Medic adjunct. Adjunct pentru partea medicală a serviciului. Fișa postului de medic șef adjunct

Fișa postului de medic șef adjunct pentru afaceri medicale[numele organizației, întreprinderii etc.]

Real Descrierea postului elaborate și aprobate în conformitate cu prevederile și alte acte normative care reglementează raporturile de muncă.

1. Dispoziții generale

1.1. Medicul-șef adjunct pentru afaceri medicale aparține categoriei de conducători și raportează direct medicului șef.

1.2. O persoană cu studii superioare medicale, pregătire postuniversitară și experiență de muncă în specialitate de cel puțin [valori] ani este acceptată în funcția de medic șef adjunct al Departamentului medical.

1.3. Medicul-șef adjunct trebuie să cunoască:

constituţie Federația Rusă;

Legi și alte reglementări acte juridice Federația Rusă în domeniul asistenței medicale, al protecției consumatorilor și al bunăstării sanitare și epidemiologice a populației;

Acte normative care reglementează problemele circulației drogurilor puternice, psihotrope și narcotice;

Regulile interne program de lucru instituțiile și documentația oficială care îi reglementează activitățile;

Organizarea economică şi activitati financiare instituții de îngrijire a sănătății;

Fundamentele activităților instituțiilor de sănătate și lucrătorii medicali in conditiile medicinei bugetare-asigurari;

Statistica de sănătate a populației;

Criterii și indicatori care caracterizează starea de sănătate a populației;

Organizarea examinării invalidității temporare și a examinării medicale și sociale;

Fundamente teoretice, principii și metode ale examenului clinic;

Procedura de programare a muncii și plasare a personalului medical;

Fundamente teoretice și organizații ale asistenței medicale;

Organizarea reabilitării sociale și medicale;

Fundamentele teoretice și organizatorice ale serviciului sanitar și epidemiologic;

Organizarea educației sanitare, educației igienice a populației și propagandei stil de viata sanatos viaţă;

etici medicale;

Psihologia comunicării profesionale;

Fundamentele Pedagogiei;

Fundamente ale economiei, organizării muncii și managementului;

Bazele dreptul muncii;

Reguli pentru protecția muncii și Siguranța privind incendiile.

2. Responsabilitățile postului

Medic-șef adjunct:

2.1. Supraveghează toate departamentele medicale și de diagnostic, cabinetele și laboratoarele.

2.2. Responsabil pentru calitatea procesului de diagnostic și tratament și de organizarea întregii activități organizatie medicala.

2.3. Conduite planificate si controale neprogramate starea procesului de diagnostic și tratament, în funcție de rezultatele acestora, ia măsurile necesare pentru eliminarea deficiențelor.

2.4. Realizează amenajarea și organizarea muncii personalului medical și implementarea măsurilor pentru îmbunătățirea sistematică a calificărilor personalului medical și paramedical.

2.5. Organizează utilizarea eficientă a principalelor resurse ale organizației medicale.

2.6. Efectuează verificări ale documentației medicale, a calității întreținerii acesteia, a corectitudinii și oportunității metodelor aplicate de examinare și tratare a pacienților.

2.7. Oferă funcționarea competentă din punct de vedere tehnic a echipamentelor medicale și de diagnosticare și a altor echipamente medicale de către personal.

2.8. Acesta monitorizează introducerea în timp utilă și pe scară largă în practică a noilor metode de examinare și tratare a pacienților.

2.9. Organizează și conduce conferințe clinice, clinico-anatomice și matinale, consilii spitalicești.

2.10. Întocmește și controlează implementarea planurilor de lucru ale organizației medicale de către toate diviziile sale structurale.

2.11. Îmbunătățește sistematic calificările profesionale.

2.12. [Alte responsabilități ale postului].

3. Drepturi

Medicul-șef adjunct are dreptul de a:

3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de lege.

3.2. Faceți sugestii conducerii superioare pentru a-și îmbunătăți activitatea.

3.3. Luați în mod independent decizii în limitele competenței lor și organizează implementarea acestora.

3.4. Solicitați conducerii organizației să asiste la îndeplinirea acesteia îndatoririle profesionale si exercitarea drepturilor.

