Odvjetnički životopis: profesionalizam, analitički način razmišljanja, pa čak i kreativno razmišljanje. Životopis odvjetnika: primjeri spremni za korištenje Uzorak životopisa odvjetnika za posao Uzorak

Naziv dokumenta:Životopis pravnika
Format:.docx
Veličina: 14 kb

Kako napisati životopis za odvjetnika? Gotove primjere životopisa odvjetnika, kao i obrazac životopisa odvjetnika možete pronaći na našoj web stranici.

Što je odvjetnik? Odvjetnik je pojedinac, koja zastupa interese drugog fizičkog, odn pravna osoba u svim stvarima u kojima je potrebno pravno zastupanje. Odvjetnik ima mnoge dužnosti, poput zastupanja klijenata na sudu, posredovanja poslovni pregovori sudjelovanje u parnici.

Iako je zanimanje prilično traženo, konkurencija je vrlo jaka, što znači da vam je potreban uvjerljiv i kompetentan životopis pravnika za posao prilikom prijave potencijalnom poslodavcu. Pravi životopis odvjetnika možete vidjeti na ovim stranicama.

Kakve osobne kvalitete treba li kandidata za odvjetničko mjesto morati odabrati regrut među desecima kandidata? Odvjetnik mora biti vrlo fleksibilan, imati neovisno razmišljanje i nekonvencionalne odluke u nekim slučajevima. I, naravno, jak karakter, jake volje. Uostalom, o njegovom radu često ovisi razvoj, rast i solventnost tvrtke poslodavca, a samim time i radna mjesta stalno zaposlenih. Možete pregledati ogledni pravni životopis radi ispravnog unosa ovih informacija.

Koje su ključne profesionalne vještine potrebne za pravni posao, treba uključiti u svoj životopis kako bi izgledao povoljnije u odnosu na konkurenciju? To je poznavanje prava, vještine sastavljanja dokumenata (ugovori, zahtjevi, tužbe), vještine pregovaranja, rad na parnicama.

Na našoj web stranici možete pogledati dovršeni dovršeni životopis odvjetnika ili predložak životopisa odvjetnika i preraditi ga kako bi odgovarao vašim potrebama. Ogledni životopis odvjetnika možete preuzeti na donjoj poveznici.

Životopis pravnog savjetnika trebao bi biti kompetentan, imati impresivan popis stečenih stručnih znanja i vještina. To će povećati vaše šanse za pronalaženje Dobar posao i pobijediti u konkurenciji drugih kandidata za posao. Naravno, prednost imaju kandidati s iskustvom. Fokus na izvrsno poznavanje zakonodavstva: radnog, građanskog, stambenog, obiteljskog itd. Kada je uređaj unutra strana tvrtka, važna činjenica je posjed strani jezik, u životopisu naznačite znate li jezike. Također napišite ako imate iskustva u zastupanju na sudovima.

Važna je vaša osobna karakteristika, navedite koje karakterne osobine trebate za pravnog savjetnika. Stručnjak ovog profila mora ovladati umijećem uspostavljanja poslovnih kontakata, sposobnošću uvjeravanja, potkrepljivanja i dokazivanja svog stajališta, a kompetentan, jasan i logičan govor je profesionalan. važna kvaliteta pravni savjetnik.

Pogledajte i druge primjere životopisa:

Preuzmite primjer životopisa pravnog savjetnika:

Konovaljuk Valentina Petrovna
(Valentina P. Konovaljuk)

Cilj: Priznanica upražnjeno mjesto pravni savjetnik.

Obrazovanje:

Rujan 1995. - lipanj 1999., Nacionalno istraživačko sveučilište "Viša ekonomska škola", Moskva, Pravni fakultet, specijalnost "Pravnik", prvostupnik (redovni odjel).
Rujan 1999. - svibanj 2000., Federalno sveučilište u Kazanu, Fakultet pravni zakon”, specijalnost “Pravnik-konzultant”, magisterij (dopisni odjel).

Dodatno obrazovanje:

Srpanj - prosinac 2005. - Tečajevi obnavljanja znanja za pravnike, "M LOGOS", Kazan.

