Работа в Прага за руски охранител. Работа в Прага за рускоговорящи. Сезонна и постоянна работа в Чехия

Прага е красив европейски град, където много хора отиват да си намерят работа.
Стандартът на живот тук е над средноевропейския. Прага е и най-богатият град сред наскоро присъединилите се към ЕС страни. Чешката република се присъедини към ЕС през 2004 г., като за това кратко време успя бързо да издигне икономиката си и да се превърне в една от развитите и водещи държави в Стария свят. Затова тук е толкова привлекателно да се живее и работи. Но не си мислете, че Прага чака всеки с отворени обятия и е готова да приеме всеки.

Получаване на виза

Много често има хора, които след като са чули достатъчно красиви историиза живота в Западна Европа, продават апартаментите си и се втурват към фирми посредници, за да получат дългосрочна виза, като отворят частно предприятие или някаква фирма в Чешката република. Разбиват си местата, идват в Прага, а там никой не ги чака. Руснаците не могат да работят с предприемаческа или бизнес виза. Също така е невъзможно да се удължи такава виза, ако не се извършва дейността, за която е издадена. И причината тук не е, че Чехия е лоша или се отнася по-добре към руснаците. Трябва да се помни, че когато решавате да емигрирате в Чешката република, трябва да подходите към това съзнателно. Внимателно се подгответе за емиграция, обмислете всички моменти, без да правите прибързани и несериозни стъпки. Например, за да работите в Чешката република, имате нужда от работна виза или виза за обучение, но можете да работите с тази виза само ако комбинирате обучение и работа. В противен случай човек може да бъде изправен пред депортиране с последваща забрана за влизане в страната. Разбира се, Чешката република, както и много други държави, се характеризира с наличието на много нелегални жители, които живеят без визи, понякога дори успяват да си намерят някаква работа, обикновено нископлатена.

Основният документ за получаване на работна виза

Според чешкото законодателство всеки служител трябва да има официален договор, който определя условията на работа, правата и задълженията на служителя, размера на заплати, жилищни условия, медицински и застрахователни услуги. Договорът е един от основните документи за получаване на работна виза.

Как да си намеря работа в Прага

Ако все пак решите да отидете да работите в Прага, започнете да търсите работодател предварително. Има специализирани интернет сайтове, предлагащи работа в различни сфери на работа, от сервитьори до медицина. За IT специалистите е по-лесно, за тях големите компании правят трикратни инструктажи в страните на пребиваване на кандидатите, за да транспортират и наемат специалист вече в Чехия. Най-популярният начин за намиране на работа в Прага е чрез приятели и роднини. Минимални разходи, плюс гаранция за настаняване за първи път. Често срещани са и търговските трудови борси. След като дойдете на борсата на труда и заплатите определена сума (обикновено не повече от 50 евро), вие попълвате въпросник и подписвате споразумение с борсата, въз основа на което се задължавате да изплащате определени дивиденти през първите месеци след наемане на работа . Освен това борсата прави всичко вместо вас, просто трябва да изберете от предложеното място за работа, което ви подхожда. Разбира се, говорим за неквалифициран труд. За специалисти с висше образование, които искат да намерят работа по специалността си, този метод не е напълно подходящ, можете да чакате много дълго време.

Сайтове с база данни със свободни позиции

• www.jobs.cz
• www.hotjobs.cz
• www.prace.cz
• jobdnes.idnes.cz

агенции за заетост

• www.grafton.cz
• www.horizonsrec.cz
• www.c2dglobal.com
• www.talents.cz

Свободни позиции за IT-специалисти

• itjobs.cz
• pracevit.cz
• monster.cz

Работа в Прага

Местните власти позволяват да работят само онези чуждестранни работници, които са от истинска стойност за тяхната държава. Говорим за висококвалифицирани специалисти. Преди да потвърдите своята квалификация и трудов опит, ще трябва да преминете интервю и да демонстрирате на практика своите умения и способности, ако кандидатствате за високоплатена работа. Завършилите трябва да потвърдят дипломите си в Министерството на труда на Чешката република.
Възрастта на кандидатите за работа е от 18 до 45 години, понякога може да достигне до 50 години.

Средна заплата на квалифицирани работници в Прага

Средната заплата на високотехнологичните специалисти, банковите служители е около 1500 евро. По-високи заплати за специалистите, заемащи ръководни позиции.
Високи са и заплатите на квалифицираните лекари и хирурзи. AT публичния секторзаплатите до голяма степен зависят от квалификацията и опита на работника.

Неквалифициран труд

Жени
Що се отнася до неквалифицираната работна ръка в Прага, това е основно сферата на услугите, кухнята на ресторантите или сервитьорката, както и почистването на хотели. Поради факта, че леката промишленост е развита в Чешката република, има много свободни работни места в шивашки фабрики, поканени са професионални шивачки. Минималната заплата за шивачки е 500 евро на месец, но зависи от продукцията и може да бъде много по-висока. Условията на труд са по-високи, отколкото в постсъветското пространство. Освен това можете да се съгласите да работите повече от предписаните осем часа, гарантирано ви е увеличение на заплатата.
Но не всичко е толкова гладко, колкото изглежда. Феноменът на дискриминация съществува и в Чешката република, тъй като на жените често се отказва работа, особено ако имат малки деца или са млади и планират да имат деца в бъдеще.
мъже
Най-често срещаните професии в Прага за мъже, обикновено свързани със строителството. В тази област заплатата варира от 600 до 1000 евро на месец. Техническото образование е добре дошло, дава голямо предимство при кандидатстване за работа. Може да ви бъде разрешено да работите с автоматизирано оборудване или с определени отчети. Заплащането е около 800-1200 евро на месец. Квалифицирани стругари, машинни оператори с програмно управление, електро- и газозаварчици.

