Kako napisati životopis

Važna točka pri traženju posla je životopis ili CV (životopis) - kratki oblik prikaza glavnih osobnih i profesionalnih podataka kandidata. Ova vrsta samoprezentacije odavno je čvrsto ukorijenjena rusko tržište posao, ali je, nažalost, dobro napisan životopis još uvijek rijetkost.
Glavna svrha životopisa: dobiti poziv na razgovor.
Zapamtiti! Životopis je vaš poslovna kartica i priliku za intervju.
Dobro napisan, sažet životopis izdvojit će vas od ostalih kandidata.

Kada sastavljate životopis, morate zapamtiti kako predstavljate svoj profesionalno iskustvo Vaš uspjeh u traženju posla uvelike ovisi. Životopis je dokument iz kojeg poslodavac dobiva prve informacije o kandidatu za slobodno radno mjesto i donosi odluku o njemu. Upoznavanje sa životopisom traje u prosjeku 2-3 minute, stoga informacije sadržane u njemu moraju biti dostavljene tako da odmah privuku pozornost.
Životopisi na engleskom (ili bilo kojem drugom) jeziku sastavljaju se samo ako se prijavljujete na slobodno radno mjesto u strana tvrtka. NA Ruska tvrtka ili bi agencija za zapošljavanje trebala poslati životopis na ruskom, jer. može doći do osobe koja ne govori strani jezik, iu najboljem slučaju će biti odložena, au najgorem će odletjeti ravno u koš za smeće.

Iznimka mogu biti životopisi stručnjaka koji tečno govore strani jezik ili za koje je poznavanje jezika jedan od kriterija odabira (vjerujte da životopis vozača na Engleski jezik izgleda u najmanju ruku smiješno). Ali u ovom slučaju, bolje je duplicirati sažetak: jedan na ruskom, jedan na engleskom. Tako možete istovremeno pokazati i znanje jezika i poštovanje prema osobi kojoj će pasti vaš životopis.

Osnovna pravila

1. Životopis bi trebao biti napisan za određeno područje djelovanja (još bolje - za određeno radno mjesto). Nitko ne treba životopis majstora za sve (čak i ako to doista jeste). Ne prijavljujte se za nekoliko značajno različitih pozicija u jednom životopisu odjednom. U krajnjem slučaju, napravite nekoliko životopisa i pošaljite svakoj firmi samo po jedan (naravno, onaj koji im najviše odgovara). Iznimka su agencije za zapošljavanje - ponekad im možete poslati oba životopisa, uz objašnjenje propratno pismo(popratno pismo) situacija.
2. Pokušajte zadržati svoj životopis na jednoj, maksimalno dvije stranice.
3. Životopis treba biti napisan jasnim, čitljivim fontom, po mogućnosti na računalu, ali nikako rukom pisan. Važno je uzeti u obzir da poslodavac vaš životopis može dobiti faksom, a faks uređaji značajno pogoršavaju kvalitetu ispisa, pa font mora biti najmanje 11.
4. Provjerite sadrži li vaš životopis dovoljno kontakt informacije a poslodavac vas može lako kontaktirati.
5. Na lijevoj strani životopisa stavite datume, a na desnu opis poslova i obrazovnih ustanova.
6. Budite prvi koji će opisati kvalitete koje su važne za posao za koji se natječete.
7. U životopis nemojte uključivati ​​informacije koje bi mogle negativno utjecati na vaš stav.
8. Pokušajte dodati što više informacija u svoj životopis koji pokazuju da dobro odgovarate poziciji.
9. Radna aktivnost- ovo je dio vaše biografije koji je najzanimljiviji potencijalnim poslodavcima. Stoga je vrijedno tome posvetiti više vremena i pružiti najpotpunije informacije. Važno je razjasniti profil tvrtke (slažem se, ponekad naziv tvrtke može reći malo o bilo čemu), kao i službene dužnosti, gdje možete odražavati ono što ste izravno morali učiniti, što će značajno proširiti raspon vaših profesionalnih mogućnosti u očima vaših budućih vođa. Poslodavca zanima stvarno iskustvo na temelju kojeg se može zaključiti o stupnju profesionalnosti. Ovi podaci moraju biti navedeni kronološkim redom (po mogućnosti od zadnjeg mjesta rada), a potrebno je pojasniti razdoblja rada u odnosu na konkretno mjesto vaše radne aktivnosti.
10. Zamolite prijatelja da pročita vaš životopis, to će pomoći u prepoznavanju pravopisnih i stilskih pogrešaka.
11. Nemojte pisati cijelu svoju biografiju. Malo je vjerojatno da će poslodavca zanimati vaše školske godine.
12. U vašem radnom iskustvu ne smije biti bijelih mrlja. Ako tvoj radni staž bio prekinut na duže vrijeme, morate unaprijed smisliti kako objasniti takav prekid.
13. Nemojte pisati banalne stvari: "vrijedan", "dobro radim u timu." Bolje je to odražavati u opisu svojih postignuća.
14. Budite oprezni kada opisujete svoje interese/hobije. Bolje je ne pisati o njima u životopisu.
15. Vaš CV mora sadržavati datum slanja životopisa, kako bi HR manager mogao saznati kada je sastavljen, jer. podaci mogu biti zastarjeli, što znači da je potreban preliminarni razgovor kako bi se razjasnila mnoga pitanja, a najvažnije od njih: nastavljate li s potragom za poslom?

Stavke koje treba uključiti u životopis

1. Osobni podaci i kontakti
2. Profil
3. Obrazovanje
4. radno iskustvo
5. Dodatne vještine: Poznavanje rada na računalu / Strani jezici / Interesi (izborno)

1. Osobni podaci i kontakti

Osobni podaci - puno ime, dob (po mogućnosti datum rođenja), bračno stanje, adresa i broj telefona.

2. Profil

Ako ste kvalificirani stručnjak, možete napisati kratki životopis u kojem ćete istaknuti područja za koja ste specijalizirani, kao i svoje glavne vještine i sposobnosti.

3. Obrazovanje

Sastoji se od dva dijela: osnovnog (srednja, srednja stručna, viša, 2. viša) i dopunskog (pripravnički tečajevi, treninzi, seminari itd.). U oba slučaja potrebno je navesti naziv obrazovne ustanove, fakulteta, specijalnosti prema diplomi (ako govorimo o tečajevima, tada je navedena specijalizacija ili naziv kolegija).

