Как да сменя работата си? Никога не е късно да смените кариерата. Как да решим да сменим работата

Любимата и достойно платена работа е едно от основните условия за благополучието на повечето от нас. И ние не се стремим да променим нищо, без да забележим, че нещо необратимо се променя около нас: идват нови хора, условията на труд се променят, появяват се нови задачи, заплатите, които някога са изглеждали доста приемливи, се обезценяват. Но много от нас предпочитат да не забелязват, че е време да сменят работата си и да продължат напред, докато ситуацията стане абсолютно непоносима.

Междувременно смяната на работата изисква добра подготовка. И не трябва да търсите най-добрата свободна позиция, когато сте напълно изтощени физически и психически. И тогава, когато все още сте в състояние лека-полека да обмислите действията си и въз основа на опита си, започнете да търсите работа, която да задоволи професионалните ви амбиции. Какви са признаците, че наистина е време за смяна на работата?

Нямате достатъчно време за живот

Да предположим, че систематично се изкачвате по корпоративната стълбица, натрупвайки опит и повишавайки материалния си статус. И всичко изглеждаше, че се получи, едва сега темпото на живот нарасна така, че постепенно не остана време и най-важното - силата да харчите спечелените пари с вкус и като цяло да получавате поне малко радост от живота.

Или друга ситуация: никога не сте се стремили да станете шеф, но в резултат на сътресения, промяна в ръководството на компанията, напускането на опитни служители и пристигането на млади, вие станахте такъв. А сега буквално изгаряш на работа. Чувствате, че не можете да се отпуснете нито за минута, че цялата отговорност е върху вас и все повече и повече работа и темпото само расте. И в един момент разбираш, че принадлежиш на себе си само в момента, в който се къпеш сутрин и вечер. Но вие сте свикнали да получавате висока заплата и идеята, че не всеки успява да заеме толкова висока позиция, не ви позволява да спрете и продължавате да бягате като катерица в колело. Наистина ли искате да продължите да живеете така?

Не си повишен

Случва се, че работата като цяло е подходяща, а задачите са интересни и всичко се получава. Но минават година-две и по-младите служители стават ваши шефове и никой няма да ви издигне напред в йерархията. Още по-неприятно е, ако сте се готвили да поемете по-отговорен пост и властите дори са ви уведомили, че се очаква да бъдете повишен, но когато желаната позиция се оваканти, някой друг я заема.

Това е сериозна причина да намерите място, където ще ви ценят повече. Между другото, опитни кадровици съветват кариерно ориентираните специалисти да не остават на едно място повече от 2-3 години. Именно този график за смяна на работата, според тях, дава най-бързия и надежден кариерен растеж.

Вашето мнение не се цени и най-вълнуващите задачи отиват при другите

Да приемем, че не сте се стремили да бъдете лидер. Ще бъдете доста доволни от позицията, в която се намирате. Едва напоследък всички обещаващи и творчески задачи, при изпълнението на които бихте могли напълно да разкриете своя потенциал, са поверени не на вас, а на някой друг. Получавате най-рутинната и безинтересна работа.

Или още по-лошо: преди сте били част от групата специалисти, които ръководителите винаги са канели на срещи, за да обсъдят стратегията за развитие на компанията. Сега тези срещи се разминават без вас и колегите престанаха да се интересуват от вашето мнение.

Не си хаби нервите, опитвайки се да разбереш защо си изпаднал в немилост. Но най-вероятно това е ясен сигнал, че трябва да потърсите друга работа.

Получавате твърде малко заплащане

Изправете се пред истината: разходите ви за труд равни ли са на заплатата, която получавате. Понякога ниската заплата е оправдана, ако работите от вкъщи, дистанционно, и вашите задачи са такива, че успявате да свършите цялата работа само за няколко часа на ден, а останалото време посветете на бизнеса и хобитата си . Ако се посветите напълно на работа по 8 часа на ден, тогава заплатата трябва да е подходяща.

Има, разбира се, и изключения. Понякога работата носи толкова голямо удовлетворение, че хората са готови да я правят буквално за своя сметка. Политолог, когото познавам, експерт по тероризъм, търговия с наркотици и ядрени оръжия, който постоянно трепти по телевизионните екрани, честно признава: „Въпреки факта, че не знам по-вълнуваща работа от моята, трябва да разберете, че политическият науката и работата в Академията на науките могат да се разглеждат единствено като свободно време, ако погледнете всичко това от икономическа гледна точка. Политическите науки не носят абсолютно никакви приходи. Затова съм принуден да се реализирам икономически в някаква друга област, извън политическите науки. Обичам да преподавам. Преподавам от 16-годишна възраст на английски езики разработи своя собствена методология, която сега се разпространява в Интернет. Това ми позволява да се занимавам с това, което обичам – политически науки“.

Но ако все още работите не толкова за интерес, колкото за пари, тогава се научете ясно да разбирате момента, в който заплатите престават да ви удовлетворяват. И тогава не се дърпайте, а веднага отидете да си потърсите друга работа!

Имате дълбоко лични причини да смените работата си

Има много други причини за смяна на работата и най-важното е да ги осъзнавате добре, предупреждава психологът Елена Леонтиева. Тя съветва да се подходи към проблема със смяната на работа абсолютно прагматично.