Средна заплата в Прага

Средната заплата в Прага в бизнес сектора през 2007 г. е 35 115 крони - приблизително 1385 евро на месец, в нестопанския сектор - 27 385 крони (1080 евро)
Пенсия - 11200 крони за мъже и 9200 крони за жени, обикновено пенсията в Прага не надвишава 400 евро.
Минималната заплата е 8000 крони - 315 евро. Средно се увеличава с 5-7% годишно.

Владеене на език

За да се класирате за някаква квалифицирана работа, освен чешки е желателно да знаете английски, френски или италиански.

Условията на труд

Работният ден в Прага обикновено започва в 7.30 сутринта, тъй като чехите обичат да правят всички важни неща сутрин. Служителите може да бъдат помолени да работят през почивните дни. В компаниите е забранено провеждането на лични разговори по телефона и използването на интернет за лични цели, както и храненето в работно време. Всичко това се счита за нарушение на трудовата дисциплина и води до наказание до уволнение включително. Ето защо, когато решавате да отидете на работа в Прага, бъдете готови да се адаптирате към новите условия на труд и новите изисквания към служителите.

Но в същото време не можем да не споменем много хора, които отдавна са пристигнали в Чешката република и успешно работят в предприятия и фирми, постигнали са известно кариерно израстване и са доволни от решението си да се преместят в тази страна.

Работата в Чешката република, както и животът в тази европейска страна, привлича много хора от Русия, Украйна, Беларус и други страни от ОНД и Източна Европа.

Според оценки на европейски и световни статистически компании, Чешката република трябва да бъде изключително заинтересована от притока на икономически мигранти, при това с висока квалификация. Президентът на Чехия Милош Земан заявява, че никога няма да даде разрешение за трудова миграция в страната, колкото и добри и ценни специалисти да са хората, ако чешките ценности и манталитет са им чужди.

Законите на икономиката обаче потвърждават, че без вливане на свежа работна ръка от други страни Чешката република няма да получи тласък за развитие, процесът на трудова миграция е необходим.

Какви са предимствата на работата в Чехия

Ако всичко е толкова зле, тогава защо всеки двадесети човек в Чехия е чужденец? И това е само по официална информация. През 2018 г. в Чеченската република са регистрирани 500 000 законни мигранти, докато броят на нелегалните работници значително надвишава тези цифри.

Основните причини за избора на Чешката република като място на работа:

• Малките, на пръв поглед, заплати са повече от компенсирани от държавна подкрепа по ипотечни въпроси, намаляване на данъците, Специално вниманиесе дава на млади семейства, за повишаване на раждаемостта.
• В Чехия средният и малък бизнес са много развити, стартирането на бизнес е доста лесно, бюрократичните пречки са минимални.
• Ако бизнесът и работата на чужденец са полезни за Чехия от икономическа гледна точка, носят доходи в хазната на страната, тогава има голяма вероятност за бързо получаване на разрешение за пребиваване и постоянно пребиваване.

Сред предимствата на работата в Чешката република могат да се отбележат ниски данъци в сравнение с други европейски страни, безплатно образование, ниски лихви по кредитите за развитие на бизнеса.

Чужденците, избирайки Чешката република като страна за работа, често мислят колко удобен е животът там, дали е удобно да транспортирате семейството си, какво се очаква от децата. Като цяло Чешката република е страна с ниска престъпност, добре развити транспортни връзки, евтино настаняване, благоприятни екологични условия - това също е категоричен плюс в полза на работата в Чехия.

Най-търсените професии в Чехия

Като цяло недостигът на пазара на труда в Европа се усеща в работните специалности: заварчик, механик, стругар, шофьор. Що се отнася до националния чешки пазар на труда, от няколко години петте най-търсени професии изглеждат така:

1. готвач
2. охранител
3. шофьор
4. заварчик
5. сервитьор

Освен тях в Чехия има катастрофален недостиг на лекари, IT специалисти - тези кадри, които заминаха на по-високи заплати в Германия, Франция, Америка.

Също така в Чехия се нуждаят от работници в областта на машиностроенето, логистика, работници, продавачи, шофьори на тежкотоварни камиони.

Как да си намеря работа в Чехия. Начини и методи за търсене.

Първо, проблемите с безработицата се разглеждат на държавно ниво, ежемесечно на уебсайтовете регионални службиМинистерството на заетостта на Чешката република (UŘAD PRACE) публикува списък със свободни работни места. Също така чужденец с разрешение за пребиваване може лично да кандидатства в министерството и те ще му помогнат да си намери работа, ще дадат информация за средната заплата в страната.

Второ, в Чешката република международните и националните сайтове за търсене на работа получиха голямо развитие. Те разполагат с обширна банка от свободни работни места, цялата информация е актуална.

Трето, има огромен брой посреднически фирми, които са готови да намерят работа срещу определен процент от заплатата. По принцип тези фирми са фокусирани върху клиенти, които все още не са напуснали родна страна, следователно те предлагат интегриран подход: търсене на работа, преводачески услуги, документация, консултации по визови въпроси и т.н.

