко 100 минимални работни заплати (пари, ценни книжа, мат. цени)

Участникът не носи отговорност за дейността на LLC, той носи отговорност само за своя принос. Когато си тръгне, получава своя дял.

АД ): АД (свободна продажба на акции) иТърговско дружество (разпределение на дяловете само между участниците)

Граждани, юридически лица

харта

Уставният капитал е разделен на акции.

OJSC - 1000 минимална заплата иТърговско дружество – 100 минимални работни заплати

Те не носят отговорност за задължения, те отговарят в рамките на своя принос.

състояние. и мун. Унитарно пред.

Изпълнителни органи

харта

Без собственост

Производствена кооперация

Граждани и юридически лица (чрез техни представители)поне 5 души

харта

Мин. и макс. размерът на акционерния капитал не е ограничен.

Те отговарят със своя принос и членовете носят допълнителна (субсидиарна) отговорност.

СРАВНИТЕЛНА ТАБЛИЦА НА ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВНИТЕ ФОРМИ НА ПРЕДПРИЕМАЧЕСТВОТО

		Членове	Учредителни документи	Капитал	Отговорност
	Едноличен собственик без образование юридическо лице - ИПБОЮЛ	1 човек(може да се представят изисквания за квалификация (частна охрана, образование и др.)	Понякога лиценз	Малък, неразделен	Отговорен за всичко
	Партньорство (пълно)	Мин. 2 души – само предприемачи (!)	Меморандум за асоцииране	Минималният капитал не е определен	Солидарно, с цялото имущество. Участник, който се оттегли от дружеството, отговаря за задълженията на дружеството още 2 години
	Партньорство с вяра	Само предприемачи (!) Да сеОсвен участниците има и учредители-сътрудници. Те не участват в предприемачески дейности, могат да напуснат по всяко време и да получат своя принос.	Меморандум за асоцииране	Капиталът е разделен на дялове (вноски) на учредителите.	Участниците отговарят за задълженията с цялото си имущество, инвеститорите понасят загуби само с размера на депозита. Инвеститорът има право да получи част от печалбата, дължима на неговия дял.
		Мин. - 1, макс. - 50	Харта. Меморандум за асоцииране.	Не по-малко от 100 минимална заплата.Разделени на дялове според броя на участниците (може да са неравни)	Само в рамките на техните вноски
	Организационно-правна форма	Членове	Учредителни документи	Капитал	Отговорност
		Граждани, юридически лица. Количеството не е ограничено		Минимум 1000 минимални работни заплати
		Не повече от 50 души		Минимум 100 минимални работни заплати	Риск от загуба само в рамките на стойността на вашите акции
	Държавни и общински унитарни предприятия ФГУП, ГУП, МУП (Пример за такова предприятие е пощата)	търговски юридически лица		Размерът на уставния капитал на държавното унитарно предприятие трябва да бъде най-малко 5000 минимална заплата, общински - не по-малко от 1000 бр минимална заплата.	Недвижимото имущество на единно предприятие не може да бъде продадено, отдадено под наем, тъй като не е негова собственост. Държавна или общинска собственост?

Всеки, който започва да изпълнява планове за стартиране на собствен бизнес, е изправен пред необходимостта да избере правна форма за бъдещия си бизнес. Тази задача не може да се нарече проста. Но познаването на характеристиките на всеки от тях ще ви позволи да претеглите плюсовете и минусите и да изберете най-добрия за вашия случай.

Какви са организационно-правните форми на предприемаческата дейност

Основният критерий, по който е възможно да се сортират съществуващите в Русия организационно-правни форми (OPF), е тяхната връзка с печалбата. На тази база две големи групи OPF:

• търговски
• нетърговски.

Целта на първите е печалба, това е казано директно в учебниците по икономика. А за последния той е само средство за решаване на законови задачи. Такива цели могат да бъдат формулирани като борба срещу СПИН, световен мир, увеличаване финансова грамотност, опазване на околната среда, подпомагане на инвалиди, социална рехабилитация на бездомни или наркозависими и др.
Когато избирате правна форма за бизнес, трябва внимателно да претеглите плюсовете и минусите

Но нестопанските организации (НПО) са отделна обширна тема, но за бизнеса в чист вид това не е вариант.

Има такива видове OPF с търговски характер:

• Не са свързани с образуването на юридическо лице:
  • Индивидуални предприемачи (IP) - лицасъс специален статут, които са пълноправни субекти търговски дейностии има редица допълнителни възможности в сравнение с обикновените индивиди.
  • Селските (селскостопански) стопанства (СФС) са специална организационно-правна форма за правене на бизнес в селското стопанство.
• Юридическите лица се различават от формите без образуване на юридическо лице със задължителното наличие на уставен капитал или негови аналози:
• Бизнес компании:
  • Дружества с ограничена отговорност (LLC), в които уставният капитал е разделен на дялове на учредителите.
  • Акционерни дружества, в които уставният капитал е разделен на акции. В зависимост от възможността за свободна покупка и продажба на акции на пазара, те се разделят на следните разновидности:
  • Публични акционерни дружества (ПАО), чиито акции се продават и купуват свободно, всеки може да стане акционер.
  • Непублични или просто акционерни дружества (АД), където кръгът от акционери и възможността за покупка и продажба на акции са ограничени от вътрешния правилник на дружеството.
• Производствени кооперации или артели, сдружения на физически лица, основното условие за членство е лично трудово участие в дейността на кооперацията, общата собственост, която може да се нарече еквивалент на уставния капитал, се разделя на дялове, при присъединяване към кооперацията, заплаща се дялова вноска, възможността за приемане и изключване на участници се определя от общото събрание на членовете на кооперацията.
• Партньорствата са сдружения на търговски дружества, вместо уставния капитал се образува акционерен капитал:
  • събирателно дружество, участниците в което могат да бъдат само юридически лица и индивидуални предприемачи;
  • дружества на вяра (командитни дружества), където наред с неограничено отговорните съдружници е предвидена ролята на вносителите (командитни съдружници), които могат да бъдат физически лица.