„Преди да смени работата, човек трябва да е добре наясно дали желаната му цел е да смени работата“, казва тя. - Случва се човек в криза да започне да променя всичко - да скъса отношенията си, да промени местожителството си, работата. И може да загуби важна подкрепа за живота. Затова си струва да започнем анализа с това дали промяната на мястото на работа е самата промяна, която е закъсняла. И определено не трябва да бързате и да напускате работа „на емоции“, в резултат на конфликти. Трябва да се вземе спокойно и абсолютно егоистично решение.”

Ако сте решили - да, професионалната дейност сега изисква „изпомпване“, тогава следващата точка е да определите какво точно е „изпомпване“: условия на работа, заплата, нови възможности в професията, търсене на нови хора? Може би всъщност търсите половинка или приятели (възрастните най-често намират половинка на работа). След това отидете там, където има избор от свободни мъже и жени, защото винаги има начини да се допитате до екипа, в който трябва да работите. Не се заблуждавайте от истинската си мотивация! Честността със себе си гарантира успех.

Обобщавайки, Елена съветва: потърсете точно мястото, което отговаря само на вас собствена воля. Това могат да бъдат много прости неща - например удобен офис по-близо до дома или свободен графикработа. Ако сте отегчени от работа, отидете там, където натоварването е по-голямо. Ако ще за професионално развитие- потърсете място, където ще правите нещо, което не сте правили досега, нещо, което ще ви предизвика и гарантира развитие. Не бъдете мързеливи, за да отделите време за интервюта, това е много полезно умение!

Важно е да си тръгнете навреме: животът е ограничен и всеки от нас не разполага с много време за активна професионална дейност. Така че не си губете времето напразно и не се страхувайте от нищо!

Татяна Рубльова

Според социологически проучвания около половината руснаци са готови незабавно да сменят работата си, щом се появи по-доходоносна работа. Смяната на работата обаче винаги е стресираща за човека, защото е непознато. В състояние на стрес не всеки може да оцени адекватно текущо състояниеи действайте правилно. Така че, преди да смените работата, по-добре е предварително да разберете как да минимизирате всички негативни странични фактори.

1. Целесъобразност.Отговорете си сами на въпроса: „Искам да сменя работата и какво от това?“

Отговор като „Искам да сменя работата, защото шефът ми се развика и сега съм ужасно обиден“ звучи изключително неубедително, защото не отговаря на основната част от въпроса „и какво от това?“. Какво искате да постигнете с това? Емоциите са лоши следи, те бързо изчезват, а резултатите от твърде прибързаните действия, уви, остават.

За да смените работата си, определено трябва да има тежка цел. Новата работа трябва да ви даде възможности, които нямате на сегашната си работа: например възможност да израснете като професионалист или да изградите кариера, или възможност да получавате по-висока заплата от предишната си работа и т.н.

Имате здрави амбиции, чувствате потенциала за растеж в себе си, но в същото време нямате шанс реално да декларирате способностите си.
Чувствате, че не се развивате и може би дори деградирате като професионалист.
Не сте доволни от мизерната заплата, смятате, че бихте могли да работите по-ефективно и да печелите много повече.
Имате обтегнати отношения с шефа си.
В екипа има нездравословна среда и това пречи на ползотворната ви работа.
Уморени сте от повереното ви бреме на отговорността и искате да имате повече свободно време, което да посветите на семейството си.

Всяка от тези причини сама по себе си е значима причина за смяна на работата.

2. Всичко има своето време. Сезонният фактор не може да се подценява. Всеки бизнес има своя "извън сезона". Освен това не очаквайте някой да прегледа автобиографията ви в навечерието на новогодишни празнициили разгара на лятната ваканция. Няма смисъл да започвате активно търсене на нова работа в този момент.

За да напуснете старата си работа с добра нотка, изберете подходящия момент за напускане. Грижа в извънредния период, когато влезе максимална сумазаповеди, ще се разглеждат от властите като непочтен акт. Зачита се и напускане веднага след като сте преминали скъпоструващо обучение във фирмата.

И да оставите началниците си с положително мнение за себе си е много полезно и достатъчно скоро: в края на краищата, на ново място на работа, почти сигурно ще имате нужда от препоръки от предишното място. По-нататъшното ви изкачване по кариерната стълбица ще зависи от обратната връзка, която получавате.

3. Не говорете!Нека колегите не разберат, че си търсите ново място – просто ги поставяте пред факта, когато му дойде времето. Търся нова работа в свободно времеако трябва да отидете на интервю - вземете отпуск или го организирайте за ваша сметка (основното е да обосновете добре необходимостта от такъв почивен ден). Не критикувайте властите и стойте далеч от интригите в екипа - с една дума, направете всичко, за да не привличате вниманието към себе си.

4. Говорете добре за минала работа.. На интервюто, когато кандидатстват за работа, те винаги задават въпрос относно причината за напускане на предишната работа. Трябва да помислите предварително как да отговорите на този въпрос. И това, което има значение тук, не е какво казвате, а по-скоро как го казвате. Говорете без емоционална привързаност към съдържанието на думите си, така че в речта ви да не звучи гняв или негодувание.

Избягвайте да критикувате действията на предишното ръководство и компанията като цяло. Тонът ви трябва да е неутрален и речта ви трябва да звучи само като констатация на факт. Например: „Исках да напредна в кариерата си. За съжаление на предишна работаНямах тази възможност." Вашата коректност със сигурност ще бъде оценена.