4. Iskustvo

Sadrži podatke o prethodnim poslovima. Za poslodavca ili zaposlenika agencije za zapošljavanje pogodnije je ako su poredani silaznim redoslijedom, tj. počevši od posljednjeg. Navodite mjesec i godinu zaposlenja te mjesec i godinu otkaza, naziv tvrtke, opseg organizacije i svoju poziciju. Obratite posebnu pozornost na navođenje područja djelatnosti tvrtke u kojoj ste radili. Nije dovoljno napisati "proizvodnja" ili "trgovina". Obavezno otkrijte čime je tvrtka trgovala i što je tvrtka proizvodila. Nemojte koristiti takve opći pojmovi, kao "prehrambeni proizvodi" ili "roba široke potrošnje", pokušajte što točnije navesti skupinu roba ili usluga s kojima ste radili, jer vrlo često je takva uska specifičnost od temeljne važnosti za poslodavca. Ne zaboravite ukratko opisati radne obveze na svakom radnom mjestu, jer. Odgovornosti se razlikuju od tvrtke do tvrtke za istu poziciju.

5. Dodatne vještine

Poznavanje rada na računalu

Poznavanje rada na računalu sadrži podatke o vašim računalnim vještinama (korisnik, napredni korisnik, operater, programer), kao io programima, okruženjima, jezicima, bazama podataka s kojima ste radili.

Strani jezici

Poznavanje stranih jezika. Navodite sve strane jezike i stupanj do kojeg ih govorite. Držite se sljedećih formulacija: "savršeno" - poznavanje jezika na razini izvornog govornika, poznavanje simultanog prevođenja "tečno" - poznavanje konsekutivnog prevođenja, sposobnost tečne komunikacije na strani jezik unutar bilo kojeg predmeta. "dobar" - sposobnost kompetentnog izražavanja vlastitih misli na stranom jeziku, kao i razumijevanje sugovornika. "konverzacijski" - komunikacija na razini kućanstva, sposobnost razumijevanja jednostavnog govora, prenošenja poznatih informacija sugovorniku. "osnovno" - poznavanje elementarnih osnova jezika, komunikacija na razini "Kako si?", "Danas je lijepo vrijeme", sposobnost razumijevanja jednostavnog teksta.

dodatne informacije

Ovdje dajete informacije koje smatrate potrebnima prenijeti poslodavcu: prisutnost vozačke dozvole, osobnog automobila, putovnice, mogućnost poslovnih putovanja. Interesi, hobiji i osobne kvalitete također se mogu uključiti ovdje, također je dopušteno izdvojiti ih u zasebnom paragrafu.

Uzorak životopisa

Intervju

1. Primili ste poziv kao odgovor na životopis. Cijenite vrijeme sugovornika. Govorite jasno i konkretno. Optimalno vrijeme razgovora: oko 5 minuta. Ako ste tijekom razgovora pozvani na razgovor, pitajte gdje i u koje vrijeme se trebate odvesti. Saznajte koje dokumente ponijeti sa sobom.
2. Nema potrebe prilagati svoju fotografiju svom životopisu, samo je imajte sa sobom kada budete pozvani na razgovor.
3. nemoj lagati To može dovesti do odbijanja ako ste izloženi. Poslodavac se može raspitivati ​​o vama na prethodnim poslovima i bit ćete u neugodnoj poziciji ako lažete.
4. Zapamtiti! Ne samo da ste izabrani, već birate i mjesto rada. Vaš zadatak je na razgovoru dobiti što više informacija o slobodnom radnom mjestu i o tvrtki. Vrlo je moguće da vam narudžbe, ograničene pauze za dim ili nešto drugo apsolutno neće odgovarati.
   Evo primjera popisa:
   - plaća (ako je u USD, onda saznajte tečaj), redovitost isplata, "crno" ili "bijelo".
   - raspored rada (prekovremeni rad, službena putovanja).
   - socijalni paket (zdravstveno osiguranje, bolovanje, godišnji odmor, fitness, prehrana, putovanja, mobitel, automobil).
   - bonusi/kazne
5. Kada glumite aktivnost u intervjuu, nemojte pretjerivati. Zapamtite: najbolji je neprijatelj dobrog. Sve je korisno u umjerenim količinama.
6. Nikada se nemojte uzrujati ako niste prihvaćeni. Iz osobno iskustvo: kada sam tražio posao, odbijen sam 2 puta u tvrtkama u kojima, kako se pokazalo, nisam trebao raditi.
7. Pokušajte ostati smireni, koliko god škakljivo pitanje koje vam je postavljeno na razgovoru. Nema tu ničeg osobnog. Regrut ili poslodavac vas pita o stvarima koje na prvi pogled nemaju nikakve veze s vašim budućim poslom, ne iz prazne znatiželje i ne da bi povrijedili vaš ponos. Oni imaju sasvim drugačiji zadatak - pronaći najprikladnijeg kandidata koji ispunjava uvjete. Pokažite da to razumijete, pokažite strpljenje, na sva pitanja odgovorite ljubazno, bez iritacije. Ova spremnost na suradnju sigurno će biti cijenjena i pomoći će vam da budete ispred ostalih kandidata za posao.
   Pitanja koja će vam regruti ili poslodavci postaviti također mogu biti "neugodna". Pokušajte unaprijed razmisliti o odgovorima na njih i tada će vam se šanse za dobivanje posla značajno povećati.
8. Budite spremni odgovoriti na sva dodatna pitanja o svom životopisu.
   Zapamtiti! Za svaku stavku životopisa, možda će vas pitati: "Zašto...?" i treba mirno, bez oklijevanja, odgovoriti.
   Za praksu možete proći intervjue u tvrtkama koje vas ne zanimaju, kako biste stekli iskustvo u intervjuima. Već na 4.-5. razgovoru moći ćete mirno i samopouzdano odgovoriti na sva pitanja i veća je vjerojatnost da ćete proći razgovor.
9. Kada se prijavljujete putem agencija za zapošljavanje, zapamtite: morate se pridržavati svih pravila razgovora čak i bolje nego na razgovoru s poslodavcem. CA zarađuje osiguravajući kandidate za različite tvrtke. Ako niste ušli u jednu tvrtku, ali ste uspjeli pokazati CA konzultantu da ste profesionalac u svom području, tada ćete sigurno biti pozvani na razgovor u drugim tvrtkama.