Radno iskustvo:

Pravni pomoćnik

Svibanj 2000. - svibanj 2001. Prolazak godine prakse u OOO "Kontora Yu", Kazan.
Funkcionalne odgovornosti:
– priprema dokumenata za registraciju poduzeća i samostalnih poduzetnika (prva registracija, promjene);
— priprema dokumenata o emisiji dionica;
— priprema dokumenata za likvidaciju LLC poduzeća i samostalnih poduzetnika;
- izrada ugovora o najmu za pravne osobe. adrese;
— priprema dokumenata za bankovno otvaranje/zatvaranje računa;
- primanje sredstava;
— objavljivanje oglasa u Biltenu državna registracija;
- pratnja gen. ravnatelja bilježniku.

pravni savjetnik

Veljača 2002. - listopad 2009., New Industrial Bank, Kazan.
Funkcionalne odgovornosti:
– pravni pregled dokumenata za usklađenost sa zakonodavnim normama;
— savjetovanje internih odjela Banke o pravnim pitanjima;
— ovjera dokumenata kod javnog bilježnika i ovjera dokumenata unutar Banke;
— evidencija pravne dokumentacije/izvješća;
– interakcija s državnim tijelima (odgovori na zahtjeve / žalbe Ministarstva unutarnjih poslova, Federalne porezne službe);
– formiranje paketa spisa za sudove i ovršne postupke;
– zastupanje na sudovima, Ministarstvu unutarnjih poslova, Saveznoj službi ovršitelja;
– pribavljanje sudskih odluka, naloga i ovršnih isprava;
- podrška ovršnom postupku.

pravni savjetnik

Ožujak 2010. - danas Državno poduzeće"Avtozaz", Kazan.
Funkcionalne odgovornosti:
– priprema tužbi, tužbenih zahtjeva, žalbi i kasacijskih pritužbi, peticija, revizija, drugih dokumenata pravne prirode;
– zastupanje interesa ustanove pred arbitražnim sudovima, sudovima opće nadležnosti svih stupnjeva;
- vođenje ovršnog postupka;
— razvoj metodološki dokumenti pravne prirode popratiti proizvodne djelatnosti ustrojstvene jedinice Ustanove;
– provedba pravnog vještačenja propisa, pravilnika, naredbi, ugovora, sporazuma, sporazuma i sl.;
– pružanje pravne pomoći strukturne podjele Institucije za proizvodne djelatnosti, priprema odgovarajućih zaključaka;
- priprema zaključaka, referenci i obrazloženja o pravne stvari koji nastaju u proizvodnim aktivnostima.

Profesionalne vještine:

- Siguran korisnik računala;
- Poznavanje MS Officea;
— Poznavanje građanskog prava, proračuna, urbanizma, poreza i Zakoni o radu;
– Rad s pravnim sustavima Jamac, Konzultant +;
— Poznavanje i iskustvo u sustavu upravljanja elektroničkim dokumentima;
- Iskustvo sudački rad iz oblasti imovinskih odnosa i stambeno-komunalnih djelatnosti;
- Kompetentna poslovna usmena i pisana komunikacija
Poznavanje jezika: ruski - tečno; Engleski je tečan.

Osobne kvalitete:

Otpornost na stres, točnost, odgovornost, pažljivost, skrupuloznost, disciplina, društvenost.

Dodatne informacije:

Obiteljski status: Oženjen.
Imate li djece.
Mogućnost poslovnog putovanja: nema.
Hobi: fitness.

Nadamo se da vam je naš predložak životopisa pravnog savjetnika pomogao u izradi životopisa za posao. Povratak na odjeljak..

Kako izgleda primjer životopisa pravnika?

Primjer životopisa odvjetnika

Pravi predložak životopisa pravnika

Polyakov Ilya

Cilj karijere: Odvjetnik

Željena razina prihoda: 40 tisuća rubalja

Datum rođenja: 27.04.1988
Prebivalište: Sankt Peterburg, okrug Moskovski
Nije spreman za putovanje. Nije spreman za pokret.