5. Правете всичко според закона.Когато настъпи часът на уволнението, не забравяйте да подпишете писмото за напускане от вашия пряк ръководител, след което го предайте до главен изпълнителен директорчрез секретарката. За да избегнете евентуални недоразумения в бъдеще, по-добре е да регистрирате документа и да запазите копие за себе си. Те са длъжни да ви уволнят не по-късно от две седмици, като същевременно напълно изчислят и върнат трудовата книжка.

В случай на сериозни проблеми - ако сте толкова ценен служител, че не искат да ви пуснат, а молбите просто се разкъсват или изхвърлят в кошчето - изпратете молбата на директора с препоръчана поща и запазете разписката. Датата му ще фиксира периода, от който се броят същите тези две седмици. Честно казано, трябва да се каже, че такова "задържане" е много рядко. Но все още се случва, така че е по-добре да направите всичко според „буквата на закона“.

6. Спокойствие, само спокойствие!Последните две седмици могат да бъдат много трудни за вас. Много лидери усещат грижи добри работницикато предателство, колкото и тактично да го правиш. Те могат да загубят контрол над емоциите си и да започнат да критикуват, да търсят грешки и да дават най-неприятните задачи.

Опитайте се да проявите разбиране към това поведение и да останете приятелски настроени. Най-важното е да не оставяте недовършени дела и проекти. Освен това информирайте подробно своя приемник (ако вече съществува) или лицето, което временно ще ви замества. Така не само ще оставите добър спомен за себе си, но и ще се спасите от последващите многобройни телефонни обаждания с въпроси от бивши колеги точно по време, когато ще се задълбочите във всички нюанси на нова работа.

Мнозина понякога мислят за смяна на работата, но никога не преминават от желания към дела поради страх от неизвестното. Хората са измъчвани от съмнения: как да сменя работата, страхувам се да сменя работата, ще остана ли без препитание? Възможно ли е да се направи тази стъпка на 30, 40, 50 години? Как решавате да смените работата си? Нека се опитаме да намерим отговори.

Да бъдеш уволнен от работа, която мразиш, може да бъде трудно решение.

10 важни причини

Има признаци, че е време да си потърсите нова работа. Наблюдавайте какво се случва на работното място, преценете отношението си към него.Трябва да обмислите смяна на работата, ако откриете следното:

1. Малка заплата. Няма паричен растеж дори когато работите повече от определеното време.
2. На работа е забранено да проявявате инициатива. Мислите, че идеите ви са обещаващи, но никой не желае да ги обмисли. Няма саморазвитие и кариерно израстване.
3. Всичко се промени с идването на нов шеф. Новите условия се оказаха неприемливи.
4. Желание за промяна на кариерата.
5. Непоносима атмосфера в работен колектив. Помислете за причината за тази ситуация. Може да се окаже, че причината е във вашето поведение и промяната на мястото на дейност няма да реши проблема.
6. Лоши условия на труд: неотопляеми помещения през зимата, постоянен шум. Тази причина рядко е основната, тя само придружава други причини.
7. Здравето страда. Компютърът разваля очите, носенето на тежки товари подкопава физическата сила. Желанието да защитите здравето си е достойна причина за смяна на работата.
8. Подозрение за уволнение. Редно е да започнете да се подготвяте предварително, за да можете след фатален разговор с началството да си тръгнете, без да изпитвате срам или вина.
9. Приятели, поканени на нова работа с най-добрите условияи заплата. Струва си да се замислим.
10. Думата "работа" е отвратителна, отиваш към нея с голямо недоволство.

Има желание, но няма решителност

Работата е важна част от живота, така че промяната й може да бъде трудна. Анализирайте ситуацията, в която се намирате в момента. Претеглете всички предимства и недостатъци на настоящата си работа. Бъдете решителни, ако осъзнаете, че има твърде много недостатъци и трябва да потърсите нов източник на доходи. Започнете своето пътуване към нов живот, съветът на психолог ще ви помогне да направите първата крачка.

Ако сте намерили няколко причини да се откажете, но не се отказвате, тогава тези съвети ще са ви полезни:

1. Психологията предлага да се правят "малки стъпки" за постигане на целта. Напишете автобиография в понеделник. Във вторник изберете 3-4 свободни места. Изпратете автобиографията си в сряда. Обадете се на потенциален работодател в четвъртък. Отидете на интервюто в петък.
2. Отделете малко време и си представете подробно, че вече сте напуснали работата си и работите на ново място. Ако искате да промените кариерата си, отделяйте малко време всеки ден на отговорностите, които си представяте, че ще има новата ви работа.
3. Питайте се ежедневно: имам ли нужда от това, което правя? Искам ли да продължа да правя това? Какъв всъщност искам да бъда? Ако разберете, че през цялото това време не сте правили това, което сте искали, не се обезсърчавайте - придобили сте труд и личен опити сега го използвайте, за да промените живота си.
4. Помислете за какво работите: за себе си и своето развитие или за колеги, роднини, приятели? Решението да напуснете или да останете трябва да бъде само ваше.