3.5. Semnează și avizează documentele de competența lor.

3.6. Primește informații și documente necesare îndeplinirii acestora atributii oficiale.

3.7. Îmbunătățiți-vă calificările profesionale.

3.8. [Alte drepturi în temeiul dreptul muncii].

4. Responsabilitate

Medicul-șef adjunct este responsabil pentru:

4.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor oficiale prevăzute de această fișă a postului - în măsura stabilită de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

4.2. Pentru a provoca daune materiale angajator - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

4.3. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu [denumirea, numărul și data documentului].

Șef Resurse Umane

[inițiale, nume]

[semnătură]

[zi lună an]

De acord:

[poziţie]

[inițiale, nume]

[semnătură]

[zi lună an]

Familiarizat cu instrucțiunile:

[inițiale, nume]

[semnătură]

[zi lună an]

I. Partea generală

Principalele sarcini ale medicului şef adjunct al policlinicii pt

Partea medicală este managementul diagnosticului și tratamentului

Activități, implementare și utilizare pe scară largă în practică

Filiale, birouri și servicii metode moderne diagnostic, tratament și prevenire.

Numirea și eliberarea din funcție a medicului șef adjunct al policlinicii

Qi-ul medical este efectuat de medicul-șef de comun acord cu autoritatea sanitară superioară.

medic șef adjunct pentru afaceri medicale

medic șef. În activitățile sale, se ghidează după legislația, ordinele, instrucțiunile și ordinele în vigoare

Ministerul Sănătății și Industriei Medicale al Federației Ruse, autoritățile municipale de sănătate, această fișă a postului, precum și instrucțiuni să îmbunătăţească îngrijirea medicală a pacienţilor de diverse profiluri şi

Îmbunătățirea organizării muncii personalului medical.

medic primar adjunct al policlinicii pentru partea medicala

Șefii de secții și medicii cabinetelor de specialitate raportează direct.

II. Responsabilitati

Pentru îndeplinirea atribuțiilor sale, medicul șef adjunct al policlinicii pentru unitatea medicală trebuie:

1. Compune planuri anuale munca medicala si preventiva

Policlinici și le depun spre aprobare medicului șef al policlinicii.

2. Aproba planurile de lucru ale sectiilor si cabinetelor medicale si de diagnostic ale policlinicii.

3. Coordonează, aprobă și controlează graficele de examinare la dispensar ale persoanelor înregistrate la medicii tuturor

Specialități.

4. Coordonează planurile și graficele pentru inspecțiile periodice și monitorizează implementarea acestora.

5. Elaborați un plan pe termen lung de dezvoltare profesională

Medici și personal paramedical.

6. Participați la elaborarea programelor de lucru raționale pentru medici și personalul paramedical, ținând cont de

Acordarea de îngrijiri medicale populației atât în ​​zilele lucrătoare ale săptămânii, cât și în weekend și sărbători.

7. Coordonează interacțiunea serviciilor subordonate și

De asemenea, monitorizează respectarea continuității în activitatea clinicii cu spitalul, ia măsuri pentru îmbunătățirea continuității între clinică și serviciul medical de ambulanță și de urgență.

8. Organizați asistență de consiliere calificată

Pacienți atât în ​​clinică, cât și acasă.

9. Introduceți prompt și asigurați o aplicare largă în

Munca medicilor metodelor și mijloacelor moderne de prevenire, diagnosticare și tratare a pacienților.

10. Organizați informarea sistematică a medicilor despre noi

Medicamente.

11. Să studieze și să introducă forme avansate de organizare a îngrijirilor medicale, diagnostice și preventive pentru populație.

12. Efectuați personal o verificare sistematică a calității diagnosticului și tratamentului pacienților în clinică și la domiciliu.

13. Cel puțin o dată pe trimestru, controlați oportunitatea preluării pacienților nou diagnosticați pentru înregistrarea la dispensar.

14. Verificați complexitatea examinării, frecvența observațiilor dinamice și punerea în aplicare a planului medical și recreativ

Evenimente ale persoanelor înregistrate anterior la dispensar.