Минимални и средни заплати в Чехия

Субсидиите, подкрепата и програмите за развитие от ЕС подобряват качеството на живот на чехите, нивото на заплатите в страната се увеличава всяка година.

Колкото и да е парадоксално, времената, когато заплатите на руските или украинските висококвалифицирани специалисти бяха значително по-ниски, отколкото в Чешката република, постепенно отминават. В Европа все още има значителна разлика в заплащането на работниците в различните страни.

Ако говорим за конкретни цифри, тогава минималните и средните заплати в Чешката република са както следва:

• 8000 крони - минималната заплата, под която нямате право да плащате;
• 30 000 CZK средна работна заплатапреди данъци (малко повече от 40%, работодателят плаща половината, самият служител плаща втората част);
• 10 000 - 12 000 крони - ниска заплата, например, касиер в супермаркет, сервитьор;
• 15 000 - 30 000 крони - средната заплата на офис служител, сектор на услугите;
• 40 000 - 60 000 - 80 000 крони е добра заплата, която получават лекари, учители, висококвалифицирани специалисти, програмисти, учени от различни области.

Горната лента на заплатите е сто хиляди крони, само бизнесмените стават по-високи.

Изисквания за владеене на език за работа в Чехия

Чехите са доста лоялни към знанието чешки езиктрудови мигранти. За много компании този критерий не е съществен или важен. Същата политика се следва на държавно ниво: за да получите работна карта в Чешката република, не е необходимо разрешение за пребиваване, за да положите изпит по чешки език (за постоянно пребиваване се изисква езиков минимум A2).

Има няколко причини за това явление:

• в момента на работа в Чешката република идват предимно хора от Украйна, Словакия, Молдова, Русия и поради сходството на езика няма рязка езикова бариера;
• на чужденците се предлагат нискоквалифицирани работни места (майстори, миячи, чистачи), които не изискват добро владеене на езика;
• голям бройфирми, собственост на чужденци – украинци, руснаци, виетнамци, наемат свои сънародници;
• евентуално работа в чуждестранна компания, където английският е избран като основен език.

Това обаче не означава, че в Чешката република можете да получите всякаква работа, без да знаете езика, всичко зависи от характеристиките на професията.

Например лекари, IT специалисти, мениджъри по продажбите, банкови служители, рекламни агенти най-често преминават изпита за владеене на език. За качествена работа те се нуждаят от сериозно ниво на владеене на езика, познаване на термини.

Има професии, при които се изисква задълбочено владеене на чешки език голям обемне се изисква, напротив, търсено е дори повърхностно познаване на други езици, популярни в тази област. Става дума за сервитьори, продавачи, брокери.

Като цяло, без да знаете чешки език, можете да получите работа като помощен работник, майстор или специалист във фирма на сънародник или в предоставянето на услуги само за сънародници. Но трябва да се има предвид, че това състояние на нещата е възможно само в големите градове и места, където живее голяма общност от носители на езика.

Чешката република се интересува от това посетителят да се интегрира в обществото възможно най-скоро, да научи езика, пропит с местните ценности и манталитет - това впечатляващо намалява броя на престъпните нелегални имигранти, поради което активно се предлагат безплатни езикови курсове.

Нострификация на диплома

Чешката република има нисък процент на хора с висше образование, така че чуждестранните специалисти от добрите университети в Русия и Украйна (лекари, учени, технически специалисти) са особено ценени тук.

За да може трудов мигрант в Чешката република да работи по специалността си или да продължи своето обучение или научна дейност, е необходимо да получи нострификация на диплома. Диплома на чужда държава в Чешката република няма правна сила, ако не е потвърдена от висше учебно заведение на Чешката република.

Нострификацията на дипломата се състои от следните стъпки:

1. Чуждестранният специалист трябва да направи копие от дипломата и вложка, в която се посочват преминатите дисциплини, броят часове, оценките, юридическият превод на документите и нотариално заверени всичко това.
2. Намерете чешкия университет, който дипломира такива специалисти, попълнете формуляра за нострификация на уебсайта на институцията, прикачете заверени копия на вашата диплома.
3. Платете таксата.

Потвърждението (или отказът) ще бъде изпратено на адреса, посочен в заявлението, не по-късно от 60 дни след подаване на заявлението. Нострификация не е необходима, ако два университета си сътрудничат и имат подписан договор за взаимно признаване на образованието.

Отказът може да бъде по няколко причини: в Чешката република няма подобна специалност, няма начин да се провери автентичността на дипломата, броят часове и наименованието на дисциплините рязко се разминават с нормите. локална системаобразование.

Кандидатът може да бъде помолен да вземе отново някои дисциплини или да премине квалификационен изпит, който ще убеди комисията на чешкия университет, че кандидатът наистина има достатъчно знания в съответствие със специалността.

Легална работа в Чехия

Всички дейности на трудовите мигранти в Чехия са регулирани Кодекс на трудаЧР и Закона за чужденците в алинеи, отнасящи се до работата.

Съгласно закона, без издаване на специален пакет от документи, даващи право на поддръжка трудова дейностжителите на ЕС, Европейското икономическо пространство и гражданите на Швейцария могат да се справят в Чехия. Всички останали, които искат да работят в Чешката република, ще трябва да получат разрешение.