Podaci za kontakt:
Telefon: +7 (9hh) hhh-hh-hh
Email: [e-mail zaštićen] xxx.ru

Ključna znanja i vještine:

• Dobro poznavanje građanskog i upravnog zakonodavstva Ruske Federacije;
• Vještine izrade pravnih dokumenata (ugovori, dodatni sporazumi, zapisnici i sl.);
• Redovito praćenje promjena zakonodavstva, primjena promjena u praksi;
• Sposobnost vođenja poslovne korespondencije, uključujući na engleskom jeziku;
• Marljivost, marljivost, odgovornost.

Postignuća:

• Provedeno unificirani oblik ugovori;
• Ostvarena optimizacija procesa usklađivanja pravnih akata.

Radno iskustvo:

09.2012 - danas Odvjetnik

Grupa tvrtki Stroy-Audit (www.stroy-audit.com), St. Petersburg

Djelatnost tvrtke: revizija i savjetovanje

• Izrada nacrta pravnih dokumenata;
• Vođenje evidencije pravnih dokumenata;
• Savjetovanje zaposlenika o pravnim aspektima;
• Praćenje promjena zakonodavstva, izrada analitičkih izvješća.

06.2010–08.2012 Stručnjak pravnog odjela

OOO Meridian (www.meridian.ru), St. Petersburg

Djelatnost tvrtke: stambene nekretnine

• Pravni pregled dokumenata;
• Rade poslovno dopisivanje.

02.2010 –05.2010 Pravni asistent (preddiplomska praksa)

Sfera-M LLC (www.sfera-m.ru), St. Petersburg

Djelokrug tvrtke: trgovina na veliko dopisnice

• Traženje dokumenata i informacija za analizu i daljnje korištenje u radu;
• Priprema, izvedba i koordinacija dokumenata, dostava dokumenata.

Obrazovanje:

2015 Centar profesionalni razvoj"Ascon", St. Petersburg - Seminar "Promjene u Građanskom zakoniku Ruske Federacije: opće odredbe obvezno pravo”, svjedodž

2012 Ruska škola menadžmenta, St. Petersburg - Seminar "Korporacijski pravnik - alati za pravnu podršku poduzeća", potvrda o usavršavanju

2010 Centar Dodatna edukacija Državno sveučilište St. Petersburg, St

Završio tečaj „Razgovorno Engleski jezik“, potvrdu o stručnom usavršavanju

2010 St. Petersburg Državno sveučilište, St. Petersburg

Pravni fakultet, specijalnost: "Pravnik", specijalizacija građansko pravo, više obrazovanje, diploma

Dodatne informacije:

Strani jezici: Engleski - napredni nivo (C2).

Poznavanje računala: siguran korisnik (MS Office; Internet).

Prema stranici, u prosjeku je osam aktivnih životopisa po jednom slobodnom radnom mjestu za odvjetnika. Ovo je jedno od najkonkurentnijih zanimanja. Kako osigurati da izbor padne na vaš životopis? Od stručnjaka smo doznali zašto 99% dobivenih slučajeva još nije pokazatelj učinkovitosti životopisa odvjetnika i kako pisati o iskustvu tako da svaki regrut razumije.

Manje tehničkih izraza

Odvjetnicima je teško ne koristiti stručnu terminologiju kada opisuju svoje iskustvo. Ali životopis prvo ne gleda kolega odvjetnik, već regrut. Dobro je ako je i sam jednom izašao iz pravne struke ili se već jako dugo specijalizirao za odabir odvjetnika, ali što ako ne? Iz tog razloga, opis vašeg iskustva treba biti napisan tako da bude razumljiv čak i osobi bez dubljeg poznavanja prava. Bolje je odustati od stručnih kratica i složenih izraza, preporučuje Leisen Shayakhmetova, pravni headhunter i autor projekta razvoja karijere Career Booster.

“Vrijedno je dešifrirati sve kratice koje se ne koriste uobičajeno. Na primjer, "Incoterms" kao pojam se može ostaviti. A Zakon o intelektualnom vlasništvu - bolje ne, neće svaki regrut shvatiti da je to ispravno intelektualno vlasništvo, objašnjava Leisen. "Bolje je ne koristiti kratice koje se koriste samo unutar tvrtke - možda neće biti poznate izvan kruga vašeg tima."