15. Efectuați o analiză a calității și eficacității examinărilor medicale

Pentru secțiile terapeutice în general, conform datelor relevante

Analiza efectuată de fiecare șef al secției terapeutice

La sfarsitul anului.

16. Acceptați rapoartele anuale și note explicative lor

De la șefii de departamente și birouri.

17. La sfârşitul anului se analizează indicatorii activităţilor de tratament, diagnostic şi preventiv ale policlinicii, cu întocmirea unei note explicative.

18. Cel puțin o dată pe lună, controlați personal calitatea

Mentinerea fiselor medicale (fisele medicale, jurnalele de apeluri la domiciliu, cupoane statistice, jurnalele de spitalizare etc.).

19. Controlați starea bolilor infecțioase, ei

Dinamica, oportunitatea detectării și spitalizării infecțioaselor

Pacienții, calitatea de observare dispensară a persoanelor care au suferit

20. Monitorizarea sistematică a implementării planului de examinări fluorografice ale populației, vaccinări preventive, examinări preventive pentru depistarea precoce a glaucomului;

Diabet zaharat, boli onco- și ginecologice.

21. Cel puțin o dată pe lună, analizați sarcina medie

Ku pe oră pentru medicii de toate specialitățile pentru admiterea în clinică și apelurile la domiciliu, precum și în zilele săptămânii, dezvoltând pe baza acestei analize măsuri pentru asigurarea uniformității sarcinii pe

Zilele săptămânii ale medicilor de diverse specialități.

22. Organizarea sistematică de pregătire avansată a personalului medical pe baza policlinicii prin desfășurarea de conferințe științifice și practice medicale și de nursing, prelegeri și rapoarte pe teme de actualitate de diagnostic, tratament și prevenire

Boli.

23. Controlează activitatea șefilor de departamente și birouri.

24. Analizați experiența celor mai bune departamente și birouri,

Trimiteți propuneri medicului șef cu privire la implementarea acestei experiențe.

25. Controlează și participă personal la activitatea de educație pentru sănătate în rândul populației.

26. Să fie membru al consiliului medical al policlinicii, să participe personal la pregătirea şedinţelor acestuia.

27. Desfășurați lucrări educaționale și explicative în echipă pe probleme etici medicaleși deontologie.

28. Efectuați o recepție a vizitatorilor privind calitatea tratamentului, diagnostic, calificarea personalului medical.

29. Își îmbunătățesc calificările atât în ​​domeniul disciplinelor clinice, cât și în organizarea asistenței medicale.

Medicul-șef adjunct are dreptul de a:

Să participe personal la selecția și plasarea personalului medical;

Faceți propuneri de promovare și impunere disciplinară

Penalizări asupra personalului clinicii;

Pregătește proiecte de comenzi, propuneri de îmbunătățire

Organizarea lucrului policlinicii;

Dați ordine și instrucțiuni personalului clinicii

Probleme din competența sa;

În cazul unei absențe de scurtă durată a medicului șef, luați decizii asupra problemelor care necesită acțiune imediată;

Supraveghează activitățile medicilor și paramedicilor

Angajații;

În absența unui lider (boală, vacanță, călătorie de afaceri etc.)

Altele) Medicul-șef adjunct se bucură de toate drepturile sale.

IV. Evaluarea si responsabilitatea postului

Evaluarea activității medicului șef adjunct al policlinicii pentru partea medicală se realizează de către medicul șef pe baza rezultatelor lucrării pe baza analizei indicatorilor calitativi ai documentelor oficiale fundamentale, regulilor de disciplină a muncii, morale și etic

Normă de conduită.

Medicul-șef adjunct pentru afaceri medicale este responsabil pentru munca de proastă calitate, acțiunile eronate nu numai

În activitățile lor, dar și în activitățile șefilor de departamente

Și medici de cabinete de specialitate, pentru luate greșit

Tratarea problemelor din competența șefului adjunct

Medic.

