Odjel za praćenje, izvješćivanje, statistiku i organizacijsko-metodološki rad. Strukturna podjela organizacije Organizacijski odjel odjela

  • 07.04.2020

Misija, ciljevi, zadaće

Glavni cilj upravljanja poslovima uprave grada Kemerova, njegova društvena nužnost, izražena je u njegovoj misiji. Riječ je o pravovremenoj organizaciji događanja vezanih uz unaprjeđenje aktivnosti gradske uprave u cjelini i njezine interakcije sa stanovništvom.

U vezi s izvršavanjem poslova od lokalnog značaja iz oblasti organizacije rada uprave, glavni zadaci Odjela su:

* organizacija dokumentacije, tehničke i gospodarske potpore za rad gradske uprave, Gradskog vijeća narodnih zastupnika;

* organizacija interakcije sa stanovništvom, društveno-političkim, nacionalnim i vjerskim organizacijama o pitanjima njihovog sudjelovanja u rješavanju urbanih problema.

Glavni zadaci organizacijskog odjela

Organizacijski odjel kao strukturni pododjel uprave gradske uprave Kemerova obavlja sljedeće poslove:

* dugoročno i tekuće planiranje rada gradske uprave, kontrola realizacije planova;

* priprema i održavanje sastanaka savjetodavnih tijela pri pročelniku;

* nadzor nad provedbom kritičkih primjedbi, uputa, apela građana iznesenih na sastancima gradskog pročelnika sa stanovništvom;

* rad sa zastupničkim zahtjevima;

* organizacijska i metodološka pomoć općinskim, okružnim i okružnim povjerenstvima u provođenju izborne kampanje;

* pomoć u razvoju teritorijalne javne samouprave stanovništva, ostalo javne udruge, aktivnosti CRN-a;

* organizacija čestitanja obljetnica, profesionalnih i državnih praznika;

* pružanje organizacijske i metodološke pomoći odjelima za organizacijski i masovni rad s stanovništvom TU.

Tijekom svog postojanja Uprava poslova je više puta pretrpjela strukturne promjene. Broj osoblja se periodično mijenjao, dolazilo je do promjene ili preraspodjele funkcija osoblja, reformiranja odjela i sl., što ukazuje na izravno poboljšanje organizacijske strukture upravljanja.

Promjene koje su se dogodile praktički nisu utjecale na sposobnost menadžmenta da rješava zadatke koji su mu dodijeljeni i izvršava svoje funkcije (slika 1.)

Organizacijska struktura upravljanje strukturnom jedinicom Uprave grada Kemerovo - Poslovna uprava

Riža. jedan

Na temelju Uredbe "O upravljanju upravom grada Kemerova" od 20. studenog 2007., odjel vodi načelnik koji upravlja njegovim aktivnostima, ostvaruje prava i obveze koje proizlaze iz ove odredbe (vidi Dodatak 1 ).

Voditelj odjela ima zamjenike (vidi sliku 1) i s njima dijeli dužnosti. Također, pročelnik upućuje prijedloge maksimalnog broja i fonda plaća zaposlenika odjela, predračun troškova za uzdržavanje odjela u granicama odobrenih subvencija za odgovarajuće razdoblje, predviđenih u savezni proračun. Odobrava opis posla upravni radnici. Obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom Ruska Federacija i regija Kemerovo. U svojim aktivnostima rukovodi se Ustavom Ruske Federacije, zakonodavstvom Ruske Federacije, Poveljom grada Kemerova, normativno - pravni akti Kemerovska oblast i grad Kemerovo.

Ova organizacijska struktura je linearnog tipa.

Linijska organizacijska struktura pripada najjednostavnijem tipu birokratskih struktura, utjelovljuje načela centralizma i jedinstva zapovijedanja.

Prednosti organizacijske strukture jedinice su:

1. Hijerarhija. Tip organizacijske strukture upravljanja ima oblik piramide s vrhovnim menadžerom na vrhu, koji snosi punu odgovornost za rezultate usluge, raspodjeljuje cjelokupni volumen i delegira odgovornost za svaki dio ukupnog zadatka na svoje zamjenike. Oni, pak, raspodjeljuju odgovornost na niže razine menadžmenta duž "lanca zapovijedanja" koji dopire do svakog zaposlenika.

2. Centralizacija. Visok udio centralno obavljenih funkcija (imenovanje rukovoditelja i stručnjaka, stroga regulacija uvjeta rada i nagrađivanja, planiranje, raspodjela financijski izvori, upravljanje imovinom itd.).

3. Dosljednost i valjanost postupaka, aktivnosti i vrsta poslova.

4. Dosljednost radnji izvođača.

5. Visoka uspješnost i koherentnost u aktivnostima rukovodećih djelatnika, što ukazuje na visoku osposobljenost i motiviranost za rad.

Nedostaci su:

1. Dugotrajno odlučivanje zbog pretjerane izolacije na voditelju odjela.

2. Jasna regulacija funkcija (radne obveze, zadaci, funkcije formalizirani su i priopćeni svakom zaposleniku) što stvara poteškoće u prilagodbi različitim uvjetima.

