Մեդիտացիա «Ես փողի մագնիս եմ» Այս մեդիտացիան հրաշագործ ազդեցություն ունի. Դրանից հետո դուք կսկսեք ճառագել հարուստ մարդու էներգիան, որի վրա փողը կսկսի հոսել։1. Նախապես զգույշ եղեք, որ մեդիտացիայի ժամանակ ձեզ ոչ ոք չխանգարի։ Անջատեք ձեր հեռախոսը

Ինչ պետք է լինի դրամապանակում: Դե, մենք պարզեցինք դրամապանակի գույնը: Հիմա ամենակարևորը` բովանդակությունը: Երբ վերցնում եք ցանկացած դրամապանակ, անմիջապես կարող եք շատ բան պատմել դրա տիրոջ մասին: Ինչպիսին է դրամապանակը, դա նրա տիրոջ ֆինանսական վիճակն է: Եթե ​​դրամապանակ

Ծես «Նպատակները դրամապանակում» Բացի փողից, բանկային քարտերից, փողի ամուլետներից և կախարդական բույսերից, դրամապանակը կարող է պարունակել գրառումներ ձեր անձնական կյանքի պլանների և նկրտումների մասին, առնվազն ընթացիկ տարվա համար:1. Նախ, պատրաստեք փոքր թղթի կտորներ: Դե, եթե

դրամապանակում գումար խնայելու ծես Որպեսզի չվատնեք գումարը և պաշտպանվեք գողությունից ու կորստից, ձեզ կօգնի հետևյալ ծեսը.1. Համոզվեք, որ ձեզ ոչ ոք չի խանգարում:2. Երեկոյան հմայքով դիմեք Լուսին. Մայր Լուսին, ամեն չարիքից և դժբախտությունից

Ֆենգ Շուիի կիրառումը՝ փողի վատնումից խուսափելու համար 1. Եթե ձեր տան հարավ-արևելքում կա լոգարան և/կամ զուգարան, դա հանգեցնում է հարստության գոտուց էներգիայի արտահոսքի, և ձեր փողի էներգիան կորցնում է իր ուժը: Այս սենյակների դռների վրա հայելի կախեք, և դրանք խորհրդանշական կերպով

Ֆենգ Շուիի վարժություններ հարստությունից զգուշանալու համար Հիշեք կամ գրեք այն. Դուք չեք կարող օգտագործել ձեր ննջասենյակը որպես հյուրասենյակ: Մի դրեք մահճակալը անմիջապես դռան դիմաց: Մահճակալը մի դրեք այն պատին, որն ավելի ցածր է, եթե ձեր սենյակն ունի թեք առաստաղ: Մի հրապարակեք

Աշխատանք՝ 25 էջ, 2 նկար, 15 աղյուսակ, 7 հղ.

ՏՆՏԵՍԱԿԱՆ ԿԱՅՈՒՆՈՒԹՅՈՒՆ, ԿԱՌԱՎԱՐՄԱՆ ՀԱՄԱԿԱՐԳ, ՄՈՏԻՎԱՑԻԱ, ՖԻՆԱՆՍԱԿԱՆ ՎԵՐԼՈՒԾՈՒԹՅՈՒՆ, Իրացվելիություն, ՄՐՑՈՒՆԱԿՈՒԹՅԱՆ, ԿԱՌԱՎԱՐՄԱՆ ԱՐԴՅՈՒՆԱՎԵՏՈՒԹՅՈՒՆ, ՇԱՀՈՒԹՈՒԹՅՈՒՆ:

Հետազոտության առարկան ZAO TANDER և OAO MAGNIT ձեռնարկությունն է:

Աշխատանքի նպատակն է վերլուծության հիման վրա մշակել առաջարկներ ձեռնարկության կայունության կառավարման համակարգի կատարելագործման համար։

Աշխատանքի ընթացքում օգտագործվել են տվյալներ հաշվառում 2007-2009 թվականներին օգտագործվել է «ՏԱՆԴԵՐ» ՓԲԸ-ի և «ՄԱԳՆԻՏ» ԲԲԸ-ի կանոնադրությունը:

1. Ներածություն

2. Ձեռնարկության կազմակերպատնտեսական բնութագրերը

3. Շուկայի իրավիճակի վերլուծություն

4. Ձեռնարկության հետագա գործունեության առաքելության սահմանում և նպատակների ձևակերպում

5. Եզրակացություն

6. Դիմումներ

Ներածություն

Պայմանագրով նա 2010 թվականի հունիսի 21-ից հուլիսի 18-ը գործուղվել է «Տանդեր» ՓԲԸ պրակտիկայի։

«Տանդեր» ՓԲԸ ( Կառավարման ընկերություն Magnit խանութների ցանցը) ամենամեծն է (խանութների քանակով 2010թ. հուլիսի դրությամբ) սննդի զեղչերի խանութների ռուսական ցանցը և սարքավորումների առումով։ տեխնիկական միջոցներև աշխատողների թվով։ Վերջին մեթոդներըև տեխնոլոգիաներ արտադրանքի բաշխման, վաճառքի, ֆինանսական և կադրային քաղաքականություն, որը թույլ է տալիս արդյունավետ կառավարել ընկերությունը և նվազեցնել ապրանքների գինը վերջնական սպառողի համար՝ ընկերության առաջին և այսօր հիմնական գործունեություններից մեկը։ Ընկերությունը փորձ է ձեռք բերել, հաստատվել մանրածախ շուկայում

1. Ձեռնարկության կազմակերպատնտեսական բնութագրերը

1.1 ընդհանուր բնութագրերըձեռնարկություններ

1. Ընկերության լրիվ կորպորատիվ անվանումը – Փակ բաժնետիրական ընկերությունՈրոտ

«Տանդեր» ՓԲԸ ընկերության կրճատ կորպորատիվ անվանումը.

2. Ընկերության գտնվելու վայրը. Ռուսաստանի Դաշնություն, Կրասնոդար քաղաք, Լևանևսկի փող., 185

3. «Տանդեր» ՓԲԸ-ն զբաղեցնում է 2-րդ տեղը Ռուսաստանի Դաշնության մանրածախ առևտրում, 33-րդ տեղը: խոշորագույն ընկերություններըՌուսաստանի Դաշնություն.

4. Ընկերության սեփականության բնույթը. «Տանդերը» փակ բաժնետիրական ընկերություն է, ընկերության միակ բաժնետերը «Մագնիտ» բաց բաժնետիրական ընկերությունն է։

Իրավական կարգավիճակընկերություններ՝ «Տանդեր» ՓԲԸ կանոնադրության 4-րդ կետ.

5. Հիմնադրման տարեթիվ՝ 1994. Զարգացման հիմնական փուլերը.

1994 – 1998 թթ. Սկիզբը՝ մեծածախ

Կենցաղային քիմիկատներ վաճառող ընկերության հիմնում Ս.Ն.Գալիցկու կողմից

Thunder-ը դառնում է Ռուսաստանում կենցաղային քիմիայի և կոսմետիկայի առաջատար պաշտոնական դիստրիբյուտորներից մեկը

Որոշել է մտնել սննդամթերքի մանրածախ շուկա

1998 – 1999 թթ. Մուտք սննդամթերքի մանրածախ շուկա

Բացելով առաջինը մթերային խանութԿրասնոդարում

Ձևաչափեք փորձերը

Խանութները միավորվել են Magnit մանրածախ ցանցում

2001 – 2005 թթ. ինտենսիվ զարգացում՝ շուկայում ամուր դիրքեր հաստատելու համար

Տարածաշրջանային արագ զարգացում. 1500 խանութ 2005թ. վերջի դրությամբ

ՖՀՄՍ-ի ընդունում

Խիստ ֆինանսական վերահսկողություն

Աշխատավարձի մոտիվացիոն համակարգ

2006 – 2009. Ավանդական ձևաչափի հետագա զարգացում: Անցում դեպի բազմաֆորմատ

Ռուսական սննդամթերքի մանրածախ առևտրի առաջատարը հաճախորդների թվով

IPO-ն 2006թ

Հիպերմարկետների շինարարության սկիզբ

Տնօրենների խորհրդի կազմում ընտրվել է անկախ տնօրեն

Ստեղծվել է վերստուգիչ հանձնաժողով

Մշակել և ներդրել է կորպորատիվ վարքագծի կանոնների մի շարք

SPO-ն 2008, 2009 թթ

2007-2009 թվականներին բացվել է 24 հիպերմարկետ

2009 թվականին բացված 636 հարմարավետ խանութներ (խանութների ընդհանուր թիվը 2009 թվականի դեկտեմբերի 31-ի դրությամբ կազմում է 3228)

2010. Ոլորտում ամուր դիրքեր

Ճկուն գնային քաղաքականություն և տեսականու մատրիցա, որը կարգավորվում է սպառողի եկամտի մակարդակին համապատասխան

Լայնածավալ ներդրումային ծրագիր 2010. մոտավորապես $1 մլրդ կապիտալ ծախսերի պլան

2010 թվականի ընթացքում նախատեսվում է բացել 450 - 550 հարմարավետ խանութներ

25 – 30 հիպերմարկետների բացում 2010թ

Աշխատեք արդյունավետության բարձրացման վրա:

6. Գործունեության հիմնական ոլորտը՝ մանրածախ առևտուր։

Գործունեության ոլորտը՝ պարենային և ոչ պարենային ապրանքների առևտուր։

7. Հիմնական ապրանքներ՝ պարենային և ոչ պարենային ապրանքներ

8. Իրականացվելի արտադրանքի տեսականին՝ մեծածախ՝ պահածոներ, կաթնամթերք, ուտելի յուղեր, զովացուցիչ ըմպելիքներ, ալկոհոլային խմիչքներ, շաքարավազ, հրուշակեղեն, շոկոլադ, սուրճ, թեյ, կակաո, համեմունքներ, ձուկ, ծովամթերք, պատրաստի սննդամթերք, մանկական և դիետիկ սնունդ, ալյուրից պատրաստված մթերքներ, ալյուր, մակարոնեղեն, ձավարեղեն, աղ, մաքրող միջոցներ։

Մանրածախոչ մասնագիտացված խանութներում՝ սառեցված մթերքներ, սննդամթերք, ներառյալ խմիչքներ և ծխախոտային արտադրանք:

1.2 Հիմնական տեխնիկատնտեսական ցուցանիշների վերլուծություն 2007-2009 թթ

Աղյուսակ 1.1. Հիմնական տեխնիկատնտեսական ցուցանիշների դինամիկան 2007-2009 թթ.

Եզրակացություն. 1. Վաճառված ապրանքների ծավալը 2007-2008թթ. աճի տեմպը կազմել է 2,46%, իսկ 2008-2009թթ.-ին՝ 1,11%:

2. Արտադրության ինքնարժեքը 2007-2008 թվականներին աճի տեմպը կազմել է 1,38%, 2008-2009 թվականներին աճի տեմպերը նվազել են և կազմել 1,02%:

3. Համախառն շահույթը 2007-2008 թվականներին աճել է, իսկ աճի տեմպը կազմել է 2,9%, իսկ 2008-2009 թվականներին աճի տեմպը կազմել է 3,11%:

4. Վարչական ծախսեր 2007-2008 թվականներին աճի տեմպը կազմել է 2,25%, իսկ 2008-2009 թվականներին՝ 1,18%:

5. 2007-2008 թվականներին վաճառքից ստացված շահույթն աճել է 3,43%-ով, իսկ 2008-2009 թվականներին աճի տեմպը կազմել է 1,18%:

6. Եկամտահարկը 2007-2008 թվականներին աճել է 6,52 տոկոսով, իսկ 2008-2009 թվականներին՝ 2,70 տոկոսով.

7. Զուտ շահույթը 2007-2008 թվականներին աճի տեմպը կազմել է 10,6%, իսկ 2208-2009թթ.՝ 11,64%:

8. Անձնակազմի թիվը 2007-2008 թվականներին աճել է 3000 տոննայով և աճի տեմպը կազմել է 1,04%, իսկ 2008-2009 թվականներին՝ 5000 տոննայով և աճի տեմպը կազմել է 1,07%:

9. Մեկ աշխատողի միջին տարեկան արտադրանքը 2007-2008 թվականներին աճել է 1,77%-ով, իսկ 2008-2009 թթ.-ին՝ 1,28%-ով:

10. 1 աշխատողի հաշվով միջին ամսական աշխատավարձը 2007-2008 թվականներին աճի տեմպը կազմել է 1.35%, իսկ 2008-2009թթ.-ին՝ 1.13%:

11. Հիմնական միջոցների միջին տարեկան արժեքը 2007-2008թթ.-ի աճի տեմպը կազմել է 1.68%, իսկ 2008-2009թթ.-ին՝ 0.72%:

12. Ակտիվների վերադարձը 2007-2008 թվականներին աճի տեմպը կազմել է 1,78%, իսկ 2008-2009 թվականներին աճի տեմպը կազմել է 1,08%:

13. Ռուբլու ընթացիկ ակտիվների միջին տարեկան արժեքը 2007-2008 թվականներին աճի տեմպը կազմել է 0,46%, իսկ 2008-2009 թվականներին աճի տեմպը կազմել է 1,03%:

14. Վաճառված արտադրանքի 1 ռուբլու ծախսերը 2007-2008 թվականներին, աճի տեմպը կազմել է 1,81%, իսկ 2008-2009 թվականներին՝ 0,9%:

15. Վաճառքի վերադարձը 2007-2008 թվականներին աճի տեմպը կազմել է 4,2%, իսկ 2008-2009 թվականներին աճի տեմպը աճել է մինչև 10,42%:

Աղյուսակ 1.2 - Ընկերության կոմերցիոն արտադրանքի կազմի և կառուցվածքի վերլուծություն 2007-2009 թթ. միլիարդ ռուբլի

Եզրակացություն. Ոչ պարենային և պարենային ապրանքները մոտավորապես հավասար են։ 2007-2008թթ. պարենային ապրանքների ծավալը 44,95%-ից հասել է 45,26%-ի, իսկ 2008-2009թթ.-ին՝ 45,26%-ից հասնելով 54,3-ի, իսկ ոչ պարենային ապրանքների ծավալը 2007-2008թթ. 55,04%-ից նվազել է 54%-ի, իսկ 73%-ի: 2008-2009 թվականներին դրանք 54,73%-ից հասել են 57,34%-ի։

Ձեռնարկության բնութագրերը

Առեւտրային ընկերությունըՓԲԸ «Տանդեր» խանութ «Մագնիտ» «նոտար» գտնվում է ք. Արտադրություն, տուն 44. Մանրածախ առևտրի ձեռնարկություն է։

Ձեռնարկության ամբողջական կորպորատիվ անվանումն է TANDER փակ բաժնետիրական ընկերություն: «ՏԱՆԴԵՐ» ՓԲԸ-ի իրավաբանական հասցեն համապատասխանում է փոստային հասցեին՝ Ռուսաստանի Դաշնություն, 350002, Կրասնոդար:

«Տանդեր» փակ բաժնետիրական ընկերությունը ապրանքների արտադրությամբ և վաճառքով զբաղվող ձեռնարկություն է և ունի իր հիմնական նպատակը՝ շահույթ ստանալը, որի համար նյութական, աշխատանքային, մտավոր և. ֆինանսական ռեսուրսներնրա անդամները։

Բիզնեսը սկսվել է մեծածախ վաճառքԿենցաղային քիմիկատներ, կոսմետիկա և օծանելիք, ներկայումս «Տանդեր» ՓԲԸ-ն շուկայում ունի ավելի քան 15 տարվա փորձ:

Աստիճանաբար ընկերությունը ապրանքը գովազդեց իր մանրածախ ցանցի միջոցով: Մինչև 1996 թվականը կար մոտ 30 վարդակներԿրասնոդարում և Կրասնոդարի երկրամասում։ Միևնույն ժամանակ ընկերությունը դառնում էր այս ապրանքախմբում աշխարհի առաջատար արտադրողների դիստրիբյուտորը։
1997թ.՝ պարենային ապրանքներ.

Մինչ օրս ընկերությունը ընդգրկել է 9 մարզ, որոնցում կենտրոնացված է 52 մասնաճյուղ։

Ըստ սարքի առանձնահատկությունների՝ ապրանքների վաճառքի և ծառայությունների մատուցման համար նախատեսված այս հատուկ սարքավորված առանձնացված մեկհարկանի շենքն ունի բավարար քանակությամբ տարածքներ առևտրի և տեխնոլոգիական գործընթացի բնականոն գործունեության համար։

Համաձայն ԳՕՍՏ Ռ 51773–2001 «Մանրածախ առևտուր. Ձեռնարկությունների դասակարգումը «ըստ տեսակի, այս խանութը պատկանում է սուպերմարկետին (սուպերմարկետին) - այն վաճառում է ունիվերսալ պարենային ապրանքներ և հաճախակի պահանջարկ ունեցող ոչ պարենային ապրանքներ՝ օգտագործելով ինքնասպասարկման մեթոդը: Ըստ մասնագիտացման՝ այս ձեռնարկությունը խառը է, այսինքն. վաճառում է պարենային ապրանքների լայն տեսականի և ոչ պարենային ապրանքների ունիվերսալ խումբ։

Խանութում վաճառքի հիմնական եղանակը ինքնասպասարկումն է։ Սպասարկման այս եղանակով գնման վրա ծախսվող ժամանակը կրճատվում է, գնորդը հնարավորություն ունի ինքնուրույն ընտրել ապրանքը, ինչպես նաև վճարել մեկ կանխիկ կետում: Բացի այդ, գուրման բաժնում օգտագործվում է սպասարկման անհատական ​​մեթոդ, սակայն այդ ապրանքների համար վճարումը կատարվում է մեկ ՀԴՄ-ով:

Այս խանութը տրամադրում է հիմնական և լրացուցիչ ծառայություններ: Հիմնականը խանութում ապրանքների տարբեր խմբերի ներդրումն է։ Լրացուցիչ - տեղեկատվություն և խորհրդատվություն (արտադրանքի և դրանց արտադրողների մասին տեղեկատվության տրամադրում, արտադրանքի վերաբերյալ փորձագիտական ​​խորհրդատվություն, վարում գովազդային շնորհանդեսներիրեր); աջակցություն գնորդին գնումներ կատարելիս (ապրանքների պատվերների ընդունում և կատարում, խանութում գնված ապրանքների փաթեթավորում): գնորդների համար հարմարությունների ստեղծում (գնված ապրանքների երաշխավորված պահպանում, գնորդների իրերի ընդունում և պահպանում); ուղղակիորեն կապված չէ նրանց կատարած գնումների հետ (հեռախոսային ծառայություններ, աուդիո և վիդեո ձայներիզների վարձույթ, լուսանկարչական ֆիլմերի մշակում և լուսանկարների տպագրություն, թերթերի և ամսագրերի վաճառք):

Խանութի դիրքը լավ է, քանի որ. գտնվում է կանգառի և նորակառույց բնակելի համալիրի մոտ։

Խանութի բացման ժամերը՝ 10:00-21:30 առանց ընդմիջման ճաշի և հանգստյան օրերի համար:

Ձեռնարկությունը իրավաբանական անձ է: Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի համաձայն, կազմակերպությունը, որն ունի առանձին գույք և պատասխանատու է իր պարտավորությունների համար, ճանաչվում է որպես իրավաբանական անձ: Նման կազմակերպությունն իր անունից կարող է ձեռք բերել և իրականացնել գույքային և անձնական ոչ գույքային իրավունքներ, կրել պարտավորություններ, դատարանում լինել հայցվոր և պատասխանող։

Կազմակերպչական կողմից օրինական ձեւփակ բաժնետիրական ընկերություն է (ՓԲԸ):

Փակ բաժնետիրական ընկերություն է ճանաչվում այն ​​բաժնետիրական ընկերությունը, որի բաժնետոմսերը բաշխված են միայն նրա հիմնադիրների կամ այլ նախապես որոշված ​​անձանց շրջանակի միջև: Նման ընկերությունն իրավունք չունի բաց բաժանորդագրություն իրականացնել իր կողմից թողարկված բաժնետոմսերի համար կամ այլ կերպ առաջարկել դրանք գնելու անսահմանափակ թվով անձանց:

Փակ բաժնետիրական ընկերության բաժնետերերն ունեն այս ընկերության այլ բաժնետերերի կողմից վաճառված բաժնետոմսեր ձեռք բերելու նախապատվության իրավունք:

Փակ բաժնետիրական ընկերության մասնակիցների թիվը չպետք է գերազանցի «Բաժնետիրական ընկերությունների մասին» օրենքով սահմանված թիվը, հակառակ դեպքում այն ​​մեկ տարվա ընթացքում ենթակա է վերափոխման բաց բաժնետիրական ընկերության, իսկ այս ժամկետից հետո՝ լուծարման. դատական ​​կարգըեթե դրանց թիվը չի նվազում օրենքով սահմանված սահմանին.

ՓԲԸ-ի իրավական կարգավիճակը, մասնակիցների իրավունքներն ու պարտականությունները սահմանվում են Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքով և 1995 թվականի դեկտեմբերի 26-ի «Բաժնետիրական ընկերությունների մասին» թիվ 208-FZ դաշնային օրենքով:

Քանի որ այս ձեռնարկությունը իրավաբանական անձ է, նրա իրավունքներն ու պարտականությունները պետք է համապատասխանեն իր բաղկացուցիչ փաստաթղթերով նախատեսված գործունեության նպատակներին: Հիմնական հիմնադիր փաստաթուղթը կանոնադրությունն է, որը հաստատվում է հիմնադիրների կողմից։ իրավաբանական անձ. Դրանում ասվում է.

o իրավաբանական անձի անվանումը (նրա կազմակերպաիրավական ձևի և ընկերության անվանման պարտադիր նշումով).

o իրավաբանական անձի գտնվելու վայրը.

o իրավաբանական անձի գործունեության կառավարման կարգը.

o Այլ տեղեկություններ:

Գործունեության առանձին տեսակներ (ապրանքների վաճառք, ծառայությունների մատուցում, պայմանագրերի կնքում), որոնց ցանկը որոշվում է «Լիցենզավորման մասին» 08.08.2001 թիվ 3 128-FZ դաշնային օրենքով: որոշակի տեսակներգործունեություն», այս կազմակերպությունըկարող է զբաղվել միայն հատուկ թույլտվության՝ լիցենզիայի հիման վրա։

Խանութն ունի մեծ գունեղ ցուցանակ՝ ընկերության անունով։ Խանութի մուտքի մոտ փակցված է աշխատանքի ռեժիմը, իրավաբանական ձևը, իրավաբանական հասցեն նշող ցուցանակ։ Վաճառքի տարածքում տեղադրված են բաժինների անվանումներով ցուցանակներ, որոնց օգնությամբ հաճախորդները կարող են հեշտությամբ նավարկել խանութում։

Մուտքի մոտ փակցված է «Տեղեկատվություն սպառողների համար» գրատախտակը, որի վրա գրված է.

1. «Սպառողների պաշտպանության մասին» դաշնային օրենք.

2. Կարծիքների և առաջարկությունների գիրք

3. Քաղվածքներ «Ապրանքների առանձին տեսակների իրացման կանոններ» թիվ 55 հրամանագրից.

4. Առեւտրի իրավունքի լիցենզիա

Ապրանքներ գնելիս գնորդն իրավունք ունի պահանջել.

1. Համապատասխանության վկայական

3. Օրինական պատճեններ

4. Առաքման փաստաթղթեր

Խանութում վաճառվող ապրանքների համար տրվում են գնապիտակներ։

Նրանք նշում են.

1. Ապրանքի անվանումը

2. Ապրանք արտադրող

3. Միավորի գինը

4. Կազմակերպության կնիք

5. Ադմինիստրատորի ստորագրությունը

Փաստաթուղթը, որի հիման վրա խանութի և գնորդի միջև կնքվում է առքուվաճառքի պայմանագիրը, գնային նշանն է, ուստի խանութում գնանշումները կազմվում են հստակ և ճիշտ: Յուրաքանչյուր գնապիտակ տեղադրված է դրանում նշված ապրանքի մոտ:

Կազմակերպության ներքին միջավայրը.