I. Partea generală
Un chirurg cu experiență care are un certificat de specialist, superior sau primul categoria de calificare, experiență de lucru în funcția de șef de departament și posedă abilități organizatorice.
Numiți și eliberați din funcție de medicul șef al spitalului în conformitate cu legislația în vigoare.
Raportează direct medicului șef al spitalului.
Gestionează organizarea asistenței medicale în spital, de obicei prin șefii secțiilor relevante și asistenta-șef.
În activitățile sale, se ghidează după legislația în vigoare, Carta spitalului, rezoluții, hotărâri, ordine și instrucțiuni ale autorităților sanitare superioare cu privire la secția de muncă efectuată, ordine și instrucțiuni ale medicului șef al spitalului, prezenta instrucțiune.
Ordinele medicului-șef adjunct chirurgie sunt obligatorii pentru șefii secțiilor de chirurgie, inclusiv a secției de anestezie și resuscitare, a secției de endoscopie, a serviciului de transfuzii de sânge, a serviciului de sterilizare și dezinfecție.

II. Responsabilitati
1. Gestionează direct activitățile șefilor de secții ai serviciilor spitalicești care îi sunt repartizate.
2. Efectuează controlul sistematic asupra calității examinării, tratamentului și îngrijirii pacienților operați prin:
- runde programate de departamente cu discutarea ulterioară a rezultatelor verificării;
- analiza sistematică a indicatorilor calitativi ai activităților departamentelor;
- evaluarea eficacității măsurilor terapeutice și preventive în desfășurare, precum și un studiu sistematic al discrepanțelor dintre diagnosticele spitalicești și cele policlinice și anatomopatologice;
- verificarea continuă a istoricelor de caz și a altor fișe medicale privind calitatea menținerii acestora, corectitudinea și promptitudinea îndeplinirii prescripțiilor medicale și a metodelor de tratament utilizate.
3. Organizează și controlează blocul de operare.
4. Controlează pregătirea și implementarea planurilor de lucru ale secțiilor ciclului chirurgical.
5. Organizează și asigură desfășurarea de conferințe științifico-practice și clinico-anatomice, comisie clinico-expertă (secția chirurgicală).
6. Organizează consultații și conduce consiliile medicilor specialiști ale spitalului și invită consultanți din alte instituții medicale, organizează transferul pacienților operați, dacă este cazul, în alte unități medicale.
7. Coordonează programul de lucru (inclusiv programul de serviciu) al șefilor de departament și al medicilor curant din spital, inclusiv în weekend și sărbători.
8. Elaborează și implementează activități care vizează:
- pentru introducerea în timp util și pe scară largă în practică a noilor metode de examinare și tratare a pacienților, a principiilor unui regim medical și de protecție;
- creșterea rezultatelor imediate și pe termen lung ale tratamentului;
- reducerea mortalității postoperatorii și a complicațiilor postoperatorii;
- aplicarea şi utilizarea raţională în tratamentul pacienţilor cu medicamente moderne şi metode moderne de tratament chirurgical;
- asigurarea unui regim sanitar și epidemiologic strict și durabil în unitățile spitalicești alocate acestuia și prevenirea infecțiilor nosocomiale.
9. Controale oportune şi utilizare deplină fond de pat în secțiile de chirurgie.
10. Coordonează aplicațiile secțiilor chirurgicale pentru achiziționarea de echipamente noi și înlocuirea echipamentelor învechite.
11. Elaborează un plan pe termen lung pentru pregătirea avansată a medicilor chirurgi și monitorizează implementarea acestuia.
12. Organizează și conduce formarea materiale didactice pentru examinarea și tratamentul pacienților operați.
13. Îmbunătăţeşte sistematic calificările profesionale, atât în ​​domeniul disciplinelor clinice, cât şi în organizarea asistenţei medicale.
14. Efectuează primirea vizitatorilor și a personalului spitalului în zilele și orele stabilite pentru aceasta.
15. In lipsa medicului primar, atesta cu semnatura sa vointa pacientului la cererea acestuia.
16. Aduce la cunoştinţa salariaţilor în partea care îi priveşte, ordine, instrucţiuni, instrucţiuni etc. ale organelor superioare şi funcţionarilor.