Jezik pravnog dokumenta koristan je prilikom sklapanja posla ili tijekom parnice. Ali u životopisu je bolje napustiti uobičajene okrete i duge rečenice.

“Glavni problem odvjetnika je što na poslu pišu dugačke tekstove s priložnim izrazima. Teško ih je čitati. Čine istu pogrešku kada sastavljaju životopis: formuliraju svoje dužnosti s istim složenim prometima. Na primjer, jedan od mojih učenika napisao je 18 imenica u nizu u jednom odlomku opisujući dužnosti. Apsolutno je nečitljiv”, kaže Leysen Shayakhmetova.

Naziv specijalizacije i područje odgovornosti

Navedite specijalizaciju, ako postoji, preporučuje stručnjak za usluge Lyudmila Avdonina. Bolje je da to napišete u nazivu posla kako bi poslodavac odmah dobio potpune informacije o vašem profilu posla. Na primjer, ovako: “Odvjetnik (potraživanja)”, “Korporacijski odvjetnik” ili “Porezni odvjetnik”.

Imenujte poziciju u životopisu tako da je funkcionalnost jasna. Čak i ako tvrtka u kojoj trenutno radite zvuči drugačije – koristite jednostavnije i preciznije riječi.

Kada se regrut pomiče kroz odgovore na stranici, vidi samo fotografiju, ime i naslov posljednje pozicije. Ako ovo zvanje ne odgovara radnom mjestu na koje se osoba prijavljuje, s velikim stupnjem vjerojatnosti njegov životopis neće biti otvoren.
Stoga se nemojte bojati preimenovati svoje radno mjesto tako da iz teksta bude jasno koji je vaš posao. Istovremeno, ništa ne kršite i svoje iskustvo činite transparentnijim i razumljivijim potencijalnom poslodavcu.
Leysen Shayakhmetova, HR i poslovni savjetnik

“Ako je kandidat imao projekte spajanja i preuzimanja tvrtki, onda je i to vrijedno spomena. Zaštita intelektualnog vlasništva, IPO projekti, projekti javno-privatnog partnerstva, postupci javne nabave, podrška stečajnim postupcima - to bi trebalo biti napisano u životopisu ”, preporučuje Lyudmila Avdonina.

Definirajte veličinu tvrtke i svoje područje odgovornosti. Ove informacije će omogućiti poslodavcu da shvati s kojim skupom zadataka biste mogli raditi. Opseg organizacije, broj pravnih osoba, broj zaposlenih – o tome također vrijedi pisati. Napišite, u prilogu kome ste radili i koji tim ste vodili, ako imate takvo iskustvo. Recite nam za koji opseg zadataka ste odgovorni, koja su područja i područja rada u vašoj nadležnosti. Pokušajte dati potpunije i točnije podatke o svom radnom iskustvu.

Odvjetnici mogu biti ograničeni uvjetima povjerljivosti - nekoliko detalja završenih projekata može se javno objaviti.

"Dobro rješenje je naznačiti samo opseg tvrtke i opći smjer rada, bez otkrivanja iznosa i sudionika", kaže Leysen Shayakhmetova. Na primjer, stručnjaci iz sfere savjetovanja o povjerljivim projektima ne pišu ime tvrtke klijenta, već označavaju razmjer: "Podrška IPO-u za veliki industrijski holding na takvoj i takvoj burzi." Razmjeri projekta su jasni, posao koji je obavljen je vidljiv, ali se poštuje povjerljivost.”

Pojasnite odgovornosti

Vrste poslova koje pravnici rješavaju u različite tvrtke, sličan. Specifičnost - ovo je prednost jednog kandidata u odnosu na druge kada tvrtka traži stručnjaka sa specifičnim iskustvom. Budite precizni u opisu posla kako biste istaknuli specifičnosti svog posla i ključne vještine.