Dakle, danas ćemo vam predstaviti primjere najboljih životopisa. Bez ovog dokumenta sada je vrlo teško zamisliti zapošljavanje. I, shodno tome, kada ga osoba nema, onda se šanse za preuzimanje slobodnog mjesta brzo približavaju nuli. Stoga morate puno razmišljati o tome kako napisati životopis. Ponekad se to čini u suprotnosti sa stvarnošću. Donekle je to točno. Pogotovo ako brzo učite. Tada uvijek možete brzo svladati one vještine i programe koji su navedeni u dokumentu. Ali ako nije tako, onda će se morati pisati samo istina. Primjeri najboljih životopisa su oni koji pokazuju ne samo vaše vještine i sposobnosti, već i vašu iskrenost. Pa krenimo s današnjom temom što je prije moguće.

koncept

Započnimo pokušavajući jasnije razumjeti ono o čemu ćemo danas raspravljati. Znati komponirati dobar sažetak(razmotrit ćemo njegov primjer po komponentama), morat ćemo shvatiti s čime imamo posla. Možda će vam ovo već pomoći da shvatite što trebate napisati u ovom dokumentu.

Dakle, što je životopis? Ovo je dokument koji odražava vaše vještine i karakteristike, kao i mjesta prethodnog rada. Svojevrsni upitnik za zapošljavanje. Sada ne možete dobiti posao bez nje. Je li to utovarivač, a to nije činjenica. U životopisu, u pravilu, navode i osobne karakteristike lika. I, naravno, postoji mali popis stvari koje morate imati. Uostalom, pogrešna stvar vam može uništiti karijeru.

Da budem iskren, potrebno je puno poštenja da se napiše takav dokument. Možete lagati samo o svom karakteru. Uostalom, većina stanovništva je sada nervozna. A ovo je vrlo loša osobina. Bolje je ne spominjati. Pa pokušajmo pogledati primjer izrade dobrog životopisa za različita slobodna radna mjesta. Osim toga, vrijedi obratiti pozornost na univerzalnu opciju, koja je prikladna za apsolutno svaku profesiju.

O meni

Počinje s jednom jednostavnom točkom - o sebi. Također možete vidjeti tekst podataka za kontakt. Iskreno govoreći, ovo “mjesto” je najlakše popuniti. Da biste ga ispunili informacijama, možda će vam trebati putovnica.

Prvo na što trebate obratiti pozornost su vaši kontakt podaci. Ili bolje rečeno osobno. Ime, prezime i patronim. Ovo je najvažnija točka. Bez njega životopis nije valjan. Primjeri najboljih životopisa ne mogu se zamisliti bez "imena". Napišite puno ime, prezime i patronim. Zatim ćete morati ispuniti grad prebivališta, kao i svoju kućnu adresu. Ponekad se može izostaviti na samom početku. Ali onda ipak moraš.

Ako ne živite u mjestu registracije ili privremene registracije, tada navedite dvije adrese - stvarnu i registracijsku. To će vam pomoći da izbjegnete probleme u budućnosti. Sažetak? Primjere ćemo vidjeti malo kasnije. U međuvremenu, pogledajmo što vrijedi napisati u ovom dokumentu. Nakon adrese i osobnih podataka potrebno je objaviti i broj telefona elektronička pošta. To će vam pomoći u budućnosti da vas brže kontaktiramo ako bude potrebno.

Između ostalog, morat ćete navesti i svoj spol, dob, željenu razinu prihoda, kao i bračno stanje i datum rođenja. Da budem iskren, bez ovih točaka ne može se sastojati niti jedan primjer dobrog životopisa. Stoga pokušajte ovdje biti što iskreniji. I općenito, ovdje nema ništa posebno. Kao što je već rečeno, ovaj trenutak je područje koje je najlakše popuniti. Sada je vrijeme da prijeđemo na teže stvari.

Obrazovanje

Najbolji životopisi, čije ćemo primjere (konkretne) proučiti malo kasnije, ne mogu se zamisliti bez tako važne stavke kao što je obrazovanje. Iskreno govoreći, u nedostatku toga možete imati problema sa zapošljavanjem. Uostalom, sada svaki poslodavac želi dobiti istinski dobrog i obrazovanog podređenog. Ali postoje iznimke.

U pravilu, primjeri najboljih životopisa u rubrici "Obrazovanje" odražavaju sve informacije o vašem cjeloživotnom obrazovanju, počevši od same škole. Ali obično se ovdje ukazuje samo na činjenicu kraja. Srednja škola(sa godinom izdanja), kao i dostupnost više obrazovanje. Ako tek učite, ovo također vrijedi istaknuti.

Dakle, ako trebate vidjeti primjer dobrog životopisa inženjera, onda bi ovaj paragraf trebao sadržavati srednjoškolsko obrazovanje, kao i obuku u tehničko sveučilište. Koji ovisi o vašoj specijalnosti. Navedite ne samo fakultet, već i smjer. Na primjer: MSGU, "Automatizacija i upravljanje", specijalnost "Roboti i robotski sustavi", razdoblje studija od 2005. do 2010. Usput, što je vaše sveučilište prestižnije, to bolje. Često ne možete imati nikakvo znanje, ali diplomirati na dobroj instituciji visokog obrazovanja. A to će vam omogućiti da privučete veliku pozornost poslodavaca. Uostalom, prvo će vas "susresti" diplome i upitnik, a tek onda - profesionalne vještine i mogućnosti. Dakle, već u adolescenciji vrijedi razmišljati o budućnosti sveučilišta.

Istina, ponekad primjeri najboljih životopisa imaju male iznimke. U rijetkim slučajevima, u rubrici "Stručna sprema" dovoljno je napisati samo "srednja puna" i mjesto gdje ste studirali. U tom slučaju morate imati dodatnu prtljagu potrebno znanje i vještine koje se na neki način potvrđuju. Na primjer, diplome s olimpijada ili dodatne diplome s tečajeva. Osim toga, neki poslodavci daju “popust” na obrazovanje ako je zaposlenik najprikladniji po svim ostalim parametrima. Ali sve se to događa vrlo rijetko. Ne računajte na takav dar sudbine.