III. Drepturile
Medicul-șef adjunct al spitalului de chirurgie are dreptul:
1. Emite ordine privind organizarea muncii departamentelor subordonate ale spitalului.
2. Da ordine și instrucțiuni angajaților din subordine în conformitate cu nivelul lor de competență și calificări și monitorizează implementarea acestora.
3. Rezolvarea problemelor de internare și externare a pacienților.
4. Să participe la lucrările ședințelor desfășurate în spital, la care se iau în considerare aspecte legate de competența sa.
5. Primesc informatiile necesare indeplinirii atributiilor lor.
6. Luați decizii în competența lor.
7. Să efectueze modificări și completări la atribuțiile angajaților unităților aflate în subordinea directă a acestuia de comun acord cu comitetul sindical în conformitate cu legislația în vigoare.
8. În cazurile legate de necesitatea conducerii operaționale, dați ordine directă personalului spitalului, ocolindu-i pe supraveghetorii imediati ai acestora, dar informându-i pe aceștia din urmă pentru a verifica executarea ordinelor date.
9. Să efectueze selecția candidaților pentru funcția de șef de secții și servicii ai spitalului din subordinea directă a acestuia.
10. Faceți propuneri medicului șef cu privire la problemele de îmbunătățire a organizării îngrijirilor chirurgicale în spital.
11. Faceți propuneri medicului șef al spitalului privind promovarea și aplicarea de penalități salariaților din subordinea acestuia.
12. Anulează ordinele șefilor de subdiviziuni din subordinea acestuia, dacă nu pot fi îndeplinite sau contravin instrucțiunilor organelor superioare și funcționarilor.
13. Îmbunătățirea cunoștințelor profesionale în sistemul instituțiilor (organizațiilor) care oferă pregătire postuniversitară pentru medici.
14. Munca in specialitate in cadrul programului de lucru pentru postul principal pana la 0,25 din tariful medicului de comun acord cu medicul primar al spitalului.

IV. Responsabilitate
Responsabil pentru calitatea ingrijirilor chirurgicale oferite in spital; pentru neîndeplinirea obligațiilor prevăzute de prezenta instrucțiune și de regulamentul intern al muncii; pentru inacţiune şi eşecul de a lua decizii în sfera competenţei sale.

• Conduce activitatea secțiilor policlinicii, organizează îngrijire medicală ambulatori în clinică și la domiciliu.
• Organizează și efectuează examinări medicale ale populației. Oferă anchete direcționate asupra populației.
• Organizează examinări preventive ale grupurilor decretate ale populaţiei.
• Efectuează examinări medicale tinerilor de vârstă preconscripție și militară. Selectează și îndrumă pacienții pentru tratament sanitar-stațiune.
• Participă la rezolvarea problemelor clinice și de specialitate complexe.
• Efectuează analiza morbidității, gestionează măsuri pentru reducerea acesteia și reabilitarea pacienților.
• Analizează erorile clinice și de expertiză.
• Ia în considerare reclamațiile companiilor de asigurări, plângerile populației privind calitatea îngrijirilor medicale acordate în clinică.
• Organizează și conduce conferințe medicale.
• Aranjează ca angajații să primească educatie suplimentara(recalificare profesională, pregătire avansată).
• Organizează și controlează activitățile medicale ale filialelor, organizează interacțiunea eficientă a filialelor.

O altă activitate a medicului șef adjunct pentru APR este munca cu populația, care include nu doar primirea vizitatorilor, ci și organizarea de întâlniri cu populația, cu reprezentanți ai diferitelor organizații obștești.

Acest domeniu de activitate include, de asemenea, controlul și participarea personală a medicului șef adjunct al APR la activitatea sanitară și educațională în rândul populației.

Lucrați cu documente

De asemenea, medicul șef adjunct pentru APR trebuie să lucreze cu documente.

Documentele organizatorice ale medicului-șef adjunct pentru APR includ fișe de post, personal, statute, regulamente.

Aceste documente conțin reguli și reglementări care determină statutul unei organizații medicale și competența acesteia, precum și reglementează activitățile tuturor angajaților instituțiilor medicale.