Таблица: прилики и разлики на OPF без създаване на юридическо лице

Критерии за сравнение.	IP.	KFH.
Възможност за приемане на допълнителни участници.	Изключено. Индивидуален предприемач може да наема работници само по трудови или граждански договори. Междинни опции не са предвидени дори за членове на семейството. Ако има нужда да се даде на членовете на семейството специален статут, опцията IP не е подходяща - само създаването на бизнес дружество с включването на роднини и приятели сред учредителите или създаването на партньорство с даване на тези хора статут на сътрудници или след като регистрират IP - пълноправни партньори.	Предвидени са ролите на ръководител на фермата и обикновени членове, които могат да бъдат членове на семейството или други роднини на фермера, както и напълно непознати. В същото време служителите могат да бъдат наемани по трудови и граждански договори.
Управителен орган.	Не е предоставено. Всички ключови решения за бизнеса (например за затваряне на IP или промяна на вида дейност) се вземат самостоятелно от IP, не е необходимо да се изготвят на хартия.	Ръководител на КФХ.
Учредителни документи.	Не е задължително.	Ако кръгът от членове на селско стопанство не е ограничен до неговия ръководител, се изготвя споразумение за създаване на селско стопанство, което регулира по-нататъшните отношения между участниците, процедурата за вземане на ключови решения и др.
Възможност за избор на сфера на дейност.	Не е ограничено. Всички разрешени от закона, различни от тези частен бизнесне могат да бъдат ангажирани по дефиниция например държавна и общинска администрация. Можете също така да се занимавате със селско стопанство и при условие, че делът на приходите от тези дейности възлиза на 70% от доходите на индивидуалния предприемач, той получава правото да плаща единен земеделски данък.	Изключително селско стопанство и свързаните с него дейности. Ако ръководителят на селското стопанство иска да направи нещо друго, той ще трябва да регистрира отделно индивидуален предприемач или да създаде икономическо общество. Този закон не забранява нито него, нито обикновените членове на икономиката. Но според закона е невъзможно да бъдеш член на повече от един KFH едновременно.
	С цялото си имущество неизпълнените задължения не изчезват дори след закриването на IP.	Същото като IP.
Финансови задължения към държавата.	От момента на държавна регистрация и до закриването на IP е длъжен да плаща за себе си застрахователни премиикъм извънбюджетни фондове (Пенсионно и задължително здравно осигуряване), независимо от финансовия резултат от дейността им - всъщност само за това, което е. Данъкът върху дохода се плаща в съответствие с избраната данъчна система. С появата на нает персонал, данъкът върху доходите на физическите лица се удържа от заплатата на служителите, плащат се социални вноски за всеки от тях.	Като цяло е подобно на IP, но има една разлика - ако има повече от един участник в селско стопанство, фиксираните плащания към фондовете се извършват за всеки от тях, независимо колко са. Благодарение на това обаче членовете на KFH имат осигурителен стаж за бъдеща пенсия.

Разлики между предприемачите и фермерите от обикновените граждани

Теоретично можете да правите бизнес, без да регистрирате индивидуални предприемачи и селски стопанства. Ако гражданинът декларира всички получени по този начин доходи и плати данък върху тях, държавата няма претенции към него. Но тази форма на дейност има значителни недостатъци:

• невъзможността за избор на данъчен режим - достъпно е само плащането на данък върху доходите на физическите лица, докато индивидуалните предприемачи и селските стопанства имат по-изгодни възможности;
• липсата на банкови продукти, предназначени за бизнеса, условията за които могат да бъдат по-„вкусни“ от тези, предлагани на физически лица;
• ограничаване на възможностите за договорни отношения с клиенти - юридически лица: те често дават предпочитание на индивидуалните предприемачи, тъй като те плащат данъци и правят вноски за себе си, а за гражданите е необходимо да правят вноски поне в пенсионния фонд над размера дължими му плащания;
• невъзможността за използване на печат, което в някои случаи може да бъде важно;
• липсата на задължения за социални осигуровки също може да се счита за благословия, но трябва да се разбере, че трудовият стаж не отива. Въпреки това физическо лице може да извършва плащания към ЗФР, като по този начин си осигурява осигурителен стаж и спестявания за бъдеща пенсия, като влезе в доброволни отношения с фонд или по програма за съфинансиране на пенсия.

Индивидуалният предприемач остава след регистрация като физическо лице, но получава специален статут, който дава допълнителни функции

Законът предвижда и възможност за лично спомагателно стопанство(LPH). Разбираемо е, че частните домакинства произвеждат селскостопански продукти за себе си и продават излишъка. Върху такива доходи не плаща данъци и не ги отчита по никакъв начин, нито плаща фиксирани осигуровки. Но само членове на семейството могат да работят в частни парцели; общата площ на поземлените парцели е ограничена до 0,5 хектара, а за селските стопанства тези ограничения се определят от местното законодателство и могат да бъдат например 200 хектара; работата в личните домакинства не се зачита в осигурителния стаж за пенсия.

Някои разлики между KFH и LPH под формата на таблица

Разлики между предприемачи и фермери от юридически лица

Критерии за сравнение.	IP и KFH.	Юридически лица.
Ограничения за регистрация.	Само по адрес на регистрация по местоживеене или престой, независимо от адреса на действителното местоживеене и място на дейност. например, ако ръководителят на бъдещата селска ферма е регистриран в града, той трябва да регистрира фермата там. Ако индивидуален предприемач плаща данък върху условния доход или придобива патент, включително определени видоведейности, съответните плащания отиват в бюджета на административната единица, където се извършват тези дейности.	Без ограничения - всеки юридически адрес, който дружеството има право да използва законно, независимо от адреса на регистрация на учредителя и/или директора. Допуска се регистрация на фирма по домашния адрес на директора.
Необходимостта от уставен капитал.	Не е необходимо.	Изисква се уставният капитал в неговата чиста форма или неговите аналози. Уставният капитал на LLC е от 10 хиляди рубли. Може да се апортира със собственост. Уставният капитал на АД - от 10 хиляди, PJSC - от 100 хиляди рубли. Кооперациите трябва да имат общо имущество, партньорствата - дялов капитал.
Възможността за свободно управление на парите.	Няма ограничения, тъй като е невъзможно да се разделят личните средства на предприемача и парите на бизнеса.	Има ограничения. Не можете просто да теглите пари от сметката на компанията, трябва да се обосновете със специално предназначение, което често изисква различни трикове.
Необходимостта от управителен орган, учредителни документи и регистрация на ключови решения.	IP не се нуждае от него. Той взема всички решения сам, без да ги съгласува с никого и без да се отчита пред никого. в КФХ решенията се вземат от гл. Ако има повече от един член на селско стопанство, се изготвя споразумение за създаване на селско стопанство, в което е разрешено да се предпише процедурата за вземане на решения, включително колективно с участието на обикновени членове на фермата, и необходимостта да ги оправим на хартия.	Всичко по-горе е задължително.
Задължения за вноски в извънбюджетни фондове (осигурителни вноски).	Има и не зависят от финансовия резултат от дейността и факта на нейното провеждане. Ако има повече от един участник в KFH, плащанията се извършват за всеки.	Само от реално начислената заплата.

Бизнес компании

Може би най-популярният OPF от този сорт, особено за малкия бизнес, може да се нарече LLC. В някои случаи обаче учредяването на акционерно дружество също е оправдано.

Най-често бъдещият бизнесмен е изправен пред дилема да избира между LLC и индивидуален предприемач, по-рядко, когато става въпрос за планове, свързани със селското стопанство, може да се обмисли и опцията KFH.

В полза на LLC обикновено е липсата на задължения за плащане на застрахователни премии само при факта на неговото съществуване. LLC, както и всяко юридическо лице, извършва такива плащания само от заплати, начислени на персонала, и плащания от други възнаграждения на физически лица, например по трудови договори. Но има и други нюанси.