Мотивация за смяна на работата

обучение

1. Ако няма да бъдете уволнен през следващите няколко дни, няма смисъл да си тръгвате в разгара на момента. Смяната на работа с подобна няма смисъл. Помислете: какво не ви харесва тук, какво искате да намерите на ново място. Вземете лист хартия и напишете плюсовете и минусите на настоящата си работа. Анализирайте отговорите си.
2. Ако решите да промените сферата на дейност, проучете подробностите за новата професия и конкурентоспособността си, преди да направите първата стъпка. Ако тази професия не е ценена на пазара на труда, струва си да я разглеждате не като основен източник на доходи, а като странична работа или хоби.
3. Напишете автобиография и подгответе отговори на евентуални въпроси от страна на работодателя. Ако първите ви интервюта не минат добре, не падайте духом. Опитайте отново и работете върху себе си.
4. Преди интервюто тренирайте пред приятел или пред огледало. Установете зрителен контакт с интервюиращия, усмихнете се, запазете спокойствие и увереност. Мислете за интервюто като за представление, а за себе си като за неопитен, но талантлив актьор.
5. Преди интервюто подгответе въпросите, на които искате да получите отговор: заплата, график, изисквания и др. Важно е не само да угодите на интервюиращия, но и сами да прецените условията на компанията, преди да решите да подпишете трудов договор.
6. Търсете активно. Постоянно се обаждайте, изпращайте автобиография, обаждайте се на отделите по персонала.
7. Не изоставяй лошо мнение, псувайте с колеги или шеф. Опитайте се да поддържате добри отношения с тях.

Честота на промяна на дейността

Работодателите са подозрителни към кандидатите, които са сменили работата си няколко пъти в годината. Предпазливостта е разбираема: никой не иска да инвестира в човек, който ще напусне след няколко месеца. Такива кандидати ще бъдат разпитани подробно по какви причини са се отказали.

При повечето свободни позиции едно от изискванията е присъствие старшинствонай-малко 3 години. Работодателите, които поставят такива изисквания, вярват, че през това време служителят напълно разкрива своите възможности и напълно разбира своите отговорности. Някои няма да искат да приемат в компанията си човек, който е работил на последно място 3 или 5 години.

Работодателите ще забележат прекъсване на професионалната дейност, особено ако е било повече от година, и определено ще задават въпроси за това. Ако няма обективни причини за съкращения или прекъсвания, успехът на интервю е по-труден за постигане.

Промяната на работата трябва да се извършва не повече от веднъж на 2-4 години

Заключение

Успешната професионална дейност ни дава право да се гордеем със себе си. Не винаги се наслаждаваме на работата си. Ако се отразява негативно на физическото и емоционалното здраве, не позволява развитие, тогава промяната на вида дейност е достойно решение.

Има много причини да искате да смените работата си. Сега ще представим на вашето внимание най-значимите от тях.

1. ниско заплата . В момента, в който си намерим работа, се надяваме заплатите да растат толкова бързо, колкото и цените. Но има ситуации, когато бизнесът на компанията не върви много добре или шефовете просто не се интересуват от желанията на своите подчинени. В този случай вие работите практически за нищо и сте наясно, че вашият труд не е добре заплатен.
2. Липса на кариерно израстване. Ако сте кариерист по природа, но дълги години работата ви остава незабелязана от никого и всички се издигат нагоре по кариерната стълбица, но не и вие, тогава това е причина да смените настоящата си работа.
3. Неприемлив график. Всяка фирма има свой работен график. Някъде са установени нощни смени, някъде принуждават работниците да излизат през празниците и почивните дни, а има професии, които предвиждат ненормиран работен ден. Случва се човек да е доволен от графика си до определен период, но след като нещо се промени в живота, работата на тази позиция стана проблематична. Например жените без деца организират нощни смени, но с появата на бебета просто няма кой да ги остави през нощта.
4. Неприемливи условия на труд. Хората от някои професии по време на работата си се сблъскват с опасни и вредни условиятруд. Тези фактори влияят негативно върху състоянието на служителя и здравето на целия организъм като цяло.
5. Смяна на ръководството. Има ситуации, когато ръководството се променя в предприятието и не можете да намерите общ език с новия шеф. Той не само намира грешки, но и се опитва да ви измъкне от познатото му място.
6. Нездравословна атмосфера в екипа. Ако развиете обтегнати отношения с колеги, това много затруднява нормалното изпълнение на задачите ви. служебни задължения. Можете да излезете от всяка война като победител, но ако не искате да се биете с отбора, тогава уволнението може да бъде алтернатива.
7. Желание и способност за извършване на други дейности. Човек трябва да прави само това, което наистина харесва. Ако някога е свършил работа, която не му харесва, тогава при най-малката възможност трябва да промените живота си.

Всеки човек има свои собствени причини за смяна на работата, но преди да предприемете отговорна стъпка и да напишете писмо за напускане, трябва да го обмислите сто пъти и да не правите нищо на емоции.

Неща, които трябва да имате предвид, преди да смените работата си

В момента, в който човек има работа, изглежда, че наоколо има много свободни работни места с по-високи заплати и по-добри условия на труд. В действителност, когато човек наистина започне да търси нова работа, той се сблъсква с факта, че не е подходящ за някои организации като специалист и може би условията на работа в някои компании не отговарят на самия служител. И се оказва, че човек напуска старата си работа, но не може да си намери нова.

И има случаи, когато служителят се връща на старото място на работа. Не знаем как ще се развие животът ни и ви предлагаме да използвате препоръките, които може да ви помогнат в бъдеще.