Documentele de planificare ale medicului șef adjunct pentru APR includ: plan, planuri de perspectivă, programe, orare, scheme, scheme generale.

Observația 2

În ciuda abundenței documentele de planificare, medic-șef adjunct pentru APR participă la pregătirea fiecăruia dintre ele și este, de asemenea, executorul responsabil în aproape toate planurile clinicii.

Baza informativă a activităților medicului șef adjunct pentru APR este documentele de referință și informare, care includ:

• scrisori de afaceri,
• protocoale,
• acte,
• explicative și memorii,
• referințe.

Acestea sunt documente justificative, cu toate acestea, informațiile pe care le conțin servesc drept bază pentru documentele administrative.

Documentele de raportare sunt întocmite pentru diferite zone ale policlinicii.

Documentele de raportare includ:

• raportarea statistică de stat;
• raportarea departamentelor;
• raportare intraclinica.

Rapoartele vă permit să comparați rezultatele obținute cu indicatorii care au fost planificați prin planuri sau programe.

Medicul-șef adjunct pentru APR întocmește proiecte de ordine ale medicului șef.

În plus, trebuie să poată întocmi procesele-verbale și deciziile ședințelor colective la care a fost prezent.

De asemenea, medicul-șef adjunct pentru APR controlează menținerea dosarelor medicale, contabilitatea și raportarea pentru această secțiune de lucru.

Observația 3

Munca medicului șef adjunct pentru munca în ambulatoriu se combină în mod constant diferite feluri Activități:

• primirea populatiei
• munca organizatorica si metodologica cu personalul medical,
• lucra cu documente
• întocmirea formularelor de raportare etc.

Aproba planurile de lucru ale compartimentelor de specialitate ale institutiei. 2.3. Coordonează activitatea compartimentelor de specialitate ale instituției: 2.3.1. implementarea controlului sistematic al calității procesului de tratament și diagnostic prin efectuarea: a) analizei curente pe parcursul rundelor planificate de departamente în conformitate cu graficul aprobat; b) consilii; c) controlul operațional la primirea rapoartelor zilnice ale medicilor de gardă asupra anamnezelor bolnavilor grav internați de urgență cu dinamică negativă, dificil din punct de vedere diagnostic; d) ține conferințe clinice și anatomice; e) participă la recenzii clinice și conferințe clinice în conformitate cu planul de lucru al departamentelor Universității de Stat Medicale din Volgograd; f) efectuează monitorizarea săptămânală, lunară, trimestrială, anuală a indicatorilor de performanță cantitativi și calitativi; 2.3.2.

Fișa postului de medic șef adjunct pentru afaceri medicale

Ia măsuri pentru a se asigura că angajații organizației își îndeplinesc sarcinile.

2.20. Controlează conformitatea cu cerințele reglementărilor interne ale muncii, protecția muncii, operare tehnică dispozitive, echipamente și mecanisme.
2.21. Execută calificat și la timp ordinele, instrucțiunile și instrucțiunile rectorului, precum și actele juridice privind activitățile sale profesionale.

2.22.

Își îmbunătățește în mod sistematic aptitudinile. III. Responsabilitati functionale medic șef al unei organizații medicale: · · · · · · · · · IV.

Drepturi Medicul-șef adjunct are dreptul la: 4.1.

Atenţie

Faceți cunoștință cu proiectele de ordine ale conducerii universității privind activitățile acesteia.

4.2. Trimite propuneri de îmbunătățire a muncii aferente atribuțiilor prevăzute în prezenta fișă a postului spre luare în considerare de către conducerea universității.
4.3.

Fişa postului medicului şef adjunct al unităţii medicale

Analizați eficiența furnizării primare sănătate populației atașate în filiala Instituției și activitățile filialei Instituției legate de admiterea pacienților, inclusiv prin canale de finanțare extrabugetară; 2.18.
Participați la dezvoltarea activităților administrative, de reglementare și documente metodologice referitoare la activitățile Filialei și ale Instituției, familiarizează în timp util personalul filialei Instituției cu ordinele referitoare la activitățile Instituției; 2.19.
Monitorizează conformitatea cu standardele, calitatea și procedurile de livrare servicii medicaleîn filialele situate pe teritoriul filialei Instituţiei.
Conduita sistematic evaluarea de specialitate carduri de ambulatoriu; 2.20.
Identificați și utilizați în timp util rezervele ascunse, precum și introduceți cele mai recente realizări ale științei și tehnologiei care vizează îmbunătățirea calității muncii personalului și a culturii serviciilor; 2.21.