Նկար 1. Խանութի կառավարման ապարատի կառուցվածքը

Magnit խանութն օգտագործում է գծային կառուցվածքկառավարում։ Այս կառույցին բնորոշ է կառավարման բոլոր գործառույթների կենտրոնացումը տնօրենի ձեռքում։ Անձնակազմը բաժանված է մոտավորապես հավասար մասերի. Աշխատակիցները կատարում են մոտավորապես նույն գործողությունները:

Այս կառույցի առավելությունները՝ հրամանատարության միասնության սկզբունքի ապահովում, կառավարման օղակների հստակություն և հստակություն, կառավարման արդյունավետություն։

Թերությունը ռեժիսորի բազմակողմանի գիտելիքներ ունենալու անհրաժեշտությունն է։

Աղյուսակ 1: կադրային համալրում»

Ձեռնարկությունում առևտրային գործընթացի բնականոն գործունեության համար կազմվում է անձնակազմի աշխատանքի ընդունման ժամանակացույց:

Օրինակ՝ տնօրենը աշխատանքի է գալիս ժամը 10:00-ին, գեղ. վաճառողը բացում է սպասարկման մուտքը առավոտյան ժամը 9:30-ին, վաճառողները ժամանում են առավոտյան 9:30-ին՝ աշխատանքի համար աշխատատեղեր և դրամարկղեր պատրաստելու համար:

կոմերցիոն գործունեությունԱռևտրային ձեռնարկությունները կապված են տարբեր գործառնությունների կատարման հետ և պահանջում են բազմակողմանի գիտելիքներ և հմտություններ այն աշխատողներից, ովքեր կատարում են դրանք: Ուստի խանութի աշխատակազմում ընդգրկված են տարբեր կատեգորիաների աշխատակիցներ (ստորին, միջին և վերին մենեջերներ):

Յուրաքանչյուր պաշտոնի համար կազմակերպության ղեկավարությունը կազմում և հաստատում է աշխատանքի նկարագրություններըցուցակ պարունակող պաշտոնական պարտականություններըաշխատողներին՝ հաշվի առնելով արտադրության, աշխատանքի և կառավարման կազմակերպման առանձնահատկությունները, նրանց իրավունքներն ու պարտականությունները.

Օրինակ՝ խանութի միջին մենեջերը փոխտնօրենն է՝ մերչենդայզերը։ Նա մասնակցում է ցուցահանդեսների, տոնավաճառների և այլ միջոցառումների, որտեղ ծանոթանում է արտադրողների և նրանց առաջարկած ապրանքների հետ։

Կազմակերպում է արտադրողների հետ ապրանքների մատակարարման պայմանագրերի պատրաստումը և կնքումը.

Միջոցներ է ձեռնարկում մատակարարների կողմից պայմանագրային պարտավորությունները կատարելու համար:

Մասնակցում է ապրանքների տեսականու ձևավորմանը.

Կազմակերպում է մատակարարից ապրանքների ընդունումը պահեստներ.

Կառավարում է աշխատակիցներին.

Արտաքին միջավայրկազմակերպությունները .

Magnit խանութն ունի մի քանի մրցակիցներ, որոնք գտնվում են տարածքում.

Աղյուսակ 2. «Մրցակիցներ».

Magnit խանութ-սրահը մրցունակ է, քանի որ վաճառված ապրանքը որակյալ գներընդունելի։

Ներկայումս խանութը թեւակոխել է շուկաների համար բուռն մրցակցության շրջան։ Խանութի գործունեության շուկայավարման քաղաքականությունը շուկայում կարող է սահմանվել որպես շուկայի մասնաբաժնի պահպանում և համակարգված աճ (մրցակիցներին դուրս մղելու միջոցով):

Magnit-ը մրցունակ է հետևյալ առավելությունների առումով.

· Համեմատաբար ցածր գներ՝ համեմատած քաղաքի այլ խոշոր մթերային խանութների հետ:

· Որակյալ և բարեհամբույր անձնակազմ:

· Ապրանքների որոնման և գնման համար նվազագույն ժամանակային կորուստներ:

· Լրացուցիչ ծառայություններ.

· Ապրանքների լայն և մատչելի տեսականի, որը կներկայացվի առևտրի հարթակում, որը նախատեսված է եկամտի տարբեր մակարդակ ունեցող սպառողների համար։

· Ժամանակակից սարքավորումներ, որն ապահովում է մատուցվող ծառայությունների բարձր որակը, ինչպես նաև համապատասխան պահեստավորումն ու «երեսապատումը»։

· Պահանջարկի խթանման ծրագրերի իրականացում.

· Սպառողների համար անհրաժեշտ տեղեկատվական աջակցության առկայություն, ներառյալ առևտրային հարթակում վաճառողների՝ գանձապահների, խորհրդատուների, տեղեկատվական ցուցանակների, գնային պիտակների, գովազդային նյութերի առկայությունը:

Ընկերության առաքելությունը. «Մենք աշխատում ենք բարելավելու մեր հաճախորդների բարեկեցությունը՝ նվազեցնելով սպառողական որակյալ ապրանքների գնման ծախսերը, ուշադիր կառավարելով ընկերության ռեսուրսները, կատարելագործելով տեխնոլոգիաները և համարժեք պարգևատրելով»:

Magnit խանութի նպատակն է վաճառել հայտարարված տեսականին՝ ներգրավելով խանութի տարածքում ապրող հաճախորդներին և խրախուսելով նրանց գնումներ կատարել՝ ազդելով տեսողական ընկալման, ասոցիատիվ մտածողության վրա:

Մենք աշխատում ենք բարելավելու մեր հաճախորդների բարեկեցությունը, «Տանդեր» ՓԲԸ-ի զարգացման ռազմավարություն

Magnit խանութների ցանցի առավելագույն ծածկույթի տարածքի ձեռքբերում.

· Ռազմավարական ուղղություն - խանութների բացում 500 հազարից պակաս բնակչություն ունեցող քաղաքներում, որտեղ ապրում է Ռուսաստանի քաղաքային բնակչության 73%-ը.

· Թիրախային լսարանըԽանութները միջին եկամուտ ունեցող հաճախորդներ են, ինչը հնարավորություն է տալիս Magnit ցանցի ներթափանցումը փոքր քաղաքներ և բնակավայրեր:

Ապրանքների մատակարարների և գնորդների միջև տնտեսական հարաբերությունները շատ լայն հասկացություն են, այն ներառում է տնտեսական, վարչական, իրավական, ֆինանսական և այլ հարաբերություններ, որոնք զարգանում են գնորդների և մատակարարների միջև ապրանքների մատակարարման գործընթացում: Ռացիոնալ տնտեսական կապերը նպաստում են տնտեսության պլանային զարգացմանը, առաջարկի և պահանջարկի հավասարակշռությանը, ապրանքների ժամանակին մատակարարմանը։

Մեր արտադրանքի մատակարարման համար ընկերությունը խնամքով ընտրել է մատակարարներին:

Մատակարարները ընտրվում են հետևյալ բնութագրերով.

o որակավորված անձնակազմ

o Որակյալ արտադրանք

o Արտադրողների գներին մոտ գներ

o Ապրանքները առաքվում են մատակարարի տրանսպորտով

o Ապրանքների արագ և ժամանակին առաքում

Մատակարարների յուրաքանչյուր ներկայացուցչի հետ կնքվում է մատակարարման պայմանագիր: Իրենց պարտավորությունները չկատարելու դեպքում մատակարարները վճարում են տույժ, իսկ ընկերությունը կարող է հրաժարվել նաև մատակարարի ծառայություններից։

Մեծ ուշադրություն է դարձվում տեղական արտադրողների և մատակարարների հետ համագործակցությանը, ինչը մեզ թույլ է տալիս արագորեն լուծել խանութների ցանցին տեղական արտադրության թարմ ապրանքներով ապահովելու խնդիրները:Ընկերության խանութները հաճախորդներին առաջարկում են ամենօրյա հանրաճանաչ ապրանքների լավագույն տեսականին իջեցված մանրածախ գներով: Տեսականու մեջ առանձնահատուկ տեղ են զբաղեցնում «Մագնիտ» մասնավոր ապրանքային նշանով ապրանքները, որոնք ներկայումս ունեն ավելի քան 500 ապրանք, հիմնական տեսականու ձևավորման հարցում ընկերությունը տարբեր առաջնահերթություններ ունի։ Օրինակ՝ Magnit-ը հիմնված է արագ շարժվող սպառողական ապրանքների վրա՝ հանրաճանաչ ապրանքանիշերով, սահմանափակ ժամկետով մի քանի ապրանքների և կենցաղային ամենահայտնի քիմիական նյութերի վրա: Magnit խանութներն այսօր առաջարկում են ավելի քան 3000 ապրանք, և տարբեր խանութներում այս տեսականին կարող է մի փոքր տարբերվել: Հիմքը (80%) սնունդն է, մնացածը՝ հարակից ապրանքներ.

Շղթաներում ներկայացված ապրանքների մոտ 50%-ը գալիս է բաշխման ուղիներով և բացառիկ պայմանագրերով, ինչը զարմանալի չէ, հաշվի առնելով, որ բոլոր ցանցերն աճել են մեծածախ վաճառողներից: Այս քաղաքականությունը, իհարկե, ազդում է խանութների տեսականու վրա, քանի որ կնքված պայմանագրերը ենթադրում են բաշխման պլանների կատարում։

Ընկերությունը պայմանագրեր ունի ապրանքների տեղական և ոչ ռեզիդենտ մատակարար-արտադրողների հետ.

Աղյուսակ 3. «Մատակարարներ»

Ապրանքների քանակը որոշելու համար օգտագործվում է «Autoorder» ծրագիրը.

Autoorder-ը լուծում է մանրածախ ցանցերի, դիստրիբյուտորների և արտադրական ընկերությունների համար: Համակարգը կարող է զգալիորեն նվազեցնել ընկերությունների ծախսերը ապրանքների պլանավորման և բաշխման գործընթացներում՝ շնորհիվ միջին օրական մնացորդների նվազագույնի հասցնելու և դարակներում ապրանքների մշտական ​​ներկայության ապահովման միջև իդեալական հավասարակշռության:

Ծրագրային գործիքները AutoOrder հարթակի վրա թույլ են տալիս նպատակաուղղված լուծել առաջադրանքների հետևյալ խմբերը.

· բարձրորակ վաճառքի կանխատեսում;

· ապրանքների առկայության վերահսկում և տեսակավորման արագ հայտնաբերում;

եկամուտների կանխատեսում Փող;

Առաջխաղացումների, վաճառքի և պահանջարկի վրա այլ ազդեցությունների արդյունավետության գնահատում և վերլուծություն:

Autoorder հարթակի վրա ծրագրային լուծումները ներառում են հետևյալ բաղադրիչները.

գնումների պլանավորում և օպտիմալացում;

դարակների վրա ապրանքների առկայության վերահսկում.

Առաջխաղացումների արդյունավետության և պահանջարկի վրա այլ ազդեցությունների գնահատում.

· ապահովագրական պաշարների ծավալների օպտիմալացում.

«Autoorder»-ի վրա հիմնված լուծումները թույլ են տալիս իրականացման տարբերակների լայն շրջանակ, որոնք հաշվի են առնում բիզնես գործընթացների առանձնահատկությունները, հավաքված տվյալների առանձնահատկությունները և համակարգի օգտագործման բնորոշ սցենարները: Իրականացման հիմնական տարբերակները.

վաճառքի կանխատեսումների հաշվարկման մոդուլի տեղադրում;

«Autoorder»-ի հիման վրա գնումների պլանավորման գործընթացներին աջակցելու համակարգի կառուցում.

· «Ավտոզակազ» ֆունկցիոնալության աութսորսինգ:

Autoorder հարթակի վրա հիմնված լուծումների օգտագործումը ապահովում է.

Վաճառքի աճ՝ դարակներում մշտական ​​առկայության պատճառով անհրաժեշտ ապրանքներ;

Պահեստի օպտիմալ օգտագործումը, որը լցված չէ ավելցուկային քանակությամբ ցածր հեղուկ ապրանքներով.

Ֆոնդերի շրջանառության ավելացում և ծախսերի կրճատում առևտրային ցանց;

Առաջնահերթ ապրանքների առկայության պատճառով հաճախորդների հավատարմության բարձրացում;

նվազագույնի հասցնելով ազդեցությունը մարդկային գործոնկանխատեսելիս;

· Պահեստի հաշվապահական տվյալների հուսալիության բարձրացում.

Ֆունկցիոնալություն

· Սպառողների պահանջարկի ամենօրյա կանխատեսում յուրաքանչյուր տեսակի ապրանքի համար:

Համակարգի կողմից ինքնուրույն որոշում՝ հիմնված իր իսկ կանխատեսումների վրա օպտիմալ քանակությունապրանքներ, որոնք պետք է լինեն խանութում մինչև հաջորդ առաքումը:

· Յուրաքանչյուր ապրանքատեսակի համար կանխատեսման եզակի ալգորիթմի օգտագործումը, որը կանխատեսում է կատարում առավելագույն ճշգրտությամբ:

Կանխատեսումներ կատարելիս հաշվի են առնվում լրացուցիչ գործոններ՝ սեզոնայնություն, տոնական օրացույցներ, գների դինամիկա, կյանքի ցիկլապրանքներ և այլք:

· Կանխատեսումների և համակարգի ինքնաուսուցման անկախ որակի վերահսկում:

· Համակարգի ստեղծում՝ ընկերության գնման քաղաքականությանը համապատասխան և այն հաշվի առնելով կանխատեսումների կատարումը։

Նկար 2. Ավտոպատվեր

Այսպիսով, «Autoorder»-ի կիրառմամբ օպտիմիզացվում է գույքագրման կառավարումը, բարելավվում է շրջանառությունը և կրճատվում է ապրանքների պակասը։

Ապրանքների մատակարարում.

AT ժամանակակից աշխարհապրանքաշրջանառության ոլորտում տեղի են ունենում ֆինանսական, նյութական և աշխատանքային ռեսուրսներճյուղավորված ցանցային կառույցներում: Մեծ առևտրային ընկերություններտարեկան մեծացնել իրենց շրջանառությունը և ներկայությունը շուկայում: Հենց նրանք են որոշում գնային քաղաքականությունը և մատակարարների հետ հարաբերությունները, ինչպես նաև իրենց ֆինանսական հնարավորությունների շնորհիվ նպաստում են առաջադեմ առևտրի և տեղեկատվական տեխնոլոգիաների ներդրմանը, դրանով իսկ նպաստելով ժամանակակից ծրագրային արտադրանքի զարգացմանը:

Փորձագետները մատնանշում են ռեսուրսների կենտրոնացման մի քանի եղանակներ, այդ թվում՝ հորիզոնական և ուղղահայաց ինտեգրում, ինչպես նաև դիվերսիֆիկացում:

Հորիզոնական ինտեգրման ընթացքում մի քանի խանութներ միավորվում են մեկ ընկերության ներսում՝ մատակարարներից ապրանքների համախմբված գնումներ և հավասարակշռված գնային քաղաքականություն իրականացնելու համար:

Հորիզոնական ինտեգրման տրամաբանական հետևանքը ուղղահայաց ինտեգրումն է, քանի որ ընդհանուր համախառն առևտրաշրջանառության աճը պահանջում էր բաշխիչ կենտրոնի (DC) և մեկ կառավարման օղակի ստեղծում: Այսպիսով, առաջանում է խոշոր ցանցային ընկերության ժամանակակից կառավարման կառուցվածքը:

Magnit ցանցի բաշխիչ կենտրոնները գտնվում են Էնգելս քաղաքում, դրանք սպասարկում են խանութներ և պարունակում են տեսականու ապրանքների մեծ մասը:

Որոշակի խանութի համար հաշվարկված գույքագրման զգալի մասը գտնվում է Magnit-ի պահեստում, իսկ բաշխիչ կենտրոնից առաքումները կատարվում են մեծ քանակությամբ յուրաքանչյուր երկու օրը մեկ (կորպորատիվ անդորրագիր): Բոլոր անհրաժեշտ պարագաները առաքվում են։ Ընկերությունն ունի տրանսպորտային միջոցների սեփական մեծ պարկ, որոնց օգնությամբ ապրանքները մատակարարվում են բաշխիչ կենտրոնից խանութ՝ հաշվարկված ավտոպատվերով։

Երթևեկության երթուղին շրջանաձև է, այսինքն. ապրանքները առաքվում են 3-4 խանութ մեկ ուղևորությամբ մեկ մեքենայով։

Տրանսպորտի հետադարձ վազքը բեռնված է - բեռնարկղեր, թափոն թղթեր, ապրանքների տակից սայլեր խանութներից ուղարկվում են DC:

Նման համակարգը (բաղկացած է ավտոմատացված հսկողությունպատվերներ, առաքումներ, վերահսկում և ամբողջ առևտրային գործընթացի հաշվառում) օգնում է նվազեցնել ծախսերը արտադրանքի բաշխման բոլոր փուլերում:

Կատարման համար տեխնոլոգիական գործողություններՊահեստում հաճախորդներին ապրանքների ընդունման, պահպանման և առաքման համար առանձնանում են հետևյալ հիմնական գոտիները.

- տրանսպորտային միջոցների բեռնաթափման տարածք, որը գտնվում է տարածքից դուրս.

- ապրանքների ընդունման արշավ, ներառյալ քանակական և որակական առումով ապրանքների ընդունման գործողությունները.

- հիմնական պահեստային տարածք;

- տրանսպորտային միջոցի բեռնման տարածքը, որը գտնվում է պահեստավորման և ձեռքբերման տարածքից դուրս.

Պահեստի թվարկված գործառնական գոտիները փոխկապակցված են միջանցքներով:

Տրանսպորտային միջոցների բեռնաթափման տարածքը կից է ապրանքների ընդունման արշավախմբին (ապրանքների ընդունման տարածքը քանակական և որակական առումով): Տարածքի հիմնական մասը հատկացված է արտադրանքի պահպանման տարածքին։ Այն բաղկացած է պահեստային ստորաբաժանումների զբաղեցրած տարածքից և անցումների տարածքից։ Ապրանքների բեռնաթափման տարածքը օգտագործվում է տրանսպորտային միջոցների ձեռքով բեռնաթափման, ինչպես նաև բեռնափոխադրման բեռնարկղից բեռները հանելու համար՝ ըստ քանակի ընդունման։ Ապրանքների ընդունման արշավախումբն օգտագործվում է ապրանքներ ըստ քանակի և որակի ստանալու, ժամանած ապրանքների հաշվառում պահելու համար: Պահեստավորման համար ապրանքների պատրաստման վայրում (գտնվում է ապրանքների ընդունման տարածքում) ձևավորվում են պահեստարաններ: Ապրանքները այս գոտի են մտնում բեռնաթափման վայրից։

Պահեստային տարածքում (հիմնական պահեստի տարածքի հիմնական մասը) կատարվում են ապրանքների պահեստավորման աշխատանքներ։

Բեռնման տարածքում տեղի է ունենում տրանսպորտային միջոցների ձեռքով բեռնում։

Պահեստի հիմնական պարամետրերի որոշում.

Պահեստի ընդհանուր մակերեսը

Stot = Spol + Svsp + Spr + Sset + Ssl + Spe

որտեղ Sfloor-ը օգտագործելի տարածք է, այսինքն. անմիջապես պահեստավորված ապրանքների տակ զբաղեցրած տարածքը (դարակներ և ապրանքներ պահելու այլ սարքեր), մ2.

Svsp - օժանդակ (գործառնական) տարածք, այսինքն. ավտոճանապարհներով և հետիոտնային անցուղիներով զբաղեցրած տարածք, մ2;

Spr-ը ընդունման տարածքի տարածքն է, m2;

Sset-ը ձեռքբերման վայրի տարածքն է, m2;

Ssl-ը աշխատատեղերի տարածքն է, այսինքն. տարածքը պահեստների տարածքներում, որոնք հատկացված են պահեստի աշխատողների աշխատատեղերին, մ 2.

Spe-ը ընդունման արշավախմբի տարածքն է, m2;

«Խանութ»-ում պահեստի ընդհանուր մակերեսն է.

Ընդհանուր = հատակ (40մ2) + Սվսպ (60մ2) + Սփր (18մ2) = 118մ2

Այս պահեստային տարածքը օպտիմալ է այս խանութի համար և նպաստում է անխափան առևտրի և տեխնոլոգիական գործընթացին:

Բեռնաթափումից և ադմինիստրացիայի կողմից ապրանքների ընդունումից հետո սկսվում է ցուցադրումը:

Խանութը տեղադրում է ապրանքների առավելագույն հնարավոր քանակություն, ապահովում է սարքավորումների դարակների ամբողջական բեռնվածությունը:

Բոլոր ապրանքները դրված են պիտակներով և գծագրերով փաթեթավորման վրա՝ դեպի գնորդը նայող ուղղությամբ: Աղտոտված դեֆորմացված փաթեթավորման մեջ ապրանքները փակցված չեն:

Այս ձեռնարկությունում օգտագործվող դասավորության հիմնական մեթոդը հորիզոնական է, այսինքն. որոշակի միատարր ապրանքներ տեղադրվում են սարքավորումների ողջ երկարությամբ՝ յուրաքանչյուր ապրանքի համար զբաղեցնելով մեկ կամ երկու դարակ։ Նրանք օգտագործում են սարքավորումների դարակներում ապրանքները ցուցադրելու տարբեր մեթոդներ: Դրանք դասավորված են շարքերով, կույտերով, կույտերով: Որոշ ապրանքներ կախված են հատուկ հարմարանքներից:

Նրանք օգտագործում են արտադրանքի ցուցադրումը միաժամանակ ապրանքների ցուցադրման և մատակարարման համար: Վերին դարակներում դրված են հազվագյուտ պահանջարկ ունեցող, ինչպես նաև մոտակայքում գտնվող նմանատիպերից ավելի թանկ ապրանքներ։ Էժան ապրանքները տեղադրվում են սարքավորումների ներքևի մասում, ներառյալ մեծ քանակությամբ:

Բաժնետոմսերը, որոնք չեն տեղավորվում առևտրի հատակին, ուղարկվում են պահեստ:

Նաև հաճախակի պահանջարկ ունեցող տեղական արտադրողների ամենօրյա ապրանքները առաքվում են խանութ (փչացող հաց, կաթ): Առաքումն իրականացվում է մատակարարման պայմանագրի հիման վրա որոշակի ժամին՝ ժամը 10-ից մինչև 12-ը մատակարարների կողմից: Այս ապրանքները չեն պահվում պահեստում և ընդունումից անմիջապես հետո դրվում են առևտրի հարկում։

Անձնակազմի կառավարում

ապրանքների մրցունակության խանութի անձնակազմ

Խանութն ունի ընդհանուր առմամբ 16 աշխատակից։ Այսպիսով, ղեկավարների մասնաբաժինը աշխատողների ընդհանուր թվաքանակում կազմում է 11,5, աշխատողներինը՝ 56,5%: Հետևաբար, ձեռնարկության աշխատողների հիմնական մասը աշխատողներ են, որոնք ուղղակիորեն իրականացնում են առևտրի գործընթացը:

Նշենք, որ վերջին 2 տարիների ընթացքում ընկերությունն արձանագրել է անձնակազմի թվի աստիճանական կրճատում՝ պայմանավորված աշխատանքի արտադրողականության բարձրացմամբ։

Չնայած աշխատանքի կրճատմանը վերջին տարիներըԸստ ZAO Tander-ի ղեկավարության, կադրային ներուժձեռնարկությունները չեն վատթարացել.