• Не напускайте, докато не си намерите нова работа и не получите потвърждение, че наистина сте назначен.
  Печатни изданиягъмжи от обяви за голямо разнообразие от свободни работни места, но това не означава, че ще бъдете отведени в първата компания, която харесате.
• Не казвайте на другите за плановете си.
  Около вас може да има много завистници или недоброжелатели. С тяхна помощ слуховете за евентуалното ви напускане могат да достигнат до властите и те да направят престоя ви на работното място непоносим. И не фактът, че все още си тръгваш.
• Оставете "красиво".
  Дори ако сред вашите колеги има хора, на които отдавна искате да изразите всичко, което мислите за тях, не трябва да правите това. Земята е кръгла и не се знае какво ни очаква утре, може би някой ден все пак ще решите да се върнете.
• Не "изгаряйте мостове".
  След като все пак решите да напишете писмо за напускане, опитайте се да завършите цялата работа и да я прехвърлите на вашия приемник. Поддържайте добри отношения с началниците си, защото те все пак трябва да ви дадат препоръчително писмо за нова работа.
• Не говорете лошо за предишната си работа.
  Ако сте „излели мръсотия“ върху бивши колеги или шеф, това само ще влоши несигурната ви позиция в новия екип. Опитайте се да отговаряте правилно и тактично на въпроси, свързани със старото място на работа.

Как да сменим работата си: първите стъпки

Хората, които се оказват на ръба на промяната, много често се губят и не знаят откъде да започнат и как да действат правилно. Всички промени в живота са придружени от преживявания, а в някои случаи и от нервни сътресения.

Ако сте гладни за промяна, но не знаете откъде да започнете, предлагаме да използвате инструкциите, които сме събрали.

1. Сами решете дали харесвате професията си . Може би имате хуманитарно мислене, но поради определени обстоятелства трябва да работите като счетоводител. В този случай най-вероятно просто сте избрали грешната професия за себе си.
2. Помислете какво бихте искали да правите . Ако сте доволни от професията си, но сегашният екип е мразен, просто сменете работата си. Но ако не сте доволни от специалността си, значи е време да смените не само мястото, но и професията. Помислете какво правите най-добре и ви носи най-голямо удоволствие.
3. Подгответе почвата за бъдеща промяна . Можете да започнете да разглеждате вестници или специализирани сайтове с предложения за работа, да се обадите на посочения телефон и да си уредите интервюта.

Ако говорим за стартиране на собствен бизнес, тогава трябва да съставите бизнес план и да намерите начален капитал. Прочети:

1. Отидете на активно търсене на работа . На този етап ви предлагаме да започнете да посещавате интервюта. Намирането на нова работа може да отнеме повече от един месец, така че не трябва да говорите за плановете си на текущото си работно място.
2. Информирайте ръководството и персонала за предстоящото си заминаване . Когато си намерите нова работа или приемете окончателно решениеза отваряне на вашия бизнес, можете да кажете на всички за вашето заминаване.
3. Напишете изявление . Съгласно действащото законодателство, след подаване на писмо за напускане, служителят трябва да работи 14 дни. Той може да не изработи този период, ако има заместник и шефът пусне оставката, без да отработи.

Но най-често можете да намерите ситуация, в която ръководството не иска да пусне ценни служители и предизвикателно разкъсва всички изявления. В този случай трябва да изпратите писмо за напускане с препоръчана поща. При получаване, което, отговорното лице ще трябва да го подпише и да го регистрира надлежно.

1. Завършете всички неща и ги предайте на получателя . Не препоръчваме да разваляте отношения с никого, затова ви препоръчваме да завършите цялата започната работа, да подредите документите си и да прехвърлите всички дела на лицето, което ще изпълнява вашите задължения.
2. В последния ден се сбогувайте с целия екип и кажете, че е било удоволствие да работя с тях. (дори и да не мислите така).

Как да сменим работата на 40?

Младите смятат, че след 30 години старостта започва. Но когато станат на 40, те продължават да се чувстват млади.

Едва на 40-годишна възраст хората осъзнават, че половината им живот е изживян и няма какво специално да си спомнят. В този момент те започват да се тъгуват и изпадат в депресия. Кризата от 40 години активно настъпва. Психолозите често помагат да се измъкнат от това състояние, които според разказите на клиенти разбират, че са нещастни, защото вършат нелюбима работа.

Но не всички хора, които са разменили петото си десетилетие, решават такива кардинални промени като смяна на работа. Мнозина се задоволяват със стабилност, познат екип и не се отказват от страха от неизвестното.

Ако смятате, че сте от тази категория хора, съветваме ви да се замислите, че има само един живот и не трябва да го живеете не както искате, а както трябва.

Ако имате специално образование, дълга трудова история, уникален опит и т.н., препоръчваме ви да се опитате да намерите работа, която ви харесва.

В нашата страна често можете да срещнете ситуация, при която в съветско време поради липса на персонал хората бяха наемани за различни специалности веднага след завършване на 11 класа. Днес само хората с висше образование. Въпреки това никой не изгонва тези „стари“ работници и те успешно изпълняват задълженията си.

Но ако такъв човек с опит, но без образование, реши да смени работата си, едва ли ще успее, поради липсата на диплома.

Ето защо, преди да решите да промените професията си след 40, претеглете много добре всички плюсове и минуси. Ако не можете да напуснете старата си работа, съветваме ви да си намерите хоби, с което може да печелите допълнителни пари.