Дружества с ограничена отговорност

В LLC учредителят носи отговорност за задълженията си в рамките на своя дял в уставния капитал.

Ако уставният капитал на LLC е равен на минимума от 10 хиляди рубли по закон, той може да дължи най-малко милиони, но санкциите за тази сума се налагат върху имуществото на компанията, а личната отговорност на учредителите е ограничена до същите тези 10 хиляди. Така че, ако една компания има трима учредители и делът на двама от тях в уставния капитал е три хиляди, а един е четири хиляди рубли (съответно 30 и 40%), тогава личната им отговорност е ограничена до тези суми. Ако няма какво да се събира от самото LLC, подкупите от него са гладки.

Уставният капитал може да бъде внесен не само в пари, но и в имущество и ако размерът на този капитал първоначално е малък, тогава учредителите имат възможност да го оценят сами, без да включват експерт. Например, използван лаптоп може да се използва в това качество. И ако в баланса на дружеството, освен този лаптоп, няма нищо, внесено като уставен капитал, то кредиторите няма какво повече да получат от него.

Благодарение на тази функция основателите на LLC могат да спрат един неуспешен бизнес и да започнат нов от нулата. Но IP няма такова пространство за маневриране: неизпълнените задължения, свързани с предприемаческата дейност, ще го преследват до края на живота му. И ако се затвори и след това отвори отново, натрупаните по време на стопанска дейност задължения няма да изчезнат от него.
Основни функции LLC се състои в това, че отговорността на съучредителите за неговите задължения е ограничена до дела на всеки в уставния капитал на дружеството

Преди това имаше вариант на дружество с допълнителна отговорност (ALC). Различава се от LLC по това, че учредителите отговарят с цялото си имущество за задълженията на дружеството в рамките на всеки дял от уставния капитал на дружеството. Тази опция обаче не беше популярна, което не е изненадващо. Кой би искал да се натовари с допълнителна отговорност, когато можете лесно и законно да избегнете това, като изберете опцията LLC? През 2018 г. АЛК не са създадени, а нормативните разпоредби, уреждащи дейността им, отдавна не са в сила. Според статистиката за декември 2017 г. в Русия има повече от 3,7 милиона търговски организации. И сред тях има само шест ALC, от които три са създадени преди 1 юли 2012 г.

В същото време е по-трудно за обществото да тегли пари от оборотен капитал. Целият оборотен капитал на индивидуален предприемач по подразбиране се счита за негови лични средства, с които той има право да прави каквото иска. Но основателите на LLC нямат такава възможност. Ако следвате стриктно буквата на закона, тогава компанията трябва първо да реализира печалба и да плати данък върху нея и едва след това да има право да разпредели тази печалба между участниците в компанията и да удържи отделен данък от дължимите суми всеки от тях.

На практика, разбира се, има начини да се заобиколи тази прашка. Те са известни на всеки повече или по-малко опитен счетоводител.

Един от тези начини за получаване на пари от оборотния капитал на вашата компания е сключването между основателя и компанията на договор за заем за изтеглената сума. Всъщност, да сключи такова споразумение със себе си, но под различни форми, има право дори единственият учредител на дружеството, който в същото време е негов първи човек, и главният счетоводител, и единственият служител. Самият договор може да бъде сключен например за 500 години при 0,001% годишно или дори при условията на безлихвен заем. И въпреки че в данъчната инспекция са наясно какво означава всичко това, формално нямат основание да се оплакват.

Не е необичайно, макар и не най-добрият вариант от гледна точка на бизнес интересите, когато учредителите не правят разлика между личния си портфейл и финансите на компанията и всъщност просто вземат средства за текущите си нужди от парите в брой бюро.

Финансовите консултанти препоръчват да разделите личните финанси и бизнес парите и поне ясно да ги фиксирате за себе си на хартия или в електронна таблица (за това можете да използвате Excel, електронни таблици на Google или специализирани мобилни приложения) всички случаи, когато учредителят е изразходвал собствените си средства за нуждите на дружеството и, обратно, е използвал средствата на дружеството за свои лични нужди, и съгласувайте поне веднъж месечно. Още по-добре е всеки път да изчислявате колко пари и кога могат да бъдат изтеглени от бизнеса, без да се застраши неговата платежоспособност. За да направите това, можете да използвате такива инструменти за оценка на финансовото състояние на бизнеса, като финансов (икономически) модел, отчет за движението Парии отчет за доходите. И идеалният вариант е да се определи вид „заплата“ за учредителите, чийто оптимален размер трябва да се изчисли въз основа на резултатите от всеки период на плащане (обикновено един месец). Няма да е излишно да се провеждат такива изчисления и IP, чиито дейности включват осезаемо участие собствени средстваза закупуване на стоки, плащане на услуги на контрагенти и т.н., както и данъците и фиксираните вноски не трябва да се забравят, особено когато печалбите са малки и лесно могат да бъдат изразходвани изцяло за живота.

Пример за обобщаване на лични разходи за бизнес и бизнес средства за вашите нужди в една таблица от основателя на услугата Финолог Михаил Смолянов

Не би било излишно да се спомене такава разлика между икономическа компания и индивидуален предприемач като по-висока бюрократична тежест. Всяко общество трябва да има учредителен документ, наречен харта. Може да е типично, но предприемачът няма нужда и от това. Всяко съдбоносно решение за дружеството, в случаите, когато това се изисква от закона или собствения му устав, трябва да бъде изготвено на хартиен носител чрез протокола от общото събрание на учредителите или по решение на единствения учредител. И е достатъчно индивидуалният предприемач да вземе решение в главата си, без да го изготвя на хартия. Фирмата също трябва да има поне номинал изпълнителен директори Главен счетоводител. Законът не забранява комбинирането на всички тези роли на един служител, съучредител или едноличен учредител, има и начини законно да не се плаща на такова лице заплата и удръжки от нея или да се премине със символични суми. IP обаче е напълно пощаден от необходимостта да използва подобни трикове.

Акционерни дружества

Основната характеристика на акционерните дружества е, че в тях уставният капитал е разделен не на акции, а на акции. Собствениците на части от уставния капитал в такова дружество се наричат ​​акционери и по подразбиране те са повече от един. Когато притежателят на всички 100% от акциите е един акционер, целесъобразността на избора на такива ОПФ е под въпрос. По-лесно е в такава ситуация да бъдете единствен основател на LLC.
В акционерното дружество събранието на акционерите е упълномощено да взема ключови решения

Акционерите носят отговорност за рисковете на акционерното дружество в рамките на броя на притежаваните от тях акции. На практика това означава на първо място, че при незадоволителен финансови резултатидейности на компанията, те рискуват да загубят всички или справедлива сума от средствата, инвестирани в акции, ако успеят да продадат акции под номиналната им стойност.