Ինչպես նախատեսվում էր և սպասվում էր, ընկերության անձնակազմի հետագա փոփոխություններն այնքան էլ դրամատիկ չեն լինի՝ չնայած աշխատանքի արտադրողականության շարունակական աճին։ Ավելի հավանական է, որ տեղի ունենա կառուցվածքային փոփոխություններաշխատուժի շրջանակներում։ Մասնավորապես, նախատեսվում է ավելացնել տեխնիկական և մարքեթինգային անձնակազմի տեսակարար կշիռը անձնակազմի ընդհանուր թվաքանակում և նվազեցնել ձեռքի ավելի էժան աշխատանքի տեսակարար կշիռը՝ միևնույն ժամանակ մի փոքր նվազեցնելով. ընդհանուր թիվըձեռնարկության անձնակազմ.

Ընկերության ստորաբաժանումների համատեքստում անձնակազմի կառուցվածքը հետևյալն է.

Աղյուսակ 4. Աշխատակիցների թիվը

Ձեռնարկության կադրային քաղաքականության հիմնական ուղղությունները կարելի է ձևակերպել հետևյալ կերպ.

1) աշխատողների օպտիմալ թվի ձևավորում.

2) մասնագետների պարբերական վերապատրաստում.

3) անձնակազմի նորացում և երիտասարդացում.

Անձնակազմի ընտրության և վերապատրաստման հիմնական նպատակներն են այն մարդկանց որոնումը և վերապատրաստումը, ովքեր ի վիճակի են արդյունավետ կերպով փոխակերպել արտադրությունը, տիրապետել նոր տեխնոլոգիաներին, կազմակերպել շուկայավարում, վաճառք, տեղադրում և սպասարկում:

Ընկերությունում կա կադրային շրջանառություն։ Այս հանգամանքը հուշում է, որ ընկերությունն աշխատուժի պահպանմանն ուղղված քաղաքականություն չունի։ Սա իր հերթին բերում է աշխատանքի արտադրողականության նվազմանը։

Այս պահին «Տանդեր» ՓԲԸ-ն ունի միայն նյութական դրամական խրախուսումներ աշխատանքի համար, որն արտահայտվում է հիմնականում աշխատավարձով, դրան տարբեր հավելավճարներով և բոնուսներով:

Յուրաքանչյուր աշխատողի վարձատրությունը կախված է վերջնական արդյունքի մեջ նրա անձնական աշխատանքային ներդրումից, ինչպես նաև աշխատանքի որակից և չի սահմանափակվում առավելագույն չափով:

ՓԲԸ-ն իրականացնում է ժամանակային բոնուսային աշխատավարձ և պաշտոնեական աշխատավարձ:

Աշխատողների աշխատանքը վարձատրվում է հիմնականում մասնակի-պրոգրեսիվ ձևով։ Այսինքն՝ նրանց աշխատավարձը համաչափ է իրենց կատարած աշխատանքի ծավալին։ Բացի այդ, աշխատողը պարգևատրվում է իր համար սահմանված պլանը գերազանցելու, ինչպես նաև կատարված աշխատանքի ծավալի և հաճախորդների սպասարկման մակարդակի համար:

Աշխատակիցների աշխատանքը վճարվում է ժամանակային բոնուսի և ժամավճարի տեսքով։

Վարձատրության համակարգը, նյութական խրախուսման ձևերը, սակագնի դրույքաչափերի (աշխատավարձերի) չափը սահմանվում է «Տանդեր ՓԲԸ-ի աշխատակիցների բոնուսների մասին կանոնակարգ» վարչակազմի կողմից։

ՓԲԸ-ում նվազագույն աշխատավարձը սահմանվում է 4400 ռուբլի:

Արտակարգ իրավիճակների դեպքում՝ իրենց գործողության տևողության համար՝ վարչակազմի և մասնագիտական ​​հանձնաժողովի համատեղ որոշմամբ՝ անկախ արդյունքներից. տնտեսական գործունեությունՓԲԸ-ի աշխատակիցներին երաշխավորվում է Ռուսաստանի Դաշնությունում սահմանված նվազագույն աշխատավարձը` պայմանով, որ նրանք որակապես և ժամանակին կատարեն սահմանված աշխատանքային նորմերը. աշխատանքային պարտականություններ), ամբողջությամբ աշխատելով աշխատանքային ժամանակի նորմայի այս ժամանակահատվածի համար:

Աշխատողների վարձատրությունը կատարվում է սակագնային սանդղակների և աշխատավարձի սխեմաների համաձայն: Ղեկավարների, մասնագետների և աշխատողների կատեգորիաների աշխատավարձերը սահմանվում են ըստ ՓԲԸ-ի համար հաստատված հրամանով հաստատված աշխատավարձի պաշտոնական սխեմաների, ինչպես նաև ՓԲԸ-ի համար սահմանված կարգի` փաստացիների բազմապատիկ: միջին աշխատավարձ ZAO-ի կողմից։

տարեկան դրույքաչափը 2010 թվականի աշխատանքային ժամերը սահմանվում են.

- 40 ժամ աշխատանքային շաբաթով - 1995 ժամ

– 36-ժամյա աշխատանքային շաբաթով – 1800 ժամ

– 24-ժամյա աշխատանքային շաբաթով – 1200 ժամ

Ամենօրյա աշխատանքի, հանգստի և ճաշի ընդմիջումների տևողությունը որոշվում է ներքին կանոններով աշխատանքային գրաֆիկհաստատվել է ձեռնարկության աշխատակիցների համաժողովի կողմից:

Վարչակազմի իրավունքներն ու պարտականությունները.

1. Իրականացնել աշխատանքի հաշվարկը և աշխատողներին որակավորում շնորհելը

2. Շարունակել աշխատել եկամուտների աճի ուղղությամբ՝ բարելավելով կառավարման և սպասարկման կառուցվածքը

Պարբերաբար, հաշվի առնելով գնաճը, վերանայել նվազագույն աշխատավարձը, սահմանելով այն նվազագույն աշխատավարձից ոչ ցածր, աշխատողների համար նախազգուշացված կրճատումների մասին, ՓԲԸ-ում աշխատավարձերի ընդհանուր բարձրացմամբ, ընդհանուր հիմունքներով:

3. Բիզնես պլանի ցուցանիշները կատարելիս աշխատավարձերի և սակագների նկատմամբ կիրառել բազմապատկիչ գործակից:

4. Կատարեք հավելավճարներ վնասակար պայմաններաշխատել՝ անկախ անհատականությունից որակավորման կատեգորիաՏվյալ աշխատանքային պայմաններում տեղանքում առկա աշխատանքի առավելագույն կատեգորիայի մինչև 20%-ի չափով` կախված աշխատատեղերի ատեստավորման ժամանակ աշխատանքային պայմանների գործիքային չափումներից, տվյալ աշխատավայրում աշխատողի փաստացի աշխատանքի ժամանակ:

5. Գիշերային (22:00-06:00) աշխատանքի հավելավճար 50% չափով արտադրելու համար. սակագնի դրույքաչափը(աշխատավարձ).

6. Արձակուրդային վարձատրության միջին վաստակի հաշվարկն իրականացվում է գործող կանոնակարգերի համաձայն:

7. Ծառայության ստաժի վարձատրության վճարումը՝ ամսական

8. ՓԲԸ-ի աշխատողներին վճարել ամսական 2 անգամ աշխատավարձ.

– կանխավճար ընթացիկ օրվա 25-30-ը.

- վերջնահաշվարկով վճարվող աշխատավարձը 10-15-րդ օրը պետք է փոխանցվի աշխատողների պլաստիկ քարտերի հաշվեհամարներին՝ նրանց համաձայնությամբ։
Վարչակազմի որոշմամբ առաջադեմ աշխատողներին կարող են տրամադրվել հավելյալ վճարումներ (օրինակ՝ ուսուցման համար վճարում ուսումնական հաստատություններ)

ԲԲԸ-ի ղեկավարությունը երաշխավորում է աշխատողների աշխատանքի պաշտպանության և առողջության իրավունքների իրացումը և ապահովում նրանց անվտանգությունը:

Ձեռնարկության բոլոր աշխատակիցները պարգևատրվում են՝ կախված արտադրանքի վաճառքի պլանի իրականացման ծավալից և հնազանդվում են ստանդարտ կորուստները գերազանցելու համար, որը նախատեսված է կոլեկտիվ պատասխանատվության պայմանագրով:

Աշխատակիցներին տրամադրվում է ամբողջական սոցիալական փաթեթ (վճարովի արձակուրդ, պաշտոնեական աշխատավարձ, բոլոր ֆոնդերից պահումներ լրիվ աշխատավարձի, աշխատանքային ստաժի, հիվանդության արձակուրդի, արտոնյալ անձնական եկամտահարկի համար անչափահաս երեխաներ ունեցողների համար, աշխատանքից հետո պահպանում. դեկրետ) Ընկերությունն ունի նաև լրացուցիչ սոցիալական փաթեթ (օրինակ՝ արտոնյալ կտրոններ դեպի առողջարան, ամանորյա նվերներ և այլն):

Ընկերությունը չի օգտագործում եզակի կամ իր հատուկ վարձատրության ձևերը: Բացի այդ, ձեռնարկությունը չի օգտագործում վարձատրության ժամանակակից ձևերից որևէ մեկը, որն ունի մոտիվացիոն տարրերի ամենաբարձր մակարդակը (օրինակ, Halsey, Rowan, Bart, Improshe և այլն համակարգեր):

Ընկերության, կայունության և սոցիալական ապահովության հաշվին մասնագիտական ​​կարիերայի աճը և վերապատրաստումը այն առավելություններն ու հեռանկարներն են, որոնք բացվում են աշխատակիցների համար:

Ընկերության անձնակազմի ընդհանուր աշխատավարձի մեջ վերջին ժամանակներս նվազում է նկատվում աշխատանքի վարձատրության տեսակարար կշիռը։ Իսկ դա նշանակում է, որ աշխատավարձի չափը գնալով պակասում է աշխատանքի վերջնական արդյունքի հետ և չի կատարում իր մոտիվացիոն ֆունկցիան։ Բացի այդ, ժամանակային աշխատավարձի մասնաբաժնի աճը հանգեցնում է մասնաբաժնի ավելացմանը հաստատուն ծախսերձեռնարկությունները, ինչը բացասաբար է անդրադառնում շահույթի վրա՝ վաճառքի ծավալի նվազմամբ, մասնավորապես, այն նվազեցնում է արտադրության միավորի դիմաց եկամտաբերությունը՝ արտադրության և վաճառքի ծավալների նվազմամբ։

Աշխատավարձվաճառողն այսօր բաղկացած է՝ աշխատավարձից և բոնուսներից։ Աշխատավարձը = 4400 ռուբլի: և կախված է ամսվա ընթացքում աշխատած օրացուցային օրերից: Բոնուսը կախված է.

Աշխատողները բոնուսի խթանիչ դեր ունեն, քանի որ բոնուսը կախված է անձնական վաստակից:

Հիմնարարների 7-րդ սինթեզի ներկայացնող

անցկացվել է 2010-2013թթ.

Առաջատար սինթեզ

Ասպեկտ Տուրչանովա Ելենա.

(Հաշվի առեք նոր ստանդարտների փոփոխությունները):

7 CuOg Հրդեհի դրսևորում.

Իրկուտսկ 09.11 Վ.Ս.

Պրակտիկա Magnet

Իսկ 7-րդ սինթեզում անցնում ենք «Մագնիսի» նման թեմայի միջով։ Կա 7-րդ պրակտիկա, որը կոչվում է Մագնիս: Նա այլ վերաբերմունք ունի. Պրակտիկան ինքնին ուժեղ է, այն փորձարկվել է, այնտեղ, շատ վաղուց ... Այսինքն, սկզբունքորեն սինթեզը սկսվեց Մագնետի պրակտիկայից, քանի որ սկզբում մեզ 5 տարի սովորեցնում էին Մագնիսին, որպեսզի կարողանանք դիմակայել. Կրակ և սինթեզ, հետևաբար սա 7-րդ պրակտիկան է։ Վերևում միայն սինթեզի պրակտիկան է, որտեղ արդեն տիրապետում ես սինթեզին և, ինչպես ասում են, սինթեզում ես տարբեր հնարավորություններ, այսինքն՝ ազատորեն սինթեզով ինչ-որ գործողություններ կատարելով։

Հետևաբար, շատ կարևոր է այստեղ, այստեղ, լսել , շատ կարեւոր է մագնիսանալ ինքներդ, բառի լավ իմաստով, բայց մագնիսանալ ոչ թե ինչ-որ, այնտեղ, բնական էֆեկտներով, այլ Հոր և մոր կրակ.

Ինքը՝ «Մագնիս»- նա ... բառը մի քիչ տեխնիկական է, բայց ճիշտ։ Մ- մոր նամակը ագնի- կրակ, և Տ- Թեոն Հայրն է, հետևաբար Մագնիսը Միասնության մեջ կրակով մայր և հայր է: Ըստ այդմ, տեխնիկական անվանումից ստացվում է, որ բավականին իրացված է։

Մագնիսի իմաստն այն է, որ դուք սինթեզում եք Հոր հետ: Հայրը ուղղում է Կրակը ձեր սինթեզում, դուք լցված եք Կրակով: Այս Կրակը հետագայում, լցվելով, ուղղում է Մայրը, Մոլորակի մայրը, Մետագալակտիկայի մայրը, բայց արդեն ոտքերի միջով: Սինթեզիր Մետագալակտիկայի մոր հետ, վառվիր նրա Կրակով: Մետագալակտիկայի մոր կրակը ձեր ոտքերով անցնում է ձեր միջով դեպի Հոր մոտ, և դուք այն ուղղում եք դեպի Հորը:

Եվ երբ ձեր մարմնում սինթեզվում են Հոր Կրակն ու Մոր Կրակը, առաջին հերթին գործում է երկու Կրակի սինթեզ՝ Յին, Յանգ, Հայր և մայր, և երկրորդ՝ այսպես կոչված կոմպակտացումը, երբ երկու Կրակները. միաձուլվել մեկ ամբողջության մեջ. Հիշեք, որ երկու մասերն իրենք տարասեռ են, բայց երբ նրանք կազմում են նոր ամբողջություն, ուժը մեծանում է մի քանի կարգով: Այստեղ նույնպես երկու Հրդեհներից ձևավորվում է մի նոր ամբողջություն, ձեր ներսում Կրակի ուժն աճում է մեծության մի քանի կարգով։ Արդյունքում ձեր մասերը, ձեր համակարգերը ամրապնդվում են այս Կրակով, և դուք բռնկվում եք այսպես կոչված մագնիսական կրակով:

Մագնիսական կրակն այլևս Հոր կամ մոր կրակը չէ, այլ դա արդեն քո անձնական կրակն է, այսինքն, երբ երկու Կրակ կանգնեցին քեզ համար, ամրացան և կազմավորվեցին ամբողջության մեջ, հենց որ երկու Կրակից մի ամբողջություն ծնվեց, դու սկսեց ունենալ ձեր սեփական Կրակը: Սա շատ կարևոր է։

Այսինքն, մագնիսական Կրակը զարգացնում է ձեր սեփական Կրակը, իսկ Հայրը, Մայրը, փաստորեն, ձեզ տալիս են Կրակի իրենց ծավալները զարգացման համար: Դուք կարող եք լրացնել միայն այն ծավալով, որը կարող եք լրացնել: Համապատասխանաբար, վախենալով, որ այն կհեղեղի տանիքի վերևում, անհնար է, որ այնտեղ ինչ-որ բան տեղի ունենա, հայրն ու մայրը հստակ չափում են նախապատրաստության մեջ:

Ավելին, Magnit-ում դուք կարող եք լրացնել միանգամից և մի քանի ներկայությամբ, իսկ մի քանի անգամ 16-ապատիկ, այնտեղ, 32-ապատիկ ապագայի համար, այն, ինչ ձեռք կբերեք: Այսինքն՝ տարբեր, տարբեր ձևերով։ Դուք ստեղծել եք մագնիսական կրակ, մագնիսը դրանով չի ավարտվել, այն ավարտվել է, մենք այն անվանում ենք «տեխնիկական մաս»: Հաջորդը գալիս է այսպես կոչված մտավոր պատկեր. Մեզ հետ Իրազեկում ձեռք բերելիս յուրաքանչյուր Մարդ անպայմանորեն ձեռք է բերում կամ հանձնում Տիրոջը մտավոր կերպար:

Ի՞նչ է մտավոր պատկերը: Սա կարճ տեքստ է, շատ տարողունակ, ցանկալի է՝ խորը իմաստով, ցանկալի է՝ խորը էությամբ, այո, որը միանշանակորեն ցույց է տալիս գործունեության ուղղությունը, քիչ թե շատ միանշանակ։ Հասկանալի է, որ կա բազմիմաստ տեքստ։ Եվ մտավոր պատկերն ուղղորդում է Կրակը այնտեղ, որտեղ դուք ամրացրել եք այն: Այսինքն, ասելով մտավոր պատկեր, դուք այն գրել եք այս Կրակի մեջ, և այնուհետև այս մագնիսների այս կրակը կգործի այս մտքի պատկերի համաձայն, մինչև որ կրակը ավարտվի, և դուք լիովին յուրացնեք այն: Դուք տեսել եք?

Մտավոր պատկերն ինքնին արտահայտություններ են: Այսպիսի պարզ արտահայտություն, այսինքն՝ ոմանք ասում են ոչ թե մտավոր պատկեր, այլ պարզապես տեքստ, որպես կոչ, որպես պրակտիկա։ Սկզբունքորեն դա հնարավոր է։ Կրակը գրում է ցանկացած տեքստ, բայց մտավոր պատկերը Մտքի 8-րդ ոլորտն է, և եթե դուք գրեք մտավոր պատկերը, Amatica-ն միանում է որպես 8-րդ ներկայություն, և Amatica-ն փոխակերպվում է, հերքում է հին մատրիցները: Եթե ​​դուք գրել եք մտավոր պատկերը, ապա փոխակերպում կա։

Եթե ​​դուք գրել եք պարզ տեքստ՝ սա Խոսքն է, Խոսքը 2-րդ պրակտիկան է, սա Եթերն է, դա կազդի ձեր կյանքի վրա, բայց դա անպայման չի փոխի ձեզ: Այսինքն, կախված տեքստի որակից, որը դուք գրում եք մագնիսական կրակի վրա, ձեր մագնիսական կրակի վրա, այս Հրդեհի կողմից ձեր մասին ինչ-որ գործողություն է ստացվում: ( Հարց. «Ի՞նչ թեմա կարող եմ»:) Ցանկացած թեմա: Մագնիսը պարզ տեքստի ցանկացած թեմա է: Ավելին, ոմանք ասում են. «Ահա Մագնիսը, այնտեղ, Հայրն ու Մայրը, սա միայն վերելքի համար է»: Իսկ ի՞նչ, Հայրիկն ու Մայրը չեն զարգացնում կյանքը։ Իսկ ինչո՞ւ չես կարողանում մագնիս սարքել աշխատանքիդ, ընտանիքիդ, որոշ խնդիրներ հաղթահարելու, Կրակ ստեղծելու, որպես պոտենցիալ, մեռյալ կետից ինչ-որ բան անցնելու և տեղափոխելու համար:

Մեր ուսանողները նույնիսկ քննություն են հանձնում Մագնիտից։ Վարձել - սովորել մեկ տոմս, մուտքագրել Magnet: Մենք ունենք մեկ անհավատ աշակերտ, նա այն ժամանակ 16 տարեկան էր։ Մայրիկն ու դուստրը գնացին, բայց նա իրականում չի հավատում:

Ես ասում եմ:

Մուտքագրեք Magnet, հանձնեք:

- Ես կստուգեմ.

Մեկ տոմս սովորեցի, մտա «Մագնիտ», մտա, վերցրեցի կոնկրետ այս տոմսը։ Ես համարյա ընկա, այնպես որ ուսուցիչը զարմացավ.

- Ի՞նչ է պատահել քեզ։

Ուսուցչուհին ուրախանում է՝ «Տոմսը չգիտի», բայց տոմսի համարն ունի, քանի որ երբեք բախտ չի ունեցել։ Մագնիտում - վերջ, ես վերցրեցի ճիշտ տոմսը, հանձնեցի, ստացա 5: Իմ բոլոր «անհաջողությունների» համար ես ստացա 5: Նա ցնցված է, մարդը չի հավատում, բայց արդեն դժվար է չհավատալ: Եվ սա անհավատի տանջանքն է, ով դառնում է հավատացյալ, հետո նա մեզ մոտ կարդացել է Երիտասարդական սինթեզը, այսինքն՝ նա մեծացել է, ընդհանրապես, այսպես. ՍՊԸ Բարձր լավ բան. Ահա այսպիսի պահ.

Այսինքն՝ վարպետները դասավանդում են, ուստի տարբեր տարբերակներ կան։ Ես չեմ ասում, որ լավ է չսովորել: Պարզապես ցույց տվեցի, որ եթե պետք լինի, հավատը կդաստիարակվի ամեն կերպ, այսինքն՝ Մագնիսի վրա, քո մագնիսական գիտելիքների վրա, համապատասխան հարցերը կգրավեն։ Հետևաբար, Մագնիսը միայն պրակտիկա չէ, երբ դուք արել եք և սպասում եք: Գնում ես ինչ-որ տեղ հյուրասիրության, մտնում ես մագնիսական Կրակի մեջ և Հոր ու Մոր կրակի մեջ քեզ զգում ես ոչ միայն որպես մարդ։ Գիտեք, ինչպես մուլտֆիլմում, բայց ինչպես թեթև ձեռքը մոլորակի կեսին, որի դեպքում իրավիճակը տեղափոխեք ճիշտ ուղղությամբ:

Հասկանալի է, որ Fire-ն ինքն ունի Ստանդարտներ, և եթե կան ազատ կամքի խախտումներ, ոչ բարոյական վերաբերմունք մյուսի նկատմամբ, ապա դա կարող է սկսվել ձեր զարգացման վրա: Այսինքն՝ դա կօգնի ոչ թե հաղթահարելու, այլ ձեր զարգացմանը։ Այսինքն՝ չափանիշները չպետք է խախտվեն։ Սա տարրական է՝ ազատ կամք, մի՛ խաբիր, մի՛ գողացիր, էթիկա, ուղղակի, տարրական։ Բայց, հիմնականում, տվյալ մտավոր պատկերը արդյունավետորեն գործում և գործում է։

Միակ բանը, որ մենք տեսնում ենք Magnets-ում, մեկ խնդիր է. Մեզանից ոմանք ասում են. «Այստեղ Մագնիսը չի աշխատում»: Երբ խորանում ենք մի իրավիճակի մեջ՝ մարդը մագնիս չի անում, այլ մագնիս է մտածում։ Նա կարծում էր, որ ինքը սինթեզվել է Հոր հետ և առաջացրել է Կրակը։ Նա չի զգում Կրակը, բայց գիտի, որ Կրակը գոյություն ունի: Նա մտածեց, որ թույլ տվեց, որ Կրակը անցնի իր միջով և սինթեզվեց մոր հետ։ Նա չի զգում սինթեզը Մոր հետ, բայց կարծում է, որ Մորից Կրակ կա, քանի որ ասել է, որ ինքը սինթեզվել է Մոր հետ։ Զգո՞ւմ եք մագնիսը: Ես նույնիսկ չեմ ուզում շարունակել: Լեզուն ինքնին ցույց է տալիս, որ դրա մեջ Մագնիս չկա։ Այսինքն՝ երբ արհեստականորեն մագնիս ես սարքում, սա պրակտիկա չէ, արհեստականություն է։

Այսինքն՝ պետք է տարբերակել այն պրակտիկան, երբ Հոր Կրակը կանչվում է նրա հետ սինթեզով, և դու ձգտում ես Հոր սինթեզին և խնդրում Հոր Կրակը, և Կրակը լցվում է քեզ։ Հրդեհի նստավայր հասնելու համար անհրաժեշտ է: Եվ հեռուն, բայց այդպես է ամենուր, երբ Միտքը սայթաքում է ինչ-որ լաֆ, և դու ուղղակի մտածում ես Մագնիսն իրականացնելու մասին:

(Նա խոսում է միապաղաղ ձայնով.) «Ես սինթեզված եմ Հոր հետ՝ բորբոքված նրա Կրակով։ Ես անցնում եմ նրա Կրակը, սինթեզում եմ մոր հետ, վառում եմ ... », - իհարկե, նման երգը կոչվում է Մագնիս: Ամեն ինչ. Նման մագնիսը չի աշխատի: Նույնիսկ եթե դուք ամեն ինչ ասել եք կանոններով: Այսինքն, Մագնիսը չի ենթարկվում բանավոր կախարդանքներին: Բացեք տեքստը: Ինչքան էլ բառ ասես, նա մանուշակագույն է, նա Ուիլն է՝ սա 7-րդ պրակտիկան է։ Մագնիսին անհրաժեշտ է գործնական գործողություն: Այսինքն, երբ դուք առաջացնում եք Հոր կրակը և սովորում եք դա անել: Ուստի խորհուրդ եմ տալիս, պարզապես, ելնելով նախորդ տարիների փորձից։ Այստեղ այնտեղ նոր խմբեր են հանդիպում, հենց հիմա այնտեղ հանդիպեցին Ուլան-Ուդեի հետ, Չելոն ժամանեց Վլադիվոստոկից։ Որոշ մարդիկ երբեմն այսպիսի տեսք ունեն և ասում են.