Razgovarajte o postignućima bez "vode"

Da biste formulirali postignuća, možete si postaviti pitanje: što se promijenilo otkako ste se pridružili tvrtki, koji su procesi optimizirani i zahvaljujući čemu? "Optimizacija se može izraziti u smislu novca, vremena, ljudskih resursa", kaže savjetnica za ljudske resurse i poslovanje Leysen Shayakhmetova. - Nakon opisa postignuća, zapitajte se: što je to dovelo za poslovanje? Na primjer, kandidat piše: „Kreirao i implementirao standardne ugovore; Implementirani elektronički sustavi za upravljanje dokumentima. Postignuća možete preformulirati u smislu poslovnih pogodnosti: „Uveden je sustav standardnih ugovora i upravljanje elektroničkim dokumentima, što je omogućilo tvrtki da uštedi pet radnih dana od pet odvjetnika mjesečno.”

Ili drugi kandidat napiše da je dobio 99% tužbi. To se ne može ocijeniti kao postignuće za tvrtku. Postignuće za tvrtku je koliko je novca uštedjelo pobjedom u ovim procesima.”

Pišite važne stvari jednostavnim jezikom

Dobri životopisi su slični, ali neuspješni se beskrajno razlikuju jedan od drugoga, kaže Dmitrij Prokofjev, voditelj pravne agencije za zapošljavanje Norton Caine. Uobičajena pogreška- previše Detaljan opis sva radna mjesta i profesionalne pozornice. Preopterećuje životopis.

“Glavna svrha životopisa je učinkovito predstaviti sebe i govoriti o svojim prednostima. Maksimalna dužina dobrog životopisa je dvije ispisane stranice. Stoga je moj savjet da smanjite i optimizirate. Važno je promovirati sebe kao kandidata putem snage nego stvoriti stotinu i prvi „samo dobar životopis"kao i drugi su isti", kaže Dmitrij Prokofjev.

Ako je odvjetnik zainteresiran za određenu djelatnost, bolje je ne spominjati nebitno iskustvo. Usmjerite pozornost poslodavca na ono što najbolje odgovara zahtjevima slobodnog radnog mjesta.

„Ključna pravila: odgovornosti i postignuća formulirati jezikom razumljivim osobi koja ne razumije pravo i dodati dinamiku upotrebom glagola umjesto imenica i složenica. Takav sažetak izgleda uvjerljivo i lakše ga je čitati”, preporučuje Leysen Shayakhmetova.

Profesija Odvjetnik - najvažniji i odgovoran. Dobrobit i financijska održivost poduzeća ponekad ovisi o postupcima stručnjaka. Stoga je pametan poslodavac vrlo pažljiv u odabiru profila zaposlenika.

Ako ste profesionalni odvjetnik i ovaj trenutak Tražite li posao, onda je vrijeme da se izjasnite. Sjedamo da napišemo kompetentan životopis. Uostalom, ovo je najvažniji dokument preko kojeg će poslodavac donijeti prvo mišljenje o vama. Sukladno tome, treba biti napisan "uzornim" stilom!

Prije svega, savjetujem vam da barem djelomično pročitate naš članak, u kojem smo detaljno analizirali glavna pravila i pogreške u pisanju životopisa. Evo poveznice na njega (Pišemo kompetentan životopis) ......

Sažetak članka

Ako smo u tom članku analizirali opća pravila i pogreške u izradi tipičnog dokumenta, sada ćemo razmotriti specijalizirane odjeljke za pravnu struku.

Uzorak životopisa za preuzimanje

Ako niste zainteresirani za čitanje stručnih savjeta, a tvrtka u kojoj se pokušavate zaposliti nije baš konkurentna, možda bi imalo smisla odmah preuzeti ogledni životopis pravnika i ispuniti ga prema predlošku. Točnije, zamijenite podatke prikazane u njemu svojima. U principu, to neće biti greška. Snimka zaslona životopisa ( gotove primjere) na samom dnu naše recenzije...

Ako mislite da znanje nije dovoljno, krenite dalje...

Važni dijelovi životopisa (profesionalni i osobni)

Profesionalni dijelovi u životopisu stručnjaka za profil najvažniji su. Upravo će na ove dijelove biti usmjerena pažnja voditelja ili službenika za osoblje organizacije. Pokušajmo mu dati ono što želi.

O dužnostima strukovnog odvjetnika

Važno je u cijelosti navesti sve one funkcionalne odgovornosti pravnika, koje ste ranije obavljali, u drugim tvrtkama. Prema njima, potencijalni poslodavac će procijeniti vaše iskustvo, a to će mu pomoći da shvati je li vaša kandidatura prikladna za rad u njegovom poduzeću.