Основното нещо е да не се закачате за нелюбима работа, а да намерите своя изход. Например, плетете неща за внуците си, печете лакомства за деца или се посветете на любимите си хора.

Как да сменим работата за жена

За някои смяната на работата е достатъчно лесна, докато за други има много препятствия по пътя. За да имате възможно най-малко проблеми, ви съветваме да използвате нашите препоръки.

• Избягвайте импулсивните решения, оставете се да се охладите, преди да предприемете нещо.
• Научете как да напишете добра автобиография.
• Използвайте вашите контакти, за да намерите бъдеща работа. Често познатите помагат да си намерят нова работа.
• Отидете на всички интервюта, на които сте поканени, и не се обезсърчавайте, ако бъдете отхвърлени. По този начин получавате безценен опит в комуникацията с работодателите.
• Сменяйте работата си не повече от веднъж на 2 години. Твърде честата смяна на работа говори за вашето лекомислие.
• Преди да получите нова работа, говорете с екипа на работата, която искате да получите. Ако напълно промените професията си, тогава опитни хора ще ви разкажат за всички предимства и недостатъци на тази специалност.
• Ако е възможно, тренирайте няколко дни, преди да напуснете старата си позиция. Така ще научите повече за отговорностите, които ще ви бъдат възложени.
• Консултирайте се с роднини.

Заключение

Животът е твърде кратък, за да правиш това, което не харесваш. Най-трудното нещо при смяната на работата е да направите първата стъпка. Изчислете всички плюсове и минуси на настоящата и бъдещата работа, сравнете резултатите и започнете да действате.

Ако направите всичко правилно, тогава животът ви ще се промени до неузнаваемост и ще забравите за депресията и лошото настроение.

Добър ден! С вас Елена Мелникова с двутомник трудова книжкаДнес ще говорим за това как да сменим професията.

Не са много хората, които са избрали професия в ранна детска възраст и са й останали верни през целия си живот. Преди останалите, поне веднъж, възниква въпросът за правилността на самоопределението. Какво кара хората да мислят за това?

1. Достигнали сте тавана на професионално или кариерно израстване.

Предишният вид дейност е престанал да носи удовлетворение. Времето, когато с пламнали очи изпълнявахте сложни задачи на ръководството, отдавна отмина. Това, което се смяташе за придобиване на ценен опит, се превърна в рутинно ежедневие.

Това може да се случи на всеки, който е израснал от гащичките на начинаещи и е изчерпал потенциала си в тази област. В същото време на някои хора им помага кариерното израстване, но други също не могат да го направят. Така например беше в работата ми с деца с умствена изостаналост.

Стабилността е добра, но понякога води до стагнация. От време на време човек трябва да промени нещо в живота си. Разбира се, най-простото нещо е да пренаредите къщата си или да смените гардероба си. Но ако това не носи удовлетворение, защо не се осмелите да направите по-глобални промени? От практиката е доказано, че промените в живота допринасят за избавяне от депресията, активиране на мисловните процеси и следователно желанието за изпълнение на нови задачи се увеличава.

2. Професионалното прегаряне ви настигна.

Уви, това не е прищявка или каприз, а сериозно заболяване, при което понякога единственият изход е промяната на сферата на дейност.

Когато работех в педагогиката, имах късмета да присъствам на специално обучение, за да се отърва от това състояние. Не е тайна, че именно работата с хора, особено в постиндустриалното общество, изтощава най-много тялото.

Обучението не само предложи начини за изпълване на живота с ярки цветове, но и се опита да разреши основните работни конфликти, които водят до дългосрочен стрес. Ако служителите по-често получаваха такива обучения като подарък от ръководството (а в нашия случай беше така), екипът щеше да е по-сплотен, щяха да се чувстват по-добре и текучеството щеше да е по-малко.

Най-интересното е, че главният учител, който отиде с нас в групата и даде на училището около 50 години, смята тези класове за прищявка. Все пак, в края на краищата, истинският учител трябва да работи всеотдайно, без да се оплаква от умора! Един ден тя излезе в отпуск по болест и повече не се върна.

3. Сегашната позиция е опасна за здравето.

Работата в горещ цех, с рентгенов апарат, нощни смени или на студено не е задължително да е цял живот, така че ако работата ви е свързана с риск за тялото ви, това е важна причина да помислите за себе си .

4. Големи товари.

Ако работата отнема твърде много време, идва у дома с вас и заема почетно място в списъка ви със задачи за уикенда, помислете дали си заслужава.

Ние работим, за да живеем, но не и обратното. Разбира се, човек, който е страстен към творчеството, например моден дизайнер или актьор, не смята това състояние на нещата извън контрол, но ако постоянните мисли за работа пречат на семейството и свободното време, вероятно е време да се определят приоритетите правилно.

5. Професионална деформация.

От учителя другите очакват натрапчиви съвети, от лекаря - прекомерна предпазливост и патологична любов към чистотата. Не е тайна, че работата наистина оформя нашите навици, нужди и начин на мислене и дори определя как ни възприемат близките. Променяйки вида дейност, вие не само ще се промените вътрешно, но и ще покажете на другите, че вашият потенциал е много по-широк.

6. Трябва да се преместите в друга област (от град на село, от север на юг), където сегашната ви професия не е търсена.