Така че теоретично всеки чужденец може да получи разрешение да работи в Чехия: да работи за себе си, да стане предприемач или да създаде компания, или да работи в чешка компания. Разрешението за работа може да бъде отменено по всяко време, ако мигрантът е нарушил законодателството на Чешката република.

Има много тънкости и нюанси по въпросите на правенето на бизнес в Чешката република, препоръчително е да знаете за тях, преди да станете jednatelem (член на юридическо лице) или živnostnikom (частен предприемач).

Важно е да се отбележи, че получаването например на виза въз основа на участие в юридическо лице изобщо не означава, че чужденецът може да работи в Чехия. Най-вероятно той ще трябва да бъде нает директор (да действа като директор по споразумение със собствената си фирма) в собственото си юридическо лице и да получава възнаграждение, а не заплата. По правило собствениците на компанията нямат проблем да намерят работа на пълен работен ден, но предпочитат да останат на възнаграждението. Такава схема се използва активно като начин за минимизиране на данъчната тежест, в противен случай дори минималната заплата ще трябва да плати повече от четири хиляди крони данъци, неоправдано малка заплата би накарала компетентните органи да подозират законността на всичко, което се случва, но размерът на възнаграждението може да бъде всякакъв.

В момента основната възможност за чуждестранен квалифициран персонал да получи работа в Чешката република е да получи синя карта. Преди се изискваше да се получат две отделни разрешения: за работа и за пребиваване с цел работа, от 2014 г. тези понятия бяха комбинирани в синя карта. Въвеждането на синята карта значително улеснява обработката на документи за работа, увеличава срока на разрешителните за работа и пребиваване от 6 месеца на две години.

За легална работа в Чешката република чужденецът може да използва следните възможности и да сключи следните видове трудови договори с работодателя:

• pracovni smlouva - стандартен и познат трудов договор, според който работодателят плаща необходимите данъци, а служителят има пълен социален пакет (ваканция, декрет, отпуск по болест);
• Dohoda o provedeni prace - споразумение за изпълнение на работата, този договор е строго регламентиран по съдържание и трябва да отразява цялата същност на трудовото правоотношение, работното време не трябва да надвишава 300 часа годишно, но един служител може да има няколко подписани Dohoda o проведени практики с различни работодатели;
• Dohoda o provedeni činnosti - споразумение за трудова дейност, когато става въпрос за еднократна работа, аналог на свободна практика.

Чужденецът сам решава колко изгодно му е да бъде икономически мигрант. Тук е важно да се вземе предвид какви са началните му условия, какви са изискванията към него нова работа. Но ако разгледаме Чешката република като място на основна работа за дълго време, правилно се подготвим за преместването, тогава е вероятно дейността да бъде успешна и добре платена.

Интересувате ли се от работа в Чехия? Прага, Карлови Вари, Либерец, Злин – във всички тези градове има работа за вас. В сайта ще намерите свежи работни места за работа в Чехия, както и полезна информацияотносно легалната работа в тази страна. Работните места в Чешката република на нашия уебсайт се актуализират ежедневно, има голям брой свободни работни места в различни области, така че в зависимост от вашите изисквания можете да намерите работа в почти всеки град в Чешката република.

Работата в Чехия е привлекателна по няколко причини - това е географски близка европейска страна с лесен за научаване език за представителите на славянските народи и ясно предимство е високото ниво на заплащане. За работа в Чехия се изискват заварчици, зидари, стругари, шлосери, специалисти по производство на пластмасови изделия, строители и др. Що се отнася до неквалифицираната работна ръка, в Чешката република винаги се търсят опаковчици, товарачи и складови работници. Жените често избират за себе си свободните позиции на камериерки, медицински сестри, чистачки, шивачки и касиери в супермаркетите.

Квалифицираната работа изисква владеене на чешки език, но ако сте избрали свободно място от списъка с неквалифицирана работа, тогава изучаването на езика не е необходимо.

Много работодатели в Чешката република предлагат възможности за работа с настаняване, храна и работа за двойки. Има и сезонни работни места – в сфери като селското стопанство, хотелиерството и ресторантьорството и туризма.

Как да си намеря работа в Чехия?

Можете да намерите работа в Чешката република чрез специални агенции за подбор на персонал или като се свържете директно с работодателя. След като получите покана за работа в Чешката република, трябва да съберете остатъка Задължителни документии заплащане на консулска такса. Ако не искате да плащате повече за услугите на агенцията, можете да използвате услугите на един от най-популярните сайтове за намиране на работа в чужбина.

Днес на сайта са публикувани 126 свободни позиции за работа в Чешката република, всички те са подходящи, тъй като информацията се актуализира ежедневно. Офертите се отнасят за работа в следните сектори: производство, търговия, логистика, строителство, домашен персонал. Майсторите в производството са готови да платят средно 25 000 - 27 000 CZK, за работа с по-малко физическо натоварване - например художник за фабрика за производство на сувенири, можете да разчитате на заплата от 16 000 CZK, икономка или камериерка получава средно 100 - 110 CZK за час работа.

Жителите на страните от ОНД имат специални чувства към Чешката република: трудно социалистическо минало, общи култури и подобни езици. Затова много наши бивши сънародници намират втори дом тук. Но за да се преместите в Чешката република за постоянно пребиваване, ще трябва да придобиете стабилен източник на доходи. Как да намеря Добра работав Чехия?