Органът, упълномощен да взема съдбоносни решения в акционерно дружество, е събранието на акционерите. В този случай една акция е равна на един глас. И въпреки че уставният капитал е разделен на тях на равни дялове, така че ако са издадени сто акции, тогава всяка е равна на една стотна от уставния капитал, а ако хиляда - една хилядна. Но броят на акциите, притежавани от акционерите, може да е различен. Основният определящ фактор в този случай е платежоспособността и желанието за инвестиране в конкретен бизнес проект. И ако един акционер има например 90 акции, а друг десет, лесно се разбира чие мнение ще бъде решаващо.

Концепцията за акция и изобщо за инвестицията през 90-те години на миналия век беше напълно дискредитирана от различни финансови пирамиди, една от най-известните от които беше прословутата MMM OJSC. Но всички търговски дейности на въображението на Сергей Мавроди и подобни структури бяха ограничени изключително до борсова търговия. За разлика от пирамидите, пълноправното акционерно дружество инвестира парите, получени от продажбата на акции, в реални бизнес проекти, независимо дали става въпрос за производство, търговия, иновативни разработки и т.н., и се стреми да запази и увеличи тези средства поради финансовите резултат от прилагането им.

При положителен резултат от дейността на акционерно дружество акционерите могат да получат плащания, наречени дивиденти.

Плащанията на акционерите на печалба от тяхната собственост върху акциите на компанията (акциите действат като потвърждение на факта на такава собственост) се наричат ​​дивиденти и се изплащат въз основа на резултатите от отчетния период, обикновено една година. Решението дали да бъдат изплатени и в какъв размер се взема от общото събрание на акционерите. За дивиденти можем да говорим само в случай на печалба и решение тя да бъде разпределена изцяло или частично между акционерите. Ако няма печалба, значи няма какво да се плаща.

Акциите, които се търгуват публично на фондовата борса, обикновено се купуват, за да се печелят от колебания в тяхната пазарна стойност. Стратегията за печелене на дивиденти се счита за значително по-малко печеливша.

Класификацията на акционерните дружества се основава на възможността за свободно обращение на акции. Според този критерий те се разделят на два вида:

• публични акционерни дружества или просто акционерни дружества (АД);
• публични акционерни дружества (ПАО).

Акциите на PJSC могат да се купуват и продават свободно, включително на фондовата борса. При покупко-продажбата на акции на АД се прилагат различни ограничения. Такива акции първоначално се разпределят между учредителите или други лица, посочени от тях.

До 1 септември 2014 г. публичните акционерни дружества се наричаха отворени (АД), а непубличните - затворени (ЗАО). Въпреки това, след влизането в сила на Федерален закон № 99-FZ от 5 май 2014 г. „За изменение на глава 4 от част 1 от Гражданския кодекс на Руската федерация и признаване на някои разпоредби от законодателните актове на Руската федерация за невалидни“ , съществуващите правни форми на собственост получиха нови имена и често бяха направени промени в тяхното съдържание.

От текущата версия на федералното законодателство следват следните характеристики на PJSC:

• свободно движение на ценните книжа на дружеството (акции, облигации) на пазара;
• задължението за редовно публикуване на публично достъпни отчети за финансовата дейност на дружеството в съответствие с общоприетите стандарти;
• задължението за привличане на специално назначени регистратори за поддържане на регистъра на акционерите и установяване на решенията на събранията на акционерите;
• няма ограничения за броя на акционерите - могат да бъдат колкото искате.

Акции на непублични АД не могат да се купуват или продават на свободния пазар.Кръгът на лицата, имащи право на тяхното придобиване, се определя от учредителите на АД и се включва в съответните решения в неговия устав. Ако притежателят на тези ценни книжа желае да ги продаде, другите акционери имат преимуществено право да ги придобият. Обикновено периодът, през който е валидно правилото за приоритетна продажба, е валиден за 30-60 дни (в зависимост от устава на конкретно АД) от момента, в който акционерът обяви решението си да сключи сделка за отчуждаване на акции. Възможно е да се прилагат други ограничения. Например възможността за продажба на акции само с разрешение на други акционери или необходимостта от тяхното задължително одобрение на кандидатурата на потенциален купувач.

Едно АД може да има не повече от 50 акционера.

Има разлика и в изискванията за размера на уставния капитал. За PJSC минималната сума е 100 хиляди рубли, докато 10 хиляди са достатъчни за JSC.
Основните разлики между PJSC и JSC (непублични компании) под формата на таблица

Може да се каже, че затворените акционерни дружества (ЗАД), които бяха относително широко разпространени до септември 2014 г., бяха трансформирани в непублични АД.

ЗАД бяха популярни в началото на 80-90-те години на миналия век, когато предприятията, разположени в държавна собственостмасово прехвърлени в съвместна собственост на трудови колективи. Разпределението на акции с ограничен оборот сред служителите на такива предприятия се счита за една от формите за справедливо разпределение на това имущество между членовете на трудовия колектив.

В съвременните реалности целесъобразността от създаване на акционерно дружество повдига големи въпроси. По-удобен вариант изглежда LLC, където собствеността върху активите на компанията и възможността за влияние управленски решенияограничен до кръга на учредителите, който обикновено е по-тесен от акционерите.

Но PJSC, благодарение на постъпленията от свободната продажба на акции, имат възможност да привлекат допълнителни пари към бизнеса. Обикновено това е причината да се продават акции.

Форми на съвместно предприятие

Тук кооперациите се открояват като път съвместни дейностифизически лица и партньорства - за юридически лица и индивидуални предприемачи.

Производствена кооперация

Производствената кооперация е юридическо лице, образувано в резултат на доброволно сдружаване на лица, които могат да бъдат най-малко пет.

Изключително общо събрание на членовете на кооперация, по-специално, има право да взема решения като:

• промяна на чартъра:
• образуване и назначаване на други органи на управление;
• приемане в членовете на кооперацията и изключване от техния брой;
• определяне размера на вноската.

Като задължително условие за членство в кооперация законът определя внасянето от всеки участник на личен трудов принос в търговската му дейност. Това може да бъде производство, търговия, предоставяне на услуги и др.
Тъй като основното условие за членство в кооперациите е личното трудово участие в дейността им, те се наричат ​​официално и артели.

Имуществото на кооперацията е разделено на дялове. Правейки дялова вноска при вписване, участникът по този начин заплаща своя дял.

Член може да напусне кооперацията:

• по желание;
• поради изключване;
• в случай на смърт;
• на други основания, предвидени в устава.

Партньорства

Общите партньорства обединяват търговски организации и / или индивидуални предприемачи за съвместно управлениетърговски дейности. За своите задължения и рискове другарите отговарят с цялото си имущество, но неустойката се налага преди всичко върху акционерния капитал на събирателното дружество, който според закона трябва да бъде най-малко сто минимални размеризаплати (SMIC). Акционерният капитал изпълнява ролята на уставен капитал, отговорността на участниците в партньорството се разпределя пропорционално на дела на всеки в него. В този смисъл подходът е подобен на ситуацията с ODO. От своя страна, както при кооперацията, всеки участник в събирателното дружество трябва да допринася за неговата предприемаческа дейност.