Napravimo svojevrsni popis dužnosti za odvjetnički životopis (ovisno o područjima), a vi sami odaberite one koje ste prije morali obavljati.

1. Interesi poduzeća
   Branio je interese poduzeća u tijela vlasti, arbitražni sud, sudovi opće nadležnosti.
2. Rad sa zahtjevima
   Provođenje aktivnosti usmjerenih na naplatu potraživanja od drugih ugovornih strana, prateći tužbene zahtjeve na sudovima.
3. Rad s dokumentima
   Izrada, koordinacija, ispitivanje ugovora, sporazuma, akata i drugih pravno značajnih dokumenata.
4. Obrazovne aktivnosti
   Razvoj i održavanje obrazovnih pravno značajnih seminara i webinara za zaposlenike poduzeća.

O postignućima pišemo u životopisu

Još jedan važan dio u životopisu, koji ne treba zanemariti. Ako ste prethodno postigli neki uspjeh, svakako ga odrazite u svom životopisu. Ne biste trebali odgađati njihovu objavu do intervjua, jer jednostavno ne možete doći do njega.

Koja vrsta profesionalna postignuća može izgledati najatraktivnije sa stajališta poslodavca? Naravno, radi se o sporovima dobivenim na sudovima. Ako ih imate, onda ih treba navesti u prvim paragrafima.

Nema potrebe pisati o tome koliko ste ugovora sklopili i događaja održali dok ste bili na svojoj poziciji. Uostalom, to je bila vaša dužnost, a ne postignuće.

Napravimo popis postignuća iz prakse:

Tijekom svoje aktivnosti pratio je 34 slučaja na arbitražnom sudu (gospodarski sporovi) - u 25 slučajeva odluka je donesena u korist poduzeća.

Kao rezultat potraživanja, poduzeću je vraćeno:

• bez parnice - 1.800.000 rubalja.
• u sudski poredak- 22.000.000 rubalja.

Odaberite odgovarajuće opcije ili označite svoje uspjehe.

Da, i nema potrebe ovdje pisati koliko ste ugovora sklopili i održali događanja dok ste bili na svojoj poziciji. Uostalom, to je bila vaša dužnost, a ne postignuće.

Ključne i profesionalne vještine za životopis pravnika

U biti, ključne vještine odvjetnika formiraju se kao rezultat obuke u specijalnosti i stečenih kompetencija tijekom radnih praksi.

Važno je u životopisu navesti sve svoje profesionalne vještine i dati priliku zainteresiranoj osobi da shvati vašu profesionalnu podobnost za određeni posao.

Ako ste stručnjak uskog profila, usredotočite se na ovo, naznačite u kojem ste smjeru najkompetentniji.

Primjeri ključnih vještina u pravnoj profesiji:

• Izvrsno poznavanje arbitražnog i građanskog postupka, gospodarskog i radnog prava društava;
• Praksa (3 godine) pravne podrške poduzeću;
• Stručno znanje i kompetencije u području građanskog i upravnog zakonodavstva Ruske Federacije;
• Praktične vještine za zaštitu interesa organizacija u arbitražnim postupcima;
• Vještine zastupanja interesa organizacija pojedinaca pred sudovima opće nadležnosti;
• Praktične vještine u izradi, izradi pravnih dokumenata (osnivački, ugovori, sporazumi, akti itd.);
• Vještine podrške pravno značajnim transakcijama;
• Praksa vođenja poslovne korespondencije s izvođačima;
• Vještine vođenja pravno značajnih pregovora, rješavanja sporova, pronalaženja kompromisa s protivnicima;
• Praktično (3 godine) vođenje odštetnih zahtjeva i poslova odštetnih zahtjeva u poduzeću.

Odjeljak o osobnim kvalitetama

Ne može svatko postati dobar odvjetnik. To su specifične osobne kvalitete koje će vam omogućiti da napravite vrlo uspješnu karijeru u tako zanimljivom i visoko plaćenom području kao što je jurisprudencija.

Ako ih imate, svakako ih navedite u svom životopisu.