Dodatna edukacija

Sljedeća iznimno važna točka nije ništa više od sveučilišta i škole - sve je to, naravno, dobro. Ali sada mnogi poslodavci žele kao svoje podređene dobiti prave profesionalce koji su sveobuhvatno razvijeni. I tako sada najbolji životopisi koje možete pronaći primjeri uključuju prilično opširan paragraf dodatno obrazovanje. U principu, možete i bez toga. Ali bolje da nije. Uvijek morate maksimalno pokazati svoje vještine i sposobnosti kako biste bili među prvim kandidatima za određeno radno mjesto.

Naravno, često morate voditi računa o mjestu gdje želite pronaći posao. Dakle, usput, ako vam je potreban primjer životopisa dobrog menadžera, onda u njemu ne biste trebali pisati o završetku, recimo, tečajeva "mađioničara" ili nekih područja zabave. Bit će suvišno. Ali mora biti navedena činjenica da ste završili tečajeve iz računovodstva ili upravljanja ljudskim resursima. Dakle, ovo je vrlo važna točka.

U principu, svaki primjer dobrog životopisa uključuje dodatnu edukaciju iz područja računala. Ako ga imate, onda će to biti veliki plus. Pogotovo ako se odlučite za rad u uredu. U tom slučaju ponekad možete računati na povećanje plaće. Ali ne puno. Uostalom, često dodatne odgovornosti ne plaćaju u Rusiji. Svaki poslodavac želi dobiti univerzalnog radnika koji će umjesto njega obaviti sav posao i zaraditi koju kunu. Međutim, ako vam je važnije napraviti ispravan i dostojan životopis, onda unaprijed vodite računa o dostupnosti dodatnog obrazovanja. Zapamtite, ovo je vrlo važno kada preuzimate određeni posao.

Mjesta bivšeg rada

Važna je i naznaka prethodnog mjesta rada. Točnije, cijelu svoju karijernu ljestvicu. Primjeri dobrog životopisa za prijavu na posao u pravilu imaju vrlo dug popis. I bez toga mogu nastati poteškoće. Pogotovo ako ste tek diplomirali, ali prije niste službeno radili. A nisu ni pokušali.

Činjenica je da ćete se bez radnog iskustva nerado zaposliti. Nikome ne treba pametan radnik koji ne zna primijeniti svoje vještine. Ponekad poslodavac može napraviti "popust" za ovu stavku, ali samo ako tijekom probnog roka dokažete da ste vrijedni pažnje. Primjer dobrog životopisa bez nije lak zadatak. I to se može dopustiti samo u adolescenciji. Pa, ili ne računajte na dobru plaću.

Uz navođenje mjesta i slobodnih radnih mjesta, vrijedi obratiti pozornost i na razlog otkaza. Ili ga sami napišite ili će vas se pitati tijekom intervjua. Obično je uobičajeno pitati. Osim toga, ne zaboravite navesti trajanje vašeg boravka na istim mjestima. A, ako odlučite samo promijeniti posao iz normalnih razloga (smanjenje broja zaposlenih, razine plaća, raspored i tako dalje), tada također možete ostaviti telefonske brojeve svojih bivših šefova. To će vam pomoći da budete sigurni da netko može jamčiti za vas. Odnosno, recite kakav ste zapravo zaposlenik. U načelu, primjer životopisa dobrog voditelja prodaje, na primjer, ne smije sadržavati nikakvo iskustvo i poslove na službeni način. U tom slučaju navedite da ste iz određenih razloga radili neslužbeno te navedite i kontakte bivšeg poslodavca. Zamolite ga da mu se obrati za savjet. Može se i bez toga, ali bolje da nije.

Zapamtite, što više iskustva imate i što vam je manji popis poslova, to bolje. Važno je pokazati da ste vrijedan i odgovoran djelatnik koji može raditi i obavljati iste poslove dugo vremena. A poslovi će vam pomoći u tome. Pokušajmo shvatiti što još može biti u dobrom životopisu, koji će biti vaša "posjetnica" prilikom prijave za posao.

očekivanja

Često se životopis pokaže ne samo "licem" osobe, već i njezinim profilom. Istina, nije univerzalan. Uostalom, na svakom radnom mjestu morat ćete promijeniti takvu stavku kao što su očekivanja od posla. U principu, možete i bez toga. Ali bolje da nije. Verbalno objasniti što i zašto želite bit će prilično teško. Uostalom, poslodavci će vam početi postavljati sugestivna pitanja. I jednostavno se možete zabrinuti i zbuniti. Pa pokušajmo shvatiti koji će primjer dobrog životopisa biti iznimno učinkovit u tom pogledu.

Stvar je u tome da se ovdje ne radi o pretjerivanju. Naravno, svi žele visoku plaću. Ali ne morate odmah početi. Uostalom, ova tehnika može jednostavno uplašiti poslodavca. Ljudi će misliti da ste previše arogantni. A ovo nam ništa ne koristi. Dakle, lista očekivanja mora biti na prvom mjestu:

karijera;

razvoj poduzeća;

prijateljski tim;

vlastiti razvoj.

Tek tada vrijedi navesti plaću. A bolje bi bilo napisati "pristojna plaća". U ovom slučaju bit će jasno da i vi, kao i svi drugi, želite dobiti puno. Ali spremni ste stvarno raditi za ovo, a ne samo sjediti u uredu i ne raditi ništa. Dakle, u ovom slučaju, glavna stvar je znati kada stati. Istina, često ćete tijekom razgovora ispuniti detaljan upitnik, koji uključuje stavku "Očekivanja", kao i sve ono što je dostupno samo u životopisu. Tako da je vrlo moguće da će vam ovaj dokument, koji je unaprijed pripremljen za "rad i obranu", uštedjeti vrijeme i trud. Pokušajte ga ispuniti što točnije.

Profesionalne vještine

Primjer izrade dobrog životopisa nije samo pokazatelj vašeg obrazovanja ili očekivanja od novog posla. Prije svega, ovaj dokument nije ništa više od vaše demonstracije. Oni, usput, možda ne ovise o obrazovanju. Često ovaj fenomen daje veliku prednost u odnosu na druge podnositelje zahtjeva. Stoga pokušajte što više reći poslodavcu o svojim profesionalnim vještinama.