Начини за намиране на работа в Чехия

Първата стъпка е да решите как ще си изкарвате прехраната. Струва си да намерите подходяща компания предварително. Можете да направите това сега по различни начини.

С помощта на интернет

Най-простият и най-често срещаният вариант днес е да изучавате сайтове за хедхънтинг на руски и чешки език. Има много портали, които помагат за намиране на работа в Чешката република, така че всички търсещи работа имат възможност да сравняват офертите за заплати и да проучат отзиви на потенциални работодатели.

Сред рускоезичните ресурси водещи по популярност са сайтовете czech.hh.ru, 24ru.com, с помощта на които можете да намерите различни работни местаВ чужбина. Порталът eurabota.com представя свободни работни места на агенции за работа със средна заплата от 10-25 хиляди крони (400-1050 долара) на месец.

Много висока посещаемост на чешки портали:

Ако искате да научите повече за живота и работата в Чешката република, посетете онлайн портала на чешкия град 420on.cz. Тук можете да намерите много полезна информация за имигрантите, по-специално списък с скорошни свободни работни места в Прага и други градове на страната.

Назначаване на работа по познат

Вторият най-често срещан начин е намирането на работа с помощта на приятели и роднини. Ако имате късмет, ще можете да намерите приемлив вариант дори без да знаете чешки език. Естествено, изборът на свободни работни места в този случай ще бъде ограничен, така че е по-добре представителите на редки специалности да отидат по друг начин, например да обърнат внимание на агенциите за подбор на персонал.

Чрез агенции за подбор на персонал

Основното нещо в този случай е предварително да проучите репутацията на агенцията и да се запознаете с отзивите на тези кандидати, които вече са използвали услугите на тази компания.

Запомнете: не всяка агенция, която гарантира добре платена работа в Чешката република, наистина ще реши проблема ви. На този пазар има много недобросъвестни посредници и в никакъв случай не трябва да се свързвате с фирми, които предлагат бърза и нелегална работа.

Addeco е агенция за подбор на персонал, която е член на професионалната асоциация на Чешката република

Ето списък на някои агенции за подбор на персонал в Чешката република, които са членове на професионалната асоциация на Чешката република:

Има смисъл да кандидатствате в агенцията за тези, които вече живеят в Чехия или имат възможност да дойдат там за предварително интервю. Не очаквайте да получите оферта веднага. Тъй като работните места са оскъдни, небързащите чехи са склонни да мислят дълго преди да вземат решение. Следователно покана може да дойде след 2 седмици след интервюто.

За да получите най-бързо изгодно предложение, необходимо:

• съставяне на висококачествена автобиография на английски и чешки език;
• да имате налични документи на чешки език, потвърждаващи вашето професионално образование и трудов стаж по специалността.

Ако не сте имали късмет на първото интервю, в никакъв случай не се отчайвайте, по-добре е внимателно да анализирате грешките си и да ги избягвате в бъдеще.

Добрите агенции за подбор на персонал са безплатни за търсещия работа. Освен това те работят до постигане на положителен резултат.

С помощта на вестници

Не всеки смята печатните медии за източник на информация за свободни позиции. Въпреки това в Чехия този метод за търсене на работа все още е актуален. По принцип големите работодатели набират персонал по този начин. Обявите се публикуват от местни търговски вериги, голям индустриални предприятия, земеделски производители. Чрез вестника лесно се намира сезонна или временна работа, която чужденците приемат с радост.

Работа в сайтовете на работодателите

Чрез порталите на предприятия и организации предпочитат да си намерят работа висококвалифицирани специалисти или представители на редки професии. Предимствата на този метод са очевидни: има възможност предварително да се запознаете с корпоративната култура, декларираните ценности и принципите на работа в конкретна компания. Следователно можете да създадете автобиография, която напълно отговаря на изискванията на работодателя.

Най-търсените професии през 2016 г

Както в много развиващи се страни, в Чешката република има голямо търсене на инженери и ИТ специалисти. Въпреки това, те плащат не толкова много за тази работа: 25-35 хиляди крони на месец (1000-1500 долара).

Днес в Чеченската република има осезаем недостиг на квалифициран медицински персонал. Това състояние на нещата се разви преди няколко години, когато поради ниските заплати и кризата от 2013 г. местните лекари (включително медицински сестри и зъболекари) предпочетоха да заминат да работят в други страни от ЕС. За да разреши проблема, чешкото правителство разработи специална програма за лекари имигранти, целяща да им предостави различни предимства.

Обичайни работни места за имигранти

На първо място по популярност са свободните работни места в търговията и Кетъринг. Без много проблеми можете да получите работа като продавач, сервитьор, готвач, кухненски работник. Скокът на интереса към недвижимите имоти се породи високо търсенеза брокери. Като си намерите работа в тази област, можете да печелите от 20 до 40 хиляди крони на месец (800-1650 долара).

Чехия е страна, която до голяма степен живее от туризъм. Затова се нуждаят от специалисти в сферата на хотелиерството, битовото обслужване, организирането на екскурзии из страната:

• камериерки;
• хотелски администратори;
• технически работници;
• специалисти по почистване;
• екскурзоводи.