- Դե, ահա դու, գրեթե այնպես, ինչպես միշտ եղել ես:

Վարպետը նաև սովորեցրեց ինձ սինթեզ և սինթեզի ավատար և սկսեց Մագնիսից: Ավելին, չեմ կարող ասել, որ ես իդեալական և հարմարավետ մարդ եմ բոլորի համար։ Բայց քանի որ ես երկար տարիներ զբաղվել եմ Մագնիսով, հենց որ Չելոն մոտենում է ինձ, ես ինքնաբերաբար սինթեզ եմ ունենում Տիրոջ հետ, և Մագնիսի կրակը բռնկվում է, ինչպես մագնիսական Կրակը։ Ի՞նչ է անում Magnetic Fire-ը: Գրավում է. Դա արհեստական ​​չէ, դա արդեն բնական է... Այս մարմինը այնքան մագնիսացված է, որ ես չեմ կարող հեռանալ դրանից, և նույնիսկ դա երբեմն ցավ է պատճառում, որովհետև երբեմն գրավում է այն անձնավորությանը, ում հետ հետաքրքիր է շփվել, իսկ երբեմն ամեն ինչ՝ պարզապես գրավել. Դուք, ներեցեք արտահայտությունը, ահա դրանք.

- Մենք հարց ունենք.

- Մոռացել է.

Բոլորը գրավեցին: Սա այն է, ինչ ես կոչում եմ հրապուրված կրակով: Դե, ոչ վատ, ոչ լավ: Դե արի։ Դե մնա այնտեղ, լսիր ուրիշների պատասխանները։ Չէ, եկել են

- Այո, ես մի հարց ունեմ.

Հենց նոր քաշվեցի, մոռացա: Որովհետև ուժեղ Կրակի կամ պարզապես մագնիսական կրակի մեջ մի անկարևոր հարց անհետանում է ցանկացած գլխից։ Հետեւաբար, դուք կունենաք նույնը: Ոչ ինձ հետ, իրենց մեջ: Այսինքն, երբ դուք մշակում եք Մագնիսը, եթե մոտենում եք միմյանց, և ինչ-որ մեկի հարցը անհետանում է, սա աննշան հարց է, սա Չելոյի հարցը չէ: Սկզբունքորեն, դուք կարող եք նույնիսկ սկսել դա անել հիմա: Սա Մագնիսի նորմալ հետևանքն է, դա Կամքի պրակտիկա է: ԲԱՅՑ Կամքն այն է, երբ կա եզակիորեն կատարված գործողություն. Հիմնականում ամեն ինչ պրակտիկայի մասին է: բայց դուք պետք է վաստակեք այն տարիներ շարունակ՝ անընդհատ պարապելով. Դուք չեք ստանա արագ, տարերային մագնիս, բայց ազդեցությունը գերազանցում է բոլոր սպասելիքները: Ցանկացած պահի կանչեք ցանկացած Կրակ, մագնիսական կերպով գրավվեք ցանկացած ներկայությամբ:

Ասենք՝ ունենք 7-րդ սինթեզը։ Միայն տեսնեք, թե ինչպես մտա, և ինչպես դարձա, սկսվեց Սինթեզը, կարծես ոչինչ չեմ անում։ Բայց այդ պահին իմ մեջ մագնիսական կերպով սինթեզվեց 7 Ներկայության Կրակը։ Իսկ դու, երեւի, նստած ես, ֆիզիկապես, իսկ ես կանգնած եմ, ատմիկ, բայց ես կանգնած եմ ֆիզիկական հատակին, քանի որ 7-րդ ներկայության Ատմիկ Կրակը պտտվում է իմ շուրջը Մագնիսի պես։ Նրան ձգում է դեպի ինձ Մագնիսը, այսինքն՝ հենց մտնում եմ դահլիճ և ասում. «Դե, սկսեցինք», կամ այնտեղ, առանց «լավ»-ի - «Սկսեցինք», այդ պահին դուրս եմ գալիս սինթեզի. Տիրոջ հետ։ Եվ, ինքնաբերաբար, տարիների ընթացքում ստացվեց, որ 7-րդ սինթեզի մագնիսն աշխատում է ինձ 7-րդ ներկայության մեջ դնելու համար: Ոչ թե դրեք, այլ սինթեզեք 7 ներկայություն մեկում: Նույնը տեղի ունեցավ իմ ավագ կուրսում՝ 23 ներկայություն մեկում։ Եվ մի քանի ներկայությունների այս սինթեզը մեկ ամբողջության մեջ՝ ֆիզիկական, կուտակվում է միայն Մագնիսով։ Հնարավոր է ներկայություններ սինթեզել այնքան, որքան ցանկանում եք, բայց եթե յուրաքանչյուր ներկայության մագնիսական Հրդեհը կուտակված չէ, ապա դրանք չեն սինթեզվում, այսինքն՝ չեն մագնիսացվում միմյանց նկատմամբ։

Սրա համար Որոշ ժամանակ դուք մագնիսներ եք պատրաստում տարբեր ներկայությունների վրա. Մենք ձեռնամուխ եղանք 4-րդ ներկայությանը գիտակցաբար, ինչպես ընկղմվելով, ինչպես հրաշքով, ինչ-որ սուրբի մոտ գնացինք տաճար: Այս տաճարից նրանք սինթեզվեցին Հոր հետ՝ կրակով բորբոքված: Սինթեզված մոր հետ, կրակով բռնկված: Մենք մտանք մտավոր Մագնիս, բայց այնպես, որ ֆիզիկական մարմինը, միևնույն ժամանակ, ապրեց, և դու քեզ տեսար այն մարմնում, որը կանգնած է Մագնիսում: Հոգեկանը կսկսի գրավել ֆիզիկա՞ն: Միանշանակ։ Քանի որ դուք կանգնած եք այդ մարմնում, այս մարմնում մեկ մագնիս է գործում, և երկու մարմին կսկսեն մագնիսական կերպով միաձուլվել: Արդյունքում, դուք կսկսեք քայլել 4 ներկայությամբ:

Հասկանալի է, որ ավելի լավ է առաջինը աշխատել երկրորդ ներկայությամբ, երրորդով, չորրորդով։ Ես էլ նույնն արեցի։ Հինգերորդ, վեցերորդ, 16-րդի հետ: Եվ ահա, այստեղ, տարբեր ներկայությունների Կրակի միաձուլումը և դրանց սինթեզը միմյանց միջև իրականացվում է մագնիսական Կրակի միջոցով, և այս արտահայտությունը, որպես տարբերակ:

Մեկ այլ տարբերակ. Նույնը Աշխարհների համար: 4 ներկայություն Ֆիզիկական աշխարհի մագնիսում(8 ներկայություն). Եվ դուք կսկսեք աստիճանաբար ապրել Մտավոր, Աստղային, Եթերի միջոցով. 4 ներկայություն Նուրբ աշխարհի մագնիսում(8 ներկայություն). Նույնը` դուք կսկսեք ապրել Նուրբ աշխարհում: Դուք կարող եք ունենալ 8 ներկայություն՝ նուրբ-ֆիզիկական աշխարհում: Դուք կսկսեք զգալ 8 ներկայության սինթեզը, և կսկսվի առաջին էվոլյուցիան: Աշխատանք, երբեմն ձանձրալի, բայց հետաքրքիր։ Եթե ​​ձեր մեջ մագնիս բռնկվի, համենայն դեպս ցանկացած ներկայության դեպքում, ձեր զգացողությունները կփոխվեն, կհայտնվի ապրելու այլ ձև, այո, այս ներկայությունը, և դուք կգնաք այնտեղ, կարծես տանն եք: Այսպես ես քայլում ֆիզիկայում։ Այստեղ ոմանք հարցնում են. «Դե, ինչպե՞ս ես կանգնած»: Ինչպե՞ս իմանամ, թե ինչպես եմ տուն գնում: Ես, այստեղ, այսպես քայլեցի, մագնիսացա, քայլեցի, մագնիսացա։ Ինչ-որ պահի փլուզվեց, զբոսանքների քանակից բարձրորակ Կրակ բուսավ, ու ինձ դա պետք է, վեր կացա, ես ապրում եմ Կրակ, ես տեսնում եմ մոտակա իրավիճակները այնտեղ, կամ, ընդհանրապես, չեմ նայում. այն. Ես ուղղակի իմ վրա եմ կանչում Ներկայության Կրակը, մագնիսացնում եմ այն, պտտում այն ​​իմ շուրջը և սինթեզում 7 ներկայություն մեկի մեջ: Մարմին. Որովհետև այն մագնիսացված է յուրաքանչյուր ներկայության Կրակով: Դուք տեսել եք? Մենք տեսանք. Այստեղ այս պրակտիկան դեռ զարգանում է։ Ես ուզում եմ, որ դու էլ գնաս այնտեղ։

Եվ այսպիսի պահ. Ոմանք կարծում են. «Դե, դա մի տեսակ է, լավ, դա հասկանալի է, ապա մենք դա կանենք»: Հավատացնում եմ ձեզ, մենք շատ Չելոներ ենք ունեցել, ովքեր թողնում են Մագնիսը հետո։ Եվ ձեզ պարզապես անհրաժեշտ է փոքրիկ, կոնկրետ, ձանձրալի, ամենօրյա աշխատանք. Պարզ.

Գնացեք տնից աշխատանքի։ Հոր հետ սինթեզված, Կրակը բաց թողած, Մոր հետ սինթեզված: Դու, այնուամենայնիվ, գնա։ Ինչ մտածել, այնուամենայնիվ, նրանք մտավոր պատկերացում են կազմել աշխատանքի և Մագնիսում սովորելու, աշխատելու համար: Որպեսզի հետո չշեղվենք, լավ, գնանք։ Պրակտիկա կա. Վերադարձ - նույն բանը: Դուք կարող եք օգտագործել այդ միջակայքերը, երբ դուք շարժման մեջ եք և զբաղված չեք այլ բանով, ձեր ոտքերը շարժվում են, ձեր գլուխը կարող է աշխատել այլ թեմաներով։ Մյուս կողմից, Կրակը ավելի հեշտ է ապրել շարժման մեջ, քանի որ երբ դուք ստատիկ եք, դժվար է, որ Կրակը կպվի ձեզ: Երբ դուք շարժման մեջ եք, այն գտնում է ձեր ռիթմը և մտնում է հենց այն ժամանակ, երբ մկանները զբաղված են շարժումներով։ Նրանք իրականում չեն գիտակցում, թե ինչ է կատարվում, բայց նա ներս է: Դուք տեսել եք? Մենք տեսանք. Դա նշանակում է, որ կան բազմաթիվ տարբերակներ: Գլխավորը ցանկանալն է։ Եվ հետո Մագնիսը սկսում է զարգանալ:

Մեկ հոգու մեջ կանչում է 32 չակրա:

32 մտքերի մագնիս մեկ հոգու մեջ, չէ՞:

32 ուժերի մագնիս մեկ հոգու մեջ: Միգուցե? Միգուցե. Զարգացում? Զարգացում.

Այն է, Որպեսզի ձեր չակրաները գործեն միմյանց հետ և մտնեն Հոգի, ձեզ անհրաժեշտ է չակրաների մագնիսական սինթեզ:. Կոպիտ ասած, 32 չակրա, դրանք պետք է սովորել, սակայն, որտեղ, ինչ կա և ինչպես: Դուք մագնիսական կերպով անցնում եք Հոր կրակը: Միայն Հոր Կրակն է առանձնահատուկ՝ չակրաների համար, այսինքն՝ ոչ ամեն Կրակ: Այնտեղ սինթեզվեք չակրաների հետ, չակրաներից խնդրեք Հոր Կրակը: Հոր համար դա Կրակ է, ձեզ համար այն հարմարեցված է չակրաներին: Մենք բաց ենք թողել այն, և մենք սինթեզում ենք 32 չակրա Աստղային ներկայության մեկ հոգու մեջ: Դուք տեսել եք?

Հոգու սինթեզ. Մագնիսա՞ Նաև Մագնիս:

Եթե ​​դուք բաց եք թողնում Հոր և մոր կրակը, ապա չակրաները կսկսեն փոխազդել միմյանց հետ: Մտքի ոլորտները կսկսեն փոխազդել միմյանց հետ։ Տարբերակ? Տարբերակ.

Այսինքն, դա արդեն օգնում է զարգացնել ձեր մասերը . Միևնույն ժամանակ, խնդրում ենք մի ձեռք բերեք Կրակ՝ չակրաները լցնելու համար: Շեշտում եմ, որ Կրակը պետք է անցնի չակրաներով։ Եվ հետո, ոմանք եզրակացնում են.

- Վիտալիկը ասաց, որ բոլոր չակրաները կրակով լցնեն:

Դուք չեք կարող դա անել, հակառակ դեպքում չակրաները կդադարեն զգալ: Ճիշտ այնպես, ինչպես մտքերը կվերանան Կրակի հետ միասին: Մագնիսի կրակը բաց թողնելը չի ​​նշանակում կրակով լցնել մտքի չակրաները կամ ոլորտները: Ընդ որում, Մտքի ոլորտները գտնվում են Գավաթում և Կրակի մեջ։ Պետք է լինի կես աման Կրակ: Դուք տեսել եք? Հետևաբար, ես ոչ մի կերպ չեմ ասել, որ չակրաները պետք է բռնկվեն Կրակով, կուտակեն Կրակ: Ես պարզապես ասացի. թող Հոր և մոր կրակը անցնի չակրաների միջով և բռնկվի հոգու մեջ մագնիսական կրակով, որն այժմ կրակ է կուտակում վերևում: Եվ, համապատասխանաբար, Հոգուց կրակն անցնում է բոլոր չակրաներով, այդ թվում. Ավելին, և Կրակը, դա ամեն դեպքում անհրաժեշտ չէ, բայց ավելի լավ է հարցնել Հոր չակրաներից: Նույնը մոր չակրաներից է։ Այսինքն՝ սովորել աշխատել։ Եվ դա նաև մագնիս կլինի: Սա կխթանի ձեր մասերի զարգացումը բոլոր ուղղություններով: Ամեն ինչ.

Մնացած ամեն ինչ ձեր ստեղծագործությունն է: Ինչ ուզում ես, ուրեմն ստեղծիր: Գլխավորն այն է, որ չկա մագնիս առանց հոր և մոր. Մեզ մոտ դա տեղի է ունենում՝ Հոր հետ սինթեզված մագնիս, որը բռնկվել է Հոր կրակից, մտավոր պատկեր: Դա Մագնիս չէ, Մայր չկա։ Մագնիսը միշտ երրորդի երկուսի սինթեզ է: Երբեմն, Մագնիսը հինգերորդում չորսի սինթեզ է:Եկեք հիմա հասնենք այնտեղ: Երբեմն Magnet-ը երկուսի, երկուսի կամ թիմում սինթեզ է: Այժմ կլինի խմբի Magnet-ը: Հայր-մայր, և սինթեզ, թող լինեն հարյուրավոր Մագնիսի մեկ կրակի մեջ:

Համապատասխանաբար, յուրաքանչյուր մարդու համար մագնիսական Կրակը մեծանում է պրակտիկայում ներգրավված քանակով: Նաև խմբային մագնիսը օգտակար է. Մենք հիմա կանդրադառնանք դրան: Կա.

Եվ Մագնիսի մեկ այլ ձև, այն բազմազան է, այնտեղ կարող են մասնակցել Կրակի 4, 8, 10 ցուցիչներ. Այսինքն՝ մենք սինթեզում ենք Հոր հետ, անցնում ենք մոր կրակը, սինթեզում ենք մոր հետ, փոխանցում կրակը, ուղղում դեպի Հորը։ Մենք պայթել ենք մագնիսական կրակով: Մենք սինթեզում ենք Տեր Քութ Հոմիի հետ, վառում ենք այն Կրակով, բաց ենք թողնում, տալիս ենք Տիկնոջը: Սինթեզ արեք Տիկնոջ հետ, անցեք Կրակը, տվեք այն Վարպետին, բռնկեք դրանք Կրակով, և սա այսպես կոչված է. կնքամայր Մագնիս: Հայրիկ - Մայր, Տեր - սիրուհի, ասենք ձեզ առաջնորդող։ Եվ ձեր վրա 4 կրակ են ֆիքսվում, որոնք ամբողջությամբ փայլում են ձեր կենտրոնում: Դուք տեսել եք? Մենք տեսանք. Ամեն ինչ. 4 անգամ մագնիս.

Մենք ունեինք բարդ համակարգերերբ պետք է արագ պատրաստվել: Հետո սինթեզեցինք՝ Տերը, օրինակ, Կութ-Հումի - Ֆայն, Մորյա - Լույս, Հայր - Մայր: Փաստորեն, 6-ապատիկ Մագնիսը. Այսինքն՝ կան Մագնիսի տարբեր տարբերակներ, բայց այստեղ կա մեկ նրբություն. Որքան շատ զույգեր մասնակցեն դրան, այնքան ավելի ուժեղ պետք է լինի ձեր սինթեզը, որպեսզի պահեք նախորդների Կրակը, շարունակեք տալ և ներծծել այն և սինթեզել նորերի հետ: Դուք տեսել եք? Հետևաբար, մեր Մարդկանց համար ամենահեշտն է դիմակայել Հոր Մագնիսին՝ մայրիկին կամ կնքահորը՝ Հայրը՝ Մայր, Տերը՝ Տիկին: Լորդերի լրացուցիչ զույգն արդեն կարող է տապալել Մագնիսի ռիթմը, իսկ Չելոն չի դիմանում դրան: Ուստի դրա համար պետք է հատուկ պատրաստվել՝ ուժեղացնել Կրակը, ուժեղացնել մագնիսականությունը։ Սա, ինչ-որ տեղ, աշխատանքի երկրորդ, երրորդ, չորրորդ փուլն է։ Բայց դա շատ օգտակար է:

Ենթադրենք, այստեղ Դհարմա գիրք է: Հոր կրակով ուղղակի այրեցինք, այրվեց։ Եվ մենք կարող էինք մտնել Հոր կրակը, մոր կրակը, բռնկվել Մագնիսով, սինթեզվել Մորյայի հետ, Լեդի Լույսի հետ, բռնկվել Մագնիսով և կարդալ Դհարմա գիրքը՝ ներս թողնելով Մորիայի կրակը կամ The Fire of the Lady Light աչքերից լույսով: Կարդում ենք լույսով. Ոմանց համար ավելի հեշտ կլիներ։ Չեմ երաշխավորում, որ առաջին անգամից, բայց աստիճանաբար... Մագնիսում նույնպես մտավոր պատկեր է դրված. Ամեն ինչ. Մտավոր պատկեր, ասենք, խնդրում եմ, որ տեսնեք ..., ինքներդ արտահայտեք Դհարմա գրքի տեքստի տեսլականը։ Դհարմա գրքի տեքստի տեսլականը արտահայտիր ինքնիրեն հետ- մտավոր պատկեր. Իմաստը փոխանցված է, կա խորություն, կլինեն փայլատակող աչքեր, կլինեն ընթերցանություն։ Ահա, ահա մի տարողունակ արտահայտություն, այն անմիջապես ուղղված է գործունեության մի քանի ոլորտների. Ահա մտավոր պատկերը.

Կամ բանավոր տեքստ. խնդրում եմ, «խնդրում եմ» բառը, հանիր այն, «կարդա Դհարմա գրքի մի հատված ինձ համար բացված էջում»: Դա մտավոր պատկեր չէ, դա տեքստ է: Կրակը, իհարկե, կգրի այս տեքստը և կասի. «Դե լավ», և կամաց-կամաց կգնա ելույթ ունենալու: Ինչպես ուղարկվել է, և կատարվել է դանդաղ: Ինչո՞ւ։ Որովհետև մտքի 8-րդ մակարդակը, մտավոր պատկերը Կրակն է: Ութը կրակ է: Իսկ երկրորդ մակարդակը Ջանքն է: Եվ Fire-ը նույնպես պետք է ջանքեր գործադրի դա իրականացնելու համար ( ծիծաղում է.) Կասեք. «Այո, կրակն անշունչ է, չի հասկանա»։ Նա չափանիշներ ունի, հստակ կատարում է չափանիշները։ 2-րդ մակարդակի չափանիշներով արտահայտություն ասացիր, նա կատարում է երկրորդ մակարդակը։ Դուք մտավոր պատկեր եք կառուցել 8-րդ մակարդակի չափանիշներով, այն ունի կատարման արագություն՝ ըստ 8-րդ մակարդակի չափանիշների: Այսինքն՝ ինքն իրեն չի մտածում, ունի չափանիշներ։

Ի վերջո, Կրակ, ինչ, ինչի՞ համար է ստեղծվել։ Որպեսզի ձեզ չվնասեն: Եթե ​​դու ասել ես 2-րդ մակարդակի չափանիշներով, նշանակում է, որ հանկարծ դրա կարիքը չես ունենա, նա դա կատարում է ըստ իրենց։ Տրամաբանակա՞ն է։ Տրամաբանորեն. Դա պարզապես կատարող է։ Եվ պետք է ճիշտ մտածել, ճիշտ ձեւակերպել ու ճիշտ արտահայտել։ Իսկ ի՞նչ ազդեցություն ունի։ Եթե ​​դուք սովորեք կառուցել մտավոր պատկերներ Magnets-ում, ապա կսովորեք, թե ինչպես հաղթահարել իրավիճակները շատ արդյունավետ, տարողունակ և խորը: Որովհետև, եթե դուք հանկարծ, շտապ կարիք ունենաք հաղթահարել իրավիճակը, դուք պետք է շտապ հավաքեք մտավոր պատկեր և խնդրեք Տիրոջը պայմաններ այս մտավոր պատկերի համար: Հետո պայմանները միանգամից կգան Ֆիզիկա։ Եթե ​​մտավոր պատկեր չկա, պայմաններ եք խնդրել, սպասեք պատասխանի։ Եվ պատասխանը՝ անմիջապես, և պատասխանը՝ անմիջապես՝ «Պայմանները կգան, պայմանները կգան»։ Նրանք եկան երկու օր անց։ Չկա մտավոր պատկեր, հասկանում ես, այսինքն՝ չկա այնպիսի մագնիսի, որը միանգամից կատարման պայմաններ գրավի։ Դուք երբեք չգիտեք, թե ինչ իրավիճակ է այնտեղ: Այսինքն՝ մտավոր արագ ձևակերպվելու ունակությունը օգնում է գրավել պայմանները. Որովհետեւ պայմաններն էլ 8-ն են՝ Հայրական տնից։ Եվ նրանց ձգում է մտավոր կերպարը, բառացիորեն, այդպես էլ պետք է լինի, ինքնաբերաբար։

Մինչև այն աստիճանը, որ մագնիսական կրակը կհոսի ձեր մեջ և ձեր գլխում, ձեր ուղեղում, կլինի, մեղմ ասած, Մագնիսի կրակը: Եվ ցանկացած գոյություն ունեցող, ճիշտ, ճիշտ միտք կսկսի ձգվել դեպի իրականացում։

Մեզ հետ մեկ Լեդով ենք քշում մեքենայի մեջ, ինձ տանում են, և արտահայտությունը.