Kao što ste mogli pretpostaviti, oni općenito ovise o svakoj profesiji i položaju. I ne postoji opcija koja bi odgovarala svima. Na primjer, ako vam je potreban primjer životopisa dobrog menadžera, tada u ovom paragrafu trebate navesti:

sposobnost pronalaženja pristupa ljudima;

prodajno umijeće;

sposobnost da dokažete da osoba treba upravo vaš proizvod;

Općenito, ovdje je vrlo teško pronaći pravi odgovor. Postavite si pitanje: "Što je potrebno za normalno i učinkovito obavljanje vaših radnih dužnosti?". To će vam pomoći da shvatite što napisati u profesionalnim vještinama. No, u slučaju ekonomista i pravnika stvari su malo jednostavnije. Dovoljno je da naznače poznavanje zakona, sposobnost provođenja izračuna različite složenosti i sve slično. Dakle, ovo je vjerojatno trenutak koji će vam zadavati najviše poteškoća. Pokušajte unaprijed razmisliti o tome što ovdje napisati. Inače će vam trebati jako dugo da poslodavcu objasnite svoje vještine i sposobnosti.

Osobne kvalitete

Primjeri najboljih životopisa, da budemo iskreni, stalno uključuju stavku Ne možete bez njih. Dobro je kada poslodavac ima predstavu o vašem obrazovanju i vještinama, kao i radnom iskustvu. Ali vrlo je važno razumjeti kakva ste osoba. Iz tog razloga bi svaki životopis trebao imati klauzulu o osobnim kvalitetama. Ili vaše osobine ličnosti. Ovdje možete odgovoriti na neka dodatna standardna pitanja iz upitnika. Baš ono što mnogi poslodavci trebaju.

Naravno, vrijedi navesti samo kvalitete koje su važne za rad. I ovdje sve ovisi u većoj mjeri o tome za koju poziciju se prijavljujete. Samo ovdje je mali standardni popis kvaliteta koje bi svaki zaposlenik trebao imati. I u tom smislu neki potencijalni zaposlenici biraju put laži. Oni ukazuju na kvalitete koje ne posjeduju. Ponekad je takvo ponašanje prihvatljivo. Kako napraviti dobar životopis? Primjer mora nužno sadržavati određeni popis karakternih osobina. Dakle, univerzalne osobne kvalitete uključuju:

odgovornost;

ustrajnost;

marljivost;

sposobnost dugog obavljanja monotonog rada;

tolerancija na stres;

smiriti;

poštenje;

pristojnost;

kompetencija;

• točnost;

  brzo uči;

  poštenje;

  Kultura.

Ovaj se popis još uvijek može proširiti. Ali ove stavke su obavezne za svakog zaposlenika. Ponekad se prilikom ispunjavanja upitnika mogu postaviti sugestivna pitanja. Također ih je bolje navesti u životopisu. Što se može napisati? Na primjer:

"Što ćete učiniti ako vidite da vaš kolega vara ili krši pravila?" - Reći ću vlastima.

"Kako se rješavate stresa?" - Popijem šalicu čaja/kave/soka, okupam se kod kuće i tako dalje.

"Jesi li spreman varati za vlastitu korist?" - Ne.

"Imate osobni sukob s kolegom. Što ćete učiniti?" - Izbjegavajte nepotrebnu komunikaciju, nepotrebno ignorirajte.

U principu, ovo je dovoljno. Tako možete naglasiti svoju prednost nad drugima, a također pokazati da niste nekakva "šestica", već vrijedan zaposlenik. To se sada visoko cijeni.

Menadžer

Naravno, najpopularniji posao sada (pogotovo bez radnog iskustva) je menadžer. Stoga ćemo sada pokušati dati primjer pristojnog životopisa za ovog zaposlenika. Pogledajmo voditelje prodaje. Uostalom, sada je uobičajeno nazivati ​​"menadžerima" gotovo svaku osobu koja se nečim bavi ili upravlja nečim. Pa krenimo.

Prezime, ime i patronim napišite sami. Ovdje trebate napisati sve svoje osobne podatke. Na primjer:

Puno ime: Ivanov Ivan Ivanovich.

Grad prebivališta: Moskva.

Adresa: Moskva, ul. Ivana Sušanina 32b kv.64.

Datum rođenja: 12.10.1992.

Spol Muški.

Bračno stanje: Neoženjen.




Zaključak

Dakle, danas smo vidjeli primjere najboljih životopisa koje možete zamisliti. Istina, ponekad. I samo je životopis voditelja prodaje analiziran na dobrom primjeru. Da budem iskren, prema ovoj shemi, vrijedi sastaviti ovaj dokument za sva slobodna radna mjesta. Mijenjaju se samo osobni podaci, kao i radno iskustvo i stručna sprema. U suprotnom, bolje je ostaviti sve u "template" verziji.

Imajte na umu da vaš životopis igra važnu ulogu prilikom prijave za posao. I tako mu treba dati Posebna pažnja. Pokušajte odvojiti nekoliko sati da ga dovršite. Ne zaboravite također priložiti svoju fotografiju u odjeljak "Osobni podaci". Izgled također igra veliku ulogu. To je sve. Sada samo trebate odabrati posao i zatim urediti dobar primjer životopisa. Možete dobiti posao. Dakle, znate kako napraviti dobar životopis za posao, čiji primjer može samo zadovoljiti.

Mogućnosti ankete su ograničene jer je JavaScript onemogućen u vašem pregledniku.

U ovom članku ćete pronaći upute korak po korak o pisanju životopisa, kao i savjete i primjere koji će vam pomoći da skrenete pozornost na svoju osobu, izdvojite se od konkurencije i dobijete konkurentsku poziciju, bez obzira na vašu specijalnost.

Sastavljanje životopisa nije samo po sebi teško, važno ga je napisati tako da se poprilično izdvajate od konkurencije, a to je vrijedno truda.