Info

Aprob [funcția, semnătura, numele complet al șefului sau altui funcționar autorizat să aprobe fișa postului] [ziua, lună, an] M.

P. Fișa postului medicului șef adjunct al unității medicale [denumirea organizației, întreprinderii etc.]
n.] Prezenta fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codul Muncii Federația Rusă și alte acte juridice de reglementare care reglementează relațiile de muncă. 1.

Prevederi generale 1.1. Medicul-șef adjunct pentru afaceri medicale aparține categoriei de conducători și raportează direct medicului șef.

1.2. O persoană cu studii superioare medicale, pregătire postuniversitară și experiență de muncă în specialitate de cel puțin [valori] ani este acceptată în funcția de medic șef adjunct al Departamentului medical. 1.3.

Descrierea postului

Să organizeze și să controleze desfășurarea orientării preventive a activităților filialei Instituției, în special: - desfășurarea activității sanitare și educaționale în rândul pacienților; – formarea unei baze educaționale și metodologice pentru prelegerile publice și „Școlile de sănătate”; – susținerea de prelegeri și cursuri publice în „Școlile de Sănătate” în conformitate cu programul aprobat; - organizarea examenului medical al populatiei atasate; 2.15. Controlează formarea grupurilor de dispensare pentru monitorizare dinamică în conformitate cu reglementările aprobate, asigurând interacțiunea cu specialiștii raionali; 2.16.

Coordonează și controlează oportunitatea, eficiența și calitatea observării la dispensar a persoanelor înregistrate, în special a lucrătorilor întreprinderile industriale, adolescenți, veterani de război și muncă, persoane bolnave de mult timp și des; 2.17.

Ocolirea camerelor ar trebui efectuată împreună cu șefii de departamente, care raportează deputatului.

cap. medic pe MCH despre activitatea secției și starea pacienților și primiți de la el comentariile necesare.

La ocolire participă și medici, asistente, gospodine etc.

2.2.26. Organizarea si supravegherea activitatii privind statistica medicala, asigurarea setare corectă dosarele medicale. 2.2.27.

Să controleze organizarea corectă a alimentației medicale și starea sanatoriu-igienică a unității de alimentație.

2.2.28. Organizați științific - muncă de cercetare medicii sanatoriului și supraveghează activitatea acestora.
2.2.29. Supraveghează întreținerea, execuția și păstrarea corespunzătoare a dosarelor medicale și a altor dosare medicale.
2.2.30. Organizați asistență de specialitate, consultativă a medicilor din sanatoriu. 2.2.31.

2. funcţia de medic şef adjunct pentru partea medicală

Ministerul Sănătății al Rusiei din 08.10.2015 N 707n „Cu privire la aprobarea cerințelor de calificare pentru lucrătorii medicali și farmaceutici cu studii superioare în direcția de formare „Îngrijirea sănătății și științe medicale”: — Educatie inalta– specialist într-una din specialitățile: „Medicina generală”, „Pediatrie”, „Stomatologie”, „Îngrijiri medicale și preventive”; — Pregătire în stagiu/ rezidențiat în specialitatea „Organizația de sănătate și sănătate publică” sau recalificare profesională la specialitatea „Organizarea asistenței medicale și a sănătății publice” cu pregătire de stagiu/ rezidențiat într-una din specialitățile grupelor largi de specialități „Medicina clinică” sau „Științe ale sănătății și medicină preventivă”; — Pregătire avansată cel puțin o dată la 5 ani pe toată durata carierei.
Contabilitate: documente normative pentru gestiunea stocurilor, radierea echipamentelor, echipamentelor, inventarului si contabilitatea acestora.