Što bi poslodavac trebao znati o vama? Tačno je da ste principijelna, društvena osoba, spremna na teške i ponekad nestandardne odluke.

Napravimo popis osobnih kvaliteta uspješnog odvjetnika. Za životopis birate one koje su specifične za vas, a možda dopunite popis svojim opcijama:

1. Skupina. Marljivost, samostalnost (sposobnost donošenja odgovornih odluka); visoka učinkovitost, pažljivost, marljivost, visoki stupanj odgovornost, visoka samodisciplina, svrhovitost, optimizam, samopouzdanje, principijelnost, otpornost na stres;
2. Skupina. Komunikativnost, sposobnost pregovaranja i pregovaranja, sposobnost izglađivanja sukoba, organizacijske sposobnosti;
3. Skupina. Analitičke sposobnosti, logično razmišljanje, sposobnost brzog učenja;
4. Skupina. Prezentabilan izgled, kompetentan govor, urednost, poštenje i pristojnost, težnja za osobni rast i razvoj.

Ako ovom dijelu životopisa dodate svoje osobne kvalitete, koje nismo naveli, tada se pridržavajte pravila: pišite samo one osobine vašeg karaktera koje su važne i primjerene u odvjetničkoj struci.

Ako nema radnog iskustva u specijalnosti

Pravnik bez radnog iskustva je manje tražen. To nije iznenađujuće. Malo je vjerojatno da će diplomirani fakultet moći učinkovito riješiti ozbiljna pravna pitanja, braniti interese organizacije na sudovima, kompetentno sastaviti pravne dokumente itd. Samo ti - bez iskustva!

Kako biti? Tako je, traži posao za manje velika poduzeća ili za manju plaću. Ukratko, steći sve vrste prakse i stručnih kompetencija.

Ako pišete životopis s ove točke gledišta, vrijedi malo prilagoditi dva dijela životopisa, a to su:

1. Iskustvo

Vrlo je vjerojatno da ste stažirali tijekom ili nakon obuke u svojoj specijalnosti. Stoga ovaj trenutak odražavamo ovdje:

Svibanj 2001. - lipanj 2002., pripravnički staž u LLC Judicial Stories, Moskva.

Odgovornosti:

• Sudjelovao kao pomoćnik u arbitražnom postupku;
• Tražio sudske odluke i obrazloženja plenuma na zahtjev pročelnika;
• Odabrano i analizirano propisi;
• Sudjelovao u izradi pravno značajnih dokumenata.

2. Ključne vještine

Mislite li da je vaš trening bio vrlo uspješan? Odrazite to na svoj životopis. Usredotočite se na područja u kojima ste bili najbolji.

Navedite stručne vještine i kompetencije koje ste stekli radeći kao pripravnik. Možda se podudaraju s primjerima koje smo gore naveli.

Inače, životopis odvjetnika bez radnog iskustva ne razlikuje se od sličnog dokumenta koji je sastavio iskusni stručnjak.

Što je propratno pismo za životopis?

Popratno pismo za životopis odvjetnika neće biti suvišno. Na kraju, ovo je prilika da na svoje izlaganje skrenete pažnju kadroviku. Uostalom, zadatak je natjerati voditelja ljudskih resursa da pažljivije prouči vaš životopis, skrene pozornost na njega i preporuči vašu kandidaturu šefu poduzeća. Stoga pišemo pismo kratko, ali sadržajno. Na primjer, tako

Zdravo! Zanima me pozicija tvrtke "Pravnik".
U potpunosti ispunjavam vaše zahtjeve: imam više od 10 godina iskustva u svojoj specijalnosti.
Tijekom svog mandata dobio je više od 25 slučajeva na raznim sudovima.
Odgovoran, sposoban pregovarati, uvjeravati protivnika i izglađivati ​​sukobe.
Uvijek izvršim dodijeljene zadatke.

Moj puni životopis Prilažem.

S poštovanjem, Petr Morozov

Elena Glazkova, TRUDko

ogledni dokument životopisa

14. prosinca 2019

• 3449 pogleda

Pregleda: 2.091

Životopisi prodajnih predstavnika bit će pripremljeni u standardnom obrascu. Ranije smo dali primjer pisanja tipičnog dokumenta, dali detaljne preporuke, analizirali uobičajene pogreške koje kandidati čine u životopisu. Naš članak možete pročitati klikom na ovu poveznicu.