Uglavnom životopisi izgledaju isto, naravno postoje neka pravila, ali morate i impresionirati, a za to se istrenirajte da imate individualni rukopis. Uostalom, 90% vaših konkurenata će govoriti standardne fraze iz kojih poslodavci su umorni, čak ćete im i vi vjerojatno reći:

1. Odgovornost
2. Točnost
3. marljivost
4. ustrajnost
5. Društvenost itd.

To je ono što se od vas očekuje ako se želite izdvojiti od konkurencije - morate zakačiti i zainteresirati poslodavca, tada ćete dobiti prednost i biti zasluženo nagrađeni. Dobro napisan životopis zaista zaslužuje pažnju, a ako pažljivo proučite materijal na ovoj stranici, napravite ispravan i privlačan životopis, on će biti stavljen u zasebnu mapu i prije svega pokazan šefu!

Uskoro ćete naučiti snažna pravila za primjenu...

Prvo pravilo: Kada pišete životopis, zamislite da trebate prodati ono najskuplje za vas (sebe, naravno). Učinite da vas poslodavac treba, dokažite da ste stručnjak za neko područje i da mu je to područje iznimno važno. Važno je razumjeti da vaša stručnost odgovara poziciji za koju se prijavljujete.

vjerujte! Ovo pravilo djeluje već dugi niz godina, a ako se pravilno izvede, možda će ovo biti dovoljno. Iako ... ovo je samo prvo pravilo.

Životopis je posjetnica, vaše osobno, profesionalno samopoštovanje, čija je zadaća isplativo prodati vas, odnosno vaše iskustvo, znanje i vještine, za postizanje unaprijed planiranog rezultata. Razmislite o ovim riječima!

Sažetak treba napraviti na temelju nekoliko pravila, držite ih se i uspjet ćete u stjecanju zvanja, au budućnosti i karijere:

• kratkoća.Životopis ne bi trebao biti jako velik, u prosjeku čitanje životopisa traje oko minutu vremena, često i manje. Optimalna veličina je jedna A4 stranica.
• Konkretnost. Pokušajte biti što jasniji u datumima, imenima, adresama. Odavat ćete dojam poslovne osobe koja odgovorno pristupa zadacima.
• Istinitost. Postoje trenuci kada želite uljepšati stvarnost. Nemojte pisati laž, prije ili kasnije će se otkriti, a vi ćete morati biti kažnjeni.
• Selektivnost. Odaberite informacije za svoj životopis, uključite upravo one aspekte koji će vam biti korisni na poziciji za koju se prijavljujete.




Najjasnije su označena ona područja koja ljudi prvo gledaju, tj. ovo mjesto treba sadržavati informacije koje će privući pozornost poslodavca na vašu osobu. U nastavku je opisan postupak pisanja životopisa.

Drugo pravilo: Što jasnije možete formulirati svoj cilj, to ćete privući više pažnje i profesionalnog interesa. Osoba koja točno zna koji položaj treba i koje vještine ima već zaslužuje pozornost. Također je poželjno navesti visinu plaća.

Redoslijed pisanja dijelova životopisa:

Izgled životopisa treba biti ugodan oku i ne smije sadržavati nepotrebne elemente na stranici! Ono što je bitno je prisutnost vaše fotografije i jasna struktura:

• Osobni podaci- Puno ime, datum rođenja, mjesto stanovanja, telefon, e-mail.

Ivanov Vitalij Andrejevič
Datum rođenja: 24.07.1980
Mjesto stanovanja: Jekaterinburg, ul. Boljšakova, 77–419.
Telefon: 8 XXX XXX-XX-XX (mobitel), XXX-XX-XX (kućni).
Email: [e-mail zaštićen]

• Cilj- U ovom paragrafu napišite za koje radno mjesto se prijavljujete. Morate točno znati što želite! Štoviše, ovo je najvažniji dio vašeg životopisa!

Cilj, ili životna postignuća- usredotočite se na ovaj dio životopisa, trebao bi biti uzbudljiv i razumljiv kako bi vas čitatelj poželio upoznati uživo. Ovaj dio bi se trebao nalaziti na vrhu životopisa pod osobnim podacima.

• Obrazovanje– Navedite osnovnu stručnu spremu koja vam omogućuje prijavu na ovo radno mjesto. Navesti godine studija, ustanovu i kvalifikaciju (specijalnost). Također izgovorite dodatne tečajeve ili obuke, ali samo ako su povezani s slobodnim mjestom.

2002 - 2007 (priručnik).
Ural Državno sveučilište ih. prije podne Gorki
Fakultet: Povijesni
Specijalnost: povjesničar-arhivist
Dodatno obrazovanje:
2003. godine Uralsko-sibirski institut za poslovanje
Program "Integrirani marketing"

• radno iskustvo– Navedite najnovije poslove, počevši od najnovijeg (trenutačnog). U pokazateljima navedite razdoblje rada, naziv tvrtke, područje djelovanja, položaj i odgovornosti, kao i konkretna postignuća.

Ožujak 2009. - danas.
Tvrtka: West
Sfera: Veleprodaja hrana
Položaj: pog. računovođa
Odgovornosti: Vođenje računovodstvenih i poreznih evidencija, izrada izvješća za FSS, IMTS, rad u općem poreznom sustavu.
itd

Uglavnom odjeljak podsjeća radna knjižica, obratite pozornost na ovu točku i dobit ćete prednost. Nemojte navoditi nebitno iskustvo koje nije relevantno za posao! Sastavite ga s dužnom pažnjom i dobit ćete povrat

• dodatne informacije- ova stavka nije obvezna, ali može utjecati na konačnu odluku. Navedite vještine relevantne za svrhu životopisa - jezične vještine, računalne vještine, programi zanimanja itd.

PC: Word, Excel, PowerPoint, CorelDraw, PhotoShop.

Njemački - tečno, engleski - kolokvijalni.


U glavnom (najčitljivijem dijelu) – opišite značajne događaje koji su se dogodili u vašem profesionalna karijera, koju ste razinu vještine dosegli proteklih godina iu kojim područjima se zasluženo smatrate stručnjakom. Napiši po čemu se razlikuješ od drugih stručnjaka, možda imaš nagrade, neka voditelj pročita vaš životopis do kraja!!!

Kako impresionirati menadžera za zapošljavanje?

Prije nego odgovorimo na ovo pitanje, pogledajmo kako izgleda posao menadžera i koje zadatke on mora obaviti da bi odabrao kandidate.