- Ես հոգնել եմ արագ գնալուց, երանի թե կարողանայի դանդաղ գնալ։

Մի անգամ, ազատ, փաթաթում ենք ինչ-որ տեղ։ 20 րոպե, մենք հեռանում ենք հետագա: Խցանափայտ. Չկանգնած, ձիավարություն այս քաղաքում: Նա ասում է:

- Երբեք խցանումներ չեն եղել։

Ես ասում եմ:

Դե, ուզում էիր կամաց քշել։

Նա ինձ նայում է այսպես.

- Ես մեղավոր չեմ։

Ես ասում եմ:

Իսկ ես չասացի.

Մենք դանդաղ ենք քշում: Հետո գալիս է նրան.

- Բայց դա այն չէ, ինչ ես նկատի ունեի:

Ես ասում եմ:

Ո՞ւմ է հետաքրքրում: Գլխավորն այն է, որ դա իրականացավ։ Դուք մագնիսական կրակի մեջ եք, մենք գնում ենք Սինթեզի։ Ես ջերմություն ունեմ Տիրոջ հետ, դու՝ հանդիպման համար։ Մենք շարժվում ենք այնտեղ, որտեղ պետք է գնանք: Դուք Կրակի մեջ ասում եք արտահայտությունը.

- Ես հոգնել եմ արագ գնալուց, կուզենայի, որ կարողանայի դանդաղ գնալ:

Արտահայտությունն ասվում է սրտից. Դե, մարդը հոգնել է, բայց բարձրաձայն ասաց. Մագնիսը ինքնաբերաբար աշխատեց, ընդ որում՝ սինթեզի երկու լուրջ, իրավասու Առաջնորդներ, որոնք, սկզբունքորեն, շարժվում են Տիրոջ Կրակի մեջ, նույնիսկ մեքենայով։

Խցանումը կազմակերպվեց 15 րոպեում, երբ մենք այնտեղ էինք, այնպես որ, ես ճամպրուկս գցեցի այնտեղ, մինչ դուրս էի գալիս, իսկ մենք հեռանում էինք՝ խցանում։ Ամեն ինչ. Ես ասում եմ:

Հանգիստ, ժամանակ կա, և ես պատրաստվում եմ պրակտիկայի՝ Սինթեզի։

Մենք ծիծաղեցինք։ Այսպիսով, երբ մարդը ձեռք է բերել մագնիսականություն, նա սինթեզի առաջատարն է, նա պետք է, ներեցեք, զտել նույնիսկ մի արտահայտություն։ Որովհետև այն, ինչ ասվեց, կարծես թե սրտիս խորքից, սրտերում. «Ինչքան հոգնել եմ քաղաքում թափառելուց»: Դե ինչ, հիմա հանգստանանք, առանց մեքենայի կհասնենք սինթեզին, կամաց-կամաց եմ ուզում։ Դուք ինքներդ դանդաղ չեք վարում, ինչը նշանակում է, որ խնդրել եք ձեզ կազմակերպել դրա համար, դուք ամաչում եք ինքներդ ձեզանից: Պայմանավորված. Ահա, 15-20 րոպե։ Այն, ինչ տեղի ունեցավ այնտեղ, մենք նույնիսկ չհասկացանք։ Պարզապես բոլորը դանդաղ շարժվեցին։ Նրանց պատկերները ճանապարհին սկսեցին թարթել, բոլորը սկսեցին դանդաղեցնել: Բառացիորեն երեք վայրկյանում խցան է առաջացել, այնտեղ՝ աչքերում, ծածանվում է։ Դուք տեսել եք? Մենք տեսանք.

Ահա թե ինչպես է այն աշխատում Magnit ավտոմատացում և գործնական ավտոմատացում. Արդյունավետ. Մենք ծիծաղեցինք։ Ես ասում եմ:

Հեռացրեք միտքը, որպեսզի չուշանաք:

Նահանջեց։ Եվ այնտեղ, 5-10 րոպե անց, ամեն ինչ լուծվեց, և մենք արագ քշեցինք: Բայց գաղափարը պետք է հեռացվեր։ Հոսքի մեջ կարելի էր դանդաղ գնալ։ Սովորաբար ամենաշատ երեքը արագ մեքենաներբոլոր շարքերում, որպեսզի չշրջվենք և չհետապնդեն միմյանց, ժամում 20 կիլոմետր: Մնացած բոլորը սպասում են, որ նրանք առաջ անցնեն միմյանց։ Սկզբունքորեն խցանումը շարժվում է, բայց խցանումը՝ հանգիստ, տարրական։

Պրակտիկա. Դուք կասեք. «Արդյո՞ք Տերը շեղվում է դրանից»: Տերը չի շեղվում դրանով: Հրդեհի, Ոգու, Լույսի չափանիշները գործարկվում են, և ամենամոտ կատարողները, ովքեր ցանկանում են ծառայել մագնիսական կրակին և կատարել 8-րդ ներկայության մտավոր պատկերը և դրանով բարձրանալ, անմիջապես կլանում են պայմանները և սկսում են կատարել: Ահա այսպիսի պահ.

Մենք գործում ենք. Մագնիս. Ճանապարհին մտավոր պատկեր կհորինենք, թե չէ Տերը կթելադրի։

ՊՐԱԿՏԻԿ

Հրդեհի Մետագալակտիկայի Նախնական Բարձրագույն Հորից Մագնիսի դրսևորման ձեռքբերում, Մագնիսի իրացում: Վերելքի մագնիսական զարգացման ծրագրի ձեռքբերում

Մեզ բորբոքված է ամբողջ կուտակված Կրակը։ Եկեք վառվենք մեզանից յուրաքանչյուրի Նախաձեռնությունների և պատրաստությունների բոլոր կրակով: Այս Կրակում մենք սինթեզվում ենք Մետագալակտիկայի Նախնական Գերագույն Հոր հետ և անցնում նրա սրահ Մետագալակտիկական դրսևորման 64-րդ Գերագույն ներկայությամբ:

Այս կրակի մեջ մենք մենք Մետագալակտիկայի Նախնական Գերագույն Հորից ձեռք ենք բերում Մագնիսի դրսևորման կրակըմեզանից յուրաքանչյուրի մեջ և հնարավորինս բացվելով Մետագալակտիկայի Նախնական Բարձրագույն Հոր առաջ, մենք լցվում ենք նրա Կրակով՝ մեզանից յուրաքանչյուրի բոլոր հնարավոր մասերի, համակարգերի և ապարատների սինթեզում:

Շարունակելով ներծծել Կրակը Նախնական Բարձրագույն Հոր հետ սինթեզում, մենք մեզանից յուրաքանչյուրի Կրակը բխում ենք Մետագալակտիկայի Նախնական Բարձրագույն Մորից, սինթեզվելով Մետագալակտիկայի սկզբնական բարձրագույն մոր հետ, նա մտավ դահլիճ: Բուսացնելով և տալով մայրիկին սկզբնապես Բարձրագույն Մետագալակտիկայի Հոր կրակը, որը գալիս է մեզանից, և ձեռք բերելով դրա Կրակը Մետագալակտիկայի սկզբնապես Բարձրագույն Մորից, բոցավառելով այն և առավելագույնս բացահայտորեն լցնելով Ի սկզբանե Բարձրագույն Մոր կրակը: Մետագալակտիկա.

Լցված լինելով Մետագալակտիկայի ի սկզբանե բարձրագույն մոր կրակով, մենք դրա կրակն արձակում ենք սկզբնապես Բարձրագույն Հորը և մուտքագրեք սինթեզի օղակը, բռնկված Հոր կրակից, մենք բխում ենք Մայրին՝ սինթեզվելով նրա հետ, բռնկվելով մոր կրակով, լցվելով, բխում ենք Հոր մոտ, սինթեզվում նրա հետ և ներառում Հորից կրակի անընդհատ հոսքը յուրաքանչյուրի միջով։ մեզ մայրիկ. Մորից մեզանից յուրաքանչյուրի միջոցով մինչև Հայրը, և նրանց սինթեզում մենք վառվում ենք, բորբոքվում և բռնկվել մագնիսական կրակով.

Եվ մեզանից յուրաքանչյուրի կողմից Հայր-Մոր սինթեզում ողջ մագնիսական կրակից բռնկված, մենք ձեռք ենք բերում Մագնիսի իրականացումը հիմքերի ցանկացած հիպոստազների արտահայտման մեջ(կրակի սինթեզների համար) և սինթեզի հիպոստազները մեզանից յուրաքանչյուրի կողմից խորը մագնիսական վերափոխման և արտահայտման մեջ Նախնական Բարձրագույն Հոր դրսևորման ցանկացած պատկերի յուրաքանչյուրի կողմից, և Մագնիսի արտահայտման ցանկացած տարբերակով: Կյանքը մեզանից յուրաքանչյուրի կողմից: Եվ այս Հրդեհից բռնկված՝ մենք կրակ ենք բխում այս մտավոր պատկերի իրականացման համար՝ վառելով մտավոր պատկերն այս Կրակով:

Եվ այս Կրակի մեջ մենք սինթեզվում ենք Նախնական Բարձրագույն Տեր Քութ Հումիի հետ, բորբոքված նրա Կրակով, լցված Տիրոջ կրակով և շարունակում ենք այրվել Հոր կրակով մեր միջոցով, սինթեզվելով մոր հետ, տալով նրան Կրակը: Հորը։ Մոր կրակը մեր միջոցով, սինթեզվելով Հոր հետ, նրան տալով Մոր Կրակը մեզանից։ Եվ, բոցավառվելով Տեր Քութ Հումիի կրակից, մենք այն լցնում ենք Կրակով, բխում դեպի Նախնական Գերագույն Տիկին Ֆային: Սինթեզվելով նրա հետ, վառելով նրա Կրակով, արձակելով Տեր Քութ Հոմիի կրակը նրան: Մենք լցնում ենք տիկին Ֆայինի կրակը և նրա կրակը տալիս ենք Տեր Կութ Խումիին՝ նրա հետ սինթեզված: Եվ մենք մտնում ենք Մետագալակտիկայի Նախնական Բարձրագույն Հոր և Մետագալակտիկայի սկզբնապես Բարձրագույն Մոր, Կուտ Հումիի սկզբնապես բարձրագույն վարպետների, Մետագալակտիկական դրսևորման Ֆեյինների քառապատիկ մագնիս:

Եվ, փայլատակելով Քառապատիկ մագնիսով, մենք Առաջնորդ Գերագույն Տեր Կուտ Հումիից ձեռք ենք բերում յուրաքանչյուրիս համար վերելքի մագնիսական զարգացման ծրագիրը: Եվ այս Հրդեհից բռնկված, մենք բռնկվում ենք Մագնիսի քառապատիկ անբաժան կրակով:

Եվ այս Կրակի մեջ մենք շնորհակալություն ենք հայտնում Նախնական Գերագույն Տիկին Ֆեյնին, Նախնական Գերագույն Տեր Քութ Խումիին: (Դադար:) Մենք շնորհակալություն ենք հայտնում Մետագալակտիկայի Նախնական Գերագույն Մորը և շնորհակալություն ենք հայտնում Մետագալակտիկայի Նախնական Գերագույն Հորը՝ Նախնական Գերագույն Տեր Քութ Հոմիին: Եվ մենք ուղղակիորեն Մետագալակտիկայի Նախնական Գերագույն Հոր սրահում մագնիսական Կրակն ենք բխում սկզբնապես Գերադաս Հոր ___ Դրսևորումների տուն:

Եվ այս Կրակի մեջ մենք վերադառնում ենք ֆիզիկական ներկայություն, մենք բռնկվում ենք Մագնիսի ամբողջ Կրակով, և մենք բխում ենք այն ամենը, ինչ պայմանավորվել և բռնկվել է Հիմնականում Բարձրագույն Հոր Նախնական Տուն, Ի սկզբանե Բարձրագույն Հոր տուն ___ Դրսևորումներ, այս պրակտիկայի մասնակիցների բոլոր Նախնական Տներում և Խմբերում և բոլորի Նախնական Տան մեջ:

Եվ մենք դուրս ենք եկել պրակտիկայից: Ամեն

Մեկնաբանություն վարժությունից հետո

Այստեղ սկզբում դասական մագնիսը, իսկ հետո Տերն ասաց, որ այն ամրացնեն 4-ապատիկ մագնիսով: Խնդրում եմ։

Մենք մի տեսակ փորձել ենք բավականաչափ դադարներ պահել, որպեսզի յոլա գնաք: Եթե ​​դու կամաց-կամաց, ճաշակով, դասավորությամբ բացվես ավելի ու ավելի խորը, ապա, սկզբունքորեն, Մագնիսներ կստացվեն, դու կապրես դրանք։ Տեղավորումը լավն էր։ Խմբի տեղավորումն ինձ վրա է դրված. ինձ համար դա լավ տեղավորում էր։ Նախկին պրակտիկան այս առումով եղել է ավելի պարզ և ավելի քիչ արտագնա խմբից, քան այս մեկը:

Այնպես որ, մեղմ ասած՝ պրակտիկա։ Չեմ կարող ասել՝ պրակտիկա, քանի որ պրակտիկան այն է, երբ իմաստ ունի ինչ-որ բան անել։ Եվ սկզբում պետք է պարզապես մագնիսանալ, մարզվել և այս իմաստով շարունակել հետագա ընթացքը:

Մագնիս, այսքանը: Այսինքն, պրակտիկան ինքնին, դա այնքան պարզ է, բայց ազդեցությունը և արդյունքները հիանալի են:

Սյուն. Սյունի պրակտիկա

Այստեղ մենք աստիճանաբար զարգացնում ենք որոշակի պրակտիկաների փոքր զարգացումներ։

Սյունը նույնպես ներառված է մագնիսական պրակտիկայի մեջ, այն պատկանում է 7-րդ արտահայտության պրակտիկային.և ակտիվացնում է, ի թիվս այլ բաների, մագնիսական արտահայտությունները: Այսինքն, եթե մենք խոսում ենք այն Կրակի մասին, որը Հորից դեպի Մայր է գնում մեր միջոցով, և մենք տեսնում ենք այս հոսքը, ապա մենք, սկզբունքորեն, կտեսնենք որոշակի Հրե սյուն, որը միայն հոսում է, որը աստիճանաբար կանգնում է: Հետևաբար, որոշ չափով այս կուտակումը ֆիքսվում է, փաստորեն, Մագնիսով։ Կարելի է ասել, որ Սյունը, որոշ չափով, Մագնիսի մի մասն է։ Բայց Սյունը, այն ավելի բազմակողմանի է: Իրականում, Սյունը սկսվում է ձեր մասերի սինթեզից:

Հիմա պատկերացրեք, որ ունեք 7-մասինրդ սինթեզ, և դուք ունեք յոթ 16-եր 7 ներկայության վրա՝ 16 մաս, 16 մաս, 16 մասեր և այլն։

Նկար 4

Այստեղ մենք վերցնում ենք Հոր կերպարը: Դուք ունեք Հոր 7 պատկեր: Բնականաբար, բոլորն էլ քիչ թե շատ նույնն են, բայց տարբերվում են։ Նույնական - ըստ ստանդարտի, տարբերվում են չափերով և ներկայությամբ:

Սյունը հուշում է, որ Հոր 7-րդ Պատկերը ամրագրված է և փոխազդում է 6-ի հետ, ամրագրված է, սինթեզվում և փոխազդում է 5-րդ, 4-րդ, 3-րդ, 2-րդ, առաջինի հետ: Եվ փոխադարձ արձագանքը սկսվում է այն ժամանակ, երբ Հոր յուրաքանչյուր Պատկեր բաժանվում է համապատասխան գրառումների՝ այնտեղ, գաղափարներ, մտքեր, զգացմունքներ, այո: Իսկ տարբեր Գաղափարների, Զգացմունքների գրառումները միավորված են իրար մեջ։ Կրակ-պատկերները բաց են դառնում միմյանց համար, նրանք սկսում են միմյանց հետ փոխազդող տեղեկություններ հաղորդել: Եվ աստիճանաբար ծնվում է 7 Հրե Պատկերների մի միջավայր՝ ամբողջական, անբաժանելի, հավասարակշռված, ստանդարտ, որտեղ բոլոր ներկայությունները միատեսակ են և միավորված միմյանց միջև: Եվ այս ամբողջ օրգանական արտահայտությունը կոչվում է Սյուն:

Երբ դուք հասել եք այս անբաժան կրակին, այս Սյունը ներառում է Մետագալակտիկայի Նախնական Բարձրագույն Հոր ամրագրումը:

Այն է, Սյունը այնտեղ է, որտեղ Հայրն է ներկա:Բայց եթե դուք կազմակերպել եք երկու, երեք սյուներ մաս-մաս, տեսականորեն կարող եք 16-ը, բոլոր մասերում, ապա, այստեղ, դուք նույնպես կապեցիք այս սյուները միմյանց հետ, ապա սինթեզեցիք 16 սյուները մեկ կենտրոնականի մեջ, որտեղ ծնվում է 16 մաս: սինթեզում այս կենտրոնական սյունում կա ոչ միայն Հոր ամրագրումը, այլ Հայրն ուղղորդում է իր անմիջական Կրակի մի մասը այնտեղ, և Սյունը հենց Հայրն է: Այսինքն՝ Սյունն այնտեղ է, որտեղ Հայրն է ներկա: Դուք տեսել եք?

Այսինքն՝ Սյունի խնդիրն է սինթեզել և՛ նույնական մասերը միմյանց մեջ, և՛ մյուս՝ հիերարխիկորեն տեղակայված մասերը։

Կարելի է փաստել, որ Հոր 7 պատկերների սինթեզում ծնվում է Հոր կերպարի սյունը, և. Հոր կերպարը ծնվում է, ինտեգրալ 7 անգամ առաջին իսկ ներկայությամբ:

Հոր 7 խոսքերի սինթեզում ծնվում է մի սյուն, այնուհետև այս սյունը սեղմվում է և ծնվում է Հոր Խոսքը, մեկը երկրորդի վրա. . Հոգի, Գահ, Գրալ, Հավատ և Տրանսվիզոր:

Նկար 5

Եվ հնարավոր է 7 կենտրոնական մասից բաղկացած սյուն, այսպես կոչված ներկայության մասերը, որոնցից յուրաքանչյուրի ներսում առանձին 7 մասից բաղկացած սյուն է, այո։

Եվ մեջ արդյունքում վերջնական սյունը ծնվում է ձեզանից յուրաքանչյուրի 7-ապատիկ արտահայտման 7 սինթեզների համար. Սյուն. Բնականաբար, 7 ներկայության սյունում 7 Ներկաներն արդեն սինթեզվում են միմյանց մեջ, և դուք սկսում եք զարգացնել միջներկայության սինթեզ: Կարելի է նաեւ ասել, որ Ներկայությունների սյունը մասերի սինթեզով. Սյուն? Սյուն.

Եթե ​​ուզում ենք ավելի խորացնել այս սյան յուրաքանչյուր մասը, մենք սինթեզում ենք Հոր մի մասի հետ. Հոգին - Մետագալակտիկայի Նախնական Գերագույն Հոր Հոգու հետ 3-րդ ներկայությամբ: Ի՞նչ է ներկայությունը: Հոր արտահայտությունը, որտեղ նա ներկա է իր համապատասխան մասով.Յուրաքանչյուր մասով սինթեզվում է Հոր հետ, արդյունքում ձեր Սյունը սինթեզվում է Հոր սյունի հետ իր յոթ մասերով միաձուլման մեջ՝ հայտնի. «Ես և իմ Հայրը մեկ ենք»: Նման միաձուլման հասնելով՝ դուք կարող եք մտնել Մագնիս, և ապրելն էլ ավելի խորը կդառնա։ Այսպիսով, վերև, դուրս, ինչ էլ որ լինի: Սա կոչվում է Սյունի պրակտիկա:

Եթե ​​ցանկանում եք խորացնել ձեր միասնությունն ու որակը, ապա Սյունը երկրորդ պրակտիկան է Մագնիսից հետո և ամենակարևորն է սինթեզում:

Կա երրորդը Հրաշք. Կա չորրորդ Դհյանակարողանալ մտածել. Առանց այս 4 պրակտիկայի, Synthesis-ը ձեզ մոտ նորմալ չի ստացվի: Իհարկե, դուք կասեք. «Բայց իսկ առանց Հումի՞»: Առանց Հըմդժվար կլինի, բայց կստացվի։ Ի՞նչ կասեք պրակտիկայի մասին: Բառերը? Եթե ​​կարող ես մտածել, սովորիր խոսել։ Մտավոր, պարզ: Բայց ինչ վերաբերում է Պսիխոդինամիկա? Դա անհրաժեշտ է. Պսիխոդինամիկան ավելի լավ է զարգանալ: Բայց հետո ամեն ինչ պետք է զարգացնել։

Բայց, ահա, համընդհանուր... Սինթեզը սկսվում է Մագնիսից, քանի որ տեղի է ունենում Հոր և մոր սինթեզ Կրակով։ Այնուհետև Սինթեզը մշակվում է Սյունի կողմից: Սա նաև 7-րդ պրակտիկան է, այն մտնում է որպես մաս Մագնիս՝ սինթեզելով մասերը միմյանց մեջ, որպեսզի դուք դառնաք ամբողջական, օրգանական և հարմարավետ։ Այսինքն, սկզբունքորեն, սա սյունով մագնիս գործելու մեկ պրակտիկա է: Հուսով եմ՝ ոչ ոք չեղարկեց մտածելու ունակությունը, Դհյանա, որովհետև եթե դու մտածել չգիտես, չես ձևակերպի այն, ինչ քեզ պետք է։

Եվ հրաշքը քայլում է ներկայությունների միջով: Սինթեզը, Սինթեզի բացառիկը քայլում է ներկայության և ներկա-մետագալակտիկայի ձևով ապրելու ունակության միջով:

Ի դեպ, Սյունը նույնպես սինթեզի բացառիկ է, ինչպես Magnet-ը։ Որովհետև, չնայած մենք Magnet-ի պրակտիկա ենք առաջարկել շատ դպրոցների՝ հայտնի դպրոցներին: Ոմանք նույնիսկ վերցրել են դրա բեկորները և կատարել այնպես, ինչպես տեսնում են:

Բայց դասական Magnet-ն այն է, ինչ մենք կատարեցինք ձեզ հետ: Այսինքն՝ մենք ազատորեն կիսվում ենք ինֆորմացիայով, քանի դեռ մարդիկ բարձրանում են այլ վայրերում։ Այսինքն՝ մենք հասկանում ենք, որ սա Հոր Կամքն է՝ կատարել մագնիսականությունը, որը մեզ կբարձրացնի դեպի ավելի բարձր Սինթեզ:

Այդպես է Ստոլպը: Հոր կամքն է արտահայտել մեր արտահայտությունը սյուներով: Բայց Սյունն արդեն 23-րդ մասն է (15-րդ մաս, 23-րդ - Սուր)Հիմնականում Բարձրագույն Հայրը, մեր 23-րդ մասը: Հետեւաբար, սկսելով զբաղվել Սյուն, դուք պետք է հասկանաք, որ ձեզ համար սա բավականին լուրջ և մեծ հեռանկար է։ Դա, ըստ էության, Տիեզերքի կամքն է: Ի տարբերություն Մարմնի, որն այժմ Մետագալակտիկայի կամքն է, կամ Տրանսվիզորը, որը մոլորակի կամքն է, այստեղ 7-րդ մասն է, որին մենք աստիճանաբար մոտենում ենք։ Ամեն ինչ. Սյունով, հասկանո՞ւմ եք:

Սյունը կիրառելու համար առանձնահատուկ բան չկա, պարզապես պետք է այն մշակել: Ես չեմ կարող դա անել ձեզ հետ, ինչպես մագնիսը, քանի որ ես կառաջնորդեմ Սյունը, իսկ դուք միայն այն դեպքում, եթե մի մասով պարապեք մյուս մասով, երկու մաս երրորդ մասով, երեք մաս չորրորդ մասով 4 մասի: Սյուն, յուրաքանչյուր մասը բացելով սինթեզի մեջ, խորացնելով, դրանք ամբողջականության մեջ մտցնելով միմյանց մեջ և ծնելով այս 4-ների 4-ներկան, 4-մասանոց սինթեզը: յոx մասեր միմյանց՝ մեր մեջ գտնվող Նախնական Բարձրագույն Հոր սյունային արտահայտության մեջ. Նման պարզ մտավոր պատկերը կարող էր ավտոմատ կերպով իրականացվել հենց հիմա: Միայն մի հարց, ի՞նչ մասերով։ Ամեն ինչ.