Ако е възможно, проучете предварително местния пазар на труда, за да има време за преквалификация.

Моя приятелка, химик по професия, имаше опит в работата в европейски компании, но по волята на съдбата се озова в Московска област. Тъй като не успява да си намери работа поради честото пътуване, тя намира студент и обучава по интернет.

7. Наближаване на неподходяща възраст.

Ако вашата дейност има възрастова граница и пенсионирането е точно зад ъгъла, време е да помислите какво да правите в бъдеще. Да, много спортисти стават треньори, но свързани дейности не винаги са възможни. Вероятно е време да си спомните мечтите на младостта или да активирате забравените си способности.

8. Настоящата работа е финансово нестабилна и само се влошава с времето.

През последните десетилетия ситуацията на пазара на труда се променя повече от веднъж. Онези професии, които не толкова отдавна се смятаха за гаранция за комфортно съществуване, изведнъж отидоха в забрава и нови или забравени стари се изкачиха на паричния Олимп.

Ако знаете как да хванете вълна - успех! Ако не е във вашата природа да държите носа си на вятъра през цялото време и заплатата все по-малко прилича на пари, свържете вашите роднини, приятели и интернет. Както се казва, една глава е добра, но две са по-добри.

9. Промяна в житейските ценности.

Понякога човек се чуди дали работата му носи полза за него и обществото. Често това се дължи на промяна в религиозното творение. Спечелил вяра, барманът може вече да не иска да приготвя алкохолни коктейли, а танцьорът да забавлява населението в нощните клубове. Някой има остро желание да помогне на хора или животни. В този случай можете да се присъедините към всяко доброволческо движение и, ако не ви уморява, потърсете себе си в свързани дейности.

10. Намиране на мечта.

Нашите мечти не винаги са свързани с професионална дейност, но се случва. Може би в младостта си сте се виждали изключително в определена област, но след това, след като сте стъпили на гърлото на собствената си песен, сте се подчинили на желанията на родителите си или на изискванията на обстоятелствата и сега спомените за неизпълнени надежди ви преследват. Или напротив, точно сега осъзнахте, че целият ви живот е бил подготовка за мечтаната работа и сега е моментът да реализирате плана си.

Годините ми богатство ли са?

Ако сега сте на 18 - 20 години и смятате заетостта си за работа на непълен работен ден, докато учите, имате късмет. Но вероятно не четете тази статия.

По правило въпросът за смяната на професията тревожи човечеството в по-зряла възраст, когато младежкият максимализъм и авантюризъм вече са изчерпани и съмненията - вашите и потенциалните работодатели - набират скорост.

Как да вземем решение за промени след 30 години?

За мен кризата на тридесетата годишнина започна още преди настъпването на тази възраст. Не харесвах града, в който живея, а позицията ми е учител в поправително училище-интернат. За рождения ми ден с моя приятел отидохме в едно отдалечено село да яздим коне (това беше първото ми преживяване) и там реших да сменя местоживеенето и работата си. И всичко се получи!

Шест месеца по-късно имах къща в малък град. Стана обективно невъзможно да работя на едно и също място, защото в 21 часа, когато свърши смяната, транспортът не отиде до дома ми. След като някак успях да се справя преди да замина на почивка, започнах да търся място по-близо до дома и, разбира се, вече не в педагогиката.

Всичко реши една случайно видяна обява: „Хотелът иска администратор“. Първоначално не искаха да наемат учител в сферата на услугите, но явно е изиграло роля горещото желание да получа различно преживяване, изписано на лицето ми. С график от ден до три имам много време за домакински задължения. Но промените не свършиха дотук.

Все по-често започнах да мисля за дистанционна работа на непълен работен ден (о, колко трудно е да се намери друга в малък град!), И нямаше достатъчно творчество в живота ми и тогава попаднах на реклама от Василий Блинов. Между другото, ранните ми статии също бяха написани на работещ компютър в работно време(да ме прости бившият шеф!)

Ако заветното „искам“ все по-често напомня за себе си, прогонете страховете. Както се казва в романа Дориан Грей, най-добрият начин да преодолеете изкушението е да му се поддадете. След години ще съжаляваме за това, което не сме направили. Е, за да не бъда упрекнат за съвет да се хвърлям в басейна с глава, нека бъдем малко по-внимателни.

• Направете списък с желания

Опитайте се известно време да запишете всичко, което не ви подхожда на старото място и какво бихте искали от новото. Разбира се, всички стремежи не са предназначени да се сбъднат веднага, но ще внесете известна яснота в общата картина.

• Оценете себе си

Знания, умения, бизнес и личностни качества - всичко, което е натрупано през изминалите години. Срамежливите и скромни жени могат да поискат помощ от близки. Понякога помага да направите неочакван избор. Моята приятелка Ксения, след като е работила две следдипломни години във ветеринарна клиника, дълго време търсеше нещо, което да хареса, докато един ден някой, след като опита нейната торта, й поръча друга. Сега тя има стабилни поръчки - и това е без никакви курсове и корички.

• Обмислете възможностите си бъдеща професия

Със списък с умения в ръка начертайте всички възможни гледни точки. Дори ако ви се струва, че е дошло времето да се заявите като моден дизайнер, включете в списъка няколко свързани специалности, резервирайте се по пътя към света на модата.