В един от регионалните центрове на Централния федерален окръг на Руската федерация индивидуални предприемачи, специализирани в предоставянето на широка гама от услуги за ремонт на автомобили и търговия с авточасти, се обединиха в общо партньорство, работещо в целия град. Те прецениха, че заедно ще решат по-лесно редица организационни въпроси.

Ролята на главния вътрешен документ, регулиращ дейността на пълно партньорство, се играе от учредителния договор, който действа като харта.
Функцията на устава в партньорството се изпълнява от учредителния договор

Съставът на командитно дружество или командитно дружество има право да включва не само неограничени партньори, които, както при общото дружество, задължително трябва да бъдат търговски организации или индивидуални предприемачи, но и вносители (командитисти).

Физическите лица също могат да бъдат ограничени партньори и техните задължения като част от командитно дружество са ограничени до вноска в акционерния капитал. Само неограничено отговорните партньори имат право да подписват учредителния договор и да управляват този вид партньорство. Инвеститорите нямат право да влияят върху управлението и да оспорват решенията на управителния орган по съдебен ред. Но те имат право на контрол финансови дейностипартньорство, техния дял от печалбите, пропорционален на вноската в акционерния капитал, както и преимущественото право да върнат вноските си за сметка на имуществото на партньорството при ликвидацията му.

Сравнителна таблица на съществуващите организационни и правни форми

	IP	KFH	ООО	PAO	АД	Производствена кооперация	Събирателно дружество	Командитно дружество (командитно дружество)
Кой може да бъде член.	Индивидуален.	Физически лица.	Физически лица, включително чужденци и лица без гражданство, руски и чуждестранни юридически лица.	Физически и юридически лица.	Физически лица, възможността за участие на юридически лица се определя от устава на дружеството.	Физически лица.	Юридически лица и индивидуални предприемачи.	Юридически лица и индивидуални предприемачи като неограничено отговорни съдружници, физически лица също могат да бъдат вносители.
Името на участника.	Индивидуален предприемач.	Ръководител на KFH, членове на KFH.	Основатели, съучредители.	Акционери.	Акционери.	Членове-кооператори.	Пълни другари.	Пълни съдружници и сътрудници (командитисти).
Ограничен брой участници.	Само един човек.	Ръководителят на селското стопанство, членовете на неговото семейство, роднини (тогава три семейства), трети лица (до пет души).	От едно до петдесет физически и/или юридически лица.	Не е ограничено.	Не повече от 50 акционери.	От пет човека.	Не е ограничено.	Не е ограничено.
Висш орган за управление.	Не е приложимо. Всички решения се вземат единствено от индивидуалния предприемач, техен документиранене е задължително.	Ръководител на КФХ.	Едноличен учредител или общо събрание на учредителите.	Събрание на акционерите.	Събрание на акционерите.	Общо събрание на членовете на кооперацията (най-малко петима участници).	Не е законово определено. Процедурата за вземане на решения се определя от учредителния договор. Ако ключовите решения се вземат съвместно, задължителното условие е съгласието на всички членове на партньорството, но се допуска обикновено мнозинство от гласовете.	Не е законово определено. Процедурата за вземане на решения се определя от учредителния договор. Участие в управлението се приема само от пълноправни съдружници.
Учредителен документ.	Не е предоставено. Решенията за IP не е необходимо да бъдат документирани.	Споразумение за създаване на селско стопанство. Не се изисква, ако KFH се състои от един участник.	Харта.	Харта.	Харта.	Харта.	Меморандум за асоцииране.	Меморандум за асоцииране.
Отговорност за задълженията.	Всички имоти.	Субсидиарна отговорност на всички членове на KFH.	В рамките на дела на учредителя в уставния капитал.	Дружеството отговаря с цялото си имущество, а акционерите - за рисковете от номиналната стойност на своите акции.	Дружеството отговаря за задължения с имущество. Акционери - според рисковете от номиналната стойност на техните акции.	Допълнителна отговорност на членовете на кооперацията в размера, предвиден в устава, но не по-малко от 0,5% от дяловата вноска.		Пълноправните съдружници отговарят с цялото си имущество.

Как да изберем най-подходящата организационно-правна форма

Изборът на правна форма за бизнес се определя преди всичко от това как бъдещият собственик си представя по-нататъшното му развитие и с чии пари планира да реализира проекта си. Ако сте сами и без да привличате финансиране от трети страни, по-лесно е да се ограничите до опцията за индивидуален предприемач или LLC. Изборът между тях зависи от това кои посочени плюсове и минуси за всяка от тези форми са от ключово значение за конкретния индивид.

Ако проектът е колективен, но броят на участниците е малък, струва си да се обмисли опцията за LLC с няколко учредители, а компанията може да има до 50 от тях.

Но в някои случаи е по-добре да се даде предпочитание на производствена кооперация. Тази опция е подходяща, когато потенциалните партньори нямат какво да инвестират в бизнеса, освен малки средства и собствен труд. Например, ако съдружниците се справят добре с определена работа, да речем шият, кърпят обувки, правят мебели и т.н. В същото време не забравяйте, че за създаване на кооперация са необходими поне петима участници.

Често се стартират нови бизнес проекти с участието на инвеститори. И те могат да настояват за участието си в бъдещото юридическо лице. В този случай можете да обмислите възможността както за LLC с разпределение на дял в уставния капитал на инвеститора, така и за JSC, където той ще стане притежател на договорения процент от акциите.

Има смисъл да се мисли за PJSC като начин за привличане на допълнителни средства към бизнеса чрез продажба на акции, когато вече има нещо, което да привлече потенциален купувач на акции. Ценните книжа на малко известна компания, която няма впечатляващи финансови резултати в активите си (опитни инвеститори в акции оценяват перспективите на акциите на новодошли компании въз основа на техните отчети), едва ли ще предизвикат голям интерес.

Вариантът за асоцииране в партньорства е по-подходящ за бизнесмени с опит в самостоятелното правене на бизнес, които са осъзнали необходимостта да работят заедно с колеги и да станат партньори от конкуренти. Изборът между събирателно дружество или командитно дружество зависи от това дали има нужда от привличане на средства от потенциални инвеститори към проекта.