Каква работа може да се намери само за 3 дни

Ако трябва да намерите работа в най-кратки срокове, трябва да разчитате само на неквалифицирана работна ръка с ниско заплащане. В рамките на няколко дни можете да наемете:

• сервитьор със заплата от 10 000 крони на месец ($413);
• неквалифицирани работници - 11-13 хиляди крони на месец (450-540 долара);
• камериерка или чистачка - 12 хиляди крони на месец (500 долара);
• продавач в малък магазин- 12-15 хиляди крони на месец (500-620 долара);
• складови работници - до 16 хиляди крони на месец (660 долара);
• бавачка - от 20 хиляди крони на месец (830 долара).

Какви специалисти са необходими в Чешката република - видео

Минимална и средна заплата в Чехия

Въпреки доста дългото си членство в ЕС, Чехия изостава много от другите страни по отношение на заплатите. Към днешна дата доходите на чехите остават сред най-ниските в Европа. Минималната заплата в страната в началото на 2016 г. е била 9900 крони (около 400 долара).Само 4% от населението обаче получава толкова. Средните цифри в Чешката република са значително по-високи: 26 000 крони (около 1100 долара).

Според официалната статистика най-много печелят финансистите и застрахователите: приблизително 53 000 крони на месец (2200 долара). На второ място по доходи са IT специалистите и инженерите: около 48 хиляди крони на месец (1990 долара). Служителите затварят рейтинга на заплатите селско стопанствои хотелиерски бизнес: 19 хиляди крони на месец (790 долара).

Средната заплата в столицата е около 1350 долара, което е 1,3 пъти по-високо от това в провинцията. В Прага и Бърно има значително повече високодоходни работни места. Въпреки това, в малки градовеИзискванията към чуждестранните работници са много по-ниски, отколкото в метрополията, така че не е толкова трудно да се намери работа там.

Данъци в Чехия

1. Работодателят удържа 25% от фонд работна заплата за социални осигуровки, а служителят още 6,5% от заплатата си.
2. За медицинско подпомагане - съответно 9% и 4,5%.
3. Данъкът върху доходите, който служителят е длъжен да плати, е още 15% от заплатата.

За да разберете колко ще трябва да плащате данъци всеки месец, ще ви помогне удобен онлайн калкулатор за нетни заплати.

Данъчни облекчения се ползват от работещи студенти, инвалиди и пенсионери, родители с деца, специалисти, които имат на издръжка неработещ съпруг.

Етапи на заетост

Според новата наредба, приета в края на 2015 г., можете да започнете работа без дългосрочна работна виза. Фирмата ще наеме чужденец, който (в съответствие с местното трудово законодателство) има:

1. Валидно разрешение за работа и виза за срока на престоя в страната.
2. Или работната карта е едновременно разрешение за пребиваване и разрешение за работа. Предназначен е за граждани на страни извън ЕС (Казахстан, Руснаци, Беларуси и др.) За издаването на този документ няма изисквания за квалификация на служител. Потърсете свободни работни места за притежателите на трудови карти на страницата на официалния портал на Службата по заетостта на Чешката република.
3. Или синята карта е едновременно разрешение за пребиваване и работа. Въпреки това, за да получите този документ, е необходимо кандидатът да има висше образование и трудов стаж по получената специалност най-малко 3 години. Свободните работни места за притежатели на синя карта могат да се видят на официалния уебсайт на Службата по заетостта на Чешката република.
4. Договор, сключен в писмена форма или писмено споразумение за извършване на работа (предоставяне на услуги). В този случай работодателят е длъжен да регистрира чужденеца като платец на здравни и социални осигуровки.

Как да получите работна карта

За да получите трудова карта, която е разрешение за дългосрочен престой в Чешката република с цел работа, ще трябва да съберете следните документи:

• въпросник на установената форма;
• декларация, описваща избраната свободна позиция;
• документи за професионално образование: удостоверение, диплома;
• договор за предоставяне или наем на жилище.

Всички документи трябва да бъдат преведени на чешки език и нотариално заверени.Те трябва да бъдат представени в посолството или консулството на Чешката република.

Характеристики на получаване на трудова карта

За да получите така наречената синя карта, която е необходима за наемане на висококвалифицирани специалисти, трябва да предоставите следните документи:

• заявление по предписания образец;
• паспорт със срок на валидност 3 месеца повече от очаквания период на работа;
• 2 цветни снимки с размери 3,5х4,5;
• договор за наем или жилище;
• документ на висше образование- диплома за висше образование;
• трудов договор с работодателя.

След преглед на документите и вземане на положително решение ще Ви бъде предоставена работна виза. Издава се за 3 месеца, през които чужденецът може да получи разрешение за работа в страната.

Забележка! При пристигането си в Чешката република е необходимо да посетите Министерството на вътрешните работи в рамките на 3 дни, за да вземете биометрични данни. Това изискване е задължително за всички кандидати за работа.

Освен това ще трябва да закупите здравна застраховка, която ще бъде валидна, докато не кандидатствате за работа, не се регистрирате на ново място на пребиваване и едва тогава ще ви бъде издадена дългоочаквана трудова карта.

Нюансите на получаване на разрешение за работа

Ако работодателят е обявил решението си да ви осигури място, трябва да се заемете с издаването на разрешение за работа. В Чешката република то се издава от териториалните центрове по заетостта (т.нар. Úřad práce) по искане на бъдещия служител в следните случаи:

• краткосрочна заетост до 3 месеца;
• времеви сезонна работадо 6 месеца;
• стажове или повишаване на квалификацията до шест месеца;
• работа по договор с местен работодател;
• ограничена заетост на лица под 26 години (в рамките на програми за младежки обмен, в които ЧР участва);
• принудителен дългосрочен престой в страната.