Cerințe de raportare la departamentul de contabilitate, formulare de confirmare a cheltuirii fondurilor etc.

Adjunct cap. doctor pe MCh transmite: 7.3.1. Ch. către medicul de la sanatoriu: rapoarte, note explicative, proiecte de ordine, contracte, instrucțiuni, planuri de acțiune, scrisori etc.

Cu titlu oneros, impunerea de rezoluții sau aprobare (semnătură). 7.3.2. Specialist al serviciului OT al sanatoriului: propuneri pentru un plan cuprinzător de protecție a muncii, instrucțiuni pentru protecția muncii, fișe de post pentru aprobare și aprobare. 7.3.3.

organizatoric şi munca de personal: propuneri de program de concediu de odihnă, cereri avizate de angajare sau concediere a angajaților în vederea examinării și transferului către medicul șef, propuneri de întocmire a contractului colectiv de muncă, cereri de formare.

Adjunct pentru sarcini medicale

Executarea la timp a ordinelor și ordinelor medicului șef; 4.4.

Organizarea procesului de prestare a serviciilor medicale personal și de către angajații filialei Instituției în conformitate cu standardele actuale(comenzi, standarde) pentru prestarea de servicii medicale în cuantumul prevăzut de actuala Licență a Instituției; 4.5. Organizarea lucrărilor privind furnizarea suplimentară de medicamente pentru pacienții alocați din categoriile preferențiale; 4.6.
Metode de management și management al întreprinderii. 5.7. Realizări interne și externe ale științei și tehnologiei în sanatoriu - construcție de stațiuni, echipamente medicale. 5.8. Organizarea medicală munca de diagnosticare, nutritie medicala, culturala - masa si sportiva - munca de sanatate etc. 5.9. Reguli privind protecția muncii, securitatea la incendiu (standarde, reglementări, reguli, instrucțiuni, coduri de construcție etc.) 6 Calificări Studii medicale superioare și minim 5 ani vechime în muncă în profil 7 Relații (legături pe post) 7.1.

Adjunct cap. doctorul pentru MCH lucrează în strânsă colaborare cu liderii tuturor diviziuni structurale sanatoriu și conducerea sanatoriului (cap.

Solicitați șefilor de divizii structurale să respecte fișele de post aprobate pentru protecția muncii, securitatea la incendiu, instrucțiunile de funcționare a echipamentelor și echipamentelor medicale. 3.1.5.

Cererea de a asigura sanatoriul cu alimente de calitate și în cantități suficiente 3.1.6.

Solicitați ca sanatoriul să fie asigurat cu o cantitate suficientă de medicamente și medicamente. 3.1.7. Necesită repararea în timp util a clădirilor, structurilor, echipamentelor. 3.1.8. Trimiteți oferte și oferte pentru achiziții echipament modern pentru efectuarea lucrărilor medicale și de diagnostic 3.1.9.

Participați la diferite întâlniri, întâlniri etc.

3.1.10. Să ofere propuneri de îmbunătățire a lucrărilor medicale și de diagnosticare, cultural - de masă și a altor probleme pentru a-și îndeplini atributii oficiale. 3.1.11 Dă spectacole Cap.

Instituțiile trebuie să cunoască: Constituția și Codul civil al Federației Ruse, elementele fundamentale ale legislației Federației Ruse cu privire la asistența medicală, inclusiv fără greșeală Legea Federației Ruse nr. 323-FZ „Cu privire la fundamentele protecției sănătății cetățeni din Federația Rusă”, Ordinul nr. 541n al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia și alte acte juridice de reglementare, care reglementează activitățile medicale, economice și financiar-economice ale instituțiilor de sănătate; Carta și structura instituției; procedura de menținere a evidenței timpului; mijloace de comunicare, echipamente informatice și organizatorice; procedura și termenii de raportare; procedura de achiziție a echipamentelor, mobilierului, inventarului, papetăriei și procesării plăților pentru servicii; fundamente ale economiei, organizarea muncii și management; fundamentele legislației muncii; regulamentul intern al muncii; cerinte de protectia muncii, securitate la incendiu, protectie civila.