Видове OPF	Видове членство, ограничения	Документи за регистрация	контрол	Отговорност	печалба	Изход
ООО (дружество с ограничена отговорност)		Устав, учредителен акт, протокол от организационното събрание, заявление за регистрация	Органи на управление: общо събрание на участниците, ръководство. Броят на гласовете по споразумение на участниците е посочен в учредителните документи (препоръка: пропорционално на дела в уставния капитал).	Участниците поемат риска от загуби в рамките на стойността на вноските си в уставния капитал на дружеството.		При отказ участникът има право: да получи дял в пари, в натура, да прехвърли част от него или целия на друго лице (участниците в това имат предимство пред трети лица).
ODO (дружество с допълнителна отговорност)	Предоставя един вид членство - член. То може да бъде физическо или юридическо лице (възможният им брой е от 1 до 50). Друго дружество не може да бъде единствен член, ако се състои от 1 лице.	Устав, учредителен акт, протокол от организационното събрание, заявление за регистрация	Органи на управление: общо събрание на участниците, ръководство. Броят на гласовете на участник е пропорционален на дела на неговия принос в уставния капитал (освен ако не е предвидено друго).	Участниците отговарят солидарно с имуществото си в равни за всички кратни стойности на вноските си. Отговорността за задълженията на участник в несъстоятелност се прехвърля върху други участници.	Печалбата, разпределена за дивиденти, се разпределя между участниците пропорционално на техните дялове в уставния капитал.	При напускане на ALC участникът има право: да получи своя дял в пари, в натура, да прехвърли част от него или целия на друг участник (участниците в това имат право на предимство пред трети лица).
Търговско дружество (затворено акционерно дружество)	Един вид членство е акционер. Може да бъде физическо или юридическо лице (броят не е ограничен). Друго дружество не може да бъде единствен акционер, ако се състои от 1 лице. Акциите се разпределят само между учредителите или предварително определен кръг лица.					За да „напусне“ CJSC, акционерът продава своите акции на компанията или нейните акционери. На акционер, който тръгва за създаване на селско стопанство, се разпределя парцел и имущество в съответствие с хартата.
АД (публична корпорация)	Един вид членство е акционер. Може да бъде физическо или юридическо лице (броят не е ограничен). Друго стопанско дружество не може да бъде едноличен акционер, ако се състои от 1 лице.	Устав, учредителен акт, заявление за регистрация	Органи на управление: общо събрание на акционерите, надзорен съвет, съвет (управление) начело с председател (директор). Делът на привилегированите акции (без право на глас) не трябва да надвишава 25%.	Акционерите носят отговорност до размера на стойността на своите акции.	Печалбата от дивидент се разпределя между акционерите пропорционално на броя на притежаваните от тях акции.	За да "напусне" OJSC, акционерът продава всичките си акции на всяко лице. На акционер, който тръгва за създаване на селско стопанство, се разпределя парцел и имущество в съответствие с хартата.
DRL (дъщерно търговско дружество)	Участници могат да бъдат физически и юридически лица (дружества, търговски дружества). DHO няма право самостоятелно да взема решения, тъй като зависи от друга икономическа (основна или майка) компания, партньорство.	Устав, учредителен акт, заявление за регистрация		Участникът (основна компания или компания майка) носи отговорност за задълженията на DHO, ако са възникнали по негова вина. DHO не носи отговорност за задълженията на участника.	Печалбата, разпределена за дивиденти, се разпределя между участниците пропорционално на техните дялове в уставния капитал.
ZHO (зависимо търговско дружество)	Участници могат да бъдат физически и юридически лица (фирми). Търговско дружество (АД или ООД) се признава за зависимо, ако: повече от 20% от акциите с право на глас на АД или повече от 20% от уставния капитал на ООД принадлежат на друго, т.нар. доминиращо или участващо общество. Броят на участниците не е ограничен.	Устав, учредителен акт, заявление за регистрация.	Органи на управление: събрание на участниците, съвет, председател.	Участникът носи отговорност в границите на стойността на своите акции или дял в уставния капитал на СМО.	Печалбата, разпределена за дивиденти, се разпределя между участниците пропорционално на броя на притежаваните от тях акции или дялове в уставния капитал.	В съответствие с учредителните документи, в зависимост от вида на OPF.
TNV (партньорство на вярата)	Има два вида членство - пълен сътрудник и сътрудник. Генерални партньори могат да бъдат индивидуални предприемачи (IP) и (или) търговски организации. Вносители могат да бъдат граждани и юридически лица. Трябва да има поне 1 генерален партньор и 1 сътрудник в TNV. Можете да бъдете генерален партньор само в едно партньорство. Броят на неограничено отговорните съдружници и сътрудниците не е ограничен.	Учредителен акт, протокол от организационното събрание, заявления от генерални партньори (те стават индивидуални предприемачи), заявление за регистрация на TNV	Органи на управление: събрание на неограничено отговорните съдружници, упълномощен (директор) ТНВ. Броят на гласовете на неограничено отговорните съдружници, съгласуван от страните, е посочен в учредителния договор (препоръка: пропорционално на дяловете в акционерния капитал).	Съдружниците отговарят с цялото си имущество, инвеститорите - за риска от загуби в размер на стойността на вноските си в основния капитал.	Печалбата, разпределена за дивиденти, се разпределя между неограничено отговорните съдружници и инвеститорите пропорционално на техните дялове в акционерния капитал. На първо място, дивиденти се изплащат на инвеститорите. Размерът на дивидента на единица вноска за неограничено отговорни партньори не може да бъде по-висок от този за инвеститорите.	При напускане на TNV неограничено отговорният съдружник получава дял от основния капитал, а инвеститорът получава стойността на своята вноска. Комплексно отговорният съдружник има право: да прехвърли част или целия дял на друг участник (на трето лице - със съгласието на неограничено отговорните съдружници). вложителят не се нуждае от такова съгласие.
пт (събирателно дружество)	Един вид членство е пълен член. Те могат да бъдат индивидуални предприемачи (IP) и (или) търговски организации. Едно лице може да бъде член само на един PT. Броят на участниците е минимум двама.	Учредителен акт, протокол от организационното събрание, заявления за ИП и регистрация на ПТ.	Ръководни органи: събрание на участниците, упълномощени (ако е предвидено). Всеки участник има право да представлява партньорството, има 1 глас, като решението се счита за прието, ако е одобрено от всички участници (освен ако не е посочено друго в UD)	Участниците солидарно и поотделно носят субсидиарна отговорност със своето имущество за задълженията на PT (включително тези, които не са учредители).	Печалбата, предназначена за дивиденти, се разпределя между неограничено отговорните съдружници пропорционално на дяловете им в основния капитал.	При напускане на ПТ участникът има право: да получи стойността на своя дял в UK (в натура - по споразумение), да прехвърли част или целия на друг участник (на трето лице - със съгласието на други генерални партньори).
SPK (селскостопанска производствена кооперация)	Има два вида членство - член и асоцииран член (могат да бъдат само физически лица). Минималният брой членове на СИК е 5 души.		Органи на управление: общо събрание на членовете; надзорен съвет (избира се, ако членовете му са най-малко 50); съвет (или председател). Асоциираните членове имат право на глас само в определени случаи. Всеки член на кооперацията има 1 глас.	Кооперацията отговаря за задълженията си с цялото си имущество. Членовете на кооперацията носят субсидиарна отговорност за задълженията на кооперацията в размера, предвиден в устава на кооперацията, но не по-малко от 0,5% от задължителния дял.	Печалбата, разпределена между участниците, се разделя на 2 части: дивиденти, изплатени пропорционално на вноските на асоциираните членове и допълнителни дялове на членовете; кооперативни плащания, издавани на членовете пропорционално на трудовото участие.	При оттегляне от SEC участникът има право: да получи стойността на дяловата си вноска в пари, в натура, да я прехвърли част или цялата на друг участник (на трето лице - със съгласието на останалите участници) .
OSPC (обслужваща земеделска потребителска кооперация)	Два вида членство - член и асоцииран член (могат да бъдат физически и юридически лица). Минималният брой членове на PSUC е 5 граждани или 2 юридически лица.	Харта, протокол от организационната среща, заявление за регистрация.	Органи на управление: общо събрание на членовете, надзорен съвет, управителен съвет (или председател). Асоциираните членове имат право на глас само в определени случаи. Всеки член на кооперацията има 1 глас.	Кооперацията отговаря за задълженията си с цялото си имущество. Членовете на кооперацията са длъжни да покрият загубите чрез допълнителни вноски.	Доходът, разпределен между участниците, се разделя на 2 части: дивиденти, изплатени пропорционално на вноските на асоциираните членове и допълнителни дялове на членовете; кооперативни плащания, издавани на членовете пропорционално на използването на основните видове услуги на кооперацията (хартата може да предвижда друго)	При напускане на ОСКК участникът има право: да получи стойността на дяловата си вноска в пари, в натура, да прехвърли част или цялата на друг участник (на трето лице - със съгласието на останалите участници).
KFH	Два вида членство - ръководител и член на KFH (може и един - ръководител на KFH). Броят на членовете не е ограничен.	Заявление за регистрация на селско стопанство, заявление за отделяне поземлен имотза сметка на поземлени дялове, споразумение между членовете на селското стопанство (по тяхно усмотрение)	Всички решения относно управлението на селско стопанство се вземат от неговия ръководител (освен ако не е предвидено друго в споразумението)	Ръководителят на КФХ носи пълна отговорност за задълженията на КФХ, а членовете на КФХ носят риска в рамките на стойността на своите вноски.	Разпределя се от ръководителя на KFH по негова преценка (освен ако не е посочено друго в споразумението между членовете на KFH)	Тези, които са напуснали селското стопанство, имат право на парично обезщетение в размер на техния дял в имуществото на стопанството. Земята и имуществото при оттегляне на член не подлежат на делба. Размерите на дяловете се считат за равни (освен ако не е посочено друго в споразумението между членовете на селското стопанство)
ГКП държавно (държавно) предприятие	Участник в предприятието е неговият основател - правителството на Руската федерация. Държавното предприятие се основава на правото на оперативно управление на прехвърлената му федерална собственост.	Харта, одобрена от правителството на Руската федерация		Отговаря за задълженията си с цялото си имущество. Не носи отговорност за задълженията на учредителя. Руската федерация носи субсидиарна отговорност за задълженията на държавно предприятие в случай на недостатъчност на неговото имущество		Ликвидацията на предприятието се извършва с решение на правителството на Руската федерация
MP (общинско предприятие)	Участник в предприятието е неговият учредител - упълномощен държавен орган или орган местно управление. Този видединното предприятие се основава на правото на стопанско управление.	Харта, одобрена от упълномощените държавна агенцияили местна власт	Всички решения относно управлението на предприятието се вземат от ръководителя или друг орган, назначен от собственика на имуществото му.	По своите задължения с цялото си имущество. Не носи отговорност за задълженията на учредителя. Собственикът на имота отговаря за задълженията на предприятието, ако фалитът му е настъпил по вина на собственика на имота	Условията за използване на печалбите са посочени в устава, одобрен от учредителя	Ликвидацията на предприятието се извършва по решение на учредителя - собственик на имуществото му