Dobro, sad malo više o - prodajnom predstavniku. Zanimanje koje ste odabrali kao glavno vrlo je traženo i specifično. Trebat će vam nevjerojatan naporan rad, društvenost, disciplina i izdržljivost. Radit ćete sa stalne mušterije svog poslodavca i razviti nove trgovinske odnose.

A što zauzvrat? Da, jednostavno je. Ako se tvrtka održala, a vi ste odličan zaposlenik, svi će vam zavidjeti na zaradi.

Ako vas poteškoće ne plaše, a odluka je već donesena, sjedamo da napišemo sažetak. I zapamtite da je u ovom slučaju ovaj dokument najvažniji. Vodeće tvrtke zapošljavaju samo 10-20% kandidata od svih prijavljenih. Štoviše, prvu fazu intervjua vrlo često provode agencije za zapošljavanje, a tek nakon toga dokumenti podnositelja zahtjeva se prenose kadrovskim službenicima poduzeća.

Pregleda: 11.048

Tražite novi posao, telefonirate i šaljete životopise raznim tvrtkama, pribjegavate pomoći poznanika... U jednom lijepom trenutku potencijalni poslodavac vam daje priliku da dođete na razgovor. Sreća je blizu!

Prvo pitanje koje pada na pamet potencijalnom zaposleniku je kako ugoditi poslodavcu na razgovoru i uspješno ga proći – kako biste sigurno dobili dugo očekivani posao?

Dotjerivanje za intervju

Naravno, vrlo je teško pogoditi s izborom odjeće i stila.

U ovom slučaju postoji univerzalni pristup: neutralnost u svemu. Tada vaš izgled neće biti tako blistav, a šef će svoju pozornost prenijeti na procjenu vaših ljudskih i profesionalnih kvaliteta.

Također, ne smije se dopustiti miješanje stilova u odijevanju: tenisice uz klasično odijelo, doduše moderno, ali očito ne za ovu priliku.

Određena doza strogoće i učinkovitosti u odjeći, upravo ono što vam treba.

Naravno, odjeća koju nosite na sastanku s voditeljem poduzeća neće igrati ulogu dominantnog čimbenika u smislu odobrenja vaše kandidature za ovu poziciju. Ali uspjeh će u određenoj mjeri ovisiti o vašem izgledu.

Pregleda: 1.846

Već smo govorili o profesiji predradnika na stranicama stranice. Ako ste zainteresirani, možete otići na ovaj link i upoznati se s dužnostima potonjeg, razine plaće po regijama Ruske Federacije i saznajte više o postupku obuke specijaliziranih stručnjaka.

Podsjetimo, poslovođa je odgovorna pozicija na gradilištu, a o njegovim kvalifikacijama i iskustvu na povjerenom objektu mnogo ovisi, počevši od usklađivanja konstrukcije i tehnološki procesi zaključno sa zapošljavanjem radnika.

Pa, već ste radili kao producent radova i sada, iz ovog ili onog razloga, tražite novo mjesto za zaposlenje. Trebate životopis poslovođe u građevinarstvu - pripremili smo njegov uzorak i sada ćemo vam pomoći da ga ispunite.

Dakle, što oni žele znati o vama? Za svaku organizaciju važno je imati predodžbu o vašoj vještini i sposobnosti učenja. Sigurno će vas pitati o vašem radnom iskustvu. Ne budite lijeni, sjetite se koje ste poslove obavljali na starom poslu ili tijekom studija. Morate jasno znati što možete, što možete učiniti. Samo nemojte preuveličavati svoje sposobnosti. Lažljivca je u takvim slučajevima lako prozreti, dovoljno mu je dati test. Ako ne uspijete, onda vas sigurno neće htjeti primiti na posao. Imati portfelj bilo bi dobro sredstvo. Ako imate što pokazati, onda predstavnik organizacije u kojoj ćete se zaposliti može objektivno procijeniti jeste li podobni ili ne. Važna prednost bit će spremnost za izvođenje testnog zadatka. Da,