KRASNOPOLSKI VLADISLAV IVANOVIČ

Doktor medicinskih znanosti, profesor Ruske akademije znanosti

Godine 1961. diplomirao je na 2. Moskovskom državnom medicinskom institutu nazvanom po N.I. Pirogov. Od kolovoza 1961. do danas radi u MONIAG-u. Od 1961. do 1963. god studirao je na kliničkom specijalizaciji iz opstetricije i ginekologije, nakon čega je radio kao znanstveni novak, od 1967. - viši znanstveni novak, od 1973. - predstojnik ginekološke klinike. Od 1985. direktor je GBUZ MO MONIIAG. Na Stručnom vijeću Instituta 16. ožujka 2017. izabran je za predsjednika MORIAH-a.

Od 1990. V.I. Krasnopolsky je pročelnik Odjela za porodništvo i ginekologiju Fakulteta za napredno usavršavanje liječnika Moskovske regije na M.F. Vladimirski.

Radna aktivnost V.I. Krasnopolsky višestruka je i objedinjuje medicinski, istraživački, organizacijski i metodološki rad. Godine 1967. Vladislav Ivanovič obranio je doktorat. kirurško liječenje i prevencija gnojnih formacija dodataka maternice.

U području ginekologije znanstveno istraživanje V.I. Krasnopolsky omogućio je formiranje koncepta zatajenja vezivnog tkiva u slučaju prolapsa unutarnjih spolnih organa. Predložio je originalne metode kirurškog liječenja stresne urinarne inkontinencije, transplantacije uretera, korekcije zatajenja mišića dna zdjelice, prolapsa i prolapsa maternice i stijenki rodnice, metode prevencije teških postoperativnih komplikacija kod gnojnih lezija zdjeličnih organa, peritonitisa, s opsežnim endometrioza, za što autorski certifikati i patenti.

U području opstetricije pod vodstvom V.I. Krasnopolsky razvio je probleme dijagnostike, liječenja i prevencije postporođajnih gnojno-septičkih komplikacija, kao i različite aspekte carskog reza. Održanog fundamentalna istraživanja kod dijabetes melitusa u trudnica, dijabetičke fetopatije, razvijene su stanično-molekularne i patofiziološke osnove dismetabolizma i angiopatije, metode za njihovu prevenciju i korekciju.

U I. Krasnopolsky i njegovi studenti razvili su i predstavili znanstvene podatke o upravljanju trudnoćom, porodom i postporođajnim razdobljem kod žena u ekološki nepovoljnim područjima izloženim radioaktivnoj kontaminaciji kao posljedici nesreće u Černobilu. Predložili smo shemu organiziranja opstetričke skrbi za žene u ovim regijama, koja predviđa prevenciju komplikacija kod majke, ploda i novorođenčeta, kao i rehabilitaciju reproduktivnog zdravlja ženske populacije.

U I. Krasnopolsky je stvorio školu opstetričara-ginekologa, koja razvija ne samo aktualna pitanja ginekoloških i laparoskopskih operacija, carskih rezova, već i najvažnija pitanja spontanog poroda kod žena rizičnih skupina.

Autor 350 znanstveni radovi, uključujući 14 monografija, kompleta smjernice i priručnike za praktičare. Pod njegovim vodstvom izrađeno je i obranjeno 16 doktorskih i 32 magistarska rada.

Godine 2012. V.I. Krasnopolsky je izabran za akademika Ruske akademije znanosti.

Član Međuodjelskog znanstvenog vijeća Ruske akademije medicinskih znanosti (1993.), član ureda Znanstvenog medicinskog vijeća Ministarstva zdravstva Ruske Federacije (1993.), predsjednik sekcije i član stručnog vijeća za opstetricije i ginekologije Problema znanstveni centar Ministarstvo zdravstva Ruske Federacije (1993.), predsjednik akademskog vijeća MONIIAG-a (1995.), predsjednik disertacijskog vijeća MONIIAG-a (1990.), potpredsjednik Ruske udruge opstetričara i ginekologa (1993.), član Koordinacijsko vijeće za zdravstvo pri predsjedniku Ruske Federacije u Središnjem federalnom okrugu (2001.), član Ureda Odjela za kliničku medicinu Ruske akademije znanosti (2002.), član znanstvenog i stručnog vijeća pod predsjednikom Vijeća Savezne skupštine Ruske Federacije (2002), član uredništva časopisa Obstetricija i ginekologija (1989), član uredništva časopisa Bilten Ruske udruge opstetričara i ginekologa (1994- 2000), glavni urednik časopisa "Ruski bilten opstetričara-ginekologa" (2001), član uredništva časopisa "Poroditeljstvo i ženske bolesti" (1997), voditelj Odjela za porodništvo i ginekologiju Federalnog sveučilišta za obrazovanje na M.F. Vladimirski (1990).

Laureat Nagrade Vlade Ruske Federacije (2002) za razvoj i primjenu endoskopskih metoda u ginekologiji, počasni liječnik Rusije (1995). Odlikovan je Ordenom "Za zasluge za domovinu" IV stupnja (1998.), Ordenom "Za zasluge za domovinu" III stupnja (2007.). Počasni građanin Moskovske regije (2003).