1. Sastavite i objavite oglase za posao.
2. Nakon dostatnog broja poslanih životopisa potrebno je izdvojiti kandidate i odabrati najbolje za pozivanje i ispitivanje.
3. Nakon poziva, dio kandidata će biti ponovno odabran, a ostali će biti pozvani na razgovor i ponovno će biti odabrani najbolji.
4. I posljednji intervju, možda već praksa, bit će u odjelu gdje se traži zaposlenik.

Nemojte se bojati! Možete privući pozornost na sebe ako sastavite životopis visoke kvalitete. Prvo morate doći na intervju, a za to morate slijediti ove korake:

• Ozbiljno pristupite pisanju životopisa, posvetite puno vremena sastavljanju. Izmislite dvije opcije i pošaljite ih zajedno ako se ne možete odlučiti.
• Morate biti naočit poštanski sandučić, sa svojim prezimenom je najbolje (nemojte koristiti mail kao što je: [e-mail zaštićen] itd.)
• Pokušajte koristiti razumljiv jezik, nemojte koristiti previše nejasne ili formulacije, nitko ih ne čita! Ispričajte profesionalnu priču o svojoj karijeri - to je sve što trebate.
• Podijelite svoj životopis na sastavne dijelove i učinite glavne informacije vidljivijima, ali u isto vrijeme nemojte pretjerivati.
• Ne pravite višestranica s potpunim podacima o sebi, životopis bi trebao biti na 1 A4 stranici (maksimalno 2)
• Nazovite poslodavca, ako je moguće, saznajte je li životopis stigao i koliko će brzo biti poznat rezultat.

Treće pravilo: Budite sigurni! Svi su nervozni na razgovorima za posao, čak i poslodavci. Trebate personificirati samouvjerenu osobu i svojom pojavom buditi smirenost, a ne osjećaj da ste bolesni. Kako to postići? Postoji jedan način! Ali o tome ćete saznati u sljedećem članku.

Evo nekoliko životopisi po mjeri to će privući pozornost poslodavca, ali morate jasno razumjeti kako će to utjecati na odnos prema vama. U nekim slučajevima kreativnost je primjerena, u drugima nije.



U ovom članku naučit ćete kako pravilno napisati životopis za posao, uzorak je prilično jasan i svatko ga može koristiti za pisanje ispravan životopis …

Dakle, životopis je samoobilježje, sažeto u pisanom obliku, koje sastavlja osoba koja se zapošljava. U njemu navodite svoje profesionalne vještine, osobne kvalitete, kontakte i postignuća. Dobro napisan životopis omogućuje vam da dobijete više zainteresiranih poslodavaca i ubrzava vaše zapošljavanje.

Pravila za uspješan životopis:

1. vaše slobodno mjesto;

Kako bi se vaš životopis svidio poslodavcu, morate razumjeti kakvog kandidata traži. Da biste to učinili, sakupite popis slobodnih radnih mjesta koja vas zanimaju i proučite sve karakteristike i zahtjeve za kandidate u njima. Složite kao mozaik od karakteristika "zaposlenika svojih snova". Na temelju proučenih podataka sastavite životopis za sebe, ali nemojte sebi pripisivati ​​kvalitete koje nemate.

Nije važno jeste li se javili na objavljeni natječaj ili ste pisali HR menadžeru, u svakom slučaju morate jasno razumjeti što ćete točno morati raditi u ovoj tvrtki, na temelju toga i napisati životopis. Kako ne biste zbunili poslodavce i ne izazivali nepotrebna pitanja, nemojte davati nepotrebne podatke o sebi.

Prilikom sastavljanja životopisa ispravno navedite podatke o svojim znanjima i vještinama!

Vaše dodatne vještine moraju biti relevantne za poziciju za koju se prijavljujete. Ne biste trebali govoriti o završenim tečajevima ručnog rada ako tvrtka traži računovođu.

Ako imate iskustva ili vještine koje oklijevate uključiti u životopis, bolje je da ih navedete. U najmanju ruku, moći ćete razgovarati o pitanjima koja su se pojavila tijekom razgovora, što poslodavca uopće ne zanima.

1. Pravopis i interpunkcija;

Pismenost u vašem životopisu nije manje važna od vaših profesionalnih vještina.

Prisutnost gramatičkih pogrešaka, impresuma i slenga smanjuje vaše šanse za zapošljavanje za red veličine. Smatrat će vas nepismenim i neozbiljnim radnikom.

1. Kratkoća je duša duhovitosti;

Ne biste trebali biti opširni jer će poslodavac ionako morati čitati puno životopisa. Opis bivšeg radnog mjesta na cijeloj stranici vjerojatno neće biti zanimljiv. Pozornost dugog čitanja se raspršuje i potrebna vam je pomoć da se usredotočite na svoj dokument. Da biste to učinili, smanjite tekst životopisa na minimum.

Najbolja opcija: 1 stranica, najviše 2. Naravno, bezbolno zadržavanje unutar jedne stranice neće uspjeti. Neka postignuća i uspjehe ćete morati ostaviti u sjeni.

Ali ne biste trebali upravljati s dvije suhe fraze, opisujući svoju profesionalnost. Pišite kratko i jezgrovito, ali ni u kojem slučaju nemojte prešućivati ​​svoja postignuća u struci, jer. to je upravo informacija na temelju koje se gradi predodžba o Vama.

Nemojte koristiti generičke izraze poput "voditelj prodaje" ili "voditelj prodaje". Napišite koliko je, zahvaljujući vama, porasla razina prodaje, koje ste metode primijenili za to. Razgovarajte o opipljivim prednostima svojih postupaka.

Nekoliko savjeta za pisanje životopisaRiječ'e

Odmah vas upozoravam, ovi savjeti mogu životopis od dvije stranice pretvoriti u životopis od jedne stranice.

• Uštedite prostor sa stolovima;
• Pišite manjim fontom;
• Optimizirajte zaglavlja i podnožja dokumenta.
1. Pojednostavljenje strukture;

Dobro strukturiran životopis sam po sebi govori o vama kao o urednoj i pažljivoj osobi. Također vam omogućuje brzo razumijevanje pruženih informacija, pronalaženje vašeg radnog iskustva i vaših osobnih kvaliteta.