Ահա, ահա իշխանությունը։ երբ մենք խոսում ենք այլ վարպետների հետ շփման ուժի մասին, ենթադրվում է երկու բան՝ սյուներ և մագնիսականություն.

Ահա, մտածիր. Դուք մտնում եք գրասենյակ: Հիմնականում դա հրաշք է: Բայց Հրաշքը փոխազդեցության ավելի բարդ ձև է: Անհնար է առանց սյուների։ Ինչո՞ւ։ Տիրոջ պաշտոնում հավաքվելու համար դուք պետք է սինթեզեք ձեր բոլոր մասերը: Դուք կարող եք գնալ գրասենյակ, բայց այնտեղ դառնալ առաջին ներկայության սինթեզը: Բնականաբար, Տիրոջ պատասխանը կլինի առաջին ներկայության Սինթեզի համաձայն։

Եվ դուք կարող եք Տիրոջ պաշտոնում դառնալ 7 սինթեզի, 7 16-ի սինթեզ, որը կնքվել է 7 սինթեզի վրա, կամ 7 16-ը՝ 16 սյուների սինթեզում: Այն, ինչ ես հենց նոր բացատրեցի. Տիրոջ պատասխանը բոլորովին տարբեր կլինի այս հայտարարված դիրքերից որևէ մեկից: Որոշ առումներով նրանք կարող են նման լինել, բայց Տերը, պատասխանելով, նույնիսկ ձայնով կամ մտքով, նա միաժամանակ կրակ է տալիս:

Համապատասխանաբար, Կրակը մեկ սինթեզի պատկերի, 7 սինթեզի պատկերների համար, 16 մասերի համար սինթեզում և 16 սյուների համար կենտրոնական սյունը, և նույնիսկ Հոր սինթեզում, բոլորովին այլ կլինի: Իսկ քո զարգացումը խթանող Կրակը կլինի, ես կասեի, ճիշտ հակառակը։ Պարզապես գնացի Տիրոջ մոտ: Եվ այսպես, ամենուր՝ ցանկացած Վարպետի, ցանկացած տիկնոջ, Հոր մոտ: Բոլորը. Ամբողջ Հիերարխիան հաշվի է առնում ձեր սյուները, որոնցով դուք հայտնվել եք սկզբում, իսկ հետո ձեր որակը, որը դուք կրում եք այս ամբոխի հետ.

Այսինքն՝ նախ ստուգում են ելքի արժանապատվության խորությունը՝ ինչի՞ մեջ ես, թե՞ ինչ ես։ Եվ հետո որակը. ի՞նչ բովանդակություն եք կրում դրանում: Ասում եք՝ ինչո՞ւ ոչ հակառակը։ Որովհետև Հոր Խոսքում ձևը 11 է, Գոլովերսումը՝ ընկալումը, իսկ Խոսքը՝ բովանդակությունը՝ 10:

Վերևից ներքև - ձևավորեք առաջինը: Ներքևից վեր՝ սկզբում բովանդակությունը, որքան էլ պարադոքսալ թվա։ Դուք տեսել եք? Գնալու տեղ չկա։ Ձևը նույնքան կարևոր է, որքան բովանդակությունը։

Ավելին, մենք թերագնահատում ենք ձևը, կարծում ենք, որ, այսպես ասած, բովանդակությունն ավելի կարևոր է։ Ոչ Ամերիկյան ուսումնասիրություն կա, դրա մասին հաճախ եմ խոսում, 20-30 տարեկան։ Նրանք այնքան համառ են, և դրամաշնորհ կար։ Նրանք հետազոտել են տարբեր սահմանադրությունների հղի կանանց։ Այսպիսով, այստեղ նրանք հաշվարկել են կնոջ կազմվածքից, ճիշտ կառուցվածքից, ընդ որում՝ կախված տարբեր համամասնություններից։ Ահա, սահմանադրությունը, այնտեղ։ Կինը պետք է ունենա ցանկացած համամասնության իրան, նույնիսկ լիարժեք, նույնիսկ նիհար։ Գոտկատեղի տեսանելիությունը պետք է լինի.

Պտղի առողջությունը կախված է հղի կնոջ մարմնի ձևից։ Ընդ որում, այնքան է կախված, որ այդպիսին է տալիս տնտեսական ազդեցությունոր դրանից հետո ընդունվել է կանանց համար նախատեսված հատուկ ծրագիր՝ մշակելով տարբեր սահմանադրությունների ուրվագիծը մինչև հղիությունը և ներառվել է. պետական ​​ծրագիր. Նրանք գումար հաշվել գիտեն։ Հենց այդպես՝ քամու մեջ, նրանց չեն նետի։ Ավելին, նրանք ապացուցեցին, որ եթե երեխային կրում է համապատասխան կազմվածքի կին, նրա սահմանադրության համաձայն, նա ոչ միայն ավելի քիչ հիվանդանալու է, այլ ինքն իրենից ավելի առողջ կլինի, քան իր հասակակիցները։ Ուսումնասիրությունն իրականացվել է 20-30 տարի։ Հետազոտությունը պետք է հասկանալ: Սա այն է, ինչ կոչվում է ձև:

Ըստ այդմ, դուք եկել եք Տիրոջ մոտ ճարպից ուռած տեսքով կամ դարձել եք նա: Հասկանում եմ, որ կասեք, որ բարձր մարմիններն այնտեղ ճարպով չեն լողում։ Նրանք լողում են տգեղությունից, սխալ մտքից, սխալ ընկալումից։

- Ես գնացի Տիրոջ մոտ:

Եվ շատ հաճախ ես հարցնում եմ.

Դուք պիտանի՞ եք:

- Օ՜

Դուք ուսանողական կամ մարդկային համազգեստով եք:

- Այ!

Մի աղջիկ կար, Առաջատար. նա թողեց մարդկային փեշ, հագավ ուսանողական բաճկոն, գլխարկ - Առաջատար: Ամենահետաքրքիր ձևը. Երբեք սա երբեք չեմ տեսել: Այսպիսով, ես փոխեցի հագուստը, սինթեզեցի ամեն ինչ։ Ես ասում եմ:

Ո՞վ ես դու հիմա: Առաջատար?

- Ես սինթեզի մեջ եմ.

Ես ասում եմ:

Դուք հարց կտաք որպես հաղորդավար, սա մեկ պատասխան է: Ինչպես Չելոն, այլ պատասխան է: Որպես մարդ երրորդ պատասխանն է. Ի՞նչ հարց է ձեզ հետաքրքրում:

Ես մտածեցի. Ես ասում եմ:

Դա պետք է արվեր Վլադիկայի գրասենյակից առաջ։

Ձեւը. Սա կոչվում է ձև, իսկ հետո՝ բովանդակություն։ Մտածեցի՝ ի՞նչ պատասխան է պետք նրան։ Դրանք տարբեր պատասխաններ են: Դուք տեսել եք? Մենք տեսանք.

Ահա, Սյուն, արի գնանք։ Սա նույնպես պարզ է. Այստեղ պրակտիկաները փոքր են, պարզապես պետք է պարապել և մարզվել:

Մարդու սյուն և մարդու սյուն

Այսօր մենք ապամոնտաժեցինք Մասերի սյունը, և դուք, սկզբունքորեն, կարող եք ունենալ ևս երկու սյուն, որոնք օգտակար են աշխատանքի համար: այն Մարդու սյուն և մարդու սյուն. Ավելին, մենք սովորաբար չենք մտածում դրանց մասին և չենք կարծում, որ դա կարևոր է, բայց իրականում. այս Սյուներից է, որ, կարելի է ասել, մեր «ես»-ը ձևավորվում է ըստ ներկայությունների. Դուք, իհարկե, կարող եք այստեղ ավելացնել Առաջնորդի սյունը, բայց մինչ այժմ մենք առաջնորդին այնքան խորը չենք զարգացրել, որ նա ունենա այնպիսի արտահայտիչ սյուն, որ կարողանար առանձնանալ, չնայած այն հանգամանքին, որ մենք գործ ունենք առաջնորդների հետ: մի քանի տարի: Չելոն, ի վերջո, ունի նախորդ դարաշրջանի փորձը, ուստի ավելի շատ խնայողություններ կան։

Այստեղ, Չելոյի սյուն, ձեր բոլոր նախաձեռնությունները մտնում են - մեկ անգամ, պարտադիր. Ավելին, նպատակահարմար է խնդրել Տիրոջը, և ավելի լավ է իմանալ. Դու չգիտես. դու ուղղակի վառվում ես քեզ Սյունի բոլոր Նախաձեռնություններով և զգում, թե որքան ես վառվում: Գիտե՞ս, մեկ, երկու, երեք, չորս, հինգ... դու կանգ առար։ Հինգ - սովորել: Այստեղ հնարավոր է մի քանի նման տարբերակ։

Երկրորդ. Մտնում է ձեզ առաջնորդող Տիրոջ կրակը. Պարտադիր։ Նա գտնվում է Հումում, բայց այսպիսով մտնում է Նախաձեռնության մեջ:

Ներս է մտնում Տեր Քութ Հոմիի կրակը, երբ դուք ծառայում եք կամ սովորում եք տանը. Ով նման է տներում: Իսկ Նոր Դարաշրջանում Տուն է մտնում Մարդը։

Մտնում է Հիերարխիայի տերերի կրակը՝ Ջոզեֆը և Սլավիան. Սրանք տարբեր Հրդեհներ են, բայց այստեղ դրանք ամրագրված են:

Բնականաբար, դուք սինթեզվում եք Նախնական Բարձրագույն Հոր հետ, գոնե Մետագալակտիկաներ, Այո։ Դու էլ ես կրակով վառվում։

Եվ, ուղղակի, Չելոյի համար էլ ի՞նչ երկու կրակ, միայն հիմա, նախաձեռնության տիրակալները հանվել են, կբերեի՞ք հիմա: Պարզապես մտածեք, պետք չէ: Ի՞նչն է պակասում։

Մասերը ընկնում են. սա Մարդու սյունն է: Ահա, Չելո։ Ինչո՞վ է տարբերվում Չելոն: Նա հանձնարարություն ունի. Ոչ Chelo - չունի հրահանգներ:

հանձնարարական կրակ- մեկ անգամ: Սյուն. Այո, որեւէ մեկը: Գնացեք Տիրոջ մոտ, հարցրեք.

Այսօր 32-րդ Ռիցայի հանձնարարություն կար՝ գնալ այնտեղ Վլադիկա, սովորել։ Դեռ.

Եվ երկրորդ պահը. Ի՞նչն է չափազանց կարևոր Չելոյի համար։ Ձեր ծառայության կրակը. Մատուցում ուրիշներին՝ ճակատն ինքնին բարձրանում է։Եթե ​​նա չի ծառայում ուրիշներին, նա չի բարձրանում: Ամեն ինչ. Ամենապարզ բանը. Բայց սա պետք է հիշել. Ինչո՞ւ։ Նման փոքր ազդեցություն կա. Դուք ունեք այս ամենը, բայց միասին դա չի աշխատում: Արդյունքում, երբ դուք հավաքվում եք որպես Չելո, դուք միշտ չէ, որ ակտիվացնում եք ձեր ծառայության ողջ ներուժը, և պարտադիր չէ, որ այս մարմնավորումը, ձեր հանձնարարությունների ամբողջ ներուժը, և ոչ միայն վերջինները, այստեղ, այնտեղ, երեկ, Ձեր Նախաձեռնությունների ողջ ներուժը, և դուք, ինչպես Չելոն, չեք ապավինում ձեր կուտակած ուժին:

Ձեզանից շատերը ներսում, ինչպես Չելոն, ավելի խորն են, քան դրսից եք արտահայտվում: Դուք տեսել եք?

Եթե ​​դուք պատրաստում եք այս Սյունը, բոցավառեք այն: Ասում ես՝ բա սյունը ո՞նց է։

Սրա նման. Դուք սինթեզում բորբոքվում եք այս բոլոր Կրակներով, մինչև դրանք հասցնեք միատարր արտահայտության: Ներառյալ Վարպետների կրակը ձեր մեջ: Նրանք չեն լղոզվի: Սա ձեր կրակը չէ, սա Տերերի կրակն է: Բայց հետո նրանք կլինեն Սյունի մի մասը: Ընդհանրապես, երբ դա անես, կապրես։ Դուք, պարզապես, դարձեք Սյունի Մարդը, և Սյունն այն է, որտեղ Հայրն արտահայտվում է: Իսկ Հայրը կրող Անձը Անձի բոլորովին այլ հատկանիշ է, քան պարզապես նա լինելը: Խոսքը Չելոյի սյան մասին է։

Եվ երկրորդը Մարդու սյուն. Ապուշ է ասել, որ մասեր պետք է լինեն: Անշուշտ պետք է ասել, որ առանց մասերի Մարդը Մարդ չէ: Ամեն ինչ. Ահա թե ինչու, մասերը գտնվում են Մարդու ներսում. Բայց ինչ վերաբերում է Մարդու սյունին, որ մարդ լինի:Մասերը չեն կիրառվում: Դու ես, մարդ:

Նախ, այնպես որ, անսպասելի. ներկայությունների սինթեզ, որոնք դուք կարող եք արտահայտվել ֆիզիկապես. Գոնե երկու, չորս ավելի լավ է, գոնե Ֆիզիկական աշխարհը (8 ներկայություն). Հուսով եմ, որ դա հասկանալի է: Սա պետք է պարբերաբար արվի: Ասում ես՝ «Դե Չելոն է»։ Չելոն սովորում է դա, իսկ Մարդը գիտակցում է դա: Գիտե՞ք, առոգանությունը. Չելոն, ի վերջո, ավելի հստակ խնդիր ունի, և եթե նա փնտրի ներկայությունների սինթեզ, դա ինչ-որ կերպ կոպիտ կլինի։

Ավելի հեռու. Սինթեզ4‑ նախկին Աշխարհներ. Իսկ տեսականորեն դու դա գիտես, գործնականում չես օգտագործում։ Ինչո՞ւ։ Ցանկացած մարդ, ով ունի Կրակ, Հոգի, Լույս, դուք ունեք այն, բխում է այն 4 Աշխարհների միջով: Ավտոմատ կերպով: Այսինքն, ահա, այսօր մենք փլուզեցինք Լոտոսը, ես ձեզ ասացի՝ լույս, էներգիա, ոգի: Ամենայն հավանականությամբ, ոչ ոք չի գրգռվել, որ էմանացիաները գնացին դեպի 4 աշխարհներ, ոչ թե ներկայությունների միջոցով, այլ անմիջապես դեպի 4 աշխարհներ: Եվ դուք սկսեցիք համախմբել ձեր ներկայությունը այս Աշխարհներում: Ուստի երկրորդ դիրքն անպայմանորեն գլոբալ է։

Երրորդդիրք. Ո՞ր էվոլյուցիայում եք դուք՝ որպես Մարդ, գոյություն? Այսօր բացատրեցի՝ Մետագալակտիկական, Մոլորակային, Ունիվերսում։ Այս երեքից ավելի լավ է դնես Metagalactic-ըև չտառապել: Մի դրեք մոլորակայինը, դուք կգնաք գլոբուսներ: Ամեն ինչ.

Բայց ապագայի համար այս կետը պետք է որոշվի։ Այսինքն, ինձ համար, նվազագույնը, դուք կարող եք, օրինակ, տեղադրել Universum-ը: Metagalactic - ինձ համար, բնականաբար, որպես Անձ: Եվ այսպես շարունակ։

Հետևելով. Էլ ի՞նչն է կարևոր Մարդու համար: Ընտանիք, տուն - սա արտաքին է: Ես նկատի ունեմ անձամբ ձերը: Սյունում - Հոր կրակը և մոր կրակը, բայց խնդրում եմ, ոչ թե Մագնիսը:Սա Սյունն է: Եկեք այսպես անենք. ինչպիսի՞ Հայր եք արտահայտում: Դուք կասեք. «Դե, ինչպես Մետագալակտիկայի հայրը»:

Հենց ճիշտ. Իսկ ի՞նչ՝ ներկայություններից։ Սկզբում 64 ներկայությունից յուրաքանչյուրում: Եթե ​​նույնիսկ «Մետագալակտիկական դրսևորում» եք անվանում, ապա պետք է հասնեք այնտեղ։ Հիմա, ահա, մենք կանգնած էինք 7-ին, ուղղակի բոլորիս դուրս վռնդեցին։ Իսկ ես, զոռով, քեզ դրեցի այնտեղ։ Պետք է ֆիքսել յոթը՝ Կրակի սինթեզը։ Դուք տեսել եք?

Եվ դուք պետք է որոշեք, թե ներկայությամբ ինչպիսի Հոր եք հասնում: Ավելին, Չելո, թող սովորի ավելի առաջ գնալ, և Մարդը պետք է կանգնի այս Հոր հետ և արտահայտի նրան։ Հասկանու՞մ եք տարբերությունը։ Իսկ Սյունի մեջ պետք է արտահայտվի Հոր Կրակը։ Ըստ այդմ, ինչից Քանի՞ ներկայության սինթեզում դուք պատրաստ եք կապ հաստատել Մայրի, Մետագալակտիկայի մայրիկի, Մոլորակի մոր հետ:Դե, Ֆիզիկականից - բոլորը պատրաստ են, բայց երկու, երեք, չորսի սինթեզում մայրիկի պատասխանը տարբեր կլինի այս բաներից:

Եվ վերջինը, այնքան հետաքրքիր: Հրդեհի աղբյուր. Պարզապես մտածիր. Ձեզ համար, ինչպես և մարդու համար, ո՞րն է Կրակի հիմնական աղբյուրը: Պետք չէ դա պատասխանել Տիրոջից, սա Չելոյի համար է: Հոգու աղբյուրը.Այսօր դուք ստացել եք առանձին Կրակ, առանձին Հոգի, այսինքն՝ ո՞ւմ մոտ է։ Ասա ինձ, ով է քո ընկերը, չէ՞: Ո՞ւմ հետ է ավտոմատ կերպով սինթեզվելու այս Կրակը: Լույսի աղբյուրորտեղից իմաստություն կքաղես, էներգիայի աղբյուր- 4 միավոր. Եվ հետո դուք սինթեզում եք Մարդկային սյունը: Դու ասում ես՝ «Կրակը Հորից է»։ Մենք արդեն անցել ենք Հոր միջով:

Հարցը տվեցի մի պատճառով. որտեղի՞ց կրակի աղբյուրըՄտածեք. Մենք ամեն ինչ ունենք Հորից: Հարց. Կրակի աղբյուրը Հայրն է, թե՞ ներկայությունը, թե՞ դրսևորումը, թե՞ որևէ աշխարհ: Այսինքն՝ իսկապե՞ս Հայրն է։ իսկ ո՞րը Ոչ թե Հոր ներկայությունը, այլ Կրակի աղբյուրը: Ո՞վ է քեզ աջակցում իր Կրակով, Հոգով, Լույսով: Կարող են լինել տարբեր արտահայտություններ.

Շատ հետաքրքիր պատասխաններ կարող են հայտնվել: Սա կօգնի ձեզ հարմարվել: Դրանց վրա4 Հարց, այս հարցերի սինթեզում հայտնվում է Մարդու սյունը. Դու ինձ հասկանում ես. Առանց այս հարցերի պատասխանների կարելի է զրուցել, խույս տալ, առհասարակ, դժվար իրավիճակների դեպքում փոթորիկ կլինի։ Ամեն ինչ.

7 CuOg Հրդեհի դրսևորում.

Նովոսիբիրսկ 04.2011 Վ.Ս.

Նոր դարաշրջանի Չելոյի չորրորդական ստանդարտը.

AT Նոր դարաշրջան ցանկացած Չելո ունի չորրորդական ստանդարտԵս պարզապես ուզում էի կրկնել. Չելոյի բազան այն է, երբ նա ստանում է Նվիրումներ.Չելոյի համար սա նյութական բազան է, շեշտում եմ։ Չելոյի տեսանկյունից դա ոգեշնչող է, բարձր է, խորը, կարևոր է, բայց առանց նախաձեռնության - Չելո չկա:Սա նշանակում է, որ Չելոյի համար ցանկացած նախաձեռնություն հիմք է, նրա նյութը, և, հետևաբար, վերաբերում է մորը, չորրորդականից, նույնիսկ մինչև նրա էներգիան, քանի որ նախաձեռնությունները տալիս են և՛ նոր էներգիա, և՛ նոր իրավունքներ, ի դեպ, և իրավունքները նշան ենէներգիա Մայրեր.