Преглед:

Освен делението на търговски и нестопански организации, имаме разделение и на единни и корпоративни. Унитарни - това са тези, където има ръководство, както например в държавно предприятие - назначен директор, това е религиозна организация или институция. А корпоративните са там, където самите граждани управляват колективно, например сдружение на собствениците на жилища или акционерно дружество. Там, където има акционери, това е корпорация. AT корпоративна организациянезависимо дали е търговска или не, тя се управлява колективно. Има върховен орган- обща среща. Той избира борда, председателя на този съвет или ръководителя на самото юридическо лице, понякога той се нарича президент. И в единните въпроси на управлението собственикът решава

Търговски организации:

• Търговски корпоративни организации:

1. Събирателно дружество
2. Партньорство с вяра
3. Селско (фермерско) стопанство
4. Икономическо партньорство (почти не се споменава в Гражданския кодекс)
5. Акционерно дружество
6. Производствени кооперации

• Търговски обединени организации:

Не-правителствени Организации:

• Корпоративни организации с нестопанска цел:

1. потребителска кооперация
2. Обществени организации
3. Асоциации и съюзи

• Унитарни организации с нестопанска цел:

1. Финансови средства
2. институции
3. Религиозни организации

Търговски корпоративни организации

Събирателно дружество

Определението за пълно партньорство е дадено в член 69 от Гражданския кодекс на Руската федерация:

Партньорството се признава за пълно партньорство, чиито участници (непълнообхватни партньори), в съответствие със сключеното между тях споразумение, се занимават с предприемачески дейности от името на партньорството и отговарят за неговите задължения със своето имущество.

Партньорство с вяра

Член 82 съдържа определението за командитно дружество:

партньорство на вяра командитно дружество) се признава партньорство, в което наред с участниците, извършващи предприемачески дейности от името на партньорството и отговарящи за задълженията на партньорството със своето имущество (комплементари), има един или повече участници - сътрудници (командитисти), които носят риска от загуби, свързани с дейността на партньорството, в рамките на размера на направените от тях вноски и не участват в изпълнението на предприемачески дейности от партньорството

Селско (фермерско) стопанство

Член 86.1 от Гражданския кодекс на Руската федерация определя селското стопанство:

Селско (фермерско) предприятие, създадено като юридическо лице, се признава за доброволно сдружение на граждани въз основа на членство за съвместно производство или др. стопанска дейноств района на селско стопанствовъз основа на тяхното лично участие и асоцииране на имуществени вноски от членове на селското стопанство

Икономическо партньорство

Определението се съдържа в чл. 2 от Федералния закон от 03.12.2011 г. № 380-FZ „За икономическите партньорства“:

Търговско дружество (наричано по-нататък дружество) е дружество, създадено от две или повече лица. търговска организация, в ръководството на чиято дейност в съответствие с това федерален законучастници в партньорството, както и други лица, доколкото и доколкото е предвидено в споразумението за управление на партньорството.