За да получите разрешение за работа, трябва:

• заявление за разрешение за работа;
• валиден задграничен паспорт;
• 2 цветни снимки с размери 3,5х4,5;
• заявление на работодателя за работа;
• документ за образование - диплома, удостоверение, удостоверение и др.

Срокът за разглеждане на подадените документи е 30-60 дни.

Вземането на положително решение зависи от това как обща позициявъпроси на пазара на труда и квалификацията на кандидата. Обикновено предпочитание се дава на кандидати за непопулярни нископлатени работни места (в този случай практически няма откази) и висококвалифицирани специалисти, от които страната се нуждае особено спешно.

Имайте предвид, че при равни други условия и работодателят, и службата по труда ще предложат работа на чех, а не на имигрант. Тази процедура е предвидена в законодателството на страната.

Разрешение за работа се издава за периода, посочен в заявлението (не повече от 2 години).

Някои чуждестранни граждани могат да работят в Чехия без специално разрешение:

• лица, които са получили разрешение за пребиваване тук;
• членове на семейството на граждани на Чешката република;
• граждани на ЕС, Норвегия, Лихтенщайн, Исландия, Швейцария, както и членове на техните семейства;
• хора със статут на бежанец.

Как да останете в Чешката република повече от 90 дни - видео

Каква е опасността от нелегална работа в Чехия

Нито една страна в света няма да си затваря очите за нарушаването на нейните закони. Чешката република в този случай не е изключение: за опит за незаконно намиране на работа се предвижда незабавно депортиране от страната, последвано от забрана за влизане.

За работодателите наемането на нелегални имигранти е изпълнено с огромни глоби, чиято максимална сума достига 5 милиона крони (около 207 хиляди долара). Освен това през следващите 3 години фирма, която нарушава закона, губи правото да сключва и изпълнява държавни поръчки, да получава бюджетна подкрепа и да наема хора с увреждания. Ясно е, че с въвеждането на такива сурови мерки повечето чешки компании няма да рискуват да наемат нелегални чужденци.

Стажове в Чехия

Сега тази посока набира все по-голяма популярност. Всяка година расте броят на студентите, които заминават на стаж в Чешката република по специални програми. Най-често чуждестранни младежи се канят от университети в Прага:

• Чешки технически университет;
• Аграрен университет.

Студенти, дошли като част от образователен проект"Стаж в Прага", могат да преминат преквалификация по специалността си и в същото време да подобрят чешкия език.

Стажовете обикновено се съставят според индивидуални програми и включват посещение на интензивни семинари, последвани от консолидиране на придобитите знания по време на индустриална практикав специализирана фирма. Освен това младите хора се запознават със забележителностите на страната и изучават културата на чешкия народ.

Карловият университет кани студенти като част от програмата „Стаж в Прага“

Сред различните стажове, програмите в областта на хотелиерството и ресторантьорството, журналистиката са особено търсени. Популярни са и всякакви видове краткосрочни обучения. Те включват активно обучение под формата на конференции, семинари и дискусии.

Нострификация на чуждестранни дипломи

Процедурата по нострификация се провежда, за да се потвърди еквивалентността на знанията, получени в чуждестранна образователна институция, със знанията, преподавани в програмата на чешките университети.

За руснаци, беларуси и украинци нострификацията обикновено завършва успешно, тъй като Чешката република има споразумения с тези страни за подобни програми за обучение.

За да започнете процедурата по нострификация, трябва:

1. Преведете дипломата си на чешки.
2. Апостил (приет международен начин за легализиране на официални нетърговски документи, издадени в една държава с цел използването им в друга държава), който има стандартизиран външен види съдържание.
3. Изпратете документи в учебно заведение, където има подобна специалност.

Когато процесът завърши успешно, ще можете да:

• продължи образованието си в образователни институциидържави;
• повишаване на квалификацията;
• намери добре платена работа по специалността си;
• влезте на трудовата борса и се възползвайте от възможността за безплатна преквалификация.

Бизнес имиграция

За да отворите собствен бизнес в Чешката република, трябва да регистрирате юридическо лице - компания, в която ще бъдете основател. След като попълните документите, трябва да получите разрешение за дългосрочно пребиваване, чиято цел е да поддържате предприемаческа дейност. За целта са ви необходими:

• копие от валиден задграничен паспорт;
• нострифицирана диплома за учебно заведение;
• 3 снимки с размери 3,5х4,5;
• документи, потвърждаващи мотива за престой в Чешката република;
• свидетелство за липса на съдимост;
• потвърждение на финансова сигурност;
• потвърждение за постоянно пребиваване в ЧР;
• заявление за дългосрочно пребиваване на установения образец.

Така наречената бизнес виза вече се издава за срок от 1 година. Ако предприятието функционира успешно, то може периодично да се разширява.

Получаването на бизнес виза днес е по-трудно, отколкото беше преди няколко години.

1. Първо, ще трябва да докажете, че вашият бизнес е стъпил здраво на краката си и се развива стабилно.
2. Второ, ще е необходимо да се потвърди, че управлението на компанията може да се извършва само докато сте в Чешката република. Ако не успеете да направите това, служителите ще ви предложат да кандидатствате за мултивиза, за да участвате юридическо лице, според която можете да присъствате в страната не повече от 180 дни. Ясно е, че при такива условия успешен бизнесв Чешката република ще бъде проблематично.