Nema potrebe smišljati nove oblike pisanja životopisa, bolje je koristiti one najuobičajenije.

Nekoliko popularnih struktura životopisa:

Nakon zaglavlja životopisa, radno iskustvo slijedi:

1. Ime, kontakti, osobni podaci;
2. Namjena (ako želite, možete odrediti željenu plaću);
3. Profesionalne vještine;
4. Radno iskustvo;
5. Obrazovanje;
6. Profesionalne vještine;
7. Dodatne informacije.

Za dublje razumijevanje, svaki element ćemo zasebno razmotriti.

Ime, kontakti, osobni podaci:

Morate navesti:

• Prezime;
• Trenutni grad;
• telefoni;
• E-mail.

Navođenje ostalih podataka nije obavezno.

U mjeri u kojoj je to moguće, ograničite osobne podatke:

• Navesti broj punih godina - umjesto datuma rođenja;
• Naziv grada - umjesto detaljne adrese;
• Dovoljan je jedan telefonski broj umjesto dva;
• Bračni status - uopće ne možete spominjati.

Očekivana plaća:

Molimo navedite ove podatke kako želite. O ovoj temi možete detaljnije razgovarati na osobnom sastanku, istodobno će se razjasniti vaše dužnosti, o čemu zapravo ovisi veličina plaće.

Radno iskustvo:

Navedite zadnjih 10 godina zaposlenja.

Ako ste mijenjali poslove, navedite ih počevši od zadnjeg mjesta. Reci mi više o svom prethodnom poslu.

Obrazovanje:

Za one koji prvi put traže posao, navedite sve pojedinosti o svom obrazovanju, uključujući diplomu, stažiranje, tečajeve i još mnogo toga.

Također možete izvijestiti o prolazu treninga, seminara, tečajeva koji poboljšavaju vašu profesionalnost.

Ako imate puno radnog iskustva, vrlo kratko o obrazovanju.

Radne vještine:

Ne preporučuje se korištenje sljedećih karakteristika: učenik, odgovoran, rad za rezultat. Vrlo su banalni i gube svoje pravo značenje. Izbacivanjem takvih riječi iz životopisa sigurno ćete djelovati originalnije za razliku od drugih kandidata.

dodatne informacije

Ovaj odjeljak sadrži informacije koje se ne mogu navesti u drugim odjeljcima. Recite nam nešto o svojim osobnim kvalitetama, svojim hobijima, planovima za budućnost, svemu što bi moglo zanimati poslodavce.

1. Usredotočite se na uspjeh;

Dva prava uspjeha u poslu bit će dovoljna za podizanje vašeg autoriteta.

1. Jednostavne fraze i riječi;

Nemojte koristiti nerazumljive riječi i pojmove. Složena struktura rečenica i teksta samo će zbuniti poslodavca, a on neće moći adekvatno ocijeniti vašu kandidaturu.

Ako uklonite stručne pojmove (poslodavac ne razumije uvijek vašu profesiju), skratite rečenice na 1-2 retka, sam tekst podijelite na male odlomke, već ćete životopis učiniti mnogo jasnijim.

Nedostatak poziva na razgovor ne znači da niste zainteresirani za svoje zanimanje. Vaš životopis možda nije ispravno napisan. Slijedite gore navedene preporuke i posao vas neće ostaviti na čekanju.

Sada znate kako napisati uzorak životopisa za posao.

"Područje djelovanja" - samo značenje ove fraze sugerira bilo koje područje rada. Zapravo, to su radovi ili usluge koje pružaju tvrtke, poduzeća, određene organizacije, pojedinci i tako dalje. Međutim, popis usluga koje pruža organizacija nužno ovisi o opsegu njezinih aktivnosti. Prilikom odabira područja djelovanja, tvrtka ili pojedinac nastoji "zauzeti svoju nišu na tržištu", o tom izboru ovisi daljnji prosperitet tvrtke ili pojedinca.

Vrste područja djelatnosti

Prva sfera je politička, a podrazumijeva rad u državnim strukturama. Drugo je posao. Ovo područje je pak podijeljeno na nekoliko zasebnih područja: proizvodno poslovanje, poslovanje, financijsko poslovanje, posredničko poslovanje i osiguranje. Proizvodnja je neposredna proizvodnja dobara. Najčešće se komercijalne organizacije bave pružanjem usluga i izvođenjem raznih radova. U drugom slučaju jest trgovinske organizacije i/ili robne burze koje se bave kupnjom i prodajom robe.

Financijska sfera uključuje aktivnosti banaka, burzi, financijske tvrtke, obavljanje deviznih poslova, poslova s ​​vrijednosnim papirima i ulaganja. Posredničko poslovanje podrazumijeva provedbu posredničkih usluga komercijalne organizacije. U potonjem slučaju, govorimo o tvrtkama koje pružaju usluge osiguranja.

Treće područje je obrazovanje, odnosno odgojno-nastavna djelatnost.

Četvrtom - umjetnost i kreativnost. Umjetnici, umjetnici, pisci, redatelji, skladatelji i drugi izražavaju se na ovom području. Drugo zasebno područje je znanost. Rad u ovom području istraživački instituti i visokoškolske ustanove.

I medicina upotpunjuje popis, uključujući aktivnosti različitih medicinskih organizacija.

Zašto je toliko važno pronaći "svoje" zanimanje

Jako je bitno “pronaći sebe” u ovom životu i poslu u kojem se možeš 100% realizirati. Odabirom područja aktivnosti koje ne odgovara vašim sposobnostima i stranama karaktera, možete se smatrati gubitnikom i vući jadno i dosadno postojanje do kraja života. Stoga je pri rješavanju ovog pitanja potrebno uzeti u obzir individualne karakteristike i usmjerite ih u pravom smjeru u pravo vrijeme. Izgraditi uspješno poslovanje, postati slavan i cijenjen kirurg, voditi zemlju u prosperitet, možete biti samo na svom mjestu. U tuđini će čovjek izgubiti i svoje osobne kvalitete kao i profesionalna. Danas u svemu obrazovne ustanove Učenici se potiču da pristupe testu profesionalnog usmjeravanja kako bi im se pomoglo da naprave pravi izbor.