Дружество с ограничена отговорност

Определението за дружество с ограничена отговорност е дадено в член 87:

Дружеството с ограничена отговорност е търговско дружество, чийто уставен капитал е разделен на акции; членовете на дружество с ограничена отговорност не отговарят за задълженията му и носят риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, в рамките на стойността на техните дялове

Акционерно дружество

Член 96 от Гражданския кодекс на Руската федерация съдържа определение за акционерно дружество:

Акционерното дружество е търговско дружество, чийто уставен капитал е разделен на определен брой акции; участниците в акционерно дружество (акционери) не носят отговорност за задълженията му и носят риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, в рамките на стойността на техните акции

Съществуващите преди това CJSC и OJSC бяха заменени от нови видове акционерни дружества:

• публичен
• непублични.

Производствени кооперации

Концепцията за производствена кооперация е дадена в член 106.1:

Производствена кооперация (артел) е доброволно сдружение на граждани въз основа на членство за съвместна производствена или друга стопанска дейност (производство, преработка, търговия с промишлени, селскостопански и други продукти, извършване на работа, търговия, потребителски услуги, предоставяне на други услуги), въз основа на тяхното лично трудово и друго участие и сдружаване на имуществени дялови вноски от неговите членове (участници). Законът и уставът на производствената кооперация могат да предвиждат участието на юридически лица в нейните дейности.

Търговски единни организации

Държавни и общински унитарни предприятия

Член 113 съдържа определението за единно предприятие:

Унитарно предприятие е търговска организация, която не е надарена с правото на собственост върху имуществото, предоставено му от собственика. Имуществото на единно предприятие е неделимо и не може да се разпределя между вноски (акции, акции), включително между служители на предприятието

Законът разграничава две организационни и правни форми на единни предприятия:

• държавни унитарни предприятия
• общински унитарни предприятия

Корпоративни организации с нестопанска цел

потребителска кооперация

Член 123.2 съдържа определението за потребителска кооперация:

Потребителската кооперация е членско доброволно сдружение на граждани или граждани и юридически лица за задоволяване на техните материални и други нужди, осъществявано чрез обединяване на имуществени дялове от неговите членове.

Да се потребителни кооперациивключват също:

• потребителски общества,
• жилища, жилищностроителни и гаражни кооперации,
• градинарски, градинарски и дачни потребителски кооперации,
• взаимнозастрахователни компании
• кредитни кооперации,
• средства за наем,
• земеделски потребителни кооперации

Обществени организации

Определение обществени организациипосочени в член 123.4 от Гражданския кодекс на Руската федерация:

За обществени организации се признават доброволни сдружения на граждани, обединени по предвидения от закона начин въз основа на техните общи интереси за задоволяване на духовни или други нематериални нужди, за представляване и защита на общи интереси и постигане на други цели, които не противоречат на закона.

FZ-99 включва следните обществени организации:

• политически партии,
• синдикати (синдикални организации), учредени като юридически лица,
• социални движения,
• органи на обществената инициатива
• териториални обществени самоуправления

Асоциации и съюзи

Член 123.8 определя асоциация (съюз):

Асоциация (съюз) е сдружение на юридически лица и (или) граждани, основано на доброволно или в случаите, установени със закон, на задължително членство и създадено да представлява и защитава общи, включително професионални интереси, за постигане на обществено полезни цели, както и други незаконосъобразни и некомерсиални цели

Сред асоциациите (съюзите):

• партньорства с нестопанска цел
• асоциации на работодатели
• сдружения на синдикати, кооперации и обществени организации,
• търговско-промишлени камари, нотариуси и адвокати

Сдружения на собствениците на имоти

Член 123.12 съдържа концепцията за сдружение на собственици на недвижими имоти:

Партньорството на собствениците на недвижими имоти е доброволно сдружение на собствениците недвижим имот(помещения в сграда, включително в жилищна сграда или в няколко сгради, жилищни сгради, селски къщи, градински, градински или крайградски парцели и др.), създадени от тях за съвместно притежание, ползване и в рамките на установените граници на разпореждане по закон имущество (вещи), по силата на закона в тяхна обща собственост или общо ползване, както и за постигане на други цели, предвидени в законите

Сдруженията на собствениците на имоти включват:

• сдружения на собствениците на жилища
• градинарски, градинарски и дачни партньорства с нестопанска цел

Казашките дружества, включени в Държавен регистърКазашките дружества в Руска федерация

Определението за казашко общество е дадено в член 123.15:

Казашките дружества се признават като сдружения на граждани, вписани в държавния регистър на казашките дружества в Руската федерация, създадени с цел запазване на традиционния начин на живот, управление и култура на руските казаци, както и за други цели, предвидени от федералния Закон № 154-FZ от 5 декември 2005 г. „За обществена услугаРуски казаци", които доброволно поеха по предвидения от закона начин задължения за извършване на държавна или друга служба

Общности на коренното население на Руската федерация

Член 123.16 съдържа определението за общности на коренното население на Руската федерация:

Общностите на коренното население на Руската федерация се признават за доброволни сдружения на граждани, принадлежащи към коренното население на Руската федерация и обединени въз основа на кръвно родство и (или) териториално съседство с цел защита на първоначалното местообитание, запазване и развитие традиционен бит, управление, занаяти и култура

Обединени организации с нестопанска цел

Финансови средства

Определението за фонд в член 123.17 от Гражданския кодекс на Руската федерация:

Фондът е признат за единен организация с идеална цел, без членство, създадени от граждани и (или) юридически лица въз основа на доброволни имуществени вноски и преследващи благотворителни, културни, образователни или други социални, обществено полезни цели

Средствата включват:

• публични средства
• благотворителни фондации

институции

Концепцията за установяване е дадена в член 123.21:

Институцията е единна организация с нестопанска цел, създадена от собственика за извършване на управленски, социално-културни или други функции с нестопанска цел.

Кодексът идентифицира 3 вида институции:

• Държава (държавна, бюджетна или автономна), включително държавни академии на науките
• Общински (държавен, бюджетен или автономен)
• Частни, включително държавни институции

Автономни организации с нестопанска цел

Член 123.24 съдържа определението за автономна организация с нестопанска цел:

Автономна организация с нестопанска цел е единна организация с нестопанска цел, която няма членство и е създадена въз основа на имуществени вноски на граждани и (или) юридически лица с цел предоставяне на услуги в областта на образованието, здравеопазването, културата. , наука и други области на нестопански дейности.

Религиозни организации

Член 123.26 съдържа определение за религиозна организация:

Религиозна организация е доброволно сдружение на граждани на Руската федерация, постоянно и законно пребиваващи на територията на Руската федерация, или други лица, образувани от тях с цел съвместно изповядване и разпространение на вярата и регистрирани по начина, предвиден от закона като юридическо лице (местна религиозна организация), асоциация на тези организации (централизирана религиозна организация), както и организацията и (или) управителният или координиращият орган, създаден от посочената асоциация в съответствие със закона за свободата на съвестта и религиозни сдружения с цел съвместно изповядване и разпространение на вярата