Երկրորդ բանը, որ ունի Չելոն նախաձեռնություններից հետո Սուր. Եվ մենք վերջին անգամ ձեռք բերեցինք Սուրը ձեզ հետ: Շեշտում եմ՝ Սուրը հինգերորդ մրցավազքում գործել է որպես Կամք, և շարունակում է գործել որպես Կամք։ Եթե ​​երկու ամիս առաջ մեզ աշխատանքի նոր մեթոդ չտրվեր, ես այս Սինթեզում ձեզ հետ ձեռք կբերեի Սուրը։ Բայց մենք ձեռք բերեցինք Սուրը վերջին սինթեզում: Իսկ Սուրն ինքը կարող է օգտագործվել թե՛ յոթերորդ հորիզոնում, թե՛ 7-րդ սինթեզը 7-րդ հորիզոնն է։ Այսպիսով, այն գտնվում է վեցերորդ հորիզոնում: Նոր դարաշրջանի համար Սուրը սկսում է աշխատել վեցերորդ հորիզոնում - սա Սուրի նոր արտահայտությունն է: Մենք այն ձեռք ենք բերել վեցերորդ սինթեզում: Բայց միևնույն ժամանակ ոչ ոք չեղյալ չի համարել այն փաստը, որ Սրի բոլոր հիմնական մեթոդները, որոնք այսօր կան, դրանք Կամավոր են, վերաբերում են Ատմային, վերաբերում են յոթերորդ Դրսևորմանը: Բայց ես ունեմ Հոր չափանիշը՝ կամ Սուրը, կամ Սյունը: Ես մեծ ընտրություն չունեմ. մենք վերջին անգամ ձեռք բերեցինք Սուրը, ինչը նշանակում է, որ այս անգամ մենք ձեռք կբերենք Սյունը:

Ես հիմա կենտրոնանում եմ Սյունի վրա, և Սուրը, դուք կարող եք ինքներդ ձեզ ձեռք բերել: Սա արգելված չէ, այսինքն՝ դուք նույնիսկ մեկ Սինթեզ եք այցելել, դուք իրավունք ունեք ստանալու Հիերարխիայի ճակատի սուրը։ Գլխավորն այն է, որ դու մնաս Չելո և օգտագործես Սուրը։ Հետևաբար, Սուրը այժմ և ավելի վաղ մշակում էր Որդուն և Լույսը, միայն ավելի վաղ այն ամրագրված էր Ատմայի վրա, այժմ այն ​​ամրագրված է Բուդիի վրա: Ատմայի վրա ամրացված է մի սյուն, դստեր և կամքի նոր արտահայտություն, նոր դարաշրջան Չելոյի համար. սա Չելոյի սյունի ձեռքբերումն է: Ես եմ, ով հիմա կբացատրեմ, թե ինչ է Սյունը և որն է դրա կարևորությունը: Եվ մենք կավարտենք այս ձեռքբերումները. Չելոն ունի քառակի ձեռքբերումներ՝ ութերորդ սինթեզում, հաջորդում, երբ յուրաքանչյուր Չելոյի համար ձեռք կբերենք մի ոլորտ, որի ներսում նույնպես ամրացված է մի սյուն։ Նախնական տան այս ոլորտը կրակոտ գունդ է ձեր մարմնի շուրջը, և այս ոլորտը կօգնի ձեզ յուրացնել բոլոր կրակները: Բայց այս ոլորտը հիմնականում ամատիկ է, այն հնարավոր չէ ձեռք բերել ոչ յոթերորդ, ոչ վեցերորդ սինթեզում:

Սա նույնպես նոր երեւույթ է, որը գոյություն ունի ընդամենը կես տարի՝ մեկ տարի։ Հետևաբար, Նոր Դարաշրջանում՝ Չելոյում, հինգերորդ մրցավազքում Չելոն որոշվում էր նախաձեռնություններով և սրով: Ճակատը ողնաշարի մեջ է, (Հիմա Հրե Սուրով) - Հոգու Սուր, կամ Լույսի Սուր, հետևաբար այն գտնվում է ողնաշարի մեջ, այսինքն՝ նյութական բան չէ, դա Սուրն է։ Կրակի կամ ոգու կոնցենտրացիան՝ կախված Չելի որակից: Լույսի կամ Հոգու համակենտրոնացումը հինգերորդ մրցավազքում, Կրակի կամ Հոգու վեցերորդ մրցավազքում՝ կախված Չելոյի որակից: Բայց հիմա այն Բուդդիում է, ուստի այսօր մենք չենք ձեռք բերելու Սուրը, չնայած հին սինթեզների համաձայն, 7-րդ սինթեզում մենք ձեռք ենք բերել Սուրը: Մենք փոխվում ենք, զարգանում ենք Հիերարխիայի հետ միասին։ Հետևաբար, Նոր դարաշրջանի Չելոն նախաձեռնություններ են: Դուք և ես դրանք ակտիվացրել ենք պրակտիկաներից մեկում, և Հայրն ու Վարդապետները օգնեցին ձեզ ակտիվացնել այն, մենք դա անում ենք առաջին անգամը չէ, բայց կա այդպիսի խնդիր. գիտեք ինչու երբեմն նրանք դա անում էին տարբեր սինթեզներում: . Առաջին սինթեզում ես չափազանց կոմպլեքսավորվեցի, երկրորդ սինթեզի ժամանակ արդեն զգում եմ, որ դրա կարիքն ունեմ արդեն։ Երրորդ սինթեզով, ընդհանուր առմամբ, ավելի հեշտ է, մենք նորից կրկնեցինք, դուք ընդհանրապես բացեցիք: Այսինքն՝ լինում են այնպիսի դեպքեր, երբ Չելոն չի կարող առաջին անգամից բացվել, նույնիսկ Հոր առաջ։ Հայրն ու Վարպետը երբեք չեն խախտում ազատ կամքը։ «Ես ակտիվացնում եմ բոլոր սինթեզները. ինչ էլ որ պատահի, ես ակտիվացնում եմ բոլոր նախաձեռնությունները, բայց ի՞նչ նախաձեռնություններ ունեմ»: - բոլորը.

Դրանից հետո Հայրը ձեզ չի ակտիվացնի։ Այսինքն՝ կան որոշ ներքին բարդույթներ, որոնք բռնկվում են այդ ակտիվացման ժամանակ։ Եվ, մեղմ ասած, ակտիվացում տեղի չի ունենում, ոմանք արդեն ճանաչել են իրենց: Դու կանգնած ես դահլիճում, կարող ես տեսնել այն այնտեղ, երբ սեղմվում ես այնտեղ և մտածում. «Ես նախաձեռնություններ ունե՞մ: Ի՞նչ են նվիրումները: Այո, ես սարսափելի թուլություն եմ, Աստծո ծառա, սողացող բաստիկ և այլն »: - ստրուկների հինգերորդ ռասայի հոգեբանությունը, ստրուկների հոգեբանությունը: Մենք ազատվում ենք դրանից, բայց, ցավոք, դուք չեք կարող փախչել խնայողություններից, այնպես որ մենք այժմ կրկնել ենք, որ երբեմն մենք անցյալ անգամ հեռարձակել ենք: Ապագայում նորից կկրկնենք. Այսինքն՝ մինչև արդուկենք և բացենք բոլոր Նախաձեռնությունները, մենք պարբերաբար կրկնելու ենք այս բաները։ Մենք սա սովորել ենք երկար տարիների ընթացքում, որ առաջին անգամից, ցավոք, բացության այնպիսի խորություն չկա, որ բացենք մեր բոլոր խնայողությունները: Շատ դժվար բան ստացվեց։ Այսինքն՝ մենք ավելի շատ բացությունը հասկանում ենք որպես մեզ հարմար, և ոչ բացությունը՝ որպես հարմար մեր Նախաձեռնությունների համար: Գիտեք, դա այնքան նուրբ գիծ է: Ցավոք, մենք միշտ չէ, որ տեղյակ ենք, թե ինչ է բաց լինելը մեր Նախաձեռնությունների համար, քանի որ մենք միշտ չէ, որ գիտակցաբար ծառայել ենք Հիերարխիայում, թեև ստացել ենք նախաձեռնություններ կամ խորապես տիրապետում ենք այդ մեթոդներին:

Ահա քառյակը, որը պետք է հիշել. Նախաձեռնություններ, սուր, սյուն և հրեղեն ոլորտ:Սա չորրորդականն է, որ զարգացնում է Չելոն, սրանք են նրա գործիքները։ Անգամ նախաձեռնությունները գործիք են, քանի որ ոմանց թվում է, թե Նախաձեռնությունները մի տեսակ կրծքանշան են ճակատին, այստեղ այն կախված է այստեղ, ինչ-որ իրավունքներ է տալիս և վերջ։ Ոչ! այս պատկերակը գործում է, այն առաջացնում է Կրակի, Լույսի, Հոգու որոշակի հոսքեր: Այն ձեզ հնարավորություն է տալիս վերահսկման իրավունքներ ներկայությունների վերաբերյալ: Եվ եթե ֆիզիկայում այս բոլոր բաները դեռ չեն երևում, ապա երբ դուք հայտնվում եք ներկայության մեջ և հանդիպում եք այնտեղ ապրող էակներին, եթե ձեր մեջ շողաց Նախաձեռնության նշանը, նրանք արդեն հստակ գիտեն, թե ինչպես վերաբերվել ձեզ Հիերարխիկորեն: Այսինքն՝ կամ բացում են բոլոր դռները, կամ փակում են ու ոչ մեկին ներս չեն թողնում, կախված Նախաձեռնություններից։ Այսինքն՝ դու պատրաստ ես դրան, կամ պատրաստ չես։ Որքան բարձր է Նախաձեռնությունը, այնքան ավելի բաց են դռները: Ընդհանրապես, որքան ավելի հաճելի են քեզ հետ վարվում՝ նման բան՝ ֆիզիկապես։ Հետեւաբար, սա կատակ չէ։ Նույնը տեղի ունեցավ հինգերորդ մրցավազքում։ Եթե ​​սիրում ես գրականություն. Նույնը մետագալակտիկայի դեպքում է։ Դա այնպիսի գործիք է, որը ցույց է տալիս ձեր Հիերարխիկ հնարավորությունները և կոչում այդ հնարավորությունները ձեր կողմից: Մաքրե՞լ: Այսինքն՝ ես կարող եմ այլ կերպ ասել՝ ֆիզիկայում հիմա այն զարգացել է այնպես, որ քարտի համարն ու հաշվի զրոների թիվը գլխավորն է՝ մարդն իրեն արժանի է զգում։ Եվ ամբողջ Մետագալակտիկայում և հինգերորդ ցեղի մարդու համար, Նախաձեռնությունների թիվը և Կրակի, Լույսի կամ Հոգու խորությունը, որոնք փայլում են Նախաձեռնության նշանով, Մարդու արժանապատվությունն է ողջ դարաշրջանում: Ոչ մի զրո, ոչ մի բան: Ինչպես ասացին հինգերորդ ռասայի մարդիկ. «Եթե նրանք տեսնեն Նախաձեռնության նշանները, ես միշտ հագնված կլինեմ, կկերակրվեմ, կոշիկ կզգամ, և ինձ այլ բան պետք չէ»: Եթե ​​նրանք տեսնեն Նախաձեռնության նշաններ: Եթե ​​չտեսնեն, հակառակը կլինի, բայց միևնույն ժամանակ, սկզբունքորեն, ամեն ինչ էլ պետք չէ։ Բայց այս աղերսանքն էր, հիմա մենք հեռանում ենք սրանից, որովհետև պետք է ապրել սովորական կյանքով և մնալ Չելո։ Բայց մենք դեռ կսովորենք նայել Նախաձեռնության նշաններին, տարբերել, և դա աստիճանաբար աճում է մեզ հետ: Ներկայությունների մեջ տեսողության ընդլայնմամբ մենք սկսում ենք նշաններ տեսնել միմյանցից. մեզ համար նման գործընթացներ արդեն սկսվել են: Հետևաբար, այս չորրորդականը գոյություն ունի և սովորեք ապրել դրանով:

Հետեւաբար, հենասյուն հասկացությունը շատ հնագույն հասկացություն է, կրոնական կամ փիլիսոփայական մտքի, դրա զարգացման մեջ նման հասկացություն գտնելը շատ դժվար է, բայց կա։ Իսկ Նոր դարաշրջանի համար Հայրը հաստատեց, որ Սյունը Չելոյի գործիքներից է։ Վերջ, ես հեռանում եմ փիլիսոփայությունից, վերադառնում Սինթեզին։

Սյունը սկսվում է մի պարզ բանից. Այստեղ խոսքը բազմաբնույթ ներկայության մասին է։ Ահա հիմա մենք ունենք 7-րդ սինթեզը։ Մենք անցանք Սինթեզի միջով: Ի՞նչ է սինթեզի դինամիկան: Յուրաքանչյուր սինթեզի ժամանակ մենք ձեզ հետ անցնում ենք Մետագալակտիկայի մեկ ավելի բարձր ներկայություն կամ ավելի բարձր դրսևորում: 7-ին անցնում ենք 7-ին, 8-ին՝ 8-ին, իսկ 8-ի կրակի մեջ գործում ենք ամբողջ Սինթեզը։ 9-ին անցնում ենք 9-ին, իսկ 9-ին գործում ենք կրակով։ Պարզապես պատկերացրեք. դուք այժմ անցել եք 7 սինթեզ, ձեզնից ոմանք ունեն 7 տարբեր կրակներ, 7 տարբեր ներկայություններ: Ձեզ համար հարց. ի՞նչ են սինթեզում այս ներկայությունները: Հիմնականում Հայր, քանի որ ներկայությունն այնտեղ է, որտեղ Հայրն է ներկա: Սա Հոր համար է, բայց ինձ և քեզ համար որտեղի՞ց է սկսվում ներկայությունների սինթեզը: Թույլ տվեք ձեզ հուշել. 5-րդ մրցավազքում Բարձրագույն Հոգին զբաղվում էր ներկայությունների սինթեզով։ Նա սինթեզել է ատմա, բուդհի և բարձրագույն մանաներ՝ ըստ Բլավացկու նման եռանկյունու մեջ և դրանք կապել այսպես կոչված Կրակոտ աշխարհի սկզբի հետ: Բարձրագույն հոգու միջոցով մարդը մտավ Կրակոտ աշխարհ:

Բայց սրանք ընդամենը 3 ներկայություն են, և մենք ունենք 7, Սինթեզի համար մենք ... Առաջին փուլի համար 16, 2 փուլերի համար 32. Այսպիսով, դուք ստացաք 32 մաս: Ի՞նչ է սինթեզում սյունը: 32 մաս: Այսպիսով, Սյունը պատասխանատու է մարդու մեջ տարբեր կրակների, տարբեր մասերի, տարբեր ներկայությունների սինթեզի համար: Այն է Հիերարխիկ ուղղահայաց դեպի վեր սինթեզելու և կառուցելու ունակությունը կոչվում է սյունային արտահայտություն:Ավելին, հենց որ դուք ճիշտ վերակառուցեք Հիերարխիան և ձեր ներկայությունը մեկ առ մեկ կառուցեք հստակ ըստ Հոր օրենքի, Հոր կրակը խոցում է ձեր սյունը (այդ պատճառով մենք գործնականում ձեռք ենք բերել կրակոտ թելը) և լցնում ձեզ։ Այսինքն՝ Սյունը, ահա, հիմա էսպես ֆիքսել եմ, ուղղակի շոյել եմ։ Կրակոտ թելը անցնում է ոչ թե գլխի թագի միջով, այլ այստեղ, ավելի մոտ, չգիտեմ, թե ինչպես է այն կոչվում, գլխի հետևի միջով, ոչ թե մրրիկ, բայց որտե՞ղ է ոլորումը այստեղ, այո, այդպես: Հետևի օքսիպիտալ բլթի միջև, և ահա ուղեղի միջին բլիթը, հենց այդպես, անցնում է հենց ողնաշարի միջով և մտնում: Դե, իհարկե, սյունը մի փոքր ավելի լայն է հետևի մասում, և մի փոքր ավելի նեղ է առջևում, սա քայլելը հեշտացնելու համար է: Ահա, ահա սյունը: Իսկ Սյունը իրականում Հոր Կրակի ամրացնողն է: Երբ քայլում ես Սյունով, մասերի ճիշտ միացումով, միշտ կոչում ես Հոր ուղիղ կրակը քեզ վրա Սյունով, ոգու ուղիղ կրակը քեզ վրա, լույսի և էներգիայի ուղիղ կրակ։ Այսինքն՝ այն ամենը, ինչ ձեզ պետք է, Սյունը, հրատապ անհրաժեշտության դեպքում, կանչում է Հորից։ Բայց այն կառուցված է ոչ միայն դրա համար։ Սա առաջինն է։

Երկրորդ. Այժմ մենք ձեռք կբերենք 7-րդ 16-րդը։ Պատկերացրեք՝ 7-րդ ներկայության 16 մաս, 6-րդում՝ 16 մաս՝ 6-րդ սինթեզ, 16 մաս՝ 5-րդ, 4-րդ, 3-րդ: 2-րդ, 1-ին. Եվ հիմա դուք ունեք 7-րդ 16-րդը: Ի՞նչն է նրանց կապում: 7-ը 16. Հասկանալի է, որ Սյունը. Ինչպե՞ս: 7-ը բազմապատկեք 16-ով, մասերի թիվն արդեն խելագար է։ Ընդհանուր առմամբ, կան 32 x 32 \u003d 1024: Ինչպե՞ս սինթեզել 1024 մաս և չքանդվել հենց այս մասերի մեջ: Այսինքն՝ սինթեզի մեջ պահպանվել։ Եվ ահա գալիս է Սյունի մեթոդը:

Մենք ընտրում ենք միայն Սրտեր բոլոր հորիզոններից. Մթնոլորտային սիրտ 7-րդ - լոտոս, բուդդայական սիրտ 6-րդ, պատճառահետևանքային սիրտ, մտավոր սիրտ, աստղային - և Կատարյալ սրտի սյունը կառուցված է բոլոր սրտերի սինթեզում, բոլոր 16 կամ 32 սրտերը, որոնք դուք եք: ձեռք բերել. Այնուհետև կառուցվում է Մարմինների Սյունը, Մտքերի Սյունը, և այսպես կոչվում է Մտքերի Սյուն, Սինթեզի Պատկերների Սյուն: Այսինքն՝ ցանկացած մաս արտահայտվում է սյուներում տարբեր ներկայությունների սինթեզով։ Եվ իրականում, երբ մենք ձեռք բերեցինք ձեզ հետ, այժմ մենք ձեռք ենք բերում 7-րդ 16-րդը, մենք հիմա գնալու ենք դա անելու, մենք կսկսենք դրանից 16 սյուները բացել յոթ ներկայությունների սինթեզում:

Ի՞նչ է անում այդ դեպքում Սյունը: Նա հավաքում է 7 սիրտ, իսկ հետո վերցնում և սինթեզում է բոլոր 7 սրտերը մեկ սինթեզ-սիրտ, մեկ սինթեզ-մտքի մեջ։ Բայց դուք կասեք. «Դե, սինթեզի վերջում մենք արդեն ձեռք ենք բերելու 16 մաս մեր մեջ՝ սինթեզի մասի»: Այնպես որ, ոչ այնքան: Գիտե՞ք ինչումն է խնդիրը։ Մենք ձեռք ենք բերում վեց 16-rics սինթեզում յոթերորդի հետ և ստանում ենք 7-ary synthesis-16-ric: Նրանք հիանալի մտան միմյանց մեջ, բայց ոչ ոք չասաց, որ ընկերություն են անելու միմյանց հետ։

5-րդ մրցավազքում երրորդի համար խնդիր առաջացավ, որը շատ լուրջ ֆիզիկական հիվանդություններ առաջացրեց։ Հոգին մի բան է ուզում, միտքը մեկ այլ բան, սիրտը երրորդն է, իսկ մարմինն ամեն ինչ ուղարկել է ընդհանրապես։ Դու ինձ հասկանում ես. Եվ սա, ի դեպ, տեղի է ունենում ձեզանից շատերի համար։ Հոգեբանությունը շատ լուրջ է, լավ, համարյա... Իսկ հոգին սրտի հետ հաշտեցնելու համար նիզակները կոտրվում են, հրետանին զրնգում է։ Երբեմն մարդը կորցնում է իր ողջ կյանքը միայն այն պատճառով, որ նրա սիրտն ու հոգին միմյանց հետ բարեկամ չեն։ Եվ միտքը նայում է նրանց և մտածում. «Ահա երկու ապուշ»: Բնականաբար, նա նույնպես ընկերասեր չէ։ Այսինքն՝ ոչ այն պատճառով, որ դու այդքան լավն ես կամ վատը, այլ որ միտքն ունի իր կուտակումները, սիրտն՝ իրը, հոգին՝ իրը։ Հիմա պատկերացրեք. դուք ունեք 16 մաս, ատմայի վրա յուրաքանչյուրն ունի իր կամային կուտակումները: Բուդդիի վրա 16-րդն ունի իր սեփական կուտակումները՝ իմաստությունը, 16-րդը՝ պատճառի վրա՝ իր կուտակումները՝ սերը: Արդեն «սե՛րս, մի՛ հասկացիր քո կամքը», կամքի սիրտը, սիրո սիրտը, նրանք կարող են չկապվել: Տեսականորեն ամեն ինչ սինթեզված է, բայց սա տեսականորեն։ Այսպիսով, եթե դա լիներ ժամը ka երեք մասով, 7-ը 16-ով բազմապատկել -112 մաս: Այստեղ դուք արդեն ունեք 96, ովքեր անցել են 6 սինթեզ։ Հիմա կլինի 7-րդ 16-ը, կունենաք 112 մաս։ Դուք նույնիսկ հետևո՞ւմ եք, թե որքան ունեք արդեն:

Ընդհանուր առմամբ 16-րդ սինթեզի վերջում կունենաս, եթե չեմ սխալվում, 196 մաս։ Դրանցից 16 սիրտ, 16 միտք, բոլորը 16-ը: Բայց նրանք կարող են չհամապատասխանել միմյանց, որ սրտերը միմյանց մեջ են, որ մարմինները, որոնք սինթեզում են պատկերները, մնացած ամեն ինչ: Եվ Հայրը մեզ առաջարկեց Սյունի մեթոդը. Առկայությունների սինթեզում յուրաքանչյուր մաս սինթեզում ենք առանձին։ Հայրը կրակով է ծակում այս սյունը, ասենք, իր Սիրտը: Եվ բոլոր սրտերը գտնվում են Հոր կրակի տակ, բայց աշխատեք չհնազանդվել, սա այն կրակն է, որն անցնում է, սա Հոր կրակն է, նրանք հստակորեն կառուցված են միմյանց հետ և սկսում են հաշտվել, հետո դեռ սինթեզվում են: . Բոլոր մտքերը գտնվում են Հոր Մտքի կրակի տակ, իրենք իրենց մեջ լկտի են, բայց երբ Հոր Մտքի կրակը գալիս է, հասկանում են, որ կարող են հալվել, ավելի լավ է տեղում կանգնել։ Նույն մարմինները, նույնը, այսինքն՝ բոլոր 16 մասերը կառուցված են սյան մեջ, այնտեղ է մտնում Հոր կրակը։ Այնուհետեւ մենք հավաքում ենք 16 սյուն:

Դա ինձ հիշեցնում է Զևսի կայծակի մի փունջ, նման բան. Մի փունջ կայծակ ինչու՞: Ամեն մի սյան մեջ, ինչպես կրակե թելի պես, որ կայծակի պես կայծ է տալիս, լավ, այն փայլում է Հոր կրակով, չէ՞։ Յուրաքանչյուր սյուն ունի իր հրեղեն թելը: Նրանք սկսում են սինթեզվել միմյանց մեջ: Ձեր մեջ ծնվում է կենտրոնական սինթեզ-սյուն, որում ճշգրիտ արձանագրված է, որ բոլոր 112 մասերը խաղաղ սինթեզվել են Հոր կրակով։ Եվ այժմ այս սյունը մտնում է ձեր ֆիզիկական մարմինը և Սյունի կրակի միջոցով այս ֆիզիկական մարմնի բոլոր 112 մասերը իդեալականորեն համակցվում են միմյանց հետ և սկսում են արտահայտել Նախնական Բարձրագույն Հոր իդեալական նմանությունը:

Հանդիսատեսից մի քանի խելացի գլուխներ են գալիս ինձ. «Ինչու՞ են նման դժվարություններ: լավ, կա մարդու մարմին, և սա, և ապրիր: Բայց կա մեկ այլ խնդիր. Եթե ​​խոսենք Մետագալակտիկայում զարգացման մասին, ապա 7-րդ ներկայությունը տասնաչափ է: Եվ քանի դեռ դուք չունեք ձեր 16 մասերը ձեր 7-րդ ներկայությամբ 10D-ում, դուք երբեք չեք իմանա 10D-ը: Հինգերորդ ներկայությունը 8-չափ է, եթե դուք չունեք 8-չափ մասեր, դուք չեք իմանա 8-չափականությունը, այսինքն՝ դուք չեք կարողանա ինքնուրույն սինթեզել Մետագալակտիկա:

Ավելին, Հայրը մեծ սիրտ ունի։ Դե, իհարկե, Հայրը մեկն է, իսկ մենք՝ 7 միլիարդ։ Դե, ահա համեմատությունը: Կարո՞ղ է նույնիսկ մեկ ֆիզիկական սիրտը արտահայտել Հոր սրտի կրակը: Ոչ. Ինչո՞ւ։ Հիշեք 5-րդ ռասայի օրենքը՝ որտեղ երկուսն են իմ անունով, այնտեղ է Հայրը: Արդյունքում 2 սիրտը մեկում ծնում է սյուն՝ 3, 4, իսկ հետո պարզապես լարում ես այն։ Եվ սրտերի այս սինթեզը սկսում է ավելի ու ավելի խորը արտահայտել Հոր Սիրտը և ավելի շատ կրակ հավաքել: Որքան մեծ է սրտերի թիվը, այնքան ավելի շատ է Հոր կրակը հագեցած Սրտում:

Սկզբունքորեն, մենք կանցնենք 9-րդ սինթեզում, որով դուք ինքներդ ձեռք կբերեք խորանարդները, այսինքն՝ 64 սիրտ մեկ սյան մեջ, որոնք այնուհետև սինթեզվում են ձեր ֆիզիկական սինթեզ-մետագալակտիկական սրտի մեջ: Հիմա ունեմ, բայց քեզնից ոչնչով չեմ տարբերվում, ֆիզիկապես չես տեսնի։ Եվ եթե նայեք սյան կառուցվածքին, ես կարող եմ բացել 64 սրտի սյունը և հավաքել այն մեկ Սրտի մեջ հենց այստեղ: Նույնը Մարմնի հետ, նույնը Մտքի հետ: Մենք ունենք ոչ միայն ես կարող եմ դա անել, մենք ունենք թիմ, որն արդեն կարող է ունենալ մի քանի տասնյակ մարդ։ Ոչ, ինչը կարող է: Եվ կան մի քանի հարյուր, ովքեր կարող են։ Իսկ ձեռք բերած ու սովորող մի քանի հազար կա։ Հետևաբար, այստեղ, այսպես ասած, մշակվում է մեթոդաբանությունը։

Իսկ այժմ Սյունը տարբեր մասերի սինթեզով Հոր կրակը, ոգին, լույսն արտահայտելու կարողությունն է։ Որտեղի՞ց է առաջացել այս տեխնիկան: Նոր դարաշրջանի մասին ֆանտազիզացնելու համար տեխնիկան եկել է 5-րդ մրցավազքից։ Եկեք պատկերացնենք. Սուրբ վանականն ապրում է վանքում, աղոթում է, աղոթում, աղոթում է։ Ո՞ր կողմն է նա աղոթում: Աստղային. Ինչո՞ւ վանականները առանձնացան կյանքից և աստղային կամ մոլագարորեն աղոթեցին նուրբ աշխարհում: Սա բարդ հարց է: Երբևէ վերլուծե՞լ եք, թե ինչու էր վանական պրակտիկայի անհրաժեշտությունը: Շատ օգտակար բան. Պարզվում է, որ վանականներին առանձնացրել են ֆիզիկական կյանքից միայն նրա համար, որ նրանք ձեւավորեն նուրբ արտահայտման կառույցներ։ Իսկ վանականը սուրբ էր դառնում, եթե աղոթքի շնորհիվ աստղային միտք հայտնվեր աստրալի վրա։ Նա ունի 2 խելք. Որտեղ 2 միտք կա, այնտեղ Հայրն է: Այս 2 մտքերը՝ աստղային և ֆիզիկական, միավորվեցին այն, ինչ մենք հիմա անվանում ենք սյուներ, և այս վանականը դարձավ իմաստուն:

Եվ հիմա ես ձեզ ասում եմ ոչ թե տեսությունը, այլ ընկղմման գործնական կողմը։ Ես շատ սուզումներ եմ վարել, սուզումներ եմ ունեցել տարբեր մարդիկ. Եվ ես հարցրի նրանց վանականների այս մեթոդի մասին և նայեցի դրան, և նրանք հիշեցին այնտեղ տարբեր մարմնավորումներ: Եվ սա, լավ, իբր մարմնավորումների փաստերի վրա: Եվ այսպես, ցանկացած կրոնի վանական կյանքի ավանդույթն ուղղված է նրան, որ դուք ունենաք բարձր հոգի, միտք և սիրտ աստղայինի վրա, նույնիսկ «գերազանց» բառն էր կամ Մանասի վրա: Եթե ​​Սրտի բաժակը ձևավորվում է Մանասի վրա, դու գնում ես դրախտ: Եվ այս 3 մասերը սինթեզելով՝ դարձար սուրբ մարդ։

Բուդդայականների համար կարող եմ հաստատել, որ Բուդդան ունի 3 մարմին, Դհամմակայան՝ ֆիզիկական, Սամբհոգակայան՝ նուրբ և Նիրմանակայա (նիրվանա, նիրմանակայա)՝ կրակոտ: Երեք մարմինների սինթեզով նա դարձավ լուսավոր Բուդդա: Ինչու՞ լուսավոր մարդը երեք մարմին կունենա: Նիրմանակայան նստած էր լոտոսի մեջ, Սամբհոգակայան քայլում էր Նուրբ աշխարհում, իսկ Դհամմակայան նրա լուսավոր ֆիզիկական մարմինն է: Դհամման արարման միավորն է: Բուդդայականությանը խաբելը հայհոյանք չէ, այդպես է կոչվում նրանց կանոնը։ Մենք ունենք Ավետարան, նրանք ունեն Թերավադա: Ռադա ռուսերեն, դումա. Ինչի մասին մտածում էր Բուդդան, այսպիսի մի բան. Ոչ ռուսերեն, ուկրաիներեն: Ռուսերեն՝ Դումայում, ուկրաինացիներն ունեն Ռադա։ Ես ուրախացա և մտածեցի. Երբ մտածում ես, ուրախանում ես։

Այսպիսով, օրինակ, մենք գտանք երեք մարմինների միասնության իմաստը լուսավորության համար որպես հաստատում բուդդիզմում: Եվ երբ մենք սկսեցինք մտածել, թե ինչպե՞ս Բուդդան ստացավ լուսավորություն և ի՞նչ ստացավ դրանից հետո։ Նա ստացել է 3 մարմին երեք աշխարհներում զարգացած, կազմակերպված և ազատ։ Այսպիսով, փաստորեն, նա ստացավ երեք մարմինների սինթեզի սյունը։ Իսկ ինչո՞ւ է Գաուտամա այնքան բարձր, որ բոլորը հիշում են նրան։ Սա առաջին մարդն է, ով միավորել է 3 աշխարհ՝ ֆիզիկական, նուրբ և կրակոտ, և ստացել է 3 մարմին յուրաքանչյուր աշխարհում, բայց ապրել է մեկ մարմնում՝ երեքով:

Տեսեք, դուք սարսափած գլխով եք անում: Եվ դուք արդեն ապրում եք մեկ մարմնում վեցի համար: Սա միայն Բուդդան հասկացավ, իսկ դու դեռ այնքան էլ լավը չես։ Միայն սա է տարբերությունը։ Ինչո՞ւ։ Բուդդան լուսավորվեց և հասկացավ բոլոր 3 մարմինները: Իսկ դու, ունենալով 6 մարմին, բայց չունենալով լուսավորություն, ուղղակի չես հասկանում դրանք։ Բայց դուք ունեք դրանք:

Այստեղ Սյունի պրակտիկան և տեսությունը հիմնված էին տարբեր ուղղությունների՝ թե՛ կրոնական, թե՛ փիլիսոփայական, և թե՛ յոգական, ի դեպ, նախորդ դարաշրջանի այնպիսի բազմազան բազայի վրա (այդտեղ ամեն ինչ չեմ բարձրացնի) և հասունացավ մեթոդաբանությանը։ Սյուն - նույն տիպի մասերի սինթեզը բազմաթիվ ներկայության կամ բազմաբնույթ ներկայության համար: Այնուհետև սյան մասերի սինթեզն իրար մեջ առաջացրեց ամենաուժեղ կրակը, լավ, Մետագալակտիկայի ՖԱ-Հոր, այժմ հենց ինքը՝ Նախնական Գերագույն Հոր առաջ: Իսկ Սյունն աստիճանաբար աճեց այն աստիճանի, որ դարձավ մարդու 23-րդ մասը։ Հիմա ունենք 7-րդ սինթեզը, 23-ը նույնպես 7-րդ հորիզոնն է։ Հետեւաբար, 7-րդ սինթեզում մենք ձեռք կբերենք Սյունը որպես աշակերտի գործիք: Իսկ 9-րդ սինթեզից մենք ձեռք կբերենք 32-րդը, որտեղ Սյունը կլինի որպես ձեր անձնական մաս, որը ղեկավարում և կառավարում է այս ամենը։ Հետևաբար, դուք կունենաք նաև ուսանողական Սյուն, որը հետագայում կպահի ոչ թե մասեր, այլ այն Վարպետների կրակները, որոնց հետ դուք համագործակցում եք։ Եվ Մարդու սյունը, որը կհամակարգի տարբեր մասերի փոխազդեցությունը բազմաբնակարան:

Որպեսզի պարզ լինի, թե ինչ է անում Սյունը։ Ավագ ուսուցման Չելոն ունի (ես արդեն մոռացել էի) 96-արի FA-16-ritsa-etorits-ը, 192-ary FA-32-ritsa-ն ռիցա է, իսկ 384-ary FA-64-ritsa-ն ռիզան է: Այս ամենը միասին սինթեզվում է մեկ սյան մեջ, առաջացնում է 4-ի դրսևորված սինթեզի արտահայտությունը... Ահա միասնական FA-64-բրինձը, Universum FA-32-բրինձը, Metagalactic FA-16-բրնձը: Երբ մենք սինթեզում ենք լեռնաշղթաները, Universum-ի և One-ի գագաթները, մենք ստանում ենք 4 դրսևորումների արտահայտություն, Մոլորակն ինքնին մեր ֆիզիկան է, և մենք կարող ենք պահել 4 դրսևորված կրակը՝ արտահայտելով Նախնական Բարձրագույն Հորը: , օրինակ, ձեզ համար այս սինթեզի ժամանակ: Այսինքն, եթե ես չունենայի այդ դրսևորումների նախապատրաստությունը, Հայրն այստեղ չէր գա։ Եվ Հայրը գալիս է մի տեղ, որտեղ կա Հորը արտահայտող Սյուն: Սա նշանակում է, որ մենք այս բոլոր մասերից կազմեցինք Սյունը, այնուհետև Հոր կրակով սինթեզեցինք այս մասերը միասնության մեջ, այնուհետև այդ ամենը հավաքվեց որպես իմ մարմնի սինթեզ-առանձնահատկություն: Արդյունքում, ես կարող եմ կանգնել և՛ Մետագալակտիկայի ներկայության, և՛ Նախնական Բարձրագույն Հոր դրսևորումների կողքին: Սա կոչվում է Pillar տեխնիկա: Բայց սա ձեր խոստումնալից ապագան է:

Բայց Հայրը տեսնում է, թե ով ունի Սյունը, և կրակով գալիս է պատրաստված Չելոյի վրա: Հետևաբար, երբ ոմանց հարց է ծագում, թե ինչ է Հայրն ինքը վերցրել և հայտնվել: Սկզբունքորեն նա ինքը կարող է հայտնվել, բայց հայտնվում է միայն այնտեղ, որտեղ կա մեկը կամ նրանք, ովքեր կտեսնեն նրան այնտեղ, որտեղ հայտնվել է։ Իսկ դրա համար անհրաժեշտ են համապատասխան մասեր, աշխատանքային համակարգեր և ապարատներ և սյուների սինթեզ, որոնք կարող են արտահայտել Նախնական Բարձրագույն Հոր կրակն ինքնին մեկ դրսևորմամբ։ Հիմա չեմ պարծենում, մենք արդեն տասնյակ այդպիսիք ունենք։ Եվ սա, ասես, ավագ վերապատրաստված խմբի աշխատանքի մեթոդներից մեկն է։ Հետևաբար, երբ մենք ասում ենք, որ մենք զարգացնում ենք Հիմնականում Բարձրագույն Հոր տունը, սա վերացական տեսություն չէ, սրանք գործնական գործողություններ են, որոնք մենք ինքներս ենք անում, գիտենք, թե ինչպես պետք է անել, և, կներեք ինձ, ի սկզբանե Բարձրագույն Հոր տունը, այսինքն՝ Տունը, որտեղ նա կարող է գալ։ Եվ նա գալիս է միայն մարզված Չելոյի թիմ։ Իսկ ինչպե՞ս է Հայրը փորձարկում վարժեցված Չելոսների թիմը: Նրանց պատկանող սյուները. Որովհետև Սյունն այն տեղն է, որտեղ Հայրը ներկա է: Եթե ​​դուք զարգացրել եք սյուները, Հայրը կարող է հայտնվել ձեր մեջ, արտահայտվել ձեր միջոցով: Բայց Նոր դարաշրջանի մարդու խնդիրն է ինքն իրեն արտահայտել Հորը և իրագործման որոշակի հնարավորություններ ստանալ: Այսինքն՝ ոչ միայն կատարելագործվել, այլ արտահայտվելով Հորը, ձեռք բերել շրջապատող աշխարհն ավելի լայնորեն վերահսկելու կարողություն։ Սա Նոր դարաշրջանի խնդիրն է, և, ի դեպ, այն համահունչ է ռուսական կոսմիզմի փիլիսոփայությանը միայն մի փոքր այլ աստիճանով և այլ մարմնավորումով։ Այնտեղ խոսքը պարզապես աստվածամարդկության մասին էր, բայց այստեղ խոսքը գնում էր Հոր արտահայտության մասին, որը կրոնական գործիչները կարող են իրականում չընդունել: Բայց միևնույն ժամանակ կարելի է այլ կերպ ասել՝ քրիստոնյաներն իրենք են արտահայտում Քրիստոսին՝ Որդուն, իսկ մենք՝ Հորը: Որն է տարբերությունը? Հայր, բայց հիերարխիկորեն Հայրն ավելի բարձր է, ավելի հեռուն է տեսնում։ Ահա, լավ, և այստեղ, սկզբունքորեն, կոնսենսուսը: Այսինքն, սա տեխնիկա է, որը կանխատեսվում է ողջ քրիստոնեության զարգացմամբ, այդ թվում. Սա այնքան էլ դա չէ, բայց դուք կարող եք գտնել փոքր տարրերի անալոգներ: Սա կոչվում է Սյուն:

Արդյունքում, դուք այժմ ստացել եք Մարդու Սյունը, որը սկզբում դեպի ձեզ կգրավի Հոր կրակը, Հոր ոգին և Հոր լույսը՝ ըստ ձեր մասերի կարիքների: Ապագայում դուք պետք է կարողանաք օգտագործել, տիրապետել: Այն նույնքան գործիք է, որքան սուրը, այսինքն՝ կրում է լիցք, կրում է կրակ, կարող է լրացուցիչ կրակ առաջացնել, երբ դու դրա պակասում ես, այն աստիճան, որ կարող է լիցքաթափվել՝ ստեղծելով քո շուրջը պաշտպանող ոլորտ: և պաշտպանության այս ոլորտը շատ դժվար կլինի ճեղքել, երբեմն նույնիսկ ֆիզիկապես։ Այսինքն՝ մեկը, ով ցանկանում է ֆիզիկական հարձակվել, հանկարծ մոռանում է, որ հարձակվում է, և թողնում է քեզ։ Այսինքն՝ հենց իր աչքի առաջ մոռանում է ու անցնում կողքով։

Ոնց որ տարբերակ ունեինք, այսինքն՝ գիշերով քայլեցինք Սինթեզից ու այնտեղ մի եռամիասնություն հետեւեց։ Սյունի գունդը - և տղաները գնացին անկյունագծով, մեզանից բառացիորեն երկու քայլ հեռավորության վրա նրանք գնացին անկյունագծով: Ահա և վերջ, ահա թե ինչն է նրանց տանում այնտեղ։ Եվ նրանք գնում են անկյունագծով, և մեզ այդպես սարսափով են նայում։ Նրանք չեն կարողանում հասկանալ, թե ինչ է կատարվում, քանի որ այնտեղ արագ հետևել են մեզ, խլել ու փախել։ Եվ այսպես, նրանք արագ քայլեցին, մենք արագ տեղակայեցինք Սյունը: Եվ այսպես նրանք արագ քայլեցին, շարունակում են արագ քայլել անկյունագծով, և նրանք նայում են մեզ, մեկը նայում է պայուսակին, բայց ոչինչ անել չի կարող, նրան տանում են անկյունագծով։ Ես արդեն նայում եմ նրան, նա հասկացավ, որ ես նայում եմ, նա ուզում է աչքերը հանել այս պայուսակից, բայց նրա ոտքերը կողք են տանում: Հայացք պայուսակին, ինձ, պայուսակին, ինձ, և ոտքերս այդ ուղղությամբ են: Նա չի կարողանում հասկանալ, թե ինչն է սխալ: Այնուհետև նրանք կանգնեցին այնտեղ՝ ծխելով և դիտելով մեզ։ Դե, մենք այնտեղ տաքսի նստեցինք ու գնացինք, որ հետագա սադրանք չանենք։ Այսպիսով նրանք Սոչիում թողեցին աղքատներին։ Սարսափ Սոչի, ասում են՝ իրենց համար։ Դե, մենք զվարճացանք: Մենք ևս մեկ անգամ փորձարկեցինք Սյունի մեթոդը: Այսինքն՝ դու կոշտ բացում ես սյունը, և նրանք չեն կարողանում հասկանալ, թե ինչ է եղել, դրանք տարվում են անկյունագծով։ Ամեն ինչ, հետևաբար, ամբողջովին ֆիզիկական տեխնիկա է: Դե, տղաները մի քիչ վախեցան, բայց գողերը պետք է ինչ-որ կերպ պատժվեն, պարզ է, որ նրանք կփորձեն ինչ-որ բան կազմակերպել այնտեղ: Եվ այսպես, մենք զվարճացանք միմյանց հետ: Նրանք ուզում էին ինչ-որ բան կազմակերպել, մենք մերը կազմակերպեցինք։ Դե, ահա գործնական կիրառումը ֆիզիկայում։

Պրակտիկա.

Ֆիզիկական առումներով Metagalaxy FA-ի հիերարխիայի 64-ամյա կրակի սինթեզի սյունը:

Մեզ բորբոքված է բոլոր այն կրակը, որն առաջացել է դրանց սինթեզում նախկին պրակտիկայով: Այս կրակի մեջ մենք սինթեզվում ենք ի սկզբանե բարձրագույն լորդերի Կութ-Հումիի, Ֆայինի հետ, որը բացվում է ի սկզբանե Բարձրագույն Հոր տան դահլիճում 32-ներկայությամբ, Metagalaxy FA-ի 32-րդ ներկայությամբ, որը բռնկվել է կրակից: ի սկզբանե բարձրագույն լորդեր Կութ-Հումի, Ֆային:

Այս կրակի մեջ մենք սինթեզված ենք Նախնական Բարձրագույն Հոր Տան կրակի հետ: Եվ խնդրում ենք ի սկզբանե բարձրագույն լորդեր Կութ Հումին, Ֆայինին, որ ի սկզբանե Բարձրագույն Հոր Տան պայմաններն ուղղի մեզանից յուրաքանչյուրին, յուրաքանչյուրիս ի սկզբանե Բարձրագույն Հոր տանը (սա ձեր 32-րդ մասն է) ձուլման համար։ Հոր կողմից մեզանից յուրաքանչյուրին բացահայտված կրակի սինթեզի հարմարեցում, իրականացում և տեղակայում այս պայմաններով մեր վերելքի, ինքնակատարելագործման, իրացման և զարգացման հնարավորություններով։

Եվ այս կրակի մեջ մենք սինթեզվում ենք Մետագալակտիկայի Նախնական Բարձրագույն Հոր հետ, մենք վառվում ենք նրա կրակից, մենք բացվում ենք դահլիճում 64-րդ բարձրագույն ներկայությամբ Մետագալակտիկայում, մենք դուրս ենք գալիս դահլիճ՝ կանգնելով Հոր առջև, Սինթեզի դրսևորված շրջանի Չելի ձևը:

Մենք սինթեզվում ենք Մետագալակտիկայի Նախնական Բարձրագույն Հոր հումքի հետ, ձեռք ենք բերում և վառվում սկզբնական բարձրագույն սինթեզի հետ, և դրա կրակի մեջ մենք ստանում ենք Մետագալակտիկայի սկզբնական բարձրագույն հորից 64-ամյա Հիերարխիայի կրակի սինթեզի սյունը: Metagalaxy FA-ն մեզանից յուրաքանչյուրի ֆիզիկական արտահայտման մեջ:

Եվ, բռնկվելով Սյունից, մենք, սինթեզվելով Մետագալակտիկայի Նախնական Բարձրագույն Հոր հետ, ձեռք ենք բերում Հիերարխիայի 64-ամյա Հրդեհի սինթեզը, որն արտահայտված է մեզանից յուրաքանչյուրի կողմից, մեզանից յուրաքանչյուրի մեջ գտնվող Սյունի հրեղեն թելի մեջ և մեզանից յուրաքանչյուրի հետագա վերելքի և զարգացման համար հենց իրենք՝ ի սկզբանե Բարձրագույն Հայր Մետագալակտիկաները, մեզանից յուրաքանչյուրի մետագալակտիկական երևույթների ցանկացած սինթեզում և մեր սինթեզում:

Եվ այս կրակից բոցավառված մենք, սինթեզվելով Նախնական Բարձրագույն Հոր հետ, խնդրում ենք այս սյունում բացել մեզանից յուրաքանչյուրի մասերի 32-րդ մասը Մետագալակտիկայի Նախնական Բարձրագույն Հոր՝ ինքներս մեզ հետ արտահայտված արտահայտությամբ. Մետագալակտիկայի ներկայության 32-րդ շրջանի կրակի սինթեզը սյան մեջ, մեզանից յուրաքանչյուրի բացահայտման սինթեզում և մեզանից յուրաքանչյուրին սյուների հենարան տեղադրելու միջոցով յուրաքանչյուրի Մետագալակտիկայի Նախնական Գերագույն Հոր Մետագալակտիկական աճով: մեր և ինքն իր կողմից մեր սինթեզը:

Եվ, որպես սյուն բացվելով, մենք սինթեզվում ենք Մետագալակտիկայի Նախնական Բարձրագույն Հոր հետ և ձեռք ենք բերում նրա կրակի մի հատված՝ այն բացելով Սյունում՝ որպես ուղղակի արտահայտությամբ Մետագալակտիկայի Նախնական Բարձրագույն Հոր՝ որպես սյուն, որպես սնդուկ։ Նոր դարաշրջանի մետագալակտիկայի հիերարխիայի՝ յուրաքանչյուրիս կողմից սյուն բարձրանալու արտահայտությամբ և մեր սինթեզով։

Եվ այս կրակի մեջ մենք շնորհակալություն ենք հայտնում Մետագալակտիկայի Նախնական Գերագույն Հորը, Նախնական Գերագույն Տեր Քութ Խումիին, Ֆայնին: Մենք վերադառնում ենք ֆիզիկական ներկայությանը: Մենք սյունը տեղակայում ենք ներսում՝ ֆիզիկական մարմնի շուրջ, մեզանից յուրաքանչյուրի 32 մասերի սինթեզում՝ սյան կրակոտ թելը ամրացնելով ողնաշարի կենտրոնում և դրա միջով: Թելի կրակը հենվում է կոկիկի վրա, կրակոտ թելը կոկիքսից ցած չի իջնում։ Այն վեր է դրա միջով, ոչ թե ներքև: Եվ Հայրը թույլ չի տա, որ կրակե թելը ավելի ցածր իջեցնես։

Եվ մեզանից յուրաքանչյուրի մեջ Մետագալակտիկայի Նախնական Գերագույն Հոր արտահայտման սյունում կրակոտ թելով բռնկվելով՝ մենք բացում ենք Նոր դարաշրջանի Հիերարխիայի գլուխը՝ որպես Առաջնորդ Գերագույն Հոր անմիջական արտահայտման սյուն։ Մետագալակտիկա ինքներս:

Եվ մենք բխում ենք այն ամենը, ինչ պայմանավորվել և բռնկվել է Հիմնականում Բարձրագույն Հոր Նախնական Տան մեջ, Հիմնականում Բարձրագույն Հոր Տան մեջ ---- Դրսևորումներ, այս պրակտիկայի մասնակիցների բոլոր Նախնական Տները և խմբերը, և բոլորի Նախնական Տանը: .

Եվ մենք դուրս ենք եկել պրակտիկայից: Ամեն.