• Ако нямате морална сила да направите същото и все още не сте решили нов вид дейност, попитайте приятели и роднини какво можете да направите.

Направете отново теста за класиране. Добре е в такива случаи да прочетете вестника със свободни работни места от кора до кора (именно вестника, защото в интернет търсите тематично, а в печатното може да попаднете на неочаквано решение). Веднъж го прелистих, защото нямах какво да правя и намерих работа на сестра ми да рисува рамки на часовници.

• Почувствайте земята

За да научите колкото е възможно повече за бъдещата си професия, посетете необходимите събития, запознайте се с потенциални колеги. Това ще ви помогне да избегнете неочаквани разочарования. И така, една моя приятелка, която страстно мечтаеше да стане водач, се записа за курса, но когато разбра, че ще трябва да мие тоалетните, напусна първия урок.

• Пригответе се сега!

Помислете какви знания трябва да подобрите, какви умения ви липсват за бъдещата професия и къде можете да ги придобиете. На някои места можете да се ограничите до семинари и уебинари, а понякога само скъпи курсове могат да помогнат. Ако настоящата ви работа може да ви помогне да подобрите уменията си, не пропускайте възможността!

• Може би свързана специалност ще ви помогне да направите плавен преход, което ще ви даде нови умения.
• Осигурете си финансова възглавница за времето на промяната, защото първоначалната заплата вероятно ще бъде по-малка от предишната.
• Помислете как да обясните промяната на полето на набиращия персонал.

Ако е необходимо, посещавайте тренировки за повишаване на самочувствието. Разбира се, потенциалният работодател ще има много въпроси към вас. Включително как ще понесете вероятния спад на доходите. Една жена винаги може да се позовава на силен тил и подходящ за семейството график, мъж - на спестявания и увереност в бъдещия успех. Най-важното е да покажете ентусиазъм за нова професия и горещо желание да работите в тази компания.

• Започнете да съставяте и изпращате автобиографии и не се стеснявайте да говорите от уста на уста!

Не винаги разполагаме с финансова възглавница за резки скокове, но определено си струва да опитаме. Винаги можете да се запишете на курсове, да вземете онлайн обучение или да потърсите работа на непълен работен ден. Между другото, ако наистина искате нещо, Вселената изпраща помощ: правилните хора се срещат по пътя, „случайни“ реклами в интернет и т.н. Никога не е късно!

Не всички от нас са по природа страхотни комбинатори, способни да променят собствената си реалност всяка секунда. По-често трябва да помислим внимателно, преди да вземем решение. Смяната на професията, особено в зряла възраст, е сериозна и отговорна крачка, но това не означава, че не си струва да стъпите.

Какви възможности ще се открият след дългоочакваните промени?

Приятни бонуси за смелите

• Разширяване на собствената компетентност

Преди това умело комбинирахте дебит с кредит, а след това душата ви повика в света на козметиката, а сега вече знаете толкова много за грижата за кожата. Разбира се, знания могат да бъдат получени на уеб семинари и курсове, но тяхното перфектно развитие винаги е свързано с практиката.

• Придобиване на нови качества на характера

Ако по-рано ви липсваше способността да спрете галопиращ кон, тогава, след като сте се установили като коняр, няма да научите такова нещо.

• Нови запознанства (особено за творчески професии)

И това не е само полза, но на първо място комуникация и свежи интереси.

• Разширяване на хоризонта

Човек, който цял живот е работил на едно място, вероятно е добър специалист. Но само помислете колко ново ще научите, когато заедно със смяната на професията придобиете знания, познанства и може би още няколко хобита!

• Себереализация

От все сърце ти желая да не свършва дотук, а тепърва да започва!

• Повишаване на самочувствието

Дори нова позицияне е свързано с кариерно израстване, „Направих го“ само по себе си е достойно за уважение. Това е нещо, с което можете и трябва да се гордеете.

• Вдъхновение

Колко тъжна беше творческата душа без свежи знания, умения и впечатления! И най-накрая се случиха! Дори на пръв поглед произведението да не насърчава творчеството, истинският творец ще намери вдъхновение навсякъде. Поне в достъпа до обслужващ компютър или пистолет :p

• Промяна в психологическия статус (възраст, самосъзнание)

Ако ви се струва, че обръщането по име и бащино име добавя няколко допълнителни години или, напротив, опциите „Елена“ и „момиче“ автоматично ви превръщат във вечна младост, може би вашата позиция е в противоречие с усещането ви за себе си.

Дистанционната работа е идеалният случай, когато вие сами определяте стила на адресиране. Създайте изображение с помощта на звучно влизане или, напротив, скрийте се зад безсмислен псевдоним - вие избирате. И най-важното тук е оценката на вашата личност само според резултатите от работата.

• Нова диаграма

Може би не най-познатите и не идеално удобни, но можете да намерите плюсове във всичко.

По-лесно е сами да планирате ежедневието си дистанционна работа. Ако не е свързано с обаждане или предаване на живо, никой няма да ви забрани да работите нощем или да скочите с първи петли.

• Сбъдната мечта

Може би най-приятният бонус. Остава само да пожелаем мечтите да не свършват дотук.

И накрая, всяка промяна в живота води до нови обрати. Течението може да се завихри веднага щом влезете в него. Понякога развоят на събитията е напълно непредвидим. Затова не се наемам да продължавам този параграф :p