POLOŽAJ

o odjelu organizacijskih poslova i uredskog poslovanja Organizacijski menadžment Ministarstvo kulture Moskovske regije

1. Opće odredbe

1.1. Pravilnik o odjelu za organizacijski rad i uredski rad Organizacijskog odjela Ministarstva kulture Moskovske regije

Ministarstvo kulture Moskovske regije (u daljnjem tekstu: "Pravilnik") utvrđuje glavne zadatke Odjela i funkcije njegovih aktivnosti.

1.2. Odjel za organizacijski rad i papirologiju (u daljnjem tekstu: Odjel) je strukturna jedinica koja je dio Organizacijskog odjela (u daljnjem tekstu: Odjel) Ministarstva kulture Moskovske regije (u daljnjem tekstu: do kao Ministarstvo).

1.3. Odjel organizira i obavlja svoje poslove u interesu Ministarstva i njemu podređenih organizacija.

1.4. Odjel se u svojim aktivnostima rukovodi Ustavom Ruske Federacije, zakonodavstvom Ruske Federacije i Moskovske regije, Poveljom Moskovske regije, Pravilnikom o Ministarstvu, Pravilnikom o upravi i ovom Uredbom, kao i kao lokalni akti koji su na snazi ​​u Ministarstvu.

1.5. Propisi, izmjene i dopune odobreni su nalogom Ministarstva kulture Moskovske regije.

2. Glavni zadaci Odjela

2. Glavni zadaci Odjela su:

2.1. Organizacijska potpora djelatnosti Ministarstva;

2.2. Dokumentacija, kontrolno-analitička i tehnička podrška aktivnosti Ministarstva.

3. Funkcije Odjela

3. Sukladno postavljenim poslovima, Odjel obavlja sljedeće poslove:

3.1. Izrada planova rada Ministarstva za mjesec i pol godine u skladu s prijedlozima ustrojstvenih odjela i kontrola napretka njihove provedbe;

3.2. Priprema prijedloga Ministarstva u kalendarskom planu glavnih događaja Vlade Moskovske regije za pola godine, mjesec, tjedan i u planu sastanaka Vlade Moskovske regije za mjesec, pola godinu i praćenje napretka njihove provedbe;

3.3. Priprema korespondencije s čestitkama za obljetnice i nezaboravne datume utvrđene u Ruskoj Federaciji i Moskovskoj regiji;

3.4. Osiguravanje rada kolegija Ministarstva, koordiniranje rada na pripremi dokumenata i materijala potrebnih za sastanak od strane strukturnih odjela Ministarstva, izdavanje završnih dokumenata i praćenje provedbe donesenih odluka;

3.5. Organizacijska podrška događanjima koja održava Ministarstvo, uključujući sudjelovanje guvernera Moskovske regije;

3.6. Organizacija i održavanje jedinstvenog sustava uredskog poslovanja i protoka dokumenata u Ministarstvu;

3.7. Sudjelovanje u praćenju poštivanja od strane strukturnih odjela Ministarstva zahtjeva Upute Ministarstva o uredskom poslovanju, Pravilnika Ministarstva, upravnih propisa za izvršavanje državne funkcije razmatranja žalbi građana u Ministarstvu u priprema regulatornih pravnih akata Ministarstva, odgovori na žalbe vladine agencije, tijela lokalne samouprave, podređene organizacije, pravne osobe i građani.

3.8. Kontrola izvršenja rezolucija i naloga guvernera Moskovske oblasti, rezolucija Vlade Moskovske oblasti, protokolarnih uputa guvernera Moskovske oblasti i Vlade Moskovske oblasti, naloga i naloga Ministarstva;

Usklađuje rad Odjela s drugim odjelima Ministarstva i podređenim organizacijama;

Provodi nadzor nad izvršavanjem uputa čelnika Ministarstva i Ureda, hodom dokumentacije, vođenjem evidencije u Odjelu;

Potvrđuje naredbe Ministarstva i naredbe ministra kulture Vlade Moskovske regije, lokalnim aktima o pitanjima iz nadležnosti Odjela;

Sudjeluje na sjednicama Kolegija Ministarstva;

Obavlja i druge ovlasti koje su mu službenim propisima određene u nadležnost.

Pročelnik Odjela osobno je odgovoran za ispunjavanje poslova koji su postavljeni pred Odjel i obavljanje njegovih funkcija.

5.3. Odjel se popunjava iz redova stručnjaka s visokom stručnom spremom koji ispunjavaju uvjete kvalifikacije odobrene nalogom ministra.

5.4. Odgovornosti na poslu, kvalifikacijski zahtjevi i zahtjevi za osobne kvalitete specijalisti Odjela određuju se svojim pravilnikom o radu.

5.5. Materijalno-tehnička, dokumentacijska i informacijska potpora poslova Odjela za provedbu poslova predviđenih ovom Uredbom provodi se na način koji propisuje Ministarstvo.