Между другото, сред обещаващите видове бизнес нашите бивши сънародници наричат ​​сувенири, аптека, онлайн търговия и работа за предоставяне на услуги на населението (фитнес центрове, салони за красота, перални). Мнозина смятат за провал наемането на ресторанти от всякакъв размер и специализация, придобиването на хотели и ханове, търговията със строителни материали и стоки, продажбата и отдаването под наем на недвижими имоти.

Аптечният бизнес се счита за обещаващ. В Чешката република той носи добри доходи

Ако все пак успеете да убедите служители и да създадете просперираща компания, след 5 години ще можете да кандидатствате за постоянно пребиваване. Този статут дава на собственика си почти същите права като местните чехи. След още 5 години ще получите правото да изразите волята си и едва тогава ще станете пълноправен гражданин на Чешката република.

Плюсове и минуси на работата в Чехия - таблица

Предимства	недостатъци
Скоростта на получаване на работа практически не зависи от вида на свободното място	Автобиографиите се разглеждат в рамките на 2-4 седмици, процесът на наемане на работа за добри местаможе да отнеме няколко месеца
Конкуренцията е по-ниска, отколкото в страните от ЕС	Няма много свободни работни места поради високата безработица, която сега е 5,7%
знание на английски езикмного рядко е необходимо	Получаването на работа без владеене на чешки език е почти невъзможно, има шанс да се намери работа само на нископлатени позиции
Бизнес визата позволява пълна натурализация след 10 години	Получаването на бизнес визи е изпълнено със значителни трудности
Организацията на вашия бизнес е свързана с минимални разходи, документацията не е трудна	Изгодно е да развивате бизнес само в няколко области

Реални отзиви за работа в Чехия

AT големи компаниите предпочитат европейците и не всеки има собствен бизнес, така че по-голямата част от украинците работят не съвсем законно. Моите приятели имат свои собствени мини-градини, магазини, ресторант, туристическа фирма. Върнахме се в Киев през 2000 г., сега живеем в две държави, но работата е тук, въпреки че има апартамент и постоянен изгледза пребиваване. Мнозина гледат на живота там през призмата на розови очила, но Прага не е цяла Чехия, а Прага, която е напълно различна за постоянен живот и за временно пребиваване.

варен лук

http://sovet.kidstaff.com.ua/question-1032528

… преместването в Чехия е трудно, но възможно. Основното условие (от личен опит) - владеене на езика, за да не бъдете измамени и лично да водите бизнеса си без "доброжелатели". Започнах повече или по-малко да разбирам и да драскам след 2,5 месеца. На 49 години съм. Самостоятелното отваряне на LLC не струва 1500 евро, а максимум 12 000 крони. Въпреки че това всъщност не гарантира дългосрочна виза.

Александър Красноперов

https://vk.com/id326380207

Цялата работа в Чешката република минава през така наречените клиенти (имигранти от Украйна, Русия, Латвия).Тоест вашето работно време, вашата заплата и всичко свързано с работата минава през този ненужен филтър. Няма да кажа, че всички клиенти са лоши, но всъщност има много малко добри. Практически навсякъде се практикува такова нещо като изчисление за последния месец. А именно същността е следната: за последния месец те не дават заплата, мотивирайки това с факта, че парите все още не са натрупани и ще ги дадат веднага щом се приберете след това. пътуване обратно до този конкретен клиент ... Като цяло, ако успеете да вземете договор директно от чеха, тогава можете да работите, а чехите са доста добри хора. Ако е включен така нареченият клиент (уплътнение), тогава бъдете възможно най-внимателни.

Костя Кучер

https://vk.com/topic-71995851_30146039

Има достатъчно работа в IT, но заплатата е по-малка от тази в Германия. Ако имате гражданство на ЕС, е лесно да си намерите работа. работна визаправят го неохотно, защото е дълго и досадно.

Анонимен

http://techvillage.ru/city/42-prague-czech-republic

Чешката република няма високо ниво на заплати. Въпреки това, с малко усилия, определено ще намерите свободно място, което отговаря на всички ваши изисквания, и много скоро ще започнете работа на ново място.

Работа от директен работодател без посредници

Чешката република е една от най-старите европейски държави, която има удобно местоположение в централната част на Европа, а от 2004 г. е член на ЕС. Благоприятният климат, развитата инфраструктура, прозрачното законодателство допринасят за трудовата емиграция.

Намирането на работа не е никак трудно. За да направите това, просто посетете нашия уебсайт и се запознайте с разнообразието от предложения. Предлагаме нови свободни работни места в Чехия през 2019 г. от директни работодатели без комисионна.

За руснаци и украинци има работа в голямо разнообразие от области: медицина, информационни технологии, строителство, туристически бизнес. Трябва да се има предвид, че без да знаете езика, не трябва да разчитате на високоплатена позиция. Неквалифицираният труд също изисква минимални говорни умения.

Освен това за работа е необходима диплома за образование, което изисква специално потвърждение (нострификация).

След подписване на трудовия договор, работодателят ще кандидатства за разрешение за работа.

Освен това се издава синя карта на ЕС (за квалифицирани служители) или обикновена карта на служител (без квалификация), както и работна виза.